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安全佩戴頭盔的心得體會(huì)如何寫 安全佩戴頭盔教案反思(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 12:36:31 頁碼:13
安全佩戴頭盔的心得體會(huì)如何寫 安全佩戴頭盔教案反思(六篇)
2023-01-01 12:36:31    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于安全佩戴頭盔的心得體會(huì)如何寫一

2. 加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),人人學(xué)會(huì)保護(hù)自己。

3. 動(dòng)火期間措施全,作業(yè)完畢消隱患。

4. 氫站值班需注意,人員進(jìn)入要登記。

5. 工作票,細(xì)心填;操作票,逐項(xiàng)完;工作始終要把嚴(yán)。

6. 防護(hù)用品不可少,發(fā)生事故不得了。

7. 寧停三分思量,不搶一秒冒險(xiǎn)。

8. 安全規(guī)章要牢記,設(shè)備操作莫大意。

9. 進(jìn)入現(xiàn)場,上下左右四周看,安全第一是關(guān)鍵。

10. 思想重視措施硬,各項(xiàng)安全有保證。

11. 緊急救護(hù)有妙法,解松壓呼沒嘛嗒。

12. 磨刀不誤砍柴工,措施做完再開工。

13. 工作要安全,兩票是關(guān)鍵。

14. 安全人人抓,幸福千萬家。

15. 安全帶是件寶,高空作業(yè)不能少;先檢查,后使用,高空作業(yè)保生命。

16. 運(yùn)行檢修一條心安全生產(chǎn)長周期。

17. 消防設(shè)施要愛護(hù),關(guān)鍵時(shí)刻救人命。

18. 現(xiàn)場設(shè)備要標(biāo)志,設(shè)備無標(biāo)勿操作。

19. 你安全,我安全,心中有安全;你工作,他工作,幸福講安全。

20. 用電用火要預(yù)防,失火漏電就遭殃。

21. 檢修設(shè)備要辦票,為圖省事災(zāi)禍到。

22. 生產(chǎn)現(xiàn)場抽支煙,火災(zāi)發(fā)生大似天。

23. 反違章除隱患保安全促生產(chǎn)。

24. 練就高超專業(yè)技能,避免低級(jí)安全事故。

25. 安全不抓出紕漏,快刀不磨會(huì)生銹。

26. 氫站防火很重要,關(guān)閉手機(jī)要做到。

27. 祈求別人保護(hù),不如自我防護(hù)。

28. 情況不明不操作,隱患不除不干活。

29. 安全帽必須帶,防止墜物傷腦袋;安全帶是個(gè)寶,高空保險(xiǎn)不能少。

30. 隱患如刀,刀刀都危險(xiǎn);安全是天,天天保平安。

31. 作業(yè)精神不分散操作細(xì)心保安全。

32. 居安思危多防范,勝過事后講安全。

關(guān)于安全佩戴頭盔的心得體會(huì)如何寫二

1、進(jìn)出時(shí)不爭不搶,走樓梯不急不忙。

2、把租戶當(dāng)親人,與業(yè)主交朋友。

3、安全就是節(jié)約,安全就是生命。

4、出租屋管理:合情、合理、合法、合形勢;好管、好租、好住、好發(fā)展。

5、保障房屋安全,維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,請自行拆除違法改建“房中房”。

6、質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命。

7、出租屋主是出租屋消防安全直接責(zé)任人,對出租屋消防安全負(fù)總責(zé)。

8、加強(qiáng)消防工作,建設(shè)平安國電,構(gòu)建和-諧社會(huì)。

9、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,安全帶來幸福。

10、消防時(shí)時(shí)在,安全傳萬代。

11、消防常識(shí)永不忘,遇到火情不驚慌。

12、創(chuàng)業(yè)千日難,火燒一日光。

13、勿忘火警119,危險(xiǎn)時(shí)刻真朋友。

14、人人把好防火關(guān),有備無患保平安。

15、珍惜生命,遠(yuǎn)離火患。

16、安全——我們永恒的旋律。

17、要想人財(cái)安,防火位居先。

18、消除火災(zāi)隱患,永保家園平安。

19、搞好暫住人口登記工作,為第五次全國人口普查作好準(zhǔn)備。

20、甜蜜的家盼著您平安歸來。

21、防火人人想,戶戶都安詳。

22、安居寶城我們是一家,管理出租屋不分你我他。

23、共同做好出租屋暫住人員的管理工作,更好地為我市的改革開放,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和治安穩(wěn)定服務(wù)。

24、固安全防線,解后顧之憂。

25、加強(qiáng)消防宣傳,提高全民預(yù)防和抵御火災(zāi)能力。

26、遠(yuǎn)離火患,幸福平安。

27、愛家就要愛生命,重情更應(yīng)重安全。

28、消防連萬家,平安你我他。

29、安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。

30、消防常識(shí)進(jìn)萬家,平安相伴你我他。

關(guān)于安全佩戴頭盔的心得體會(huì)如何寫三

1. 不繃緊安全的弦 就彈不出生產(chǎn)的調(diào)

2.工地安全花開把春報(bào) 生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高

3. 忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗 脫離安全求效益如水中撈月

4. 幸福是棵樹 安全是沃土

5. 工地安全保健康 千金及不上

6. 安全為了生產(chǎn) 生產(chǎn)必須安全

7. 寧繞百丈遠(yuǎn) 不冒一步險(xiǎn)

8. 質(zhì)量是安全基礎(chǔ) 安全為生產(chǎn)前提

9. 疏忽一時(shí) 痛苦一世

10. 生產(chǎn)再忙 安全不忘

11. 小心無大錯(cuò) 粗心鑄大過

12. 時(shí)時(shí)注意安全 處處預(yù)防事故

13. 粗心大意是事故的溫床 馬虎是安全航道的暗礁

14. 蠻干是走向事故深淵的第一步

15. 眼睛容不下一粒砂土 安全來不得半點(diǎn)馬虎

16. 雜草不除禾苗不壯 隱患不除效益難上

17. 萬千產(chǎn)品堆成山 一星火源毀于旦

18. 安全是增產(chǎn)的細(xì)胞 隱患是事故的胚胎

19. 重視安全碩果來 忽視安全遭禍害

20. 快刀不磨會(huì)生銹 安全不抓出紕漏

21. 高高興興上班 平平安安回家

22. 秤砣不大壓千斤 安全帽小救人命

23. 安全不離口 規(guī)章不離手

24.工地 安全是朵幸?;?合家澆灌美如畫

25. 安不可忘危 治不可忘亂

26. 想要無事故 須下苦功夫

27. 精心組織科學(xué)施工爭創(chuàng)一流

28. 筑起堤壩洪水擋 練就技能事故防

29. 驕傲源于淺薄 魯莽出自無知

30. 防護(hù)加警惕保安全 無知加大意必危險(xiǎn)

關(guān)于安全佩戴頭盔的心得體會(huì)如何寫四

同志們:

在元旦、春節(jié)兩大喜慶日子即將來臨之際,縣委、政府決定召開全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議。主要任務(wù)是通報(bào)全年安全生產(chǎn)指標(biāo)控制情況,安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)存在的主要問題,安排部署元旦、春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,動(dòng)員全縣上下再接再厲、真抓實(shí)干,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任,加強(qiáng)防范,全面做好兩大節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作,確保全縣人民度過安樂、祥和、愉快的節(jié)日。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)實(shí)施情況

截止到12月份,全縣共發(fā)生各類事故起,與去年同期起相比下降65.6%;死亡xx人,與去年同期死亡x人相比上升87.5%;傷x人,與去年同期傷xx人相比下降6.6%;直接經(jīng)濟(jì)損失xx萬元(未包含7月2日xx縣鐵合金廠坍塌事故的經(jīng)濟(jì)損失),與去年同期1348萬元相比下降22.6%。其中:

1、道路交通方面。1月-12月道路交通事故起,與去年同期x起相比上升25%;死亡x人,與去年同期死亡x人相比持平;傷x人,與去年同期傷x人相比下降22.2%;直接經(jīng)濟(jì)損失x元,與去年同期損失x元相比下降93.8%。

2、工礦商貿(mào)方面。1月-12月工礦商貿(mào)事故共x起,與去年同期x起相比上升60%;死亡x人,與去年同期死亡x人相比上升200%;傷x人,與去年同期傷x人相比上升16.7%;直接經(jīng)濟(jì)損失930萬元(未包含7月2日xx縣鐵合金廠坍塌事故的經(jīng)濟(jì)損失),與去年同期損失x萬元相比上升93.8%。

3、火災(zāi)事故方面。1月-12月共發(fā)生火災(zāi)事故x起,與去年同期x起相比下降82%;死亡0人與去年同期死亡1人相比下降100%;傷0人(去年同期傷0人);直接經(jīng)濟(jì)損失11x元,與去年同期損失864x元相比下降x%。

二、存在的主要問題

盡管我縣的安全生產(chǎn)形勢總體趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn),但存在的問題和隱患仍然很多,需要引起各級(jí)各部門各單位的高度重視。

一是思想認(rèn)識(shí)不足。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處或部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)法律意識(shí)淡薄,存在僥幸麻痹思想,認(rèn)為安全生產(chǎn)憑運(yùn)氣,發(fā)生事故后不是認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),而是認(rèn)為是自己運(yùn)氣不好,甚至有的認(rèn)為事故已平息了,還繼續(xù)進(jìn)行事故調(diào)查是小題大作。反而對事故發(fā)生的前因后果不能很好的吸取一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。往往會(huì)造成部分安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位,重生產(chǎn)經(jīng)營、輕安全管理的現(xiàn)象就會(huì)不同程度地存在,從業(yè)人員缺乏培訓(xùn)、缺乏安全知識(shí)、安全意識(shí)淡薄、安全素質(zhì)低下,缺乏安全自我保護(hù)能力。

二是人員落實(shí)不足。我縣勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中仍占有很大比重,一些隱患難以徹底根治,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的問題在短期內(nèi)難以改變。多數(shù)企業(yè)未明確安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和專門管理人員,或者安排了專門管理人員,但安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力,致使安全生產(chǎn)工作基本處于無序狀態(tài),放任自流。

三是責(zé)任落實(shí)不足。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、部門單位主要負(fù)責(zé)人從不研究安全生產(chǎn)工作或參加安全生產(chǎn)檢查工作,習(xí)慣性把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作“副業(yè)”,沒有真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,即使專門簽訂了治理安全生產(chǎn)責(zé)任還沒有清楚認(rèn)識(shí)到實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度不僅僅是一項(xiàng)安全生產(chǎn)的管理制度和辦法,而且也是對自己下屬管理者實(shí)行管理的一個(gè)最直接有效的手段。

四是安全投入不足。我縣大多企業(yè)安全投入歷史欠帳較多,安全設(shè)施設(shè)備落后;部分新建企業(yè)又千方百計(jì)在安全設(shè)施設(shè)備上減少投入,產(chǎn)生了新的欠帳;特別是部分企業(yè)對安全投入重視不夠。盡管近年來,關(guān)注安全生產(chǎn)的社會(huì)氛圍日漸濃厚,多數(shù)企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度有所提高,但是經(jīng)濟(jì)效益第一的觀念并未從根本上發(fā)生轉(zhuǎn)變,部分企業(yè)隱患多多,企業(yè)決策層卻熟視無睹,安全生產(chǎn)上僥幸心理還普遍存在,安全投入上“省”、“拖”、“湊”現(xiàn)象普遍;加上縣場競爭激烈,一些中小企業(yè)微利虧損,加劇了在安全投入上的捉襟見肘;此外,安全投入沒有直觀的效益,在短期內(nèi)會(huì)給企業(yè)帶來成本的增加

五是責(zé)任追究不足。在事故調(diào)查處理過程中,我們懷著懲前毖后、治病救人的心情,導(dǎo)致有關(guān)事故責(zé)任人教育不深刻,事故調(diào)查處理沒有發(fā)揮舉一反三的作用。

此外,歲末年初,人流、物流、車流急增,一些企業(yè)開足馬力搶工期、趕進(jìn)度。面對如此嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,我們的工作必須始終站在零的起點(diǎn)上,永遠(yuǎn)不能松勁和歇息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各部門和各企業(yè)必須牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事,群眾利益無小事”意識(shí),本著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)做到思想上更重視、行動(dòng)上更自覺、工作上更扎實(shí),警鐘長鳴,常抓不懈。

三、“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn)

(一)認(rèn)清形勢,明確目標(biāo),狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)

現(xiàn)在已經(jīng)處于生產(chǎn)經(jīng)營面臨旺季,人流、物流顯著上升,各類生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)明顯增多,引發(fā)各類事故的不安全因素增加,安全生產(chǎn)進(jìn)入事故易發(fā)期、多發(fā)期,安全監(jiān)管任務(wù)十分繁重。針對存在的主要問題,結(jié)合我縣實(shí)際情況要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要真正擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé),切實(shí)把當(dāng)前安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)企業(yè)、每一崗位,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。

(二)突出重點(diǎn),認(rèn)真檢查,確保兩節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定

各有關(guān)單位要針對春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作特點(diǎn),結(jié)合百日行動(dòng)“回頭看”認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查。安全大檢查以各部門組織自查為主,要突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域,集中開展安全隱患排查和整治,堅(jiān)決防范重特大事故的發(fā)生。

一是要強(qiáng)化元旦、春運(yùn)期間的交通安全監(jiān)管。由公安、交通運(yùn)管主管部門和相關(guān)安全管理部門要根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署,及時(shí)落實(shí)確保春運(yùn)安全的各項(xiàng)措施。要密切注意天氣變化,對可能造成事故的惡劣天氣,要及時(shí)采取措施,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)運(yùn)行;對申請參加春運(yùn)的車輛要逐一進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),嚴(yán)禁未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的車輛參加春運(yùn),要進(jìn)一步加強(qiáng)安全執(zhí)勤和檢查,嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)參與春運(yùn)的車輛;要做好客運(yùn)車輛安全檢查和維護(hù)工作,杜絕故障車輛上路行駛,同時(shí)要做好司乘人員的安全教育工作,嚴(yán)禁違章超載、超速和疲勞駕駛,杜絕各種交通違法行為。 二是要加強(qiáng)對人員密集場所的安全監(jiān)管。由商務(wù)、文體,消防等部門聯(lián)合組織對商場、賓館、飯店、醫(yī)院、學(xué)校、歌舞廳、網(wǎng)吧等人員密集場所作為安全檢查排查的重點(diǎn);對不符合安全要求的單位,要立即進(jìn)行整改;對整改措施不落實(shí)的,要堅(jiān)決依法予以停產(chǎn)、停業(yè)。

三是要加大對危險(xiǎn)化學(xué)品的安全監(jiān)管。節(jié)日期間安監(jiān)、建設(shè)局、消防等部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售和使用等各個(gè)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督管理,特別是對劇毒品、液體化學(xué)品、液化氣體等儲(chǔ)運(yùn)和經(jīng)營環(huán)節(jié)要落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)禁非法生產(chǎn)、非法經(jīng)銷,嚴(yán)禁不符合安全要求的運(yùn)輸工具和不按指定路線運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的車輛上路。

四是要加強(qiáng)對煙花爆竹的安全監(jiān)管。要進(jìn)一步完善節(jié)日期間煙花爆竹安全監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查,堅(jiān)決打擊制販、銷售假冒偽劣煙花爆竹的違法行為,嚴(yán)格執(zhí)行煙花爆竹生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售的安全規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)銷售制度。加大對煙花爆竹產(chǎn)品質(zhì)量、運(yùn)輸渠道的檢查力度,對違法運(yùn)輸、儲(chǔ)存和銷售的行為,要堅(jiān)決予以查處。

五是對園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管。由安監(jiān)局加強(qiáng)安全監(jiān)督執(zhí)法。園區(qū)安監(jiān)機(jī)構(gòu)要聯(lián)合消防、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)等部門,突出建筑質(zhì)量、危險(xiǎn)物品管理、消防設(shè)施、特種設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)、危險(xiǎn)場所、職業(yè)病防治等,全面開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。對查出的隱患要逐企建立臺(tái)賬、備案,分類監(jiān)管。對還沒有取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)立即停止?fàn)I業(yè),對手續(xù)不齊備的企業(yè)要限期完善,驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)經(jīng)營。對危及安全生產(chǎn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)施專項(xiàng)整治,對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為要堅(jiān)決查處、處罰到位。

六是對仍然在生產(chǎn)的礦山企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。由礦山派出所、國土局對無采礦許可證、超層越界開采、采礦許可證過期未延續(xù)非法生產(chǎn)的礦山企業(yè),責(zé)令其停止生產(chǎn)并依法予以查處。對經(jīng)整改達(dá)不到基本安全生產(chǎn)條件,依法注銷其采礦許可證。

(三)加強(qiáng)值班,確保信息暢通處置及時(shí)

春節(jié)期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,各部門和單位要嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和安全保衛(wèi)制度,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息,確保信息渠道暢通,遇有安全生產(chǎn)事故或突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處臵。

同志們,認(rèn)真抓好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,事關(guān)我縣安全發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)今年各項(xiàng)工作開好頭,起好步,希望各級(jí)干部正確認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,明確任務(wù),振奮精神,通過扎實(shí)有效的工作,保證全縣人民度過一個(gè)歡樂、祥和、喜慶、安全的新春佳節(jié)!

關(guān)于安全佩戴頭盔的心得體會(huì)如何寫五

安全是什么?太平順利為“安”,無缺無憾為“全”,安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一種人生態(tài)度?!瓣P(guān)注安全,關(guān)愛生命”及“以人為本”的安全管理理念已成為現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的主流,逐漸為企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)者所重視,安全文化伴隨著生產(chǎn)文化,全面增強(qiáng)企業(yè)職工的安全凝聚力、向心力、持久力,將企業(yè)的各種力量統(tǒng)一于既發(fā)展生產(chǎn)又體現(xiàn)安全的價(jià)值觀念,建立尊重生命、保護(hù)健康的企業(yè)文化,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)防事故、提高效益的最終目標(biāo)。

做好安全生產(chǎn)工作,是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,是事關(guān)職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”的方針。在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例,以飽滿的熱情,細(xì)心的工作態(tài)度,在工作崗位上發(fā)揮自我的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我一份力量。安全生產(chǎn)無小事,誰忽視,誰放松,誰就要吃苦頭,誰就要受到懲罰。在工作中我們要堅(jiān)決與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭。

要時(shí)時(shí)刻刻把安全意識(shí)放在心上,總結(jié)以往安全工作中出現(xiàn)的問題,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從以下四個(gè)方面強(qiáng)化安全意識(shí),構(gòu)建安全文化:

1、加強(qiáng)全員安全思想教育。經(jīng)過各種形式的安全教育,充分闡釋安全文化,大力傳播安全文化,系統(tǒng)灌輸安全文化,認(rèn)真實(shí)踐安全文化,喚醒人們對安全健康的渴望,從根本上提高安全認(rèn)識(shí),提高安全覺悟,牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。

2、完善安全文化管理體制。安全文化是為了實(shí)現(xiàn)人員、設(shè)備、管理三個(gè)要素的最優(yōu)組合并協(xié)調(diào)發(fā)展,因而安全文化管理體制必須是科學(xué)有效的。

全文化管理體制,關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對安全文化工作的重視程度,重點(diǎn)在于黨政一把手要把安全工作落實(shí)到位。

3、加強(qiáng)安全知識(shí)教育。利用電視講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、板報(bào)、墻報(bào)、競賽活動(dòng)等各種手段,對職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、社會(huì)公共生活安全知識(shí)、抗災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)、自我保護(hù)知識(shí)等各種資料的普及教育、再教育、繼續(xù)教育,使職工熟練掌握生產(chǎn)、生活活動(dòng)安全知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí),并自覺應(yīng)用。

4、強(qiáng)化安全文化氛圍。生動(dòng)活潑的安全教育形式能有效地提高職工的安全意識(shí)和安全技能,使安全教育免于枯燥、少點(diǎn)說教、起到實(shí)效。經(jīng)過布設(shè)一些安全文化氣氛濃、有益于人們增強(qiáng)安全意識(shí)、增加安全知識(shí)的宣傳標(biāo)志,利用節(jié)日、安全年、安全生產(chǎn)檢查等機(jī)會(huì),開展各種有益于安全文化建設(shè)的文娛體育活動(dòng),不斷渲染和強(qiáng)化安全文化氛圍。還可與大專院校、科研機(jī)構(gòu)、職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)及其他單位掛鉤,多邊合作,共建安全文化,逐步構(gòu)成具有本單位特點(diǎn)的安全文化氛圍。

“前車之鑒,后事之師”,安全工作僅有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。“不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害”是我們建立和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。在每一天生活和工作中,我們每個(gè)人要始終將“安全先于一切,重于一切”的工作方針根植于心底,立足崗位,始終做到防微杜漸,警鐘長鳴,把遵守各項(xiàng)規(guī)章制度當(dāng)成維護(hù)自我的生命一樣來對待每道工序、每個(gè)崗位都不是孤立存在的,而是相互呼應(yīng),緊密相連的關(guān)系。當(dāng)同事需要幫忙時(shí),當(dāng)一個(gè)同事違規(guī)操作時(shí),當(dāng)有人不遵守安全操作規(guī)程時(shí),我們就當(dāng)時(shí)時(shí)提醒他“安全這根弦不能松”。同事們的這種關(guān)心、規(guī)勸多了、提醒多了,違規(guī)及不安全的舉動(dòng)也就少了。大家齊心協(xié)力爭創(chuàng)安全先進(jìn)團(tuán)體,爭當(dāng)安全先進(jìn)個(gè)人,因?yàn)檎恰鞍踩眻?jiān)持著我們企業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是“安全”讓我們企業(yè)不斷的走向發(fā)展壯大。

關(guān)于安全佩戴頭盔的心得體會(huì)如何寫六

同志們:

今日在此召開20__年夏季安全“愛心傳遞”活動(dòng)動(dòng)員工作會(huì)議,就是要在6~9月份這個(gè)各類事故易發(fā)時(shí)期,號(hào)召全體員工、上下齊心協(xié)力,“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個(gè)“天”字號(hào)的大事做好,做扎實(shí),剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路,我認(rèn)為很及時(shí),很可行,是應(yīng)該全面提倡和推廣的,干任何一項(xiàng)工作,只要有思路,才能有出路,只有有創(chuàng)新,才能有發(fā)展。只有找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié),才能更好地解決問題,為此,我就公司的安全工作和這次競賽活動(dòng)講四點(diǎn)意見:

第一,認(rèn)清安全形勢,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任,做到對員工群眾負(fù)責(zé),對員工家屬負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé)。

安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平,安全工作是反映一個(gè)單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說,這幾年,通過我們在座各級(jí)負(fù)責(zé)人的齊抓共管,員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力有了顯著提高,各類事故也得到明顯的遏制,但是,我們在看到成績的同時(shí),也要清楚的看到我們存在的問題,去年盡管我們事故總量不高,但仍有死亡事故,今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故,和幾起輕微傷事故,這些都說明了我們工作還有不到位的地方,下一步我們要在全公司推行這樣一種理念,就是“只要采取正確的措施,一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念,目前,在一線崗位工作的干部和操作員工,已逐步向八十年代以后出生的獨(dú)生子女過渡,這部分人所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的還有愛人和孩子,一旦在人身安全上出了問題,所產(chǎn)生的負(fù)面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命,生命對每個(gè)人來說都只有一次,應(yīng)該倍加珍惜。

強(qiáng)化安全管理的責(zé)任意識(shí),首先是各級(jí)干部要對員工負(fù)責(zé),反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng),是檢驗(yàn)一個(gè)干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此,各級(jí)干部必須以對員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任,嚴(yán)格要求,大膽管理;其次,員工要對同事朋友負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心,互相愛護(hù),對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象,要敢于拒絕,敢于制止,敢于糾正,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。”全體干部員工都要樹立兩個(gè)信心,就是“只要努力,就會(huì)有成效,只要行動(dòng),就會(huì)有改善”各位都積極行動(dòng)起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對待,把那些工作馬虎,習(xí)慣性違章的人,用我們集體的力量來進(jìn)行教育,進(jìn)行提醒,幫助其進(jìn)行改正。再次,每個(gè)人都要對家屬親人負(fù)責(zé)。現(xiàn)在的員工,對上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù),對下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任,如果工作中不注意安全,不講安全,就是對家屬、對親人的不負(fù)責(zé)任。一旦出了事故,誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責(zé)任誰來承擔(dān)?一時(shí)疏忽,全家痛苦,一生痛苦。

第二,搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。

無論是國內(nèi)還是國外,對大量事故分析研究的結(jié)果表明,幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看,都是由于違反規(guī)定,違章操作造成的,特別是習(xí)慣性違章操作,長期的不安全行為,是威脅員工生命安全的“頭號(hào)殺手”。這些道理可能各位都很清楚,但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生,屢禁不絕呢?現(xiàn)實(shí)的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明,并不是每次違章都會(huì)造成事故。正是由于這個(gè)原因,有的人在操作時(shí)就存在著僥幸心理,投機(jī)取巧,把違章當(dāng)作竅門、絕招、經(jīng)驗(yàn),不僅自己違章,還言傳身教地教唆使別人違章,既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會(huì)發(fā)生事故,但是如果經(jīng)常性地違章操作,那么從概率上講,早晚都要出事,這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動(dòng)”就是要號(hào)召全體干部員工,全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動(dòng),每個(gè)干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習(xí)慣性違章行為,把這些行為一一列舉出來,工作中相互監(jiān)督、相互提醒,并結(jié)合強(qiáng)有力的管理措施,徹底改變習(xí)慣性違章行為,這是一項(xiàng)長期艱巨性的管理任務(wù),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本,只有嚴(yán)格的管理,才是對員工生命最大的關(guān)愛”的理念,下大決心徹底根除這一“頑疾”要進(jìn)一步提高違章的成本,讓員工不敢違章,管理人員違章指揮就地免職,工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為,違反一次待崗半年,年內(nèi)違反兩次解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同,目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,人人自覺抓安全,要安全。

第三,要樹立一切“事故是可預(yù)防的”的理念,克服畏難情緒,切實(shí)抓好這項(xiàng)生命工程。

不可否認(rèn),我們公司管理幅度大,各類新上項(xiàng)目施工較多,技改項(xiàng)目多,工作量大,客觀上增加了管理難度,這是事實(shí)。但這不應(yīng)成為出事故的理由,不能出了事故就怨天尤人,認(rèn)為是“點(diǎn)背”、運(yùn)氣不好。也不能怕出事故承擔(dān)責(zé)任,工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,我們應(yīng)該好好想一想,為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故?而有的單位卻總是事故不斷呢?說明我們的管理還存在嚴(yán)重不足:設(shè)備存在隱患、違章 違紀(jì)現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認(rèn)真”二字,下一步各單位要認(rèn)真分析研究一下本單位的安全形勢,查找問題和不足,把安全工作真正重視起來,抓好、抓實(shí)。特別是各級(jí)管理人員要敢管、會(huì)管、勤管,不能對管理中存在的問題視而不見,遇到問題繞著走,對違章、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象不敢糾正、不會(huì)糾正,“好人”主義盛行,怕得罪人,不敢碰硬,不敢叫真,工作得過且過,犯自由主義。我們各級(jí)干部,特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo),要通過對每一項(xiàng)工作的安排,對每一件事情的處理,在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管,說話沒有觀點(diǎn),辦事沒有原則,長此下去,必然敗壞一個(gè)單位和部門的風(fēng)氣,造成邪氣盛行,正氣樹不起來。一個(gè)單位和部門好的風(fēng)氣(文化)的形成不是一朝一夕的,而不良的風(fēng)氣(文化)一旦形成,糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象,就是要防微杜漸,把小事當(dāng)大事來抓,“小題大做”,抓住不放,堅(jiān)決及時(shí)地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣,敢于堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)的正氣反映了一把手的能力,要在敢管、會(huì)管、勤管上下功夫。要教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí),我們嚴(yán)格抓管理、抓安全到底為了誰?實(shí)際上,一旦出了事故,受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人,從這一點(diǎn)來說,抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),就會(huì)理解、支持嚴(yán)格管理,自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度,遵守紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”,把這兩項(xiàng)工作作為安全管理的重點(diǎn)工作來落實(shí)。

第四,要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

推行標(biāo)準(zhǔn)化,就是讓各級(jí)管理人員和員工對安全生產(chǎn)要做哪些事、如何做、有什么評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)一目了然,增強(qiáng)安全管理的透明度,使安全管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為,在這次活動(dòng)中要進(jìn)一步在學(xué)習(xí)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn),警示標(biāo)示、圖解標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)而掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。讓每一個(gè)員工掌握對事故前兆的分析判斷,提高全員的識(shí)險(xiǎn)、辯險(xiǎn)、避險(xiǎn)的能力,確保安全;

加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,要在以往抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步形成我們的特色,結(jié)合我們多年的管理經(jīng)驗(yàn),要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化,1即:堅(jiān)信一個(gè)理念:只要采取正確的措施,一切事故都是可以預(yù)防的;2是樹立兩個(gè)信心:只要努力,就會(huì)有成效,只要行動(dòng),就會(huì)有改善;3是強(qiáng)化三種觀念:安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán);安全健康必須講“認(rèn)真”二字,安全健康必須堅(jiān)持以自主管理為主;4和5就是我們以前常說的“四個(gè)相互和五個(gè)必須”,最后一個(gè)1就是一個(gè)確認(rèn):所有專業(yè)行為都必須預(yù)先進(jìn)行溝通確認(rèn),以上這個(gè)“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求,特別是加強(qiáng)員工“崗位技能”和上次我們開會(huì)講的“四個(gè)能力100%”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)學(xué)習(xí)要分析透員工缺什么、然后培訓(xùn)學(xué)習(xí)什么,要有針對性,把崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為重點(diǎn),上級(jí)對下級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),一級(jí)對一級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)學(xué)習(xí)老師必須簽字確認(rèn),讓每一個(gè)員工真正達(dá)到合格,只有讓廣大員工能識(shí)險(xiǎn)、避險(xiǎn),能按照正確的標(biāo)準(zhǔn)來操作,安全工作就做到實(shí)處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面,我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障,就一定能夠促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展!

同志們,安全工作是企業(yè)的頭等大事,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的

第一責(zé)任,是對職工的

第一福利,各單位必須認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性和艱巨性,居安思危,以高度的責(zé)任心和使命感,凝心聚力、齊抓共管,想方設(shè)法 ,攻堅(jiān)克難將這項(xiàng)“天”字號(hào)大事做好,為贏取更新更大的勝利而奮斗!

謝謝各位!

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