成長(zhǎng)匯報(bào)日學(xué)生心得體會(huì)和方法 學(xué)生成長(zhǎng)日記本周收獲(二篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于成長(zhǎng)匯報(bào)日學(xué)生心得體會(huì)和方法一

近期，我所在的黨支部開展了以“加強(qiáng)道德修養(yǎng) 做一名德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處煛睘橹黝}的黨課學(xué)習(xí)，旨在強(qiáng)化教師的師德建設(shè)工作，從而使教師更好的為學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)服務(wù)。這次黨課令我受益匪淺，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，明確了自己的方向，有目的有的是自己成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師，一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

我想在接下來的時(shí)間里我要從思想上不斷武裝自己，提高自己的覺悟，行動(dòng)上努力實(shí)踐課堂上所學(xué)到的理論知識(shí)，全心全意為人民服務(wù)，做自己力所能及的事情幫助他人。做一個(gè)道德情操高尚的人，一個(gè)有理想有目標(biāo)肯進(jìn)步肯奮斗的青年。

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，當(dāng)代人民教師在面臨機(jī)遇的同時(shí)，也面臨許多挑戰(zhàn)。因此，作為新時(shí)代的人民教師黨員，則更要清楚地知道自己身上所肩負(fù)的歷史使命，樹立崇高的理想和堅(jiān)定的信念，努力學(xué)習(xí)，堅(jiān)持馬克思列寧主義的指導(dǎo)地位，用理論，三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力營(yíng)造健康向上的校園文化環(huán)境，以良好且濃烈的校園文化與學(xué)術(shù)氣氛陶冶和塑造自己。

當(dāng)代人民教師是祖國(guó)和民族未來的奠基石，人民教師應(yīng)自覺的學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐“三個(gè)代表”，深刻認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)著社會(huì)的重任和責(zé)任，努力成為中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者、先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者和廣大人民利益的維護(hù)者，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是時(shí)代賦予當(dāng)代大學(xué)生的崇高歷史使命。

作為一名教師黨員，我認(rèn)為如果要樹立良好的黨員形象，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，就必須做到以下幾點(diǎn)：

首先，要明確自己的首要任務(wù)是在自己的教學(xué)崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，從而能更好的提升自己的教學(xué)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的建設(shè)者和接班人。同時(shí)，我立志將自己培養(yǎng)為一名雙師型人才，這就要求我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)與應(yīng)用好本專業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)好相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，以拓展知識(shí)的寬度和深度，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，并利用這些知識(shí)勤于鉆研，善于思考，勇于創(chuàng)新。

第二，教師黨員在認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極宣傳黨的先進(jìn)思想、政治理論的基礎(chǔ)上，要從實(shí)際出發(fā)、發(fā)揮榜樣作用，勇于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)的理論知識(shí)，并不斷提高自己的思想修養(yǎng)和理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使自己能夠以一名合格的共 產(chǎn) 黨員都是身份來帶動(dòng)周圍的教師和學(xué)生積極聽從黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨的政策，踐行黨的號(hào)召。

第三，教師黨員要密切聯(lián)系學(xué)生，學(xué)生家長(zhǎng)等群眾，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，要熱愛和關(guān)心集體，顧全大局，樹立榜樣作用，帶動(dòng)學(xué)生和其他教師共同建設(shè)好集體，增強(qiáng)集體的凝聚力。

第四，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。在學(xué)校這個(gè)環(huán)境里，為人民服務(wù)指的就是為學(xué)生們服務(wù)。這就要求教師黨員要從點(diǎn)滴做起，吃苦在先，享樂在后，遇到個(gè)人與學(xué)生利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)先人后己，從而提高黨和黨員在學(xué)生們心中的影響力。

總之，作為教師，作為黨員，我們心中得時(shí)時(shí)刻刻秉承“全心全意為教育服務(wù)”、“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，做一名稱職的黨員教師!

此致

敬禮

匯報(bào)人：

匯報(bào)時(shí)間：xx年xx月xx日

對(duì)于成長(zhǎng)匯報(bào)日學(xué)生心得體會(huì)和方法二

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共*公司第六屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、第六屆黨委工作的簡(jiǎn)要回顧和基本經(jīng)驗(yàn)

公司于20xx年召開了第六次黨代會(huì)，至今已有十二年。這些年來，我們?cè)谏霞?jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨組織在企業(yè)的政治核心地位，突出可持續(xù)發(fā)展這個(gè)主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工，經(jīng)受住深化改革、持續(xù)重組的嚴(yán)峻考驗(yàn)，經(jīng)歷了一分為四、和合二為一及成立*公司等一系列重大轉(zhuǎn)變，在企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難時(shí)風(fēng)雨同舟，迎難而上;在迎來發(fā)展機(jī)遇時(shí)審時(shí)度勢(shì)，搶占先機(jī)，始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向?？梢哉f，這十二年是企業(yè)負(fù)重爬坡、奮發(fā)向上的十二年，是突破常規(guī)、跨越發(fā)展的十二年，是各級(jí)黨組織和廣大黨員保持先進(jìn)性、發(fā)揮作用、展現(xiàn)作為的十二年。公司第六屆黨委工作的主要成就有以下幾方面：

——經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。各級(jí)黨組織緊緊圍繞企業(yè)奮斗目標(biāo)，著眼做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)，統(tǒng)攬全局，搶抓機(jī)遇，大力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把公司上下的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)、謀求公司發(fā)展上來，自“十五”期間以來，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步增長(zhǎng)。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總收入從20xx年的億元增長(zhǎng)到20xx年的億元，年均增幅達(dá)29.32 %?！笆濉蹦┕緦?shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總收入億元，完成利潤(rùn)總額**萬元，“”末實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總收入億元，完成利潤(rùn)總額**萬元，5年分別增長(zhǎng)了245.96%、239.01%，超額完成了“十五”、“”規(guī)劃的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！啊逼陂g繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)，20xx年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總收入億元，完成利潤(rùn)總額**萬元，20xx年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總收入億元，完成利潤(rùn)總額**萬元。

——科技水平持續(xù)提升。我們大力推進(jìn)科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，加大科技投入，著力培育具有公司自身特色的技術(shù)品牌，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是科研水平不斷提高。20xx年至20xx年共承擔(dān)省部級(jí)課題9個(gè)、局級(jí)課題39個(gè)，其中獲原**公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，另有20多項(xiàng)科研成果獲集團(tuán)公司、原**公司和*科技進(jìn)步獎(jiǎng)。二是技術(shù)創(chuàng)新成果豐富。近年來，公司始終堅(jiān)持“實(shí)踐中創(chuàng)新、創(chuàng)新中實(shí)踐”的理念，以等技術(shù)，有力提升了生產(chǎn)效率和綜合效益，形成了創(chuàng)造、創(chuàng)新“集成式”的模式。三是技術(shù)管理日趨完善。健全技術(shù)管理制度，強(qiáng)化項(xiàng)目管理模式，推行項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)督導(dǎo)，狠抓施工技術(shù)監(jiān)控，抓好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和新區(qū)塊技術(shù)交底，實(shí)現(xiàn)由事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變。

公司還定期召開技術(shù)交流會(huì)、開展技術(shù)論文評(píng)定、發(fā)行技術(shù)期刊，研究解決施工中的技術(shù)難題，切實(shí)提升了技術(shù)管理水平。

——改革管理不斷深化。一是按照上級(jí)要求和統(tǒng)一部署完成了三次改革重組。20xx-20xx年，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“主輔分離，改制分流”的要求，原一分為四，完成了等四家單位的專業(yè)化重組;20xx年，公司和合并，進(jìn)一步整合了人才、技術(shù)、裝備和資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，減少了內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易過程中的推諉扯皮現(xiàn)象;20xx年再次進(jìn)行專業(yè)化重組，成立了“*公司”，形成了專業(yè)化運(yùn)行新體制。二是對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)與職能部門進(jìn)行調(diào)整和整合。近年來，我們不斷完善崗位設(shè)置，認(rèn)真開展“三定”工作，持續(xù)加強(qiáng)人力資源管理;按照重組要求，壓扁管理層，機(jī)關(guān)由原來的16個(gè)部門壓縮到11個(gè)部門;根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整及成立多個(gè)項(xiàng)目部，持續(xù)推進(jìn)公司項(xiàng)目化管理。三是企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范。經(jīng)過多年的探索、發(fā)展和積累，公司在生產(chǎn)、qhse、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等方面積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，逐步建立了規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制和以效益為導(dǎo)向的考核機(jī)制，形成了機(jī)關(guān)職能化、項(xiàng)目區(qū)域化、二線服務(wù)化管理模式，企業(yè)綜合管控能力得到全面加強(qiáng)。

——員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。十二年間，員工收入不斷增長(zhǎng)。20xx年員工人均工資水平較20xx年(同口徑計(jì)算)增長(zhǎng)31.5%;20xx年較20xx年人均收入增長(zhǎng)46.6%;進(jìn)入“”，員工收入又有新提高，20xx年員工人均工資水平較20xx年增長(zhǎng)45.6%。期間，公積金繳存基數(shù)和比例多次上調(diào)，共兌現(xiàn)在崗和離退休員工住房公積金*萬元、住房補(bǔ)貼*萬元。

——和諧企業(yè)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。這些年來，我們大力加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，努力解決各類群體的合理訴求，合理調(diào)整了不同群體的利益關(guān)系。一是完善了扶貧幫困機(jī)制;二是對(duì)離退休人員做到在政治上尊重、在思想上關(guān)心、在生活上照顧，努力實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為;三是實(shí)施了員工帶薪休假制度;四是做好信訪維穩(wěn)工作，妥善解決非在職群體的利益訴求，解決了一批歷史遺留問題，企業(yè)和諧穩(wěn)定局面得到進(jìn)一步鞏固。

在公司改革發(fā)展的進(jìn)程中，公司黨建工作始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，緊扣企業(yè)發(fā)展主題，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

(一)狠抓思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)，適應(yīng)了公司發(fā)展新形勢(shì)。一是按照中央、集團(tuán)公司黨組和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了“黨員先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“凝心聚力促發(fā)展、深入群眾促和諧”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等一系列黨內(nèi)主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的改進(jìn)，黨員干部的思想政治素質(zhì)得到了普遍的提高。二是突出主題、服務(wù)中心、把握重點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)。緊緊圍繞發(fā)展主題，唱響主旋律，堅(jiān)持開展政策理論和形勢(shì)任務(wù)教育，用“”的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一廣大員工的思想，引導(dǎo)大家增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)了全員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。緊緊圍繞深化改革，深入細(xì)致地做好宣傳思想工作，理順情緒、化解矛盾，保證了改革重組等工作的順利推進(jìn)。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮《通訊》、報(bào)、**手機(jī)報(bào)、《報(bào)》、《新聞網(wǎng)》等內(nèi)外部媒體及公司官方微博、微信等新媒體工具的作用，內(nèi)外宣傳工作進(jìn)步顯著。三是完善并堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做好全公司理論學(xué)習(xí)活動(dòng)部署，引導(dǎo)黨員干部更加自覺地以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供了有力的思想保證。

(二)狠抓組織建設(shè)，鞏固政治核心，滿足了改革改制新需求。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)主題緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際，研討企業(yè)改革發(fā)展面臨的重要問題;堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，對(duì)關(guān)系員工切身利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要改革措施進(jìn)行了集中討論;深化“四好班子”創(chuàng)建，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。二是做好干部管理工作。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的原則和程序，做好科級(jí)干部調(diào)整補(bǔ)充和崗位交流。20xx年至20xx年，共選拔科級(jí)干部*人，調(diào)整交流科級(jí)干部*人次，滿足了企業(yè)發(fā)展的需要。三是抓好黨員發(fā)展工作。按照“雙向培養(yǎng)”制度，注重在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員。20xx年至20xx年，共發(fā)展黨員*人，基層黨組織設(shè)立齊全。四是抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。注重在健全組織、配強(qiáng)干部、落實(shí)制度、發(fā)揮作用上下功夫，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”、“服務(wù)型黨支部”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。十二年間，共有54個(gè)基層黨組織受到集團(tuán)公司、**局及公司的表彰，129人次被評(píng)為優(yōu)秀黨員，35人次獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。

(三)狠抓廉政建設(shè)，做好效能監(jiān)察，建立了紀(jì)檢工作新體系。堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開展廉潔教育活動(dòng)，不斷完善企業(yè)決策和黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，扎實(shí)抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，多種形式推進(jìn)企檢共建，持續(xù)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。積極開展效能監(jiān)察，查找企業(yè)在管理中存在的漏洞，促進(jìn)了企業(yè)管理。近年來，我們協(xié)助地方檢察機(jī)關(guān)查處經(jīng)濟(jì)案件*起，**名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分;做好來信來訪工作，共處理封信訪件;實(shí)施誡勉談話制度，對(duì)**名黨員干部進(jìn)行了誡勉談話;組織各單位開展效能監(jiān)察多項(xiàng)，累計(jì)為企業(yè)降本增效多萬元。

(四)狠抓制度建設(shè)，著力執(zhí)行落實(shí)，開創(chuàng)了規(guī)范管理新局面。這些年來，我們不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，并結(jié)合自身實(shí)際，補(bǔ)充完善各種制度，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，有效促進(jìn)公司黨建工作制度化、規(guī)范化。先后建立并完善了黨員(代表)大會(huì)制度、黨委工作會(huì)議制度、黨委會(huì)制度、“三重一大”集體決策制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度、民主生活會(huì)制度、調(diào)查研究制度、定期聽取行政工作報(bào)告制度、直接聯(lián)系群眾制度、述學(xué)述職述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則、紀(jì)檢監(jiān)察巡查制度、誡勉談話制度、請(qǐng)示報(bào)告制度等黨建工作制度，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

(五)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，注重培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)提升

的新跨越。堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”、“人才資源是第一資源”等理念，深化全員素質(zhì)工程，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。開辟人才招聘和引進(jìn)新途徑，20xx年來共引進(jìn)大中專畢業(yè)生*人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人**人，調(diào)整用工結(jié)構(gòu)**人，人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。堅(jiān)持“師帶徒”等人才培養(yǎng)制度，縮短了大中專畢業(yè)生的成長(zhǎng)。公司現(xiàn)有高級(jí)職稱人員**名，中級(jí)職稱人員**名，初級(jí)職稱人員*名，并建立了以**名高級(jí)技師、**名技師以及大批高中初級(jí)工構(gòu)成的技能操作隊(duì)伍，具有職稱和中高級(jí)技能等級(jí)的員工占員工總數(shù)的51.88%。堅(jiān)持“事業(yè)、感情、待遇、環(huán)境、文化”留人，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件，各級(jí)各類人才在各自崗位上發(fā)揮了突出作用。近5年來，獲得集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽個(gè)人金獎(jiǎng)**人次、個(gè)人銀獎(jiǎng)**人次，職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人銅獎(jiǎng)**人次、團(tuán)體三等獎(jiǎng)**次。

(六)狠抓文化建設(shè)，強(qiáng)化形象塑造，取得了品牌建設(shè)新業(yè)績(jī)。黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建富有時(shí)代特征和獨(dú)特個(gè)性的企業(yè)文化，為企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供了文化支持。一是初步構(gòu)建了企業(yè)文化體系，在整合企業(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，提煉出新的文化理念、新的企業(yè)宗旨，不斷創(chuàng)新完善公司核心價(jià)值理念體系，使企業(yè)文化建設(shè)初步進(jìn)入規(guī)范、科學(xué)的發(fā)展軌道。二是大力開展教育，深化全員對(duì)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，在公司上下基本形成“企業(yè)是人、文化是魂”的共識(shí)，增強(qiáng)了全員的文化自覺。三是積極推進(jìn)文化要素落地，制作公司宣傳推介畫冊(cè)，積極開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化”、“學(xué)習(xí)型組織”、“創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)”等活動(dòng)，著力塑造“”品牌形象，推動(dòng)了企業(yè)文化與企業(yè)管理的有機(jī)融合。

(七)狠抓工團(tuán)建設(shè)，提升服務(wù)能力，形成了群眾工作新面貌。近年來，我們堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建”，構(gòu)建大政工格局，工團(tuán)組織緊密圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持以深化職工之家建設(shè)為主線，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，橋梁和紐帶作用發(fā)揮更加突出;進(jìn)一步推進(jìn)民主管理、廠務(wù)公開，持續(xù)開展了創(chuàng)新創(chuàng)效、“五節(jié)六小”、比學(xué)趕幫超、“”勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)先創(chuàng)效奪標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，廣泛開展了崗位練兵、技能比武，員工綜合素質(zhì)得到提升;堅(jiān)持開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)，實(shí)施幫扶救助惠及員工;企業(yè)文化得到彰顯，在國(guó)慶60周年、建黨90周年文藝匯演中，分別獲得**局、**市總工會(huì)銀獎(jiǎng)，男子籃球隊(duì)獲**局第十一屆文化體育節(jié)第一名;等多人獲得了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙褪　⒉考?jí)勞動(dòng)模范等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào);公司及公司工會(huì)分別獲得“**省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“**省安康杯優(yōu)勝單位”、“**省模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。兩級(jí)共青團(tuán)組織始終圍繞服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才成家這一主線，全面實(shí)施“”四大工程，著力推廣“五色文化”工作模式，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。目前，公司共有全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)**個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)**個(gè)，局級(jí)青年文明號(hào)**個(gè)，**省青年崗位能手**名，局級(jí)青年崗位能手**名;共建有排難險(xiǎn)急突擊隊(duì)和科技攻關(guān)突擊隊(duì)支，擁有突擊隊(duì)員近*人，累計(jì)獻(xiàn)工時(shí)已超過萬小時(shí)。近5年來，共青團(tuán)組織獲得集團(tuán)公司集體榮譽(yù)**項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)**項(xiàng)，**省集體榮譽(yù)**項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)**項(xiàng)，其中公司團(tuán)委獲得**省“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，是近些年團(tuán)委所獲得的最高榮譽(yù)。