對于作風(fēng)整肅大會心得體會如何寫(七篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于作風(fēng)整肅大會心得體會如何寫一

一、深刻認(rèn)知作風(fēng)紀(jì)律整頓的內(nèi)涵李xx局長在全省國稅工作會議上指出，作風(fēng)問題至關(guān)重要，各項(xiàng)工作任務(wù)能不能落到實(shí)處關(guān)鍵取決于廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是否有一個(gè)好的精神狀態(tài)，是否有一個(gè)好的工作作風(fēng)。這深刻道出了一個(gè)好的工作作風(fēng)在開展工作時(shí)的重要地位。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動不僅僅是簡單的抓學(xué)習(xí)、查問題、促整改，更是保護(hù)我們國稅干部的有力舉措，是踐行“為國聚財(cái)，為民收稅”神圣使命的迫切需求，是順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的必然要求。作風(fēng)紀(jì)律的好壞關(guān)乎個(gè)人的成長進(jìn)步、關(guān)乎國稅部門的形象、關(guān)乎國稅事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。通過整頓，可以有效解決稅收執(zhí)法管理、行政管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各種問題，改善國稅干部的精神面貌和作風(fēng)紀(jì)律，為圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供有力保障。

二、牢牢抓住作風(fēng)紀(jì)律整頓的關(guān)鍵點(diǎn)市局梁xx局長在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會上指出六方面業(yè)務(wù)問題，并一針見血的指出：問題表現(xiàn)在稅收業(yè)務(wù)上，根源在思想觀念和工作狀態(tài)上，問題反映在基層，根源在上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部管理不嚴(yán)、措施不力上。這是對整頓活動的進(jìn)一步細(xì)化與升華，明確了整頓作風(fēng)就是整頓干部思想，重點(diǎn)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，這是本次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的關(guān)鍵點(diǎn)。作為主管稅收業(yè)務(wù)的副局長，更是這次作風(fēng)紀(jì)律整頓的重中之重。三、切實(shí)保證作風(fēng)紀(jì)律整頓取得實(shí)效作風(fēng)紀(jì)律整頓的目的是促進(jìn)依法行政、規(guī)范管理。因此必須樹立大局觀念、責(zé)任意識、法紀(jì)意識，在工作中時(shí)刻遵從有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的原則，不斷深化本次作風(fēng)紀(jì)律整頓的內(nèi)涵，使同志們自覺將思想和行動統(tǒng)一到省市縣局黨組的決策部署上來，使作風(fēng)紀(jì)律整頓真正取得實(shí)效。

(一)注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。作為班子成員，要積極參加黨組中心組的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策及相關(guān)政治理論知識，努力提高自己的政治涵養(yǎng)，牢固樹立自己的大局觀念、政策觀念、法紀(jì)觀念。二是加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我主管稅政工作，各種稅收政策法規(guī)更新速度較快，要堅(jiān)持每天抽出時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對把握不準(zhǔn)的知識虛心向同志們請教，努力提升自己的稅收業(yè)務(wù)水平。

(二)強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真履職對上級的決策部署堅(jiān)決做到貫徹執(zhí)行、不搞變通;對黨組的集體決策堅(jiān)決擁護(hù)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié);對分管科室做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。一是在一般納稅人認(rèn)定和管理上，堅(jiān)持把好認(rèn)定關(guān)、購票關(guān)、注銷關(guān)。特別是高危企業(yè)管理，堅(jiān)決執(zhí)行省市局相關(guān)管理辦法，堅(jiān)持證照不全不認(rèn)定，購銷業(yè)務(wù)不真實(shí)不認(rèn)定，無實(shí)際經(jīng)營場地不認(rèn)定，財(cái)務(wù)制度不健全不認(rèn)定，有稅收違法記錄不認(rèn)定;二是發(fā)票審批上，嚴(yán)格審核企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、注冊資金，特別是商業(yè)企業(yè)，一律提供合法、合理、有效合同;三是抓好企業(yè)所得稅管理。嚴(yán)格按照“兩提一降”的工作思路，著力提高核定征收率、提高所得稅貢獻(xiàn)率和降低虧損面。四是堅(jiān)持深入一線，服務(wù)基層。自己分包的城區(qū)分局管轄著11戶重點(diǎn)稅源企業(yè)，稅收收入占全縣國稅稅收的45%。堅(jiān)持定期深入分局和企業(yè)，了解基層實(shí)際困難，配合一把手認(rèn)真做好組織收入調(diào)度。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律，牢固防線自己分管的稅政工作審批事項(xiàng)較多，接觸納稅人次數(shù)較，面臨的誘惑更是數(shù)不勝數(shù)。始終做到嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己珍惜現(xiàn)在的一切，做到不該拿的不拿，不該要的不要，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，在大是大非上涇渭分明，在小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，腦子里時(shí)刻有明確的界限，時(shí)刻繃緊拒腐防變的高壓線。與此同時(shí)，要堅(jiān)持認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)，要求分管的同志們保持清醒頭腦，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，清白做人，干凈做事。

(四)針對問題，認(rèn)真整改高度重視上級下發(fā)的疑點(diǎn)問題，組織專人進(jìn)行核查落實(shí)。尤其是代開票問題，深刻認(rèn)識其危害性，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)票代開各項(xiàng)規(guī)定，逐一對照疑點(diǎn)信息深入查找、整改自身不足，嚴(yán)肅發(fā)票代開環(huán)節(jié)紀(jì)律，大力查處違規(guī)代開行為。

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動是一場及時(shí)雨，是對我們?nèi)w國稅干部政治敏銳性、任務(wù)執(zhí)行力的全面檢驗(yàn)。我們必須提高認(rèn)識，牢固信心，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，提高稅收收入質(zhì)量，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，全面推動整頓活動的順利開展，全力推動國稅事業(yè)健康、和諧發(fā)展。

對于作風(fēng)整肅大會心得體會如何寫二

在黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，我結(jié)合自身的情況，又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個(gè)人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將本次“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的心得體會總結(jié)如下。

要不斷堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在各項(xiàng)工作的首要位置，將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。利用閑暇時(shí)間，繼續(xù)以正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以徹底解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為切入點(diǎn)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十九大、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話以及中央和省市縣委的有關(guān)會議精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，使自己始終保持堅(jiān)定的黨性，堅(jiān)守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為。

只有做到學(xué)以致用，才能真正的為黨、為群眾、為學(xué)生辦好事，服好務(wù)。具體而言，就是立足本職工作，愛崗敬業(yè)，在“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求約束下，培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，自覺成為黨組織決策的執(zhí)行者和維護(hù)者，增強(qiáng)服從意識，嚴(yán)以律己，認(rèn)真履職，切實(shí)把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好、落實(shí)好。做好教育教學(xué)本職工作。

要堅(jiān)持把“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”的總要求落實(shí)到各項(xiàng)教育教學(xué)和班級管理工作之中。

一要牢固樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，著力解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難、迷茫。

二要深入學(xué)生之中與學(xué)生及時(shí)有效的溝通，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹(jǐn)防自以為是，消除師生之間的隔閡。

自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要不斷堅(jiān)持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為自己的終生必修課。自覺用黨的先進(jìn)理論和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，用唯物辯證法來認(rèn)識、分析教育教學(xué)工作、班級管理和政治生活中出現(xiàn)的各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題和現(xiàn)象;自覺加強(qiáng)和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀(jì)國法教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會主義核心價(jià)值觀教育;自覺加強(qiáng)世界觀的改造，在實(shí)踐中不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng);自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。

作為教育工作者應(yīng)該在各種腐敗現(xiàn)象的引誘下，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，盡心盡力把搞好本職工作。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作;樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間解決問題;要求學(xué)生做到的事情，自己率先做到;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。

總之，在這次“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，我受益匪淺，我深深體會到了開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重大意義和現(xiàn)實(shí)作用，從這次活動中也學(xué)到了很多，查擺出了很多自己在“四風(fēng)”方面的若干問題，并提出了切實(shí)可行的解決方案。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，為我校改革發(fā)展創(chuàng)新和跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的正能量。

對于作風(fēng)整肅大會心得體會如何寫三

目前，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上存在的問題主要是機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不 旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動力缺乏癥”：一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任性不強(qiáng)，要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時(shí)間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結(jié)伴下去吃喝玩樂，胡搞亂來，敗壞了黨和干部的形象 ;

二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下 動一下，不求有功但求無過，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣 ;

三是對追求缺乏執(zhí)著的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對事業(yè)沒有理想信念，對工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿足于完成對付的日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。對工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應(yīng)付了事 ;

四是對基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意 識，衙門作風(fēng)，效率低下，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的是把單位權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。

筆者認(rèn)為機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在上述問題的主要原因有三：一是體制機(jī)制弊端。由于機(jī)關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)數(shù)，認(rèn)為“做不做一個(gè)數(shù)，好不好十五號”，甚至是做多了還會惹來麻煩、引來是非、招來矛盾，從而產(chǎn)生了對工作上的事情多一事不如少一事，能躲就 躲，能溜就溜的不負(fù)責(zé)任思想 ;

二是管理考核疲軟。機(jī)關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵考核制度，沒有一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的機(jī)關(guān)人員流動制度。機(jī)關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒有緊迫感危機(jī)感，沒有目標(biāo)追求，沒有精神寄托。有的機(jī)關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變，工作年年打不開局面，但仍然穩(wěn)坐釣魚船，可謂是“鐵打的軍營不動的兵”，嚴(yán)重影響并挫傷了想干事者的積極性 ;

三是主觀思想被動。有些人長期在機(jī)關(guān)工作，過慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定 日子，平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴(yán)重，過多地考慮計(jì)較個(gè)人得失。有的對工作心不在焉，人在曹營心在漢，上班時(shí)間擅離職守，拿國家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機(jī)關(guān)工作的秩序，敗壞了機(jī)關(guān)工作風(fēng)氣。

1 、突出關(guān)鍵點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“龍頭”的導(dǎo) 向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范，做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的典范，做堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的典范，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范，形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)，基層看機(jī)關(guān)的局面。

2 、強(qiáng)化支撐點(diǎn)，從運(yùn)作機(jī)制上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)必須建立一個(gè)科學(xué)合理的長效機(jī)制，為其提供有力的支撐和保障。一是作風(fēng)導(dǎo)向機(jī)制。狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，倡導(dǎo)形成良好的文風(fēng)、會風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣，以此形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向。二是作風(fēng)激勵機(jī)制。對作風(fēng)建設(shè)好的單位和個(gè) 人給予肯定表揚(yáng)，對作風(fēng)渙散單位和個(gè)人給予通報(bào)批評。通過扶正壓邪，達(dá)到抓兩頭促中間的效果。三是作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)常開展督查，通報(bào)督查情況，實(shí)行黃牌警告和誡免談話。四是作風(fēng)考核機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，實(shí)行一票否決，增強(qiáng)虛功實(shí)做的可操作性。

3 、主攻結(jié)合點(diǎn)，從選人用人上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

把作風(fēng)建設(shè)與選人用人有機(jī)地結(jié)合起來，要嚴(yán)把“入口”關(guān)，圍繞“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這個(gè)主題，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選任標(biāo) 準(zhǔn)，大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部，善于抓落實(shí)的干部，能干實(shí)事業(yè)績突出的干部，群眾公認(rèn)的干部，使用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向統(tǒng)一起來。通過創(chuàng)新用人標(biāo)準(zhǔn)，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開各類優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對作風(fēng)不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話、行政處分、黨紀(jì)追究等方式給予嚴(yán)肅處理，形成正氣上升、邪氣無存的良好用人導(dǎo)向。

4 、立足根本點(diǎn)，從制度規(guī)范上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)存在問題的重要原因是制度不健全和落實(shí)不得力。要保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須切實(shí)抓好制度的完善和落實(shí)。一是思想作風(fēng)方面，實(shí)行思想?yún)R報(bào)制度、個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部行為監(jiān)督檢舉制度等 ; 二是在學(xué)風(fēng)方面，實(shí)行在崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試制度、集中學(xué)習(xí)制度、心得體會交流制度 ; 三是在工作作風(fēng)方面，實(shí)行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責(zé)任追究制度 ; 四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，實(shí)行重大事務(wù)集體討論制度、民主生活會議制度、談話誡免制度、外出報(bào)告制度 ; 五是在生活作風(fēng)方面，實(shí)行八小時(shí)以外監(jiān)督舉報(bào)制度、黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制以及政務(wù)接待公布制度。把不斷完善制度、規(guī)范制度、落實(shí)制度作為作風(fēng)建設(shè)的根本來抓，形成震懾力，推動作風(fēng)建設(shè)步入正規(guī)化軌道，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

對于作風(fēng)整肅大會心得體會如何寫四

自開展堅(jiān)持紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動以來，我嚴(yán)格按照支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下:

1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到達(dá)新時(shí)期人們警察的要求。

2為群眾服務(wù)意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

3、工作意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，執(zhí)法理念不強(qiáng)。

研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學(xué)習(xí)，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2、在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責(zé)心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

1、強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自我的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項(xiàng)方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，進(jìn)取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改善作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《人民警察法》為行動準(zhǔn)則，服從大局，聽從指揮，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督，堅(jiān)持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

對于作風(fēng)整肅大會心得體會如何寫五

按照《“抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)補(bǔ)短板促脫貧”紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結(jié)合工作實(shí)際，我進(jìn)行了深入剖析，從思想、工作、作風(fēng)三個(gè)方面查找自身存在問題，此刻對照檢查如下：

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時(shí)間相對較短，夢想主義傾向嚴(yán)重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標(biāo)準(zhǔn)、高執(zhí)行、高效果的目的研究，用自我的工作標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人的工作成績，對于村上報(bào)來的文件、數(shù)據(jù)有時(shí)候流露出不滿情緒，在必須程度上打擊了同事的工作進(jìn)取性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

(二)工作方面。為民服務(wù)力度不夠。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)相對不足，平時(shí)大部分時(shí)間用于辦公室日常事務(wù)，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機(jī)會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實(shí)寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準(zhǔn)，寫出的材料缺乏事實(shí)數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶供給實(shí)質(zhì)性幫忙，只能經(jīng)過日常關(guān)懷、政策落實(shí)等手段落實(shí)幫扶工作職責(zé)。

(三)作風(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱，有著年輕干部的通病，應(yīng)對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負(fù)擔(dān)、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時(shí)偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內(nèi)的工作拒絕不夠堅(jiān)決，與同事交往不進(jìn)取、不主動、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個(gè)人主義思想，應(yīng)對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務(wù)、擔(dān)負(fù)起群團(tuán)職責(zé)、干好自我手頭的工作，雖然大部分時(shí)間用來干組織日常事務(wù)性工作，但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費(fèi)過多的精力去思考組織工作如何出彩。

(一)思想不夠成熟。總感覺自我還是個(gè)小孩，沒有把自我擺在正確的位置上嚴(yán)格自我要求，沒有進(jìn)取主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習(xí)慣了特立獨(dú)行、雷厲風(fēng)行，沒有花費(fèi)過多的精力與時(shí)間去經(jīng)營干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò)，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務(wù)實(shí)。習(xí)慣了坐在辦公室閉門造車，沒有進(jìn)取爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機(jī)會貼近農(nóng)村、走進(jìn)群眾，對于上報(bào)的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應(yīng)，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

(三)作風(fēng)不夠扎實(shí)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊(duì)堅(jiān)持一致的原則，按部就班、云淡風(fēng)輕，對于群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自覺地融入到當(dāng)前政治環(huán)境，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

(二)為民服務(wù)，提高工作水平。進(jìn)取進(jìn)取，提高服務(wù)本事，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時(shí)想辦法給予答復(fù);自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領(lǐng)導(dǎo)請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自我塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。(三)求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)修養(yǎng)，提高工作水平，在學(xué)習(xí)過程中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決問題的本事和抗壓本事，靈活運(yùn)用合理的方式方法開展工作。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范、本事得到進(jìn)一步提升。加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中互相提高，構(gòu)成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)，共同推動各人各項(xiàng)工作再上新臺階。

對于作風(fēng)整肅大會心得體會如何寫六

政法隊(duì)伍教育整頓，堅(jiān)持“五個(gè)過硬”要求、突出“四項(xiàng)任務(wù)”、聚焦“三個(gè)環(huán)節(jié)”，是貫徹黨中央決策部署的實(shí)際行動，是推進(jìn)政法隊(duì)伍自我革命的務(wù)實(shí)舉措，對于純潔隊(duì)伍、凈化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重大深遠(yuǎn)的意義。通過學(xué)習(xí)必讀篇目，對照黨章要求，認(rèn)真對照檢查，深入剖析檢視，形成對照檢查材料如下。

（一）在理想信念方面。在堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信方面有差距，對加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題、解決問題方面有差距。在機(jī)關(guān)黨建工作中，堅(jiān)持以身作則，努力以實(shí)際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量有差距。

（二）在宗旨觀念方面。能夠牢記宗旨意識，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但對照檢查，仍然存在一些差距。不遺余力全身心投入干事創(chuàng)業(yè)的積極性不足。如，在對本職工作上只求做到按要求完成任務(wù)，全力做好本職工作，沒有努力想辦法做到盡善盡美、精致極致。

（三）在黨的觀念方面。黨的觀念淡漠，導(dǎo)致對黨要管黨從嚴(yán)治黨的任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不清，責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上，熱衷于開開會、表表態(tài)、簽責(zé)任書，做表面文章。有時(shí)怕得罪人，對眼皮底下的“四風(fēng)”和腐敗問題，睜一只眼閉一只眼，得過且過，高高舉起、輕輕落下。

（四）在學(xué)習(xí)工作方面。對政治理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)抓得不夠牢實(shí)，沒有真正把加強(qiáng)思想建設(shè)、黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集中學(xué)習(xí)僅停留在已學(xué)習(xí)、已傳達(dá)、已部署，深入研討的精學(xué)、細(xì)學(xué)、深學(xué)時(shí)間較少；有的時(shí)候自認(rèn)為接受黨性教育多年，黨性修養(yǎng)和政治理論水平有了積淀，把學(xué)習(xí)當(dāng)成作“軟指標(biāo)”，沒有作為硬任務(wù)，加強(qiáng)思想建設(shè)不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的持續(xù)錘煉。

（五）在紀(jì)律作風(fēng)方面。自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格按規(guī)則正確行使權(quán)力，但是批評與自我批評還不夠徹底，有時(shí)怕傷了同志間的和氣，存在批評留情面或不徹底的情況，辣味不夠。??

針對查擺出來的問題，深入剖析根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要是自己主觀世界的改造上有差距，投入干事創(chuàng)業(yè)的積極性不足，艱苦奮斗的精神有所降低。

一是主觀世界的改造上不嚴(yán)不實(shí)。從主觀上而言，有時(shí)會認(rèn)為自己再怎么努力，也是到了面臨著瓶頸的時(shí)候，積極性、進(jìn)取心、主觀能動性不足，僅憑責(zé)任心和道德認(rèn)知去工作，但往往無法出色地完成工作任務(wù)；從客觀而言，家中上有老，下有小都需要照顧和陪伴，因而自己主動加班的時(shí)間就相對較少。根本原因還是自己的主觀世界改造不夠，說明自己在新形勢新任務(wù)下，“總開關(guān)”擰得還不緊，在努力成為一名組織希望的、群眾盼望的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部方面，還需要不斷的自我提升、自我完善，自我改進(jìn)。

二是干事創(chuàng)業(yè)的積極性有滯后。在工作之余，更多的是考慮家庭的負(fù)擔(dān)，考慮自己的難處，考慮工作少，考慮群眾需求少，沒有能夠正確處理好公與私的關(guān)系，沒有做到先公后私，更沒有做到大公無私，為民服務(wù)宗旨意識還不夠牢固，沒有完全站在群眾立場上去思考解決問題，積極主動、真心實(shí)意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所不足，積極助力xx工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做得不夠好。

三是艱苦奮斗的精神有所降低。沒有時(shí)刻牢記并一以貫之“兩個(gè)務(wù)必”的要求，隨著生活水平的不斷提高，隨著生活壓力的增加，面對肩上的重?fù)?dān)，面對家中老小，很多時(shí)候只在于追求更好的生活，沒有想到更好地工作，吃苦耐勞，艱苦樸素的思想有所降低，沒有能夠經(jīng)常性地做到回憶對比，憶苦思甜，憂患意識不強(qiáng)，艱苦奮斗的精神有所降低，一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)存在不足。??

通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高政治思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，將針對查找出來的問題，以“釘釘子”精神立行立改、全面整改。

（一）走在前列、干在實(shí)處、做出表率。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，以榜樣為標(biāo)桿，特別是以身邊典型xx同志為學(xué)習(xí)榜樣，學(xué)習(xí)他多年以來無私忘我投入工作的奉獻(xiàn)精神，做到找差距補(bǔ)短板；二是以身邊反面典型為警戒，做到不以惡小而為之，時(shí)刻牢記“食草根清淡有味，守國法夢里無驚”的教誨，做到自律即自由，達(dá)到“仰不愧于天，俯不怍于人”的人生目標(biāo)；三是牢記宗旨意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，無論在工作中還是生活中，嚴(yán)格以一名共產(chǎn)黨的先進(jìn)性要求自己，不以善小而不為，做好身邊每件小事，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

（二）永葆奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)。一是要牢固樹立在其位、謀其政的理念，做到珍惜身邊人，做好身邊事，努力做好本職工作是安身立命之根本，任何時(shí)候都不能有放松懈怠的思想，永葆一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)；二是做到任何時(shí)候以工作為重，永遠(yuǎn)把工作擺在第一位，正確對待和處理公與私的關(guān)系，先公后私，大公無私，在努力做好本職工作，完成工作任務(wù)的前提下，兼顧家庭的事情；三是加強(qiáng)主觀世界的改造，經(jīng)常做到回憶對比、憶苦思甜，時(shí)刻牢記并一以貫之“兩個(gè)務(wù)必”要求，絕不讓生活水平的不斷提高和不斷增加的家庭重?fù)?dān)而懈怠了自己的奮斗精神。

（三）堅(jiān)持深入基礎(chǔ)，走好群眾路線。一是多深入所聯(lián)系的貧困村進(jìn)行深入的調(diào)研，摸清實(shí)情，掌握要情，努力為鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接做出最大努力；二是充分利用各種機(jī)會多與群眾交心談心，通過扎實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固良好的干群關(guān)系，努力提升群眾對xx工作的滿意度；三是利用工作之余，利用周末時(shí)間，深入貧困群眾，宣傳黨的好政策和黨的建設(shè)的偉大成就，不斷增強(qiáng)群眾對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心和決心。

總之，通過這次開展的政法隊(duì)伍教育整頓活動，使自己在靈魂上得以洗禮，精神上得以重塑，思想上得以改造，作風(fēng)上得以錘煉，能力上得以提升，使我進(jìn)一步提高了對隊(duì)伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)了嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和警紀(jì)警規(guī)的自覺性，增強(qiáng)了法紀(jì)意識、自律意識，為民意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生，為全市xx工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗，為現(xiàn)實(shí)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

對于作風(fēng)整肅大會心得體會如何寫七

通過學(xué)習(xí)，對照檢查，覺得在自己的工作中存在以下的主要問題，

一是開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。過去在自己的本質(zhì)工作中特別是在災(zāi)后重建工作中總覺得做的不錯(cuò)。但是現(xiàn)在看來，還是有很多地方不盡人意的地方，當(dāng)時(shí)仍然考慮不夠完善。

二是工作的執(zhí)行力差。在后勤財(cái)務(wù)的管理工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，管理不夠深入。例如我校原來上繳xx科大、xx師院的費(fèi)用，沒有直接與該校的財(cái)務(wù)室聯(lián)系，核查。特別是應(yīng)繳費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生在校生人數(shù)、已經(jīng)畢業(yè)人數(shù)、應(yīng)畢業(yè)人數(shù)都沒有準(zhǔn)確地掌控，都是有部門主任一手操辦。對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支掌控差，只看賬面的錢有多少，沒有很好考慮如何去支付這些經(jīng)費(fèi)。覺得校長考慮好了的，把自己分內(nèi)的事情做好了就可以了，我何必操這些心，依賴性強(qiáng)。

其次是對財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)不夠，特別是應(yīng)收、其他應(yīng)付和往來、沒有深入學(xué)習(xí)，特別是往來待結(jié)算，只管把錢支付出去，對票據(jù)的收回很不及時(shí)，對部門主任督促很不夠。因此，要對往來待結(jié)算逐一核實(shí)。對資金的列支渠道?？顚Ｓ米龅牟粔?，特別是農(nóng)民工培訓(xùn)資金結(jié)余的xx多萬元，沒有把培訓(xùn)人員的津貼、補(bǔ)助以及學(xué)校設(shè)備設(shè)施的投入改善辦學(xué)條件的費(fèi)用未在農(nóng)民工培訓(xùn)費(fèi)用中列支，造成了農(nóng)民工培訓(xùn)賬面資金大量結(jié)余。對學(xué)校收費(fèi)的管理不到位，原來中國人大、中國醫(yī)科大學(xué)、大連理工大學(xué)、電大補(bǔ)考費(fèi)等由班主任收費(fèi)，并且督促差，現(xiàn)在學(xué)校的所有費(fèi)用由總務(wù)處統(tǒng)收取，其他任何部門任何人都不允許收取費(fèi)用。

二是工作的執(zhí)行力差。主要表再在對后勤工作的檢查落實(shí)。對后勤工作人員制定了一系列的檢查細(xì)則及處罰標(biāo)準(zhǔn)，例如：教室衛(wèi)生差扣獎金3-5元；廁所衛(wèi)生差扣獎金3-5元，公共區(qū)域衛(wèi)生差及車輛亂停亂放扣獎金3-5元；綠化帶衛(wèi)生差扣2-5元；學(xué)校清雅苑衛(wèi)生差扣30-50元，學(xué)員宿舍衛(wèi)生差扣20-30元；都有檢查，沒有對照落實(shí)處罰。對學(xué)校的校產(chǎn)管理，也只有清理登記落實(shí)到人頭，壞了的、損壞的等公物原因及賠償沒有；又例如學(xué)校要求教職工不準(zhǔn)在校園內(nèi)、辦公室抽煙而我因抽煙扣獎金40元。對清雅苑的管理不到位，例如：清雅苑自建餐廳、維修等費(fèi)用雖然學(xué)校不出資金，也要進(jìn)行審計(jì)和結(jié)算，并且要以學(xué)校的名義上報(bào)xx市教育體育局，到現(xiàn)在仍然未進(jìn)行該項(xiàng)工作，沒有克服主觀的一個(gè)“懶”字。要主動與乙方聯(lián)系，將資料盡快送審后，以合同的方式將該問題盡快解決。

三是學(xué)習(xí)不夠：對學(xué)校的“三個(gè)一”讀書活動、特別是教育周記都完成很差，對于每期讀一本教育專著寫一篇心得等沒有完成。所以，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)識到自己的工作只安于表面，主觀上就

是庸、懶、散、冷。沒有開拓精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

努力方向，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，管理好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，特別是對學(xué)生經(jīng)費(fèi)的清理，要掌握電大、西南大學(xué)、奧鵬（大連理工大學(xué)、中國石油大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、中國人等大）各年級、各班級在校人數(shù)的收費(fèi)情況、上繳費(fèi)用及結(jié)余多少，準(zhǔn)確預(yù)算學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支。繼續(xù)堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開，民主理財(cái)。每次報(bào)賬前由學(xué)校理財(cái)小組人員審核原始發(fā)票，凡是大筆經(jīng)費(fèi)支出都由學(xué)校教代會討論通過后才執(zhí)行。到以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以一勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。努力提高處理后勤事務(wù)的本領(lǐng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。