2023年干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想(通用16篇)

撰寫心得體會(huì)有助于我們保持對(duì)自己成長(zhǎng)軌跡的清晰認(rèn)知?！澳敲慈绾螌懸黄猩疃惹矣袃r(jià)值的心得體會(huì)呢？首先我們要對(duì)自己的經(jīng)歷或?qū)W習(xí)工作過程進(jìn)行回顧和整理，然后提取其中的關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)而進(jìn)行分析和總結(jié)。”以下是小編為大家精選的幾篇心得體會(huì)范文，歡迎大家一起來學(xué)習(xí)和分享心得。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇一

鄉(xiāng)干部是服務(wù)于農(nóng)村的重要力量，作為基層工作的中堅(jiān)力量，鄉(xiāng)干部的作風(fēng)和素質(zhì)直接影響著群眾對(duì)黨和政府的信任和支持度。作為一名鄉(xiāng)干部，我深有感觸，通過多年的工作實(shí)踐，我認(rèn)為一個(gè)好的鄉(xiāng)干部應(yīng)該具備哪些作風(fēng)和素質(zhì)。

第二段：責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

作為一名鄉(xiāng)干部，首先要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。只有明確了自己的職責(zé)和使命，才能更好地服務(wù)于群眾。作為鄉(xiāng)干部，我們要不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)能力，深入貫徹落實(shí)中央和地方的政策，采取一系列積極有效的措施和方法，正確引導(dǎo)民眾，為發(fā)展民生做出積極的貢獻(xiàn)。

第三段：求真務(wù)實(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

作為一名鄉(xiāng)干部，不僅要有責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，更要具備求真務(wù)實(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。只有通過實(shí)踐，深入了解群眾的需求和心理，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)工作。同時(shí)，要保持對(duì)黨的忠誠(chéng)，積極探索新的工作模式，另辟蹊徑，開創(chuàng)新局，為社會(huì)的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第四段：廉潔自律和誠(chéng)實(shí)守信。

作為一名鄉(xiāng)干部，必須做到廉潔自律和誠(chéng)實(shí)守信。鄉(xiāng)干部必須自覺地接受黨的監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，強(qiáng)化自我約束，始終保持公開透明、清廉高效的工作風(fēng)格。通過廉潔自律，不斷強(qiáng)化自身的權(quán)力意識(shí)和職業(yè)道德，提高管理能力、服務(wù)能力、應(yīng)急能力和安全能力，為進(jìn)一步取得更大的工作成果奠定基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)。

作為一名鄉(xiāng)干部，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，管理規(guī)律和政策法規(guī)，精通農(nóng)村實(shí)際工作，緊跟市場(chǎng)需求和群眾需求，堅(jiān)持的人民群眾的本位觀念，積極工作，努力創(chuàng)新，建立健全利益牽引、權(quán)力制約、競(jìng)爭(zhēng)糾錯(cuò)等多層次管理機(jī)制，通過把工作做好，不斷增強(qiáng)黨群工作的實(shí)效和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體水平，為農(nóng)村改革和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇二

近年來，隨著人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高，醫(yī)院干部的作風(fēng)問題也越來越受到關(guān)注。作為醫(yī)院的管理層，干部們的工作作風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和形象。深入思考和總結(jié)，我認(rèn)為醫(yī)院干部應(yīng)該具備以下作風(fēng)：

第一，務(wù)實(shí)作風(fēng)。醫(yī)院干部要將實(shí)際工作放在首位，通過各種渠道了解市場(chǎng)情況、病患需求、醫(yī)生診療技術(shù)等信息，作出正確的決策和計(jì)劃。同時(shí)，要切實(shí)解決醫(yī)院存在的問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院的良好形象。

第二，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。在醫(yī)療工作中，一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤都可能引發(fā)不可挽回的后果。因此，醫(yī)院干部必須具備嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，始終注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度行事，防止發(fā)生疏忽大意、犯錯(cuò)誤的情況。

第三，創(chuàng)新作風(fēng)。隨著科技的不斷發(fā)展和醫(yī)療模式的不斷更新，醫(yī)院干部需要具備創(chuàng)新精神，不斷探索和嘗試新的管理方式和服務(wù)模式，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。同時(shí)，要注重競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作，借鑒、學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，共同提高整個(gè)行業(yè)的水平。

第四，親和作風(fēng)。醫(yī)院干部要建立良好的關(guān)系，對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工和病患都要以親和、友好的態(tài)度對(duì)待，讓員工感受到家庭般的溫暖，讓病患感受到誠(chéng)摯的關(guān)心與關(guān)愛。只有在彼此關(guān)心、互相理解的氛圍中，醫(yī)院才能真正成為一個(gè)溫馨舒適的治療環(huán)境。

第五，勤奮作風(fēng)。醫(yī)院干部應(yīng)該以奉獻(xiàn)和熱情的精神投入到工作中來，為醫(yī)院的發(fā)展全力以赴。在日常工作中，要按時(shí)按量完成工作任務(wù)，保證醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注醫(yī)院內(nèi)外部的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作方案和策略，做到及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)市場(chǎng)需求。

總而言之，醫(yī)院干部的工作作風(fēng)直接影響醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和形象。具備務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、親和、勤奮的作風(fēng)是醫(yī)院干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，只有這樣，才能夠保持醫(yī)院的良好形象，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇三

作為一名團(tuán)干部，擔(dān)負(fù)著團(tuán)組織的重要職責(zé)和使命，我深切地認(rèn)識(shí)到團(tuán)干部工作作風(fēng)對(duì)于團(tuán)員的影響是至關(guān)重要的。通過長(zhǎng)期的實(shí)踐和思考，我總結(jié)出幾點(diǎn)關(guān)于團(tuán)干部工作作風(fēng)的心得體會(huì)，希望能與大家分享。

第一段：作風(fēng)是鑄魂之鑰。

團(tuán)干部的作風(fēng)直接關(guān)系到團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。作風(fēng)是團(tuán)組織的精神風(fēng)貌，是團(tuán)干部在工作中表現(xiàn)出的態(tài)度、方法和習(xí)慣。良好的作風(fēng)能夠樹立良好的形象，增強(qiáng)團(tuán)員信任和支持?！靶湃苏呷撕阈胖?，只有我們團(tuán)干部以身作則，做到言行一致，才能夠贏得團(tuán)員的尊重和愛戴。在平時(shí)的工作中，我注意修身養(yǎng)性，注重自我修養(yǎng)的同時(shí)，也不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，用努力成為團(tuán)員的榜樣，為他們樹立良好的榜樣。

第二段：熱忱是最好的錦囊。

熱忱是團(tuán)干部工作的魅力所在。作為團(tuán)干部，我們要常懷赤子之心，用真摯的情感和熱情去關(guān)心和支持團(tuán)員的成長(zhǎng)，幫助他們解決實(shí)際問題。無論是開展活動(dòng)、組織班級(jí)工作還是開展服務(wù)，我們都要帶著真心和感受去做好每一項(xiàng)工作。熱忱是一種傳染力，只有我們團(tuán)干部展現(xiàn)出真正的熱忱，才能夠感染到團(tuán)員、激勵(lì)他們投身團(tuán)組織的工作中。

第三段：溝通是橋梁之渠。

良好的溝通是團(tuán)干部工作的重要環(huán)節(jié)。我們要注重與團(tuán)員之間的溝通交流，了解他們的需求和意見，及時(shí)解決他們的問題。只有平等、真誠(chéng)的溝通，團(tuán)員才會(huì)敞開心扉，敢于發(fā)表自己的看法和建議。作為團(tuán)干部，我們更要注重團(tuán)員之間的溝通，促進(jìn)他們的交流和合作。我們要做到言傳身教，不僅要善于傾聽團(tuán)員的心聲，也要適時(shí)地向他們傳遞正確的思想和觀念。

第四段：創(chuàng)新是行動(dòng)之本。

團(tuán)干部在工作中不能僵化，要注重創(chuàng)新，勇于嘗試新的方法和思路。作為一名團(tuán)干部，我堅(jiān)信創(chuàng)新是提高團(tuán)組織工作效能的關(guān)鍵。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能適應(yīng)時(shí)代的變化，更好地引導(dǎo)團(tuán)員和廣大青年朋友。創(chuàng)新往往源于思維的活躍和敢于突破常規(guī)，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)尋求解決方案，勇于進(jìn)行改革和創(chuàng)新，為團(tuán)員和社會(huì)提供更好的服務(wù)。

第五段：自治是指引之星。

自治是團(tuán)干部工作的重要原則。我們要倡導(dǎo)團(tuán)員的主動(dòng)參與，提供自主學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，使團(tuán)員愿意主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)組織的任務(wù)和責(zé)任。我們要充分尊重團(tuán)員的意見和決策，促使他們?cè)诮M織中展示自己的才華和能力。我們要注重培養(yǎng)團(tuán)員的團(tuán)結(jié)合作精神，通過團(tuán)員自治的方式，激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的力量，共同為團(tuán)組織的事業(yè)奮斗。

總結(jié)：

團(tuán)干部工作作風(fēng)是團(tuán)組織活動(dòng)的靈魂，直接關(guān)系到團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和信任度。作為團(tuán)干部，我們要樹立良好的作風(fēng)，發(fā)揮熱忱、溝通、創(chuàng)新和自治等工作方法，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)團(tuán)員，共同為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，相信每一個(gè)團(tuán)干部都能夠在工作中取得更好的成績(jī)，為團(tuán)組織的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇四

作為一名黨員干部，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，提高自己的工作能力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。下面是帶來的干部工作作風(fēng)的心得，歡迎查看。

市局決定在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)最新最全的免費(fèi)寫作網(wǎng)站黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。

我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。

開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我局黨干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。

通過余局長(zhǎng)“開展加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、市局中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和局黨委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)建設(shè)教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守三臺(tái)局黨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”，并且以胡錦濤提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上營(yíng)造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

二、強(qiáng)化干部意識(shí)。

強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。

提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。

一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。

一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績(jī)，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江在十五大報(bào)告中指出：“建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。也許有的黨員同志會(huì)認(rèn)為：現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，人人參與競(jìng)爭(zhēng)，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。之所以有些群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。

從這些腐敗分子演變的過程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭(zhēng)名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。

根據(jù)鄉(xiāng)政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，從20__年3月起，在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。我通過鄉(xiāng)政府組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立好干部工作的好形象。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)實(shí)事的時(shí)間是很有限的，大家一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對(duì)照要求，檢查不足通過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。

一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

四、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

五、是不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識(shí)，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢(shì)，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。

六、是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)。要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。

存在的主要問題。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對(duì)自己要求不高。

工作問題的原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。

2、對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯(cuò)的，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識(shí)。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動(dòng)所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會(huì)好胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為服務(wù)工作作風(fēng)整頓作出貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照上級(jí)要求，從2月開始開展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過聽取動(dòng)員報(bào)告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正。在新的歷史時(shí)期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對(duì)群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對(duì)群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)，比闊氣，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績(jī)”、求升遷，虛報(bào)浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本;對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對(duì)黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對(duì)群眾;二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾;三是不善于做群眾工作，不會(huì)講群眾語言，對(duì)群眾張口結(jié)舌，不會(huì)面對(duì)群眾;四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對(duì)群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊(duì)伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴?jiān)持好的，為人民的利益改正錯(cuò)的，我們這個(gè)隊(duì)伍就一定會(huì)興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對(duì)面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀?。必須牢固樹立全心全意為人民服?wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以民為重、富民為先，既注重增加財(cái)政收入，又注重增加農(nóng)民的收入;既注重提高gdp增長(zhǎng)速度，又注重提高社會(huì)就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對(duì)群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對(duì)面接待上訪群眾開始，消除黨政機(jī)關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對(duì)面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會(huì)、支委會(huì)，公民旁聽政府、村委會(huì)的辦公會(huì)等制度，不涉及保密問題的事項(xiàng)全部向群眾公開，使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí)，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺(tái)。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認(rèn)為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實(shí)質(zhì)上是“官本位”意識(shí)作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)dang員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對(duì)群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進(jìn)政府，實(shí)行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對(duì)群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會(huì)海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識(shí)，增強(qiáng)親和力，使群眾愿意說實(shí)話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對(duì)干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇五

根據(jù)鄉(xiāng)政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，從20xx年3月起，在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。我通過鄉(xiāng)政府組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立好干部工作的好形象。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)實(shí)事的時(shí)間是很有限的，大家一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對(duì)照要求，檢查不足通過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。

一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

四、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇六

五、是不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識(shí)，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢(shì)，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。

六、是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)。要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。

存在的主要問題。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對(duì)自己要求不高。

工作問題的原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。

2、對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯(cuò)的，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識(shí)。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動(dòng)所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會(huì)好胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為服務(wù)工作作風(fēng)整頓作出貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照上級(jí)要求，從2月開始開展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過聽取動(dòng)員報(bào)告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正。在新的歷史時(shí)期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對(duì)群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對(duì)群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)，比闊氣，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績(jī)”、求升遷，虛報(bào)浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本;對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對(duì)黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對(duì)群眾;二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾;三是不善于做群眾工作，不會(huì)講群眾語言，對(duì)群眾張口結(jié)舌，不會(huì)面對(duì)群眾;四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對(duì)群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊(duì)伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴?jiān)持好的，為人民的利益改正錯(cuò)的，我們這個(gè)隊(duì)伍就一定會(huì)興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對(duì)面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀?。必須牢固樹立全心全意為人民服?wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以民為重、富民為先，既注重增加財(cái)政收入，又注重增加農(nóng)民的收入;既注重提高gdp增長(zhǎng)速度，又注重提高社會(huì)就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對(duì)群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對(duì)面接待上訪群眾開始，消除黨政機(jī)關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對(duì)面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會(huì)、支委會(huì)，公民旁聽政府、村委會(huì)的辦公會(huì)等制度，不涉及保密問題的事項(xiàng)全部向群眾公開，使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí)，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺(tái)。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認(rèn)為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實(shí)質(zhì)上是“官本位”意識(shí)作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)dang員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對(duì)群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進(jìn)政府，實(shí)行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對(duì)群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會(huì)海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識(shí)，增強(qiáng)親和力，使群眾愿意說實(shí)話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對(duì)干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇七

年輕干部是黨和人民的接班人，培養(yǎng)他們正確的工作作風(fēng)至關(guān)重要。在我的一年多的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到，態(tài)度決定一切。一個(gè)人的態(tài)度決定了他對(duì)待工作的熱情和認(rèn)真程度，進(jìn)而影響到他的工作效果和職業(yè)發(fā)展。因此，作為年輕干部，我們應(yīng)該時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，以優(yōu)良的作風(fēng)投入到工作中。

第二段：踐行實(shí)干精神。

年輕干部要具備實(shí)干精神。實(shí)干精神是中國(guó)特色社會(huì)主義的優(yōu)良品質(zhì)之一，在我國(guó)歷史上根深蒂固。在工作中，我始終堅(jiān)持實(shí)事求是、扎根實(shí)際、實(shí)打?qū)嵉墓ぷ髯黠L(fēng)。只有勇于擔(dān)當(dāng)，不半途而廢，腳踏實(shí)地地去實(shí)施工作任務(wù)，才能將理想化為現(xiàn)實(shí)。

第三段：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致拒絕馬虎從事。

年輕干部工作作風(fēng)中最基本的要求之一就是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，拒絕馬虎從事。工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們過細(xì)心和合理的安排，從而使得工作效率更高，工作質(zhì)量更高。只有如此，工作作風(fēng)才能得到提升，更好地適應(yīng)工作需求。

第四段：激情與創(chuàng)新并行。

年輕干部工作需要激情和創(chuàng)新并行。激情是工作中的動(dòng)力源泉，只有工作中保持激情，我們才能取得更好的工作成果。而創(chuàng)新則是工作中的靈感，只有不斷創(chuàng)新，我們才能找到更好的解決問題的方式和途徑。因此，年輕干部要在工作中注重激情和創(chuàng)新，這樣才能更好地完成工作任務(wù)。

第五段：思想與行動(dòng)相統(tǒng)一。

最后，年輕干部要做好思想與行動(dòng)的統(tǒng)一。工作中要根據(jù)黨的路線方針政策和上級(jí)的工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和深入調(diào)研，保持政治覺悟和思想上的統(tǒng)一。在實(shí)際工作中，要將自己的想法和判斷與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，做到思想指導(dǎo)行動(dòng)，行動(dòng)彰顯思想，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命。

總結(jié)：

年輕干部工作作風(fēng)是一個(gè)較為復(fù)雜而龐大的話題，涉及到個(gè)人情感、職業(yè)道德、政治意識(shí)等多個(gè)層面。通過以上幾點(diǎn)心得體會(huì)，我們年輕干部應(yīng)始終保持積極的工作態(tài)度，踐行實(shí)干精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致拒絕馬虎從事，激情與創(chuàng)新并行，思想與行動(dòng)相統(tǒng)一。只有這樣，我們年輕干部才能真正做好本職工作，為黨的事業(yè)不懈奮斗。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇八

作風(fēng)是一種思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的總稱，是干部工作中最基本、最根本的內(nèi)容。優(yōu)秀的干部工作作風(fēng)，能夠帶動(dòng)整個(gè)部門的發(fā)展和進(jìn)步，形成和諧的工作氛圍。以下是我在工作中的一些心得體會(huì)。

第一段：嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。

一個(gè)好的工作作風(fēng)首先必須具備的是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為干部，我們必須時(shí)刻保持職責(zé)意識(shí)，時(shí)刻繃緊工作這根弦。只有投入到每一項(xiàng)工作中，才能夠做到盡職盡責(zé)。同時(shí)，我們還要時(shí)刻更新自己的知識(shí)和技能，提高自己的綜合素質(zhì)，以便更好地為部門的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

第二段：良好的溝通與協(xié)作能力。

良好的溝通與協(xié)作能力是一個(gè)干部能否順利完成工作的重要因素。在工作中，我們常常需要與其他部門或者同事進(jìn)行有效的溝通，以便能夠更好地取得合作共贏的效果。良好的溝通與協(xié)作能力不僅需要我們具備良好的語言表達(dá)能力和傾聽能力，更需要我們主動(dòng)與他人建立良好的工作關(guān)系，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。

第三段：正確的問題解決方法。

在工作中，我們常常會(huì)遇到各種問題和困難。作為一個(gè)好的干部，解決問題的能力是必不可少的。正確解決問題的方法首先是要深入了解問題的實(shí)質(zhì)，弄清問題的本質(zhì)，從根源上解決問題。其次是要虛心向他人請(qǐng)教，主動(dòng)尋求幫助。只有這樣，我們才能更好地解決問題，提高工作效率。

第四段：勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度。

勤奮敬業(yè)是一名干部必備的素質(zhì)。只有持之以恒地兢兢業(yè)業(yè)地投入到工作中，才能夠做到事半功倍。而且，干部的工作往往和人民的福祉息息相關(guān)，只有發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，才能真正為人民服務(wù)、為群眾謀利益。勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度不僅能夠?qū)⒐ぷ髯黠L(fēng)做到淋漓盡致，也能夠?qū)⒆约旱膫€(gè)人價(jià)值最大化地發(fā)揮出來。

第五段：正確的處理個(gè)人與集體之間的關(guān)系。

作為一個(gè)干部，我們時(shí)刻都要保持正確的處理個(gè)人與集體之間的關(guān)系。個(gè)人利益與集體利益往往是不可分割的，只有我們能夠正確地把握二者之間的關(guān)系，才能夠更好地完成工作任務(wù)。在工作中，我們要時(shí)刻把個(gè)人的利益放在集體的利益之上，以集體的發(fā)展和進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。同時(shí)，我們也要保持合理的個(gè)人需求和個(gè)人空間，既保證了個(gè)人的利益，又不損害集體的利益。

總結(jié)：

干部工作作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到工作的效率和群眾的滿意程度。作為一名干部，我們?cè)诠ぷ髦幸冀K牢記“為人民服務(wù)、為群眾謀利益”的宗旨，始終保持良好的工作作風(fēng)。只有通過自身的不斷努力，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起自己的工作職責(zé)，為部門的發(fā)展和進(jìn)步作出積極的貢獻(xiàn)。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇九

醫(yī)院作為一個(gè)公共服務(wù)領(lǐng)域，干部的工作作風(fēng)直接關(guān)系到患者和醫(yī)務(wù)人員的利益與情感。因此，醫(yī)院干部的工作作風(fēng)十分重要，需要時(shí)刻保持清醒與敏感。在我長(zhǎng)期從事醫(yī)療管理工作的過程中，逐漸探索出了一些行之有效的工作原則和心得，幫助我更好地貫徹落實(shí)醫(yī)院的宗旨和任務(wù)。

第二段：堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向。

首先，作為一個(gè)干部，需要堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向的工作思想，把醫(yī)院的服務(wù)、質(zhì)量、效益放在首位。在處理各種問題時(shí)，始終保持謙虛、客觀、公正、科學(xué)的態(tài)度，虛心聽取醫(yī)務(wù)人員和患者的意見和建議。要善于發(fā)現(xiàn)和解決基層存在的問題，為醫(yī)務(wù)人員提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

第三段：強(qiáng)化溝通協(xié)作。

其次，作為醫(yī)院干部需要強(qiáng)化溝通協(xié)作的能力。在醫(yī)院管理工作中，經(jīng)常需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的利益關(guān)系，解決各種矛盾和沖突。要善于與醫(yī)務(wù)人員、患者進(jìn)行溝通交流，降低誤解和矛盾的產(chǎn)生。并通過人性化的管理方式，使各部門之間形成良好的合作關(guān)系，提高工作效率。

第四段：保持創(chuàng)新創(chuàng)造精神。

另外，醫(yī)院干部還需保持創(chuàng)新創(chuàng)造精神。我們管理醫(yī)院的大多數(shù)工作都是常規(guī)操作，但是在細(xì)節(jié)處的精益求精，就需要我們具備創(chuàng)新心思。激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)新潛力，制定醫(yī)療技術(shù)革新的路線圖，打造醫(yī)療服務(wù)的新業(yè)態(tài)。另外，還可以探索醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿?，開展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加收入來源。

第五段：堅(jiān)定正確的的職業(yè)態(tài)度。

最后，醫(yī)院干部在日常管理工作中，需要堅(jiān)定正確的的職業(yè)態(tài)度。我們從事的是醫(yī)療管理工作，直接涉及到患者生命健康和醫(yī)療質(zhì)量安全，所以必須時(shí)刻保持高度警惕和敬畏之心。不斷加強(qiáng)職業(yè)自律，嚴(yán)格要求自己的行為和言語，做到法紀(jì)意識(shí)強(qiáng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于自律，也就贏得了更高的患者和群眾信賴。

結(jié)尾：

以上是我的一些工作體會(huì)和心得，它們都是我長(zhǎng)期從事醫(yī)院管理工作所摸索和總結(jié)出來的，希望對(duì)更廣泛的人群有所幫助。我相信，醫(yī)院干部只有深刻認(rèn)識(shí)到自身的使命和責(zé)任，才能真正把醫(yī)院管理工作做好，讓醫(yī)院成為服務(wù)、質(zhì)量、效益兼?zhèn)涞尼t(yī)療機(jī)構(gòu)。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇十

我叫代海濤，2007年從蘭州師專畢業(yè)在汭豐教育辦任教。參加工作5年來，我嚴(yán)格遵照各類教育法規(guī)制度，老老實(shí)實(shí)做人。踏踏實(shí)實(shí)干事。原以為自己的各方面表現(xiàn)還過得去。但是對(duì)照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下的問題，現(xiàn)匯報(bào)于下：

一、存在的問題及表現(xiàn)。

1.工作上存在“慢”的問題。主要表現(xiàn)是工作主動(dòng)性差，節(jié)奏慢，工作效率不高，教學(xué)質(zhì)量不是很高。

2.工作上著存在“混”的問題。主要表現(xiàn)是在教育教學(xué)工作研究不夠深入，思考不夠深入，教學(xué)實(shí)績(jī)不突出，對(duì)事業(yè)缺乏責(zé)任，對(duì)工作缺乏熱情。

3.工作上存在“滿”的問題。主要表現(xiàn)是你自己的要求太低，在工作上去的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，缺乏遠(yuǎn)大理想和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，沒有加大力度從提高自身的素質(zhì)和能力上努力，遇事往往滿足于一知半解，眼高手低，服從意識(shí)不強(qiáng)，工作憑感覺，教學(xué)憑心情等問。

5.工作上存在“浮”的問題。主要表現(xiàn)是沒有嚴(yán)格的抓學(xué)生管理、抓教學(xué)，事業(yè)心、責(zé)任心不夠強(qiáng)強(qiáng)，沒有靜心教書，潛心育人。

6.工作上存在“懶”的問題。主要表現(xiàn)是平時(shí)懶于學(xué)習(xí)、懶于動(dòng)腦、懶于動(dòng)手、懶于干事。

二、努力方向及改進(jìn)措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí)；積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。

我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇十一

學(xué)校召開集中整頓教師作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，安排部署教師的作風(fēng)整頓工作，通過開展教師作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使我縣教師隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列。開展教師作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。新的歷史條件下，我們教師隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大教師始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。

通過聽了“開展教師作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和縣委教師思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時(shí)間的“教師作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好教師，就必須以胡錦濤總書記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

二、強(qiáng)化教師意識(shí)。強(qiáng)化教師意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位教師都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、發(fā)揮教師作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把教師作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位黨員教師都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)。

四、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)教師的職責(zé)。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

五、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的教師不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的教育教學(xué)能力，防腐拒變的能力。

我們每個(gè)教師只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)十五大文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們教師的純潔性；也只有這樣，我教師才能不辱使命，培養(yǎng)出建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的合格人才。

2011年12月8日。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇十二

近些年來，團(tuán)干部的工作作風(fēng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。作為一名團(tuán)干部，我們要時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)，才能更好地服務(wù)青年群體，推動(dòng)團(tuán)組織的發(fā)展。以下將從踐行初心使命、親民務(wù)實(shí)、誠(chéng)信守約、嚴(yán)明紀(jì)律、創(chuàng)新?lián)?dāng)?shù)确矫?，談一談我?duì)團(tuán)干部工作作風(fēng)的心得體會(huì)。

踐行初心使命是團(tuán)干部工作作風(fēng)的核心之一。作為一名團(tuán)干部，我們首先要時(shí)刻銘記入團(tuán)時(shí)的誓言與使命，始終保持一顆為青年群體服務(wù)的初心。在工作中，我們要始終把青年的發(fā)展放在第一位，全心全意為青年服務(wù)，為他們搭建平臺(tái)，開展各類活動(dòng)，解決他們的實(shí)際問題。只有牢記初心使命，我們才能真正發(fā)揮出團(tuán)干部的價(jià)值，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

親民務(wù)實(shí)是團(tuán)干部工作作風(fēng)的一種表現(xiàn)。作為團(tuán)干部，我們要親近青年群體，傾聽他們的聲音，了解他們的需求。我們要通過各種渠道與青年建立聯(lián)系，關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí)和工作情況。在工作中，我們要注重實(shí)際效果，抓住重點(diǎn)，解決問題，力爭(zhēng)做到事事有回音，事事有著落。只有真正以青年為中心，才能贏得他們的信任和擁護(hù)，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)蒸蒸日上。

誠(chéng)信守約是團(tuán)干部工作作風(fēng)的基本要求。作為團(tuán)干部，我們要時(shí)刻保持真實(shí)和誠(chéng)信。在與青年群體的交往中，我們要做到言行一致，恪守信義，言出必行，行出必果。我們要以身作則，做到公正、公開、公平，不偏不倚地對(duì)待每一位青年。只有如此，我們才能贏得他們的尊重和信賴，為團(tuán)組織樹立良好形象。

嚴(yán)明紀(jì)律是團(tuán)干部工作作風(fēng)的重要保障。作為團(tuán)干部，我們要始終遵循團(tuán)組織的規(guī)章制度，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。我們要自覺地加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在開展工作時(shí)，我們要堅(jiān)持原則，嚴(yán)明紀(jì)律，不搞個(gè)人蠻干，不違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)防形式主義和官僚主義。只有如此，我們才能確保團(tuán)組織的正常運(yùn)行，有效提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新?lián)?dāng)是團(tuán)干部工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。作為團(tuán)干部，我們要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。在開展工作時(shí)，我們要敢于試錯(cuò)，不斷嘗試新的思路、新的方式，不斷尋找適合青年群體的解決問題的創(chuàng)新方法和途徑。同時(shí)，我們要擔(dān)起責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，把工作做實(shí)、做細(xì)、做好。只有不斷追求進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)不斷發(fā)展。

總之，團(tuán)干部工作作風(fēng)的好壞關(guān)系到團(tuán)組織的形象和聲譽(yù)。作為一名團(tuán)干部，我們要時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)，始終踐行初心使命，親民務(wù)實(shí)，誠(chéng)信守約，嚴(yán)明紀(jì)律，創(chuàng)新?lián)?dāng)。只有如此，我們才能更好地為青年群體服務(wù)，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇十三

年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，其工作作風(fēng)的優(yōu)劣直接關(guān)系到黨的事業(yè)的發(fā)展與前景。作為一名年輕干部，我深感工作作風(fēng)的重要性，通過實(shí)踐和反思，我對(duì)年輕干部應(yīng)該具備的工作作風(fēng)有了一些心得和體會(huì)。

首先，年輕干部要有責(zé)任心。作為年輕人，我們要承擔(dān)起為國(guó)家和人民的事業(yè)服務(wù)的責(zé)任。在工作中，我們要做到能者多勞，盡職盡責(zé)，不推諉責(zé)任。只有深入負(fù)責(zé)地對(duì)待工作，才能有效地為人民服務(wù)、為事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

其次，年輕干部要有創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。年輕干部要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解新技術(shù)，積極尋求創(chuàng)新的思路和方式。不僅要在工作中勇于嘗試新方法，還要不斷思考如何提高工作效率和質(zhì)量，激發(fā)出自己的潛能和創(chuàng)造力。

第三，年輕干部要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。團(tuán)結(jié)是力量的源泉，只有凝聚力量，形成合力，才能更好地開展工作。年輕干部要具備良好的協(xié)作能力，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，互相支持和幫助。在工作中，要主動(dòng)協(xié)調(diào)不同崗位之間的利益關(guān)系，推動(dòng)各方面的資源協(xié)調(diào)，共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。只有團(tuán)結(jié)一心，才能取得更加輝煌的成就。

第四，年輕干部要注重自身修養(yǎng)。一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)是工作的基礎(chǔ)。年輕干部要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，保持積極向上的心態(tài)和健康的體魄。同時(shí)，我們要注重勞逸結(jié)合，合理安排工作和休息時(shí)間，保持身心的平衡。只有健康、積極的狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

最后，年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)重任。只有敢于挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，才能鍛煉自己，提高自己的能力和水平。年輕干部要樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，勇于負(fù)責(zé)，善于解決問題，不把責(zé)任推給他人。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能更好地推動(dòng)工作的進(jìn)展和發(fā)展。

綜上所述，作為年輕干部，我們要以良好的工作作風(fēng)，為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。年輕干部要有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神，有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)重任。只有用心去做、真心去做，才能取得更大的成就。隨著不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，我們年輕干部的工作作風(fēng)將更加成熟和高效，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇十四

作為鄉(xiāng)村干部，我們是農(nóng)村發(fā)展的重要力量，對(duì)于我們的工作作風(fēng)有著非常高的要求。在鄉(xiāng)村干部的工作中，一個(gè)人的作風(fēng)可能會(huì)影響到整個(gè)鄉(xiāng)村的發(fā)展進(jìn)程。因此，我們必須要嚴(yán)格遵守工作作風(fēng)的要求，以促進(jìn)我們鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

第二段：明確工作目標(biāo)。

作為一名鄉(xiāng)村干部，我們的工作目標(biāo)是要帶領(lǐng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展，為群眾帶來更好的生活。因此，我們?cè)诠ぷ髦行枰⒅匾韵聨讉€(gè)方面：首先，要隨時(shí)關(guān)注群眾在生活中遇到的問題，并及時(shí)解決；其次，要重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村的現(xiàn)代化建設(shè)；最后，要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作水平。

第三段：重視工作態(tài)度。

作為一名鄉(xiāng)村干部，我們要始終保持一個(gè)正面積極的工作態(tài)度。這是我們工作中非常重要的一環(huán)。我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持以群眾為中心，始終保持公正、公正，對(duì)待每一個(gè)問題要認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)把群眾的利益放在心中。只有這樣才能樹立良好的形象，贏得群眾的尊重和信任。

第四段：注重工作方法。

作為一名鄉(xiāng)村干部，我們的工作方法非常重要。我們需要采用科學(xué)、合理的方法去推進(jìn)鄉(xiāng)村的發(fā)展。我們?cè)诠ぷ髦行枰⒅匾韵聨讉€(gè)方面：首先，要總結(jié)和分析工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋求更好的解決方法；其次，要注重與上級(jí)部門和其他干部的溝通交流，相互借鑒，不斷提升自己的工作水平；最后，要注重合理安排工作時(shí)間和任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和效率。

第五段：結(jié)語。

總之，作為一名鄉(xiāng)村干部，我們的工作作風(fēng)是影響我們工作效果的重要因素，因此我們需要認(rèn)真、科學(xué)地對(duì)待這個(gè)問題。只有在不斷提高自己的工作作風(fēng)和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，才能夠推動(dòng)我們這個(gè)美麗的鄉(xiāng)村更快更好地發(fā)展。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇十五

作為一名干部，工作作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到工作的高效性和良好的形象。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，良好的工作作風(fēng)是干部必須具備的基本素質(zhì)。以下是我在工作中總結(jié)的一些心得體會(huì)。

第一段：嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度是做好本職工作的基石。

一位干部的工作作風(fēng)首先體現(xiàn)在對(duì)待工作的態(tài)度上。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度是做好本職工作的基石。工作前，我經(jīng)常做好籌劃和準(zhǔn)備工作，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和研究，確保能夠全面、準(zhǔn)確地完成任務(wù)。在工作中，我注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守工作程序和規(guī)定，保證每一項(xiàng)工作都能做到精益求精。工作中遇到問題，我積極主動(dòng)地尋找解決辦法，并及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，力求問題得到妥善解決。在工作中，我始終保持對(duì)事業(yè)的熱情和責(zé)任感，不論是平凡的工作還是重大的決策，我都全身心地投入其中，力爭(zhēng)做到最好。

第二段：誠(chéng)信正直的品行是干部工作作風(fēng)的根本要求。

誠(chéng)信正直是一個(gè)干部應(yīng)有的最基本的品格。我始終堅(jiān)守誠(chéng)信原則，在與人交往中講求真誠(chéng)守信，不說空話，不設(shè)圈套。我積極營(yíng)造公平、公正的工作環(huán)境，在工作中遵紀(jì)守法，不為私利損公心。我對(duì)下屬始終保持公正的態(tài)度，絕不以私欲干預(yù)、擾亂工作秩序。我堅(jiān)持用事實(shí)說話，做到言行一致，不以權(quán)謀私，不為個(gè)人利益犧牲公正，始終做到言而有信，信守承諾。

第三段：團(tuán)結(jié)合作的工作態(tài)度能夠提高工作效率。

干部工作需要團(tuán)結(jié)合作的精神和態(tài)度，只有團(tuán)結(jié)一心，相互支持合作，才能夠取得更好的工作成果。我積極主動(dòng)地與同事合作，傾聽他人建議，尊重他人權(quán)威，相信團(tuán)隊(duì)力量。在工作中，我始終堅(jiān)持集體決策，從不孤立自己，通過廣泛地征求意見和分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。我善于與人溝通和協(xié)調(diào)，注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過集思廣益，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：嚴(yán)明紀(jì)律的作風(fēng)是黨員干部的基本素質(zhì)。

作風(fēng)建設(shè)的重要性一直是我們黨強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，紀(jì)律是黨員干部必須嚴(yán)格遵守的基本規(guī)定。身為一名干部，我堅(jiān)守黨的紀(jì)律，遵守組織安排，尊崇黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持黨的服務(wù)對(duì)象的忠誠(chéng)和純潔。我自覺參加組織的各類教育培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，規(guī)范自己的行為，做到旗幟鮮明，堅(jiān)守底線，嚴(yán)明紀(jì)律。我還注重對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行為進(jìn)行自我約束，自始自終遵守自律，嚴(yán)防懈怠，防止對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作造成不良影響。

第五段：積極主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度是干部的必備素質(zhì)。

一位優(yōu)秀的干部不僅要有優(yōu)秀的工作能力，更要有積極主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度。我常常鼓勵(lì)員工參與工作的思考和決策，并積極爭(zhēng)取和配合上級(jí)的指導(dǎo)和幫助，以提高工作效率和質(zhì)量。在與群眾交往中，我始終秉持為人民服務(wù)的宗旨，傾聽群眾意見，及時(shí)解決問題，爭(zhēng)取群眾的認(rèn)可和支持。我積極參與各類公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，始終保持對(duì)社會(huì)的熱愛和奉獻(xiàn)精神。

總結(jié)：

良好的工作作風(fēng)是一名干部必須具備的基本素質(zhì)。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，誠(chéng)信正直的品行，團(tuán)結(jié)合作的工作態(tài)度，嚴(yán)明紀(jì)律的作風(fēng)和積極主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度，是我多年來在工作中總結(jié)出來的心得體會(huì)。只有不斷提升自身作風(fēng)素質(zhì)，才能夠更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)不懈努力。

干部工作作風(fēng)心得體會(huì)和感想篇十六

首先，作為一名鄉(xiāng)干部，我們必須要樹立正確的工作態(tài)度，以務(wù)實(shí)的態(tài)度面對(duì)工作，以前瞻性的眼光謀劃工作方向，以積極的心態(tài)推動(dòng)工作的開展。只有這樣，我們才能更好的服務(wù)群眾，發(fā)揮鄉(xiāng)村的優(yōu)勢(shì)，真正做到精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興。在工作中，我們還要堅(jiān)持走群眾路線，讓群眾成為工作的主導(dǎo)。與此同時(shí)，我們也要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，以更好地適應(yīng)新時(shí)代的要求，將自己的工作能力不斷提高，更好的為群眾服務(wù)。

其次，我們作為一名鄉(xiāng)干部，一定要心系群眾。群眾是我們工作的真正出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，只有真正地將群眾放在自己的心中，才能把工作做好。我們要深入調(diào)研了解群眾的生產(chǎn)和生活，對(duì)群眾的需求、疾苦和訴求進(jìn)行關(guān)注，并將這些信息進(jìn)行梳理和分析，及時(shí)反映到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和決策，并快速落實(shí)具體的措施，使群眾的利益得到最大化的保障。

再次，我們必須切實(shí)做到干在實(shí)處，傳達(dá)出大家對(duì)工作的熱情和對(duì)事業(yè)的投注，以做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，為最大的發(fā)展創(chuàng)建有利的條件。我們應(yīng)該組織分析本地資源，深挖產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極招商引資，推動(dòng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。通過加強(qiáng)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)村環(huán)境，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)作，我們將創(chuàng)造一些就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)把工業(yè)和農(nóng)業(yè)結(jié)合起來，協(xié)助城市企業(yè)接納農(nóng)民工，獲得新的發(fā)展曲線。我們的工作不僅僅是什么樣的工作，而且更多的是基于對(duì)未來的預(yù)見性和對(duì)地方的貼近性，為群眾提供更好的服務(wù)。

第四，我們還應(yīng)該注重溝通合作，進(jìn)行交流合作和交流。在這個(gè)信息化時(shí)代，我們應(yīng)該加強(qiáng)社會(huì)交流與合作，使我們?cè)诠ぷ魃匣ハ鄬W(xué)習(xí)，互相幫助，在這個(gè)大家庭中真正地相互促進(jìn)。同時(shí)，我們也要求自己做到良好的精神狀態(tài)，保持積極的心態(tài)，學(xué)會(huì)化干涉為習(xí)慣，在工作上始終堅(jiān)守自己的原則，保持遵循規(guī)律的態(tài)度，走向健康向上的發(fā)展之路。

最后，作為鄉(xiāng)干部，我們的工作必須持之以恒，發(fā)揚(yáng)不斷。我們需要不斷以自己的微小貢獻(xiàn)，最終走向地方的發(fā)展。我們需要繼續(xù)不斷地跟隨國(guó)家發(fā)展步伐以及農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)形式，一步一步推動(dòng)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們要利用無盡的資源和法律的保障，及時(shí)落實(shí)支持產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目，讓更多的群眾享受到現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)帶來的優(yōu)勢(shì)，并且降低大家的生活負(fù)擔(dān)。通過我們的不懈努力，我們相信，我們的鄉(xiāng)村將會(huì)更加美好。

總而言之，作為一名鄉(xiāng)干部，我們要保持勤奮創(chuàng)新的狀態(tài)，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與管理本地公共資源的能力，做好為擁有一個(gè)穩(wěn)定、繁榮、安全和和諧的鄉(xiāng)村社會(huì)所做出的種種努力，只要我們始終保持正確的方向和良好的態(tài)度，我們的鄉(xiāng)村將會(huì)更加富有和美好。