培育國防人才心得體會如何寫 對國防建設(shè)的心得體會(3篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)培育國防人才心得體會如何寫一

堅持以習近平生態(tài)文明思想為指引，落實立德樹人根本任務(wù)，讓勤儉節(jié)約在教育系統(tǒng)蔚然成風，引導廣大師生牢固樹立勤儉節(jié)約意識，切實養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。

(一)廣泛開展教育宣傳

根據(jù)教育教學規(guī)律和不同年齡段學生特點，把勤儉節(jié)約內(nèi)容有機融入高校思想政治理論課、高校形勢與政策教育宣講、中等職業(yè)學校思想政治課程教學、中小學德育課程教學、幼兒園習慣養(yǎng)成等教育環(huán)節(jié)之中。

(二)大力培育校園文化

1.深入推進光盤行動。全面持續(xù)開展食堂“光盤行動”，采取多種方式激勵師生吃完所購食物、不留剩飯剩菜的光盤行為，以此為抓手迅速扭轉(zhuǎn)學校餐飲浪費的不良風氣。結(jié)合實際制定節(jié)約用餐規(guī)范，建立泔水量等食品浪費信息定期發(fā)布機制，引導師生關(guān)注和參與學校餐飲節(jié)約，推動光盤常態(tài)化。

2.開展各類校園活動。精心設(shè)計活動形式及載體，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會、主題黨團日、藝術(shù)節(jié)、讀書讀報、征文演講等日常性活動;利用世界糧食日、全國愛糧節(jié)糧宣傳周等契機開展專題教育，加強糧食安全宣傳。

3.加大社會實踐體驗。通過社會實踐、勞動體驗，讓學生切身感受食物的來之不易，真正形成尊重勞動和愛惜食物的思想意識。

(三)提升食堂管理水平

1.加強運行管理。完善從食品原材料采購、庫房儲存、物流配送、生產(chǎn)加工到成品銷售的全鏈條節(jié)約管理，實現(xiàn)食材配比有效動態(tài)調(diào)整。

2.優(yōu)化供餐服務(wù)。堅持學生食堂為學生健康成長服務(wù)的方向，建立科學、綠色的供餐服務(wù)體系。改進菜品口味，通過菜品創(chuàng)新、傳統(tǒng)節(jié)日食品和風味小吃進校園，建立符合師生多樣化口味的餐飲保障體系。

3.強化現(xiàn)場管理。在食堂明顯位置張貼宣傳標語或宣傳畫、擺放提示牌，提醒師生適量點餐，制止浪費。積極創(chuàng)新管理思路，建立激勵機制、問題反映機制，結(jié)合實際開展光盤換水果、浪費隨手拍等活動。

(四)創(chuàng)新使用科技手段

積極探索運用新技術(shù)、新工藝、新裝備制止學校餐飲浪費，將信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和現(xiàn)代食堂管理相結(jié)合，打造節(jié)約型智慧食堂。

(五)建立健全制度體系

全面排摸掌握學校餐飲浪費情況，深入分析產(chǎn)生原因，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在綠色學校創(chuàng)建的大框架下，制定具體管理制度和辦法，構(gòu)建學校餐飲節(jié)約立體式、全方位制度體系。通過建立落實獎懲制度、考核制度和責任追究制度等，推動學校餐飲節(jié)約工作長期持續(xù)有效開展。

(一)加強組織領(lǐng)導。各地各校要高度重視制止餐飲浪費工作，建立領(lǐng)導有力、職責清晰、任務(wù)具體、精干高效的組織體系，形成學校黨政一把手負總責，分管校領(lǐng)導具體負責，職能部門領(lǐng)導、有關(guān)專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、宣傳、學工、教務(wù)、群團等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作機制。黨員領(lǐng)導干部、教師要以身作則、率先垂范，踐行勤儉節(jié)約。

(二)凝聚行動合力。學校要履行主體責任，食堂履行管理直接責任。

有關(guān)培育國防人才心得體會如何寫二

尊敬的×市長，各位領(lǐng)導：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就×區(qū)“四上企業(yè)”培育有關(guān)工作作簡要匯報。為加快培育新的經(jīng)濟增長點，×區(qū)始終堅持“在庫企業(yè)抓增長、達標企業(yè)抓入庫、規(guī)下企業(yè)抓培育、新建企業(yè)抓跟蹤”的總體思路，把培育壯大四上企業(yè)規(guī)模作為優(yōu)化存量、提升增量、促進產(chǎn)業(yè)升級的重要途徑，在領(lǐng)導推進機制、政策激勵措施、發(fā)展要素保障、優(yōu)化審批流程等方面創(chuàng)新體制機制、破解發(fā)展難題，“四上”企業(yè)培育取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一是區(qū)委政府高度重視。成立了區(qū)政府主要領(lǐng)導為組長的“四上”企業(yè)培育工作領(lǐng)導小組，把“四上”企業(yè)培育工作與脫貧攻堅、項目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展同安排同部署同落實同考核，常態(tài)化強力推進。二是建立企業(yè)聯(lián)系機制。堅持區(qū)級領(lǐng)導、重點部門聯(lián)系企業(yè)制度，“一企一服務(wù)團隊”，全面落實“減負增效”各項政策，確保企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、滿負荷生產(chǎn)。三是建立聯(lián)席會議制度。定期研究培育“四上”企業(yè)工作，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、齊抓共管的推進工作機制。?

一是加大正面宣傳。針對企業(yè)融資難、經(jīng)營難、配合度

低、“身份”限制等問題，組織區(qū)級部門專題研究創(chuàng)造條件解決問題，積極正面引導，轉(zhuǎn)變企業(yè)觀念，提升企業(yè)配合度。二是加大企業(yè)獎勵力度。我們出臺了《×區(qū)“四上”企業(yè)培育獎勵辦法》，對新入庫、進規(guī)企業(yè)當年每戶獎勵×萬元、對當年營業(yè)額和產(chǎn)值上臺階企業(yè)分別給予×萬~×萬元的獎勵，在財政、稅收、金融、市場準入等方面為企業(yè)發(fā)展提供政策便利。對項目投資、招商引資、企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模、體系建設(shè)、“個轉(zhuǎn)企”等方面給予政策支持。三是鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新。支持鼓勵企業(yè)品牌建設(shè)，獲廣元市知名品牌的，區(qū)政府獎勵×萬元。2020年，累計獎勵企業(yè)×家、獎勵資金×萬元，充分調(diào)動了企業(yè)積極性。?

一是建好“三本臺賬”。精準建立在庫企業(yè)、新開業(yè)企業(yè)、臨近入庫標準企業(yè)“三本臺賬”，明確“四上”企業(yè)、“四下”企業(yè)、新成立企業(yè)等培育要求，建立優(yōu)勢骨干企業(yè)、重點培育企業(yè)和新入庫進規(guī)企業(yè)以及新成立企業(yè)培育臺賬，逐一分類指導。二是建立企業(yè)梯次培育機制。按照“四個一批”要求，對已經(jīng)入庫進規(guī)的，重點抓好企業(yè)的生產(chǎn)和擴能，不斷培育壯大一批;對接近“四上”標準的，重點培育，及時申報入庫一批;對已經(jīng)達到或即將達到“四上”標準的企業(yè)、個體戶，積極引導轉(zhuǎn)為企業(yè)法人，不斷培育發(fā)展一批;對于新建或新成立、招引的企業(yè)，做到及時發(fā)現(xiàn)、動態(tài)跟蹤一批。

截止目前，我區(qū)累計培育“四上”企業(yè)×戶。三是強化入庫申報指導。嚴把材料審核關(guān)、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)和企業(yè)申報關(guān)，對入庫企業(yè)的形象打造、證照辦理、財務(wù)稅務(wù)資料和批復備案文件等進行重點指導，確保實現(xiàn)扶持培育一戶、入庫進規(guī)一戶。

一是強化要素保障。及時做好生產(chǎn)企業(yè)用水、用電、用氣、用地協(xié)調(diào)服務(wù)工作，加快電力、油氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面落實企業(yè)直購電試點、富余電量消納、直供氣等政策。加快重點企業(yè)“煤改氣”進程及集中供熱項目建設(shè)，企業(yè)用能成本持續(xù)降低?！廖锪鞴境蔀槿械谝患业谌轿锪骷瘓F公司，×鐵路羊木貨運站年吞吐量達×萬噸，×物流港中轉(zhuǎn)倉儲項目加快建設(shè)，企業(yè)運力保障持續(xù)加強。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深入實施“雙提雙破”專項行動，大力推行馬上辦和“一窗進出”并聯(lián)審批，簡化企業(yè)辦證行政審批流程。強化“銀企”對接，努力為中小微企業(yè)拓寬融資渠道，今年以來，累計為×糧油、×金礦等×余家企業(yè)融資×余萬元。全面落實企業(yè)減稅降費措施，今年以來，全區(qū)“四上”企業(yè)累計減免稅費×萬元。

回顧工作，我們?nèi)匀淮嬖谠S多問題和不足。一是發(fā)展不均衡;二是企業(yè)個數(shù)少;三是企業(yè)規(guī)模小;三是企業(yè)進規(guī)慢;四是企業(yè)進規(guī)慢。下一步，我們將認真貫徹落實本次會議精

神，尤其是×市長的重要講話精神，進一步明確目標任務(wù)，采取有力措施，因企施策，勇于創(chuàng)新，不斷加強全區(qū)“四上”企業(yè)培育，努力實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長。 發(fā)言完畢。

有關(guān)培育國防人才心得體會如何寫三

委托培育良種合同

訂立合同雙方：

委托方：＿＿縣種子公司（或種子站），以下簡稱甲方：

受托方：＿＿縣＿＿鄉(xiāng)＿＿村＿＿村民，以下簡稱乙方。

為了大力繁殖和推廣優(yōu)良品種，促進糧食生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐收，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致.，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

第一條?制種名稱和數(shù)量

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第二條?母本種籽供應(yīng)及質(zhì)量標準

甲方供給乙方＿＿母本種籽＿＿公斤，于＿＿年＿＿月＿＿日以前交付乙方。甲方保證母本種籽凈度達到＿＿％以上，純度不低于＿＿％，發(fā)芽率不低于＿＿％，水份不高于＿＿％。

第三條?制種質(zhì)量標準及數(shù)量、價格

乙方培植＿＿種的土地（或水田）必須相對集中連片，土質(zhì)肥沃，無雜草，排灌暢通，精耕細作。乙方必須保證培育的＿＿種籽凈度達到＿＿％以上，純度不低于＿＿％，發(fā)芽率不低于＿＿％，水份不高于＿＿％。

乙方必須向甲方交付＿＿種籽＿＿公斤，甲方以每公斤＿＿元收購。完成該收購數(shù)后，每超賣一公斤，甲方多付給＿＿元（或：完成收購數(shù)外的＿＿種籽由乙方自行處理）。

第四條?農(nóng)藥、化肥供應(yīng)及技術(shù)指導

甲方保證在＿＿年＿＿月＿＿日以前向乙方提供＿＿農(nóng)藥指標＿＿公斤，……提供＿＿＿＿化肥＿＿＿＿公斤，……，由乙方自費購買。

甲方派出技術(shù)干部對乙方進行育種指導，乙方必須保證接受指導，嚴格按種子繁育技術(shù)規(guī)程辦事。

第五條?質(zhì)量檢驗辦法

1.甲方提供給乙方的母本種籽，必須經(jīng)過有關(guān)種籽質(zhì)量檢查部門鑒定，證明達到凈度、發(fā)芽率、純度、水份的質(zhì)量標準，出具質(zhì)量檢驗證明書后，乙方才予接受。

2.乙方交付給甲方的＿＿制種，必須由甲方派代表與乙方在種籽收割前作大田定點純度檢查，抽出一定株數(shù)，作百分比檢驗。然后，由甲方派出代表與乙方取出一定數(shù)量的＿＿種籽，做發(fā)芽率檢驗。乙方交付制種時間為一九＿＿年＿＿月＿＿日以前。乙方向甲方交付＿＿制種時，必須與甲方代表同時取樣，送有關(guān)種籽質(zhì)量檢查部門作純度、凈度、發(fā)芽率、水份的質(zhì)量鑒定，經(jīng)檢驗達到本合同規(guī)定的質(zhì)量標準后，甲方正式驗收，并按合同規(guī)定的價款付給乙方。

第六條?違約責任

1.甲方提供給乙方的母本種籽如果經(jīng)質(zhì)量檢驗未達到合同規(guī)定的質(zhì)量標準，應(yīng)向乙方償付違約金＿＿元，乙方并可以提出中止合同的執(zhí)行，待甲方提供檢驗合格的母本種籽后，經(jīng)乙方同意，方可恢復執(zhí)行合同。

2.甲方如不按時按量向乙方提供化肥、農(nóng)藥指標，應(yīng)向乙方償付違約金＿＿元。甲方派出的技術(shù)干部如指導失誤，應(yīng)由甲方負責賠償實際損失。

3.乙方如不按時、按量向甲方交付制種，每少交一公斤，應(yīng)向甲方償付違約金＿＿元。

4.乙方制種如達不到合同規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)拒收，乙方必須按所制種數(shù)量，以甲方每公斤收購價的＿＿倍向甲方償付違約金。

第七條?不可抗力

在合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力的自然災害造成＿＿育種的損失，不以違約論。甲方應(yīng)根據(jù)損失的實際程度，酌情減少或免除乙方承擔上交制種的義務(wù)。

第八條?其它

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

本合同執(zhí)行期為一九＿＿年年度。合同不因甲方領(lǐng)導人的變更而變更。合同中如有未盡事宜，必須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

本合同正本一式＿＿份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式＿＿份，交縣農(nóng)業(yè)局（如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機關(guān)）、村、專業(yè)戶等單位各留存一份。

甲方：＿＿縣種籽公司＿＿章

甲方代表人：＿＿（章）

甲方代表人職務(wù)：＿＿

乙方：＿＿章

＿＿年＿＿月＿＿日訂