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最新組織員工的工作心得體會報告(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 16:15:13 頁碼:10
最新組織員工的工作心得體會報告(模板13篇)
2023-11-20 16:15:13    小編:ZTFB

心得體會是自我反思的過程,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步。在撰寫心得體會時,要注重言簡意賅,既讓讀者容易理解又不失深度。接下來,小編為大家整理了一些有關心得體會的經(jīng)典范文,一起來欣賞一下吧。

組織員工的工作心得體會報告篇一

??光陰荏苒、時光如梭,轉眼我在社區(qū)工作已經(jīng)整整一年了,通過這一年來的考驗和磨練,作為一名社區(qū)干部,我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認識和了解,也得到了很多收獲,這些都離不開領導的關心和同事們的支持幫助。尤為在面對不同性格的群眾,能用真心為每一位居民服務;學會了用愛心去關愛每一個人,也養(yǎng)成了在壓力和困難面前要保持堅強和樂觀的心態(tài)。具體工作總結如下。:

??一、居委會工作。

??居委會工作是直接聯(lián)系各家各戶,為居民服務的連心工程。我和同事們根據(jù)社區(qū)工作安排,全年協(xié)助辦理老年乘車證工作,同時對社區(qū)老年人持有的乘車證及時辦理了上半年、下半年年審;組織若干次健康知識講座和協(xié)助衛(wèi)生站免費義診活動。參加了各類活動的主持工作。為了轄區(qū)整體環(huán)境的綜合治理,在xx路上監(jiān)督、整治xx;整理部分創(chuàng)建示范社區(qū)和工會資料。在明年的工作中將圍繞積極主動提供優(yōu)質服務、以人為本的服務理念,加強服務意識,多做實事做好事。

??二、綜合服務大廳工作。

??綜合服務大廳是服務居民和接待來訪的第一窗口,服務質量關系社區(qū)的和諧、文明、品味和群眾的切身利益。因此保持良好的道德風尚,不斷加強思想及業(yè)務素質的培養(yǎng),以飽滿的工作熱情和效率為轄區(qū)居民服務是我們服務的第一要素。我們今年除了正常接待報修、求訴、維護的工作外,還承擔收繳一百多戶居民的物業(yè)費、新村六百多戶居民兩月一次的水費,四百多戶居民更換水表的收費等臨時性任務,都做到了及時按規(guī)定收費和報賬,沒有錯收、漏收和人情收費現(xiàn)象。明年要熟練掌握辦公設施、設備使用和專業(yè)化程度。

??三、認識自身不足,嚴格要求自己。

??通過總結工作,我看到自己的努力同領導的要求和群眾的期待還相差很大的距離,我有信心在以后的工作中以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,嚴格要求自己,認真完成領導交給各項工作。對于自身能力的不足,辦法不夠多、和缺乏手段,我會以優(yōu)秀社區(qū)工作者的素質要求自己,虛心向身邊的老同事學習,學習他們的經(jīng)驗,更好的處理工作中遇到的問題,更融洽的與居民相處,不斷提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作主動性,從而保障社區(qū)工作正常、有序進行。

??相信在以后的工作中通過不斷的努力學習與經(jīng)驗積累,一定會更好的完成自己的工作,在創(chuàng)造和諧、文明示范社區(qū)和居民服務的事業(yè)中做出自己的應有貢獻!

組織員工的工作心得體會報告篇二

處黨委高度重視基層黨組織建設,深深圍繞“抓黨建促經(jīng)濟”這個中心,不斷探索黨建工作與經(jīng)濟工作的結合點,開創(chuàng)了我處黨建工作的新局面,落實了各項工作目標,重點抓好以下幾個方面工作:

(一)抓好村級活動場所建設。今年結合“基層組織建設”活動,投資150余萬元,完成了黃柏山、百戰(zhàn)坪、棗樹榜三村村部新建任務;投入15萬元,實施了前河村、藥鋪村村部改造工程;投入近30萬元,為各行政村配置了黨員活動桌椅、文件柜近200余套,新制基層黨建、政務公開、雙學雙提、創(chuàng)先爭優(yōu)、平安建設等各類展板50多塊,全面提升形象,全力實現(xiàn)晉位升級目標。特別是藥鋪村、前河村等村村級活動場所建設,改造工作信心足,推動工作力度大,村部煥然一新,村干部的社會公信力得到明顯提升。

(二)充分調動黨員的先鋒模范作用。定期召開黨員會議,組織黨員培訓,及時公布旅游開發(fā)及新農(nóng)村建設總體思路、發(fā)展規(guī)劃,研討解決當前的發(fā)展任務、存在困難和問題。特別是建設涉及到村容村貌整治,道路改造升級、產(chǎn)業(yè)結構調整,征用土地,拆遷房屋等問題。在搬遷安置、道路升級改造工作中,黨員先鋒作用在一線彰顯,全處有30余名黨員干部奮戰(zhàn)在征遷一線。百戰(zhàn)坪村黨員汪敏德,連續(xù)8天到搬遷戶家中做思想工作,第九天嗓子嘶啞,接下來的連續(xù)奮戰(zhàn),幾乎失聲,只得去醫(yī)院住院治療。在前一階段的公路沿線集中整治違規(guī)建房活動時,連夜做拆遷戶的工作,因山高路險,在回家的路上連人帶摩托車掉到山崖下,還在醫(yī)院昏迷未醒。但正是這樣一批黨員堅持同拆遷戶積極交流,才贏得了所有拆遷戶的理解與支持??吹郊亦l(xiāng)的發(fā)展變化,返鄉(xiāng)群眾都積極提出申請,自愿要求加入中國共產(chǎn)黨,決心為家鄉(xiāng)旅游開發(fā)和農(nóng)村建設添智出力。年內培訓入黨積極分子43名,確定黨員發(fā)展對象24名,新發(fā)展黨員24名,其中女黨員7名,35歲以下年輕黨員3名。

(三)突出抓好村干部和全體黨員的教育和管理工作。重點組織實施了黨組織分類定級、村干部聯(lián)述聯(lián)評活動。結合基層組織建設分類定級標準,為強化黨組織書記的領導核心作用,實現(xiàn)村級黨組織的晉位升級,我處在全處范圍內開展了“聯(lián)述聯(lián)評”活動。處黨委對這次聯(lián)述聯(lián)評工作非常重視,專門組織召開了基層組織建設年活動動員會,并成立了個評議調研組,在對六個行政村村級組織建設、村黨組織書記抓黨建等情況開展專題調研的基礎上,逐村召開村支部書記聯(lián)述聯(lián)評大會。每位黨支部書記就各村基層組織建設情況、村級黨組織履行職責情況進行述職報告,并開展評議和進行無記名測評;評議調研組根據(jù)評議意見和測評情況,結合調查研究情況,形成述職評議正式意見,并提出整改要求。這項活動取得了良好的效果,對軟、散、癱瘓的村班子進行了整頓,極大調動了村支部書記的工作積極性,改變了落后面貌,促進了各項工作的開展。

組織員工的工作心得體會報告篇三

??在白駒過隙的彈指一瞬,一年一眨眼就過了。很榮幸成為我們班的第一任組織委員。對于這一學年以來,我想對自己在這一職位的評價就是:我努力做好了配角的角色用配角一詞來形容組織委員一職也許有些不妥,但是現(xiàn)代文學小說里不是有功能性人物一詞嗎,我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比,組織委員的職責是最寬泛的:協(xié)助班團干組織班級、團支部活動。于是,我就在什么里面都插上一腳。

??作為組織委員,我有責任與義務管理好這個班級。打造一個具有強凝聚力,同學間關系融洽是我的工作目標。說真的,剛開始接手任務時,真怕自己經(jīng)驗不足,做不好,而愧對這個班級。比如說第一次秋游活動的時候,由于要早起同學們積極性不高,也有一些小異議。那時我非常失落,第一次組織活動就要出丑嗎?是不是自己組織的還不夠細密。但到出游那天,真正帶隊出去時的參加人數(shù)還是讓我十分感動和欣慰。我真心希望大家都能積極參與班級活動,因為我們是集體,是團隊。

組織員工的工作心得體會報告篇四

??時光流逝,歲月如梭,一學期的時間快結束了,在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協(xié)助團支書組織一些班級的團組織生活,在一段時間的工作后,正如張導在第一次7~12班的班委會議上說的我們的應該用心和腦筋對待組織委員的工作,我發(fā)現(xiàn),我有更多對于組織委員這個職務的理解,組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助團支書完成一切有關團支部建設工作,而且在其他方面要更多的考慮,就如上面所說的活動,除組織團組織生活外還應多組織一些可以增強班級凝聚力,增進同學交流的活動,而且還因為班級條件資源的限制,更加大了活動開展工作的難度,所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內部的團結建設。

??在整個學期中,在與班委會的配合下,在輔導員的指導下,本學期的工作即將結束,現(xiàn)將本學期的工作匯報如下:

??1.在本學期除完成一些日常工作外,共組織“五十石大共創(chuàng)輝煌,明朝我輩書新篇”“難道環(huán)保只是一種口號”“敬廉崇潔,誠信守紀”等三次校級團組織生活,共組織“當夢想照進現(xiàn)實”“成長是一種快樂”“敬廉崇潔,誠信守紀”三次院級團組織生活,這六次團組織生活都受到了同學們普遍好評,每次活動我們都認真準備,活動后都認真總結和討論不足之處和值得發(fā)揚的優(yōu)點,對于不足之處我們我們都認真考慮失誤之處,找出補充措施。在第一次團組織生活中,由于缺乏經(jīng)驗,準備不充分,在考評中只獲得了“良好”成績,在經(jīng)過認真的總結后,在下一次的團組織生活中不僅獲得了“優(yōu)秀”的成績,并且成為優(yōu)秀團支部,推薦給學生會和其他兄弟院系,在以后的團組織生活的考評中我們都獲得了“優(yōu)秀”的成績。

??在這幾次團組織生活中,豐富了同學們的生活,增強了同學的凝聚力,提高了同學們的團員意識,更好的開展了團的基層思想教育,健全了團的組織生活。

??2.協(xié)助班長完成了“難道環(huán)保知識一種口號”“安全知識教育”“敬廉崇潔,誠信守紀”三次主題班會,增強了對同學們的環(huán)保、安全、廉潔、誠信等當代大學生應具有的基本知識和道德素質的教育,提高了同學們的素質,豐富了同學們知識。

??3.配合體育委員組織了寢室籃球對抗賽,加強了寢室間的交流,增進了同學的友誼,鍛煉了身體,同時也進一步增強了班級的凝聚力。

??4.在學期末,為了幫助同學提高學習成績,促進全體同學共同進步,與班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則,并促進其順利的開展。

??本學期工作的不足之處:

??1.一些活動由于準備不夠充分,缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。

??2.受時間,群眾資源等客觀因素的影響,本學期未開展較多一些預想的活動,所以在下學期我們準備開展更多的更有意義的活動。

組織員工的工作心得體會報告篇五

開班第一課:由井大張?zhí)┏切iL主講“紅色資源融入高校教育教學的理論與實踐”,張校長歷數(shù)井大十年來堅持用井岡山精神辦學的歷程和心得,善于調動現(xiàn)場氣氛,語言幽默,有大師風范。他從高等教育的各種資源分析入手,開篇點題,從紅色資源是優(yōu)質教育資源、應用紅色資源進行教育教學設計、獨特的教育教學內容需要獨特的教育教學方法、紅色資源教與學應遵循的原則等四個方面分別進行了闡述,整體感覺是對教學工作,尤其是思政課教學改革探索非常有啟發(fā)意義(因沒拷到課件,筆記內容較多,待日后有空再整理出來)。另外,我個人對張校長上課時提到的幾個教育理念也非常認同(以下不一定是原話,根據(jù)講座內容及自己的理解整理而成,如有偏頗,敬請指正):

理念1:大學,首先要成人(健全人格),其次是成才!故當前許多高校將大學的人才培養(yǎng)目標定位為“培養(yǎng)高級人才”是不準確的,這也映射出我國應試教育的弊端,世界上大部分國家把信仰、誠信等品質放在學生培養(yǎng)的第一位,而中國卻把能力、素質放在第一位!以至于出現(xiàn)“在小學時,教育學生要有遠大理想,而到了大學,還要教育學生不要隨地吐痰”這類現(xiàn)象。

理念2:信念對一個人非常重要。信念和知識沒有多大關系。革命戰(zhàn)爭年代,許多仁人志士都是現(xiàn)在所謂的“文盲”,但他們面對嚴峻的革命形勢、面對敵人的威逼利誘,從未動搖過對黨的信念和忠誠。而現(xiàn)在一些腐敗墮落分子,可以說學歷很高,知識不少,可一旦遇到“糖衣炮彈”,卻往往立刻倒了下來,這是何故?對我們教育工作者、特別是黨務工作者的啟示就是:黨的理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育不能再簡單地以應試教育模式下灌輸知識的方法來傳授!意志、情感、品格、道德、理想、信念、世界觀、人生觀、價值觀不是知識,不應該、更不可能通過課堂上“傳授知識”的方式就能讓我們的學生受到教育。我們應該更多的將基本理論知識的傳授與體驗式教學(學習)、專題式教學(學習)、展示教學(學習)、音像教學(學習)、現(xiàn)場教學(學習)、模擬教學(學習)、訪談式教學(學習)、案例教學(學習)等等結合起來,把重點從“給學生講了什么、說了多少”轉移到學生聽了你的課以后“思考感悟了什么”、“思想、行為改變了多少,實際說了什么、做了什么”來評判我們工作的實效和價值。

理念3:黨性教育是具體的,不是空洞的,具體的表現(xiàn)在四個方面:1.黨性教育是忠于黨、忠于人民的教育(愛黨、愛國,有大愛精神);2.黨性教育是盡職盡責干工作的教育(即要踏踏實實做好本職工作,在平凡崗位上起帶頭示范作用);3.黨性教育是道德情操的教育(黨員首先要具備并模范餞行一個社會公民必備的社會公德、家庭美德、個人優(yōu)良品格);4.黨性教育是拒腐防變的教育。

第二課:教育廳巡視員周金堂——黨的干部教育歷史經(jīng)驗和時代價值。

作為曾經(jīng)的井岡山干部學院副院長,周巡視員不愧是黨的干部教育的專家!個人感覺該課的理論水準高,指導意義強,具體內容詳見講課提綱。

作為一名黨務工作者除政治素質以外必備的三項基本素質和修煉的三個要點,感覺講得很實在、很到位,對我個人也很有啟發(fā):

1.理性素質。對真的追求;2.情感素質。對善的追求;3.感性素質。對美的追求。

如何做到?一要善于學習,做到有理論、善實踐;二要勤實踐,工作態(tài)度上要沉得下,能調研、會調研;工作作風上要立得穩(wěn),能吃得苦、務實、奉獻、廉潔;工作能力上要擔得起,即要有五力——方針政策的理解力、思想意識的表達力、突發(fā)事件的應對力、團結協(xié)作的共事力、組織決定的執(zhí)行力;三要加強修煉。樹立好心態(tài)、過好五關(名譽、金錢、得失、人情、權力)、堅定信念(是動力、定力、毅力、魄力之源)、謙虛謹慎、明辨是非、保持蓬勃朝氣(保持奮發(fā)有為、激情創(chuàng)新的面貌)。

組織員工的工作心得體會報告篇六

近日,我在一次民族組織工作會議上聽取了負責人所作的工作報告,深受啟發(fā)和鼓舞。此次會議讓我更加深刻地認識到,民族組織工作的重要性和復雜性。在聽取報告的過程中,我思考并體會到了許多問題,對此我愿意從五個方面進行探討和總結。

首先,作為民族組織工作的參與者,我們需要具備良好的理論素養(yǎng)。在報告中,負責人不斷強調理論指導的重要性,這讓我深感到了理論學習的迫切性。只有深入學習馬克思主義、毛澤東思想以及習近平新時代中國特色社會主義思想,才能更好地領導和服務廣大民族群眾。在報告中,負責人還提到了一些綱領性文件和理論重要講話,這為我們提供了一個學習的方向和方法。因此,我決定要增強理論學習的自覺性,通過多種途徑不斷提高自己的思想境界和政治素養(yǎng)。

其次,在民族組織工作中,注重方法和手段的選擇也顯得十分重要。在報告中,負責人講到了要運用抓黨建帶群眾的方法和手段,這也是我們一直倡導和推崇的。通過這種方法,黨組織可以更好地發(fā)揮自身的作用,動員和凝聚廣大民族群眾的力量,推動各項工作的順利開展。因此,我們要進一步加強對這種方法和手段的學習和實踐,不斷完善和提高我們的工作能力。

第三,要善于借鑒和吸收其他地區(qū)的好經(jīng)驗。在報告中,負責人用一些具體案例展示了不同地區(qū)之間在民族組織工作中的差異。這讓我認識到,我們不能一味地追求本地區(qū)或者本組織的獨特性,而應該根據(jù)不同情況去借鑒和吸收其他地區(qū)的好經(jīng)驗,從而更好地促進自身工作的發(fā)展。在這個過程中,我們要堅持求真務實的原則,避免形式主義和空洞的口號。

第四,要注重調研和調查,因地制宜地開展工作。在報告中,負責人多次提到了調研和調查的重要性。只有真正了解和掌握基層民族群眾的需求和問題,才能有針對性地制定工作方案和提出對策。因此,我決定在今后的工作中,加強對基層民族組織的實地調研和深入交流,為工作的順利開展提供有力的支持。

最后,要增強服務意識和深化群眾工作。民族組織工作的目的是為了更好地服務廣大民族群眾,改善他們的生活和待遇。在報告中,負責人強調了加強群眾工作的重要性。只有真正深入了解和走近廣大民族群眾,才能更好地為他們提供幫助和服務。因此,我們要降低姿態(tài),虛心傾聽民族群眾的心聲,切實解決他們的實際問題,為民族團結和社會和諧提供切實的支持。

總之,此次民族組織工作報告讓我受益匪淺。通過學習和思考,我認識到了民族組織工作的重要性和復雜性,明確了今后的努力方向和目標。相信只要我們不斷學習和實踐,不斷開拓和創(chuàng)新,必將為民族工作的蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。

組織員工的工作心得體會報告篇七

幾年來,我能夠自覺堅持中心組學習和周一黨課制度,更注重平時自學,使集中學習與平時自我學習有機地結合起來,在干中學、學中干,邊學邊干,做到學以致用。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習黨的各項路線、方針、政策、科技知識、各種法律、法規(guī)。通過學習,不斷提高自己的政治素質和理論水平,增強了黨性,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,堅持了為共產(chǎn)主義而奮斗的理想和信念。堅持講原則,自覺遵守各項工作制度,自覺接受各種監(jiān)督,堅持勤政廉政。工作上做到勤勤懇懇、樂于奉獻、不計名利,生活中堂堂正正做人,堅持勤儉節(jié)約。生活上追求樸素,不講奢華,不圖安逸,堅持一切從實際出發(fā),深入基層查實情不務虛名,說實話,腳踏實地辦實事。

組織員工的工作心得體會報告篇八

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

一年來,組織人事部支部在省科協(xié)黨組的正確領導下和機關黨委指導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,自覺學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和省十次黨代會精神,始終堅持抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)建上水平,努力踐行“兩學一做”活動成果,全面加強黨組織建設,支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的表率作用發(fā)揮明顯,支部工作和組織人事工作取得到了較好的成效,為科協(xié)工作的健康發(fā)展作出了積極貢獻。

一、緊抓黨內教育,全面提高黨員干部素質。

一年來,組織人事部支部圍繞“兩學一做”學習教育活動的要求,在支部內開展學習黨章黨規(guī)、學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的活動,把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務,在支部內形成努力建設學習型黨支部的氛圍。一是加強學習制度建設,認真堅持支部學習制度。利用工作之余,支部集中學習了黨章、《關于在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度,并要求支部各成員把學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《黨的十八屆六中全會精神學習資料匯編》作為重點學習內容進行了自學。二是把政治學習與業(yè)務學習結合起來,做到每次學習有內容、有交流、有收獲,促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。

二、抓好黨支部建設,不斷增強凝聚力。

注重自身建設,不斷強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領全體黨員認真貫徹落實中央、省委、省政府和和科協(xié)黨組的決議決定,把支部的核心作用體現(xiàn)在高效、到位的落實工作上。一是認真落實黨建工作目標責任制。在日常工作中,支部書記以身作則,始終堅持黨建、業(yè)務工作“兩手抓”,建立了各負其責的工作格局和責任機制,加強對本部門黨員的日常監(jiān)督,帶領支部較好地完成了各項工作任務。做到了支部年度工作有安排、有總結,保證了各項工作圓滿完成。在黨組的領導下,積極做好對科協(xié)人員調整配備、考核、獎懲等各項工作,發(fā)揮好工作部門的參謀助手作用。二是開展經(jīng)常性的組織生活。認真貫徹落實“三會一課”制度,做好支部會議和學習發(fā)言記錄,黨組織活動經(jīng)常,黨費收繳及時。堅持民主評議黨員,堅持開展理論學習制度,并根據(jù)黨員的工作、思想表現(xiàn),開展經(jīng)常性地談心活動,做好批評與自我批評。定期召開支部黨員會議,遇有重大事情時隨時召開,集體研究決定。

三、抓好隊伍建設,不斷提高業(yè)務能力。

組織人事部支部注意在隊伍建設上下力氣,堅持抓好思想作風、工作作風和業(yè)務素質,做到了在工作上關心,幫助成長進步;在生活上照顧,積極解決實際困難,努力打造一支政治堅定、求實創(chuàng)新、業(yè)務精通、作風過硬、清正廉潔的組工干部隊伍。

一是加強思想道德建設。理論上的清醒是政治上堅定的基礎。為此,黨支部不但注重加強黨員的政治思想學習,還注重加強包括社會公德、職業(yè)道德、家庭美德在內的思想道德建設,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持對黨的創(chuàng)新理論的學習宣傳,要求全體工作人員結合自身工作,找準切入點,把黨的理論運用在實際工作中。在學習中注重創(chuàng)新學習方法,提高學習質量,把理論學習與工作實踐相結合,促進了各項工作落實。

二是樹立組工干部良好形象,為科協(xié)干部職工服務。黨支部嚴格規(guī)范了組織人事工作的原則、標準、紀律等,對照組工干部“十不準”規(guī)定和黨中央對組工干部的要求,進一步規(guī)范了本部門工作人員的行為。在干部選拔任用、年度考核、獎懲、專業(yè)技術人員和工勤人員評審、聘用等工作中,始終堅持公開、公平、公正的原則,樹立了組工干部的良好形象。

三是積極服務科技工作者、服務基層科協(xié)、各項工作取得了明顯成效。組織人事部堅持為廣大科技工作者服務,努力促進科技工作者之家建設。積極向黨和政府舉薦人才,去年我省推薦的6名第七屆全國優(yōu)秀科技工作者候選人全部通過了中國科協(xié)的表彰公示,當選全國優(yōu)秀科技工作者;認真做好中國科協(xié)“九大”河南代表團組團、參會、代表服務及中國科協(xié)“九大”精神貫徹落實工作;并按照中國科協(xié)統(tǒng)一要求,嚴格條件、標準和程序,認真組織開展推薦評選工作,確定推薦河南省機械工程學會等9個集體、王安林等25名個人,參加全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰;為深入學習習近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實“科技三會”精神,按照中國科協(xié)的要求,組織了省科協(xié)機關部分部門負責人和部分省轄市科協(xié)主席共20人分兩批次參加了省(區(qū)、市)副省級城市科協(xié)機關部門負責人和地級市科協(xié)主席培訓班;組織了20名縣(市、區(qū))科協(xié)和省直管縣科協(xié)主席參加了兩期縣級科協(xié)主席培訓班;積極推進高??茀f(xié)工作,按照程序要求指導高校成立科協(xié)組織,加強對已成立高校科協(xié)組織的業(yè)務指導,引導高??茀f(xié)組織依法依章程開展活動,發(fā)揮高??茀f(xié)人才聚集優(yōu)勢。

四是配合做好專項巡視工作。根據(jù)省委第六巡視組專項巡視工作的要求,積極配合做好巡視工作。按照要求,及時提供相關文件、資料、檔案等,實事求是、客觀中肯地做好干部人事工作專題匯報。起草制定了《關于落實省委第六巡視組干部工作有關情況反饋意見的整改方案》、《河南省科學技術協(xié)會機關借用工作人員管理辦法(草案)》、《省科協(xié)清理規(guī)范機關借用工作人員工作流程》等相關文件及制度程序,開展了機關借用工作人員的清理規(guī)范工作,順利完成了專項巡視整改落實工作。

四、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

支部注重強化學習教育,完善工作制度,從源頭上預防腐敗,促進了部門的思想作風和工作作風建設,黨員干部廉政意識和防腐能力得到了普遍增強,在履行職能、服務大局等方面發(fā)揮了應有作用。為建設一支政治堅強、紀律嚴明、作風正派、廉潔奉公的黨員干部隊伍,提供了堅強的政治保證。一年來組織人事部干部黨員沒有違反《準則》《條例》和中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見情形。

以上是我支部黨建工作的一些做法,雖然取得了一定的成績,但離黨組的要求還有不少差距,今后工作中,組織人事部支部要根據(jù)新形勢新任務的要求,積極探索黨建工作的新思路、新方法、新途徑,努力打造一支高素質的黨員隊伍,為推動科協(xié)事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家!

組織員工的工作心得體會報告篇九

組織委員是黨、團組織成員之一,主要負責黨、團委活動的組織工作,不斷總結完善工作。今天本站小編為大家精心挑選了關于組織委員。

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時光飛逝,我們計算機083班的同學們在一起走過了大三這一學年。回首這學年,這是我們真正在為自己的前途、目標的一個學年,這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的學年,全班同學共同進步的一個非凡學期?;仡櫸覀儼辔倪@學期的工作,我們班級建設取得了不少成績,當然也存在一些不足;為此做個總結:本學年我主要負責班級團支部的部分工作,并配合其他班委完成相關工作。首先是積極協(xié)助團支書做好班級團委工作。大部分是由團支書王博偉負責,我主要是協(xié)助團支書搞好班級的思想工作,讓大家盡量向黨靠攏,讓大家在最后的時間里,心往一處想,積極向上,為自己的目標奮斗其他活動:1.協(xié)同其他班委,組織班級燒烤。2.統(tǒng)計班級的綜合素質考評表,等等由于這學期大家又忙于準備考研,考公務員,我的工總中也存在些不足的地方:如由于在忙自己的公考的復習,多多少少還是有點忽略了班級工作,與別的班委溝通也存在不足,有時因為分工的不夠明確而使活動場面混亂等。我在工作中不斷反思發(fā)現(xiàn)不足,當然大家如果對我有意見也可以當面指正,我會接受大家的意見,努力改正。

一個班級就是一個集體,就是一個家,希望大家在接下來最后一年的時間里共同努力。最終都能達到自己的目標。

時間總是悄悄的流逝,不經(jīng)意間又到期末。彈指間,大學時光已流過八分之一。從四面八方來的33個人組成一個集體也已經(jīng)走過那么多日子?;赝^去,那些點點滴滴都還歷歷在目。

還記得,選班委那天,我榮幸地成為組織委員。雖然以前有聽說大學的班委不好當,除了班長團支書其他班委都是打醬油之類的傳言,但是我不希望自己班是這樣的。我希望自己的職責自己擔當。那時,我就下定決心,我任職期間所做的工作至少要對得起支持我的23位同學?,F(xiàn)在,我可以安慰地說我做到了,雖然不能完美,但至少是一份及格的答卷。

我們班在院的班級評比中獲得第3的榮譽,在同級中排名第一。本學期于十一之后共開展了6次班級活動,分別是湘湖秋游,寢室間籃球賽,與生工一班的籃球賽,高校一日游,感恩的心手語舞蹈學習,私人廚房的聚餐。我們班的班級凝聚力與和諧度是讓人羨慕的。對此,我有點小小的自豪。

作為組織委員,我有責任與義務管理好這個班級。打造一個具有強凝聚力,同學間關系融洽是我的工作目標。說真的,剛開始接手任務時,真怕自己經(jīng)驗不足,做不好,而愧對這個班級。高校一日游活動的時候,同學們積極性不高,也有一些小異議。那時我非常失落,也很心酸,一直跟自己生悶氣,責怪自己能力不夠,沒法安排很好的學校,沒想出新奇的活動。甚至因為這個不吃飯,睡不著。但是,有同學發(fā)現(xiàn)我的郁悶后,他們鼓勵我,體諒我,安慰我。到出游那天,真正帶隊出去時的參加人數(shù)還是讓我十分感動和欣慰。我真心希望大家都能積極參與班級活動,因為我們是集體,是團隊。

班級的每個活動都需要策劃,有的要踩點,比如秋游,高校一日游,私人廚房聚餐。從一個活動提出到策劃、實施、收場,我都需要全程參加?;顒舆^程中,我要注意觀察同學們的思想動態(tài)。大學不同于高中,同學們之間接觸相對較少,這就需要班委主動與他們溝通。一般在活動中,看到自己一個人呆在一邊的,我都會過去聊聊,或者安排個任務給他。組織者要時時觀察每個人,不能只顧自己玩。

那天的私人廚房聚餐,是這學期最成功的一個活動了。雖然那地方很小,但是很溫馨,那是笑臉最多、最真,出勤率最高,異議最少的一個活動。雖然我一直在打雜,沒有搶東西吃。但同學們主動搶了吃的給我。那感覺很幸福。盡管第二天就累的生病了,但忙碌是值得的。也非常感謝班主任,輔導員的盛情參與,以及同學們的辛勤勞動。

在大學擔任班委這一學期,我收獲很大,特別是同學們的友誼,這是最大的財富。以及最表面的就是學會了寫策劃,然后是洞察力、社交能力、領導能力、處事能力都得到了提升,我也懂得了要尊重各個活動。以前覺得學校里的某些活動舉辦的太無聊,太沒意義,因而很不屑。但當自己經(jīng)歷時,特別是自己努力在做,卻被同學不屑,不理解,心中的那種酸楚是無法言說的。所以,現(xiàn)在自己會尊重活動,看學校的活動不只是表面而更關注幕后。接著,現(xiàn)在一些比較宅、比較安靜的同學也漸漸融入集體了,這讓我很欣慰。最后一點就是學會了忍耐,學會了放棄,學會了包容以及說話技巧。

下面講一下自己存在的一些問題,首先,從第一個活動秋游說起吧。我們是分兩批,一批騎車,一批公交。當初我們踩點的時候,只是考察了騎車路線,沒有考察公交到站后具體怎么走。這導致那天辛苦了五位同學,也表示十分抱歉與感謝。高校一日游下車時下早了一站,這導致讓大家多走了五分鐘。雖然不是我聽錯了,但自己還是有一定責任的。這些雖然只是細節(jié),但還是有必要注意與檢討的。第二點,自己與各班委之間的商討與協(xié)調不夠,導致任務分配不均,可能讓部分班委重復做事很辛苦。第三點,與班主任之間溝通不夠,沒有及時反映班級情況。

帶著滿滿的自信我們在九月份開始了這個學期的旅程,現(xiàn)在已走完這個學期,在這個學期里,我擔任組織委員一職。組織委員,顧名思義,負責組織班級里搞的活動,維持秩序,使活動能順利進行!除此之外,作為一個組織委員,還要適時地組織一些有益的活動,以豐富同學們的課余生活,同時也能增進同學之間的相互了解。作為一名普通的班級干部,我積極參加班里組織的各種活動。無論是在搞活動之前的籌備、策劃,還是活動中注意的事項、遇到的問題以及活動后我們發(fā)現(xiàn)的不足,都讓我收獲頗多!

本學期本團隊和其他團隊組織了多次團組織活動。在活動中同學們表現(xiàn)積極,充分發(fā)揮了同學們的才能,為我團隊的課余生活又添加了絢麗的一筆。這一學期各種各樣的集體活動使同學們之間的友誼增進了不少,而同學之間互,了解和認識也使團隊工作能更加順利地進行。運動會、羽毛球比賽、社會實踐等等,歷歷在目,畢生難忘。

作為班里的組織委員,我認真地感受了每位同學的感言,才發(fā)現(xiàn)真的還有好多事情是還沒有做到的。來自不同生長環(huán)境的同學們有著很多表面并沒有展露出來的想法,有很多不同性格的人,還有一些和其他同學一樣有著熱情但羞于表露的人。作為團隊的組織委員,我想我有義務來關心同學們更多心靈上的需要,這也是我發(fā)現(xiàn)在以往工作中的不足之處,所以在今后的工作生活中,我會在這方面傾注更多的力量。我希望在新的一學期中努力改進。在干好本職工作的同時,和其他班委一起將我們團隊帶到一個更輝煌的高度。

回首大一生活,我們一路走來;一路上無論汗水還是歡樂都已成為美麗的記憶。明天還會在路上,相信我們會因為一直在努力而感到充實與無憾。我們一定會繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏的精神,共同努力,再創(chuàng)佳績。展望新學期,希望同學們一起努力,將這個大家庭建設得更加和諧,更加溫暖!

最后,謝謝同學們和輔導員能給我這次擔任組織委員的機會,為班級貢獻我的一份力量。在下個學期里,希望同學們繼續(xù)給與監(jiān)督,對我的工作提出意見和建議,我也會繼續(xù)努力!

讓我們大家為我們重慶醫(yī)高專20xx級護理系更輝煌的明天繼續(xù)奮斗吧!

組織員工的工作心得體會報告篇十

(一)主動參與中心活動,服務全處大局。參與中心工作是鍛煉干部,提升干部能力的一個有效渠道。在我分管的旅游工作方面,我一方面積極宣傳推介黃柏山,探索打造獨具特色的旅游文化。另一方面抓好旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)和農(nóng)村社會事務管理工作。協(xié)調督促投資公司,加快推進游客服務中心、旅游汽車站新建、管理處至法眼寺、大嶺崗至萬丈崖、百戰(zhàn)坪至黃花嶺34公里旅游干線公路的升級改造和法眼寺、李贄書院、大峽谷綜合配套以及黃柏新村二期工程等。同時,緊緊圍繞群眾關心的問題,落實農(nóng)村基礎設施改善、就業(yè)促進、社會救助、醫(yī)療惠民、文化共享等重點工程,為群眾把好事辦實。

(二)引導黨員干部創(chuàng)業(yè),助推經(jīng)濟發(fā)展。xx年,我看到管理處所屬旅游接待點在集體制經(jīng)營下積極性不強,服務質量不高,經(jīng)濟效益低下,及時提出了將各旅游服務點與管理處、林區(qū)分離,實行承包經(jīng)營的建議。經(jīng)管理處辦公會研究,一致通過了這個提議。從而很好地調動了服務點職工經(jīng)營的積極性、主動性,提高了服務質量,增強了經(jīng)濟效益,不僅為職工創(chuàng)收,也為管理處節(jié)省了一筆不小的開支。作為組工干部,引導和鼓動黨員干部創(chuàng)業(yè),也是我們的.重要工作內容之一,近年來,通過組織引導干部職工群眾發(fā)展運輸業(yè)、餐飲服務業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等,帶動群眾就業(yè)800余名,有效促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和群眾脫貧致富,助推了旅游開發(fā)和新型農(nóng)村社區(qū)建設。

驀然回首、時光如流?;仡櫧鼉赡陙淼腵工作,對照處黨委和組織部的要求,還有一些地方存在差距和不足,主要是工作思路不夠開闊,改革創(chuàng)新的力度不夠大等,這些將在思考xx年工作重點和今后的實際工作中加以改進和提高。

組織員工的工作心得體會報告篇十一

尊敬的領導、親愛的同學們:

大家上午好!我是xx院xx系xx級xx班的雷蕾。

時間如白駒過隙,轉眼間,一年就過去了。很榮幸成為我們班的第一任組織委員。對于這一學年以來,我想對自己在這一職位的評價就是:我已經(jīng)盡自己最大的努力做好自己的本職工作。與其他的班干部有明確的分工相比,組織委員的職責是最寬泛的:協(xié)助班團干組織班級、團支部活動。于是,我就在什么里面都插上一腳。

作為組織委員,我有責任與義務管理好這個班級。打造一個具有強凝聚力,同學間關系融洽是我的工作目標。說真的,剛開始接手任務時,真怕自己經(jīng)驗不足,做不好,而愧對這個班級。比如說第一次秋游活動的時候,由于要早起同學們積極性不高,也有一些小異議。那時我非常失落,第一次組織活動就要出丑嗎?是不是自己組織的還不夠細密。但到出游那天,真正帶隊出去時的`參加人數(shù)還是讓我十分感動和欣慰。我真心希望大家都能積極參與班級活動,因為我們是集體,是團隊。

當學院舉辦新生籃球賽時,球場上,球員們奮力拼搏,而球場下,我們的好‘‘基友’們則大喊加油,為場上的隊員們助威吶喊。雖然快喊得口干舌燥了,但我們沒有絲毫抱怨,因為我們是一個集體。不論勝還是敗,我們都會為他們加油助威。

在大學擔任班委這一學期,我收獲很大,特別是同學們的友誼,這是最大的財富。以及最表面的就是學會了寫策劃,然后是洞察力、社交能力、領導能力、處事能力都得到了提升,我也懂得了要尊重各個活動。以前覺得學校里的某些活動舉辦的太無聊,太沒意義,因而很不屑。但當自己經(jīng)歷時,特別是自己努力在做,卻被同學不屑,不理解,心中的那種酸楚是無法言說的。所以,現(xiàn)在自己會尊重活動,看學校的活動不只是表面而更關注幕后。接著,現(xiàn)在一些比較宅、比較安靜的同學也漸漸融入集體了,這讓我很欣慰。最后一點就是學會了忍耐,學會了放棄,學會了包容以及說話技巧。

這個學期,初始的新鮮,出游的快樂,球賽的熱情,聚會的開心,考試的緊張......我們一起分享,我收獲了成長,收獲了快樂。

可能工作中還存在著不足,比如有時候不夠細心周到。但是,我相信下一學期,在自己的努力下,在同學們的幫助和支持下,我一定能做得更好。

謝謝!

雷蕾。

組織員工的工作心得體會報告篇十二

時間悄悄走過,從盛夏至寒冬,終于在這個春暖花開的季節(jié)里20x屆的新員工們迎來了轉正的喜訊,很高興也很榮幸我正式成為了石首農(nóng)商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里,我學到了很多。

進入小河口支行的那天,我的內心是自信滿滿的,領導和同事們都告訴我們柜面的業(yè)務其實是很簡單的,只要用心很快便能學會,這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候,我總感覺手忙腳亂,對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下,我虛心的學習請教,認真地做筆記,很快便學會各項柜面基本業(yè)務操作。與此同時,我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復,但實則需要柜員細心、耐心、有責任心,細心地處理每一筆業(yè)務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。

柜面業(yè)務逐漸熟練之后,我認識到在銀行工作中,風險的規(guī)避更是重中之重,因此認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員,我嚴格按照“人人事事時時處處合規(guī)”的要求進行工作,無論是業(yè)務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行,長此以往,我養(yǎng)成了認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,盡可能將工作中的風險降低。

當前正處于支行轉型時期,營銷也是柜面工作的重要組成部分,只有緊跟時代的發(fā)展,不斷學習和創(chuàng)新,這樣我們農(nóng)商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓,我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下,我認識到無論何時何地,我們都不能停下學習的腳步,要不斷地吸取新的知識,充實自己。

20x年從一開始就注定是不平凡的一年,受新冠疫情影響,二月份網(wǎng)點未能正常開門營業(yè),但我們沒有因此停下腳步,而是積極投身到抗疫的戰(zhàn)線中,行領導身先士卒,甘當表率,卡口有我們參與值守,社區(qū)物資有我們參與派送,對抗疫資金,我們更是開通綠色通道,隨時待命,及時劃撥,體現(xiàn)了農(nóng)商行的責任與擔當,我為自己能成為其中一員而自豪。

加入石首農(nóng)商銀行這個大家庭的半年間,讓我認識了一批兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好領導,結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事,學到了很多新的業(yè)務技能,同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神,保持學習的熱情,擺正心態(tài),用心做事,立足崗位,加強專業(yè)知識學習,力爭成為一名業(yè)務精湛的優(yōu)秀員工。

組織員工的工作心得體會報告篇十三

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

__年組織人事處在校(黨)委、主管校長的領導下,在各部門的大力支持和協(xié)助下,圍繞學校中心工作,認真履行部門工作職責,切實做好組織、人事等職能工作,進一步加強自身建設,強化服務意識,謀求職能發(fā)揮,提高工作效率,在部門人員減少兩人的情況下,努力完成各項工作任務,為學校的事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和諧提供了組織保障。下面我就全年組織人事處12個方面的工作進行述職:

(一)加強組織人事隊伍自身建設,著力提升組工干部履行崗位職責的綜合素質和能力。今年9-10月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下,部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學風,克服了工學矛盾,通過集中聽報告、網(wǎng)上自主學等形式,學習了李林森同志的先進事跡,還學習了組工業(yè)務知識、政治理論、經(jīng)濟知識、歷史人文等專題,拓寬了思路,豐富了知識,提高了素質,鍛煉了黨性,增強了責任感和使命感。進一步加強了自身能力建設,努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規(guī)范組織人事干部的日常行為,提升組工干部履行崗位職責的綜合素質和能力。

(二)按照干部管理權限,協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調整。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級干部非領導職務提任工作,協(xié)助進行了民主推薦、民意測評、考察等程序,完成了各種材料的準備和上報工作。有計劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學習、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔任農(nóng)村支部副書記工作。

積極改進中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》,做好干部考核的組織實施工作,更加全面地了解教職工的實際情況,為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對職工年度考核、評優(yōu)獎勵、歸檔、上報備案工作。

(三)增強青年干部教育培訓工作的力度。積極為青年職工搭建成長平臺,5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓班通過校領導和優(yōu)秀教師的言傳身教,使青年教工的各項能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學大獎賽,通過以賽促訓的方式,著力提高青年教工的業(yè)務能力,取得了良好的效果。

(四)繼續(xù)抓好處級以上干部教育培訓工作。根據(jù)組織部通知要求組織督促處級以上干部開展網(wǎng)上學習及撰寫學習心得,制定干部在職自學考核方案,建立處級干部教育培訓檔案,完成我校處級干部自學考核工作。根據(jù)市委干部教育領導小組關于開展干部自主選學培訓工作的通知精神,先后兩次組織班子成員和處級干部填報2014年干部自主選學培訓課程和培訓訂單課程的申報工作。根據(jù)市委宣傳部、組織部《關于認真組織參加全省領導干部理論知識網(wǎng)上測試活動的通知》精神,組織全校處級以上干部完成網(wǎng)上測試(采取專人答題方式),并按要求及時上報主題報告。

(五)開展好學校領導班子民主生活會。根據(jù)市委組織、市紀委的安排,組織開展了__年度學校領導班子專題民主生活會,并以組織學習,征求意見,談心得體會,撰寫發(fā)言提綱等形式進行,并對照民主生活會主題、切入點和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等制度,校領導班子成員深入開展了批評與自我批評,針對自身分管的工作,提出了整改措施,收到較好的效果。

(六)完成__年領導班子目標考核和2014年目標考核準備工作。1-2月份完成了__年度的起草目標總結、上報工作,精心準備各項迎檢材料,經(jīng)過市考評辦的考核,我校領導班子考核結果為良好,是歷年來成績的一次。12月初,起草了市委黨校為大項目建設服務工作匯報,并制定為大項目建設服務的制度和具體措施,起草領導班子和領導干部綜合目標執(zhí)行結果的匯報,為迎接市目標辦考核做好準備工作。

二、人事工作。

(一)機構編制、人員管理。完成了市屬事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作和事業(yè)單位法人年度年檢工作,起草法人年度工作總結、法人證書年檢,組織機構代碼證年檢。根據(jù)《齊齊哈爾市機構編制核查暨事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》的通知,對我校編制機構情況進行了自查,并按照《黑龍江省機構編制公開制度》的要求,將機構公開內容報請同級編辦審核后,對我校機構、編制、職數(shù)批文,在編人員名單等進行了公示。提出整改的意見和建議,形成自查報告,將自查報告及9套相關報表在規(guī)定限期內報送到市編辦,并向市編辦提出對我校進行機構編制核查申請,市編委核查組完成對我校編制核查工作。并根據(jù)核定內容要求,以__年11月底的實際人員數(shù)量及工資額度作為基數(shù),并與市編辦確定的編制數(shù)作比較,根據(jù)我校實際情況進行人員基本信息及工資信息核對,對要求填報的《人員信息表》中我校財政供養(yǎng)的335人,完成職工個人25項信息的填報工作,市編制委審核組對我校迎檢工作十分滿意。12月初,對__年公務員統(tǒng)計工作相關軟件進行安裝,對單位和報表信息進行了維護,完成11套相關報表進行統(tǒng)計、填寫、校核、輸出及上報。

(二)薪酬和保險福利工作。認真完成日常工資福利工作。辦理完成了105名專業(yè)技術人員的工資推檔,12人的保留滾動;完成了8名行政人員的工資滾動,1人的工資推檔次,6人的工作津貼調整,4人的級別工資變動;為2名去世職工辦理喪葬費及撫恤金;辦理完成了1人的紀檢津貼調整;完成了2名新調入事業(yè)人員和3名行政人員的落編及工資調入;為4名退休人員辦理了退休手續(xù)及退休工資;辦理完成10名離休人員生活補貼調整;辦理了21人的車改補貼變動。根據(jù)(齊人社發(fā)[__]108號)文的通知,對我校財政供養(yǎng)的在職機關、事業(yè)人員,離退休機關、事業(yè)人員共332人的艱苦邊遠地區(qū)津貼按照要求進行調整、審批、上報。津貼補貼的調整工作。根據(jù)(齊人社發(fā)[__]110號)(齊人社發(fā)[__]111號)文的通知,對我校財政供養(yǎng)的在職機關、事業(yè)人員,離退休機關、事業(yè)人員共332人的津貼補貼按照要求進行調整、審批、上報。新錄用人員的工資審批工作。為新錄用的三名參公人員辦理了工資審批。全年工資福利工作無疏漏。

(三)人才引進、進修培養(yǎng)與考核。上報新錄公務員計劃,查看報名(財會報7人,辦公室報33人)、筆試排名、復審、考核情況,并按時上報考核結果。并按上級要求,通過對調檔、社區(qū)、派出所和工作單位進行調查,圓滿完成了對新考錄的3公務員考核工作,充實了我校干部隊伍;完成了公務員、專業(yè)技術人員更新知識培訓的計劃、通知、咨詢等項工作。

(四)繼續(xù)抓好職稱工作。以職稱評審為杠桿,推動師資隊伍建設。進一步加強對分校職稱工作的指導與溝通,年內有18名教師(含分校)申報職稱評定,做好資格審查、各級職稱評審委員會的推薦審定工作;為推薦選拔市級學科帶頭人梯隊搜集全校教師相關材料、查找存在問題、準備黨委會匯報材料,并根據(jù)黨委會決定,申報了一個市級學科梯隊及帶頭人,市級法學、黨建學科已經(jīng)通過專家評審委員會評審,近期將下文。;組織完成__年職稱外語、計算機考試的報名、辦證工作;按照上級文件要求,擬定全校專業(yè)技術人員崗位設置方案;為制定學校學科梯隊管理辦法做了大量的基礎工作。組織專業(yè)技術人員參加職稱外語、計算機考試報名。為__年聘用的六名碩士研究生辦理中級職稱定職事宜。

(五)繼續(xù)抓好編制外用工管理。根據(jù)各部門的辦學規(guī)模和工作職責,宏觀控制編外用工的職數(shù),減員增效,完成臨時工工資的統(tǒng)計匯總工作。

(六)做好其它人事管理和服務工作。積極推進處務公開,提高信息化服務水平,進一步促進工作的規(guī)范化和透明化。不斷更新充實部門網(wǎng)頁內容,及時發(fā)布各類信息,以便更好地為教職工提供高效、便捷的服務;做好干部人事檔案收集、整理工作。完成各類人事統(tǒng)計等報表的填報,勞動保障年檢工作;“七一”校慶前按時完成5月初接受編寫89年以后的黨校校長、常務副校長簡歷、名錄和照片收集和收集現(xiàn)任市領導的簡歷、照片工作。協(xié)助信息中心完成校慶電視片腳本有關部分的修改工作;為校慶各個小組提供各種數(shù)據(jù)和史料。根據(jù)市委文件精神,12月份分三批次上報黨的十八大代表初步人選;省黨代會代表初步人選、預備人選;市黨代會代表初步人選、預備人選、代表人選名冊、登記表、情況報告、考察材料及基層黨組織選舉情況調查表、市委市紀委委員初選表;各類材料共計210份,600余張,順利完成黨的十八大、省第十一次黨代會、市第十二次黨代會代表人選和市委市紀委委員初選的選舉工作。

三、不足之處。

回顧__年,既緊張忙碌,也有收獲。在全體同仁的齊心協(xié)力下,我們做了不少工作,同時我們也清醒地看到存在的不足。由于部門人員少工作涉及面廣,工作中確實也存在顧此失彼,具體工作有時不夠深入,組織人事工作創(chuàng)新舉措和超前思考不夠。

謝謝大家!

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