宿舍整潔個人心得體會總結(jié) 宿舍清潔心得(5篇)

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關(guān)于宿舍整潔個人心得體會總結(jié)一

2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10—xx元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍。

3、愛護(hù)宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

5、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值xx倍罰款并予以除名；情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處xx元罰款/次；對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處xx元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水，違者處xx元罰款/次。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處xx元罰款/次。

10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處xx元罰款/次。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被xx處xx元罰款/次。

12、保持室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫，違者處xx元罰款/次。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處xx元罰款/次。

14、講究xx公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處xx元罰款/次。

15、厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費現(xiàn)象，違者處xx元罰款/次。

關(guān)于宿舍整潔個人心得體會總結(jié)二

住宿安全責(zé)任書

學(xué)生在明大教育參加暑期住宿期間，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力，避免和消除相應(yīng)的危害。學(xué)生的父母或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合明大教育對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)工作。為了確保學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間的人身安全，明確責(zé)任界限，健全明大教育、家庭教育、社會教育一體化，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我中心實際，特制定本暑期住宿安全責(zé)任書：

(一)住宿須知

1、在住宿期間，由明大陪宿教師負(fù)責(zé)宿舍中的日常管理，在宿舍中居住的人員必須服從管理，否則不允許在宿舍內(nèi)居住。

2、每位住宿人員按照編號配置床位一張，入住人員必須使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。學(xué)生需自帶個人床上用品及日常生活用品，如被子、涼席等。

3、集體宿舍床位只限本人使用，嚴(yán)禁帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺服從小區(qū)物業(yè)的管理，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，影響小區(qū)鄰居日常工作休息。同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上23時后停止一切娛樂活動。如發(fā)現(xiàn)晚上23時后，學(xué)生仍有上網(wǎng)、玩手機(jī)等情況，則沒收學(xué)生手機(jī)、電腦，在輔導(dǎo)課結(jié)束后返還給學(xué)生。

5、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償。

6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)養(yǎng)寵物。

7、住宿期間，學(xué)生每天晚上返回宿舍時間不得超過晚上22：00。

8、學(xué)生個人貴重物品，請自己保管好如手機(jī)、電腦等。

(二)宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理

1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、由陪宿教師安排制定每日值日人員，確保住宿環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生。

(三)消防安全管理

1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、不得使用超功率違章電器(電水壺、電褥子、電暖氣等)。

4、人離熄燈，斷電源。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙。

6、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

(四)電器使用管理

1、不得長時間看電視影響他人休息，電視最晚到23:00必須關(guān)閉。

2、在夏季使用空調(diào)最低溫度不得低于25度。出門前，及時關(guān)閉空調(diào)。

3、如因人為原因?qū)е滤奚嵩O(shè)施損壞的，有責(zé)任人的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，沒有責(zé)任人的由當(dāng)時在宿舍居住的員工共同承擔(dān)。

x年xx月xx日

關(guān)于宿舍整潔個人心得體會總結(jié)三

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了能夠更好地為各位員工提供一個安全，舒適，價格合理的居住環(huán)境，甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。

一、租賃房屋地點及類型：

1、租賃地址：

2、房屋類型：精裝修房（空調(diào)，淋浴器，床，寬帶等）中的一個床位。

二、租賃期限、租金及相關(guān)約定：

1、租用期限：

2、房屋租金：

3、其他費用：租賃期內(nèi)的水，電，煤氣（天然氣）寬帶等費用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元（貳佰元整），超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

4、付款方式：一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元（壹仟元），租賃期滿5日內(nèi)，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。

5、租賃期內(nèi)衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費用（包括開通費用）均由甲方支付。

6、租用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋使用權(quán)、由此給甲方造成經(jīng)已損失的，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并承擔(dān)由此發(fā)生的費用。

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)借的；

（2）乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的；

（3）乙方利用房屋進(jìn)行非法活動的；

（4）乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的；

（5）乙方與宿舍內(nèi)的其他承租人發(fā)生嚴(yán)重矛盾的。

三、雙方的責(zé)任及義務(wù)：

1、乙方須按時交納房屋的租賃費用及押金。

2、在租用期內(nèi)，甲方必須保證乙方正常居住，無特殊情況不得將乙方租用的床位轉(zhuǎn)租給任何第三者。

3、租賃期滿后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)提前一個月提出，甲方可根據(jù)實際情況，決定是否讓乙方續(xù)租。

4、在租賃期內(nèi)，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方，本合同自通知送達(dá)對方之日起30日后自動解除。

5、乙方入住后，應(yīng)盡量節(jié)約使用各項能源，避免浪費資源的事件發(fā)生。

6、乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔，做好防火防盜工作，如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

7、乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)，并愛惜使用室內(nèi)設(shè)施，如因乙方使用過失造成有損壞，由乙方自行負(fù)責(zé)修復(fù)。

8、租賃時發(fā)生的房屋修繕費用和裝潢費用由甲方承擔(dān)。

9、乙方應(yīng)確保和房屋內(nèi)的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛(wèi)生、安全。

四、其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

六、該房屋屬于南翔鎮(zhèn)政府所有，如遇政策變動致使本協(xié)議無法履行的，本租賃協(xié)議自動終止，雙方均無需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

補充：入住前抄得相關(guān)表數(shù)據(jù)：

水：

煤氣：

平：

電：

谷：

配給鑰匙數(shù)：樓道門把、單元大門把、號房間門把

甲方：乙方：

代表簽字：

日期：

關(guān)于宿舍整潔個人心得體會總結(jié)四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師：

您好！

我由于沒有按照宿舍管理條例的要求，在寢室喝酒。通過學(xué)習(xí)宿舍安全管理條例細(xì)則。我終于深刻意識到自己犯的錯誤的嚴(yán)重性。

錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。我這是有悖合格大學(xué)生的行為，其結(jié)果損害了多方利益，在學(xué)校造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有給宿舍帶來損失，此舉本身就是違背了做合格學(xué)生的原則。我只是顧著自己的便利，和一時的想法。這也是不對的，人是社會的人，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這樣做，同時也是對宿管會老師全心為同學(xué)們服務(wù)的不尊重。所以，當(dāng)宿管會老師通知我寫檢查的時候，也是為了讓我深刻的認(rèn)識到這點。

其次，我的這種違反大學(xué)校規(guī)的行為是一種違紀(jì)違規(guī)的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當(dāng)代大學(xué)生，一名正在接受高等教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。

再次，我這種行為還在寢室間造成了及其壞的影響破壞了學(xué)校的管理制度。同學(xué)之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個壞頭，不利于學(xué)校和院系的校風(fēng)建設(shè)。同時，也對學(xué)校形象造成了一定損害我們學(xué)校在人們心目中一直是一個學(xué)生自治能力差的學(xué)校，我們應(yīng)該去維護(hù)這個形象而不是去破壞它。雖然我在平時由于準(zhǔn)備考研中，學(xué)習(xí)比較緊張。有時，沒有打到水，就是用電熱杯燒水。

當(dāng)時僥幸心理之下量成了現(xiàn)在的后果。雖然我這種行為方便了自己，但是，我是在全樓的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有認(rèn)真反思，尋找極大錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。做為一名即將畢業(yè)的學(xué)生我沒有做好自己的本職，沒有為剛剛?cè)雽W(xué)的同學(xué)做到良好的榜樣，給宿舍管理科的老師在宿舍管理的工作帶來了極大的麻煩。

宿管會的老師同文化課的老師一樣希望我們成為社會的棟梁，不僅僅在學(xué)習(xí)方面，還有生活方面。不僅把老師教我們的知識學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使各位老師心慰的好學(xué)生，尤其宿管會老師如同父母對我們生活方面的愛都是無私的，所以我也要把老師對我們的無私精神去發(fā)揚。

通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝老師對我的這次深刻的教育它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達(dá)的作用。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

逃課檢討書 | 打架檢討書 | 曠課檢討書 | 上課說話檢討書 | 上課遲到檢討書 | 考試作弊檢討書

關(guān)于宿舍整潔個人心得體會總結(jié)五

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務(wù)必遵守。

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負(fù)責(zé)。

3.實行宿舍長負(fù)責(zé)制，由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。

4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認(rèn)手續(xù)。

5.公司配備的設(shè)施，由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照《獎懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責(zé)人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會公德，嚴(yán)禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。

一、宿舍長負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù)。各班領(lǐng)班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實際問題向主管匯報。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報修的資料匯報主管(宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

3.及時將留宿人員和離職人員上報。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等狀況，采取及時有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn);

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時地對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時發(fā)現(xiàn)狀況，及時向上級匯報，根據(jù)上級指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實施。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求到達(dá)整齊劃一。

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

二、個人物品的管理

個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責(zé)自負(fù)。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，全體人員務(wù)必在場，確認(rèn)均系個人物品，給予放行，匯報主管，將狀況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

二、外來人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊狀況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

三、請銷假規(guī)定

員工外出務(wù)必請假，不假外出、超時不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理，請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務(wù)必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會全體員工)。