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推薦項(xiàng)目謀劃夜學(xué)心得體會(huì)報(bào)告一
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乙方:
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經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,達(dá)成如下合作協(xié)議:
一、合作內(nèi)容
項(xiàng)目名稱:高中各學(xué)科補(bǔ)習(xí)合作項(xiàng)目
方式:乙方于甲方各校區(qū)開展高中各科補(bǔ)習(xí)合作項(xiàng)目。
二、乙方職責(zé)
1、提供教學(xué)資源、教具、教材等項(xiàng)目運(yùn)行所需物品。
2、招聘優(yōu)秀教師為學(xué)生授課。
3、進(jìn)行授課老師的管理和支付相關(guān)費(fèi)用。
4、在培訓(xùn)時(shí)管理學(xué)生。
三、甲方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地和生源。
2、進(jìn)行宣傳工作。
3、進(jìn)行招生工作。
四、股份標(biāo)準(zhǔn)
1、授課老師的課時(shí)費(fèi)用和交通費(fèi)、餐費(fèi)、教具費(fèi)等由乙方承擔(dān),并且甲方投入資金______元用于項(xiàng)目合作,占股______%。
2、乙方投入資金______元和提供場(chǎng)地,占股______%。
五、_____及結(jié)算方式
1、由甲方負(fù)責(zé)人收取學(xué)費(fèi),并出具收據(jù),學(xué)員需在授課前繳納所學(xué)課時(shí)的費(fèi)用,試聽滿意之后,費(fèi)用不返。
2、結(jié)算方式:甲方負(fù)責(zé)人收取學(xué)生學(xué)費(fèi),試聽滿意后,將學(xué)費(fèi)的______%預(yù)付給乙方,乙方于______月結(jié)算給授課老師應(yīng)得的收入。同時(shí)甲方將______%的學(xué)費(fèi)支付給乙方。
五、嚴(yán)禁行為
1、從正式簽署之日起,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自使用本項(xiàng)目_____或與第三方合作開展本培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、保護(hù)場(chǎng)地設(shè)施,嚴(yán)禁乙方學(xué)員人為損壞桌椅以及辦公設(shè)施。課后,任課老師組織學(xué)生整理教室,保持教室內(nèi)整潔衛(wèi)生。
3、甲方不得對(duì)乙方隱瞞輔導(dǎo)班高中學(xué)生的信息。
4、乙方不得擅自將學(xué)生帶回家、若有需要,需與甲方協(xié)商。
六、違約責(zé)任
如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償______元。
七、協(xié)議解除
1、一方合伙人有違反本合作協(xié)議的,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿。
3、雙方同意終止協(xié)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做出損害對(duì)方的事情,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
八、其他
1、未盡事宜,雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
2、本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份,自雙方正式簽字蓋章之日起生效。
甲方代表簽字:
______年______月______日
乙方代表簽字:
______年______月______日
推薦項(xiàng)目謀劃夜學(xué)心得體會(huì)報(bào)告二
一、公司介紹(起源、發(fā)展歷史、經(jīng)營(yíng)理念、短期、中期、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、策略)
二、企業(yè)章程及有關(guān)組織結(jié)構(gòu)的法律文件
三、企業(yè)現(xiàn)有制度或規(guī)章(行政、人事、信息、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、項(xiàng)目投資等)
四、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)(或管理流程)圖表
五、財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)用(項(xiàng)目投資)情況、信息化應(yīng)用
六、近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、收益表、現(xiàn)金流量表),資產(chǎn)、負(fù)債情況說(shuō)明
七、企業(yè)以往和未來(lái)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、投資計(jì)劃,相關(guān)項(xiàng)目可行性分析
八、近三年來(lái)資金需求情況以及籌措方式
九、公司未來(lái)資本運(yùn)營(yíng)方式的整體規(guī)劃
十、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況介紹,包括經(jīng)營(yíng)范圍、品種和服務(wù)等
十一、企業(yè)營(yíng)銷策略(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷、人員培訓(xùn))和將來(lái)的調(diào)整計(jì)劃
十二、企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)成員介紹
十三、企業(yè)人力資源構(gòu)成情況(包括職務(wù)、崗位、年齡、學(xué)歷、性別等基本情況)和未來(lái)人力資源規(guī)劃,三年來(lái)的年工資總額、從業(yè)人員數(shù)量
十四、近年來(lái)各類主要的工作總結(jié)報(bào)告
十五、公司所收集和整理的有關(guān)行業(yè)分析資料,對(duì)未來(lái)行業(yè)、市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化分析
十六、企業(yè)原有的發(fā)展規(guī)劃文件
十七、對(duì)外宣傳和廣告材料以及媒體報(bào)道等
十八、長(zhǎng)城電工上市培育過(guò)程中的有關(guān)資料(重點(diǎn)是資產(chǎn)重組和股份公司組建部分)
十九、長(zhǎng)城電工上市后對(duì)外發(fā)布的各種公告
二十、長(zhǎng)城電工以前委托其他單位完成的集團(tuán)管理模式成果資料
推薦項(xiàng)目謀劃夜學(xué)心得體會(huì)報(bào)告三
軟件股份有限公司:
自我院與貴公司簽訂信息化建設(shè)合同以來(lái),貴公司項(xiàng)目實(shí)施小組在我院勤奮,敬業(yè),踏實(shí),務(wù)實(shí)的工作,為我院信息化建設(shè)的開展打下了良好基礎(chǔ)。
貴公司項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富,針對(duì)醫(yī)院的管理以及軟件特點(diǎn)為我院信息化建設(shè)提出了很多的寶貴意見,對(duì)于我院提出的個(gè)性化需求進(jìn)行有效的分析及時(shí)的修改處理,贏得了我方的一致認(rèn)可。
項(xiàng)目助理,在上線期間因?yàn)轫?xiàng)目組人員有限,每天下科室對(duì)醫(yī)生護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)將出現(xiàn)的問(wèn)題反饋解決,面對(duì)20多個(gè)科室不辭辛苦,保證了我院信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。兩位員工為了保證項(xiàng)目進(jìn)度天天加班到22:00,這種敬業(yè)的精神讓我們深受感動(dòng)。
貴公司員工敬業(yè)的精神,專業(yè)的技能,職業(yè)化的工作方式給我院信息化建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),在此特提出表?yè)P(yáng)。感謝貴公司為我院的信息化建設(shè)派出如此優(yōu)秀的員工,同時(shí)也希望項(xiàng)目組在剩下模塊的實(shí)施工作中能繼續(xù)保持這種良好的工作作風(fēng),再接再厲,早日完成我院的信息化建設(shè)。
最后衷心祝愿我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心芫\(chéng)合作,共鑄輝煌。
20xx年x月x日
推薦項(xiàng)目謀劃夜學(xué)心得體會(huì)報(bào)告四
公司委派擔(dān)任工程第合同段項(xiàng)目經(jīng)理、擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理、擔(dān)任機(jī)械副經(jīng)理、擔(dān)任項(xiàng)目總工。為了強(qiáng)化對(duì)工程項(xiàng)目的管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,激勵(lì)項(xiàng)目人員,體現(xiàn)權(quán)責(zé)利統(tǒng)一的原則,特明確如下目標(biāo)責(zé)任以及獎(jiǎng)懲辦法:
一、工作任務(wù):工程第合同段,包括路基、橋梁及路面基層,含互通立交2處、分離式立交7處、通道9處、涵洞4道、大橋1座。
二、責(zé)任人:項(xiàng)目經(jīng)理部班子成員為責(zé)任人,項(xiàng)目經(jīng)理是責(zé)任代表。項(xiàng)目部班子成員標(biāo)準(zhǔn)工資的50%作為風(fēng)險(xiǎn)工資,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)工資的10%作為風(fēng)險(xiǎn)工資。
三、崗位編制:項(xiàng)目經(jīng)理1人、生產(chǎn)副經(jīng)理1人、機(jī)械副經(jīng)理1人、項(xiàng)目總工1人、主管級(jí)8人、工程師8人、員級(jí)崗位8人。
四、責(zé)任指標(biāo):
1。經(jīng)濟(jì)目標(biāo):項(xiàng)目利潤(rùn)基本目標(biāo)%,爭(zhēng)取目標(biāo)%。
2。項(xiàng)目質(zhì)量:竣工后經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收工程質(zhì)量達(dá)到合格等級(jí)。3。項(xiàng)目工期:在業(yè)主規(guī)定的合同工期內(nèi)完成工程項(xiàng)目。
4。項(xiàng)目管理:沒有嚴(yán)重違反公司管理制度的行為發(fā)生,在項(xiàng)目材料采購(gòu)、材料管理、人員調(diào)配、設(shè)備租賃與調(diào)配、設(shè)備使用等方面沒有嚴(yán)重失誤而導(dǎo)致項(xiàng)目發(fā)生重大損失的行為。
5。文明施工與安全生產(chǎn)目標(biāo):施工現(xiàn)場(chǎng)必須順暢、整潔,標(biāo)識(shí)齊全,材料堆放整齊,施工人員持證上崗,無(wú)人身傷亡事故發(fā)生,無(wú)重大財(cái)產(chǎn)損失。
6。工作紀(jì)律及綜合治理目標(biāo):項(xiàng)目班子成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,各級(jí)員工中無(wú)以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為發(fā)生。
五、除公司有關(guān)制度、崗位說(shuō)明書中明確規(guī)定的權(quán)利外,項(xiàng)目經(jīng)理還具有以下權(quán)利:
1。項(xiàng)目部不超過(guò)10萬(wàn)元的資金支付;
2。購(gòu)買不超過(guò)2萬(wàn)元的計(jì)量器具、小型機(jī)具、備品備件;
3。購(gòu)買不超過(guò)10萬(wàn)元的主材(鋼筋、瀝青、水泥、砂石);
4。購(gòu)買不超過(guò)10萬(wàn)元的燃油;
5。其他不超過(guò)5萬(wàn)元原輔料的購(gòu)買;
6。不超過(guò)10萬(wàn)元的機(jī)械設(shè)備租賃。
六、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法:
項(xiàng)目班子成員實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資×50%×項(xiàng)目工期(月數(shù))×目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)×崗位季度績(jī)效考核系數(shù)最小值
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資×10%×項(xiàng)目工期(月數(shù))×目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)×崗位季度績(jī)效考核系數(shù)最小值
獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì):項(xiàng)目利潤(rùn)指標(biāo)超過(guò)爭(zhēng)取目標(biāo)后,項(xiàng)目所有人員享有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
七、目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)計(jì)算
1。工程完工財(cái)務(wù)決算后,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)未達(dá)到基本目標(biāo)的,目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)為k=0;經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超過(guò)基本目標(biāo)的,則k=1+(實(shí)際利潤(rùn)-基本目標(biāo))/(爭(zhēng)取利潤(rùn)-基本目標(biāo)),k最大值為2。
2。項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)沒達(dá)到:k=0。
3。項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)沒達(dá)到:非外部原因?qū)е马?xiàng)目工期延遲(工期半年內(nèi)項(xiàng)目延期1個(gè)月以上,工期超過(guò)半年以上項(xiàng)目延期2個(gè)月以上),k值減0。2。
4。項(xiàng)目管理指標(biāo)沒達(dá)到:根據(jù)事件嚴(yán)重程度,k值減0。2~0。5。
5。文明施工與安全生產(chǎn)指標(biāo)沒達(dá)到:發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,導(dǎo)致人員死亡,k值減0。5;導(dǎo)致人員重傷或財(cái)產(chǎn)重大損失,k值減0。2。
6。工作紀(jì)律及綜合治理指標(biāo)沒達(dá)到:根據(jù)情況,k值減0。2~0。5;項(xiàng)目部成員出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)、以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為以及嚴(yán)重違反公司有關(guān)制度規(guī)定行為,當(dāng)事人風(fēng)險(xiǎn)工資為0,并取消季度績(jī)效工資以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理;根據(jù)事件嚴(yán)重程度,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要取消部分績(jī)效工資、風(fēng)險(xiǎn)工資及獎(jiǎng)金。
八、利潤(rùn)核算原則:利潤(rùn)核算以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行一定的調(diào)整,以便真實(shí)反映項(xiàng)目部的工作成效。當(dāng)因主材(瀝青、鋼筋、水泥、砂石)價(jià)格變動(dòng)因素嚴(yán)重影響利潤(rùn)指標(biāo)時(shí),結(jié)算時(shí)對(duì)基本目標(biāo)以及爭(zhēng)取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。當(dāng)由于業(yè)主原因項(xiàng)目工期發(fā)生較大延遲嚴(yán)重影響利潤(rùn)指標(biāo)時(shí),結(jié)算時(shí)對(duì)基本目標(biāo)以及爭(zhēng)取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。
九、獎(jiǎng)金計(jì)算與分配:獎(jiǎng)金總額為超過(guò)爭(zhēng)取目標(biāo)利潤(rùn)的20~40%(根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)以及利潤(rùn)指標(biāo)情況確定)。獎(jiǎng)金總額的90%根據(jù)如下系數(shù)分配:項(xiàng)目經(jīng)理8、項(xiàng)目副經(jīng)理以及項(xiàng)目總工5、負(fù)責(zé)人級(jí)3、技術(shù)人員2、其他人員1。同一系數(shù)崗位員工獎(jiǎng)金平均分配(按日平均)并適度考慮績(jī)效考核結(jié)果。留出10%,用作項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)人員。項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)調(diào)整每個(gè)人的獎(jiǎng)金數(shù)額,但同級(jí)別崗位員工獎(jiǎng)金相差不能超過(guò)50%,績(jī)效考核結(jié)果不合格員工除外。
十、項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放:根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書考核結(jié)果確定獎(jiǎng)金總額后,由項(xiàng)目經(jīng)理部提出獎(jiǎng)金分配方案,經(jīng)分公司經(jīng)理審核、公司人力資源部審核,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放,但要留一部分作為保證金,待業(yè)主全部支付質(zhì)量保證金后發(fā)放。項(xiàng)目班子成員30%,部門負(fù)責(zé)人級(jí)10%,其他人員全部發(fā)放。
十一、在項(xiàng)目中獲得的各種業(yè)主現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(扣除各種罰金后),平均每人每月200元以下部分,全部獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;平均每人每月200元~500元部分,50%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;平均每人每月500元以上部分,20%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;每人每月最多獎(jiǎng)勵(lì)500元,項(xiàng)目所有員工按在項(xiàng)目時(shí)間平均分配所獲獎(jiǎng)金。
十二、其他未盡事宜遵照《薪酬管理制度》、《績(jī)效考核管理制度》、《工程項(xiàng)目管理制度》執(zhí)行。
公司總經(jīng)理簽名:
年月日
項(xiàng)目經(jīng)理簽名:
年月日
項(xiàng)目副經(jīng)理簽名:
年月日
項(xiàng)目總工簽名:
年月日
推薦項(xiàng)目謀劃夜學(xué)心得體會(huì)報(bào)告五
甲方:________________
乙方:________________
姓名:________________
年齡:________________
性別:________________
出生年月日:__________
學(xué)校:________________
專業(yè):________________
學(xué)歷:________________
學(xué)號(hào):________________
身份證號(hào)碼:__________
乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc(global management college,全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。
甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。
乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。
乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。
培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。
乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。
培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。
三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭(zhēng)議與仲裁
在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方:_______________ 乙方:_________________
簽約代表:___________ 簽名(章):___________
聯(lián)系方式:___________ 聯(lián)系方式:_____________
______年_____月____日 ______年______月_____日
推薦項(xiàng)目謀劃夜學(xué)心得體會(huì)報(bào)告六
甲方:
乙方:
經(jīng)年月日項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議討論,同意乙方在____投資工業(yè)項(xiàng)目,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條項(xiàng)目基本情況
1、項(xiàng)目規(guī)模:
2、項(xiàng)目投資總額:萬(wàn)元,其中固定資產(chǎn)投資額(指土地、設(shè)備、廠房等)萬(wàn)元,流動(dòng)資金萬(wàn)元。
3、項(xiàng)目注冊(cè)資本:萬(wàn)元。
4、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍:。
5、項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后達(dá)到年銷售收入萬(wàn)元以上,年繳納生產(chǎn)性稅收萬(wàn)元以上。
第二條項(xiàng)目用地
1、用地面積畝,詳見項(xiàng)目宗地紅線圖(附件一)。四處界址及宗地面積以本合同的《國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同》為準(zhǔn)。
2、土地用途及年限:項(xiàng)目宗地為工業(yè)用地,使用年限為50年。未經(jīng)批準(zhǔn),乙方不得改變土地用途。
3、土地取得方式。項(xiàng)目用地采取掛牌出讓,以6.4萬(wàn)元/畝為掛牌起始價(jià),乙方合法取得國(guó)有土地使用權(quán),與瑞金市國(guó)土局簽訂《國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同》。乙方全面履行《國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同》約定的義務(wù),及時(shí)付清土地出讓金及相關(guān)稅費(fèi),可按程序申請(qǐng)辦理《國(guó)有土地使用證》。
4、土地由甲方根據(jù)地形和道路平整,公用道路通到項(xiàng)目用地紅線附近。
第三條項(xiàng)目建設(shè)
1、建設(shè)要求:項(xiàng)目宗地容積率1.2以上,建設(shè)密度35%-40%,綠化率小于20%。
2、建設(shè)周期:乙方在甲方規(guī)劃部門出具用地紅線圖(以書面通知為準(zhǔn))之日起30日內(nèi)向甲方規(guī)劃部門提交項(xiàng)目廠區(qū)規(guī)劃方案,方案審批通過(guò)后40日內(nèi)提交項(xiàng)目建筑施工圖及消防、環(huán)保審批等工程報(bào)批手續(xù);在江西瑞金經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)提供項(xiàng)目用地(三通一平、具備施工條件、以書面通知書為準(zhǔn))之日起60日內(nèi)開工建設(shè)(以主體廠房挖基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn)),個(gè)月內(nèi)全部工程竣工,個(gè)月內(nèi)投產(chǎn)。
3、履約保證金:乙方在項(xiàng)目宗地交付使用7日之內(nèi),向____經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)一次性繳交履約保證金(含建設(shè)周期、建筑面積、民工工資保證金,按3000元/畝計(jì)算)萬(wàn)元,匯入江西瑞金經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)財(cái)政專戶管理,并由江西瑞金經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)出具正式票據(jù)。如乙方在本合同約定的建設(shè)周期內(nèi)完成固定資產(chǎn)投資,且未欠繳民工工資的,甲方應(yīng)7日內(nèi)將履約保證金全額退還給乙方(不計(jì)利息)。
第四條投資強(qiáng)度
1、投資強(qiáng)度不低于150萬(wàn)元/畝。固定資產(chǎn)投資額的確認(rèn)按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》要求確定。設(shè)備投資以原始稅務(wù)發(fā)票(或有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估報(bào)告)為依據(jù),建筑工程投資以瑞金市建筑安裝營(yíng)業(yè)稅等稅務(wù)發(fā)票為準(zhǔn),土地出讓價(jià)款以實(shí)際支付購(gòu)地款計(jì)算。
2、乙方在江西瑞金經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)提供項(xiàng)目用地個(gè)月內(nèi)全面完成項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資并投產(chǎn)。
第五條稅收
乙方在項(xiàng)目正式投產(chǎn)后每年繳納的生產(chǎn)性稅收應(yīng)達(dá)5萬(wàn)元/畝以上。
第六條優(yōu)惠政策
乙方享受《____市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠辦法》(瑞府發(fā)〔20__〕7號(hào))文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。
第七條不可抗力
1、由于不可抗力造成的本合同不能履行或部分不能履行,可以免除責(zé)任,但應(yīng)在條件允許下采取一切必要的補(bǔ)救措施,以減少因不可抗力造成的損失。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。
2、遇有不可抗力的一方,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將事件的情況以書面形式通知另一方,并且在事件發(fā)生后7日內(nèi),向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需要延期履行理由的書面材料。
第八條違約責(zé)任
任何一方違約,違約方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
第九條爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向人民法院起訴。
第十條附則
1、與本合同有關(guān)的瑞金市政府文件(附一),《項(xiàng)目宗地紅線圖(復(fù)印件)》(附二),《開發(fā)區(qū)規(guī)范管理約定書》(附三),《項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資情況一覽表》(附四),《扶持項(xiàng)目發(fā)展協(xié)議書》(附五),是本合同的組成部分,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式八份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。市政府辦、市財(cái)政局、市國(guó)土局、市工信局、市城建局、引進(jìn)單位各一份。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
帳戶名:
開戶銀行:
帳號(hào):
聯(lián)系電話:
傳真:
項(xiàng)目引進(jìn)單位:
簽約時(shí)間:簽約時(shí)間:
推薦項(xiàng)目謀劃夜學(xué)心得體會(huì)報(bào)告七
活動(dòng)引言:熱愛地球,關(guān)注環(huán)保,
我們都有一份綠色的夢(mèng)想。
也許一個(gè)人的一次力量并不強(qiáng)大,
但只要我們勇敢地把這份夢(mèng)想傳播出去,
就一定能迸發(fā)強(qiáng)大的能量!
低碳瀟湘,綠色中國(guó),
我們一起努力~~~!
__“低碳瀟湘 綠色中國(guó)”暑期社會(huì)調(diào)研活動(dòng)策劃書
一、 活動(dòng)主題
減少一次性用品消耗,關(guān)愛地球
二、 活動(dòng)背景
哥本哈根氣候大會(huì)后,低碳已成為全世界矚目的焦點(diǎn)。我國(guó)政府承諾到__年單位gdp能源消耗量減少20%的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步承諾到20__年單位gdp二氧化碳排放比__ 年下降40%-45%,非化石能源占一次能源消費(fèi)的比重達(dá)到15%左右。同時(shí),兩會(huì)期間,九三學(xué)社提出的《關(guān)于推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)低碳發(fā)展的建議》得到了國(guó)家發(fā)改委的高度認(rèn)同,被列為本屆政協(xié)會(huì)議的“一號(hào)提案”。以提高能效、發(fā)展清潔能源為核心,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制為關(guān)鍵,以經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的低碳發(fā)展,將成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略取向。
但是近年來(lái),人們的生活節(jié)奏大大加快,忙著上班,忙著上學(xué),忙著賺錢,忙著休閑,在忙碌中,為了省下時(shí)間,“一次性用品”越來(lái)越受到青睞, “一次性碗筷”、“一次性飲料杯”、“一次性內(nèi)衣”、“一次性相機(jī)”層出不窮,一次性用品的隊(duì)列越來(lái)越長(zhǎng)。
越來(lái)越多的“一次性用品”給人們的生活帶來(lái)方便。然而在這方便上午背后是大量資源的浪費(fèi)與垃圾的堆積,給環(huán)境帶來(lái)了很大的壓力。據(jù)調(diào)查,目前國(guó)內(nèi)有上千家企業(yè)生產(chǎn)木制筷子,年消耗木資源近500萬(wàn)立方米.全國(guó)林木年采伐量約4758萬(wàn)立方米,,這些筷子就占了10.5%生產(chǎn)筷子的過(guò)程中,從圓木到木塊再到成品,木材的有效利用率有60%。而這僅僅只是冰山一角。
隨著“低碳”一詞走進(jìn)人們生活,環(huán)保也越來(lái)越成為人們關(guān)注的話題,“低碳生活”也成了一種時(shí)尚的生活方式,但是要扭轉(zhuǎn)人們“圖方便”的生活觀念還任重道遠(yuǎn)。__年6月5日世界環(huán)境日中國(guó)主題是“低碳減排,綠色生活”,減少一次性用品的消耗,為拯救我們的地球做貢獻(xiàn),需要我們每個(gè)地球公民的參與。
三、活動(dòng)概況
“低碳瀟湘綠色中國(guó)”是由湖南衛(wèi)視新媒體—金鷹網(wǎng),全球知名企業(yè)樂扣樂扣公司、湖南綠色瀟湘環(huán)境發(fā)展中心共同主辦的環(huán)保公益活動(dòng)。旨在通過(guò)支持和指導(dǎo)大學(xué)生開展環(huán)保公益調(diào)研和宣傳活動(dòng),倡導(dǎo)全民節(jié)能減排,為建設(shè)低碳瀟湘和兩型社會(huì)添磚添瓦;同時(shí)通過(guò)媒體渠道,在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)下給湖南高校及社會(huì)環(huán)保人士提供一個(gè)展示自我、相互交流、傳播影響的公益平臺(tái)。
__年“低碳瀟湘綠色中國(guó)”的主題為“減少一次性用品消耗,關(guān)愛地球”,將推動(dòng)大學(xué)生環(huán)保隊(duì)伍用暑期的時(shí)間去到城市或者農(nóng)村開展一次性用品問(wèn)題的調(diào)研工作。旨在通過(guò)調(diào)研,在一定程度上得出一次性用品泛濫的原因和解決問(wèn)題的公眾意見;通過(guò)媒體宣傳,呼吁市民關(guān)愛地球,倡導(dǎo)全民減少一次性用品使用,為低碳城市建設(shè)履行自己的義務(wù)。
活動(dòng)以前期調(diào)研方案匯報(bào)的形式,篩選五份優(yōu)秀方案(團(tuán)隊(duì))入圍正式調(diào)研實(shí)踐隊(duì)伍。每支入選隊(duì)伍都將獲得主辦方提供的服裝、媒體資源支持,并且每支入圍隊(duì)伍還能獲得主辦方提供的__元項(xiàng)目調(diào)研基金。其他提交方案卻未入圍的隊(duì)伍將獲得樂扣樂扣公司提供的紀(jì)念套裝。
四、活動(dòng)對(duì)象
在樂扣樂扣公司的資助下,__年低碳瀟湘綠色中國(guó)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以高校環(huán)保社團(tuán)隊(duì)伍為單位開展活動(dòng),任何有志于環(huán)境保護(hù)和自然保護(hù)的朋友均可組隊(duì)報(bào)名參加投標(biāo)。
五、活動(dòng)時(shí)間表
1.__年6月5日:發(fā)布__年低碳瀟湘,綠色中國(guó)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案;
2.__年6月5日—6月20日:各團(tuán)隊(duì)提交競(jìng)標(biāo)方案,同時(shí)開展網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)答疑;
3.__年6月21日—6月25日:競(jìng)標(biāo)團(tuán)隊(duì)和方案的評(píng)審,公布__年低碳瀟湘,綠色中國(guó)暑期實(shí)踐隊(duì)伍名單;
4.__年6月最后一個(gè)周末:__年低碳瀟湘,綠色中國(guó)啟動(dòng)儀式和培訓(xùn),同時(shí)開展網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)和答疑;
5.__年7月—8月:團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,同時(shí)通過(guò)媒體等方式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道和宣傳,主辦方安排項(xiàng)目指導(dǎo)和監(jiān)控;各團(tuán)隊(duì)需在網(wǎng)絡(luò)開設(shè)博客,隨時(shí)更新活動(dòng)進(jìn)展;
6.__年9月10日—9月25日:各團(tuán)隊(duì)整理并提交調(diào)研報(bào)告;
7.__年9月25日—9月31日:主辦方組織專家對(duì)方案進(jìn)行評(píng)選,并公布活動(dòng)結(jié)果,給優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告聯(lián)系媒體報(bào)道和提交政府相關(guān)部門;
8.__年10月中旬:__年低碳瀟湘,綠色中國(guó)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)既頒獎(jiǎng);
六、特別說(shuō)明:
1.各調(diào)研隊(duì)伍在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí),要遵守現(xiàn)行法律和當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)規(guī)定,服從管理,保證人身安全;同時(shí)注意言行維護(hù)好大學(xué)生環(huán)保志愿者的良好形象。
2.本年度活動(dòng)注重活動(dòng)隊(duì)伍在環(huán)境焦點(diǎn)問(wèn)題上分析和挖掘能力,希望通過(guò)大學(xué)生環(huán)保志愿者的實(shí)踐活動(dòng),掌握一次性用品問(wèn)題的一手資料,并且得出科學(xué)性的改善建議;同時(shí)各活動(dòng)隊(duì)伍可以發(fā)揮大學(xué)生環(huán)保隊(duì)伍擅長(zhǎng)宣傳的作用,對(duì)調(diào)研得出的實(shí)際情況進(jìn)行有效宣傳;
3.__年主辦方將為5支入圍隊(duì)伍提供__元資助金支持,競(jìng)標(biāo)方案入圍后主辦單位先支付70%的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),其余30%活動(dòng)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后一次性支付(調(diào)研結(jié)束后需提供詳細(xì)開銷發(fā)票、賬目以供評(píng)估);沒有入圍的隊(duì)伍在主辦方允許的情況下同樣可以參與活動(dòng),如符合主辦方全部要求,亦可參與后期評(píng)獎(jiǎng);
4.各參與隊(duì)伍要在金鷹網(wǎng)上注冊(cè),及時(shí)發(fā)布開展活動(dòng)各個(gè)階段的信息(含圖片)、活動(dòng)成果,以及所見所聞、心得體會(huì);各社團(tuán)發(fā)布信息的數(shù)量和質(zhì)量是評(píng)選獲獎(jiǎng)隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)之一;
5.有關(guān)活動(dòng)的通知和材料等將會(huì)及時(shí)刊登在金鷹網(wǎng)專題頁(yè)面和綠色瀟湘門戶網(wǎng)站上面,請(qǐng)各隊(duì)伍留意網(wǎng)絡(luò)通知;
6.本年度活動(dòng)可在全國(guó)范圍內(nèi)展開,湖南省作為最主要的活動(dòng)開展區(qū)域,調(diào)研地點(diǎn)可以選擇城市或者農(nóng)村;希望根據(jù)實(shí)際情況,充分考慮可操作性,能夠著眼身邊,選取學(xué)校所在城市內(nèi)、城市周邊或距離較近的農(nóng)村開展調(diào)研活動(dòng);除特殊情況外,不支持跨省區(qū),遠(yuǎn)距離開展活動(dòng)。
7.如果活動(dòng)隊(duì)伍在開展活動(dòng)時(shí)接受其他企業(yè)或者單位贊助,請(qǐng)之前跟主辦單位進(jìn)行溝通;
8.活動(dòng)隊(duì)伍在接受媒體采訪時(shí)請(qǐng)注意自己的角色,可以就自己隊(duì)伍的活動(dòng)情況發(fā)表意見,請(qǐng)不要代替主辦方發(fā)表任何意見,如有媒體需要了解整個(gè)項(xiàng)目,請(qǐng)要其聯(lián)系主辦單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;如是電視媒體進(jìn)行采訪,請(qǐng)盡量以主辦單位和活動(dòng)隊(duì)伍的logo為背景。
七、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.競(jìng)標(biāo)方案評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào)
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
權(quán)重劃分
1選題視角新穎、立意明確,主體突出,具有創(chuàng)新性
10%
2方案背景與調(diào)研問(wèn)題緊密結(jié)合,具有針對(duì)性
10%
3巧妙利用多種調(diào)研方法,準(zhǔn)確的分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息
20%
4方案實(shí)施步驟表述完整清晰,語(yǔ)言文表達(dá)清晰流暢;具有條理性、邏輯性
20%
5方案設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)合理,具有科學(xué)性、實(shí)用性、可操作性、社會(huì)推廣性、以及實(shí)施過(guò)程中的安全性等
20%
6合理分配方案中所涉及的經(jīng)費(fèi)
10%
7團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
10%
2.活動(dòng)總結(jié)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào)
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
權(quán)重劃分
1選題視角新穎、立意明確,主題突出,具有創(chuàng)新性;
10%
2活動(dòng)背景與調(diào)研問(wèn)題緊密結(jié)合,具有針對(duì)性,巧妙并成果的利用多種調(diào)研方法,準(zhǔn)確的分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息,方案實(shí)施步驟表述完整清晰,語(yǔ)言文表達(dá)清晰流暢;具有條理性、邏輯性;
10%
3調(diào)研報(bào)告結(jié)構(gòu)合理,真實(shí),調(diào)研結(jié)論具有科學(xué)性、實(shí)用性、可操作性、社會(huì)推廣性等
20%
4媒體報(bào)道,網(wǎng)絡(luò)更新發(fā)布活動(dòng)情況,是否開展宣傳活動(dòng)
20%
5實(shí)地調(diào)研開展情況
20%
6經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)
10%
7團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
10%
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
禮品為:樂扣樂扣高檔環(huán)保套裝及湖南衛(wèi)視熱門欄目門票
最佳調(diào)研報(bào)告獎(jiǎng)1個(gè) (授予團(tuán)隊(duì)) 除調(diào)研基金支持,額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元
最佳影像記錄(視頻)獎(jiǎng)1個(gè)(授予團(tuán)隊(duì))
最佳影像記錄(圖片)獎(jiǎng)1個(gè)(授予團(tuán)隊(duì))
獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)將授予獎(jiǎng)杯或證書
九、聯(lián)系方式:
金鷹網(wǎng)品牌經(jīng)理 許鐘
聯(lián)系電話: —5111
湖南省綠色瀟湘環(huán)境發(fā)展中心項(xiàng)目主管 何建軍
聯(lián)系電話: 0731——85501922
電子郵箱:[ft=,,times
請(qǐng)各有意參加活動(dòng)的隊(duì)伍盡快下載競(jìng)標(biāo)方案的標(biāo)準(zhǔn)格式,按要求填寫完后于__年6月20日24點(diǎn)以前發(fā)到郵箱,逾期將視為無(wú)效方案。如有任何疑問(wèn),也可發(fā)郵件至該郵箱垂詢。
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