微信泄密問題心得體會和方法 微信泄密的主要途徑(7篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦微信泄密問題心得體會和方法一

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方所需微信公眾平臺建設(shè)及服務(wù)達(dá)成以下共識。

雙方申明，雙方都已理解并認(rèn)可了本協(xié)議的所有內(nèi)容，同意承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，忠實地履行本協(xié)議。

一：服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容

二：甲方的權(quán)利和義務(wù)1、提供專人與乙方聯(lián)絡(luò)。

2、甲方必須保證微信信息的合法性和真實性，如因此引起糾紛，乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

3、按照合同的約定，及時支付費用。

如因乙方過錯未能如期完成合同約定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求終止，并按未完成工作進度所占比例，要求乙方退還相應(yīng)款項。

三：乙方的權(quán)利和義務(wù)1、提供專人與甲方聯(lián)絡(luò)。

2、為甲方提供微信建設(shè)方案。

3、按合同相關(guān)約定，為甲方提供微信建設(shè)及推廣服務(wù)。

4、在合作期間，如未征得甲方同意，乙方不得擅自改變微信信息。

乙方應(yīng)保證甲方提供的資料(包括事業(yè)法人證書、組織機構(gòu)代碼證

和其它資料)僅供用于微信公眾平臺之用，不得另作它用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、在收到甲方提供的資料后15個工作日內(nèi)，完成微信平臺的建設(shè)，并通知甲方進行驗收。

四：驗收標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方應(yīng)以電話、傳真或電子郵件通知甲方驗收。

2、甲方應(yīng)即時填寫驗收確認(rèn)單。

3、甲方完成驗收后以合同提供的聯(lián)系方式及時聯(lián)系乙方。

五：違約責(zé)任

1、乙方在簽訂本合同后，證實無法向甲方提供規(guī)定的服務(wù)，甲方有權(quán)與乙方終止合同并要求退回已付款。

2、任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可提出中止履行本合同，但應(yīng)及時通知對方。

若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方以合同額賠償損失。

3、因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本合同義務(wù)，雙方通過書面的形式通知對方，本合同即告中止。

4、合同中止時，乙方未完成合同規(guī)定的要求，應(yīng)按照相應(yīng)比例進行退款。

5、本合同一式貳份，甲乙雙各持壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

6、如雙方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商;協(xié)商不成時，任何一方均可向乙方當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

六：付款方式

七：服務(wù)期限

1、服務(wù)期限自年月日至年月日止。

2、本合同約定的服務(wù)期限到期前一個月之內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商下一年度合作事宜，若雙方確定繼續(xù)合作，乙方保證其服務(wù)價格不高于人民幣元(含微信認(rèn)證費用)。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表簽字：代表簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

推薦微信泄密問題心得體會和方法二

第1章總則

第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

第2章微信群設(shè)置

第1條微信群：德魯克咨詢交流群。

第2條公司全體管理人員必須加入本群。

第3條所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對"我的群昵稱"進行修改即可。

第4條所有群員需使用本人頭像。

第3章微信群內(nèi)容要求

第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

第6條樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗，讓大家認(rèn)識到自己的不足，明確需要改進的方向。

第7條本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

第8條嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第4章微信群管理要求

第10條群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

地址：濟南市高新區(qū)匯展國際花園1號樓9層

德魯克咨詢(濟南)有限公司

第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要及時在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項問題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。

第13條群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

第14條正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達(dá)到，以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

第5章附則

第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。

第16條本制度自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

推薦微信泄密問題心得體會和方法三

第一章 總則

第一條 為促進集團工作制度化、規(guī)范化，加快集團信息化管理建設(shè)，充分發(fā)揮微信在工作交流、表達(dá)述求、信息共享、傳遞正能量、收集建議意見、推動工作、提高辦公效率的積極作用，進一步規(guī)范內(nèi)部微信群的管理工作，結(jié)合實際特制訂本辦法。

第二條 微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)的原則。

第三條 本管理辦法適用于重慶實業(yè)(集團)有限公司建立的微信群。

第二章 管理流程、組織、職責(zé)

第四條 建立相關(guān)職能的微信群：

1. 集團高管工作群: 由集團總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、經(jīng)審批同意入群的總裁助理及高管級負(fù)責(zé)人組成，需報請總裁同意后建立。

2. 計劃運營推動群：由集團總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、計劃運營經(jīng)理及運營推動小組成員組成，需報請總裁同意后建立。

3. 集團工作群：由集團本部全體員工組成(包括試用、實習(xí)員工)，需報請總裁同意后建立。

4. 項目公司工作群：由集團總裁、常務(wù)副總裁、項目公司全體成員組成(包括試用、實習(xí)員工)，需報請總裁同意后建立。

5. 項目營銷微信平臺：由項目營銷策劃相關(guān)人員、客戶組成，需報集團營銷副總同意后建立，并報集團行政人事部備案。

(備注：部門工作群存在統(tǒng)一管理的難題，請示領(lǐng)導(dǎo)是否建立)

第五條 秉著分工明確的原則，微信群日常管理工作由群管理員負(fù)責(zé)，群管理員須執(zhí)行微信群相關(guān)管理規(guī)定：根據(jù)人事變動，負(fù)責(zé)成員準(zhǔn)入、請出;負(fù)責(zé)成員實名制、聊天管理、違規(guī)處理;負(fù)責(zé)定期對微信群成員進行梳理。其中：

1. 集團高管工作群、計劃運營推動群由總裁辦指定群管理員進行管理。

2. 集團、項目公司相關(guān)工作群由集團行政人事部指定群管理員進行管理。

3. 營銷工作平臺原則上由營銷經(jīng)理作為群管理員。

第六條 原則上成員的準(zhǔn)入和請出操作由群管理員負(fù)責(zé)，其他人員不得隨意邀請人員加入。

第七條 成員實名制管理：進群人員必須實名制，群昵稱命名規(guī)則：部門+員工姓名，例如：行政人事部-張某某(總裁、副總裁、各分管副總直接使用姓名)。個人頭像宜采用本人近期照片，不宜經(jīng)常更換。相關(guān)具體操作步驟見附件《微信常用操作說明》。

第三章 內(nèi)容管理及要求

第八條 內(nèi)容發(fā)布及要求：倡導(dǎo)信息共享和正能量傳遞，群消息發(fā)布以工作動態(tài)信息、最新通知、公告、重大活動與決策、行業(yè)最新信息、緊急信息以及探討解決工作中存在的主要問題為主，不得在群內(nèi)隨意聊天、不得發(fā)布與國家政策法律抵觸的言論、不得對他人進行人身攻擊、不得發(fā)布與工作無關(guān)的信息。

第九條 成員應(yīng)對發(fā)布信息的準(zhǔn)確性、時效性、適用性負(fù)責(zé)，對來源不明、內(nèi)容不準(zhǔn)確、涉及到公司及他人隱私的問題不得在群里發(fā)布及擅自轉(zhuǎn)發(fā);發(fā)布信息內(nèi)容簡潔、文字表達(dá)清晰、盡可能達(dá)到圖文并茂。

第十條 微信群成員每天應(yīng)及時查閱群信息，對涉及內(nèi)容要及時處理，對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、提出的問題，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、協(xié)作人要及時的傳達(dá)及回復(fù)，工作交流做到日清日結(jié)。

第十一條 微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進行處罰。

第十二條 集團總裁辦、項目總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對微信群進行日常監(jiān)督，對一般違規(guī)行為進行善意提醒，對嚴(yán)重違規(guī)行為及時提出處理意見。

第四章 附則

第十三條 本管理辦法由集團行政人事部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日實施，請遵照執(zhí)行。

附件：1.微信常用操作說明

2.微信群名稱及群成員命名規(guī)范細(xì)則

3.微信群管理員管理職責(zé)細(xì)則

推薦微信泄密問題心得體會和方法四

1、目的 為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

2、適用范圍 本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

3.3、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

3.4、嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進行處罰。

3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

3.8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

*有限公司

年 月 日

推薦微信泄密問題心得體會和方法五

1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

3.3、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

3.4、嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進行處罰。

3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

3.8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**有限公司

推薦微信泄密問題心得體會和方法六

轉(zhuǎn)眼間12月的腳步臨近，雙十二網(wǎng)購狂歡盛宴即將拉開帷幕，在這個全民狂歡的網(wǎng)購節(jié)日里，為吸引廣大微店主及消費者對愛優(yōu)微的關(guān)注，從而提升愛優(yōu)微客戶入駐率及網(wǎng)站流量，就雙十二特別做以下策劃方案，為目標(biāo)商家和消費者烹飪饕餮盛宴。

一、目標(biāo)人群：

1、微店主。

①已入駐愛優(yōu)微，渴望提升微店流量及銷量;

②未入駐愛優(yōu)微，渴望獲得宣傳推廣;

③剛開店新手，渴望獲得微店運營推廣相關(guān)經(jīng)驗。

2、消費者。

①購物達(dá)人，渴望獲得節(jié)日折扣;

②普通消費者，渴望獲得節(jié)日驚喜;

③微店主，渴望借節(jié)日之際儲備貨源。

二、雙十二活動前期準(zhǔn)備：

打造雙十二狂歡專版，愛優(yōu)微首頁設(shè)置雙十二相關(guān)活動信息，包括活動海報，抽獎活動，促銷產(chǎn)品，輪播官方微信及貼吧相關(guān)雙十二活動信息及討論話題;借助微博及微信、qq空間、朋友圈、qq群等自媒體渠道，組織并傳播相關(guān)活動信息;并以雙十二為契機嗎，開創(chuàng)節(jié)日狂歡party，預(yù)熱節(jié)日氣氛。

三、活動時間：

20__年11月27日——20__年12月15日

四、活動主題

要買節(jié)——愛優(yōu)微雙十二系列活動

五、宣傳語：

要買節(jié)，就是要你好看——愛優(yōu)微，教您怎么省錢

要了，要了，全要了——愛優(yōu)微，教您怎么省錢!

誰說有錢才任性會花錢才任性——愛優(yōu)微，教您省錢!

六、活動形式：

消費者：

1.搶購——分時段，搶購;

2.分時段拍賣——高人氣單品，只此一天，1元起拍;

3.轉(zhuǎn)發(fā)讓利，眾籌砍價——提供十件商品，活動從11月底開始，前期預(yù)熱，轉(zhuǎn)發(fā)一次降利一元。轉(zhuǎn)發(fā)越多，讓利越大。12月12日當(dāng)天進行搶購。先到先得，售完為止;

4.活動抽獎——愛優(yōu)微首頁設(shè)置抽獎頁面，雙十二當(dāng)天開放抽獎權(quán)限，凡進入愛優(yōu)微首頁及其他頁面者，轉(zhuǎn)發(fā)活動信息到朋友圈、微博或者空間等sns社交平臺者，皆有機會參與本次抽獎活動，每人每小時可獲得抽獎機會兩次;

5.自媒體轉(zhuǎn)發(fā)——活動參與者參與愛優(yōu)微官方微博微信有獎轉(zhuǎn)發(fā)活動，將獲得活動抽獎機會，轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)越大，獲獎幾率越大。

商家：

a.報名參加以上四種形式的狂歡活動，可獲得相應(yīng)活動廣告位;

b.活躍商家給予頁面置頂，提供商家鏈接頁面;

c.商家可自行提供促銷方案，我們可根據(jù)商家量身定奪專題版塊進行宣傳。

(活動說明：所有商家以活動贊助形式參與本次活動，愛優(yōu)微團隊將按照活動禮品價值安排相應(yīng)的廣告位，給力商家將獲得愛優(yōu)微免費入駐權(quán)，實力商家將酌情考慮免保證金入駐愛優(yōu)微貨源網(wǎng))。

七、自媒體專題策劃：

1、微博話題：

設(shè)置雙十二相關(guān)微博話題，積極鼓勵廣大網(wǎng)友、微店主及消費者積極參與并轉(zhuǎn)發(fā)話題，從而擴大活動影響力;(此處可以是參與類話題，也可以是愛優(yōu)微轉(zhuǎn)發(fā)類活動信息)

2、微信話題：

搶紅包類，將活動信息設(shè)置為紅包鏈接，組織一定形式的微信群參與搶紅包，分為三到四次，金額為1.212、12.12,、121.2、1212元;

征集一定形式禮品，鼓勵網(wǎng)友與微信互動，發(fā)起搖一搖等活動，搖折扣，搖禮品等;

八、時間及人員安排：

20__、11、21——20__、11、22

確定雙十二活動策劃及實施方案;

20__、11、22——20__、11、25

市場部：尋找活動商家、做好活動禮品及合作形式具體對接;同時負(fù)責(zé)合作伙伴對接，擴大活動傳播面增加活動知名度及流量來源;

推廣部：做好網(wǎng)絡(luò)各渠道活動傳播，負(fù)責(zé)整體活動氛圍網(wǎng)絡(luò)渠道掌控;

設(shè)計部：負(fù)責(zé)相關(guān)活動海報及活動頁面設(shè)計;

客服部：負(fù)責(zé)網(wǎng)站及群友解惑答疑;

編輯部：負(fù)責(zé)相關(guān)活動文案撰稿，同時負(fù)責(zé)自媒體微博微信活動運營;

20__、11、28——20__、12、15

貨源部及運營部：負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體產(chǎn)品梳理，加強網(wǎng)站入駐情況統(tǒng)計及網(wǎng)站數(shù)據(jù)更新;

客服部：負(fù)責(zé)網(wǎng)站及群友解惑答疑;

推廣部：做好網(wǎng)絡(luò)各渠道活動傳播，負(fù)責(zé)整體活動氛圍網(wǎng)絡(luò)渠道掌控;

20__、12、18——20__、12、20

所有部門進行活動總結(jié)。

推薦微信泄密問題心得體會和方法七

為調(diào)查在校大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)的方法、途徑，收獲與面臨的問題，并對此提出可行性建議。我們通過問卷抽樣調(diào)查的方式對南充三高校大學(xué)生進行調(diào)查。被調(diào)查大學(xué)生中是微商的占6.39%，不是微商的占93.61%，在不是微商的大學(xué)生中有19.02%有確定要做微商的想法。同時在微商創(chuàng)業(yè)過程中容易遇到一系列問題，如上當(dāng)受騙，刷跑朋友，影響學(xué)習(xí)等。因此，我們針對這些問題提出一些可行性建議，讓大學(xué)生正確邁出創(chuàng)業(yè)步伐，從微商創(chuàng)業(yè)中收獲更多的自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，同時為新時代國家創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

伴隨中國時代的進步，互聯(lián)網(wǎng)也進一步發(fā)展強大，微商以快捷方便的銀行卡轉(zhuǎn)賬的交易方式，以信任為基礎(chǔ)的購物風(fēng)格迅速占領(lǐng)了在校大學(xué)生的購物圈。2019年，教育部公布了提倡大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)模式，微商便以首當(dāng)其沖的姿勢走在了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的前頭。另一方面，部分大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)微商中無法平衡好學(xué)習(xí)與社會實踐的時間，便捷的同時也存在網(wǎng)銀安全隱患，或者投入過多資金，上當(dāng)受騙，甚至被帶入傳銷團伙。本課題以問卷的形式調(diào)查他們對微商的認(rèn)知程度及影響，全面了解在校大學(xué)生的微商創(chuàng)業(yè)情況。引導(dǎo)學(xué)生正確的邁出創(chuàng)業(yè)步伐，讓同學(xué)們從微商時代中收獲更多的自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，為微商時代下的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供更多的可行性建議，同時為新時代國家創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

此次調(diào)查對象是四川省南充市川北醫(yī)學(xué)院，西華師范大學(xué)，西南交大希望學(xué)院的2019、2019、2019、2019四個年級的不同系別的共400名學(xué)生，其中在包括23.98%的男生，76.02%的女生，分別在每個年級隨機選擇的100名學(xué)生為調(diào)查對象進行的問卷調(diào)查。以自行設(shè)計的《在校大學(xué)生微商現(xiàn)象的調(diào)查與分析》為調(diào)查媒介，問卷共設(shè)計了21個封閉式問題，包括2個多選，19個單選，及一個開放性試題。400百名學(xué)生獨立完成問卷，并有效的回收391份，回收率達(dá)97.75%，符合統(tǒng)計學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計用spss 190軟件整理分析，進行描述性統(tǒng)計。

1.在校大學(xué)生對微商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知及態(tài)度

從有效回收的391份問卷分析得出：在微商創(chuàng)業(yè)人群中有33.33%是因為自身興趣微商創(chuàng)業(yè)，其余大部分人或是因為親戚朋友的影響，不考慮自身興趣，盲目跟風(fēng)，隨波逐流，也正是這樣的原因，這部分人在創(chuàng)業(yè)途中半途而廢，往往失敗而歸。也有一小部分微商創(chuàng)業(yè)人群是為了減輕生活壓力，通過創(chuàng)業(yè)掙零花錢，這類人或多或少達(dá)成自己的目標(biāo)，但是由于經(jīng)驗不足，對微商市場的考察太過膚淺，且自身的性格促使，微商創(chuàng)業(yè)難免失敗。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在不是微商創(chuàng)業(yè)人群中，對微商了解的人很少，十分了解和無所謂的人群比例均占2.45%，大概知道微商的人占大多數(shù)，比例高達(dá)94.82%。雖然如此，仍然有19.02%的人有微商創(chuàng)業(yè)的想法。通過實地采訪，想做微商的人都充滿著對微商創(chuàng)業(yè)的好奇心，認(rèn)為微商的工作時間靈活，投入相對較小，且門檻較低，有著龐大的具有一定消費能力的大學(xué)生客戶群。

2.在校大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)內(nèi)容

微商中有45.38%的人月收入在100元以下，只有4.17%的人月收入在800塊以上，可以承擔(dān)生活費用，減輕生活壓力。雖然如此，作為微商的朋友，卻有70.83%的人持觀望狀態(tài)，既不支持也不反對微商，只有8.33%的人愿意支持微商并幫助他們一直做下去，但在調(diào)查者中，沒有人反對微商創(chuàng)業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，在被調(diào)查的微商人群中有一半的人選擇化妝品與服裝作為熱銷商品，因其的消耗性與強烈的需求性得到微商廣泛的喜愛，其次是食品類、電子產(chǎn)品類和其他。從表一與表二分析可知：他們大都通過快遞派送自己的產(chǎn)品，比例高達(dá)54.17%，自己親自送貨上門和請朋友代送的比例一樣均為29.17%。同時，買家對微商的信任很大程度上與派送商品的方式有關(guān)，29.17%的人不太信任微商寄送產(chǎn)品，害怕被被欺騙，但是也有29.17%的人選擇相信微商，其他都認(rèn)為該視情況而定，這里就可以得出，微商能長期發(fā)展與否與個人的誠信有很重要的關(guān)系。

1.大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)面臨的問題

由表1可知，大學(xué)生微商目前面臨的問題較多，上當(dāng)受騙或者被拉入傳銷占63.49%，朋友圈刷屏，刷跑朋友占60.22%，影響學(xué)習(xí)占52.59%，缺乏評價機制占44，41%，層層代理利潤微薄占42.23%，創(chuàng)業(yè)失敗，挫傷信心占35.97%，其他還有21.74%。在大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)面臨的問題中，“被騙”首當(dāng)其中，就目前的微商圈來說，缺乏有效的監(jiān)管，進入微商行列的除了大學(xué)生人群之外，也增加了社會各界人士，因此微商圈變得魚龍混雜，一些居心不良的人趁此環(huán)境，偽裝成微商成功人士，誘騙初入微商界的大學(xué)生或?qū)⑵鹄雮麂N團伙。其次是刷屏引反感，微商的商品宣傳多出現(xiàn)在qq空間，微信朋友圈，而這些社交場所是朋友們的常駐地，廣告宣傳初期可能會受到朋友們的關(guān)注，但是時間一長，頻率增加便會引起反感，導(dǎo)致被好友屏蔽的現(xiàn)象。隨之而來的是減少了與朋友們的溝通，更嚴(yán)重的是被拉入黑名單。這些都是影響微商店鋪運營的不利因素，也會使大學(xué)生的人際交往變得更加的狹窄。再次，微商的時間雖然比較靈活，沒有固定的工作時間，但是一旦客戶有需求就必須要盡快得到答復(fù)和滿足，這種情況下，難免會在上課時間處理工作問題，于是微商的工作時間便不再由自己決定，而是由客戶決定。由此可見，大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)還是會對其在校的學(xué)習(xí)有一定消極的影響。于此同時，目前微商銷售缺乏評價機制，產(chǎn)品來源多樣化，有海外代購，也有國貨，商品良莠不齊，很難保證沒有假貨的出現(xiàn)。然而，現(xiàn)在的微商界沒有出臺一定的評價商品優(yōu)劣的制度，難保有人會買到假貨，因此，買家對微商的信任度也會大打折扣。甚至，有的大學(xué)生微商自己都不清楚自己商品的真假。更糟糕的是，大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)，沒有經(jīng)驗，不會尋找貨源也沒有宣傳技巧，于是大多數(shù)大學(xué)生便成了小代理，單件銷售，沒有庫存，也就沒有最低進價，一件代發(fā)，于是收入也非常的微薄。在以上種種問題的催化下，難免有大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)失敗，不能正確處理失敗，導(dǎo)致灰心喪氣，失去了再創(chuàng)業(yè)的勇氣。 2.大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)帶來的好處

分析表2可得，大部分學(xué)生(64.58%)認(rèn)為大學(xué)生微商可以增強創(chuàng)業(yè)意識，一部分(60.22%)認(rèn)為可以增加營銷技巧，一部分(61.04%)認(rèn)為可以減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，一部分人(46.60%)認(rèn)為大學(xué)生微商可以提高自我管理能力和全局規(guī)劃意識，少部分人(33.51%)認(rèn)為可以鍛煉自己的危機處理意識。

大學(xué)生微商作為大學(xué)生的初次創(chuàng)業(yè)項目，激發(fā)大學(xué)生的熱情去探索，去學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和技巧，去親自走向社會實踐，使大學(xué)生邁出創(chuàng)業(yè)第一步。微信和qq作為微商創(chuàng)業(yè)的主要載體和工具，主要依靠朋友圈和qq空間進行宣傳，而大學(xué)生是互聯(lián)網(wǎng)科技時代的主力軍，對手機等電子產(chǎn)品和一系列的社交工具使用嫻熟，這便為大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。這個過程中不需要太多技術(shù)，只要求一點圖片和文字編輯能力，并且有上級代理教學(xué)，學(xué)起來簡單易上手。

在此基礎(chǔ)上，微商的工作時間很靈活，不需要每天按部就班的上下班，使大學(xué)生的生活不會受太大的限制和影響。在做微商的過程中，只有真誠的和每一位客戶溝通交流，才能吸引客源，留住客源，隨著時間的推移，大學(xué)生的社交能力也逐漸提升，朋友圈子也越來越大，這就更利于微商的前進和發(fā)展。當(dāng)微商事業(yè)一步一步發(fā)展，經(jīng)濟回報也會隨之而來，這在一定程度上減輕了大學(xué)生的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

在整個微商創(chuàng)業(yè)的過程中，需要大學(xué)生做到宣傳，吸引，轉(zhuǎn)化，保持，等一系列工作，因此，大學(xué)生微商在某種程度上也增強的他們的全局規(guī)劃意識，為以后的社會實踐和創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，并在性格上也有積極性的塑造。

大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)有利有弊，在鍛煉自身創(chuàng)業(yè)能力的同時也有許多風(fēng)險事件的發(fā)生。微商創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主流，大學(xué)生是社會的新生主力軍，因此，大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)的順利發(fā)展在一定程度上能夠緩沖就業(yè)形勢，帶動經(jīng)濟發(fā)展。我們肩上的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，所以，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，培養(yǎng)吃苦耐勞的意志，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)，大學(xué)生刻不容緩。在此基礎(chǔ)上本文將針對大學(xué)微商創(chuàng)業(yè)提出一些建設(shè)性意見。

端正自身價值是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的前提，微商創(chuàng)業(yè)更需要大學(xué)生做到立身為本，做一個本分誠信的學(xué)生商人，保證不銷售假貨，不接收來歷不明的貨源，不謀取暴利。只有在做到誠信的基礎(chǔ)上，才能得到朋友圈的信任，為微商創(chuàng)業(yè)打下堅固的基礎(chǔ)。在微商發(fā)展方面，大學(xué)生可以增加產(chǎn)品銷售渠道，從多方面引進客源，做好產(chǎn)品的宣傳工作，比如創(chuàng)建微信或者qq公眾號，做好客戶管理和發(fā)展?jié)撛诳蛻舻墓ぷ鳌?/p>

學(xué)校應(yīng)該鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)，學(xué)校應(yīng)緊跟相關(guān)政策，允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，在條件允許的情況下，可以為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)上的指導(dǎo)和資金上的扶持。同時學(xué)校可開設(shè)相關(guān)微信營銷和銷售管理方面的課程，并納入學(xué)分制，使學(xué)生能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)微商創(chuàng)業(yè)的技巧，少走彎路。也可邀請微商創(chuàng)業(yè)成功的社會人士，開展大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為大學(xué)生指點迷津。同時可以成立大學(xué)生微商創(chuàng)業(yè)俱樂部，讓愛創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生聚在一起，互相學(xué)習(xí)，共同進步。

在微商發(fā)展的初步階段，沒有任何的質(zhì)量評價機制和服務(wù)監(jiān)管制度，難免有不良商販會魚龍混珠，在微商界做違背道德的事情。所以，大學(xué)生應(yīng)從多方面了解微商的優(yōu)缺點，針對相關(guān)問題作出相應(yīng)對策。通過自我學(xué)習(xí)和提高，揚長避免，避免風(fēng)險的發(fā)生。相關(guān)領(lǐng)域的管理部門應(yīng)該盡快完善微商領(lǐng)域的各項評價和監(jiān)管制度，或國家出臺相應(yīng)的保護和懲罰措施的法律法規(guī)，為大學(xué)生微商提供一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。