黨建金融聯(lián)盟培訓(xùn)心得體會怎么寫 金融黨員心得體會(4篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)黨建金融聯(lián)盟培訓(xùn)心得體會怎么寫一

從全縣來看，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個新”的特點：

一是確立了“三級抓”的新格局。近年來，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報，重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的“三級抓”工作格局。

二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會議制度和經(jīng)驗交流制度，開展了“三項創(chuàng)建”活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。

三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動，深入推進(jìn)“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，建立流動黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實踐活動，扎實開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動?？h直各單位結(jié)合實際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個一”、檢察院落實黨建目標(biāo)抓隊伍建設(shè)等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。

四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面。縣直機(jī)關(guān)各單位堅持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展各項親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，對全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。

按照新時期對機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“五性”：

一是思想認(rèn)識程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路，機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

二是不能結(jié)合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實乏力，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。

三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng);在制度落實上自覺性不高，工作運(yùn)行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。

四是活動方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對新形勢下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。

五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。

面對新的形勢和任務(wù)，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：

一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員，著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強(qiáng)黨員意識、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。

二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個方面努力：一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟(jì)形勢的宣傳教育，使機(jī)關(guān)黨員干部及時了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機(jī)關(guān)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。

三是提高對黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用，切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是提高做好群眾工作的能力。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實際困難”，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經(jīng)驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進(jìn)一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，建立健全服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、工作督辦制等制度，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，對黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補(bǔ)課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞基層組織建設(shè)，開展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動;圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展以“服務(wù)基層，便民惠民”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動;圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動;圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展“機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎”評選活動;圍繞黨員干部素質(zhì)教育，開展“讀好一本書、上好一堂課”活動;圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，開展“六個一”主題實踐活動(每年組織一次“爭當(dāng)先鋒，永葆先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展”思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動;一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關(guān)愛行動”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。

一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績，來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。

二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。

三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機(jī)關(guān)黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨支部、黨員隊伍中，倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實的作風(fēng)，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實的工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧平安新××，讓機(jī)關(guān)黨建工作為“五新”××建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。

有關(guān)黨建金融聯(lián)盟培訓(xùn)心得體會怎么寫二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20_年在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，在不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)的同時，帶領(lǐng)本單位干部職工認(rèn)真貫徹落實黨的路線和方針政策，認(rèn)真抓好黨建、思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)思想作風(fēng)，不斷提高自己和班子成員的思想政治建設(shè)

始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的途徑，堅持集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合。一是學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨的十七大精神報告、自治區(qū)第十一次黨代會和銀川市第十三次黨代會精神及黨的各項方針政策。二是學(xué)習(xí)先模人物先進(jìn)事跡。以張思德，任長霞等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們立黨為公，無私奉獻(xiàn)精神，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作作風(fēng)方面

水利施工是一個艱苦的行業(yè)，主要服務(wù)對象是基層群眾，因此我經(jīng)常深入到基層，施工現(xiàn)場一線，了解施工第一手資料，為各項工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。作為一名基層機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，時刻擺正自己的位置，當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，做到實事求是，堅持原則，扎實工作。正確處理上下級關(guān)系，

服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，對下要求干部職工做到的，首先自己要做到，發(fā)揮出一名黨員干部的模范帶頭作用。

三、業(yè)務(wù)開展方面

一是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，勇挑工作重?fù)?dān)。4月底在局黨委充分信任的基礎(chǔ)上，安排我單位對愛伊河水系景觀工程試驗段工程進(jìn)行施工，面對黨委的安排，不講條件，不帶情緒，在資金嚴(yán)重缺乏的情況下按時完成了工程。

二是加強(qiáng)工作責(zé)任心，保證工程質(zhì)量。加強(qiáng)工程監(jiān)督檢查，定期不定期對各施工工地進(jìn)行質(zhì)量、安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。隱蔽工程和關(guān)鍵部位實行建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理、設(shè)計、施工五方聯(lián)檢，保證工程質(zhì)量。

四、廉潔自律

能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)干部廉潔自律和廉政建設(shè)有關(guān)條例和規(guī)定，時刻牢記兩個務(wù)必，并從思想上充分認(rèn)識廉潔自律的重要性，增強(qiáng)抗腐防變能力。嚴(yán)格自我約束，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，不搞特殊化，不假公濟(jì)私、濫用職權(quán)、化公為私行為。

在工作時嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在工程施工時，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕“豆腐渣”工程，人情工程，關(guān)系工程。

有關(guān)黨建金融聯(lián)盟培訓(xùn)心得體會怎么寫三

“以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”是黨的十八大對新形勢下黨的建設(shè)科學(xué)化提出新的要求。用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法對機(jī)關(guān)黨建工作績效進(jìn)行考評，對于全面落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，推動機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，努力提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平，具有十分重要的現(xiàn)實意義。因此，如何構(gòu)建科學(xué)的機(jī)關(guān)黨建績效考評體系，是新形勢下推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展迫切需要研究和解決的重要課題。

近年來，機(jī)關(guān)各級黨組織圍繞機(jī)關(guān)黨建績效考評工作進(jìn)行了一些有益的探索，考評機(jī)制科學(xué)化程度有了進(jìn)一步提高和完善，取得了一定的成效，但在一些方面仍然存在亟待解決的問題。

1.考評價值取向缺乏導(dǎo)向性?？荚u的目的就是通過制度的規(guī)范性和穩(wěn)定性來防止因領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)的高低和環(huán)境因素，決定或影響黨建工作水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織和黨務(wù)干部正確履行職責(zé)，抓好黨建。在實際工作中，對開展機(jī)關(guān)黨建工作績效考評，一些機(jī)關(guān)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)識上存在偏差，出現(xiàn)一手硬一手軟的現(xiàn)象，即重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作；重工作實績，輕群眾滿意；重年終考核，輕黨建考核；重考核評價，輕結(jié)果運(yùn)用。抓黨建工作流于表面形式，服務(wù)中心不夠，“兩張皮”的問題比較突出，機(jī)關(guān)黨建處于低層次循環(huán)，從而削弱了機(jī)關(guān)黨建績效考評對各項工作的促進(jìn)作用，弱化了黨建工作績效考評的目標(biāo)激勵、責(zé)任激勵、效果激勵的導(dǎo)向作用。還有的缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，特別缺少狠抓工作落實的考核辦法，憑感情樹優(yōu)，以印象評先，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，難以調(diào)動工作積極性。

2.考評指標(biāo)體系缺乏合理性?？荚u指標(biāo)的設(shè)置是績效考核中一個重要的、同時也是比較難以解決的問題，在實踐中，由于缺乏科學(xué)的績效指標(biāo)的衡量尺度，機(jī)關(guān)黨建工作績效考核指標(biāo)中對不同責(zé)任主體的具體考核界定比較困難，以致許多工作的好壞程度無法通過考核來度量，有些考核指標(biāo)形同虛設(shè)。一方面，很多機(jī)關(guān)黨組織沒有從全局的角度去理解、設(shè)計考核指標(biāo)體系，在考核指標(biāo)收集上不同程度地存在一些偏差。最常見的問題是指標(biāo)的設(shè)置過于簡單，評估指標(biāo)沒有量化，缺乏對評估結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋壤刂?。指?biāo)設(shè)定過程忽略指標(biāo)內(nèi)在本質(zhì)的探究，績效指標(biāo)的選擇，單看指標(biāo)表象，缺乏對其所反映的內(nèi)在信息的分析和研究，不能真實地考評機(jī)關(guān)黨建工作的業(yè)績。另一方面，一些機(jī)關(guān)黨組織追求指標(biāo)體系的全面和完整，所采用的績效指標(biāo)通常是遵循黨的“五大建設(shè)”體系（如思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)）和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）的內(nèi)容以及落實上級黨委對黨建工作部署等等，整體涵蓋了機(jī)關(guān)黨建工作的各個方面，可謂是做到了面面俱到。但事實上，過多的考核指標(biāo)只會分散績效考評重點，這種沒有重點、沒有創(chuàng)新特色的全面并不能提高考評工作實效。

3.考評機(jī)制缺乏科學(xué)性。健全和完善考核評價機(jī)制是實施目標(biāo)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和舉措。從機(jī)關(guān)黨組織建立和落實機(jī)關(guān)黨的工作目標(biāo)管理責(zé)任制的情況看，雖然建立了一批適用、可行的機(jī)關(guān)黨建考核和評價制度，但是制度的內(nèi)生性不優(yōu)、外聯(lián)性不強(qiáng)，整體作用發(fā)揮不夠明顯，在運(yùn)行中還表現(xiàn)出三個方面的問題：一是被邊緣化。部分機(jī)關(guān)黨組織把“業(yè)務(wù)考評”等同于“黨務(wù)考評”，用“作風(fēng)評議”來取代“黨建考評”，機(jī)關(guān)黨建考評工作在整個體系中有“被邊緣化”的傾向。二是考評方式簡單化。當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作考評主要采取聽匯報、召開座談會、查看資料、民主測評等程序化的方法，但考評結(jié)果事關(guān)成績和榮譽(yù)，存在的主觀因素較多，往往容易導(dǎo)致匯報材料很難看出真正實績，民主測評很難得出真實答案，群眾座談很難摸到真實情況，查看資料很難了解實情，而最后的考評結(jié)論就難以準(zhǔn)確、公正。三是考評碎片化。機(jī)關(guān)黨建工作考評是一項系統(tǒng)化的工作。從調(diào)研的情況看，不少單位機(jī)關(guān)黨建績效考評沒有納入部門綜合績效考評體系，總體上依舊自成一體。機(jī)關(guān)黨建還未形成規(guī)范制度化的評價體系，缺乏機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理、責(zé)任落實、過程監(jiān)管、評估方法、結(jié)果運(yùn)用等相關(guān)有效機(jī)制，使考評帶有盲目性和隨意性。

4.考評結(jié)果運(yùn)用缺乏激勵性。目前，機(jī)關(guān)黨建工作績效評價機(jī)制尚不完善，考核結(jié)果缺乏與之配套的相關(guān)制度作保障，考評結(jié)果運(yùn)用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對黨員干部最關(guān)心的政治待遇職務(wù)晉升等關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，對黨員干部起不到普遍的激勵作用，由此導(dǎo)致為考評而考評，考評與結(jié)果運(yùn)用形成“兩張皮”：一是綜合運(yùn)用黨建工作考評結(jié)果的意識比較淡薄。對考核結(jié)果的分析、使用與個人績效的改進(jìn)相脫節(jié)，特別是與干部的選拔任用相脫節(jié)，使黨建績效考評無法發(fā)揮其應(yīng)有的管理、監(jiān)督作用。二是激勵約束作用弱化。獎懲中，對實績突出的給予獎勵，對實績一般或較差的懲處，缺乏行之有效的手段，有時甚至不以實績考評結(jié)果為依據(jù)，而是搞平衡、搞照顧，使考評成為無關(guān)痛癢的形式，弱化了黨建工作考評的目標(biāo)激勵、責(zé)任激勵、結(jié)果激勵的導(dǎo)向作用。三是責(zé)任追究機(jī)制缺失。沒有形成常態(tài)的跟蹤問效機(jī)制和建立有效的反饋改進(jìn)機(jī)制，在考評后結(jié)果運(yùn)用的信息傳遞特別是整改落實的情況反饋方面還不及時、不到位，一定程度地影響到機(jī)關(guān)黨建工作考評的實績和權(quán)威。

建立科學(xué)的機(jī)關(guān)黨建工作績效考評體系，需要把握的以下原則要求：

1.科學(xué)合理、務(wù)實管用。機(jī)關(guān)黨建工作有其自身的特定的工作內(nèi)容和活動形式，對黨建工作考核評估，設(shè)計考評指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)要符合黨建工作的特點和規(guī)律，要盡可能運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，設(shè)置績效管理目標(biāo)、指標(biāo)體系和操作規(guī)程，堅持職能與責(zé)任、過程與結(jié)果相統(tǒng)一，定性與定量、獎勵與約束相結(jié)合，做到體系完備、內(nèi)容科學(xué)、操作簡便、務(wù)實管用。

2.突出重點、簡單易行。機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容豐富、頭緒很多，因此，要堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點、分類指導(dǎo)的要求，針對不同部門、不同層次機(jī)關(guān)黨組織的特點，抓住能夠客觀反映部門單位機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的主流、本質(zhì)和真實水平的關(guān)鍵項目，堅持全面考慮和簡便操作的辦法，針對不同階段和不同考核內(nèi)容保證重點突出，確保績效考評的科學(xué)性和真實性。在考評指標(biāo)的設(shè)計上既要從實際出發(fā)，防止“胡子眉毛一把抓”，不分主次的指標(biāo)過于繁瑣，難于操作，又要避免指標(biāo)過于簡單，難以反映機(jī)關(guān)黨建實際的工作業(yè)績。

3.公眾參與、公正透明。堅持?jǐn)U大民主，充分發(fā)揮黨員群眾在機(jī)關(guān)黨建績效考評工作中的主體作用，落實黨員群眾對考評工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對機(jī)關(guān)黨建工作的評價要達(dá)到“讓黨委滿意、讓黨員群眾滿意”的“雙滿意”要求，同時考評的結(jié)果既要在機(jī)關(guān)黨建考核中得到充分體現(xiàn)，又要在機(jī)關(guān)綜合考核中得到廣泛運(yùn)用。

4.系統(tǒng)規(guī)范、開拓創(chuàng)新。建立和完善機(jī)關(guān)黨建工作考核評價制度，要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)系統(tǒng)設(shè)計和統(tǒng)籌規(guī)劃，把黨建工作考核與其他考核有機(jī)結(jié)合起來，綜合運(yùn)用現(xiàn)有的各類考核成果，整合各類考核評價資源，統(tǒng)一組織實施，充分發(fā)揮績效考評綜合促進(jìn)作用。同時，績效考評機(jī)制始終處于發(fā)展之中，需要不斷修正和完善，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。機(jī)關(guān)黨組織要積極探索，不斷細(xì)化績效考評要素和評價標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新績效考評的方式方法，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作績效考評的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

從總體要求上看，要把服務(wù)中心作為首要任務(wù)，把落實黨建工作責(zé)任制作為主要抓手，著力探索和完善機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任管理的工作格局、制度體系，不斷促進(jìn)和提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。重點把握“四個結(jié)合”：一是與落實中央《條例》和省委《實施辦法》相結(jié)合。《條例》和《實施辦法》是機(jī)關(guān)黨建工作的基本法規(guī)，機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理的內(nèi)容，要嚴(yán)格按照《條例》和《實施辦法》的要求設(shè)置，把落實《條例》和《實施辦法》的各項任務(wù)轉(zhuǎn)化為實施目標(biāo)管理的具體內(nèi)容，把貫徹《條例》和《實施辦法》的各項要求明確為實施目標(biāo)管理的基本職責(zé)，并逐項逐條制訂指標(biāo)系數(shù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行科學(xué)考核和評價，確保機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理的有效性。二是與推行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制相結(jié)合。要通過建立科學(xué)的機(jī)關(guān)黨建績效考評，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理，著力建立科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任體系，將機(jī)關(guān)黨建各項任務(wù)具體分解和量化，落實到各級基層黨組織和相關(guān)負(fù)責(zé)人，形成主要負(fù)責(zé)人帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重視抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，努力使機(jī)關(guān)黨建“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，不斷推動機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制落實的實效性。三是與實施黨建創(chuàng)新工程相結(jié)合。近年來，機(jī)關(guān)各級黨組織在開展工作中普遍感到，探索、建立機(jī)關(guān)黨建工作的新機(jī)制、新方法，以創(chuàng)新促提高、以創(chuàng)新促發(fā)展，顯得尤其重要，建立健全機(jī)關(guān)黨建績效考評機(jī)制，既是加強(qiáng)和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的具體措施。通過建立健全考評機(jī)制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的考核評價，正確而客觀地掌握機(jī)關(guān)黨組織履行職責(zé)和發(fā)揮作用的情況，全面而深入地把握機(jī)關(guān)黨建工作存在的突出問題，有力促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織不斷完善工作機(jī)制、拓展工作領(lǐng)域、改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作手段，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)與活力，真正體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。四是與部門綜合績效考評相結(jié)合。黨建績效考評是機(jī)關(guān)綜合績效考評工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)各部門要積極探索績效管理與作風(fēng)建設(shè)、黨建工作考評有效融合，把機(jī)關(guān)黨建績效考評納入部門綜合績效考核體系，把機(jī)關(guān)黨建績效考評的結(jié)果作為部門工作綜合評價的重要依據(jù)，并通過合理分權(quán)、科學(xué)測算，充分發(fā)揮黨建在機(jī)關(guān)工作中的引導(dǎo)和示范作用，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作的權(quán)威性。

構(gòu)建科學(xué)的機(jī)關(guān)黨建工作考評體系，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)性和實效性，推動機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，著力在建立四個機(jī)制上下功夫。

1．建立健全指標(biāo)設(shè)置機(jī)制，推進(jìn)考評標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化?？荚u指標(biāo)對機(jī)關(guān)黨建工作具有導(dǎo)向作用。機(jī)關(guān)黨建工作涵蓋了機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，由于工作任務(wù)、具體環(huán)境等不盡相同，機(jī)關(guān)各級黨組織既要堅持標(biāo)準(zhǔn)，又要因地制宜地、注重效果。一是明確目標(biāo)導(dǎo)向。中央《條例》和省委《實施辦法》是規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織工作的綱領(lǐng)性文件，必須嚴(yán)格按照《條例》和《實施辦法》的要求設(shè)置考核內(nèi)容，分級分類設(shè)置考評指標(biāo)，并根據(jù)工作重要性和難易度確定相應(yīng)權(quán)重，形成科學(xué)嚴(yán)密的考評指標(biāo)體系。要處理好重點與一般的關(guān)系，抓住關(guān)鍵任務(wù)和重要環(huán)節(jié)，研究確定具有帶動意義的指標(biāo)，不求面面俱到；處理好共性與個性的關(guān)系，在明確普遍要求的同時，研究針對性強(qiáng)的個性化指標(biāo)，強(qiáng)化工作導(dǎo)向和實效；處理好穩(wěn)定與動態(tài)的關(guān)系，既保持指標(biāo)框架的穩(wěn)定，又體現(xiàn)動態(tài)變化的靈活，適時調(diào)整和優(yōu)化具體指標(biāo)。二是堅持分類指導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨組織的構(gòu)成比較復(fù)雜，既有黨政機(jī)關(guān)，也有事業(yè)單位，還有少部分企業(yè)黨組織，不同機(jī)關(guān)黨組織所承擔(dān)的職能和任務(wù)各不相同，因此，設(shè)置考核指標(biāo)不能千篇一律。要根據(jù)不同機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé)，合理確定考核內(nèi)容，突出特色、注重實效，增強(qiáng)考評的針對性和科學(xué)性。三是科學(xué)量化考核指標(biāo)?？茖W(xué)量化考評指標(biāo)，是保證考核質(zhì)量、提高考核公認(rèn)度的關(guān)鍵。要盡可能量化指標(biāo)，合理設(shè)置權(quán)重。確實難以量化的內(nèi)容，要定性分析，堅持定量分析與定性分析相結(jié)合。四是確?？刹僮餍?。考核指標(biāo)要適應(yīng)當(dāng)前工作總體要求和各機(jī)關(guān)黨組織的具體情況，制定科學(xué)合理、明確具體的指標(biāo)，力求體現(xiàn)簡單易行，便于實際操作，努力使機(jī)關(guān)黨建考評工作由虛變實。指標(biāo)的設(shè)定應(yīng)當(dāng)難易適度，既考慮現(xiàn)實條件和工作基礎(chǔ)，量力而行，又堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，盡力而為；既不能太低，也不宜太高。只有切合實際，同時兼顧考核指標(biāo)的適度超前性，才能調(diào)動機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部積極性、創(chuàng)造性，真正取得實效。

2．建立健全黨員群眾參與機(jī)制，推進(jìn)考評主體多元化?？荚u工作要得到黨員群眾的公認(rèn)，就必須堅定不移地走群眾路線，充分發(fā)動和依靠黨員群眾，最大限度提高黨員群眾參與度，以考評主體的多元化保證考評工作科學(xué)化、民主化。一是建立機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人履行黨建工作專項述職制度。每年適時組織機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的情況向機(jī)關(guān)工委述職。在抓好述職的同時，重視抓好民主評議，并將評議的尺子交給黨員群眾，廣泛接受黨員群眾的評議和監(jiān)督。二是通過多種方式和途徑廣開言路。考核中相關(guān)參與人員可隨機(jī)抽取，盡可能擴(kuò)大座談、問卷調(diào)查、個別訪談、測評等范圍，鼓勵大家講真話、說實話、道真情。通過認(rèn)真分析群眾提出的意見和建議，并以適當(dāng)方式反饋。三是拓寬參與群體的范圍。要強(qiáng)化基層考評，重視同級考評，搞好上級考評，注意交叉考評，對被考評的單位實行全方位、多層面立體覆蓋，確保不落項、不留死角。對于一些特定內(nèi)容，也可以組織專家或委托具有一定資質(zhì)的第三方對有關(guān)工作進(jìn)行專業(yè)評價，將內(nèi)部考評與外部評價有機(jī)結(jié)合起來。

3．建立完善實時動態(tài)考評機(jī)制，推進(jìn)考評手段信息化。當(dāng)今時代，新技術(shù)發(fā)展日新月異，信息化已滲透到社會生活的各個方面。對于機(jī)關(guān)黨建工作的考評，在堅持完善以往考核采取年終、屆中、屆末等定期方式的同時，必須順應(yīng)信息化發(fā)展趨勢，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立實時動態(tài)考評機(jī)制。目前，各級黨政機(jī)關(guān)利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立了內(nèi)部工作網(wǎng)絡(luò)、黨建網(wǎng)站、黨員信息庫等。機(jī)關(guān)黨建工作考評應(yīng)充分依托這些資源，使之與各部門業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)對接，實現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)的及時采集和互通共享。加快信息傳遞，要研發(fā)機(jī)關(guān)黨建工作動態(tài)考核軟件，構(gòu)建省級機(jī)關(guān)黨組織信息化終端，建立各單位黨建工作信息化檔案工作目標(biāo)，隨時跟蹤了解各單位黨建工作情況電子臺賬，開發(fā)機(jī)關(guān)黨建動態(tài)考核評價系統(tǒng)，加大實時動態(tài)考評力度，實行年度考核與動態(tài)跟蹤考核相結(jié)合，以動態(tài)跟蹤考核為主、年度考核為輔，加大日常動態(tài)跟蹤考核的權(quán)重，把部門抓機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)分解到平時，既重結(jié)果、又重過程，考核評價體系成為促進(jìn)日常工作的督導(dǎo)手段。開展不定期隨機(jī)考核，全面了解機(jī)關(guān)黨建工作的落實情況，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，為定期考評提供第一手資料，把平時考評與定期考評有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)考評動態(tài)監(jiān)控、統(tǒng)計分析。在此基礎(chǔ)上，有條件的單位還可充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代媒體，實行網(wǎng)上適時測評、區(qū)域公示等，為全面考核提供準(zhǔn)確、實時、動態(tài)依據(jù)，提高考評工作科學(xué)化水平。

4．建立健全結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，推進(jìn)考評獎懲制度化。運(yùn)用好黨建工作考評結(jié)果是考評工作的必然延伸，考評結(jié)果能否得到充分運(yùn)用是保證考評工作能否取得實效的關(guān)鍵所在。為提高考評結(jié)果的權(quán)威性，必須建立健全以考評結(jié)果為基礎(chǔ)的獎懲機(jī)制。一是建立綜合分析制度。及時將各種考核結(jié)果疏理歸檔，對相關(guān)情況進(jìn)行全面分析，辯證看待當(dāng)前與長遠(yuǎn)、顯績與潛績、近績與遠(yuǎn)績、主觀努力與客觀條件、個人與集體的關(guān)系，全面衡量領(lǐng)導(dǎo)班子集體、正副職、黨員群眾等各自發(fā)揮的作用，有針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)意見。二是健全獎懲制度。堅持考評結(jié)果獎懲制度是機(jī)關(guān)黨建績效評價體系的重要組成部分，是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作績效考評導(dǎo)向作用的重要途徑和手段。機(jī)關(guān)黨組織既要重視對黨建的考核評價，更要重視考評結(jié)果獎懲的實際運(yùn)用，充分發(fā)揮績效考評在推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作中的導(dǎo)向和激勵作用。機(jī)關(guān)黨建工作績效考評結(jié)果要作為評價先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要依據(jù)，作為機(jī)關(guān)黨組織書記、副書記調(diào)整和教育培訓(xùn)的重要依據(jù)，作為各單位總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、制定措施、改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的重要依據(jù)。通過考評，對黨性觀念強(qiáng)，作風(fēng)好、德才兼?zhèn)洹⒄J(rèn)真履職，群眾公認(rèn)，黨建業(yè)績突出的，要委以重任；對黨性觀念淡薄，不重視機(jī)關(guān)黨建工作，德才平庸的，要堅決調(diào)整。惟有如此，才能真正彰顯考核機(jī)制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是建立健全結(jié)果運(yùn)用情況跟綜督查制度。對考核情況特別是發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，應(yīng)跟蹤巡訪，定期檢查，督促黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極整改，抓好落實。對問題改進(jìn)不及時的，要通過組織程序提醒勸誡，確保結(jié)果運(yùn)用有力有效。四是建立考評通報制度。要定期通報有關(guān)黨建工作考評結(jié)果，實現(xiàn)考評信息資源共享，充分發(fā)揮考核評價機(jī)制的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，為提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平注入生機(jī)和活力。

有關(guān)黨建金融聯(lián)盟培訓(xùn)心得體會怎么寫四

黨團(tuán)引領(lǐng)成長，紅色點亮青春

——組織部黨建活動策劃

黨團(tuán)引領(lǐng)成長，紅色點亮青春

為了慶祝.....成立九十周年，響應(yīng)校團(tuán)委“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動的相關(guān)通知精神。90年來，.....由小到大，由弱變強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)中國人民沖破重重難關(guān)，奪取了革命斗爭和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個又一個勝利。.....堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)全國人民改革開放，奮斗進(jìn)取，全面推進(jìn)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，綜合國力顯著增強(qiáng)，取得了舉世聞名的成就。能夠說，xx的歷史，就是不斷從勝利走向勝利的歷史?，F(xiàn)將活動方案策劃如下：

活動目的

為紀(jì)念.....建黨九十周年，營造健康向上的良好氣氛，深情回顧黨的奮斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步激勵同學(xué)們堅定夢想信念，激發(fā)同學(xué)富有歷史職責(zé)感。經(jīng)過活動，增強(qiáng)同學(xué)之間的交流，共同提高，提高思想覺悟。讓大家更多地了解黨史、黨情，構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)支部，提高我院各團(tuán)支部的精神風(fēng)貌和凝聚力。圍繞“黨團(tuán)引領(lǐng)成長，紅色點亮青春”活動主題，以開展團(tuán)日活動的形式，回顧歷史，堅定信念，努力做好一名優(yōu)秀的當(dāng)代大學(xué)生。

活動主題

黨團(tuán)引領(lǐng)成長，紅色點亮青春

組織機(jī)構(gòu)

團(tuán)委組織部

各班團(tuán)支部

活動資料

該活動主要分為以下幾個主要模塊：

1、“it人看黨建”攝影比賽(圖片展)

2、追尋歷史足跡體驗風(fēng)雨征程

3、“路標(biāo)”——支部先進(jìn)個人報告會

4、回顧歷史展望未來——《辛亥革命》影片展播

活動安排

(一)“it人看黨建”攝影比賽(圖片展)

1、活動目的：充分發(fā)揮學(xué)院學(xué)生專業(yè)特長，利用所學(xué)專業(yè)知識，用鏡頭記錄自我身邊所能體現(xiàn)有關(guān).....的加強(qiáng)組織建設(shè)、發(fā)展內(nèi)部民主的活動。

2、活動形式：面向全院學(xué)生進(jìn)行照片征集活動，部門安排專門人員負(fù)責(zé)收集照片，并邀請專業(yè)教師作為評委評選出一等獎一名、二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)秀獎若干名，優(yōu)秀作品將在組織部微博(博客、學(xué)校網(wǎng))上展示，并在總結(jié)表彰會上頒發(fā)證書。

3、參與對象：計算機(jī)工程學(xué)院全體學(xué)生

4、活動時間：11月1日——11月15日

(二)追尋歷史足跡體驗風(fēng)雨征程

1、活動目的：經(jīng)過組織黨團(tuán)干部到革命紀(jì)念地參觀的形式，帶領(lǐng)我院黨團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)90年來黨的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，使廣大學(xué)生黨員深入了解我們博大精深的民族文化，從中體會在.....的領(lǐng)導(dǎo)下社會生產(chǎn)力的發(fā)生的巨大變化，培養(yǎng)廣大黨員的民族自尊心和自豪感進(jìn)一步提高我院黨、團(tuán)員的愛國情操，激發(fā)我院黨、團(tuán)員學(xué)習(xí)與工作的熱情，積極參與社會實踐，全

面提高綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、活動時間：20xx年11月

3、活動地點：常州市烈士陵園、南京中山陵

4、參加人員：計算機(jī)學(xué)院全體同學(xué)

(三)“路標(biāo)”——支部先進(jìn)個人報告會

1、活動目的：經(jīng)過學(xué)生黨員分享自我的親身經(jīng)歷與學(xué)習(xí)經(jīng)驗，讓學(xué)院廣大團(tuán)員樹立自我心中的目標(biāo)，及時制定好自我的職業(yè)生涯規(guī)劃。在了解黨的干部的工作、策略、方法，學(xué)習(xí)做好群眾工作的方法的同時。進(jìn)一步幫忙學(xué)生黨員提高思想，增強(qiáng)學(xué)生黨員的進(jìn)取性、提高學(xué)生黨員的綜合素養(yǎng)

同時，理論指導(dǎo)實踐，完善支部內(nèi)部建設(shè)，為建設(shè)和諧學(xué)校貢獻(xiàn)力量策劃書。

2、活動時間：20xx年11月

3、活動地點：圖文信息中心

4、活動人員：計算機(jī)學(xué)院黨員代表及各團(tuán)支部成員

(四)回顧歷史展望未來——《辛亥革命》影片展播

1、活動目的：為了紀(jì)念辛亥革命100周年，經(jīng)過開展入黨黨員民主生活會，對近代重要?dú)v史事件的回顧，幫忙黨員同志們的提高知識記憶，學(xué)習(xí)先輩們的永不言敗、堅持革命的偉大精神。分享改革開放30多年來的重大成就，展望更完美的未來，期望黨員同志們以及當(dāng)代大學(xué)生們樹立建設(shè)中國特色社會主義的信心

2、活動時間：20xx年11月

3、活動地點：多媒體教室

4、活動人員：計算機(jī)學(xué)院黨員代表及各團(tuán)支部成員