全面融合大討論心得體會及收獲 融合教育心得(7篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

最新全面融合大討論心得體會及收獲一

經(jīng)過全面清理檢查，截至20xx年x月xx日，我局擁有固定資產(chǎn)共計元，具體情況如下：

（一）土地、房屋及構筑物類資產(chǎn)總建筑面積9697。18平方米，價款總額元。

（二）通用設備類資產(chǎn)總額元，其中：臺式計算機74臺，金額363560元；便攜式計算機26臺，金額182542元；汽車類8輛，金額1254411元；打印機56臺，金額213076元；空調(diào)設備41臺，金額為220656元；掃描儀38部（包括手持掃描槍），金額104044元；摩托車34輛，金額20xx元；電動自行車1輛，金額4550元。

（三）專用設備類資產(chǎn)總額元，其中：體育設備6臺，金額元；其他專用設備1臺，金額6360元。

（四）辦公家具、用具類資產(chǎn)總額元，其中：文件柜3組，金額2150元；保險柜2個，金額11600元；廚房用具5套，金額7520元；沙發(fā)31套，金額69503元；臺、桌類98張，金額205160元；椅凳類56張，金額31230元；其他固定資產(chǎn)3件，金額元。

（一）成立清理工作領導小組。為扎實開展此次固定資產(chǎn)清理檢查工作，我局迅速成立了以局長為組長、分管財務的局領導為副組長，辦公室、信息中心、監(jiān)察室等部門有關人員為成員的資產(chǎn)清理檢查工作領導小組，并確定聯(lián)合清理工作方案，確保清理工作有組織、有計劃的開展。

（二）仔細核對相關賬證。清理過程中，工作小組成員認真檢查各類固定資產(chǎn)登記卡、登記臺賬等賬證資料，核對資產(chǎn)管理卡片與會計賬簿，收集與資產(chǎn)清理有關的數(shù)據(jù)，按卡片、會計憑證、原始憑證有序規(guī)整，核實賬、卡是否一致。

（三）扎實開展實地核查。為重點做好實物清點工作，我局工作組的成員深入各部門，逐一對照固定資產(chǎn)臺賬進行實物清點，并根據(jù)實際情況對臺賬、卡片登記有出入的地方進行修改，對未做登記的固定資產(chǎn)進行補登記，確保帳實相符。

（四）核查資產(chǎn)管理制度落實情況。在清理過程中，我局重點對固定資產(chǎn)的采購、領用、移交和報廢等工作進行自查，檢查固定資產(chǎn)卡片是否及時制作，各部門、人員領用固定資產(chǎn)的手續(xù)是否完備，報廢是否按照規(guī)定手續(xù)進行處理。

通過此次清理檢查工作，我局進一步加強了固定資產(chǎn)的管理，同時也發(fā)現(xiàn)了在管理中存在的`問題：

（一）管理信息更新不及時。主要是人員崗位變動時，有的部門未能履行移交手續(xù)或及時告知資產(chǎn)管理部門，導致資產(chǎn)卡片信息更新不及時。

（二）資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)不完備。主要為省局與我局之間調(diào)撥資產(chǎn)的口子多，調(diào)撥手續(xù)不完備，導致部分資產(chǎn)部無法登記入賬，容易造成資產(chǎn)管理上的漏洞。

（三）資產(chǎn)報廢處置不及時。由于固定資產(chǎn)管理員更換較頻，前后工作脫節(jié)，導致許多達到報廢年限標準或嚴重損害且無修復價值的固定資產(chǎn)，沒有及時處置，致使我局資產(chǎn)賬面價值大，但資產(chǎn)實際使用率不高。

（一）進一步建立和完善固定資產(chǎn)管理制度。針對目前固定資產(chǎn)管理中存在的問題，制定、完善相應的管理制度，建立使用臺賬，進一步明確相關部門和人員的管理職責；加大對閑置房產(chǎn)的管理力度，定期開展巡查與清掃工作，謹防出現(xiàn)安全隱患。

（二）加強固定資產(chǎn)的跟蹤管理。及時掌握固定資產(chǎn)的存量、增量以及入賬情況，認真做好資產(chǎn)登記管理工作，定期對資產(chǎn)進行盤點，核對賬、卡、物，確保賬賬、賬卡、賬物相符。

（三）及時處置報廢資產(chǎn)。根據(jù)清理檢查結果，對達到使用年限標準且損毀無用的資產(chǎn)，嚴格履行資產(chǎn)報廢審批手續(xù)，依法依規(guī)進行處置，進一步提高資產(chǎn)使用效率。

最新全面融合大討論心得體會及收獲二

為強化從嚴治黨的政治責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和旗委組織部及教育局紀檢辦公室有關要求，結合工作實際，制定本清單。

1、認真貫徹落實反腐倡廉工作部署，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，認真完成各自承擔的主辦、協(xié)辦任務，把黨風廉政建設融入學校各項工作之中。

2、認真落實黨風廉政建設責任制，健全“一崗雙責”責任體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制責任分解、檢查考核和責任追究制度。

3、按照教育系統(tǒng)懲防體系建設要求，深入推進反腐倡廉制度建設。

4、積極開展廉潔教育，推進廉政文化建設，不斷營造校園良好氛圍。

5、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真執(zhí)行組織生活會制度、開展述職述廉、廉政談話，規(guī)范廉潔從教行為。

6、完善權力運行監(jiān)控體系，將權力運行過程納入有效的民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、領導監(jiān)督和專門機關監(jiān)督之中，規(guī)范領導干部的用權行為。

7、繼續(xù)貫徹落實各級作風建設相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育系統(tǒng)師德建設十項禁令。

8、認真貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作有關規(guī)定，防止和糾正用人上的不正之風。

9、認真執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴禁設立“小金庫”;嚴格執(zhí)行教師績效工作改革的有關規(guī)定;嚴格規(guī)范學校公有房屋、土地等經(jīng)營性資產(chǎn)管理;嚴格執(zhí)行政府采購的各項規(guī)定;規(guī)范校舍安全工程管理和其他基建項目管理。

10、深入推進黨務公開、校務公開;進一步健全教代會制度，拓展民主管理渠道，進一步深化民主管理;進一步規(guī)范工會會費的使用管理。

11、規(guī)范教育收費、學校招生等教育行政行為，堅決糾正有償家教、收受家長禮品禮金等不正之風。

1、履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設“第一責任人”職責，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

2、參加涉及黨風廉政建設會議和活動，落實有關重要文件精神。

3、全面掌握本單位黨風廉政建設工作情況，及時聽取黨員干部履行崗位責任情況匯報，對作風建設和責任落實情況進行檢查。

4、認真履行管好班子帶好隊伍責任，定期進行責任約談。堅持抓早抓小，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。

5、為學校黨員講授廉政黨課。

6、帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，帶頭執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，帶頭開展批評和自我批評。自覺接受組織和社會監(jiān)督，管好親屬及身邊工作人員。

1、根據(jù)工作分工，落實“一崗雙責”，定期研究、部署和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。

2、檢查、指導分管處室及學科組，把黨風廉政建設要求融入業(yè)務工作，加強廉政風險防控，每半年聽取1次分管處室或學科組黨風廉政建設匯報。

3、加強黨員干部經(jīng)常性廉潔教育，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。全年與分管處室和學科主任，部主任廉政談話不少于1次。

4、帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，帶頭執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，帶頭開展批評和自我批評。自覺接受組織和社會監(jiān)督，管好親屬及身邊工作人員。

5、向黨支部書記提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議，協(xié)助制定工作方案及分解責任清單。

6、協(xié)助支部書記開展作風建設專項檢查。加大重要節(jié)點的安排部署和監(jiān)督力度。

7、協(xié)助支部書記開展黨風黨紀宣傳教育。

8、協(xié)助支部書記認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，參與學?！叭匾淮蟆笔马椀谋O(jiān)督。

最新全面融合大討論心得體會及收獲三

根據(jù)《中共__縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發(fā)[__]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

(一)抓好工作部署，層層落實責任

今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發(fā)了《__縣房產(chǎn)管理局__年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。

(二)深化學習教育，筑牢思想防線

在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內(nèi)容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。

(三)抓好風險防控，規(guī)范權力運行

大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、人事調(diào)整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。

(四)抓好“四風”整治，改進機關作風

認真組織領導班子和干部職工學習十九屆_中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。

(五)抓好效能建設，樹立部門形象

按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。

(六)完善各項制度，建立長效機制

對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。

我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務質量上涉及不深。

今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共__縣委辦公室關于印發(fā)__縣學習宣傳貫徹黨的__屆_中全會市第四次黨代會和縣第__次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了__縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。

最新全面融合大討論心得體會及收獲四

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

一是結合工作實際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調(diào)查與核實。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協(xié)調(diào)督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規(guī)定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內(nèi)容還不夠豐富，激發(fā)全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，導致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續(xù)加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

最新全面融合大討論心得體會及收獲五

下面，根據(jù)會議議程，我首先代表xx黨委班子作以對照檢查。

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，xx黨委班子采取四條措施，扎實認真做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了《習近平總書記關于營造風清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等篇目，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管部門負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”、構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產(chǎn)、持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實、著力解決形式主義、官僚主義、壓實全面從嚴治黨主體責任”等六方面內(nèi)容，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向。

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。主要存在三方面差距：一是班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度還不夠，運用創(chuàng)新理論指導具體工作成效還不明顯。比如，中央提出加快構建實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、助推高質量發(fā)展具有很強指導意義，但是如何有效的把項目、科技、金融、人才等要素注入進去，推動產(chǎn)業(yè)鏈再造和價值鏈提升，班子成員之間深入研究、科學謀劃的還不夠，在金融助推實體經(jīng)濟發(fā)展上硬招、實招還不多。二是在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面還有欠缺。比如，雖然在黨委會上經(jīng)常強調(diào)“四個意識”和“兩個維護”，但部分班子成員對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的深刻內(nèi)涵和重要意義認識不到位，還存在“喊喊口號”“流于形式”的現(xiàn)象。比如，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別班子成員和黨員干部傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。三是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開會強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩的重要性，但對黨員干部日常工作和生活中的點滴細節(jié)、小節(jié)關注要求不多，沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏嚴格持續(xù)的紀律監(jiān)督約束，遵規(guī)守紀、抓小抓早的常態(tài)化制度和機制也沒有真正形成。

（二）持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，落實省委“x+x+x”工作部署，推進市委“x+x+x”工作舉措方面。一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在：在落實省委“x+x+x”工作部署，推進市委“x+x+x”工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委“x+x+x”工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結合本地本部門實際，深入研究思考破解問題的“創(chuàng)新性舉措”不多、開拓性開展工作的思路不寬。二是開展“大學習、深調(diào)研、真落實”不夠持續(xù)深入。主要表現(xiàn)在：對省市提出的“大學習、深調(diào)研、真落實”活動，黨委班子重視程度不夠，僅僅是照抄照搬上級活動方案，缺乏結合本部門實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學習、調(diào)研活動次數(shù)不多，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。

（三）構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復方面。在堅決貫徹落實習近平同志關于疫情防控系列重要指示批示和黨中央統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央疫情防控和復工復產(chǎn)重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如，個別班子成員疫情防控期間執(zhí)行請示報告制度不嚴格，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能到分包社區(qū)卡點值班值守時，沒有做到及時向上級黨組織匯報，還存在脫崗溜班、擅離職守現(xiàn)象，距離構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控體系要求還有一定差距。再如，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經(jīng)濟社會發(fā)展方面，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，認為自己不直接分管相關工作，因而態(tài)度不積極、工作不主動，落實上級關于復工復產(chǎn)工作要求上總是領悟不深、踐行不力，尤其在支持復工復產(chǎn)、開展減稅降費等相關政策落實上還存在跟不上、慢半拍、不到位的現(xiàn)象。

（四）持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實方面。在巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改方面，班子共查擺問題xx個，按類別梳理匯總后為x方面xx條。截至目前，xx條問題已整改完成，xx條因屬于建章立制或常態(tài)長效的問題，需要一個持續(xù)推進、整改落實的長期過程。在持續(xù)推進整改上，班子還存在以下不足：一是抓整改推進的工作力度還不夠大。目前雖然已經(jīng)制定了巡視巡察整改落實和主題教育整改落實相關工作方案，建立了任務清單和整改臺賬，但沒有真正做到緊盯問題不放，缺乏嚴格督導、跟蹤問效的經(jīng)常性措施。二是抓整改責任落實力度還不夠大。僅僅是下發(fā)了整改責任書，但在壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任，明確節(jié)點目標和完成時限方面，整改落實的主體責任還壓得不實。三是統(tǒng)籌抓好整改落實與建章立制工作還不到位。局限于就問題改問題，就事論事，重短期效應輕長期效果，在把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法方面還做的不到位，健全長效機制、鞏固整改成效工作任重道遠。

（五）著力解決形式主義、官僚主義方面。形式主義、官僚主義突出問題禁而未絕。主要表現(xiàn)在：一是日常抓工作，習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的形式主義問題；此外，抓落實、查成效時，經(jīng)常是“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”，習慣于坐在辦公室“指點江山”“遙控指揮””，官僚主義陳風陋習仍未根除。二是下基層調(diào)研“深、實、細、準”的程度還不夠。具體表現(xiàn)在：下街道、社區(qū)、企業(yè)、鎮(zhèn)村調(diào)研時，還存在“蜻蜓點水”、“走馬觀花”、“淺嘗輒止”等形式主義作風。三是過度強調(diào)工作留痕，凡事都要求有印證資料、上下可追溯，導致造成“只管快速傳球，不管是否到位”的問題，客觀上助長了“表哥”“圖姐”等“文牘主義”盛行，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的工作負擔。

（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。一是在落實全面從嚴治黨“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會布置任務、講話強調(diào)要求、簽目標責任書壓實任務的“三部曲”工作法，抓基層黨組織或支部建設時，也習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”老套路，缺乏真抓嚴管、真督實查、跟蹤問效的務實管用的有力招數(shù)。二是全面從嚴治黨向基層延伸的壓力傳導還不到位?！白洝钡牧Χ炔粔?，特別是一些基層黨支部“一把手”抓黨建的主業(yè)主責意識不強，日常對業(yè)務工作投入時間和精力多，對黨建工作投入精力少，基層黨建責任落實還有不到位的地方。

（一）理論學習有所松懈。有的班子成員自認為通過不斷學習黨的理論方針政策，自身政治理論水平有了一些提高，特別是在實際工作中取得了一些成績后，就產(chǎn)生了松懈思想，久而久之，對新思想、新知識的敏感度就有所降低，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正思想觀念中的認識偏差，潛意識中產(chǎn)生了學習的懈怠情緒。深刻剖析，班子在六個方面存在的種種問題和具體表現(xiàn)，歸根結底是理論武裝沒有跟上，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不嚴，精神之“鈣”沒有補足。

（二）黨性鍛煉有所弱化。深入剖析班子成員中存在的方方面面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。有的干部總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，但是他沒有深刻認識到政治素質、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務，一旦降低自我要求標準，不知不覺中就會對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。黨內(nèi)政治生活堅持不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

（三）自我要求有所降低。個別班子成員自認為受黨教育多年，思想素質是高的，逐漸放松了自我要求，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，對自己作為黨員領導干部應該嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。反思自己，對嚴守黨的紀律規(guī)矩認識不深刻，自我要求不嚴，精神境界不高。

（四）擔當盡責的勁頭有所減退。檢視黨委班子，這些年隨著工作任務越來越多，班子成員們帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。班子有時對個別工作雖然安排了、推動了，但仍缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，致使一些工作落實的成效不夠理想，這在根子上還是班子成員的擔當意識不足，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

（一）加強理論武裝，堅定理想信念。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真抓好理論學習。每月至少組織中心組成員學習1次，每天至少自學1個小時，把《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平總書記關于營造風清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等列為必學書目，堅持深入學、系統(tǒng)學、實踐學，做好“結合”“轉化”文章，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。班子成員要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，帶頭把中央和上級黨委的各項決策部署落實到一個個具體行動上，始終做到黨中央作出的決策部署聽令而行、聞令而動，不走樣、不變通、不打折扣，尤其要持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真落實省委“x+x+x”工作部署，扎實推進市委“x+x+x”工作舉措，確保政令暢通、落實見效，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。班子成員要帶頭積極踐行以群眾為中心的思想，堅決做到事必躬親、事無巨細、事不過夜。圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡葲Q策部署，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，班子成員要靠前指揮，親自研究解決，親自督促落實。同時，持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實，適時開展“回頭看”，確保問題整改一件、銷號一件，做到常態(tài)長效、杜絕反彈回潮，以整改的扎實成效不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（四）嚴格遵規(guī)守紀，筑牢廉潔防線。班子成員要帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

以上對照檢查，敬請同志們批評指正、提出寶貴意見。

最新全面融合大討論心得體會及收獲六

今年以來，我公司站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實市委及省公司各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，現(xiàn)將有關落實情況匯報如下：

一是加強組織領導。從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化主體責任意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。公司黨委準確把握黨委主體責任和紀委 __的基本內(nèi)涵，按照“一崗雙責”的要求，明確了公司領導班子成員分工和職責，一級抓一級，層層抓落實，確保公司全面從嚴治黨工作的有序開展。成立萊蕪石油分公司監(jiān)督委員會，在省公司監(jiān)督委員會和市公司黨委領導下，統(tǒng)籌監(jiān)督力量和資源，圍繞監(jiān)督執(zhí)行紀律、企業(yè)規(guī)章制度和風險防控開展工作，保障各級黨委重大決策部署貫徹落實。

二是細化落實責任。進一步修訂公司黨建考核辦法，完善實施細則和任務清單，把管黨治黨責任落實在行動上，結合警示教育為各黨支部主要負責同志講廉政黨課，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對黨委班子成員和及各部門負責人落實管黨治黨責任進行強調(diào)提醒，并將全面從嚴治黨工作任務細化分解，層層落實，嚴格落實“一崗雙責”。

堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動各級深入學習黨章黨規(guī)，深入學 __新時代 __社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是公司黨委、各基層黨支部把學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉化為強大動力，以“崇尚實干、精心精細”為主線，以“轉觀念、勇?lián)?、?chuàng)效益”專題討論為載體，堅持和完善黨委中心組、基層支部“三會一課”等理論學習制度，深入學習解讀xx精神和上級黨委要求，深刻領會企業(yè)發(fā)展愿景、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展成就。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，進行一系列黨員教育活動，通過強化理論學習和黨性教育，增強集體意識和群眾觀念。加強作風建設，認真學習落實xx八項規(guī)定精神和集團公司實施細則，推動風清氣正的良好 __和企業(yè)管理生態(tài)。二是堅持做好全體黨員干部的學習教育工作，組織黨員干部深入學 __有關要求和集團公司黨組重要精神，黨員員工集中收看“兩會”、認真學習領會xxxx的重要講話精神。組織全體黨員學習開展黨紀法規(guī)和德廉知識并組織測試，測試內(nèi)容包括黨的十九大報告、黨章黨規(guī)黨紀、準則、條例、以及其他履行崗位職責應掌握的黨紀條規(guī)和廉政法規(guī)知識。三是深入開展“ __ 牢記使命” __，公司根據(jù)黨員分布廣、集中學習難，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足的現(xiàn)象, 通過“每日閱讀十分鐘”的形式，組織黨員員工學習討論，并利用碎片化時間，開展形式多樣的談心談話、理論學習、激勵提醒、及時總結、研究對策等學習活動，引導黨員自覺學黨章、守黨規(guī)，成為破解工作難題、推動經(jīng)營的中堅力量，為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用打下堅實基礎。

重視加強干部隊伍建設，著力提高選人用人質量，從嚴從實強化干部日常教育管理監(jiān)督，努力打造高素質專業(yè)化干部隊伍。

一是嚴把干部選用關口。堅持用一個干部就是樹一面旗幟的選人用人導向，按照合規(guī)合理合適原則，突出把好選人用人政治首關，調(diào)整中層干部崗位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。二是加強干部監(jiān)督管理。完善落實考核體系，采取績效考評、領導評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督。三是強化干部教育培養(yǎng)。把提升干部能力素質作為打造高素質專業(yè)化干部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓計劃，項目化推進干部教育培訓工作。堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，以經(jīng)濟法律、通聯(lián)宣傳、環(huán)保安全等為重點，通過干部輪訓、專題研修、在線學習等多種形式，強化對各層次干部的教育培訓，通過業(yè)務培訓、公司競聘等方式提高重點崗位管理人員的能力和水平，鼓勵機關管理人員下基層鍛煉，切實發(fā)揮出骨干作用。

把黨的政治建設擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，推進黨內(nèi)政治生活、 __、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風清氣正的良好 __，不斷將黨風廉政建設和 __工作引向深入。

一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨xx權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護xxxx在黨xx、在全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨xx保持高度一致。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”、“在經(jīng)濟領域為黨工作”等理念，堅持黨建工作與經(jīng)營工作同步謀劃、同步制定、同步考核，推動政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

二是嚴格落實民主集中制要求。加強民主集中制建設，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，做到科學決策、民主決策、依法決策。加強對各級民主集中制落實情況的督導檢查，組織各級黨組織深入開展自查檢查，形成問題清單、任務清單、責任清單和整改報告。

三是持續(xù)開展警示教育。結合“微腐敗”警示教育片拍攝活動，積極推進基層微腐敗治理工作,進一步強化基層員工的紀律意識、紅線意識和底線意識。四是持續(xù)凈化黨內(nèi) __。公司組織開展監(jiān)督執(zhí)紀工作自查。成立了自查工作領導小組，規(guī)范工作程序，全面對20**年至今監(jiān)督執(zhí)紀各個環(huán)節(jié)進行了自查、梳理。以自查工作為契機，認真檢查、分析，敢于直面問題，規(guī)范執(zhí)紀審查的工作程序，提高制度執(zhí)行力。緊盯傳統(tǒng)節(jié)日重要時間節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度，強化責任追究。按照黨風廉潔建設責任制的規(guī)定，落實“一案雙查”，嚴肅追究直接責任人和相關責任人的責任。我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責任層層抓落實還需強化;黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以xx新時代 __社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用xx新時代 __社會主義思想武裝頭腦，深入開展“ __、牢記使命” __，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的 __。三是堅持不懈改進作風，抓好xx八項規(guī)定實施細則和市委相關規(guī)定的落實，深化 __不擔當問題專項治理。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

最新全面融合大討論心得體會及收獲七

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局工作實際，制定本責任清單。

(一)加強組織領導

1、貫徹落實中央、省市區(qū)委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。

2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作緊密結合。

3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態(tài)責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);每半年向區(qū)紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。

(二)加強黨的政治建設

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

(三)加強黨的思想建設

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、話語權和主動權。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強干部隊伍建設

13、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴格執(zhí)行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。

(五)加強基層組織建設

17、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》，規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。

(六)加強作風建設

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規(guī)定落到實處。

22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。

23、加強對局黨組作風建設情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關內(nèi)部管理制度和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內(nèi)部通報。

(七)加強紀律建設

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強制度建設

28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。

31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。

33、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

(九)深化政治巡察

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

37、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。

1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評;年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節(jié)日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。

11、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權力運行。

14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

15、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領導干部廉潔從政規(guī)定等，當好“領頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

1、組織學習貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領導履行主體責任。

2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領導干部廉潔從政規(guī)定等，當好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。