黨委走訪(fǎng)老黨員心得體會(huì)實(shí)用 老黨員交流心得(4篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

最新黨委走訪(fǎng)老黨員心得體會(huì)實(shí)用一

一是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并按步驟抓好各專(zhuān)題的學(xué)習(xí)落實(shí)。按照“一學(xué)三帶”的方法，(即：黨組中心組帶廳機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員)，探索了“理論學(xué)習(xí)—調(diào)查研究—梳理問(wèn)題—進(jìn)入實(shí)踐”的學(xué)習(xí)模式，今年已經(jīng)完成了中央“兩會(huì)”精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)、省委八屆十一次全會(huì)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)和“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”三個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，特別是“加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，還特邀到省人大副主任曹維新來(lái)廳作專(zhuān)題輔導(dǎo)，并組織了廳處以上領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)論壇交流發(fā)言，使理論學(xué)習(xí)的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑焖枷?、促進(jìn)工作的過(guò)程，收到了明顯成效。

二是以彰顯先進(jìn)性為核心，扎扎實(shí)實(shí)地抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照“選準(zhǔn)、配強(qiáng)、培養(yǎng)、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設(shè)。根據(jù)人員變化及設(shè)立新機(jī)構(gòu)等情況，及時(shí)組織改選和增補(bǔ)，確保了各級(jí)班子的完整性、連續(xù)性和穩(wěn)定性?！鞍凑瞻押藐P(guān)口、著眼經(jīng)常、注重提高”的要求，切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。推行了“一培訓(xùn)雙公示”制度，加強(qiáng)了入黨知識(shí)分子的培訓(xùn)。結(jié)合慶祝建黨90周年活動(dòng)，采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的先鋒隊(duì)意識(shí)。按照“有所側(cè)重、全面推進(jìn)、整體提高”的路子，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。緊緊圍繞保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等要求，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，特別是通過(guò)開(kāi)展“抓學(xué)習(xí)，促學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);抓結(jié)合，促中心與隊(duì)伍建設(shè)”，有力推動(dòng)了黨建工作與中心工作的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步破解了國(guó)土資源領(lǐng)域面臨的困難與問(wèn)題，促進(jìn)了理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立了典型選樹(shù)、書(shū)記帶頭承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)等工作機(jī)制，有效增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各級(jí)黨組織和廣大黨員愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，廉潔從政，無(wú)私奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀黨員。廳機(jī)關(guān)紀(jì)委、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院總支、調(diào)查規(guī)劃院黨支部、耕地保護(hù)處黨支部被省直工委表彰為“五好機(jī)關(guān)紀(jì)委”、“先進(jìn)黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。廳還將表彰8個(gè)基層黨組織，68名優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。

三是以堅(jiān)定信念為追求，精心組織了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。利用參觀各種展覽、組織演講、書(shū)法攝影比賽、征文比賽和唱紅歌、學(xué)黨史等活動(dòng)，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定信念，增進(jìn)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的決心，不斷激發(fā)廣大黨員和人民群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的激情熱情。

四是以提高效能為主線(xiàn)，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。按照省委提出的“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國(guó)土資源實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)建設(shè)和“找差距、提建議、補(bǔ)短板、上水平”活動(dòng)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)精通業(yè)務(wù)的能力、行政執(zhí)行的能力、改革創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書(shū)記提出的“工作紀(jì)律五項(xiàng)要求”，督促機(jī)關(guān)進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，提高效率，并建立了與年終目標(biāo)考核掛鉤制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五是以促進(jìn)和諧為目標(biāo)，持續(xù)深化精神文明建設(shè)。注重發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)、團(tuán)委和婦委會(huì)等群眾組織的橋梁和紐帶作用，從國(guó)土資源系統(tǒng)實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作形式、工作方法和工作手段，通過(guò)開(kāi)展“讀好書(shū)，陶冶情操”、“緊跟黨，當(dāng)好后備軍”等主題教育和開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“巾幗建功”等活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的群眾基礎(chǔ)和精神文明創(chuàng)建的參與覆蓋面。干部職工道德建設(shè)不斷加強(qiáng)，各項(xiàng)工作制度更加規(guī)范，辦公和人居環(huán)境持續(xù)改善，內(nèi)部關(guān)系更加和諧統(tǒng)一，機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)、合作共事的風(fēng)氣不斷濃厚。

當(dāng)然，機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些突出的困難和問(wèn)題：一是隨著機(jī)關(guān)黨委職能的發(fā)展變化，由于編制少與工作任務(wù)重的矛盾比較突出，致使機(jī)關(guān)黨建“圍繞中心、服務(wù)大局”上有時(shí)還存在喊在面上的多，在推進(jìn)工作落實(shí)上還顯得力不從心。二是工作創(chuàng)新還缺乏一定的“招數(shù)”，比如，如何把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“中心工作”緊密結(jié)合起來(lái)，如何解決“平時(shí)不爭(zhēng)評(píng)比爭(zhēng)”的問(wèn)題，如何指導(dǎo)省轄市局開(kāi)展活動(dòng)還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

下半年，主要抓好以下工作：一是進(jìn)一步抓好理論學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)深入開(kāi)展;二是以增強(qiáng)動(dòng)力為目標(biāo)，不斷研究探索“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的方法路子，力爭(zhēng)有所創(chuàng)新和突破;三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為牽引，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)改進(jìn)，努力樹(shù)好形象;四是按照“走在前”的要求，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)，當(dāng)好先行，做好樣子。

最新黨委走訪(fǎng)老黨員心得體會(huì)實(shí)用二

各位代表、同志們：

集團(tuán)公司第二屆職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨2017年工作會(huì)議，是在集團(tuán)上下深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神的關(guān)鍵時(shí)期，召開(kāi)的一次重要會(huì)議。經(jīng)過(guò)全體代表和與會(huì)人員的共同努力，大會(huì)圓滿(mǎn)完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，即將勝利閉幕。會(huì)議期間，各位代表認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞“決戰(zhàn)扭虧脫困、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型發(fā)展”，共商對(duì)策、共謀發(fā)展，體現(xiàn)了忠于企業(yè)、心系職工的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)了開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。會(huì)議審議通過(guò)了各項(xiàng)報(bào)告、圓滿(mǎn)完成了選舉任務(wù)，是一次發(fā)揚(yáng)民主、體現(xiàn)民意、團(tuán)結(jié)鼓勁、催人奮進(jìn)的大會(huì)，會(huì)議成果凝聚著全體代表的集體智慧、代表了全體職工的共同愿望，必將激勵(lì)集團(tuán)上下更好地把握新常態(tài)、貫徹新理念，加速集團(tuán)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。

剛剛過(guò)去的2016年，是集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最為困難的一年，也是集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)各種困難挑戰(zhàn)、探索轉(zhuǎn)型發(fā)展新路的一年。一年來(lái)，集團(tuán)上下頂住年初“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)急劇萎縮、經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑”的經(jīng)濟(jì)下行壓力，直面年中“資金極度緊張、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)劇增”的困難局面，克服全年“整合重組、減員分流”帶來(lái)的諸多不穩(wěn)定因素，牢牢把握“求生存、促轉(zhuǎn)型”這一主線(xiàn)，扎實(shí)做好“扭虧增盈、轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新、提升管理”等重點(diǎn)工作，守住了底線(xiàn)、穩(wěn)住了大局，各項(xiàng)工作難中有進(jìn)、進(jìn)中有為，形成了一條“止跌企穩(wěn)向好”的發(fā)展軌跡，交出了一份“基本符合預(yù)期”的發(fā)展答卷。目前，集團(tuán)穩(wěn)的態(tài)勢(shì)已然顯現(xiàn)、好的因素不斷積累、新的動(dòng)能正在生長(zhǎng)，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)整體呈現(xiàn)出積極向好的變化。

一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在保持定力中穩(wěn)中向好。面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困境，集團(tuán)上下堅(jiān)持把增收創(chuàng)效作為求生存的首要任務(wù)，通過(guò)“開(kāi)源、節(jié)流、扭虧”三管齊下，努力穩(wěn)增長(zhǎng)、降成本、提效益。一年來(lái)，我們大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，努力走出淮北、走向省外，走出煤礦、走向非煤，有效拓展了生存發(fā)展空間；我們苦練內(nèi)功、深度挖潛，利用市場(chǎng)倒逼機(jī)制，在降低管理、采購(gòu)、人工等成本方面，打出系列組合拳，切實(shí)提高了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益；我們因企制宜、分類(lèi)施策，對(duì)減盈增虧數(shù)額較大的單位，一企一策，強(qiáng)化調(diào)度，精準(zhǔn)幫扶，多數(shù)單位基本扭轉(zhuǎn)虧損被動(dòng)局面?？偟膩?lái)看，集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了從年初低位運(yùn)行，到逐月逐季回升，再到止跌企穩(wěn)，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)整體呈現(xiàn)出趨穩(wěn)向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。只要我們不忘初心、砥礪前行，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)定能穩(wěn)中奮進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

二是轉(zhuǎn)型發(fā)展在推進(jìn)合作中開(kāi)始破題。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，集團(tuán)上下堅(jiān)持把謀合作作為促轉(zhuǎn)型的基本路徑，通過(guò)“引資、引智、引技”，不斷補(bǔ)短板、促升級(jí)、提實(shí)力。一年來(lái)，我們與海螺集團(tuán)開(kāi)展股權(quán)合作，通過(guò)引入海螺管理模式，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管控力度，不僅有效解決了相山水泥公司的生存發(fā)展問(wèn)題，更直接提高了區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和話(huà)語(yǔ)權(quán)；我們加快推進(jìn)與中煤科工集團(tuán)西安煤科院、中泰國(guó)際、上海電氣集團(tuán)等知名企業(yè)的合作，先后謀定了城市綜合管廊、熱浸鋅、煤矸石基新材料等一批新產(chǎn)業(yè)、新項(xiàng)目，開(kāi)啟了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向、增強(qiáng)了集團(tuán)持續(xù)發(fā)展新動(dòng)能；我們順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，探索發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，通過(guò)聯(lián)手陜西添翼、幸福9號(hào)等知名企業(yè)，逐漸明晰了思路方向、選準(zhǔn)了業(yè)態(tài)模式?？偟膩?lái)看，合作轉(zhuǎn)型已在集團(tuán)上下達(dá)成共識(shí)，并初見(jiàn)成效。只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“引大聯(lián)強(qiáng)、尋求合作”，堅(jiān)定不移走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，開(kāi)展合作、借力發(fā)展，就一定能迎來(lái)更廣闊的發(fā)展空間、實(shí)現(xiàn)更高層次的發(fā)展。

三是戰(zhàn)略方向在凝聚共識(shí)中更加明晰。面對(duì)新發(fā)展理念的新要求，我們立足時(shí)代背景、發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)視野，結(jié)合自身實(shí)際，科學(xué)編制了集團(tuán)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。并經(jīng)過(guò)集團(tuán)第二次黨代會(huì)討論完善，最終確立了“堅(jiān)持以合作轉(zhuǎn)型為主線(xiàn)、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以從嚴(yán)治黨為保障，做精機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)建材建筑產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)與資本雙輪驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)”的總體思路，進(jìn)一步明確了集團(tuán)未來(lái)發(fā)展方向和具體措施。只要我們堅(jiān)持發(fā)展定力與順勢(shì)應(yīng)變相統(tǒng)一、目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一、謀劃當(dāng)前與布局長(zhǎng)遠(yuǎn)相統(tǒng)一，咬定目標(biāo)，腳踏實(shí)地，步步為營(yíng)，一以貫之，就一定能把美好的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

四是依法治企在問(wèn)題整改中逐步加強(qiáng)。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新要求，我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、底線(xiàn)思維，狠抓整改落實(shí)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，建立長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高依法治企水平和經(jīng)營(yíng)管理成效。一年來(lái)，我們始終以高度的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，扎實(shí)推進(jìn)巡視和監(jiān)事問(wèn)題整改，明確時(shí)間表、任務(wù)書(shū)和路線(xiàn)圖，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)、定期調(diào)度、問(wèn)題督導(dǎo)，集團(tuán)上下的規(guī)矩意識(shí)和制度意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；我們強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，制定出臺(tái)《集團(tuán)問(wèn)責(zé)清單》，組織開(kāi)展物資供應(yīng)、合同管理、“三重一大”決策制度執(zhí)行等專(zhuān)項(xiàng)督查，集團(tuán)上下依法經(jīng)營(yíng)、依規(guī)經(jīng)營(yíng)行為得到進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。只要我們始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷完善企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、管事、管權(quán)，就一定能持續(xù)提升依法治企和依法經(jīng)營(yíng)水平，保證經(jīng)濟(jì)有序健康發(fā)展。

回顧過(guò)去一年，置身于矛盾問(wèn)題多、生存壓力大的困難挑戰(zhàn)之下，集團(tuán)能挺得住、走過(guò)來(lái)，成績(jī)來(lái)之不易，必須充分肯定。這充分證明集團(tuán)確立的“求生存、促轉(zhuǎn)型”思路是正確的、措施有效的、成效是明顯的。這些成績(jī)的取得，不僅得益于我們沉著應(yīng)對(duì)、措施得力，更得益于廣大干部職工齊心協(xié)力、頑強(qiáng)拼搏。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司，向在座各位同志，向全集團(tuán)廣大干部職工，表示衷心的感謝，并致以崇高敬意！

在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們更要直面存在的問(wèn)題。一年來(lái)，我們還有很多事可以辦到卻沒(méi)辦到，還有很多工作可以干得更好卻沒(méi)干好，還存在經(jīng)營(yíng)管理較為粗放、發(fā)展質(zhì)量不高、體制機(jī)制不活、增長(zhǎng)動(dòng)力不足、思想解放不夠、責(zé)任擔(dān)當(dāng)弱化等問(wèn)題。集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)。對(duì)此，我們必須心中有數(shù)、頭腦清醒，主動(dòng)作為、奮發(fā)有為，努力在新起點(diǎn)上尋求新突破。

2017年，是黨的十九大召開(kāi)之年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，更是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，做好今年工作至關(guān)重要、影響深遠(yuǎn)。集團(tuán)上下必須深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)這個(gè)重大判斷、新發(fā)展理念這個(gè)重大創(chuàng)新、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這個(gè)重大任務(wù)、穩(wěn)中求進(jìn)這個(gè)重大原則，切實(shí)把思路和舉措統(tǒng)一到集團(tuán)第二次黨代會(huì)對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路要求上來(lái)，把精力和重點(diǎn)統(tǒng)一到集團(tuán)對(duì)今年工作的具體安排上來(lái)，在“扭虧增盈、開(kāi)放合作、改革創(chuàng)新”等重點(diǎn)工作上見(jiàn)行動(dòng)、見(jiàn)成效，堅(jiān)決打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)、奮力開(kāi)創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

下面，就進(jìn)一步做好今年工作，談四個(gè)方面意見(jiàn)。

新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)扭虧脫困、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是企業(yè)生存的現(xiàn)實(shí)需求，更是順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢(shì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。在“求生存、促轉(zhuǎn)型”的過(guò)程中，我們必須始終保持戰(zhàn)略定力，不為一時(shí)市場(chǎng)變化而困惑、不因一時(shí)效益下滑而悲觀，冷靜理性，堅(jiān)定信心，順勢(shì)而為；必須不斷增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級(jí)，加速實(shí)現(xiàn)新舊體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變、新舊發(fā)展動(dòng)能的轉(zhuǎn)換。

保持戰(zhàn)略定力，必須堅(jiān)定“目標(biāo)方向”走對(duì)路。定力是一種“每臨大事有靜氣”的心態(tài)，更是一種“咬定青山不放松”的韌勁。保持定力，面對(duì)挑戰(zhàn)就能冷靜分析，做出科學(xué)決策；缺乏定力，遇到難題就會(huì)自亂陣腳，必然造成失誤。要堅(jiān)持“戰(zhàn)略方向”不偏移。信心比黃金更重要。在當(dāng)前求生存的攻堅(jiān)期、促轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，集團(tuán)上下必須穩(wěn)住陣腳、保持定力，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃和集團(tuán)第二次黨代會(huì)工作部署，堅(jiān)定不移地以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，按照“鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”的思路，以“做精機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)建材建筑產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”為目標(biāo)，步步為營(yíng)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，一以貫之、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)、決不收兵。在這個(gè)過(guò)程中，即使不穩(wěn)定不確定因素再多、困難壓力挑戰(zhàn)再大，也決不能因效益下滑、速度走低就多慮著急，發(fā)展遇難、改革遇阻就想回頭；更不能不實(shí)事求是、不調(diào)查研究、不科學(xué)分析，搞不切實(shí)際的盲動(dòng)蠻干，防止陷入左右搖擺、進(jìn)退失據(jù)、自亂陣腳的泥潭，要咬定目標(biāo)、堅(jiān)定方向，知難而進(jìn)、鍥而不舍，干出氣勢(shì)、干出新風(fēng)、干出實(shí)績(jī)。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，謀劃新產(chǎn)品、新項(xiàng)目，都要在集團(tuán)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求下，來(lái)思考和推進(jìn)，切忌偏了方向、亂了方寸。要堅(jiān)持“穩(wěn)中奮進(jìn)”總基調(diào)。前不久召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，今年要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)。穩(wěn)中求進(jìn)，不僅是治國(guó)理政的重要原則，也是做好經(jīng)濟(jì)工作的方法論，更是我們做好企業(yè)工作的基本遵循。集團(tuán)上下必須牢牢把握穩(wěn)中奮進(jìn)的工作總基調(diào)，貫徹新理念、把握新常態(tài)，以穩(wěn)為基礎(chǔ)、進(jìn)為導(dǎo)向，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，努力保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健運(yùn)行。穩(wěn)是主基調(diào)，穩(wěn)是大局，強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)”，就是要克服經(jīng)濟(jì)下行壓力，穩(wěn)住實(shí)體經(jīng)濟(jì)收入，保持銷(xiāo)售收入適當(dāng)增長(zhǎng)；穩(wěn)住經(jīng)營(yíng)發(fā)展預(yù)期，力爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)不虧損；穩(wěn)住在崗職工收入，實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)；確保發(fā)展穩(wěn)健、大局穩(wěn)定。進(jìn)是目標(biāo)，進(jìn)無(wú)止境，強(qiáng)調(diào)“進(jìn)”，就是要搶抓發(fā)展機(jī)遇，改革調(diào)整要進(jìn)、質(zhì)量效益要進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展要進(jìn)，特別是要重點(diǎn)工作和發(fā)展目標(biāo)上要實(shí)現(xiàn)突破，不斷爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、開(kāi)創(chuàng)新局面，努力使經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量更好、效益更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。各單位、各部門(mén)要正確處理好“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系，既要在鞏固“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上下功夫，又在積蓄“進(jìn)”的力量上出實(shí)招，確保在穩(wěn)的前提下在關(guān)鍵領(lǐng)域有所進(jìn)取、有所突破，在把握好度的前提下奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取，切實(shí)把集團(tuán)經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)的基礎(chǔ)”鞏固好、“好的態(tài)勢(shì)”保持住。

增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，必須唱好“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”重頭戲。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力，也是一個(gè)“眼力、魄力、活力和能力”問(wèn)題。小創(chuàng)新小發(fā)展，大創(chuàng)新大發(fā)展，不創(chuàng)新難發(fā)展。新常態(tài)下，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式正在孕育突破，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是創(chuàng)新發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，越是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)企業(yè)，越要牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念；越是在扭虧脫困攻堅(jiān)時(shí)期，越要通過(guò)改革創(chuàng)新打開(kāi)局面；越是在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵階段，越要依靠創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。當(dāng)前，集團(tuán)發(fā)展舊力減弱、新力正生，新常態(tài)下單純依靠增量投入已難以維系發(fā)展增速和效益增長(zhǎng)，加之集團(tuán)傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)還存在短板瓶頸，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)才剛剛起步，新舊發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換需要一個(gè)過(guò)程。這既是一個(gè)陣痛調(diào)整的過(guò)程，也是一個(gè)不斷升級(jí)的過(guò)程。置身新舊動(dòng)能迭代更替的過(guò)渡期，我們必須在創(chuàng)新發(fā)展上見(jiàn)行動(dòng)，主動(dòng)順應(yīng)宏觀環(huán)境和資源條件的發(fā)展變化，變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破，堅(jiān)持用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入活力、提供動(dòng)力。要推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新。思想不解放，創(chuàng)新就是空談，發(fā)展更難有質(zhì)的突破。對(duì)淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)這一個(gè)傳統(tǒng)生產(chǎn)制造企業(yè)而言，改革創(chuàng)新最大的癥結(jié)是思想，最大的瓶頸是觀念，最大的差距是創(chuàng)新理念上的差距。目前，我們與先進(jìn)企業(yè)在發(fā)展階段上有差距，一時(shí)還難以趕上，但在思想觀念上決不能有差距。蘇浙滬等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展實(shí)踐和以小米手機(jī)等為代表的知名企業(yè)的成功之路，已經(jīng)充分證明，唯有實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以大氣魄在“發(fā)展理念、發(fā)展方式、體制機(jī)制、思想觀念”的轉(zhuǎn)變上先行一步，以大手筆在“新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)”的發(fā)展上領(lǐng)先一招，方能成為新常態(tài)下發(fā)展的先行者、領(lǐng)跑者。集團(tuán)上下必須以創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開(kāi)放共享發(fā)展新理念為總要求，以國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)為參照系，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，接受新事物、吸收新信息，及時(shí)洗腦、不斷換腦，著力破除“因循守舊”的思想桎梏，牢固樹(shù)立“善思求變”的創(chuàng)新意識(shí)，尤其要樹(shù)牢“敢闖敢拼”的市場(chǎng)意識(shí)，有時(shí)甚至要進(jìn)行顛覆性的思維創(chuàng)新，徹底改變以往根深蒂固“靠經(jīng)驗(yàn)、憑習(xí)慣”的固有做法和傳統(tǒng)路徑，真正以理念創(chuàng)新引領(lǐng)實(shí)踐創(chuàng)新。要加快體制機(jī)制創(chuàng)新。困難壓力之下，活力在市場(chǎng)，空間在市場(chǎng)，出路亦在市場(chǎng)。必須按照省委、省政府關(guān)于深化國(guó)企改革的要求，堅(jiān)持以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為方向、以市場(chǎng)化為原則，下決心、動(dòng)真格破除體制機(jī)制障礙，消除集團(tuán)內(nèi)部傳統(tǒng)計(jì)劃模式的深刻烙印。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)漸進(jìn)式的改良改進(jìn)和顛覆性的深度變革，著力解決不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的資源配置不合理問(wèn)題，建立和完善有利于各類(lèi)資源潛能充分釋放的體制機(jī)制。今年，要以加快勘探工程公司上市為抓手，探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，嘗試經(jīng)營(yíng)者和管理技術(shù)骨干持股，建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)；要以富特爾公司為試點(diǎn)，通過(guò)規(guī)范成立董事會(huì)，市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人，切實(shí)規(guī)范合資公司管理；要以煤矸石基新材料公司為起點(diǎn)，堅(jiān)持新項(xiàng)目、新公司、新機(jī)制，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，實(shí)行股權(quán)多元化，真正推行市場(chǎng)化運(yùn)作；要以九源公司為先行先試，通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)，逐步實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展。同時(shí)，要重點(diǎn)對(duì)機(jī)電裝備公司和新宇公司的體制機(jī)制進(jìn)行市場(chǎng)化改造，徹底改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下工廠(chǎng)制的傳統(tǒng)管理模式，通過(guò)建立專(zhuān)業(yè)化子公司、優(yōu)化管理模式，切實(shí)轉(zhuǎn)體制分好權(quán)、轉(zhuǎn)機(jī)制分好利，不斷釋放活力、增強(qiáng)動(dòng)力，努力構(gòu)建更有活力、更具效率的體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。要深化管理技術(shù)創(chuàng)新。深化管理創(chuàng)新，就是要深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)，“近學(xué)淮礦集團(tuán)、內(nèi)學(xué)相山海螺”。學(xué)淮礦，就要其嚴(yán)管理、嚴(yán)落實(shí)，學(xué)其執(zhí)行力；學(xué)海螺，就是要學(xué)其精益管理、精細(xì)考核。各部門(mén)、各單位都要拿出實(shí)實(shí)在在措施，明確對(duì)標(biāo)內(nèi)容和具體目標(biāo)，尤其是機(jī)關(guān)各部門(mén)要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)對(duì)標(biāo)，通過(guò)逐漸改進(jìn)提高，實(shí)現(xiàn)年年有進(jìn)步。深化技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)要在提高效率、效益上下功夫，在這方面我們的差距不小、但空間也很大。必須大力推進(jìn)生產(chǎn)提效、管理提效，尤其要在改造升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上做文章，通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)新裝備和新技術(shù)應(yīng)用，不斷提升自動(dòng)化和智能化生產(chǎn)水平，逐步實(shí)現(xiàn)以“機(jī)器換人”、以效率換效益，努力走出一條更高水平、更有質(zhì)量的發(fā)展之路。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)科研院所和知名高校的合作，堅(jiān)持走“引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新”的協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展之路，加快產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展，不斷提高自主研發(fā)能力。

“求生存、促轉(zhuǎn)型”，是貫穿集團(tuán)2016年的工作主線(xiàn)，也是集團(tuán)今年的工作主線(xiàn)。受宏觀經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定不確定因素的影響，今年集團(tuán)面臨的困難問(wèn)題依然不少、壓力挑戰(zhàn)有增無(wú)減，集團(tuán)上下必須進(jìn)一步增強(qiáng)主線(xiàn)意識(shí)，立足當(dāng)前求生存，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)促轉(zhuǎn)型。

扭虧脫困，必須增強(qiáng)緊迫感、擼起袖子加油干。當(dāng)前，煤炭企業(yè)雖有回暖企穩(wěn)，但這并非意味著我們面臨的形勢(shì)就發(fā)生了根本好轉(zhuǎn)，畢竟我們的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)多為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大都處于產(chǎn)業(yè)鏈低端，產(chǎn)品盈利水平低、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱。面對(duì)同業(yè)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的常態(tài)，以我們現(xiàn)有產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，還難以適應(yīng)、更毫無(wú)勝算，對(duì)多數(shù)單位特別是星辰公司各單位而言，仍處在一個(gè)困難時(shí)期，求生存依然是迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。因此，在扭虧脫困過(guò)程中，各單位必須破除寄希望于傳統(tǒng)市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的自發(fā)帶動(dòng)，更不能盲目等待宏觀經(jīng)濟(jì)探底反彈的直接利好，必須只爭(zhēng)朝夕，苦干實(shí)干，把問(wèn)題想足、把辦法窮盡，全力穩(wěn)定銷(xiāo)售收入規(guī)模，努力實(shí)現(xiàn)扭虧脫困目標(biāo)；同時(shí)，要擺正生存和轉(zhuǎn)型的關(guān)系，生存是戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題、迫在眉睫，轉(zhuǎn)型是戰(zhàn)略問(wèn)題、利在長(zhǎng)遠(yuǎn)，必須把“求生存”和“促轉(zhuǎn)型”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既要把傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定，也要把新產(chǎn)業(yè)謀劃好，做到“以新?lián)Q舊”。對(duì)基層來(lái)講，要多元增收創(chuàng)收，發(fā)展好實(shí)體經(jīng)濟(jì)。增收是扭虧的前提，只有多增收才能扭虧損。有主導(dǎo)產(chǎn)品和核心業(yè)務(wù)的單位，要進(jìn)一步加大走出去力度，積極面向兩個(gè)市場(chǎng)尤其是社會(huì)市場(chǎng)增收創(chuàng)效，優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、提效益；缺乏主導(dǎo)產(chǎn)品、核心業(yè)務(wù)的單位，尤其是星辰公司部分單位，要在穩(wěn)定傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)決摒棄“靠啥吃啥”的依附依賴(lài)思想，增強(qiáng)轉(zhuǎn)型意識(shí)、找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型方向，通過(guò)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、發(fā)展新業(yè)態(tài)等形式，面向社會(huì)市場(chǎng)創(chuàng)收，撬動(dòng)新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)，要堅(jiān)決克服局限于現(xiàn)有業(yè)務(wù)、跳不出現(xiàn)有產(chǎn)品的固化思維，真正通過(guò)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)現(xiàn)扭虧脫困。去年，水泥公司和海螺集團(tuán)的合作已充分證明，通過(guò)股權(quán)合作帶來(lái)的管理方式和經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型，不僅妥善解決了水泥公司生存危機(jī)，更直接提升了企業(yè)生存質(zhì)量、解決了可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。從這個(gè)意義上講，促轉(zhuǎn)型就是謀生存、就能更有質(zhì)量和更可持續(xù)的生存，通過(guò)促轉(zhuǎn)型謀生存，往往比就生存謀生存的意義更重大、效果更明顯。在這方面，集團(tuán)上下必須保持清醒認(rèn)知、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，尤其是受煤炭去產(chǎn)能影響的8家公司，關(guān)井之后，何去何從，如何生存，值得深思。狹路相逢勇者勝。各單位要切實(shí)增強(qiáng)主體責(zé)任，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大膽改革，勇于創(chuàng)新，敢做前人沒(méi)做過(guò)的事，敢走前人沒(méi)走過(guò)的路。只要出于公心、不謀私利，只要符合發(fā)展新理念和集團(tuán)轉(zhuǎn)型大方向，就不要有畏難情緒，就不要怕?lián)?zé)任，集團(tuán)將為大家做最堅(jiān)強(qiáng)的后盾和最有力的依仗。希望大家解放思想、放下包袱，積極地試、大膽地闖，以擊楫中流的氣魄和舍我其誰(shuí)的膽識(shí)，努力闖出一條“以轉(zhuǎn)型謀生存”的發(fā)展新路。在這方面，各單位要合理調(diào)配使現(xiàn)有用人員，在新產(chǎn)業(yè)、新項(xiàng)目，大膽啟用40歲以下的年輕人員，發(fā)展培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面，多使用一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)份額，各盡其才、各盡其用，切實(shí)提高人力資源的配置效率。對(duì)集團(tuán)而言，要施以改革手段，釋放出內(nèi)在活力。重點(diǎn)要按照有所為有所不為的原則，做好“切”、“放”兩篇文章，做到有舍、有得。切，就是要一刀割掉內(nèi)部痛點(diǎn)，切掉出血點(diǎn)，特別是對(duì)長(zhǎng)期虧損且扭虧無(wú)望的單位，一定要痛下決心、實(shí)施關(guān)停。今后，對(duì)諸如此類(lèi)的僵尸型企業(yè)，都要按照“先關(guān)停、再分流、再處置”原則，主動(dòng)減量，盤(pán)活存量，決不能聽(tīng)之任之、任其虧損。放，就是要充分放權(quán)，在確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的前提下，將“經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、工資分配權(quán)、資金使用權(quán)”等關(guān)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的權(quán)力，全部放給基層，從越位點(diǎn)上退下來(lái)，充分實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展。今年，要統(tǒng)籌考慮受去產(chǎn)能關(guān)閉礦井影響的8家公司的生存發(fā)展問(wèn)題，通過(guò)九源公司的先行一步、敢為人先，積極探索嘗試新的管理模式，著力開(kāi)啟新的發(fā)展路徑，通過(guò)政策引導(dǎo)和扶持，鼓勵(lì)其自想辦法、自謀出路，自?huà)曜猿?、轉(zhuǎn)型突圍。

轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須增強(qiáng)自信心、搶抓機(jī)遇不停步。集團(tuán)第二次黨代會(huì)已經(jīng)明確了轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)和路徑，下一步關(guān)鍵是如何落實(shí)、落地，確保轉(zhuǎn)得快、轉(zhuǎn)得好。要把握“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”這一核心。轉(zhuǎn)型不單是轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)品，更為重要的是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。這也是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的內(nèi)在要求，更是企業(yè)賴(lài)以生存發(fā)展的生命線(xiàn)。新常態(tài)下，發(fā)展不再是簡(jiǎn)單的速度快慢，質(zhì)量效益才是要害關(guān)鍵，原先集團(tuán)高投入、高消耗，低效率、低效益等深層次問(wèn)題，通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大浪淘沙已經(jīng)暴露無(wú)遺，傳統(tǒng)要素式增長(zhǎng)模式更是走到了盡頭，原有的老路既行不通、又走不遠(yuǎn)，必須勇敢面對(duì)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)，開(kāi)辟新的發(fā)展路徑。特別是在增收乏力、效益下滑的情況下，破解發(fā)展瓶頸，走出發(fā)展新路，更加需要把效率效益擺在突出位置，樹(shù)立精益思想、發(fā)揚(yáng)工匠精神，創(chuàng)新管理手段、刷新管理舉措，逐步扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)管理仍較粗放的問(wèn)題，做到既講求量的擴(kuò)張，更注重質(zhì)的提升，不斷加快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變、由要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，為集團(tuán)發(fā)展提供持久能量、永續(xù)動(dòng)能。要用好“調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”這劑良方。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求，堅(jiān)持以項(xiàng)目為抓手，通過(guò)“淘汰一批、發(fā)展一批、儲(chǔ)備一批”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拉伸產(chǎn)業(yè)檔次。當(dāng)前，要以“做精做強(qiáng)”為目標(biāo)，鞏固提升機(jī)械制造、建材建筑傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)決淘汰一批規(guī)模小、效益差的產(chǎn)品和低端、落后的無(wú)效產(chǎn)能，努力向中高端裝備制造、綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)，走出一條傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不傳統(tǒng)發(fā)展的新路；要以“做優(yōu)做大”為目標(biāo)，積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，努力向?qū)I(yè)化品牌化邁進(jìn)，打造集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新支撐；要認(rèn)真研究“十三五”國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，搶抓淮北轉(zhuǎn)型崛起戰(zhàn)略機(jī)遇，介入新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式，認(rèn)真謀劃一批經(jīng)濟(jì)效益好、帶動(dòng)力強(qiáng)、成長(zhǎng)性好的大項(xiàng)目，培育發(fā)展新動(dòng)能、獲取未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持“對(duì)外合資合作”這條路徑。合作轉(zhuǎn)型，體現(xiàn)了包容性強(qiáng)、開(kāi)放發(fā)展的鮮明時(shí)代特征，不僅是針對(duì)集團(tuán)發(fā)展短板的現(xiàn)實(shí)選擇，更是加速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的必由之路。一年來(lái)集團(tuán)合作轉(zhuǎn)型的探尋之路，尤其是與海螺集團(tuán)、幸福9號(hào)等知名企業(yè)的成功聯(lián)手，不但增強(qiáng)了我們的信心，讓我們看到了希望，更讓我們深刻感覺(jué)到，外面的世界很精彩，外面的機(jī)會(huì)也很多，只要我們善于發(fā)現(xiàn)商機(jī)、積極搶抓機(jī)遇，堅(jiān)定不移走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，就一定能解決生存問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)更可持續(xù)發(fā)展。要摒棄“消極被動(dòng)依賴(lài)”這種思想。轉(zhuǎn)型發(fā)展是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不是單場(chǎng)“百米賽”，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，而是一個(gè)“馬拉松”，比拼的不是瞬時(shí)的精彩，而是長(zhǎng)久的穩(wěn)健。必須拿出滴水穿石的韌勁，堅(jiān)定久久為功的恒心，積極大膽地“闖”、大膽地“試”，切不可一遇到困難、受到挫折，就畏縮不前，半途而廢，更不能被動(dòng)依賴(lài)，把轉(zhuǎn)型的具體方向、轉(zhuǎn)型的產(chǎn)品業(yè)務(wù)全部寄希望于集團(tuán)，僅局限于“行政命令”的上傳下達(dá)、被動(dòng)執(zhí)行，自己既不思考、更不主動(dòng)，這種“看似有力”的機(jī)械執(zhí)行，其實(shí)是一種極不負(fù)責(zé)的行為，更是一種能力不足的表現(xiàn)?！白约旱膲?mèng)自己圓”、“天上也不會(huì)掉餡餅”。各單位必須增強(qiáng)主體意識(shí)，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型自覺(jué)，激發(fā)轉(zhuǎn)型之勇，樹(shù)立“不轉(zhuǎn)型就沒(méi)有出路、就不能發(fā)展”的強(qiáng)烈意識(shí)，切實(shí)在合作轉(zhuǎn)型上見(jiàn)行動(dòng)、見(jiàn)成效，形成上下聯(lián)動(dòng)、同向推進(jìn)的工作機(jī)制。

習(xí)近平總書(shū)記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。集團(tuán)各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，以習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神為指針，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)的工作安排，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，引領(lǐng)企業(yè)走出困境、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用，確保發(fā)展的正確方向。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)一點(diǎn)，就是把黨建工作結(jié)合進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，做到把方向、管大局、保落實(shí)。要強(qiáng)化思想引領(lǐng)。突出忠誠(chéng)看齊，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開(kāi)展“講看齊、見(jiàn)行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，通過(guò)深入學(xué)講話(huà)、堅(jiān)定講看齊，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部提高政治站位、堅(jiān)定政治方向，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要完善領(lǐng)導(dǎo)體制。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無(wú)縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，真正做到黨組織“參與決策”，而非“陪襯決策”，切實(shí)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。同時(shí)，要重新修訂公司章程，將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，在企業(yè)根本法中明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。要完善決策程序。健全完善黨組織議事決策機(jī)制，厘清黨委和董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的權(quán)責(zé)邊界，明確黨組織參與“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容和程序，并將黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，使黨組織發(fā)揮作用更加組織化、制度化、具體化。

要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的利劍作用，營(yíng)造發(fā)展的清風(fēng)正氣。集團(tuán)各級(jí)黨組織要全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終以高壓態(tài)勢(shì)反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)，做到治腐問(wèn)責(zé)力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)等權(quán)力集中、資金密集、資產(chǎn)聚焦的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)人員的監(jiān)管，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小、防患以未然，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。要認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，選取2-3家單位，開(kāi)展黨委巡查工作，不斷健全完善集團(tuán)黨委巡查制度，確保5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。要發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)由任期審計(jì)、離任審計(jì)向管理審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)延伸，力求實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全覆蓋審計(jì)。要持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，密切關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向、新形式，緊盯不放、寸步不讓?zhuān)葬斸斪泳駡?jiān)決把作風(fēng)建設(shè)抓到底，嚴(yán)防問(wèn)題反彈、舊態(tài)復(fù)發(fā)。要用好問(wèn)責(zé)利器，堅(jiān)持以黨章黨規(guī)為遵循、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，通過(guò)加大經(jīng)營(yíng)聯(lián)合檢查、月度績(jī)效考核等多種形式，嚴(yán)查嚴(yán)處各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為。要不斷刷新《集團(tuán)問(wèn)責(zé)清單》，建立機(jī)關(guān)反向追責(zé)機(jī)制，不僅要鐵面問(wèn)責(zé)基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為，更要倒追機(jī)關(guān)職能部門(mén)履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題，不斷壓實(shí)機(jī)關(guān)部門(mén)“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用，徹底解決同一類(lèi)問(wèn)題在不同單位“屢禁不止、屢查屢犯”問(wèn)題，切實(shí)筑起反腐倡廉、依法經(jīng)營(yíng)的職能防線(xiàn)。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，必須牢牢扭住責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”。集團(tuán)各級(jí)黨組織要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，真正履行和落實(shí)好黨建工作責(zé)任。要建立健全定期研究工作機(jī)制，全面推行黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議制度，進(jìn)一步細(xì)化具體責(zé)任，量化任務(wù)目標(biāo)，將責(zé)任級(jí)級(jí)壓實(shí)、層層到底，形成黨委抓、書(shū)記抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要堅(jiān)持把提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹(shù)立“謀發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)、抓黨建為最大政績(jī)”的意識(shí)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同考核，做到穩(wěn)中求發(fā)展、縱深抓黨建，使黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同頻共振、同軸共轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)深度融合、相互促進(jìn)。要對(duì)照省委雙百分考核辦法，盡快修訂完善集團(tuán)黨委目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步明確考核重點(diǎn)、細(xì)化考核內(nèi)容；完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建工作納入集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員年度綜合考評(píng)體系，增加黨建工作權(quán)重；強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，與中層管理人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，堅(jiān)決不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式。

新常態(tài)帶來(lái)了新速度、新方式、新結(jié)構(gòu)、新動(dòng)力，更需要具備新思想、新能力、新作風(fēng)、新作為。目前，集團(tuán)干部職工隊(duì)伍主流是好的，是想干事的，但都面臨能力提升問(wèn)題，也有部分管理人員存在擔(dān)當(dāng)不夠、責(zé)任弱化的問(wèn)題，這與好干部20字標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符，更直接影響發(fā)展成效。能力不足，就會(huì)“老辦法不管用、新辦法找不到”，就會(huì)走不出發(fā)展困境、打不開(kāi)發(fā)展局面、破不開(kāi)發(fā)展新路；擔(dān)當(dāng)不夠，就會(huì)遇到問(wèn)題向外推、碰到困難繞道走，就會(huì)工作落實(shí)不到位、經(jīng)營(yíng)成效不理想。當(dāng)前，集團(tuán)扭虧脫困的集結(jié)號(hào)已經(jīng)吹響、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程全面開(kāi)啟，慢一步，差之千里；誤一時(shí)，落后多年。要想在把握新常態(tài)、落實(shí)新理念中走在前列、走出新路，必須牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)，奏響“干部要干事、為官要有為”的最強(qiáng)音，弘揚(yáng)“擼起袖子加油干、不達(dá)目的不罷休”的新風(fēng)尚，解決“不能為、不想為”的中梗阻，真正做到治企有方、興企有為，不忘初心、奮力前行。

持續(xù)提升能力，必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，補(bǔ)齊“不能為”短板?，F(xiàn)在，一些領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員主觀上是想作為的，但面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求，“老辦法不管用、新辦法找不到”，原因就在于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)、缺少業(yè)務(wù)能力，說(shuō)到底是知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌。新常態(tài)下，各種新知識(shí)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，各種新情況、新問(wèn)題層出不窮，誰(shuí)都沒(méi)有現(xiàn)成的辦法，誰(shuí)都不是“萬(wàn)事通”，特別是隨著集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的步步深入、新產(chǎn)業(yè)和新技術(shù)不斷介入，原有的知識(shí)和既有的辦法，已不能破解新的問(wèn)題、更無(wú)法打開(kāi)新的局面。唯有樹(shù)牢終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善提升自我，才能善作善成、善始善終。要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，有重點(diǎn)地加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，在學(xué)思悟踐中補(bǔ)足精神之鈣、實(shí)現(xiàn)正本清源；有針對(duì)性地加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、政策法律法規(guī)、新技術(shù)和新技能等現(xiàn)代知識(shí)的涉獵，并及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)，不斷加快知識(shí)更新，刷新知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，著力增強(qiáng)把握和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、社會(huì)發(fā)展規(guī)律的能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境，努力成為行家里手。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。通過(guò)堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、舉辦淮海發(fā)展大講堂、舉辦中層管理人員培訓(xùn)班等形式，多渠道地加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷拉長(zhǎng)短板、拉直問(wèn)號(hào)。同時(shí)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)對(duì)標(biāo)意識(shí)，堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí)，到市場(chǎng)上學(xué)習(xí)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)知名企業(yè)，學(xué)其管理之術(shù)、經(jīng)營(yíng)之道、成功之法，不斷開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、拓展思維。要堅(jiān)持學(xué)以致用。理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于結(jié)合運(yùn)用。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐，把集團(tuán)“求生存、促轉(zhuǎn)型”的主戰(zhàn)場(chǎng)作為提升本領(lǐng)、錘煉能力的重要課堂，著眼于對(duì)扭虧脫困的理論思考，著眼于轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐，真正在實(shí)踐中長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、學(xué)本領(lǐng)、增才干。尤其要深刻領(lǐng)會(huì)和把握新發(fā)展理念的豐富內(nèi)涵，堅(jiān)持用新發(fā)展理念引領(lǐng)新發(fā)展實(shí)踐，努力把新理念轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，并推動(dòng)發(fā)展活動(dòng)向新發(fā)展理念聚焦發(fā)力，促使重點(diǎn)工作與新發(fā)展理念相融相符，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，必須增強(qiáng)恪盡職守自覺(jué)，克服“不想為”惰性。在其位當(dāng)謀其政，謀其政必盡其責(zé)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力?！边@既是諄諄告誡，更是明確要求。面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的千鈞重?fù)?dān)和使命召喚，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員必須堅(jiān)定“一日無(wú)為、三日難安，干事光榮、避事可恥”的思想自覺(jué)，提高“想為”之境界，展示干事之作為，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)。要在對(duì)黨忠誠(chéng)中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，始終以致力扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展為己任，始終把“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為座右銘，時(shí)刻保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，等不起、慢不起的危機(jī)感，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)朝著更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的方向邁進(jìn)；要增強(qiáng)共享發(fā)展的意識(shí)，始終以人為本，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把“每名職工有崗位、職工收入有增長(zhǎng)”作為最大的民生，關(guān)心職工生活、關(guān)注職工疾苦，不斷落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶(hù)、大病救助、金秋助學(xué)等幫扶工作機(jī)制，幫助職工解決實(shí)際困難，切實(shí)增進(jìn)廣大職工獲得感。要在真抓實(shí)干中展示擔(dān)當(dāng)。新常態(tài)下，淮海最緊要的任務(wù)仍是發(fā)展。沒(méi)有發(fā)展作基礎(chǔ)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、職工獲得感就會(huì)成為水中月、鏡中花?，F(xiàn)在的發(fā)展不是走過(guò)去拼資源、拼投入、拼消耗的老路，而是走創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開(kāi)放共享發(fā)展的新路。面對(duì)發(fā)展質(zhì)量不高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、體制機(jī)制不活等“攔路石”，遭遇實(shí)體經(jīng)濟(jì)增收乏力、經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑的發(fā)展“天花板”，更需要砥礪明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，發(fā)揚(yáng)逢山開(kāi)路、遇水架橋的精神，敢于跳進(jìn)矛盾問(wèn)題的旋渦中解決問(wèn)題、打開(kāi)局面，決不能遇到問(wèn)題繞道走、碰到矛盾躲著走、看見(jiàn)難點(diǎn)低頭走，為了不出事，寧可不干事；更不能怕?lián)?zé)任、搞一團(tuán)和氣，當(dāng)無(wú)原則的老好人。對(duì)集團(tuán)的決策部署，更要高效率、快節(jié)奏推進(jìn)，不打折扣執(zhí)行到位，即使遇到困難、存在疑慮，也要堅(jiān)持在執(zhí)行中理解、在理解中執(zhí)行，確保集團(tuán)上下政令暢通、打通“最后一公里”。尤其對(duì)集團(tuán)確立的重點(diǎn)工作、下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)，必須立下“軍令狀”，拿出硬招、堅(jiān)決完成，對(duì)完不成任務(wù)或弄虛作假的，到了時(shí)間節(jié)點(diǎn)完不成的，就要?jiǎng)傂詥?wèn)責(zé)、“軍法從事”。要在改革創(chuàng)新中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。改革是一場(chǎng)革命，改的是體制機(jī)制，動(dòng)的是既得利益，不大刀闊斧不行、不真刀真槍更不行。在深化改革中是順勢(shì)而進(jìn)還是退避三舍，直接考驗(yàn)各級(jí)管理人員的勇氣和擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持破字當(dāng)頭、變中求新，敢于向積存多年的頑瘴痼疾開(kāi)刀、敢于觸及深層次利益關(guān)系和矛盾、敢于做一些領(lǐng)跑的事情，善于運(yùn)用創(chuàng)新的思路、改革的辦法，解決發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，決不能亦步亦趨，真正以理念的先人一步，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的高人一籌。同時(shí)，要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，真正讓擔(dān)當(dāng)者敢作為、讓擔(dān)當(dāng)者沒(méi)負(fù)擔(dān)。

各位代表、同志們，新的一年，新的氣象，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)。讓我們?cè)邳h的十八屆六中全會(huì)精神指引下，全面貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，大力弘揚(yáng)從嚴(yán)從實(shí)、善作善成的實(shí)干作風(fēng)，始終保持每天都是節(jié)點(diǎn)、全年都在沖刺的精神狀態(tài)，咬定青山不放松、擼起袖子加油干，干出扭虧脫困新成效、干出轉(zhuǎn)型發(fā)展加速度，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！

最新黨委走訪(fǎng)老黨員心得體會(huì)實(shí)用三

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全市黨委辦公室工作會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)、研究、安排部署我市黨委辦公室工作，這對(duì)于更好地服務(wù)黨委工作大局，促進(jìn)我市“工業(yè)立市、項(xiàng)目強(qiáng)市、誠(chéng)信建市、環(huán)境興市、開(kāi)放活市、法德治市”戰(zhàn)略的順利實(shí)施具有非常重要的意義。剛才，一平同志回顧總結(jié)了一年來(lái)全市黨委辦公室工作的實(shí)踐，并就做好今年的工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意。

我今天受市委委托來(lái)參加這個(gè)會(huì)議，一是來(lái)跟黨委辦公室系統(tǒng)的同志們見(jiàn)見(jiàn)面。對(duì)于大家的工作，市委是滿(mǎn)意的，各級(jí)黨委也是滿(mǎn)意的，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問(wèn)!二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責(zé)任更重，要求更高。這里，我想結(jié)合黨委辦公室工作的實(shí)際，從宏觀和整體上提一些意見(jiàn)，供大家在工作中參考。

一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期黨委辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感

第一，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

用“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵(lì)全市二萬(wàn)四千多名黨員和五十一萬(wàn)人民搶前爭(zhēng)先，實(shí)干奮進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)我市各項(xiàng)事業(yè)的新局面，對(duì)于確保我市各級(jí)黨組織始終走在時(shí)代前列和不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民全面建設(shè)小康社會(huì)，具有重要而深遠(yuǎn)意義。繼xx大把“三個(gè)代表”重要思想寫(xiě)入黨章之后，今年十屆全國(guó)人大二次會(huì)議又通過(guò)法定程序把“三個(gè)代表”重要思想寫(xiě)進(jìn)了憲法，確立了“三個(gè)代表”重要思想在國(guó)家政治和社會(huì)生活中的指導(dǎo)地位，是我黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神，是全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，一定要持之以恒、常抓不懈，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，成為勇于探索、善于思考、敢于實(shí)踐的模范。辦公室作為各級(jí)黨委的重要參謀部，在協(xié)助黨委抓好貫徹落實(shí)方面，肩負(fù)著非同一般的責(zé)任，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協(xié)助黨委抓好學(xué)習(xí)貫徹外，還要積極主動(dòng)地開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真貫徹落實(shí)，要在這方面成為全市其他部門(mén)的表率。要在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)精一點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，把“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神融會(huì)貫通到辦公室的各項(xiàng)工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行使職能的能力，充分發(fā)揮好辦公室的職能作用，以嶄新的風(fēng)貌來(lái)開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

第二，適應(yīng)國(guó)內(nèi)外不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)繼續(xù)在曲折中發(fā)展，和平與發(fā)展仍是當(dāng)今時(shí)代的主題。隨著我國(guó)綜合國(guó)力的增強(qiáng)，我國(guó)的國(guó)際地位和影響進(jìn)一步提高，各大國(guó)和國(guó)家集團(tuán)更加看重我國(guó)的作用。世界科技進(jìn)步日新月異，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，為我國(guó)擴(kuò)大國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作提供了新的機(jī)遇，我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持多年的持續(xù)快速增長(zhǎng)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步建立，對(duì)外開(kāi)放不斷擴(kuò)大，為推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和有利的體制環(huán)境。改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)給群眾生活帶來(lái)的巨大變化，進(jìn)一步激發(fā)了全國(guó)人民全面建設(shè)小康社會(huì)的熱情。在剛剛過(guò)去的××××年里，我們妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件和自然災(zāi)害，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成就，為我們繼續(xù)前進(jìn)創(chuàng)造了十分有利的條件。

在看到有利方面的同時(shí)，我們還必須清醒地看到前進(jìn)道路上存在的困難和挑戰(zhàn)。世界仍然很不太平，不穩(wěn)定、不確定、不安全因素有所增加。美國(guó)單邊主義傾向突出，霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治有新的表現(xiàn);一些地區(qū)因民族、宗教等問(wèn)題引發(fā)的局部戰(zhàn)爭(zhēng)和沖突連綿不斷，恐怖主義危害嚴(yán)重，非傳統(tǒng)安全因素凸顯;世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈;西方敵對(duì)勢(shì)力正在加緊對(duì)我實(shí)施西化、分化的政治圖謀。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也還存在一些矛盾和問(wèn)題，農(nóng)民增收困難，就業(yè)再就業(yè)壓力較大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境的矛盾十分突出，生產(chǎn)力發(fā)展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生，一些消極腐敗現(xiàn)象還在滋生蔓延。

面對(duì)新的形勢(shì)，市委要領(lǐng)導(dǎo)和組織全市人民加快沱江發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)方式還是領(lǐng)導(dǎo)方法，都必然會(huì)發(fā)生一系列變化，這就對(duì)我們辦公室的工作提出了新的更高的要求，也對(duì)辦公室工作人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求。我們要始終全面科學(xué)地判斷形勢(shì)，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，做到居安思危，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，工作中既要繼承和堅(jiān)持多年來(lái)行之有效的作法，又要跟上時(shí)代，跟上形勢(shì)，樹(shù)立強(qiáng)烈的改革意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷變革自己，完善自己。

第三，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是我們黨多年執(zhí)政的基本經(jīng)驗(yàn)，也是今后必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本路線(xiàn)。從我們沱江來(lái)講，以加快發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線(xiàn)，以改革開(kāi)放為動(dòng)力，以改善環(huán)境為切入點(diǎn)，大力實(shí)施“工業(yè)立市、項(xiàng)目強(qiáng)市、誠(chéng)信建市、環(huán)境興市、開(kāi)放活市、法德治市”戰(zhàn)略，促進(jìn)全市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，是全市各級(jí)黨委今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)。市第三次黨代會(huì)提出了努力把我市建設(shè)成為“湖北新興的工業(yè)強(qiáng)市、人居環(huán)境優(yōu)良的國(guó)家級(jí)園林城市、依托三峽的現(xiàn)代化中等城市”的奮斗目標(biāo)，這也是全市人民的強(qiáng)烈愿望和追求。為了實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)，市委將總攬全市發(fā)展大局，及時(shí)掌握發(fā)展中的新情況，研究解決發(fā)展中的新問(wèn)題，出臺(tái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新舉措。市委的工作要求必然對(duì)全市黨委辦公室工作提出一系列新的課題。我們要以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，時(shí)刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識(shí)，講究快節(jié)奏，追求高效率，善于研究新情況，解決新問(wèn)題，按照市委的要求，協(xié)助各級(jí)黨委理清發(fā)展的思路，找準(zhǔn)改革的突破口，制定切實(shí)有效的措施，切實(shí)為全市發(fā)展當(dāng)好參謀、抓好督辦、搞好服務(wù)，自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)沱江新時(shí)期新階段的發(fā)展目標(biāo)而努力工作，向各級(jí)黨委交上一份滿(mǎn)意的答卷。

二、圍繞中心，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)全局的能力和水平

黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，圍繞中心、服務(wù)大局永遠(yuǎn)是工作的主題。辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)我們辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們要進(jìn)一步明確服務(wù)方向，改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

第一，要進(jìn)一步增強(qiáng)參謀服務(wù)的主動(dòng)性。

調(diào)研工作要增強(qiáng)“四性”。一是要突出預(yù)見(jiàn)性。黨委要經(jīng)常對(duì)重大事項(xiàng)做出迅速有效和科學(xué)合理的決策，以便有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作。辦公室的同志要盡可能做到事事有預(yù)見(jiàn)、謀在前、想在先，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性、創(chuàng)造性，積極把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿(mǎn)足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。要認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)黨委思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)市委關(guān)心的重大問(wèn)題，要超前研究、思考，提出自己的真知灼見(jiàn);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒(méi)有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性問(wèn)題，要主動(dòng)介入，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映，力求做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。二是要胸懷全局性。各級(jí)黨委辦公室作為黨委的“參謀部”，必須胸懷全局，學(xué)會(huì)換位思考，身在兵位，胸為帥謀，善于站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會(huì)意圖，領(lǐng)會(huì)精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事。特別是要加強(qiáng)對(duì)一些重大問(wèn)題的對(duì)策研究，比如經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育工業(yè)主體、改善發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等等，都迫切需要我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?，為市委提供有價(jià)值的決策參考意見(jiàn)。同時(shí)，注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“它山之石”來(lái)攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。三是要增強(qiáng)針對(duì)性。要貼近黨委中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近黨委一個(gè)時(shí)期的關(guān)注點(diǎn)和需要決策的問(wèn)題，腳踏實(shí)地地給黨委當(dāng)好參謀和助手，確保黨委決策和部署更具針對(duì)性和指導(dǎo)性。四是要注重實(shí)踐性。要經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)和建設(shè)第一線(xiàn)開(kāi)展基礎(chǔ)性調(diào)研，親臨現(xiàn)場(chǎng)，獲取第一手材料，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，提升理性認(rèn)識(shí)。要多到群眾中去，及時(shí)把群眾的呼聲反映上來(lái)，把群眾創(chuàng)造性的東西反映出來(lái)。對(duì)重大問(wèn)題，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，集中優(yōu)勢(shì)兵力，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的對(duì)策措施，使市委決策更加有效地付諸實(shí)踐。

信息工作應(yīng)把握十個(gè)“要”。一是定性要準(zhǔn)。在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫(xiě)的要求，準(zhǔn)確表達(dá)，切忌模棱兩可。二是方向要正。必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)、分析和研究問(wèn)題，必須符合黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)。三是站位要高。要站在服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地本部門(mén)政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來(lái)把握。四是特色要明。要選擇工作中最有特色、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來(lái)寫(xiě)。五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會(huì)生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價(jià)值的東西，反映工作中的新情況、新問(wèn)題、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。六是內(nèi)容要實(shí)。要在實(shí)踐中捕捉信息，反映豐富的具體工作實(shí)踐，內(nèi)容必須實(shí)事求是，符合客觀實(shí)際和人們的真實(shí)思想。七是挖掘要深。要從普遍現(xiàn)象中深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵，善于對(duì)信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里地深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢(shì)性的東西。八是反映要快。反映要敏銳，處理要及時(shí)。九是語(yǔ)言要精。信息語(yǔ)言要精煉簡(jiǎn)潔，簡(jiǎn)明扼要。十是文章要小?，F(xiàn)在有的信息“過(guò)門(mén)”長(zhǎng)，“插曲”多，“尾巴”長(zhǎng)。要做到短小精悍，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直奔主題，干凈利落。

第二，要進(jìn)一步增強(qiáng)督查服務(wù)的權(quán)威性。

督查工作是辦公室工作的重要方面，各級(jí)黨委辦公室要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查意識(shí)，緊緊圍繞黨委工作中心，立足全局，分級(jí)負(fù)責(zé)，切實(shí)履行督促檢查的職能，促進(jìn)工作落實(shí)。一是要進(jìn)一步在思想上強(qiáng)化督查意識(shí)。督查工作的目的就是推動(dòng)決策落實(shí)，要把抓落實(shí)作為督促檢查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，保證決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是在督查思路上要想新法，闖新路。衡量督查工作抓得如何，就是要看其是否結(jié)合本地、本部門(mén)的實(shí)際采取了抓落實(shí)的有力措施，是否把各級(jí)黨委重大決策、重大工作部署落到實(shí)處，收到了實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)作出決策和部署后，辦公室要及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況。三是在督查過(guò)程中要求實(shí)效，出實(shí)招。對(duì)全局性、宏觀性問(wèn)題，開(kāi)展全面督查;對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。要善于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)督查、新聞督查、專(zhuān)項(xiàng)督查等多種督查方法，推動(dòng)黨委決策和各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。要及時(shí)反饋妨礙決策落實(shí)的各種問(wèn)題，提出解決矛盾和完善政策的建議。對(duì)決策落實(shí)中的典型經(jīng)驗(yàn)，要不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行宣傳和推廣;對(duì)久拖不決的，可以協(xié)調(diào)有關(guān)方面直接進(jìn)行查辦，使督促檢查在推動(dòng)決策落實(shí)上發(fā)揮更多更大的作用。四是在抓督查落實(shí)上要敢于動(dòng)真格，用真力。各級(jí)黨委辦公室要敢于碰硬，敢于拔“釘子”，一查到底。只要是正義的舉動(dòng)，各級(jí)黨委就會(huì)旗幟鮮明地支持你們大膽開(kāi)展工作。

第三，要進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)的實(shí)效性。

搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能。一是要立足協(xié)調(diào)的高度。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。在辦公室工作，不論是什么崗位，都要有強(qiáng)烈的全局觀念，堅(jiān)持從全市改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的全局去思考、籌劃、安排和處理問(wèn)題，確保全市工作一盤(pán)棋。二是要拓寬協(xié)調(diào)的廣度。要注重充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹(shù)立良好的整體形象。要加強(qiáng)與上級(jí)黨委工作部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;對(duì)下要密切與基層的聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，摸實(shí)情，知下情，特別是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)\難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象;要搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)黨委決策的落實(shí)。同時(shí)，要搞好化解矛盾和糾紛工作的協(xié)調(diào)，積極協(xié)助黨委處理一些急事、難事、瑣事，為黨委分憂(yōu)，為基層和群眾解難。特別是要在處理突發(fā)性事件和群體性事件方面發(fā)揮積極作用，到第一線(xiàn)解決矛盾，處理糾紛，控制事態(tài)。三是要講究協(xié)調(diào)的藝術(shù)。協(xié)調(diào)綜合是一門(mén)藝術(shù)，是一門(mén)科學(xué)，既要超前服務(wù)，又不能“幫倒忙”;既要為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難，又不能越俎代庖;既要理直氣壯，又不能頤指氣使，要把握好這個(gè)“度”。

第四，要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性。

辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴(yán)密，保證上級(jí)政策、領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層要求順達(dá)、暢通。一是要靈敏。無(wú)論是辦文、辦會(huì)，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖，怎樣辦才符合黨委工作的要求，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。如果沒(méi)有做到這一點(diǎn)，即使花了很大力氣，做了不少工作，也是徒勞無(wú)益。二是要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，力戒空談，狠抓落實(shí)。要通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)海”和一般性事務(wù)中擺脫出來(lái)，集中精力謀大事、抓大事。三是要有序。辦公室的公文處理、會(huì)議安排、安全保密、后勤服務(wù)等日常工作，應(yīng)進(jìn)一步在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化上下功夫，努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。四是要主動(dòng)。要在被動(dòng)狀態(tài)下主動(dòng)做好工作，就一定要超前思維，把問(wèn)題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進(jìn)展而推進(jìn)，圍繞黨委工作的變化而調(diào)整。要積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點(diǎn)，始終做到忙而不亂，有條不紊。五是要周密。日常運(yùn)轉(zhuǎn)十分瑣碎繁雜，工作中哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，都會(huì)影響黨委全局工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。做每一項(xiàng)工作，都要著眼全局，顧全大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，消滅差錯(cuò)，避免疏漏。特別是對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍

辦公室工作要爭(zhēng)創(chuàng)一流，關(guān)鍵在人。要樹(shù)立人才是第一資源、知識(shí)是最大財(cái)富的觀念，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來(lái)抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。

第一，要忠誠(chéng)可靠，經(jīng)得起政治考驗(yàn)。

黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，我們必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，任何時(shí)候都必須忠誠(chéng)堅(jiān)定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。小平同志曾三次擔(dān)任黨中央的秘書(shū)長(zhǎng)，他十分強(qiáng)調(diào)“忠誠(chéng)服務(wù)”、“對(duì)黨忠誠(chéng)，埋頭苦干”。從事辦公室工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;從小的方面講，就是要與市委的決策保持一致，堅(jiān)決維護(hù)市委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。要堅(jiān)持原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和市委重大決策，堅(jiān)定不移地服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，確保政令暢通;要恪盡職守，堅(jiān)定不移地維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以高度的政治責(zé)任感做好每一項(xiàng)工作;要嚴(yán)守紀(jì)律，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密，杜絕失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。

第二，要業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)。

面對(duì)發(fā)展變化的形勢(shì)和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要加強(qiáng)辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績(jī)，以超常的工作效率辦事，敢干、會(huì)干、肯干。一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。辦公室工作人員要自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷拓寬知識(shí)面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，面對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，更需要不斷提高素質(zhì)。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué)，要通過(guò)自身的學(xué)習(xí)實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用。二是要強(qiáng)化辦文辦事，提高綜合能力。辦文辦事是辦公室工作的基本業(yè)務(wù)，也是多種能力的綜合體現(xiàn)，比如專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、駕馭局勢(shì)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理復(fù)雜矛盾的能力以及交際能力等。做好辦公室工作就是要加強(qiáng)多方面的培養(yǎng)，加強(qiáng)基本訓(xùn)練，做到提筆能寫(xiě)，開(kāi)口能講，有事能辦。尤其要把提高政策水平、寫(xiě)作水平作為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的重中之重，辦公室干部要有比較扎實(shí)的文字功底，多深入實(shí)際、了解實(shí)際、認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，努力提高寫(xiě)作水平，增強(qiáng)總結(jié)、歸納、提煉的能力，增強(qiáng)出政策、出思路、出精品的能力，在工作實(shí)踐中練就好調(diào)查研究、綜合分析等基本功。三是要注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)運(yùn)籌全局的能力。作為“參謀助手”，必須不斷提高參與決策的能力，善于運(yùn)用創(chuàng)造性思維，謀劃具有本地特色的工作，融于決策服務(wù)之中。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，領(lǐng)導(dǎo)想到的，我們要想到，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的，我們也要替領(lǐng)導(dǎo)想到。同時(shí)，要注意處理好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，注重抓那些涉及全局的事、一般職能部門(mén)管不了的事和別人不愿管的事。要精于謀劃、善于謀劃，使工作有計(jì)劃、有目的、有效果。

第三，要作風(fēng)扎實(shí)，經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)。

辦公室工作是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的形象。因此，加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)十分重要。在辦公室工作，要做到“五講”、“三個(gè)正確對(duì)待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，又要關(guān)心群眾;待人接物要文明禮貌，不卑不亢，不能對(duì)上阿諛?lè)畛?、?duì)下盛氣凌人;對(duì)基層的同志要熱情、客氣，不能以大話(huà)壓人，不能有衙門(mén)作風(fēng)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)上花力氣，求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，不唯書(shū)、不唯上，對(duì)人民、對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)要按時(shí)完成，要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。要善于預(yù)測(cè)和把握工作重點(diǎn)，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹(shù)立良好的對(duì)外形象。

第四，要公正廉潔，抗得住各種誘惑。

黨委辦公室每個(gè)工作人員都必須嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)對(duì)黨員和干部提出的要求，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇干事。我們?cè)诠ぷ髦袇f(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)，都要堅(jiān)持從黨的事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，不能存有任何偏見(jiàn)，不從個(gè)人恩怨出發(fā)，不以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，做到公正、客觀。這不僅是一種美德，也是一條紀(jì)律。辦公室雖然沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策很多要通過(guò)辦公室去落實(shí)，群眾的意見(jiàn)和要求也要通過(guò)辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映。辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對(duì)象，也是一些別有用心的人誘惑的目標(biāo)，如果不能?chē)?yán)格要求自己，就很容易被人利用，甚至滑向腐化墮落的泥潭。因此，辦公室工作人員要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，處處謙虛謹(jǐn)慎，做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動(dòng)上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線(xiàn)。

第五，要甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉。

辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;做好辦公室工作，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，這是對(duì)每一個(gè)辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無(wú)聞、忘我工作的精神境界。雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，條件會(huì)不斷改善，但講奉獻(xiàn)的精神不能丟。辦公室的同志都要不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，在工作中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此，我還要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，我們各級(jí)黨委在對(duì)干部職工嚴(yán)格要求的同時(shí)，還要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視和關(guān)心辦公室工作。要經(jīng)常關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實(shí)事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂(yōu)，為大家創(chuàng)造一個(gè)有利于干事業(yè)的良好環(huán)境。要通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作，真正實(shí)現(xiàn)“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營(yíng)造辦公室團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。要時(shí)刻關(guān)心辦公室干部的成長(zhǎng)，政治上關(guān)心培養(yǎng)，工作上放手使用，學(xué)習(xí)上合理安排，對(duì)優(yōu)秀的干部要大膽提拔重用;要廣開(kāi)渠道，薦賢選能，進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu)，加大干部交流力度，形成能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，建設(shè)一支充滿(mǎn)朝氣和活力的辦公室干部隊(duì)伍。

同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間，黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的，各級(jí)黨委對(duì)大家寄予厚望。希望你們?cè)俳釉賲?，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)，推進(jìn)黨委辦公室工作再上新的臺(tái)階，為全市改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

最新黨委走訪(fǎng)老黨員心得體會(huì)實(shí)用四

20__年度，我局機(jī)關(guān)黨委在市直機(jī)關(guān)工委和市林業(yè)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十八屆四中全會(huì)、市第四次黨代會(huì)精神，以開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙晉”等活動(dòng)為載體，狠抓組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和思想教育工作，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨委、總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成黨組織的各項(xiàng)任務(wù)，有力地推進(jìn)了全市林業(yè)、園林綠化業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將全年工作情況小結(jié)

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，順利完成了機(jī)關(guān)黨委、支部的換屆。2鳳凰山國(guó)家森林公園、杜仲林場(chǎng)、風(fēng)景林管理站三家單位整合上掛直屬市林業(yè)局后，我局黨員由原來(lái)50余人增至125人。為解決上掛后黨員數(shù)量增加，支部劃分不合理等問(wèn)題，我局從年初便開(kāi)始新一屆機(jī)關(guān)黨委的換屆籌備。經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研、征求意見(jiàn)，擬定了機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作方案并報(bào)經(jīng)市直工委同意后組織實(shí)施。

4月19日召開(kāi)黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)黨委。新一屆黨委成立后，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，明確了黨委委員分工，研究討論了加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見(jiàn)和措施。按照增強(qiáng)基層黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督的原則，對(duì)支部設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，新一屆機(jī)關(guān)黨委下設(shè)鳳凰山總支(設(shè)三個(gè)支部)，機(jī)關(guān)一、二、三支部、林科所支部、離退休支部。5月底前，各總支、支部按照機(jī)關(guān)黨委的部署，先后召開(kāi)黨員大會(huì)，完成了支部的換屆選舉。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，努力提高黨員干部的政治理論水平。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，先后組織學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章、__屆六中全會(huì)公報(bào)、《關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮若干問(wèn)題的決議》、__在慶祝建黨__周年重要講話(huà)、市第四次黨代會(huì)工作報(bào)告、楊尚洲先進(jìn)事跡、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等。

此外，各支部還結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作實(shí)際，加強(qiáng)林業(yè)、園林綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，為順利完成__年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奪取“十二、五”林業(yè)工作開(kāi)門(mén)紅奠定了好的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨委和各支部在創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效上進(jìn)行了有益的探索，取得了較好的效果。3月，與檢察院召開(kāi)了第三次聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議通報(bào)了近二年林業(yè)系統(tǒng)職務(wù)侵權(quán)、瀆職等案件辦理情況，分析了原因和特點(diǎn)，用生動(dòng)鮮活的案例教育了黨員干部，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)意識(shí)，切實(shí)筑牢反腐倡廉思想防線(xiàn)。

5月，邀請(qǐng)了市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記張朗藝作《學(xué)習(xí)型黨組織的基本特征和建設(shè)方法》專(zhuān)題講座。向守都局長(zhǎng)作了《中國(guó)共產(chǎn)黨誕生及發(fā)展》專(zhuān)題講座。9月16日，黨組召開(kāi)民主生活會(huì)，9月20日，召開(kāi)了民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)。11月前，各支部支委召開(kāi)了民主生活會(huì)，12月前，各支部召開(kāi)了民主評(píng)議黨員會(huì)議。通過(guò)以上會(huì)議，黨員聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展黨性分析和對(duì)照檢查。從思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面查找自身存在問(wèn)題和不足，深刻剖析。在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面，各支部黨員均能本著以誠(chéng)相見(jiàn)、與人為善的態(tài)度開(kāi)展批評(píng)，使民主生活會(huì)達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的預(yù)期目的。

三、組織開(kāi)展慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)。為重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績(jī)，激發(fā)廣大黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究并報(bào)局黨組同意，我局“七一“前夕開(kāi)展慶祝建黨__周年系列活動(dòng)?；顒?dòng)主題是回顧中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年的光輝歷程，宣傳黨領(lǐng)導(dǎo)改革開(kāi)放、全面建設(shè)小康社會(huì)取得的偉大成就和成功經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)、宣傳廣大黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)的先進(jìn)事跡;宣傳“__”林業(yè)生態(tài)建設(shè)取得的成績(jī)和“__”生態(tài)建設(shè)的奮斗目標(biāo)等四個(gè)方面。為確保活動(dòng)的順利開(kāi)展，我局成立慶祝建黨__周年系列紀(jì)念活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由任云中副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)。主要開(kāi)展了八項(xiàng)活動(dòng)

(一)、“黨旗飄揚(yáng)在心中，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我先行”宣傳活動(dòng)，開(kāi)設(shè)慶祝建黨96周年專(zhuān)欄、專(zhuān)題，為慶祝建黨96周年?duì)I造良好的氛圍。

(二)、開(kāi)展向楊尚州同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，各支部組織開(kāi)展楊尚州同志事跡學(xué)習(xí)討論，每名黨員撰寫(xiě)了一篇心得體會(huì)。

(三)、開(kāi)展慶祝建黨96周年征文活動(dòng)。按(遵市宣通〔__〕5號(hào))文件要求，每支部選送2篇征文，由機(jī)關(guān)黨委篩選后，選送2至3篇報(bào)市委宣傳部。

(四)、生態(tài)建設(shè)成就、林業(yè)科研果圖片展。制作4塊展板在局一樓大廳、鳳凰山文化廣場(chǎng)、三閣公園等地展出。

(五)、組織離退休黨員登山(鳳凰山)活動(dòng)。

(六)、組織“七一”慰問(wèn)活動(dòng)。局班子成員在“七一”前夕分別走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日的問(wèn)候并聽(tīng)取對(duì)林業(yè)、園林工作的意見(jiàn)和建議。

(七)、召開(kāi)慶祝建黨96周年座談會(huì)暨表彰會(huì)議，隆重紀(jì)念和慶祝建黨96周年，對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。

(八)、集中收看中央慶祝大會(huì)實(shí)況。7月1日，組織全體干部職工在局一號(hào)會(huì)議室收看在人民大會(huì)堂召開(kāi)的慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立96周年大會(huì)實(shí)況。

通過(guò)舉辦一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色慶?；顒?dòng)的舉辦，在全局廣大干部職工中唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好的時(shí)代主旋律，充分展示廣大黨員干部職工開(kāi)拓奮進(jìn)的精神面貌，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

四、 深化制度建設(shè)，建立健全黨建工作責(zé)任機(jī)制。

(一)、進(jìn)一步完善了黨建工作責(zé)任制，將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立目標(biāo)考核機(jī)制，黨組一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對(duì)局機(jī)關(guān)支部組織開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

(二)、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)黨的建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開(kāi)制度，年內(nèi)通過(guò)市局網(wǎng)站、局機(jī)關(guān)公示欄發(fā)布各類(lèi)黨務(wù)信息30余條，增強(qiáng)黨組織工作透明度和干部職工對(duì)黨建工作的關(guān)注度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉制度、黨員評(píng)議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，市局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，年初與各縣(區(qū)、市)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，年底完成了對(duì)各地黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核。

(三)、做好黨費(fèi)的收繳與管理等工作。全面完成黨費(fèi)收繳、黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)、黨刊訂閱和信息報(bào)送等任務(wù)。截止__年12月，我局黨員125名全部黨費(fèi)足額上繳，共計(jì)15236元，上繳市直工委9975元。

五、黨建工作存在的問(wèn)題及__年工作意見(jiàn)。

(一)少數(shù)支部不重視黨建工作現(xiàn)象依然存在。表現(xiàn)為一些科室負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)輕黨建，造成黨建工作任務(wù)不落實(shí)，工作不扎實(shí)，思想教育流于形式。

整改意見(jiàn)：一是加大對(duì)黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，增強(qiáng)各支部黨建工作的責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查和整改力度。三是建立健全黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。將部門(mén)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門(mén)年度考核的重要內(nèi)容，作為工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，引導(dǎo)部門(mén)重視抓黨建工作。

(二)黨建、業(yè)務(wù)脫節(jié)，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合和促進(jìn)。就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。

整改意見(jiàn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期組織舉辦黨員干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高黨員干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)大局意識(shí)和工作水平。二是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。組織一至二次機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，加強(qiáng)各支部信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

(三)、黨建工作手段單一、方法陳舊。表現(xiàn)在：黨員學(xué)習(xí)教育基本上都是采取開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、讀報(bào)紙念文件的方法，黨員學(xué)習(xí)教育重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、文化深、形式新穎活潑的活動(dòng)少。

整改意見(jiàn)：一是從__年起，結(jié)合林業(yè)、園林綠化工作實(shí)際，每年確定1至2個(gè)主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，作為全年黨建工作的主線(xiàn)。二是積極探索活躍機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑、新方法，力爭(zhēng)通過(guò)一些生動(dòng)活潑的教育形式，把開(kāi)展黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨建活動(dòng)作為活躍機(jī)關(guān)黨建工作的基本載體，融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力。

20__年，我局機(jī)關(guān)黨委將在市直工委、市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以市第四次黨代會(huì)精神為指針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工為全面提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平而繼續(xù)努力。