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家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選 家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選篇(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 01:12:04 頁碼:10
家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選 家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選篇(7篇)
2022-12-31 01:12:04    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

主題家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選一

為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神,貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化系列重要講話精神,增強(qiáng)廣大師生的網(wǎng)絡(luò)安全意識,提高自我保護(hù)意識,維護(hù)國家網(wǎng)絡(luò)安全。

“網(wǎng)絡(luò)安全知識進(jìn)校園”

11月20日至12月20日

采用多種形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全宣傳,普及基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識,使教師、學(xué)生增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識,具備識別和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)危險的能力。

本次網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動擬采取以下形式開展:

(一)懸掛網(wǎng)絡(luò)安全宣傳橫幅。在學(xué)校門口懸掛內(nèi)容為“共建網(wǎng)絡(luò)安全,共享網(wǎng)絡(luò)文明”的橫幅。

(二)開辦網(wǎng)絡(luò)安全宣傳專欄。 11月10日在學(xué)校宣傳報欄、電子屏、微信公眾號上開辟網(wǎng)絡(luò)安全宣傳專欄,以宣傳該活動的主題、方案、計劃等相關(guān)資料,以及宣傳活動所取得的成果。

(三)開展《網(wǎng)絡(luò)安全使用知識》培訓(xùn)。11月12日召開全體教師培訓(xùn)會,集中培訓(xùn)《網(wǎng)絡(luò)安全防范知識》,引導(dǎo)教師要主動學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全自我保護(hù)意識。對參與積極,網(wǎng)絡(luò)安全知識豐富的位個人給予適當(dāng)?shù)莫勂藩剟睢?/p>

(四)召開網(wǎng)絡(luò)安全知識主題班會。 11月16日由德育處組織在全校各班進(jìn)行召開“共建網(wǎng)絡(luò)安全 共享網(wǎng)絡(luò)文明”主題班會,討論宣傳網(wǎng)絡(luò)安全知識,提高學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全意識,增強(qiáng)識別和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)危險的能力。同時在教室播放以下國家網(wǎng)絡(luò)安全周公益短片的功能。提供班隊會如下選題:《電腦病毒?要防范!》 、《自主密碼 國之重器》 、《網(wǎng)絡(luò)文明行》 、《網(wǎng)絡(luò)安全你知道嗎》、《網(wǎng)絡(luò)安全靠大家》 、《個人信息泄露?要防范!》、《全民參與網(wǎng)絡(luò)更安全》等。

(五)發(fā)放網(wǎng)絡(luò)安全宣傳單。 11月23日后勤處制作電子版網(wǎng)絡(luò)安全宣傳單,發(fā)送到學(xué)校各版微信群,同時印刷紙質(zhì)版網(wǎng)絡(luò)安全宣傳單,向同學(xué)家長發(fā)放。

1.學(xué)校本次活動中統(tǒng)一使用“網(wǎng)絡(luò)安全知識”標(biāo)識,突出宣傳主題;

2.堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”有關(guān)要求,嚴(yán)格按照勤儉節(jié)約、務(wù)實高效原則,著力在提高活動實效上下功夫,嚴(yán)禁鋪張浪費、大講排場;

3.各班級利用好班級多媒體,及時將過程材料收集整理,于12月20日報送學(xué)校信息技術(shù)室。

主題家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選二

文明禮儀教育不是一般的禮貌教育,而是一種道德修養(yǎng),健全人格的教育。多年來,我校廣泛深入開展學(xué)校禮儀教育,在借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實際情況開展系列活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)“規(guī)范”,學(xué)會做人,教育學(xué)生在家庭做孝順孩子,在學(xué)校做文明學(xué)生,在社會做文明公民。使學(xué)校學(xué)生的文明禮儀水平得到提升,精神面貌得到改善,爭做文明禮儀之星已經(jīng)在學(xué)生中蔚然成風(fēng),和諧校園初步得以構(gòu)建。為了配合學(xué)校工作,全面提高青少年學(xué)生的思想道德和文明禮儀修養(yǎng),全面開展文明禮儀教育活動,特制定文明禮儀教學(xué)計劃如下:

(一)學(xué)習(xí)計劃的目標(biāo):

1、學(xué)習(xí)禮儀,要以學(xué)會尊重他人為起點,禮儀本身就是尊重人的外在表現(xiàn)形式,禮儀從話里來,話從心中來,只有從內(nèi)心尊重人,才會有得體的禮儀言行。 學(xué)會尊重人重點要求達(dá)到:

(1)在思想感情上要熱愛和尊敬父母。即子女對父母養(yǎng)育之恩,有出自內(nèi)心的愛戴和敬重感激之情,在行為態(tài)度上,對父母的忠告和教誨,能虛心接受,恭敬有禮,盡可能按父母的要求去做,在生活上能體貼照顧父母,為父母分憂解難。不任性,不固執(zhí)。

(2)要尊重老師,虛心接受教育。

(3)同學(xué)之間友好團(tuán)結(jié)、相互尊重,真誠幫助,不拉幫結(jié)派。同學(xué)有了錯誤、缺點要誠懇地批評幫助。同學(xué)間發(fā)生矛盾時,要互相諒解,有了錯誤要主動道歉。要學(xué)會克制,嚴(yán)以責(zé)已,寬以待人。

2、學(xué)習(xí)禮儀,要以提高本人自尊心為基礎(chǔ)。要使學(xué)生明確,人人都希望被別人尊重、不向別人卑躬屈節(jié),也不容別人侮辱和歧視自己。只有學(xué)會尊重他人,自己才能得到他人的尊重,反之,對人粗暴,以自我為中心,不顧及他人的感受甚至傷害他人,就會成為一個不受歡迎的人直至被人唾棄的人。

3、學(xué)習(xí)禮儀要重在實踐,做到知行統(tǒng)一。一個人的禮儀只能在言行中才能反映出來,不說不動就不能說某個人有沒有禮儀,每個人都要在理解禮儀要求的基礎(chǔ)上,敢于在日常的言行中、平時的待人接物中展現(xiàn)自己文明有禮的形象。爭做一個有禮、自信、文明的學(xué)生。

(二)具體實施:

一、學(xué)習(xí)宣傳,提高認(rèn)識。

1、利用升旗儀式,組織“文明禮儀伴我行”為主題的文明禮儀教育活動啟動儀式。

2、利用黑板報等宣傳渠道進(jìn)行宣傳,讓學(xué)生了解活動的意義和目的,自覺地按文明禮儀規(guī)范約束自己的言行。

二、加強(qiáng)日常禮儀訓(xùn)練,引領(lǐng)學(xué)生形成習(xí)慣

1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)《文明禮儀手冊》校本教材,組織文明用語專項訓(xùn)練,讓“您好、謝謝、對不起、沒關(guān)系、請原諒、別客氣”等文明禮貌用語成為校園里最流行的言語。

2、召開形式多樣的主題會,幫助學(xué)生理解《文明禮儀手冊》教材的內(nèi)容,掌握文明行為習(xí)慣要求和禮儀示范動作。

3、有計劃、有重點地開展日常行為規(guī)范教育和一日常規(guī)訓(xùn)練,從小、細(xì)、嚴(yán)入手,點點滴滴培養(yǎng)學(xué)生的文明行為,糾正學(xué)生一事一言的不良習(xí)慣。

4、以五個一為切入點,即要求學(xué)生每天做到:一張笑臉、一句問候、一聲謝謝、一句道歉、一次幫助。 (“五個一”是人與人在交往中最核心的內(nèi)容,很能體現(xiàn)一個人的文明素養(yǎng)。)

5、對學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中的禮儀行為表現(xiàn),納入操行評分考核,并作為評比優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)之一。

三、寓行規(guī)訓(xùn)練于各項活動之中

1、生動活潑的活動是學(xué)生喜聞樂見的形式,通過各種活動可以對學(xué)生進(jìn)行多項的行為規(guī)范的培養(yǎng)訓(xùn)練。可以通過《把壞習(xí)慣丟在垃圾箱里》、《找一找身邊的好榜樣》、《爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士》、《如何做一個文明示范生》等主題會的召開,開拓學(xué)生的視野,發(fā)現(xiàn)問題樹立榜樣,找到可以追趕的方向和目標(biāo)。通過比一比、看一看、議一議、想一想、做一做,使文明行為在不知學(xué)覺中趨于規(guī)范化。

2、模擬情景現(xiàn)場,讓學(xué)生表演《家庭禮儀》《校園禮儀》《交往禮儀》等節(jié)目,使文明禮儀自覺內(nèi)化到學(xué)生的行為中,并成為一種自覺的習(xí)慣。

3、開展不講臟話及“語言干凈每一天”、待人有禮貌“我會主動問好”“請讓我來幫助你”等活動。

4、開展文明禮儀教育主題活動

根據(jù)每月主題每周有計劃地組織一節(jié)專門的文明禮儀活動,豐富教育教學(xué)形式,使學(xué)生在豐富多彩的活動中,可以全身心地投入,通過比一比、看一看、議一議、想一想、做一做,使學(xué)生的文明禮儀行為在不知不覺中趨于規(guī)范化。

5、與家庭教育、社會教育結(jié)合

通過家長會和平時與家長的交流,要家長了解學(xué)生文明禮儀教育的重要性,以身作則,并積極配合教師,培養(yǎng)學(xué)生的文明禮儀行為規(guī)范。

(三)評比表彰

評比班級“禮儀之星”,樹立學(xué)生身邊的文明禮儀榜樣,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和輻射作用、激勵作用,參與學(xué)習(xí)禮儀、實踐禮儀、展示禮儀的積極性。

主題家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選三

各位家長:大家晚上好

首先我介紹一下,我是一2班__老師感謝你們在百忙之中抽出時來參加這個家長會。這讓我感受到了你們對我工作的理解與支持,對你孩子的一種關(guān)心已是有了你們的信任理解與支持。我的工作才能順利開展。在這我真誠對你們說一聲:“謝謝你們的熱情與支持?!苯酉聛砦医榻B本班基本情況。本班共有學(xué)生42人,其中男生26人,女生16人。我們班是一個積極向上的班集體。

我很慶幸,能和經(jīng)驗豐富、激情四溢的陳老師共事,在她的支持與幫助下,我也和孩子們一樣,天天向上!我很高興能和42個聰明可愛的孩子在一起;我也很感謝,各位家長對我班主任工作的信任。

學(xué)校各項成績的取得,離不開各位家長的鼎力支持,同時班級各項工作的開展,也離不開家長們的積極配合與理解。今天我主要是向家長們傳達(dá)你們應(yīng)怎樣配合學(xué)校做好教育孩子的工作?許多家長感嘆沒時間、不知怎樣教,其實這不是問題,重要的是你們的態(tài)度,只要我們有心,就會有時間。下面我以一(2)班班主任的以往經(jīng)驗給在座各位提幾點建議:

1、加強(qiáng)與孩子的溝通。

當(dāng)孩子出現(xiàn)問題,及時與老師溝通,這應(yīng)該是最直接最有效的方法。有的家長與老師聯(lián)系后,孩子依然我行我素。這很可能就是家庭教育的缺失。千萬不要認(rèn)為孩子的學(xué)習(xí)都是學(xué)校老師的事,和家長沒有關(guān)系,其實家庭教育對孩子的影響至關(guān)重要遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過學(xué)校教育。所以請您經(jīng)常要和你的孩子溝通、詢問當(dāng)天學(xué)校一些情況,讓孩子感受家庭及父母的溫暖和關(guān)心。比如問:今天有什么收獲?遇到什么困難沒有?今天開心嗎?學(xué)校老師和同學(xué)之間的事等?,F(xiàn)在的孩子都是家里的小皇帝、小公主,家長其實知道他們常常耍脾氣,但還是事事依著他們,從而導(dǎo)致了孩子以我為中心的現(xiàn)象??墒沁M(jìn)入學(xué)校以后,要跟老師、同學(xué)相處,還有學(xué)習(xí)上壓力,孩子在成長的過程中必然會遇到一些挫折和困難,這是好事,孩子的成長道路不是一帆風(fēng)順的,遇到困難和挫折我們會給予正確的引導(dǎo),讓孩子接受挫折,磨練他們的意志。以后會越挫越勇。作為家長,對于孩子不合理的行為應(yīng)該及時制止與引導(dǎo),假如您對老師有什么看法或建議,您可以及時和老師溝通,千萬不要當(dāng)著孩子的面隨便評論老師,這樣會降低老師在孩子心目中的威嚴(yán),導(dǎo)致學(xué)校教育和家庭教育的脫節(jié),老師用心良苦的教育失效。

2、關(guān)于學(xué)習(xí)。

有的父母見到孩子學(xué)習(xí)懶散,成績不夠理想,便十分焦急,而時常抱怨、斥責(zé),甚至對孩子進(jìn)行懲罰,這樣做是錯誤的,殊不知,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成是有一個過程的,“急于求成”,“恨鐵不成鋼”,這種心情可以理解,但是事實上必須要做到“煉鐵成鋼”,方可奏效。與其在沒完沒了的批評中,與孩子糾纏做過的錯事,倒不如用適時的表揚(yáng)給孩子的每一次進(jìn)步,鼓掌喝彩,讓孩子享受成功的喜悅。在家里,你們要創(chuàng)設(shè)一個安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,應(yīng)該遠(yuǎn)離電視、及一切網(wǎng)絡(luò)游戲,每天抽出一些時間檢查孩子的作業(yè)。學(xué)校開展集體活動要準(zhǔn)時守紀(jì),支持孩子參與,重視孩子的集體活動。家長還要幫助孩子養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,做到一尺、一寸、一拳頭。要求提筆就寫規(guī)范字。讓孩子對照課文里田字格中的范字,找準(zhǔn)每一個筆畫的占格位置,看清每一個筆畫的起筆點和止筆點,做到書寫美觀整潔。幫孩子制作生字卡片要用心,在潛移默化中給孩子最好的榜樣。

學(xué)校一學(xué)期下來有很多科目。一(2)班我是帶語文課的,就拿語文科目來說吧。語文學(xué)習(xí)的最終目的,就是培養(yǎng)孩子聽、說、讀、寫的能力,課本僅僅是一個憑借,通過課文的學(xué)習(xí),老師向孩子傳授最基本的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)語文的方法,而這些方法的運用完全在課外。通過課外閱讀,增強(qiáng)孩子的情感體驗,培養(yǎng)孩子的語感,豐富孩子的語言積累,增強(qiáng)孩子的文化內(nèi)涵。因此,要想學(xué)好語文,必須要進(jìn)行豐富的課外閱讀!我們一直提倡親子共讀,書香常伴,由于孩子還小,不太具備獨立閱讀的能力,要求家長和孩子一起讀書。孩子遇到了困難,可以向你求助,孩子如果開始不能堅持讀完一個故事,你可以和孩子一起讀,你讀一段,孩子讀一段,或者你讀一個句子,孩子讀一個句子,總之幫助孩子掃除一切困難和畏難情緒,讓孩子盡快的喜歡上閱讀。跟孩子一起讀書時,你要投入,真正走進(jìn)故事,用你的激情吸引孩子,用你的投入感染孩子,這樣孩子會真正走進(jìn)故事角色,喜歡上閱讀。當(dāng)然我們學(xué)校會跟隨做一些激勵措施,評選“閱讀小博士”,到學(xué)校閱覽室借書等??傊?,我們的目的是讓每一個孩子盡快愛上閱讀。

3.關(guān)于習(xí)慣養(yǎng)成的問題。

對于我們一年級來講,養(yǎng)成好的習(xí)慣比學(xué)習(xí)成績更為重要,有了好的習(xí)慣為前提,才能在以后的學(xué)習(xí)生活中,學(xué)得輕松,學(xué)得快樂,終生受用。在學(xué)校老師會嚴(yán)格督促他們,在家里,需要家長的引導(dǎo)與鼓勵.因此我也希望各位家長能在家中培養(yǎng)孩子以下幾個習(xí)慣,首先,孩子放學(xué)回家一定要養(yǎng)成先做作業(yè)再玩耍的習(xí)慣,這非常重要,做作業(yè)前,要先喝水,上好廁所,準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品(如削好鉛筆,準(zhǔn)備好橡皮,課本等),作業(yè)過程中不要輕易離開書桌。還要培養(yǎng)孩子認(rèn)真寫作業(yè)的習(xí)慣。每次作業(yè)一定要認(rèn)真仔細(xì)完成。讓孩子自己發(fā)現(xiàn)錯誤,自己改正錯誤。家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子作業(yè)有問題,不要直接給孩子指出錯誤,更不要給孩子正確答案;要讓孩子自己把錯誤檢查出來,自己去糾正。孩子對自己發(fā)現(xiàn)而改正的錯誤,留下的記憶會更深刻,要想發(fā)現(xiàn)錯誤,必須要認(rèn)真細(xì)致地檢查,因此,同樣也培養(yǎng)了孩子認(rèn)真的作風(fēng)。還可以給孩子建立錯題本,讓孩子記住自己因粗心所犯的錯誤,隔一定時間,幫助孩子回顧一下,查查粗心的原因,引以為戒。對于語文來說還有一個更重要的習(xí)慣,就是一定要讓孩子養(yǎng)成預(yù)習(xí)課文的好習(xí)慣。預(yù)習(xí)要在當(dāng)天作業(yè)做完之后進(jìn)行。預(yù)習(xí)可以培養(yǎng)自學(xué)能力和獨立思維能力??梢灾苯犹岣哒n堂學(xué)習(xí)效率,能開拓思路。經(jīng)過預(yù)習(xí),已經(jīng)心中有數(shù),容易跟上老師講課的思路,甚至可以跑到老師思路的前面。預(yù)習(xí)做的好,課堂學(xué)習(xí)可收到事半功倍的效果。

4.文明禮儀的教育。

學(xué)校一直堅持開展多種形式的文明禮儀教育,特別是我們以經(jīng)典國學(xué)誦讀為校本課程,開展以來收到良好的效果。國學(xué)經(jīng)典誦讀能夠傳承我們中華民族的優(yōu)秀文化。能夠讓學(xué)生的智慧得到提升;能夠陶冶學(xué)生的品德情操,在朗誦中還能提升自己的普通話水平,培養(yǎng)自己的愛國熱情。請家長監(jiān)督孩子在家要尊重長輩與父母,來去要打招呼。父母是孩子的第一任老師,家長要注意自己的言行。讓我們的孩子從愛自己的父母做起,進(jìn)而愛自己的學(xué)校和老師。這樣更加有利于孩子的身心健康快樂的成長!

5、我校還特別注重學(xué)生的素質(zhì)教育。

每個周末開辦各種興趣班,所有課程分二十周開展,課程目標(biāo)如下:乒乓球、英語口語、羽毛球、舞蹈、美術(shù)、閱讀。除了第十周我們期中考試,第二十周期末考試。需要家長多抽出點時間督促學(xué)生學(xué)習(xí)以外。我們還在第十三周舉行“樹人杯”演講比賽,第十五周舉行“六一”演出,第十六周是國學(xué)經(jīng)典誦讀考級,第十九周舉辦感恩節(jié)活動。平時還要搞一些學(xué)生自己制作玩具的活動。這些活動還需要家長們的大力配合與支持,學(xué)校的活動只有在家長們的大力配合下,才能辦得紅紅火火,學(xué)生們多參加這些活動、多參加興趣班的學(xué)習(xí)能讓學(xué)生的身體素質(zhì)、藝術(shù)修養(yǎng)、語言能力、交流能力等各方面素質(zhì)得到全面的提升。

6、重視孩子的自我保護(hù)意識和安全意識的教育。

放學(xué)后,結(jié)伴而行,不隨便和陌生人說話,過馬路要當(dāng)心,家長晚來接孩子,要告訴孩子不亂跑,在校門或指定點等候。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,不要讓孩子把刀子等利器、玩具和零食帶到學(xué)校。如果學(xué)生有生病,中午要吃藥請家長寫上吃藥時間和服藥量告知老師。如果學(xué)生生病不來上學(xué),請家長在當(dāng)天與班主任聯(lián)系,打電話或短信。

最后,請各位家長配合我們課程需要的事情:

1、每天為孩子削好至少5只鉛筆,一塊橡皮。

2、關(guān)于家長簽字。

作為語文教師,學(xué)習(xí)每篇課文,我都要求學(xué)生背誦,小學(xué)生記憶力好,多背誦經(jīng)典篇章,終生受益。希望家長配合我做好這項工作,及時給孩子檢查簽字。簽字的目的為了輔助老師監(jiān)督孩子的讀書情況,背誦情況以及關(guān)注孩子的考試情況,有的孩子不自覺,布置讀書、背誦就不做,還有的考完試家長還沒見試卷,我們沒法了解孩子的學(xué)習(xí)情況。另外,每次考試得a級以下的需家長幫助孩子把錯題抄寫一遍,讓孩子重做。其實家長不要怕麻煩,也就是一、二年級,等到好的習(xí)慣養(yǎng)成了,到了高年級您就很省心了。

總之,讓每一位孩子健康、快樂的成長,是我們共同的目標(biāo)。我和陳老師,將和各位家長一道,盡最大的努力共同教育好學(xué)生。愿42個孩子,能在我們家庭和學(xué)校這兩個和諧的環(huán)境中健康、茁壯地成長!愿每個家庭,都能“親子共讀,書香常伴”!以上所說有不當(dāng)之處,懇請各位家長批評指正,同時希望大家對我們的教育教學(xué)工作多提寶貴意見和建議,祝各位家長工作愉快!謝謝大家!

主題家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選四

各位家長朋友們:

大家中午好!

首先感謝各位家長朋友們能在百忙之中來參加今天的家長會,你們的到來,就是對孩子最大的幫助和支持,也是對我們班級工作的最大支持。請允許我代表初一年級所有師生對你們表示衷心的感謝,不僅感謝你們的到來,尤其感謝你們對我們工作的支持和理解,特別是對我們班主任工作的理解。

借這次期中考試,我們召開這次家長會,主要目的也是希望家長多了解孩子的在校表現(xiàn),加強(qiáng)你們和學(xué)校之間的聯(lián)系,希望家長進(jìn)一步配合老師做好一些工作,讓孩子們學(xué)得更好!

下面我宣布一下這次家長會的流程:

1、學(xué)生們向家長匯報一下這一段的學(xué)習(xí)和生活;

2、由我總結(jié)一下剛過去的期中考試;

3、部分家長介紹一下他們比較成功的家教經(jīng)驗;

4、自由發(fā)言,交流。

現(xiàn)在有請孩子們,大家歡迎!

現(xiàn)在由我總結(jié)一下期中考試:

這次期中考試是堯都區(qū)統(tǒng)考,共考了七科:語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、歷史、地理、生物,我先給大家說一下班級前十名的學(xué)生:第一名:xxx 第二名:xxx 第三名:xxx 第四名:xxx 第五名:xxx 第六名:xxx

第七名:xxx 第八名:xxx 第九名:xxx 第十名:xxx

班級單科狀元:

語文:xxx、xxx87分 數(shù)學(xué):xxx100分 英語:xxx93分 思品:xxx100分 歷史:xxx91分 地理:xxx98分 生物:xxx96分

從去年期末到這次期中進(jìn)步年級10名上的學(xué)生:

xx107—85=22名 xxx50—30=20名 xxx57—37=20名 xxx80—62=18名

xxx98—82=16名 xxx50—39=11名

xxx19—8=11名 xxx23—13=10名

xxx94—85=9名

退步的學(xué)生及科目:

xxx:數(shù)學(xué)、英語 xxx:數(shù)學(xué)、歷史

xxx:語文、數(shù)學(xué) xxx:語、數(shù)、英

xxx:語、數(shù)英 xxx:語文、數(shù)學(xué)

xxx:語、數(shù)、英

孩子進(jìn)入初中以后,家長最關(guān)心的就是孩子的學(xué)習(xí)問題,孩子考試分?jǐn)?shù)高,家長心里非常高興,孩子考試分?jǐn)?shù)低,家長往往情緒低落,煩躁不安。當(dāng)然,這也是天經(jīng)地義,理所當(dāng)然的,因為初中面臨的是中考擇校,可以說是孩子的一次比較重要的轉(zhuǎn)折點,但家長也要合理對待孩子的考試成績。家長如果非打即罵,做法不當(dāng)對于孩子沒有任何幫助,反而會導(dǎo)致逆反,自卑,厭學(xué),自暴自棄,更會離你越來越遠(yuǎn)。其實哪個孩子考高分?考試不好,孩子們也很難過,每一次考試失敗對他們都是一次打擊,他們也想考好,讓家長、老師還有自己滿意,我們有義務(wù)提供他們最需要的關(guān)心和幫助。

我希望家長們這樣說:“我看到這個分?jǐn)?shù)很著急,我可以怎樣幫助?咱們共同分析一下什么原因,下次爭取進(jìn)步”。對于成績,我們可以從以下方面分析:

1、智力因素

每個學(xué)生在觀察力、記憶力、思維力、想象力等能力上發(fā)展不平衡,但基本上相差不大。

2、非智力因素

學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,意志品質(zhì)、情緒問題、責(zé)任問題等,這些是需要培養(yǎng)的。

3、孩子的學(xué)習(xí)水平

每次考試都分為基礎(chǔ)知識、基本技能和綜合技能。根據(jù)孩子的失分情況找努力方向。

4、孩子的學(xué)習(xí)方法

有的孩子學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣都較好,但成績卻總在一個水平上,難以突破,這往往是學(xué)習(xí)方法問題。

5、孩子與老師的關(guān)系

俗話說“親其師,信其道”,孩子們往往是與哪個老師老師關(guān)系好,哪一科就學(xué)的好,家長應(yīng)該鼓勵孩子多往老師跟前走。

在座各位一定很在意學(xué)生的成績,但這只是孩子成長的一小部分,我們做老師的更希望看到他們健康成長,而不僅僅是學(xué)習(xí)。要教育孩子怎么做人,怎么發(fā)展自己的個性,怎么培養(yǎng)健康的心理遠(yuǎn)比學(xué)習(xí)成績更重要。多陪陪孩子吧!初中階段是一個人性格培養(yǎng)最關(guān)鍵的時期,習(xí)慣成就未來,養(yǎng)成良好的習(xí)慣和性格將使孩子受益一生。

最后請家長們隨時與學(xué)校保持聯(lián)系,互通情況,尋找教育孩子的最好辦法,如果能常到學(xué)校查看,效果會更好,我們也歡迎家長來校交流。

主題家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選五

尊敬的各位家長:

大家好!

首先,請允許我代表三門峽市外國語高中全體教師,對各位家長朋友的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!大家的到來,既是對我校教育教學(xué)工作的支持,更是對我校各項工作的大力肯定。

一位著名教育家曾說,孩子是父母最大的事業(yè),是你推卸不了的責(zé)任。但是現(xiàn)在家長不好當(dāng),特別是高中生的家長更難當(dāng)。家長這份職業(yè),父母這個崗位,不能辭職而且是要全天候在崗的特殊職業(yè)。“孩子上高中我整天只顧著關(guān)心他的學(xué)習(xí),成績一有波動,我的心情也跟著起伏。我的情緒都不穩(wěn),更談不上幫他調(diào)整心態(tài)了?!边@應(yīng)該是不少高中家長的心態(tài)的縮影。

處于青春期的孩子面臨自身成長和學(xué)習(xí)環(huán)境的雙重壓力,學(xué)生既想改變自我,又無法擺脫一貫評價的深深糾結(jié),有的家長抱怨現(xiàn)在孩子怎么了,好心總是換來孩子的反感,其實家長的喋喋不休讓本已疲憊不堪的孩子雪上加霜。孩子高中三年的發(fā)展如何,關(guān)鍵要看家長的心態(tài)如何,孩子發(fā)展的好與不好,可能不是家長做得不夠好,而是家長做得太多。還有就是根本不做,給學(xué)校一句話,學(xué)校不錯,把孩子交給你們我就放心了,這也不行。究竟怎么做才科學(xué),才會恰到好處,事半功倍呢,我想不妨做一下嘗試:

一、做學(xué)習(xí)上的服務(wù)者。

我希望我們的家長都能為孩子的成長營造和諧的家庭式的學(xué)習(xí)氛圍,能幫助孩子制定科學(xué)合理高效的學(xué)習(xí)計劃,能培養(yǎng)孩子陽光健康積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

父母是孩子一輩子的老師,家庭是孩子一輩子的學(xué)校。良好學(xué)習(xí)氛圍的營造需要和諧的學(xué)校式的家庭氛圍。因此,在家里,我們要給孩子營造一個和諧的家庭環(huán)境,我們要以身作則,要讓孩子明白學(xué)習(xí)的重要;要給孩子一個明確的目標(biāo)計劃,讓他們確定適合自己的理想學(xué)校、理想專業(yè),當(dāng)前就業(yè)“本科看學(xué)校,碩士看專業(yè),博士看導(dǎo)師”,幫孩子找準(zhǔn)目標(biāo)后,孩子的'學(xué)習(xí)動力才會足,才會提前制定自己的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)效率才會高。

在家里最好能夠?qū)⒆拥纳暇W(wǎng)有所控制。高中生畢竟抵制誘惑能力不足夠強(qiáng),有時他們趁著上網(wǎng),和朋友聊天,既浪費了時間,又有可能無意瀏覽了不良網(wǎng)頁,亂了他們的心神,我們可以鼓勵他們多查對學(xué)習(xí)有用的能激發(fā)自己探究意識的資料,正確引導(dǎo)孩子利用好網(wǎng)絡(luò)資源。

學(xué)習(xí)就像種莊稼,我們要想多收獲,就不能粗放式管理,要根據(jù)孩子的自身情況缺啥補(bǔ)啥,精耕細(xì)作,才會有高產(chǎn)量!現(xiàn)在我們很多孩子自主學(xué)習(xí)意識很強(qiáng),但自我認(rèn)識、自我反思意識不強(qiáng),因此我們家長得幫助孩子正確分析評價自己,需要跟上老師的,就得跟上老師走,跟不上的就得看孩子需求,需請家教時得征求孩子意見,引領(lǐng)孩子強(qiáng)科的拔高,弱科的強(qiáng)化。與此同時,讓孩子愛上閱讀和運動,是父母給孩子一生最好的禮物。養(yǎng)成讀書習(xí)慣等于給孩子心里裝了一名成長的發(fā)動機(jī)。請記住,在應(yīng)試教育的夾縫中,我們不要再和學(xué)校聯(lián)手“迫害”孩子。而應(yīng)該教給孩子低頭奮斗的智慧,抬頭看天的情懷,和孩子肩并肩、手挽手地向前走。

二、做心理上的疏導(dǎo)者。

我希望我們的家長能親切關(guān)懷,培育孩子的感恩之心;能以身作則,讓孩子保持平常心;能激勵賞識,激發(fā)孩子的自信心。

處于青春期的孩子,因為自身成長和學(xué)習(xí)環(huán)境等壓力,情緒反復(fù)無常。這是長大的表現(xiàn),同時也是渴望自己在家庭和社會價值被認(rèn)可的體現(xiàn)。他們無論在思想和行動上都想努力掙脫家長的束縛。這個時期孩子容易從眾,渴望得到同伴認(rèn)同,翻臉比翻書都快。對于孩子的這些表現(xiàn),我們家長如果處理不當(dāng),就有可能毀了孩子。

據(jù)統(tǒng)計,失敗孩子95%敗在家長手中,當(dāng)今獨生子女時代的心理疾病患者已高達(dá)1/3。因此我們應(yīng)多關(guān)注孩子的情緒變化,多和他們溝通交流,尊重理解他們。必要時除語言交流外,還可以發(fā)信息,寫信。最好每月能有一兩次和孩子一起睡,在放松的狀態(tài)下,我們最容易走進(jìn)孩子,引導(dǎo)孩子。

培養(yǎng)一個孩子需要很多人的努力,都不一定能做到,但要毀掉一個孩子,其實很容易,有時一句話,一件事就可毀掉。即使你對孩子付出了很多,但如果教育中有一點小小的失當(dāng),就可能給孩子的一生帶來難以想象的困境。做別的事你可以急功近利,但唯獨在教育孩子這點上,你千萬不能這樣急功近利,否則就會后患無窮。

對孩子傷害最大的往往來自于他最親近的人,在孩子成長過程中,家長的作用是任何人沒法取代的。如果家長能把孩子當(dāng)朋友那樣去理解,去關(guān)愛,去尊重,去交流,常常站在孩子的立場考慮問題,我們的孩子也會懂得尊重理解關(guān)愛交流。

要多給孩子些自信快樂,平常心,不要再給孩子人為增加負(fù)擔(dān)。家長平常心,孩子也放松,心態(tài)決定一切。家長自信快樂,有潛移默化的暗示作用,尤其是在飯桌上、車上、他人面前。孩子在的地方,少談學(xué)習(xí),暫停學(xué)習(xí)的按鈕,多談生活瑣事、校園內(nèi)外的事、做人的道理。未必是要選擇正兒八經(jīng)的話去說,有時候,生活中一些看似無聊的事情要把握好了再說。

賞識孩子,激勵孩子,千萬不要讓成績摧毀孩子的信心,一個經(jīng)常得不到激勵的人,潛能僅能開發(fā)20%——30%,一般人的潛能只用了50%,而一旦得到激勵,人的潛能將會開發(fā)到70%——80%??偱u孩子的家長不是好家長,好孩子是夸出來的。“回家少談學(xué)習(xí),飯桌不問第幾”。

三、做行動上的引導(dǎo)者。

我希望我們的家長能引導(dǎo)孩子喜歡老師,能引導(dǎo)孩子結(jié)交好友,能引導(dǎo)孩子正視問題。讓我們的孩子不僅是個學(xué)習(xí)上的主動者,心理上的樂觀者,更是行動上的踐行者。

引導(dǎo)孩子喜歡老師,觀察老師優(yōu)點,崇拜老師,孩子才會親其師信其道,孩子的注意力才會自然轉(zhuǎn)移到相應(yīng)的學(xué)科上來。

放手讓孩子找伙伴,交朋友,引導(dǎo)他們多交益友,少交損友,孩子的叛逆一般是叛逆父母老師,可是他不叛逆自己的朋友。高中生壓力非常大,如果能有三五個知心朋友,能有學(xué)習(xí)上的好幫手,遇到難題時,能有他們的支持者,能找到可以真心傾訴的對象,幫助他們宣泄情緒,對孩子的成長是非常有益的。

引導(dǎo)孩子正視問題。面對孩子早戀,不用回避,宜疏不宜堵。。我們要讓孩子明白秋天的事不要移到春天做,要學(xué)會把美好的感情留到高考后。讓孩子能正視問題,不逃避自己的理想,不逃避責(zé)任,勇于面對自己的成長,自己的萌動。讓孩子在理解尊重中健康成長。

主題家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選六

甲方(學(xué)生)姓名:___________ 身份證號:___________

乙方(企業(yè))單位名稱:___________ 單位地址:___________

丙方(學(xué)校)單位名稱:___________ 單位地址:___________

為保證訂單培養(yǎng)教學(xué)的順利進(jìn)行,加強(qiáng)訂單培養(yǎng)期間的學(xué)生教育和管理,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,維護(hù)實習(xí)企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議:

一、訂單培養(yǎng)期限

1.協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.協(xié)議期限滿,即行終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以續(xù)簽企業(yè)合同。

二、工作時間、工作日制度

1.甲方工作作息時間按乙方單位規(guī)定執(zhí)行。甲方所在崗位的作息制度為(單選):□標(biāo)準(zhǔn)工作日制□綜合計算工時工作制□不定時工作制

2.甲方在工作學(xué)習(xí)時間外和法定假節(jié)日工作學(xué)習(xí)時,乙方單位按國家規(guī)定給予補(bǔ)休或支付加班補(bǔ)貼。

3.乙方因工作需要安排甲方加班的,甲方應(yīng)予積極配合。未經(jīng)乙方單位同意,甲方自行安排加班的,乙方均不予認(rèn)可。

三、勞動補(bǔ)貼

1.甲方的勞動補(bǔ)貼按乙方現(xiàn)行制度確定。

2.甲方全勤并提供正常勞動的,月補(bǔ)貼不低于元、試用期期間(頂崗實習(xí)前)每月元、轉(zhuǎn)正后(頂崗實習(xí)階段)每月元。(交通、餐費、住宿補(bǔ)貼包含在內(nèi))

3.補(bǔ)貼支付方式:

4.乙方發(fā)放甲方勞動補(bǔ)貼時,根據(jù)國家法律、法規(guī),從甲方補(bǔ)貼中代扣代繳個人所得稅、由甲方個人承擔(dān)的社會保險費和國家規(guī)定的其他應(yīng)從甲方勞動補(bǔ)貼中代扣代繳的費用。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照乙方、丙方訂單培養(yǎng)的第三年教學(xué)環(huán)節(jié)的各項規(guī)定和要求,保證訂單培養(yǎng)的質(zhì)量。

2.甲方在訂單培養(yǎng)期間,未經(jīng)乙方丙方同意,不得無故中斷訂單培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié);如有特殊情況,需與乙方丙方請假協(xié)商,特殊情況(如生病等)應(yīng)出示有效證明,并回學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)乙方丙方同意中斷訂單培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié),不能獲得相應(yīng)的學(xué)分。

3.甲方在訂單培養(yǎng)的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

4.甲方遵守乙方的保密要求,不得泄露乙方的商業(yè)秘密。同時,甲方根據(jù)訂單培養(yǎng)內(nèi)容撰寫的論文在向乙方外的其他單位或個人公開前,須經(jīng)乙方許可。甲方違反上述保密的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.訂單培養(yǎng)期間,甲方應(yīng)服從乙方的工作安排和日常管理,遵守乙方的規(guī)章制度。若甲方不遵守乙方規(guī)章制度而引發(fā)的人身、財產(chǎn)損害,由甲方承擔(dān)責(zé)任。

6.甲方在訂單培養(yǎng)結(jié)束(不管任何原因?qū)е聦嵙?xí)結(jié)束)前,向乙方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其他資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方對丙方推薦并通過乙方初試的學(xué)生進(jìn)行筆試和/或復(fù)試,擇優(yōu)確定訂單培養(yǎng)人數(shù)。

2.對訂單培養(yǎng)學(xué)員進(jìn)行崗前培訓(xùn),協(xié)助丙方完成訂單培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié)。

3.確定和支付訂單培養(yǎng)學(xué)生的崗位津貼。

4.乙方有權(quán)要求甲方保證在訂單培養(yǎng)期內(nèi)服從乙方工作的安排;有權(quán)要求甲方在訂單培養(yǎng)期間遵守乙方公司的管理規(guī)定。

5.乙方如實向甲方介紹公司情況、頂崗實習(xí)內(nèi)容和工作安排,負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對甲方的實習(xí)給予指導(dǎo)。

6.乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找或提供宿舍(單選)并協(xié)助丙方日常管理及安全教育?!鯇W(xué)生住校內(nèi)□企業(yè)提供學(xué)生宿舍□學(xué)生自行解決

7.訂單培養(yǎng)結(jié)束時,乙方對甲方學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)做出實習(xí)評定,并填寫《實習(xí)鑒定表》。

8.在訂單培養(yǎng)過程中,若甲方不適應(yīng)實習(xí)崗位或不服從乙方實習(xí)安排,乙方應(yīng)及時與丙方溝通,經(jīng)三方協(xié)商處理;

9.甲方因違反乙方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律、法規(guī)、給乙方造成損失,乙方有權(quán)立即終止甲方的實習(xí),并有權(quán)向甲方索賠。

10.乙方按規(guī)定在甲方訂單培養(yǎng)期間及時發(fā)放甲方實習(xí)生活補(bǔ)助。如乙方安排甲方出差,甲方應(yīng)享受與乙方員工相同的出差待遇;乙方要求甲方在國家法定節(jié)假日工作,須按照相關(guān)規(guī)定給予加班酬金。

六、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方根據(jù)乙方的要求,明確乙方培養(yǎng)崗位的大致需求人數(shù),各崗位的職業(yè)能力需求,配合乙方在全院范圍內(nèi)選拔學(xué)生,到乙方進(jìn)行第三年訂單培養(yǎng)學(xué)習(xí)。

2.丙方制定相應(yīng)訂單班管理規(guī)定,同訂單培養(yǎng)學(xué)生簽訂實習(xí)承諾書。

3.委派專門輔導(dǎo)員在訂單培養(yǎng)期間,定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn),做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,保證實習(xí)工作順利進(jìn)行。

4.丙方組織學(xué)生成立訂單班班委,與乙方共同對甲方進(jìn)行管理。

5.甲方安排專業(yè)教師一名,配合乙方開展職業(yè)技能培訓(xùn),與乙方溝通合作中遇到的各種問題,同時負(fù)責(zé)乙方和丙方的課程安排、教學(xué)計劃的制定等工作,完成原訂單培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié)。

6.與乙方做好溝通,將組織安排學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文的撰寫(一般由乙方安排指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生論文)。

七、其他條款

1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2.任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。

3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效,甲、乙、丙各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。

甲方簽字:___________ 乙方(蓋章):___________ 丙方(蓋章):___________

負(fù)責(zé)人簽字:___________ 負(fù)責(zé)人簽字:___________

日期:___________ 日期:___________

主題家長培養(yǎng)兒童品德心得體會精選七

【摘要】:高等職業(yè)教育已走過了規(guī)模擴(kuò)張的外延式發(fā)展時期,特色的形成、質(zhì)量的提高是當(dāng)前尤為重要的。社會各界、教育行政部門、家長不能用精英教育的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來衡量高等職業(yè)教育的質(zhì)量,而應(yīng)以滿足市場需求、適應(yīng)市場變化的能力作為衡量的基本標(biāo)準(zhǔn)。高等職業(yè)院校要努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)市場,提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力,以學(xué)生滿意、用人單位滿意作為學(xué)校辦學(xué)的重要依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】:高職院校;人才培養(yǎng)質(zhì)量;評價

中圖分類號:c93文獻(xiàn)標(biāo)識碼:a

近年來,企業(yè)技術(shù)工種人才短缺、部分管理專業(yè)人才過剩即是對高等教育人才培養(yǎng)模式、質(zhì)量及學(xué)科專業(yè)設(shè)置問題的反映。高等職業(yè)教育畢業(yè)生已占高校畢業(yè)生的半數(shù)以上,以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育,與勞動力市場聯(lián)系極為緊密,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,適應(yīng)用人單位需求,是高職院校發(fā)展的生命線。近年來,隨著高職院校重視教育教學(xué)改革,努力提高學(xué)生的職業(yè)技能,用人單位對高職院校畢業(yè)生的評價較高。但隨著我國高等教育適齡人口的不斷縮減,高職院校要在競爭激烈的高等教育領(lǐng)域生存、發(fā)展,必須以高質(zhì)量就業(yè)贏得社會認(rèn)可。故樹立質(zhì)量意識,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是高職院校在困境中求生存、謀發(fā)展的根本。何為高校人才培養(yǎng)質(zhì)量?人才培養(yǎng)質(zhì)量應(yīng)由誰來評價?評價的標(biāo)準(zhǔn)、方式是什么?評價結(jié)果有何作用?這些是需要高職院校深入研究的問題。

所謂高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,就是對高等教育人才培養(yǎng)水平高低和效果優(yōu)劣的衡量與評價。高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量是一個發(fā)展的、立體的、動態(tài)的范疇。

我國高等教育走過了一個從精英人才培養(yǎng)到大眾化人才培養(yǎng)的過程。精英高等教育的任務(wù)就是為社會培養(yǎng)學(xué)術(shù)精英,衡量高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)術(shù)性,追求卓越、造就精英是所有大學(xué)的奮斗目標(biāo)。進(jìn)入高等教育大眾化階段,人才培養(yǎng)質(zhì)量觀開始由單一向多元轉(zhuǎn)化,多元化質(zhì)量觀逐漸成為指導(dǎo)我國高等教育人才培養(yǎng)的基本指導(dǎo)思想。

根據(jù)多元化質(zhì)量觀,不同類型院校人才培養(yǎng)的側(cè)重點應(yīng)不同,但高等教育人才培養(yǎng)具有共性標(biāo)準(zhǔn)。目前,我國的高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該涵蓋學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)和品德標(biāo)準(zhǔn)三部分。學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),是指通過專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)掌握的專業(yè)知識、專業(yè)技能、學(xué)術(shù)研究能力,包括學(xué)生掌握學(xué)科知識的廣度與深度。學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)主要針對本科及以上層次學(xué)生。職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生適應(yīng)職業(yè)崗位需求,能夠完成職業(yè)崗位工作任務(wù),具有職業(yè)發(fā)展?jié)撃堋B殬I(yè)性標(biāo)準(zhǔn)涵蓋學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)中的知識與技能,但更強(qiáng)調(diào)知識應(yīng)用與技能操作,職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)是高職教育重點關(guān)注的要素。品德標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生的人格、道德品質(zhì)滿足社會基本道德規(guī)范要求的程度。對于職業(yè)教育來說,學(xué)生還要具備特定職業(yè)所要求的職業(yè)道德。品德標(biāo)準(zhǔn)是任何類型高等教育都要重視的要素。針對不同類型的高等院校,對人才培養(yǎng)質(zhì)量鑒定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有所不同。高等職業(yè)院校應(yīng)重點關(guān)注學(xué)生的職業(yè)發(fā)展性,即職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成度。

職業(yè)教育必須以就業(yè)為導(dǎo)向改革創(chuàng)新,要牢牢把握面向社會、面向市場的辦學(xué)方向,將社會評價作為衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo),將學(xué)生評價作為衡量教育教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。

高職教育最典型的特征是對市場的適應(yīng)性和對功利性目標(biāo)的追求。高職教育同社會需要、市場需求的結(jié)合程度直接關(guān)系到高職教育的生命力,其教育質(zhì)量要接受社會的評價,特別是用人單位的評價。高職教育必須實行開放辦學(xué),學(xué)校必須適應(yīng)市場需求,其培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃等必須根據(jù)市場需求做出調(diào)整。在市場標(biāo)準(zhǔn)取向的前提下,高等職業(yè)教育質(zhì)量的鑒定不應(yīng)由院校內(nèi)部做出。當(dāng)前,各高校公布的質(zhì)量年度報告就是在市場經(jīng)濟(jì)條件下由賣方制作的產(chǎn)品廣告,其可信度和社會公信力不強(qiáng),沒有一所院校會把影響自身利益的重大質(zhì)量問題公布于眾,這是關(guān)系到學(xué)校生存與發(fā)展的關(guān)鍵問題。當(dāng)前,教育行政部門要求各高校撰寫人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告,本意是要求高校重視質(zhì)量,但這種讓高校既當(dāng)運動員、又當(dāng)裁判員的做法,會使高校質(zhì)量報告越來越流于形式,不能真實反映學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

高校評價應(yīng)由外部機(jī)構(gòu)組織、外部機(jī)構(gòu)發(fā)布。外部評價是指政府、社會評估機(jī)構(gòu)和用人單位等對學(xué)校的評價行為。在外部評價主體中,政府做出的評價只應(yīng)限定于院校基本辦學(xué)條件的評價,也就是目前各級教育行政部門開展的普通高等學(xué)?;巨k學(xué)條件評估,這種評估是基礎(chǔ)性評估,是判斷一所高校是否符合設(shè)置要求的根據(jù)。人才培養(yǎng)質(zhì)量評估與基本辦學(xué)條件評估是不同的范疇,兩者的目的、評價指標(biāo)、意義都相差甚遠(yuǎn)。人才培養(yǎng)質(zhì)量評價應(yīng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)隊伍、科學(xué)的評價指標(biāo)、完善的評價方法構(gòu)成。第三方專業(yè)評價機(jī)構(gòu)對在校生、畢業(yè)生和用人單位所做的調(diào)查與分析是人才培養(yǎng)質(zhì)量評價的一個重要部分,它能夠真實、客觀、公正地反映高校的教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)的社會滿意度。高校可以建立自身的人才培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤和反饋制度,根據(jù)在校生、畢業(yè)生、用人單位的意見,及時調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)計劃,使培養(yǎng)的人才更好地滿足市場需求。高校自身所作的培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查,只能作為第三方調(diào)查的補(bǔ)充信息,不能作為權(quán)威信息發(fā)布。

高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量評價的指標(biāo)體系應(yīng)由形成性指標(biāo)和終結(jié)性指標(biāo)構(gòu)成。形成性指標(biāo)是指保證人才培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)成的基礎(chǔ)性條件,如院?;巨k學(xué)硬件條件,包括校舍、圖書、實驗實訓(xùn)場所與設(shè)施等,還包括院校辦學(xué)軟件條件,如師資力量、教育教學(xué)成果、精品課程、精品教材、科研水平及社會服務(wù)等。形成性指標(biāo)是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)性條件,但不是決定性條件。一所院校的軟硬件條件并不能代表其人才培養(yǎng)質(zhì)量??谷諔?zhàn)爭時期的西南聯(lián)大,在極端艱苦的條件下仍然培養(yǎng)了大批杰出人才,可見基礎(chǔ)條件不能代表人才培養(yǎng)質(zhì)量。終結(jié)性指標(biāo)是檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量的結(jié)果性指標(biāo),主要包括畢業(yè)生就業(yè)狀況、學(xué)生對學(xué)校的滿意度、用人單位對畢業(yè)生的滿意度這三個主要一級指標(biāo)。在每個一級指標(biāo)下又可分為若干二級、三級指標(biāo)。筆者主要探討終結(jié)性指標(biāo)。畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)對口率、薪酬水平受社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、整體收入水平等因素影響,只能部分地反映高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)生對學(xué)校的滿意度,特別是畢業(yè)生對學(xué)校教學(xué)的滿意度是衡量人才培養(yǎng)過程質(zhì)量的關(guān)鍵因素;在校學(xué)生參與課程教學(xué),對教師的教學(xué)水平最有發(fā)言權(quán);畢業(yè)生思想較為成熟,又經(jīng)歷了職場的初步鍛煉,對所學(xué)課程的重要性、所學(xué)知識的適用性、學(xué)校對個人成長的作用最有體會。用人單位可以橫向、縱向比較不同學(xué)校、不同專業(yè)、不同時期畢業(yè)生的綜合素質(zhì),是畢業(yè)生質(zhì)量評價的權(quán)威部門。高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量評價指標(biāo)體系如下頁表1所示。

在上述指標(biāo)體系中,既有定量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),如就業(yè)率、對口率、離職率、工資水平等,也有定性的主觀評價,如滿意度、認(rèn)同度、勝任度等,關(guān)鍵是要把這些指標(biāo)根據(jù)其反映人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要程度賦予一定的權(quán)重。這些指標(biāo)的得分總和被視為人才培養(yǎng)質(zhì)量的定量數(shù)據(jù),用定量的方法建立高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量評價指標(biāo)體系,并用客觀賦權(quán)法給出每個指標(biāo)的權(quán)重,可以對不同高職院校進(jìn)行評價,也可以對同一所高職院校的不同專業(yè)進(jìn)行評價。

高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量評價工作要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段,無論是對在校生、畢業(yè)生還是用人單位的調(diào)查,都可采用網(wǎng)絡(luò)問卷的方式進(jìn)行,提高調(diào)查統(tǒng)計的科學(xué)性、便捷性、高效性。學(xué)校要收集學(xué)生的有效郵箱地址,要確保參與調(diào)查學(xué)生樣本數(shù)量達(dá)到有效比例,要通過qq、電話、短信等多種方式提醒沒有完成問卷作答的學(xué)生打開個人郵箱中的郵件,點擊郵件中的鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問卷作答。學(xué)生作答時,系統(tǒng)自動記錄及歸類作答記錄。要利用計算機(jī)軟件對學(xué)生答卷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理。學(xué)校對用人單位的調(diào)查也可以采取電話調(diào)查、座談會等形式,可以利用人才招聘會的機(jī)會向用人單位發(fā)放問卷。目前,針對用人單位的人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查還沒有引起各院校的重視,各院校對用人單位的意見收集是零散隨意的,沒有進(jìn)行系統(tǒng)的縱向、橫向分析處理,而用人單位的意見與建議對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。

由第三方專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行的高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量評價,可以作為教育行政主管部門評價高職院校的一個重要參考,也是學(xué)生及家長評價院校、選擇院校、選擇專業(yè)就讀以及用人單位招聘畢業(yè)生的一個重要依據(jù)。作為高職院校,可以自身開展針對專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價,以專業(yè)為單位收集畢業(yè)生、在校生、用人單位信息,根據(jù)評價反饋信息,調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立以畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量為核心的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價指標(biāo)體系,可以比較客觀、公正、準(zhǔn)確地反映人才培養(yǎng)工作成效,可以促進(jìn)高職院校重視專業(yè)建設(shè),重視就業(yè)質(zhì)量,實現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育目標(biāo)。評價最重要的意圖不是證明,而是診斷和改進(jìn),即評價的目的主要在于找到問題和差距,不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)校人才培養(yǎng)的動力,提高教學(xué)質(zhì)量。

總結(jié):

一個好的教學(xué)質(zhì)量評價體系應(yīng)建立在廣泛的支持和參與之上,利用多元化的評價主體對教學(xué)進(jìn)行全方位多角度的考察和評估。將教師、學(xué)生、學(xué)校管理人員、用人單位、畢業(yè)生等都融入到人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價中,并通過評價反饋及時改進(jìn)不足,才能推動人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,達(dá)到建立人才培養(yǎng)質(zhì)量評價的真正目的。

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