領導講話心得體會和感悟報告 領導講話心得體會總結怎么寫(八篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題領導講話心得體會和感悟報告一

大家好!

**中學20xx級新生軍訓工作，在各位教官的嚴格要求和精心指導下、在高一級部的密切配合和全體參訓新生的刻苦努力下，圓滿完成了各項軍訓任務，今天即將拉下帷幕。在這七天的軍訓生活中，全體高一新生，在炎熱中揮灑著自己的汗水，在軍訓中充分地展現(xiàn)了自己搏擊困難的信心和勇氣，展現(xiàn)了自己戰(zhàn)勝困難的意志和能力。這一次軍訓進行得非常圓滿，非常成功。在此，我謹代表學校，向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向高一級部領導、班主任和工作人員表示親切的慰問!向積極參加軍訓并勝利完成開學第一課的同學及受到表彰的優(yōu)秀學員致以親切的問候! 同學們，軍訓是你們進入高中的第一課，更是你們人生難忘的經歷。雖然七天的軍訓已經結束，但軍訓留給你們的是嚴格的組織紀律性和不怕苦不怕累的作風，是堅強的意志和勇往直前的精神。這不平凡的七天，也將會成為你們成長歷程中最耀眼的一頁，也會照亮你們的人生之路。

短暫而難忘的軍訓，只是你們高中生活的第一課，兩天后同學們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈你們的頭腦。在這里我要告訴同學們的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、勤學苦練、甘灑汗水的訓練要訣，同樣也是你們獲取知識的法寶、取得優(yōu)異成績的武器。

同學們，軍訓是你們人生歷程的一個前奏，是一個開始。不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。同學們!今天讓你們多吃苦，就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多體驗跋涉的艱難，正是為了將來讓你們多經歷前途的平坦。在入學后的第一次考驗中，你們勝利了!事實證明，你們是優(yōu)秀的學子。我希望同學們以這次軍訓為起點，把在軍訓期間養(yǎng)成的良好品德和優(yōu)良作風帶到你們今后的學習中去，高標準，嚴要求、規(guī)范自己的言行。在今后的學習生活中，需要同學們用更堅強意志與毅力去克服一個又一個困難，攀登一個又一個高峰，超越一個又一個對手，奪取一個又一個勝利。我相信，而且有理由相信，你們一定能做到這些，因為這一次軍訓就是未來的答案!努力吧，聰慧、頑強、正直的學子們!

軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，努力做到以下幾點：

一、從樹立遠大理想出發(fā)，培養(yǎng)科學的世界觀、人生觀和價值觀，愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強。

二、繼承和發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各項規(guī)章制度，同學之間禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明寢室，爭文明班級，建文明校園，建和諧校園。

三、增強團隊和集體意識，把這次軍訓的成果融入到今后的學習、生活實踐中，以激勵自己為建設祖國刻苦學習，早日成長為報國有志、建國有才、效國有力的新時期優(yōu)秀人才。

同學們，短暫的軍訓生活已經結束，希望你們把軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到學習生活中去，用鐵的紀律、鋼的意志嚴格要求自己，用吃苦耐勞、頑強拼搏的精神鞭策自己，用團結友愛、互相幫助的意識融化自己，以及滿腔的熱情和昂揚的斗志投入到學習生活中。學校期待著你們在未來的學習生涯中勇攀高峰，再創(chuàng)佳績!

最后，讓我再次代表學校對支持我校軍訓工作的濟南市民訓中心的領導和教官們表示衷心的感謝!

祝同學們在新的學年，在**中學良好的學習氛圍中，學習進步，健康成長，理想成真!

謝謝大家!

主題領導講話心得體會和感悟報告二

尊敬的省旅游業(yè)協(xié)會張先安會長、景區(qū)點分會花澤飛會長、各位領導、各位來賓：

上午好!

值此“云南省旅游業(yè)協(xié)會景區(qū)點分會20xx年工作研討會”在我州舉行之際，請允許我代表大理州人民政府和全州旅游系統(tǒng)廣大干部職工向出席年會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，并對會議的召開表示衷心的祝賀!

近年來，在省旅游局和省旅游業(yè)協(xié)會的大力支持下，我州立足于得天獨厚的旅游資源優(yōu)勢和地理區(qū)位優(yōu)勢，確立了旅游產業(yè)在國民經濟和社會發(fā)展中的地位和作用，經過“七五”起步，“八五”打基礎，“”大發(fā)展，“十五”提質增效四個發(fā)展階段，旅游基礎設施和接待服務條件不斷完善，產業(yè)體系基本形成，品牌形象逐步樹立，知名度和美譽度日益提高，經濟效益、社會效益和環(huán)境生態(tài)效益同步增長，支柱產業(yè)地位初步顯現(xiàn)。具體表現(xiàn)在：一是強化了以交通為重點的基礎設施建設，旅游通達條件明顯改善，發(fā)展后勁增強。二是以文化為內涵，恢復、改造、提升了大理古城、蝴蝶泉、崇圣寺三塔等一批精品景區(qū)景點，吸引力不斷增強。三是整合資源，創(chuàng)新機制，做大做強了大理旅游集團等一批旅游企業(yè)。四是使文化與旅游緊密結合，打造了以《蝴蝶之夢》、《三道茶》等一批文化旅游精品。五是引導民營企業(yè)，初步做大了大理石工藝品、大理扎染工藝品等一批旅游商品。六是強化了隊伍建設，旅游從業(yè)人員隊伍綜合素質不斷提高。七是采取政府行業(yè)管理與協(xié)會自律監(jiān)管“雙輪驅動”的有效方式，進一步整頓和規(guī)范旅游秩序，旅游行業(yè)提質增效取得了階段性的成果。八是以企業(yè)為主體，強化了宣傳促銷，提高了知名度和影響力。20xx年，全州接待國內旅游者765.63萬人次，同比增長12.9%;國內旅游收入52.45億元，同比增長14.4%;接待海外旅游者21萬人次，同比增長20.3%;旅游創(chuàng)匯5705.76萬美元，同比增長31.8%;旅游社會總收入57.20億元，同比增長15.63%。旅游業(yè)在拉動消費、增加創(chuàng)匯、脫貧致富、增加就業(yè)等方面發(fā)揮了積極的作用，為富民興州、建設小康社會作出了重大貢獻.

“”期間，按照省州黨委、政府的統(tǒng)一部署,我州將進一步圍繞把大理建設成為“滇西中心城市”和“國內一流，世界知名的旅游勝地”的戰(zhàn)略目標，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以政府為主導，以企業(yè)為主體，以市場為中心，以文化為靈魂，以體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為動力，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，建設大項目，打造大基地，形成大企業(yè)，全面提高服務質量和經營管理水平，精心打造旅游精品，樹立大理旅游品牌，增強吸引力和競爭力，促進大理州旅游產業(yè)的跨越式發(fā)展，實施二次創(chuàng)業(yè)。

“”期間,我州所確定的工作重點：一是加快旅游產業(yè)經濟增長方式的轉變，在發(fā)展的模式上，要從“政府主導型”逐步向“政府引導，市場主導型”轉變;在增長方式上，要從“數(shù)量型”向“質量效益”型轉變;在開發(fā)建設上，要從“粗放型”向“集約型”轉變;在產品結構上，要以“觀光型”為主向“觀光和休療度假并重型”轉變;在企業(yè)結構上，要從“小散弱差”向“大而強、小而精、小而特、小而?！鞭D變;二是努力打造州內和滇西北兩大精品旅游線路，豐富旅游活動內容，延長游客滯留時間，提高旅游消費水平，實現(xiàn)區(qū)域合作，整體聯(lián)動，共同發(fā)展;三是著力打造休療度假基地、大理會展中心和大理影視產業(yè)基地，著力培育度假、會展、影視等高端旅游產品，推動旅游產業(yè)轉型升級;四是重點開發(fā)好蒼山、雞足山、巍寶山、石寶山四座名山，促進旅游產業(yè)擴規(guī)模、上檔次;五是做大做強大理旅游集團、大理旅行社經營管理集團、大理影視產業(yè)集團、鶴慶新華村旅游集團、大理演藝公司集團五個旅游企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)在市場中的主體和引導作用;六是做大做好下關普洱茶、大理石工藝品、扎染工藝品、鶴慶新華村銀銅器手工藝品、劍川木雕制品、珠寶玉石工藝品六類旅游商品，提高旅游產業(yè)的整體綜合效益;七是切實抓好大理古城的保護與開發(fā)、喜洲古鎮(zhèn)開發(fā)、西洱河旅游文化長廊、蒼山大索道、洱海月碼頭、大理大劇院、蒼山申報“世界地質公園”和崇圣寺三塔創(chuàng)建“5a”等重點項目的提升和建設，增強大理旅游的競爭力和吸引力，全面實現(xiàn)云南省滇西北旅游現(xiàn)場辦公會上提出的“做精大理，提升旅游產品的品牌質量”的總體要求。

各位領導、同志們，今后幾年，將是我州乃至全省旅游深化改革，提質增效，加快發(fā)展，實施旅游二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時期。全省旅游行業(yè)上下應該統(tǒng)一思想、提高認識，以加快發(fā)展為第一要務，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，加強交流，增進團結，互相學習，共謀發(fā)展。我們相信，“云南省旅游業(yè)協(xié)會景區(qū)點分會20xx年工作研討會”的召開，必將有助于提高旅游景區(qū)管理水平和服務質量，有助于加快旅游景區(qū)點的開發(fā)建設步伐，推動全省旅游景區(qū)景點持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

最后，預?！霸颇鲜÷糜螛I(yè)協(xié)會景區(qū)點分會20xx年工作研討會”取得圓滿成功，祝各位領導、各位來賓，身體健康、工作順利、旅途愉快。

謝謝大家!

主題領導講話心得體會和感悟報告三

同志們：

新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向辛勤工作一年的同志們，致以美好的祝愿和親切的問候!

剛剛過去的××××年，是我鎮(zhèn)向全面建設小康社會宏偉目標闊步前進的一年。我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，一手抓改革促開放推動經濟社會發(fā)展，一手抓班子帶隊伍加強黨的建設，奮力拼博，扎實工作，跨越式發(fā)展邁出了新步伐，各方面工作取得了新成就，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的喜人景象。

一年來，我們認真貫徹上級調控政策，經濟社會發(fā)展躍上新臺階。堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極在發(fā)展中搞好調控，在調控中促進發(fā)展，經濟發(fā)展呈現(xiàn)總量跨越、效益提高、結構優(yōu)化、活力增強的良好態(tài)勢?！痢痢痢聊?，全鎮(zhèn)生產總值增長，在去年超過億元基礎上突破億元大關，提前一年完成“十五”計劃經濟總量目標。全鎮(zhèn)地稅收入達到萬元，比××××年增加。三次產業(yè)實現(xiàn)新突破，在大災之年實現(xiàn)糧食恢復性增產，農民人均收增加余元，達到元，創(chuàng)歷史最高紀錄;工業(yè)經濟實現(xiàn)速度、質量、效益相協(xié)調，規(guī)模以上工業(yè)增加值為萬元，創(chuàng)歷史最好水平;以服務業(yè)為龍頭的第三產業(yè)加快發(fā)展;在經濟加快發(fā)展的同時，教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)得到顯著加強。

一年來，我們發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，經濟建設保持了較快發(fā)展勢頭。全鎮(zhèn)民營經濟新上項目個，技改、擴建項目個;民營經濟總投資額達到萬元，全年新增固定資產萬元;合同利用外資萬元，實際引進到位市外資金萬元;民營經濟總戶數(shù)達到余家;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到家，填補了民營經濟發(fā)展中的空白。全鎮(zhèn)糧經種植面積調整為：，糧經產值比達到：，其中漁業(yè)、蘆筍、林業(yè)、畜牧業(yè)已占到農業(yè)總產值的以上。五大產業(yè)體系建設得到完善，農業(yè)生產能力不斷加強。

一年來，我們切實加強民主法制建設和精神文明建設，“三個文明”建設協(xié)調推進。高度重視人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。大力推進依法治鎮(zhèn)進程，積極建設陽光政府、責任政府、法治政府、服務政府。廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)村文明程度得到新的提高，農村“文明一條街”建設進展較快。農村“兩委”換屆有序開展?！捌桨掺敇颉苯ㄔO取得明顯成效。

一年來，我們大力維護社會穩(wěn)定，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。扎實開展“三個一流”活動，鞏固深化集中教育整頓成果，政法隊伍建設全面加強，群防群控體系不斷完善。高度重視預防和處置群體性事件工作，在全鎮(zhèn)集中開展不穩(wěn)定因素大排查調處，全力維護安定團結的政治局面。

一年來，我們認真做好關心群眾生產生活的工作，人民群眾得到更多實惠堅持執(zhí)政為民，關注民生、善解民憂、謀求民利，實實在在為群眾解決具體問題。全面落實糧食直補和農業(yè)稅減免政策，對符合條件的群眾實行最低生活保障制度。加大扶貧工作力度，重點幫助部分漁業(yè)村的貧困人口解決溫飽問題。切實做好沿湖各村的抗災救災、災后安置和恢復重建工作，確保受災群眾生活有著落、生產有保障。

一年來，我們狠抓領導班子和干部隊伍建設，黨的建設全面加強。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，把領導班子建設作為干部工作的重中之重，突出抓好主要部門負責人的選配和培養(yǎng)。大張旗鼓表彰了一批優(yōu)秀單位負責人、村支部書記，并把表彰和使用有機結合起來，形成鮮明的用人導向。堅持把開好民主生活會作為加強領導班子建設的重要抓手，在領導班子內嚴肅認真地開展批評與自我批評。認真抓好了作風轉變工作，鎮(zhèn)機關工作人員的生活、工作作風明顯改善，工作積極性空前高漲，有效地推動了各項工作的順利進展。

回首往昔，我深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它包含著同志們的團結拼博，無私奉獻;包含著社會各界的鼎力相助。為此，我深表敬意和衷心感謝!面對成績，我們清醒地懂得，這只能說明過去;清楚地知道，與上級和人民的要求還有很大的差距。不嬌不躁，再接再勱，是我們遵循的準則;我們只能是：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。

展望未來，我們信心百倍。雖任重道遠，但我們充滿必勝和信心?！痢痢痢聊晔恰笆濉庇媱澋淖詈笠荒?，也是實現(xiàn)我鎮(zhèn)全面建設小康社會第一步目標的關鍵一年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把魯橋發(fā)展大業(yè)不斷推向前進。

在新的一年里，我們一定要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，深化改革、擴大開放，加快經濟結構調整、轉變經濟增長方式，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會更快更好地發(fā)展。

在新的一年里，我們一定要以執(zhí)政能力建設為重點，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，突出抓好領導班子和干部隊伍建設，不斷提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進我鎮(zhèn)各項工作提供堅強的組織保證。

在新的一年里，我們一定要大力推進政治文明和精神文明建設，積極發(fā)展人民民主，全面推進依法治鎮(zhèn)，努力加強宣傳思想政治工作，繁榮各項社會事業(yè)，促進“三個文明”建設不斷取得新成效。

在新的一年里，我們一定要牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的意識，正確處理人民內部矛盾，切實關心群眾生產生活，進一步健全排查調處和應急機制，扎實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作，積極推進“和諧魯橋”建設。

在這里，我們要衷心感謝全體機關工作人員。在這一年里，你們圍繞中心、服務大局，認真履行職能，深入貫徹執(zhí)行黨委、政府的方針政策，為促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出了重要貢獻。希望你們更好地發(fā)揮優(yōu)勢和作用，在新的一年里為推進我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)作出更大的貢獻。

同志們，時代的航船已把我們載入社會歷史前進的新起點，這是一個充滿希望的新起點，也是一個充滿挑戰(zhàn)的新起點。時代賦予我們更高的要求，人民寄予我們更大的期望。我們堅信，在以為的黨中央堅強領導下，通過全鎮(zhèn)萬人民的不懈奮斗，我們的事業(yè)一定會無往而不勝，魯橋發(fā)展的前景一定更加美好

祝大家：新春愉快!闔家幸福!健康吉祥!工作順利!心想事成!豬年大吉!

主題領導講話心得體會和感悟報告四

各位領導、各位老師、各位學員：

大家上午好!今天來參加xx年度首都職工素質教育培訓班的開學典禮，我感到非常高興。

首都職工素質教育工程是一項旨在提高企業(yè)一線職工基本素質，增強職工們的學習能力、競爭能力、發(fā)展能力的一個系統(tǒng)工程。

首都職工素質教育工程到今年已經是第三年了，此項工程已經取得了很大的成果，已畢業(yè)學員在各自的崗位上為企業(yè)做著貢獻。

不久前，市委、市政府發(fā)布了《關于大力推進首都學習型城市建設的決定》，首都職工素質教育工程領導小組在5月24日全市20xx年素質教育工程開學典禮上，就此發(fā)出了倡議書，倡議進一步推動企業(yè)職工素質教育培訓和崗位培訓工作，營造濃厚的學習氛圍。

在新的形勢面前，我們要深刻認識到推進學習型城市建設的重要意義，認識到大力推進學習型城市建設是應對知識經濟挑戰(zhàn)，適應經濟全球化，增強城市綜合競爭力的必然選擇;是建設創(chuàng)新型城市的基礎和前提;是落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構想，構建和諧社會的重要保證。

首都職工素質教育工程是推進首都學習型城市建設的有效途徑，是切實維護廣大職工的學習權和發(fā)展權，推進首都職工知識化進程，全面提高職工隊伍整體素質的一項戰(zhàn)略任務。

我們應該積極響應市委、市政府關于建設首都學習型城市的決定，樹立新的學習觀念，培養(yǎng)并增強團隊意識、責任意識、效益意識，將每個人前途與企業(yè)發(fā)展緊密相連。做一名合格的知識型、學習型、技能型和創(chuàng)新型的職工。因此，每個人都需要終身學習，通過學習來增強溝通能力，提高組織協(xié)調能力，開發(fā)出潛在的創(chuàng)造能力。

我們這期培訓班即將開課了，在此我代表培訓學校，首先要感謝企業(yè)領導對此項工作的大力支持，同時我們學校也保證，將精心安排課程，工作與學習兩不耽誤，選派最好的老師來授課，保證教學質量，希望學員們也能珍惜這次難得的學習機會，嚴格要求自己，通過培訓各方面能有所收獲，自身的能力有較大提高。

謝謝!

主題領導講話心得體會和感悟報告五

xx年2月15日，本人很榮幸參加了南通三建組織的“xx年總結表彰暨xx年工作動員大會”，這次大會由南通三建主辦，市政府領導及建工局領導共同參加，以及南通三建旗下各建筑分公司共同參加。

一、會議基本情況

會議的主題是“全力實現(xiàn)做大做精做強做久目標，為建設成為受社會尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗”。

會議主要任務是：認真總結xx年度工作，表彰一批先進集體和先進個人，共商企業(yè)發(fā)展大計，動員廣大員工承前啟后，繼往開來，再接再厲，奮勇拼搏，為全力實現(xiàn)做大做精做強做久目標，為把南通三建建設成為受社會尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗。

會議進行了幾項議程，表彰了一批先進集體和先進個人，并且先進代表將其成功經驗作了交流;同時批評了一批好逸惡勞，不做實事，不負責任的負責人，引以為戒。

二、心得體會

在反復進行認真學習董事長講話后，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把xx年集團整體的經營情況作了總結，更重要的是針對集團公司的不足，認真進行了分析和總結，從而提出xx年集團公司整體工作計劃和經營目標。通過這次反復的學習，進一步加深了我對董事長講話精神的理解和認同。

1、整個董事長的發(fā)言中,都將抓落實進行貫穿。讓我認識到落實對于我們工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。作為集團公司中的一員，我感受到自身壓力與責任。我更應恪盡職守，遵守職業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德，檢查職業(yè)精神與職業(yè)道德，少說空話，多干實事，高度負責精神，迎難而上，把自己作為最難戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)者，自我發(fā)現(xiàn)，自我否定，自我奮進，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。

2、要學會與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標，要胸懷寬廣，學會理解和包容，借鑒經驗，少走彎路，不斷提升自身素質，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，堅定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成績回報公司，平時的工作和生活中，要直截了當，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，變工作邊總結，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質，提搞工作能力，珍惜集團公司目前良好的發(fā)展機遇，同時也要具有壓力感。

3、此次董事長講話也談了集團公司存在的問題，特別是觀念問題工作作風問題和管理問題，歸根到底還是人的問題。也針對這些問題提出了相應的解決措施，要想保證集團公司經營目標的實現(xiàn)，全體管理人員，特別是中、高級管理人員是關鍵，大家能否與集團公司的企業(yè)文化、經營理念、戰(zhàn)略目標保持一致，對集團公司的興旺發(fā)達具有至關重要的意義。因此，企業(yè)需要增加透明度，營建坦誠的企業(yè)文化。還有就重點提出要統(tǒng)一思想、轉變觀念、改變工作作風。并指出集團公司存在的不良工作作風、觀念依然存在，而且有些現(xiàn)象是從基層到高層都有。因此要糾正，工作作風不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實、做任務要做結果;不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識;不要做不利于集團公司發(fā)展的觀念與作風，不然對以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團結，消磨斗志，解決不了任何問題。

xx年所面臨的任務和目標是相當嚴峻的，不論是在經營工作還是在戰(zhàn)略調整方面。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標的順利完成，才能推動集團公司持續(xù)、快速、健康地發(fā)展!只要我們堅持科學發(fā)展觀不動搖，堅定公司發(fā)展長遠目標和年度經營目標，緊跟市場發(fā)展步伐，群策群力，銳意進取，腳踏實地，繼續(xù)推進集團化管理體制建設，立足于企業(yè)實際，與時俱進，謀改革、講質量、求效益、圖發(fā)展，我集團必將經受住風云變幻的市場考驗，戰(zhàn)勝一個又一個困難，攻克一個又一個堡壘，沖破重重障礙，才能取得愈加輝煌的勝利。總之，我們應該按照此次會議精神，調整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會議精神，進一步轉變觀念、改變工作作風、努力進取、踏實工作，為全面實現(xiàn)公司xx年整體經營目標而奮斗。樹立積極務實的職業(yè)心態(tài)，加快適應工作環(huán)境進程，腳踏實地，勤奮工作，讓實實在在的工作實績成就你的職業(yè)規(guī)劃，保持強烈的責任感，勇往直前，爭當崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓，我們還要制定科學合理的目標，拿出切實可行的措施，為全年經營目標、管理工作的順利實現(xiàn)，為我集團愿景“進入全國建筑行業(yè)前10強”而努力奮斗!

主題領導講話心得體會和感悟報告六

同志們：

大家期盼和關注已久的原料分公司崗位競聘上崗調整工作，經過大家的共同努力和各位應聘者經過近1個月的充分準備，今天正式開始。這是公司人事制度改革的進一步深化，也是原料分公司能不能加快發(fā)展、做大做強，創(chuàng)造更多的經濟利益，不僅需要一個好班子，好的帶頭人，關鍵在于能否建立一支充滿生機和活力、銳意進取、懂經營、會管理、政令暢通的管理團隊。因此，在競聘中要我們要做到三個原則：公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;群眾公認、注重實績的原則;個人意愿與組織安排相一致的原則。對此，下面我就這次競聘工作提幾點要求：

第一，競聘的意義：此次原料分公司競聘是根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進行的，加之新時期面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，就需要進一步整合資源、優(yōu)化結構，繼續(xù)推進企業(yè)內部的市場化進程和深化企業(yè)內部改革。通過此次競聘上崗，使我們的機構設置更加合理，職能更加明確，人員更加精干，辦事效率更高，團隊精神更強。

第二，展示自我，公正評判。競聘上崗給大家提供了一個公平競爭的舞臺，競聘上崗也是一個工作交流、相互溝通的過程。大家進一步增進了了解，增強了協(xié)作，強化了聯(lián)系，深化了友誼。是一個展示自我、自我審視的過程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家，自覺接受大家的評判，完善提高。同時，為公司發(fā)展提出了許多好的設想、建議，這是平時在其他場合很難聽到的;是一個發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程。通過競聘上崗，我們不僅選出了較為適合的各個崗位管理人員。建立一個懂經營、會管理的，基本被大家認可的中層以上干部隊伍;形成靠實力說話，靠本事吃飯的良好風氣。這次競聘的總體原則：堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，充分調動全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性;又要保持干部隊伍總體穩(wěn)定，堅持按程序辦事。 第三：要端正思想，提高認識。大家要對原料分公司的發(fā)展要有一個新的認識，通過這次競聘上崗，讓原料分公司的發(fā)展步入一個良性循環(huán)階段。大家都要把心態(tài)調整好，敢于面對競聘。要轉變觀念，要根據(jù)自己的意愿和自我評估來自主選擇崗位競聘。公司鼓勵競聘，希望大家積極競聘。競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的思想，調動自己的積極性。并鼓勵流動，上下不能流動，內部也不能流動就會形成一潭死水。由于不能流動，有的人在一個崗位上一干許多年，不利于人才成長，思想容易產生定向思維，工作容易產生惰性，就出不了成績。若競聘不上、落聘，說明你對自己的定位和大家對你的認可還不一致。既然競聘，就有可能落聘，落聘不可怕，要失崗不失志，失崗不失文明。對于落聘人員，按照勞動合同法，本著以人為本的原則，原料公司會再提供相關崗位供其選擇，望落聘人員調整好心態(tài)，做好自己工作。

第四，要保持良好的工作秩序。要集中力量把競聘工作做好，但不能影響當前工作，各個崗位的人都要負起責任，一天沒有交接，一天就要負起責任，哪個崗位、哪個部門出現(xiàn)問題，就追究哪個崗位、哪個部門的責任，努力做到競聘不影響當前工作。

第五，加強組織領導，確保本次競聘順利推進。這次崗位競聘，集團成立了競聘領導小組，由集團有關人員組成。我希望大家支持他們的工作，嚴格按計劃步驟和規(guī)定進行操作，也請大家給予監(jiān)督。并對在競聘過程中出現(xiàn)的一些個人想法和不同看法，允許按正常程序向組織和領導反映，不得采取非正常方式激化矛盾。

同志們，通過這次競聘，我相信真正能夠達成“干部能上能下，人員能進能出、廣納群賢、人盡其材”的良性運行機制。這次競聘能否成功是對原料分公司經營能力的考驗，是對領導班子的考驗，是對全體員工的考驗。我們一定要團結一心，共同努力，搞好這次競聘工作。我相信在大家的支持下，這次競聘一定會成功!原料分公司明天一定更加輝煌!

謝謝大家!

主題領導講話心得體會和感悟報告七

尊敬的各位教官、老師們、同學們：

大家下午好!

株洲市長鴻實驗學校20xx年學生軍訓現(xiàn)在正式開始了。首先，我代表學校行政和全體師生向株洲市青少年軍校的全體官兵表示熱烈的歡迎，向關心和支持我校部軍訓工作的各位領導表示衷心的感謝!

在這飽含著收獲的喜悅、蘊育著無限希望與憧憬的盛夏季節(jié)，我們長鴻學校高一年級開始為期8天的國防教育和軍訓活動，這既是同學們高中學習生活的開始，也是高中學習生活的重要內容。

開展國防教育和軍事訓練是學校拓寬教育內容、培養(yǎng)高素質、高標準、全面發(fā)展人才的一項重要舉措，是中學生在校學習期間接受國防教育、組織紀律教育和革命傳統(tǒng)教育的有效形式。它有助于同學們增強愛國主義精神和國防觀念，培養(yǎng)和磨煉果斷、勇敢、頑強、自制和堅忍不拔的優(yōu)良意志品質，有助于塑造集體主義精神。

榜樣的力量是無窮的，這也要求我們每位同學要嚴格要求自己，要以一名軍人的標準來規(guī)范自己，全體參訓師生要發(fā)揚我校"嚴謹、和諧、生動、向上"的優(yōu)良校風，自覺地將校園當成軍營，堅決執(zhí)行有關條令、條例，按照各項規(guī)章制度及要求，以鐵的紀律約束自己，正視困難、刻苦磨練、加強修養(yǎng)，努力創(chuàng)造軍營訓練效果，要付出和軍營訓練一樣甚至更多的艱辛和汗水，全體帶隊教師要恪盡職守、嚴格管理、確保安全。也希望全體教官們能像在軍營一樣把我們的學生當作一位普通戰(zhàn)士來嚴格要求。

為保證此次國防教育和軍訓活動達到預期的效果，我代表學校向全體軍訓學生提出以下幾點要求：

1、尊重教官，尊敬老師，一切行動聽指揮。

2、積極發(fā)揚吃苦、拼搏的精神，團結互助，以樂觀的態(tài)度、飽滿的熱情和高昂的斗志認真完成訓練科目。

3、認真抓好內務衛(wèi)生。按時作息。注意安全。

4、認真記錄軍訓期間的感悟，留下成長過程中重要的印跡。

希望同學們珍惜這歷練身心的好機會，用實際行動給自己和家長、學校交上一份滿意的答卷!

最后，預祝軍訓活動圓滿成功!

主題領導講話心得體會和感悟報告八

尊敬的各位監(jiān)督員，各位老領導：

大家好!首先，我代表海安藥監(jiān)局全體干部職工，感謝各位監(jiān)督員多年來對我局工作的關心與支持，感謝你們在百忙之中抽空參加今天的座談會。今天這個座談會，主要是向各位監(jiān)督員匯報今年以來我局各項工作開展情況，請在座各位監(jiān)督員對我局工作多提寶貴意見和建議，以便我們更好地轉變工作作風，提升工作效能，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展。下面，我就今年以來食品藥品監(jiān)管工作的開展情況，向在座各位作一匯報。

20xx年，在縣委、縣政府和南通市局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞“建設新海安、邁向現(xiàn)代化”發(fā)展大局，以“新機構、新職能、新作為、新形象”為主題，以“雙爭雙保”(即省市爭一流，全國爭示范，確保食品藥品安全不出事，確保干部隊伍建設不出事)為目標，全面履行保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職責，大力加強藥品安全責任體系建設，不斷提升食品藥品監(jiān)管能力水平，全力做好食品藥品監(jiān)管工作，先后榮獲省、市“文明行業(yè)”、省“五五”普法工作先進集體，市“食品藥品監(jiān)督管理先進集體”，被市政府授予“依法行政工作示范單位”、“法治南通建設先進集體”、“食品安全工作先進集體”，被縣委、縣政府授予“學法用法示范單位”、“先進基層黨組織”，一批事關民生的熱點難點問題得到有效解決，食品藥品監(jiān)管工作取得了新的成績。工作中，我們注重抓好以下幾個方面：

一、以機構改革和體制調整為契機，著力強化機關干部隊伍建設。

1月24日，縣政府辦公室下發(fā)《關于印發(fā)海安縣食品藥品監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(海政辦發(fā)?20xx?19號)。在職能調整上，將食品安全綜合協(xié)調的職能劃給縣衛(wèi)生局，增加了保健食品、化妝品的監(jiān)督管理職能。在機構設臵上，新增了保健食品化妝品監(jiān)管科、政策法規(guī)科(與辦公室合署);在人員編制上，機關行政編制數(shù)保持不變，中層干部職數(shù)相應增加。同時，在鎮(zhèn)級政府明確了食品藥品監(jiān)管助理，到6月底，各鎮(zhèn)食品藥品安全助理全部配齊到位，在各行政村新聘請了262名藥品協(xié)管員、信息員，進一步強化了基層監(jiān)管力量。

機構改革到位后，為加強機關中層干部隊伍建設，優(yōu)化中層干部結構，推動藥監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展。8月份，我局積極推進了機關中層干部競爭上崗工作。競爭上崗堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。局成立了中層干部競爭上崗考評組?？荚u組由班子成員組成，并邀請縣委組織部、人社局、編辦派員參加考評組，同時邀請縣紀委(監(jiān)察局)全程參加監(jiān)督。通過認真制定實施方案、公布職位職數(shù)、公開報名、資格審查、民主測評與推薦、競崗演說與組織考評等程序，從9名公開報名者中競選產生了中層正職4名，中層副職3名，8月底已到崗任職，進一步調動和激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，各項工作出現(xiàn)了生機勃勃的景象，推進了充滿活力的用人機制的形成。

二、以明晰監(jiān)管責任為重點，不斷夯實保健食品化妝品監(jiān)管工作基礎。

今年是我局承擔保健食品化妝品監(jiān)管新職能的第一年，面對新職能新任務，我局積極探索建立?；O(jiān)管機制。一是組建隊伍，提高能力。3月份與衛(wèi)生局進行了職能移交，組建了保健食品化妝品監(jiān)管科，落實了保健食品、化妝品監(jiān)管崗位和人員,編制了《保健食品化妝品法律法規(guī)匯編》，對136名?；O(jiān)管從業(yè)人員和28名鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管人員進行了專題業(yè)務培訓，提高了從業(yè)人員的素質和掌握運用法律法規(guī)的水平。二是深入調研，摸清家底。從3月初開始，啟動了全縣保健食品化妝品數(shù)據(jù)庫建立工作，對全縣藥品零售連鎖公司和大型商場超市開展保健食品調研工作，據(jù)統(tǒng)計，目前全縣有營業(yè)執(zhí)照的保健食品經營企業(yè)有354家，化妝品經營企業(yè)有379家。三是建章立制，規(guī)范執(zhí)法。建立完善了保健食品流通許可審批流程和法律文書;公開了?；a品行政許可、日常檢查、監(jiān)督抽驗、舉報受理、案件查處等環(huán)節(jié)的具體工作流程，啟動了保健食品流通許可的受理和現(xiàn)場核查工作，完成了保健食品前臵許可審批單位39家，發(fā)放保健食品流通許可審核意見書39份。四是強化服務，發(fā)展經濟。積極為企業(yè)上馬項目提供熱情服務和技術指導，大公鴻壽保健食品公司保健食品項目正在積極申請當中，鑫緣集團化妝品項目已通過省、市局現(xiàn)場檢查初查和復查。五是加強監(jiān)管，規(guī)范市場。完成36個批次的保健食品抽樣工作，占全年計劃的80%，未發(fā)現(xiàn)不合格保健食品。積極開展保健食品和化妝品日常監(jiān)督檢查，對國家藥監(jiān)局通報的上海養(yǎng)生堂假冒保健食品、中華回春寶等45種保健食品以及dna色素細胞轉移霜等多種化妝品開展排查工作，共出動檢查人員200多人次，檢查保健食品經營企業(yè)98家次，化妝品經營企業(yè)70家次。

三、以創(chuàng)建國家藥品安全示范縣為抓手，進一步提高藥品醫(yī)療器械監(jiān)管水平。

為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局決定在全國范圍內開展藥品安全示范縣創(chuàng)建活動。市政府將我縣列為全省首批創(chuàng)建縣之一。創(chuàng)建工作開展以來，縣委、縣政府和各級、各有關部門高度重視創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程。縣政府多次召開會議專題研究部署創(chuàng)建工作，將藥品安全示范縣創(chuàng)建工作列入縣委、縣政府月度重點工作，下發(fā)全縣各鎮(zhèn)、各部門。8月12日，縣委縣政府召開創(chuàng)建國家藥品安全示范縣動員大會，對創(chuàng)建工作進行了全面部署。縣政府主要負責同志做重要講話，要求全縣上下以示范縣創(chuàng)建為抓手，確保創(chuàng)建工作拿牌子、出經驗、有亮點。圍繞創(chuàng)建工作，縣政府出臺了《創(chuàng)建國家藥品安全示范縣實施方案》，將創(chuàng)建工作列入對各鎮(zhèn)、各部門目標考核，與各鎮(zhèn)、各有關部門簽訂《藥品安全工作責任書》，全縣300多家藥品、醫(yī)療器械生產、經營企業(yè)和醫(yī)療機構簽訂了藥品安全責任承諾書。成立了由政府主要領導任組長、分管副縣長、政府辦分管主任、藥監(jiān)、衛(wèi)生主要負責人任副組長，20個相關部門分管負責人為成員的海安縣創(chuàng)建國家藥品安全示范縣工作領導組，組織開展了創(chuàng)建國家藥品安全示范縣創(chuàng)建目標檢查評估，出臺了《海安縣家庭過期藥品回收管理辦法》、《加強藥品購銷管理意見》、《海安縣藥品零售企業(yè)藥師管理辦法》等相關工作制度，做到了地方政府和相關部門藥品安全監(jiān)管職責明確，藥品安全責任制和責任追究制落實到位，形成了“上下聯(lián)動、左右互動”的創(chuàng)建合力，確保了創(chuàng)建工作開局良好、進展順利。

在藥品安全日常監(jiān)管過程中，我們一是強化源頭監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任。大力強化企業(yè)產品質量安全主體責任，提高企業(yè)質量安全意識，層層簽訂藥械質量安全責任書，將藥品醫(yī)療器械質量安全責任落實到生產經營的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位。加強南通市三和生物工程有限公司和江蘇廣達醫(yī)用材料有限公司的醫(yī)療器械質量管理規(guī)范的指導推進，確保如期通過無菌醫(yī)療器械生產企業(yè)gmp認證。截止9月底，全局已完成日常監(jiān)管單位651家，監(jiān)查覆蓋率達98.7%，檢查次數(shù)809次，完成率達110.5%。

今年需重新?lián)Q發(fā)《藥品經營許可證》的40家零售藥店，已有28家藥品零售企業(yè)完成換證工作;24家需重新進行gsp認證的單體零售藥店，已有15家通過市局組織的現(xiàn)場檢查驗收;對42家藥品零售企業(yè)開展gsp認證跟蹤檢查，跟蹤檢查率達100%;強化藥品不良反應監(jiān)測工作，1-9月份，完成adr在線上報單位136家，參報比例達87.18%，在線報告數(shù)608份，新的嚴重的adr報告數(shù)110例，占報告總數(shù)的14.97%,暫列全市第一。深入推進醫(yī)療機構藥品質量規(guī)范化管理工作，組織對全縣一級以上醫(yī)療機構的藥械質量規(guī)范化管理情況進行跟蹤檢查，1-9月份已檢查43家，跟蹤檢查率達82%。二是突出流通監(jiān)管，保障基本藥物質量。認真落實基本藥物質量監(jiān)管工作，與基本藥物配送企業(yè)簽訂了基本藥物質量管理安全責任書，組織開展了基本藥物配送企業(yè)和使用單位專項檢查，加大基本藥物監(jiān)督抽檢力度，1-9月份監(jiān)督抽檢基本藥物70批次，收到基本藥物抽樣檢驗報告書64份，全部合格，確保了臨床用藥安全。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式，推進電子遠程監(jiān)控。積極實施藥品電子監(jiān)管和推進藥品遠程監(jiān)控工作，組織召開全縣藥品經營企業(yè)實施藥品遠程監(jiān)控推進工作會議，在具體推進過程中，堅持做到“六個結合”，即把遠程監(jiān)管與零售藥店開辦、變更等許可事項相結合;與零售藥店gsp認證檢查相結合;與藥品經營許可證換證工作相結合;與日常監(jiān)管工作相結合;與藥店分級管理相結合;與零售藥店醫(yī)保定點資格準入相結合。目前，全縣217家藥品零售企業(yè)中，已有85%的零售藥店的藥品進銷存能實現(xiàn)與我局的數(shù)據(jù)互聯(lián)。四是強化企業(yè)誠信，健全藥品安全誠信體系。5月6日，組織召開全縣藥品經營企業(yè)誠信建設推進大會，全面部署全縣藥品經營企業(yè)誠信體系建設推進工作。10家醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)合向全縣500多家涉藥單位發(fā)出《質量誠信經營倡議書》，4家單位做了表態(tài)發(fā)言，200多家藥品零售企業(yè)遞交了藥品質量安全責任書、質量負責人在崗履職承諾書。從5月初開始，全局分成四個組，對全縣200多家零售藥店開展專項檢查，對照海安縣藥品經營企業(yè)誠信等級記分26條標準，逐項對照，逐項打分，目前共開出“海安縣藥品零售企業(yè)質量負責人記分告知書”89份，12人被列入一般失信名單，2人列入嚴重失信名單，對質量負責人不在崗的25家藥品經營企業(yè)進行了集中約談。在《海安時報》開辟了“建設誠信藥業(yè)，保障公眾健康”專版，進一步營造以誠信經營為榮的行業(yè)氛圍。在8月份召開的全縣“兩大”體系建設經驗交流會上，我局作了重點經驗交流，得到縣委、縣紀委李春旺書記的充分肯定。

四、以查處大案要案為突破，深入開展藥品安全專項整治行動。

今年，我局藥品稽查工作主動順應機構改革帶來的監(jiān)管體制、監(jiān)管方式的新情況和新變化，以藥品安全專項檢查和基本藥物質量監(jiān)管為重點，開展了多個專項整治活動，取得了顯著成效。截止10月20日，先后出動執(zhí)法人員2845人，檢查單位976個，立案查處各類案件65件，其中抽樣以外的案件28件，占總案件數(shù)的46%，結案59件，涉案總貨值38.09萬元。完成藥品抽樣數(shù)247批次，收到監(jiān)督抽樣檢驗報告書136份，不合格44份，陽性率為31.6%。

1、強化監(jiān)管，規(guī)范市場。加大農村藥械市場檢查力度,先后對28家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、82家社區(qū)衛(wèi)生服務站、17家個體診所和15家廠校衛(wèi)生室進行了監(jiān)督檢查,查處從非法渠道購進藥品案件2起，使用假劣藥械案件3起。加強藥品經營企業(yè)監(jiān)管, 重點對廣告藥品、非藥品冒充藥品、質量負責人履職情況、經營麻黃堿復方制劑等開展監(jiān)督檢查，提出檢查整改意見316條，立案查處假劣藥品案件8件，查獲虛假違法廣告品種8種。

2、破解難題，務求實效。今年以來，我局針對群眾反映的熱點、難點問題，采取多種舉措，加大監(jiān)管力度，著力解決影響公眾用藥安全的難點熱點問題，切實滿足群眾訴求。一是嚴查非藥品冒充藥品違法行為。對以食品、消毒產品、保健食品、保健器材、化妝品等冒充藥品、醫(yī)療器械的行為進行了集中整治。在海安電視臺《以案說法》節(jié)目將“非藥品”冒充藥品的形式、騙術、危害性告知公眾。全縣共檢查有關經營單位530家次，撤柜“非藥品”50多個品種批次，發(fā)現(xiàn)并查處涉嫌冒充藥品的保健食品8種次，查處了未經批準生產的假藥白花蛇七層透骨貼、傷痛舒貼、二十六味帝皇丸等8種品種，案值逾萬元，遏制了非藥品冒充藥品現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭。二是嚴查違法藥品廣告。投入3萬多元，建立數(shù)字化媒體廣告實時監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)了對電視媒體播出藥品廣告的全天候監(jiān)測。今年前三季度，共監(jiān)測藥品違法廣告59條次，移送工商部門43例,全部在《海安時報》和局政務網站公開曝光，對天元大藥房等7家違規(guī)企業(yè)加大監(jiān)督檢查力度。三是深入開展假冒名牌藥械專項整治。重點檢查經營單位經銷的知名品牌藥械產品和醫(yī)療單位臨床使用量大、價格明顯不合理及各級藥監(jiān)部門質量通報的知名品牌藥械產品。經過對25家醫(yī)療機構、3家批發(fā)企業(yè)、3家連鎖企業(yè)和132家藥品零售企業(yè)的全面檢查，相繼查獲4家藥品零售企業(yè)經營無注冊醫(yī)療器械案;查獲2家藥品零售企業(yè)銷售假冒知名品牌藥品“采樂”及云南白藥膏案，保證了人民群眾的用藥安全。

3、深挖案源，突破大案?；槿藛T積極創(chuàng)新思路，主動出擊，在大案要案查處上實現(xiàn)了新的突破。查獲某藥店涉嫌從無證單位購進中藥飲片品種有100多個，案值逾萬元。連續(xù)成功查獲了12家藥品經營企業(yè)涉嫌經營無注冊醫(yī)療器械案。查獲兩批非藥品擅自添加藥品成分案，案值達萬元，有效的遏制“非藥品”的違法經營行為。查獲三家醫(yī)療機構使用涉嫌無注冊醫(yī)療器械b超案，取得大型醫(yī)療器械查處的新的突破;成功查獲張某無證經營假藥復方川羚定喘膠囊及袁某無證經營假藥全身關節(jié)痛一丸靈，及時向公安部門進行了移送。特別是聯(lián)合公安查處的“3.15”王某假冒非法經營進口抗腫瘤假藥案，橫跨黑龍江、北京、山西、廣東等22多個省市，總涉案貨值超億元。據(jù)排查、梳理和分析，該案涉案人數(shù)多達2500多人，省內外可追究刑事責任人員多達70多人，目前已抓獲涉案人員10人，網上追逃2人。此案正在進一步偵查辦理過程中，成為我局建局以來國家局掛牌督辦案件第一大案，并受到公安部的通電嘉獎，為整頓規(guī)范藥品市場秩序，保證公眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

4、創(chuàng)新手段，提升效能。多措并舉加強藥品抽樣工作，緊扣藥品抽驗的三個重點，即重點環(huán)節(jié)、重點品種、重點區(qū)域，把常用藥品、廣告藥品作為監(jiān)督抽檢的重點品種，增強抽檢工作的針對性。建立健全稽查信息數(shù)據(jù)庫，至9月底，已建立了一級以上醫(yī)療機構和所有批發(fā)企業(yè)、藥品零售連鎖企業(yè)在用藥品數(shù)據(jù)庫，信息數(shù)據(jù)庫在查處突發(fā)事件和假劣藥品方面發(fā)揮了重要作用，通過數(shù)據(jù)庫比對發(fā)現(xiàn)了腫節(jié)風注射液等兩批次劣藥。

五、以加強引導服務為中心，努力助推醫(yī)藥產業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

按照食品藥品監(jiān)管“”規(guī)劃要求，堅持“圍繞發(fā)展抓監(jiān)管，抓好監(jiān)管促發(fā)展”的工作理念，通過政策引導、規(guī)范管理、優(yōu)質服務，推動醫(yī)藥產業(yè)優(yōu)化結構、轉型升級、實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

1、加強政策引導。鼓勵、推進醫(yī)藥企業(yè)間的兼并重組，進一步整合資源，在逐步限制單體零售藥店的開辦的同時，將現(xiàn)有單體藥店整合到連鎖企業(yè)，促進藥品零售連鎖企業(yè)的發(fā)展壯大，提升海安藥品零售連鎖品牌。經過近幾年的引導與扶持，我縣連鎖經營從無到有，規(guī)模由小到大，品牌效應逐步提升。目前，全縣已有藥品生產企業(yè)1家(制氧廠)，藥包材生產企業(yè)1家，醫(yī)院制劑室2家，藥品批發(fā)企業(yè)3家，零售連鎖公司4家，零售藥店215家，一級以上醫(yī)療機構53家、社區(qū)衛(wèi)生服務站221家。南通蘇中醫(yī)藥物流上半年實現(xiàn)銷售額近4億元，全年有望銷售8億元，終端配送客戶5200家，成為南通市物流十強企業(yè)，海安縣服務業(yè)龍頭企業(yè)。江蘇廣達年銷售突破2.5億元，被省藥監(jiān)局評為江蘇省誠信醫(yī)療器械生產企業(yè)。

2、堅持規(guī)范管理。在執(zhí)法過程中，嚴格區(qū)分各種不同性質的違法違規(guī)行為，把打擊重點放在社會危害性大、涉及面廣以及嚴重侵害廣大患者合法權益的案件上，對一些非主觀故意或過失造成的違法行為，堅持規(guī)范為主，處罰為輔的工作原則，幫助分析查找原因，堵塞工作漏洞，完善規(guī)章制度，努力為地方醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展營造一個公平、寬松的發(fā)展環(huán)境。

3、提供優(yōu)質服務。以作風效能建設為抓手，在窗口服務科室全面開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了黨員干部定期聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)制度。將全縣14個鎮(zhèn)和6家藥品批發(fā)、連鎖企業(yè)劃分為三組，由三名局領導帶隊分別掛鉤聯(lián)系。重點了解各鎮(zhèn)發(fā)展藥品、醫(yī)療器械和保健食品、化妝品生產經營企業(yè)的規(guī)劃和基本情況，主動幫助解決發(fā)展中遇到的難題，為企業(yè)開辦提供綠色通道，為企業(yè)規(guī)范管理提供技術指導，為產業(yè)發(fā)展出謀劃策;積極為企業(yè)提供政策、信息和技術服務，為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷的通道，切實幫助企業(yè)解決質量管理和生產經營中遇到的困難和問題，做企業(yè)發(fā)展的“助推器”，努力促進地方醫(yī)藥產業(yè)又好又快發(fā)展。

六、以推進依法行政為保障，促進法治建設工作再上新臺階。 機構改革后，我局高度重視依法行政和法治建設工作，新組建了政策法規(guī)科，以提高行政執(zhí)法質量、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升行政執(zhí)法水平為重點，全面推進依法行政工作，取得了顯著成效，繼續(xù)保持行政處罰案件零復議、零訴訟，行政執(zhí)法零投訴、零上訪。

1、大力推進信息公開運行機制。按照行政權力網上公開透明運行的要求，今年對機構改革和職能調整后行政權力項目進行了清理，取消了行政許可事項1項，行政處罰事項39項，行政強制事項2項，其它行政事項1項，增加化妝品行政處罰事項17項，重新編制了行政權力事項目錄，現(xiàn)行有效的行政執(zhí)法事項共233項，其中藥械行政處罰189項，行政強制24項，化妝品行政處罰事項17項，其他行政權力3項。所有行政權力事項全部通過行政權力公開透明運行系統(tǒng)向社會公開。目前，我局所有行政權力事項已全部實行上網公開運行。

2、積極深化“一公開兩回訪”活動。將公開回訪對象從企業(yè)法人擴大到企業(yè)質量管理負責人，回訪形式從書面回訪擴大為下基層面對面回訪。1-9月份，對62件行政處罰案件、4家新申辦的零售藥店、13件舉報投訴進行了回訪，回訪率達到100%，滿意率達98.6%，對45家零售藥店進行了藥師在崗執(zhí)法監(jiān)督，監(jiān)督率達到26%，全縣藥師在崗率達86%。5月份，對查處的16件假劣藥品、醫(yī)療器械案件進行了公開合議，除邀請行風監(jiān)督員、管理相對人參加行政處罰案件合議外，又將案件當事人作為公開合議的受邀請人，讓當事人全面了解行政執(zhí)法全過程，親自參加案件討論，親自評價行政處罰案件的處理意見，通過這一舉措不但提高了執(zhí)法人員的責任意識，而且讓當事人深受教育，增強了行政執(zhí)法的公信力。

3、著力強化行政執(zhí)法質量查評。認真修定了局《行政執(zhí)法評議考核標準》，實行百分制考核，形成8項42條的考核評議內容，并且首次將推行說理式執(zhí)法文書列入考核要求，加大了對執(zhí)法人員法律業(yè)務素質的考核力度。依據(jù)《江蘇省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核辦法》和《海安縣一般程序行政處罰案卷評查標準》，在稽查科自查自評、政策法規(guī)科復查審核的基礎上，主動邀請縣法制辦、縣依法治縣辦、縣人大內司委、政協(xié)法制委的專家，對1-10月份已辦結的執(zhí)法案卷進行評查，案卷查評小組根據(jù)案卷評查及打分情況，評選出優(yōu)秀案卷，送省參評，并寫出案卷質量查評情況通報，在全局人員會上進行通報，促進了局機關執(zhí)法水平的提升。

4、積極探索藥品監(jiān)管社會管理創(chuàng)新。按照爭當全縣社會管理創(chuàng)新合成戰(zhàn)排頭兵的要求，主動適應新要求，積極踐行新理念，重點在管理上下功夫，在創(chuàng)新上做文章。先后推出“雙爭雙保”工作總目標、“新機構、新職能、新作為、新形象”工作新理念、“食安藥真保健康”服務品牌。積極推進創(chuàng)建國家藥品安全示范縣、電子遠程監(jiān)管、誠信體系建設等監(jiān)管體系、手段、載體創(chuàng)新，調研論文《食品藥品監(jiān)管創(chuàng)新思路與抉擇》入選全縣《法治文化建設與社會管理創(chuàng)新文集》，政策研究課題《機構改革后縣級藥監(jiān)部門藥品、醫(yī)療器械安全監(jiān)管社會管理創(chuàng)新研究》被省食品藥品監(jiān)管局確定為20xx-20xx年度省級研究課題，多篇法治論文在省級以上刊物發(fā)表，《海安時報》專題報道了我局社會管理創(chuàng)新的思路與做法。

七、以開展主題教育為載體，切實加強機關作風和效能建設。 按照市局黨組和縣委統(tǒng)一部署，今年我局開展了 “效能建設鞏固年”、“崇德守信年”、“樹正氣、提效能、促和諧”等一系列主題教育活動。

1、加強作風效能建設，完善績效考評體系。以全縣機關作風與效能建設專題片及各項工作通報為鑒，開展了全方位、多層次的機關作風與效能建設大討論。不斷創(chuàng)新作風效能建設評價考核辦法，制定出臺了《關于加強作風效能建設考核工作的意見》，主要包括內部管理、工作態(tài)度、工作質量、服務意識、服務效率、廉潔自律等方面考核內容，采取平時考核與季度集中考核相結合、明查與暗訪相結合的考核方法，對局機關各科室和個人作風效能進行定量、定性、定時考核。通過建立科學合理的績效考核評估體系，進一步健全問責制度，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，加大責任追究力度，改進工作作風，提高工作效能。

2、狠抓機關內部管理，促進在崗在行在狀態(tài)。立健全機關考勤制度、請銷假制度、值班制度和考勤考核制度，由紀檢監(jiān)察員定期組織明察暗訪，嚴厲查處上班遲到早退、擅離職守以及工作時間上網聊天、炒股、玩游戲等行為。全局干部職工人人簽訂了“嚴禁工作日中午飲酒”和“嚴禁酒后駕車”承諾書，將藥監(jiān)系統(tǒng)“八條禁令”、“十一個不準”、“禁酒令”印成小卡片隨身攜帶，全局人員都能嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。積極推進行政效能監(jiān)察工作，6月份，局紀檢組組織對各科室上半年工作專題進行了行政效能監(jiān)察，對全局78個具體考核內容集中進行測評，考核結果在全局人員會議進行通報。積極做好政風行風熱線、網上舉報、網上發(fā)貼辦理工作，認真執(zhí)行網上回帖“八項制度”，及時回復網民建議與意見，得到了網民的好評。

3、強化內控機制制約，確保行政權力陽光運行。按照縣政府明確的機構職能和縣紀委加強內控機制建設的要求，在原有的基礎上重新梳理出內控事項61項，明確30個崗位職權，編制流程圖23份，編印了縣食品藥品監(jiān)督管理局《內控機制工作手冊》，從制度建設上進一步完善防控體系。將應列入政府采購的電腦、軟件、大額辦公用品等項目全部實行政府集中招標采購;使用的2名駕駛員等工勤人員均通過政府購買服務渠道聘用;公務執(zhí)法用車實行定點加油、定點維修保養(yǎng);財務管理公開透明，大額支出堅持黨組集體研究，經費結報一律實行公務卡結算。

4、狠抓黨風廉政工作，保障黨風廉政建設責任制落到實處。把黨風廉政建設與各項食品藥品監(jiān)管工作一起部署、一起檢查、一起落實，形成了黨政一把手負總責、分管領導直接負責，一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、協(xié)調一致的工作格局。以學習貫徹《廉政準則》為切入點，堅持把干部職工誠信思想道德建設作為黨風廉政建設的第一關口，組織黨員干部開展道德誠信公開承諾，教育廣大干部職工在日常工作中算好政治、經濟、家庭三筆賬。組織局機關全體干部職工到縣行政中心二樓參觀廉政教育展覽。認真學習全國藥監(jiān)系統(tǒng)勤廉標兵延安局史俊琴同志和縣十佳勤政廉政干部先進事跡。在南通蘇中醫(yī)藥物流中心、縣人民醫(yī)院、江蘇廣達集團等3家藥品生產、經營、使用單位設立效能監(jiān)察聯(lián)系點，聘請廉政監(jiān)督員、設臵廉政舉報箱、舉報電話，定期不定期聽取被監(jiān)管單位的建議與意見，逐步構建單位、社會、家庭和管理相對人人“四位一體”的誠信道德監(jiān)督網絡。切實鞏固市“廉政文化進機關示范點”成果，積極營造廉政文化氛圍，正常開辦“政務公開欄”和反腐倡廉宣傳欄，把工作人員公正執(zhí)法、廉潔從政若干規(guī)定、零售藥店受理申辦和行政處罰程序、局機關各科室職能、服務承諾、主題教育內容一一公示上墻。開展了“廉政格言”征集、“廉政短信”群發(fā)活動，創(chuàng)辦了《廉文薦讀》內刊，營造了以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍，進一步促進了黨風廉政建設和食品藥品監(jiān)管工作。

八、以啟動新一輪文明行業(yè)創(chuàng)建為支撐，提升食品藥品監(jiān)管部門的良好形象。

1、全面完成縣委縣政府交辦的中心工作。認真做好縣委縣政府交辦的招商引資、“三大建設”、創(chuàng)建文明城市、信訪維穩(wěn)、服務項目建設、城市重點工程建設等工作。招商引資引進兩個項目，其中農業(yè)項目總投資3000萬元，工業(yè)項目總投資5000萬元，目前項目已征用土地，正在注冊之中，有望10月底開工。掛鉤服務的建設項目江蘇東南科技復合材料公司1.4萬平方米的4幢廠房已全部封頂，即將部分投產。深入推進文明城市創(chuàng)建工作，組建交通志愿者服務小分隊，與海安鎮(zhèn)永安街道新園社區(qū)開展結對共建，捐贈社區(qū)1萬元，用于購買科技書籍和電腦，支持新園社區(qū)電子閱覽室建設，進一步提升了部門形象。積極參加全縣環(huán)境綜合整治工作，被評為“環(huán)境綜合整治百日會戰(zhàn)先進單位”。積極做好信訪維穩(wěn)工作，妥善處臵了李堡鎮(zhèn)唐某、天明大藥房相關事項變更事宜，維護了社會穩(wěn)定。

2、深入開展群眾事務黨員干部代理工作。建立了群眾事務黨員干部代理工作機制，局成立了群眾事務黨員干部代理工作領導小組，健全了服務隊伍。圍繞“駐村入戶三貼緊”活動，與掛鉤的李堡鎮(zhèn)陳莊村建立了結對聯(lián)系制度，全局每一名工作人員確定一戶或一位群眾作為聯(lián)系對象，針對陳莊村實際情況，局領導親自深入該村，主動聽取情況匯報，與黨員、群眾代表進行座談，詳細了解該村在發(fā)展過程中遇到的難題和廣大群眾生產生活中急需解決的問題，支持該村2.3萬元，用于村級基礎設施建設。局班子成員積極與水利、農業(yè)資源開發(fā)、交通等部門聯(lián)系，邀請水利局負責人到該村視察，協(xié)調有關部門爭取資金完成道路修繕、小農水改造。10月12日，邀請該村全體村干部到我局進行座談，共同研究制定該村基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展、公共服務設施等方面的發(fā)展規(guī)劃，通過實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，帶動村級經濟持續(xù)發(fā)展、村民持續(xù)增收。

3、加大食品藥品安全知識宣傳力度。在全縣開展了聲勢浩大的食品藥品安全知識“三走進三服務”活動。精心編寫宣傳教育材料2萬字，制作宣傳展板8塊，編印《食品藥品安全知識手冊》1000本、宣傳小貼士20xx份。積極參加全縣“3.15”消費者權益保護日、“科普宣傳周”、“食品安全宣傳周”等集中宣傳活動，先后陳列真假藥品20多種，發(fā)放《食品藥品安全知識手冊》和食品藥品安全知識小貼士2600多份、受理消費者食品藥品健康知識咨詢、接受藥品質量問題投訴13起，受到了群眾的普遍歡迎。加大政務信息報送力度，1—9月份，共向市局政務信息網站報送信息134篇，錄用119篇，先后在國家局、省局網站、《海安時報》等報刊、媒體發(fā)表調研論文、信息38篇。在全縣“三愛”征文演講等系列比賽中，兩篇征文分獲特別獎、三等獎，一名同志獲演講比賽二等獎，兩名同志獲書畫、攝影銅獎。

在取得成績的同時，我們清醒地看到問題和不足。一是當前仍處于藥品安全的風險高發(fā)期和矛盾凸顯期，我縣企業(yè)小、散、低的局面尚未根本改變;二是部分企業(yè)法制意識和誠信意識不強，不能有效承擔產品質量安全第一責任人的責任，甚至弄虛作假、規(guī)避監(jiān)管;三是針對人民群眾關心的熱點、難點問題組織專項整治的力度仍需加大，質量有待提高。同時，干部隊伍的政治業(yè)務素質、監(jiān)管執(zhí)法能力和執(zhí)行力還亟待進一步提高。也懇請政風行風監(jiān)督員對我們加強監(jiān)督和指導，多提批評和建議，促進我們的工作不斷邁上新的臺階。

20xx年工作思路

20xx年是“”規(guī)劃的發(fā)展之年，也是我縣打好新征程七大戰(zhàn)役，創(chuàng)建國家藥品安全示范縣的關鍵之年。我們將以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會和精神，把加強“三品一械”監(jiān)管工作，與履行監(jiān)管新職能統(tǒng)一起來，與國家藥品安全示范縣創(chuàng)建統(tǒng)一起來，與深入開展藥品安全專項整治統(tǒng)一起來，與促進醫(yī)藥產業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展統(tǒng)一起來，解決食品藥品領域存在的重點突出問題，保障我縣人民飲食用藥安全，推動經濟社會又好又快發(fā)展，全面提升我縣食品藥品監(jiān)管工作水平。

1、突出抓好藥品醫(yī)療器械行業(yè)誠信體系建設。緊緊圍繞保障公眾生命健康、促進產業(yè)健康發(fā)展這一根本目的，堅持“分類指導、以點帶面、各方協(xié)同、穩(wěn)步推進”的方針，以形成信用行為激勵懲戒機制為核心，加快完善信用監(jiān)督體系;以培育良好的企業(yè)信用為關鍵，大力弘揚遵守法規(guī)、公平競爭、誠實守信的行業(yè)風氣;以充分發(fā)揮行業(yè)中介組織作用為重點，積極培育信用服務市場;通過監(jiān)管部門、企業(yè)和社會各界的共同努力，力爭用2～3年時間，基本形成比較完備的、富有海安特色的藥品、醫(yī)療器械行業(yè)誠信體系及運行機制，使監(jiān)管部門的公信力、企業(yè)的誠信度得到顯著提高，整個行業(yè)的信用環(huán)境得到顯著改善。建立和完善行政性激勵和懲戒機制，通過形成信用行為激勵懲戒機制，使守信的企業(yè)得到實惠，使嚴重失信的企業(yè)得不償失、信譽掃地。

2、建立健全藥品安全責任體系。積極爭取地方黨委政府對藥品安全責任體系建設的支持，加大經費和人才隊伍建設投入，將藥品安全工作列入地方經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃及政府目標考核內容，明確政府和相關部門藥品安全監(jiān)管職責。研究探索適應海安經濟社會發(fā)展水平和城市特點的藥品經營企業(yè)設臵規(guī)劃，引導藥品經營企業(yè)向農村發(fā)展，確保藥品供應網覆蓋到全縣所有行政村。

3、繼續(xù)實施藥品安全專項整治。繼續(xù)鞏固藥品安全專項整治工作取得的階段性成果，完善聯(lián)合打假長效機制。開展藥品批發(fā)企業(yè)藥品采購和銷售含特殊藥品成份復方制劑行為檢查，打擊網絡購藥、非法藥械廣告、地下非法流通藥品、非法銷售處方藥等行為，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，查辦一批大、要案。

4、認真履行保健食品化妝品監(jiān)管職責。嚴格保健食品經營企業(yè)的許可備案條件，開展保健食品、化妝品經營企業(yè)索證索票制度執(zhí)行情況檢查，強化日常監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)的經營行為。

5、扎實推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律責任狀》、《家庭助廉承諾書》。認真分析食品藥品監(jiān)管工作中廉政建設方面可能會出現(xiàn)的問題，加強反腐倡廉教育，積極推進“廉政文化進機關”活動，爭創(chuàng)省級“廉政文化示范點”，充分發(fā)揮外部監(jiān)督機制的作用，在基層藥品生產經營企業(yè)和醫(yī)療機構設立黨風廉政建設聯(lián)系點，由班子成員帶隊，定期到聯(lián)系點開展走訪、調研，促進全局黨風廉政建設與行風建設。

6、大力加強藥監(jiān)文化建設。制定出臺《海安食品藥品監(jiān)管局藥監(jiān)文化建設工作意見》，將文化建設納入全局突破性工作之一，全面建設文化建設陣地，使文化建設做到制度化、長效化。在全局開展“專業(yè)培訓年”活動，突出抓好xx屆六中全會精神、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系的學習，繼續(xù)開展“學政治、學業(yè)務、學法律”三學活動，提高干部職工的專業(yè)素質和履行新職能的能力。建立學習考核評價和激勵約束機制，完善機關科室和工作人員績效考核辦法。注重在工作中提煉具有本部門特色的文化理念和食品藥品監(jiān)管精神，建立健全群眾性文體活動組織機制、管理機制、獎懲機制。

7、進一步加強內部管理。堅持以目標考核為引領，實行月點評、季通報、年考核，形成以月保季，以季保年的工作推進機制。加強效能監(jiān)察和重點工作的督查督辦，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差和不足，研究解決重點難點問題，進一步提高工作效率和工作質量。

8、開展科學用藥培訓與宣傳活動。加強藥品從業(yè)人員教育培訓，提高藥品從業(yè)人員質量意識、安全意識、責任意識和自律意識，提升藥品生產、經營、使用單位藥械管理水平。以藥品安全知識進企業(yè)、進社區(qū)、進機關、進農村、進學?；顒訛檩d體，廣泛宣傳藥品安全法律法規(guī)及科學知識，增強廣大群眾的用藥安全意識和自我保護意識。

最后，歡迎各位監(jiān)督員，盡你們的監(jiān)督職責，對我們的工作建言獻策，多提寶貴意見，多多批評指導，我們將積極采納，認真改進，切實提高。

謝謝大家!