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部隊(duì)保密相關(guān)條令心得體會(huì)如何寫(xiě) 部隊(duì)保密觀念怎么寫(xiě)(二篇)

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部隊(duì)保密相關(guān)條令心得體會(huì)如何寫(xiě) 部隊(duì)保密觀念怎么寫(xiě)(二篇)
2022-12-30 07:32:07    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

推薦部隊(duì)保密相關(guān)條令心得體會(huì)如何寫(xiě)一

“嘩!”武警8712部隊(duì)裝甲連連長(zhǎng)朱嘉武的這個(gè)“見(jiàn)面禮”,贏得了新戰(zhàn)士們的熱烈掌聲。

這樣的掌聲,不止一次回響在朱嘉武的軍旅人生。憑借過(guò)硬的軍事素質(zhì),朱嘉武3年來(lái)曾先后28次冒著生命危險(xiǎn)深入處突一線,22次出色完成處突行動(dòng),成為一名享譽(yù)南國(guó)警營(yíng)的優(yōu)秀警官。

赫赫戰(zhàn)功,源自哪里?當(dāng)記者詢(xún)問(wèn)官兵時(shí),朱嘉武的戰(zhàn)友們不約而同地說(shuō):敏銳的學(xué)習(xí)意識(shí)、過(guò)人的學(xué)習(xí)能力,是朱嘉武最突出的特質(zhì)。

學(xué)習(xí),課堂在國(guó)外。20xx年夏,某國(guó)特種兵訓(xùn)練基地。朱嘉武和其他14名經(jīng)過(guò)層層篩選的中國(guó)武警官兵來(lái)到這里,接受培訓(xùn)。

一天,中國(guó)武警和外軍特戰(zhàn)隊(duì)員進(jìn)行輕武器射擊比武。200米外,一個(gè)頭像靶緩緩升起。從射擊臺(tái)望去,靶子還不及人的手指甲蓋大。

“砰!”朱嘉武精確瞄準(zhǔn),屏息靜氣打出一槍?zhuān)訌椪邪袠?biāo)眉心。一位外軍軍官脫口稱(chēng)贊:“好槍法,這就是中國(guó)成語(yǔ)里所說(shuō)的‘百步穿楊’吧?”

聞聽(tīng)此言,朱嘉武自豪地笑了……

然而,隨后的比賽讓朱嘉武笑不出來(lái)了。他看到,外軍特戰(zhàn)隊(duì)員速射課目要求背向12個(gè)目標(biāo),轉(zhuǎn)身5秒鐘內(nèi),至少命中10個(gè)目標(biāo)。外軍最好的射手全部命中目標(biāo)僅用3.66秒,有的射手從轉(zhuǎn)體、拔槍到命中第一個(gè)目標(biāo)僅用1.09秒!

“這么快!”朱嘉武大吃一驚。外軍教練解釋說(shuō):“實(shí)戰(zhàn)中往往沒(méi)有精確瞄準(zhǔn)的時(shí)間,只能概略瞄準(zhǔn),往往是速度決定生死?!?/p>

“是啊!”回想在國(guó)內(nèi)的處突經(jīng)歷,悟性極高的朱嘉武一點(diǎn)就透。從此,他認(rèn)真鉆研外軍的訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),每次訓(xùn)練總是第一個(gè)站出來(lái)嘗試。培訓(xùn)結(jié)束,朱嘉武20個(gè)課目成績(jī)?nèi)珒?yōu)。歸國(guó)后,他結(jié)合訓(xùn)練體會(huì),編寫(xiě)了《特種戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作》《反恐怖應(yīng)用理論》等5本反恐訓(xùn)練教材,讓?xiě)?zhàn)友們普遍受益。

學(xué)習(xí),課堂在緝私戰(zhàn)場(chǎng)。去年5月,朱嘉武帶領(lǐng)執(zhí)勤小組,對(duì)一艘可疑船只執(zhí)行追緝?nèi)蝿?wù)。

月黑風(fēng)高,緝私艇像片樹(shù)葉在浪尖飄蕩,慢慢接近目標(biāo)。突然,走私分子調(diào)轉(zhuǎn)船頭企圖逃竄。朱嘉武眼疾手快,一個(gè)魚(yú)躍,跳上走私船!

這時(shí),一個(gè)大浪襲來(lái),朱嘉武迅速抓住船上攀附物,但腿卻被船幫磕破,露出骨頭。海水濺在傷口上,朱嘉武強(qiáng)忍劇痛,沖進(jìn)船艙制服走私分子,控制住船只。押解凱旋途中,他靠船幫坐下,撕下長(zhǎng)褲,勒緊傷口,額頭上的汗水和海水混在一起……

誰(shuí)說(shuō)學(xué)習(xí)只在臺(tái)燈下、書(shū)桌旁?此次夜戰(zhàn),成為朱嘉武學(xué)習(xí)特殊條件下處突本領(lǐng)的寶貴一課。他聯(lián)系其他戰(zhàn)例,反復(fù)總結(jié)得失,寫(xiě)出《夜間偵察訓(xùn)練指導(dǎo)法》,連隊(duì)夜戰(zhàn)能力大增。此后,他帶領(lǐng)官兵協(xié)助海關(guān)晝夜出擊,先后完成重大緝私任務(wù)11次,總案值達(dá)10多億元。

學(xué)習(xí),課堂也在創(chuàng)新攻關(guān)一線。采訪朱嘉武時(shí),記者發(fā)現(xiàn)他的書(shū)架上有300多本書(shū):《現(xiàn)代兵種》《高技術(shù)兵器知識(shí)》《數(shù)字化部隊(duì)》《特種部隊(duì)與特種作戰(zhàn)》……

都說(shuō)基層干部“兩眼一睜,忙到熄燈”,他有時(shí)間看書(shū)嗎?記者隨意抽出一本,只見(jiàn)里面畫(huà)滿(mǎn)了條條杠杠,寫(xiě)滿(mǎn)了密密麻麻的批注。這還不算,朱嘉武還整理出43本讀書(shū)筆記,剪輯的學(xué)習(xí)資料有1尺多厚。

作為一名隨時(shí)要率領(lǐng)戰(zhàn)士上戰(zhàn)場(chǎng)的警官,學(xué)習(xí)意味著什么?朱嘉武講了一段難忘的往事——

那年8月,正在大漠駐訓(xùn)的裝甲連官兵迎來(lái)了某新型防暴處突車(chē),朱嘉武帶著戰(zhàn)士們天天擠在艙內(nèi)反復(fù)研習(xí)駕駛。一次,他一不小心,頭撞到艙蓋把手上,頓時(shí)鮮血直流。

這一撞,倒是撞醒了朱嘉武:“把大量精力耗費(fèi)在學(xué)習(xí)駕駛上,充其量是一名司機(jī),新裝備到底有什么作戰(zhàn)新本領(lǐng),它的優(yōu)長(zhǎng)是什么?弱點(diǎn)是什么?我們掌握了嗎?”

怎樣讓?xiě)?zhàn)士多打勝仗少流血?從此,朱嘉武有空就圍著處突車(chē)轉(zhuǎn)。他發(fā)現(xiàn),處突車(chē)在高原高寒地區(qū)射擊修正方法有待改進(jìn)。于是,他白天在訓(xùn)練場(chǎng)上搜集數(shù)據(jù),晚上運(yùn)用微積分和動(dòng)力學(xué)等方面的知識(shí)推算,經(jīng)過(guò)100多次失敗和改進(jìn)后,終于總結(jié)出利用瞳孔變化來(lái)修正射擊精度的方法,射擊精度提高3倍以上。

接著,他又開(kāi)始琢磨:處突車(chē)在反恐中受到燃燒瓶、石塊攻擊咋辦?

經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn),他研制成功一種防護(hù)網(wǎng)。這種阻燃材料制成的防護(hù)網(wǎng)展開(kāi)后,就像為戰(zhàn)車(chē)搭起防護(hù)罩,能把燃燒瓶等危險(xiǎn)物品擋在外面。

學(xué)習(xí)研究,推動(dòng)朱嘉武從技能勇士向智能警官跨越。近年來(lái),他先后革新出步槍瞄準(zhǔn)儀、裝甲車(chē)機(jī)槍瞄準(zhǔn)激光檢查儀、槍管安全棒、彈道分布表,探索出5公里分割訓(xùn)練法等13項(xiàng)體能訓(xùn)練新方法,大大提高了訓(xùn)練效益。

推薦部隊(duì)保密相關(guān)條令心得體會(huì)如何寫(xiě)二

近幾年來(lái),各級(jí)黨組織在黨員教育和黨風(fēng)建設(shè)方面工作成效明顯,黨員干部思想素質(zhì)有了明顯提高,但有些黨員干部還存在著以下一些思想和作風(fēng)方面的突出問(wèn)題:

一、黨性觀念不夠強(qiáng)

(一)部分黨員黨性意識(shí)比較淡薄,淡忘了黨的性質(zhì)、宗旨、使命,以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù);未能真正樹(shù)立馬克思主義、共產(chǎn)主義理想信念,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論理解不深,對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠,看社會(huì)的陰暗面較多,對(duì)社會(huì)主流和積極因素認(rèn)識(shí)不清,從而對(duì)黨的事業(yè)喪失信心,甚至滿(mǎn)腹牢騷,因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;

(二)不注重自身的黨性修養(yǎng),思想覺(jué)悟退化。其表現(xiàn):一是不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,入黨以后放松了對(duì)自己思想上的要求,不能體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性,起不到黨員的先鋒模范作用;二是原則性不強(qiáng),遇到損害國(guó)家和群眾利益的行為,不敢旗幟鮮明進(jìn)行斗爭(zhēng);同志之間不能認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自我批評(píng)時(shí)蜻蜓點(diǎn)水,批評(píng)他人時(shí)輕描淡寫(xiě),有的甚至只作“表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)”,保持“一團(tuán)和氣”;三是缺乏黨員對(duì)黨的事業(yè)的奉獻(xiàn)精神,工作上得過(guò)且過(guò),拈輕怕重,計(jì)較個(gè)人得失。四是對(duì)黨的組織生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)不重視,組織活動(dòng)借故不到和遲到現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題

(一)思想作風(fēng)方面。一是責(zé)任心不強(qiáng),講待遇多,講奉獻(xiàn)少,不能很好利用自己的崗位職責(zé)做更多的貢獻(xiàn),滿(mǎn)足于工作任務(wù)的一般完成,不注重工作質(zhì)量的提高;二是思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單,對(duì)工作中碰到的矛盾和問(wèn)題研究不夠,存在等、靠思想;三是少數(shù)黨員干部滿(mǎn)足于已有成績(jī),不求上進(jìn),不思發(fā)展;四是少數(shù)黨員干部驕氣有余,謙虛不夠,聽(tīng)不進(jìn)別人意見(jiàn),不能正確對(duì)待他人的批評(píng)和意見(jiàn)。

(二)工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),一般號(hào)召多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少;有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于上傳下達(dá),不能聯(lián)系本公司、本部門(mén)實(shí)際提出具體而又切合實(shí)際的意見(jiàn);有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機(jī)感,工作拖沓,紀(jì)律松懈,工作心不在焉,甚至擅離職守,影響了本職工作的完成。

(三)學(xué)風(fēng)方面。政治學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠。對(duì)馬列主義和我黨重要思想理論只求學(xué)過(guò)看過(guò),不求深入的理解和完整準(zhǔn)確的把握。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,有的黨員干部?jī)H滿(mǎn)足于對(duì)基本經(jīng)濟(jì)理論和政策法規(guī)的一般理解,缺乏深入的研究和熟練掌握;有的平時(shí)不努力學(xué)習(xí),急用時(shí),“臨時(shí)抱佛腳”;有的黨員干部?jī)H憑經(jīng)驗(yàn)辦事,忽視對(duì)自身知識(shí)的更新和能力的培養(yǎng)。這些學(xué)風(fēng)方面的問(wèn)題制約著黨員干部思想和能力水平的提高。

三、對(duì)策建議

要針對(duì)當(dāng)前黨員干部思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和深層次原因,進(jìn)一步加強(qiáng)教育,培養(yǎng)自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。進(jìn)一步建立機(jī)制,完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督,把黨員黨性教育和干部思想作風(fēng)建設(shè)提高到新水平。建議采取從以下幾項(xiàng)措施:

(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),樹(shù)立正確理想信念

社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念,是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱,也是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。有了這樣的理想信念,就有了立身之本,就能自覺(jué)地、滿(mǎn)腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。因此,要把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部堅(jiān)定理想信念的必由之路,真正解決從思想上入黨的問(wèn)題,解決世界觀、人生觀和價(jià)值觀問(wèn)題。

各級(jí)黨組織都要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保學(xué)習(xí)時(shí)間,健全學(xué)習(xí)制度。要全面扎實(shí)地推進(jìn)黨員干部政治理論學(xué)習(xí),特別要強(qiáng)化對(duì)馬克思主義和社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí),只有認(rèn)真學(xué)好馬克思主義和社會(huì)主義科學(xué)理論,學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察和了解事物,用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決問(wèn)題,才能使黨員干部正確、深刻地認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,而不被各種社會(huì)思潮和紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象所迷惑。

(二)創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)方式

要?jiǎng)?chuàng)新黨員干部理論學(xué)習(xí)形式,不能“讀死書(shū),死讀書(shū)”。要使理論學(xué)習(xí)要做到“三個(gè)結(jié)合”:一是“理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合”,做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為對(duì)公司發(fā)展的新認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)工作的新理念、破解難題的新思路;二是“個(gè)人學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)、討論相結(jié)合”,通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集體輔導(dǎo)、討論相結(jié)合,達(dá)到加深理解,相互啟發(fā),增強(qiáng)效果的目的;三是“學(xué)習(xí)與多樣活動(dòng)相結(jié)合”,將學(xué)習(xí)與組織參觀學(xué)習(xí)、社會(huì)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、有獎(jiǎng)?wù)魑?、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)相結(jié)合,擴(kuò)展和豐富學(xué)習(xí)形式,充分調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。

(三)堅(jiān)持開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng),有針對(duì)性解決存在問(wèn)題

要解決不同階段黨員干部在思想、工作、生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,首先要了解不同時(shí)期,不同社會(huì)環(huán)境下黨員干部隊(duì)思想變化情況,根據(jù)黨員干部思想作風(fēng)存在的突出問(wèn)題,選擇不同的主題開(kāi)展教育活動(dòng)。開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)要突出主題,突出針對(duì)性、實(shí)效性,使廣大黨員干部在教育活動(dòng)中進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和理論水平,提高貫徹黨的路線方針政策的自覺(jué)性。

(四)樹(shù)立模范典型,整治不良作風(fēng)

各級(jí)黨組織要注重正面宣傳,樹(shù)立先進(jìn)典型。要定期開(kāi)展“評(píng)先評(píng)優(yōu)”活動(dòng),大張旗鼓地表彰在工作中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者,以模范黨員干部的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵(lì)廣大黨員干部,強(qiáng)化黨員干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),自覺(jué)以先進(jìn)典型為榜樣,認(rèn)真查找自身存在的不足,積極采取措施加以改進(jìn)。在一些窗口單位,可以開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在各自的崗位上的先鋒模范作用,促使黨員成為本部門(mén)、本崗位作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的模范。在搞好正面教育的同時(shí),要加大對(duì)不良作風(fēng)的整治力度,對(duì)那些黨性不強(qiáng)、作風(fēng)不好、律己不嚴(yán)、群眾不滿(mǎn)意的黨員干部要給予嚴(yán)肅批評(píng)或紀(jì)律處分,對(duì)那些以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)的腐敗分子要堅(jiān)決查處、決不姑息。

(五)建立完善機(jī)制制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行力度

要進(jìn)一步完善和落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話及責(zé)任追究制度。要重點(diǎn)加強(qiáng)激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度定期考核制度,嚴(yán)格考核程序,完善考核方式,重視民主評(píng)議,從德、能、勤、績(jī)、廉幾個(gè)方面對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面考核評(píng)定;要利用精神和物質(zhì)雙重手段,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;要加大對(duì)制度執(zhí)行的督促和檢查,對(duì)違反制度的行為,做到“有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”,確保制度落到實(shí)處,使制度在黨員干部作風(fēng)建設(shè)中能夠有效地發(fā)揮教育、引導(dǎo)和懲治作用。

(六)嚴(yán)格選人用人原則,保證干部隊(duì)伍素質(zhì)

按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部,提高選人用人公信度。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,真正把那些政治過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、群眾公認(rèn)、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。堅(jiān)決不用那些以權(quán)謀私、不負(fù)責(zé)任、投機(jī)鉆營(yíng)的人;不用那些不講原則、不分是非的“老好人”;不用那些不干實(shí)事、無(wú)所作為混日子的人,保證干部隊(duì)伍品德好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)。

(七)嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)口,保持黨員隊(duì)伍的純潔性

在注意發(fā)展黨員,壯大黨員隊(duì)伍的同時(shí),要切實(shí)保證黨員發(fā)展質(zhì)量。要在黨員發(fā)展的各個(gè)階段認(rèn)真全面考查和考驗(yàn)發(fā)展對(duì)象,要堅(jiān)持高質(zhì)量原則,做到合格一個(gè),發(fā)展一個(gè)。要注意將思想素質(zhì)高、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)得硬的優(yōu)秀分子優(yōu)先吸收到黨內(nèi)來(lái);堅(jiān)決把動(dòng)機(jī)不純、作風(fēng)不正的投機(jī)分子拒之門(mén)外。對(duì)少數(shù)入黨后,放松思想改造,形式上入黨,思想上已經(jīng)退黨,已不符合黨員要求并屢教不改的黨員,要清除出黨員隊(duì)伍,以保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

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