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銷售員談心得體會(huì)和感想(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 02:06:33 頁(yè)碼:7
銷售員談心得體會(huì)和感想(優(yōu)秀8篇)
2023-11-18 02:06:33    小編:ZTFB

心得體會(huì)是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,讓我們不斷進(jìn)步和提升自己。心得體會(huì)的寫作需要注意結(jié)構(gòu)的合理安排。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒。

銷售員談心得體會(huì)和感想篇一

展廳銷售標(biāo)準(zhǔn)流程分為八個(gè)部分:1銷售準(zhǔn)備2客戶接待3需求分析4產(chǎn)品介紹5試乘試駕6報(bào)價(jià)成交7完美交車8售后關(guān)懷其實(shí)汽車銷售是一個(gè)循環(huán),這八個(gè)部分是一個(gè)整體,但是客戶的需求才是一切銷售的起點(diǎn)。這所有的八個(gè)部分都是圍繞客戶的需求來(lái)展開的,所以說(shuō)我們工作的一切中心都是怎么去處理好與客戶的關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的需求,以促成銷售。我感覺(jué)著就要求我們銷售員有一個(gè)很好的正確的自我定位,總結(jié)了解一下,我們銷售員在日常的銷售中大致需要扮演六個(gè)角色:分別是朋友、演員、客戶的憂解人、心理學(xué)家、管理者、外交家。

個(gè)推銷員在年初的一個(gè)星期里見(jiàn)到50個(gè)人,其中只要有兩個(gè)顧客對(duì)他的態(tài)度不愉快,到了年底,由于連鎖影響就可能有5000個(gè)人不愿意和這個(gè)推銷員打交道,他們知道一件事:不要跟這位推銷員做生意)。

2、演員不要把生活中的煩惱帶到展廳,來(lái)了展廳就是上了舞臺(tái)的演員(生活中難免有不愉快的事,這是不可避免的,我個(gè)人覺(jué)得,人非圣賢,如果感覺(jué)今天情緒不好,要適當(dāng)?shù)娜フ{(diào)整,比如轉(zhuǎn)換一下,這時(shí)不一定要在展廳,可以選擇上門去拜訪客戶,出去跑跑緩解下自己的壓力)。

3、客戶的解憂人為客戶解憂,站在客戶的立場(chǎng)上去為客戶解決困難(這點(diǎn)在對(duì)客戶上來(lái)講的話,也是多方面的,可以是生活方面的,汽車使用方面的等等,比如我的客戶有時(shí)候車輛出問(wèn)題的時(shí)候都會(huì)打電話給我,有的銷售員覺(jué)得這是屬于售后的事情,會(huì)直接的把維修電話給客戶,然后了事,我覺(jué)得這時(shí)不妨先問(wèn)問(wèn)客戶是什么問(wèn)題,如果我們能解決的盡量先幫客戶解決,因?yàn)榭蛻粢恢痹诤湍憬佑|,他對(duì)你的信任度較高,我們不要把好不容易建立起來(lái)的信任度拱手讓人,即使你解決不了的,也要及時(shí)的幫客戶聯(lián)系售后,并在期間關(guān)心客戶的.問(wèn)題解決進(jìn)度)。

方面的問(wèn)題,客戶關(guān)注動(dòng)力,你就多講些我們的發(fā)動(dòng)機(jī),優(yōu)良的操控等方面的,善用nfab,need客戶的需求,客戶買的干嘛的,比如上下班帶帶步的;featuer特點(diǎn),如產(chǎn)品的材料外觀配置;advantage作用,這種屬性能給客戶帶來(lái)的好處;benefit益處,客戶使用產(chǎn)品得到的好處或價(jià)值)。

5、管理者管理好自己的時(shí)間、行動(dòng)和客戶的資料(很多銷售員有事回抱怨,比如:時(shí)間不夠啊,客戶被別的公司簽掉了等等,其實(shí)這都是一個(gè)自我時(shí)間、行動(dòng)與客戶資料管理的問(wèn)題,比如客戶訂車的時(shí)間,上牌交車時(shí)間等都要掌握主動(dòng))。

6、外交家用外交的風(fēng)范來(lái)應(yīng)對(duì)客戶每次的抱怨。(每個(gè)客戶的觀點(diǎn)都是不一樣的,有的覺(jué)得好,有的覺(jué)得不好,這時(shí)候處理不好,隨之而來(lái)的就是客戶的抱怨,客戶產(chǎn)生抱怨也不可怕,只要去及時(shí)解決就ok了,這完全是我們的一個(gè)心態(tài)問(wèn)題).

說(shuō)了這么多,但這些角色扮演的基礎(chǔ)還是要我們對(duì)產(chǎn)品知識(shí)熟悉。

二、對(duì)待自己各種禮儀。

首先對(duì)自己要有自信,“拿破侖說(shuō)過(guò):我成功,因?yàn)槲抑驹诒氐谩?,因?yàn)橐粋€(gè)好的精神狀態(tài)是會(huì)感染別人的。時(shí)刻堅(jiān)信自己是最棒的,這屬于一種心理暗示。據(jù)調(diào)查:客戶在初次見(jiàn)面時(shí),潛意識(shí)的會(huì)在30秒內(nèi)決定要不要與業(yè)代繼續(xù)往來(lái),也因此,建立好的第一印象將會(huì)是關(guān)鍵。我覺(jué)得要讓客戶對(duì)你產(chǎn)生好的第一印象的處理,除了自信的精神狀態(tài)外,還應(yīng)包括7點(diǎn):服裝禮儀、行禮的禮儀、握手禮儀、名片禮儀、茶水禮儀、客戶拜訪禮儀、電話禮儀。

銷售員談心得體會(huì)和感想篇二

1、接待客戶時(shí),一定要以120%的心態(tài)去接待,把每一個(gè)客戶當(dāng)做“o”級(jí)客戶來(lái)接待,這樣才能不放走一個(gè)潛在客戶。

2、熟悉各個(gè)競(jìng)品車型知識(shí)優(yōu)缺點(diǎn),在客戶談?wù)撃硞€(gè)競(jìng)品車型是,一定要有技巧性的說(shuō)出其缺點(diǎn)(先夸后貶)。

3、客戶分析:需求分析,決策者分析,購(gòu)買時(shí)間分析等在對(duì)客戶分析后,有針對(duì)性的去引導(dǎo)客戶,在交談過(guò)程中一定要占有主動(dòng)權(quán)。

4、在與顧客交談中,每回答一句要在腦子里思考幾秒鐘,確認(rèn)無(wú)誤才說(shuō)出口,以避免不必要的麻煩,用fba話術(shù)。

5、在銷售過(guò)程中,多站在客戶的角度上想,讓客戶覺(jué)得你是他的朋友,而不是純粹的銷售員。

6、若交流冷場(chǎng)中邀請(qǐng)客戶試乘試駕,增加話題。

7、任何客戶都有一攻就垮的弱點(diǎn),看你對(duì)他的了解,并抓住其弱點(diǎn)。

8、一個(gè)好的銷售同時(shí)就必須是一個(gè)好演員,看你總共能讓客戶融入到你的表演中,其關(guān)鍵能讓客戶相信多少。

9、當(dāng)客戶坐下來(lái)和你尋價(jià)時(shí),絕對(duì)不能輕易讓他走,一定要報(bào)著不簽不讓走的原則。

10、在讓利幅度到底時(shí),一定要咬定一句是最低價(jià),沒(méi)有讓利空間,給經(jīng)理留下促單的原則碼。

11、在簽單過(guò)程中客戶猶豫不決時(shí),可以使用促單逼單的手段,幫客戶做決定。

12、遇到難纏的客戶,可與其他銷售共同分析,團(tuán)隊(duì)的力量是最大的。

13、at卡記錄需準(zhǔn)確,這是日后談判的重要依據(jù)。

14、在和客戶談到僵局時(shí),可以搬救兵,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫忙、不要一個(gè)人硬撐。

15、客戶走后十分鐘左右一定要發(fā)短信。

銷售員談心得體會(huì)和感想篇三

從6月份報(bào)道加入這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在,不知不覺(jué)中一年光景一晃而過(guò)。我在堅(jiān)持下最終被分配到珠寶部門并開始了人生當(dāng)中全新的完全與專業(yè)無(wú)關(guān)的“歷程”。

認(rèn)真回顧這六個(gè)月的時(shí)光,從一無(wú)所知到現(xiàn)在的游刃有余,無(wú)不載滿了我的酸甜苦辣,不過(guò),深深感謝正是因?yàn)檫@一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。

從試用期到正式上崗這一路走來(lái),無(wú)論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識(shí)雖然說(shuō)沒(méi)有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步。我生性喜愛(ài)交流和談話,所以不存在面生或不愛(ài)說(shuō)話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時(shí)常栽了跟斗,也因此吃過(guò)不少苦頭、走了不少?gòu)澛?。都說(shuō)人心最難測(cè),做這行的最能夠體會(huì)到這點(diǎn)。而且每天來(lái)自于業(yè)績(jī)方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機(jī)會(huì)如果自己銷售的業(yè)績(jī)比其他人低了會(huì)很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績(jī)?nèi)缑?現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時(shí)光在飛逝生命要繼續(xù),我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價(jià)值。

話說(shuō)回來(lái),真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對(duì)我們悉心的指導(dǎo)與支持。感謝他們仨培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)時(shí)的認(rèn)真;感謝他們仨在我們銷售工作過(guò)程中遭遇困難時(shí)的解圍;更感謝他們仨在我們出錯(cuò)之余時(shí)的理解與包容??傊?,在這個(gè)企業(yè)似一個(gè)大家庭般的溫暖總會(huì)環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時(shí)常以以人為本作為出發(fā)點(diǎn),讓大家感受到了人性化的關(guān)懷。

雖然在我還沒(méi)有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革,然而事前負(fù)責(zé)招聘的管事人也不曾給我們打過(guò)此類的預(yù)防針,所以老實(shí)說(shuō)當(dāng)時(shí)還覺(jué)得貴公司沒(méi)什么信譽(yù),只會(huì)不停的出爾反爾,什么兩千的工資都只是說(shuō)來(lái)糊弄像我們這樣不諳時(shí)世的學(xué)生罷了。對(duì)于處涉社會(huì)的我這事兒算是個(gè)不小的打擊,我為此還偷偷抹過(guò)好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅(jiān)持了我最初的選擇堅(jiān)持直到現(xiàn)在,盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,那么的默默無(wú)聞,可是我就是越挫越勇。我知道理想與現(xiàn)實(shí)之間往往會(huì)有很大的差別,但是我不怕前路艱難。眼下最主要的就是做好本職工作。

一、做好本職工作我概括出三大點(diǎn)。

1.熱情服務(wù)每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務(wù),面帶微笑的為他們講解。

2、對(duì)工作隨時(shí)充滿激情,不管我們每天的工作有多么的乏味,我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱情。

3.控制好自己的情緒,對(duì)待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對(duì)待每一位進(jìn)店的顧客。

都說(shuō)興趣是的老師,任何一個(gè)人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候才會(huì)用心的去做好它,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛(ài)銷售,然后喜歡與人交流與人溝通,并勇于承受其間的任何壓力,總之,勝不驕敗不餒,我們才會(huì)有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。

二、建議與意見(jiàn)。

1.住宿環(huán)境不佳,既不通風(fēng)又不透光,隔音效果還不好。住處離洗手間遠(yuǎn)了點(diǎn),給夜間上衛(wèi)生間帶來(lái)不便。

2.餐飲衛(wèi)生不過(guò)關(guān),要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學(xué)生胸卡或指甲的情況時(shí)有發(fā)生。

3.上級(jí)不能夠?qū)T工一視同仁,在判分單之事存有私心。

4.希望不要出現(xiàn)主管無(wú)辜責(zé)怪員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

5.每個(gè)柜臺(tái)上所掛標(biāo)牌指示的最低和價(jià)位與實(shí)際存在不符,有客人發(fā)現(xiàn)后為此對(duì)我們的服務(wù)產(chǎn)生不信賴感。

銷售員談心得體會(huì)和感想篇四

在財(cái)通證券差不多已有一年了、一年當(dāng)中公司一共有4次產(chǎn)品銷售。而這次的財(cái)通價(jià)值動(dòng)量混合型證券投資基金是我最?yuàn)^力銷售的一次、也是挫敗感最強(qiáng)的一次。

前幾次的產(chǎn)品、由于判斷大盤等各種因素、沒(méi)有十分把握向客戶介紹產(chǎn)品。而且剛做這行不久、總感覺(jué)現(xiàn)在是客戶積累的過(guò)程、在自己不看好的情況下不應(yīng)向我僅有的客戶推薦產(chǎn)品、不能把所有的資源一次做絕??晌疫€是把問(wèn)題看得過(guò)為簡(jiǎn)單了。

在我們看來(lái)、現(xiàn)在的市場(chǎng)、無(wú)論是pe、pb還是roe都處于恰當(dāng)?shù)奈恢?、低估值為價(jià)值投資創(chuàng)造了難得的好時(shí)機(jī)、腦海中出現(xiàn)了此時(shí)不買基金何時(shí)買基金的強(qiáng)烈推銷意愿。于是我?guī)е鴿M腔熱血、開始了我人生首次真正的產(chǎn)品銷售。首先是家人以及一些好朋友、在我仔細(xì)全面的介紹了產(chǎn)品之后成功得得到了一些單子。但在一些客戶面前我遇到了難題?;旧嫌幸韵聨讉€(gè)方面的問(wèn)題:

一、基金的印象分。不管是銀行還是客戶、每次我提到了“基金”二字、在他們的眼中總是出現(xiàn)了失望甚至絕望的神情。記得一個(gè)客戶說(shuō)、自從20xx年以來(lái)、基金對(duì)于他來(lái)說(shuō)就是“騙局”。他參加了不下5次的基金路演、每次的基金都是被基金經(jīng)理說(shuō)得天花亂墜、讓人躍躍欲試。但是后來(lái)、逃的逃、套的套、導(dǎo)致在他們的潛意識(shí)中討厭基金、甚至說(shuō)害怕基金。幾年下來(lái)的基金一直扮演著一個(gè)負(fù)面的角色存活在客戶的心中!所以如何敲開這扇大門、是一個(gè)難題。

二、基金的品種。其實(shí)、大多是的客戶都是有買基金的、就這個(gè)星期的拜訪情況看、幾乎百分之九十的客戶都是買了基金的。其中百分之六十都是買了基金定投的。所謂基金定投就是指在固定的時(shí)間(如每月8日)以固定的`金額(如500元)投資到指定的開放式基金中、類似于銀行的零存整取方式。這樣投資可以平均成本、分散風(fēng)險(xiǎn)、比較適合進(jìn)行長(zhǎng)期投資。基金定投、就是相對(duì)穩(wěn)定、而這也是為什么大多數(shù)客戶選擇定投的原因、這也給我們這次的混合型基金帶來(lái)了一定阻力。

四、年底了。很多客戶都說(shuō)年底資金較為緊張、又有三個(gè)月的限制、比較麻煩。所以導(dǎo)致客戶都沒(méi)錢認(rèn)購(gòu)或者認(rèn)購(gòu)量不大。

應(yīng)該說(shuō)還有一些其他七七八八的因素影響著我這次的銷售。一些本來(lái)很有把握的客戶、經(jīng)過(guò)拜訪之后才發(fā)現(xiàn)不是那么回事、一句話說(shuō)得對(duì)“再這么想也沒(méi)用、成功不是想出來(lái)的、只有不斷地去做、不斷地去嘗試”、營(yíng)銷就應(yīng)該是這樣的、不斷得拜訪客戶你才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、才會(huì)意識(shí)到你之前的左思右想都是空想、沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)際意義。直到現(xiàn)在基金的認(rèn)購(gòu)期快要過(guò)去了、我的任務(wù)還沒(méi)有完成、我還沒(méi)有找到真正適合我的營(yíng)銷方式、我會(huì)繼續(xù)努力、努力去探尋屬于我的世界!

銷售員談心得體會(huì)和感想篇五

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展與人民生活水平的不斷提高,人們的消費(fèi)觀念與消費(fèi)需求也在不斷發(fā)生變化。汽車作為高檔消費(fèi)品越來(lái)越受到年輕一代與事業(yè)有成的人群的青睞。近年來(lái)汽車產(chǎn)業(yè)在我國(guó)猶如雨后春筍迅速的發(fā)展。全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,汽車已進(jìn)入越來(lái)越多的百姓家庭,成為普通人出行的代步工具。

20xx年7月17日,我正式走進(jìn)寧波之星汽車維修服務(wù)有限公司4s店開始了實(shí)習(xí)工作。我雖然還不是正式畢業(yè)生,但以前學(xué)的就是汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè),出于維修覺(jué)得太累,就想申請(qǐng)到銷售部。盡管在學(xué)校學(xué)到了很多理論的汽車知識(shí),對(duì)汽車有一定的了解,但對(duì)于梅賽德斯——奔馳的各款車型還不是很了解的。為了能讓客戶更相信自己的產(chǎn)品,從而去選擇我們的產(chǎn)品,所以在開始銷售之前我必須對(duì)自己的產(chǎn)品有更深一步,更全面的了解。

要想清楚地了解產(chǎn)品就必須與它進(jìn)一步的接觸。給車做清潔是一個(gè)既簡(jiǎn)單有直接的方法,在做的同時(shí)對(duì)它的外觀與內(nèi)飾有一種更真實(shí)的感覺(jué)。擦車聽著簡(jiǎn)單,實(shí)則比較困難,不僅要從上擦到下,而且還要求所有擦痕要朝一個(gè)方向,避免對(duì)漆面造成破壞。剛開始做的時(shí)候是很慢的,擦完一輛車要接近二十分鐘,而這段時(shí)間已經(jīng)夠一位老銷售顧問(wèn)擦完兩輛了。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,有許多的事情對(duì)于新手是很大的挑戰(zhàn),并不是事情有什么高難度,但是都是需要熟練生巧的,只要肯努力去做,每件事都會(huì)有進(jìn)步的。這也是我進(jìn)公司感觸到的,對(duì)開始實(shí)習(xí)也是一個(gè)很好的思考,擦車是件很小的事情,但是從小事反映的道理卻值得讓我們反省。

銷售部的工作當(dāng)然不就是擦車而已,在對(duì)自己產(chǎn)品有了初步了解的時(shí)候,我們開始了一個(gè)簡(jiǎn)單的銷售技巧培訓(xùn)。六方位介紹,車頭,側(cè)面,車位,前排座,后排座,發(fā)動(dòng)機(jī)室。資料上都有各個(gè)方位所特別的地方與比較出眾的地方,這也是產(chǎn)品吸引客戶的地方。用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言向客戶介紹出產(chǎn)品的特點(diǎn)與與優(yōu)勢(shì),讓客戶能相信自己的產(chǎn)品。在語(yǔ)言方面的培訓(xùn)是比較輕松的,因?yàn)檫@沒(méi)有一個(gè)固定的模式讓你去遵循,你可以自由發(fā)揮,但還是有許多東西是需要死記硬背的,比如各款汽車的外形參數(shù)與技術(shù)參數(shù),奔馳s300l商務(wù)版的長(zhǎng)5230mm寬1871mm高1485mm軸距3125mm以及這款車的發(fā)動(dòng)機(jī)最大功率180km/l與最大扭矩300n。m等,雖然沒(méi)有了以前在學(xué)校上課的那種復(fù)雜程度,也不需要計(jì)算太多的數(shù)據(jù),但是要真的做好也不是那么很容易的事情。

在對(duì)產(chǎn)品有了一定的了解后我開始介入銷售的部分工作,比如說(shuō)幫老銷售顧問(wèn)填寫表格,復(fù)印資料,打臨時(shí)牌照等,表面上是在幫助別人,其實(shí)跟多的是在充實(shí)自己。在這過(guò)程中我了解了交車的基本流程:

1、接待:接待環(huán)節(jié)最重要的是主動(dòng)與禮貌。銷售人員在看到有客戶來(lái)訪時(shí),應(yīng)立刻面帶微笑主動(dòng)上前問(wèn)好。如果還有其他客戶隨行時(shí),應(yīng)用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時(shí),銷售人員應(yīng)作簡(jiǎn)單的自我介紹,并禮節(jié)性的與客戶分別握手,之后再詢問(wèn)客戶需要提供什么幫助。語(yǔ)氣盡量熱情誠(chéng)懇。

2、咨詢:咨詢的目的是為了收集客戶需求的信息。銷售人員需要盡可能多的收集來(lái)自客戶的所有信息,以便充分挖掘與理解客戶購(gòu)車的準(zhǔn)確需求售人員的詢問(wèn)必須耐心并友好,這一階段很重要的一點(diǎn)是適度與信任。銷售人員在回答客戶的咨詢時(shí)服務(wù)的適度性要有很好的把握,既不要服務(wù)不足,更不要服務(wù)過(guò)度。

這一階段應(yīng)讓客戶隨意發(fā)表意見(jiàn),并認(rèn)真傾聽,以了解客戶的需求與愿望,從而在后續(xù)階段做到更有效地銷售。并且銷售人員應(yīng)在接待開始便拿上相應(yīng)的宣傳資料,供客戶查閱。

3、車輛介紹:在車輛介紹階段最重要的是有針對(duì)性與專業(yè)性。銷售人員應(yīng)具備所銷售產(chǎn)品的`專業(yè)知識(shí),同時(shí)亦需要充分了解競(jìng)爭(zhēng)車型的情況,以便在對(duì)自己產(chǎn)品進(jìn)行介紹的過(guò)程中,不斷進(jìn)行比較,以突出自己產(chǎn)品的賣點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),從而提高客戶對(duì)自己產(chǎn)品的認(rèn)同度。

4、試乘試駕:在試車過(guò)程中,應(yīng)讓客戶集中精神對(duì)車進(jìn)行體驗(yàn),避免多說(shuō)話,讓客戶集中精神獲得對(duì)車輛的第一體驗(yàn)與感受。

5、報(bào)價(jià)協(xié)商:通常就是價(jià)格協(xié)商,銷售人員應(yīng)注意在價(jià)格協(xié)商開始之前保證客戶對(duì)于價(jià)格、產(chǎn)品、優(yōu)惠、服務(wù)等各方面的信息已充分了解。

6、簽約成交:在成交階段不應(yīng)有任何催促的傾向,而應(yīng)讓客戶有更充分的時(shí)間考慮與做出決定,但銷售人員應(yīng)巧妙地加強(qiáng)客戶對(duì)于所購(gòu)產(chǎn)品的信心。在辦理相關(guān)文件時(shí),銷售人員應(yīng)努力營(yíng)造輕松的簽約氣氛。

7、交車:要確保車輛毫發(fā)無(wú)損,在交車前銷售員要對(duì)車進(jìn)行清洗,車身要保持干凈。

8、售后跟蹤:一旦汽車出售以后,要經(jīng)?;卦L一下顧客,及時(shí)了解顧客對(duì)我們汽車的評(píng)價(jià)及其使用狀況,要提醒顧客做保養(yǎng)。當(dāng)然我也知道了如何開發(fā)票,打購(gòu)置稅,寫交車確認(rèn)表,填寫保修手冊(cè),還有一些資料的整理,什么是交給客戶的,什么是留在公司存檔的,哪些是買購(gòu)置稅用的,哪些材料是準(zhǔn)備上牌用的,這些都是我以后工作中都會(huì)用到的。

現(xiàn)在的顧客也特別難纏,有時(shí)就為了那么一點(diǎn)小東西就嘮叨個(gè)不停,沒(méi)事的時(shí)候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們套近乎,取一下他們的經(jīng),爭(zhēng)取早日成佛,看他們?cè)谀抢锱c顧客交流,我真羨慕,我暗想:什么時(shí)候我可以真正的與顧客交流呢,我雖然看在眼里,可我早已把他們所說(shuō)的話記在心里了。

這也使我對(duì)自己提出了新的要求,要有良好的心理素質(zhì)及受挫折的心態(tài),要有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及與陌生人交流的能力,要有吃苦耐勞的精神,要堅(jiān)持不懈。這些都是我現(xiàn)在所欠缺的一些能力。而這些能力也是我在以后參加就業(yè)所必須具備的一些能力。因此在接下來(lái)的時(shí)間里,讓我有了新的動(dòng)力。讓我對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

銷售員談心得體會(huì)和感想篇六

首先很感謝給我們帶來(lái)的不斷更新的分享,很精彩,讓我也學(xué)到了很多東西。

聽了主管的分享,讓我對(duì)不斷更新有了更深的了解,分享中講到如何在四個(gè)基本生活面向(生理,社會(huì)/情感,精神及智力)中,不斷更新自己,不斷完善自己,這讓我有更深的體會(huì),俗話說(shuō)的好,身體是革命的本錢,身體是產(chǎn)能的物理載體,身體垮了,會(huì)失去曾經(jīng)擁有的一切。鍛煉好身體,保持健康的體魄,維持自己的身體健康,才能更好的去工作。

有了健康身體,我們才能去更好的更新其他的三個(gè)方面,人際關(guān)心,待人處事方面,精神層面是人的本質(zhì)、核心和對(duì)價(jià)值體系的堅(jiān)持,是生活中非常私人而又至關(guān)重要的領(lǐng)域,個(gè)人的使命宣言至關(guān)重要。一旦深刻理解了生活的中心和目標(biāo),我們就可以不斷反思,持之以恒,在更新精神層面的過(guò)程中,就可以抱著堅(jiān)定的信念,構(gòu)想并實(shí)踐每一天的活動(dòng)。智力層面的更新主要靠看書,借此不斷學(xué)習(xí)知識(shí),磨礪心智,開闊視野磨礪心智的另一種有效方式是寫作。通過(guò)不斷的記錄自己的想法、經(jīng)歷、深刻見(jiàn)解和學(xué)習(xí)新的,我們的思路就會(huì)更加明晰、準(zhǔn)確和連貫。

成長(zhǎng)的三個(gè)層次:依賴、獨(dú)立、互賴,依賴使個(gè)人失去價(jià)值;獨(dú)立比依賴成熟得多;互賴才是圓滿生活的終極目標(biāo)。個(gè)人的成功一定先于人際關(guān)系的成功,光有技巧而沒(méi)有良好的品德,不可能培養(yǎng)良好而長(zhǎng)久的人際關(guān)系。

不斷的去更新這些,持之以恒的去做,我們的生活,工作,情感才能更加精彩,更加美好。

銷售員談心得體會(huì)和感想篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事:

大家好!

首先,非常高興能獲得先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎(jiǎng)的光榮稱號(hào)。此時(shí)此刻,作為先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎(jiǎng)獲得者代表發(fā)言也讓我備感榮幸。

回想這一年,我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家:

首先,我代表所有員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及工會(huì)的關(guān)心,在并不樂(lè)觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,是領(lǐng)導(dǎo)的正確決擇,公司才能有聲有色,并且還組織了足球,籃球,羽毛球等豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),這些都溫暖和鼓舞著我們。

其次,我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經(jīng)理的諄諄教誨和培養(yǎng),經(jīng)理,謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領(lǐng)我們一路向前。

最后,我還要真心感謝公司的每一位同事,感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助,感謝我們大家一起營(yíng)造了一個(gè)如此溫暖和開心的工作氛圍。

總而言之我想說(shuō),沒(méi)有你們,就沒(méi)有所有先進(jìn)員工今天的殊榮。

站在臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)的我們是優(yōu)秀的,但有更多更刻苦更勤奮的無(wú)名英雄們坐在臺(tái)下,他們也同樣是好樣的。作為xx年的先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎(jiǎng)獲得者在體會(huì)這份榮譽(yù)的喜悅時(shí),我們更應(yīng)戒驕戒躁,努力拼搏,做為銷售員,更要有“逢山開路,遇水架橋”的精神向前沖,在牛年到來(lái)之際,讓我們一起努力做來(lái)年的先進(jìn)。同時(shí),我也相信,新的一年我們公司一定會(huì)發(fā)展的更好、更強(qiáng)大!

銷售員談心得體會(huì)和感想篇八

時(shí)間過(guò)的真快!轉(zhuǎn)眼間,在__公司的實(shí)習(xí)馬上要接近尾聲了。在這半年多的時(shí)間,我學(xué)到了很多東西,不僅有學(xué)習(xí)方面的,更學(xué)到了很多做人的道理,對(duì)我來(lái)說(shuō)受益非淺。做為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō),什么都不懂,沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。不過(guò),在指導(dǎo)老師和同事們的熱心幫助下,我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境。

實(shí)習(xí)對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常有必要的,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),也打開了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這次在__公司為期半年的實(shí)習(xí)生活,對(duì)我而言有著十分重要的意義,它不僅使我對(duì)珠寶行業(yè)這個(gè)領(lǐng)域有了全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),而且在銷售實(shí)踐能力上也得到了提高,真正地做到了理論聯(lián)系實(shí)際,而且隨著時(shí)間的推移,自己的意志得到了磨煉,自信心也逐漸增強(qiáng)了,我時(shí)刻提醒自己唯有不斷努力,才能與時(shí)俱進(jìn)。

回想自己在實(shí)習(xí)這段時(shí)間的工作情況,不盡如意。對(duì)此我思考過(guò),分析過(guò),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有到位,以前作為一名學(xué)生,主要的工作是學(xué)習(xí),現(xiàn)在即將踏上社會(huì)。顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變。現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上,這半年好比是一個(gè)過(guò)度期——從學(xué)生到上班族,是十分關(guān)鍵的階段,現(xiàn)在我明白了何謂工作,在接下來(lái)的日子里,我會(huì)朝這個(gè)方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的特點(diǎn)抹掉,感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,我從中學(xué)到了很多做人,做事的經(jīng)驗(yàn)和道理。以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生活的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。

首先,我想談一下實(shí)習(xí)的意義。實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。

作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說(shuō),在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。

其次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)。

1.扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是你提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.學(xué)好一門外語(yǔ)是你增加工資的資本。

3.不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現(xiàn)力。

中國(guó)有句俗語(yǔ):“踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事”在今天,只是老老實(shí)實(shí),勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學(xué)會(huì)適時(shí)地,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的可能,別人才會(huì)認(rèn)可你,承認(rèn)你!

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通。

團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是公司內(nèi)部,你這個(gè)公司肯定不止你一個(gè)人,作為公司的員工,你若想把本公司的事做的出色,那你必須把公司成員團(tuán)結(jié)起來(lái),發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指同事之間。任何一個(gè)公司都是由眾多成員組成的。同事之間的溝通是必要的也是必須的,像我們公司主要做珠寶銷售,每個(gè)同事之間都要做好溝通,才能配合好。所以團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的!總之,用知識(shí)武裝起自己來(lái),學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,才能成功!

再次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。

1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部都有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己?jiǎn)T工的知識(shí)水平,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。

5、為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

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