政治建警心得體會學(xué)生實(shí)用 政治建警個(gè)人心得體會(7篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

2022政治建警心得體會學(xué)生實(shí)用一

1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時(shí)間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)把握得還不夠好，應(yīng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，增進(jìn)工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。

3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。

以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于情勢，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。以為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重，導(dǎo)致工作有時(shí)不夠深進(jìn)，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時(shí)處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個(gè)別工作的難度，致使了在工作中有時(shí)不能到達(dá)十分滿意的效果。

隨著 作風(fēng)建設(shè)年 活動的不斷深進(jìn)，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強(qiáng)了我改正錯誤、進(jìn)步本身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、建立畢生學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對圖情勢，走過場。把有關(guān)黨的線路、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)把握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象。

2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)共*產(chǎn)*黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固建立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、秉承高度的政治責(zé)任感，建立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤奮懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做 老好人 。發(fā)揚(yáng)勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實(shí)事，做一個(gè)合格的、稱職的好干部。

2022政治建警心得體會學(xué)生實(shí)用二

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的安排部署，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)端正和清正廉潔。并不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主管理的能力和水平，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，根據(jù)市委組織部通知精神，我鄉(xiāng)采取多舉措，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況報(bào)告于后：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況。

我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，其中鄉(xiāng)黨委書記1人，鄉(xiāng)黨委副書記兼鄉(xiāng)長1人，鄉(xiāng)黨委副書記兼紀(jì)委書記1人，人大主席1人，政府副鄉(xiāng)長1人;均在職本科學(xué)歷，平均年齡40歲，女性成員1名。班子成員間相互團(tuán)結(jié)、有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、具體做法及成效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

鄉(xiāng)黨委一直高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要部署，把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個(gè)根本性、全局性的任務(wù)常抓不懈，充分利用黨委班子中心組學(xué)習(xí)和鄉(xiāng)、村干部周例會學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)對干部的學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列重要講話精神，不斷提高全鄉(xiāng)黨員干部馬克思主義素養(yǎng)和理論水平，增強(qiáng)全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)上級黨委安排部署的自覺性。

一是集中學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。由鄉(xiāng)黨委書記牽頭，采取集中學(xué)習(xí)方式，對全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部和村干部開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)11次，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)黨史國史學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員意識和政治規(guī)矩，切實(shí)提高理想信念和黨性修養(yǎng)。

二是自我反思，恪守紀(jì)律。鄉(xiāng)黨委組織召開班子主題民主生活會，以“如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”為主題，開展批評與自我批評，牢筑班子成員政治堤壩，劃準(zhǔn)紀(jì)律紅線。

三是警示教育，遵法守法。定期組織開展法紀(jì)教育和警示教育，組織班子成員觀看《四風(fēng)之害》等警示片，暢談心得體會，深刻汲取典型腐敗案件教訓(xùn)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法遵法守法用法，增強(qiáng)法紀(jì)敬畏之心。

四是宣傳典型，學(xué)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。深入開展先進(jìn)典型教育，組織黨員干部參觀李林森陳列館，觀看《第一書記》、《焦裕祿》等先進(jìn)典型教育片，以學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡為契機(jī)，積極營造“學(xué)優(yōu)秀做優(yōu)秀”的氛圍。

(二)扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、達(dá)州市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定和**市委市政府十四項(xiàng)規(guī)定，以及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，扎實(shí)開展“庸懶散浮拖”問題及“嚴(yán)轉(zhuǎn)樹”專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)格抓好作風(fēng)建設(shè)，并且保持常態(tài)化，持續(xù)抓好突出問題專項(xiàng)整治，完事機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)，建立村級便民服務(wù)代辦點(diǎn)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，認(rèn)真開展“回頭看”。針對薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強(qiáng)烈飲水難、行路難、村務(wù)公開不到位的問題，完善細(xì)化具體規(guī)定，健全制度體系，從制度機(jī)制上解決根本問題，同時(shí)通過群眾推薦、紀(jì)委任命成立村民議事委員會、村務(wù)監(jiān)督委員，并督促其正常運(yùn)行。

(三)切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，開展反腐敗斗爭。

按照有關(guān)要求，牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)主體責(zé)任時(shí)，突出“嚴(yán)責(zé)”，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，處理一個(gè)問題。

一是全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”臺賬管理制度，量身定制責(zé)任清單臺賬，將責(zé)任內(nèi)容進(jìn)一步明晰化、具體化、條文化，實(shí)行差異化考核。

二是加大反腐敗力度。結(jié)合“走基層”和萬名干部聯(lián)萬家活動，深入群眾中宣傳反腐敗工作，收集群眾意見，重點(diǎn)查處群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾切身利益的問題，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟。

三是按照市委紀(jì)委相關(guān)規(guī)定，全鄉(xiāng)制定嚴(yán)格責(zé)任追究實(shí)施辦法，領(lǐng)導(dǎo)班子敢于擔(dān)責(zé)，敢于做事，敢抓，真抓，問題反復(fù)發(fā)生或出現(xiàn)重大問題的，嚴(yán)格追責(zé)，營造不敢腐、不想腐、不會腐的政治生態(tài)。

四是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，制定20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行分工，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，及時(shí)排查廉政和反腐敗工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定防控措施38條，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督并取得較好成績。

五是大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)工作。通過多種途徑加大宣傳力度，積極營造氛圍，引導(dǎo)群眾證明認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)工作，為**市黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價(jià)工作做貢獻(xiàn)。

(四)選優(yōu)干部配強(qiáng)班子。

認(rèn)真貫徹“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，突出重品行、重實(shí)干導(dǎo)向，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子整體功能，努力建成為民務(wù)實(shí)清廉的好班子。

一是嚴(yán)格按照上級文件要求，組織開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用工作條例》專題學(xué)習(xí)討論，切實(shí)把選人用人要求傳達(dá)到班子成員中，并作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、選好干部配強(qiáng)班子的根本原則，貫穿于干部選拔任用工作的全過程。

二是統(tǒng)籌抓好優(yōu)秀年輕干部人才戰(zhàn)略儲備，及時(shí)上報(bào)20xx年優(yōu)秀年輕干部人才對象。并積極配合市委組織部加大對優(yōu)秀年輕干部人才對象的培養(yǎng)力度。

三是加大對黨員干部的培養(yǎng)力度。及時(shí)組織黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用鄉(xiāng)、村干部周例會時(shí)間組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部能力和綜合素質(zhì)。

(五)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委要求，從嚴(yán)管理干部，把從嚴(yán)要求貫穿于干部監(jiān)督管理各個(gè)方面，認(rèn)真解決失之于寬、失之與軟的問題，徹底改變工作重選任、輕管理的傾向。

一是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，及時(shí)處理問題苗頭，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。加大干部日常管理力度，繼續(xù)執(zhí)行上班簽到、請銷假、談話提醒等制度，通過提醒談話，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

二是按照要求，嚴(yán)格實(shí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對擬提拔人選、后備干部人選進(jìn)行重點(diǎn)上報(bào)，班子成員堅(jiān)持向市紀(jì)委述責(zé)述廉，主動報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。

三是按照要求，繼續(xù)開展“走基層”“萬名干部聯(lián)萬家”活動，全面完成直聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺承諾兌現(xiàn)，堅(jiān)持每季度深入聯(lián)系戶1-2次，認(rèn)真落實(shí)免費(fèi)為民代辦服務(wù)制度，全面免費(fèi)為民代辦服務(wù)80余項(xiàng)，得到群眾一致認(rèn)可和好評。

(六)進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)。

認(rèn)真執(zhí)行習(xí)“將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子”，以制度約束干部，以制度引領(lǐng)干部，以制度規(guī)范干部。

一是制定**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序的制度，以集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀和會議決定共同構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)不搞“一言堂”、“家長制”，在重大決策、重大人事任免、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用等方面堅(jiān)持會前征求意見，個(gè)別醞釀，最后由集體討論決定。

二是以嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活為宗旨，認(rèn)真開展黨員民主生活會，完善和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委要求。全年召開班子會議16次，召開民主生活會2次。

三是建立**鄉(xiāng)黨政班子及書記黨建“責(zé)任清單”，設(shè)立任務(wù)“明細(xì)表”，把責(zé)任理順、理清、理順，形成橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任體系，全面完成20xx年黨風(fēng)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、存在的不足及下步打算。

我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作在全體班子成員的共同努力下，取得了一定的成績，但也存在一些問題，如：理論學(xué)習(xí)深度和廣度需進(jìn)一步增強(qiáng);理論學(xué)習(xí)實(shí)踐需進(jìn)一步加強(qiáng);推進(jìn)工作落實(shí)力度要需進(jìn)一步把加大等。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容等，增加理論指導(dǎo)實(shí)踐水平;圍繞黨政中心工作，切實(shí)提高為民服務(wù)能力和水平;繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提升工作效率;進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力把我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作提高到一個(gè)新的水平，努力推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)健康發(fā)展。

2022政治建警心得體會學(xué)生實(shí)用三

20____年來，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，堅(jiān)持以十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞支隊(duì)黨委制定的目標(biāo)任務(wù)和重大部署，著力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：

作為一名政工干警，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡力地做好各項(xiàng)工作。不斷提高思想認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念，明確前進(jìn)方向，用科學(xué)的、發(fā)展的眼光看待業(yè)務(wù)、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。在工作中貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。樹立以交通管理工作為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的基本，為我市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和維護(hù)我市交通安全、暢通、有序做出了一定的貢獻(xiàn)。

日常生活及工作中較重視政治理論和業(yè)務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識。在工作中有一定的政策理論和業(yè)務(wù)工作水平，能較好的解決本職工作中復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。無論生活還是工作，都時(shí)刻嚴(yán)格的要求著自己，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。即使從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下后，也不退工作熱情。由于隨著年齡增長，身體多病，特別是腰椎間盤突出，壓迫坐骨神經(jīng)，走路跟起坐都困難，但仍堅(jiān)持上班，處理各項(xiàng)工作。遇事能從大局著眼，工作敢于創(chuàng)新思路，遇到問題勇于承擔(dān)責(zé)任，服從組織領(lǐng)導(dǎo)和工作分配。與同事、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，并能主動關(guān)心、愛護(hù)同事，對同事間存在的矛盾和不足之處，能耐心的從中調(diào)和加以指導(dǎo)，并能正視自己的不足，敢于自我批評和改正。

在科室里，我主要負(fù)責(zé)協(xié)管員管理工作，包括協(xié)管員的報(bào)聘及錄用，辦理社保醫(yī)保，起草管理規(guī)定，制定管理制度(全支隊(duì)各部門)等，每月還定期審核協(xié)管員社保、醫(yī)保交納情況，核對工資及核對交費(fèi)基數(shù)，完成協(xié)管員經(jīng)費(fèi)預(yù)算，制作協(xié)管員管理調(diào)查分析報(bào)表，進(jìn)行協(xié)管員人員人才流失統(tǒng)計(jì)分析等一系列工作安排，此外，還擬寫各公文、請示，與外單位來往公函等文字工作，不怕麻煩的幫助協(xié)管員落實(shí)社保、醫(yī)保、福利等。此外，我還積極配合幫助科室同志開展其他工作，工作中加班加點(diǎn)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，取得了良好的成效。在檢查基層工作和查勤工作中，能認(rèn)真完成檢查查勤工作。在協(xié)管員的崗前培訓(xùn)工作中，積極認(rèn)真?zhèn)湔n，在政治理論、樹立正確的人生觀、世界觀和交通秩序管理等理論課中結(jié)合本人的政治思想認(rèn)識以及工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真授課，得到了協(xié)管員的好評，今年，我們認(rèn)真組織，圓滿的完成了20____-20____年度新錄用協(xié)管人員培訓(xùn)工作，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

公生明，廉生威，我深刻認(rèn)識到清正廉潔對于一名政工干部的重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準(zhǔn)則，在工作中，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項(xiàng)規(guī)章制度，在組織紀(jì)律上，堅(jiān)持做到下級服從上級，有請示有匯報(bào)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作。在科室內(nèi)，始終以身作則，正確行使手中的權(quán)力，時(shí)時(shí)事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立政工干部的良好形象。

回顧一年來的工作，盡管我在工作上取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，但還存在著許多不足，工作方法有待進(jìn)一步提高和完善;下步工作中，我決

心進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，積極努力工作，不愧于黨委的信任，不負(fù)于同志們的要求和希望，努力為交管工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2022政治建警心得體會學(xué)生實(shí)用四

“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實(shí)效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實(shí)、嚴(yán)”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。

針對部分民警對“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補(bǔ)”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達(dá)到四知(知目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識提高，參學(xué)意識提高，實(shí)踐積極性提高)。

“集中補(bǔ)”，民警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補(bǔ)課，達(dá)到教育學(xué)習(xí)目的?！敖Y(jié)對補(bǔ)”對組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點(diǎn)民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補(bǔ)課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。

分局采取多種措施，出實(shí)招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實(shí)際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，深刻分析思想根源，明確努力方向。

針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時(shí)、嚴(yán)格、迅速地進(jìn)行了整改。一是改進(jìn)管理模式。分局進(jìn)一步完善和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，對部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行捆綁考核。二是改進(jìn)管理機(jī)制。分局實(shí)行績效考核機(jī)制，建立了民警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項(xiàng)工作任務(wù)、考評標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機(jī)制。分局進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度，公開舉報(bào)電話，24小時(shí)接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

2022政治建警心得體會學(xué)生實(shí)用五

、嚴(yán)格推行規(guī)范管理維修養(yǎng)護(hù)班組按照公司“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”的要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，按照“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的工作目標(biāo)，不斷健全完善班組管理制度，使班組建設(shè)制度化、規(guī)范化，各類臺帳記錄完整、準(zhǔn)確并做到更新及時(shí)。該班組從基礎(chǔ)管理制度化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、班組記錄規(guī)范化入手，做到各種原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。對學(xué)習(xí)資料、安全日志、等技術(shù)參考資料嚴(yán)格分類存放。積極推行規(guī)范化管理，按照“嚴(yán)管細(xì)抓、獎懲分明”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行班前(后)會的召開、崗位責(zé)任的制定、安全生產(chǎn)承諾書的簽訂、日?！叭龣z”的落實(shí)、安全操作技能的考核，安全教育的開展等多項(xiàng)班組建設(shè)相關(guān)活動和辦法，使班組建設(shè)各項(xiàng)工作的開展有據(jù)可依、有章可循。對班務(wù)公開、勞動紀(jì)律、員工出勤、交接班、質(zhì)量管理、都做出了明確的規(guī)定，具有很強(qiáng)的規(guī)范性、可操作性和實(shí)用性，這些活動和辦法的開展，使該班組建設(shè)工作得到規(guī)范和加強(qiáng)，成為香坊排水公司生產(chǎn)和管理方面的標(biāo)兵。

，引入競爭機(jī)制為了進(jìn)一步做好班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提高了全班人員對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要性的認(rèn)識，使大家對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求有了更深的理解和掌握，并運(yùn)用于具體實(shí)踐中。將班組日常管理工作細(xì)化、量化，班組長做到“管理有依據(jù)，行為有標(biāo)準(zhǔn)”。

我具體從以下幾方面工作簡單介紹:

1、在班組工作方面:根據(jù)當(dāng)天的工作安排，利用班前會進(jìn)行全員安全交底，班長安排當(dāng)日工作，強(qiáng)調(diào)工作注意事項(xiàng)，布置各項(xiàng)工作安全措施，做好危險(xiǎn)作業(yè)預(yù)控，對現(xiàn)場安全嚴(yán)格卡控。及時(shí)地做好班組工作日志，每周進(jìn)行本周工作總結(jié)并提出下周工作計(jì)劃，每個(gè)月的月底進(jìn)行不安全情況記錄。

2、在勞動管理方面:班組嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，實(shí)事求是地記錄本班人員出勤情況，月底生成班組月度考勤，實(shí)事求是地對每名員工的的休假情況，在本班公示欄予以公示。

3、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮、踏實(shí)、熱愛本職工作的勞動者，班組每月開展政治學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真貫徹文件精神，不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性。

4、在制度完善方面:建立健全以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)制度，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定班組安全標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標(biāo)準(zhǔn)化、安全用語標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)人防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)化、安全標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化。

5、在隱患治理方面:建立安全自檢、互檢和專檢制度;

嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮。職工有權(quán)拒絕任何人違章指揮，制止任何人違章作業(yè)。班組長對安全生產(chǎn)負(fù)生產(chǎn)全面責(zé)任，把生產(chǎn)與安全指標(biāo)捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故隱患(包括未遂事故)，要及時(shí)登記、報(bào)告，分析原因，吸取教訓(xùn)，制訂措施，避免類似事故發(fā)生。

6、在安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面:班組要定期和經(jīng)常地組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)本行業(yè)、本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生技術(shù)知識，不斷提高工人的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，使每個(gè)員工對本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會講、會背、會用。7、在推廣現(xiàn)代安全管理方法方面:班組要結(jié)合自己的特點(diǎn)，逐步運(yùn)用系統(tǒng)安全檢查表、事故因果分析和安全評價(jià)等現(xiàn)代科學(xué)管理方法，作為事故的預(yù)防預(yù)測手段。對本班組過去發(fā)生過的各類事故進(jìn)行科學(xué)分析，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，開展班組發(fā)現(xiàn)安全問題點(diǎn)活動和危險(xiǎn)源識別活動，確定預(yù)防事故的重點(diǎn)，制訂預(yù)防措施。

，確保生產(chǎn)穩(wěn)步增長結(jié)合公司推行“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建活動，是為了促進(jìn)班組員工崗位成才、爭先創(chuàng)優(yōu)，引導(dǎo)和激勵員工爭創(chuàng)一流，提高技能素質(zhì)，積極參與公司開展的技術(shù)革新和小改小革活動，班組積極響應(yīng)，提早布置，針對現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在的弊端，首先從遵章守紀(jì)、行為引領(lǐng)著手，以制度規(guī)范員工的日常行為;

其次是進(jìn)行經(jīng)常性的技能培訓(xùn)，利用班組安全活動，對員工進(jìn)行安全技能以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高班組成員的技能，大力倡導(dǎo)干標(biāo)準(zhǔn)化活，做標(biāo)準(zhǔn)事，樹立正確的現(xiàn)場操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化理念。三是規(guī)范人的安全行為，明確安全責(zé)任，實(shí)行安全目標(biāo)化管理入手，與員工簽訂安全承諾書。對新員工狠抓員工的崗前培訓(xùn)，做好崗前安全教育，通過培訓(xùn)讓每個(gè)員工做到應(yīng)知應(yīng)會，讓班組所有員工須經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可上崗。讓每一個(gè)員具備自救處置能力，提高員工實(shí)際操作技能。大力開展崗位練兵和技術(shù)創(chuàng)新活動，促使班組員工熟練掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高防范事故的能力。鼓勵員工廣泛參與小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改造等安全技術(shù)革新和管理創(chuàng)新實(shí)踐活動，使班組內(nèi)部形成了學(xué)技術(shù)、專業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、保安全的濃厚氛圍。

生產(chǎn)作業(yè)過程中的巡回檢查，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題解決隱患的最佳方式，班組長每班堅(jiān)持隨時(shí)對崗位巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行走動巡檢制度，注重對主要設(shè)備、重點(diǎn)部位的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取相應(yīng)有效的臨時(shí)防護(hù)措施，對于不能處理的隱患及時(shí)報(bào)告，研究布置整改措施，把生產(chǎn)安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。班組長在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章作業(yè)，督促違章者及時(shí)糾正，規(guī)范作業(yè)行為，積極幫助員工解決安全生產(chǎn)難題，并總結(jié)推廣優(yōu)秀作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在崗位巡檢過程中對生產(chǎn)現(xiàn)場的勞安全防護(hù)、所使用的設(shè)施、工具、防護(hù)用品、裝置等，都進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)檢，確保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常，不能關(guān)鍵時(shí)候“掉鏈子”、出問題。對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象采取措施及時(shí)消除隱患，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。

1、班組成員年齡偏大、文化程度偏低。部分職工因?yàn)槟挲g較大或文化水平較低，容易對一些新知識、新技術(shù)感到“門檻高、難學(xué)懂”，對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能產(chǎn)生畏難和抵觸情緒。

2、重視班組管理制度建設(shè)和考核機(jī)制，忽略了文化管理。對班組日常工作進(jìn)行考核、監(jiān)督、跟蹤，對班組創(chuàng)建工作及各項(xiàng)制度的執(zhí)行進(jìn)行規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，研究解決。但是忽略了如何利用文化進(jìn)行管理。

3、班組建設(shè)有要求而無氛圍。班組部分管理采用嚴(yán)格考核的方法，但是部分班組員工對于班組建設(shè)模式的目的意義沒有深刻的理解，只停留在了形式上，方向不明確，遵守程度相對較低。

1、強(qiáng)化班組管理。班組工作的特點(diǎn)就是體現(xiàn)在基礎(chǔ)工作和基本技能上。這就要求班組的考核重點(diǎn)應(yīng)突出在基礎(chǔ)工作和基本技能上。我們應(yīng)結(jié)合上級有關(guān)績效考核文件，繼續(xù)完善班組考核制度。同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人技能培訓(xùn)、考核力度，將班組建設(shè)管理與績效考核掛鉤，形成動態(tài)考核，進(jìn)而把班組管理的壓力層層傳遞，有壓力才有動力，這樣職工才能有更大的進(jìn)步，更好的發(fā)展。

2、扎實(shí)班組培訓(xùn)教育。班組是進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)的基本場所。抓班組培訓(xùn)教育，也就是把握了職工素質(zhì)提高的途徑。在班組成立教育培訓(xùn)小組，負(fù)責(zé)班組教培計(jì)劃的制定和實(shí)施。使班組的思想政治、業(yè)務(wù)技能、文化知識等培訓(xùn)工作得以有效開展，營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍。

3、拓寬民主管理渠道。班組活動必須充分發(fā)揚(yáng)民主、采眾人之長、納大家之憂，這樣才能在工作中減少疏漏，讓職工有主人翁的優(yōu)越感才能使大家發(fā)揮出自己最大的能力，真正實(shí)現(xiàn)民主管理、科學(xué)管理、規(guī)范管理。定期召開民主生活會，要求全班員工都要積極提出一些合理化建議，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

總之，標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)是提升班組凝聚力和競爭力客觀要求。惟有做到思想重視、態(tài)度端正、管理得力、機(jī)制完善，才能真正搞好班組建設(shè)工作，使班組的整體水平得到鞏固和提高，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、快速、有序、長足的發(fā)展。在這方面我們雖然進(jìn)行了一些嘗試和探索，但離上級領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還存在一定差距，有待于進(jìn)一步提高，希望上級領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施，促進(jìn)我們的工作更上一層樓。

2022政治建警心得體會學(xué)生實(shí)用六

區(qū)委去年月日召開區(qū)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會之后，我院參會人員與當(dāng)日下午將會議精神作了匯報(bào)，并在日后召開的黨組會議上進(jìn)行了傳達(dá)。在**同志的主持下，我院黨組在學(xué)習(xí)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指示和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對本院近年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行了比較認(rèn)真的總結(jié)回顧，研究討論了進(jìn)一步抓好我院領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的初步意見?，F(xiàn)將我院近年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的簡要情況和今后進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)打算匯報(bào)如下。

近年來，在區(qū)委、上級法院的領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)不斷取得進(jìn)步，特別是經(jīng)過“三講”教育，黨組進(jìn)一步認(rèn)識到，能不能把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)思想開拓、作風(fēng)過硬的堅(jiān)強(qiáng)核心，是法院隊(duì)伍能否有一個(gè)好風(fēng)氣、審判工作“公正與效率”能否真正實(shí)現(xiàn)的大問題。我們緊緊抓住這個(gè)關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹區(qū)委和上級法院關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的.一系列指示，堅(jiān)持把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在隊(duì)伍建設(shè)的首位，在“創(chuàng)建一個(gè)好班子”上作了不懈努力。

一是注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為不斷提高思想理論和決策水平，黨組成員在積極參加全院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持了每月一次集中學(xué)習(xí)活動，同時(shí)能自覺抓好業(yè)余學(xué)習(xí)。黨組要求每個(gè)成員都要有學(xué)習(xí)筆記，并在每年的全院目標(biāo)管理方案中規(guī)定，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)每年要完成兩篇字以上的業(yè)務(wù)論文或調(diào)研文章，這些要求都得到了較好落實(shí)，如黨組副書記、副院長郭中興同志，帶頭參加學(xué)習(xí)、抓好自學(xué)，并多次在干警大會上講授業(yè)務(wù)知識、交流學(xué)習(xí)體會，受到了廣泛稱贊。

二是堅(jiān)持民主集中制原則，制定和認(rèn)真執(zhí)行了重大問題議事規(guī)則，凡屬重大開支、重要工作部署、干部調(diào)整任免、干警福利事項(xiàng)等重大事項(xiàng)，都必須由黨組集體討論決定。

三是堅(jiān)持每半年召開一次民主生活會，積極開展批評和自我批評，并做到平時(shí)開展積極開展談心活動，相互溝通，齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)工作。

黨組書記王建夫同志對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)提出了三點(diǎn)要求，第一，班子成員要在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律方面率先垂范，哪里有困難，哪里艱苦，哪里有大案要案或重大問題需要解決，那里就應(yīng)該有院黨組成員的身影。要把大家凝聚在院黨組的周圍。第二，要一級抓好一級、管好一級，從小事做起，從小事抓起。必須樹立起有令必行、有禁必止的硬作風(fēng)。第三，要聯(lián)系群眾，經(jīng)常開展談心活動，定期開黨組、支部民主生活會。大事要講原則，小事要講風(fēng)格，做到一個(gè)聲音對外。他提出，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威是在是在實(shí)踐中形成的，要以自己的人格力量、真實(shí)水平、切實(shí)政績感召和影響大家，每個(gè)班子成員都要承擔(dān)一定的實(shí)際工作，副院長每人每年辦結(jié)案件不應(yīng)少于件。這些要求和目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以自己的模范作用贏得了廣大干警的真心擁護(hù)。班子形成了講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律、集思廣益、互相尊重的良好風(fēng)氣。

經(jīng)討論認(rèn)為，我院領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得的一定成績，但與區(qū)委的要求相比，與先進(jìn)典型相比，還有一定的差距，主要是理論學(xué)習(xí)還抓得不夠緊，學(xué)習(xí)制度落實(shí)得不夠好，在落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度上還要進(jìn)一步努力。

(一)、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，不斷加強(qiáng)司法能力、提高司法水平

加強(qiáng)司法能力、提高司法水平是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會精神在人民法院工作上的體現(xiàn)。要認(rèn)真開展如何加強(qiáng)司法能力建設(shè)的討論，找出在司法能力與司法水平上與形勢不相適應(yīng)的問題，分析影響司法能力建設(shè)的主要因素，研究加強(qiáng)司法能力、提高司法水平的辦法措施，把黨依法執(zhí)政的基本要求貫徹落實(shí)到我院工作的全過程和各個(gè)方面。學(xué)習(xí)貫徹活動目標(biāo)要明確、內(nèi)容要扎實(shí)，形式要創(chuàng)新，成效要顯著。要堅(jiān)持用十屆四中全會精神指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，推進(jìn)工作，切實(shí)把十六屆四中全會精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。

增強(qiáng)司法能力、提高司法水平必須堅(jiān)持黨對法院工作的領(lǐng)導(dǎo)，要自覺接受黨委、人大對司法活動的監(jiān)督，依法獨(dú)立公正地行使審判權(quán)，使體現(xiàn)黨和國家意志的憲法和法律得以實(shí)施。要以服從黨和國家工作大局為宗旨，不斷增強(qiáng)懲罰刑事犯罪，維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的能力;增強(qiáng)依法調(diào)解經(jīng)濟(jì)關(guān)系，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的能力;增強(qiáng)依法處理矛盾糾紛，保障社會和諧的能力;增強(qiáng)支持和促進(jìn)依法行政，推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的能力;增強(qiáng)在司法領(lǐng)域保障人權(quán)，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的能力;不斷提高正確適用法律、公正高效司法的水平。

(三)、以黨員先進(jìn)性教育活動為載體，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。我院要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、積極組織活動，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)推動隊(duì)伍建設(shè)的全面進(jìn)步。

⒈抓好學(xué)習(xí)、積極工作、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持每月一次的黨組學(xué)習(xí)日活動，堅(jiān)持自學(xué)活動，黨組成員都要記好學(xué)習(xí)筆記，每月寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。做好工作是硬道理要努力工作，各項(xiàng)工作中，班子成員要以身作則，率先垂范，親臨一線，親自辦案，帶頭為法院建設(shè)作貢獻(xiàn)。班子成員要處處嚴(yán)格要求自己，以黨性的凝聚力、模范作用的感召力教育影響干警。要認(rèn)真貫徹黨的民主集中原則，負(fù)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不斷健全監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組對全面工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

⒉加強(qiáng)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。有了制度，就要認(rèn)真執(zhí)行，凡是重在落實(shí)。不能紙上一個(gè)樣，實(shí)際一個(gè)樣。在內(nèi)部管理上要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格管理，工作作風(fēng)散漫、我行我素等與法院形象不相適應(yīng)的問題要堅(jiān)決克服。要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，各部門要開好庭務(wù)會。

⒊狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。要進(jìn)一步完善不敢為的懲戒機(jī)制和不能為的防范機(jī)制等廉政建設(shè)制度體系，繼續(xù)加大案件查處力度，依照《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國法官法》有關(guān)懲戒制度的若干規(guī)定》，對有枉法裁判、索賄受賄等違紀(jì)違法問題的，堅(jiān)決清查，純潔法官隊(duì)伍和形象。

2022政治建警心得體會學(xué)生實(shí)用七

(一)政治信念堅(jiān)定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補(bǔ)臺，在平時(shí)生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強(qiáng)大凝聚力。

(三)政治生活嚴(yán)肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅(jiān)持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實(shí)，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時(shí)，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時(shí)，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

(四)政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一、有機(jī)銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價(jià)值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

(五)政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅(jiān)決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅(jiān)定政治立場、保持頭腦清醒。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動響應(yīng)黨的號召。

(六)政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

(七)政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個(gè)人利益、正確看待個(gè)人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。

學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少;

學(xué)習(xí)效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實(shí)、不細(xì)、不具體。

二是服務(wù)意識仍需增強(qiáng)?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅(jiān)持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。

四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少;

強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少;

給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足、方法不多。

五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計(jì)、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力;

推動工作只是習(xí)慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時(shí)看似保護(hù)了干部，實(shí)則縱容了違法行為。