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對于疫情過后社區(qū)治理心得體會總結(jié)一
一是嚴(yán)格落實疫情防控措施。企業(yè)要開展全面的人員健康摸底排查,對返京返崗的職工,嚴(yán)格落實各項登記觀察等措施,嚴(yán)防傳染源輸入。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治和宿舍、食堂、車間等重點場所通風(fēng)消毒工作,為職工提供必要的防護(hù)用品。嚴(yán)格執(zhí)行單位入口設(shè)置體溫檢測點和體溫檢測等制度,認(rèn)真篩查發(fā)熱人員,堅持“日報告”“零報告”制度。召開必要會議或組織培訓(xùn)時,盡可能采取電視電話、網(wǎng)絡(luò)會議、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”視頻會議等形式,防止人員聚集。
二是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)要組織召開一次安全生產(chǎn)會議,進(jìn)行安全責(zé)任承諾和安全警示教育,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定切實可行的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要進(jìn)行安全條件、安全設(shè)施的全面自查,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。
三是嚴(yán)格落實安全教育制度。企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前實際,重點對一線作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和安全管理人員開展全員安全生產(chǎn)和疫情防控教育培訓(xùn),對調(diào)整工作崗位和新上崗的職工要落實三級安全教育培訓(xùn)制度,把安全教育培訓(xùn)工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位職工。
四是嚴(yán)格落實隱患排查和風(fēng)險管理機(jī)制。企業(yè)要組織進(jìn)行一次全面徹底的風(fēng)險隱患排查,建立隱患臺賬,按照“定人員、定時間、定措施”的要求,確保隱患整改到位,落實風(fēng)險防控措施,做到重大隱患不消除絕不開工不復(fù)工。加強(qiáng)有限空間、涉爆粉塵、液氨制冷等作業(yè)安全管理,嚴(yán)格履行相關(guān)審批程序,特種作業(yè)人員要持證上崗。
五是嚴(yán)格落實應(yīng)急防范措施。企業(yè)要切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急值守,嚴(yán)格執(zhí)行值班值守制度和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度,確保及時有效處置突發(fā)事故。進(jìn)一步完善突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案,落實重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置應(yīng)急管理處置措施,扎實做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作。
除此之外,為全力做好防控物資生產(chǎn)和城市運行安全保障,市區(qū)兩級應(yīng)急管理部門組織開展重點企業(yè)安全指導(dǎo)服務(wù)工作,突出對酒精、消毒液、口罩、防護(hù)服、醫(yī)療器械、護(hù)目鏡、救護(hù)車輛等疫情防控物資的企業(yè)和倉儲物流企業(yè),以及保障城市運行的水電氣熱、食品生產(chǎn)、加油站、油庫等企業(yè),開展重點指導(dǎo)和服務(wù),指導(dǎo)企業(yè)有效管控生產(chǎn)過程的安全風(fēng)險,協(xié)助企業(yè)排查并消除存在的安全隱患,確保企業(yè)生產(chǎn)安全。
據(jù)統(tǒng)計,自北京市啟動疫情防控工作至今,全市市、區(qū)、街鄉(xiāng)三級安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力量,在克服疫情影響、投入社區(qū)協(xié)助防控的同時,繼續(xù)堅守安全生產(chǎn)檢查一線陣地,累計服務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位12718家次,出動檢查力量23278人次,發(fā)現(xiàn)隱患12945項,消除隱患12724項,待銷隱患381項,隱患整改率98.29%,確保了全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
對于疫情過后社區(qū)治理心得體會總結(jié)二
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
公司成立由 任組長, 為副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1.1成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:
副組長:
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)對行動,下達(dá)應(yīng)對處置工作任務(wù),協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)對處置工作。
1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室
設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組 長:
副組長:
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé):密切關(guān)注項目全體參建人員健康狀況,每日收集和報告疫情防控情況,針對疫情防控工作中的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施;督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)對處理工作情況。
二、預(yù)防新型冠狀病毒防護(hù)措施
2.1發(fā)病癥狀
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀,咳嗽一般以干咳為主,并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速,氣促,或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護(hù)常識
傳播途徑:
(1)直接傳播:病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入,可以導(dǎo)致感染。
(2)氣溶膠傳播:飛沫混合在空氣中,形成氣溶膠,吸入后導(dǎo)致感染。
(3)接觸傳播:飛沫沉積在物品表面,接觸污染手后,再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜,導(dǎo)致感染。
2.3具體防護(hù)措施
2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)對關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員,所有人員需提前將個人情況信息報送給 部,建立欲返人員信息登記表,逐個排查欲返人員信息,做專檔管理。
(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員, 部要通知其暫緩回公司。
(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史,或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員, 部通知其暫緩回公司,要求上述人員進(jìn)行不少于 14天的居家隔離健康觀察,無異常后方可回職場。
(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的,應(yīng)立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門,按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于 14 天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,無異常后方可返回職場。
(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度,建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴(yán)格落實公司門禁制度,強(qiáng)化公司門禁管理。嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入,對于確有事宜進(jìn)入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度,并對外來人員和車輛信息進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司并及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室,并及時上報相關(guān)部門,確保疫情報告、處置信息溝通順暢,建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。
(3)增強(qiáng)責(zé)任意識,嚴(yán)格人員排查,控制人員流動。如需人員值守,要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作,生活保障物資由專人外出采買,外出人員做好自身防護(hù),出入時間、路線做好登記備案。
(4)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員,負(fù)責(zé)每天進(jìn)出職場管理人員及員工的溫度檢測,逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員,馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī),如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,職場停止使用、實行有效隔離,向公司及物業(yè)報告,并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。
(5)落實防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液,督促人員勤洗手,工作區(qū)勤通風(fēng),疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護(hù)口罩,食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次,并做好項目消殺防疫記錄,責(zé)任落實到人。
(6)嚴(yán)把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求,不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差,切實落實關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具,加強(qiáng)對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作,切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作,維持好正常的生產(chǎn)生活秩序,避免產(chǎn)生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)對處置措施
3.1信息報告
(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后, 應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并及時向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告。
(2)當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時,防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應(yīng)對救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下,按照分工,相互配合、密切協(xié)作,共同開展應(yīng)對處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的傳染病突發(fā)事件,應(yīng)遵其安排。
(3)報告內(nèi)容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、已采取的措施,病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2應(yīng)對處置措施
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括:
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時,必須在24小時內(nèi)報告,并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下,應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴(kuò)距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進(jìn)出,等待應(yīng)對組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進(jìn)行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中,采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物,采用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源,保證食品的安全性。
(5)對易感人群應(yīng)采取應(yīng)對接種,預(yù)防性用藥,群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等,口罩用后要統(tǒng)一回收處理,與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律,有效的預(yù)防方法,如何正確對待,使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除員工的恐懼心理,穩(wěn)定員工情緒,保證正常經(jīng)營、生活秩序。
(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛,隨時對公司所屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括:
(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
(2)控制人員出入,同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點,進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發(fā)放口罩,并進(jìn)行登記。
(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進(jìn)行消毒,定時打開門窗自然通風(fēng),改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾,及時清理垃圾,杜絕污染。
(4)盡量做到和同事保持一米遠(yuǎn)的距離,另外,單設(shè)的隔離房間,東西越少越好,戴好口罩,做好通風(fēng);在隔離期間,注意多飲水。
(5)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理,入口處設(shè)置洗手點,服務(wù)人員使用口罩,公用器具采用消毒柜消毒,員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面,不要吃活禽、野味,保護(hù)營養(yǎng)均衡。
(6)衛(wèi)生間使用完畢之后,做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施,加強(qiáng)衛(wèi)生管理,保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面,如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機(jī)、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外,清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
(7)公司全體人員,每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員,體溫超過37℃,伴有全身不適癥狀,及時進(jìn)行隔離觀察,并及時按規(guī)定流程上報工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。
3.3擴(kuò)大響應(yīng)
在當(dāng)前應(yīng)對措施難以應(yīng)對,可能造成感染擴(kuò)散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時,疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級別,向上級主管部門請求支援,同時充分尋求政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。
四、物資保障
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放,相應(yīng)物資采購由 部 負(fù)責(zé)。
五、通信與信息
通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī)、微信方式進(jìn)行。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機(jī),各執(zhí)勤人員配置了對講機(jī)。
上報各級單位聯(lián)系方式:
物業(yè)方: 聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
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