中央兵工會議心得體會總結 人民兵工心得體會(九篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關中央兵工會議心得體會總結一

為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。

(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況

一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委、市委十項規(guī)定和習近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務接待管理規(guī)定、黨政機關國內(nèi)公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規(guī)范我局公務接待工作。

經(jīng)自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內(nèi)部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進一步規(guī)范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區(qū)《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

四是在工會經(jīng)費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關于印發(fā)》等有關規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理，不存在“工會經(jīng)費收支不規(guī)范、超標準超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規(guī)定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項談話”的重要內(nèi)容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調(diào)研、公務接待、執(zhí)行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。

七是在津補貼發(fā)放方面。當前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執(zhí)行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。

九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。

(二)規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律方面自查情況

一是在預算收支管理方面。我局認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，經(jīng)自查：

1.對于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未按規(guī)定使用公務卡”等問題。

3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規(guī)轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。

二是在政府采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。

三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責不適應，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責任制不落實，資產(chǎn)賬實不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。

四是在財務會計管理方面。經(jīng)自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”。

五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。

六是在財政專項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。

七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。

經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律，推動我局黨風政風持續(xù)好轉。

有關中央兵工會議心得體會總結二

縣委脫貧攻堅巡視“回頭看”整改辦：

自整改工作開展以來，按照奉新縣《關于認真做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、主題教育檢視問題及成效考核反饋問題整改工作的通知》文件要求，對照整改任務清單，結合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況我鎮(zhèn)黨委高度重視，嚴格按上級部署，及時召開黨委會，結合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況，會上研究并認領了三套臺賬問題，我鎮(zhèn)堅持以問題為導向、細化措施、清單管理、高位推進、壓實責任，按照縣委整改工作方案要求，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動，各部門左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記戴江同志、黨委副書記、鎮(zhèn)長鄒友富任正、副組長的整改工作領導小組，對照中央巡視制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限確定整改責任人。按照縣委整改工作方案要求，我鎮(zhèn)三套臺賬共細化為80條整改措施，其中巡視“回頭看”反饋意見46條，主題教育檢視問題7條，成效考核指出問題27條。截至5月20日，“回頭看”問題整改方面，計劃4月底前完成的1個子項，有1項完成;計劃4月以后完成的40個子項，有15項完成;立行立改并長期堅持的5個子項，有5項完成立行立改，正在持續(xù)推進。

抓好問題整改是脫貧攻堅工作中必須完成的“硬骨頭”，我鎮(zhèn)黨委高度重視，定期召開會議部署整改工作，構建責任清晰、各負其責、明確時限、合力攻堅的主體責任體系，全力以赴抓落實，切實推動脫貧攻堅工作各項措施和政策真正落實到位。

我鎮(zhèn)定期召開扶貧干部業(yè)務培訓班，加強全鎮(zhèn)幫扶干部業(yè)務學習，補齊短板，在對問題銷號中夯實責任傳導中，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動，各部門左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局，提前完成好目標任務，確保責任制層層落實成效。

(一)落實“省負總責”要求還有薄弱環(huán)節(jié)

1. 鎮(zhèn)黨委在傳導脫貧攻堅責任、強化上下聯(lián)動方面還不夠到位到底。

整改情況：(1)我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)機關干部會，會議上黨委副書記、鎮(zhèn)長鄒友富同志帶領班子成員、全體機關干部、各村、社區(qū)書記、主任、鎮(zhèn)直各單位，學習了習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和視察江西重要講話精神。會議上特別強調(diào)了：1、務必提高政治站位。2、一定不能有絲毫松懈。3、容不得有半點僥幸。(2)我鎮(zhèn)在去年年末就召開了黨委擴大會，會上黨委書記戴江同志重點強調(diào)各村(社區(qū))支部書記、各村扶貧工作室、駐村第一書記對脫貧攻堅工作的態(tài)度問題、脫貧攻堅實際問題、我鎮(zhèn)脫貧質量問題。年初我鎮(zhèn)又陸續(xù)召開了脫貧攻堅大會，研究并部署推進脫貧攻堅工作。(3)我鎮(zhèn)召集各班子成員召開黨委擴大會議，研究全鎮(zhèn)脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作有關事宜。會議上指出本次督戰(zhàn)，鎮(zhèn)主要領導帶隊抓落實、抓整改，壓緊壓實責任, 層層傳導壓力，調(diào)動各方面力量確保按時高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.少數(shù)班子成員對分管領域脫貧攻堅工作重視和督促不夠。

整改情況：我鎮(zhèn)定期召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅推進會，強化脫貧攻堅責任落實，對各扶貧領域工作進行指導，明確各分管扶貧領域責任人。

3.鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對脫貧攻堅有關情況底數(shù)不夠清，監(jiān)管指導不夠到位，落實整改還不扎實。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行了逐戶上門摸排，對貧困戶就業(yè)、勞動力等情況進行摸底，并將持續(xù)進行;二是通過摸底，我鎮(zhèn)已建立了勞動力臺賬、培訓臺賬、公益性崗位臺賬，并進行動態(tài)管理。三是對出現(xiàn)的問題，比如城郊社區(qū)公益性崗位問題，進行整改，取消了不符合條件人員的公益性崗位，同時加強了管理。

4. 全鎮(zhèn)上下不同程度出現(xiàn)松勁現(xiàn)象，導致出現(xiàn)推進整改行動較為遲緩。

整改情況：針對我鎮(zhèn)脫貧攻堅整改進度較為緩慢，按照鎮(zhèn)主要領導指示成立了脫貧攻堅整改工作領導小組，加強對各站所、各村、社區(qū)脫貧攻堅責任壓實，確保做到脫貧攻堅工作“四個不減”。

(二)舉一反三、以點帶面抓整改還有一定差距

5.專項巡視反饋的問題在“點”上得到了較好解決，但一些 深層次難點問題深入研究和推動解決不夠。

整改情況：(1) 對各村、社區(qū)開展脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)，壓緊壓實責任, 層層傳導壓力。(2)對脫貧攻堅巡視、考核、暗訪督查各類檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題進行舉一反三明確各整改責任人。

6.有的村級組織建設和集體經(jīng)濟仍然薄弱，全鎮(zhèn)雖然各村集體經(jīng)濟收入都超過五萬元，但集體經(jīng)濟收入模式單一。

整改情況：(1)目前赤角村硬件建設已完成，其余3個黨支部已完成硬件建設，還有1個黨支部5月底前能完成的硬件建設。已在全鎮(zhèn)開展軟弱渙散黨組織排查。(2) 目前正在籌備全鎮(zhèn)村支部書記、村委會主任、村后備干部的培訓。(3)1、目前開展了摸底排查，對全鎮(zhèn)村級發(fā)展集體經(jīng)濟資源條件進行了分類統(tǒng)計。

2、下發(fā)了文件，鎮(zhèn)黨委專職副書記為發(fā)展村集體經(jīng)濟領導小組常務副組長。

7.全鎮(zhèn)個別五類檔外人群存在致貧風險。

整改情況：鎮(zhèn)扶貧工作站再次要求各村(社區(qū))居委會進行排查，對五類檔外人權再次進行摸排，確保五類檔外人群有無致貧風險，各項幫扶政策落實到位。

8.農(nóng)村意識形態(tài)方面問題整改不夠。

整改情況：(1)宗教巡查：對全鎮(zhèn)黨員及其家屬進行了一次宗教信仰的排查，目前無黨員及家屬信仰宗教。(2)1、擬成立鎮(zhèn)政府、公安派出所等部門組成的巡查小組，負責收集基督教非法組織，私設聚會點等相關信息并及時打擊。2、聯(lián)合上級部門做好文化下鄉(xiāng)活動。(3)1、加大宣傳力度，提高全員積極性。結合當前階段工作實際，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌推進，鎮(zhèn)全體班子成員下各村組，每位班子成員進行“一對四”的指導、督促，提醒學習，明確引導全體黨員干部端正學習態(tài)度，由被動學習向主動學習轉變。2、我鎮(zhèn)通過加大對各支部督促力度，更了換一批現(xiàn)有的注冊戶沒有學習人員，建立了每日提醒學習制度，進行每周曬積分，并制定了獎勵辦法，督促、刺激所有成員進一步提高活躍數(shù)、人均積分。3、針對小部分未激活人員，派了專人提醒，指導安裝使用。4、針對注冊人員人數(shù)不足的情況，將需增加人數(shù)進行了任務分解，根據(jù)各村情況分配增加名額。目前人數(shù)已由352增至429，增加77人。當前，我單位活躍學員由92人上升至最高峰227人，人均積分11.32上升至22.16。(4)建立了“三支隊伍”常態(tài)化管理制度，全力做好我鎮(zhèn)宗教工作。

9.解決內(nèi)生動力不足，扭轉貧困群眾“等靠要”思想、扶貧與扶志雙管齊下的措施和力度還不夠有力。

整改情況：(1)在本鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅相關主題宣傳，開展感恩教育“四大行動”和“三講一評頌黨恩”等活動，持續(xù)推進愛心超市評分兌換、貧困人口座談等活動，引導貧困人口激發(fā)內(nèi)生動力，鞏固脫貧成果。制定了《關于開展馮川鎮(zhèn)扶貧扶志感恩教育頌黨恩活動的工作方案》，并組織開展企業(yè)對照愛心超市捐贈活動、對愛心超市進行貧困戶集中兌換、貧困戶座談講座等一系列活動。(2)樹立了一批感念黨恩、艱苦奮斗、自力更生、光榮脫貧的奮進典型。

10.落實減負工作仍需加強。一些機關干部反映，“會海少了、文山還在，通過便函、電話、微信群等發(fā)指示要求的多了” 。

整改情況：我鎮(zhèn)嚴格按照中央關于為基層減負要求，嚴控全鎮(zhèn)會議的審核把關，以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)黨委辦、鎮(zhèn)政府辦公室名義下發(fā)文件，堅決壓減文件會議數(shù)量，保持對文件、會議的剛性約束。

(三)整治形式主義、官僚主義頑疾仍需持續(xù)用力

11.對未吸納勞動力的摘牌清理，后續(xù)幫扶措施跟進不夠及時、針對性不夠強。

整改情況：已對扶貧車間是否出現(xiàn)了空轉閑置、未吸納貧困勞動力的情況進行了核實，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)良豐企業(yè)竹制品有限公司無我鎮(zhèn)貧困戶，并且未達到扶貧車間的標準。上報至就業(yè)局進行了摘牌清理。

12.部分文明實踐活動站、“頤養(yǎng)之家”功能不全、管理不到位。

整改情況：(1)一、本鎮(zhèn)下轄兩村兩社區(qū)，大路口村、赤角村、城郊社區(qū)、沙溪社區(qū)，新時代文明實踐站已全部建立。二、新時代文明實踐站均有固定場所，有統(tǒng)一標識，有專人負責，有工作制度。氛圍濃厚，環(huán)境整潔。三、新時代文明實踐所(站))經(jīng)費均由政府承擔，制作門牌，制定標識，制度上墻，相關資料打印。四、每月至少開展一次新時代文明實踐活動。一月，新增區(qū)域的禁燃宣傳，機關干職工、馮川鎮(zhèn)志愿者進入各組，勸導村民。二月，機關全體干職工、全體志愿者、轄區(qū)所有村組干部，在轄區(qū)內(nèi)開展疫情防控工作，設卡設點，日夜輪換，確保工作全面、及時，保障安全。三月，繼續(xù)保障疫情防控工作，同時關注貧困戶、孤寡老人、殘障人士生活情況，分享愛心。“學雷鋒”志愿者活動日期間大力開展以“文明你我、服務大眾、關愛他人”的志愿者服務活動，并以“三五學雷鋒活月”系列活動為契機，進一步普及志愿服務理念，弘揚雷鋒精神。五、各新時代文明實踐站以黨群服務中心為基礎，將新時代文明實踐理念貫穿其中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員示范帶頭、陣地集聚作用。依托綜合性文化服務中心，突出黨建引領，增強文明實踐號召力，重點強化文明、黨建、志愿服務的碰撞與融合，將深奧的理論知識傳遞給黨員群眾、人民群眾，讓新時代文明實踐成果惠及百姓。農(nóng)家書屋正在逐步完善中。(2)1.整合村部大樓、村衛(wèi)生室、樂齡中心等場所，將便民服務站、退役軍人事務站、黨員活動室、扶貧工作室、綜治中心、村民理事會、農(nóng)家書屋、廣播室、幸福食堂、衛(wèi)生服務室等功能室，按照事務性、服務性場所進行分區(qū)規(guī)劃、科學布局，同時配套相應辦公設備、活動設施，打造可供黨員群眾學習、辦事、休閑、娛樂的一站式活動場所，提高綜合服務能力。目前，全鎮(zhèn)4個村(社區(qū))都完成了功能場所規(guī)劃，1個示范點已全面完成了場所整合、制度上墻。2. 立足農(nóng)村工作實際，著重從組織生活、公章管理、“三務”公開、干部考核等事關村級隊伍建設、干部廉潔履職、群眾高度關切的4項村級工作進行制度完善，通過鎮(zhèn)掛點干部督促指導、登記公章使用事項、村組聯(lián)動公開公示、工作實績綜合考核等措施，抓“實”組織生活、抓“緊”公章管理、抓“?！比齽展_、抓“嚴”干部考核，以強化制度執(zhí)行，全面推動村級工作規(guī)范化運行，切實提高服務群眾滿意度。

13.有些干部在工作中走形式、走過場，在入門上戶的過程中“拍照留痕”，敷衍了事。

整改情況：已制定績效考核實施細則

14.2019年查處的扶貧領域案件很少是通過同級監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的。

整改情況：(1)日常監(jiān)督及問題處置線索都及時報告了縣紀委案管室。(2) 經(jīng)黨委會研究決定，下發(fā)了關于開展2019年度村級財務核查清理工作的通知。

(四)對巡視整改政治責任的監(jiān)督還不夠實

15.村級紀檢委員思想認識不到位、不愿監(jiān)督，只是理論水平不夠、業(yè)務能力偏低、監(jiān)督履職缺乏有效保障導致監(jiān)察作用發(fā)揮的不明顯。

整改情況：(1)已下發(fā)關于舉辦馮川鎮(zhèn)村組干部黨風廉政建設學習班的通知。

(五)日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責仍存在薄弱環(huán)節(jié)

16.與政府職能部門形成監(jiān)督合力不夠

整改情況：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門如民政、人社、財政的扶貧落實措施開展監(jiān)督，對履職不到位的部門負責人進行約談提醒。

整改情況：檢查了職能部門的各項扶貧措施情況

17.2019年扶貧領域信訪件立案率較低。

整改情況：(1)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)冬春救助的發(fā)放對象中有村組干部的直系親屬、旁系親屬，針對這一情況鎮(zhèn)紀委深入了解并形成說明材料上交縣紀委。(2)已經(jīng)在每個村組張貼奉新縣第八輪巡察公告，并在每個村設置了舉報箱。

18.在查辦案件的程序、量紀還不夠規(guī)范精準，畸輕畸重現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

整改情況：(1)已組織全鎮(zhèn)干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》。(2)所有案卷材料都移送案審室。(3)5月將派紀委副書記到縣紀委監(jiān)委跟班學習。

(六)扶貧領域腐敗和作風問題專項治理還不夠深入

19.查處扶貧領域的案件少，向社會公開通報的少

整改情況：(1)在縣紀委開展專項扶貧資金檢查中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)扶貧辦陪同縣紀委工作人員下到各個村(社區(qū))對危房改造進行集中了排查。(2)2020年鎮(zhèn)紀委查辦的兩起案件中兩名黨員受到了黨紀處分，并將處分決定下發(fā)到了各個村(社區(qū))。

(七)有的短板補得不夠扎實

20.對提高義務教育質量和解決貧困代際傳遞的問題重視不夠。

整改情況：鎮(zhèn)教委在全鎮(zhèn)小學內(nèi)下發(fā)通知要求班主任老師對本班貧困學生的學習、心理、安全等工作實行定期家訪。

21.健康扶貧整改措施未完全落實到位，鄉(xiāng)村坐診、巡診等制度未能很好落實。

整改情況：馮川鎮(zhèn)赤角、大路口、城郊、沙溪各村社區(qū)從事公共衛(wèi)生均等化服務的村衛(wèi)生所于2019年前已完成餓了信息化建設，2020年1月15日前對全鎮(zhèn)所有在崗村衛(wèi)生所開展了安全工作排查，排查中發(fā)現(xiàn)赤角村衛(wèi)生所(熊才平診所)存在少量的過期藥品。為確保用藥安全，將其封存下架處理，同事對各村衛(wèi)生所建立了轉診登記本。進一步規(guī)范了執(zhí)業(yè)診療所為醫(yī)療廢物的處置工作。

22.對解決季節(jié)性缺水問題關注不夠。

整改情況：(1)扶貧站和水務站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行了安全安全飲水水質監(jiān)測，并建立了臺賬(2)鎮(zhèn)水務站、防疫站、鎮(zhèn)扶貧工作站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶逐戶上門開展飲用水安全知識教育，并發(fā)放了100余份農(nóng)村飲水宣傳單，對因干旱季節(jié)性缺水的大路口村長溪組進行了每周送水上戶。

(八)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的基礎還不夠牢靠

23.產(chǎn)業(yè)扶貧雖著力整改但仍存在短板。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦對本地區(qū)建檔立卡貧困戶進行了摸清底數(shù)堅持因地制宜，加快推進蔬菜等扶貧特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，堅持技術指導。

24.消費扶貧還存在對接不精準。

整改情況：在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展消費扶貧，對熊煥鐘、黃曉燕等幾戶擁有農(nóng)副產(chǎn)品的搭建線上線下銷售平臺。推進扶貧農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接。

25.就業(yè)扶貧臺賬動態(tài)管理，公益性崗位設置管理 不夠精準規(guī)范。

整改情況：(1)開展貧困了勞動力就業(yè)摸底調(diào)查, 摸清就業(yè)和未就業(yè)的建檔立卡貧困勞動力就業(yè)培訓需求，建立培訓需求臺賬、建立貧困戶就業(yè)臺賬(2)建立全鎮(zhèn)貧困勞動力公益性崗位臺賬，對公益性崗位開發(fā)、聘任、退出、等實行全過程規(guī)范管理。加強公益性崗位監(jiān)管，對長期外出務工等不能在公益性崗位上正常履職的人員予以解聘或換人。

26.光伏扶貧補助存在收益不高。

整改情況：我鎮(zhèn)扶貧工作站針對光伏電站存在收益不高的情況下，明確鎮(zhèn)村兩級光伏巡視員，村級光伏巡視員每周對光伏電站進行巡查，對有需要維護的上報鎮(zhèn)光伏巡查員，鎮(zhèn)巡查員每月陪同村巡查員巡查一次確保光伏電站保持正常發(fā)電量。

27.個別村組村容村貌不佳。

整改情況: 我鎮(zhèn)與保潔公司簽訂全鎮(zhèn)31個村組衛(wèi)生外包協(xié)議，并在去年年底陸續(xù)對有的村組進行了秀美村莊建設。

1.根據(jù)審定方案要求，定期召開黨政班子會議及時傳達我鎮(zhèn)在整改發(fā)現(xiàn)的問題，進一步查漏補缺，對整改效果未見成效的，分析原因、改進工作方式方法，務求整改見實效;對需要長期堅持的，做好長效機制。重點對尚未完成的整改任務，積極有序推進，按照黨委原定部署，有步驟地開展整改工作，確保在限定時間內(nèi)整改完成，為脫貧攻堅工作打下堅實基礎。

2、要強化責任擔當，緊盯整改目標堅持問題導向，制定任務清單，對照整改工作方案全力開展整改工作，確保整改到位。

3、要務實整改作風，嚴禁推諉扯皮浮于表面，鎮(zhèn)紀委將對整改工作進行專項督查，整改不到位、落實不及時的要嚴肅問責。

有關中央兵工會議心得體會總結三

按照《中共xx區(qū)委辦公室關于在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內(nèi)容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀律等方面的情況進行認真自查?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。

(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況

一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委、市委十項規(guī)定和習近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務接待管理規(guī)定、黨政機關國內(nèi)公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規(guī)范我局公務接待工作。

經(jīng)自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內(nèi)部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進一步規(guī)范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區(qū)《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

四是在工會經(jīng)費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關于印發(fā)》等有關規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理，不存在“工會經(jīng)費收支不規(guī)范、超標準超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規(guī)定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項談話”的重要內(nèi)容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調(diào)研、公務接待、執(zhí)行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。

七是在津補貼發(fā)放方面。當前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執(zhí)行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。

九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。

(二)規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律方面自查情況

一是在預算收支管理方面。我局認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，經(jīng)自查：

1.對于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未按規(guī)定使用公務卡”等問題。

3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規(guī)轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。

二是在政府采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。

三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責不適應，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責任制不落實，資產(chǎn)賬實不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。

四是在財務會計管理方面。經(jīng)自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”。

五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。

六是在財政專項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。

七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。

經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律，推動我局黨風政風持續(xù)好轉。

有關中央兵工會議心得體會總結四

在我的眼里，中共中央黨校曾是一個可望不可及的地方。如今，親自去那里學習提高，對個人而言是一件幸事，感受到的是組織和領導的深切關懷。xx年10月12日至11月12日，我作為一名中央黨校貴州省黨校系統(tǒng)師資培訓班的學員完成了為期一個月的進修學習，在刻苦學習理論，鍛煉黨性同時，也有頗多的感受與思考，深感要牢固樹立如下幾種意識，扎扎實實做好本職工作。

一是要牢固樹立大局意識

中央黨校是培養(yǎng)我們黨的中高級干部和理論骨干的高等學府，有許多馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀等理論方面的教授和專家，不是很大的中央黨校校園，我卻發(fā)現(xiàn)有六家書店，里面擺滿了中央黨校教授和專家們緊緊圍繞黨和國家的大政方針，針對社會問題等撰寫和公開發(fā)行學術論著、發(fā)表在核心期刊上的論文，以及教學科研音像資料。如董振華教授的《科學發(fā)展觀研究》、宮力教授的《中國和平發(fā)展道路》、張榮臣教授的《執(zhí)政規(guī)律與執(zhí)政黨建設》等。課堂上，老師們的教學也是在自己項目研究的基礎上，針對學員的“兩帶來”( 中央黨校要求學員到校學習要帶來一個工作中遇到的難點問題、熱點問題和一個理論問題)展開的，針對性強，教學效果好，用學員的話說：“就是能解渴!”中央黨校的老師始終把圍繞中心、服務大局作為自己教學科研必須遵循的根本要求，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務，為黨的建設新的偉大工程服務。

對照一看，自己教學中存在理論教學多，研究問題少的差距，特別是在如何始終緊緊圍繞清鎮(zhèn)市委的中心工作，服務于我市改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、服務于我市黨的建設新的偉大工程這個大局做得還不夠深入;對學員工作中遇到的一些難點問題和熱點問題，比如我市生態(tài)文明城市建設問題，民營經(jīng)濟發(fā)展問題，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整問題，農(nóng)民增收問題、一基四化以及社會穩(wěn)定問題等等進行調(diào)查研究，探討解決的方法和措施方面存在較大的差距。我要自覺把深入研究實施清鎮(zhèn)市委發(fā)展戰(zhàn)略過程中的重大理論和現(xiàn)實問題作為教學的主要內(nèi)容，充分發(fā)揮教師講壇優(yōu)勢，努力使廣大學員更好地理解、貫徹，落實市委市政府的戰(zhàn)略方針和重大決策。

二是牢固樹立憂患意識

中共中央黨校為黨校系統(tǒng)的最高學府，有著地方黨校不可比擬的條件。其中，教職工的行政級別較高，比如進修部的專職班主任多為副廳級，然而他們卻居“高”思危。就拿我們班的班主任廳級干部王英娟老師來說，她多次談到“隨著干訓渠道的拓展，一批批諸如北大、清華、浙大這樣的著名高校進入干部培訓領域。中央黨校的學員人數(shù)呈逐年遞減趨勢，這方面與地方黨校面臨的困難與挑戰(zhàn)是一致的。對此，我們是有危機感的，既不能怨天尤人，也不能等和靠。反思中央黨校被媒體頻繁報道的時侯，正是中央黨校推出一大批高質量、有見地的教學科研成果，更好地為中央決策服務的時期。的確是‘有為才有位’呀!”。反思我們在面對清鎮(zhèn)黨校學歷教育學員減少，辦學困難的問題上，自己作為一名黨校教師，認識上還有偏差，僅僅把自身看成是一所培養(yǎng)干部的學校教師，忽視了自己還是市委一個重要部門的一員。因而在教學科研工作中，研究、配合服務于市委的中心工作大局不夠深入，使教學科研不能緊貼清鎮(zhèn)地方工作的實際，導致自己的教學主動性和針對性不夠強。隨之帶來的恰恰是在我市改革實踐中，在現(xiàn)代化建設中，決策服務、宣講服務不能很好地發(fā)揮的問題。通過認真的反思，今天我們的確要重新審視自身，正確認識有為才有位的關系，充分發(fā)揮黨校教師理論教學科研、黨性教育等優(yōu)勢，樹立“科學研究是黨校教育的基礎”， 拓寬黨?？蒲泄ぷ鞯念I域，以研究清鎮(zhèn)市委實施發(fā)展戰(zhàn)略過程中的重大理論和現(xiàn)實問題作為教學的主要內(nèi)容和課題研究的主攻方向，努力推出質量不低、有見地的教學科研成果，更好地為市委、市政府決策“發(fā)揮黨校在黨委和政府科學決策中思想庫作用”。進一步提升黨校教師在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的位置和份量，在校領導的安排下應對挑戰(zhàn)和困難。

三是要牢固樹立創(chuàng)新意識

在30天的課堂學習期間，始終沐浴在中央黨校和諧的教學環(huán)境之中，暢所欲言和民主討論的氛圍較濃，教員和學員共同探討、互相切磋，集思廣益。中央黨校的教師在把握“學術無禁區(qū)，講壇守紀律”方面，確實很有分寸。一方面他們始終把黨校姓黨、忠誠于黨作為教學工作的根本原則，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，真正做到高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系;另一方面他們始終把解放思想、開拓創(chuàng)新作為黨校工作必須汲取的不竭動力，堅持實事求是、求真務實，推進黨校工作科學化、規(guī)范化、制度化，努力使教學科研工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。特別是在教學改革方面，成就頗多。有的循循善誘，有的激情飛揚，引人入勝;有的解剖麻雀，有的層層推導，富于哲理。聆聽了劉炳香教授的“關于黨校案例教學的幾個問題”課時，更是讓我們受益匪淺?？v觀我們班整個培訓全局，強烈感受到中央黨校不僅注重理論武裝學員，而且強化學員分析、研究、解決問題能力的培養(yǎng)，輔之研究式、互動式能力培訓的教學形式，以探討問題為核心，通過案例、問題、互動教學環(huán)節(jié)，著實提高了學員能力。同時開展的學員課題研究和專題研討、學員論壇等，把教與學兩個方面積極性調(diào)動起來。充分發(fā)揮了學員優(yōu)勢，開發(fā)利用學員資源，讓來自實踐一線、具有豐富工作經(jīng)驗并具有一定研究能力的學員走上講壇，既活躍了課堂氣氛，又調(diào)動學習的積極性，并營造了良好的學風氣。這些都是我要進一步學習和應用的。

還有許多思考沒有理順寫出來，總的來說，這次外出培訓不僅學到不少知識;而且還讓自己擁有了一種“努力把握本職工作的規(guī)律性，努力推動本職工作創(chuàng)造性的沖勁”。

有關中央兵工會議心得體會總結五

為認真貫徹落實縣紀委辦公室文件紀辦發(fā)〔2020〕19號精神，持之以恒正風肅紀，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀律，我校接到石林縣教育體育的通知后，學校領導高度重視，嚴格按照通知內(nèi)容中的檢查項目，對我校“違反中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀律”作認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任。

為全面貫徹落實上級精神，確?！斑`反中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀律”專項整治工作貫徹落實，我校專門成立了以張校長為組長，王書記為副組長，校處級干部為成員的領導小組，領導小組辦公室設在黨政辦公室。領導小組按照責任分工抓落實，堅持校長書記親自抓，分管領導具體負責，層層落實，形成全校各處室層層貫徹落實的強大合力。

二、強化學習，提高認識。

我校黨總支部充分利用“三會一課”制度，堅持集中學習和分組學習相結合，組織學習和自覺學習相結合，認真開展“黨的xx屆xx全會精神”為專題的黨課學習，認真抓好學習習近平新時代中國特色社會主義理論。學習上級關于黨風廉政建設的相關內(nèi)容，增強貫徹落實中央八項規(guī)定的責任感，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動，學習好，領會好，貫徹好，落實好中央“八項規(guī)定”和學校財經(jīng)紀律的重要精神實質。

三、細化指標，落實責任。

1、對違規(guī)公款吃喝問題，我校高度重視對接待管理工作，嚴格執(zhí)行上級接待有關規(guī)定，學校進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面等違規(guī)現(xiàn)象。

2、針對違規(guī)用公款購買、發(fā)放、贈送禮品和各種購物卡問題，我校經(jīng)自檢自查，自2017年以來，我校嚴格要求領導干部及教職工，做到廉潔奉公，依法辦事，沒有收受過禮品、禮金、消費卡問題，也未發(fā)放過禮品禮金購物卡等違規(guī)收受禮品禮金問題。

3、對違規(guī)走訪或以工作匯報名義用公款送禮、宴請問題，經(jīng)自查，我校未出現(xiàn)違規(guī)走訪或以工作匯報名義用公款送禮、宴請問題

4、對違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物問題，我校始終嚴格財經(jīng)紀律，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的節(jié)日福利外，沒有自行新設津貼、補助、獎金等項目，也沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。

5、就公車私用、違規(guī)駕駛公車，私車公養(yǎng)，私車加公油問題，我校嚴格執(zhí)行上級政策，在公車使用方面不存在使用公車、私車公養(yǎng)或者立名目違規(guī)用車、租車等現(xiàn)象，學校嚴格財經(jīng)紀律，教職工出差都是嚴格按照上級有關規(guī)定報銷車旅費。由于學校無公車，不存在公車私用及私車公養(yǎng)問題。

6、針對違規(guī)收受禮品禮金、電子紅包問題，我校對領導干部及教職工嚴格要求，做到廉潔奉公，依法辦事，沒有收受過禮品、禮金、消費卡問題，也未發(fā)放過禮品禮金購物卡等違規(guī)收受禮品禮金問題。

7、對違規(guī)購買煙酒茶問題，學校嚴格執(zhí)行無煙學校有關規(guī)定，校園內(nèi)禁止吸煙，經(jīng)查，我校辦公室及各處室沒有出現(xiàn)過違規(guī)購買煙酒茶問題。

8、對違規(guī)發(fā)放稿費問題，經(jīng)過自查，我校不存在違規(guī)發(fā)放稿費問題，

9、針對違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)乘坐 交通工具問題，經(jīng)過我校自檢自查，2017年至今，我校一直嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格按照上級部門有關規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)乘坐 交通工具等問題。

10、就公務接待超規(guī)格、超標準、超范圍，同城接待問題，經(jīng)過學校財務部門的自查，沒有相關的公務接待，也不存在同城接待問題。

11、針對貫徹落實黨中央決策部署、服務經(jīng)濟社會和維護群眾利益方面的形式主義、官僚主義，“低級紅”“高級黑”問題，經(jīng)過學校各部門的自檢自查，我校始終認真貫徹落實黨中央決策部署，加強學校服務育人的辦學理念，積極為學生服務，努力為家長分憂，注重為社會培養(yǎng)有用人才，努力提高學校教育教學質量。

12、對其他違反中央八項規(guī)定精神、財經(jīng)紀律的問題。經(jīng)過學校各部門的自檢自查，自2017年至今，我校未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定的事件，也未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的情況。

四、下步打算

通過學校的自查自糾工作，我們在落實中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，但與上級要求仍存在一些差距和不足。將在以下幾個方面做出努力：

1、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，引導領導干部真正做大為民、務實、清廉。

2、加強制度建設，嚴格按照“校長負總則，分管領導各負其責”的領導體制和工作機制，進一步落實黨風廉政建設責任制。

3、嚴格落實學?！叭匾淮蟆奔w決策制度，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和石林縣教育體育局的要求，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公經(jīng)費”。

4、加強學習，積極利用國家，省市，縣等部門提供的反腐工作事例，加強學習教育，讓我校黨政干部及教職工廉潔從教，清廉為人，并營造風清氣正的校園環(huán)境。

有關中央兵工會議心得體會總結六

自中央八項規(guī)定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是加強組織領導，壓緊壓實責任。xx黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，持續(xù)加強作風建設;與各處室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位，對承擔的責任進行了“簽字背書“，進一步明確了黨委主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡。

二是領導率先垂范，切實發(fā)揮表率作用。xx黨委堅持把貫徹中央八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法與“兩學一做“學習教育常態(tài)化制度化相結合，領導于部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。領導于部先學一步，深學一層，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習習近平總書記系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，每名黨委委員聯(lián)系一個基層黨總支，帶頭深入基層調(diào)查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了于群的關系。嚴格落實領導于部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守中央和省市關于住房建設、公車配備等方面規(guī)定，帶頭執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實增強了黨員于部的紀律意識、規(guī)矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

三是強化配套措施，構建長效機制。xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實中共中央“八項規(guī)定“精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度，強化了制度約束，規(guī)范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內(nèi)部審計工作暫行規(guī)定，強化審計監(jiān)督。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執(zhí)行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規(guī)范外出學習、參加會議、業(yè)務培訓等行為，有效控制經(jīng)費支出。

四是堅持問題導向，持續(xù)正風肅紀。xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署，深入開展了清理規(guī)范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節(jié)點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費、收紅包的情況，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公款支付或墊付個人應繳物業(yè)費的情況，也沒有出現(xiàn)整改職工構建住房審計工作中的問題。

五是加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。xx黨委緊盯“四風“新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細、抓長，定期對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節(jié)假期，馳而不息正風肅紀。在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，都及時下發(fā)了廉政警示提示函，提醒廣大黨員于部遵規(guī)守紀，推進作風建設常態(tài)化、長效化。嚴把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經(jīng)費、職稱職務晉升、選人用人、招生就業(yè)、“三公”運行、財務資產(chǎn)管理等重點環(huán)節(jié)、重大事項進行監(jiān)督檢查，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現(xiàn)象。

下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規(guī)定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子"的精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實中央八項規(guī)定精神中出現(xiàn)的新情況新問題，及時建立和完善規(guī)章制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，進一步增強制度的執(zhí)行力和約束力，切實讓中央八項規(guī)定精神落地生根。

有關中央兵工會議心得體會總結七

我們及時召開這次警示教育大會，既是落實全面從嚴治黨政治責任、加強黨員干部教育管理的必然要求，也是落實股份公司巡視組整改建議的重要舉措。剛才，x書記通報了集團公司自201x年至2020年發(fā)生的x問題及處理情況。對此進行公開通報曝光，就是要以案為鑒，舉一反三，懲前毖后，警鐘長鳴；就是要用身邊的事件來教育警醒大家；就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用，對于教育引導集團公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線，推動企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。

下面，我講三個方面意見。

一、堅持問題導向，深刻反思存在的突出問題

近年來，集團公司黨委、紀委積極貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業(yè)全面深化改革和實現(xiàn)高質量發(fā)展提供了堅強保障。以強化黨的政治建設為重點，緊盯“關鍵少數(shù)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強；堅持以上率下，持之以恒抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)糾治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，企業(yè)風氣實現(xiàn)明顯好轉；持續(xù)做好“三轉”，聚焦主業(yè)，以問題為導向，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀違法問題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識得到強化提升。但是，從企業(yè)內(nèi)部巡察情況來看，集團公司全面從嚴治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）樹牢政治意識方面。黨的政治建設是黨的根本性建設。把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質量發(fā)展的根本前提。近年來，集團公司始終把加強黨的政治建設作為根本任務，旗幟鮮明講政治，不斷強化政治意識、增強政治能力，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒有抓緊抓實政治建設，有的黨員干部缺乏嚴格的黨性錘煉。比如，中央八項規(guī)定出臺快8年了，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強，沒有把落實中央精神上升到政治高度來認識。

（二）強化思想建設方面。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強思想建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，雖然我們比較注重加強各級領導班子的思想建設，但是，仍有部分黨員干部理論學習的內(nèi)生動力不足、主動意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深、理解不夠透，尤其是對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務認識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔當，在各種復雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬，在市場經(jīng)濟的考驗尤其是各種不良風氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。

（三）嚴格遵規(guī)守紀方面。木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來，堅定地做守紀律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者，才能在黨紀國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀行為雖然表現(xiàn)各有不同，但本質上都和紀律意識不強，規(guī)矩意識不夠，違規(guī)用權有關。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署當回事，不把股份公司黨委的要求當回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當回事。個別黨員干部習慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應，千方百計規(guī)避紀律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實不到具體行動上，制度執(zhí)行“形同虛設”。

（四）敢于擔當負責方面。勇于擔當責任，是共產(chǎn)黨人的鮮明品質。是否具有擔當精神，能夠忠誠履責、盡心盡責、擔當負責，是檢驗黨員干部先進性和純潔性的重要方面。很多問題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領導和黨的建設弱化、虛化；有的單位主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位；有的單位黨組織全面從嚴治黨韌勁不足，教育不經(jīng)常、管理不嚴格、監(jiān)督不到位；有的單位監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，該處理的案件沒有處理；有的單位領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對自己分管系統(tǒng)的黨風廉政建設抓得不實，自身不過硬，帶頭違規(guī)違紀；有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上，面對危機不敢于挺身而出，面對失誤不敢于承擔責任，面對歪風邪氣不敢于堅決斗爭。

二、提高政治站位，深入剖析問題產(chǎn)生的根源

今天通報的案例，不少都是我們近年來反復抓、反復強調(diào)的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面：

（一）政治理想信念缺失。政治理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，精神“缺鈣”，就會得“軟骨病”。從今天通報的案例來看，有的是政治意識不強，拒不服從組織安排；有的是對黨不夠忠誠老實，瞞報個人有關事項；有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風違紀；有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種，其內(nèi)在邏輯都是始于政治信仰不堅定，理想信念缺失，進而放松了思想的自我改造，最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無不警示我們，黨員干部一旦喪失理想信念，就會迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗；就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。因此，每個黨員干部必須堅定理想信念，筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。

（二）紀律執(zhí)行意識不強。政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的六大紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。從通報案例來看，有的黨員干部組織紀律觀念弱化，該服從的不服從，該報告的不報告；有的黨員干部對工作紀律缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失；有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。大家要以案為鑒，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自查自糾，汲取教訓，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀成為自覺行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）干部隊伍作風不硬。作風建設永遠在路上。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，干部作風問題集中表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，利用職務之便，謀取個人私利，嚴重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴重敗壞黨員干部隊伍的作風形象。大家一定要深刻領會治黨從嚴、律己從嚴的重要意義，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，把“嚴”熔鑄到血脈里，以“嚴”鑄魂、以“嚴”強根，嚴格落實黨中央關于作風建設的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進而樹立良好作風，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

（四）“兩個責任”落實不力。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨核心是加強黨的領導，關鍵是落實“兩個責任”。從通報案例來看，違法犯罪、違規(guī)違紀人員基本上都是本單位或項目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。這足以說明，在落實主體責任方面，有的單位和黨員干部重經(jīng)營、輕黨建，落實全面從嚴治黨主體責任不夠積極主動，距離新時代全面從嚴治黨的政治要求還有一定差距，存在“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象；有的黨組織只是把全面從嚴治黨主體責任落實到“口號里”“文件中”，黨委書記全面從嚴治黨第一責任人的責任沒有扛起來，缺少應有的政治擔當；有的黨員干部“一崗雙責”落實不到位，對分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴。在監(jiān)督責任方面，有的單位紀檢組織對政治監(jiān)督認識不到位，政治站位不高，把握重點不準，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒有擔負起專責監(jiān)督的政治責任；有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯；有的紀檢干部“腰桿硬不起來”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。

這次大會通報的只是近年來比較典型的案例，不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現(xiàn)的問題，各單位就再也沒有違規(guī)違紀的情況，可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任，不斷提高企業(yè)全面從嚴治黨工作水平。

三、強化責任擔當，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展

針對當前企業(yè)存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。

（一）從嚴從實抓好“兩個責任”落實。今年以來，股份公司黨委印發(fā)了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施意見和責任清單，集團公司黨委也制定了相應的實施辦法。從黨風廉政建設“兩個責任”到全面從嚴治黨“兩個責任”，這不僅是表述的變化，更體現(xiàn)了縱深推進全面從嚴治黨的決心。我們要認真對照通報案例，反思自身是否存在類似問題，并認真抓好整改。集團公司各級領導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。要按照落實“兩個責任”工作清單，進一步健全組織領導、督導檢查、定期報告、述職考核等保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。

（二）從嚴從實抓好政治建設。要始終把黨的政治建設擺在首位，始終牢記我們是黨領導下的企業(yè)，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。當前，要將《習近平談治國理政》第三卷列入學習計劃，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制，形成傳達學習、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉變”、深化國企改革、推進高質量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，按照有關重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。

（三）從嚴從實加強基層組織建設。要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強“三基建設”，落實基層黨建聯(lián)系點制度和經(jīng)常性督查指導機制，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強愛黨愛國愛企教育，統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風險防控、員工心理關懷、“三工建設”等各項工作。要深入推進黨建質量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒地位”、履職不充分的問題，進一步促進黨支部作用發(fā)揮。

（四）從嚴從實加強干部隊伍建設。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎”，就是要強調(diào)加強對領導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅持正確的選人用人導向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風氣，加強忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍建設，著力防范和整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（五）從嚴從實抓好作風建設。今年是股份公司黨委確定的“干部作風建設年”，我們要進一步加強組織領導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關鍵上精準施策。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時管時不管”的現(xiàn)象。對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織和領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓、通報曝光，保持正風肅紀的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關制度文件，尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復性檢查，讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持續(xù)強化本部服務職能，確保基層反映的問題和相關訴求第一時間得到辦理解決。

（六）從嚴從實抓好紀律建設。我們要深刻認識到當前國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關切事項開展常態(tài)化反腐，既加大對領導干部腐敗問題懲處力度，又嚴肅查處基層“微腐敗”。要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進一步健全發(fā)揮黨委領導作用的制度體系，規(guī)范黨委會前置研究討論程序，完善三級企業(yè)法人治理結構。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀檢監(jiān)察體制改革，使集團公司紀檢隊伍更加“專業(yè)化”“敢擔當”“有作為”，切實擔負起“專責監(jiān)督”的職責。要以黨委巡察、紀律審查、監(jiān)督檢查、內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)問題為切入點，查找制度漏洞，推動制度創(chuàng)新，填補監(jiān)管盲區(qū)，切斷利益輸送鏈條，強化對權力的制約和監(jiān)督。要嚴格落實加強工程項目廉潔風險防控監(jiān)督檢查的實施意見、管理人員違規(guī)干預和插手企業(yè)重要事項記錄報告有關規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設這個基礎，加強廉潔文化建設，增強警示教育的經(jīng)常性、針對性、嚴肅性，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（七）從嚴從實抓好巡視巡察工作。要聚焦股份公司黨委本輪巡視，全面抓好巡察工作任務落實，持續(xù)推進巡察高質量開展。要抓好宣貫落實。要深入學習貫徹習近平總書記對巡視巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司黨委巡視和集團公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實。要抓實巡視問題整改。要將股份公司巡視問題整改作為重要政治任務，嚴格落實被巡視黨組織配合開展巡視工作有關規(guī)定，督促指導各部門各單位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓嚴內(nèi)部巡察。要結合股份公司巡視，對各單位及重點項目實行有計劃、有重點、有針對性的內(nèi)部巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、整改問題和化解企業(yè)風險作用，推進全面從嚴治黨走向深入，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

同志們，再過一個多月，20xx年就要過去，全面完成年度各項工作任務目標迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會為契機，切實提升政治站位，強化紀律規(guī)矩意識，要把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，推動黨的領導全面加強、黨建工作質量全面提升，促進企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。

有關中央兵工會議心得體會總結八

過去一年，全縣政府系統(tǒng)各部門深入學習領會總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述精神，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市縣關于加強廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持嚴政紀、懲腐敗、轉作風、建機制，全縣政府系統(tǒng)廉政建設取得了顯著成效，有力地維護了風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了堅強保障。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹總書記對甘肅重要講話和指示精神，對標對表查找黨風廉政建設方面存在的突出問題，建臺賬、抓整改、促落實，確保政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作向縱深推進。二是堅決落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，通過拉清單、明分工、定責任，層層簽訂目標責任書，認真執(zhí)行“三重一大”集體決策等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權力運行機制，有力促進了“兩個責任”落到實處。三是堅持把簡政放權作為反腐敗的治本之策，努力清除阻礙發(fā)展的“堵點”和政務服務的“盲點”，深入推進審批服務便民化，大力推行局長進大廳和“六個一”政務服務新模式，群眾即辦件辦結率達100%;積極推進商事制度改革，全面推行“二十四證合一”登記模式，新增市場主體6620戶。四是始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決懲治扶貧、民生保障、重大項目實施等領域及侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，立案審查黨員和公職人員違紀違法案件171件200人，有力遏制了新“四風”問題反彈和蔓延。五是牢固樹立法治思維，嚴格落實政府法律顧問、常務會議會前學法等制度，重大決策、重要事項及時向縣人大常委會報告，自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，辦理人大代表意見建議69件、政協(xié)提案92件，辦復率100%。六是深入推進“基層減負年”工作，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行省委“七破七立”要求和省政府“十不準”規(guī)定，持續(xù)加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，健全完善容錯糾錯機制，政府行政效能不斷提升，各項決策部署有效落實。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，政府系統(tǒng)廉政工作還存在一些突出問題。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村社、社縣服務群眾職能作用發(fā)揮不夠到位，一些干部工作能力不強，服務態(tài)度消極，缺乏敢于攻堅克難開拓創(chuàng)新的勇氣和擔當。二是個別窗口服務單位工作人員在辦理證件、審批手續(xù)時還存在拖著不辦、辦了不發(fā)，等著要態(tài)度、要表示的現(xiàn)象，企業(yè)和群眾辦事難的問題依然存在。三是項目建設管理還不規(guī)范，特別是一些項目在招投標過程中還存在假招標、串標、圍標、資質掛靠等問題，影響了項目建設公平、公正、高效推進。四是村社干部監(jiān)督管理方面還存在漏洞，部分村干部優(yōu)親厚友、假公濟私、揮霍浪費集體錢物等問題時有發(fā)生，群眾身邊“微腐敗”問題依然存在。

今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，經(jīng)濟社會發(fā)展壓力不斷加大，黨風廉政建設任務艱巨。我們要充分做好打硬仗的準備，深入學習貫徹總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，全面貫徹落實省紀委十三屆四次全會、市紀委四屆五次全會和縣紀委四屆五次全會精神，進一步增強信心、決心和恒心，加大干勁、拼勁和闖勁，堅持一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，堅決懲處腐敗問題、整肅庸政懶政怠政行為，以黨風廉政建設的成效促進全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

一是強化責任擔當，深入推進政府系統(tǒng)廉政建設。廉潔從政是對領導干部最基本的要求，只要能做到清正廉潔、一心奉公，干工作就能底氣十足。政府各部門黨組要有強烈的政治擔當意識，把政府系統(tǒng)、行業(yè)部門黨風廉政建設的主體責任擔起來，進一步加強對廉政建設工作的領導，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決查處違紀違法問題，做到責任落實到位，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。各部門主要負責人要切實擔負起黨風廉政建設和管黨治黨第一責任人責任，在管好班子、帶好隊伍的同時，也要管好家屬、親友、身邊工作人員。班子成員要切實履行好“一崗雙責”，既抓好業(yè)務工作，也要認真負責抓好職責范圍和分管領域的廉政建設，堅持廉政工作與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查，實現(xiàn)兩促進、雙提升。

二是聚焦“關鍵少數(shù)”，持續(xù)推動黨風政風轉變?？倳浂啻螐娬{(diào)，全面從嚴治黨，關鍵要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。今天在座的各位都是“關鍵少數(shù)”，要切實發(fā)揮表率作用，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不碰紀律規(guī)矩紅線，嚴格依照法定權限和程序履行職責，運用法治思維和方式解決問題。要認真遵守《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度和述廉述責制度，認真落實中央及省市各項規(guī)定要求，潔身自好，率先垂范，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實發(fā)揮好示范表率作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位“一把手”，一言一行不僅代表著個人的形象，而且影響著單位的作風和形象，在工作中既要掛帥，更要出征，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事情親自到場、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到帶頭作為、主動作為。

三是嚴守紀律規(guī)矩，切實筑牢廉潔從政底線。要堅持以黨章為根本遵循，嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，堅持“三會一課”等黨的組織生活各項制度，用好批評和自我批評的武器，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以健康的黨內(nèi)政治生活促進作風轉變和廉政建設，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。要認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民主生活會、述責述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺主動接受監(jiān)督，做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究。

四是狠抓執(zhí)紀問責，著力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。動員千遍，不如問責一次。中央和省委、市委、縣委反復強調(diào)要強化責任追究，紀委監(jiān)委“一案雙查”已成為常態(tài)。各級各部門一定要警醒起來，堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念，既要履行好領導責任、主體責任，也要落實好監(jiān)督責任、管理責任，對任何工作都要抓細抓實、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型，一方面要發(fā)現(xiàn)樹立一批先進典型，大力弘揚宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、違紀違規(guī)線索中，嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示和震懾作用。要按照中央及省委、市委、縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈挠嘘P部署要求，著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢于擔當、奮發(fā)有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到經(jīng)濟社會高質量發(fā)展中去。

同志們，當前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢嚴峻，任務重、壓力大。做好當前政府工作，加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，我們重任在肩、責無旁貸。希望大家集中精力，只爭朝夕，切實把心思放在抓發(fā)展上，把精力用在抓落實上，把項目一個一個抓實，把事情一件一件辦好，確保上半年“雙過半”各項目標任務圓滿完成。

有關中央兵工會議心得體會總結九

我們及時召開這次警示教育大會，既是落實全面從嚴治黨政治責任、加強黨員干部教育管理的必然要求，也是落實股份公司巡視組整改建議的重要舉措。剛才，x書記通報了集團公司自201x年至2020年發(fā)生的x問題及處理情況。對此進行公開通報曝光，就是要以案為鑒，舉一反三，懲前毖后，警鐘長鳴;就是要用身邊的事件來教育警醒大家;就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用，對于教育引導集團公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線，推動企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。

下面，我講三個方面意見。

近年來，集團公司黨委、紀委積極貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業(yè)全面深化改革和實現(xiàn)高質量發(fā)展提供了堅強保障。以強化黨的政治建設為重點，緊盯“關鍵少數(shù)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強;堅持以上率下，持之以恒抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)糾治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，企業(yè)風氣實現(xiàn)明顯好轉;持續(xù)做好“三轉”，聚焦主業(yè)，以問題為導向，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀違法問題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識得到強化提升。但是，從企業(yè)內(nèi)部巡察情況來看，集團公司全面從嚴治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。主要表現(xiàn)在以下方面：

(一)樹牢政治意識方面。黨的政治建設是黨的根本性建設。把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質量發(fā)展的根本前提。近年來，集團公司始終把加強黨的政治建設作為根本任務，旗幟鮮明講政治，不斷強化政治意識、增強政治能力，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒有抓緊抓實政治建設，有的黨員干部缺乏嚴格的黨性錘煉。比如，中央八項規(guī)定出臺快8年了，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強，沒有把落實中央精神上升到政治高度來認識。

(二)強化思想建設方面。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強思想建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，雖然我們比較注重加強各級領導班子的思想建設，但是，仍有部分黨員干部理論學習的內(nèi)生動力不足、主動意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深、理解不夠透，尤其是對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務認識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔當，在各種復雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬，在市場經(jīng)濟的考驗尤其是各種不良風氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。

(三)嚴格遵規(guī)守紀方面。木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來，堅定地做守紀律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者，才能在黨紀國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀行為雖然表現(xiàn)各有不同，但本質上都和紀律意識不強，規(guī)矩意識不夠，違規(guī)用權有關。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署當回事，不把股份公司黨委的要求當回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當回事。個別黨員干部習慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應，千方百計規(guī)避紀律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實不到具體行動上，制度執(zhí)行“形同虛設”。

(四)敢于擔當負責方面。勇于擔當責任，是共產(chǎn)黨人的鮮明品質。是否具有擔當精神，能夠忠誠履責、盡心盡責、擔當負責，是檢驗黨員干部先進性和純潔性的重要方面。很多問題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領導和黨的建設弱化、虛化;有的單位主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位;有的單位黨組織全面從嚴治黨韌勁不足，教育不經(jīng)常、管理不嚴格、監(jiān)督不到位;有的單位監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，該處理的案件沒有處理;有的單位領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對自己分管系統(tǒng)的黨風廉政建設抓得不實，自身不過硬，帶頭違規(guī)違紀;有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上，面對危機不敢于挺身而出，面對失誤不敢于承擔責任，面對歪風邪氣不敢于堅決斗爭。

今天通報的案例，不少都是我們近年來反復抓、反復強調(diào)的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面：

(一)政治理想信念缺失。政治理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，精神“缺鈣”，就會得“軟骨病”。從今天通報的案例來看，有的是政治意識不強，拒不服從組織安排;有的是對黨不夠忠誠老實，瞞報個人有關事項;有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風違紀;有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利;有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種，其內(nèi)在邏輯都是始于政治信仰不堅定，理想信念缺失，進而放松了思想的自我改造，最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無不警示我們，黨員干部一旦喪失理想信念，就會迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗;就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展;就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。因此，每個黨員干部必須堅定理想信念，筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。

(二)紀律執(zhí)行意識不強。政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的六大紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。從通報案例來看，有的黨員干部組織紀律觀念弱化，該服從的不服從，該報告的不報告;有的黨員干部對工作紀律缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失;有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。大家要以案為鑒，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自查自糾，汲取教訓，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀成為自覺行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(三)干部隊伍作風不硬。作風建設永遠在路上。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，干部作風問題集中表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，利用職務之便，謀取個人私利，嚴重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴重敗壞黨員干部隊伍的作風形象。大家一定要深刻領會治黨從嚴、律己從嚴的重要意義，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，把“嚴”熔鑄到血脈里，以“嚴”鑄魂、以“嚴”強根，嚴格落實黨中央關于作風建設的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進而樹立良好作風，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

(四)“兩個責任”落實不力。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨核心是加強黨的領導，關鍵是落實“兩個責任”。從通報案例來看，違法犯罪、違規(guī)違紀人員基本上都是本單位或項目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。這足以說明，在落實主體責任方面，有的單位和黨員干部重經(jīng)營、輕黨建，落實全面從嚴治黨主體責任不夠積極主動，距離新時代全面從嚴治黨的政治要求還有一定差距，存在“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象;有的黨組織只是把全面從嚴治黨主體責任落實到“口號里”“文件中”，黨委書記全面從嚴治黨第一責任人的責任沒有扛起來，缺少應有的政治擔當;有的黨員干部“一崗雙責”落實不到位，對分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴。在監(jiān)督責任方面，有的單位紀檢組織對政治監(jiān)督認識不到位，政治站位不高，把握重點不準，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒有擔負起專責監(jiān)督的政治責任;有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯;有的紀檢干部“腰桿硬不起來”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。

這次大會通報的只是近年來比較典型的案例，不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現(xiàn)的問題，各單位就再也沒有違規(guī)違紀的情況，可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任，不斷提高企業(yè)全面從嚴治黨工作水平。

針對當前企業(yè)存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。

(一)從嚴從實抓好“兩個責任”落實。今年以來，股份公司黨委印發(fā)了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施意見和責任清單，集團公司黨委也制定了相應的實施辦法。從黨風廉政建設“兩個責任”到全面從嚴治黨“兩個責任”，這不僅是表述的變化，更體現(xiàn)了縱深推進全面從嚴治黨的決心。我們要認真對照通報案例，反思自身是否存在類似問題，并認真抓好整改。集團公司各級領導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。要按照落實“兩個責任”工作清單，進一步健全組織領導、督導檢查、定期報告、述職考核等保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。

(二)從嚴從實抓好政治建設。要始終把黨的政治建設擺在首位，始終牢記我們是黨領導下的企業(yè)，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。當前，要將《習近平談治國理政》第三卷列入學習計劃，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制，形成傳達學習、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉變”、深化國企改革、推進高質量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，按照有關重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。

(三)從嚴從實加強基層組織建設。要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強“三基建設”，落實基層黨建聯(lián)系點制度和經(jīng)常性督查指導機制，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強愛黨愛國愛企教育，統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風險防控、員工心理關懷、“三工建設”等各項工作。要深入推進黨建質量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒地位”、履職不充分的問題，進一步促進黨支部作用發(fā)揮。

(四)從嚴從實加強干部隊伍建設。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎”，就是要強調(diào)加強對領導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅持正確的選人用人導向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風氣，加強忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍建設，著力防范和整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

(五)從嚴從實抓好作風建設。今年是股份公司黨委確定的“干部作風建設年”，我們要進一步加強組織領導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關鍵上精準施策。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時管時不管”的現(xiàn)象。對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織和領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓、通報曝光，保持正風肅紀的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關制度文件，尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復性檢查，讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持續(xù)強化本部服務職能，確?；鶎臃从车膯栴}和相關訴求第一時間得到辦理解決。

(六)從嚴從實抓好紀律建設。我們要深刻認識到當前國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關切事項開展常態(tài)化反腐，既加大對領導干部腐敗問題懲處力度，又嚴肅查處基層“微腐敗”。要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進一步健全發(fā)揮黨委領導作用的制度體系，規(guī)范黨委會前置研究討論程序，完善三級企業(yè)法人治理結構。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀檢監(jiān)察體制改革，使集團公司紀檢隊伍更加“專業(yè)化”“敢擔當”“有作為”，切實擔負起“專責監(jiān)督”的職責。要以黨委巡察、紀律審查、監(jiān)督檢查、內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)問題為切入點，查找制度漏洞，推動制度創(chuàng)新，填補監(jiān)管盲區(qū)，切斷利益輸送鏈條，強化對權力的制約和監(jiān)督。要嚴格落實加強工程項目廉潔風險防控監(jiān)督檢查的實施意見、管理人員違規(guī)干預和插手企業(yè)重要事項記錄報告有關規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設這個基礎，加強廉潔文化建設，增強警示教育的經(jīng)常性、針對性、嚴肅性，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(七)從嚴從實抓好巡視巡察工作。要聚焦股份公司黨委本輪巡視，全面抓好巡察工作任務落實，持續(xù)推進巡察高質量開展。要抓好宣貫落實。要深入學習貫徹習近平總書記對巡視巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司黨委巡視和集團公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實。要抓實巡視問題整改。要將股份公司巡視問題整改作為重要政治任務，嚴格落實被巡視黨組織配合開展巡視工作有關規(guī)定，督促指導各部門各單位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓嚴內(nèi)部巡察。要結合股份公司巡視，對各單位及重點項目實行有計劃、有重點、有針對性的內(nèi)部巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、整改問題和化解企業(yè)風險作用，推進全面從嚴治黨走向深入，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

同志們，再過一個多月，2020年就要過去，全面完成年度各項工作任務目標迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會為契機，切實提升政治站位，強化紀律規(guī)矩意識，要把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，推動黨的領導全面加強、黨建工作質量全面提升，促進企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。