廉潔家風心得體會思想方面總結(jié) 廉潔家風心得體會思想方面總結(jié)范文(七篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于廉潔家風心得體會思想方面總結(jié)一

發(fā)出“樹清廉家風 創(chuàng)最美家庭”倡議，號召廣大家庭成員牢固樹立家庭廉潔意識

向全省黨員干部家庭發(fā)出“樹清廉家風 創(chuàng)最美家庭”倡議，引導廣大家庭成員倡廉潔家風，以德治家、勤儉持家、以廉保家，嚴以律己，做好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員，當好守廉、倡廉、助廉的表率。

開展家庭助廉宣傳教育活動，擴大活動的影響力

全省各級機關普遍開展家庭助廉教育行動，編印宣傳折頁、宣傳畫;征集家庭故事、家風家訓、警句格言、書畫作品等家庭作品;組織觀看廉政豫劇等，充分運用各種媒介進行宣傳，擴大“樹清廉家風，創(chuàng)最美家庭”主題活動影響，在全社會營造共樹良好家風的優(yōu)良氛圍。

培樹“最美家庭”典型，開展“最美家庭”巡講活動

組建河南省“最美家庭”巡講團，開展全省巡回宣講活動;舉辦“中原女性大講堂·最美家庭講家風”故事會;在電視臺開辦《中原家風》欄目，每周1期，對優(yōu)秀家風故事進行宣傳報道。

舉辦各種以“清風滿家”為主題的好家風好家訓宣講活動

全省各級機關組織黨員干部特別是領導干部講述深刻影響個人成長的家風故事，引導黨員干部清白做人、清正做事、清廉為官，教育子女不奢華、不攀比，帶頭培育好的家風。

借助新媒體，展示家訓格言、家書手札、廉政書畫作品

面向全省征集家訓格言、家書手札、廉政書畫作品，在主流媒體進行宣傳，同時在省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省委省直工委、省婦聯(lián)相關單位的網(wǎng)站、微信、微博等自媒體宣傳展示。

對于廉潔家風心得體會思想方面總結(jié)二

通過認真學習廉潔自律的相關材料，使我深深認識到，廉潔自律不僅僅是對黨員干部從政的約束規(guī)范，同時也是一種職業(yè)素養(yǎng)，一種思想境界，職務越高，責任越大，權(quán)力越大，風險也越高，黨員干部務必通過自我反省、自我教育、自我約束，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。作為黨員干部，我們應時刻堅守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，經(jīng)常深入思考、對照自糾，真正做到持之以明鏡、內(nèi)化為意識、升化為信條。

廉潔自律既是一種領導素質(zhì)，也是一種領導能力，遵守紀律的人，一定是一個值得黨和人民信賴并賦予重托的人。只有廉潔自律才能在未來的領導崗位上正確使用自己的領導權(quán)和話語權(quán)，才能不辜負黨和人民的信賴，才能在群眾中樹立自己的威信?！拔鹨詯盒《鵀橹?勿以善小而不為”，黨員領導干部不僅要守住小節(jié)，更要管住小節(jié)，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防微杜漸，防患于未然，同時在不遷就自己的同時，更不能放縱他人，管好自己的親屬，時刻保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴。在感情上把握原則，在行動上把握分寸，在生活上把握細節(jié)，務必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，干干凈凈做事、堂堂正正做人。

作為新任黨員領導干部，我們一定要有想干事的意識、能干事的本領，更要有干成事的擔當，在實際工作中，要管好自己、管好親屬、管好下屬，恪盡職守，認真履責。上級對我的任命，是對我的鼓舞和鞭策，更是給予我希望和重托，我將把這次履職作為新的起點，以更加飽滿的激情和昂揚的斗志投入到新的崗位中去，踏實工作、努力進取，不辜負上級組織和領導對我的信任和期望，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行上級領導的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，用心獻言獻策，盡最大的努力為公司的發(fā)展作出貢獻。

我承諾在今后工作中努力做到如下幾點：

1.政治紀律方面：認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不折不扣的執(zhí)行公司各項決策部署;

2.組織紀律方面：嚴格執(zhí)行“三重一大”決策議事制度，依法依規(guī)科學決策，集體決策，民主決策;

3.作風紀律方面：嚴格貫徹落實“八項規(guī)定”實施細則及國勘公司的細化辦法;

4.廉潔從業(yè)方面：遵守法律法規(guī)，不利用職權(quán)謀取私利，不假公濟私、化公為私，不損害公司利益。正確行使經(jīng)營管理權(quán)，履行審批程序。不利用資源和平臺謀取私利，不利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

5.組織人事方面：認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，嚴格遵守干部選拔任用工作條例。服從組織安排，遵守個人有關事項報告制度;

6.財經(jīng)紀律方面：嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務管理制度，嚴格執(zhí)行公司薪酬福利制度規(guī)定;

7.安全保密方面：不違反公司hsse管理基本要求的“安全紅線行為”。保守公司商業(yè)秘密，遵守公司信息安全保密規(guī)定;

8.外事紀律方面：嚴格遵守外事紀律，維護國家、公司的利益;

9.生活紀律方面：在日常個人生活中嚴守有關道德紀律，堅守社會公德和家庭美德。

總之，在未來的工作崗位上，我將恪盡職守、認真履責、勤奮工作、勇于擔當，以全新的姿態(tài)和面貌投入到新的工作崗位，為國勘做強做優(yōu)，實現(xiàn)有效益、可持續(xù)、有國際競爭力的目標，為建設世界一流公司的愿景努力奮斗。

對于廉潔家風心得體會思想方面總結(jié)三

（一）廉政風險點：

1、不依法履行職務，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；

2、利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。

（二）防控措施：

1、堅持依法治校；2.堅持“三重一大”事項集體研究決定；3.充分發(fā)揚民主，自覺接受全校師生監(jiān)督；4.按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

（一）廉政風險點：1.不依法履行維權(quán)職能，對學校依法治校工作監(jiān)督不力；2.工會經(jīng)費管理不到位，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；3.利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。

（二）防控措施：1.堅持校務公開，接受群眾監(jiān)督；2.按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

（一）廉政風險點：

1、教師評優(yōu)晉級和選拔不能嚴格按照要求辦事，工作過程透明度不高；

2、骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關。

（二）防控措施：

1、考核中嚴格按制度辦事；

2、教師評優(yōu)中按制度嚴格把關，防止任何不廉潔行為。

（一）廉政風險點：

1、教師工作安排未能才盡其用，公心處事；

2、教學管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關；

3、組考過程操作不規(guī)范，考風考紀不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴重后果；

4、教師業(yè)務考核、工作量的審核有失公平公正；

5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。

（二）防控措施：

1、嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識；

2、嚴格按工作程序、要求和工作紀律辦事；

3、按照實事求是的原則抓好教學常規(guī)管理；

4、加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。

（一）廉政風險點：

1、不按規(guī)定辦理學籍；

2、審核不嚴或辦理不該辦證的；

3、招生中核分不嚴或弄虛作假。

（二）防控措施：1.認真學習廉政建設有關規(guī)定，提高自身的素養(yǎng)；

2、嚴格按學籍管理制度辦事。

（一）廉政風險點：

1、藝術(shù)、特長生考核不嚴，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；

2、食品衛(wèi)生、飲用水安全等安全工作責任人監(jiān)管不力，查處不嚴；

3、班級管理、德育工作不力，監(jiān)督不嚴，存在弄虛作假；

4、組織各種比賽中存在不廉潔行為。

（二）防控措施：

1、在考核中嚴格自律；

2、在各種賽事活動中，嚴格按標準和程序進行；

3、把好校園內(nèi)食品安全等安全工作落實到位，一崗雙責，嚴格執(zhí)行相關制度

（一）廉政風險點：

1、支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔行為；

2、不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；

3、對維修、維護工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；

4、不嚴格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；

5、不認真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進行把關；

6、項目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費。

7、對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。

（二）防控措施：1.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；

2、嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務管理制度》。

對于廉潔家風心得體會思想方面總結(jié)四

端午佳節(jié)即將到來，為嚴格落實黨風廉政主體責任，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實，防止“四風”問題反彈，過一個清正廉潔，風清氣正的端午節(jié)，本單位承諾：

一、堅決踐行黨的宗旨，嚴守黨的紀律;

二、堅決不違規(guī)使用公款購買贈送粽子、煙酒等節(jié)禮;

三、堅決不收送禮金禮品、購物卡;

四、堅決不用公款旅游和參與高消費娛樂活動;

五、堅決不借節(jié)日之機違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物;

六、堅決不搞各類沒有任何實質(zhì)意義的節(jié)日慶典活動;

七、堅決不公款吃喝、接受下級或者管理服務對象宴請;

八、堅決不出入私人會所、搞“一桌餐”、或者利用培訓中心、機關公務灶等場所吃喝玩樂。

對于廉潔家風心得體會思想方面總結(jié)五

在廉政風險點建設工作開展的第二階段，通過個人自查、同事互查、領導幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點共10條，分別為思想道德風險點和崗位職責風險點各5條。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風險（一級）。措施：加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。

2．不認真學習，政治素質(zhì)低的風險（一級）。措施：加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)。

3．不服從工作安排，我行我素的風險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，服從、服務于部門工作安排。

4．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強責任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。

5．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風險（三級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責風險點

1．違反廉潔自律相關規(guī)定，違反財經(jīng)紀律的`風險（一級）。措施：加強學習各類財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務能

力。

2．對各種財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面，財務工作執(zhí)行不到位的風險（一級）。措施：加強學習各類財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務能力。

3．責任心不強，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強責任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。

4．不堅持原則，不按規(guī)定辦事的風險（二級）。措施：進一步學習各種業(yè)務知識，堅持原則，按規(guī)定辦事。

5．能力素質(zhì)與崗位職責不適應的風險（三級）。措施：加強學習，不斷提高業(yè)務能力。

對于廉潔家風心得體會思想方面總結(jié)六

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹縣紀委和教育系統(tǒng)工委的重大的會議精神，緊緊圍繞“五個確保”和xx教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力加強黨風廉政建設和防腐倡廉制度建設，著力提高群眾對教育的滿意度。本著健全機制、加強教育、強化監(jiān)督、嚴肅查處、狠抓落實的宗旨，不斷提升黨風廉政建設水平，為xx教育又好又快發(fā)展提供堅實的政治保障。

1、堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管。

2、堅持從嚴治黨，依法治教。

3、堅持實行“一崗雙責”制度，兩手抓，兩手硬。

幼兒園黨政領導班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任；園長、書記對本單位黨風廉政建設及黨政領導班子成員負總責，對本單位成員負直接領導責任。各部門負責人對本部門黨風廉政建設及部門成員負直接領導責任。

1、認真貫徹落實教育局黨風廉政建設的部署和要求，組織全體幼兒園領導學習黨風廉政建設有關規(guī)定，增強黨員干部廉潔從教和遵紀守法意識，制定和完善關于加強廉政建設的各項規(guī)章制度。

2、高度重視黨風廉政建設工作，定期召開領導班子會議，認真研究黨風廉政建設工作。

3、定期聽取黨風廉政建設工作情況回報，監(jiān)督、檢查、指導職責范圍內(nèi)工作的貫徹落實情況。

4、建立和完善“三重一大”制度，堅決執(zhí)行領導班子集體決定。

5、加強領導班子建設，認真組織開好本單位領導班子民主生活會，積極開展批評與自我批評。

6、加強教育行風建設，堅決抵制和杜絕亂辦學、亂收費現(xiàn)象。

7、嚴格貫徹落實師德規(guī)范，檢查和監(jiān)督教職工執(zhí)行師德建設“十不準”的情況，發(fā)現(xiàn)問題，堅決按相關規(guī)定處理。

8、完善校務公開制度和教代會制度，對教師的考評、考核和評比條件、評比結(jié)果予以公開。

9、嚴肅財經(jīng)紀律，執(zhí)行車輛使用管理制度。

10、執(zhí)行重大事件報告制度，及時上報，及時妥善處理。

1、加強組織領導

2、狠抓制度建設

3、嚴格懲處治理

4、糾風工作到位

5、追究制度落實

對于廉潔家風心得體會思想方面總結(jié)七

為健全預防腐敗工作長效機制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)中共?？谑屑o律檢查委員會《關于進一步鞏固深化廉政風險排查防控管理工作的通知》（海紀發(fā)[2012]6號）精神和《?？谑薪逃株P于開展廉政風險排查防控管理工作實施方案》的要求，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就我校廉政風險防控管理工作制定如下實施方案。

為了切實加強對廉政風險防控管理工作的組織領導，成立學校廉政風險防控管理工作領導小組。領導小組的人員組成是：黨支部書記賴亦萍任組長，副校長吳若江、何瑞金、唐清榮任副組長，洪華山、陳紅華、吳壽儒、王經(jīng)永、吳清松、符國平為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在學校黨支部辦公室。

（一）指導思想。加強廉政風險防控管理工作，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強制度建設為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以制約監(jiān)督為手段，著力構(gòu)建權(quán)力運行前期預防、中期監(jiān)督、后期處置有機結(jié)合的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。

（二）工作原則。加強廉政風險防控管理工作，要堅持和把握以下原則：一是突出重點，健全規(guī)范。圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，采取規(guī)范程序、制約權(quán)力等有效辦法，把防控措施落實在權(quán)力運行之中，規(guī)范領導干部用權(quán)行為。二是以防為主，防控結(jié)合。著眼預防，壓縮權(quán)力自由裁量權(quán)的空間，形成對權(quán)力運行的有效制約機制。三是公開透明，依法處置。按照公開是原則、不公開是例外的規(guī)定，做好權(quán)力運行的公開；按照法律賦予的職責權(quán)限，對防控中發(fā)現(xiàn)的問題，依法依紀處置。

（一）重點領域。圍繞學?！叭?、財、物”管理監(jiān)督重點，學校實施廉政風險防控管理工作的重點領域為：民主決策、干部管理、人事管理、財務管理、資產(chǎn)管理、教研經(jīng)費管理和基建工程（包括修繕、改建、擴建、裝飾工程）、采購工作、招生工作等。

（二）實施范圍。實施廉政風險防控管理工作的范圍是：校領導、校內(nèi)各處室及中層領導。

根據(jù)《?？谑薪逃株P于開展廉政風險排查防控管理工作實施方案》的總體要求，我校實施廉政風險防控管理工作分以下五個階段進行：

第一階段，動員部署階段(2012年5月28日前)。這一階段的主要任務是：召開全校會議進行動員部署，學習傳達上級文件精神，印發(fā)學校實施方案，利用多種媒體廣泛開展宣傳動員，統(tǒng)一思想，提高認識，明確有關操作方法。

第二階段，清權(quán)確權(quán)階段（6月28日前）。一是逐項清理權(quán)力。依照相關法律和上級文件夾，對領導班子決策權(quán)，人、財、物管理審批及業(yè)務權(quán)責等權(quán)力進行清理和確認，摸清權(quán)力底數(shù)。二是形成權(quán)力清單。根據(jù)前期的排查摸底，認真制定《職權(quán)目錄》和《權(quán)力運行流程圖》。《職權(quán)目錄》主要內(nèi)容包括：職權(quán)名稱，職權(quán)內(nèi)容，行使責任人和公開的形式、范圍?！稒?quán)力運行流程圖》主要內(nèi)容包括：行使職權(quán)的崗位及人員，運行程序和工作流程及相關銜接點，辦理時限，投訴舉報途徑方法。三是進行權(quán)力公開。由學校辦公室負責，統(tǒng)一制定職權(quán)公開欄上墻，對《職權(quán)目錄》和《權(quán)力運行流程圖》以及有關制度進行公開。

第三階段，排查廉政風險階段（2012年7月15日前）。這一階段的主要任務是：依照崗位職責，采取自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定等方式，全面排查廉政風險點。

（一）認真查找個人崗位職責風險。組織校領導和中層領導對照工作職責，認真分析工作崗位中存在或潛在的廉政風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，找準廉政風險點，由本人填寫《個人崗位廉政風險防控登記表》。

（二）認真查找各處室廉政風險。對內(nèi)部管理和錢財使用、招生、評職、教學安排等重要事項，由各處室對照職責定位等情況，查找各方面存在的廉政風險點，召開單位會議討論，填寫《處室廉政風險防控登記表》，經(jīng)分管領導審核確定。

（三）認真查找全校廉政風險。結(jié)合特殊教育學校工作職責定位，在中層領導和各處室查找風險點的基礎上，查找全校廉政風險點，重點在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，填寫《單位廉政風險防控登記表》，由校黨支部會議研究決定，在學校內(nèi)進行公示。

（四）根據(jù)權(quán)力的重要性、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生頻率和危害程度，將廉政風險劃分為三個等級。校領導崗位為一級，各處室正職（正科）崗位為二級，各處室副職（副科）崗位為三級。

各處室及個人要填寫好廉政風險防控登記表和個人崗位廉政風險防控登記表廉政。于學校放暑假前交到學校辦公室。

第四階段，構(gòu)建體系階段（2012年8月28日前）。這一階段的主要任務是：

（一）制定防控措施。防控措施包括加強崗位廉政教育、健全科學決策機制、完善管理制度、規(guī)范工作程序、實施推進黨務校務公開、加強監(jiān)督工作等。

（二）建立防控制度。建立健全對廉政風險前期預警、中期監(jiān)控、后期處置的管理制度。針對不同對象采取不同措施：針對個人，要采取談心疏導、批評教育、領導約談等方式進行防控處置；針對處室要采取對主要負責人談話談心、限期整改等方式進行防控處置；對新發(fā)現(xiàn)的廉政風險，責成有關處室和個人限時制定防控措施。

（三）資料匯總。建立海南（海口）特殊教育學校廉政風險排查防控管理工作資料檔案。內(nèi)容主要有：上級有關文件、學校廉政風險防控實施方案、《職權(quán)目錄》、崗位職責風險等。

第五階段，總結(jié)驗收階段（9月8日前）。9月1日起，各處室及個人對廉政風險防控管理工作的開展情況進行總結(jié)自查，并于9月5日之前將自查總結(jié)報學校辦公室，學校于9月8日前形成自查報告報市教育局。

（一）要統(tǒng)一思想認識。全面實施廉政風險防控管理工作，是進一步健全預防腐敗工作長效機制、深入推進懲治和預防體系建設、有效防控和控制不廉潔行為發(fā)生的重要舉措，有利于加大治本力度、預防力度和制度建設力度，強化教育、制度、監(jiān)督“三位一體”的工作機制；有利于把風險管理理念融入日常管理工作，增強領導干部責任意識、廉潔自律意識和風險防控意識，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的失誤和偏差。

（二）要落實工作責任。各級領導要把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施。各級領導要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和分管單位的廉政風險防控管理工作，確保預防腐敗各項要求落到實處。

（三）要嚴格責任追究。對不認真開展廉政風險防控管理工作，搞形式主義的，要嚴肅批評，限期整改。對因工作不力，防控措施不落實、管理責任不到位，導致廉政風險等級升級或轉(zhuǎn)化為嚴重問題的，按照有關規(guī)定追究黨紀政紀責任。