社區(qū)象棋公益課程心得體會和感想 社區(qū)象棋公益課程心得體會和感想與收獲(三篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新社區(qū)象棋公益課程心得體會和感想一

目前，xx區(qū)城區(qū)現(xiàn)有城市社區(qū)居委會83個(含立新鄉(xiāng)6個村改居)，主要分布在全區(qū)5個街道和立新鄉(xiāng)。近年來，xx區(qū)始終把和諧社區(qū)建設作為構建和諧沙市的基礎工程來抓，在發(fā)展區(qū)域經濟的同時，大力推進社區(qū)建設，努力建設“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明(2019最新招商引資情況調研報告)祥和”的城鄉(xiāng)社區(qū)，為構建和諧沙市夯實基礎，全區(qū)和諧社區(qū)建設正呈現(xiàn)出全新的發(fā)展態(tài)勢。從xx區(qū)社區(qū)建設工作情況來看，具有以下幾個特點：

一是社區(qū)和崗位設立逐步規(guī)范。20xx年實施社區(qū)建設改革以來，xx區(qū)根據中辦發(fā)〔20xx〕23號文件要求，按照有利于提高工作效能的原則，充分考慮到城市發(fā)展規(guī)劃和原有居委會的特色，采取合并、撤消、新建等方式，先后經過3次調整，把建區(qū)之初的132個居委會調整為83個社區(qū)居委會，調整后每個社區(qū)規(guī)模適度，平均管轄戶數2500戶左右。xx區(qū)現(xiàn)實有的77個城市社區(qū)，目前核定崗位職數撥付經費的社區(qū)有68個〔其中解放街辦4個廠居、勝利街辦1個廠居、朝陽街辦2個廠居和2個(五星三村、柳林洲村)村未核定〕。20xx年全區(qū)社區(qū)換屆選舉，經區(qū)政府核定社區(qū)崗位數287個，后因工作需要，至20xx年3月社區(qū)崗位數增加至328個，較20xx年增加了41個崗位。

二是社區(qū)工作、工資待遇大幅提高。全區(qū)現(xiàn)實有社區(qū)工作人員399人，其中328個核定崗位人員中在崗251人，借調街辦62人，離崗退養(yǎng)12人，借調區(qū)直3人;街道社區(qū)自聘71人。20xx年1月至20xx年6月，財政按每個社區(qū)崗位20xx0元/年、每個社區(qū)20xx0元/年(廠居15000/年)的標準向社區(qū)下?lián)軑徫缓凸ぷ鹘涃M。今年7月1日起，區(qū)政府提高了社區(qū)居委會的補貼標準，財政按照每個社區(qū)崗位15600/年、每個社區(qū)20xx0元/年(含廠居)的標準下?lián)軑徫缓凸ぷ鹘涃M，社區(qū)工作人員待遇一次性增幅達到56%。社區(qū)工作人員全員納入保險序列，辦理了“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)。大大提高了社區(qū)、社區(qū)工作人員的工作、福利待遇，穩(wěn)定了社區(qū)隊伍的建設和發(fā)展。

三是社區(qū)基礎設施建設得到保障。按照“壓縮辦公面積、擴大服務空間、拓展服務功能”的指導思想，20xx年至20xx年，全區(qū)共投入資金1301萬元(其中爭取市級以上財政投入645萬元，區(qū)級財政配套426萬元，街道社區(qū)自籌230萬元)，按照《湖北省社區(qū)服務設施建設若干指導意見(試行)的通知》精神，對社區(qū)實施了規(guī)范化建設和改造。全區(qū)新建街道社區(qū)服務中心1個(解放街辦)，改擴建街道社區(qū)服務中心1個(勝利街辦);新建社區(qū)辦公服務用房27個，改擴建18個。截至目前，社區(qū)辦公服務用房面積在300平方米以上的社區(qū)50個，250-300平方米的社區(qū)7個。通過不斷的投入和建設，xx區(qū)街道服務中心和社區(qū)“四室”(圖書閱覽室、文體活動室、日間照料室、警務室)、“兩廳”(一站式服務大廳、居民說事廳)、“一校”(居民學校)、“一點”(慈善捐贈點)等基礎設施日趨完善。51個社區(qū)居委會全面推行了“一站式”服務，服務居民、為民辦事、組織活動的基本功能不斷增強。

今年，對尚未達標的26個城市社區(qū)和2個即將批準成立的近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)(關沮鎮(zhèn)景湖、銀湖社區(qū))，近期已由民政部門申報了省級和市級建設項目，項目建設資金計劃投入760萬元。為激勵街辦實施建設項目，區(qū)民政局將籌措100萬元專項資金，對項目實施又快又好的街道給予“以獎代補”。項目實施完成后，xx區(qū)83個城市社區(qū)和2個近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的基礎設施達標建設將畫上圓滿的句號。

四是社區(qū)服務和自治創(chuàng)新特色。xx區(qū)的社區(qū)服務已發(fā)展到家政、養(yǎng)老、托幼、計生、民調、衛(wèi)生、社保、保安、法律、中介等十大系列多個服務項目，逐步建立了以街道服務中心為主體、社區(qū)服務站為基礎的上下聯(lián)動的社區(qū)服務體系。目前，全區(qū)已建成街道級社區(qū)服務中心2個、社區(qū)服務站51個，社區(qū)警務室83個、社區(qū)活動中心51個，社區(qū)圖書室48個、社區(qū)居民學校83個。與此同時，全區(qū)開展了多種形式的幫困解難、關心群體活動。以“沙市老姨媽服務隊”、勝利街辦“365”社區(qū)服務和解放街辦“彭國珍服務隊”為代表的社區(qū)志愿者服務隊伍日益壯大。志愿者服務隊與部門機關干部、社區(qū)工作人員一起深入到社區(qū)，進入千家萬戶開展多種形式的志愿者服務活動，建立了志愿者活動檔案。

社區(qū)以扎實而卓有成效的工作，為沙市的建設和發(fā)展贏得了巨大的榮譽。xx區(qū)先后獲得全國社區(qū)建設示范城區(qū)、全國計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)、全國科普示范區(qū)、全國社區(qū)紅十字服務示范區(qū)等國家級和多個省市級榮譽稱號，絕大部分與推進社區(qū)建設有緊密的關系。20xx年xx區(qū)以“創(chuàng)新居民自治形式，擴大居民自治范圍，拓展居民自治內容”為代表的“居民說事”制度，在全區(qū)社區(qū)全面推行。該制度得到省委書記羅清泉同志的充分肯定，并在《湖北內參》上予以親筆批示。20xx年，在民政部召開的表彰大會上做了典型發(fā)言，在全省社區(qū)建設工作會議上做典型發(fā)言并得到大力推廣。xx區(qū)社區(qū)自治和服務水平得到了進一步的提升。

通過調查，我們也清醒地看到xx區(qū)社區(qū)建設還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步的完善和提高。

1、社區(qū)工作體制機制尚不健全。一是社區(qū)與部門、街道的關系尚未完全理順。xx區(qū)對社區(qū)應承擔哪些職責，還沒有一套系統(tǒng)規(guī)范、操作性強的規(guī)定，多數部門把社區(qū)當作本部門的下屬單位，把原本應該承擔的工作任務下派到社區(qū)，卻沒有按照“權隨責走、費隨事轉”的原則下?lián)芙涃M，使社區(qū)干部壓力大負擔重。二是各類評比活動牽制了社區(qū)大量精力。據調查了解，一個社區(qū)每年要迎接如黨建、綜合治理、就業(yè)再就業(yè)、低保、計生、衛(wèi)生、經濟等各類常規(guī)考核檢查20多個;迎接如平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、黨建示范社區(qū)、充分就業(yè)社區(qū)、文明社區(qū)、綠色社區(qū)等各類專門創(chuàng)建工作更是應接不暇。僅計生部門每年就有省、市、區(qū)三級考核，有季度考核、半年考核、全年目標考核、黨政考核等，考核工作貫穿全年始終，使社區(qū)疲于應付。

2、社區(qū)工作牌子雜亂資料繁多。一是牌子多。上級要求部門工作進社區(qū)、服務到社區(qū)，而這些部門在社區(qū)沒有工作平臺和落腳點，社區(qū)居委會成了這些工作任務的承接者和落實者。每個部門工作、服務進社區(qū)的同時都要在社區(qū)掛牌，多的一個部門要掛幾個牌子，且尺寸不一、顏色不同，還要求掛在顯著位置。如社區(qū)黨建聯(lián)席會、聯(lián)合工會、平安社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組、紅十字服務站、勞動保障服務站、計生服務站、流動人口管理服務站、黨員服務站、婦女兒童服務站等等。一個社區(qū)要掛近20個機構牌子，且這些掛牌產生的費用，大部分需要社區(qū)自己承擔。二是資料多。現(xiàn)在每項工作都要專題建檔、建立臺賬，而且要求特別高，既要電子文檔又要紙質文本，既要文字材料又要圖片影像，既要內容豐富又要統(tǒng)一外觀。一個社區(qū)半年的工作臺賬就有60本之多，平均每本都有2—3厘米厚，堆起來有1米多高，有些龍頭社區(qū)的資料已經多得無處可放。

3、社區(qū)人員混崗空崗現(xiàn)象普遍存在。由于街道工作人員不夠，在社區(qū)居委會成員屆期內借調社區(qū)干部，造成了社區(qū)干部流動性過大，社區(qū)工作缺乏穩(wěn)定性和延續(xù)性。同時，由此產生的社區(qū)工作人員缺位，導致部分社區(qū)工作不能落實。據調查統(tǒng)計顯示，從社區(qū)抽調工作人員到街道機關各崗位工作的現(xiàn)象較為普遍，5個街道共抽調社區(qū)工作人員62人，抽調率為16.5%。同時，各街辦除向社區(qū)抽調工作人員到街辦機關工作以外，自聘人員現(xiàn)象也極為普遍。目前合計自聘人數達71人。其中解放街辦自聘8人，崇文街辦自聘12人、中山街辦自聘15人，勝利街辦自聘26人，朝陽街辦自聘10人。

4、社區(qū)工資待遇無統(tǒng)一執(zhí)行標準。xx區(qū)自建區(qū)以來，就是將社區(qū)工作、工資經費全額納入財政綜合預算。20xx年1月至20xx年6月，全區(qū)對社區(qū)工作人員的月工資基本標準按照600、700、800元參數執(zhí)行，各街辦在此基礎上制定了本轄區(qū)的工資發(fā)放標準。由于各自為陣，各有標準，xx區(qū)5個街辦的社區(qū)工作人員工資待遇不盡相同，出現(xiàn)了“同城同工不同酬”的現(xiàn)象。20xx年7月起，政府大幅提高了社區(qū)工作人員工資待遇標準，月工資基本標準按照1100、1200、1300元參數執(zhí)行，但是各街辦在具體實施中“同城同工不同酬”的現(xiàn)象仍然繼續(xù)延續(xù)，造成了街辦與街辦之間社區(qū)工作人員的相互比對，產生了一定的不穩(wěn)定因素。

根據黨的xx大提出的“把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”的目標要求，為積極探索有沙市特色的城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設新路子，建議重點抓好以下幾個方面的工作：

1、探索建立社區(qū)工作站、社區(qū)居委會并行模式。在社區(qū)居委會之外獨立設置社區(qū)工作站，實行“工作站與居委會并行”的管理模式，還原社區(qū)居委會自治的本義。社區(qū)工作站和社區(qū)居委會分別擔負不同職能。社區(qū)工作站的主要職責是在街道黨工委和街道辦事處的領導下開展工作，承辦政府職能部門在社區(qū)開展的工作，以及其他由區(qū)政府確定需要進人社區(qū)的工作事項。社區(qū)工作站的工作人員目前可實行全員聘用社區(qū)居委會成員，逐步推行社區(qū)工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化。社區(qū)居委會依法開展“自我管理、自我教育、自我服務”的自治功能，依法協(xié)助社區(qū)工作站完成各項工作任務。社區(qū)居委會按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，按期進行換屆選舉產生其成員。

2、規(guī)范社區(qū)掛牌和各項檢查評比考核。一是在社區(qū)僅限于掛“社區(qū)黨組織”、“社區(qū)居委會”和“社區(qū)工作站”三塊牌子。對相關職能部門因工作需要掛牌的，由部門制訂統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一設計方案報區(qū)社區(qū)建設工作領導小組批準同意，牌子只能掛在室內相關功能室內或制作照片留存?zhèn)洳椤Ｍ瑫r，掛牌所產生的一切費用應由職能部門承擔。二是規(guī)范各項檢查評比考核。凡對社區(qū)居委會工作的各項檢查、考核、驗收事項，應由組織活動的部門、團體事先報區(qū)社區(qū)建設工作領導小組批準整合后，采用統(tǒng)一標準、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一臺帳、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎勵、成果共享的辦法進行綜合考核。

3、加強社區(qū)工作人員隊伍建設與管理。一是要嚴格核定崗位。社區(qū)工作站崗位數建議按照20xx戶以下4人，20xx-3000戶5人，3000戶以上6人標準核定;社區(qū)居委會崗位數按照省、市相關要求在進行換屆選舉時適時核定。二是要嚴格聘用程序。各街辦按照核定的崗位數聘用人員，須經區(qū)社區(qū)建設工作領導小組批準后，在區(qū)人力資源和社會保障局按照程序辦理人事代理手續(xù)，并進入社會保障體系;社區(qū)定崗到人后不得隨意調換，確因工作需要統(tǒng)籌調配的，須書面報請區(qū)社區(qū)建設工作領導小組備案;社區(qū)崗位出現(xiàn)缺額增補時，須報請區(qū)社區(qū)建設工作領導小組批準，經人力資源和社會保障局組織考核，由街道聘用。三是要努力提高社區(qū)工作人員隊伍素質。加強對社區(qū)工作者的崗位實踐和學習培訓，提高社區(qū)工作者的業(yè)務水平，社區(qū)工作人員除參加各部門業(yè)務培訓，還需納入區(qū)委黨校培訓計劃。同時，要逐步實行社區(qū)工作者資格認證和持證上崗制度。

4、統(tǒng)一社區(qū)工作人員的基本工資標準。一是探索制定xx區(qū)社區(qū)工作人員崗位工資實施辦法，對社區(qū)工作人員受聘期間建立基本工資、補貼、獎金和社會保險等制度，社會保險按有關政策規(guī)定辦理。社區(qū)工作人員工資由基本工資+績效工資兩塊組成，基本工資由財政直接撥入個人卡號實行社會化發(fā)放;績效工資發(fā)放實行浮動制，由街辦考核發(fā)放。建立社區(qū)工作人員工資自然增長機制，逐步推行社區(qū)工作人員等級工資制，把工資水平同工作資歷、工作年限、工作業(yè)績掛鉤，以調動社區(qū)工作者的積極性，確保隊伍穩(wěn)定。

5、大力推進和深化社區(qū)服務。一是進一步加大社區(qū)管理信息資源的開發(fā)利用。加快社區(qū)管理信息系統(tǒng)建設，全面完成社區(qū)數據的錄入和上傳。盡快完成社區(qū)管理信息系統(tǒng)和區(qū)政府門戶網站的對接，實現(xiàn)政府與社區(qū)的良性互動。要以社區(qū)管理信息系統(tǒng)數據庫為依托，實現(xiàn)一數一源、一數多用，避免多頭信息數據填報，減少社區(qū)工作人員的負擔，降低成本，提升效率。在此基礎上啟動社區(qū)服務信息平臺，推行預約服務、熱線服務、上門服務等多種形式，建立全天候的社區(qū)服務體系。積極探索社區(qū)服務市場化、專業(yè)化的路子，以適應居民群眾的服務需求，促進社區(qū)服務業(yè)的良性發(fā)展，從更高層次上推進社區(qū)服務。二是要重點做好便民利民服務，特別要做好面向困難弱勢群體的社會保障和救助服務、面向下崗失業(yè)職工的再就業(yè)服務和其他社會保障服務。進一步發(fā)揮社區(qū)服務業(yè)在幫助困難群體再就業(yè)中的渠道作用;強化對社區(qū)弱勢群體的幫扶機制，進一步健全社區(qū)扶貧幫困體系。

最新社區(qū)象棋公益課程心得體會和感想二

各位領導、代表、大家好：

本人xxx，于2016年2月?lián)Q屆在社區(qū)擔任主任一職。主要分管社區(qū)綜治、人武辦、保障性住房、共青團等工作。這一年多來嚴格對照競選承諾開展工作，扎實苦干，團結同事,廉潔自律，工作上取得了一定的成績。各方面得到了鍛煉和提高。下面，我把一年多來的工作情況匯報如下：

(一)、建立健全治保會，調委會等群防群治網絡隊伍及各項制度建設。進一步推動平安建設的深入開展，為社區(qū)創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境，調動廣大居民群眾參與社區(qū)平安建設工作，營造濃厚的社會治安綜合治理輿論氛圍，共發(fā)放平安建設各類相關宣傳材料10000多份、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳欄，向居民群眾和外來人員廣泛宣傳法律知識及創(chuàng)建平安社會、平安社區(qū)的意義，并且在社區(qū)周邊舉行了綜治現(xiàn)場宣傳活動。建立良好的信息互通機制，社區(qū)與轄區(qū)警務中隊召開了7場警民懇談會。及時了解轄區(qū)矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，對轄區(qū)不穩(wěn)定因素形成信息互通的良好工作機制。去年下半年在街道綜治辦和司法所的指導與幫助下成立了翔鷺花城abc三區(qū)業(yè)主委員會，有效的維護小區(qū)和諧穩(wěn)定。

(二)開展“崇尚科學，反對邪教”警示教育宣傳，發(fā)放各種有關宣傳教育資料，懸掛“反邪教”宣傳橫幅4條、制作宣傳欄8版，與社區(qū)內3千9百多戶家庭簽訂了拒絕家庭反邪教承諾卡。讓社區(qū)居民和外來人員了解邪教的特征以及本質、危害，幫助廣大群眾怎樣防范和抵制邪教。

(三)為了提高社區(qū)居民禁毒，防毒，反毒意識，社區(qū)積極開展禁毒宣傳活動。懸掛禁毒宣傳橫幅4條、宣傳欄8版、在萬盟手機廣場開展“6.26國際禁毒日”宣傳活動兩場，“珍愛生命遠離毒品”，通過宣傳，擴大了禁毒宣傳教育覆蓋面，進一步增強居民拒毒、防毒意識，真正形成了社區(qū)、家庭、社會積極參與禁毒的良好氛圍。

(四)法制綜治宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進創(chuàng)建“平安長樂”的重要保障。為更好做好教育工作，構建和諧社會，懸掛法制綜治宣傳橫幅10條、制作宣傳欄12版、在萬盟手機廣場，開展兩場“12.4全國法制宣傳日”集中宣傳活動”和綜治宣傳月集中宣傳活動，通過各種宣傳形式和載體，不斷加強教育，構建良好的社會關系，如鄰里、家庭及生產各方面的關系，提高社區(qū)居民法律素質。

(五)為加強對燃放煙花爆竹的管理，避免燃放煙花爆竹造成的事故發(fā)生，維護節(jié)日期間轄區(qū)的社會治安秩序，保障公共安全和保護人民群眾的生命財產安全。在萬盟手機廣場開展廈門市禁止燃放煙花炮竹宣傳活動2場，禁炮橫幅4條、禁炮宣傳欄2版，發(fā)放宣傳單，抓好“禁炮”工作，營造良好的氛圍。

為做好一年一度的征兵工作，社區(qū)加大《國防法》、《兵役法》等國防教育宣傳工作,在社區(qū)宣傳欄張貼公告，將征集時間、對象、待遇和政策等內容進行公告;并懸掛4條征兵橫幅、展出4版征兵宣傳欄。去年和今年我社區(qū)把4名優(yōu)秀青年送到部隊中，超額完成征兵任務。5月21日社區(qū)輸油管線分隊接受了省軍區(qū)副司令員點驗。

社區(qū)居民及翔鷺小學師生在翔鷺小學共同演練一場地震防災應急疏散演練，確保在地震災害發(fā)生后能夠采取正確的方式迅速安全撤離提高自我保護意識。

嚴格做好保障性住房初步受審工作，認真審核保障性住房申請資格以及申請?zhí)峤坏牟牧?，保證申請流程公平、公正。保障性租賃房初審通過4人;保障性經濟適用房初審通過4人;保障性商品房初審通過29人;保障性限價房43人。工作報告

積極發(fā)揮共青團青年先鋒隊的優(yōu)良作風，組織轄區(qū)青少年，志愿者參加文明創(chuàng)建督導，幫扶轄區(qū)困難群眾等社會公益活動;五四青年節(jié)社區(qū)與共建單位象嶼集團青年志愿者到仙岳山清理道路兩側綠化帶內的垃圾及拔河活動。象嶼集團青年志愿者利用自己雙休日時間開辦暑期作業(yè)輔導班為社區(qū)內的學生進行暑期作業(yè)輔導。青年自愿者王劍蓉老師獲得了區(qū)喜迎十八大追夢青春在這里閃光演講比賽第二名。認真做好非公企業(yè)團建工作，共組建非公企業(yè)團支部29家。參加街道情系雅安愛心義賣活動，義賣所得善款566元。

一年多來在社區(qū)全體人員的團結下，誠信服務，盡全力為居民辦事做居民的貼心人。但還需加強學習、提高綜合素質，才能更好的做好社區(qū)工作，更好的為居民服務。

居委會主任述職報告 | 社區(qū)述職報告 | 辦公室主任述職報告

居委會主任述職報告 | 社區(qū)述職報告 | 辦公室主任述職報告

最新社區(qū)象棋公益課程心得體會和感想三

同志們：

今天，我們在這里舉行示范社區(qū)黨組織揭牌儀式。首先，我代表市委、市社區(qū)黨工委向獲得市級示范社區(qū)黨組織光榮稱號的×個社區(qū)黨組織表示衷心的祝賀，向辛勤工作在社區(qū)的廣大黨員、干部表示親切的問候，向支持社區(qū)建設的企事業(yè)單位表示衷心地感謝!

開展示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，是今年社區(qū)黨建工作的一項重要內容，也是全市基層黨組織建設系列活動之一，目的是通過創(chuàng)建示范社區(qū)黨組織，深化社區(qū)黨建工作研究，探索社區(qū)黨建工作經驗，樹立社區(qū)黨建工作典型，以點帶面，推動社區(qū)黨建工作全面發(fā)展。對于這項工作，在今年的全市組織工作會議上，就做了全面的安排部署;市委組織部在深入調查研究，反復征求意見的基礎上，研究制定了《示范社區(qū)黨組織標準》，從“領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍管理、黨建制度完善、基礎設施建設、黨組織和黨員作用發(fā)揮、黨建格局調整、社區(qū)功能發(fā)揮”等八個方面提出了創(chuàng)建要求;全市各級黨組織結合本地區(qū)、本單位實際，根據示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建標準，制定了具體工作方案，細化了創(chuàng)建內容，明確了創(chuàng)建方法，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動;在各街道黨工委、縣區(qū)委自下而上層層推薦的基礎上，市社區(qū)黨工委辦公室按照市級示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建標準，制定了百分制考核細則，并組成專門檢查組，對基層推薦上來的x個示范社區(qū)黨組織進行了嚴格的檢查，根據檢查結果，經市社區(qū)黨工委研究，最后確定×個社區(qū)黨組織為市級示范社區(qū)黨組織。今天，我們在這里為社區(qū)黨支部為代表的市級示范社區(qū)黨組織揭牌，標志著我市示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動取得了階段性成果，社區(qū)黨建工作又邁上了一個新臺階。

當前，我市正處于“努力快發(fā)展，全面建小康”的起步階段，也是城市轉型、經濟轉軌、體制轉換的關鍵時期，在全黨上下正在興起學習貫徹“x”重要思想新高潮的新形勢下，黨的xx屆三中全會又提出了進一步完善社會主義市場經濟體制的新要求，為我們提供了難得的歷史發(fā)展機遇。新形勢新任務給社區(qū)黨建工作提出了新的更高的要求。全市各級黨組織一定要充分認識在新形勢下進一步加強社區(qū)黨建工作的重要性，把社區(qū)黨建工作作為鞏固黨的執(zhí)政基礎和領導地位的基礎工程來抓，作為深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的保證工程來抓，作為全面加強黨的建設、深入貫徹“x”重要思想的實踐工程來抓，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面。當前和今后一個時期社區(qū)黨建工作要以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神，牢固樹立“以人為本，建設社區(qū)”的思想，以加強街道社區(qū)領導班子建設為重點，以完善社區(qū)黨建工作推進機制為保證，以開展示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動為動力，以提升服務水平、拓展社區(qū)功能為目標，大力加強社區(qū)的組織建設、制度建設和載體建設，努力建設“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧”的新型社區(qū)，為建設高科技現(xiàn)代化城市提供有力的組織保證。下面，就進一步加強社區(qū)黨建工作，我講四點意見。

一、突出重點，深入開展示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動

開展示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，是發(fā)現(xiàn)典型，培植典型，以點帶面，推進社區(qū)黨建工作全面發(fā)展的有效措施。通過創(chuàng)建活動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使人們看到社區(qū)黨建工作的重要性，既解決如何認識社區(qū)黨建工作的問題，也為社區(qū)黨建工作提供思路、創(chuàng)造經驗，解決怎樣開展社區(qū)黨建工作的方法問題。今后一個時期，仍要把開展示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，作為推動社區(qū)黨建工作全面發(fā)展的重要措施，每年都要評選一批示范社區(qū)黨組織。各級黨組織一定要把創(chuàng)建示范社區(qū)黨組織活動作為社區(qū)黨建的重點工作，納入日程，擺上位置，全力推進。

第一，要注重實效，創(chuàng)造性地開展示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動。開展示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，是一項系統(tǒng)工程，要使各項工作全面落實，達到示范效果，必須創(chuàng)造性地開展工作，下大力氣全力推進。創(chuàng)建示范社區(qū)黨組織，要從基礎抓起。重點抓好社區(qū)領導班子建設，黨員、干部隊伍建設和基礎設施建設，逐步建立起完善的制度體系、科學的管理體制、良好的運行機制，保證社區(qū)在城市建設中的服務、文化、治安、衛(wèi)生等功能得到充分發(fā)揮。要因地制宜，分類指導。我市的城市布局分散，城區(qū)之間的基礎條件有很大差別。在社區(qū)建設上，不能片面強調整齊劃一，搞“一刀切”。要區(qū)別不同情況，分類指導，特色發(fā)展。各縣區(qū)、各街道和社區(qū)要根據地區(qū)特色和自身特點，開展創(chuàng)建活動，不斷積累、總結適合自身特色的工作方法和實踐經驗，樹立各具特色的典型，探索適合本地區(qū)實際的社區(qū)發(fā)展模式。要注重實效，保證質量。抓示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，工作要實實在在，不能搞成形式主義，不能圖表面轟轟烈烈，要嚴格按照《示范社區(qū)黨組織標準》的要求，參照標準創(chuàng)建，對照標準檢查，超越標準提高。要采取有效措施，上下齊心協(xié)力，鞏固提高現(xiàn)有示范社區(qū)黨組織建設水平，繼續(xù)創(chuàng)建新的高標準的示范社區(qū)黨組織，逐步增加示范社區(qū)黨組織的數量，最終實現(xiàn)全面提高社區(qū)黨建工作整體水平的目標。

第二，要善于總結經驗，充分發(fā)揮示范社區(qū)黨組織的輻射帶動作用。社區(qū)黨建工作需要典型經驗引導，要善于運用以點帶面的方法推進工作。開展示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，就是要樹立一批先進典型，以推動、帶動面上的工作，促進整體工作全面發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)典型。實踐證明，基層的黨員、干部和廣大群眾最富有創(chuàng)造精神，許多疑難問題，基層的同志都有很好的解決辦法，解決了一個制約性問題，就為我們提供了解決一類問題的方法，這就是經驗、這就是典型。我們一定要切實轉變工作作風，深入基層、深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)黨建工作的一些好的經驗、好的做法，用以指導全面工作。要善于培養(yǎng)典型。發(fā)現(xiàn)典型是推進社區(qū)黨建工作的捷徑，培養(yǎng)典型是提升工作水平的重要手段。要選擇一些基礎比較好、優(yōu)勢比較強的社區(qū)，有重點的進行培養(yǎng)，給予政策傾斜，給予人力、物力支持，幫助研究問題，幫助分析原因，幫助完善提高，幫助總結經驗。這樣可以少走彎路，提高效率，以最少的投入，取得最佳的效果。

第三，要嚴格考核，加大對示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作的督促檢查力度。開展示范社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，需要我們做大量扎實有效、深入細致的工作。各級黨組織要堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗，尤其要善于抓苗頭，善于抓超前性的工作，善于解決傾向性的問題，不斷提高黨建工作水平。各級黨組織要嚴格按照市委的要求和工作部署，進一步明確工作任務，理清工作思路，制定具體推進計劃，落實有效推進措施。要定期督促，適時檢查，有效指導，推動整體工作全面發(fā)展。市委也要組織有關部門對這項工作進行定期檢查，并把這項工作作為評選管黨先進縣區(qū)委的重要依據。

二、把握關鍵，進一步加強街道社區(qū)領導班子和干部隊伍建設

加強街道社區(qū)領導班子建設，不斷提高街道社區(qū)干部隊伍整體素質，是社區(qū)黨建工作的核心內容，也是做好社區(qū)各項工作的關鍵。各縣區(qū)委要充分認識加強街道社區(qū)領導班子和干部隊伍建設的重要性，真正把這項工作擺上議事日程，采取有效措施，加大工作推進力度，努力建設堅強有力的街道社區(qū)領導班子和素質優(yōu)良的干部隊伍。

一是要立足于提高領導水平，切實加強街道領導班子建設。街道領導班子是街道各種組織和各項工作的領導核心，是地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作的主導力量，要做好社區(qū)黨建工作，加強街道領導班子建設尤為重要。要積極拓寬選人渠道，把政治素質好，工作能力強，熟悉城市管理，善于做群眾工作的優(yōu)秀干部，充實到街道班子中來，不斷改善街道領導班子的年齡、文化和知識結構。要進一步強化街道班子的政治理論和業(yè)務學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“x”重要思想和黨的xx大精神武裝頭腦，切實提高思想政治素質、工作能力和業(yè)務水平，尤其是領導、指導社區(qū)工作的能力。我們在前階段到街道社區(qū)調研時發(fā)現(xiàn)，街道黨工委領導、指導社區(qū)黨建工作不到位的問題比較突出，有的社區(qū)雖然黨的工作也做了，但不夠深入，甚至連工作思路、想法都不清楚。街道領導班子要牢固樹立領導、組織、指導、協(xié)調社區(qū)工作是自己的重要職責的思想，充分發(fā)揮在社區(qū)黨建工作中的領導核心作用，認真研究和解決社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題，擔負起指導社區(qū)黨建工作、推動社區(qū)建設工作的重要職責。

二是要立足于提高服務水平，切實加強社區(qū)黨組織建設。社區(qū)黨組織是黨在城市工作的基石，在社區(qū)黨建工作中居于基礎地位。發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的作用，必須把自身建設成為堅強有力的領導集體。要不斷改進社區(qū)黨組織設置。對城市新建小區(qū)，要在成立社區(qū)居委會的同時，同步組建社區(qū)黨組織;要消除黨建空白點，在新的經濟、社會組織中建立黨組織，擴大黨的覆蓋面，及時將各類新興的社會組織納入社區(qū)黨組織支撐體系;建立黨委或總支的社區(qū)，可以以居民樓院為單位建立黨支部，支部書記盡可能由社區(qū)黨委或總支委員兼任。要以高度的責任感，注重在工作實踐中考察和識別干部，把作風扎實、奮發(fā)有為、群眾公認的干部選拔到社區(qū)黨組織的領導崗位上來，合理調整和不斷改善社區(qū)黨組織的班子結構，特別要拓寬渠道，采取多種方式選好配強社區(qū)黨組織書記。要大力推行社區(qū)黨組織領導班子成員與社區(qū)居委會成員“雙向進入，交叉任職”，提倡通過合法程序實行社區(qū)黨組織書記與社區(qū)居委會主任一人兼任。要科學管理，跟蹤問效，對不勝任的干部及時處置，使社區(qū)黨組織領導層始終保持與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要防止和克服社區(qū)黨的工作機關化、行政化的傾向，切實改進領導方式和工作方法，不斷提高服務基層、服務廣大居民群眾的能力和水平。

三是要立足于提高工作水平，切實加強社區(qū)干部隊伍建設。隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善和城市管理重心的下移，社區(qū)工作的內涵逐步擴大，承擔的任務日益繁重，工作的難度明顯加大，面臨的情況更加復雜，做好社區(qū)工作迫切需要有一支數量充足、素質優(yōu)良的干部隊伍。要把好社區(qū)干部入口關，把政治素質好、熱愛社區(qū)工作、文化素質較高的人員選入社區(qū)。要根據社區(qū)干部成份新的實際，以各級黨、干校為主陣地，有針對性地進行政治理論、社區(qū)黨建、城市建設和管理等方面的系統(tǒng)培訓，努力提高社區(qū)干部開拓創(chuàng)新、綜合協(xié)調、維護穩(wěn)定、化解矛盾和促進發(fā)展的綜合能力，每年必須保證對社區(qū)干部普遍輪訓一次，時間不能少于一周。要實行動態(tài)管理，采取選舉和聘用相結合的管理辦法，建立能上能下、能進能出的社區(qū)干部選配機制。要建立以目標責任制、群眾評議制為重點的管理機制，群眾滿意率兩次達不到60%的社區(qū)干部要堅決淘汰。要從政治、經濟上關心社區(qū)干部，調動他們的工作積極性。要建立一支素質較高、數量充足的街道社區(qū)后備干部隊伍，注意加強培養(yǎng)鍛煉，促其盡快成熟。

三、健全制度，進一步完善社區(qū)黨建工作運行機制

社區(qū)工作是地區(qū)性、群眾性、社會性、公益性都很強的工作，在社區(qū)中各種組織同在，各類黨員并存，各項工作龐雜，要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用，有效利用社區(qū)的組織資源、人力資源、物質資源，形成運轉協(xié)調的工作機制，必須強化社區(qū)黨組織的組織、協(xié)調功能，建立起完善的工作制度，用制度保證社區(qū)工作的有序開展。在健全和完善黨組織生活、民主評議黨員等社區(qū)黨建常規(guī)制度的基礎上，當前，要重點抓好以下三項制度建設。

一要深化黨建協(xié)作區(qū)制度。推進社區(qū)黨建協(xié)作區(qū)建設，是建立資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的社區(qū)黨建工作新機制的有益嘗試，在各級黨組織的共同努力下，這項工作已經取得了明顯成效，目前，全市共建立社區(qū)黨建協(xié)作區(qū)117個，占市轄區(qū)社區(qū)總數的65%，參加協(xié)作區(qū)的黨組織有523個，但還存在著有的轄區(qū)單位不支持、個別社區(qū)建不起來協(xié)作區(qū)的問題，下一步必須下大力氣加以推進。要加大黨建協(xié)作區(qū)的組建力度。對于現(xiàn)在仍然沒有建立協(xié)作區(qū)的社區(qū)，要具體問題具體分析，既要查找主觀因素，又要分析客觀原因，有針對性地提出解決問題的辦法，需要溝通的溝通，需要協(xié)調的協(xié)調，盡快把協(xié)作區(qū)建立起來。要擴大協(xié)作區(qū)覆蓋面，使更多的單位黨組織和黨員積極參加到社區(qū)黨建協(xié)作區(qū)中來，在地域性、社會性、群眾性和公益性的工作中發(fā)揮重要作用，把社區(qū)黨建工作由區(qū)屬向區(qū)域延伸。要研究保障機制，社區(qū)黨組織要在轄區(qū)單位評選先進基層黨組織和文明單位、評選優(yōu)秀黨員和先進個人以及發(fā)展黨員、選拔任用干部等方面發(fā)揮監(jiān)督作用。要拓展共建內容，以共同利益為紐帶，精心設計喜聞樂見、便于參與的活動，聯(lián)手共建，有效實現(xiàn)雙贏，使協(xié)作單位和廣大黨員牢固樹立社區(qū)建設靠大家的社區(qū)意識，開創(chuàng)人人參與，共駐共建的良好局面。

二要完善黨員分類管理制度。社區(qū)黨員是社區(qū)建設、管理和服務的骨干力量，黨員作用發(fā)揮的程度，直接關系到黨領導社區(qū)工作的力度。要根據黨員居住的樓宇、庭院、個人特長、興趣愛好等分編黨支部或黨小組，對離退休黨員實行就近管理或特色管理。要把人數較少無法建立獨立支部的各種類型的流動黨員組織關系劃轉到社區(qū)黨組織，把人數相對較多且集中在一定區(qū)域內的流動黨員組織起來，依托市場、行業(yè)等載體單獨建立黨支部，對流動黨員實行掛靠管理或集中管理。要建立在職黨員聯(lián)絡站，實行在職黨員在社區(qū)登記制度，深入開展“十員十隊”等黨員志愿者活動，動員在職黨員利用職業(yè)特點和個人特長積極為社區(qū)做貢獻，對在職黨員組織關系實行“雙重管理”。通過強化對社區(qū)黨員的教育管理，增強社區(qū)黨員的先進性，提高社區(qū)黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

三要堅持領導干部聯(lián)系點制度。實踐證明，實行黨委領導聯(lián)系街道社區(qū)制度，是做好社區(qū)黨建工作的有效措施，是推進社區(qū)建設的重要手段。要繼續(xù)堅持縣區(qū)委常委聯(lián)系街道社區(qū)制度，其它黨員領導干部也要根據具體情況，建立社區(qū)黨建工作聯(lián)系點。聯(lián)系街道社區(qū)的黨員領導干部要經常深入到聯(lián)系點，了解情況，解決問題，及時指導督促工作，努力把聯(lián)系點建成示范點，以點帶面，推動社區(qū)黨建工作全面發(fā)展