書記校長交流輪崗心得體會簡短 書記校長交流輪崗心得體會簡短發(fā)言(2篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于書記校長交流輪崗心得體會簡短一

大家好!

今天，盡管外面寒風刺骨，可我們在座的每一位內心卻是那般的溫暖!××成立了!首先我們得感謝局及六公司領導給了我們這個跳躍的平臺，同時也感謝××的拓荒者，現(xiàn)××總經理!作為××黨委書記，我深感榮幸，同時也深感責任重大。今后，我將努力做好以下幾項工作：

一、加強思想政治學習，努力提高自身綜合素質。

我將堅定地奉行“能力緣于知識、知識緣于學習”的榆煉文化理念，把黨的理論學習作為一件大事來抓，進一步學習黨的工作報告，堅持學習專業(yè)理論知識，學習做人、做事的道理，帶領廣大干部職工時時事事與上級黨組織保持高度一致。培養(yǎng)廣大員工的學習情趣，做到學以立德、學以致用,致力于打造學習型企業(yè)。

二、維護大局，加強各級班子成員之間的團結協(xié)作。

企業(yè)黨組織的核心任務是圍繞中心開展工作，企業(yè)黨建工作只有與各項行政工作有機統(tǒng)一，相輔相成，才能保障企業(yè)又好又快地發(fā)展。我將一如既往地加強同其他班子成員之間的精誠協(xié)作，團結共事，維護班子團結，顧全大局，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入基層，深入調查，認真聽取多方意見建議，為職工

排憂解難，力爭把湖南分公司領導班子打造為領導放心、職工滿意、業(yè)績一流的企業(yè)團隊。

三、求真務實，克己奉公，塑造自身形象。

我將時時以身作則，求真務實，克己奉公，堂堂正正做人，踏踏實實干事，始終把自己置身于組織的監(jiān)督之下，置身于群眾的監(jiān)督之中，遵守規(guī)程，依法辦事。切實關心職工的生活，拓寬企業(yè)民主管理渠道，把湖南分公司建設成為一個文明和諧的大家庭。嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》的要求開展工作，以強烈的事業(yè)心和嚴謹細致的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去。同時，自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、財經、廉政、群眾等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。

四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

始終時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕，嚴格遵守廉潔建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。做到干干凈凈做人，公公正正做事。

五、聯(lián)系實際，積極探索黨管干部的新舉措、新思路。積極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結合的新機制、新方式，樹立重能力、重實際、重群眾認可的正確用人導向和自我提高的干部成長環(huán)境?？偨Y干部培訓工作經驗，制定行之有效的干部培訓計劃。通過開展讀書活動、經驗交流和走出去請進來等培訓形式，不斷提高領導干部專業(yè)技術知識、管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質，使領導干部成為企業(yè)文化的推動者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎管理的提升者，職工群眾的貼心人。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成干部梯隊，分層次培訓，動態(tài)式管理。重視基層一線工程技術專業(yè)并具有一定工作經驗的優(yōu)秀人才的使用，逐步建立起尊重知識、尊重人才、重用人才的用人導向。

六、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搞好黨建、黨風廉政建設、精神文明建設和企業(yè)文化建設工作。

“文化引領、管理奠基。我將以強化黨組織自身建設為途徑，以服務生產建設為目標，全面推進企業(yè)黨建工作;以加強作風建設為重點，以提高企業(yè)效能為核心，拓展黨風廉政建設;以提升員工素質為根本，加強精神文明建設;以提升企業(yè)管理為目的，加快企業(yè)文化推進步伐，促進企業(yè)整體工作邁上新臺階。

謝謝大家!

對于書記校長交流輪崗心得體會簡短二

加強與團員青年的溝通交流，努力了解他們的思想，積極關心他們的需求，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極爭取政策，組織好活動為青年服務。

做好外聯(lián)外協(xié)工作。加強與上級團委的聯(lián)系，爭取他們對我們工作的認可和支持，加強與兄弟團組織的聯(lián)系，學習他們的先進經驗和做法，為他們提供相應的住房公積金宣傳、咨詢服務，即擴大了工作影響，又爭取了更多的資源服務中心青年文化生活。

嚴格自律，廉政勤政。嚴格執(zhí)行《廉政準則》及有關規(guī)定。在工作中自覺擺正位置，自覺維護民主集中制原則，注意維護團結，常懷謙虛之心，感恩之情，敢于正視自身存在的不足并努力的改進。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與廠黨政領導的要求，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，做出表率，樹立良好形象，把我廠團干部隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團組織建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員青年管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、服務青年成長成才，提高青年職工隊伍素質。在提高青年職工隊伍素質上下功夫。就是要繼續(xù)深入推進青年素質工程教育活動，開展各種形式的技能競賽。

4、要認真學習貫徹黨的十七大精神，加強我們青年的思想教育。通過一系列教育把大家的思想覺悟進一步的提高，愛企愛崗的精神進一步的培養(yǎng)，更加同企業(yè)緊密地融合在一起，圍繞我們企業(yè)的急需來奉獻自己的智慧和力量。

以上是我的述職報告，希望各位領導和同事們給予批評和指正，在以后的工作我會更加努力，不辜負領導和大家對我的期望。

初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環(huán)境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到xx鄉(xiāng)農村改革發(fā)展最前沿xx村開展工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養(yǎng)老保險工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與 鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了xx村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發(fā)一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發(fā)展一個產業(yè)、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將xx村建設成為河南省農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設市級示范村，為xx村勾勒出了一副打基礎、興產業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。

“藍圖繪就，重在添彩”。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現(xiàn)，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿。通過開展創(chuàng)爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度，規(guī)范開好“三會一課”，制定村級班子議事規(guī)則、決策程序，建立健全村務公開，確立民主決策，加強班子團結，增強組織的戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)和發(fā)展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農村科技，謀劃發(fā)展出路。還專門組織村干部和種養(yǎng)能手到光山縣晏河鄉(xiāng)帥洼村、浉河區(qū)五星鄉(xiāng)蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野?！?+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發(fā)展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。

“農村要發(fā)展，產業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業(yè)來，一直是我思考的問題。根據(jù)xx村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業(yè)聯(lián)系，組織群眾到xx縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯(lián)系縣“陽光工程”到我村現(xiàn)場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業(yè)務工，使xx村外出務工人數(shù)迅速突破了500人。

另一個方面是深挖村情，走出一條大力發(fā)展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業(yè)結構。xx村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我積極與市、縣國土部門聯(lián)系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業(yè)結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了xx00畝土地整理協(xié)議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業(yè)科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現(xiàn)場診斷論證，研究改良對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范基地一個，力求以科技帶動，促進產業(yè)發(fā)展。其次，大力發(fā)展綠色經濟。xx村地域優(yōu)勢明顯，離鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城較近。我積極引導當?shù)胤N養(yǎng)大戶發(fā)展大棚蔬菜、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)等。目前，一個xx多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養(yǎng)殖場動工興建了，一個散養(yǎng)固始雞養(yǎng)殖場建成了，群眾參與產業(yè)發(fā)展的熱情日漸高漲。

在村集體無任何收入來源，群眾經濟收入較低的情況下，面對農村落后的基礎設施，要想在短短幾年內得以改善并非易事。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從xx村的實際情況出發(fā)，針對當前急需改善的基礎設施，編制出分期分批實施的項目規(guī)劃。為了爭取項目，在自身單位市委農辦(扶貧辦)的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目一個、省財政廳批復的農業(yè)綜合開發(fā)損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啟動，預計xx月中旬可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發(fā)，積極為xx鄉(xiāng)爭取到農業(yè)綜合開發(fā)損毀項目，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數(shù)年無項目資金投入的xx村群眾樂開了花，得到了鄉(xiāng)黨委、政府和當?shù)厝罕姾迷u。

在爭取項目的同時，我還組織編制了xx村新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃，將xx村納入國家扶貧開發(fā)“兩項制度”銜接試點工作。申報了xx縣20xx年農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、老區(qū)建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。

任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現(xiàn)在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，與xx村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設中有所作為。