縣級進修班心得體會和方法 縣級干部進修班(3篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于縣級進修班心得體會和方法一

根據(jù)上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府副縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會議討論通過。我出生在普通的勞動家庭，從小就接受了勤儉持家、艱苦奮斗的思想教育和家庭熏陶。從一名工人走上了縣級領導崗位，我十分珍惜來之不易的工作，從內心非常感激組織的培養(yǎng)和群眾的信任，時時告誡自己，只有勤奮敬業(yè)，才能對得起組織和人民。

今天，在接受人民選擇，人大常委會審定的時候，我的心情很不平靜。一方面，本次會議如果討論通過我的任職提請，我將肩負起重要的職責，對于一個老百姓家的孩子來說，確實感到很光榮;另一方面，正處在調整轉型階段的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，市場風險、自然災害，雙重壓力加重，“三農(nóng)問題”十分突出，面對新形勢、新任務，感到壓力大、挑戰(zhàn)嚴峻，就自己現(xiàn)有的能力和水平而言，唯恐力不能及，有負組織的重托和群眾的信任。同時，又考慮到這么多年組織的培養(yǎng)，方方面面的支持、扶持，使自己走上今天的崗位，在即將接受人民群眾選擇的時候，不能辜負組織的信任和人民的選擇，把職務和職權作為職責和義務，更好地回報人民。如果本次會議通過我的任職提請，在履行工作職責上，我將努力做到以下幾點：

一、以變應變，積極進取

堅持解放思想，努力適應農(nóng)村工作新形勢、新任務的要求。按照市委經(jīng)濟工作會議的要求，跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，圍繞工業(yè)抓農(nóng)業(yè)，抓好企業(yè)帶動農(nóng)業(yè)。圍繞市場需求調整提高種植業(yè)，圍繞主副換位強化畜牧業(yè)，圍繞農(nóng)民增收抓好勞動力轉移，圍繞增加效益招商引資上項目。

堅持實事求是，從實際出發(fā)，不盲從跟風，不擅自刮風，堅持按客觀規(guī)律辦事，不主觀蠻干，不急功近利，不好高騖遠，不好大喜功。

二、以民為本，多干實事

牢固樹立“以民為本”的從政理念，時刻保持尊民、愛民、為民的感情，常懷為民之心，常思為民之策，常興為民之舉。多方體察民情、深入了解民意，廣泛集中民智，倍加珍惜民力，把人民群眾的利益作為第一目標，把人民群眾的愿望作為第一追求，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾滿意作為第一標準，切實做到：知民之苦，在改善群眾生存條件上下功夫;知民之憂，在理順群眾思想情緒上盡責任;知民之盼，在幫助群眾脫貧致富上謀良策;知民之力，在凝聚群眾智慧力量上辦實事。

三、以勤為徑，埋頭苦干

堅持勤政、敬業(yè)，苦干實干。在具體工作中，強化落實意識，增強落實功能。按照縣委決策、人大決定、政府要求，認認真真地抓好各項具體工作落實。在抓落實上，切實轉變作風，改進方式，講求效果，努力做到：少點文山會海，多點深入一線調查研究;少點迎來送往，多點研究工作處理政務;少點空泛議論，多點為群眾雪中送炭，排憂解難。

對于縣級進修班心得體會和方法二

為加強武宣縣縣級公立醫(yī)院績效考核，提高醫(yī)療服務質量和效率，增進縣級公立醫(yī)院活力，維護縣級公立醫(yī)院公益性，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(桂政辦發(fā)〔20xx〕61號)精神，制定本辦法。

一、考核對象

在縣政府領導下，由衛(wèi)生計生行政部門牽頭組織相關部門對我縣三家縣級公立醫(yī)院實行績效考核。

二、考核內容

縣級公立醫(yī)院績效考核內容應與我縣年度工作目標緊密結合，互相銜接。包括以下基本內容。

(一)綜合管理：完成政府指令性任務、實施藥品零加成和降低醫(yī)藥費用、推行便民利民措施、實施醫(yī)院精細化管理、承擔基層醫(yī)療機構人員培訓任務、加強醫(yī)德醫(yī)風建設和人才隊伍建設、強化財務和價格管理、依法執(zhí)業(yè)等。

(二)醫(yī)療質量管理：醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況、服務數(shù)量、服務質量、醫(yī)療費用和基本藥物制度執(zhí)行情況、醫(yī)療安全管理等。

(三)群眾評價與監(jiān)督：院務公開、病人滿意度調查、社會監(jiān)督評價、醫(yī)院職工滿意度調查等。

具體考核指標詳見《武宣縣縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標

及分值表》(附件1)和《武宣縣縣級公立醫(yī)院滿意度調查表》(附件2)。

三、考核程序

(一)成立考核小組。在縣政府領導下，由縣衛(wèi)生計生行政部門牽頭，與財政、人社等部門成立考核小組，對縣級公立醫(yī)院進行績效考核。

(二)建立考核專家?guī)?。由考核小組根據(jù)績效考核涉及的專業(yè)，聘請相關業(yè)務技術與管理專家建立考核專家?guī)臁Ｃ看慰己藭r，隨機抽取一定數(shù)額的專家參加績效考核。

(三)考核主體。考核小組及其考核專家組依據(jù)《武宣縣縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標及分值表》，對縣級三家公立醫(yī)院進行考核。

(四)考核方法與周期。通過查閱文件資料、現(xiàn)場檢查、問卷調查、機構負責人述職、單位職工和群眾訪談等多種方法進行考核。

考核小組依據(jù)本辦法不定期進行檢查，每年10月中旬進行1次集中考核。

(五)公示與復核?？己私Y果要在縣級公立醫(yī)院進行公示，公示時間不少于5個工作日。對考核結果有異議的，可由縣級考核小組或來賓市衛(wèi)生計生行政部門組織復核。

(六)結果上報與反饋?？己诵〗M要于每年11月底前將考核結果進行匯總,逐級報至市級、自治區(qū)級衛(wèi)生計生行政部門，并及時反饋我縣三家公立醫(yī)院。

四、考核評價

(一)績效值計算。定量指標績效值計算方法為兩種：凡要求有所增長的正向控制指標，如年住院人次等，指標績效值按此公式計算：績效值=實際完成值/目標值×標準分值;凡要求有所下降的反向控制指標，如次均門診費用增長率，指標績效值按此公式計算：績效值=目標值/實際完成值×標準分值。

定性指標按照考核項目的具體評分辦法扣減相應的標準分，得出實際績效值。

各單項扣分最多扣完本項分，不累及其它項得分。各單項工作績效值之和為被考核單位的總績效值。

(二)考核評價。考核實行百分制，縣級公立醫(yī)院考核結果分為三個等次：分值85分以上為優(yōu)秀，60-85分為合格，60分以下為不合格。

(三)考核結果運用。考核結果作為縣級財政安排補助資金的依據(jù)?？己撕细竦模瑩芨懂斈耆~補助資金;考核不合格的，扣減補助資金，并通報批評，限期整改，連續(xù)兩年考核不合格的，免去負責人職務。具體辦法另行制定。

五、工作要求

縣級衛(wèi)生計生行政部門細化三家縣級公立醫(yī)院績效考核指標體系，完善考核辦法，創(chuàng)新考核方式，增強操作性，提高考核質量。三家縣級公立醫(yī)院在縣級衛(wèi)生計生行政部門的指導下，依

據(jù)相關制度抓緊制定內部崗位績效考核標準及內部分配管理辦法，建立按崗付酬、按工作業(yè)績取酬的內部分配激勵機制，醫(yī)院定期對科室、科室定期對職工進行績效考核，考核結果與職工個人收入掛鉤，實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，適當拉開醫(yī)務人員間的收入差距，重點向關鍵崗位、業(yè)務骨干和做出突出貢獻的人員傾斜，調動醫(yī)務人員積極性。

各部門要嚴肅考核紀律，嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報，追繳經(jīng)費，并依法追究責任。

對于縣級進修班心得體會和方法三

第一章 總則

第一條 為全面推進精準扶貧工作，提高精準扶貧工作效率，規(guī)范扶貧資金使用流程，細化扶貧資金使用精度，根據(jù)《隆安縣精準扶貧項目管理辦法》(隆政辦發(fā)〔20xx〕89號)和隆安縣脫貧摘帽第二片區(qū)會議精神，結合古潭鄉(xiāng)扶貧工作實際，制定本細則。

第二條 本細則遵循“分級負責、精準識別、規(guī)范管理、專款專用”原則，專項精準扶貧資金(以下簡稱為“資金”)必須安排給極端貧困戶扶貧項目使用，項目實施原則上必須經(jīng)過村、鄉(xiāng)兩級領導班子集體民主決策。

第三條 本細則僅適用于貧困戶一戶一增收項目和住房建設補助項目。

第二章 資金使用對象

第四條 資金使用的對象為我鄉(xiāng)極端貧困戶，必須滿足以下條件之一：

(一)家中無18周歲至60周歲的有完全勞動行為能力的成員，或有部分家庭成員有部分勞動能力僅可進行簡單勞作;

(二)家庭自我發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力嚴重不足，除國家保障收入外無其他穩(wěn)定的收入來源;

(三)無穩(wěn)固住房或人均住房面積小于13平方米(含)且沒有自籌建房能力;

(四)經(jīng)鄉(xiāng)領導班子討論認為符合要求的其他情況。

第五條 資金使用的對象必須擁護黨的領導，積極主動、自力更生，有很強的自我發(fā)展意愿，不存在“等、靠、要”思想。

第三章 項目申報

第六條 極端貧困戶一戶一增收項目補助類別和補助標準參照《隆安縣精準扶貧項目管理辦法》執(zhí)行，每戶每年補助總額不超過3萬元;極端貧困戶住房建設補助項目每戶補助總額不超過5萬元。

第七條 極端貧困戶在滿足以下條件的基礎上，提交《隆安縣精準扶貧貧困戶自選發(fā)展一戶一策產(chǎn)業(yè)增收項目申報表》，可以申請一戶一增收項目補助：

(一)一戶一增收項目確實存在;

(二)通過一戶一增收項目可以增加家庭收入;

(三)一戶一增收項目完成項目初步設計，并簽訂極端貧困戶一戶一增收項目幫扶合作協(xié)議，幫扶合作方可以是自然人、法人、其他經(jīng)濟組織或社會組織。

(四)一戶一增收項目通過村級評議，并提交所在村出具的同意申報極端貧困戶一戶一增收項目的證明文件。

第八條 極端貧困戶向所在村委提出住房建設補助申請，并通過村級評議，提交《隆安縣“有住房保障”未達標農(nóng)戶扶持項目申報表》可以申請住房建設補助項目。

第九條 村級評議由第一書記或村支部書記或村委會主任主持，評議代表9-15人(單數(shù))，由駐村干部、駐村退休干部、村里德高望重的老人、老黨員、人大代表、政協(xié)委員、婦女代表、村教師和村兩委干部、村民小組長、生產(chǎn)隊隊長等了解評議對象戶情況的人員組成，評議結果獲得三分之二以上代表同意的通過村級評議。村級評議的內容包括申請人資格、申請合作項目的合法性、可行性。

第十條 對于符合申請條件的極端貧困戶因自身原因沒有尋求到合適的幫扶人結對產(chǎn)業(yè)幫扶的，貧困戶村民委員會有義務統(tǒng)一作為幫扶組織，統(tǒng)一安排合作項目，合作收益除去極端貧困戶的分紅外，納入村集體經(jīng)濟收入。

第四章 項目審核

第十一條 極端貧困戶一戶一增收和住房建設補助項目通過村級評議后，匯總報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府研究審定，報縣人民政府或縣扶貧開發(fā)領導小組備案。

第十二條 極端貧困戶一戶一增收和住房建設補助項目經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審定并公示3日后，可按照項目啟動后、項目實施完成后兩個階段分兩次填寫《資金撥付申請表》提出補助申請。資金撥付申請經(jīng)審核符合規(guī)定，項目啟動后可先預付應得項目補助總額的80%，項目通過村、鄉(xiāng)、縣三級核查核驗后再撥付余下的20%。

第十三條 由村民委員會統(tǒng)一幫扶安排的項目，項目啟動后可以預付應得項目補助總額的100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組成專門的工作組對項目的實施、進展進行監(jiān)督，確保項目按照申報計劃進行。

第五章 項目的驗收

第十四條 項目實施完成后，極端貧困戶向村委提出驗收申請，村委收到申請后15日內完成村級核查，匯總報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在15日內完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)核驗并向縣項目主管部門申請縣級核驗。

第十五條 項目合作對象為本村村委的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指派第三方進行村級核驗。

第十六條 項目驗收的主要內容：

(一)一戶一增收項目核驗相關增收產(chǎn)業(yè)，極端貧困戶個人銀行賬戶、合作方項目臺賬等，聽取極端貧困戶對產(chǎn)業(yè)項目實施的評價，確保極端貧困戶達到產(chǎn)業(yè)增收;

(二)住房建設補助項目核驗“有住房保障”核驗實體住房穩(wěn)固性，以及項目結算單、材料單。

第六章 附則

第十七條 本細則由古潭鄉(xiāng)人民政府負責解釋。

第十八條 本細則未盡事宜按照國家、自治區(qū)、南寧市和隆安縣的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至全縣脫貧摘帽“兩年集中攻堅，一年掃尾鞏固”行動結束時。