專項連續(xù)活動心得體會如何寫 專項整治活動心得體會(九篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦專項連續(xù)活動心得體會如何寫一

摸清小生產企業(yè)場所底數和消防安全狀況，集中整治一批火災隱患和消防安全違法行為，集中采取一批針對性物防技防措施，集中開展一系列消防宣傳，集中培訓一批從業(yè)人員，明確和落實小生產企業(yè)場所消防安全管理責任，完善公共消防基礎建設，建立長效管理機制，切實提高小生產企業(yè)場所火災防控水平，保持小生產企業(yè)火災形勢穩(wěn)定。

小生產加工企業(yè)：生產車間員工100人以下的服裝、鞋帽、玩具、木制品、家具、塑料、食品加工和紡織、印染、印刷等密集型小生產加工作坊。

（一）消防安全管理主體責任落實到位。

場所主要負責人是消防安全責任人，必須落實消防安全管理制度，組織開展防火巡查檢查，所有從業(yè)人員達到會報火警，會檢查火災隱患，會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生的“四會”要求。

（二）場所用房符合安全標準。

禁止在車庫、可燃夾芯彩鋼板房、違法建設及不符合安全標準的建筑設置“九小”場所；住宅樓不得違法儲存和銷售易燃易爆危險品。

（三）合用場所設置符合安全要求。

禁止在生產、儲存、經營易燃易爆危險品建筑，廠房、倉庫和地下建筑設置合用場所。住宿和非住宿部分應當完全分隔，并分別設置獨立的疏散設施；確實無法完全分隔的，應符合《省合用場所消防安全治理規(guī)定》有關要求。

（四）消防車通道符合要求。

消防車通道劃有明顯標線標志；嚴禁在消防車通道停放車輛和設置影響消防車通行的障礙物。

（五）疏散通道、安全出口保持暢通。

疏散通道、安全出口無鎖閉、封堵、占用等現象；安全出口采用平推式外開門，不得在疏散通道和安全出口放置影響疏散、逃生的物品。所有外窗嚴禁設置影響逃生、救援的封閉式金屬柵欄、廣告牌等設施。

（六）裝飾裝修使用安全材料。

吊頂和隔墻材料應采用不燃材料或難燃材料，不得違法采用易燃或高分子材料（聚氨酯泡沫夾芯板等）裝修。

（七）消防器材設施完好有效。

按規(guī)定配置滅火器、消防應急照明等消防器材和設施，并保持完好有效。

（八）電氣設置符合安全標準。

電氣線路的設計和安裝應符合消防技術標準和管理規(guī)定。電氣線路明敷時應穿管保護；電氣線路、照明燈具的高溫部位不得安裝在易燃、可燃裝修材料上。

（九）用火用電安全規(guī)范。

不得擅自拉接臨時線路、管路；不得在廚房以外使用或者放置液化石油氣罐、可燃液體；動火、電焊、氣焊，應嚴格按照安全操作流程。

（十）電動自行車停放符合要求。

電動自行車的停放、充電應符合消防安全要求，不得在室內和疏散通道、安全出口停放、充電。

（十一）從業(yè)人員消防培訓到位。

所有從業(yè)人員應當參加消防培訓，掌握基本消防常識，達到“四會”要求。

（一）實施協(xié)同排查，加大查處力度。

堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府屬地負責為主，對排查過程中發(fā)現的火災隱患和消防違法行為，逐個督促落實整改并及時抄送當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。對確實存在嚴重違法行為和隱患問題突出的場所，書面抄送有關執(zhí)法部門進行督促整改落實。對構成重大火災隱患或區(qū)域性隱患問題突出的，將上報縣人民政府掛牌督辦。

（二）實行“六個一律”措施。

即在居住建筑設置生產、儲存、經營易燃易爆危險品場所的，一律責令停產停業(yè)；合用性質的“九小”場所違規(guī)住人的，一律予以清理；疏散通道、安全出口數量不足或者嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律依法查封；電動自行車違規(guī)停放充電的，一律依法處罰；車輛停放占用消防車通道的，一律強制拖離；從業(yè)人員上崗前一律組織消防基本技能實操實訓。

（三）開展消防宣傳培訓。

充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體開展消防知識宣傳，組織小生產加工企業(yè)場所從業(yè)人員開展消防基本技能實操實訓，掌握“會報警、會疏散、小火會用滅火器、大火會用消火栓”的能力。

（一）動員部署（5月10日前）。

制定可行工作方案，確定工作目標及工作重點，召開動員會議，對工作進行部署安排，明確參與排查整治的具體責任人員，明確排查內容、方式、要求。

（二）排查整治（5月11日至5月25日）。

按照文件要求進行排查，摸清小生產加工企業(yè)場所底數和消防安全現狀，建立相關臺賬，對發(fā)現的隱患問題，督促企業(yè)及時整改。

（三）總結上報（5月26日至5月31日）。

對專項整治進行認真梳理總結，分析存在的主要問題，提出改進工作措施，固化經驗做法，健全完善防范化解重大安全風險工作機制。

（一）強化組織領導。

充分認清小生產加工企業(yè)場所面臨的消防安全嚴峻形勢，將此次專項整治作為預防工業(yè)企業(yè)火災事故特別是“小火亡人”事故的重要舉措，切實加強組織領導，搞好動員部署，壓實工作責任，狠抓工作落實。

（二）力求整治實效。

及時與屬地各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、相關職能部門加強協(xié)調配合，建立健全信息共享、情況互通、部門聯(lián)合執(zhí)法等機制，切實發(fā)揮條塊兩方面優(yōu)勢，形成整治合力。嚴禁搞形式、走過場，確保整治取得實效。

（三）強化督導問責。

按照企業(yè)主體責任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場屬地管理責任要求，適時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、工業(yè)園區(qū)開展專項整治工作的督導檢查，同時，要將專項整治情況納入工業(yè)企業(yè)管理年度考評的重要內容。

推薦專項連續(xù)活動心得體會如何寫二

甲方：__________________

乙方：__________________

事務所甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務的有關事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：

1、乙方指派的律師乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務具有相當經驗之律師為甲方提供本合同項下的服務。

經與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務。

2、服務事項在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應在下列事項范圍內向甲方提供法律服務：(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動合同，對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。

對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動合同;(4)審閱甲方現有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;(5)根據甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;(7)對甲方的有關人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。

3、乙方的保密義務乙方同意在本合同的服務實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或專有性質的資訊，并將維護其保密性。

4、甲方的責任甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。

切實履行本合同條款，按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。

5、付費方式

6、合同的解除甲方可隨時解除本合同，但甲方有權不予退還已經收取的法律服務費。

乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。

前述的正當理由包括：甲方的違約或在實質問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。

任何一方擬依據本款解除本合同的，應提前兩周通知對方。

當本合同終止后，甲方應立刻支付所有未支付的費用。

7、其他(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年________月________日至________年_______月_____日。

(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

_________律師事務所地址：

地址：電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日

日期：年月日

推薦專項連續(xù)活動心得體會如何寫三

甲方：_______________

乙方：_______________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，甲方聘請乙方的律師擔任行使其在北京*科技有限公司的股東權益提供專項法律服務。

甲、乙雙方按照誠實信用原則，經協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。

第一條乙方的服務范圍

乙方律師針對專項法律事務提供服務內容包括：

1、解答法律問題、依法提供建議或者出具律師意見書;

2、協(xié)助草擬、制定、審查或者修改合同、章程等法律文書;

3、應甲方要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證;

4、受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;

第二條乙方的義務

1、乙方委派律師作為甲方專項法律顧問。甲方同意上述律師指派其他律師配合完成專項法律顧問工作，但乙方更換律師擔任甲方專項法律顧問應取得甲方認可;

2、乙方律師應勤勉、盡責地完成第一條第一款所列法律事務;

3、乙方律師應當以其依據法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益;

4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求匯報工作進程;

5、乙方律師在擔任法律顧問期間，不得為甲方員工個人提供任何不利于甲方的咨詢問題;

第三條甲方的義務

1、甲方應當全面、客觀、及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料;

2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求;

3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;

第四條法律顧問費

乙方的前期法律顧問費為四萬元人民幣。自本合同生效后三日內甲方向乙方先支付25000萬元，20__年3月1日前支付15000萬元。

乙方的后期律師費，在甲方之一或共同取得公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務證和組織機構代碼證，公章、財務章及公司財務賬本和其他財產的控制權，并更換新的法定代表人后，以公司名義簽訂《專項法律服務協(xié)議》，從追回的公司財產中按照15%的比例在執(zhí)行完畢3日內支付。

本合同終止后或者提前解除的，應當由雙方書面確認并結清有關費用。

第五條工作費用

乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的下列工作費用，應當由甲方承擔：

1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

2、征得甲方同意后支出的其他費用。

第六條合同的解除

甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

1、未經甲方同意，擅自更換擔任甲方專項法律顧問律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的;

甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的;

3、甲方逾期不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。

第七條違約責任

乙方無正當理由不提供第一條規(guī)定的法律服務或者違反第二條規(guī)定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。

乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或違反第二條第5-8項規(guī)定的義務之一的，乙方應當通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔賠償責任。

第八條爭議的解決

本合同適用《中華人民共和國民法典》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。

甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交北京仲裁委員會，按照提交仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

第九條合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章，自20__年1月26日之日起生效。

第十條合同的期限

本合同期滿后，甲方交辦的法律顧問工作延續(xù)進行的，甲方應當按照實際延續(xù)時間向乙方支付法律顧問費。

第十一條通知和送達

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、資料，均以本合同首頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達。以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

甲方：_______________

乙方：_______________

時間：_______________

推薦專項連續(xù)活動心得體會如何寫四

為加強街道管轄范圍內出租房（以下簡稱“出租房”）的消防安全管理，消除出租房火災隱患，保護公民生命、財產安全，維護經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，經研究，決定在街道范圍內開展出租房消防安全專項整治活動，特制定如下方案：

以預防和減少出租房火災事故為目標，按照建設“平安街道”的要求，進一步落實消防安全責任，強化出租房消防安全管理，集中整治各類火災隱患，有效地改變街道出租房消防安全隱患多、管理亂的現狀，維護街道消防安全形勢的穩(wěn)定。

街道范圍內的個人出租用于居住的房屋。

整治時間從2月5日至3月10日。

專項整治工作按照“依法嚴管，確保安全”的原則，采取自查自糾和依法治理、集中整治和長效管理相結合的方法，按普查登記動員部署、整治整改、檢查驗收三個階段進行。

第一階段：普查登記、動員部署階段（2月5日至2月8日）。由街道辦事處統(tǒng)一部署，各社區(qū)、工作片要組織村（居）委會對居民住宅區(qū)內的出租房開展普查登記，要逐戶摸清房屋出租情況和消防安全情況，建立出租房名冊和帳。對普查中發(fā)現的消防安全隱患，要逐戶提出書面整改意見。在全面普查登記的基礎上，召開專項整治工作動員大會，講清開展出租房消防安全整治的緊迫性和重要性，明確房屋出租人、承租人的消防安全職責和這次整治工作要求。

第二階段：整治整改階段（2月8日至2月28日）。出租房內的消防安全隱患由出租人整改，各社區(qū)、工作片要對消防安全隱患嚴重的區(qū)域，督促幫助整改。

第三階段：檢查驗收階段（3月1日至3月10日）。出租房消防安全隱患整改結束后，各社區(qū)、工作片先逐戶開展檢查驗收，街道再組織人員組織檢查，對于驗收達不到要求的，要重新整改。

各社區(qū)、工作片要加強對專項整治工作的領導，各社區(qū)、工作片、村（居）要成立相應的工作小組，確定一名整治工作聯(lián)絡員。要加強宣傳教育，不斷增強群眾消防安全意識，增強出租業(yè)主的法制觀念，自覺履行消防安全職責。對火災隱患嚴重、整改不力或不到位的出租房，要堅決予以停止出租。各聯(lián)系領導及街道紀委要加強督查，對普查不全面，整改措施不力的要追究相應責任。

推薦專項連續(xù)活動心得體會如何寫五

委托人(以下稱甲方)：

受托人(以下稱乙方)：

為支持地方經濟發(fā)展的特殊需要，甲方需委托乙方發(fā)放 專項貸款。

乙方同意接受甲方委托。

甲、乙雙方遵照國家有關法律規(guī)定，經協(xié)商一致，按以下條款訂立本合同：

第一條甲方委托乙方對貸款項目進行審查評估，在確定具體的貸款項目后，按貸款發(fā)放程序發(fā)放 專項貸款(大寫) 萬元。

第二條甲方委托乙方向 (以下稱借款人)就 項目發(fā)放 專項貸款(大寫) 萬元。

第三條乙方根據貸款項目財務收支計劃和工程進度計劃，編報按季分月用款計劃和還款計劃。

甲方根據乙方編報的用款計劃向乙方撥付資金。

第四條乙方受托發(fā)放貸款，應與借款人簽訂借貸合同。

借貸合同副本應送甲方。

第五條乙方應按還款計劃約定的期限如期收回貸款本息，乙方收回的貸款本息，最遲應于收回貸款后的 個營業(yè)日內如數劃繳甲方。

第六條因甲方審查定項失誤，造成經濟損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔經濟責任。

第七條因乙方審查定項失誤，造成經濟損失的，乙方應承擔經濟責任，賠償甲方因此而遭受的經濟損失。

第八條甲方有權檢查、監(jiān)督貸款的使用情況。

乙方應按甲方要求向甲方報送貸款使用的有關資料。

第九條甲方委托乙方發(fā)放貸款，應向乙方支付手續(xù)費，手續(xù)費的計算方法和計付方式如下：

第十條本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更、解除合同。

需變更或解除合同時，應經雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議。

第十一條違約責任：

1.甲方未按本合同第三條的約定如期向乙方撥付資金，致使乙方未能按借貸合同的約定按時向借款人提供貸款，甲方應賠償乙方向借款人支付的違約金和賠償金。

2.乙方未按本合同第五條的約定如期將收回的貸款本息劃繳甲方，應根據未繳金額按延期天數每日向甲方支付萬分之的違約金。

第十二條雙方商定的其他事項：

第十三條乙方向甲方提交的用款、還款計劃，是本合同的組成部分。

第十四條本合同自雙方法定代表人或授權人簽字或蓋章并加蓋單位公章之日起生效。

第十五條本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： (公章) 乙方： (公章)

法定代表人 法定代表人：(簽章)或主要負責人：(簽章)

年月日 年月日

簽訂地點：

推薦專項連續(xù)活動心得體會如何寫六

? ? ?按照市委組織部《關于對縣以上領導班子思想政治建設情況進行檢查的通知》精神，市統(tǒng)計局黨組對領導班子的思想政治建設情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

幾年來，局黨組一直高度重視領導班子思想政治建設，認真貫徹落實中央、省、市委關于加強領導班子思想政治建設的要求部署，以打造政治堅定、務實創(chuàng)新、文明服務、高效廉潔、爭創(chuàng)一流的領導集體為統(tǒng)領，把思想政治建設作為加強領導班子建設的一項根本性、全局性任務常抓不懈，增強了領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動了全局思想政治建設工作的開展，促進了各項業(yè)務工作，學習貫徹取得了實效。

(一)認真學習實踐科學發(fā)展觀

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力實現“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的具體目標，精心組織，周密部署，通過學習實踐活動，領導班子進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，提高了領導科學發(fā)展，促進社會和諧的能力，全局干部職工特別是黨員干部的科學發(fā)展意識進一步增強，規(guī)章制度進一步健全，隊伍素質明顯提高，統(tǒng)計工作“內創(chuàng)和諧，外樹形象”文明服務的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步發(fā)展。

(二)內創(chuàng)和諧落實民主集中制

局黨組始終把堅持民主集中制原則作為一項基本的組織制度和嚴肅的政治紀律，切實加強領導班子自身建設，不斷完善決策程序和議事規(guī)則，致力打造政治堅定、作風民主、善于攻堅的堅強領導集體。完善集體決策和分工責任制度，堅持集體領導與分工負責相結合，領導班子成員分工明確，責任到人，做到既分工又合作，相互支持、相互理解、密切配合、團結向上，充分發(fā)揮集體領導的合力和向心力。堅持重大問題集體研究決定，不搞“暗箱”操作和個人獨斷;堅持少數服從多數，尊重班子成員的意見，實行民主決策;對提交會議研究的事項，會前向班子成員通氣，便于班子成員思考和準備。在業(yè)務工作安排上，經常與相關負責人商議，增加辦事透明度，有利于實現民主監(jiān)督和黨內監(jiān)督，有利于調動各方面的工作積極性，促進了各項工作健康有序發(fā)展。

(三)外樹形象打造優(yōu)質服務品牌

堅持把學習理論與總結經驗推動工作結合起來，針對制約我市國民經濟發(fā)展的瓶頸問題開展前瞻研究，特別是與應對國際金融危機、“八大經濟區(qū)”建設和“十大工程”以及我市重大工作部署結合起來，切實增強學習的針對性和實效性。針對統(tǒng)計工作中出現的新情況、新問題，積極打造“數說發(fā)展”優(yōu)質服務品牌。一是建立數據質量監(jiān)控和評估機構。二是建立數據質量追究責任制。局長對全市國民經濟主要統(tǒng)計數據質量負主要責任，分管領導負直接責任，專業(yè)科(處)長負具體責任。三是嚴格執(zhí)行國家和省制訂的統(tǒng)計制度方法。四是確立數據質量監(jiān)控和評估機制。從客觀反映全市國民經濟和社會發(fā)展情況的要求出發(fā)，對統(tǒng)計數據的準確性、及時性、可比性和銜接性等方面進行全方位評估，做到及時發(fā)現問題，隨時研究解決方案，以此增強統(tǒng)計工作的前瞻性和預見性。五是進一步加強對經濟運行的監(jiān)測分析和預警，及時揭示經濟運行態(tài)勢，為市委、政府實施宏觀調控提供統(tǒng)計咨詢和決策建議。在常規(guī)季度分析的基礎上，提高監(jiān)測的頻度和密度，不定期對主要經濟數據進行分析。尤其在統(tǒng)計數據出現異常變化時，及時向領導提出預警和建議。六是圍繞黨政中心工作，針對領導的現實需要，密切捕捉社會經濟生活中的各種苗頭性、突發(fā)性問題，不斷拓展信息資源的深度和廣度。

(四)建立長效機制提高選人用人公信度

局黨組始終堅持把選好人用好人作為加強領導班子思想政治建設的關鍵，在選人用人上建立長效機制。一是堅持正確的用人標準。按照干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的要求，樹立有利于科學發(fā)展的用人導向，積極為有為干部提供施展才干的舞臺，創(chuàng)造條件將政治思想好、工作能力強、作風過得硬、群眾公認度高的干部放在重要崗位培養(yǎng)鍛煉，用正確的用人導向引導和規(guī)范干部的成長和發(fā)展。二是科學考核評價干部。按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞發(fā)展型領導班子建設，黨組不斷強化對領導班子和領導干部的政績考核工作，每年根據工作情況的變化完善和修改年度工作目標考核內容，充分發(fā)揮考核評價和選拔任用的“指揮棒”作用，引導領導干部把思想統(tǒng)一到想事、干事、成事上來，增強了領導班子科學決策的能力。三是強化對領導干部的管理，嚴格執(zhí)行領導干部問責、領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉等制度。

(五)增強服務意識加強統(tǒng)計隊伍建設

一是開展學習型、服務型機關建設活動，不斷提高統(tǒng)計干部的綜合素質。二是政風行風工作成績顯著。我局榮獲了20xx年度全市“關注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位，至此，已連續(xù)三年榮獲“雙評”工作最佳單位稱號。三是機關作風不斷改善。廣大統(tǒng)計干部恪守“真實可信、準確及時、科學統(tǒng)計”的職業(yè)道德，切實做好面向黨政領導、部門和社會公眾的“三服務”工作，得到了領導和社會各界的廣泛認可。四是強化公仆意識，做好幫扶對象和困難群眾的扶貧濟困工作。五是完善干部考核激勵機制，規(guī)范機關管理制度，進一步提高管理水平。六是重視和加強后備干部隊伍建設，加大培養(yǎng)使用力度，探索建立統(tǒng)計系統(tǒng)干部內部交流制度，激發(fā)團隊活力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍。

年初以來，局黨組緊緊圍繞市委中心工作，認真落實黨的十七屆四中全會精神，積極應對復雜經濟形勢對統(tǒng)計工作的新挑戰(zhàn)、新考驗，以提高統(tǒng)計數據質量為出發(fā)點，以提高統(tǒng)計能力為著力點，以提高政府統(tǒng)計公信力為落腳點，深化改革、強化創(chuàng)新，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能，積極推進統(tǒng)計方法改革、統(tǒng)計基礎、統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計信息化建設，確保全市經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

(一)強化統(tǒng)計數據質量，維護政府統(tǒng)計公信力。從統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化、科學化入手，樹立數據質量第一觀念，不斷完善和加強統(tǒng)計數據質量管理措施，規(guī)范各專業(yè)數據審核制度，加強數據的評估論證，統(tǒng)計數據的質量有了進一步提高。

(二)強化統(tǒng)計職能，提高統(tǒng)計服務監(jiān)測水平。針對我市經濟運行中出現的新困難和新問題，進一步加強對經濟運行的監(jiān)測分析和預警，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重大決策，及時捕捉經濟社會發(fā)展中的新情況，做好跟蹤服務，積極開展課題調研，進一步提升統(tǒng)計服務質量，制定出臺了xx市統(tǒng)計局《提高統(tǒng)計分析質量深化統(tǒng)計服務工作措施》，為深入推進統(tǒng)計優(yōu)質服務和統(tǒng)計分析研究工作起到了積極的作用。年初以來，共撰寫《決策參考》3期，《統(tǒng)計資料》19期，《統(tǒng)計信息》11篇。其中專題調研報告《后危機時代：齊齊哈爾經濟崛起的機遇》，已被市委辦公廳、市政府辦公廳和黑龍江省統(tǒng)計局內部信息網采用。

(三)圍繞黨政中心工作，拓展信息資源的深度和廣度。為反映全市國民經濟發(fā)展趨勢，及時捕捉社會經濟中的各種苗頭性、突發(fā)性問題，拓展信息資源，及時加工、提供各個層次的統(tǒng)計數據以及區(qū)域對比資料、統(tǒng)計信息和決策建議。年初以來，上報信息50余條，在市直部門中名列前茅，連續(xù)九年榮獲市委、市政府政務信息工作標兵單位。

(四)強化統(tǒng)計調查能力，普查和專項調查進展順利。按照國務院和省統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，我局高度重視，精心組織，周密部署，迅速啟動人口普查各項準備工作，第六次全國人口普查工作取得階段性成果。按照黑龍江省統(tǒng)計局、黑龍江省工業(yè)和信息化委員會關于開展新興產業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測調查摸底工作要求，摸清了xx市20xx年六大新興產業(yè)的投資額及實現的工業(yè)總產值，為xx市今后大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，培育新的經濟增長點，實現我市經濟大發(fā)展、快發(fā)展提供了基礎依據。

(五)強化基層基礎建設，推進統(tǒng)計長遠發(fā)展。為加強統(tǒng)計基礎建設，推動縣(市)、區(qū)統(tǒng)計基礎建設工作，從4月份開始，我局起草了《xx市統(tǒng)計局統(tǒng)計基礎工作規(guī)范工作方案和基礎框架》，內容包括組織領導、工作職責、編制原則、工作程序、進度安排等。此規(guī)范編制工作已經啟動。

(六)加快信息化進程，提高統(tǒng)計能力建設。4月30日，市統(tǒng)計局統(tǒng)計外網網站正式開通。目前開通的欄目有工作動態(tài)、文件通知、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計數據、統(tǒng)計公報、gdp、cpi圖表、社會關注、經濟信息、縣區(qū)動態(tài)、縣區(qū)分析等十三個欄目。統(tǒng)計外網網站的開通，提高統(tǒng)計服務能力，進一步推進了政務公開，真正達到統(tǒng)計信息資源的全社會共享。此外，還加大推進各縣(市)、區(qū)統(tǒng)計信息網站建設力度，目前，8個縣(市)、區(qū)的統(tǒng)計信息網站已經開通。

雖然統(tǒng)計局黨組在領導班子思想政治建設上取得了一定成績，但仍存在不足，主要表現在：一是由于工作任務繁重，集中學習時間不夠;工作中沿用集中學習和自學兩種方式，缺乏有效的手段。二是領導班子建設還需進一步加強。因歷史原因和客觀條件限制，在干部培養(yǎng)和使用等方面需要上級繼續(xù)給予大力支持。

下一步，我們將繼續(xù)把思想政治建設作為領導班子建設的重中之重，以思想政治建設的成效來促進和推動統(tǒng)計工作的發(fā)展，以科學發(fā)展的實際效果來檢驗和衡量思想政治建設水平。

推薦專項連續(xù)活動心得體會如何寫七

涉農資金專項整治行動自查工作報告根據《市區(qū)涉農資金專項整治行動實施方案》的通知（府辦[xx]47號）要求，我局非常重視，安排專人開展自查自糾工作，現將情況總結如下：

1、小型農田水利基本建設補助資金；

2、大中型水庫移民危房改造基礎設施配套費；

3、從土地出讓收益中提取的農田水利建設資金；

4、大中型水庫庫區(qū)基金支出；

5、大中型水庫移民后期扶持資金；

6、農村飲水安全項目資金

資金總額為4005.41萬元。

其中上級安排項目為：

1、小型農田水利基本建設補助資金2853萬元；

2、大中型水庫移民危房改造基礎設施配套費221.47萬元；

3、從土地出讓收益中提取的農田水利建設資金68.98萬元；

4、大中型水庫庫區(qū)基金支出28萬元；

5、大中型水庫移民后期扶持資金41.76萬元；

6、農村飲水安全項目資金50萬元；

本級預算安排項目為：

1、農村飲水安全項目資金524.2萬元；

2、小型農田水利基本建設補助資金218萬元。

我局的涉農項目在實施過程中，嚴格按照政府投資項目管理辦法進行管理和實施。50萬以下的項目，經班子領導討論直接委托施工隊進行施工；

50萬以上200萬以下的項目嚴格按招標投標法進行邀標，選擇施工隊進行施工；

200萬以上的項目嚴格按招標投標法進行公開招標，選擇施工隊進行施工。

在資金使用過程中，嚴格按照有關財務制度進行管理，做到?？顚Ｓ茫Y金撥付嚴格按照有關管理規(guī)定，采用報帳制，按進度撥款，及時、足額支付，不存在滯留、延壓項目資金情況。在項目實施過程中，無弄虛作假、套取和騙取財政資金現象，無干部貪污、受賄、謀取私利的現象，無截留挪用財政專項資金情況，不存在未經批準擅自變更項目實施內容、地點的情況，無其他違規(guī)違紀違法問題。

推薦專項連續(xù)活動心得體會如何寫八

甲方(企業(yè)方)：____公司(行業(yè)、區(qū)域)乙方(職工方)：____公司(行業(yè)、區(qū)域)工會

首席代表：____________首席代表：____________

代表人數：人代表人數：人

提示：工資集體協(xié)商代表人數由雙方協(xié)商確定，但每方人數應不少于3人，企業(yè)方首席代表由法定代表人或其書面委托人擔任，職工方首席代表由工會主要負責人擔任;行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應推舉產生。協(xié)商雙方也可委托本單位以外專業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表，但人數不得超過本方代表的1/3。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，簽訂本工資專項集體合同。

1、________年度工資調整幅度

根據企業(yè)年度經營目標，參照本市發(fā)布的工資增長指導線，確定年度除經營者以外的職工平均工資在上年萬元的基礎上，增長幅度為%。(或者增幅在%——%之間)

生產服務等一線職工的平均工資增長為%。

提示：年度工資調整幅度應當作為工資專項集體合同的主要條款，協(xié)商雙方可根據企業(yè)自身的實際情況，結合銷售額、利潤等年度經濟效益指標或經營目標等，參照本市工資增長指導線，協(xié)商確定年度本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。職工平均工資的增長應當與企業(yè)勞動生產率的提高同步，經濟效益下降的，職工平均工資可維持原水平或適當下浮。企業(yè)應根據所在行業(yè)和自身的生產經營特點界定生產服務等一線崗位范圍，生產服務一線職工的平均工資增長幅度應不低于本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商產生行業(yè)(區(qū)域)年度職工平均工資的最低增長幅度，各個企業(yè)在最低工資增長幅度基礎上，結合自身的經營狀況等因素，合理確定本企業(yè)職工的平均工資增長幅度。

2、工資分配制度

根據企業(yè)生產經營特點，本企業(yè)實行為主的基本工資制度。

提示：企業(yè)應當制定覆蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員的基本工資制度，包括使用的勞務派遣員工和其他從業(yè)人員等。結合實際情況，可根據不同崗位的工作特點和性質，對不同崗位實行不同形式的工資制度，如管理崗位實行崗位等級工資制、銷售人員實行崗位績效工資制等。

3、工資分配形式

根據崗位特點，采用不同的工資分配形式。崗位采用工資形式;

提示：企業(yè)可根據不同崗位的工作特點，采用不同的工資分配形式。如管理崗位采用計時工資、生產服務崗位采用計件工資、銷售人員采用提成工資、技術崗位采用項目工資等。對于實行計件工資的崗位，可通過協(xié)商合理確定勞動定額標準，一般應使同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成。實行提成工資的崗位，可通過協(xié)商確定提成比例。

4、工資分配結構

基本工資從月起提高元/月(或%)?；竟べY占全部工資的比例不低于%。

提示：工資結構一般由基本工資、績效工資和各類津補貼等組成，企業(yè)應當以確立的工資分配制度和工資分配形式為基礎，合理制定相應的薪酬管理辦法和績效考核辦法。可根據不同崗位的工作職責和任職要求等因素，合理確定不同崗位的基本工資水平和所占比例。

5、最低工資

企業(yè)的最低工資在本市最低工資標準的基礎上有所提高，提高的幅度為(或不少于)%?；竟べY為最低工資標準的人數占全部勞動者的比例不超過%。

提示：在法定工作時間內提供正常勞動的勞動者，工資收入應不低于本市最低工資標準。同時，企業(yè)可以在本市最低工資標準的基礎上，協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標準或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標準。并且，基本工資為最低工資標準的勞動者人數應控制在一定的比例內。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工資標準，以及同類工種崗位的最低工資標準。同時，也可協(xié)商確定以最低工資標準作為基本工資的勞動者人數的比例。

6、工資支付

工資結算周期為自然月，工資支付日為每月___日。加班工資按___結算，在次月___日發(fā)放。

提示：企業(yè)應當建立健全工資支付管理辦法，做好各項必要的臺帳記錄，并向勞動者提供本人的工資單。工資一般應通過銀行發(fā)放，并按時足額存入勞動者個人銀行帳戶。加班工資一般應按月結算，并在次月發(fā)放;執(zhí)行綜合計時工時制度的，按批準的周期進行結算。

7、津貼補貼

(1)企業(yè)的中夜班津貼標準為(或不低于)：。

提示：中班為工作至22點以后下班，夜班包括工作至24點以后下班或夜間連續(xù)工作12個小時兩種情況，早班為凌晨5點以前上班。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低中夜班津貼標準。

(2)高溫季節(jié)津貼適用的崗位是、。

提示：每年6月1日至9月30日期間，企業(yè)安排勞動者在露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼。企業(yè)應根據實際情況，合理確定高溫季節(jié)津貼的發(fā)放對象。

(3)工作餐補貼標準為(或不低于)：元/餐。

提示：企業(yè)可以根據實際情況，為職工提供免費工作餐或者發(fā)放工作餐補貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工作餐標準或補貼標準。

(4)上下班交通費補貼標準為(或不低于)：元/月。

提示：企業(yè)可以根據實際情況，為職工上下班提供班車或者發(fā)放上下班交通費補貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低上下班交通費補貼標準。

8、根據企業(yè)實際情況，設立、保險福利項目。

提示：企業(yè)可以根據實際情況，參加除法定社會保險以外的其它保險項目，如企業(yè)年金、補充住房公積金、補充醫(yī)療保險、市總工會的各項保障計劃、商業(yè)保險等。以及設立體檢、療休養(yǎng)、職工生活困難補助等福利項目，并協(xié)商確定相關福利項目的費用標準。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險福利項目，以及相應的最低費用標準。

9、本工資專項集體合同經職工代表大會或全體職工審議通過，由雙方首席代表正式簽字，并送人力資源社會保障部門審查后生效。

提示：人力資源社會保障部門自收到送審材料之日起十五日內未提出異議的，工資專項集體合同即行生效。生效的工資專項集體合同應由協(xié)商代表以適當的形式向本方全體人員公布。

行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商應列明覆蓋的企業(yè)以及覆蓋的勞動者人數。

10、本工資專項集體合同在履行過程中，如遇有不可抗力或者企業(yè)經營狀況出現重大變化等特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。

11、本工資專項集體合同未規(guī)定的事項，以有關法律法規(guī)規(guī)定為準。

12、本工資專項集體合同一式三份，企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份，審查部門存檔一份。

提示：行業(yè)(區(qū)域)工資專項集體合同所覆蓋的企業(yè)和工會都應持有本合同文本。

13、本工資專項集體合同適用于勞動者。

提示：工資專項集體合同原則上應適用于企業(yè)的全體勞動者。勞務派遣員工的工資福利可以納入用工單位的工資集體協(xié)商范圍，建立勞務派遣員工正常的工資調整機制，實行內部統(tǒng)一的薪酬分配制度，落實同工同酬。

14、本工資專項集體合同有效期為年月日至年月日，在合同終止前3個月內，雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。

提示：工資專項集體合同涉及職工年度工資調整方案，并與企業(yè)的經濟效益、經營狀況密切相關，有效期一般應為一年。

甲方首席代表：乙方首席代表：

(企業(yè)蓋章)(工會蓋章)

____年__月__日____年__月__日

推薦專項連續(xù)活動心得體會如何寫九

甲 方：

乙 方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，甲方聘請乙方的律師擔任 專項法律服務。

甲、乙雙方按照誠實信用原則，經協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。

第一條 乙方的服務范圍

乙方律師針對專項法律事務提供服務內容包括：

1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;

2、協(xié)助草擬、制定、審查或者修改合同、章程等法律文書;

3、應甲方要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證;

4、受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;

5、應甲方要求，就甲方已經面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見，或參與非訴訟談判、協(xié)調、調解;

6、代理甲方在行使在北京古虎數碼娛樂科技有限公司股東權益時，所涉及得經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務。

7、辦理雙方商定的其他法律事務。

未經雙方協(xié)商同意，乙方的服務范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構和其他關聯(lián)企業(yè)的法律事務。

第二條 乙方的義務

1、乙方委派 律師作為甲方專項法律顧問。甲方同意上述律師指派其他律師配合完成專項法律顧問工作，但乙方更換律師擔任甲方專項法律顧問應取得甲方認可;

2、乙方律師應勤勉、盡責地完成第一條第一款所列法律事務;

3、乙方律師應當以其依據法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益;

4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求匯報工作進程;

5、乙方律師在擔任法律顧問期間，不得為甲方員工個人提供任何不利于甲方的咨詢問題;

6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

7、乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

8、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

第三條 甲方的義務

1、甲方應當全面、客觀、及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料;

2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求;

3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;

4、甲方指定 為專項法律顧問的聯(lián)系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應當通知專項法律顧問律師;

5、甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、

第四條 法律顧問費

乙方的前期法律顧問費為四萬元人民幣。自本合同生效后三日內甲方向乙方先支付25000萬元，20xx年3月1日前支付15000萬元。

第五條 工作費用

乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的下列工作費用，應當由甲方承擔：

1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

2、北京市外發(fā)生的差旅費、食宿費、翻譯費、復印費、資料費、長途通訊費等，由甲方支付乙方工作費用壹萬元包干使用，20xx年3月1日前付清。

3、征得甲方同意后支出的其他費用。

第六條 合同的解除

甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

1、未經甲方同意，擅自更換擔任甲方專項法律顧問律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的;

3、違反第二條第5-8項規(guī)定的義務之一的。

甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的;

3、甲方逾期不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。

第七條 違約責任

乙方無正當理由不提供第一條規(guī)定的法律服務或者違反第二條規(guī)定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。

乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或違反第二條第5-8項規(guī)定的義務之一的，乙方應當通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔賠償責任。

甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方 支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

第八條 爭議的解決

本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。 甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交北京仲裁委員會，按照提交仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

第九條 合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章，自20xx年1月26 日之日起生效。

第十條 合同的期限

本合同的期限原則為貳年，但甲方所在的北京古虎數碼娛樂科技有限公司依法重整并恢復正常經營或解散和清算，本協(xié)議自行終止，但如經甲乙雙方協(xié)商決定可以續(xù)簽專項法律顧問合同，或經甲方介紹，乙方與北京古虎數碼娛樂科技有限公司另行簽訂專項(或常年)法律顧問合同。

本合同期滿后，甲方交辦的法律顧問工作延續(xù)進行的，甲方應當按照實際延續(xù)時間向乙方支付法律顧問費。

第十一條 通知和送達

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、資料，均以本合同首頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。

通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達。以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日