加強自身德行操守心得體會報告 加強道德修養(yǎng)心得體會(5篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關加強自身德行操守心得體會報告一

按照相關要求，今天我為大家講一節(jié)廉政黨課。我所講的主題是“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”。主要講四風方面的內(nèi)容：

黨的十八大以來，黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度，我們要充分意識到中央反腐力度持續(xù)增強、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、黨的紀律嚴于國法的決心不會變。

(一)我黨反腐的相關歷史背景

1.當今社會，腐敗常常成為一些國家政權更替、制度變遷的重要因素，因其危害之巨而被成為“政治之癌”。凡致力于政局穩(wěn)定、民族強盛、社會發(fā)展的國家和政府，均把消除這一“毒瘤”、將其危害控制在最低程度視為追求的目標。

2.1998年政治風波后，黨的威信、黨的形象，乃至黨的執(zhí)政都受到比較嚴峻的挑戰(zhàn)時，鄧小平就曾反復向新的中央領導集體提出：“要扎扎實實做幾件事情，體現(xiàn)出我們是真正反腐敗，不是假的”，“要做幾件讓群眾滿意的事情，主要是兩個方面，一個是更大膽地改革開放，另一個是抓緊懲治腐敗?！?/p>

3.1990年3月，黨的十三屆六中全會通過的《關于加強和人民群眾聯(lián)系的決定》明確提出要制定一部《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

4.2004年2月17日和18日，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相繼頒布實施?！侗O(jiān)督條例》明確指出，黨內(nèi)監(jiān)督的重點是各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。以2004年為標志，我國的反腐敗斗爭在戰(zhàn)略上出現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)向”，即：由被動防御為主轉(zhuǎn)向主動進攻為主;由全力反腐為主轉(zhuǎn)向制度反腐為主;由事后監(jiān)督為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主。

5.2007年5月，中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》正式印發(fā)，加大了對涉及權錢交易的違紀違法行為懲處力度。

6.2010年1月，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發(fā)布實施?！读蕜t》在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”，規(guī)范了黨員領導干部的廉潔從政行為，并充實完善了響應的實施與監(jiān)督制度，是一部規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規(guī)。

7.2015年10月，中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。修訂后的《條例》發(fā)生了較大幅度的變化，把黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)中的紀律和要求，整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律;堅持紀嚴于法、紀在法前，去除與國家法律重復的內(nèi)容，實現(xiàn)紀法分開;把政治紀律細化、具體化，把落實中央八項規(guī)定精神的要求轉(zhuǎn)化為紀律規(guī)范，體現(xiàn)作風建設最新成果，使黨的紀律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線。

8.2015年《條例》印發(fā)后，黨中央先后制定、修訂了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)，黨的十九大將黨的紀律建設納入黨的建設總體布局，在修改黨章時充實完善了紀律建設相關內(nèi)容。

9.2018年3月20日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過《中華人民共和國監(jiān)察法》(以下簡稱監(jiān)察法)。監(jiān)察法除了對監(jiān)察工作總則、職責、范圍和管轄、權限、程序、法律責任等規(guī)定外，還明確了國家監(jiān)察委員會在反腐敗國際追逃追贓工作中的督導地位，特別是對違法所得沒收程序作了新的規(guī)定和調(diào)整。

10.近日，中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，并決定從今年10月1日起施行。黨的十八大以來，要根據(jù)新形勢把黨的紀律建設的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果，新修訂的《條例》就是以黨規(guī)黨紀形式固化下來。

(二)腐敗現(xiàn)象剖析

當前，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。但也要看到，腐敗因子還在滋生并未絕跡，甚至有個別領導干部“甘于被圍獵”!其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內(nèi)在因素出了問題。如果領導干部的初心和公仆意識趨于淡薄，個人利益至上的思想傾向逐漸占領了他們的思想高地，意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放松直至完全失守，就會形成以下7種極易導致腐敗的錯誤心理，值得警惕!

1.享樂心理：在當下商業(yè)環(huán)境活躍開放的時代，“收入—消費”成為被商業(yè)環(huán)境塑造出來的個體生活方式。有充分的能力投身于消費活動，被標榜為“自我成就”“自我實現(xiàn)”乃至“個人地位與身份”的象征。某些領導干部為了填補一己私欲，用公款開豪車、住別墅，生活奢靡。近年來在對貪腐案件的查處中，一些落馬官員腐敗行為的次數(shù)極少是只有一次的，往往是屢犯多次，這表明貪圖享樂的欲望像是無底洞，欲壑難填的心理傾向會誘發(fā)一次比一次更為嚴重的腐敗行為。

2.異化心理：經(jīng)濟學上用“尋租”來解釋對稀缺資源的不合理分配導致非生產(chǎn)性利益的產(chǎn)生。領導干部手中握有的公權力也是“稀缺資源”，它會吸引各方資本熱切追逐，以謀求公權力為自身資本的增殖提供便利。在這一過程中，有些領導干部卻產(chǎn)生了自我膨脹心理，這種心理與權力的異化有關。一些領導干部身居高位、掌握權力的時間久了，就把資本對公權力的追逐當成了對個人的追捧，違背了公權力的本質(zhì)，使權力發(fā)生異化。在這種異化心理的作用下，他們把“權由民所賦”拋在腦后，罔顧公仆意識，不以謹小慎微、如履薄冰的心態(tài)對待和使用權力，這實際上是一種對待權力的錯位心理。

3.失衡心理：有些領導干部在位時本來兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，但當與他人的對比中可能會產(chǎn)生失衡心理，認為自己身居高位，得到的物質(zhì)財富卻比身處機關之外的人少，由此滋生出一種被“剝奪”的感受，這在社會心理學上被稱為“相對剝奪感”。出現(xiàn)相對剝奪感的官員沒有把為人民謀福利、為社會作貢獻看作人民公仆的榮譽和職責，反而因此產(chǎn)生埋怨、不滿的心理。

4.投機心理：在反腐高壓態(tài)勢下，一些官員明知貪腐的嚴重后果卻仍然頂風作案，很大程度都歸因于其潛意識中的投機僥幸心理。投機僥幸心理很大一部分來源于對腐敗成本的算計。腐敗的成本涉及到兩方面因素，一是腐敗的檢舉揭發(fā)風險，二是腐敗的道德?lián)p失風險。當腐敗分子自認為能將這兩方面成本降到最低時，腐敗就極有可能發(fā)生。某些領導干部的投機僥幸心理占了上風，認為腐敗的檢舉難度大，揭發(fā)力度小，就一再縱容自己的腐敗行為。

5.服從心理：在體系嚴密的科層制中，擁有權威的上級往往可以對下級官員形成較大的心理壓力，上級的作風和作為對下級官員具有很強的示范作用。某些地方出現(xiàn)的情節(jié)惡劣的“塌方式腐敗”就是服從心理的良好詮釋。甚至，在一些政治生態(tài)相對較差的地方或單位，下級官員易于產(chǎn)生一種群體趨同心態(tài)，他們將腐敗行為的產(chǎn)生視為行政系統(tǒng)的常態(tài)，或是融入群體的必要手段，從而忘卻了法律的威嚴和黨紀黨規(guī)的嚴肅，形成一種“上行下效”的趨同腐敗態(tài)勢。

6.責任擴散心理：“責任擴散”是指當發(fā)生某些大規(guī)模群體事件時，其他人的在場會分擔每個個體的責任，使個體產(chǎn)生“罪不在己”的責任不明確心理。簡而言之就是“法不責眾”。某些領導干部在周圍有腐敗行為發(fā)生時，更易發(fā)生腐敗，他們認為不只是自己一人腐敗，當東窗事發(fā)之時，法律無法將每一個干部都量刑定罪，這些領導干部就通過這種心理暗示來為自己的腐敗行為開脫。

7.放松心理：出現(xiàn)這種心理的根源在于對黨紀法規(guī)缺乏明確的認知，不清楚自己的行為邊界。有些領導干部在一開始還能做到規(guī)規(guī)矩矩、謹言慎行，但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發(fā)時，便認為這些小節(jié)不屬于貪污腐敗的范圍，或者認為這些“零碎錢”是自己應得的辛苦費，從而放松警惕。時間越長，“零碎錢”越斂越多，這些領導干部的心理接受能力就越大，心理防線反之越來越往后潰退，久之便不知不覺深陷于腐敗的泥淖之中。

總之，“理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡?！备刹咳后w廉潔從政要恪守“一念之誠”，即保持當初入黨的初心，不以追求個人名利作為從政的內(nèi)在驅(qū)動力。同時要保持“一念之純”，即在成長為黨政干部后，時刻在工作和生活中保持對黨和人民事業(yè)的認真負責態(tài)度與純正感情。惟其如此，才能從心理上筑起反腐的第一道高墻，從源頭上防止腐敗的滋生。

對我們每個人自身來說，管好自己、身正影直，不貪不腐，是一件切實可行，且受益終身的事。下面，我給各位同志算算，領導干部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆“賬”。

算好政治賬，不要自毀前程。一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，雖離不開個人的不懈努力，但都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果。如果把握不住自己，誤入歧途，就會“一失足成千古恨”，葬送自己的政治生涯，多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅、化為泡影，也給黨和政府的威信帶來嚴重損害。因此，我們每個人都應倍加珍惜自己的政治生命，注重加強政治修養(yǎng)、堅定理想信念、保持政治定力，增強“四個意識”，堅守“四個自信”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和政府的良好形象。只有這樣，才能在政治舞臺上充分施展自己的才華，為黨和人民建功立業(yè)。

算好經(jīng)濟賬，不要貪斂“不義”。俗話說“君子愛財，取之有道”。客觀地講，國家給予黨員干部的工資、福利等各項待遇足以實現(xiàn)衣食無憂。我們現(xiàn)在生活在一個信息化快速發(fā)展的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，稍不留神，就有可能在種種“圍獵”中被“拿下”，待東窗事發(fā)，束手就擒，后鋃鐺入獄，不僅合法收入、正常待遇會隨之而去，非法所得也要全部“吐出來”，最后落個人財兩空。因此，黨員干部一定要樹立正確的利益觀，常思貪欲之害，自覺約束自己，時刻警省自己，慎初、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，不為利所縛，不為欲所惑，一塵不染，永葆清白。

算好名譽賬，不要身敗名裂。作為一名黨員干部特別是領導干部，都有一定的社會地位，有的拼搏奮斗十幾年甚至數(shù)十年，為國家和人民做出了貢獻，贏得了榮譽，獲得了尊重，自己也有一些成就感。如果不思珍重，發(fā)生違法違紀行為，不但給組織抹黑，自己也毀了名聲。因此，要時刻想到名譽是人格魅力，就是用生命也無法挽回，一旦失去人格，就很難在社會上安身立命，所以要像對待生命一樣珍惜名譽，視名節(jié)大如天，自重、自省、自警、自勵，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，樹立清正廉潔的良好形象。

算好親友賬，不要眾叛親離。家庭是事業(yè)的基礎，也是完整人生的重要組成部分。黨員干部都是為人子女、為人父母、為人丈夫或妻子，都擁有一個屬于自己的溫馨的家。一旦違法亂紀走上犯罪道路，遲早會失去人身自由，家里也就塌了天，失去“頂梁柱”。不僅眾多親人墜入痛苦深淵，也給朋友帶來精神上的巨大傷害。因此，黨員干部要算好“家庭賬”，本著對自己、對家庭、對社會負責的態(tài)度，正確處理事業(yè)與家庭的關系、公事與私事的關系，勤勤懇懇做事，清清白白為官，促使事業(yè)有成、家庭美滿;把群眾的敬佩、下屬的愛戴及家人和親朋好友的支持轉(zhuǎn)化為干好本職工作的動力，激勵自己廉潔從政。

算好健康賬，不要心力交瘁。常言道：人生在世，身心快樂十分重要。健康是立身之本，心胸坦蕩，無私奉獻，幫助別人、快樂自己，必能心曠神怡，身強體健。如貪贓枉法，必提心吊膽，精神高度緊張，“壓力山大”，飯不香，覺不穩(wěn)，節(jié)奏紊亂，“超載”度日，久而久之，由心而身，一起垮掉。因此，要始終心存敬畏，把黨章黨規(guī)記掛于心、踐于點滴，一身正氣、兩袖清風，清廉為官、問心無愧，心胸坦蕩、陽光做人，氣定神閑、心靜身安，積好“本錢”、服務人民，確保自己的事業(yè)、人生永遠是一片艷陽天。

在反腐高壓態(tài)勢下，心存僥幸、我行我素，甚至頂風違紀，最終走向黨和人民的對立面。廣大黨員干部都應從這些典型案件中汲取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊紀律、規(guī)矩這根弦，增強遵紀守法意識，自覺抵御各種誘惑，算好“五筆賬”，走好人生路。

陳毅同志曾經(jīng)講過一段話，“一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧;然而，飛機開得好，開過敵人那邊去，反過來打自己的同志，那就更糟了。”這話告訴我們，無才固然不好，無德就更不行，才高而德缺是災難。那么怎樣才能加強自身的官德修養(yǎng)呢，我想，主要是做到“五個謹慎從事”。

(一)慎始。就是要邁好人生第一步。《左傳》說：“慎始而敬終，終以不困?！比f事開頭難，一開始就慎重小心，才能走得遠，走得好。慎始，顧名思義，不論工作、學習、做事、創(chuàng)業(yè)，都要小心翼翼地開始，循規(guī)蹈矩地推進，開一個好頭，然后形成習慣，堅持下去。在作風的培養(yǎng)上，也是如此，一開始就要嚴格要求自己，絕不茍且放縱，不向消極丑惡妥協(xié)?？纯茨切┥硐萼蜞舻呢澒?，都是一開始沒有把握好自己，吃了不該吃的飯，去了不該去的地方，拿了不該拿的紅包，結(jié)果一路滑了下去，最后墮入深淵，萬劫不復?？梢姡氨鶅鋈撸且蝗罩?，任何事物都有一個從量變到質(zhì)變的過程，不能慎始，是走下坡路的起點，把握好了開頭，則奠定了善終的基礎。

(二)慎獨。在獨處中謹慎不茍，是古人特別看重的道德修養(yǎng)方法，是儒家修行的最高境界?！抖Y記·大學》云：“此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也?！闭f的是在獨處無人監(jiān)督時，仍能謹慎從事，不越雷池，自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下，面對眾目睽睽，人人都會遵紀守法，謹慎行事，這叫“慎眾”，要做到不難。難的是，一個人獨處時，還能“如履薄冰，如臨深淵”地小心謹慎，規(guī)規(guī)矩矩，做道德高尚的正人君子?！洞髮W》說：“小人閑居為不善?！彪m然“慎獨”不易，但并非遙不可及，只要我們有堅定不移的信仰、信念，有是非分明的榮辱感、羞恥心，有不肯茍且的決心和毅力，有管住自己的自制力，就能做到人前人后一個樣，作風優(yōu)良，品行高尚，讓黨和人民放心。

(三)慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現(xiàn)在作風養(yǎng)成上，就要做到三點：一要認清慎微的意義。古人云：“不矜細行，終累大德”“道自微而生，禍自微而成”。這些至理名言?，都說明慎微的重要性、必要性，而現(xiàn)實生活中，確有一些領導干部因小節(jié)不慎而導致大節(jié)翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸，努力做到慎微。劉備有一句名言?：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！边@其實就是做到慎微的基本方法。對于小毛病、小陋習、小錯誤，固然不必大驚小怪，但也不可掉以輕心，必須堅決改正，自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕，免得“小洞不補，大洞吃苦”，“小惡”將來發(fā)展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向，著手從小事做起，耐心、細心加恒心，一點一滴做好本職工作，從細微之處培養(yǎng)優(yōu)良作風。這樣，就會積小勝為大勝，為實現(xiàn)強軍目標作出應有的貢獻。

(四)慎好。嗜好之心，人皆有之。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外。但是，領導干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能過度放縱，而應與官德的修養(yǎng)聯(lián)系起來，對有利于官德修養(yǎng)的就保持，不利于官德修養(yǎng)的就放棄，介于有利與不利之間的就節(jié)制。如果對自己的愛好不節(jié)制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法分子服飾領導干部的缺口。賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好”，廈門遠華走私案，涉及大小官員的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。

(五)慎友。《論語》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣?！币馑紴橛腥N有益的朋友，有三種有害的朋友。同正直的人交朋友，同誠實的人交朋友，同見多識廣的人交朋友們，這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友，同表里不一的人交朋友，同花言巧語的人交朋友，這是有害的。君子之交淡如水，為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸，黨員干部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起，感情用事。少數(shù)黨員干部在交友中不善于把握分寸，講關系、不講原則，講交情、不講紀律，講老鄉(xiāng)、不講法度，甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前，喪失黨性原則，突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員，要“慎友擇交””，做到交友有數(shù)、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。

黨要管黨，從嚴治黨，是我們黨的基本方針。反腐敗是關系執(zhí)政基礎和人心向背的重大問題，只會越抓越緊，絲毫不會放松。習近平總書記在黨的十九大報告中向全黨發(fā)出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的號召，提出要“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”，句句斬釘截鐵、擲地有聲，鏗鏘有力、直抵人心，讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗斗爭進行到底的必勝信心。

(一)加強學習，不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習，努力提高理論素養(yǎng)。加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質(zhì)，自覺用黨規(guī)政紀規(guī)范和約束自己的言行。二要強化業(yè)務學習，努力提高工作水平。學習現(xiàn)代金融知識、現(xiàn)代科技知識、國際經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識等，力求成為行家里手，更好地履行自己的工作職責。三要強化履職素質(zhì)，努力提高實踐能力。作為一名領導干部，要充分調(diào)動干部職工的工作積極性，按照既定的工作方針和目標任務，采取有效措施，推進各項工作。

(二)提高認識，嚴格執(zhí)行規(guī)定管住小節(jié)。少數(shù)領導干部蛻化變質(zhì)，往往都是以生活上的小節(jié)開始的。所以說，小節(jié)不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節(jié)就會毀掉大節(jié)。一些黨員干部由小節(jié)問題演變，走向大節(jié)上的失衡、失規(guī)、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警意識所致，他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。因此，作為一名黨員干部，要認識到放縱小節(jié)的危害性，理智地管住自己的小節(jié)，嚴格執(zhí)行黨紀和國家法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。

(三)淡泊名利，正確看待并具有滿足感。黨員干部要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執(zhí)政為民，黨的干部應該有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態(tài)度對待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民的事業(yè)放在首位。想想那些英雄先烈，比比那些先進模范人物，看看那些生活困難的群眾，我們應該為自己所處的工作環(huán)境和待遇感到滿足。要不斷加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，真正做到在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，倍加嚴于律己，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人?！吧碚辈拍堋按狗丁保獛ь^執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，提高拒腐防變能力和抵御風險的能力。以敬畏之心對“權”，以淡泊之心對“位”，以律己之心對“利”，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

同志們，“貪”字和“貧”字只有一點之差，“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關于廉潔和做官的道理，是需要一個人用一生的實踐來回答的，希望大家都倍加珍惜這個新時代，倍加珍惜工作崗位，激情干事、干凈干事，不辱使命、無愧人生。

謝謝!

有關加強自身德行操守心得體會報告二

（一）對照總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對總書記關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透、把握準方面：一是政治理論學習還需要進一步加強。近年來，本人努力在學習和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀和紀檢業(yè)務的學習，雖然感到收獲很大，但對照總書記關于民族和推廣普及通用語言文字方面的要求，在理論學習上還存在時緊時松、系統(tǒng)性不強的問題，學習的主動性上也存在用時突擊學、臨時抱佛腳的問題，學習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實踐推進工作滯后的問題。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在工作的角度思考問題，對全局的任務目標思考不足，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。。

（二）對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：從事紀檢工作，促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，更加嚴格地講政治、守紀律，工作生活中做到了高標準執(zhí)行中央規(guī)定精神，對黨忠誠，對組織坦誠，積極推進上級各項工作落實落細。但對照黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署的高要求，深查細找，以下方面仍需努力：一是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規(guī)矩，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守，但對“不成文的規(guī)矩”有時不自覺地降低要求，標準不夠高、不夠嚴。二是參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。黨內(nèi)政治生活停留在政治學習層面的多，其他黨內(nèi)活動重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高，所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足于完成必須的規(guī)定動作，通過組織活動發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。三是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。

（三）對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關懷，學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性。二是工作落實不夠?；司Γ_了會，但是抓落實力度不夠；缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果。面對復雜情況，經(jīng)常措手不及。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。

（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。

（五）對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面：一是勤儉節(jié)約的意識有所淡化。隨著生活水平的提高，個人和家人在吃穿用度方面的節(jié)儉樸素意識有所淡化，對“入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由”的認識不深刻，行動上還有一定的差距。二是拼搏精神有所減退。缺乏進一步吃大苦、出大力的想法，特別是從事紀檢工作后，考慮當?shù)厝丝诤忘h員數(shù)量都是最少的，工作目標上爭一流出典型的要求有所放松。三是廉潔自律還需要進一步嚴格要求。作為紀檢干部，崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴格要求自己，堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神，但對照廉潔準則的高線要求，還有一定的差距，比如，在工作和生活中，雖然做到了自覺抵制請吃吃請等活動，但從內(nèi)心深處，還不能做到內(nèi)心坦然、理直氣壯，有時心有顧慮，擔心自己過于認真與社會實際“脫節(jié)”。四是在推進全面從嚴治黨履行監(jiān)督責任方面。警示教育力度不夠大，缺乏整體規(guī)劃，工作措施不連貫，針對共性問題作深度分析、指導建章立制超前預防的工作做的少，影響了警示作用的發(fā)揮。問責追究不夠嚴，還沒有做到失責必問、問責必嚴，對一些違規(guī)違紀問題的處理“失之于寬、失之于軟”，與中央要求的“嚴緊硬”還有差距。

（一）政治站位不夠高，理想信念之弦繃的不緊。反思存在的問題，深感自己對牢固樹立“四個意識”極端重要性的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高。沒有用好理論武裝這個武器，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里卻往往沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的良性互動。同時，隨著黨齡和工齡的不斷增加，自己長期在基層工作，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不徹底，宗旨意識、群眾觀點不牢固。

（二）大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。

（三）責任意識還不夠強，擔當精神還不夠足。對肩負的監(jiān)督責任和抓班子帶隊伍主體責任的認識還不深刻，缺乏落實的高度自覺。面對落實全面從嚴治黨的新部署新要求，迎難而上、攻堅克難、開拓奮進的銳氣還需加強，對重點工作、重要案件用力多，對一些長線工作、基礎性工作用力少。對紀委機關黨建工作，交給分管的同志去落實的多，親自抓的少，一般提要求多，具體抓得少，履行第一責任人意識還需進一步提高。

（四）開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復合型人才、學習型干部的標準相比，還有很多需要改進和提升的地方。

（一）進一步提高政治站位保持戰(zhàn)略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求，著力鑄牢中華民族共同。體意識，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、以實際行動踐行“兩個維護”，自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作，時時主動看齊、處處精準對標，確保黨中央關于民族工作的各項決策部署落地生根。

（二）進一步加強理論學習，增強執(zhí)政本領。繼續(xù)深入學習總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，堅持帶著真摯感情學、帶著責任擔當學，帶著實際問題學，在真學、真懂、真用上下功夫，努力做到學之求深、信之求成、用之求效，培養(yǎng)全局眼光，增強戰(zhàn)略思維能力，努力成為遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)蒙?，扛得了重活，打得了硬仗，讓組織和群眾信得過、靠得住的干部。

（三）進一步改進工作作風，提升服務水平。始終堅守婦女立場，走好群眾路線，把功夫下在日常，認真開展調(diào)查研究，及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事，多與群眾交心談心，和人民群眾打成一片，取得群眾信任和支持。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的工作作風，進一步增強主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，針對推進民族工作中暴露出的明顯短板，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，提高應對突發(fā)事件的能力和水平，發(fā)揚釘釘子精神，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

（四）進一步夯實專業(yè)素養(yǎng)，提高領導能力。以這次推進雙語教學改革為契機，提升快速反應能力，充分掌握處置事件的主動權，將可能產(chǎn)生的不良后果控制在最小限度。提升應對突發(fā)事件的洞察力和鑒別力，善于捕捉客觀現(xiàn)象、努力。掌握真實信息，主動防范，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。提升駕馭全局的能力，提高臨危不懼、從容應對的心態(tài)，錘煉自己的組織、指揮、協(xié)調(diào)等各方面素質(zhì)，在實踐中汲取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、增強本領、提升才干。

（五）進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。切實提高責任意識，堅決做到不上交、不躲閃、不回避，堅決克服“應該會”的僥幸心理，“差不多”的應付心理，“等一等”的拖延心理，在推進民族工作的過程中明責知責，對自己承擔的責任堅決不講條件、不打折扣、不搞變通，切實做到扛旗沖鋒、抗壓奮進。堅決狠抓責任落實，帶頭全面履職盡責，本著對組織、對人民負責的態(tài)度，集中精力、心無旁騖把每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都做到位，切實保障責任落實“最后一公里”。

以上是我個人的對照檢查，不妥之處懇請同志們批評指正。

有關加強自身德行操守心得體會報告三

一、樹立學習意識是增強黨性修養(yǎng)的根本

曾經(jīng)指出：“毛澤東同志通過在實踐中不斷學習，將馬克思主義建黨理論同我黨的自身建設實踐相結(jié)合，探索出一條著重從思想上建黨、加強黨的先進性建設的成功之路?！币粋€黨員，只有優(yōu)良的政治素質(zhì)，良好的思想素質(zhì)和較強的能力素質(zhì)，才能真正體現(xiàn)出其較強的黨性修養(yǎng)。提高黨員素質(zhì)，最重要的是在學習上下功夫。 要把學習放在第一位，樹立良好的學習意識是增強黨性修養(yǎng)的根本所在，也是增強黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實需要，是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要，是不斷提高業(yè)務素質(zhì)的需要。黨員和黨員領導干部要加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，首要的就是要樹立良好的學習意識，把學習放在第一位，搞好理論學習，用新的理論、思想和觀念武裝我們的頭腦，指導我們的實踐。如果沒有正確的理論武裝，一個人的思想和行動就失去前進的方向，一個黨員就不可能有堅強的黨性。在新形勢下，我們黨作為執(zhí)政黨，面臨著嚴峻考驗和諸多挑戰(zhàn)，要適應時代發(fā)展和社會變革的新要求，始終保持黨的先進性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不僅要學習科學的理論，而且要學習各種科學文化知識。

提出：“各級領導干部必須明白，現(xiàn)在社會各個方面的發(fā)展日新月異，人民群眾的實踐創(chuàng)造豐富多彩，不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責，要做合格的領導者和管理者，必須大力加強學習，努力用人類社會創(chuàng)造

的豐富知識來充實自己?！?/p>

二、加強理論學習是增強黨性修養(yǎng)的基礎

革命導師列寧曾經(jīng)諄諄教導青年一代，只有用人類創(chuàng)造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者。學而不厭，誨人不倦，用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝自己，既是新時期做一名合格的共產(chǎn)黨員的必備條件，也是我們共產(chǎn)黨員增強黨性修養(yǎng)的基礎。

要加強學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學發(fā)展觀指導實踐?！饵h章》中規(guī)定的黨員義務第一條明確了黨員的學習義務。增強黨員黨性修養(yǎng)，首要的是學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高思想理論水平。通過學習，掌握馬克思主義理論和相關的科學文化知識，正確認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，對共產(chǎn)主義的信仰建立在科學的理解和認識的基礎上。通過學習。使自身具備馬克思主義的基本理論素養(yǎng)和一定的科學文化素質(zhì)，科學認識和分析社會發(fā)展與社會生活中各種錯綜復雜的現(xiàn)象，堅定政治立場。通過學習，掌握馬克思主義基本理論和黨的基本知識，深刻理解共產(chǎn)黨員的使命和應盡的義務，自覺遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則。

在當代，學習“三個代表”重要思想，是當代中國青年加強自身修養(yǎng)，實現(xiàn)自身價值的主要內(nèi)容。黨的xx大把“三個代表”重要思想同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了黨在指導思想上的又一次與時俱進。在新世紀新階段，廣大黨員只有深刻理解和掌握“三個代表”重要思想，并自覺付諸實踐，才能不斷推進建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程?！叭齻€代表”重要思想是一個博大精深的科學體系，深刻理解、準確掌握這一理論并用以指導實踐，是一個長期的過程。要在真學、真懂、真信、真用上下功夫，不斷增強黨性修養(yǎng)，切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨員的行動中。 要加強學習現(xiàn)實生活中的共產(chǎn)主義，不斷增強全心全意為人民服務的自覺性。列寧在談到青年人如何學習共產(chǎn)主義時說，青年不能只限于從書本上學習共產(chǎn)主義，更重要的是要從平常的工作、勞動中學習共產(chǎn)主義。我們提倡共產(chǎn)黨員加強黨性鍛煉與黨性修養(yǎng)，要善于學習革命導師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和英雄模范人物自覺增強黨性、努力實踐黨的宗旨的先進事跡，學習周圍所有人的優(yōu)點和長處。我們黨歷來重視用自己隊伍中的英模人物的典型事跡和獻身精神來激勵教育黨員。革命先烈李大釗、方志敏、夏明翰等在生與死的考驗面前威武不屈、視死如歸、堅貞不愉、矢志不移曾激勵了無數(shù)的仁人志士;焦裕祿、雷鋒、王進喜等社會主義建設時期模范共產(chǎn)黨員的情操，鼓舞了無數(shù)黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻;鄧培民、牛玉儒、任長霞、馬祖光等當代模范人物，成為所有中國共產(chǎn)黨員加強黨性鍛煉、增強黨性修養(yǎng)的光輝榜樣。

要加強學習科學文化和業(yè)務知識，努力提高建設社會主義的本領。當今世界，現(xiàn)代科學技術發(fā)展迅猛，以經(jīng)濟和科技實力為基礎的綜合國力競爭與較量日益激烈。改革的深化，對外開放和參與國際經(jīng)濟競爭交流領域的空前擴大，我們不懂得、不熟悉的東西、需要我們學習和掌握的東西將是很多的。共產(chǎn)黨員要在市場經(jīng)濟的新形勢下全心全意為人民服務，就要努力掌握現(xiàn)代科學文化知識，掌握社會主義市場經(jīng)濟建設知識，學習和了解世界各國包括資本主義發(fā)達國家的一切反映現(xiàn)代社會化生產(chǎn)規(guī)律的先進經(jīng)營方式和管理方法，刻苦鉆研本職業(yè)務，成為各個崗位上的行家里手，不斷提高自身的素質(zhì)，提高建設社會主義事業(yè)的本領。

三、提高學習能力是增強黨性修養(yǎng)的關鍵

管理學者派瑞曼1984年指出：“到下世紀初，美國將有3/4的工作是創(chuàng)造和處理知識。知識工作者將意識到：持續(xù)不斷地學習不僅是獲得工作的先決條件，而且是一種主要的工作方式?！睂τ诤芏嘈袠I(yè)來說，這已經(jīng)成為事實。

由于知識更新加快，知識老化趨勢加劇，每個人都需要終身學習。像過去那樣，一個從大學里出來的學生一輩子不用再走進教室的情形已經(jīng)成為歷史?！盎畹嚼?，學到老”將不再是少數(shù)人自勉的警句，而是一種現(xiàn)實狀態(tài)。要想成為終身學習者，必須強調(diào)快樂學習、主動學習，只有發(fā)自內(nèi)心的學習動力才是持久的。

古人云：“玉不琢，不成器;人不學，不成才?！睖\顯的比喻卻很好地揭示了學習的重要性。也向當代大學生提出了“學習，學習，再學習。實踐、實踐、再實踐”的要求。學好文化知識，加強社會實踐，是提高素質(zhì)的重要途徑。當今社會，科學技術發(fā)展日新月異，知識經(jīng)濟、信息化時代已經(jīng)來臨，不學習，就會落后。要求黨員勤奮刻苦，善于合理利用學習時間，以積極的學習態(tài)度在學習中起到表率作用要注意個人文化修養(yǎng)，拓寬自己的知識面，豐富自己的文化底蘊，有所創(chuàng)新。

提高學習能力一要營造良好的學風，提高學習的主動性、自覺性和緊迫感。二要樹立終身學習的理念，做到學習工作化，工作學習化，不斷地接受新信息、獲得新知識、增長新本領、迎接新挑戰(zhàn)，打牢根基。三要不斷培育學習典型，發(fā)揮帶頭作用，在廣大黨員中營造人人學習、隨時學習、終身學習的良好氛圍，樹立勤奮學習、勇于創(chuàng)新的良好形象。

今天的社會是一個變化的社會，我們身邊的人和事都在不斷地變化，黨員只有堅持不斷的學習，增強黨性的修養(yǎng)，才能抵擋住不良誘惑的影響，以適應復雜的社會。一個人只有“如何而生”的思考是不夠的，更重要的是要有“因何而生”的思索。作為共產(chǎn)黨黨員，要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高自己的政治理論水平，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想。應該為人正直，堅定共產(chǎn)主義信念。在市場經(jīng)濟時代，共產(chǎn)黨員更應該堅持黨性，堅定信念，面對各種誘惑，不動搖。

有關加強自身德行操守心得體會報告四

市委宣傳部：

根據(jù)市委宣傳部《關于對宣傳思想精神文明建設工作進行督查的通知》(滬文明辦明電[20xx]25號)精神和督查要求，我行高度重視，認真對照檢查，及時進行總結(jié)?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、 總體情況

我行在上級行正確領導和市委、市政府大力支持下，經(jīng)過積極創(chuàng)建，20xx年被省委、省政府授予“省級文明行業(yè)”。對此項榮譽全行上下珍惜萬分，始終保持思想上堅信不疑、行動上堅定不移，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持創(chuàng)建工作不停步，鞏固成績上水平，圍繞中心工作，不斷在“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，努力打造客戶首選銀行”上下功夫，通過積極實踐、真抓實干，創(chuàng)建工作取得了長足進步和顯著成績。

20xx年榮獲慶陽地委頒發(fā)的“全區(qū)思想政治工作先進單位”;20xx年榮獲市文明委頒發(fā)的“全市道德建設先進集體”;

20xx-20xx年連續(xù)6年榮獲市委、市政府頒發(fā)的“支持老區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展突出貢獻獎”;

20xx年江西省銀行業(yè)協(xié)會表彰“百家金牌服務單位”和“百家金牌服務柜員”，我行西郊支行和郭艷芳榜上有名;

20xx年被江西省質(zhì)量協(xié)會授予“江西省用戶滿意服務先進單位”，被慶陽銀監(jiān)分局樹立為“全市銀行業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)文明服務標桿”;20xx年被省國稅、地稅局授予省a級納稅信用等級單位，被西峰區(qū)委、區(qū)政府授予“社會治安綜合治理先進單位”;20xx年分獲全國金融系統(tǒng)“先進文化優(yōu)秀建設者”、總行青年“金點子大賽一等獎”兩項個人大獎，榮獲市政府分配省政府20xx年度實施工業(yè)強省戰(zhàn)略獎金。目前全行基層有“市級文明單位”3個、“縣級文明單位”5個，各級“青年文明號”在一線服務窗口中達到了普及。特別是近兩年來通過弘揚主旋律，著力培植具有特色的“慶陽建行精神”(堅定不移的理想信念，甘于奉獻的責任使命，自強不息的拼搏精神，團結(jié)協(xié)作的大局觀念，勇于開拓的變革意識，爭創(chuàng)一流的事業(yè)追求)，全行凝聚力與日俱增，干事創(chuàng)業(yè)激情被充分調(diào)動，自身經(jīng)營狀況持續(xù)向好，服務支持地方經(jīng)濟發(fā)展能力不斷增強，正朝著“當?shù)刈顑?yōu)、省內(nèi)標桿、系統(tǒng)內(nèi)一流”的目標闊步前進。

二、 主要做法和特點

我行宣傳思想精神文明建設工作堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想、實事求是、貼近群眾為宗旨，結(jié)合行業(yè)特點和自身實際，不斷探索新方法、新途徑，努力增強創(chuàng)建工作的針對性、實效性和感染力，服務發(fā)展大局，以創(chuàng)建工作保障、促進各項業(yè)務的全面發(fā)展。

(一) 加強領導，健全機制強保障

我行黨委向來高度重視宣傳思想精神文明建設工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同安排、同部署。一是自1996年成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組。由黨委書記、行長擔任組長，主管行長擔任副組長，分行各職能部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責具體工作的實施推進。20xx年慶陽、長慶及審計辦三單位合并后，進一步強化了這項工作，形成了“一把手”掛帥，領導小組負責，工、青、婦組織配合，全行上下聯(lián)動的良好格局。二是建立和完善了創(chuàng)建長效機制。為使創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，我行先后制定印發(fā)了《慶陽分行精神文明建設規(guī)劃》、《慶陽分行文明單位標準化建設實施辦法》等文件，進一步明確了中長期工作目標、主要任務和措施，自20xx年起把精神文明建設工作納入全行總體發(fā)展目標與管理考核之中，以此推動精神文明創(chuàng)建與各項業(yè)務的同步發(fā)展。三是開展檢查評比，狠抓任務落實。檢查由市分行抽調(diào)相關人員組織進行，堅持按季考核，每半年評比一次，并將檢查評比結(jié)果作為班子和干部考評的重要依據(jù)，從而有效保證了創(chuàng)建任務的落實。

(二) 求真務實，貼近實際穩(wěn)大局

我行始終把宣傳思想精神文明創(chuàng)建工作視為穩(wěn)定隊伍的保障線和推動發(fā)展的動力源，堅持創(chuàng)建工作與中心工作緊密結(jié)合，摸實情，定實招，求實效。一是高度重視基層工作。行領導發(fā)揚求真務實的工作作風，堅持經(jīng)常性深入基層、深入一線，開展調(diào)查研究，及時了解和掌握基層經(jīng)營發(fā)展狀況和員工工作、生活情況，堅持定期召開“三八”女職工座談會、職工代表大會、離退休人員座談會和黨員領導干部民主生活會，適時召開行務座談會議和基層行處現(xiàn)場座談會議，與員工面對面談心交流，還在分行網(wǎng)站開設了“意見建議”“員工之聲”欄目，多層次了解員工對全行工作的意見、建議，以便為經(jīng)營決策提供依據(jù)。特別是今年以來，按照加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路，我行就縣支行發(fā)展戰(zhàn)略問題進行了深入研究并提出了明確的指導意見，將進一步優(yōu)化資源配置，加快渠道建設，努力提升縣域支行的競爭能力，這為基層行發(fā)展指明了方向，同時也進一步增強了基層行員工的發(fā)展信心。

(三)教育疏導，增強凝聚促發(fā)展

我行始終把做人的思想教育和素質(zhì)提升工作放在十分重要的位置，努力打造紀律嚴明、業(yè)務精良、作風過硬的員工隊伍。一是強化政治理論教育。班子帶頭深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持《黨委中心組學習制度》，制定學習計劃，注重時間、人員、內(nèi)容和效果的落實。緊密聯(lián)系思想實際和經(jīng)營發(fā)展工作實際，認真踐行“三個代表”重要思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，在思想上、行動上與黨中央和總分行保持高度一致。認真貫徹落實黨的金融方針政策，堅決執(zhí)行人民銀行及總分行的指示、決議，認真執(zhí)行國家的宏觀調(diào)控政策，自覺接受人民銀行和銀監(jiān)局的監(jiān)管，堅持合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。二是大力開展思想道德教育。先后組織開展了以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德15句話，60字公民行為準則等為內(nèi)容的學習教育活動;結(jié)合行業(yè)特點，深入開展了市民文明禮儀教育活動和以“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動;深入開展了“以市場為導向，以客戶為中心”經(jīng)營理念和“客戶至上，注重細節(jié)”服務理念教育活動，突出“誠實、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”的核心價值觀塑造，著力培養(yǎng)員工“勤奮嚴謹，求真務實”的工作作風;深入開展了社會主義榮辱觀教育活動;組織開展了普法教育活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過各項學習教育活動的開展，使員工的職業(yè)道德修養(yǎng)、法律意識等普遍得到了提高，自我約束意識得到了進一步增強。三是深入做好思想發(fā)動工作。凡全行重大改革舉措均要反復進行研究醞釀，對關系職工切身利益的諸如組織機構(gòu)和激勵約束機制改革、住房制度改革、崗位工資改革、績效分配改革、車改等問題，均做到了改革未動，思想政治工作先行，向員工講明形勢、講透政策、解疑釋惑，深入細致地做好思想工作，增強員工對改革的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力，使員工增強對改革的理解、支持，并能積極主動地參與到改革中來。

(四)豐富載體，圍繞中心增活力

我行向來注重企業(yè)文化建設。一是致力于打造獨具特色的“慶陽建行精神”，倡導因勢而變、自強不息，鼓勵價值創(chuàng)造，推行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制和雷厲風行、令行禁止的工作作風。二是在企業(yè)網(wǎng)開設“企業(yè)文化”專欄供全行學習交流，深入開展“建行：我心中的寶”風采展示及學習教育活動，以先進的企業(yè)文化凝聚人、鼓勵人、培養(yǎng)人，先后有140多人在網(wǎng)上發(fā)表了學習心得，有效地提升了全行執(zhí)行力，激發(fā)了全員工作積極性。三是注重信息宣傳。先后在中央、省、市級媒體刊物上發(fā)表反映我行改革發(fā)展風貌的信息報道、紀實文章、專業(yè)論文多篇，信息宣傳工作始終保持全省建行系統(tǒng)和當?shù)劂y行業(yè)金融機構(gòu)前茅。四是堅持開展、參與健康有益的文體活動。通過開展豐富多樣的全行性文體活動，起到了寓教于樂、增進交流、增強凝聚力的作用;通過積極參與社會性文體比賽和公益活動，從文化交流渠道提升了建設銀行的企業(yè)形象。五是充分發(fā)掘各個崗位、各種類型的先進典型，從平凡細微之處挖掘閃光點、可貴點，每年至少開展一次先進典型報告或演講活動，通過樹立典型，使廣大員工學有榜樣、趕有目標、干有勁頭，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的作用。六是深入開展了“青年文明號”、“文明樓院”、“文明家庭”等系列群眾性創(chuàng)建活動，使群眾在參與中受到教育，共創(chuàng)建“青年文明號”13個;“文明家庭”31戶，“文明樓院”2個。七是以提升服務水平為目的，引導廣大青年投身崗位練兵、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位建功，創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)文明服務窗口”6個，涌現(xiàn)出“十佳服務標兵”10人、“青年崗位能手”23個，有效提升了服務形象和水平。八是積極開展“獻愛心，送溫暖”活動，先后向環(huán)縣抗旱、人畜飲水工程，華池上里塬321扶貧工程、“雙塔文化周”，西峰城區(qū)困難職工、向陽小學、“助殘”工程、貧困大學生、市局“三臺合一”項目、慶陽“碑林”建設、城市綠化工程、“慶陽香包節(jié)”等累計捐款40多萬元，捐衣物2300多件，捐電腦41臺。20xx年1月啟動了“建設未來—中國建設銀行資助貧困高中生成長計劃”，向慶陽一中、華池一中140名貧困生每人每年捐助1500元。20xx年啟動了“資助少數(shù)民族大學生成才計劃”，為隴東學院10名少數(shù)民族大學生辦理了“成才卡”，每人每年捐助3000元。5·12抗震救災中，我行員工先后兩次捐款2.96萬元，黨員交納特殊黨費1.94萬元，同時各網(wǎng)點開辟了捐款綠色通道。災后重建中，向華池、鎮(zhèn)原、寧縣、慶城部分受災農(nóng)戶捐款共計5.45萬元，幫助他們重建家園。玉樹、舟曲抗震抗洪救災中，我行員工發(fā)揚傳統(tǒng)，踴躍捐款，再次獻出了對災區(qū)同胞的一份愛心。對列寧學校等10所學校開展了“雙百送文化”活動，聯(lián)合讀者集團向?qū)W校捐贈《讀者》系列雜志1000期。弘揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，堅持每年“八一”建軍節(jié)慰問駐慶官兵，增進了軍民魚水情。通過系列活動，很好地履行了企業(yè)社會責任，樹立了我行的良好公眾形象。

(五)倡導學習，創(chuàng)建學習型組織

我行高度重視知識資本的管理，根據(jù)中央和上級行有關精神，以提高員工整體素質(zhì)建設為重點，以創(chuàng)建學習型管理機制為保障，從20xx年7月下旬起，在全行認真組織開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，結(jié)合實際制訂了創(chuàng)爭活動實施方案并精心組織活動開展，收到了實實在在的效果，有力地促進了全行各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是召開了全行創(chuàng)爭活動動員大會，明確了開展創(chuàng)爭活動的重大意義、指導思想、目標任務、主要原則、基本方法、著力解決的問題，激發(fā)了黨員干部參加學習、接受教育的積極性。二是將集中學習與個人自學相結(jié)合，建立了學習考勤制度，嚴格學習紀律，明確了學習要求。在學習培訓中，廣大黨員都能聯(lián)系實際、帶著問題開展學習，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是領導班子和黨員領導干部充分發(fā)揮表率作用，真正做到了學有所思、學有所獲、學有所用，帶動了全員濃厚學習氛圍的形成。四是行領導帶隊深入基層加強活動，確保了創(chuàng)爭活動的順利開展。五是在分行信息網(wǎng)站開設了相關欄目，按期編發(fā)創(chuàng)爭活動簡報，向全行公開創(chuàng)爭活動的進展情況，起到了學習交流的良好作用。六是組織全員進行了活動階段性測試，員工及格率達到了92.2%。七誓勵職工積極參加在職教育、繼續(xù)教育，適時開展了形式多樣的主題教育活動、員工讀書自學活動和崗位練兵活動，強化了員工的崗位資格、履職能力培訓，促進了員工隊伍素質(zhì)的全面提高，形成了全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍，營造了扎實苦干、開拓進取的工作氛圍，為全行各項工作上臺階、增份額提供了堅實的智力支持和組織保證。通過鼓勵引導員工參加函授、自學、走讀等形式的在職教育，努力提高知識素養(yǎng)和學歷程度，使全行大專以上文化程度員工占到了70%以上;通過緊抓分層次業(yè)務培訓，鼓勵員工走專業(yè)化道路，使全行專業(yè)技術人員增加到目前的125人，占到在崗員工總數(shù)的25.6%。八是對全行20xx年評比出的4個“學習型組織”和23名“知識型員工”進行了表彰。

(六)規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務上水平

我行把著力點放在用制度管理人、約束人、教育人上。一是建立健全了各項工作崗位責任制，全行形成了精神文明創(chuàng)建統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的工作格局。二是建立了經(jīng)營目標管理責任制、黨建目標責任制、黨風廉政建設目標責任制、安全保衛(wèi)責任制等，對責任制的內(nèi)容進行半年及年終考核，確保了各項工作健康發(fā)展。三是完善內(nèi)控措施，狠抓各項制度的落實，用鐵的紀律來約束員工的職業(yè)行為，加強檢查考核，認真落實問題整改，有效防范、杜絕了各類風險隱患，確保了不發(fā)一案、不誤一人。

在嚴格制度執(zhí)行的同時，我行始終把推動優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務作為思想教育、規(guī)范行為、完善管理、強化監(jiān)督的系統(tǒng)工程常抓不懈。一是加強督導，勤于檢查。制定下發(fā)了《慶陽分行營業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)文明服務規(guī)范》、《慶陽分行營業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)文明服務督查辦法》等，從文明用語、站立服務、接待客戶、勞動紀律、業(yè)務技能、印章管理、安全保衛(wèi)、物品擺放、環(huán)境衛(wèi)生、儀表著裝等十個方面明確了員工的行為規(guī)范，并在全行大力倡導推行，引導全體員工學習規(guī)范，掌握規(guī)范，自覺遵守服務規(guī)范。成立了“優(yōu)質(zhì)文明服務督查領導小組”，定期不定期對基層營業(yè)網(wǎng)點實施檢查，督促做好優(yōu)質(zhì)文明服務工作。二是深入開展以“改進作風，規(guī)范操作，文明服務，提升形象”為主題的“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，力爭在服務環(huán)境、服務質(zhì)量、服務效率、服務創(chuàng)新、服務管理上不斷改進、完善。通過在全行員工中開展學習、培訓、競賽、評比等活動規(guī)范員工服務行為，提高員工服務技能，盡可能縮小銀行提供的服務水準與客戶期望的服務水準之間的差距。三是注重做好客戶營銷和售后服務工作，組建了多個客戶經(jīng)理團隊，致力于為客戶提供“專業(yè)、專注”的服務，經(jīng)常性地組織開展客戶拜訪和聯(lián)誼活動，不斷加深與客戶的合作關系，真正與客戶實現(xiàn)了互惠共贏。四是把網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作作為一項戰(zhàn)略工作來抓，在當?shù)赝瑯I(yè)率先實現(xiàn)了零售網(wǎng)點功能由交易核算型向營銷服務型的根本轉(zhuǎn)變，切實提高了客戶滿意度和市場競爭力。

(七)以人為本，家園文化凝人心

我行十分重視家園文化建設，把解決員工最關注、與切身利益聯(lián)系最密切的問題，作為解決員工思想問題的鑰匙，為群眾辦好事、辦實事，使矛盾得到化解，職工思想認識得到提高，使廣大干部職工工作更安心，工作環(huán)境更舒心。一是堅持“五必訪”。即：員工思想有情緒必訪，員工之間有問題必訪，員工家中有事必訪，員工有困難必訪，員工有病必訪，并堅持付諸實施。二是自20xx年我行建立了職工互助保障機制，使困難員工切身感受到了黨組織和大家庭的溫暖。三是堅持開展員工生日祝?；顒?，定期組織員工體檢。四是堅持老干部慰問制度。五是為網(wǎng)點一線員工核撥了誤餐費用、添置了微波爐，保證員工能按時并吃上熱飯菜。六是在分行機關開設了職工食堂，切實改善了員工生活。七是不斷加強“職工之家”建設，為寧正煤田支行每位員工配備了電視機，豐富了員工業(yè)余生活;為網(wǎng)點一線添置了空調(diào)，為網(wǎng)點大堂經(jīng)理購置了棉鞋。

(八)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)建一流

我行認真貫徹落實黨中央、上級行行安排部署，與今年4月份起深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為固化學習實踐科學發(fā)展觀成果的鞏固工程、作為不斷加強基層黨建的基礎工程、作為加快業(yè)務推進速度的保障工程、作為持續(xù)落實“以客戶為中心”理念的提升工程，加強活動組織領導，層層組織發(fā)動，周密安排部署，緊扣目標要求，牢牢把握“五結(jié)合，五提升”，突出重點，注重實踐，注重特色創(chuàng)新，提出了以業(yè)務上的進位趕超、管理上的規(guī)范精細、服務上的優(yōu)質(zhì)高效來檢驗工作成效，營造了全行創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作兩不誤、兩促進?；顒涌傮w呈現(xiàn)出了啟動快、載體新、進展好的特點。一是對涌現(xiàn)出的先進典型及時表彰，樹立標桿，在全行組織進行經(jīng)驗交流和推廣，對認識模糊、行動遲緩的單位(集體)和個人及時批評教育、督導幫扶，推動了業(yè)務的全面快速發(fā)展。二是大力提倡學習研究、鉆研探索之風，組織進行了可持續(xù)發(fā)展系列研討活動，播下一種思想，使全行產(chǎn)生一種行為、收獲了一種習慣。三是充分發(fā)揮黨的領導優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，注重加強黨風廉政建設和知識資本管理，規(guī)范員工從業(yè)行為，既強化管理，又善待員工，加強員工履職考核和職業(yè)生涯規(guī)劃，從提高全員業(yè)務素質(zhì)做起，加快員工隊伍知識化建設進程。將培訓資源向基層員工、一線員工和年輕管理人員傾斜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排，為各級干部提供了更多的培訓機會。四是對老同志加強懇談，增進溝通，鼓勵他們?nèi)谌胫髁鳎e極參與到具體工作中來，勇于轉(zhuǎn)型，發(fā)揮潛能，證明自己的價值。五是持續(xù)地在全行深入開展“加強黨性修養(yǎng)，強化紀律約束”主題學習教育活動、“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，使良好的學習風氣和工作作風在全行逐步形成，人力資源效能得到了較大程度的提高。六是在謀發(fā)展、求發(fā)展上，班子始終以堅定的信念、積極的姿態(tài)和扎實的作風，團結(jié)帶領廣大員工為打造客戶首選銀行、為實現(xiàn)“當?shù)刈顑?yōu)、省內(nèi)標桿、系統(tǒng)內(nèi)一流”的愿景做出著不懈的努力，在經(jīng)營決策、管理指導中始終保持著清醒頭腦和對內(nèi)外部形勢的正確判斷，凝聚共識，敢于正視現(xiàn)實，講究工作方法，不斷探索推進全行發(fā)展的有效途徑，在加強內(nèi)部管理、完善激勵措施、處置盤活不良資產(chǎn)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系、解決遺留問題、提升服務、堅實各項基礎、拓展業(yè)務渠道等方面做出了大量工作和艱辛努力。七是在積極探索支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設新路方面，依靠省分行的大力支持，集中了全行的智慧，認真、嚴肅、審慎地研究解決“三農(nóng)”試點工作中遇到的問題，確保如期推出了涉農(nóng)個人貸款業(yè)務，打破了我行從不涉足“三農(nóng)”業(yè)務領域的歷史傳統(tǒng)，成功打造了“農(nóng)耕文明”新的信貸業(yè)務品牌，受到當?shù)剞r(nóng)戶的歡迎和地方政府及監(jiān)管部門的充分肯定，并引起了省委、省政府層面的高度關注。八是依托長慶油田產(chǎn)業(yè)鏈條上的眾多小企業(yè)客戶資源，研究開發(fā)并上報了“模范油區(qū)助業(yè)貸款”新產(chǎn)品，為加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)尋找到了新的突破口。九是多渠道延伸擴展業(yè)務，以支持開發(fā)煤電化工資源的華能集團及各施工企業(yè)、地勘企業(yè)為重點，設立了環(huán)縣支行、寧正煤田支行;主動培育中小企業(yè)信貸市場，組建了小企業(yè)經(jīng)營中心，積極儲備優(yōu)質(zhì)項目，對符合貸款條件的小企業(yè)，及時申報省分行準入授信，實現(xiàn)小企業(yè)貸款新投放20xx萬元;十是發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行事宜，積極向總分行匯報、銜接、申報，爭取開辦，得到了總分行的肯定和支持。

自我評價我行的宣傳思想精神文明建設工作，我們付出了大量的心血和努力，做出了不懈的實踐和嘗試，取得了一些顯著的成效，對內(nèi)有力地促進了各項業(yè)務的快速發(fā)展，對外樹立了良好的企業(yè)形象。但創(chuàng)建工作任重而道遠，我們的工作還存在著許多不系統(tǒng)、不完善的地方，離黨政部門的創(chuàng)建要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中不斷總結(jié)，持續(xù)改進，努力把創(chuàng)建水平提高到新的層次。

有關加強自身德行操守心得體會報告五

同志們:我們:

根據(jù)有關要求，今天我要給大家講廉政黨課。我所說的主題是加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政。主要談四風的內(nèi)容:

黨的十八大以來，黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度，我們必須充分意識到中央反腐敗力持續(xù)增強，堅持虎蠅一起戰(zhàn)斗，制度籠越扎越緊，黨的紀律比國法更嚴格的決心不變。

(一)我黨反腐敗的歷史背景。

1.在當今社會，腐敗往往成為一些國家政權交替、制度變遷的重要因素，因其危害巨大而成為政治癌癥。致力于政局穩(wěn)定、民族強大、社會發(fā)展的國家和政府，將消除這種度腫瘤，將其危害控制在最低限度，視為追求的目標。

2.1998年政治騷動后，黨的威信、黨的形象，甚至黨的統(tǒng)治受到比較嚴峻的挑戰(zhàn)時，鄧小平對新的中央領導人集體說:要好好做幾件事，表明我們是真正的反腐敗，不是假的。

3.1990年3月，黨的十三屆六中全會通過的《關于加強與人民群眾聯(lián)系的決定》明確提出制定《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

4.2004年2月17日和18日，《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相繼頒布實施?！侗O(jiān)管條例》明確指出，黨內(nèi)監(jiān)管的重點是各級領導機構(gòu)和領導干部，尤其是各級領導班子的主要負責人。以2004年為標志，中國的反腐敗斗爭在戰(zhàn)略上出現(xiàn)了三個方向。也就是說，從被動防御轉(zhuǎn)向主動攻擊的全力反腐敗轉(zhuǎn)向主要制度反腐敗的事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督。

5.2007年5月，中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務便利謀取不正當利益的幾項規(guī)定》正式發(fā)布，加大了與權利交易有關的違法行為的處罰力度。

6.2010年1月，《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政幾條準則》正式發(fā)布實施。廉政準則禁止利用職權和職務影響謀取不正當利益等8個方面向黨員領導干部提出52個不正當，規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為，完善應對的實施和監(jiān)督制度，是規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎法規(guī)。

7.2015年10月，中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。修訂后的《條例》發(fā)生了很大的變化，將黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)中的紀律和要求整合到政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律和生活紀律的紀律比法律更嚴格，紀律在法律面前，去除與國家法律重復的內(nèi)容，實現(xiàn)紀律分離的政治紀律細分、具體化，將執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的要求轉(zhuǎn)化為紀律規(guī)范，表現(xiàn)作風建設的最新成果，使黨的紀律成為管理黨的規(guī)范和全體黨員的行為基礎。

8.2015年《條例》印發(fā)后，黨中央相繼制定、修訂《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準則》《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)，黨的十九大將黨的紀律建設納入黨的建設整體布局，在修改黨章時完善了紀律建設的相關內(nèi)容。

9.2018年3月20日，第十三屆全國人大第一次會議通過《中華人民共和國審計法》（以下簡稱審計法）。監(jiān)察法除了對監(jiān)察工作總則、任、范圍和管轄、權限、手續(xù)、法律責任等規(guī)定外，國家監(jiān)察委員會在腐敗國際追蹤贓物的監(jiān)督地位，特別是對違法收入的沒收手續(xù)進行了新的規(guī)定和調(diào)整。

10.2018年10月1日，《中共紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）開始實施。黨的十八大以來，要根據(jù)新形勢固化黨的紀律建設理論、實踐和制度創(chuàng)新成果。

(二)腐敗現(xiàn)象分析。

目前，反腐敗斗爭的壓倒性形勢已經(jīng)形成和鞏固發(fā)展。但是，腐敗因子還在繁殖，個別領導干部也喜歡被包圍其中一個重要原因是他們的思想意識這個內(nèi)在因素有問題。

領導干部的初心和公仆意識薄弱，個人利益至上的思想傾向逐漸占領思想高地，意志不斷被蠶食，心理防線不斷放松，直到完全失守，形成以下7種容易腐敗的錯誤心理，值得警惕

1.快樂心理:在當前商業(yè)環(huán)境活躍開放的時代，收入-消費已經(jīng)成為商業(yè)環(huán)境形成的個人生活方式。有充分投身消費活動的能力，被標榜為自我成就自我實現(xiàn)甚至個人地位和身份的象征。

一些領導干部為了填補自己的私欲，用公款開豪華車，住在別墅里，生活奢侈。近年來，在腐敗事件的調(diào)查中，落馬官員腐敗行為的次數(shù)極少，多次犯罪，貪婪的欲望似乎是無底洞，欲望不足的心理傾向誘發(fā)比一次更嚴重的腐敗行為。

2.異化心理:在經(jīng)濟學上，用尋找租賃來說明稀有資源的不合理分配產(chǎn)生了非生產(chǎn)利益。領導干部掌握的公權也是稀有資源，吸引各方資本熱情追求，為自己資本的增殖提供便利。在這個過程中，一些領導干部產(chǎn)生了自我膨脹心理，這種心理與權力的異化有關。

一些領導干部長期以來一直處于高位，掌握權力資本對公權的追求視為對個人的支持，違反公權的本質(zhì)，使權力異化。在這種異化心理的作用下，他們把權利由民所賦予拋在腦后，忽視公仆的意識，不小心處理和使用薄冰的心情等權際上是處理權利的錯位心理。

3.不平衡心理:一些領導干部在位時認真工作，克服自己的奉公，但與他人對比可能產(chǎn)生不平衡心理，認為自己在高位，得到的物質(zhì)財富比在機關以外的人少，產(chǎn)生了被剝奪的感覺，在社會心理學上被稱為相對剝奪感。出現(xiàn)相對剝奪感的官員沒有把為人民謀求福利、為社會做出貢獻作為人民公仆的榮譽和責任，反而產(chǎn)生了抱怨、不滿的心理。

4.投機心理:在反腐敗高壓的情況下，有些官員知道腐敗的嚴重結(jié)果仍然是頂風犯罪，很大程度上是由于潛意識中的投機幸運心理。投機幸運心理的大部分來源于腐敗成本的計算。腐敗的成本涉及到兩個因素，一腐敗的檢舉暴露風險，二是腐敗的道德?lián)p失風險。腐敗者認為最大限度地降低這兩的話，腐敗的可能性很高。一些領導干部的投機幸運心理占優(yōu)勢，認為腐敗困難，暴露力小，多次縱容自己的腐敗行為。

5.服從心理:在系統(tǒng)嚴密的科學層面制度中，權威的上司往往能給下級官員帶來很大的心理壓力，上級的做法和作為下級官員具有很強的示范作用。

有些地方出現(xiàn)的情節(jié)不好的崩潰方式腐敗是服從心理的良好解釋。甚至，在一些政治生態(tài)較差的地方或單位，下級官員容易產(chǎn)生一種群體趨同心態(tài)，將腐敗行為的產(chǎn)生視為行政系統(tǒng)的常態(tài)，或者融入群體的必要手段，從而忘記了法律的威嚴和黨紀黨規(guī)的嚴肅性，形成了一種上行下效的趨同腐敗態(tài)勢。

6.責任擴散心理:責任擴散是指發(fā)生一些大規(guī)模集體事件時，其他人在場分擔個人責任，個人不明確罪不在自己的責任。簡而言之，法律不責備大眾。

一些領導干部在周圍發(fā)生腐敗行為時，容易發(fā)生腐敗。他們認為不僅是自己，東窗發(fā)生事件時，法律不能量刑所有干部。這些領導干部通過這種心理暗示解放自己的腐敗行為。

7.放松心理:這種心理的根源是對黨紀法規(guī)沒有明確的認識，不知道自己的行為界限。一些領導干部最初可以遵守規(guī)則，慎重行動，但偶然接受小恩小惠卻沒有暴露時，認為這些小節(jié)不屬于貪污腐敗的范圍，或者認為這些零碎的錢是自己應得的辛苦費用，放松警惕。時間越長，零碎的錢越收斂，這些領導干部的心理接受能力越大，心理防線反而越來越后退，久而久之不知不覺地陷入腐敗的泥沼中。

總而言之，理想信念的震蕩是最危險的震蕩，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。干部集團廉潔從政要遵守一念之誠，即保持當初入黨的初心，不以追求個人名利為從政的內(nèi)在驅(qū)動力。同時，要保持一念之純，成長為黨政干部后，始終保持對黨和人民事業(yè)認真負責的態(tài)度和純粹的感情。只有這樣，才能從心理上建立反腐敗的第一面高墻，從源頭上防止腐敗的繁殖。

對我們每個人來說，管理自己，直立，不貪婪，切實可行，終身受益。接下來，讓大家計算一下，領導干部廉潔地從政治上受益還是吃虧。

計算政治賬目，不要破壞未來。一個黨員干部，特別是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，離不開個人的不懈努力，但都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果。如果你不能掌握自己，誤入歧途，你會一旦失足，你就會成為永恒的怨恨，埋葬你的政治生涯。經(jīng)過多年的努力，灰飛煙滅，變成泡影，這也給黨和政府的威信帶來了嚴重的損害。因此，我們每個人都應該倍加珍惜自己的政治生命，加強政治修養(yǎng)，堅定理想信念，保持政治定力，加強四個意識，堅定四個自信，堅定確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自己的潔廉潔維護黨和政府的良好形象。只有這樣，我們才能在政治舞臺上充分發(fā)揮我們的才能，為黨和人民工作。

計算經(jīng)濟賬目，不要貪婪地不義。俗話說君子愛財，取之有道?？陀^地說，國家給黨員干部的工資、福利等待遇足以實現(xiàn)衣食無憂。我們現(xiàn)在生活在信息化快速發(fā)展的社會中，黨員干部，特別是掌握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在，有時不小心，有可能在各種狩獵中被奪走，等待東窗事件，束手抓住，然后被監(jiān)禁，合法收入因此，黨員干部必須樹立正確的利益觀，思考貪婪的危害，自覺地約束自己，始終保護自己，謹慎，謹慎，保護貧困，忍受寂寞，不受利益的約束，不被欲望所困惑，不染塵土，永遠保持清白。

計算名譽帳目，不要失去名譽。作為黨員干部，特別是領導干部，有一定的社會地位，有的奮斗十幾年甚至幾十年，為國家和人民做出貢獻，贏得榮譽，獲得尊敬，自己也有成就感。如果不珍惜，發(fā)生違法違紀行為，不僅會抹黑組織，自己也會破壞名聲。因此，名譽是人格的魅力，即使是生命也無法挽回，一旦失去人格，就很難在社會上立下生命，所以要像對待生命一樣珍惜名譽，自重、自省、警察、自勵，以遵守紀律為榮，以違法亂紀為恥，確立清潔廉潔的好形象。

計算親戚朋友的賬目，不要背叛親戚。家庭是事業(yè)的基礎，也是完整人生的重要組成部分。黨員干部都了孩子，為了父母，為了丈夫和妻子，有著自己溫暖的家。違法亂紀走上犯罪道路，遲早會失去人身自由，房子也會倒塌，失去支柱。不僅有很多親人墜入痛苦的深淵，還會給朋友帶來精神上的巨大傷害。因此，黨員干部要計算家庭賬戶，以對自己、對家庭、對社會負責的態(tài)度，正確處理事業(yè)與家庭的關系、工作與私事的關系，勤奮工作，以清白為官，促進事業(yè)成功、家庭幸福的大眾敬佩、部下愛戴、家人和家人

計算健康帳目，不要辛苦。人生活著，身心幸福很重要。健康是立身之本，心胸坦率，無私奉獻，幫助別人，幸福自己，心情愉快，身體健康。如果貪婪的徒勞法，一定要小心，精神緊張，壓力山大，飯不香，感覺不穩(wěn)定，節(jié)奏紊亂，超負荷生活，久而久之，心就會一起崩潰。因此，要始終保持恐懼，把黨章黨的規(guī)則放在心上，實踐點滴，以正氣、兩袖清風、清廉為官、正確問心，心平氣和陽光為人，冷靜下來，積累成本，為人民服務，確保自己的事業(yè)、人生永遠是艷陽天。

在反腐敗高壓的情況下，心里有幸運，我有素質(zhì)，甚至違反了頂峰，最終走向黨和。

民的對立面。廣大黨員干部都應從這些典型案件中汲取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊紀律、規(guī)矩這根弦，增強遵紀守法意識，自覺抵御各種誘惑，算好“五筆賬”，走好人生路。

陳毅同志曾經(jīng)講過一段話，“一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧;然而，飛機開得好，開過敵人那邊去，反過來打自己的同志，那就更糟了?！边@話告訴我們，無才固然不好，無德就更不行，才高而德缺是災難。那么怎樣才能加強自身的官德修養(yǎng)呢，我想，主要是做到“五個謹慎從事”。

(一)慎始。就是要邁好人生第一步?！蹲髠鳌氛f：“慎始而敬終，終以不困?！比f事開頭難，一開始就慎重小心，才能走得遠，走得好。慎始，顧名思義，不論工作、學習、做事、創(chuàng)業(yè)，都要小心翼翼地開始，循規(guī)蹈矩地推進，開一個好頭，然后形成習慣，堅持下去。在作風的培養(yǎng)上，也是如此，一開始就要嚴格要求自己，絕不茍且放縱，不向消極丑惡妥協(xié)。看看那些身陷囹圄的貪官，都是一開始沒有把握好自己，吃了不該吃的飯，去了不該去的地方，拿了不該拿的紅包，結(jié)果一路滑了下去，最后墮入深淵，萬劫不復。可見，“冰凍三尺，非一日之寒”，任何事物都有一個從量變到質(zhì)變的過程，不能慎始，是走下坡路的起點，把握好了開頭，則奠定了善終的基礎。

(二)慎獨。在獨處中謹慎不茍，是古人特別看重的道德修養(yǎng)方法，是儒家修行的最高境界。《禮記·大學》云：“此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也?！闭f的是在獨處無人監(jiān)督時，仍能謹慎從事，不越雷池，自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下，面對眾目睽睽，人人都會遵紀守法，謹慎行事，這叫“慎眾”，要做到不難。難的是，一個人獨處時，還能“如履薄冰，如臨深淵”地小心謹慎，規(guī)規(guī)矩矩，做道德高尚的正人君子。《大學》說：“小人閑居為不善?！彪m然“慎獨”不易，但并非遙不可及，只要我們有堅定不移的信仰、信念，有是非分明的榮辱感、羞恥心，有不肯茍且的決心和毅力，有管住自己的自制力，就能做到人前人后一個樣，作風優(yōu)良，品行高尚，讓黨和人民放心。

(三)慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現(xiàn)在作風養(yǎng)成上，就要做到三點：一要認清慎微的意義。古人云：“不矜細行，終累大德”“道自微而生，禍自微而成”。這些至理名言，都說明慎微的重要性、必要性，而現(xiàn)實生活中，確有一些領導干部因小節(jié)不慎而導致大節(jié)翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸，努力做到慎微。劉備有一句名言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這其實就是做到慎微的基本方法。對于小毛病、小陋習、小錯誤，固然不必大驚小怪，但也不可掉以輕心，必須堅決改正，自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕，免得“小洞不補，大洞吃苦”，“小惡”將來發(fā)展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向，著手從小事做起，耐心、細心加恒心，一點一滴做好本職工作，從細微之處培養(yǎng)優(yōu)良作風。這樣，就會積小勝為大勝，為實現(xiàn)強軍目標作出應有的貢獻。

(四)慎好。嗜好之心，人皆有之。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外。但是，領導干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能過度放縱，而應與官德的修養(yǎng)聯(lián)系起來，對有利于官德修養(yǎng)的就保持，不利于官德修養(yǎng)的就放棄，介于有利與不利之間的就節(jié)制。如果對自己的愛好不節(jié)制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法分子服飾領導干部的缺口。賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好”，廈門遠華走私案，涉及大小官員的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。

(五)慎友?！墩撜Z》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。”意思為有三種有益的朋友，有三種有害的朋友。同正直的人交朋友，同誠實的人交朋友，同見多識廣的人交朋友們，這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友，同表里不一的人交朋友，同花言巧語的人交朋友，這是有害的。君子之交淡如水，為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸，黨員干部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起，感情用事。少數(shù)黨員干部在交友中不善于把握分寸，講關系、不講原則，講交情、不講紀律，講老鄉(xiāng)、不講法度，甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前，喪失黨性原則，突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員，要“慎友擇交””，做到交友有數(shù)、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。

黨要管黨，從嚴治黨，是我們黨的基本方針。反腐敗是關系執(zhí)政基礎和人心向背的重大問題，只會越抓越緊，絲毫不會放松。習近平總書記在黨的十九大報告中向全黨發(fā)出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的號召，提出要“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”，句句斬釘截鐵、擲地有聲，鏗鏘有力、直抵人心，讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗斗爭進行到底的必勝信心。

(一)強學習，不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習，努力提高理論素養(yǎng)。加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質(zhì)，自覺用黨規(guī)政紀規(guī)范和約束自己的言行。二要強化業(yè)務學習，努力提高工作水平。學習現(xiàn)代金融知識、現(xiàn)代科技知識、國際經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識等，力求成為行家里手，更好地履行自己的工作職責。三要強化履職素質(zhì)，努力提高實踐能力。作為一名領導干部，要充分調(diào)動干部職工的工作積極性，按照既定的工作方針和目標任務，采取有效措施，推進各項工作。

(二)提高認識，嚴格執(zhí)行規(guī)定管住小節(jié)。少數(shù)領導干部蛻化變質(zhì)，往往都是以生活上的小節(jié)開始的。所以說，小節(jié)不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節(jié)就會毀掉大節(jié)。一些黨員干部由小節(jié)問題演變，走向大節(jié)上的失衡、失規(guī)、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警意識所致，他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。因此，作為一名黨員干部，要認識到放縱小節(jié)的危害性，理智地管住自己的小節(jié)，嚴格執(zhí)行黨紀和國家法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。

(三)淡泊名利，正確看待并具有滿足感。黨員干部要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執(zhí)政為民，黨的干部應該有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態(tài)度對待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民的事業(yè)放在首位。想想那些英雄先烈，比比那些先進模范人物，看看那些生活困難的群眾，我們應該為自己所處的工作環(huán)境和待遇感到滿足。要不斷加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，真正做到在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，倍加嚴于律己，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人?！吧碚辈拍堋按狗丁?，要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，提高拒腐防變能力和抵御風險的能力。以敬畏之心對“權”，以淡泊之心對“位”，以律己之心對“利”，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

同志們，“貪”字和“貧”字只有一點之差，“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關于廉潔和做官的道理，是需要一個人用一生的實踐來回答的，希望大家都倍加珍惜這個新時代，倍加珍惜工作崗位，激情干事、干凈干事，不辱使命、無愧人生。

謝謝!