違法購(gòu)買保護(hù)動(dòng)物心得體會(huì)如何寫 不小心買了保護(hù)動(dòng)物怎么辦(7篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題違法購(gòu)買保護(hù)動(dòng)物心得體會(huì)如何寫一

以張堅(jiān)案為典型開展“以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法”“三個(gè)以案”警示教育，是深入推進(jìn)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，是按照中央政法委部署開展法院隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要舉措，要進(jìn)一步把全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院引向深入，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力建設(shè)一支讓黨和人民信得過、靠得住、能放心的法院隊(duì)伍。

以下是我關(guān)于此次張堅(jiān)案“三個(gè)以案”警示教育心得體會(huì)

一、要深刻汲取張堅(jiān)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，以案為鏡、對(duì)照反思、警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺筑牢防線、恪守底線，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，提高黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)，結(jié)合張堅(jiān)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件深入思考、舉一反三、防微杜漸，自覺從小事做起，從小處著眼，不斷提升紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。

三、要嚴(yán)格執(zhí)法，謹(jǐn)慎用權(quán)。深刻認(rèn)識(shí)權(quán)力是人民賦予的，自覺堅(jiān)持權(quán)為民所用、利為民所謀，謹(jǐn)慎使用手中權(quán)力，嚴(yán)格依法履行審判職責(zé)，公平公正處理好每一起案件，努力打造一支黨和人民群眾信得過、靠得住、能放心的法院隊(duì)伍。

四、要強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，堅(jiān)定不移用黨的創(chuàng)新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、開展工作，堅(jiān)持推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，筑牢拒腐防變的思想防線，筑牢絕對(duì)忠誠(chéng)的思想根基。

五、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院，切實(shí)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，著力深化“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成效維護(hù)好人民法院和人民法官的良好形象。

主題違法購(gòu)買保護(hù)動(dòng)物心得體會(huì)如何寫二

20xx年，葉集預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組在團(tuán)市委和葉集工委、管委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以服務(wù)青少年健康成長(zhǎng)成材為工作目標(biāo)，為改善青少年的成長(zhǎng)環(huán)境，有效地減少和預(yù)防青少年違法犯罪作了大量工作，對(duì)今年以來工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為做好預(yù)防青少年違法犯罪工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證

為保證預(yù)防青少年違法犯罪工作的順利開展，我們首先加強(qiáng)對(duì)預(yù)防青少年違法犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)了葉集試驗(yàn)區(qū)未成年人保護(hù)委員會(huì)，對(duì)全團(tuán)預(yù)防青少年違法犯罪工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，聯(lián)合行動(dòng)。二是加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮好共青團(tuán)的組織人才優(yōu)勢(shì)，組建志愿服務(wù)隊(duì)伍，基本覆蓋了全區(qū)青少年學(xué)習(xí)、工作、生活各個(gè)領(lǐng)域。通過調(diào)整機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)，使預(yù)防青少年違法犯罪工作力度得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。三是完善了工作制度。建立督導(dǎo)機(jī)制，把辦多少實(shí)事、解決多少問題作為評(píng)價(jià)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，每年集中力量解決一兩個(gè)突出問題。建立激勵(lì)與約束機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督考評(píng)，實(shí)施責(zé)任追究，把預(yù)防青少年違法犯罪工作納入社會(huì)治安綜合治理考核內(nèi)容。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，工作有計(jì)劃，工作有部署，定期召開全體成員會(huì)議，保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)動(dòng)作，形成了齊抓共管的工作機(jī)制。

二、大力開展思想道德和法制教育，增強(qiáng)青少年的責(zé)任和法制意識(shí)

1.加強(qiáng)思想道德教育。加強(qiáng)理想信念教育。團(tuán)區(qū)委在在青少年中深入開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、中華民族精神和榮辱觀教育、法制教育等，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。本著服務(wù)青少年、引領(lǐng)青少年、教育青少年的工作宗旨，大力實(shí)施特殊少年兒童群體快樂成長(zhǎng)計(jì)劃，在實(shí)踐中拓展素質(zhì)、健全品格、增長(zhǎng)才干，引導(dǎo)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和全面建設(shè)小康做好全面準(zhǔn)備。

2.深入開展法制教育。團(tuán)區(qū)委還緊緊抓住綜治宣傳月的有利時(shí)機(jī)，制作預(yù)防青少年犯罪宣傳板和掛圖，組織單位同志和志愿者走上廣場(chǎng)、街頭、社區(qū)，開展預(yù)防青少年犯罪宣傳活動(dòng)。結(jié)合校園櫥窗、板報(bào)、校報(bào)等宣傳渠道，進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳，團(tuán)區(qū)委還為工作會(huì)議為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)中小學(xué)團(tuán)委書記和輔導(dǎo)員進(jìn)行《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3.增強(qiáng)責(zé)任與法制意識(shí)。由于各種原因，當(dāng)前青少年的責(zé)任意識(shí)普遍較差，這也是青少年不計(jì)自己行為后果的重要原因。團(tuán)區(qū)委充分利用與學(xué)校的緊密聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)青少年的責(zé)任意識(shí)教育，使其明白自己不成熟的行為是對(duì)自己、他人、家庭和社會(huì)的不負(fù)責(zé)，以此減少其違法犯罪的可能性。根據(jù)當(dāng)前青少年違法犯罪低齡化、不懂法的特點(diǎn)，通過組織學(xué)生上法制課，切實(shí)體驗(yàn)法律對(duì)每一個(gè)人的重要性。充分發(fā)揮青少年法律學(xué)校等法制教育基地的作用，運(yùn)用警示教育、同伴教育、法制宣傳周等方式，面向廣大青少年學(xué)生開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)青少年法律意識(shí)，豐富其法律知識(shí)。

三、實(shí)施綜合治理，優(yōu)化青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)大環(huán)境

1.加大保護(hù)力度，營(yíng)造良好環(huán)境。團(tuán)區(qū)委探索維護(hù)青少年權(quán)益的有效方法，形成各具特點(diǎn)的青少年維權(quán)形式和工作機(jī)制，做好經(jīng)常性的維權(quán)工作。針對(duì)重點(diǎn)群體和突出問題，通過采取“維權(quán)崗行動(dòng)月”、“維權(quán)崗行動(dòng)日”等形式，動(dòng)員組織優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”開展集中活動(dòng)。推進(jìn)了綜治、法院、檢察、公安、司法等部門辦理相關(guān)案件相互配套的工作機(jī)制。

2.利用社會(huì)資源，建立保護(hù)項(xiàng)目。廣泛開展了青春自護(hù)行動(dòng)、遠(yuǎn)離網(wǎng)癮行動(dòng)等活動(dòng)，實(shí)施符合未成年人身心特點(diǎn)的自我保護(hù)教育項(xiàng)目，團(tuán)區(qū)委及時(shí)協(xié)調(diào)相應(yīng)部門解決青少年權(quán)益代表所反映上來的問題進(jìn)行調(diào)處和反饋。

3.加強(qiáng)市場(chǎng)管理，營(yíng)造良好文化環(huán)境。聯(lián)系文廣部門定期配合有關(guān)部門對(duì)校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行檢查。區(qū)文廣部門一方面開展網(wǎng)吧專項(xiàng)整治行動(dòng)，使網(wǎng)吧市場(chǎng)得到了進(jìn)一步規(guī)范，未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧的現(xiàn)象大大減少，另一方面加強(qiáng)對(duì)非法出版物及盜版的打擊力度，有效凈化了青少年文化市場(chǎng)。

4.凈化社會(huì)空氣，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。積極通過文藝演出、專題講座、科普宣傳等方式，對(duì)中小學(xué)生中開展了遠(yuǎn)離不良文化教育活動(dòng)，在全社會(huì)倡導(dǎo)健康文明的生活方式，

四、握指成拳，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)把各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處

1.加強(qiáng)調(diào)研，探求規(guī)律。針對(duì)新形勢(shì)下青少年違法犯罪出現(xiàn)的新情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)研究，努力把握青少年違法犯罪的變化規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì);對(duì)引發(fā)青少年違法犯罪的各種因素進(jìn)行深入研究，從家庭、學(xué)校、社會(huì)等多個(gè)角度對(duì)青少年違法犯罪進(jìn)行剖析，提出針對(duì)性的對(duì)策和建議;對(duì)閑散青少年、青少年網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等熱點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究，制定有效的工作措施，提高預(yù)防工作的針對(duì)性。

2.堅(jiān)持創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展。在思想觀念上創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展，把預(yù)防工作納入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃之中，對(duì)青少年違法犯罪實(shí)行綜合治理，積極參與農(nóng)村平安建設(shè)，為創(chuàng)建平安社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在組織動(dòng)員方式上創(chuàng)新，探索采取志愿服務(wù)等形式動(dòng)員社會(huì)力量參與預(yù)防工作。在服務(wù)載體上創(chuàng)新，圍繞青少年社區(qū)文化娛樂活動(dòng)、心理咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤幫教等方面的工作創(chuàng)新活動(dòng)載體，制定青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計(jì)劃、不斷滿足青少年健康成長(zhǎng)的需求。在工作手段上創(chuàng)新，注意運(yùn)用信息化、網(wǎng)絡(luò)化等現(xiàn)代手段，開展預(yù)防工作，提高工作水平和工作效率。

在團(tuán)市委和區(qū)工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我區(qū)基層團(tuán)委的積極配合下，青少年的成長(zhǎng)環(huán)境得到長(zhǎng)足優(yōu)化。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到由于體制不順、人員不足等種種原因，我們工作還存在很大的不足，離社會(huì)和青少年的需要還有較大的差距。在今后的工作中，我們要更加努力，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取、扎實(shí)工作，積極探索新時(shí)期、新形勢(shì)下預(yù)防青少年違法犯罪工作的新思路、新方法、新途徑，不斷提升全團(tuán)預(yù)防青少年違法犯罪工作的整體水平。

主題違法購(gòu)買保護(hù)動(dòng)物心得體會(huì)如何寫三

國(guó)資損失八千萬(wàn)

——青海能源發(fā)展(集團(tuán))公司違紀(jì)違法案件剖析

2013年，青海省紀(jì)委與青海省檢察院聯(lián)合查處了青海能源發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“青海能源公司”)所轄青海煤業(yè)魚卡有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“魚卡公司”)人力資源管理部原副部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王世才貪污、挪用公款用于購(gòu)買彩票，青海能源公司主體企業(yè)青海煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“青海煤業(yè)公司”)以虛假工程決算隱匿、套取國(guó)有資金和中央預(yù)算內(nèi)資金，私分國(guó)有資金違紀(jì)違法案件。 此案涉案金額高達(dá)1.27億元，涉及國(guó)有企業(yè)高中層管理者及相關(guān)人員18人，堪稱新中國(guó)成立以來青海省發(fā)生的涉案金額最大的一起違紀(jì)違法案件。

2013年12月，經(jīng)青海省紀(jì)委、監(jiān)察廳研究并報(bào)青海省委、省政府批準(zhǔn)，對(duì)5人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)1人實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究。涉案違法的12人移送司法機(jī)關(guān)處理。 監(jiān)管缺失，財(cái)務(wù)主管深陷“彩票迷夢(mèng)”

2012年3月，受青海省國(guó)資委、青海能源公司共同委托，國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所青海分所(簡(jiǎn)稱“國(guó)富浩華青海分所”)對(duì)青海能源公司及所轄公司2011年度財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)魚卡公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王世才挪用公款689.8萬(wàn)元。

相關(guān)審計(jì)人員將此事告知青海能源公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)張樹仁，并詢問是否將此情況在審計(jì)報(bào)告中披露，張答復(fù)暫不披露。隨后，張樹仁電話詢問王世才此款去向，王謊稱將錢墊付給了他人，會(huì)在十日內(nèi)還款。其實(shí)，王世才已將挪用的公款全部用于購(gòu)買彩票，夢(mèng)想得到豐厚“回報(bào)”。此后，張樹仁多次電話催促王世才還款，王始終未還。

同年7月，張樹仁將王世才挪用689.8萬(wàn)元公款的情況告知去魚卡礦區(qū)值(帶)班的時(shí)任青海能源公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)吳伯強(qiáng)，并安排吳核查此事。吳伯強(qiáng)到該公司后要求王世才提供銀行對(duì)賬單并詢問此款去向，王謊稱將錢借給他人做生意。直到吳伯強(qiáng)離開，王世才一直未提供銀行對(duì)賬單。同年11月，吳伯強(qiáng)再次去魚卡礦區(qū)值(帶)班，繼續(xù)要求王世才提供銀行對(duì)賬單，王仍以各種借口推托。此后，吳伯強(qiáng)僅將兩次詢問情況向張樹仁作了口頭匯報(bào)，對(duì)款項(xiàng)是否歸還沒有再做核實(shí)，張樹仁也未就此事再對(duì)吳伯強(qiáng)做過明確指示。同時(shí)，由于吳伯強(qiáng)怕得罪人，對(duì)王世才挪用公款之事，既未采取有效措施，也未向青海能源公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 2013年1月，青海能源公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)楊玉暉去魚卡礦區(qū)值(帶)班，張樹仁安排其查看魚卡公司財(cái)務(wù)賬目及銀行賬戶余額，但未告知其王世才挪用公款一事。楊玉暉在魚卡礦區(qū)值(帶)班期間，到該公司財(cái)務(wù)科查看財(cái)務(wù)賬目及銀行賬戶余額，但財(cái)務(wù)人員以工作忙為由，未提供銀行對(duì)賬單。楊玉暉回到青海能源公司后，向張樹仁匯報(bào)了上述情況，張未作表態(tài)。

2013年3月，國(guó)富浩華青海分所對(duì)魚卡公司2012年度財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)時(shí)，再次發(fā)現(xiàn)王世才挪用公款4840余萬(wàn)元。3月6日，審計(jì)組組長(zhǎng)山成花根據(jù)所長(zhǎng)童成錄指示，將此事分別告知了張樹仁和青海能源公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)平震宇。平震宇向張樹仁、吳伯強(qiáng)了解證實(shí)此事后，即給魚卡公司總經(jīng)理?xiàng)钚憔螂娫?，讓其通知王世才回青海能源公司核?shí)有關(guān)情況。

后經(jīng)檢察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，?010年6月至2013年3月，王世才以給單位辦事或以倒賬為借口，指使財(cái)務(wù)人員通過做假賬平賬或收入不入賬等方式，將職工住房租金16.5萬(wàn)元、綠化費(fèi)38萬(wàn)元、某企業(yè)預(yù)付款30萬(wàn)元、某公司應(yīng)付款689.8萬(wàn)元、魚卡公司礦區(qū)商鋪承包費(fèi)12萬(wàn)元，共計(jì)786.3萬(wàn)元予以貪污，用于購(gòu)買彩票;同時(shí)，將8085萬(wàn)元公款挪用后全部用于購(gòu)買彩票。以上貪污、挪用款項(xiàng)共計(jì)8871.3萬(wàn)元始終未還。

案件發(fā)生后，魚卡公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王世才及相關(guān)財(cái)務(wù)人員，魚卡公司總經(jīng)理?xiàng)钚憔?，青海能源公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)張樹仁，國(guó)富浩華青海分所所長(zhǎng)童成錄、審計(jì)人員山成花等12人被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椴⒈灰婪ù丁?/p>

“無(wú)中生有”、“暗度陳倉(cāng)”隱匿、套取國(guó)有資金

2005年，青海煤業(yè)公司超額完成青海省國(guó)資委年初下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，為確保完成省國(guó)資委來年下達(dá)利潤(rùn)指標(biāo)、少繳企業(yè)所得稅，經(jīng)時(shí)任青海煤業(yè)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳德明，常務(wù)副總經(jīng)理韓富彪，總會(huì)計(jì)師兼資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)張樹仁共同商議，同意張樹仁以虛假工程決算將資金隱匿掛在公司“其他應(yīng)付款”科目中，既可增加成本，隱瞞利潤(rùn)，又可少繳企業(yè)所得稅的建議。

此后，在張樹仁安排下，由資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)吳伯強(qiáng)編造虛假工程決算，經(jīng)張審核、陳德明簽字批準(zhǔn)，該公司自2005年11月至2009年12月，分別編造“2368大巷”項(xiàng)目、“立井礦2257回風(fēng)大巷”項(xiàng)目、“延深三采區(qū)軌道下山2060中巷”項(xiàng)目等14個(gè)虛假工程決算項(xiàng)目，隱匿國(guó)有資金3198.34萬(wàn)余元，均記入“其他應(yīng)付款”科目中。

2006年6月，青海煤業(yè)公司以“紅土坡煤礦3892探巷”、“2145探巷”、“2025探巷”等三個(gè)工程項(xiàng)目向國(guó)家發(fā)改委申請(qǐng)中央預(yù)算內(nèi)資金(國(guó)債資金)550萬(wàn)元。該款到賬后，項(xiàng)目一直未組織實(shí)施。為避免中央和省發(fā)改委在檢查資金落實(shí)時(shí)收回項(xiàng)目資金，2008年2月，經(jīng)張樹仁再次建議，陳德明同意并安排吳伯強(qiáng)將550萬(wàn)元國(guó)債項(xiàng)目資金以虛假工程決算方式核銷后，掛在公司“其他應(yīng)付款”科目中。上述以虛假工程決算隱匿國(guó)有資金和套取中央預(yù)算內(nèi)資金共計(jì)

3748.34萬(wàn)元。其中830余萬(wàn)元用于支付工程款和給中高層管理人員發(fā)放“獎(jiǎng)金”。

私心作祟、假公濟(jì)私，私分國(guó)有資金

2009年11月，青海省國(guó)資委下發(fā)的《青海省省屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪制暫行辦法》明確規(guī)定：“實(shí)行年薪的企業(yè)負(fù)責(zé)人除國(guó)家另有規(guī)定和省國(guó)資委同意領(lǐng)取的其他收入外，不得在本企業(yè)及所屬的子公司和其他企業(yè)領(lǐng)取兼職收入、各種補(bǔ)貼、津貼和獎(jiǎng)金等。因工作需要，在所屬子公司、股份公司和其他企業(yè)兼職的企業(yè)負(fù)責(zé)人，其應(yīng)領(lǐng)的兼職收入、各種補(bǔ)貼、津貼和獎(jiǎng)金等，要全額上繳母公司?！?青海煤業(yè)公司高層管理人員在明知此規(guī)定的情況下，于2010年春節(jié)前召集班子成員商議，如何給高層管理人員發(fā)點(diǎn)錢，既不影響公司當(dāng)年利潤(rùn)，又不影響完成省國(guó)資委下達(dá)的考核指標(biāo)。張樹仁建議只能從以虛假工程決算套取的資金中發(fā)放，在場(chǎng)的班子成員均沒有反對(duì)，陳德明便安排韓富彪、張樹仁準(zhǔn)備錢款。之后，張樹仁在籌措中層管理人員獎(jiǎng)金時(shí)，多提取96.87萬(wàn)余元現(xiàn)金，并從中提取35萬(wàn)元交給陳德明，陳在中層管理人員年薪兌現(xiàn)大會(huì)后，分別發(fā)放給韓富彪等11名中高層管理人員，每人2萬(wàn)元至4.5萬(wàn)元不等，陳德明本人分得4萬(wàn)元。

按此做法，2011年春節(jié)仍由張樹仁經(jīng)辦并從上年提取現(xiàn)金中提取32萬(wàn)元，交由陳德明分別發(fā)放給韓富彪等8名高

主題違法購(gòu)買保護(hù)動(dòng)物心得體會(huì)如何寫四

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于運(yùn)用推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的通知》和《關(guān)于運(yùn)用涉黑涉惡腐敗和政商交往違紀(jì)違法典型案件推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的通知》要求，市糧食局黨委在以案促改學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以趙留智、王福民等6人典型違紀(jì)違法案件及市紀(jì)委通報(bào)的涉黑涉惡及政商交往違紀(jì)違法典型案件為反面教材，深入剖析反思，對(duì)照查擺問題，全面細(xì)致地查找了市糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識(shí)、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面存在的突出問題，并深入分析了問題根源，研究制定了相應(yīng)的整改措施，具體情況如下：

一、存在問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)重視不夠、抓得不緊。黨的十九大以來，糧食局黨委雖然能夠高度重視學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神工作，先后多次組織集體學(xué)習(xí)討論，并積極督促班子成員認(rèn)真開展自學(xué)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，班子成員的整體理論水平有了較大提高，但是也感到還存在學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，不夠全面的問題。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)多時(shí)少；學(xué)習(xí)重過程重形式，對(duì)學(xué)習(xí)效果以及學(xué)用結(jié)合抓的不緊；對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)以及紀(jì)檢監(jiān)察方面的內(nèi)容安排的不多，注重不夠；警示教育活動(dòng)不經(jīng)常，安排的密度不大。

（二）全面從嚴(yán)治黨不夠有力，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位。管黨治黨責(zé)任履行不堅(jiān)決，廉潔教育開展不多，缺乏針對(duì)性，廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范草率應(yīng)付，日常監(jiān)督開展不多。黨委和班子成員對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”雖能做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，但工作力度還不夠，“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”這根弦蹦得還不夠緊。在一些具體工作上，不能全部做到親力親為，對(duì)長(zhǎng)期存在的問題無(wú)警覺，壓力傳導(dǎo)無(wú)力，監(jiān)督問責(zé)缺失。全面從嚴(yán)治黨體制機(jī)制還不夠健全，制度建設(shè)滯后，執(zhí)行不夠到位，有些制度已經(jīng)不符合新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨的新要求，不符合糧食行業(yè)發(fā)展的實(shí)際，尤其是“三重一大”決策、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管等方面的制度需要進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。對(duì)管黨治黨缺乏深入思考和實(shí)際行動(dòng)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作支持不夠，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)少，缺乏對(duì)黨員干部隊(duì)伍狀況及廉潔情況的分析和總體把握，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)不到位，監(jiān)督問責(zé)力度小，對(duì)下屬單位的監(jiān)管中，還存在以信任代替監(jiān)督的現(xiàn)象。

（三）內(nèi)部監(jiān)督制度不完備、力度不夠大。缺乏必要的黨內(nèi)監(jiān)督制度，局紀(jì)委對(duì)黨委的監(jiān)督不夠深入，缺乏具有針對(duì)性的監(jiān)督辦法和監(jiān)督措施，監(jiān)督成效不夠明顯。在思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，班子成員之間的監(jiān)督不夠；日常工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面的一般性問題，相互之間缺少批評(píng)、勸誡和建議，缺少?gòu)膰?yán)監(jiān)督的行動(dòng)自覺；領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督與其他監(jiān)督形式及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合不夠緊密，不能形成強(qiáng)有力的監(jiān)督體系。

（四）選人用人制度還不夠完善。近年來，市糧食局黨委始終堅(jiān)持習(xí)近平總書記“好干部標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步樹立選人用人正確導(dǎo)向，規(guī)范選人用人。圍繞加強(qiáng)人事工作，先后修訂完善了10余項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化用制度管人。但是，我們?cè)谶x人用人方面，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是干部激勵(lì)機(jī)制需要完善，干部能上能下的渠道需要暢通，獎(jiǎng)優(yōu)汰劣的制度還不夠健全等。

（五）民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器上，對(duì)待自身問題，能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展自我批評(píng)，勇于直面問題、剖析原因、落實(shí)整改。但是在互相批評(píng)環(huán)節(jié)，還不能聚焦突出問題，仍存在以提希望代替點(diǎn)問題，以工作建議代替批評(píng)問題的現(xiàn)象，辣味不足，降低了政治生活質(zhì)量。

二、原因剖析

結(jié)合以案促改活動(dòng)，局黨委對(duì)《典型案件選編》和市紀(jì)委通報(bào)的涉黑涉惡及政商交往違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和交流，并對(duì)市糧食局黨委班子存在的問題進(jìn)行了反思和剖析。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)十九大以來全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)缺乏足夠清醒的認(rèn)識(shí)，不注重加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，思想認(rèn)識(shí)滯后于中央全面從嚴(yán)治黨的新要求，對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，滿足于不違規(guī)、不觸線，還沒有真正做到慎獨(dú)慎微、自警自醒，標(biāo)桿和表率作用發(fā)揮不夠好。

二是自我要求不高，黨性修養(yǎng)有所放松。黨委班子不同程度存在對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)要求放松、標(biāo)準(zhǔn)不高、重形式而輕成效的情況。加強(qiáng)黨性鍛煉和思想改造力度不夠，黨員意識(shí)、黨章意識(shí)樹得不牢，宗旨意識(shí)有所淡化，政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，導(dǎo)致標(biāo)桿豎的不夠高，自我要求不夠嚴(yán)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作的熱情和對(duì)事業(yè)的激情不足。

三是政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)十八大以來全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)缺乏足夠清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)市直糧食系統(tǒng)政治生態(tài)關(guān)注、了解、研究不夠，對(duì)一些長(zhǎng)期存在的問題無(wú)警覺，壓力傳導(dǎo)無(wú)力，監(jiān)督問責(zé)缺失。導(dǎo)致個(gè)別黨員干部不注重加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨紀(jì)的要求不清楚，對(duì)規(guī)矩的約束不了解，缺乏起碼的對(duì)紀(jì)律的敬畏之心。

四是制度不健全，監(jiān)督乏力，管黨治黨寬松軟。監(jiān)督制度不健全，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”運(yùn)用的不充分，黨委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督還比較薄弱，黨委班子內(nèi)部監(jiān)督不到位，局紀(jì)委對(duì)黨委的監(jiān)督缺乏行之有效的辦法，監(jiān)督不到位。相互監(jiān)督與自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督?jīng)]有充分結(jié)合起來，黨內(nèi)監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)還沒有得到充分發(fā)揮，導(dǎo)致管黨治黨中，工作思路和標(biāo)準(zhǔn)與中央全面從嚴(yán)治黨的要求還有一定差距。

三、整改措施

下一步，結(jié)合市委巡察整改工作，局黨委著力從以下幾個(gè)方面著手，進(jìn)行整改。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)、“主題黨日”集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“一黨章兩準(zhǔn)則三條例”和習(xí)總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本，強(qiáng)化黨性錘煉，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、推動(dòng)實(shí)際工作的強(qiáng)大動(dòng)力，切實(shí)解決自我要求不夠嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。

（二）提高政治覺悟，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一要增強(qiáng)政治敏銳性、鑒別力。要深刻認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)新變化，努力喚醒黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。二要突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。要強(qiáng)化問題意識(shí)和導(dǎo)向，把管黨治黨要求具體化，在黨的建設(shè)上用心用力。三要夯實(shí)管黨治黨兩個(gè)責(zé)任。要擰緊責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆萁z，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起，抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。四要抓好示范引領(lǐng)。班子成員在學(xué)習(xí)上，要做理論學(xué)習(xí)的標(biāo)兵，認(rèn)真參加中心組理論學(xué)習(xí)，自覺抽時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)。在執(zhí)行紀(jì)律上，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。在抓工作上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動(dòng)分管工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，扎緊制度籠子。一要完善制度體系。全面清理現(xiàn)有制度，該廢止的廢止，該健全的健全，該新建的新建，尤其要制定出臺(tái)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、職務(wù)消費(fèi)、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)薪酬待遇、業(yè)務(wù)合同報(bào)備、財(cái)務(wù)監(jiān)管、企務(wù)公開等相關(guān)制度。二要強(qiáng)化制度執(zhí)行。要從領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)起，從政治紀(jì)律抓起，從小事細(xì)節(jié)抓起嚴(yán)起。要強(qiáng)化廉潔自律要求，加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的管理，引導(dǎo)干部職工自覺尊崇黨章，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查常態(tài)化，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)作出處理。四要圍繞樹立正確導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行選人用人政策，完善工作制度，鼓勵(lì)激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。一要完善黨委（總支、支部）會(huì)議事規(guī)則。要充分結(jié)合單位管理實(shí)際，明確決策事項(xiàng)，規(guī)范決策程序，“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定。二要加強(qiáng)規(guī)范化管理。結(jié)合自身實(shí)際，健全和完善人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等方面的管理制度，用制度管人管事，規(guī)范機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位管理。三要自覺接受監(jiān)督。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開、拓寬監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受上級(jí)黨委、紀(jì)委、黨的基層組織和黨員群眾的監(jiān)督。四要加大問責(zé)力度。要把紀(jì)律挺在前面，加大對(duì)紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的支持力度，對(duì)藐視紀(jì)律規(guī)矩，敢于以身試紀(jì)的，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。

主題違法購(gòu)買保護(hù)動(dòng)物心得體會(huì)如何寫五

我校本著加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德》精神，嚴(yán)格按黨章和教師職業(yè)道德辦事。這些年來，我校始終保持了學(xué)校的圣潔之地，沒有出現(xiàn)一例有違紀(jì)違法的人和事。從新聞媒體上，我們也經(jīng)常聽到、看到教育系統(tǒng)中出現(xiàn)的許多違紀(jì)違法的案例，這對(duì)我們無(wú)疑是很好的反面教材，對(duì)我們有著很好的警示作用，對(duì)促進(jìn)我校教育事業(yè)健康、有序發(fā)展無(wú)疑具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。

我們學(xué)校能做到?jīng)]有違紀(jì)違法的一個(gè)案例，這跟學(xué)校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的。學(xué)校如果會(huì)出現(xiàn)違紀(jì)違法的案件，一般也是經(jīng)濟(jì)腐敗案件，這在我們學(xué)校沒有這樣的土壤。校長(zhǎng)、總務(wù)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，與經(jīng)濟(jì)接觸比較多，他們?yōu)榱吮ＷC學(xué)校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》，讓大家清清白白做人，明明白白做事。而且學(xué)校還與每位教師簽訂了安全責(zé)任狀，也嚴(yán)格要求所有教師不得去做有違紀(jì)違法的事，做到有制度，有人監(jiān)督，并且與教師的績(jī)效工資掛鉤，讓違紀(jì)違法的成本太高，做到不能違，不敢違。從而營(yíng)造出了健康積極向上的校園氛圍。

要想學(xué)校好，跟學(xué)校管理是分不開的。我們學(xué)校重視建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校教學(xué)工作中起模范帶頭作用。在每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校能根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工，把整體工作有機(jī)的分解和細(xì)化，做到大事有人抓、小事有人管，做到管理到位、責(zé)任到人；學(xué)校能定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，討論、研究和部署各項(xiàng)工作，把各項(xiàng)工作都在會(huì)議上解決，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用。又有一個(gè)能干，作風(fēng)正派的李志良校長(zhǎng)做為學(xué)校領(lǐng)頭人。學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)都有了根本性的轉(zhuǎn)變。每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能做到遵規(guī)守紀(jì)，在工作中起模范帶頭作用。學(xué)校不斷延伸管理的觸角，抓環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的落實(shí)，達(dá)到管理的精細(xì)化，從而杜絕違紀(jì)違法的案例產(chǎn)生。

師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，夏陽(yáng)中心小學(xué)深化師德師風(fēng)建設(shè)：學(xué)校加強(qiáng)制度建設(shè)，將師德師風(fēng)納入教師績(jī)效考核；要求每位教師定期參加教師集中政治學(xué)習(xí)；每學(xué)期每位教師都要寫出師德體會(huì)。通過活動(dòng)，學(xué)校涌現(xiàn)出了一批師德師風(fēng)典型模范，涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師，對(duì)全面推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)邁上新的臺(tái)階。

為了加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，我校堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、反對(duì)腐敗的工作過程中，從學(xué)校工作實(shí)際出發(fā)，全面落實(shí)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持把好加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把好宣傳教育關(guān)；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟；加強(qiáng)警示教育。進(jìn)一步貫徹實(shí)施反腐倡廉工作方針，從源頭上預(yù)防和治理，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

綜上所述，我校能保持違紀(jì)違法零案例，跟學(xué)校制度建設(shè)和學(xué)校管理工作是分不開的。我們堅(jiān)信只要我們堅(jiān)持狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)在工作中起模范帶頭作用，我們學(xué)校將更加健康發(fā)展，違紀(jì)違法的人和事都無(wú)法在我們學(xué)校發(fā)生，我們的學(xué)校將變成更加和諧健康的樂園。

xx中心小學(xué)

20xx年10月26日

主題違法購(gòu)買保護(hù)動(dòng)物心得體會(huì)如何寫六

***圍繞理想信念、政治操守、紀(jì)律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責(zé)任落實(shí)6個(gè)方面查找了存在的差距和不足，深刻反思了xx嚴(yán)重違法違紀(jì)案件教訓(xùn)，現(xiàn)將市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

xx作為受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，喪失理想信念，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，沉迷于受賄、賭博和“袍哥”文化，違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，走上違法犯罪道路，對(duì)德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)帶來了巨大危害，嚴(yán)重破壞了德陽(yáng)乃至四川的政治生態(tài)，辜負(fù)了黨的培養(yǎng)和人民的期望，影響極其惡劣，完全是一意孤行、咎由自取的結(jié)果。中央對(duì)xx嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨和將反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，充分表明了法律面前沒有特權(quán)、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀(jì)國(guó)法都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。

局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻汲取xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，對(duì)照自查，作為我市機(jī)構(gòu)改革背景下新搭建的新班子，班子成員在熟悉磨合的同時(shí)，將在以后的工作生活中保證做到以下三點(diǎn)：一是進(jìn)一步堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念，牢固“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。二是要始終堅(jiān)持秉公用權(quán)、清正廉潔，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，嚴(yán)格選人用人、財(cái)務(wù)管理、政府采購(gòu)等，堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便收受賄賂，杜絕出現(xiàn)碼頭文化、“袍哥”文化現(xiàn)象。三是要注重個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)決杜絕以賭博等形式搞權(quán)錢交易、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。

同時(shí)，汲取xx嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的教訓(xùn)上我們也存在不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)反思xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件重視程度不夠，多停留在了解了知道了的思想層面，xx案件對(duì)自身的警醒作用有待加強(qiáng)。二是在思想上、原則上能堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)，但意識(shí)上還沒形成自覺，還當(dāng)成約束來對(duì)待。三是對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩停留在思想認(rèn)識(shí)層面，主要表現(xiàn)為在講政治、守規(guī)矩方面比較被動(dòng)保守，覺得只要自己不出大問題就行，對(duì)分管領(lǐng)域人員教育力度不夠。四是政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)一些不良現(xiàn)象，認(rèn)為只要自己不信不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭。

對(duì)照xx嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，能夠做到堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，圍繞肅清周永康流毒影響，深刻反思xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件并進(jìn)行對(duì)照檢查，談危害、找根源、抓整改，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，黨內(nèi)風(fēng)清氣正，各項(xiàng)新的工作站在了新的起點(diǎn)。但是，也要清醒地看到，我們工作中還存在很多不足。通過前期的深入學(xué)習(xí)研討和認(rèn)真查擺剖析，在理想信念、政治操守、紀(jì)律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責(zé)任落實(shí)6個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員還或多或少、或輕或重存在著一些問題。

(一)在理想信念方面。一是理想信念覺悟不夠高。個(gè)別班子成員認(rèn)為身處基層崗位，應(yīng)多干實(shí)事，少講理論，在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，不夠深入，對(duì)未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。二是理論武裝形式單一。加強(qiáng)理論武裝的學(xué)習(xí)形式主要局限于黨組會(huì)學(xué)習(xí)和中心組集中學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人自學(xué)和通過閱讀讀本、微信網(wǎng)絡(luò)、聆聽講座等方式的學(xué)習(xí)做得不好，安于原原本本地學(xué)和記，缺乏深度思考和理論聯(lián)系實(shí)際，缺少對(duì)內(nèi)涵的進(jìn)一步挖掘。三是黨性原則不夠堅(jiān)定。個(gè)別班子成員錘煉黨性不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，處理問題有時(shí)還存有畏難發(fā)愁的思想，瞻前顧后、患得患失、不愿碰硬，不能完全堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則，不能始終發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題徹底解決，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有完全按照一個(gè)先進(jìn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

(二)在政治操守方面。一是對(duì)堅(jiān)定政治立場(chǎng)理解膚淺?？傆X得只要自己能落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的指示，完成好組織交給的工作，在重大原則問題上思想上不長(zhǎng)“毛”、行動(dòng)上不出軌就可以了，缺乏對(duì)政治信念深層次的理解，缺乏必要的政治敏感性，尤其是對(duì)生活中的一些消極議論聽之任之，缺乏做斗爭(zhēng)的勇氣和敏銳性。二是踐行“兩個(gè)維護(hù)”不夠徹底。部分班子成員沒能很好的把“兩個(gè)維護(hù)”思想轉(zhuǎn)化為實(shí)事求是的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)，“兩個(gè)維護(hù)”僅是表現(xiàn)在理論上或口頭上，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”的態(tài)度還不夠堅(jiān)硬，未能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用。三是對(duì)黨忠誠(chéng)有待加強(qiáng)。比如存在報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象，在給上級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，講成績(jī)談亮點(diǎn)多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。又比如在上級(jí)組織征求意見推薦時(shí)還不能做到知無(wú)不言言無(wú)不盡，沒有做到徹底對(duì)組織敞開心扉。

(三)在紀(jì)律規(guī)矩方面。一是廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步提高。班子成員存在認(rèn)為自己能夠做到嚴(yán)防死守，筑牢拒腐防變的底線就行了，但是在統(tǒng)籌對(duì)全體干部廉潔自律方面教育不夠，方法單一。二是政治紀(jì)律不夠嚴(yán)。在推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷，有時(shí)會(huì)要求窗口審批部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，縮短審批時(shí)間。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動(dòng)上放松了自己。三是對(duì)圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化重視不夠。圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化是破壞黨的純潔性和先進(jìn)性的大敵，是破壞黨內(nèi)政治文化的大敵。反思xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，雖然班子成員們沒有參加過上述性質(zhì)的圈子，經(jīng)過調(diào)查本單位也沒有類似的情況，但是，長(zhǎng)期以來思想上沒有對(duì)圈子文化的危害引起重視，潛意識(shí)里甚至認(rèn)為這是一種正常的社交行為，或者認(rèn)為是開展工作的輔助手段。

(四)在初心使命方面。一是宗旨意識(shí)淡化。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)，為企業(yè)、群眾提供了方便，但仍然存在用權(quán)為民不夠到位等問題。比如作為聯(lián)系服務(wù)群眾橋梁和紐帶的各級(jí)政務(wù)(便民)服務(wù)中心建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行不規(guī)范、人員不到位、代辦經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到為，導(dǎo)致便民服務(wù)中心和便民服務(wù)室作用發(fā)揮不夠理想，群眾事務(wù)黨員干部代理工作還需進(jìn)一步深化。二是為民情懷不夠。比如幫扶責(zé)任落實(shí)不到位，抓脫貧攻堅(jiān)投入的人力、精力還不夠。深入聯(lián)系村開展幫扶的時(shí)間偏少，深入聯(lián)系村了解民情、解決民困不經(jīng)常，存在“托”村社干部幫忙等現(xiàn)象。三是秉公用權(quán)不嚴(yán)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員依舊存在管理失之于寬、失之于軟的問題，雖然出臺(tái)了系列機(jī)關(guān)、窗口績(jī)效考核辦法和制度，但后續(xù)跟蹤和執(zhí)行力度不夠。對(duì)工作人員的管理考核不夠細(xì)致、嚴(yán)格，存在“照顧情面”現(xiàn)象，對(duì)機(jī)關(guān)、窗口工作人員違規(guī)違紀(jì)問題上，懲戒力度不夠，多以提醒、教育和扣分為主，警示懲戒作用發(fā)揮不明顯。

(五)在修身律己方面。一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定存在差距。內(nèi)部相關(guān)制度建設(shè)上還存在不夠完善、不夠具體的情況，執(zhí)行和操作上也還存在不到位。如在落實(shí)文件精神上仍然存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、文件落實(shí)文件，為接受檢查考核過度留痕等形式主義問題;在基層調(diào)研次數(shù)偏少，深入基層調(diào)研解決問題的力度還不夠。二是作風(fēng)漂浮不實(shí)。在抓作風(fēng)建設(shè)上，習(xí)慣于一般性的宣傳動(dòng)員，常規(guī)的監(jiān)督檢查，浮在面上，未真正的沉下去，導(dǎo)致對(duì)機(jī)關(guān)、窗口的管理和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題若明若暗，了解掌握不全面、不深入，以至于一些管理問題沒有及時(shí)解決糾正，記者一暗訪就發(fā)現(xiàn)和暴露出來了。三是精神狀態(tài)不飽滿。干部參與賭博的問題雖未發(fā)生，但部分班子成員在思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)有時(shí)還存在不求無(wú)功、但求無(wú)過、回避矛盾的現(xiàn)象和消極畏難情緒，好逸惡勞、喜輕避重。

(六)在責(zé)任落實(shí)方面。一是黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在如組織生活制度流于形式，把落實(shí)組織生活制度當(dāng)做“軟”工作，重形式輕內(nèi)容，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重事務(wù)性工作輕解決實(shí)際問題。一些基層黨支部落實(shí)“七項(xiàng)組織生活”制度的質(zhì)量還不夠高，沒有把黨建工作與業(yè)務(wù)工作全面、有機(jī)結(jié)合起來，甚至開展組織生活僅僅為了應(yīng)付檢查、完成任務(wù)。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。個(gè)別班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，始終停留在履職的低層次要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁、韌勁不足。在推進(jìn)工作中怕出錯(cuò)，怕?lián)?zé)，不敢觸及矛盾，沒有積極思考解決問題的辦法。三是創(chuàng)新工作理念不夠。部分班子成員在推進(jìn)工作中，滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，缺乏新動(dòng)力。局限于上級(jí)布置什么做什么，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況，習(xí)慣于常規(guī)思維，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。

主題違法購(gòu)買保護(hù)動(dòng)物心得體會(huì)如何寫七

根據(jù)公司黨委《關(guān)于切實(shí)做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案漢中市系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案暨張漢安等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱“以案促改”實(shí)施方案)的安排部署和要求，我項(xiàng)目辦結(jié)合工程項(xiàng)目的實(shí)際情況，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開展自查自糾，建立健全相關(guān)檔案資料?，F(xiàn)將近期“以案促改”工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

項(xiàng)目辦人員于7月23日組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)“以案促改”實(shí)施方案，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，突出學(xué)習(xí)省委、省紀(jì)委監(jiān)委和市委關(guān)于“以案促改”文件精神。項(xiàng)目辦把學(xué)習(xí)教育貫徹在以案促改中，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，組織開展討論，交流學(xué)習(xí)成果，注重把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在推動(dòng)工作上、落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。

項(xiàng)目辦人員按照“以案促改”實(shí)施方案，扎實(shí)落實(shí)“五個(gè)查一查”工作要求。對(duì)照張漢安、王洪濤、楊婧嚴(yán)重違紀(jì)違法等特點(diǎn)，結(jié)合項(xiàng)目管理工作實(shí)際，進(jìn)行了一次全面回顧和客觀評(píng)價(jià)。逐一對(duì)照行為和思想，全面自查是否存在黨性不強(qiáng)、理想信念滑坡、敬業(yè)精神衰退、工作標(biāo)準(zhǔn)低的行為;是否存在對(duì)公司的重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)安排，不貫徹、不落實(shí)、不執(zhí)行或在執(zhí)行中搞變通、打折扣，主動(dòng)作為不足、任務(wù)推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、陽(yáng)奉陰違的行為;是否存在大局意識(shí)淡薄，上進(jìn)心不強(qiáng)、工作報(bào)喜不報(bào)憂，處事避重就輕，回避問題和矛盾的行為;是否存在未經(jīng)公司授權(quán)批準(zhǔn)，不遵守規(guī)定，個(gè)人亂表態(tài)，搞上有政策、下有對(duì)策，自行其是、損害公司利益的行為等十項(xiàng)自查內(nèi)容。認(rèn)真填寫了深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作臺(tái)賬并上報(bào)公司工程管理部，切實(shí)防止和克服形式主義、官僚主義行為。

項(xiàng)目辦人員按照“以案促改”實(shí)施方案，切實(shí)抓好“五個(gè)專項(xiàng)工作”，堅(jiān)持深化認(rèn)識(shí)與切實(shí)整改相結(jié)合，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一。對(duì)照張漢安違紀(jì)違法的特點(diǎn)，緊盯建設(shè)管理、資金申請(qǐng)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)能夠解決的問題，不等不靠、立查立改;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，緊抓不放、跟蹤問效。認(rèn)真填寫專項(xiàng)治理自查表并上報(bào)公司內(nèi)審室，認(rèn)真反思汲取深刻教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴。弘揚(yáng)行為正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀。

項(xiàng)目辦人員在學(xué)習(xí)“以案促改”實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，牢固樹立“只要行使權(quán)力就要開展風(fēng)險(xiǎn)防控”的思想觀念，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，落實(shí)落細(xì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓緊抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查評(píng)定、預(yù)警防范。通過排查崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控具體措施，做到日常管理和監(jiān)督上的有的放矢，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

在今后的工作中，項(xiàng)目辦人員將始終做到心中有黨，心中有責(zé)，心中有戒，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，提高政治站位，維護(hù)公司的利益。堅(jiān)守信念，痛定思痛。大公無(wú)私，克難攻堅(jiān)。臥薪嘗膽，發(fā)憤圖強(qiáng)。用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)和改變公司的被動(dòng)局面，以實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績(jī)確?！耙园复俑摹比〉脤?shí)實(shí)在在的效果。不以善小而不為，不以惡小而為之。立足本職崗位，遵守職業(yè)道德，堅(jiān)持反腐倡廉，確保工程不出質(zhì)量和安全問題，工程管理人員不出廉政建設(shè)問題。恪盡職守，眾志成城，奮力譜寫漢中城投公司追趕超越的新篇章。