擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神心得體會(huì)及收獲 弘揚(yáng)戰(zhàn)斗精神勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)(4篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

2022擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神心得體會(huì)及收獲一

1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)總書(shū)記說(shuō)：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問(wèn)題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。

2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭(zhēng)三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的`歷史關(guān)頭，面對(duì)改革中的深層次難題，面對(duì)工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問(wèn)題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開(kāi)，把局面打開(kāi)，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。

3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說(shuō):大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。“擔(dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會(huì)需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,無(wú)數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場(chǎng)，譜寫(xiě)了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開(kāi)放的新時(shí)期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無(wú)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢P(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。

1、怕丟選票。在有的單位，有個(gè)別干部，樂(lè)于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅(jiān)持原則,認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會(huì)觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見(jiàn)”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”,民主測(cè)評(píng)追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。

2、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì)、不請(qǐng)吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無(wú)過(guò)，無(wú)非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣。客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過(guò)程中容易引發(fā)一些矛盾和問(wèn)題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，“工作上去，干部上去;工作下來(lái)，干部下來(lái)”，這就是我們對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。習(xí)總書(shū)記說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說(shuō)明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場(chǎng)，殞命沙場(chǎng)而無(wú)悔?，F(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)，與戰(zhàn)爭(zhēng)年代相比，算得了什么?當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號(hào)航母把好航向。曾國(guó)藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說(shuō)“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無(wú)畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路，才具有無(wú)比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，才會(huì)有無(wú)比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。

劉同志說(shuō)，“遵守規(guī)矩，不是無(wú)所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)?！币蚜疂崗恼鳛橹陵P(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無(wú)私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng)，又有何瞻前顧后。

擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失，這種勇氣和力量，來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見(jiàn)，是對(duì)真理的追求和堅(jiān)守。

2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有“逢山開(kāi)路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來(lái)觀察和分析問(wèn)題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問(wèn)題。

面對(duì)大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說(shuō)，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問(wèn)題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問(wèn)題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，自覺(jué)地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。

3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选ｍ樉衬婢晨葱亟?，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長(zhǎng)期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無(wú)聞地為黨和人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。

要正確對(duì)待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈，逆境和挫折作為一種社會(huì)現(xiàn)象，什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載，在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中，越前進(jìn)、越發(fā)展，遇到的新情況、新問(wèn)題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。此時(shí)，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任，就需要勇氣，就需要無(wú)私的胸懷。對(duì)個(gè)人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富，成長(zhǎng)進(jìn)步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問(wèn)題、遇到曲折、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題，正視存在的問(wèn)題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識(shí)上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn)，“不日新者必日退”，這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷

2022擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神心得體會(huì)及收獲二

在這由千千萬(wàn)萬(wàn)的人或物所構(gòu)建的大千世界中，在這人來(lái)人往匆匆忙忙卻越來(lái)越冰冷的社會(huì)中，我們每個(gè)人都懷有著自己的擔(dān)當(dāng)和所應(yīng)盡的責(zé)任。

可在這匆匆忙忙的大千世界中，似乎有太多太多的事困擾著你我，人心的冷漠，斜眼的嘲笑，丟失的勇氣，和一個(gè)個(gè)自私冷漠甚至扭曲的生命里。擔(dān)當(dāng)，責(zé)任，似乎在漸漸遠(yuǎn)離你我。

伴隨著科技的不斷進(jìn)步，人類(lèi)文明也在不停的進(jìn)步，可是唯一止步不前的，似乎……是那顆擔(dān)當(dāng)?shù)男摹?/p>

碰瓷，這在以前是從來(lái)不會(huì)有的，可是近幾年來(lái)隨著碰瓷事件的曝光越來(lái)越多，扶還是不扶似乎變成了一個(gè)難題。

扶起一位互不相識(shí)的過(guò)路人需要的不僅僅是一時(shí)的熱心還有那對(duì)后續(xù)事件的擔(dān)當(dāng)。

你扶起他得到或許不是什么感激而是止不住的謾罵，欺詐，控訴，鄙視，污蔑，這些事一點(diǎn)一點(diǎn)地寒了我們的心。

現(xiàn)在我們做的很多事似乎沒(méi)有像以前那樣所懷著一顆單純的心去做了，我們懷著揣測(cè)，懷著不安，也許有的人會(huì)直接放棄，轉(zhuǎn)頭就走。但似乎還是有會(huì)那么一部分的人懷著我們那所剩無(wú)幾的勇氣，懷著我們所丟失的擔(dān)當(dāng)，站了出來(lái)，承擔(dān)著責(zé)任。

不禁深深的慶幸著，在這冰冷而又越來(lái)越缺少溫暖的社會(huì)中，還是有那么一部分人懷著擔(dān)當(dāng)，懷著責(zé)任一點(diǎn)一點(diǎn)溫暖著這個(gè)世界。

慶幸啊，這世間還有著溫暖，雖然這點(diǎn)溫暖似乎很小，可他卻在一點(diǎn)一點(diǎn)融化著這個(gè)冰冷的世界，教會(huì)我們?cè)鯓訐?dān)當(dāng)，怎樣負(fù)責(zé)。

2022擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神心得體會(huì)及收獲三

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)針對(duì)一個(gè)人的人生很重要，由于如果你搞清楚什么叫責(zé)任與擔(dān)當(dāng)時(shí)你才可以算作長(zhǎng)大以后。

那麼你是不是長(zhǎng)大以后呢？

你是不是看到那早已是哪萬(wàn)黑從這當(dāng)中一點(diǎn)白呢？你是不是看到那發(fā)黃的古城墻上，被絕情的對(duì)手劃下的道道刀痕。你是不是悲痛過(guò)那已不光潔的手呢？

我看見(jiàn)了，我看見(jiàn)我的母親為了我，夏季、秋季，無(wú)論太陽(yáng)光有多毒，每晚忙到很晚，早晨一兩點(diǎn)鐘醒來(lái)做包子饅頭。

你得知，我媽媽她的生體不太好，她得了膽、腎結(jié)石，膽都割了的?。》覆〉那闆r下疼的躺在床上打滾兒，那該有多難受??！

冬天來(lái)臨了，這是我討厭的時(shí)節(jié)。由于我母親的手，在冬季會(huì)起凍瘡。每每我看見(jiàn)她那像極了紅蘿卜的手，看見(jiàn)她忍著嚴(yán)寒，忍著寒風(fēng)刺骨的痛，做饅頭賺錢(qián)供我念書(shū)，我也想到，那一天…天很黑，冷氣機(jī)像刀一樣刮在我的面部，雨也一開(kāi)始一顆一顆的掉下來(lái)。

我的母親啊！她很晚了還沒(méi)有回家了。電話也打堵塞，我躁動(dòng)不安的在窗邊張望，張望了好長(zhǎng)時(shí)間，媽媽總算回家了。你可以想像那時(shí)候的場(chǎng)景嗎？

在如豆子一樣的暴雨中，媽媽那瘦小的身軀扶著那摩托，慢慢的走回家，衣服褲子統(tǒng)統(tǒng)弄濕了，面色也是白中帶紫，紫中帶青，我看見(jiàn)了那瘦小身軀在發(fā)抖。

此后小小的在的內(nèi)心立誓，要做一個(gè)能為家人遮風(fēng)擋雨，過(guò)上好日子的人。

責(zé)任感每一個(gè)人都是有，它會(huì)在某一特殊的情況下或地址出現(xiàn)，有時(shí)候它也想要你的發(fā)覺(jué)，而如果你發(fā)覺(jué)并有著責(zé)任感時(shí)，把義務(wù)看作本分，那麼你也就可能變成一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，一個(gè)能為家人遮風(fēng)擋雨的人。

2022擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神心得體會(huì)及收獲四

市委組織部:

現(xiàn)將本單位貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)具體措施的通知》(中組發(fā)〔2019〕17號(hào))的有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

今年2月，市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局成立掛牌，為確保在過(guò)渡期間做到思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減，我局于2月18日組織全體干部職工召開(kāi)干部大會(huì)，并于4月份對(duì)所有6名股級(jí)干部開(kāi)展談心談話，把統(tǒng)一思想工作做到位做充分，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

經(jīng)梳理，自20**年以來(lái)，我局及下屬事業(yè)單位無(wú)干部被問(wèn)責(zé)或受處分。對(duì)于如何正確對(duì)待、合理使用被問(wèn)責(zé)和受處分干部，提出如下建議：首先是分性質(zhì)，看危害。把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。其次是觀表現(xiàn)，看態(tài)度。如果積極態(tài)度，化壓力為動(dòng)力，用實(shí)干實(shí)績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心和群眾的期盼，經(jīng)組織部門(mén)嚴(yán)格考察考核，符合重新提拔重用的條件，這樣的干部被重新提拔重用無(wú)可厚非。最后就是嚴(yán)審查，看實(shí)績(jī)。一些犯錯(cuò)誤干部受處分后怨天尤人，一蹶不振，自暴自棄，那這樣的干部可以說(shuō)是徹底“垮了”，根本說(shuō)不上重新提拔重用，還應(yīng)該嚴(yán)加教育管理，再擊猛掌。如果被問(wèn)責(zé)受處分的干部“知恥而后勇”，奮起直追，在工作、學(xué)習(xí)、生活中不斷進(jìn)步，提神鼓勁、干事創(chuàng)業(yè)，做出組織和群眾看得見(jiàn)、摸得著的成績(jī)，那么受到重新提拔重用就名正言順。

為推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為，我局印發(fā)了《開(kāi)展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的整改落實(shí)行動(dòng)方案》，一是把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)與黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，突出黨員干部先鋒模范作用。通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨的核心引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范帶頭作用，以黨建引領(lǐng)全局工作發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)模范機(jī)關(guān)。二是把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)與激勵(lì)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，突出機(jī)關(guān)干部擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)局各分管領(lǐng)導(dǎo)及其分管的中心或股(室)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“評(píng)先評(píng)優(yōu)”考核，考核分?jǐn)?shù)最高的團(tuán)隊(duì)作為“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”，從市績(jī)效考核獎(jiǎng)金30%獎(jiǎng)金部分中的4%—5%作為局考核獎(jiǎng)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”。三是把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)與“創(chuàng)滿意服務(wù)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，突出窗口作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化窗口工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，高質(zhì)量推動(dòng)我局全體工作人員作風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)。

(一)工作措施

一是印發(fā)了《**市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組關(guān)于開(kāi)展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的整改落實(shí)行動(dòng)方案》，從制度上進(jìn)行完善。二是大力推行黨員“亮身份”，增強(qiáng)黨員意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。三是大力弘揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”政務(wù)服務(wù)精神，大力選樹(shù)先進(jìn)典型，開(kāi)展“創(chuàng)建滿意服務(wù)”活動(dòng)，評(píng)選“滿意服務(wù)窗口”“滿意審辦后臺(tái)”“滿意服務(wù)之星”等一批先進(jìn)典型。

(二)取得成效

通過(guò)上述措施，積極調(diào)動(dòng)黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，激勵(lì)廣大黨員、干部秉承時(shí)代精神、彰顯黨員風(fēng)采，使我局的作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步優(yōu)化，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到提升。

(三)存在問(wèn)題

部分窗口工作人員還存在紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠高的問(wèn)題，偶爾會(huì)出現(xiàn)上下班遲到現(xiàn)象。

(四)意見(jiàn)建議

建議我市進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)選樹(shù)宣傳擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型的力度，并嚴(yán)肅查處誣告陷害行為。

東風(fēng)浩蕩滿眼春，萬(wàn)里征程催人急。總投資99.3億元的12個(gè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目集中開(kāi)工，各行各業(yè)欣欣向榮……莒南正在以“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”開(kāi)啟奮斗的春天。

新時(shí)代、新征程呼喚奮斗者，莒南的新發(fā)展需要實(shí)干家，需要新標(biāo)桿。樹(shù)立新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的先進(jìn)標(biāo)桿，讓先進(jìn)標(biāo)桿引領(lǐng)發(fā)展，是緊跟中央和省、市部署，貫徹落實(shí)全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)精神的關(guān)鍵所在，更是莒南實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與高速度發(fā)展的迫切需要。

把擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)桿樹(shù)起來(lái)，就是要激活干部昂揚(yáng)奮斗的精神狀態(tài)。習(xí)近平總書(shū)記指出,“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！遍_(kāi)創(chuàng)新局面，必須鼓起干勁，煥發(fā)精神，凝神聚力，讓實(shí)干者有飽滿的精氣神。省市都把今年作為“狠抓落實(shí)年”，縣委縣政府明確要精文簡(jiǎn)會(huì)抓落實(shí)，少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，少發(fā)文、發(fā)短文，讓干部從文山會(huì)海、迎評(píng)迎檢、材料報(bào)表中解脫出來(lái)，聚神聚力干實(shí)事，就是對(duì)實(shí)干者的鼎力支持、對(duì)實(shí)干精神的有力弘揚(yáng)。同時(shí)，縣委“拉高標(biāo)桿”激發(fā)斗志，與最強(qiáng)者比拼、與最快者賽跑，不達(dá)目的誓不罷休。通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)比、樹(shù)抱負(fù)、定目標(biāo)、劃路徑，激發(fā)一往無(wú)前的奮斗與實(shí)干精神，激活澎湃的發(fā)展動(dòng)力，讓領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)置身于干事創(chuàng)業(yè)氛圍之中，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭(zhēng)著干”“比著干”。

把擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)桿樹(shù)起來(lái)，就是要旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。改革的成功不能缺少先鋒和闖將，也總是少不了為改革者擔(dān)當(dāng)、為實(shí)干者撐腰的人。為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓吃苦者不吃虧、讓有為者有位，一方面，莒南要旗幟鮮明地重用選用敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，大張旗鼓地表彰作出突出貢獻(xiàn)的干部，從精神鼓勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、干部激勵(lì)三個(gè)方面把考核結(jié)果用好;另一方面，要獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、強(qiáng)化考核，為敢闖敢試的人“開(kāi)綠燈”，為埋頭苦干的人“兜住底”。干得開(kāi)心、拼得安心，才能讓那些想干事、能干事、能成事的干部不斷創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。

把擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)桿樹(shù)起來(lái)，也是在向庸政懶政怠政的少數(shù)干部敲響警鐘。必須正視，現(xiàn)實(shí)中確有少數(shù)干部“躺在最好的位置上睡覺(jué)”，當(dāng)“班長(zhǎng)”卻不愿拿主意、出思路;必須正視，現(xiàn)實(shí)中確有少數(shù)干部只樂(lè)當(dāng)“評(píng)論員”，不愿當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，怕惹麻煩、怕挑重?fù)?dān)，對(duì)于那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤發(fā)展的干部，莒南聲音鏗鏘：不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問(wèn)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職。只有讓“不想為”者有所警醒，讓“不會(huì)為”者感到緊迫，讓“不敢為”者受到鞭策，奮斗實(shí)干才會(huì)匯聚成壯闊的春潮，奔向更好未來(lái)。