醫(yī)生胃鏡進(jìn)修心得體會(huì)報(bào)告 胃鏡檢查心得(四篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022醫(yī)生胃鏡進(jìn)修心得體會(huì)報(bào)告一

下面著重從這兩個(gè)方面的管理以及一名年輕的基層管理人員成長的心路歷程進(jìn)行述職：

（一）門診管理

在普通人眼中，門診是一個(gè)“養(yǎng)老”的地方。門診主任是一個(gè)很輕松的崗位。我初到門診的時(shí)候，也有過這樣的疑惑：一名年輕的同志來到門診部，真的可以做些實(shí)事么？帶著這樣的疑問，我學(xué)習(xí)了大量的門診管理方面的書籍及文獻(xiàn)，并利用一切機(jī)會(huì)向同行們請教。逐漸的，我發(fā)現(xiàn)門診管理同其他的管理學(xué)一樣，是有其專業(yè)性的。無論門診標(biāo)準(zhǔn)的流程化管理、門診信息化建設(shè)、全預(yù)約門診服務(wù)的開展，還是特需門診的建設(shè)、全新的軍人診區(qū)服務(wù)模式、門診cis系統(tǒng)的建設(shè)，每個(gè)領(lǐng)域都充滿著未知的新奇與挑戰(zhàn)。對這些未知領(lǐng)域進(jìn)行探索的好奇心極大的鼓舞了我的工作熱情。當(dāng)然，我們醫(yī)院的門診建設(shè)和管理與其他兄弟單位相比還是有很大差距的，但正是因?yàn)檫@些差距，才激起了我的斗志與決心——全情的投入到門診管理的工作中去，一定要為我們醫(yī)院的門診建設(shè)工作作出自己的貢獻(xiàn)。最終實(shí)現(xiàn)門診服務(wù)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)感動(dòng)服務(wù)，展現(xiàn)一個(gè)全新的窗口形象。

（二）急診管理

我常常問自己一個(gè)問題，急診科與別的?？葡啾?，缺乏特有的理論體系和臨床特色，未來，能成為我院特有的臨床?？茊幔繋е@個(gè)疑問，我把大量的時(shí)間和精力投入到臨床一線，用很短的時(shí)間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題：

（1）缺乏自信心，總認(rèn)為自己的?？撇蝗鐒e的?？啤?/p>

（2）對急診科醫(yī)生的定位認(rèn)識不足，總認(rèn)為分流傷病員是急診科醫(yī)生的職責(zé)。

（3）對院前急救的重要性認(rèn)識不足，沒有認(rèn)識到院前急救是病人接觸醫(yī)院的那道窗口，是展示醫(yī)院專業(yè)形象的良好平臺。

（4）部分人員總是埋怨太多，干得不太多：總是認(rèn)為急診科醫(yī)生沒前途，然而對自己有沒有干出像樣的成績?nèi)狈ψ銐虻恼J(rèn)識。

（5）學(xué)術(shù)、科研的意識不強(qiáng)，沒有良好的競爭意識。

針對這些問題，我做的一件事就是給科室的人員明確以下觀念，建立急診科醫(yī)生的自信：

（1）急診醫(yī)學(xué)就是一門獨(dú)立的臨床?？?。

（2）急診科醫(yī)師就是?？漆t(yī)師，而不是全科醫(yī)師。

（3）急診醫(yī)學(xué)的是以危重病學(xué)作為基礎(chǔ)，也是急診科的生存資本。

（4）急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質(zhì)，只有讓病人信任他接觸到的那個(gè)醫(yī)生，他才能信任一家醫(yī)院。

（5）必須重視醫(yī)學(xué)論文的寫作，從短篇、個(gè)案開始，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的積累。我們急診科的醫(yī)生，也就是圍繞著這五點(diǎn)展開工作。

（三）一名基層管理人員成長的心路歷程

九個(gè)月，是一個(gè)很短暫的時(shí)期。但對我來說，是一個(gè)充實(shí)而又充滿挑戰(zhàn)的階段。20__年10月，門診副主任及護(hù)士長因醫(yī)院工作安排先后赴外地學(xué)習(xí)。這時(shí)我才剛到門診部不到一個(gè)月。突然要一個(gè)人挑起管理一個(gè)科室擔(dān)子，我心里十分忐忑。雖然，我投入了大量精力與時(shí)間到工作中，可時(shí)不時(shí)還是有力不從心的感覺，也慢慢體會(huì)到了做一名基層管理者的艱辛。在有驚無險(xiǎn)的渡過了幾個(gè)月后，終于盼到了副主任和護(hù)士長的回歸。這個(gè)時(shí)候才有機(jī)會(huì)沉淀下來，細(xì)細(xì)的回頭看看這一路走來存在的問題：首先就是急躁——在發(fā)現(xiàn)存在的問題后，總想一夜之間就把它扭轉(zhuǎn)過來；其次是缺乏總結(jié)——總是把大量的精力投入到應(yīng)付臨時(shí)性的工作和突擊性任務(wù)中，很少總結(jié)前期在管理工作中的不足；三是管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富——從事管理工作的時(shí)間較短，與我的.老師和前輩們的差距很大。

為了克服這些管理中存在的不足，我給自己定了幾個(gè)規(guī)定：

1、發(fā)現(xiàn)問題后，首先查問題存在的根源在哪里，而不是簡單的就發(fā)生問題的人和事進(jìn)行批評。從源頭找出問題的環(huán)節(jié)。

2、每天總結(jié)自己當(dāng)天工作中存在的不足和較成功的經(jīng)驗(yàn)，并記錄下來。不足的地方時(shí)時(shí)提醒自己整改，好的地方提醒自己要堅(jiān)持。

3、除了單純的學(xué)習(xí)自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，還要補(bǔ)充學(xué)習(xí)大量的管理學(xué)知識，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，多向科室管理的專家們學(xué)習(xí)借鑒。

近期，老院長給我們上的一堂《如何當(dāng)好科主任》的課程中提到，一名管理人員，其成長的過程，其實(shí)就是“煉心”。通過不斷的磨練和積累，最終達(dá)到“心底無私天地寬”的境界。

未來，門急診工作將面臨更多的挑戰(zhàn)，同時(shí)醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃也對門診管理工作提出了全新的要求，這要求我不斷的進(jìn)取，努力的拼搏，我將為此付出我極大的熱情與干勁，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。

2022醫(yī)生胃鏡進(jìn)修心得體會(huì)報(bào)告二

尊敬的xx人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我首先在這里對您們表示衷心的感謝，感謝您們一個(gè)禮拜以來對家母病情的關(guān)注。

祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績。

當(dāng)?shù)玫侥赣H得病的那一刻，我第一個(gè)打算是把母親接到北京來治療，可家人和朋友都極力勸說我，說咱們xx人民醫(yī)院的楊春杰主任對我母親的這種血栓導(dǎo)致半身不遂的病具有非常精湛的醫(yī)術(shù)，

作為一個(gè)公職人員我身在北京回去也要幾個(gè)小時(shí)，所以就暫時(shí)同意了去xx醫(yī)院的意見，打算先治療一下看看，我也馬上回家，不行的話再接母親轉(zhuǎn)院來北京。

可當(dāng)我見到xx他用無私的愛心和高尚的醫(yī)德，用一言一行、一舉一動(dòng)詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色時(shí)我感動(dòng)了，我決定就在咱們寧津縣人民醫(yī)院治療，我認(rèn)為有這么負(fù)責(zé)的醫(yī)生肯定能治好我母親的病。

在家母住院期間，由于我們對醫(yī)學(xué)知識的一知半解，沒少給醫(yī)護(hù)人員出難題、添麻煩，但聽了xx的精辟講解，看著他細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，我們懸著的心落下了一大半。

對患者家屬來講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，他的言行舉止影響著患者全家，每當(dāng)患者的病情有什么變化時(shí)，楊春杰主任及內(nèi)四科全體醫(yī)護(hù)人員們總是及時(shí)耐心地與我們家屬溝通，

詳細(xì)講解病情及治療方案，并對我們這些六神無主的家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕我們的心理壓力。

正是xx主任熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，是貴院醫(yī)護(hù)人員敬業(yè)的職業(yè)精神讓我們決定可以把母親的健康托付給貴院。

經(jīng)過短短7天的治療母親的手又可以動(dòng)了，看著家母病情一天天的好轉(zhuǎn)，我們心里真是說不出的感激，由衷地對楊春杰主任及內(nèi)四科全體醫(yī)護(hù)人員精湛的醫(yī)術(shù)感到欽佩。

我感謝在家母治療過程中所接觸的每一位醫(yī)護(hù)人員。

雖然我可能連他們的姓名都叫不出來，甚至有些人都未曾謀面，但正是有了他們默默無聞的奉獻(xiàn)，更使我們體驗(yàn)到xx醫(yī)院良好的醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德。

在此，我代表患者全體家屬對xx人民醫(yī)院xx主任及xx科全體醫(yī)護(hù)人員表示最衷心地感謝。

同時(shí)，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出像xx這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和xx科這樣優(yōu)秀的隊(duì)伍。

最后，讓我發(fā)自肺腑地說一句：祝愿xx醫(yī)院xx和全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬事如意、全家幸福!

2022醫(yī)生胃鏡進(jìn)修心得體會(huì)報(bào)告三

寫這篇文章是想感謝x醫(yī)生，幫助有過三次流產(chǎn)史的我圓了做母親的夢。

從一開始備孕就跟著李醫(yī)生就診，源于李醫(yī)生對病人的耐心溫和，印象深刻的是20xx年x月剛驗(yàn)出懷孕時(shí)李醫(yī)生就對我的各個(gè)指標(biāo)嚴(yán)格篩查，包括以前我疏忽的項(xiàng)目。

李醫(yī)生系統(tǒng)篩查后，找到病因，針對性用藥，一路隨訪，并調(diào)整，直到第五個(gè)月大排畸臍血流通過。這一路離不開李醫(yī)生每次關(guān)鍵時(shí)刻做出的正確診斷。

20xx年x月x日，我順利足月刨腹產(chǎn)下一個(gè)7斤7兩的男孩，很健康可愛!把喜訊第一時(shí)間告知了李醫(yī)生。希望其它在備孕路上和保胎路上的姐妹對自己有信心，對習(xí)流專題的醫(yī)生有信心，一定可以早日圓做母親的夢。

此致

敬禮!

xxxx

20xx年xx月xx日

2022醫(yī)生胃鏡進(jìn)修心得體會(huì)報(bào)告四

尊敬的大夫：

20xx年6月15日，本人于貴醫(yī)院就診時(shí)，貴醫(yī)院本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，以及認(rèn)真對待每一位患者的態(tài)度，使我在貴醫(yī)院的就診得到了滿意的結(jié)果。

事情是這樣的：本人于20xx年6月15日早7點(diǎn)半在貴醫(yī)院掛號處掛號，工作人員告知普通門診8點(diǎn)上班，專家門診9點(diǎn)以后上班。出于對貴醫(yī)院專家權(quán)威的信任，我掛得專家門診。順便說一下，貴醫(yī)院實(shí)行的是排號叫

號制度，掛完號便排出順序，按順序叫號就診，本人排的是4號。貴醫(yī)院的專家本著認(rèn)真遵守醫(yī)院規(guī)章制度的原則，說9點(diǎn)以后上班決不9點(diǎn)整上班，結(jié)果是9點(diǎn)25分，當(dāng)時(shí)就診室門口一片騷動(dòng)，大家都在傳遞一個(gè)令人振奮的消息：專家來了，可以看病了！隨后第一名患者被叫號，進(jìn)去就診。此時(shí)，時(shí)間為9點(diǎn)30分。很快，快10點(diǎn)了，但是仍然沒有叫到第二號，大家都在焦急的等待，期間不斷的有人出就診室，本人覺得非常奇怪，一直沒有在叫號，為什么這些人可以進(jìn)去？經(jīng)過本人觀察，那些進(jìn)去的人都是在門口對護(hù)士說“我是xx的朋友（同學(xué)）”“xx叫我來的”等等這樣的.話，于是護(hù)士就讓這些人自由的進(jìn)入就診室內(nèi)……在此，再次的感謝這位偉大的護(hù)士小姐，這樣的行為充分的表現(xiàn)了貴醫(yī)院員工對友人的關(guān)心以及的熱愛，其實(shí)他們大可不管這些人，但是出于對患者的關(guān)愛，認(rèn)真地對待每一位患者，不搞特殊化，不管你有沒有排號，還頂著輿論的壓力，堅(jiān)持讓這些人就診，這是多么偉大的人道主義精神啊！由于受貴醫(yī)院職工精神的感染，本人決定不再焦急，耐心的等待，結(jié)果，10時(shí)50分，距掛號時(shí)間3小時(shí)20分鐘后，本人終于得以就診，不容易啊，此時(shí)顯示排號已經(jīng)到20多號了……這期間貴醫(yī)院的員工不斷的以貴醫(yī)院獨(dú)特的作風(fēng)感染著大家：在就診期間，醫(yī)生會(huì)經(jīng)常突然出去處理緊急事件（具體是什么不清楚），但是想想，醫(yī)生居然能在就診期間還能處理醫(yī)院的事物，這是多么高超的業(yè)務(wù)能力啊……在經(jīng)過漫長而又仔細(xì)的不到10分鐘之后，我的就診結(jié)束了，結(jié)果是沒什么事，這下，我心里的一塊石頭終于落地了，感謝醫(yī)生高超而又嫻熟的業(yè)務(wù)能力，在這么短的時(shí)間內(nèi)將困擾我了幾個(gè)月的病情確診了……

最后，讓我再次的感謝貴醫(yī)院以及貴醫(yī)院的員工，感謝你們給了我一次愉快的就診經(jīng)歷！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月xx日