組織觀看加固堤壩心得體會(huì)簡(jiǎn)短 糾四風(fēng)加固堤壩心得體會(huì)(8篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于組織觀看加固堤壩心得體會(huì)簡(jiǎn)短一

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練，當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)“味博士農(nóng)莊”訓(xùn)練營(yíng)的時(shí)候才知道，拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng)，是以磨礪團(tuán)隊(duì)、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動(dòng)。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式，嚴(yán)格謹(jǐn)慎，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。旨在激勵(lì)人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會(huì)的訓(xùn)練方式，綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時(shí)間，但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富，無(wú)論我們身處何種工作崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。在這里，讓我感受最深的有以下三個(gè)方面：

一、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過?！?、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項(xiàng)目，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個(gè)人主義，而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣，4米2筆直的木板墻，近三個(gè)人高，沒有任何工具，當(dāng)時(shí)我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是，在全體隊(duì)員的密切配合下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，所有隊(duì)員都成功翻越。只用我們的身體，無(wú)任何工具!這就是我們的潛能吧!這個(gè)項(xiàng)目給我啟發(fā)是：沒有完美的個(gè)體，只有完美的集體，只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像過“勝利墻”一樣，那我們必將成為一支攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

二、樹立合作意識(shí)，合理分配資源。

“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強(qiáng)化人的合作意識(shí)和合理分配資源的能力，任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。對(duì)個(gè)人來說看似不可能的事，在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵(lì)著隊(duì)員眼睛的時(shí)候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個(gè)隊(duì)員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候，讓我意識(shí)到個(gè)體和集體的差別，讓我深深體會(huì)到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大。面對(duì)困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補(bǔ)，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。

三、突破創(chuàng)新、迎難而上。

在訓(xùn)練中有一個(gè)很好安排就是，在項(xiàng)目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結(jié)與感想，鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與不足之處。同時(shí)為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們?cè)诠ぷ饕残枰粩嗟耐黄苿?chuàng)新，才能挖掘出自己的潛力。

平時(shí)，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機(jī)會(huì)太少了，這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。在這三天里，大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)。

我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們?cè)诠ぷ髦畜w悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對(duì)我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

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由我們教學(xué)信息部主辦的“全校信息員素質(zhì)拓展活動(dòng)”于下午13:30正式開始。

同時(shí)，為了完善內(nèi)部的建設(shè)，提高自身能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下次活動(dòng)打下良好基礎(chǔ)，我們針對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行比較深刻詳細(xì)的總結(jié)。具體內(nèi)容如下：

策劃一開始我們把問題簡(jiǎn)單化了，以為素質(zhì)拓展只是一些簡(jiǎn)單的游戲，很多其他的都沒有考慮進(jìn)去。于是部長(zhǎng)讓我們四個(gè)人在幾天內(nèi)負(fù)責(zé)把策劃完善，他并沒有明確說明。所以當(dāng)我們四人在一起完善時(shí)，大家各抒己見，討論激烈，有些問題爭(zhēng)著誰(shuí)也不讓誰(shuí)。呵呵，后來回想起來，心里還真是覺得暖暖的，蠻舒服的。在我們討論完之后，上一級(jí)部長(zhǎng)又經(jīng)過一場(chǎng)激烈的討論，終于定稿了。經(jīng)歷這么多，策劃一開始我們把問題簡(jiǎn)單化了，以為素質(zhì)拓展只是簡(jiǎn)單的一些游戲，很多其他的都沒有考慮進(jìn)去。于是部長(zhǎng)讓我們四個(gè)人在幾天內(nèi)負(fù)責(zé)把策劃完善，他并沒有明確說明。所以當(dāng)我們四人在一起完善時(shí)，大家各抒己見，討論激烈，有些問題爭(zhēng)著誰(shuí)也不讓誰(shuí)。呵呵，后來回想起來，心里還真是覺得暖暖的，蠻舒服的。在我們討論完之后，上一級(jí)部長(zhǎng)又經(jīng)過一場(chǎng)激烈的討論，終于定稿了。經(jīng)歷這么多策劃肯定是各種情況都考慮的到位，所需物品都提前準(zhǔn)備好了，要賣的耶是提前買好了，人員安排也是很到位的，個(gè)部長(zhǎng)都積極配合。在活動(dòng)前，各院系對(duì)參與人員數(shù)量做了較好的提前預(yù)計(jì)和核對(duì)。在活動(dòng)過程中也是靈活把握時(shí)間，使活動(dòng)較好的按計(jì)劃進(jìn)行。整個(gè)活動(dòng)大家玩的蠻好，特別開心，最后信息員也都拿到獎(jiǎng)品，大家都照相留念。

但是，也有一些不足的方面。由于是周日，所以有很多的信息員都有事，以至于參加的人數(shù)不如預(yù)計(jì)的那么多。在室內(nèi)活動(dòng)的游戲，沒有把所有人都參與進(jìn)去，導(dǎo)致有些人認(rèn)為在那沒意思，就在那坐著一動(dòng)不動(dòng)，所以到室外去時(shí)，他們就走了。主持人也出現(xiàn)小意外，且在活動(dòng)中交流較少，只是忙于自己的事情，對(duì)活動(dòng)的整體把握能力不足?；顒?dòng)進(jìn)行中，紀(jì)律總體不錯(cuò)，但各組組員的響應(yīng)力不足。部長(zhǎng)的參與提高了游戲的趣味性，同時(shí)帶動(dòng)了活動(dòng)的又一高潮。在活動(dòng)中各個(gè)游戲間的銜接環(huán)節(jié)做得準(zhǔn)備不太充分，使游戲沒有形成統(tǒng)一的整體，過渡比較生硬，需要在下次活動(dòng)中提高重視。部分裁判也不是很認(rèn)真負(fù)責(zé)，計(jì)分不準(zhǔn)確，導(dǎo)致別人有意見。

對(duì)于組織觀看加固堤壩心得體會(huì)簡(jiǎn)短二

根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我今天來參加我們支部班子2018年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，通過剛才會(huì)議的召開，我認(rèn)為這次組織生活會(huì)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是黨支部高度重視，會(huì)前準(zhǔn)備扎實(shí)充分。重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，所有黨員都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，開展了談心談話，征詢意見建議，全體黨員相互開展的批評(píng)與自我批評(píng)誠(chéng)懇、真切、深刻，有針對(duì)性。此次會(huì)議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。

二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標(biāo)桿。黨支部書記對(duì)整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)展情況，抓在手上，心中有數(shù)。能夠帶頭從嚴(yán)要求，認(rèn)真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時(shí)虛心接受其他同志的批評(píng)，負(fù)責(zé)任地帶頭批評(píng)其他黨員，起到了很好的示范作用。

三是自我批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，剖析根源觸及靈魂。每名黨員都能把聚光燈打在自己身上，著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，把自己擺進(jìn)去，找差距，做到對(duì)征求到的意見不過濾、不遮掩，有回應(yīng)，有交代。

四是相互批評(píng)一針見血，真刀真槍。堅(jiān)持從誠(chéng)懇、團(tuán)結(jié)同志的角度，有一說一，點(diǎn)穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，起到了紅臉出汗、加油鼓勁，凝心聚力、提神勵(lì)志的效果。

借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向xx黨支部全體黨員提幾點(diǎn)希望：

一要繼承好傳統(tǒng)。組織生活會(huì)是我們黨的一項(xiàng)好傳統(tǒng)，是增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)溝通的一項(xiàng)好制度，希望不僅要經(jīng)常開，而且要像本次會(huì)議一樣，務(wù)求實(shí)效，力爭(zhēng)把每一次組織生活會(huì)都開成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的會(huì)議，加油鼓勁的會(huì)議。

二要解決好問題。對(duì)這次組織生活會(huì)征求的意見，大家在會(huì)上提出問題，要本著有則改之無(wú)則加勉的原則，理性看待，認(rèn)真解決。對(duì)能立即解決的馬上解決，立改立行;對(duì)需要一定時(shí)間才能解決的，要明確時(shí)限、明確責(zé)任人，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)。

三要運(yùn)用好成果。對(duì)這次組織生活會(huì)，以及在解決問題過程中的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。同時(shí)運(yùn)用組織生活會(huì)成果，推出工作新舉措、規(guī)范工作新制度、樹立單位新形象。

我的講話完了，謝謝大家。

對(duì)于組織觀看加固堤壩心得體會(huì)簡(jiǎn)短三

背景和起因

在新形勢(shì)下，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，必須承擔(dān)好、落實(shí)好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大責(zé)任。黨建工作責(zé)任制，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體表現(xiàn)。落實(shí)從嚴(yán)治黨考核問責(zé)，使黨建工作責(zé)任具體化、可考核、能落實(shí)，確保管黨治黨事有人干、責(zé)有人擔(dān)?！吧嫌星l線，下有一根針”，幾乎所有的工作都要靠鄉(xiāng)、村來貫徹落實(shí)，而20xx年以前，涌溪鄉(xiāng)各個(gè)村在貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)政策時(shí)，都存在不同程度的懶散慢問題，政策得不到及時(shí)落實(shí)，群眾的利益得不到保障，基層的矛盾不斷增多，政府工作人員的壓力不斷加大，接踵而來的問題在考驗(yàn)這鄉(xiāng)黨委政府，通過不斷探索和試驗(yàn)，“流動(dòng)紅旗”考核辦法應(yīng)運(yùn)而生，通過創(chuàng)新黨建考核機(jī)制，將所有綜合工作形成量化考核細(xì)則，按時(shí)每2個(gè)月對(duì)村支部工作實(shí)行一次量化動(dòng)態(tài)考核評(píng)比，階段性推動(dòng)工作，建成“大黨建”格局。

主要做法

作為涌溪鄉(xiāng)20xx年1月開始謀劃，同年8、9月開始實(shí)施并堅(jiān)持至今的大黨建工作督查方法，“流動(dòng)紅旗”管理考核模式就是將“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化成黨建工作，計(jì)劃生育、民政民生、整臟治亂、綜治維穩(wěn)、財(cái)政稅收、安全生產(chǎn)量化考核細(xì)則，按時(shí)每2個(gè)月(20xx年根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整為季度檢查)對(duì)村支部實(shí)行一次量化動(dòng)態(tài)考核評(píng)比。每次考核95分以上前3名分別獎(jiǎng)勵(lì)600元，500元，400元。85—95分前三名獎(jiǎng)勵(lì)減半。85以下不獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)第一名授流動(dòng)紅旗?？己伺琶詈笄曳?jǐn)?shù)85分以下1次作表態(tài)發(fā)言，2次取消年終參評(píng)資格，3 次以上鄉(xiāng)紀(jì)委問責(zé)。通過獎(jiǎng)懲并用的考核機(jī)制提高了全鄉(xiāng)村干部的工作積極性，營(yíng)造出你追我趕，增比進(jìn)位的濃厚氛圍。流動(dòng)紅旗”考核模式很快彰顯成效。

一是標(biāo)準(zhǔn)量化。制定《涌溪鄉(xiāng)20xx年大黨建“流動(dòng)紅旗”考核細(xì)則》。緊扣黨委中心工作，圍繞群眾最迫切、最急需解決的熱、難點(diǎn)問題，對(duì)村黨支部考核評(píng)價(jià)?？己朔譃辄h組織建設(shè)、扶貧工作、計(jì)生工作、綜治工作、安全生產(chǎn)工作等10考核指標(biāo)，并根據(jù)工作量分別賦予不同分值，總分值100分。

二是考評(píng)增比進(jìn)位。為正確評(píng)價(jià)，科學(xué)打分，對(duì)農(nóng)村黨支部實(shí)行了百分制考核。農(nóng)村黨支部考核評(píng)價(jià)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織各股站室對(duì)各支部進(jìn)行總評(píng)，評(píng)分前兩位每個(gè)季度授予“流動(dòng)紅旗”榮譽(yù)。年終按比例核算出各支部的綜合評(píng)價(jià)得分，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)得分對(duì)優(yōu)秀村黨支部進(jìn)行授獎(jiǎng)，

三是獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，建立農(nóng)村黨組織“流動(dòng)紅旗”評(píng)分與黨組織書記績(jī)效補(bǔ)貼掛鉤制度。對(duì)獲得“流動(dòng)紅旗”的黨組織，給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)被獲得“流動(dòng)紅旗”的，再增加該黨支部經(jīng)費(fèi);凡評(píng)不上“流動(dòng)紅旗”的，取消黨組織當(dāng)年績(jī)效補(bǔ)貼，并責(zé)令村黨組織限期整改。20xx年涌溪鄉(xiāng)古樓坪村被評(píng)為軟弱渙散黨組織，已責(zé)令20xx年整改，該支部已更換更加強(qiáng)力的支部書記，帶領(lǐng)古樓坪支部進(jìn)行了大刀闊斧的改革。

四是動(dòng)態(tài)考評(píng)。針對(duì)涌溪鄉(xiāng)各村支兩委成員工作目標(biāo)不夠明確、工作思路不夠清晰等問題，涌溪鄉(xiāng)因時(shí)而動(dòng)，通過開展“流動(dòng)紅旗”考核，將工作進(jìn)行細(xì)化、階段化，很好的解決了目標(biāo)不明確、思路不清晰的問題。“流動(dòng)紅旗”在于“流動(dòng)”?！傲鲃?dòng)紅旗”考評(píng)是將常規(guī)工作納入考核范圍，堅(jiān)持做到了公平、公正、公開，突出考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，實(shí)行按月兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，既結(jié)合鄉(xiāng)、村工作實(shí)際，又體現(xiàn)階段性工作特點(diǎn)，同時(shí)為村干部提供相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，利用反饋會(huì)相互提出意見建議，營(yíng)造出你追我趕的濃厚氛圍，提高了鄉(xiāng)、村干部的工作積極性和責(zé)任意識(shí)。

取得的成效

一是實(shí)行“流動(dòng)紅旗”制度，激發(fā)村支兩委成員增比進(jìn)位意識(shí)，形成了競(jìng)爭(zhēng)氛圍。針對(duì)因工作目標(biāo)不夠明確、工作思路不夠清晰帶來的工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)和創(chuàng)造性不夠的問題，涌溪鄉(xiāng)通過開展“流動(dòng)紅旗”考評(píng)，優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，以優(yōu)帶劣、見優(yōu)思齊，極大地將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性激發(fā)了出來。調(diào)動(dòng)了村干部工作主動(dòng)性，提升工作效率，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。涌溪鄉(xiāng)中屯村黨支部書記和會(huì)計(jì)帶頭種植小尖椒，年收入5萬(wàn)元，帶動(dòng)3名群眾致富。古樓坪村會(huì)計(jì)積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)由烤煙向農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，現(xiàn)養(yǎng)羊每年出欄200余頭，年收入10萬(wàn)余元?！包h員創(chuàng)業(yè)帶富”模范經(jīng)營(yíng)老鷹巖農(nóng)家樂年收入20余萬(wàn)元。芽溪村老黨員，發(fā)展村衛(wèi)生室年收入突破50萬(wàn)元。通過“流動(dòng)紅旗”平臺(tái)對(duì)照，對(duì)榮譽(yù)的追求讓各支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，涌溪鄉(xiāng)黨建工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

二是解決了同步小康駐村工作及“暖心秘書”工作老大難問題。同步小康駐村工作及“暖心秘書”工作以往由于縣、鄉(xiāng)、村溝通交流少，駐村干部繁忙難到位等原因不盡人意。有的村甚至不認(rèn)可同步小康駐村工作及暖心秘書工作。涌溪鄉(xiāng)嘗試將駐村干部和暖心秘書幫扶和到位量化納入“流動(dòng)紅旗”進(jìn)行捆綁考核，每次考核時(shí)由村支書直接通知駐村工作組成員必須參加。縣派駐干部的“暖心秘書”工作臺(tái)賬、駐村紀(jì)實(shí)手冊(cè)、簽到冊(cè)必查?？己藭r(shí)要求同步小康工作組、“暖心秘書”給流動(dòng)紅旗考核組匯報(bào)取得的工作成績(jī)和下步計(jì)劃，下步工作計(jì)劃兌現(xiàn)情況又列入下一次考核，鄉(xiāng)黨委把駐村干部的考勤下放到村監(jiān)督。通過“流動(dòng)紅旗”考核，同步小康工作組成員保持在村工作20天以上，駐村干部在村工作10天以上，僅20xx年，為村解決困難120余次，化解矛盾糾紛20余起，幫助群眾謀思路出點(diǎn)子360余個(gè)。駐村干部這一做法一下子拉近了縣、鄉(xiāng)、村駐村干部的距離，解決了老大難問題，促進(jìn)了工作由被動(dòng)向主動(dòng)、由虛向?qū)嵉霓D(zhuǎn)變。

三是促進(jìn)涌溪鄉(xiāng)各項(xiàng)常規(guī)工作順利開展?！傲鲃?dòng)紅旗”考核使鄉(xiāng)黨委書記、村支部書記每年溝通談話至少六次，真正做到了“書記抓黨建”。村干部必須依據(jù)“流動(dòng)紅旗”考核細(xì)則拿出抓鐵有痕、踏石有印的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了由敷衍應(yīng)付向真抓實(shí)干轉(zhuǎn)變。村級(jí)辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象得到有效控制。發(fā)揮了村干部化解矛盾糾紛和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用，做到了芽溪新城開發(fā)和諧穩(wěn)定，至今沒有發(fā)生到省、州群體性上訪的事件。財(cái)政納入“流動(dòng)紅旗”考核保護(hù)了村干部，使其不敢腐、不能腐，涌溪鄉(xiāng)開展鑄廉行動(dòng)沒有村干部違紀(jì)案例。

探討和思考

落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要始終按照提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的要求，著力研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)配套制度，使之充分體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

(一)突出頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持在體系建設(shè)上宏觀謀劃。思路決定出路。落實(shí)黨建工作責(zé)任制要搞好頂層設(shè)計(jì)和整體布局，明確工作的目標(biāo)、方向和路徑。一要明確指導(dǎo)思想。二要遵循黨要管黨、從嚴(yán)治黨基本原則。始終堅(jiān)持的原則，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的原則。三要強(qiáng)化根本目標(biāo)。

(二)突出建章立制，堅(jiān)持在運(yùn)行機(jī)制上強(qiáng)化保障。落實(shí)黨建工作責(zé)任制是復(fù)雜的系統(tǒng)，建立健全規(guī)章制度是可靠保證。一要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二要科學(xué)界定責(zé)任主體，層層抓落實(shí)。三要建立健全黨員群眾參與機(jī)制。

(三)突出量化管理，堅(jiān)持在科學(xué)考評(píng)上破解難題。著眼常態(tài)長(zhǎng)效，創(chuàng)新考核辦法。緊扣中心、服務(wù)發(fā)展，科學(xué)制定黨建工作規(guī)劃，把黨建工作納入全局性工作來考核，把考核工作同發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核評(píng)價(jià)的基本依據(jù)，推動(dòng)基層組織圍繞科學(xué)發(fā)展改進(jìn)工作、提高水平、增強(qiáng)能力。

(四)突出整改提高，堅(jiān)持在跟蹤問效上有所突破。正確運(yùn)用考評(píng)結(jié)果是考核評(píng)議工作的重要環(huán)節(jié)。一要及時(shí)通報(bào)結(jié)果。二要加強(qiáng)整改問效。三要嚴(yán)格責(zé)任追究。

(五)突出結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持在激勵(lì)約束上樹立導(dǎo)向。合理運(yùn)用黨建責(zé)任考核結(jié)果，有力地調(diào)動(dòng)了落實(shí)黨建工作責(zé)任制的積極性。把考核結(jié)果與干部年度考核工作結(jié)合起來，實(shí)行考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，形成激勵(lì)機(jī)制。

對(duì)于組織觀看加固堤壩心得體會(huì)簡(jiǎn)短四

根據(jù)統(tǒng)一部署，2019年3月28日至5月20日，第三巡察組對(duì)區(qū)行政審批局黨組開展了常規(guī)巡察，2019年7月12日，巡察組向區(qū)行政審批局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

局黨組高度重視區(qū)委第三巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。局黨組專門成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長(zhǎng)，其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見和潘超同志代表局黨組在巡察反饋意見會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各科室及下屬事業(yè)單位，先后召開2次黨組會(huì)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，局黨組逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《行政審批局黨組巡察反饋意見整改工作方案》(溧審批黨〔2019〕6號(hào))，對(duì)19項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，局黨組書記在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報(bào)，布置本周工作時(shí)，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前，區(qū)委第三巡察組反饋的43個(gè)問題中,42個(gè)問題已完成整改，1個(gè)問題已對(duì)照上級(jí)要求制定整改措施并持續(xù)整改。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

針對(duì)巡察反饋意見指出的需要整改的問題，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

(一)深化推動(dòng)“放管服”改革力度不夠

1.政務(wù)體系建設(shè)還不完善，外網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)用戶體驗(yàn)度不高，部分自主申報(bào)系統(tǒng)智能化功能尚未完成，系統(tǒng)自主申報(bào)企業(yè)不規(guī)范名稱缺乏鑒別力，網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理不理想，網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)占比不足30%;綠色審批通道、自助服務(wù)區(qū)有待開辟;對(duì)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)少，未制定有效的聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制。

一是推進(jìn)權(quán)力事項(xiàng)辦事指南標(biāo)準(zhǔn)化。按照“四級(jí)四同”要求調(diào)整行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)。為確保政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果契合企業(yè)和群眾需求、符合“一網(wǎng)通辦”要求、切合基層工作實(shí)際，按照《關(guān)于分批次做好行政權(quán)力事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)等工作的通知》(蘇協(xié)調(diào)辦〔2020〕12號(hào))要求，組織各部門開展六類行政權(quán)力事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)工作。認(rèn)真分析未認(rèn)領(lǐng)業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)清單，指導(dǎo)區(qū)各部門及時(shí)登錄事項(xiàng)庫(kù)認(rèn)領(lǐng)相關(guān)事項(xiàng)，并同步維護(hù)認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)指南字段信息，確保應(yīng)認(rèn)領(lǐng)的業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)指南字段信息完整、準(zhǔn)確。行政權(quán)力事項(xiàng)可網(wǎng)辦率達(dá)96.2%。二是強(qiáng)化“一站式”審批服務(wù)。市民之家三樓c2區(qū)已設(shè)置2個(gè)代辦服務(wù)窗口負(fù)責(zé)為企業(yè)提供容缺受理等綠色審批通道;市民之家一樓設(shè)置了自助稅務(wù)服務(wù)區(qū)、二樓設(shè)置了人社自助服務(wù)區(qū)、不動(dòng)產(chǎn)自助查詢服務(wù)區(qū)、公安自助服務(wù)區(qū)、三樓設(shè)置了工商自助登記服務(wù)區(qū)。三是加強(qiáng)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心走訪調(diào)研。2020年全年集中對(duì)所有鎮(zhèn)街進(jìn)行調(diào)研走訪5次，召集各鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心系統(tǒng)管理員進(jìn)行集中培訓(xùn)指導(dǎo)3次，修訂了新版業(yè)務(wù)考核辦法，建立便民服務(wù)工作群，及時(shí)指導(dǎo)和處理便民服務(wù)中心日常業(yè)務(wù)和問題。

2.審批監(jiān)管不到位，未與各監(jiān)管部門真正形成有效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，審批與監(jiān)管雙向推送機(jī)制不同步，監(jiān)管部門不能及時(shí)接收反饋信息、監(jiān)管跟不上。

一是加強(qiáng)審批監(jiān)管。已指定專人負(fù)責(zé)審批事項(xiàng)的雙向推送，當(dāng)日審批于每天下班前上報(bào)完畢，做到日結(jié)日清。二是形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)了與相關(guān)主管部門的溝通協(xié)調(diào)，并建議原主管部門按照溧政辦發(fā)[2018]37號(hào)文要求，做好事中事后監(jiān)管，對(duì)審批局的業(yè)務(wù)加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)傳遞政策信息，通知審批局參加有關(guān)市級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)營(yíng)商環(huán)境仍然存在“短板”

3.服務(wù)及政策宣傳力度不夠，“不見面審批”線上、線下咨詢服務(wù)有待完善，審批事項(xiàng)辦理流程和環(huán)節(jié)宣傳不到位，國(guó)土、工商注冊(cè)、公共資源交易區(qū)等窗口未見服務(wù)指南宣傳冊(cè);申請(qǐng)人對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上并聯(lián)審批材料準(zhǔn)備和表格填報(bào)內(nèi)容把握不清。

一是加強(qiáng)服務(wù)政策宣傳。各審批科室已制定服務(wù)指南并擺放到位。印制了《業(yè)務(wù)受理向?qū)А贰ⅰ督灰壮晒驅(qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心業(yè)務(wù)受理部窗口，服務(wù)對(duì)象能明了國(guó)土、工商注冊(cè)、公共資源交易業(yè)務(wù)受理流程。印制了《保證金向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贰ⅰ督灰追?wù)費(fèi)向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心保證金收退、交易服務(wù)費(fèi)收取窗口，投標(biāo)人能明了投標(biāo)保證金交納、退還流程及交易服務(wù)費(fèi)的交納依據(jù)、流程。二是完善線上、線下咨詢。依托江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一在線平臺(tái)和南京市政務(wù)服務(wù)綜合管理系統(tǒng)，第一時(shí)間對(duì)在線咨詢進(jìn)行答復(fù);各相關(guān)部門權(quán)力事項(xiàng)全部編制了在線辦事指南，在江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布事項(xiàng)辦理流程和環(huán)節(jié)、咨詢電話;江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)溧水旗艦店開通一欄通，首批設(shè)置6個(gè)欄目，進(jìn)行政策宣傳。2020年接受線上咨詢363人次，做到件件有答復(fù)。線下每個(gè)受理窗口配備獨(dú)立的ip電話，并且在微信公眾平臺(tái)公布，便于企業(yè)群眾電話咨詢。三是加強(qiáng)督促整改。督促工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革工作的兩個(gè)分牽頭部門規(guī)資分局和城建局及時(shí)把各階段流程公布上網(wǎng)，加強(qiáng)各部門網(wǎng)上運(yùn)行，方便申請(qǐng)人辦理事項(xiàng)。四是完成審批流程公開上網(wǎng)。已將《關(guān)于印發(fā)溧水區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案的通知》(溧政發(fā)【2018】190號(hào))公布在區(qū)政府網(wǎng)。

4.代辦綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力不足。工程建設(shè)項(xiàng)目向全流程、全覆蓋拓展服務(wù)效果不盡人意。

一是提升代辦服務(wù)能力。根據(jù)新老代辦員不同需求，推行代辦員多元化培訓(xùn)。2020年以來舉辦線上線下培訓(xùn)10期，培訓(xùn)達(dá)500余人次。二是拓寬代辦服務(wù)范圍。把控項(xiàng)目來源，每月召開首席代辦員工作例會(huì)，梳理需辦理審批手續(xù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年重點(diǎn)項(xiàng)目和儲(chǔ)備項(xiàng)目100%代辦，往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目持續(xù)代辦。三是嚴(yán)格把關(guān)容缺受理項(xiàng)目。對(duì)已申請(qǐng)的項(xiàng)目，全力推進(jìn)代辦進(jìn)度，幫助企業(yè)早日辦理施工許可，對(duì)未申請(qǐng)項(xiàng)目嚴(yán)格按文件要求把關(guān)，不符合申報(bào)條件的項(xiàng)目一律不予申報(bào)。四是加強(qiáng)與企業(yè)溝通交流。督促代辦員加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，確保幫助企業(yè)在各節(jié)點(diǎn)積極申報(bào);對(duì)堵點(diǎn)難點(diǎn)等問題開展走訪調(diào)研，加大代辦項(xiàng)目跟蹤，實(shí)時(shí)跟進(jìn)代辦動(dòng)態(tài)。2020年，區(qū)代辦中心共計(jì)入企134次，幫助項(xiàng)目解決問題300多個(gè);組織審批部門走訪企業(yè)48家，累計(jì)解決問題91個(gè)。

(三)審批協(xié)調(diào)推進(jìn)不到位

5.部門信息共享不到位，“信息孤島”依然存在。

全力配合建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，打通網(wǎng)絡(luò)壁壘，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑腿。積極與劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的主管部門溝通協(xié)調(diào)，積極向上級(jí)部門建議安排審批局工作人員參加業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。南京市政務(wù)服務(wù)綜管系統(tǒng)與工商、衛(wèi)建等部門專網(wǎng)數(shù)據(jù)已基本實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，可以進(jìn)行信息驗(yàn)證和查詢。下一步繼續(xù)推進(jìn)“一件事一次辦”改革實(shí)施，打通更多部門系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)更多部門信息共享。

(四)黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位

6.個(gè)別黨小組活動(dòng)未開展或以支部活動(dòng)代替黨小組活動(dòng)。黨員活動(dòng)流于形式未入腦入心。

一是召開黨小組組長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)一步明確黨小組工作職責(zé)和活動(dòng)規(guī)范，要求各組長(zhǎng)盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨小組作為支部與黨員的溝通橋梁作用。二是要求全體黨員學(xué)好黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)并于2019年9月4日組織了測(cè)評(píng)，成績(jī)均在85分以上。

7.談心談話制度落實(shí)不到位，班子成員與分管部門的黨員干部業(yè)務(wù)談話多，思想認(rèn)識(shí)談話少。

一是開展談心談話活動(dòng)，2020年，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人全年談心談話累計(jì)21次。二是針對(duì)2018年部分同志在競(jìng)聘或轉(zhuǎn)崗后沒有領(lǐng)導(dǎo)與其進(jìn)行思想上的交流溝通的問題解釋如下：局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員在干部競(jìng)聘或轉(zhuǎn)崗后均有過相關(guān)廉政談話，并針對(duì)換崗后的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行了交流，但平時(shí)未注意做好相關(guān)記錄，導(dǎo)致巡察時(shí)無(wú)法提供相關(guān)紙質(zhì)或錄音材料，在今后的工作中將做好相關(guān)談心談話記錄，杜絕此類問題再次發(fā)生。

(五)黨員管理失之于“寬松軟”

8.發(fā)展黨員工作不重視，2016年以來黨支部尚未發(fā)展1名黨員。對(duì)提交入黨申請(qǐng)書同志關(guān)心不夠;對(duì)預(yù)備黨員的入黨積極分子考察表和發(fā)展對(duì)象考察表填寫均不規(guī)范。

規(guī)范流程，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，打造黨員后備力量。2020年已發(fā)展1名同志為入黨積極分子，1名同志為黨員發(fā)展對(duì)象，1名同志被吸收為預(yù)備黨員。

9.黨員活動(dòng)證記錄不認(rèn)真;黨費(fèi)收繳不及時(shí)不規(guī)范;臺(tái)賬材料不齊全，教育培訓(xùn)機(jī)制、計(jì)劃不健全，教學(xué)形式單一。

目前已嚴(yán)格按照組織部要求，規(guī)范填寫黨員活動(dòng)證，已嚴(yán)格按照要求由黨支部組織委員收取黨費(fèi)，并堅(jiān)持按照每月應(yīng)收取的標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)。在“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、統(tǒng)一活動(dòng)日開展教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全體黨員到紅色培訓(xùn)基地開展黨性教育活動(dòng)、開設(shè)“黨風(fēng)廉政+”大講堂等多種形式的黨員教育，今后支部將謀劃在前，列好計(jì)劃，運(yùn)用更多教學(xué)形式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(六)選人用人存在短板

10.混編混崗情況較多，公務(wù)員編制的任事業(yè)編職務(wù)，事業(yè)編制的任公務(wù)員職務(wù);干部梯隊(duì)老齡化，缺少完善的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理制度。

造成混編混崗原因：一方面是由于機(jī)構(gòu)職能事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)的影響，人隨事走，編隨人走，造成一定程度上的混編混崗;另一方面是區(qū)級(jí)層面的行政編制數(shù)較少，公務(wù)員人數(shù)不夠，待今后的行政編制增加將逐步改進(jìn)混編混崗情況。2020年12月，已開展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，鼓勵(lì)年輕同志積極參加競(jìng)選，注重對(duì)優(yōu)秀的80、90后干事進(jìn)行選拔、培養(yǎng)，使干部梯隊(duì)更均衡。

全面從嚴(yán)治黨沒有休止符，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。區(qū)行政審批局黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在鞏固巡察整改階段性成果的基礎(chǔ)上，把整改工作與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，堅(jiān)持舉一反三，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持續(xù)深入推進(jìn)整改，以扎扎實(shí)實(shí)的整改情況接受區(qū)委和人民群眾的檢驗(yàn)。

(一)牢牢樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺主動(dòng)地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟。堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終忠誠(chéng)于黨，始終對(duì)組織坦誠(chéng)，始終正確對(duì)待權(quán)力，始終牢記政治責(zé)任，做到黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。全面落實(shí)市、區(qū)委決策部署，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化“放管服”改革的新思想新論斷，引導(dǎo)廣大干部職工掌握貫穿其中的馬克思列寧主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，用以更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正把市、區(qū)有關(guān)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)和政務(wù)服務(wù)的大政方針不折不扣地落到實(shí)處。

(二)全面加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)治黨管黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的政治觀念，把黨建工作擺在優(yōu)先和引領(lǐng)位置，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步研究部署、同步推進(jìn)實(shí)施、同步檢查考核，扎扎實(shí)實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，局黨組書記帶頭扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，其他班子成員強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，每年年初簽訂責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任，讓大家把擔(dān)子都挑起來。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、雙重組織生活和“三會(huì)一課”等制度，深化黨章、準(zhǔn)則、條例和黨的重大政策方針等理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷創(chuàng)新形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好對(duì)各支部黨建工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，建立完善支部學(xué)習(xí)交流、互訪互查、先進(jìn)評(píng)選等機(jī)制，不斷提升黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。

(三)持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，盯緊老問題、關(guān)注新動(dòng)向，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變形反彈，努力讓風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)廉政教育，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等，把作風(fēng)和廉政教育抓在日常、嚴(yán)在平常，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)敬畏意識(shí)。深入開展走訪活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，踏踏實(shí)實(shí)幫助群眾、企業(yè)解決高效辦事問題，讓老百姓真真切切感受到政務(wù)服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)的明顯變化，形成干部受教育、基層真歡迎、群眾得實(shí)惠的“疊加”效應(yīng)。

(四)不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為能力。把打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，帶出一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、口碑好的“政務(wù)服務(wù)鐵軍”作為堅(jiān)持不懈的努力方向。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選配干部，不斷提高選人用人公信度。全面落實(shí)“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”的要求，加強(qiáng)干部日常管理和考核，健全從嚴(yán)管理干部的體系。注重培養(yǎng)年輕干部，推進(jìn)干部掛職鍛煉、輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)委關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的文件精神，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦好大講堂，為廣大干部搭建交流學(xué)習(xí)、充電加油的大平臺(tái)，繼續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)政務(wù)服務(wù)工作急需的高端技術(shù)人才。

(五)嚴(yán)格做好內(nèi)部管理，進(jìn)一步扎緊織密制度籠子。堅(jiān)持把抓落實(shí)、抓執(zhí)行、抓管理作為長(zhǎng)效整改的重中之重，不但讓制度立起來，更要讓制度活起來，充分發(fā)揮剛性約束作用。履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，建立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的紀(jì)律審查工作機(jī)制，對(duì)踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區(qū)”的行為，堅(jiān)決予以查處，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)。主動(dòng)公開行政審批信息，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)消除廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)議培訓(xùn)審核、出差審批等制度，真正抓細(xì)抓實(shí)，讓守規(guī)矩、遵規(guī)章成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。

(六)大力推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步樹牢為民服務(wù)宗旨。圍繞改善政務(wù)服務(wù)質(zhì)量這個(gè)核心，始終把人民群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)環(huán)境的期盼作為一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。積極貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)“放管服”改革要求，全力落實(shí)《南京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境100條》，以“溧刻辦”改革為抓手，堅(jiān)決抓好改革創(chuàng)新難題，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，持續(xù)推動(dòng)“1120”、“753”改革，大力加強(qiáng)投資項(xiàng)目代辦服務(wù)體系建設(shè)，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門”、“最多跑一次”，把企業(yè)滿意度作為檢驗(yàn)政務(wù)服務(wù)水平的試金石，加快營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量改善，持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化水平。

對(duì)于組織觀看加固堤壩心得體會(huì)簡(jiǎn)短五

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力。

深刻認(rèn)識(shí)在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級(jí)黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)在中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)。充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強(qiáng)了憂患意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力;三是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。以任長(zhǎng)霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;四是注重加強(qiáng)知識(shí)更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)日新月異，本人努力做到在思想上與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識(shí)，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。同時(shí)。在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按上級(jí)黨委要求，認(rèn)真組織好鎮(zhèn)班子成員、廣大黨員干部開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)了全鎮(zhèn)黨員干部勤政廉政意識(shí)。

二、加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個(gè)務(wù)必”，全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的必然要求。一年來，在加強(qiáng)自身廉潔自律的同時(shí)，本人認(rèn)真依照上級(jí)黨委的有關(guān)要求，進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮(zhèn)黨員干部中大力宣傳中央和上級(jí)黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各階段中心工作一起布置，一起落實(shí)。組織實(shí)施和督促檢查各級(jí)黨組織和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等情況，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了向英模人物學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，弘揚(yáng)正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強(qiáng)班子成員廉潔自律。堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據(jù)上級(jí)黨委部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，將廉政建設(shè)責(zé)任制具體任務(wù)細(xì)化分解到班子成員，并提出目標(biāo)要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會(huì)議和二次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報(bào)會(huì);組織落實(shí)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)檢查各級(jí)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。對(duì)各支部，也把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時(shí)，大力支持紀(jì)委查辦案件工作，認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)，及時(shí)聽取查處案件匯報(bào)，分析案情，并認(rèn)真做好當(dāng)事人的思想政治工作。對(duì)群眾來信來訪認(rèn)真接待和處理，做到件件有調(diào)查，有落實(shí)反饋。

3、建章立制，從源頭上預(yù)防治理腐敗。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅(jiān)持集體研究，按規(guī)定實(shí)行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風(fēng);規(guī)范財(cái)務(wù)制度管理。對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行“收支兩條線”制度，完善了預(yù)算資金管理制度，加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位的賬戶管理;全面實(shí)行村賬鎮(zhèn)代理制，加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)組織的日常經(jīng)濟(jì)審計(jì)，清理規(guī)范了村主干各項(xiàng)工資補(bǔ)貼，加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理;完善和規(guī)范了工程招投標(biāo)制度，有效維護(hù)了村級(jí)組織集體經(jīng)濟(jì)利益;五是推行政務(wù)、村務(wù)辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強(qiáng)透明度，杜絕暗箱操作。

三、強(qiáng)化自律意識(shí)，努力勤政廉政。

一年來，我堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中，對(duì)自己從嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)保持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時(shí)刻牢記肩負(fù)的職責(zé)，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場(chǎng)所，不在人際交往中低級(jí)庸俗，不在處理個(gè)人和他人利益時(shí)只考慮個(gè)人，時(shí)刻珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘人民的重托;自省，就是時(shí)常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務(wù)接待往來、待人接物方面時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和恪守嚴(yán)格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;自警，就是用黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國(guó)家不僅要知法懂法，還要時(shí)時(shí)對(duì)照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時(shí)刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑;自勵(lì)，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績(jī)面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認(rèn)識(shí)和處理奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時(shí)時(shí)自勵(lì)，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

總結(jié)一年來個(gè)人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點(diǎn)有益的工作，取得了一些成效，但對(duì)照縣委、政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個(gè)人學(xué)習(xí)的多，對(duì)班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

對(duì)于組織觀看加固堤壩心得體會(huì)簡(jiǎn)短六

專題組織生活會(huì)原因剖析15條

01

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念有所蛻化。覺得理論學(xué)習(xí)對(duì)自己工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為自己思想上、政治上、行動(dòng)上是過硬的，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的。基于此，導(dǎo)致自己對(duì)黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對(duì)共產(chǎn)黨的歷史和關(guān)于治國(guó)理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，影響了理論聯(lián)系實(shí)際的質(zhì)量。

二是擔(dān)當(dāng)作為決心不夠，執(zhí)行力度有所弱化。對(duì)比老一輩革命家的擔(dān)當(dāng)精神和干事作風(fēng)，明顯有差距。認(rèn)為自己在工作中按部就班推進(jìn)，質(zhì)量過得去，不在人前不在人后就行，不愿去思考和創(chuàng)新。對(duì)照“面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，自己在擔(dān)當(dāng)新使命、服務(wù)新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識(shí)、新技能積極性不高。

三是紀(jì)律規(guī)矩守得不牢，底線意識(shí)有所淡化。對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)存在“雨過地皮濕”問題，往往是看時(shí)感動(dòng)、學(xué)時(shí)激動(dòng)、工作中“自我感覺良好”?；诖耍趯W(xué)習(xí)教育中，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨建立形成的黨內(nèi)法規(guī)制度往往是以學(xué)過為標(biāo)準(zhǔn)、已學(xué)完為滿足，在學(xué)習(xí)質(zhì)量上對(duì)自己要求不高。思想上的麻痹和麻木。

四是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所減化。通過學(xué)習(xí)，對(duì)比先進(jìn)先烈，自己顯然有不小差距。強(qiáng)調(diào)，人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。自己作為黨員，在為人民服務(wù)、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習(xí)慣跟著上級(jí)安排和文件要求落實(shí)，習(xí)慣常規(guī)性工作。

02

一是黨性錘煉不到位?？偸怯X得自己政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，而不是用黨性原則的要求衡量自己，因而在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化，艱苦奮斗的意識(shí)不夠強(qiáng)。

二是宗旨觀念不牢固。為師生服務(wù)宗旨有所放松，隨著環(huán)境的改變，在聯(lián)系師生的頻次和師生感情交流上做得不夠好，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄，公仆意識(shí)淡化，沒有切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。

三是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。自認(rèn)為在廉潔自律方面做到堅(jiān)持原則，在大是大非面前能夠立場(chǎng)堅(jiān)定，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力，但對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性持久性認(rèn)識(shí)不夠深刻，慎獨(dú)慎微、勤于自省堅(jiān)持不嚴(yán)格不徹底，有自我放松現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。

四是理論學(xué)習(xí)不夠，社會(huì)主義理論體系的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法掌握的不牢固。分析存在的問題，認(rèn)為主要的原因是學(xué)習(xí)不夠，存在以干代學(xué)問題，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。

03

1、理論學(xué)習(xí)有所放松。作為黨員政治素養(yǎng)是首要的。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作實(shí)踐能得心應(yīng)手，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

2、黨性修養(yǎng)有所弱化。黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。黨性錘煉是一名黨員一輩子的事。共產(chǎn)黨員的黨性不是隨著年齡增長(zhǎng)而自然提高的。相反近年來隨著自己年齡的增長(zhǎng)，當(dāng)初入黨時(shí)的豪情壯志逐漸淡化，入黨時(shí)的初心和使命感也有所弱化，作為一名黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，思想境界不夠高。

3、放松了自我要求。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，沒有深入去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，曾經(jīng)一度認(rèn)為對(duì)本崗業(yè)務(wù)熟知，不需要特別高深的理論知識(shí)，上級(jí)怎么要求就怎么干，扎實(shí)干好工作就行了，對(duì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求沒有引起足夠的重視和認(rèn)真貫徹。

04

對(duì)照剖析以上四個(gè)方面問題，既有一定的客觀因素，但更多的是主觀原因，具體表現(xiàn)在“三個(gè)缺乏”：一是理論武裝缺乏精度。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、自我改造的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)忙于事務(wù)性工作較多，弱化了理論武裝，導(dǎo)致政治意識(shí)、政治能力有所欠缺。二是開拓創(chuàng)新缺乏深度。對(duì)本職工作的時(shí)代性、規(guī)律性把握還不夠透徹，對(duì)當(dāng)前單位建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新情況思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開闊，自我反思總結(jié)也不夠經(jīng)常。三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)狈αΧ?。思想改造和修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)有待持續(xù)加強(qiáng)，對(duì)保持黨的先進(jìn)性、純潔性缺少?gòu)?qiáng)烈的憂患意識(shí)，對(duì)主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的還不夠到位。

05

產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面因素，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源主要有以下幾個(gè)方面：

(一)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)把握不到位。有時(shí)認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì);

在學(xué)習(xí)方式上，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，造成對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。

(二)黨性鍛煉奮進(jìn)意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)人覺得是一名老黨員，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，對(duì)自己的要求停留在過去的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有主動(dòng)進(jìn)行黨性錘煉，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作中求穩(wěn)求安，進(jìn)取拼搏意識(shí)不強(qiáng)。

(三)以人民為中心立場(chǎng)不夠牢。在工作上存在著“唯上”心理，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。與先進(jìn)典型相比，還不能時(shí)時(shí)處處走在前列、干在實(shí)處，缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。

06

針對(duì)上述問題，我進(jìn)行了深入的的思考。從表面上看、這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:

政治理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視，雖然對(duì)黨的有關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，但對(duì)深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。在工作中進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會(huì)隨之而來。

敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。擔(dān)當(dāng)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。有時(shí)對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

理想信念有所弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對(duì)群眾感情越來越淡。對(duì)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位，對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。

07

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，對(duì)新理論、新思想、新知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，尤其是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會(huì)等事務(wù)性工作所中斷。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，工作中運(yùn)用黨的最新理論成果分析和解決實(shí)際問題的能力有欠缺，干勁不足。

二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對(duì)新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺(tái)”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗(yàn)主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗(yàn)考慮和處理問題多，對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足。

三是在理想信念上不夠堅(jiān)定。平時(shí)側(cè)重貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，放緩了擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神，漸漸忽視了理想信念這個(gè)“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對(duì)自己的要求，對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對(duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。

四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和黨性原則還是不夠堅(jiān)定，對(duì)一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標(biāo)準(zhǔn)、隨大流的現(xiàn)象，與嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求有差距。缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識(shí)。有做“老好人”的錯(cuò)誤思想，這些問題都反映了在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

08

1、學(xué)風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)端正。有時(shí)潛意識(shí)地認(rèn)為，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)軟任務(wù)，只要自己日常工作過硬、扎實(shí)，黨的大政方針、政策理論學(xué)習(xí)可以放松一下也不要緊，事后也可以再補(bǔ)上一課。正是在這種不嚴(yán)謹(jǐn)端正的學(xué)風(fēng)的影響下，個(gè)人的政治理論學(xué)習(xí)存在簡(jiǎn)單化、形式化傾向，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性不夠，在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上不夠，從理論中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法不夠，存在學(xué)用不能統(tǒng)一結(jié)合，理論實(shí)踐相脫節(jié)現(xiàn)象。

2、擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，以前參加工作、入黨時(shí)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有所放松，有時(shí)受不良思想影響，不恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)為工作干得越多，往往出錯(cuò)的概率也就越大，因此，遇到棘手問題繞道走，遇到矛盾緩步走，對(duì)一些工作拈輕怕重，有時(shí)有踢皮球，推責(zé)任的念頭，以致對(duì)工作的調(diào)查研究不細(xì)致，掌握情況不全面，滿足于按部就班，工作不出差錯(cuò)事工少出差錯(cuò)就行，擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不夠。

3、個(gè)人的大局觀站位不夠高。作為黨支部成員之一，不但自己要發(fā)揮模范表率作用，同時(shí)還要從全局上思考問題、觀察問題，解決問題，在日常業(yè)務(wù)上、黨建上、黨風(fēng)廉政建設(shè)上都要同步抓，齊步走，協(xié)調(diào)并進(jìn)，不能“單打獨(dú)斗”，而要和支部一班人團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共謀劃、同出力，“并肩作戰(zhàn)”，共同促進(jìn)單位發(fā)展。

4、為民服務(wù)的情懷不深厚。黨的根本問題是黨與人民群眾的關(guān)系問題，根本要求就是要全心全意為民搞好服務(wù)，其體現(xiàn)的是黨的初心和使命，體現(xiàn)的是黨的溫暖和關(guān)心。要放下身段，不斷擺正自身與群眾的位置，增進(jìn)與群眾的感情，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，讓群眾成為學(xué)教活動(dòng)中的最大受益者。

09

(一)理論武裝不夠深入。政治上的清醒來源于理論上的深刻，從自身查擺出的問題表面上看是工作認(rèn)識(shí)問題，實(shí)質(zhì)上是理論學(xué)得不深，理解不透的一種表現(xiàn)。參加工作以來從組織要求和實(shí)際工作需要，不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但從實(shí)際效果來看，學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，沒有真正把握創(chuàng)新理論的精髓，沒有真正做到知行合一、學(xué)以致用，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠高。

(二)改造思想不夠自覺。作為一名共產(chǎn)黨員，必須要在改造客觀世界的同時(shí)，改造自己的主觀世界。但從實(shí)際情況看，自己對(duì)改造主觀世界的艱巨性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，存在著時(shí)緊時(shí)松、時(shí)好時(shí)差的現(xiàn)象，有時(shí)以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉，導(dǎo)致自身的黨性修養(yǎng)出現(xiàn)弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加強(qiáng)。

(三)初心使命不夠牢固。對(duì)全心全意人為民服務(wù)的根本宗旨認(rèn)識(shí)理解不深，初心使命意識(shí)樹得不夠牢固，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí);

工作精神狀態(tài)不夠振奮，革命意志衰退，工作干勁不足，考慮個(gè)人事項(xiàng)多，對(duì)待進(jìn)步患得患失，弱化了主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的銳氣;

思想深處仍沒有徹底根治形式主義官僚主義，政績(jī)觀不夠端正，沒有真正把求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向樹立起來。

(四)自我約束不夠嚴(yán)格。作為一名黨員干部，應(yīng)始終警醒自己，必須自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，但隨著正風(fēng)肅紀(jì)高壓反腐的壓力逐步傳導(dǎo)，雖然能夠嚴(yán)格遵章守紀(jì)，但大多是從不敢的角度出發(fā)，不愿和不想的自覺性還沒有真正樹立起來，在加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)等方面仍有所淡化，享樂享受思想仍沒有得到根本糾治。

10

一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。把工作重心放在了抓業(yè)務(wù)、抓發(fā)展上，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不牢不嚴(yán)，在自我反思上做得不夠徹底，降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、放松了思想要求。學(xué)習(xí)方法相對(duì)單一，深度廣度還有不足，存在以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)和實(shí)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的淺嘗輒止，不能很好地運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是服務(wù)意識(shí)有所減退。由于日常工作繁忙，習(xí)慣于在辦公室想辦法、出主意、作安排，深入基層調(diào)研少，特別是到基層調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，與基層干部職工一起研究問題不多，掌握實(shí)情不夠全面、不夠深入，導(dǎo)致政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)延伸推廣辦法不多、進(jìn)度較慢，對(duì)相關(guān)工作開展還存在個(gè)別盲區(qū)。

三是開拓進(jìn)取韌勁不足。對(duì)中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，大多滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，缺少持之以恒、一抓到底的決心魄力。在常規(guī)業(yè)務(wù)比較繁雜的情況下，不能深入細(xì)致的對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行謀劃部署和監(jiān)督檢查，在一定程度上影響了任務(wù)落實(shí)。抓業(yè)務(wù)工作方式方法比較單一，創(chuàng)新舉措較少，與新時(shí)代政務(wù)服務(wù)工作的要求相比還有差距。

11

一是理論武裝不夠深入。從自身查擺出的問題表面上看是認(rèn)識(shí)問題，深層次是理論學(xué)習(xí)不深、理解不透的一種表現(xiàn)，導(dǎo)致自己對(duì)黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對(duì)共產(chǎn)黨的歷史和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，影響了理論聯(lián)系實(shí)際的質(zhì)量。

二是自我約束不夠嚴(yán)格。學(xué)習(xí)教育中，在學(xué)習(xí)質(zhì)量上對(duì)自己要求不高，思想上的麻痹和麻木，導(dǎo)致在加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)等方面有所淡化，自身要求有所放松。

三是擔(dān)當(dāng)作為決心不夠。對(duì)照“面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，自己在擔(dān)當(dāng)新使命、服務(wù)新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識(shí)、新技能積極性不高，統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力出現(xiàn)減退減弱。

四是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在為人民服務(wù)、為人民謀福祉上思考不多、辦法不多，習(xí)慣跟著上級(jí)安排和文件要求落實(shí)，究其原因，還是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不牢，沒有真正把理想信念落實(shí)到工作當(dāng)中。

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(一)理論武裝不夠深入。對(duì)理論學(xué)習(xí)、理論武裝頭腦的認(rèn)識(shí)還存在思想誤區(qū)，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)沒有硬標(biāo)準(zhǔn)，也沒有考核指標(biāo)，放松了學(xué)習(xí)的自我要求，對(duì)黨的創(chuàng)新理論特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得還不夠刻苦、不夠全面。從客觀上分析，當(dāng)前部室工作任務(wù)日趨繁重，未處理好工學(xué)矛盾，把個(gè)人絕大多數(shù)的精力投入在處理日常工作中，忽視了對(duì)黨的創(chuàng)新理論深入學(xué)習(xí)和研究。

(二)個(gè)人主觀上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)，工作激情不足。有時(shí)工作量大，壓力大，自己思想認(rèn)識(shí)存在偏差，時(shí)有偷懶的念頭，不能持之以恒的以飽滿的精神投入到工作中，一定程度上影響工作的順利開展。今后要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在工作上有新的突破和亮點(diǎn)。

13

反思存在問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。能夠持續(xù)加強(qiáng)對(duì)“七一”重要講話精神的理論學(xué)習(xí)，但沒有很好地把政治理論學(xué)習(xí)上升到堅(jiān)定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認(rèn)識(shí)，往往是記住的要點(diǎn)多，掌握的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法少。二是黨性錘煉還需持久深入。認(rèn)為自己是受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，潛意識(shí)里有“吃老本”的思想，在自我修養(yǎng)上“懈怠”了，防微杜漸的警惕性不足，黨性修養(yǎng)鍛煉的主動(dòng)性、警覺性有所放松，對(duì)一些不正之風(fēng)，盡管看不慣，但又聽之任之，時(shí)間一長(zhǎng)，難免放松了警惕、麻痹了思想。三是律己之弦沒有始終繃緊。一直覺得自己紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)比較過硬，在遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩等方面對(duì)自己要求比較嚴(yán)格，但“比上不足，比下不差”的相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)越來越占據(jù)主導(dǎo)位置?？傉J(rèn)為守住“底線”不出事、守住大節(jié)不出格就行了，沒有真正做到事事慎獨(dú)慎微、時(shí)時(shí)自警自省、處處走在前面。

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(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。隨著年齡的增長(zhǎng)，自己對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)鉆研不努力，平時(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)的不深。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，缺乏理論學(xué)習(xí)的自覺性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性。以干代學(xué)的多，專心潛學(xué)的少。特別是在在學(xué)懂、弄通、做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入，學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，缺乏持之一恒，天天學(xué)、月月學(xué)的精神，沒有把學(xué)習(xí)理論與解決實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，不能很好地處理好工學(xué)矛盾。

(二)宗旨意識(shí)有所淡化。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念樹的不牢，使命感和責(zé)任感還不是太強(qiáng)，認(rèn)為管好自己，干好工作，群眾對(duì)自己沒有意見了，積極主動(dòng)、真心實(shí)意解決群眾所盼、所想、所急、所訴的主觀能動(dòng)性減弱，有脫離群眾、遠(yuǎn)離群眾的現(xiàn)象，沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

(三)黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。雖然自己能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性、自覺性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升的不快，主動(dòng)性較差。平時(shí)由于工作忙，就放松了自己的政治學(xué)習(xí)，放松了自我約束、自我進(jìn)步，對(duì)加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神有所懈怠?？傋哉J(rèn)為自己工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，只要按部就班，不出亂子，能較好地完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了，想問題、干工作習(xí)慣于沿襲老方法、老套路，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，只求過得去，不求過得硬，面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。

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(一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作終身需要和精神追求，沒有意識(shí)到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高政策理論水平，才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的變化，才能運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題，從踐行黨的宗旨的角度去把握形勢(shì)、分析問題、落實(shí)工作。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。在個(gè)人站位、眼界、視野、膽識(shí)、魄力上有欠缺，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，缺少干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、進(jìn)位趕超的決心和魄力。對(duì)一些工作的把握、統(tǒng)籌和推進(jìn)上不夠精準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)上有所降低，效果上不盡如人意。對(duì)新領(lǐng)域、新要求、新問題研究還不深入，工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和針對(duì)性不強(qiáng)，遇到問題有時(shí)束手無(wú)策、辦法不多，短板和弱項(xiàng)比較明顯，擔(dān)當(dāng)能力有待提高。

(三)宗旨意識(shí)不牢固。對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線還缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，在思想根源的深處黨的宗旨意識(shí)沒有筑牢，不能做到時(shí)刻群眾觀念和宗旨意識(shí)放在心頭。聯(lián)系基層群眾的方法不夠多樣深入，對(duì)接群眾需求變化的靈活性不足，換位思考解決難題的宗旨意識(shí)沒有深入骨髓。

(四)自我要求不嚴(yán)格。自身規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。對(duì)待有些務(wù)虛的工作，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。沒有把對(duì)自己的要求及時(shí)對(duì)標(biāo)老一輩革命家和身邊典型，擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干作風(fēng)落實(shí)的還不到位。對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)識(shí)還不深刻，自認(rèn)為作為普通黨員不會(huì)觸碰黨紀(jì)黨規(guī)“紅線”，沒能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料文稿(支委成員)

按照支部關(guān)于開好2021年度組織生活會(huì)的安排部署，本人堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過集中學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、黨課學(xué)習(xí)、與黨員交流學(xué)習(xí)心得等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話，重點(diǎn)學(xué)寫了黨的十九屆六中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神等內(nèi)容，為開好專題組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí)，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員與黨員之間開展了談心談話，相互交換意見。本人結(jié)合實(shí)際，將收集到的意見建議，對(duì)照四個(gè)方面，認(rèn)真檢視自身存在的問題，深刻剖析原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

(一)在對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求方面。

一是“學(xué)思踐悟”不深。學(xué)習(xí)教育是黨員應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的的政治任務(wù)，是黨員干部的“必修課”。但由于工作任務(wù)重，有時(shí)在學(xué)習(xí)上還不夠用力，學(xué)得不深，悟得不透。比如，對(duì)黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走方面措施欠缺，導(dǎo)致

學(xué)懂弄通、明理明道的思想深度不夠。二是“知行合一”不緊?！皩W(xué)”和“做”結(jié)合不緊，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，在實(shí)際工作中，沒有把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化自覺行動(dòng)，沒有把教育的精華融入到實(shí)踐中。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不盛，學(xué)以致用、用以促學(xué)堅(jiān)持不夠，沒有做到常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常做。三是“自選動(dòng)作”不多。雖然學(xué)習(xí)有方案、有計(jì)劃、有行動(dòng)，但都是按照“規(guī)定動(dòng)作”按部就班地進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動(dòng)作”欠缺。學(xué)習(xí)的方式方法缺乏新意，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。有要求、有檢查就“應(yīng)付學(xué)”的思想存在，學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。學(xué)習(xí)方法局限于讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，舉辦演講、參觀、交流等活動(dòng)，形式不夠新穎生動(dòng)。

(二)在對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)政治教育、宗旨教育抓得不夠主動(dòng)、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。平時(shí)只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在政治理論學(xué)習(xí)上下的功夫不深，要求不嚴(yán)，在政治上沒有每時(shí)每刻、自始至終保持敏感性，繃緊政治上的弦，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待提升。與市委市政府保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署，自覺地以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的核心、提升黨的執(zhí)政能力，在這些方面還存在不足。二是制度約束不到位?！叭龝?huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠，

在開展自我批評(píng)時(shí)自我剖析不深刻，以前出現(xiàn)的問題沒有徹底整改。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，有時(shí)參加支部主題活動(dòng)不積極主動(dòng)，活動(dòng)的效果不理想，存在形式主義傾向。學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律制度、廉政制度等執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力，有“變通”、“走調(diào)”的現(xiàn)象，“六項(xiàng)紀(jì)律”、“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行沒有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身為支委成員，在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，帶頭履職擔(dān)當(dāng)上，“頭雁”作用沒有充分發(fā)揮，“拼、搶、嚴(yán)、實(shí)”的表率作用不突出。黨員的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上，工作亮點(diǎn)不多、工作業(yè)績(jī)不大，工作效率不高，有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時(shí)間、政務(wù)值班、外出報(bào)告、機(jī)關(guān)集體活動(dòng)等堅(jiān)持落實(shí)、積極參與得不理想。

(三)在對(duì)照入黨誓詞方面。

一是作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報(bào)、看文件、謀計(jì)劃、作決策，指揮多，實(shí)干少。工作沿用老辦法、借用老經(jīng)驗(yàn)、老傳統(tǒng)干工作，照抄照轉(zhuǎn)上級(jí)要求，以文件落實(shí)文件，以通知落實(shí)通知，深入工作一線指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常，與一線干部職工和群眾交流不多。二是深入基層不夠。呆在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少。有的同志雖然深入到基層一線、深入企業(yè)和市場(chǎng)主體進(jìn)行調(diào)研，但是對(duì)基層干部群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，轉(zhuǎn)辦得多，反映得多，親自解決的少。三

是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹的不牢，以人民為中心的理念還沒有完全落實(shí)到具體工作中。重任務(wù)指標(biāo)的完成，輕為民服務(wù)的思想普遍存在，沒有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起，利用職責(zé)職能為群眾辦實(shí)事的舉措不多，效果不明顯，有的職能工作沒有讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

(四)在對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

一是進(jìn)取心有待加強(qiáng)。上進(jìn)心有所弱化，存在“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為自己年紀(jì)大，政治前途渺茫，上升空間有限，工作熱情減退，工作干勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，任務(wù)完成打折扣，不能保質(zhì)保量。工作效率低下，工作不求有功，但求無(wú)過，開拓創(chuàng)新精神缺失，工作亮點(diǎn)不多。二是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級(jí)決策不夠堅(jiān)決果斷，有“多一事不如少一事”的思想，當(dāng)“甩手”干部。對(duì)分管工作布置多，檢查督辦少，班子成員之間相互配合不夠，對(duì)分外的工作不積極配合，工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實(shí)，落實(shí)工作時(shí)講客觀、講條件。三是新發(fā)展理念樹得不牢。對(duì)十九屆六中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)沒有學(xué)深研透，沒有真正做到立足新發(fā)展階段、樹立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出本職工作看大局，對(duì)服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、“放管服”改革等深層次問題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)黨性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。

對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不深、不精，學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力不足，把強(qiáng)化理論武裝當(dāng)成了“空口號(hào)”，導(dǎo)致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以為政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，自省、自警、自勵(lì)不夠，在黨性修養(yǎng)方面還存在瑕疵。平時(shí)用黨性原則衡量自己較少，習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)、慣例處理事情，對(duì)新發(fā)展理念沒有完全挖深吃透，導(dǎo)致在觀念和思維跟不上時(shí)代的步伐。

(二)宗旨意識(shí)樹立不牢。

對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)?！敖骄褪侨嗣?，人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，“我為群眾辦實(shí)事”的要求落實(shí)力度不大。特別是在具體工作上，為民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，缺乏換位思考，沒有設(shè)身處地站在群眾的立場(chǎng)上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做得不扎實(shí)，部分工作脫離群眾，沒有走進(jìn)群眾心里。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

對(duì)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成缺乏自信心和主動(dòng)性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作作風(fēng)松懈。對(duì)上級(jí)文件照搬照抄，只是簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)批，沒有結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析、重點(diǎn)部署和檢查督辦，歸根結(jié)底

還是工作作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義的隱患沒有徹底消除，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足，警惕性不高。因工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，點(diǎn)多面廣，從而產(chǎn)生力不從心的感覺，實(shí)質(zhì)上就是個(gè)人能力不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，綜合素質(zhì)能力有待提高。

三、今后努力方向

(一)

加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新知識(shí)、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自身綜合素質(zhì);加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

(二)

堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

(三)

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。將以黨章為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動(dòng)自覺。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

對(duì)于組織觀看加固堤壩心得體會(huì)簡(jiǎn)短七

同志們：

今天，我以普通黨員身份參加黨支部“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，是確保以案促改工作成效的重要方法，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、完善黨的組織紀(jì)律、明確政治規(guī)矩的重要形式，是每一名黨員的基本義務(wù)和責(zé)任，也是各級(jí)黨委對(duì)黨建工作提出的要求。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)，只要召開此類會(huì)議，我都會(huì)參加。原來有漏會(huì)現(xiàn)象，主要是抓大局，抓黨組工作，對(duì)抓支部組織工作有失之于軟，失之于寬現(xiàn)象。

局黨組會(huì)議有一項(xiàng)要求，就是各個(gè)黨支部要盡快召開組織生活會(huì)。按照市委關(guān)于《xx案件剖析做好以案促改工作實(shí)施方案》的要求，通過學(xué)習(xí)、整改、查擺，大家一致認(rèn)為開展以案促改工作正當(dāng)其時(shí)、很有必要、非常重要。

對(duì)于我自身來說，先談?wù)勛约旱囊恍┫敕?。?01x年到x局任職以來，應(yīng)該說是盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組、班子成員及機(jī)關(guān)全體同志，抓好全市x工作，可以說自我感覺問心無(wú)愧，但是還有這樣那樣的問題，希望大家對(duì)我個(gè)人搞好監(jiān)督。通過這次以案促改組織生活會(huì)，作為第一黨支部一名普通黨員，也剖析一下我個(gè)人存在的問題：其一是抓工作的力度小，還有不到位的地方。這是結(jié)合上次黨組民主生活會(huì)上大家提出的問題，認(rèn)為與我剛到x局的那種熱情，那種工作的魄力和力度，是有差距的。總感覺與大家熟悉了，不好意思下手，一些事忍忍都過去了;其二是存在怕得罪人的思想;其三是在對(duì)上接待上有時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象;其四是對(duì)同志們要求嚴(yán)格，但是對(duì)自己要求有所放松，如上下班不準(zhǔn)時(shí)問題，當(dāng)然有時(shí)是直接到市委、市政府辦事，有時(shí)是開會(huì);其五是有時(shí)出于專業(yè)司機(jī)開車更安全的考慮，存在讓公車司機(jī)開私車的現(xiàn)象;其六是對(duì)重點(diǎn)工作抓的還不到位，比如還有很多的項(xiàng)目沒有按期完成。這些是我自身存在的主要問題，下步都需要對(duì)照問題，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。需要在大家的監(jiān)督下，在黨支部的幫助、黨組同志的幫助下，把這些缺點(diǎn)糾正。

既然參加組織生活會(huì)，就是要開展批評(píng)和自我批評(píng)。我也對(duì)大家提幾點(diǎn)意見和建議：對(duì)x同志，作為x，要大膽工作，注重協(xié)調(diào)，加強(qiáng)x人員的培訓(xùn)，發(fā)揮好自身的作用，不但要做好自己的工作，還要提高機(jī)關(guān)x人員素質(zhì)，把系統(tǒng)內(nèi)的x人員培訓(xùn)好，把系統(tǒng)內(nèi)的x工作帶出來。對(duì)x同志，建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、全面發(fā)展，切忌浮躁，注重協(xié)調(diào)，維護(hù)團(tuán)結(jié)。特別是作為辦公室主任，應(yīng)該謙虛、主動(dòng)與大家協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、事辦好，能辦的事情辦，不能辦的事情做好解釋工作。同時(shí)要進(jìn)一步把駐村工作做好，確保按期脫貧。一定要把x村打造成為全市脫貧攻堅(jiān)工作的亮點(diǎn)村，使這個(gè)村長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展起來，通過旅游觀光、餐飲住宿等產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)村里的發(fā)展，觀光棧橋、香菇產(chǎn)業(yè)、民俗館及水塘治理等工作都要做好規(guī)劃和建設(shè)，要上檔次、有看頭，能夠留住鄉(xiāng)愁。對(duì)x同志，現(xiàn)在工作做的很不錯(cuò)，要進(jìn)一步下沉，做實(shí)信訪工作，經(jīng)常能夠下去。要勇于擔(dān)當(dāng)，在信訪穩(wěn)定方面要快捷反應(yīng)，加強(qiáng)與同志們之間溝通和協(xié)調(diào)，更加嚴(yán)格要求自己。對(duì)x同志，很優(yōu)秀，但是近期身體不太好，要注意邊休息，邊工作。對(duì)于xx要每季度向市政府做好報(bào)告，履行好自己的權(quán)利。對(duì)x同志，作為x長(zhǎng)，一是要加強(qiáng)管理，強(qiáng)化安全教育，經(jīng)常開會(huì)學(xué)習(xí)交通規(guī)則和安全知識(shí);二是要搞好車班衛(wèi)生管理，把室內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，報(bào)紙擺放要整齊規(guī)范，擦亮車班這個(gè)“窗口”。三是要優(yōu)化服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

作為局黨組書記，借此機(jī)會(huì)，對(duì)于下步工作我也提幾點(diǎn)希望：一是要加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我作為第一黨支部的一名成員，要保證我作為這個(gè)堡壘的“一塊磚”，不讓它“掉”、不讓它“爛”、不讓它“碎”，希望每一個(gè)同志都能夠這樣做，共同把第一支部的戰(zhàn)斗堡壘建好。二是要經(jīng)常學(xué)習(xí)重溫黨章。每個(gè)同志包括我個(gè)人，都要自覺經(jīng)常學(xué)習(xí)重溫黨章，堅(jiān)持黨的理想信念，堅(jiān)決與各級(jí)黨委保持高度一致，與局黨組保持一致，與中央保持一致;這是對(duì)每個(gè)黨員、對(duì)我個(gè)人的基本要求。三是作為自身來說，要進(jìn)一步抓好和推進(jìn)以案促改工作。特別是通過以案促改，要對(duì)“貪廉一瞬間，悲喜兩重天”銘心刻骨，牢記“危險(xiǎn)處處存在，頭腦時(shí)時(shí)清醒”、“風(fēng)險(xiǎn)就在身邊，憂患常記心間”、“要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”、“用心思考，主動(dòng)作為，創(chuàng)新方法，常抓不懈”。通過以案促改工作，猛警猛醒，每個(gè)同志都要猛警猛醒，有權(quán)沒權(quán)都要猛警猛醒，雖然沒有大毛病，也不能小錯(cuò)不斷，對(duì)以案促改工作決不能放松。四是要進(jìn)一步抓好各自的工作，包括我個(gè)人本職的工作。我作為局主體責(zé)任人，要帶好頭。全局每位同志工作都要認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡力地把全市x工作做好。

現(xiàn)在2019年已過半年，對(duì)于下步工作要以以案促改為契機(jī)，抓好“五個(gè)結(jié)合”，希望要在第一黨支部抓好落實(shí)：一是要與推進(jìn)和抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作相結(jié)合;二是要與后扶項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合;三是要與脫貧攻堅(jiān)和駐村工作相結(jié)合;四是要與x安置驗(yàn)收工作相結(jié)合;五是要與信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，落實(shí)好半年工作會(huì)議精神。

總之，要借助以案促改這項(xiàng)活動(dòng)，從各級(jí)黨組織、各個(gè)科室，從每一名普通黨員自身做起，一定要把自身工作做好。也希望第一黨支部、黨支部書記帶好隊(duì)、帶好頭、帶好班子，把第一支部的工作做好，讓大家滿意，決不辜負(fù)組織的期望。

對(duì)于組織觀看加固堤壩心得體會(huì)簡(jiǎn)短八

按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開好2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”，本人結(jié)合自身的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)認(rèn)真進(jìn)行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：

1、勤學(xué)善思需要進(jìn)一步強(qiáng)化，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)和全面，在解決實(shí)際問題上還有一定的差距，存在“學(xué)用”脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、工作方面，計(jì)生工作涉及的內(nèi)容多、覆蓋面廣，我分管計(jì)生工作時(shí)間尚淺，經(jīng)驗(yàn)不足，在安排工作、落實(shí)任務(wù)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力仍有待提高。

3、計(jì)生隊(duì)伍的管理水平、計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)仍需想方設(shè)法提高。

4、在深入基層、走近群眾上需進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入基層了解情況、征求意見的時(shí)間相對(duì)較少。

針對(duì)上述問題，今后我將從以下幾個(gè)方面努力加以改進(jìn)：

1、注重學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。充分利用休息時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、和諧社會(huì)等重要論斷，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，加強(qiáng)下鄉(xiāng)檢查，注重調(diào)研，做到“三多三少”：多搞蹲點(diǎn)調(diào)研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡(jiǎn)從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。

3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持多溝通，多配合，顧大局，識(shí)大體，增強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。要嚴(yán)于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進(jìn)取。

4、慎微慎獨(dú)，清正廉潔。今后我將更加嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。在實(shí)際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔，做一個(gè)讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。

我也深知，關(guān)于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點(diǎn)和問題。如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。