民警下派鍛煉心得體會免費和感想 機關民警下派鍛煉工作總結(七篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于民警下派鍛煉心得體會免費和感想一

我于xx年x月由xxx派出所調入分局xx處，任外勤民警，負責xxx科技園區(qū)xx個企業(yè)單位。xx年在分局黨委、xx處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防范工作，以 執(zhí)法為民、爭創(chuàng)一流 的標準為指導，珍惜職業(yè)，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規(guī)落實治安防范措施，嚴格堅持依法監(jiān)督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防范水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執(zhí)行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面匯報如下：

xx年在對單位的管理和防范工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實 單位負責，政府監(jiān)管 的內保工作新機制，圍繞以防為主，實現 雙無 做了以下工作。

一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防范意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位 三鐵一器 安裝使用落實。xx個單位安裝了電視監(jiān)控設施，xx個單位安裝了周界報警系統。四是加強檔案建設，明確保衛(wèi)重點，搞好重點部位安全防范。完成了xx個單位保衛(wèi)檔案的建立。

<>在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規(guī)范單位治安防范管理，促進防范措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執(zhí)法監(jiān)督、檢查，做到了依規(guī)、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規(guī)，增強安全防范意識，促進防范措施落實的重要手段，使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衛(wèi)工作，掌握單位動態(tài)，發(fā)現不穩(wěn)定因素，及時處置和上報，注意搜集相關信息。全年搜集、編寫上報信息xx份;檢查指導單位保衛(wèi)工作xxx余天，填寫安全檢查記錄xxx余份，填寫限期改正和隱患整改通知xx份。對管轄單位聘用保安進行了調查，清除了xxx個單位的非正規(guī)保安xx人，規(guī)范了管轄單位保安使用聘用工作。

<>行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權并非警察個人所有，他應服務于國家和社會公眾。作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。xx年辦理行政處罰程序案件xx起，罰款xxxx元。占全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防范，今年對自己直接管轄的兩個單位發(fā)生案件的單位進行了處罰，罰款xxxx元。占罰款總額的25。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規(guī)，做到證據充分，裁量準確，程序合法，xx起程序處罰案件卷上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持，處罰工作收到了良好的效果。

<>責任單位能否作到防范到位，措施落實，不發(fā)生案件和事故，實現 雙無 單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有著十分清楚的認識。對領導布置的工作，能夠按時、按質完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區(qū)的xx多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發(fā)現巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防范管理要求和意見。xxx年x月xxxx廠有限公司保衛(wèi)處xx處長報告，單位巡邏人員發(fā)現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品，報警后因沒有直接證據，無法進行打擊，經與xx處長研究，部署公司保安蹲守，在x月x日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經xxx所和刑警審查破獲了一個作案xx起的x人盜竊、搶劫、傷害團伙。

作為一名外勤經保民警，在社會變革，知識不斷更新的年代，只有注意學習，不斷更新知識，才能適應新時期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的學習的，以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對xx法律法規(guī)和xx相關業(yè)務的學習，在xx局組織的業(yè)務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的 珍惜職業(yè)，把握人生 的主題教育活動中，能夠積極參加學習，領會黨委進行教育的用心和內涵，靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細致。今年完成了領導交給的《xx年xx處工作思路》、《出租房屋的治安管理現狀與對策》、《企業(yè)貫徹落實條例典型》等材料的撰寫，共xxxxx余字。 一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想上還不能完全適應新時期公安xx工作的要求，在創(chuàng)造性的進行工作上思想不解放，觀念上不能適應飛速發(fā)展的新形勢;面對日趨復雜的治安形勢，在對單位安全防范和保衛(wèi)工作中，缺乏新的招數和辦法;在對管轄單位的執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度上，還存在軟的問題;作為一名警察業(yè)務還不全面，整體素質還須進一步提高。在今后的工作中，自己要認真總結經驗，克服不足，堅持科學發(fā)展觀，為構件和諧社會，努力把工作做得更好。

根據自己一年的工作，我申請公務員考核評定稱職，請領導和各位同人評議。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

對于民警下派鍛煉心得體會免費和感想二

本季度通過調查情況來看，民警隊伍中有許多不容忽視、亟待解決的問題，需要正確認識和解決：

通過巡警大隊召開的討論會議可知，民警普遍感到任務重，心理壓力大。表現為以下幾點：

（一）工作任務繁重，值班周期長。一線實戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現象十分普遍。如遇重要外賓來訪和重大節(jié)日、重大活動，警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦。基層民警經常是加班加點，工作量成倍增加?；鶎用窬张菰诂嵤码s物堆里不得脫身。

（二）執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，各種社會矛盾凸顯，基層公安民警成了基層解決各類矛盾的中堅力量，成為基層黨委政府最信賴的隊伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調查難。

（三）缺乏有效的體能訓練、身體素質較差，民警業(yè)余文化生活單調。基層一線實戰(zhàn)單位由于警力不足，工作任務較重，事務性的工作太多，大部分民警很少能長期堅持體能鍛煉。單位和部門偶爾舉辦的一些體育運動比賽，也只有少數人參加。長期下來，民警身體素質普遍較差。業(yè)余活動鮮少，難以滿足民警在這方面的需求。

（四）因工作對家庭照顧不周帶來的無形壓力?；鶎用窬蛋囝l繁，對家庭的關愛、照顧較少,即使在有限的家居生活中，職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現得淋漓盡致，又時也難免把工作中的壓力帶回家，因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。

以上幾點問題，直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任務，使民警長年超負荷工作，長期積勞成疾。隨著市場經濟的快速發(fā)展，社會治安形勢日趨復雜，各項公安保衛(wèi)工作十分繁重艱巨，加上警力不足，民警長年處于高度緊疲憊狀態(tài)，是民警患病的一大隱患。

我隊通過調研，參考公安機關中激勵民警，從優(yōu)待警的成功例子，總結出以下幾點解決辦法

(一)強制休工休假，緩解民警工作壓力。制定了民警

休假制度，要求民警每年初制定休假計劃，到時強制休假。休假情況與單位績效考核掛鉤，給民警一定的空間和時間緩解工作壓力。

(二)加強基本功訓練、豐富業(yè)余文化生活。全面落實

大練兵長效機制，加強民警警務技能實戰(zhàn)訓練，進一步提高現場處置水平和自我保護能力。同時，不斷加強警營文化建設，先后組織各種類型的活動比賽，豐富民警業(yè)余文化生活，引導民警建立積極健康的生活作風、工作作風。

(三)定期體檢，預防和及時治療疾病是對民警身體健

康的基本保障。應為民警建立個人健康檔案，同時將體檢結果反饋給民警本人，為民警做好健康保障工作提供較好的參考。

(四)建立民警家屬工作制度，積極構建和諧家庭。成立家屬工作委員會，積極協調民警和民警家屬之間、民警家屬與公安機關之間的關系，協助公安機關對民警八小時以外的家庭生活、社交交往、工作紀律等方面進行幫助和管理。

對于民警下派鍛煉心得體會免費和感想三

今年以來，為進一步加強黨員干部思想作風建設，健全組織措施，了解干部、關心干部、愛護干部、使用干部，切實加強對黨員的隊伍教育、管理和監(jiān)督，女子監(jiān)獄健全談心談話制度，搭建起黨員民警之間的“連心橋”。

談話對象全面

黨員談心談話分為四種類型，即領導班子成員之間的談心談話、領導干部與分管部門（掛鉤單位）負責人之間的談心談話、黨員領導干部與普通黨員之間的談心談話以及黨員領導干部與群眾之間的談心談話。

談話內容豐富

一是學習談話。黨員干部在理論學習和思想作風建設方面的體會和經驗，經常性進行交流和談心。二是溝通談話。黨員之間出現分歧或者出現一些矛盾的苗頭時，雙方本著對工作負責，對同事負責，坦誠相對的進行交心談話，消除隔閡，形成共識，促進工作。三是交心談話。黨員領導干部定期不定期地主動深入基層，與黨員干部群眾談心交心，掌握其思想動態(tài)，聽取意見建議。四是工作交流。班子主要領導在一些重大事項的決策前或者貫徹執(zhí)行前，和班子其他領導進行溝通協商，以聽取意見、建議，爭得相互支持。普通黨員干部對監(jiān)獄有關工作和政策有不理解、意見或者建議的，對領導工作有想法的，可以直接找相關領導進行溝通交流。五是思想交流。黨員干部群眾在學習、工作、家庭、生活中遇到的困難、挫折，工作精神狀態(tài)不佳時，黨員領導干部主動與他們進行思想交流，給予幫助、支持和開導，緩解思想壓力。黨員干部群眾也可以主動找黨員領導干部匯報的思想狀況和實際困難，要求幫助解決。

談話堅持原則

一是相互平等原則。談話注意創(chuàng)造良好的談話氣氛，解除彼此的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦城相待，講真話，講心理話。二是實事求是原則。對人對事一分為二，既肯定成績，又明確指出缺點和不足。三是有的放矢原則。談話內容有重點和針對性，從實際出發(fā)，針對不同的談話對象的不同特點、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實效。四是教育疏導原則。談話重點解決思想上的問題，善于啟發(fā)談話對象自己教育自己，動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助提高思想認識。五是治病救人原則。對犯錯誤的黨員，不易輕易下結論，而是堅持引導，幫助認真分析錯誤的原因，剖析錯誤的性質和危害，指出改正的辦法，重點幫助其提高對錯誤的認識，吸取教訓，改正錯誤，輕裝前進。六是及時談話原則。把有針對性的不定期談話與經常性定期談話結合起來，發(fā)現問題的苗頭，及時告誡、提醒。平時善于發(fā)現問題，遇人際關系緊張、工作挫折被批評、婚姻家庭問題等苗頭的，及時主動找其談心談話，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。七是積極傾聽原則。談話時能保持耐心，認真傾聽談話對象的表達，細心觀察其面部表情和肢體語言，有的放矢的做好思想引導工作。

談話方式多樣

一是組織約談。根據工作需要，各級領導干部定期或不定期地約請黨員干部群眾進行談心談話。二是集體談話。針對黨員干部隊伍中存在的共性問題，各級領導干部組織相關黨員干部群眾進行集體談話。三是個別談話。各級領導干部定期或不定期與個別領導、個別黨員干部群眾進行談心談話。四是個人要求談話。相關領導或黨員干部群眾個人有情況要交流溝通的，可主動提出與各級領導干部進行談話。五是幫扶談話。對個別問題黨員，組織安排一對一幫扶，開展一對一談心談話。

談話重在落實

一是加強談心談話活動組織領導。監(jiān)獄各級黨組織切實加強對黨員談心談話工作的組織領導，將其擺上重要位置，精心組織實施，主官與副職之間、班子成員之間、領導與黨員干部群眾之間，進行經常性、多層次的談心談話，達到溝通思想、揚長避短、促進工作的目的。二是確保談心談話計劃落實。黨組織負責人與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間，每年開展談心至少2次，各級領導干部與普通黨員經常開展談心談話。三是注重談心談話活動效果。掌握方法開展談心談話，增強黨員干部群眾思想教育的針對性、有效性。通過建立健全談心談話臺帳，對談心談話的主要內容，及時做好情況記錄。談話對象反映的重要情況和個人要求，整理成書面材料及時上報。

對于民警下派鍛煉心得體會免費和感想四

公安民警保持紀律作風整頓教育活動個人剖析材料報告

為了認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和中央《決定》、“三級”公安會議精神，深入學習領會*觀摩全國公安民警大練兵匯報演出時的重要講話以及中央、省、市領導關于公安執(zhí)法工作和隊伍建設的重要指示精神，切實解決公安隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實精神，打造一支作風過硬的公安隊伍。上級公安黨委決定開展為期八個月的紀律作風整頓教育活動。本人按照要求，認真學習了中共中央《中國*紀律處分條例》、《中國*黨內監(jiān)督條例》、《中國*紀律處分條例》、《人民警察法》、《國家公務員條例》、《國家公務員行為規(guī)范》等有關文件精神，學習了毛建東、肖琳、桂紅林等先進典型的事跡。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我安慰，認為自己既無參與賭博，又無*，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠

端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，如為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是今年從經濟保衛(wèi)處調到經偵局六大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發(fā)生。如以前駕駛私人摩托車有急事時沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。

5、自身存在最嚴重的問題就是沒有過硬的心理素質，身為執(zhí)法者在工作任務繁重或者復雜的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理*底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位

2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、*思想、*理論、*“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用*理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“*準”印在自己的心上，表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國*的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態(tài)度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充

分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

對于民警下派鍛煉心得體會免費和感想五

18年，我所在上級領導指導思想及工作路線，縣公安局和團結黨工委辦事處正確領導下，緊緊圍繞黨的十九大共治共享社會治理格局精神，扎實開展安保工作、“一標三實”、工作全市標桿所建設及智慧派出所建設，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為標準，強化職能、優(yōu)質服務、與時俱進、創(chuàng)新工作，堅持立警為公、執(zhí)法為民、加強人口管理、強化治安管理、嚴格執(zhí)法辦案、熱情服務群眾、狠抓隊伍建設、積極開展各項公安工作，嚴格執(zhí)行各項公安規(guī)定，認真落實各項公安任務，確保了轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。現將我所的工作總結如下：

一、加強隊伍管理，努力提高民警素質，推進隊伍正規(guī)化建設。

第一、我所成立獨立戶籍辦公大樓、公開透明集中辦公的大辦公室、警營文化、led大屏幕、縣局視屏監(jiān)控中隊移入、獨立的黨員活動室等，使我所做到窗口服務規(guī)范化、接處警規(guī)范化、場所建設規(guī)范化、糾紛調解規(guī)范化、執(zhí)法辦案規(guī)范化、內務管理規(guī)范化、裝備管理規(guī)范化、值班備勤規(guī)范化、檔案管理規(guī)范化。

第二、我所用老百姓身邊經常發(fā)生的案例進行宣傳，加入了自己的創(chuàng)新，通過微信公眾平臺進行同步轉發(fā)，讓群眾通過“微生活”了解該如何提防虛假詐騙信息、進行法制宣傳和安全提示。另外戶籍窗口創(chuàng)設互聯網離線指紋辦理證件、辦案區(qū)播放教育警示視頻、黨員活動室采用遠程釘釘會議。不斷發(fā)動思維，在有限的條件下，創(chuàng)設更多為民服務的便民利民措施。

第三、隊伍規(guī)范管理。目前，我所主要實行量化管理，制定了《團結派出所隊伍量化管理規(guī)定》、《團結派出所輔警管理辦法》，有獎懲規(guī)定，每月每人完成的工作情況與津貼掛鉤，多則加少則減，以這種無形的壓力和有形的動力促使全所民警樹立責任意識和擔當意識，激勵大家用智慧去工作，用發(fā)散思維大膽嘗試，通過不斷思考提升工作能力、提高工作效率

二、夯實基層基礎工作、狠抓基層基礎工作。

第一、嚴厲打擊違法犯罪活動，確保轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。深入開展嚴打整治專項行動，嚴厲打擊扯皮打架，酒后鬧事行為，堅決遏制違法犯罪分子的囂張氣焰，確保轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。20__年我所共接處警1147起，受理行政案件396起，查處吸毒人員30人，其中行政拘留27人。受理刑事案件164起,抓捕在逃人員3人，送青少年至沿河土家族自治縣黑水鎮(zhèn)第七中學8人。

第二、加強人口管理，做到“情況清、底數明”。通過三次對上級民政部門下發(fā)死亡應注銷數據的核實處理，三次全國人像比對數據的核實處理以及日?；A業(yè)務辦理。截止目前，死亡注銷96人，出生申報634人，補錄戶口1人，辦理二代證3438人，多報刪除35人，補錄戶口6人，辦理其他戶籍業(yè)務4393余人次。第三、團結街道轄區(qū)共4個社區(qū)，社區(qū)民警4人。社區(qū)平臺概況：在冊重點人口234人，20__年新增13人，出租屋錄入161家，暫住證辦理2人。“一標三實”概況：共建立門牌25399條，單位395家，實有人口錄入39492人。

三、注重防范，強化治安管理，打造平安團結。

第一、治安檢查概況：特種行業(yè)及娛樂場所檢查184次，出動人數1135人，行政處罰16家。消防檢查單位489家，出動人數1059人，行政處罰26起。道路交通概況：檢查次數42次，出動人數278人，無有效機動駕駛證行政拘留14人，安裝摩托車防盜芯片1326輛。

第二、開展校園周邊環(huán)境整治工作及法制宣傳教育，我所社區(qū)民警堅持不定期進行走訪校園，開展送法進校園活動，深入各中小學校、中學，開展送法服務、安全檢查，嚴厲整治校園周邊環(huán)境，建立管控機制。其中校園內治安檢查23次，出動人數105人;開展校園法制課11次，出動人數22人。

第三、保障轄區(qū)內治安安全，增強群眾執(zhí)法懂法用法意識，進行鬧市區(qū)開展法制宣傳5次，出動人數25人，發(fā)放宣傳手冊1800多份。成功完成全國“兩會”、清明、五一、高考及端午多次安保工作，做到零事件全安全。

四、下半年工作計劃：

第一、是狠抓工作創(chuàng)新。根據不同業(yè)務范圍制定總要求，戶籍民警做到“溫柔以待”，民警要像對小孩對父母對愛人一樣溫柔以待每一位群眾。辦案民警做到“智慧以待”，民警在法律道德中用智慧辦案，要的不是結案而是結案后當事人心無芥蒂，真正釋懷。社區(qū)民警做到“創(chuàng)新以待”，不再是走街串巷，嘮嗑聯絡。而是不斷創(chuàng)新用新思維新方法去深入群眾，和群眾成朋友成親人讓群眾信服主動聯系。

第二、是狠抓規(guī)范化建設。執(zhí)法規(guī)范重要，環(huán)境規(guī)范也重要，規(guī)范統一正規(guī)劃化、整齊化一的生活和工作環(huán)境。所內的硬件設施和信息文件管理分攤到組到人，嚴格按照誰使用誰負責的原則。按統一的規(guī)格要求做好信息、文件資料的歸檔和規(guī)范擺放物品位置，使生活和工作環(huán)境干凈舒服，保持大家的工作熱情。一定完成縣局交辦的全市標桿所建設、二級所創(chuàng)建。

第三、全所人員致力于20__年的二級所創(chuàng)建，不留余力的做好二級所創(chuàng)建工作，并勢必完成。另外，在已有的智慧派出所建設中，反復琢磨運用不斷加強提升完善，永實踐的真理和理論建設達到完美的契合，真正做到智慧。

以上為我所20__年的工作情況匯報，在20__年的工作中，我所將超標準超數據的完成所有工作任務，拿下二級所的創(chuàng)建、智慧派出所的運用、巧立曲徑創(chuàng)建更多便民利民舉措以及提高執(zhí)法辦案質量，不斷前進不斷展現我所的上心用心創(chuàng)心。

對于民警下派鍛煉心得體會免費和感想六

各位領導、同志們：

大家好!

我是xx派出所警務區(qū)民警。今天我們在這里開展“述職述廉”活動，感謝各位同志們的參加。首先，我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次，借此次活動，感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們警務區(qū)的警務工作方面提出很好的合理化建議和意見。

一、本季度的主要工作：

1、組織治安防范，指導治安巡邏。

2、走訪服務群眾，幫助排憂解難。

3、排查民間矛盾，化解治安糾紛。

4、管理實有人口，落實管控措施。

5、管理場所行業(yè)，強化陣地控制。

6、掌握社情民情，發(fā)現敏感問題。

7、采錄更新信息，服務實戰(zhàn)應用。

8、配合案件查破，摸排提供線索。

9、宣傳交通消防知識，排查整治安全隱患。

10、開展法律宣傳，增強群眾法制意識。

二、現將本季度工作情況匯報如下：

1、在入戶走訪方面：作為責任區(qū)民警我們積極深入轄區(qū)入戶走訪群眾，并向居民發(fā)放警民聯系卡，及時收集群眾對公安工作提出的意見和建議，并在走訪中能夠了解社情民意，掌握、化解矛盾糾紛，開展宣傳教育，增強群眾法制意識和安全防范意識;征求意見建議，并改進和加強。同時及時幫助和解決業(yè)務相關的一些問題。在走訪中共幫群眾排憂解難1起。同時對轄區(qū)的來歷不明兒童開展集中摸排，和對轄區(qū)的實有人口進行摸排登記。

2、在服務群眾方面：首先，作為責任民警,我們能夠堅持在轄區(qū)挨家挨戶走訪社區(qū)居民、村委干部、治安積極分子等，從中了解轄區(qū)的不安定因素，并做到及時上報，大大提高了群眾見警率及民警和群眾的雙向熟知率，第二，為了方便群眾，對已制好的身份證，我們親自送證上門，另外我們每周印發(fā)交通、消防、防范(防搶、防盜)等有關方面的宣傳資料向群眾宣講、張貼。大大提高群眾的安全防范意識。

三、本季度在廉潔自律方面：我能夠在工作中積極履行職責，正確行使工作，在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，本季度沒有不作為和亂作為行為，不存在違法違紀行為，沒有群眾投訴。

四、本季度轄區(qū)發(fā)案情況：治安案件6起、刑事案件均為2起，較上一季度相比有所上降，這說明我們轄區(qū)的巡邏防范工作、居民自我防范意識做的很好，所以在以后的工作中我們要將繼續(xù)保持。

通過這次“述職述廉”活動，增進了民警與群眾之間的溝通，拉近了警民之間的距離，密切了警民關系。使我們零距離、面對面和居民進行接觸，進一步增進了民警與群眾之間的交流與溝通，加深了轄區(qū)群眾對公安工作的了解。

五、下步工作打算：

在下步工作中，我們在轄區(qū)繼續(xù)加強對社區(qū)交通安全、治安防范宣傳教育、治安巡邏，改善治安環(huán)境。通過各種形式，提高居民的交通和安全防范意識 ,我要繼續(xù)入戶走訪，確確實實為轄區(qū)居民做好作為一名民警力所能及的事情;把轄區(qū)居民反映的問題解決在當地。繼續(xù)加強對轄區(qū)場所、學校、內部單位等的安全防范和消防安全工作的檢查落實。深入排查矛盾糾紛把我們轄區(qū)不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。

以上是我20xx年第四季度的工作情況，難免有不足之處，懇請大家給予評議和指正，以便我們以后更好地開展工作。謝謝大家!

對于民警下派鍛煉心得體會免費和感想七

根據市局20xx年市公安局黨建工作的要求，結合本所實際，20xx年，我所黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大會議精神，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，圍繞本支部20xx年的總體工作部署，以創(chuàng)建一流隊伍、培養(yǎng)一流作風為目標，以強化黨員教育管理，增添機關黨建工作的生機與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實里干”的要求，著力加強班子作風建設、提高民警執(zhí)法素質、堅持抓好政治建警、文化育警，努力構建和諧警營、和諧警民關系，不斷增強支部黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和親和力，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質公安看守隊伍。

一、開展經常性、針對性教育強化全體黨員的理論學習，把理論武裝工作不斷向深度和廣度擴展，加強黨員的思想建設。

1、加強政治理論學習。黨支部領導班子帶頭學習，在全所營造良好的學習氛圍。以創(chuàng)建學習型所隊為載體，以學習貫徹黨的xx大精神和省、市有關文件精神為主要內容，制定全年度政治理論學習計劃，明確每月的學習內容和重點，定期開展黨理論學習，使學習有目的、有成效、有提高。同時，所黨支部領導定期為黨員、民警做好學習輔導。學習內容包括：(一)是學習三個代表重要思想以為的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建和諧社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想，黨的xx大報告及相關報告解讀。

(二)是加強黨性、黨風、黨紀和黨的基本知識教育。學習《黨章》，重溫黨員的權利義務及黨的組織制度。

2、落實黨課教育制度。定期開展黨課學習，由所領導干部帶頭學習，不斷增強政治理論素養(yǎng)。同時，認真抓好本支部黨員、民警的學習，采取有針對性、有側重點的教育方式，積極開展學習討論，使理論學習落到實處。

3、落實經常性思想政治工作。堅持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項報告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯系制度，及時掌握民警的思想脈搏，為民警解決后顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現、早報告，及時采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保民警思想穩(wěn)定。適時召開家屬座談會，加強與黨員、民警家屬的溝通和聯系。不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。

二、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。

1、加強班子建設，明確班子分工，落實黨建工作責任制。20xx年要繼續(xù)完善支部領導班子建設，落實每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個時期看守工作計劃，及時向局黨委匯報工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責任制，落實一名所領導專職負責黨建工作，建立工作責任追究制度。

2、落實黨建工作制度。

抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”民主生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內動力，發(fā)揮先鋒模范作用，增強基層黨組織凝聚力。

3、加強黨的組織建設。

認真做好黨員發(fā)展工作，切實按照發(fā)展黨員的有關程序和要求，把好入口關，確保發(fā)展黨員質量。使黨員隊伍不斷壯大，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。嚴格按要求做好黨費的收繳管理工作。

三、貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強隊伍作風建設。

1、以開展作風建設活動為切入點，加強隊伍作風建設。全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率，努力成為科學發(fā)展觀的模范實踐者和轉變作風抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。深入貫徹落實《人民警察法》、《內務條令》、《民警禮儀規(guī)范》等規(guī)定，在民警隊伍中自覺形成依法、文明、規(guī)范、科學執(zhí)法，廣泛開展禮儀教育活動，規(guī)范民警言行舉止，加強內務秩序和環(huán)境管理，實現軟硬件建設雙規(guī)范。

2、以建立健全目標管理考評機制為抓手，嚴格內部管理。實施績效考核、目標管理，強化管理考評機制建設。認真學習落實本所各項《工作制度》和各項職責，切實發(fā)揮目標管理的導向、激勵和帶動作用。繼續(xù)毫不動搖地認真執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”等從嚴治警各項規(guī)定，進一步加強養(yǎng)成教育，使黨員、民警真正做到舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明。

3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。要緊緊圍繞“嚴格執(zhí)法”的要求，把忠實于法律同忠實于人民統一起來，端正執(zhí)法思想，嚴格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法程序，提高辦事效率，真正做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。引導民警進一步轉變執(zhí)法思想，牢固樹立法治觀念、人權觀念、和諧觀念、職責觀念，努力做到嚴格執(zhí)法與文明管理有機統一，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

四、繼續(xù)抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔性

要抓好廉政教育，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略，在民警中深入開展形式多樣的黨紀政紀教育，積極開展豐富多彩的廉政文化活動。對苗頭性、傾向性的問題，堅持早抓、真抓、主動抓、持續(xù)抓，最大限度地遏制民警違法違紀案件的發(fā)生。