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2023年加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短(模板16篇)

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2023年加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短(模板16篇)
2023-11-19 08:28:02    小編:ZTFB

無論是工作還是生活,我們都可以通過總結(jié)心得體會來反思自己的經(jīng)歷和成長。在寫心得體會時需要注意哪些要點(diǎn)和技巧?以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠給大家提供參考。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇一

第一段:引言(字?jǐn)?shù):150字)。

近年來,隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展,監(jiān)督的重要性愈發(fā)凸顯出來。無論是政府機(jī)構(gòu)、社會組織還是企業(yè)單位,加強(qiáng)監(jiān)督都是確保良好發(fā)展的必要手段。個人在生活中也需要加強(qiáng)自我監(jiān)督,以提高自身素質(zhì)和生活質(zhì)量。本文旨在總結(jié)并分享一些加強(qiáng)監(jiān)督的心得體會,希望能夠啟發(fā)更多人實(shí)踐監(jiān)督理念。

第二段:加強(qiáng)監(jiān)督的重要性(字?jǐn)?shù):250字)。

加強(qiáng)監(jiān)督的重要性無法忽視,因?yàn)樗婕暗缴鐣卫淼姆椒矫婷?。首先,監(jiān)督可以有效解決問題,防止腐敗事件的發(fā)生,保障人民群眾的權(quán)益。其次,監(jiān)督有助于提高機(jī)構(gòu)或組織的效率,促進(jìn)公共資源的合理分配。再次,監(jiān)督促使督查對象更加注重和改進(jìn)自身的工作方式和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),提升整體素質(zhì)和形象。此外,監(jiān)督也可以增強(qiáng)公眾的參與感和信任感,有助于建立一個更加公正、公平、透明的社會環(huán)境。

第三段:加強(qiáng)自我監(jiān)督的方法和獨(dú)立性(字?jǐn)?shù):300字)。

個人在生活中也需要加強(qiáng)自我監(jiān)督,以提高自己的綜合素質(zhì)和生活品質(zhì)。首先,要明確自己的目標(biāo)和價值觀,建立自己的正直原則,減少違規(guī)行為的發(fā)生。其次,要設(shè)定自我監(jiān)督機(jī)制,如制定每天的計(jì)劃和目標(biāo),通過自我管理和自我評估實(shí)現(xiàn)監(jiān)督。再次,要保持獨(dú)立的思考和判斷能力,不為外在因素左右自己的決策,注重維持自身的道德底線。最后,要從失敗和錯誤中吸取教訓(xùn),不斷完善自己的監(jiān)督體系。

第四段:加強(qiáng)監(jiān)督的方法和技巧(字?jǐn)?shù):300字)。

加強(qiáng)監(jiān)督的方法和技巧可以為組織和個人帶來更有效的監(jiān)管管理。首先,要建立全面的監(jiān)督機(jī)制,確保監(jiān)督的覆蓋面和強(qiáng)度,避免盲點(diǎn)和掉隊(duì)。其次,要注重信息的收集和信息的披露,以便及時了解和處理突發(fā)事件和問題。再次,要積極發(fā)揮監(jiān)督者的作用,通過監(jiān)控、檢查、評估等方法掌握實(shí)際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題和提出改進(jìn)意見。最后,要重視監(jiān)督結(jié)果的反饋和效果評估,及時調(diào)整監(jiān)督的方式和內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的長效性和規(guī)范性。

第五段:結(jié)語(字?jǐn)?shù):200字)。

加強(qiáng)監(jiān)督是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分,它涉及到個人和組織的成長和發(fā)展。在實(shí)踐監(jiān)督的過程中,要注重方法和技巧的運(yùn)用,同時保持獨(dú)立的思考和判斷能力。只有通過加強(qiáng)監(jiān)督,才能推動社會的進(jìn)步和改革,建設(shè)一個公正、公平、透明的社會環(huán)境。同時,個體也要不斷加強(qiáng)自我監(jiān)督,以提高自身素質(zhì)和生活品質(zhì)。通過共同努力,我們能夠建設(shè)一個更加美好的未來。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇二

治病是為了救人,時刻把紀(jì)律挺在前面。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān),紀(jì)委的主要責(zé)任就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。黨章明確規(guī)定,紀(jì)委的主要任務(wù)是:維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。而監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),必須堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針。

從近些年查處的貪腐案件來看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部從“好同志”到“階下囚”絕非一朝一夕,“幾頓飯,幾杯酒,幾張卡,溫水煮青蛙,不知不覺,一失足成千古恨?!睂τ陬I(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭性問題,如果紀(jì)檢部門能夠及時知悉并予以當(dāng)頭棒喝的話,他們也許不至于最終鋃鐺入獄,甚至于廢職亡家。

紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督功能,時刻把紀(jì)律挺在前面,根本目的在于治病救人。很多干部都是從基層做起,一步一步慢慢地成長起來的。在這過程中,不僅他們本人付出了努力,黨組織更是投入了大量的心血。如果對領(lǐng)導(dǎo)干部犯的錯不予理會和糾正,實(shí)則是對黨和干部的不負(fù)責(zé)任?!闭^,“懲治,治是根本,懲是為了治。如果紀(jì)委在干部出現(xiàn)苗頭性問題時就及時咬耳朵、扯袖子,在執(zhí)紀(jì)方面抓得很緊,時刻管住紀(jì)律、看住權(quán)力的話,就能讓他們避免犯法,對干部來說則是真正的關(guān)心和愛護(hù)。

懲前毖后、治病救人,也是我們黨從豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深刻的歷史教訓(xùn)中總結(jié)出來的。在黨的歷史上,確實(shí)有過曲折,存在過‘為懲而懲’的情況,那樣做出發(fā)點(diǎn)就不是為了幫助同志。

歷史的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是最好的教科書。在懲前毖后、治病救人方針的指導(dǎo)下,紀(jì)委的職責(zé)定位、工作方式、行事作風(fēng)也要隨之改變。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深化職能轉(zhuǎn)變,守住依“紀(jì)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一定位,從嚴(yán)審查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)行為,尤其是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的行為;要深化方式轉(zhuǎn)變,接到問題反映就要找本人核實(shí),談話函詢、及時誡勉,防止小錯釀成大錯;要深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢干部履職盡責(zé)的能力,真正做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)只有守住本職,聚焦聚焦再聚焦,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),才能充分履行好黨章賦予的職責(zé)。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇三

基層監(jiān)督是指在社會各個層面中,通過廣大群眾有效參與的方式,對黨和政府的工作進(jìn)行監(jiān)督的一種形式。作為一個普通公民,我積極參與基層監(jiān)督,并從中獲得了一些心得體會。

首先,基層監(jiān)督是一項(xiàng)公民責(zé)任。作為社會的一員,我們享受著各種權(quán)益,也承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任?;鶎颖O(jiān)督正是我們行使公民權(quán)利、履行公民責(zé)任的一種方式。只有廣大群眾積極參與,發(fā)揮監(jiān)督的作用,才能確保黨和政府的工作真正為人民群眾謀幸福、謀發(fā)展。

其次,基層監(jiān)督是一種發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的途徑。在參與基層監(jiān)督的過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些不盡合理、不盡完善的地方,包括基層干部的作風(fēng)問題、扶貧工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)等。這些問題如果不及時發(fā)現(xiàn)、解決,就會影響到黨和政府工作的效果和社會的穩(wěn)定。因此,基層監(jiān)督的作用不僅僅是指出問題,還要積極提出解決問題的建議。

然后,基層監(jiān)督是協(xié)助黨和政府改進(jìn)工作的重要方式。針對我發(fā)現(xiàn)的問題,我不僅僅是抱怨和指責(zé),更重要的是積極與相關(guān)部門和干部溝通交流,并提出合理的改進(jìn)建議。通過與他們的溝通,我發(fā)現(xiàn)有些問題是由于信息不暢通、理解有偏差等原因?qū)е碌摹Mㄟ^及時反饋這些問題和建議,我發(fā)現(xiàn)有些問題得到了及時解決,并取得了不錯的效果。這讓我明白,基層監(jiān)督不僅僅是找問題,更是協(xié)助黨和政府改進(jìn)工作的一種方式。

另外,基層監(jiān)督是一項(xiàng)促進(jìn)民主建設(shè)的重要舉措。我所參與的基層監(jiān)督活動往往通過民主選舉、代表講壇等形式進(jìn)行。這些活動增強(qiáng)了群眾的參與意識和民主意識,培養(yǎng)了民主氛圍,推動了基層民主建設(shè)。通過這些活動,我看到了黨和政府對于群眾的需求和意見高度重視,通過與群眾的互動,加大基層民主建設(shè)力度,進(jìn)一步推動了社會的和諧與穩(wěn)定。

最后,基層監(jiān)督是一種學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。通過參與基層監(jiān)督活動,我深入了解了社會各個領(lǐng)域的工作,拓寬了視野,增長了見識。與基層干部、專家學(xué)者的交流也使我受益匪淺,擴(kuò)大了知識面。同時,我也通過基層監(jiān)督的實(shí)踐,提高了自身的溝通能力、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。這些都是我在成長過程中必不可少的寶貴經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。

總而言之,基層監(jiān)督是一項(xiàng)光榮而神圣的任務(wù),每個公民都應(yīng)積極參與其中。通過基層監(jiān)督,我們可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;通過基層監(jiān)督,我們可以協(xié)助黨和政府改進(jìn)工作;通過基層監(jiān)督,我們可以促進(jìn)民主建設(shè);通過基層監(jiān)督,我們也可以學(xué)習(xí)和成長。讓我們共同努力,為建設(shè)一個美麗、幸福的中國貢獻(xiàn)自己的一份力量!

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇四

第一段:引言(100字)。

基層監(jiān)督是保證政府工作公平、透明和有效的重要機(jī)制。作為基層監(jiān)督者,我積極參與到社區(qū)事務(wù)的監(jiān)督中,通過自己的行動推動社會公正,增強(qiáng)了居民對政府的信任。在這個過程中,我深刻體會到了基層監(jiān)督的重要性,并積累了一些心得體會。

第二段:理解基層監(jiān)督的意義和方式(200字)。

基層監(jiān)督是保證政府公正、有效工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過監(jiān)督,我們能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決社區(qū)中的問題,提高政府工作的透明度。在基層監(jiān)督中,我們可以采取多種方式,如參加社區(qū)議事會、參與政府決策過程、反映問題等。通過這些方式,我們能夠主動了解社區(qū)居民的需求,為其維權(quán)爭取公正。

第三段:參與基層監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)(300字)。

在基層監(jiān)督的實(shí)踐中,我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先,要積極主動地參與社區(qū)事務(wù),了解居民的真實(shí)需求,并為其提供幫助。其次,要善于傾聽居民的意見和建議,及時反映問題并推動解決。另外,要與政府部門建立良好的溝通渠道,促使政策的出臺和執(zhí)行。然而,也要注意避免過度干預(yù)政府事務(wù),保持監(jiān)督的客觀公正。

第四段:基層監(jiān)督帶來的積極變化(300字)。

通過基層監(jiān)督,社區(qū)的發(fā)展和居民的福祉得到了顯著的改善。通過與政府部門的合作,社區(qū)中的環(huán)境衛(wèi)生問題得到了有效解決,道路交通秩序得到了改善,社會治安狀況得到了提升。同時,通過反映社區(qū)居民的意見和建議,政府決策的科學(xué)性和合理性得到了提高,政策落地的效果得到了驗(yàn)證。基層監(jiān)督的實(shí)踐證明了其在社會發(fā)展中的不可或缺的作用,也加強(qiáng)了居民對政府的信任,促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

第五段:結(jié)語(200字)。

基層監(jiān)督作為保障政府工作公正和有效的機(jī)制,發(fā)揮著重要的作用。通過參與基層監(jiān)督,我深刻體會到了其意義和價值,并積累了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?;鶎颖O(jiān)督的實(shí)踐不僅改善了社區(qū)居民的生活狀況,也提高了政府工作的質(zhì)量和效率。在未來的工作中,我將繼續(xù)積極參與基層監(jiān)督,為社區(qū)的發(fā)展和居民的利益貢獻(xiàn)力量。

總結(jié):通過參與基層監(jiān)督,我深刻認(rèn)識到了它對社會發(fā)展的積極影響?;鶎颖O(jiān)督的實(shí)踐,不僅讓政府工作更加公正和透明,也增強(qiáng)了居民對政府的信任。通過良好的溝通與合作,社區(qū)的問題得到了解決,社會的穩(wěn)定和諧得到了保障?;鶎颖O(jiān)督不僅僅是一種行為方式,更是一種社會倫理,是社會規(guī)范的最低標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作中,我將堅(jiān)持參與基層監(jiān)督,為社區(qū)發(fā)展和居民的利益而努力。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇五

近年來,我國加強(qiáng)監(jiān)督工作取得了顯著成效,為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出了重要貢獻(xiàn)。作為一個參與監(jiān)督工作的基層干部,我深切感受到了加強(qiáng)監(jiān)督的重要性和必要性。以下是我在加強(qiáng)監(jiān)督工作中的一些心得體會。

首先,要增強(qiáng)監(jiān)督意識和職責(zé)感。監(jiān)督工作是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),只有認(rèn)清其重要性,才能夠真正做到有案必查、有責(zé)必究。作為監(jiān)督者,必須明確自己的職責(zé),堅(jiān)守原則,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法,維護(hù)黨和人民的利益。在具體工作中,我常常告誡自己要有高度的警惕性,及時發(fā)現(xiàn)、提醒和嚴(yán)肅處理各種違紀(jì)違法行為,確保黨組織和政府各項(xiàng)決策的執(zhí)行力和監(jiān)督力。

其次,要加強(qiáng)監(jiān)督手段和方法的創(chuàng)新。隨著科技的發(fā)展,監(jiān)督手段和方法也在不斷更新和創(chuàng)新。在加強(qiáng)監(jiān)督工作時,我們要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段,提高監(jiān)督的精準(zhǔn)度和有效性。例如,使用監(jiān)察執(zhí)法系統(tǒng)和督查APP,可以實(shí)現(xiàn)對基層單位和個人的實(shí)時監(jiān)督和調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題后可以及時采取相應(yīng)的措施,從根源上防止和糾正不正之風(fēng)。

第三,要加強(qiáng)監(jiān)督工作的組織與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)監(jiān)督工作,特別是在處理復(fù)雜多變的問題時,需要多個部門聯(lián)合協(xié)作,形成合力。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)只有通過組織與協(xié)調(diào),才能把各方面的力量調(diào)動起來,形成合力,在監(jiān)督工作中取得更好的效果。因此,我主動與相關(guān)部門建立聯(lián)系,并建立起定期溝通的機(jī)制,及時了解到各部門的工作動態(tài)和進(jìn)展,確保監(jiān)督工作的順利進(jìn)行。

第四,要加強(qiáng)對干部的監(jiān)督和約束。干部是黨和政府的中堅(jiān)力量,也是監(jiān)督工作的重要對象。在加強(qiáng)監(jiān)督工作中,我們要注重對干部的監(jiān)督和約束,建立健全責(zé)任追究機(jī)制,使其在工作中始終保持清正廉潔的作風(fēng)。對于存在問題的干部,我們要依法依規(guī)進(jìn)行處理,嚴(yán)肅追究責(zé)任,使其有所警醒和教育,同時也起到了警示其他干部的作用,增強(qiáng)了整體的監(jiān)督效果。

最后,要注重加強(qiáng)監(jiān)督工作的宣傳與教育。監(jiān)督工作不僅僅是為了懲治腐敗行為,更重要的是通過監(jiān)督,改善黨和政府的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)人民群眾對黨和政府的信任和支持。因此,在加強(qiáng)監(jiān)督工作時,我們要注重加強(qiáng)對群眾的宣傳教育工作,讓人民群眾了解監(jiān)督的意義和作用,通過全社會的共同參與,形成對不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢,有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

總之,加強(qiáng)監(jiān)督工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù),需要全社會的廣泛參與和支持。作為一名基層干部,我將不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己在監(jiān)督工作中的能力和素質(zhì),為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也呼吁更多的人加入到監(jiān)督工作中來,共同為我們的黨和國家的事業(yè)添磚加瓦。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇六

作為一名高中生,我深感加強(qiáng)基層監(jiān)督的重要性。去年,我曾經(jīng)做過一次志愿者,參與了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的巡邏工作。這次經(jīng)歷讓我深深地意識到,只有加強(qiáng)基層管理和監(jiān)督,我們的生活才能更加安全、美好。

在巡邏過程中,我看到了不少社區(qū)居民的違法行為。但是,我們并沒有直接向他們開罰單或者進(jìn)行處罰,而是通過與他們交流,讓他們意識到自己的錯誤,并且承諾不再犯錯。這種方式也正是基層監(jiān)督和管理的核心。它不僅能夠促使人們改正態(tài)度,更能夠預(yù)防問題的發(fā)生。

我認(rèn)為,加強(qiáng)基層監(jiān)督是建立和諧社會的重要保障。在現(xiàn)實(shí)生活中,一部分人常常以自我利益為出發(fā)點(diǎn),對社會公共利益表現(xiàn)出漠不關(guān)心。如果沒有基層監(jiān)督的存在,這種情況很可能會加劇。因此,我們應(yīng)該在加強(qiáng)基層監(jiān)督的同時,提高公民的法律意識和責(zé)任意識,讓每個人都能夠自覺遵守規(guī)定和法律,并為社會公共利益盡一份力。

除此之外,我認(rèn)為還需要加強(qiáng)對基層管理人員的培養(yǎng)和提升?;鶎庸芾砣藛T是推動社會進(jìn)步的重要力量。他們的思想觀念、工作態(tài)度和服務(wù)水平都關(guān)乎著整個社會的發(fā)展。如果基層管理人員素質(zhì)低下,那么社會就難以向前發(fā)展。因此,我們應(yīng)該注重加強(qiáng)對基層管理人員的培訓(xùn)和提升,切實(shí)提高他們的素質(zhì),從而更好地推動社會進(jìn)步。

總之,加強(qiáng)基層監(jiān)督是推進(jìn)社會進(jìn)步的必要條件。相信隨著這項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展,我們的生活將會更加安全、和諧、美好。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇七

近年來,我國加強(qiáng)監(jiān)督工作取得了長足的進(jìn)步,為保障國家利益、維護(hù)社會穩(wěn)定、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出了積極貢獻(xiàn)。作為一名參與監(jiān)督工作的人員,我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)監(jiān)督的重要性,并從中得到了許多寶貴的心得和體會。

首先,加強(qiáng)監(jiān)督需要始終堅(jiān)持法律法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行。法律法規(guī)是國家管理的基礎(chǔ),監(jiān)督工作的根本依據(jù)。作為監(jiān)督者,我們必須深入學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī),并將其貫徹執(zhí)行到每一個具體的工作環(huán)節(jié)中。只有依法行政,遵守法規(guī),才能確保監(jiān)督工作的公正、公平和法治化。通過加強(qiáng)監(jiān)督的力量,我們才能有效打擊各種違法違規(guī)行為,維護(hù)社會的公平正義。

其次,加強(qiáng)監(jiān)督需要強(qiáng)化監(jiān)督主體的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。監(jiān)督工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各個相關(guān)部門和人員共同參與,形成合力。在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn),并不是所有的監(jiān)管者都能真正履行責(zé)任,有的人可能濫用職權(quán),有的人可能避免承擔(dān)責(zé)任。因此,我們要加強(qiáng)監(jiān)督部門的組織建設(shè),提高員工的監(jiān)管意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),建立健全的監(jiān)督機(jī)制。只有這樣,我們才能建立起一個嚴(yán)密高效的監(jiān)管體系,真正為維護(hù)社會秩序和公共利益做出貢獻(xiàn)。

再次,加強(qiáng)監(jiān)督需要注重信息的及時流通。在信息時代,信息的及時流通是加強(qiáng)監(jiān)督的關(guān)鍵。我們要充分利用現(xiàn)代科技手段,建立完善的信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息的共享和交流。通過信息的共享,可以做到監(jiān)管全覆蓋,及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時采取措施加以解決。同時,加強(qiáng)信息的公開透明,讓社會公眾能夠更好地監(jiān)督監(jiān)管部門,推動監(jiān)督工作的不斷改進(jìn)和完善。

最后,加強(qiáng)監(jiān)督需要創(chuàng)新監(jiān)督方式和方法。監(jiān)督工作需要與時俱進(jìn),注重科技創(chuàng)新,靈活運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段。例如,通過大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù),可以更快速、精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)問題,提高監(jiān)督工作的效率和成效。同時,要加強(qiáng)對監(jiān)督工作的宣傳和培訓(xùn),提高監(jiān)督工作人員的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,推動監(jiān)督工作向更高水平邁進(jìn)。

綜上所述,加強(qiáng)監(jiān)督是保障國家利益、維護(hù)社會穩(wěn)定、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要工作。正確理解和運(yùn)用監(jiān)督工作的方法和手段,是加強(qiáng)監(jiān)督工作的關(guān)鍵。我們要始終堅(jiān)持法律法規(guī)的執(zhí)行,強(qiáng)化監(jiān)管主體的責(zé)任擔(dān)當(dāng),注重信息的及時流通,創(chuàng)新監(jiān)督方式和方法,以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的深入開展。只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)監(jiān)督,才能更好地維護(hù)國家和社會的穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇八

在過去的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我深深體會到了加強(qiáng)基層監(jiān)督的重要性。

作為一個年輕人,我的觀察力和洞察力并不是很強(qiáng),但隨著我在社會上的經(jīng)歷增加,我開始意識到,基層監(jiān)督是一個非常重要的環(huán)節(jié)。在很多的日常生活中,我們都會遇到一些問題,這些問題多半是由于基層監(jiān)督不夠而引起的。例如,在很多社區(qū)里,管理是很薄弱的,居民們可以隨意亂扔垃圾、擅自改造房屋,而管理人員卻往往執(zhí)法不嚴(yán)的情況。這樣的情況很容易造成大規(guī)模的危害和損失,更重要的是,它會影響到我們國家的形象和民生。

作為一個普通人,我們難以直接參與到管理中,但我們可以通過各種途徑,讓自己的聲音被聽到,并幫助加強(qiáng)基層監(jiān)督的有效性。比如,我們可以通過建議箱或者市政熱線,向有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)反映問題。我們還可以通過微信公眾號、微博等社交平臺,仔細(xì)關(guān)注各類事件的發(fā)生,提高我們的觀察力和分析力,從而在平時的工作和生活中避免犯錯,讓自己成為一名好的監(jiān)督員。

當(dāng)然,作為一個高中生,我們的力量很小,但我們?nèi)匀恍枰獮榧訌?qiáng)基層監(jiān)督這個任務(wù)貢獻(xiàn)出自己的力量,讓我們的社會更加的和諧與穩(wěn)定。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇九

新的歷史形式下,學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》具有重大意義,為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨提供了基本遵循、指明了前進(jìn)方向。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記圍繞“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”這項(xiàng)黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程發(fā)表了一系列重要講話,明確提出“黨要管黨,首先要從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨,首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起”的要求。

我們黨歷來高度重視嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中提出“黨內(nèi)政治生活中也出現(xiàn)了一些突出問題,主要是:在一些黨員、干部包括高級干部中,理想信念不堅(jiān)定、對黨不忠誠、紀(jì)律松弛、脫離群眾、獨(dú)斷專行、弄虛作假、庸懶無為,個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題突出,任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選現(xiàn)象屢禁不止,濫用權(quán)力、貪污受賄、腐化墮落、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象滋生蔓延。特別是高級干部中極少數(shù)人政治野心膨脹、權(quán)欲熏心,搞陽奉陰違、結(jié)黨營私、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、謀取權(quán)位等政治陰謀活動。這些問題,嚴(yán)重侵蝕黨的思想道德基礎(chǔ),嚴(yán)重破壞黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一,嚴(yán)重?fù)p害黨內(nèi)政治生態(tài)和黨的形象,嚴(yán)重影響黨和人民事業(yè)發(fā)展?!秉h的十八大以來,黨中央把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活擺在更加突出的位置來抓,以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入點(diǎn),堅(jiān)持不懈正風(fēng)反腐,完善黨內(nèi)法規(guī)制度,推進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨深化、實(shí)化和細(xì)化,黨內(nèi)政治生活氣象為之一新。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活只有“進(jìn)行時”,沒有“完成時”,更沒有“終點(diǎn)站”。因此,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是偉大斗爭、偉大工程的題中應(yīng)有之義,是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨的重要法寶,是我們黨實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。

堅(jiān)持黨的政治路線和思想路線,是黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則中最根本的一條。思想政治建設(shè)在黨內(nèi)政治生活中是旗幟問題、靈魂問題。黨的十八大以來,黨中央始終把抓思想政治建設(shè)擺在首位,先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)思想教育從領(lǐng)導(dǎo)干部向全體黨員延伸。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,必須使每一名黨員都有堅(jiān)定的理想信念。教育廣大黨員干部始終站穩(wěn)政治立場,堅(jiān)定政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩,堅(jiān)定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,自覺做共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅(jiān)定信仰者和忠誠踐行者,為管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬打牢思想基礎(chǔ)。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,是我們黨從所處的歷史方位、所面臨的內(nèi)外形勢、所肩負(fù)的使命任務(wù)出發(fā),著眼堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,保持黨的先進(jìn)性和純潔性提出的一項(xiàng)重大任務(wù)?!吨袊仓袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中明確提出“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,保持黨的先進(jìn)性和純潔性”。

習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持民主集中制是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的核心。黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威和責(zé)任來自于各級黨組織,主要體現(xiàn)為自上而下的監(jiān)督。全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,就要從黨的中央組織做起。黨的中央組織帶頭履行監(jiān)督職責(zé),這是推動落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,強(qiáng)化自上而下監(jiān)督,提高監(jiān)督的權(quán)威性和有效性的關(guān)鍵所在。

嚴(yán)格制度約束,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保證。《條例》第十四條對中央政治局委員的自我監(jiān)督作出規(guī)定,充分體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、以上率下的責(zé)任擔(dān)當(dāng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束,要求把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家。十八屆三中全會還就完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商、擔(dān)任公職和社會組織職務(wù)、出國定居等相關(guān)制度規(guī)定提出明確要求。

“從嚴(yán)治黨,最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事?!眻?jiān)持信任不能代替監(jiān)督,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),突出領(lǐng)導(dǎo)本身就包含著教育、管理和監(jiān)督,有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力就要負(fù)監(jiān)督責(zé)任,努力做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,健全完善黨委工作規(guī)則、常委會及其成員職責(zé)清單制度,健全重大事項(xiàng)決策咨詢機(jī)制;建立經(jīng)常性的提醒和批評制度,開展積極健康的思想斗爭,認(rèn)真落實(shí)談心談話制度,強(qiáng)化問題查擺、整改。

突出民主集中制,維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。堅(jiān)持民主集中制是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的核心。當(dāng)前,民主不夠和集中不夠的問題同時存在。解決這些問題,關(guān)鍵是按照從嚴(yán)的要求,把民主集中制真正嚴(yán)格起來、執(zhí)行下去。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督必須把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主有機(jī)結(jié)合起來,把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。要堅(jiān)持講政治、講原則、講規(guī)矩。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇十

近年來,隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,人們的監(jiān)督意識也逐漸增強(qiáng)。作為一個普通的公民,在基層工作中,我積極參與了基層監(jiān)督工作,不斷提高自己的認(rèn)知水平,探索有效的監(jiān)督方法。其中,觀看加強(qiáng)基層監(jiān)督是一種特別有效的方式,下面我將分享我的一些體會和心得。

觀看是一種直觀的方式,可以幫助我們更加了解基層的真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。在實(shí)際工作中,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走訪基層單位、企業(yè)和社區(qū),查看各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,觀察公共設(shè)施的維護(hù)和使用情況,發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,及時向有關(guān)部門反饋,幫助他們及時解決問題,提高基層服務(wù)質(zhì)量。

觀看加強(qiáng)基層監(jiān)督,需要掌握一些方法和步驟。首先,了解所要觀察的問題,掌握準(zhǔn)確的信息,從而能夠更加有針對性的進(jìn)行觀察和監(jiān)督。其次,要有系統(tǒng)性和全面性,不只是進(jìn)行個別的觀察,而是要深入到每一個環(huán)節(jié),了解情況,發(fā)現(xiàn)問題。最后,及時反饋一些具體的監(jiān)督情況和建議,把監(jiān)督工作做好。

雖然觀看加強(qiáng)基層監(jiān)督有很多的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢,但其也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在對個別情況的掌握不夠全面,有時可能受到主觀因素的影響,無法真正從全局角度來考慮問題。同時,在網(wǎng)上或者報紙雜志上獲取信息時也需要注意真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

第五段:結(jié)語。

總之,觀看加強(qiáng)基層監(jiān)督是一種特別有效的方式,可以幫助我們更好的了解基層的情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。但我們也需要意識到,要加強(qiáng)工作的全面性和系統(tǒng)性,彌補(bǔ)其存在的不足,提高我們的認(rèn)知水平。通過不斷探索和嘗試,相信我們一定可以做好基層監(jiān)督工作,建設(shè)更加美好的社會。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇十一

黨中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,這是我黨一部十分重要的黨內(nèi)法規(guī),是建黨85年、建國57年以來第一部黨內(nèi)監(jiān)督條例。下面我就《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的最新亮點(diǎn)第一次將黨政一把手列入黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)這個熱門話題談點(diǎn)個人的心得體會:

一、抓住關(guān)鍵,切實(shí)提高“一個認(rèn)識”。加強(qiáng)黨政一把手監(jiān)督管理,是抓好班子建設(shè),推動一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要。黨政一把手是班子之首,事業(yè)之帥,在領(lǐng)導(dǎo)全局工作中始終處于核心地位,起著關(guān)鍵作用,負(fù)有重大責(zé)任,在很大程度上也決定著一個班子的權(quán)威、形象和戰(zhàn)斗力,決定著一個地方三個文明建設(shè)的成效,影響著黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。如果一把手自覺接受監(jiān)督,就能為整個班子樹立好的榜樣,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和提高戰(zhàn)斗力,提高科學(xué)決策和民主決策水平,上下形成合力。反之,如果一把手自律意識不強(qiáng),組織上又不注重對一把手的監(jiān)督管理,就可能造成一言堂,影響班子團(tuán)結(jié)和班子整體形象,降低班子科學(xué)決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,造成工作重大失誤。我們必須站在推動整個事業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識加強(qiáng)一把手監(jiān)督管理的重要性.。加強(qiáng)黨政一把手監(jiān)督管理,是保護(hù)黨的寶貴財(cái)富,保證黨的事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益增快,我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為推動黨的事業(yè)的骨干力量,更需加強(qiáng)對自身理論水平和政策水平的學(xué)習(xí)與提高,從而帶領(lǐng)群眾去開拓創(chuàng)新。如果對黨政一把手監(jiān)督管理不嚴(yán),導(dǎo)致其走上違法犯罪道路,既是其個人的悲劇,也是我們黨的事業(yè)的損失。加強(qiáng)對黨政一把手的監(jiān)督管理,是對領(lǐng)導(dǎo)干部本人最大的關(guān)心和愛護(hù),是保護(hù)黨的財(cái)富,健全黨的肢體,推動黨的事業(yè)的需要。加強(qiáng)黨政一把手監(jiān)督管理,是新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要。我們的社會主義事業(yè)還處在初級階段,各種法規(guī)和制度還不是十分嚴(yán)密和健全;同時,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和改革開放的政策,迫使領(lǐng)導(dǎo)干部的主要精力必須集中于經(jīng)濟(jì)建設(shè),需要同形形色色的人物打交道;加上一把手領(lǐng)導(dǎo)干部位高權(quán)重,一些人往往會利用各種各樣的手段拉攏和引誘領(lǐng)導(dǎo)干部,尋求自己的保護(hù)傘和謀求不正當(dāng)利益。如果一把手自律意識不強(qiáng),經(jīng)受不住各種考驗(yàn)和誘惑,就會產(chǎn)生以權(quán)謀私。特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,黨政機(jī)關(guān)人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)密集的部門逐漸成為腐敗攻擊的主要對象,這些部門的一把手則成為腐敗分子輪番進(jìn)攻的重中之重。泰山腳下的胡建學(xué),官至市委書記(泰安市,地廳級)之后,竟然有了“一覽眾山小”的感慨,他說:“官做到我這一級,就沒有什么人能管得著了”。江西的胡長清,能夠隨意離開工作崗位而縱情聲色,竟然有了“牛欄關(guān)貓,進(jìn)出自由”(喻牛欄縫隙之大)的感悟。沈陽“慕馬案”中17個黨政部門一把手集體腐敗更令人觸目驚心。據(jù)中央紀(jì)委向黨的全國代表大會提交報告中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),1992、的兩個5年間,全國處分了廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)分別為1673和2422人,增加44.8%;處分省部級領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)分別為78和98人,增加25.6%。在受處分的干部中,高中級干部受處分和受重處分的比例,明顯高于普通黨員的比例。一把手違法違紀(jì)案件呈較大上升趨勢,既表明了這一問題的嚴(yán)肅性,也從反面證明了加強(qiáng)黨政一把手監(jiān)督管理的迫切性。

二、以身作則,正確處理“兩層關(guān)系”。黨內(nèi)監(jiān)督條例首次以法規(guī)確立黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央富有膽識和智慧的重大決策。作為鉛山縣委班子的主要負(fù)責(zé)人,如何做好監(jiān)督和被監(jiān)督的表率,我談點(diǎn)個人心得。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部首當(dāng)其沖要從思想深處真正解決好誰讓掌權(quán)、為誰掌權(quán)、怎樣掌權(quán)的問題。必須處理好兩層關(guān)系。一是正確處理好權(quán)力與權(quán)利、公仆與主人的關(guān)系,增強(qiáng)宗旨意識。我國憲法規(guī)定,中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。黨章也指出,黨的干部是人民的公仆。權(quán)力來自人民,決定了權(quán)力的服務(wù)對象也是人民?!肮佟笔菫槿嗣穹?wù)的崗位,“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具。因此,防范權(quán)力風(fēng)險,增強(qiáng)宗旨意識,核心問題是要處理好干群關(guān)系,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,真正把人民的利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。要增強(qiáng)責(zé)任意識。權(quán)力是一種責(zé)任,體現(xiàn)在政治責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時一定要講政治。權(quán)為民用,權(quán)為發(fā)展而用。要防范權(quán)力風(fēng)險,領(lǐng)導(dǎo)干部就要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,正確對待和行使手中的權(quán)力,真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。二是正確處理好奉獻(xiàn)與索取、自律與他律的關(guān)系,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。權(quán)力是一種責(zé)任,體現(xiàn)在奉獻(xiàn)責(zé)任。掌權(quán)為民是實(shí)踐“三個代表”的根本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部只有運(yùn)用權(quán)力為人民謀利益的義務(wù),絕沒有為個人撈好處的權(quán)利;領(lǐng)導(dǎo)干部擁有了權(quán)力,就必須奉獻(xiàn)。在和平年代,這種奉獻(xiàn)精神不僅體現(xiàn)在生死考驗(yàn)面前能夠挺身而出,更多的體現(xiàn)在平時對待名利、地位、個人進(jìn)退去留的正確態(tài)度上。明人悟空寫的一首《萬空歌》云:“金也空,銀也空,死后何曾在手中;權(quán)也空,名也空,轉(zhuǎn)眼荒郊土一封?!边@首詩就是奉勸為官者認(rèn)清人生價值,權(quán)力、虛名、財(cái)富都是身外物,做官就要做好官,做人就要做好人。權(quán)力是一把雙刃劍,掌權(quán)者應(yīng)該約束自己。正確對待權(quán)力,需經(jīng)歷一個由外在他律向內(nèi)在自律的轉(zhuǎn)化過程。樹立正確的權(quán)力觀,必須依靠自律與他律相統(tǒng)一的機(jī)制。自律是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失自律,極易走向腐敗。紀(jì)律是外在的條件,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確對待監(jiān)督,要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的愛護(hù),要拿出共產(chǎn)黨人的氣度和胸懷,自覺、虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督。

三、強(qiáng)化措施,建立健全“三項(xiàng)機(jī)制”。黨政一把手是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的核心,他們在決策中處于主導(dǎo)地位,在決策實(shí)施中處于指揮地位和督導(dǎo)地位。如何加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督,對其運(yùn)權(quán)行為進(jìn)行有效的規(guī)范、約束和糾偏,確保他們行得正、走得端,必須建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。一是“事前控制”機(jī)制。就是在某一名干部行使一把手權(quán)力之前,對其進(jìn)行有效約束和規(guī)范。做到關(guān)口前移,把監(jiān)督的起點(diǎn)定位在一把手的選拔任用上。嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》使用干部,同時完善薦才失察追究責(zé)任制,被推薦的黨政一把手出了問題,推薦者要負(fù)連帶責(zé)任。同時配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,提高領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督和解決自身問題的能力。班子成員與一把手朝夕相處,對一把手的政治思想、領(lǐng)導(dǎo)能力、勤政廉政情況最有發(fā)言權(quán),而且對一把手監(jiān)督也是每個班子成員義不容辭的責(zé)任,因此要求每個班子成員都應(yīng)從大局出發(fā),從關(guān)心同志出發(fā),敢于堅(jiān)持原則,嚴(yán)格履行互相監(jiān)督的責(zé)任,做到防范在先。二是“事中約束”機(jī)制。就是在一把手正在行使權(quán)力時,通過各種途徑和手段,對其進(jìn)行有效的約束和規(guī)范。堅(jiān)持民主集中制原則,建立和完善重大問題向上級請示報告制度,制定具體的可操作性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子政務(wù)公開制度,在嚴(yán)守黨和國家秘密的前提下,對各部門的辦事內(nèi)容、辦事程序,對一把手的職責(zé)、權(quán)限以及決策內(nèi)容、形式、程序等在不同范圍內(nèi)進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮人大、組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察、法院、審計(jì)等部門的監(jiān)督作用,使諸多部門的監(jiān)督優(yōu)勢互補(bǔ),形成合力,增強(qiáng)對一把手監(jiān)督的整體效能,使一把手的領(lǐng)導(dǎo)行為處于監(jiān)督約束之下。三是“事后追究”機(jī)制。建立一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅懲處違法違紀(jì)者。江澤民同志指出:“黨要管黨,首先要管住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,如果管不住,后果不堪設(shè)想”。而要實(shí)現(xiàn)黨要管黨,必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則,從嚴(yán)管好各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級黨政一把手。從嚴(yán)治黨,首先必須建立一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,這不僅是由一把手在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位和責(zé)任所確定的,而且也是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手違紀(jì)現(xiàn)象增多的新情況、新特點(diǎn)所決定的。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不僅可以提高一把手的廉潔意識和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性,使其主動地?fù)?dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,“帶好班子,抓好隊(duì)伍”,而且能使其本人受到約束和限制,“管好自己”,不敢為所欲為。其次,還應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核情況,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要對負(fù)有責(zé)任的一把手,提出責(zé)任追究的處理意見及建議,并嚴(yán)格實(shí)施。既要杜絕那種借口集體負(fù)責(zé),而實(shí)際上誰都不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,又要避免不分責(zé)任輕重,搞“一鍋端”的做法,更要防止本末倒置,在責(zé)任追究上避重就輕,大事化小、小事化了的做法,切實(shí)使違法違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手受到應(yīng)有的責(zé)任追究。

四、養(yǎng)身修德,著重培育“四種意識”。胡錦濤同志曾語重心長地告誡黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的誘惑,永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的革命本色”。常修為政之德,就是要在市場經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜形勢下,自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用黨紀(jì)國法約束自己,修身重德,提高境界,加強(qiáng)官德修養(yǎng),著重培育“四種意識”。一是民主意識。民主意識要求為官者以民為本,要察民性、順民情,知民、愛民、為民、利民、富民。今天,我們提倡以民為本,是為人民服務(wù)這一核心的重要體現(xiàn),是評價領(lǐng)導(dǎo)干部道德意識的重要標(biāo)準(zhǔn)。是否視民為本,為民服務(wù),是領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)首要解決的問題。鄧小平曾以人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我們想問題辦事情的標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)就是以民為本思想的重要體現(xiàn)。江澤民提出“三個代表”的重要思想,是面向新世紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)和改進(jìn)自身道德建設(shè)的總綱。每位領(lǐng)導(dǎo)干部,都要始終堅(jiān)持“三個代表”,把全心全意為人民服務(wù)作為最本質(zhì)的人格特征和政治素質(zhì),想人民之所想,急人民之所急,深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干。二是尚廉意識。廉潔是“為政之本”、“為官之要”,是共產(chǎn)黨人的基礎(chǔ)性品德。領(lǐng)導(dǎo)干部是全社會的表率,以身作則、廉潔自律,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的道德品格。“廉潔奉公、勤政為民”是《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求領(lǐng)導(dǎo)干部道德的主要內(nèi)容。其中,廉潔是為民的前提,不講廉潔,就做不到為民,做不到全心全意為人民服務(wù),就有可能失去民心。沒有廉潔,也談不上勤政、務(wù)實(shí)、高效。領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力做到一身正氣,兩袖清風(fēng),公正清廉,公道正派,不辜負(fù)人民的期待。三是服務(wù)意識。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,是以為民服務(wù)為己任的,樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀,是必須盡到的道德義務(wù)。鄧小平提出的“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的政治道德原則。黨的十六大指出發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。這就要求全黨的政治觀念和道德觀念必須為發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù),為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為全面建設(shè)小康社會、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和文化需要服務(wù)。四是自律意識。官德修養(yǎng)很重要的一條是看黨員干部對自身言行有無約束力。有些人能夠小心謹(jǐn)慎,用紀(jì)律和法律約束自己,成為遵紀(jì)守法、廉潔奉公的模范;有些人卻視紀(jì)律和黨規(guī)黨法為兒戲,甚至以身試法。其中最關(guān)鍵的問題就是沒有自律意識。早在古希臘時代,哲人蘇格拉底說過:一個沒有自制能力的人,不值得信任,不能托付他做重要的事情。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在個人利益與人民利益發(fā)生沖突的時候,在制度不健全、政策有漏洞的時候,在無人監(jiān)督、在各種不健康思想侵蝕和引誘的時候,必須時時刻刻注意提高警惕、約束自己,保護(hù)自己的最好辦法,就是管住自己。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇十二

“管理是一種藝術(shù),而不是一門科學(xué)。”這句話出自于15世紀(jì)的著名哲學(xué)家、天文學(xué)家威廉·奧卡姆的著作《邏輯教程》中。這句話告訴我們管理不是一門死板的科學(xué),而是需要藝術(shù)性的處理。在人事、物資、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等方面,都需要管理的角度去處理,也需要通過加強(qiáng)監(jiān)督,完善管理,提高管理效率的藝術(shù)來達(dá)到管理的目的。

第二段:合理分工,優(yōu)化管理。

合理分工是加強(qiáng)監(jiān)督管理的基礎(chǔ)。合理的分工可以使工作任務(wù)明確,責(zé)任明確,避免在日常管理工作中出現(xiàn)疏漏的現(xiàn)象,保障管理的質(zhì)量。在分工的過程中要注意人力資源的合理利用,避免出現(xiàn)浪費(fèi)。同時優(yōu)化管理模式也需考慮員工的實(shí)際情況,讓員工更有動力去參與管理工作,才能真正把各項(xiàng)管理工作有效整合起來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第三段:科學(xué)規(guī)范,順暢溝通。

科學(xué)規(guī)范的操作是保障管理質(zhì)量的重要手段。管理需要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,讓管理工作更為規(guī)范準(zhǔn)確,減少出錯的可能性。同時,規(guī)范操作也可以降低管理成本,提高管理效率。溝通也是管理中不可或缺的一環(huán)節(jié),只有通過順暢的溝通才能有效傳遞信息,提高工作的協(xié)作效率,讓管理工作更為順暢。

第四段:配齊資源,協(xié)同推進(jìn)。

配齊資源才能更加順暢地推進(jìn)管理工作,協(xié)同體現(xiàn)了高效的管理工作。在配齊資源的過程中,管理者應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況合理安排資源的使用,確保資源在最佳的狀態(tài)下發(fā)揮其作用。同時,協(xié)調(diào)各部門的管理工作可以高效地把所有的資源、物資和人力更合理地進(jìn)行分配,達(dá)到全局的統(tǒng)籌規(guī)劃。

第五段:不斷學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn)。

在快速發(fā)展的時代背景下,管理也是不斷更新不斷進(jìn)步的。不斷學(xué)習(xí)新的理論,掌握新的工具技能,并持續(xù)地改進(jìn)管理方法,才能更好地提高管理實(shí)踐的效果。而對于管理者來說,也需要根據(jù)員工的實(shí)際情況,調(diào)整管理策略,讓員工積極參與管理工作,創(chuàng)造良好的管理氛圍。

總結(jié):

加強(qiáng)監(jiān)督及管理是管理工作中不可缺少的環(huán)節(jié)之一,只有不斷去優(yōu)化和完善,才能讓管理更加順暢高效地進(jìn)行。合理分工、科學(xué)規(guī)范、配齊資源、協(xié)同推進(jìn)以及不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn),是管理者應(yīng)該把握的關(guān)鍵點(diǎn),讓管理者樹立科學(xué)管理的理念,更有效地把公司的各項(xiàng)工作推向成功。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇十三

加強(qiáng)基層監(jiān)督是保障社會公正和促進(jìn)發(fā)展的根本保障。而觀看作為監(jiān)督的重要手段,對于基層監(jiān)督具有至關(guān)重要的作用。近日,我參與了一次觀看活動,對加強(qiáng)基層監(jiān)督的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中,我將分享我的體會和心得。

加強(qiáng)基層監(jiān)督是維護(hù)社會公正的重要途徑之一。在這個過程中,觀看是非常重要的,它可以幫助我們實(shí)際了解情況,甄別問題。觀看的方式多種多樣,不僅可以采取現(xiàn)場觀察、調(diào)查問卷或者訪談等方式,還可以通過數(shù)字化技術(shù)來切實(shí)的記錄下監(jiān)督的情況,從而更好的推進(jìn)有效的監(jiān)督。加強(qiáng)基層監(jiān)督,應(yīng)當(dāng)理性、客觀、公正、透明,觀看更是重中之重。

第三段:觀看的方法。

觀看是解除擔(dān)憂和提升信任的關(guān)鍵。而如何開展觀看是一門技術(shù)活。應(yīng)當(dāng)從以下方面入手:首先,要簡明扼要明確觀看的目標(biāo)是什么,以及實(shí)際需求是什么;其次,應(yīng)當(dāng)定好問卷內(nèi)容或者訪談的問題,確保規(guī)范化;接下來,要實(shí)際踩地考察,處理好信息反饋,這是加強(qiáng)監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。除此之外,還可以借助數(shù)字化技術(shù),進(jìn)行監(jiān)督。比如,采用無人機(jī)、各類傳感器等對衛(wèi)生環(huán)境、道路交通、社區(qū)治理等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測。通過這些方式來提升監(jiān)督的質(zhì)效。

第四段:觀看使我更加務(wù)實(shí)。

通過這次觀看,我認(rèn)識到一些做法是與規(guī)定相悖的,認(rèn)識到一些問題是非常迫切需要處理的。同時,這次經(jīng)歷也讓我更加明白,做事務(wù)實(shí)是很重要的,而這一點(diǎn)從觀看的過程中得到了體現(xiàn)。只有了解實(shí)際情況,深入實(shí)地觀察,才會讓我們對問題心中更有底氣,了解問題,才會將觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化為可操作性的計(jì)劃和方案。在實(shí)際工作中,務(wù)實(shí)的精神和科學(xué)的思維方式是必要的。

第五段:結(jié)論。

加強(qiáng)基層監(jiān)督是整個社會發(fā)展的保障,而觀看是加強(qiáng)監(jiān)督的重要途徑之一,其使我們對許多問題有了更加深刻的認(rèn)識。在執(zhí)行觀看任務(wù)中,需要全方位地考慮,并采用多種手段和方法使這一任務(wù)的效果最大化。實(shí)際踩地考察的精神及務(wù)實(shí)的思維方式是我們在加強(qiáng)監(jiān)督工作中需要培養(yǎng)的。在今后的工作中,我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)秀的傳統(tǒng),調(diào)動全社會的力量,打造更加健康和公正的社會。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇十四

加強(qiáng)基層監(jiān)督是我們國家治理體系的重要組成部分,而講話則是基層監(jiān)督的重要手段之一。在這次學(xué)習(xí)中,我領(lǐng)悟到了很多,下面就談?wù)勎业男牡皿w會。

首先,基層監(jiān)督講話要貼近實(shí)際,全面深入。在講話前,我們要了解當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,不能空話連篇,也不能一刀切,要因地制宜,耳聽民意,了解當(dāng)?shù)厝罕姷男枨蠛驮V求。

其次,基層監(jiān)督講話要講求方法,講究技巧。我們要注重用語準(zhǔn)確、表達(dá)清晰,不能使用含糊不清的措辭,更不能使用過激、偏激的語言,要運(yùn)用合理有效的方法,講技巧、講策略。

再次,基層監(jiān)督講話要強(qiáng)調(diào)實(shí)效,量化考核。我們要落實(shí)考核制度,通過各種方法對基層監(jiān)督的實(shí)效進(jìn)行量化評估,制定具體的監(jiān)督目標(biāo)和效果指標(biāo),激勵廣大干部為實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)督的目標(biāo)而奮斗。

此外,基層監(jiān)督講話還要善于借力,發(fā)揮聯(lián)合作用。我們要與群眾和相關(guān)部門聯(lián)系緊密,深入了解各方面的情況,在分析問題的過程中善于借鑒別人的優(yōu)點(diǎn),吸取其他人的經(jīng)驗(yàn)。

最后,基層監(jiān)督講話要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。我們要建立良好的工作團(tuán)隊(duì),注重隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),實(shí)行集體決策、分工合作,充分發(fā)揮人員的專長。

總之,基層監(jiān)督講話是我們國家治理體系中的重要手段,也是當(dāng)前發(fā)展的需要。通過這次學(xué)習(xí),我深深領(lǐng)悟到了加強(qiáng)基層監(jiān)督講話的重要性,也清楚了如何做好基層監(jiān)督講話。相信在實(shí)踐中,我們將會越來越好地運(yùn)用講話,發(fā)揮基層監(jiān)督的作用。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇十五

第一段:引言(200字)。

監(jiān)督管理是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一項(xiàng)工作。在一個高效的監(jiān)督管理下,企業(yè)可以實(shí)時掌握信息、優(yōu)化流程、提升效率,從而更好地服務(wù)于客戶,贏得市場份額。而在監(jiān)督管理過程中,對于企業(yè)來說,最重要的是要加強(qiáng)對員工的監(jiān)管,因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)違規(guī)行為,這將直接損害企業(yè)的形象和利益。在本文中,我們將探討加強(qiáng)監(jiān)督管理對于企業(yè)的意義,并分享一些具有實(shí)踐意義的心得體會。

第二段:理論基礎(chǔ)(200字)。

現(xiàn)代企業(yè)管理中,監(jiān)督管理是不可或缺的一環(huán)。它通過嚴(yán)格控制切入點(diǎn),確保企業(yè)內(nèi)部管理的高效和規(guī)范。當(dāng)前,政府、社會各界對于企業(yè)的監(jiān)管愈加嚴(yán)格,企業(yè)必須加強(qiáng)自監(jiān)管,防范人為失誤和違法行為的發(fā)生,避免承擔(dān)不必要的風(fēng)險。事實(shí)上,加強(qiáng)監(jiān)督管理是一項(xiàng)必要的制度建設(shè)。只有真正建立了嚴(yán)格有效的制度,才能夠在今后的工作中得到充分的執(zhí)行。

企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督管理,是為了更好地保護(hù)自身的利益和維護(hù)自身的發(fā)展。一方面,如果企業(yè)失去了德性,陷入腐敗丑聞,那么投資人、客戶和員工都將對企業(yè)失去信心,造成不良的口碑和污名化;另一方面,如果企業(yè)的管理不規(guī)范,內(nèi)部互相勾結(jié),搞瞞報、瞞賬、瞞事,不僅會損害企業(yè)利益,甚至還會觸犯法律、侵害人民群眾的根本利益。因此,加強(qiáng)監(jiān)督管理意義重大,是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。

第四段:實(shí)踐操作的技巧(300字)。

加強(qiáng)監(jiān)督管理并不是一蹴而就的事情,它需要企業(yè)有一套完善的操作技巧。首先,企業(yè)應(yīng)該建立一套完善的內(nèi)控制度,使得每一位員工在工作場所中明確自己的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利,并按照相應(yīng)的原則去執(zhí)行。其次,企業(yè)應(yīng)該有一套詳細(xì)的流程體系,防止工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯漏和失誤。再次,對于關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員,企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行加強(qiáng)監(jiān)管,增強(qiáng)工作成果的可信度。總之,這些操作技巧有利于企業(yè)建立健全有序的管理制度,最終增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力、運(yùn)營效率和競爭力。

第五段:總結(jié)(300字)。

加強(qiáng)監(jiān)督管理,需要我們在實(shí)踐中深入體會、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。既然我們認(rèn)識到了加強(qiáng)監(jiān)督管理的重要性,那么在工作中還需要著重強(qiáng)調(diào)落實(shí),這樣才能夠更好地保證企業(yè)的日常運(yùn)營和發(fā)展。因此,我們應(yīng)該更加注重培訓(xùn)啟用合格人才,對員工進(jìn)行改造和教育,并時刻重視顧客的滿意度。同時,我們也需要把握好監(jiān)督管理的尺度,避免刻意擴(kuò)展范圍,將本來簡單明了的管理過程復(fù)雜化??傊?,在調(diào)節(jié)好視角與觀點(diǎn)的同時,我們還要學(xué)會反思自由,積極修正不足,最終讓加強(qiáng)監(jiān)督管理成為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的實(shí)際保證。

加強(qiáng)基層監(jiān)督心得體會簡短篇十六

基層監(jiān)督是指社會成員對其所在社區(qū)、單位及組織的管理者行使的一種對權(quán)力行使活動監(jiān)督的方式?;鶎颖O(jiān)督的重要性不容忽視。首先,它有助于建立透明、公正的管理制度,增強(qiáng)社會的公信力和可持續(xù)性。其次,它通過平衡權(quán)力,避免權(quán)力濫用和腐敗的發(fā)生。最后,它能夠增進(jìn)公民的參與感和責(zé)任感,加強(qiáng)社區(qū)和組織的凝聚力。

基層監(jiān)督雖然重要,但面臨著一些困難與挑戰(zhàn)。首先,基層監(jiān)督的主體通常是普通公民,信息獲取困難,監(jiān)督能力相對較弱。同時,因?yàn)楸O(jiān)督力量相對分散,所以具體的監(jiān)督行動較為零散。此外,基層監(jiān)督容易受到權(quán)力運(yùn)作的干擾,監(jiān)督對象往往會采取各種手段壓制和抵制監(jiān)督。這些困難和挑戰(zhàn)需要我們認(rèn)真思考,尋找解決辦法。

為了加強(qiáng)基層監(jiān)督,我們可以采取一系列的措施。首先,要加強(qiáng)公民教育,提高公民的監(jiān)督意識和能力。比如,可通過社區(qū)教育、宣傳教育活動等方式,增強(qiáng)公民對基層監(jiān)督的了解和認(rèn)同。其次,需要加強(qiáng)信息公開,提供監(jiān)督所需的信息和渠道。政府部門可以建立信息公開平臺,提供可靠、及時的信息,以方便公民對社會事務(wù)履行監(jiān)督。最后,要建設(shè)有效的監(jiān)督機(jī)制,完善制度保障。例如,可以建立監(jiān)督舉報制度,鼓勵公民積極參與,并對有效的監(jiān)督行為予以獎勵。

加強(qiáng)基層監(jiān)督意義重大。首先,它有助于改善社會治理,保障公共利益。當(dāng)基層監(jiān)督能夠發(fā)揮作用時,相應(yīng)地就可以提高社會公平、公正、公開的程度,提供良好的社區(qū)和工作環(huán)境。其次,基層監(jiān)督是憲法賦予公民的權(quán)利和義務(wù)之一,加強(qiáng)基層監(jiān)督有助于使每個公民能夠健康成長、發(fā)展。最后,基層監(jiān)督能夠有效提升公民的滿意度和幸福感,增加社會的凝聚力和穩(wěn)定性。在一個公民普遍參與監(jiān)督的社會中,每個人都能感受到自己的價值和重要性,這樣的社會肯定是更加和諧的。

為了優(yōu)化基層監(jiān)督,我們可以著重從以下幾個方面入手。首先,要完善相關(guān)法律法規(guī),賦予基層監(jiān)督以法律地位和保護(hù)。其次,要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),夯實(shí)監(jiān)督的思想基礎(chǔ)和文化支撐。再次,要激發(fā)公民的自覺性和積極性,鼓勵公民參與到監(jiān)督行動中來。最后,要借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例,吸取其有益的做法,為基層監(jiān)督提供參考和借鑒。

總之,基層監(jiān)督是社會管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加強(qiáng)基層監(jiān)督需要克服困難和挑戰(zhàn),探索可行的途徑和路徑。通過加強(qiáng)公民教育、信息公開和建設(shè)有效的監(jiān)督機(jī)制,我們可以增強(qiáng)基層監(jiān)督的效力,改進(jìn)社會治理,促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定?;鶎颖O(jiān)督對每一個公民都有意義,我們應(yīng)該共同努力,加大基層監(jiān)督的力度,為實(shí)現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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