黨建服務企業(yè)黨員心得體會總結 企業(yè)黨建工作心得體會(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

最新黨建服務企業(yè)黨員心得體會總結一

堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，進取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業(yè)績、一流的作風)，為公司又好又快發(fā)展供給強有力的組織保證。

以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，進取開展“效能型”特色支部創(chuàng)立活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創(chuàng)新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發(fā)力度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作。“兩個提升”：即提升支部的活力，提升支部的影響力；“三個健全”：即健全創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作長效機制；健全目標管理考核的黨建工作運行機制；健全爭優(yōu)創(chuàng)先的黨建激勵機制?！八膫€增強”：即增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成；增強黨支部的創(chuàng)新動力，實現黨建工作的新發(fā)展；增強黨員主體意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；增強黨員的創(chuàng)新意識，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)活力。

一是進取開展“六不讓”，提高工作效能。以創(chuàng)新效能建設機制作為特色支部創(chuàng)立標準，深入踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實改善黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發(fā)生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創(chuàng)新形式和載體，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。

二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發(fā)揮黨員優(yōu)勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發(fā)，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。

三是發(fā)揮示范作用，強化業(yè)務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行公司有關規(guī)定和禁令，學習相關法律法規(guī)和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變?yōu)槔碚撜?，更好地指導實際工作，每位黨員要發(fā)揮專業(yè)特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創(chuàng)造性地開展工作相結合，經過創(chuàng)新效能建設長效機制，創(chuàng)立效能型機關，服務基層、服務群眾。

1、第一階段：動員學習階段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)

經過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養(yǎng)，樹立以民為本理念，增強服務意識。

2、第二階段：創(chuàng)立實施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)

開展每人“讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業(yè)技能，增強學習本事。

3、第三階段：總結交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)

構成創(chuàng)立活動的書面材料，總結成果。

1、統(tǒng)一思想，加強領導。支部書記肖衛(wèi)東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、創(chuàng)新形式，積極參與。廣大黨員要進取建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調動主動性和進取性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法。

第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監(jiān)督支部的活動；設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟；向我看齊，向我監(jiān)督”，樹立黨員的良好形象。

第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。

第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自我本事范圍之內幫忙其解決學習、生活中存在的問題。

第四，加強政治理論和黨課學習。在黨支部內以各黨小組為單位進行政治理論學習，每月至少一次集中學習黨的政治理論及時事，每次學習結束，要求每名黨員必須上交一篇學習心得，各黨小組組長撰寫一份工作總結，統(tǒng)一信箋紙，統(tǒng)一上交黨支部。

第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。

第六，和支委簽訂職責目標職責狀，確保星級達標工作推進。

最新黨建服務企業(yè)黨員心得體會總結二

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

<>

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發(fā)現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

<>

一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發(fā)展。20**年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)農村經濟總收入實現39,777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。

<>

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業(yè)項目，帶動了農戶發(fā)展產業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業(yè)戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農村經濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20**年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。

<>

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產業(yè)黨員解決10萬元生產資金;為 2名發(fā)展養(yǎng)狐產業(yè)黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

<>

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻在xx”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現xx和諧發(fā)展。

<>

xx鎮(zhèn)農民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農村經濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業(yè)合作組織檔案。山河農業(yè)機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

最新黨建服務企業(yè)黨員心得體會總結三

根據市委、市政府的重要工作部署，按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”的要求，今年黨建主題實踐活動確定為“加強作風建設、爭創(chuàng)一流業(yè)績、為建黨90周年獻禮”，為圓滿完成活動，市旅游局制定如下方案：

深入宣貫落實市委十屆十一次全委會精神，以紀念建黨90周年為契機，緊密圍繞“一核雙圈一體化”建設，打造“兩個一流”首府奮斗目標和“十二五”規(guī)劃任務，著眼于堅持黨的先進性，著眼于發(fā)揮黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立旅游局機關黨員干部的良好形象，不斷開創(chuàng)全市旅游工作新局面，為首府經濟社會科學發(fā)展供給有利的保障。

結合“轉變工作作風、強化服務意識、打造一流首府機關形象”專項活動，舉辦一次主題黨課、在黨支部內開展一次演講、組織一次主題黨日活動、開展一次為旅游發(fā)展獻計獻策活動、開展一次集中慰問活動、表彰宣傳一批先進典型、開展一次參觀學習活動、開展一次征文活動。

（一）舉辦一次主題黨課要以黨支部為單位進行，各黨支部要以建黨90周年為契機，結合旅游業(yè)務工作，組織一次主題黨課，黨課的形式能夠靈活確定，既可在本支部邀請有關領導講授知識，也可外請專家作專題輔導。要經過講黨課的形式，帶動廣大黨員學習黨的創(chuàng)新理論，鉆研旅游工作的進取性和主動性。

（二）在黨支部內開展一次演講是要在黨支部內開展演講活動，使每個黨員都有一次機會，暢談自我的學習體會或人生感悟，提升每個黨員的知識水平和溝通本事。

（三）組織一次主題黨日活動是各黨支部在“七一”前后，自行確定活動形式和資料，力爭形式上靈活多樣，資料上豐富多彩，突出提高機關黨員干部整體素質，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項活動，目的是經過開展黨日活動，增強黨員干部愛黨、敬黨，為旅游事業(yè)多做貢獻的使命感和職責感。

（四）開展一次為旅游發(fā)展獻計獻策活動是結合此次黨建主題活動，開展解放思想大討論，經過會議交流、書面提議等形式，解放思想，廣開言路，要為我市旅游如何科學發(fā)展獻計獻策，每名黨員都要提出具有建設性和可行性的意見和提議。

（五）開展一次集中慰問活動。各支部集中走訪看望慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日問候并征詢對旅游工作的意見提議。

（六）表彰宣傳一批先進典型。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作，機關黨總支將評選表彰獎勵“先進黨支部”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”，大力宣傳，以激勵全體黨員干部奮發(fā)向上、開拓進取，在旅游業(yè)又好又快發(fā)展中再創(chuàng)佳績、再立新功

（七）開展一次參觀學習活動。機關黨總支和工會聯合開展一次參觀學習活動，加深了解祖國的發(fā)展變化，回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。

（八）開展一次征文活動。開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”、“我自豪，我是一名黨員”“我為黨旗增輝”等為主題的征文比賽，優(yōu)秀稿件受表彰。

（一）全體黨員要明確“加強作風建設、爭創(chuàng)一流業(yè)績、為建黨90周年獻禮”主題活動

的重要意義，積極參加到活動中來，對活動中的四項資料要進行統(tǒng)籌安排，制定出個人的具體活動計劃，并按計劃有目的地進行實施。在活動過程中要切實做到主動參與，突出實效。

（二）年終各黨支部要認真總結“為打造兩個一流首府奮斗目標做貢獻”主題活動情景，將黨員完成各項任務情景作為黨員年終考核的重要依據，考核結果將作為評優(yōu)評先的重要依據。

最新黨建服務企業(yè)黨員心得體會總結四

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點：

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來?，F有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環(huán)境進行整治，村內將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。

使之成為展現我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個"五個好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

最新黨建服務企業(yè)黨員心得體會總結五

xx鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市“深入實施‘四二一一’發(fā)展戰(zhàn)略和打造綠色生態(tài)之都、千億產業(yè)之城、田園休閑之谷”的工作大局，縱推“一心一河四基地四基礎”發(fā)展思路，扎實推進基層組織建設年各項工作，并以“三分類三升級”為抓手，強化工作措施，狠抓工作落實，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實現了新跨越，現就我鎮(zhèn)黨建工作述職如下：

一、高度重視，強化工作責任落實

為認真貫徹市委關于基層黨建工作的決議、決定，落實基層黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委專題召開黨委會議深入分析和研究，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，以抓黨建促發(fā)展，將黨建工作融入到全鎮(zhèn)中心工作當中，助推全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康和諧發(fā)展。鎮(zhèn)黨委及時成立了由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員為成員的基層組織建設年工作領導小組，實行黨委書記親自抓、抓具體，并設立領導小組辦公室具體負責抓黨建工作。同時，成立了工作督查組，根據重點亮點工作完成時間節(jié)點，定期督查，按周形成《目標督查簡報》，并加大效能問責，確保各項工作有序推進。

二、突出重點，夯實黨組織建設

(一)鎮(zhèn)黨委班子建設

我鎮(zhèn)分別于20xx年9月和20xx年2月完成了鎮(zhèn)黨委、政府班子換屆工作。新一屆黨委班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣“文建明工作法”和“春風經驗”，不斷提高鎮(zhèn)班子領導水平，堅持“民主、公開、公平、公平”原則，進一步完善了黨委會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經黨委會集體討論決定后實施。今年以來，鎮(zhèn)黨委先后召開專題黨委會和擴大黨委會研究、討論小魚洞鎮(zhèn)發(fā)展定位、20xx年度重點亮點工作、基層組織建設年等工作，形成了“黨委領導、人大監(jiān)督、政府主導、群眾參與”的良好局面。

(二)村級黨組織建設

結合20xx年底村級班子換屆契機，公推直選出了各基層黨組織帶頭人，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，進一步調整和優(yōu)化班子結構，新選拔支部書記3名、村主任5名，新班子成員年齡、學歷等結構更加合理。同時選舉出了村民代表、村民小組長、村民議事委員會成員、村務監(jiān)督小組成員。各村黨支部堅持每周一定期學習交流，進一步提升理論和實踐水平，堅持每月22日定期召開議事會，凡村民關注、涉及村民共同利益的事項均由議事委員會討論通過，進一步推進了村級民主進程，化解了村社各類矛盾，基層干群關系得到了緩解。

(三)黨組織分類定級

在基層組織建設年工作中，鎮(zhèn)黨委全面開展了黨建現狀大調查，完成了16個黨支部分類定級工作，呈現以下幾方面特點：

1、切實做到領導有力，落實黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委按照“五個更加、五個明顯”的目標任務，專題召開黨委會進行研究，制定了工作方案，明確了目標任務和工作措施。同時，下發(fā)了黨建工作目標和考核細則，明確了目標任務和具體要求，并簽訂了目標責任書，確保落實到位。

2、切實做到全面參與，扎實開展調查摸底。鎮(zhèn)黨委采取座談會、調查問卷、個別訪談等方式開展了黨建現狀大調研。全鎮(zhèn)共召開座談會16場，座談黨員群眾113人，開展入戶走訪110人次，發(fā)放調查問卷356份，查找出突出問題2個，并在上級組織的指導下，形成調研報告1篇。

3、切實做到嚴格程序，準確評定黨組織等級。按照黨組織等級標準，嚴格按照群眾評議、支部自評、鎮(zhèn)黨委審核等程序，共評定先進黨組織2個、一般黨組織12個、后進黨組織2個，并建立了管理臺帳。對于評定為后進黨組織的黨支部，鎮(zhèn)黨委加大了幫扶力度，并由黨政一把手親自包村督促指導。同時，鎮(zhèn)黨委大力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先氛圍，各支部按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的要求，明確了晉位升級的具體目標，針對查找出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定了具體實在、操作性強的整改措施，并以召開承諾大會、公示欄公開、書面印發(fā)黨員群眾等形式，向黨員群眾作出公開承諾，主動接受大家的監(jiān)督。

三、多措并舉，增強基層黨建活力

(一)加強黨員隊伍建設

1、嚴格黨員發(fā)展

全鎮(zhèn)現有入黨積極份子63名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，鎮(zhèn)黨委根據黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年上半年確定黨員發(fā)展對象7名。

2、加強黨員教育

我鎮(zhèn)以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨組織班子成員、后備干部、入黨積極分子等發(fā)放了遠程教育學習卡，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。截止6月，全鎮(zhèn)11個遠程教育站點總學時達1458。35學時，站點月均學時達21學時以上;持卡學員總學時達4521學時，人均學時達50學時以上。

3、營造追趕氛圍

今年3月，鎮(zhèn)機關開展了中層干部競爭上崗，一般干部定崗定員定責，駐村干部雙向選擇等舉措，明確了每個人的責任和職責，并采取了相應的激勵機制，大大提高了鎮(zhèn)干部的工作積極性。同時，進一步完善了機關日常管理制度，并嚴格按照相關要求，認真進行檢查和監(jiān)督，使機關內保持了力爭上游的干事氛圍。

4、發(fā)揮先鋒作用

鎮(zhèn)黨委根據黨員的年齡、知識結構和專長的差異，在黨員隊伍中開展“黨員三分類、作用三發(fā)揮”活動，充分發(fā)揮黨員特別是無職黨員的作用。以開展“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，繼續(xù)推動黨員示范行動。加強黨員服務隊建設，規(guī)范參加服務黨員的管理，拓展服務范圍和內容。全鎮(zhèn)共成立黨員服務隊16支，截止6月，集中組織黨員志愿服務89次，參與黨員達801人次。同時，集中開展了領導點評和群眾評議活動，緊緊圍繞黨員個人承諾、黨員集體承諾、黨員領導干部帶頭承諾，黨員帶領群眾共同承諾等方式，積極履行好為群眾辦實事項目。20xx年黨員個人承諾事項1152項，黨員集體承諾事項44項，黨員領導干部帶著承諾事項21項。

(二)鞏固陣地建設

村(社區(qū))活動中心已于20xx年6月底前相繼投入使用，活動中心占地均超過200平米，活動陣地管理規(guī)范有序。配套完善了活動廣場、便民服務室、黨員活動室、警務室等。鎮(zhèn)政府綜合辦公樓正在進行場平和裝修工作，預計9月初入住辦公。

(三)“三找”流動黨員

各支部集中開展了一次流動黨員“三找”活動(組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員)，主動與流動黨員進行一次聯系，宣傳基層組織建設年相關工作，了解掌握流動黨員的情況和思想動態(tài)，盡力幫組他們解決工作、生活中的困難，并建立了流動黨員服務臺帳。

(四)落實干部激勵機制

從在職優(yōu)秀村黨組織書記中選拔了1名黨支部書記擔任鎮(zhèn)黨委委員。村(社區(qū))干部固定補貼標準按10%增長，村(居)名小組長按12%增長。完成了離任村(社區(qū))干部的核實，并按標準發(fā)放了離任生活補貼。鎮(zhèn)干部工作性津貼按標準發(fā)放到位。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，每年表彰一次優(yōu)秀黨組織書記和優(yōu)秀共產黨員。

(五)干部直接聯系服務群眾

為進一步深化干部直接聯系服務群眾工作鎮(zhèn)黨委采取有力措施，在全鎮(zhèn)掀起了干部直接聯系服務群眾的新高潮。一是領導掛點。堅持鎮(zhèn)黨委班子成員聯系村(社區(qū))制度，并結對幫扶群眾，定期開展入戶調研和督促支部工作。二是辦所(中心)包村(社區(qū))。機關各辦(所、中心)至少指導聯系了1個村(社區(qū))，參與聯系群眾和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治包段整治工作。三是干部聯戶。組織全體鎮(zhèn)機關干部，下到村(社區(qū))開展直接聯系服務群眾工作，每名機關干部至少與2名群眾結對聯戶，對口幫扶。各黨支部根據實際情況，組織了黨員、干部采取“一幫一”“幾幫一”的形式結對幫扶群眾或服務對象。

四、服務全局，促進工作有序開展

鎮(zhèn)黨委按照“配強班子、帶好隊伍、維護穩(wěn)定、服務中心”的工作思路，抓黨建促發(fā)展，中心工作有序推進，成效明顯。

(一)一三產業(yè)互動發(fā)展

我鎮(zhèn)堅定不移地圍繞旅游產業(yè)，引入加工型、勞動密集型農產品加工企業(yè)落戶，延長農產品產業(yè)鏈。年初，在漁洞村成功引進了旺登樂筍用竹加工廠、在中壩村成功引進食用菌種植企業(yè)。筍用竹項目持續(xù)增收，今年共挖筍50000余斤，直接經濟收入達40萬余元。現代農業(yè)發(fā)展迅猛，上半年大灣村發(fā)展山地雞養(yǎng)殖5000余只，楊坪村新栽筍用竹1000余畝，太子村新栽紅葉楊100余畝，江橋村新栽金銀花20余畝，草壩村新栽獼猴桃100余畝。截止目前，全鎮(zhèn)已發(fā)展筍用竹5000余畝，冷水魚養(yǎng)殖80畝，商品獼猴桃300余畝，獼猴桃基因庫500余畝，三木藥材和黃連等中藥材20xx0余畝，商品林木50000余畝，川芎苓種3000余畝，核桃100余畝，食用菌200余畝300萬袋。

同時，利用春秋季節(jié)組織和發(fā)動農村專合組織，從大楠村至龍槽河10公里沿彭白路公路沿線，栽種筍用竹，打造10公里翠竹長廊，努力將小魚洞鎮(zhèn)段打造成為綜合性、多元素、全方位的彭白路精品示范線。目前，已對各村情況進行了統(tǒng)計，并制定了實施方案。

(二)社區(qū)管理提檔升級

今年，我鎮(zhèn)以創(chuàng)新社區(qū)管理體制為手段，借鑒大楠村魚鳧南山小區(qū)管理的成功經驗，以進一步改善軟硬件設施為目標，以村容、村貌、村風等為整治重點，促進社區(qū)管理提檔升級。3月，各村(社區(qū))通過查漏補缺，針對轄區(qū)內各農聚區(qū)的實際情況，進一步完善了小區(qū)管理制度，做到有制度管理、有人員落實，并規(guī)范上墻及公示。同時，落實了樓(棟)長制度和居民門前“兩包”制度。5月，我鎮(zhèn)各社區(qū)積極開展“美化家園”、“結對包戶”、“道德故事講堂”等志愿服務活動，并通過評選“清潔之家”促進群眾自我管理、自我教育、自我監(jiān)督。下半年，將在各小區(qū)開展“星級”評選活動，進一步完善管理體制、加強隊伍建設、豐富服務內容、倡導文明之風。

(三)場鎮(zhèn)面貌煥然一新

上半年，拆除了場鎮(zhèn)的亂搭亂建，完善了場鎮(zhèn)道路等基礎設施建設。拆除場鎮(zhèn)街道5處共2760平方米違法建設，完成復興場丙人街屋頂風貌改造。完成了政府樓竣工驗收工作及政府樓裝修工程裝修招投標工作;完成政府資產處置立項批復;完成老街入場路的建設;政府路延伸段、魚虹路、愛民路已完成排水溝、路基建設，完成人行彩磚和路燈安裝。

(四)信訪維穩(wěn)態(tài)勢良好

上半年，我鎮(zhèn)群眾初信初訪息訴息訪率和信訪積案息訴息訪率均達到95%以上;上級批交辦案和領導批示件的息訴息訪率達到100%。沒有發(fā)生因矛盾糾紛排查不及時、包案領導責任單位責任不落實、工作不到位，而導致進京到省、成都市、彭州市非正常上訪和集體上訪。信訪問題處理意見書備案率達到了100%，復查意見書備案率達到了100%;處理意見書撤銷率為0，復查意見書撤銷率為0;復查意見書息訴息訪率達到100%。

(五)文化活動形式多樣

我鎮(zhèn)機關、村(社區(qū))以開展百姓講故事、登山比賽、趣味運動會、全民練太極、棋藝大比拼、“頌歌獻給黨”紅歌賽等活動形式，充分展示生態(tài)農業(yè)、特色產業(yè)、群眾文化可喜成果，讓全鎮(zhèn)人民以開拓進取、團結奮進的時代風采，喜迎黨的勝利召開。

五、存在的問題和打算

回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是部分村黨支部在戰(zhàn)斗力方面還有待提升;二是黨員干部教育培訓有待加強;三是個別農村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;四是黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧小魚洞作出更大貢獻!

最新黨建服務企業(yè)黨員心得體會總結六

<>

學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實教育黨工委“做深改革、做細治理、做優(yōu)發(fā)展、做強隊伍”總體要求，緊緊圍繞學校中心工作，鞏固“兩學一做”學習教育成果，深化黨建示范點建設，以一流黨建助推學校事業(yè)發(fā)展，為學校教育改革發(fā)展提供思想、政治和組織保障。

<>

(一)鞏固“兩學一做”學習教育成果，形成長效機制。

(二)開展新一輪文明創(chuàng)建工作，推進和諧校園建設。

(三)深化黨建示范點建設，培育若干優(yōu)秀服務品牌。

(四)加強黨組織建設，做好新一輪支部換屆選舉工作。

<>

(一)強化政治引領，落實從嚴治黨

1、加強政治思想工作。組織學習黨章黨規(guī)，學習系列講話，學習十八屆六中全會精神，進一步增強黨員教師“四個意識”，堅決維護黨中央的權威，時時處處向黨中央看齊，向黨的路線方針政策決策看齊。堅定理想信念，嚴守政治底線，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2、加強廉政建設，嚴守紀律規(guī)矩。通過中心組學習、黨課教育、組織生活、專題培訓班、警示教育等形式，強化廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強廉政風險防控機制建設，扎牢制度籠子，認真制定領導班子及其成員黨風廉政建設責任清單，簽訂廉潔書，開展“廉潔教育進校園”活動，積極營造風清氣正的校園氛圍。

3、深入推進“兩學一做”學習教育。組織開展專題組織生活會和黨員民主評議活動，堅持問題導向，緊密結合個人和工作實際，查擺領導班子和黨員在理想信念、政治思想、紀律作風等方面存在的問題，并制定切實可行的整改措施，形成長效機制，進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(二)夯實黨建基礎，創(chuàng)新黨建載體

1、落實“三會一課”，規(guī)范黨員組織生活，加強黨員教育培訓，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨的決策部署看齊。

2、推進服務型黨組織建設，堅持服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。積極開展黨員志愿服務和黨員示范崗行動，落實黨組織、黨員、踐諾、評諾工作。深化“雙報到”、“三服務”、“雙結對”工作。

3、推進落實黨建工作責任制，從責任制內容、責任主體、制度建設上加以完善。逐級簽訂黨建工作責任書，細化黨建工作責任制內容和要求。開展干部述職述廉評議，落實責任制考核評價。推進黨員積分制管理工作，健全考核評議制度。

4、按照公推直選要求做好學校黨組織換屆選舉工作，推選新一屆支部領導班子。

5、做好建黨積極分子隊伍培養(yǎng)和預備黨員管理工作，邀請參加黨課學習和各類主題教育活動，發(fā)掘和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年骨干。

6、嚴格做好黨費管理工作，規(guī)范黨費收繳和使用，進一步落實黨務公開。

7、推進黨建示范點建設。深化學校服務品牌和文化項目建設，讓“有專長、樂服務”的黨員在專業(yè)發(fā)展、社團建設、文化建設、公益服務等發(fā)揮其專長，培育若干優(yōu)秀服務品牌和文化項目。

(三)管好干部隊伍，堅持責任擔當

1、加強干部隊伍建設，堅持中心組學習，把增強“四個意識”作為學習教育重點，提升干部責任擔當意識，落實主體責任，把責任扛在肩上，抓在手里;繼續(xù)圍繞“立德樹人”目標要求，開展工作研討交流，提升干部組織管理和服務協(xié)調能力。

2、以《學校青年干部選拔培養(yǎng)行動研究》為載體，認真做好后備干部培養(yǎng)工作，指導開展理論學習、掛職指導和崗位鍛煉，提升后備干部綜合素養(yǎng)，促進后備干部快速成長，并向上級部門積極推選優(yōu)秀干部人選。

(四)推進文明創(chuàng)建，弘揚師德師風

1、認真做好新一輪文明單位的創(chuàng)建工作。認真分析和總結上一輪創(chuàng)建情況，制定新一輪文明創(chuàng)建規(guī)劃，完善工作機構，明確工作職責和要求，做到統(tǒng)一領導、齊抓共管、全員參與，共同推進新一輪文明創(chuàng)建工作。

2、加強師德師風建設。學習貫徹教育部關于嚴禁教師有償補課的規(guī)定以及市教委關于“減負”的精神，組織開展道德講堂、師德大討論、師德征文演講等活動，推進教職工思想道德建設，培樹教師良好師德風尚，自覺抵制有損教師師德形象的言行，杜絕體罰和變相體罰現象，嚴格執(zhí)行“六項禁令”和減負要求。

3、繼續(xù)做好“文化講堂”活動，邀請市內外學者、專家來校為全體教職工開設道德修養(yǎng)、人文藝術講座，充盈教職工的精神世界，提升教職工的人文素養(yǎng)和人格魅力。

4、發(fā)揮“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”、“文明志愿者”等黨群組織陣地的作用，繼續(xù)做好文明組室、文明職工以及感動實驗人物評選活動，積極參與社區(qū)共建和志愿服務活動，發(fā)揮市級文明單位和一級支部示范輻射作用，積極承擔和履行社會責任。

(五)做好群團工作，發(fā)揮群團優(yōu)勢

1、發(fā)揮工會和教代會在學校中的作用，提升教代會代表民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的能力和水平，切實維護和保障教職工的福利待遇和合法權益，嚴格執(zhí)行校務公開。

2、關心教職工的身心健康，邀請心理健康和養(yǎng)生保健專家為全體教職工開設輔導講座，全力支持工會開展教工春、秋游和教工文體活動，組織落實好教職工體檢和療休養(yǎng)工作，關心落實好退休教工的政治待遇和生活待遇，認真做好教職工的慰問、探望等工作。

3、落實黨建帶團建工作，指導團組織和少先隊工作，發(fā)揮團隊組織在保障中心工作、“和諧校園”建設和文明單位創(chuàng)建中的重要作用。

4、認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極發(fā)揮民主黨派人士在學校發(fā)展中的作用。

學校黨支部將進一步發(fā)揮黨組織政治核心、文化核心和能力核心作用，不斷豐富和拓展黨建內涵，提升黨建科學化水平，促進和諧校園建設，為辦好人民滿意教育作出應有貢獻。