最新護士零容忍心得體會(匯總14篇)

從心得體會中，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，提升自己的思考能力。寫心得體會時可以通過對比與對話的方式，展示自己的心路歷程。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。

護士零容忍心得體會篇一

第一段：引言（200字）。

《護士零容忍》是一部非常感人的電視劇。劇中通過講述主人公護士陸喬如何幫助病人、堅守底線、正義與邪惡之間的斗爭，引發(fā)了我對護士職業(yè)的深思。這部劇不僅向觀眾展示了護士的辛苦和專業(yè)能力，還讓我認識到了作為社會中的一員，我們每個人都應(yīng)該對不公平和不道德行為零容忍。

第二段：護士的辛勤與專業(yè)（200字）。

劇中，護士陸喬放棄了很多個人時間和機會，全身心地投入到護理工作中。她不僅技術(shù)過硬，還關(guān)心患者的身心健康。她用自己的實際行動告訴觀眾，護士是一群甘于奉獻的人，他們愿意為病人付出一切?？吹剿齻儾环謺円沟厥卦诓∪松磉叄瑑A注所有心血治療病情，我深深地被她們的職業(yè)精神所感動。

第三段：零容忍的重要性（200字）。

在劇中，陸喬對不公正和不道德行為表現(xiàn)出“零容忍”的態(tài)度。她堅持正義，不被金錢或者利益所動搖。從與靳飛斗智斗勇到揭露醫(yī)院內(nèi)部的丑聞，她用實際行動去批判爭議與錯誤。這讓我理解到，零容忍正是我們社會對護士這個職業(yè)所應(yīng)持的態(tài)度。只有當我們對不公正行為保持警覺，并采取行動來防止它的發(fā)生，我們才能讓公平和正義真正存在。

第四段：個人反思與行動（300字）。

看完《護士零容忍》，我開始反思自己的行為和責任。作為一個普通人，我有義務(wù)向不公正和不道德行為說不。我應(yīng)該堅守自己的底線，勇于揭露錯誤與謊言。我不能袖手旁觀，而是要敢于站出來，為正義與公平發(fā)聲。同時，我也要學習護士們的職業(yè)精神，做好自己的本職工作，用自己的行動去影響和改變周圍的環(huán)境，讓社會更加公正和和諧。

第五段：總結(jié)（300字）。

《護士零容忍》這部電視劇讓我對護士這個職業(yè)有了全新的認識。護士們無私奉獻、堅守底線的精神令人敬佩，他們是保護病人安全和身心健康的關(guān)鍵人物。同時，劇中展示的零容忍態(tài)度也給予我很大的啟發(fā)。我們每個人都有責任去保持對不公正和不道德行為的警覺并采取行動。通過學習護士們的職業(yè)精神，我們可以在自己的崗位上做出積極的改變，為社會帶來正義和公平。

護士零容忍心得體會篇二

近年來，社會犯罪率不斷攀升，各種意外事件頻頻發(fā)生，人們的生命財產(chǎn)安全受到越來越大的威脅。零容忍，就是對這種狀況下立法反應(yīng)的結(jié)果。它旨在嚴格打擊犯罪行為，通過更加迅速有效的手段來保障人們的安全。本文將探討零容忍在我國當前社會治理中的作用，以及在其中發(fā)揮的不可復制的重要性。

第二段：零容忍的價值。

零容忍對當代中國有著不可忽視的價值，它在制度建設(shè)和實踐過程中維護了人們的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。在以前，常常需要經(jīng)過漫長的調(diào)查、證實等程序，才能對犯罪行為作出判斷，這樣就大大降低了打擊犯罪的效率和行動的迅速性。而零容忍的采用不需要過多的過程和程序，只需具備證據(jù)，并符合法律規(guī)定，犯罪嫌疑人就可以被迅速抓獲，在這種情況下，保障人民的安全和穩(wěn)定已經(jīng)得到了大幅提高。

第三段：零容忍的挑戰(zhàn)。

盡管零容忍行動在實踐中得到了廣泛應(yīng)用，但是它仍然面臨一系列挑戰(zhàn)。其中最大的問題在于，部分執(zhí)行者會濫用其權(quán)力，對一些無辜群體或個人進行傳統(tǒng)或性別歧視。如果過分地依賴經(jīng)驗和感覺，而忽略了法律的嚴格尺度，一旦發(fā)生沖突或者其他不良后果，社會秩序?qū)艿絿乐氐挠绊?，甚至引發(fā)公眾的抗議和反感。

為確保零容忍執(zhí)行的不偏不倚，需要提高操作單位的自主性和法制化水平。法律上來說，必須明確指出零容忍執(zhí)行的標準是什么，并加強對執(zhí)行者的監(jiān)督，制定表現(xiàn)評估，維持法律紀律和操作規(guī)范。操作起來來說，突出法律程序與規(guī)定，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和案件管理等后勤工作，以便于加強對行動的質(zhì)量管控。

第五段：結(jié)語。

綜上所述，零容忍是一種非常重要的手段，它在維護社會穩(wěn)定、保障人民安全、促進社會發(fā)展等方面都發(fā)揮了重要的作用，但是前提是要有極高的法制化運行水平和合理的信任機制。在這種意義上講，零容忍既是一種絕非常謹慎而且高效、成本低的行動方式，也是一種默契、監(jiān)控和全社會參與的多級治理。只有在這些方面做得比較好的情況下，我們才能更好地實現(xiàn)對犯罪行為的打擊，更好地維持社會治理的穩(wěn)定。

護士零容忍心得體會篇三

容忍是一種高尚的品質(zhì)，是人與人之間和諧相處的基石。在人際關(guān)系中，容忍不僅是一種個人修養(yǎng)，更是一種社會責任。在我感悟與他人互動的過程中，我深刻體會到了容忍的重要性。下面，我將分享我對容忍的心得體會。

為什么容忍是如此重要？因為在不同的環(huán)境中和與各種不同個體互動時，我們都會面臨不同意見和觀念的碰撞。如果我們?nèi)狈θ萑?，容易陷入爭吵和摩擦之中，導致關(guān)系破裂。通過容忍，我們可以打開心扉，理解并尊重他人。這樣，我們才能夠在多元化的社會中和平共處。

容忍不僅使我們能夠更好地維護人際關(guān)系，還給予我們更多的收獲。首先，容忍使得我們保持內(nèi)心的平靜。當我們學會容忍他人時，我們變得更加寬容和智慧，我們能夠及時控制情緒，不輕易被沖動所左右。其次，容忍有助于提升我們的人格魅力。一個善于容忍的人，往往會受到他人的尊重和喜愛。最后，容忍有助于培養(yǎng)我們的包容力和理解力，讓我們更加具備與他人交往的技巧。這些收獲無疑都是我們修身養(yǎng)性的重要部分。

第四段：如何培養(yǎng)容忍的品質(zhì)。

培養(yǎng)容忍的品質(zhì)需要時間和耐心。首先，我們需要學會傾聽，并尊重他人的意見。當我們遇到與自己不同的觀點時，不要立即反駁，而是積極傾聽對方的意見，并嘗試理解對方的立場。其次，我們需要開放心胸，不帶成見地看待事情。容忍并不代表我們要完全認同對方，而是要尊重并承認別人的權(quán)利和自由去選擇。最后，我們還要學會站在對方的角度思考問題，設(shè)身處地地去理解他們?yōu)槭裁磿羞@樣的觀點和行為，這有助于我們更好地容忍他們。

第五段：小結(jié)。

容忍是一種高尚的情感和一種美德。通過容忍，我們可以保持和諧的人際關(guān)系，提高自身的修養(yǎng)與素質(zhì)。培養(yǎng)容忍需要我們積極努力，但只要我們心懷寬容和善意，就能夠在與他人交往的過程中不斷成長。在日常生活中，我將繼續(xù)堅持容忍的原則，用寬容的心態(tài)面對一切，希望能夠為社會和諧與進步貢獻自己的一份力量。

護士零容忍心得體會篇四

容忍是一種重要的品質(zhì)，它體現(xiàn)了一個人的寬宏大量和胸懷。在每個人的生活中，都會遇到各種各樣的困擾和挑戰(zhàn)，而容忍正是幫助我們應(yīng)對這些問題的關(guān)鍵。在我個人的經(jīng)歷中，通過學會容忍，我深刻認識到了容忍的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會。

第二段：理解他人的觀點。

容忍首先要求我們能夠理解他人的觀點和立場。每個人都有不同的背景和經(jīng)歷，因此，對事物的看法和觀點也會有所差異。當我們遭遇與他人意見不合的情況時，容忍能夠幫助我們從對方的角度思考問題，設(shè)身處地地理解他們的立場。通過積極傾聽和尊重，我們可以建立起互相理解的基礎(chǔ)，從而達到和解和合作的目的。

第三段：接納不完美和失望。

容忍也意味著我們能夠接納不完美和失望。生活中并不總是如我們所愿，常常會出現(xiàn)讓我們不滿的事情。然而，如果我們不能接受不完美和失望，就很難保持內(nèi)心的平靜和健康的心態(tài)。容忍教會了我放下對事物的過度追求和期待，學會接受現(xiàn)實并從中發(fā)現(xiàn)快樂和滿足感。接納不完美和失望，是成長和進步的重要一步。

第四段：包容他人的錯誤和過失。

容忍還要求我們能夠包容他人的錯誤和過失。每個人都會犯錯，這是人類的共性。然而，很多時候，我們往往難以原諒他人的錯誤，抱怨和指責成為了我們應(yīng)對失敗的方式。然而，容忍告訴我們，人無完人，包容他人的錯誤不僅能夠幫助對方成長，也能夠使我們自己更加開放和包容。通過寬容和理解，我們可以建立起良好的人際關(guān)系，共同創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

第五段：寬容自己的錯誤和過失。

最后，容忍也需要我們寬容自己的錯誤和過失。當我們犯錯或失敗時，往往會對自己產(chǎn)生強烈的自責和內(nèi)疚感。然而，容忍告訴我們，每個人都會犯錯，重要的是我們能夠從錯誤中學習并改正。接受自己的不完美，學會自我原諒，能夠幫助我們建立起健康的自尊和自信。只有寬容自己，我們才能真正面對挑戰(zhàn)和迎接未來的機遇。

結(jié)尾段：總結(jié)。

在我個人的體驗中，容忍是一種強大的品質(zhì)，它使我們更加寬容和理解他人，幫助我們接納不完美和失望，寬恕他人的錯誤和過失，并寬容自己的錯誤和過失。通過容忍，我們可以建立起和諧的人際關(guān)系，保持內(nèi)心的平靜和健康的心態(tài)。因此，我們應(yīng)該時刻保持容忍的心態(tài)，以此來應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)和困擾，實現(xiàn)自我成長和進步。

護士零容忍心得體會篇五

零容忍是一種常見的管理理念，尤其在當今社會中扮演著越來越重要的角色。它源于刑法的領(lǐng)域，意味著對不合法的行為，必須予以最嚴厲的懲罰。零容忍意味著任何形式的違背規(guī)則的行為都是無法被容忍的，都需要受到強有力的打擊，以維護正義與公平。

第二段：闡述零容忍的優(yōu)點。

零容忍的優(yōu)點是顯而易見的，首先，它能夠阻止犯罪行為的發(fā)生，減少了犯罪率，提高了社會治安。其次，零容忍能夠保護受害者和社會不受不法侵害，提高了社會的公正性。此外，零容忍能夠表達出嚴明的法制信仰，從而有效地保持了法律的權(quán)威性。

第三段：討論零容忍的副作用。

零容忍的過度應(yīng)用，可能導致一些人受到不必要的打擊。例如，在某些情況下，警方或法律機構(gòu)可能錯誤地定罪某些人，導致他們遭受不公平的懲罰。此外，過度的零容忍也可能導致社會對某些問題的過度擔憂，這可能會促使政府采取過于嚴格的監(jiān)管措施，影響市場發(fā)展和自由貿(mào)易。

第四段：關(guān)于零容忍管理思想的改進。

在實踐中，為了平衡“零容忍”和“溫和”兩個極端之間的關(guān)系，一些合理的改進措施是必要的。警方和法律機構(gòu)可以增加培訓，提高他們的判斷力和專業(yè)水平，以在決策過程中減少錯誤的概率。或許，相關(guān)部門還可以開展各種宣傳活動，以提高大眾的法制意識。

第五段：結(jié)尾。

綜上所述，零容忍管理思想的意義在于維護公共安全和刑事公正，但過度的零容忍有可能導致某些不良后果。我們應(yīng)該平衡“零容忍”和“溫和”的兩個極端，采取合理的改進措施，以最大程度地實現(xiàn)“零容忍”管理思想的優(yōu)點，減少不必要的負面影響。在這個過程中，我們需要銘記“零容忍”的本質(zhì)，保持法制信仰，堅持法律的權(quán)威性，不斷提高司法公正與公平。

護士零容忍心得體會篇六

容忍是一種美德，是建設(shè)和諧社會的基石。在現(xiàn)代社會中，人們可能因為不同的觀點、習慣和生活方式而產(chǎn)生摩擦和沖突。因此，我們需要培養(yǎng)容忍之心，以理解、尊重和接受他人的差異。通過提高我們的容忍度，不僅可以提升個人生活質(zhì)量，還能改善人際關(guān)系，實現(xiàn)社會共處的和諧與進步。

第二段：容忍他人的差異能帶來積極的影響。

首先，容忍他人的差異可以創(chuàng)造一個更寬廣的視野，使我們能夠更好地理解世界和不同文化之間的聯(lián)系。當我們開始接觸和交流來自不同背景和文化的人時，我們會發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的習慣、信仰和價值觀。通過觀察和學習不同的生活方式，我們能夠更加包容和理解，并摒棄偏見和歧視。其次，容忍他人的差異還可以促進社會的創(chuàng)新和進步。當我們接受不同的觀點和意見時，我們會與他人產(chǎn)生更廣泛、更深入的討論和互動。這種多元化的討論有助于促進創(chuàng)造力和創(chuàng)新，為社會帶來更多的發(fā)展機遇。

第三段：容忍他人之際要堅守自己的社會底線。

然而，容忍并不意味著放棄自己的原則和價值觀。我們可以容忍某些行為或觀點，但不能包容一切。我們需要明確并堅守我們的社會底線，拒絕和抵制一切違法、不道德或有害的行為。在爭論和沖突中，我們可以通過平等、理性的討論方式，以尊重他人的權(quán)利為前提，找到解決問題的方式，同時也要堅守權(quán)益和公平。

要培養(yǎng)容忍之心，我們可以通過以下幾種途徑來實踐。首先，我們可以努力學習和了解不同文化和宗教的基本知識，尊重和欣賞每種文化的獨特之處。其次，我們要學會傾聽和接納他人的意見，尊重他人的選擇和決定，克服主觀偏見和唯我獨尊的心態(tài)。第三，尋找共同點是幫助我們建立共識和理解的重要途徑。在與他人互動時，我們可以關(guān)注共同的興趣和價值，從而減少分歧和沖突。最后，要有耐心和善意去面對不同的觀點和意見，學會與他人進行建設(shè)性的對話和討論，以達成共識和解決問題。

第五段：總結(jié)觀點并展望未來。

總而言之，容忍之心是人類社會進步和發(fā)展的重要基石。通過培養(yǎng)容忍之心，我們可以創(chuàng)造一個更加包容、理解和和諧的社會環(huán)境。我們應(yīng)該學會尊重和理解他人的差異，但同時也要堅守我們的底線和原則。通過學習和實踐容忍的方法和途徑，我們可以不斷提高我們的容忍度，積極推動社會的改善和進步。在未來，希望更多的人能夠擁有容忍之心，共同建設(shè)一個更加和諧、理解和相互尊重的社會。

護士零容忍心得體會篇七

隨著醫(yī)療水平的不斷提高，護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，扮演著重要的角色。然而，在一線護理工作中，往往會遇到不尊重護士、侵犯護士權(quán)益的情況。此時，我們急需零容忍護士觀來加強保護護士權(quán)益和提倡尊重護士的價值觀。最近，我通過觀看與零容忍護士觀相關(guān)的紀錄片，深受觸動，有了一些體會和感受。

首先，在紀錄片中，護士們所遭遇的不尊重和不公平是顯而易見的。他們付出了大量的心血和努力，在醫(yī)療行業(yè)發(fā)揮著重要作用。然而，在長時間以來，許多人卻認為護士的工作簡單且不重要。他們無法理解護士負責照料病人，維護病人的安全和健康，以及處理醫(yī)療緊急情況的重要性。這種不尊重的態(tài)度極大地傷害了護士的自尊心和職業(yè)價值感。因此，通過零容忍護士觀，我們要教育和提醒社會，要尊重護士的工作并為他們提供更好的工作環(huán)境。

其次，紀錄片中展示了護士維權(quán)的過程和方式。在這部紀錄片中，我目睹了護士們以不同的方式站出來，為自己爭取公平和合理的待遇。有的護士通過組織罷工來表達訴求，有的護士向醫(yī)院和政府提出申訴，有的護士在社交媒體上發(fā)聲。這些護士們的努力和勇氣令人欽佩，他們從容不迫地面對挑戰(zhàn)，堅定地為自己和其他護士爭取合法權(quán)益。通過這些行動，護士們向外界傳達了一個明確的信息：護士是值得尊重和保護的，我們要堅定地維護自己的權(quán)益。

此外，我也看到了紀錄片對于零容忍護士觀的倡導。紀錄片中不僅展示了護士面臨的困境和不公平，也指出了社會對于護士的貶低和冷漠對醫(yī)療事業(yè)的不利影響。通過這部紀錄片，觀眾們能夠更加了解護士的工作，更加理解護士的辛苦和重要性。同時，觀眾們也能夠反思護士的地位和權(quán)益在社會中的認可和保障程度。通過紀錄片的倡導，我們要讓零容忍護士觀成為社會共識和行動準則，為護士提供更好的工作條件和待遇。

最后，在整個紀錄片觀看過程中，我感到受到了深深的震撼和鼓舞。護士們在工作崗位上的堅守和努力感動了我。他們不計報酬地為病人付出，不怕辛勞地照顧病人，始終保持著職業(yè)操守和敬業(yè)精神。而現(xiàn)實情況卻是，護士的工資待遇和職業(yè)發(fā)展卻常常被忽視。這讓我深刻地意識到，作為一個普通觀眾和社會一員，我們需要更加關(guān)注和支持護士群體的權(quán)益，同時呼吁政府和醫(yī)療機構(gòu)給予護士們更多的關(guān)懷和保護。

總的來說，觀看紀錄片《零容忍護士觀》給我?guī)砹撕芏嗨伎己陀|動。護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，應(yīng)該得到更多的尊重和保護。零容忍護士觀是我們傳達尊重護士、保護護士權(quán)益的一種價值觀念和行動準則。希望通過這部紀錄片的宣傳與倡導，我們能夠更加關(guān)注護士的權(quán)益，為護士爭取更好的待遇和發(fā)展空間。同時，也希望紀錄片能夠引起更多人的關(guān)注和思考，推動社會對于護士的認知和尊重，共同為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

護士零容忍心得體會篇八

近日，我觀看了一部名為《零容忍護士》的紀錄片。這部影片描述了護士職業(yè)中存在的各種問題和困境，通過真實的故事展示了護士們面臨的艱辛和無奈。從這部影片中，我深深地感受到了護士這個職業(yè)的特殊性和重要性，并對“零容忍護士觀”有了更深刻的理解和體會。

第一段：護士職業(yè)的特殊性與挑戰(zhàn)。

作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，護士職業(yè)具有非常高的責任性和壓力。護士們需要全天候照顧病人的生活起居，并負責執(zhí)行醫(yī)生的治療方案。他們需要具備專業(yè)的醫(yī)療知識和豐富的經(jīng)驗，及時判斷處理突發(fā)情況。同時，護士還是病人的心理支持者，需要關(guān)懷、安慰和鼓勵他們。在緊張繁忙的工作環(huán)境中，護士們需要保持高度的專注和耐心，這對于普通人來說是相當困難的。

第二段：護士所面臨的困境與問題。

盡管護士們付出了辛勤的努力，但他們卻常常被忽略和認為是理所當然的存在。他們經(jīng)常遭受醫(yī)療體系的不合理分配和壓榨。工作時間長、任務(wù)繁重、工資低、福利不足等問題廣泛存在。紀錄片中揭示了護士之間的競爭和爭吵，以及他們因為工作壓力過大而出現(xiàn)的精神和身體健康問題。護士們常常被迫在繁忙的班次中連軸轉(zhuǎn)，沒有時間休息和放松，這直接影響到了他們的工作效率和生活品質(zhì)。

“零容忍護士觀”是指對于護士的不公平對待和不尊重的態(tài)度，我們應(yīng)該采取零容忍的態(tài)度。這不僅僅是為了護士們的權(quán)益，更是為了病人的權(quán)益和醫(yī)療質(zhì)量。護士是醫(yī)療團隊中最貼近病人的人，他們所付出的努力和關(guān)懷直接影響到病人的治療效果和康復速度。如果護士心情不佳或工作負擔過重，他們就很難維持專業(yè)的服務(wù)水平。因此，我們應(yīng)該對護士們的勞動和辛苦予以充分的尊重和關(guān)注，提高他們的工資待遇、改善工作環(huán)境，讓他們更好地為病人服務(wù)。

第四段：社會對護士的支持與關(guān)愛。

作為社會的一份子，我們應(yīng)該對護士們給予更多的支持和關(guān)愛。首先，政府應(yīng)該加大對護士職業(yè)的投入，提高護士的工資和福利待遇。其次，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該改善護士的工作環(huán)境，合理安排他們的班次和休假，增加必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。同時，病人和家屬也應(yīng)該對護士們表示感謝和理解，尊重他們的工作和付出。只有全社會的共同努力，才能保證一個健康和諧的醫(yī)療環(huán)境。

通過觀看《零容忍護士》這部影片，我深刻認識到了護士職業(yè)的辛苦和重要性。作為普通人，我不具備改變整個醫(yī)療體系的能力，但我可以通過尊重和關(guān)注身邊的護士朋友來幫助他們。我會時刻提醒自己，保持對護士的尊敬和感激之心，理解并體諒他們的工作壓力和困境。同時，我還會積極參與到支持護士權(quán)益的行動中去，通過行動讓護士們感受到社會的溫暖和關(guān)懷。

總而言之，觀看了《零容忍護士》這部紀錄片后，我對護士職業(yè)有了更加深刻的認識與體會。護士們的辛勤付出和專業(yè)服務(wù)對于醫(yī)療行業(yè)和社會來說非常重要。我們應(yīng)該采取零容忍護士觀，關(guān)注護士們的權(quán)益和福利，并通過合理的制度改革和行動支持他們。只有這樣，才能夠建立一個健康和諧的醫(yī)療環(huán)境，讓更多的人受益于護士的愛心和關(guān)懷。

護士零容忍心得體會篇九

習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話時強調(diào)，要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。習近平總書記的講話受到網(wǎng)友廣泛關(guān)注，網(wǎng)友紛紛表示，總書記講話中傳遞出的許多反腐倡廉新信號，讓人耳目一新，一些形象的提法，如“堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打、“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，頗具新意和深意。

腐敗無大小，反腐敗絕不能只打“老虎”，滿足于查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，更要拍“蒼蠅”，解決發(fā)生在人民群眾身邊的腐敗。這是因為，領(lǐng)導干部腐敗固然可恨，基層人員腐敗更是影響深遠。征地拆遷中的貪污問題、各類學校辦學中亂收費問題，以及基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等種種腐敗問題，都直接侵害群眾切身利益，影響著黨群干群關(guān)系，損害著黨和政府形象。正是看到了懲治“蒼蠅”的重要性，習近平提出了反腐敗要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，真可謂擲地有聲。

當前，我國反腐形勢依然嚴峻，習近平總書記在全會上指出，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。在“打老虎”的同時，不能忽視“蒼蠅”的存在，因為他們直接面向基層、面向群眾，在數(shù)量上要大得多。反腐敗既要“打老虎”，也不能放過“蒼蠅”，不打蒼蠅，勢必成虎，只有“老虎”“蒼蠅”一起打，才能徹底遏制腐敗。

改革開放，反大貪小貪是最大的切入點，人是第一位的，只有人盡其才，物盡其用，才能發(fā)現(xiàn)人才，用好人才?！袄匣ⅰ薄吧n蠅”一起打，不但是從更好地實現(xiàn)好、維護好人民的利益，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)民族復興、國家富強的政治目標著眼，也是從腐敗行為會按照從小到大、從輕到重、從量變到質(zhì)變滋生蔓延的規(guī)律出發(fā)而做出的科學決策，彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴治吏的堅強決心。有了最高領(lǐng)導最高的政治決心，貪者勢必會因畏懼而在腐敗面前怯步，從而出現(xiàn)公職人員“不愿貪、不敢貪、不能貪”的廉政局面。

一直以來，反腐倡廉工作是我們黨常抓不懈的一項重要內(nèi)容，習近平總書記這次提出“堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打”更是彰顯了新一屆領(lǐng)導人的反腐決心，反腐就要“一竿子捅到底”，要不得半點虛功，反腐就要立說立行，不可“溫水煮青蛙”，反腐要堅持“零容忍”，不可做成“夾生飯”。

習近平總書記22日在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上講話時強調(diào)：“要堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。”習近平總書記的講話明顯強化了對腐敗的“零容忍”和指向性。長期以來，隔靴搔癢的反腐機制及制度性建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督不但沒有杜絕腐敗現(xiàn)象，局勢反而進一步的惡化失控，這也是習近平總書記這次強調(diào)“抓大不放小”的根源。

普通人眼中，老虎是個兇猛的動物，其睥睨天下的霸氣使得其可以在自己的地盤里隨心所欲、不按規(guī)則的去行暴虐茍且之事。長久以來，領(lǐng)導干部由于其掌握的資源和信息的優(yōu)勢，使得其更容易在一個缺少監(jiān)督的環(huán)境下走向腐敗。這種腐敗現(xiàn)象普遍呈現(xiàn)出“組團化”的窩案傾向，社會影響極其不好，對于社會的危害是極大。這類高級領(lǐng)導干部的腐敗，如不能強力懲處，導致的直接結(jié)果就是民不聊生、社會不穩(wěn)定。

就目前暴露的打虎案件來說，小范圍的腐敗和領(lǐng)導干部墮落已經(jīng)成為目前政治管理中的嚴重問題。俗話說“老虎的屁股摸不得”，習近平總書記今次提出的“打虎論”也是需要足夠的勇氣和氣魄。既然我們將這類干部稱為“虎”，那就表明其必定在局部范圍內(nèi)擁有各種整合資源的能力，各種盤根錯節(jié)的利益關(guān)系使得“撼虎”時必然面臨不小的阻力，畢竟仰“虎”鼻息生存的狐貍們、豹子們也都不會甘心情愿的吐出自己的既得利益。

既然面臨如此的阻力，為什么還要打虎呢?就目前來看，是因為這個虎已經(jīng)嚴重影響了民眾的正常生活、已經(jīng)嚴重干擾正常的市場經(jīng)濟建設(shè)、已經(jīng)嚴重的破壞了社會道德。以一己之私將權(quán)利凌駕于百姓之上，將民眾賦予的權(quán)利當做自家的家規(guī)，這種老虎不打，委實是社會的悲哀?！按蚧⑦€需自身硬”，習近平總書記的“打虎論”不僅僅是對腐敗分子的警告和震懾，當然還有的就是對于執(zhí)法部門的喊話。

調(diào)子再高，如沒有一支敢于上山的隊伍，這個虎還是打不下來的，搞不好的話打虎隊伍反而會“為虎作倀”的。因此制度范圍內(nèi)的法律完善和持續(xù)的破缹沉舟的勇氣就顯得必要，畢竟很多時候，這個“虎”會打扮成溫馴的小貓，混在歡呼的人群之中使得我們不能輕易的辨識出來。

習近平總書記打虎的同時不忘拍蒼蠅，為什么蒼蠅如此的討厭呢?這是由蒼蠅的本性決定的，蒼蠅總是叮咬腐朽的東西，并且不斷的在耳邊嗡嗡，蒼蠅不拍的話，就不會有一個政治清明的世界。

對于關(guān)系民眾平常日常生活的各種權(quán)力部門，通常會利用自己一畝三分地的公權(quán)為自己謀取一點私利，這種私利是從百姓身上吸得血，如不及時的拍打的話，被其污染和傳染的東西就會越來越多，蒼蠅會將其卵拉在任何一個適合生存的環(huán)境下，這樣的話，更多的部門就會逐步的呈現(xiàn)“家族化”的趨勢，畢竟蒼蠅子子孫孫無窮盡也。

想必我們都領(lǐng)會過在基層辦事的難度，各種的“卡、拿、吃、要”使得普通的百姓如坐針氈，此種危害積聚的憤怒往往以小范圍的官民沖突為結(jié)果?！耙活w老鼠屎壞了一鍋湯”，現(xiàn)在的的某些蒼蠅小官們，各種騙財、騙色、賣官的事情層出不窮，在各自的舞臺上演了一幕幕現(xiàn)代版的金瓶梅、官場現(xiàn)形記、儒林外史，絲毫不亞于專業(yè)的演員。

無論是老虎還是蒼蠅，其都是將公權(quán)私用為自己謀私利，當腐敗的問題已經(jīng)嚴重到公眾麻木不仁、社會無計可施時，僅憑單向的“玉石俱焚”的告狀和全民狂歡的“網(wǎng)絡(luò)反腐”是遠遠不夠的，畢竟老虎兇猛、蒼蠅太多，民眾參與的危險系數(shù)實在太高，弄得不好會被虎傷、被蠅叮，制度層面的規(guī)范與架構(gòu)才是反腐的根本出路。

護士零容忍心得體會篇十

人生不可能總是如我們所愿，面對與他人意見不合的情況，我們往往需要學會容忍。容忍并不意味著我們要放棄自己的原則或接受一切，而是一種理性的反應(yīng)和一種心境的選擇。在我的日常生活中，我深刻體會到了容忍的重要性，并從中汲取了一些寶貴的心得體會。

首先，容忍能幫助我減少沖突并保持和諧。不同的人有不同的觀點和價值觀，很容易產(chǎn)生意見分歧。如果我們不能容忍他人的觀點和做法，就會陷入爭斗和沖突之中。然而，當我們選擇容忍并尊重他人的權(quán)利，盡管我們可能無法認同他們的觀點，但可以通過對話和交流來尋求共同的解決方案，從而達致和諧與平衡。

其次，容忍使我更加寬容和理解。每個人都有自己的背景和生活經(jīng)歷，因此形成了獨特的價值觀和行為方式。如果我們只看到表面現(xiàn)象，不去了解背后的原因和動機，很容易產(chǎn)生誤解和偏見。通過容忍，我們可以打破由于缺乏了解而產(chǎn)生的偏見，更加寬容地對待他人。這樣不僅能夠增進人與人之間的理解和友誼，也能夠為自己贏得更多機會去了解和學習，從而提升個人素質(zhì)和能力。

再次，容忍給予我更多選擇和自由。不同的人有不同的追求和目標，他們也有權(quán)利去選擇自己的生活方式和行為方式。如果我們對他人的選擇和行為過于苛求，甚至因此而施加壓力，無疑是一種對他人自由的侵犯。容忍可以讓我們放下偏見和成見，接納不同的觀點和行為方式。這樣不僅能夠讓他人感受到自由和尊重，也給予了我們自己更多的選擇余地，讓我們解放了心靈，追求真正屬于自己的幸福。

最后，容忍培養(yǎng)了我更高的情商以及更強的抗壓能力。生活中難免會遇到各種挫折和困難，而容忍能讓我們更加平靜地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。當我們學會容忍，接受不如意的時刻，并在其中沉淀和成長，我們會擁有更高的情商，更為冷靜和理性地與他人相處。同時，容忍也幫助我們培養(yǎng)了更強的抗壓能力，使我們在壓力下更加堅韌和樂觀面對生活的起伏與變化。

總結(jié)起來，容忍不僅是一種待人的態(tài)度，也是一種智慧和生活方式的體現(xiàn)。通過容忍，我們可以減少沖突并保持和諧，在廣闊的世界中增加理解與寬容，贏得更多的自由和選擇的空間，同時培養(yǎng)了我們更高的情商與更強的抗壓能力。讓我們一起學會容忍，與他人共建和諧的世界，共同追求心靈的自由與幸福。

護士零容忍心得體會篇十一

近日，我有幸觀看了一部名為《護士零容忍》的電影。電影揭示了現(xiàn)實生活中護士面臨的挑戰(zhàn)，展現(xiàn)了他們不屈不撓的精神和堅韌的意志。觀后感受頗深，我愿通過本文，分享自己對于電影所傳達的護士零容忍觀的心得和體會。

首先，電影很生動地刻畫了護士面臨的工作壓力和困境。護士們在保護患者的同時，經(jīng)歷了無數(shù)的痛苦與抉擇。電影中的主人公們被迫在資源匱乏的狀況下救治患者，承受激烈的競爭和巨大的工作壓力。這種壓力不僅來自醫(yī)院管理的要求，還來自病情危重患者和家屬對他們的期望。觀影過程中，我深切體會到了一個護士為了工作能做出的犧牲和付出。他們是勇敢的戰(zhàn)士，為了患者的健康不畏艱難。

其次，電影通過主人公的個人成長，展現(xiàn)了護士們不屈不撓的精神。電影中的女主人公因追求真相接受了很多的冒險和挑戰(zhàn)。她沒有放棄，不僅堅持自己的原則，還成功地揭露了醫(yī)院內(nèi)部的黑幕。這其中離不開她不屈不撓的精神和對職業(yè)道義的堅守。觀影過程中我為她的勇氣和堅持感到欽佩和敬佩，同時也讓我意識到了身為護士所需要具備的品質(zhì)和態(tài)度。

此外，電影給我留下了深刻的思考。觀影過程中，我不禁想到護士像母親一樣保護和關(guān)心著病人。他們的責任不僅是提供治療，更是給予病人關(guān)懷和關(guān)愛。電影中主人公為了救治病人不惜一切的行動讓我感動。這也讓我反思我們在生活中是否對護士們給予足夠的理解和尊重，是否發(fā)現(xiàn)了他們背后的故事和堅守。電影中的情節(jié)給我敲響了內(nèi)心深處的警鐘，提醒我應(yīng)該更加關(guān)注和支持護士群體。

最后，電影中的護士零容忍觀啟示了我對待自己生活中的困難和挫折的態(tài)度。眾多的困難和壓力無疑是我們成長的催化劑，是我們堅韌意志和勇氣的來源。護士們在電影中面對巨大的困難時沒有選擇逃避，而是選擇了勇敢地面對和應(yīng)對。這種「零容忍」的態(tài)度提醒了我需要在面對困難時堅持原則和價值觀，不屈不撓地追求自己的夢想。

總之，電影《護士零容忍》讓我對護士這個職業(yè)有了更深入的了解和尊重。他們的付出和精神是我們值得學習和尊敬的榜樣。電影中護士零容忍的觀念不僅僅是工作方法，更是一種生活態(tài)度和人生追求。我希望自己能在日常生活中多一些理解和尊重護士的心，同時也能通過自己的付出和努力，實現(xiàn)對于護士所倡導的零容忍觀念的詮釋和體現(xiàn)。

護士零容忍心得體會篇十二

第一段：引言（150字）。

《零容忍護士》是一部根據(jù)真實事件改編的電影，以護士們在護理工作中面臨的倫理困境為主題展開。我通過觀看這部電影，對護士職業(yè)的道德紀律和專業(yè)精神有了更深入的了解。電影中的護士們相互支持、勇敢面對困境，給我留下了深刻的印象。

第二段：挑戰(zhàn)與壓力（250字）。

電影中，護士們常常面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。在醫(yī)療環(huán)境中，護士的職責是提供高質(zhì)量的護理，并在急需的狀況下做出及時決策。然而，面對龐大的工作量和復雜的情況，護士們常常感到力不從心。電影中的主人公亞當是一位積極且富有激情的護士，但他的工作環(huán)境常常讓他感到沮喪和不能勝任。這讓我意識到護士工作的壓力所帶來的挑戰(zhàn)，并深刻理解他們所面對的困境。

第三段：道德與倫理（250字）。

作為醫(yī)療行業(yè)的重要一員，護士們有著特殊的職業(yè)道德和倫理標準。電影中展示了許多倫理困境，護士們需要在不同道德價值觀之間做出選擇。有些場景中，護士們面臨著病人的死亡決定，他們必須平衡尊重病人個人意愿和提供最佳治療手段之間的關(guān)系。電影中的護士們相互扶持，幫助彼此解決倫理困境，在專業(yè)道德的引導下，做出了正確的決策。這讓我意識到護士們的職業(yè)道德和倫理標準對于提供優(yōu)質(zhì)護理的重要性。

第四段：專業(yè)和團隊精神（300字）。

作為一個團隊，護士們必須緊密合作，相互支持。電影中的護士們常常面對挑戰(zhàn)，但他們從不退縮。他們采取主動行動，互相幫助和支持，為了病人的福祉而努力工作。護士們之間團結(jié)一心，在日常工作中分享經(jīng)驗并提供支持。這讓我意識到團隊合作和專業(yè)精神對于提供高質(zhì)量護理的重要性。只有通過共同努力，才能克服各種困難與挑戰(zhàn)。

第五段：結(jié)論（250字）。

觀看《零容忍護士》讓我對護士職業(yè)產(chǎn)生了更深刻的認識和理解。護士職業(yè)是個充滿挑戰(zhàn)和壓力的職業(yè)，護士們必須面對倫理困境，并始終堅持職業(yè)道德和倫理標準。然而，他們也是一個充滿團隊精神的集體，通過合作和支持，為病人提供更好的護理。作為觀眾，我對電影中護士們展現(xiàn)出來的專業(yè)和團隊精神深感欽佩，并希望在我個人生活和事業(yè)中能夠借鑒這些精神，成為一個有責任心、勇敢面對困難、樂于助人的人。

總結(jié)：通過觀看《零容忍護士》，我對護士職業(yè)有了更深入的了解。這部電影展現(xiàn)了護士們面臨的挑戰(zhàn)和壓力，以及他們在倫理困境中所做出的選擇和努力。同時，電影也展示了護士團隊的團結(jié)和專業(yè)精神。觀看電影后，我對護士職業(yè)產(chǎn)生了新的尊重和理解，也希望能從中吸取精神，應(yīng)用到自己的生活和工作中。

護士零容忍心得體會篇十三

零容忍的含義就是在某種情況下對事物采取嚴厲的、無情的、不妥協(xié)的態(tài)度，以求達到效果的一種管理方式。零容忍可以使人在從事某一事物的過程中達成更高的品質(zhì)、更高的工作效率。它適合于在一些需要保證出產(chǎn)品質(zhì)量，工作安全、工作效率的領(lǐng)域，以達到掌握事物的最終目標。

三段：分析零容忍的優(yōu)缺點。

優(yōu)點：零容忍為個人或組織提供了一種良好的，強有力的目標，可以不斷促進個人或組織的發(fā)展和進步。采取零容忍的管理方式，可以讓企業(yè)在提高工作效率，品質(zhì)保證等方面獲得顯著的表現(xiàn)。缺點：采取零容忍的管理方式，可能會在處理一些問題時過于極端，沒有考慮到一些不可預料的情況，使得管理方式顯得過于僵化，最終還是需要一定的靈活性。

四段：分享零容忍理念對個人成長的幫助。

在生活中，遵循零容忍的理念，個人會更注重對自己的要求。對于人生中的每一個階段或者事物目標，人們會有明確的自己要求達到的標準，這種要求會不斷地促使個人不斷地超越自己，讓自己變得更加不斷地進步。同時，也會促使個人從成功和失敗兩個方面獲得更多的經(jīng)驗和教訓，最終在各個領(lǐng)域內(nèi)積累并不斷提升自己的實力。

五段：結(jié)尾。

總之，零容忍是一個可以追求最高目標，不斷提高自己的人生態(tài)度。僅僅適用于企業(yè)管理中是不夠的。在日常生活中，不但要盡嘗試著往自己生活的各個方各個角度奉行它，而且在與他人相處時，也需要借助它，在不失基本性格的情況下加強自己的某種身體力行的能力和修養(yǎng)，提升自己的美德。

護士零容忍心得體會篇十四

人類是社會性的動物，生活在一個多元化的世界中。在這個多元化的世界中，人與人之間難免會有不同的觀點、意見和價值觀的沖突。要在這樣一個世界中和平共處，就需要我們擁有寬容和容忍之心。下面我將分享一些我對容忍之心的體會。

首先，容忍之心意味著接納不同的觀點和意見。每個人都有不同的經(jīng)歷、背景和教育，因此對同一件事情的看法可能會有所不同。容忍之心能夠使我們更加開放，愿意傾聽他人的觀點，并尊重并尊重他們的權(quán)利表達自己的意見。只有通過接納不同的觀點和意見，我們才能夠培養(yǎng)出一個開放寬容的社會氛圍，促進社會的進步和發(fā)展。

其次，容忍之心需要包容和理解他人。人的行為是由內(nèi)心的思想所驅(qū)動的，每個人都有自己獨特的背景和經(jīng)歷，因此我們無法憑一己之見就斷定他人的行為是對還是錯。容忍之心要求我們能夠站在對方的角度去看待問題，并試圖理解他人的立場和動機。只有理解他人，我們才能夠更好地與他人相處，化解矛盾，建立和諧的人際關(guān)系。

此外，容忍之心也需要我們學會寬容他人的錯誤和缺點。每個人都是不完美的，我們都會犯錯和犯錯。容忍之心是對他人的錯誤和缺點寬容和包容的能力。寬容他人的過失不僅能夠使我們的心態(tài)更加積極向上，也能夠讓我們更加理智地應(yīng)對問題，尋找解決問題的方法。在容忍之心的引導下，我們能夠給他人一個改正錯誤的機會，使社會更加和諧。

最后，容忍之心還需要我們勇于面對自己的偏見和偏差。每個人都有自己的偏見和錯誤的認識，容忍之心要求我們善于反思自己的思維方式和行為方式，勇于承認并糾正自己的錯誤。只有從自己做起，我們才能真正理解并寬容他人的錯誤和缺點。通過面對自己的偏見和偏差，我們可以不斷提高自己的認知水平，更好地適應(yīng)這個多元化的世界。

總之，容忍之心是人類相處的重要品質(zhì)。它不僅能夠幫助我們建立和諧的人際關(guān)系，也能夠促進社會的和諧與發(fā)展。要有容忍之心意味著要接納不同的觀點和意見，理解和包容他人，寬容他人的錯誤和缺點，同時也要勇于面對自己的偏見和偏差。只有通過培養(yǎng)容忍之心，我們才能夠建設(shè)一個更加美好、寬容和和諧的社會。