抓基層促黨建心得體會及收獲 以黨建促業(yè)務(wù)心得體會(七篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于抓基層促黨建心得體會及收獲一

1、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作，全年組織中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)23次，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神，與個人自學(xué)緊密結(jié)合，積極開展交流討論，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，扎實(shí)抓好對習(xí)近平總書記系列重要指示批示精神學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作。

2、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，突出反對形式主義、官僚主義。堅決帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委和市委有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以“三個大興”活動的開展為抓手，狠抓工作落實(shí)，防止“表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實(shí)差”現(xiàn)象發(fā)生。

3、加強(qiáng)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨建工作主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)扛起黨組管黨治黨主體責(zé)任，履行黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)。在全市***工作會上，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，強(qiáng)調(diào)黨對***工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對意識形態(tài)主陣地的管控，堅持黨管意識形態(tài)、黨管人才工作原則。

4、加強(qiáng)基層黨建工作質(zhì)量，突出重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。選派優(yōu)秀黨員干部開展駐村幫扶工作，推動駐村工作取得實(shí)效。***年，落實(shí)駐村幫扶資金物資共計12萬余元，其中落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)10000元；支持營盤村貧困戶及危房改造農(nóng)戶必備生活物資采購幫扶經(jīng)費(fèi)30000元；局領(lǐng)導(dǎo)先后十余次赴營盤村慰問郭國秀等18戶貧困戶8600元；提供價值6000余元的脫貧攻堅工作應(yīng)急電腦2臺；贈送圖書資料400余冊；先后2次提供66套價值10000余元的羽絨服、棉衣、兒童愛心包慰問文祥發(fā)等18戶貧困戶；提供價值30000元的健身器材1套、籃球板1套及配套建設(shè)資金30000元。

增補(bǔ)一名支委成員，吸收3名優(yōu)秀同志入黨，抓好黨支部建設(shè)，突出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)任務(wù)完成情況管理，突出查擺問題整改情況、本年度存在問題及下步打算

結(jié)合***年度民主生活會及***年度巡視整改專題民主生活會查擺出的問題，聚焦年度黨建工作要點(diǎn)，制定了《***局***年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)》及《***年度查擺問題整改清單》，并已完成整改。

1.政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)一定程度上存在“按要求學(xué)習(xí)”的情況，學(xué)習(xí)浮于表面，深度和廣度不夠。組織學(xué)習(xí)習(xí)慣于照本宣科，針對性不強(qiáng)，與工作實(shí)際和個人思想相結(jié)合不夠緊密。

2.黨建和業(yè)務(wù)相結(jié)合、雙促進(jìn)程度不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作本應(yīng)是不可分割的整體，但在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、或者顧此失彼的現(xiàn)象。黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多；黨建工作對業(yè)務(wù)工作的支持和指導(dǎo)力度不到位。

***年，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，按照“大黨建”要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和的重要指示批示精神，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入開展“不忘初心·牢記使命”學(xué)習(xí)教育。

1、通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列講話精神，以黨組中心組學(xué)習(xí)會、全體干部職工會、支部“三會一課”、黨員進(jìn)社區(qū)、下基層宣講等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在參加十九大**代表團(tuán)審議時重要講話精神和對***重要批示指示精神。

2.推動黨建、業(yè)務(wù)雙促進(jìn)，強(qiáng)化黨建工作對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。切實(shí)落實(shí)黨支部“三會一課”制度，高質(zhì)量抓好支部日常學(xué)習(xí)，支部委員輪流上黨課，“三會一課”以黨的理論和發(fā)展歷程為主要內(nèi)容，同時可融入業(yè)務(wù)工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)黨員主動參與學(xué)習(xí)的積極性。繼續(xù)抓好年初業(yè)務(wù)工作會上把黨建和業(yè)務(wù)工作同安排同部署，強(qiáng)化黨建工作對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

3.規(guī)范開展黨支部活動。嚴(yán)格按照制定的制度和規(guī)范要求，開展黨支部活動，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，重視活動的各類資料收集，總結(jié)活動開展經(jīng)驗(yàn)，把支部活動辦成有意義、有效果的活動。

關(guān)于抓基層促黨建心得體會及收獲二

1.認(rèn)真梳理總結(jié)

各黨支部要對照《臨床醫(yī)學(xué)院2019年度突破項目實(shí)施方案清單》（附件1），結(jié)合2019年12月主題教育調(diào)研時所做的中期進(jìn)展梳理，全面總結(jié)項目實(shí)施情況，填寫《黨組織書記抓基層黨建突破項目結(jié)項驗(yàn)收表》（附件2）。并形成抓基層黨建突破項目報告。

報告應(yīng)主要包括以下內(nèi)容：突破項目要解決的主要問題、現(xiàn)狀底數(shù)或原因分析；目標(biāo)任務(wù)、總體思路或整體設(shè)計等；開展情況、具體做法；取得的實(shí)際成效（現(xiàn)實(shí)效果、制度成果、思考啟示等）。報告字?jǐn)?shù)不超過3000字。請于4月15日前將項目驗(yàn)收表（附件2）、突破項目報告發(fā)至學(xué)院黨委郵箱[email?protected]。相關(guān)項目實(shí)施成果、支撐材料等可一并報送。

2.驗(yàn)收評審。學(xué)院將認(rèn)真審閱結(jié)項材料，結(jié)合黨建工作情況、年度黨支部書記述職評議等情況，對黨支部書記抓基層黨建突破項目推進(jìn)情況進(jìn)行評審。

3.經(jīng)驗(yàn)推廣。各黨支部要把在實(shí)施突破項目、解決黨支部建設(shè)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題中的有效做法進(jìn)行提煉總結(jié)，以制度化、成功經(jīng)驗(yàn)、長效化的形式梳理出來,形成務(wù)實(shí)管用的制度安排，為努力構(gòu)筑起學(xué)院基層黨建工作的良性工作機(jī)制提供黨支部的良方，助推基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。

1.項目確定

各黨支部書記要結(jié)合學(xué)院黨建工作實(shí)際、支部工作實(shí)情，對標(biāo)高校黨建“雙創(chuàng)”要求，以進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)、監(jiān)督和考核，促進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平持續(xù)提升為目標(biāo)確定突破項目主題，可以參考學(xué)?；鶎狱h建工作重點(diǎn)突破任務(wù)指南（附件3），最終每個支部書記確定1項突破項目，學(xué)院黨委將擇優(yōu)1項報送學(xué)校黨委組織部立項。請各黨支部書記于4月15日前將2020年突破項目實(shí)施方案（見附件4）報學(xué)院黨委郵箱審核備案[email?protected]。

2.組織實(shí)施

各黨支部書記要把突破項目作為黨支部對標(biāo)爭先建設(shè)的有利抓手，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、創(chuàng)特色，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。要強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，親自主持研究制定項目具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、目標(biāo)要求、預(yù)期成果、推進(jìn)措施等內(nèi)容。要靠上調(diào)度督促、牽頭組織推動，確保項目順利實(shí)施、取得實(shí)效。要在推動解決問題的同時，注重從制度機(jī)制入手，探索形成可復(fù)制可推廣的基層黨建工作體制機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)做法。

突破項目實(shí)施周期為1年，其中，課題研究類突破項目應(yīng)主要圍繞解決基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題形成高水平研究論文；創(chuàng)新實(shí)踐類突破項目應(yīng)主要圍繞基層黨建工作機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法辦法創(chuàng)新形成成熟有效的基層黨建工作制度體系、基層黨建工作體制機(jī)制、優(yōu)秀基層黨建工作方法、可復(fù)制可推廣典型經(jīng)驗(yàn)等。

3.有關(guān)要求

學(xué)院黨委將全程跟蹤指導(dǎo)項目推進(jìn)情況，通過實(shí)地調(diào)研、座談交流、定期督導(dǎo)等方式，加強(qiáng)督查調(diào)度。對于選題與工作實(shí)際結(jié)合度好、實(shí)施方案可行性強(qiáng)、預(yù)期成果可推廣度高，并能有效解決實(shí)際問題的項目，將給予一定經(jīng)費(fèi)支持。項目結(jié)項時，各黨支部書記要對項目推進(jìn)情況和實(shí)際成效進(jìn)行總結(jié)，并提交總結(jié)報告和項目實(shí)施成果。學(xué)校和學(xué)院將統(tǒng)一組織評審驗(yàn)收。突破項目推進(jìn)情況將作為2020年度黨支部考核的重要內(nèi)容。

關(guān)于抓基層促黨建心得體會及收獲三

一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評議考核制度，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，深化“四風(fēng)”整治，對照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。

三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向，突出工作重點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。

四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法，實(shí)行干部輪崗交流制度，激活干部隊伍活力。

五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實(shí)責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。

六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定和市委“約法三章”，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

高校黨委書記抓基層述職報告【二】

考核組各位成員、同志們:

關(guān)于抓基層促黨建心得體會及收獲四

為推動全市基層黨建工作扎實(shí)開展，確保基層組織建設(shè)年活動取得實(shí)效，市委從相關(guān)部門抽調(diào)16人組成四個基層黨建調(diào)研組，深入9個縣(市、區(qū))、52個市直黨委、66個基層黨組織，組織召開基層黨組織書記座談會16個，座談212人次，發(fā)放1100張調(diào)查問卷，對全市鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企及“兩類”組織等不同領(lǐng)域基層黨建工作開展了深入調(diào)研。

一、主要做法及成效

佳木斯市現(xiàn)有9個縣(市、區(qū))委，67個市直黨委，46個市直黨組;有530個基層黨委、523個黨總支、7127個黨支部?，F(xiàn)有62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，908個村黨組織;31個街道黨(工)委，342個社區(qū)黨組織;207個“兩類”組織黨組織;全市共有黨員149015名。近年來，我們緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶一城”發(fā)展戰(zhàn)略和“十項重點(diǎn)工程”建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。堅持保障大局，緊扣發(fā)展，突出特色，強(qiáng)化服務(wù)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成科學(xué)發(fā)展工程、群眾滿意工程、固本強(qiáng)基工程。

深入開展“爭發(fā)展排頭、當(dāng)服務(wù)先鋒”主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀通過在產(chǎn)業(yè)項目中開展“黨員示范崗、黨員先鋒崗”活動，在工業(yè)三年再翻番中開展“為企業(yè)獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”和爭創(chuàng)“生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)能手”活動，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中開展“爭做帶頭致富標(biāo)兵”、創(chuàng)建“場縣共建、小城鎮(zhèn)建設(shè)”示范單位等活動，使廣大黨員在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率，推動了全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。

2、深入開展“百部聯(lián)百村”活動，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局逐步形成。組織中省市、縣(市、區(qū))直部門黨組織與全市957個農(nóng)村(含撫遠(yuǎn)縣)基層黨組織開展“百部聯(lián)百村”活動，積極構(gòu)建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同繁榮”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過組織體系聯(lián)建、組織活動聯(lián)搞、黨建資源聯(lián)享、服務(wù)黨員群眾聯(lián)辦、城鄉(xiāng)全面發(fā)展聯(lián)促“五聯(lián)”方式，鞏固了村黨組織的核心地位，拓寬了城鄉(xiāng)交流渠道，促進(jìn)了城鄉(xiāng)各類資源的合理流動，提升了機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)意識和服務(wù)能力，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。

xx年5月，新華社黑龍江分社對全省開展“百局聯(lián)百村”活動進(jìn)行報道，專題選取我市“百部聯(lián)百村”作為全省的活動典型進(jìn)行采訪報道，并在《國內(nèi)動態(tài)》中刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)做法。中央政治局常委、中組部部長李源潮批示：“百局聯(lián)百村”活動很好，既加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨建資源，又讓機(jī)關(guān)干部“接地氣”。似可在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中普遍鼓勵機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”。中組部部務(wù)委員、組織二局局長陳向群來我市調(diào)研“百部聯(lián)百村”活動時，對活動的開展、取得的成效給予了充分肯定

3、全面推行新型民主治村模式，基層民主管理機(jī)制不斷完善。為加快農(nóng)村基層民主化進(jìn)程，有效解決農(nóng)村“一事一議”難議成的問題，我們借鑒“四議兩公開”做法，積極實(shí)踐以村黨組織、村代會、村委會為基本組織架構(gòu)的農(nóng)村新型民主管理辦法，探索構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村代會決策并監(jiān)督、村委會落實(shí)的新型民主治村模式，將領(lǐng)導(dǎo)、決策、監(jiān)督、執(zhí)行“四權(quán)”分離，建立了權(quán)責(zé)明晰、決策民主、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)督有力的村級工作運(yùn)行機(jī)制。目前，全市96。3%的村結(jié)合村委會換屆，推行了新型民主治村模式。

同時，在全市62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了以“廣開渠道提建議、黨委科學(xué)定決策、政府實(shí)施干實(shí)事、社會監(jiān)督評優(yōu)劣、組織考核問實(shí)效”為主要內(nèi)容的“五環(huán)工作法”，加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民主建設(shè)進(jìn)程。我市基層民主管理工作的經(jīng)驗(yàn)在全省組織部長座談會上交流，并在《黑龍江日報》、《黨的生活》雜志、省委組織部《組工信息》刊發(fā)。

4、發(fā)揮非公黨工委和社會組織黨工委“雙輪驅(qū)動”作用，努力實(shí)現(xiàn)“兩類”組織黨的組織和工作全覆蓋。xx年，我們依托市工商局個體勞動者協(xié)會和市民政局民間組織管理局在全省率先成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和社會組織黨工委。截至目前，市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委新建黨組織172個，市社會組織黨工委新建黨組織33個，初步形成了市委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，專業(yè)部門和縣(市、區(qū))條塊結(jié)合，合力推進(jìn)的“兩類”組織黨建工作機(jī)制。

同時，我們結(jié)合非公有制企業(yè)缺少懂黨建人員的實(shí)際和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的愿望需求，開展了選派自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到非公有制經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任“黨建指導(dǎo)員”工作，有力地促進(jìn)了黨的建設(shè)覆蓋和非公企業(yè)健康發(fā)展。這一創(chuàng)新實(shí)踐得到了中央高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，和李源潮等同志分別就此項工作做出了重要批示，這一做法獲得了“全國首屆基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎”，《民企來了“黨代表”，發(fā)展添了新活力》一文被推選為全國組織系統(tǒng)優(yōu)秀組工信息，中央電視臺焦點(diǎn)訪談、新聞聯(lián)播等欄目及有關(guān)報刊進(jìn)行了專門采訪和專題報道。

5、實(shí)施遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和村級活動場所建設(shè)全覆蓋工程，有效提升了農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)。深入開展村級活動場所建設(shè)三年攻堅戰(zhàn)，共落實(shí)資金5947。8萬元，新建和改擴(kuò)建428個場所，使全市957個行政村(含撫遠(yuǎn)縣)實(shí)現(xiàn)了活動場所全覆蓋的目標(biāo)，為農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升活動提供了場所保障。

不斷加大農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，先后投入資金685。8萬元，建成遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)1048個，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。去年我們與市農(nóng)委、佳木斯聯(lián)通公司聯(lián)合實(shí)施農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程，創(chuàng)造性地開展了“專家進(jìn)現(xiàn)場遠(yuǎn)程聯(lián)萬家——-專家流動講堂”活動，創(chuàng)新應(yīng)用了3g無線網(wǎng)絡(luò)平臺，組織專家深入田間地頭、農(nóng)民家中現(xiàn)場答疑解惑，激發(fā)了廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)熱情。

實(shí)現(xiàn)了授課效果的化。截至目前，通過3g遠(yuǎn)程教育流動講堂，完成了4名省級專家和25名市級專家的授課直播任務(wù)，并在全省率先對全市換屆后新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行了全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了村干部隊伍整體素質(zhì)和履職能力。省委組織部領(lǐng)導(dǎo)對我市“流動專家講堂”給予了“3g講堂，全國首創(chuàng)”的高度評價。

二、存在的主要問題

1、基層黨務(wù)工作者隱憂較大，無人干事問題日益突顯。行政機(jī)構(gòu)改革后，全市只有3個市直黨委保留1名副書記職數(shù)，縣(市、區(qū))直黨委全部取消了副書記職數(shù)，黨委工作歸入直屬機(jī)關(guān)黨委;207個“兩類”組織黨組織中，僅有專職黨務(wù)干部48人;230個城(郊)區(qū)社區(qū)黨組織均沒有專職黨務(wù)干部，基層抓黨務(wù)工作力量嚴(yán)重不足。受財力制約，基層黨務(wù)干部工資普遍較低，社區(qū)黨組織書記兼居委會主任。

全年平均工資9600元，低于全市xx年城鎮(zhèn)人均可支配收入13892元/年和社區(qū)協(xié)理員14400元/年的工資標(biāo)準(zhǔn);符合條件的離任村干部生活補(bǔ)貼沒能全部按時發(fā)放，資金缺口較大。全市黨務(wù)干部平均年齡47。8歲，35歲以下的黨務(wù)干部占34。5%，黨務(wù)干部隊伍年齡偏大，斷層嚴(yán)重，工作崗位不受重視，個人政治成長相對較慢，大部分黨務(wù)干部一干就是20來年，“靠經(jīng)驗(yàn)吃飯，憑黨性工作”，多數(shù)年輕黨務(wù)干部臨時思想嚴(yán)重，缺少工作激情。

2、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，正常工作缺乏足夠保障。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“兩類”組織黨建經(jīng)費(fèi)主要從行政經(jīng)費(fèi)調(diào)劑，一事一請，金額不固定;城(郊)區(qū)社區(qū)沒有黨建經(jīng)費(fèi);個別經(jīng)濟(jì)效益好、領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作的國企，能在年初企業(yè)利潤中列支黨建活動經(jīng)費(fèi)，但隨意性很大;9個縣(市、區(qū))中僅有富錦市和同江市以“培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)”名義每年撥付黨建專項經(jīng)費(fèi)40-50萬元。全市908個行政村雖然村村有活動場所，但還有6。2%的村活動場所面積不達(dá)標(biāo)，54。3%的村級活動場所因取暖問題冬季“半年閑”;

230個城(郊)區(qū)社區(qū)中只有6。5%的活動場所達(dá)標(biāo)，還有37。4%的社區(qū)沒有辦公用房;“兩類”組織基本沒有活動場所。以樺川縣創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)西馮村為例，每年財政轉(zhuǎn)移支付7萬元，村黨支部書記、村委會主任和村文書的工資補(bǔ)貼約3。5萬元，婦代會主任、治保主任等人員的誤工補(bǔ)貼約2。4萬元，治安管理、衛(wèi)生防疫、公共衛(wèi)生、書刊訂閱約1。2萬元，維持日常辦公已十分困難，更難提供黨建工作經(jīng)費(fèi)，村活動場所因沒有取暖費(fèi)用冬季*“閑置”，組織活動只能在村干部家或租借村里個人服務(wù)大廳進(jìn)行。

特別是合鄉(xiāng)并村以來，幾個自然村“合并”的行政村，因各村債務(wù)、土地面積不同，各村相距又比較遠(yuǎn)，村民和黨員相互來往不多，了解較少，村屯合并，實(shí)際上是明合暗不合，各村都有自己的一套班子。村黨支部組織活動難、發(fā)展黨員難、干部選舉難等問題較突出，一時不易解決。國家撥付給這些行政村的轉(zhuǎn)移支付一般每年7-9萬元，一村使用尚且不足，各村分?jǐn)偸褂?，更是“捉襟見肘”、“雪上加霜”?/p>

3、部分基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯，削弱了黨在群眾中的威信。調(diào)研中，85%以上的調(diào)查對象認(rèn)為村級組織幫助和支持農(nóng)民生產(chǎn)生活不夠。目前，全市60。46%的村是負(fù)債村，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾關(guān)心的基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)，五保戶、貧困戶幫扶等工作無力辦、無錢辦，導(dǎo)致村黨組織作用難以發(fā)揮。如湯原縣太平川鄉(xiāng)太安村，由于多年來村里修路、建校舍、環(huán)境衛(wèi)生整治、發(fā)展奶牛、種植烤煙、秋整地等欠款50多萬元，村集體又沒有經(jīng)濟(jì)收入，村“兩委”在舉步維艱中勉強(qiáng)生存。

目前，全市還有24個村黨組織未能完成換屆選舉，嚴(yán)重影響了黨建工作的開展。黨員年齡老化、文化水平偏低和發(fā)展黨員難的現(xiàn)狀仍未得到有效解決，截止xx年底，全市建制村黨員23915名，其中60歲以上的占26。7%，初中以下學(xué)歷的占69。7%。全市社區(qū)黨員11237名，其中60歲以上的占52。9%，初中以下學(xué)歷的占31。8%。xx年，全市有近百個行政村沒有發(fā)展黨員，有的村即使發(fā)展了年輕黨員，大都外出打工創(chuàng)業(yè)，留在村里的甚少。黨員結(jié)構(gòu)的不合理，嚴(yán)重影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，部分群眾對黨組織缺乏了解，認(rèn)同感不強(qiáng)。

4、黨建活動載體類型較多，基層黨員干部不能完全適從。近年來，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)各級黨建載體多達(dá)十幾種，而且還存在舊的尚未抓好、新的已安排部署，基層的黨務(wù)干部多為兼職，抓實(shí)抓好黨建載體建設(shè)抽不出精力、疲于應(yīng)付、難以適從，致使不少黨建活動與群眾需求脫節(jié)，產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象，達(dá)不到預(yù)期效果。

三、原因分析

通過深入調(diào)研和認(rèn)真分析，產(chǎn)生上述問題的主要原因有以下幾個方面：

1、主觀重視不夠，客觀約束不力，導(dǎo)致基層黨建工作擺不上應(yīng)有位置。一是形不成合力。一些地方和部門重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、“一手硬一手軟”的現(xiàn)象還比較普遍。全黨抓經(jīng)濟(jì)已是普遍共識，經(jīng)濟(jì)工作與黨的建設(shè)“兩手硬”，在一些地方只是說在嘴上，沒落到實(shí)處，全黨抓黨建格局尚未形成，組織部門在抓黨建工作上處于“孤軍奮戰(zhàn)”狀態(tài)。二是納不上日程。

一些地方和部門黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對基層黨建重視不夠，缺少抓基層、打基礎(chǔ)的意識，對基層黨建研究少、指導(dǎo)少、督查少。一些基層黨務(wù)干部直言的“說起來重要、做起來次要、忙起來可要可不要”，比較形象地描述了基層黨建工作“被虛位”、“被弱化”的處境。

三是兌不了獎懲?，F(xiàn)有基層黨建工作制度缺乏剛性要求和嚴(yán)格的考核，管黨責(zé)任制執(zhí)行不到位。從實(shí)際工作上看，凡是將基層黨建工作責(zé)任列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合實(shí)績考核體系的，其基層黨建工作就好。由于黨建工作沒有科學(xué)的“gdp”，考核指揮棒“失靈”，觸動不了領(lǐng)導(dǎo)的“神經(jīng)”，獎優(yōu)罰劣得不到體現(xiàn)，難以調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨責(zé)任制的積極性。

2、內(nèi)生動力不足，外力推動不強(qiáng)，導(dǎo)致基層黨組織作用難以有效發(fā)揮。一方面，基層黨組織解決自身問題能力低。先進(jìn)基層黨組織與后進(jìn)基層黨組織的差別，關(guān)鍵在于是否有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作機(jī)制。從調(diào)研情況看，黨建工作抓得好的基層黨組織，其他各項工作都先進(jìn);黨建工作抓不好，其他各項工作都落后，這是一條規(guī)律。

創(chuàng)新載體落得不實(shí)，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏活力。一是傳統(tǒng)方法迷失。黨建工作的許多優(yōu)良傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)管用的制度沒能很好地繼承下來?！叭龝徽n”是基層組織生活的基本制度，實(shí)際執(zhí)行越來越不好，其他如組織生活會、黨性定期分析、民主評議黨員等必需的組織活動，越來越趨于形式化，黨內(nèi)生活既不嚴(yán)肅、也不活躍，一些黨員反映，現(xiàn)在是“上邊會太多，下邊會太少”，黨組織不能把黨員有效地“攏”起來，黨員歸屬感不強(qiáng)。

一些領(lǐng)域的黨員出現(xiàn)游離黨組織之外的現(xiàn)象，基層黨組織負(fù)有重要責(zé)任。二是基層負(fù)擔(dān)過重。調(diào)研中，湯原縣一位基層派出所所長(兼黨支部書記)介紹，xx年參加上級相關(guān)會議188個，大多要求上報貫徹落實(shí)情況和階段性工作總結(jié)，連工作安排都顧不過來，更不要說經(jīng)常性開展黨組織活動了。上級單位安排的活動過多、一些黨務(wù)干部的個人素質(zhì)較低，致使基層單位忙于應(yīng)付、載體“水土不服”，是影響基層黨組織活動效果的重要因素。

三是急于“標(biāo)新立異”。我們的各項工作都需要創(chuàng)新，黨的基層組織建設(shè)更需要創(chuàng)新，載體創(chuàng)新是基層黨建創(chuàng)新的重要標(biāo)志。一些部門為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”，致使一些很好的活動載體堅持不下去，“熱鬧一陣子”、“雨過地皮濕”，超不過三年就另搞一套，而且，出于這種思想創(chuàng)新出的載體，大多實(shí)效性不強(qiáng)，有的脫離實(shí)際，方案上寫的與工作中做的“兩層皮”，不能調(diào)動基層黨組織的積極性，甚至產(chǎn)生反感，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些好的創(chuàng)新載體也很難落到實(shí)處、建立長效機(jī)制。

四、對策和建議

針對我市基層組織建設(shè)中存在的問題，按照中央和省委有關(guān)精神，并借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，提出如下對策和建議。

1、深入開展“基層組織建設(shè)年”，全面落實(shí)“黨要管黨”要求。要以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的有效方法，解決當(dāng)前全市基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)存在的突出問題。

一是全面安排部署。調(diào)研結(jié)束后，市委召開了全市基層黨建暨“百部聯(lián)百村活動”推進(jìn)會議，市級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，市委書記王兆力同志作重要講話，對今年及今后一個時期的基層黨建工作作出安排和部署，并與各縣(市、區(qū))委簽訂xx年基層黨建工作責(zé)任狀，將黨建經(jīng)費(fèi)保障、活動場所建設(shè)、落實(shí)黨務(wù)干部待遇、在“兩類”組織中組建黨組織、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提高、黨員隊伍建設(shè)、開展黨建活動等內(nèi)容納入責(zé)任狀，與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)同考核、同獎懲，真正做到“兩手抓，兩手硬”。

2、千方百計壯大集體經(jīng)濟(jì)，變“輸血”為“造血”。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)一個普遍性規(guī)律，即集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的村級黨組織，凝聚力、戰(zhàn)斗力相對較強(qiáng)，作用發(fā)揮明顯。反之，則一弱多弱，問題凸顯。全市36%的村有集體積累，絕大部分負(fù)債村黨組織作用發(fā)揮不夠好。調(diào)研中感到，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)不單純是一個經(jīng)濟(jì)問題，更是一個關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的重大政治問題，是加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的治本措施。

3、拓寬穩(wěn)定的投入渠道，為基層黨建工作和活動提供有力保障。一方面，要強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障。結(jié)合我市的實(shí)際情況，將機(jī)關(guān)、事業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織黨建工作和活動經(jīng)費(fèi)列入縣(市、區(qū))財政預(yù)算，按照每年每名黨員不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)核定經(jīng)費(fèi)數(shù)額，其中非公企業(yè)、社會組織黨建經(jīng)費(fèi)由市、縣(市、區(qū))財政各承擔(dān)30%，企業(yè)承擔(dān)40%，經(jīng)費(fèi)直接撥付到縣(市、區(qū))委組織部，專款專用。市直各單位黨建工作和活動經(jīng)費(fèi)也按黨員人數(shù)，以每年不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)列入市財政預(yù)算，由市委組織部監(jiān)督執(zhí)行。

4、激發(fā)黨組織和黨員隊伍活力，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是改進(jìn)黨組織設(shè)置方式。深入推進(jìn)“融入型”黨組織建設(shè)，科學(xué)、靈活設(shè)置基層黨組織，加大“兩類”組織、產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會、商會、重大項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域的黨組織組建力度。突出抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織組建“百日攻堅”活動，7月底前實(shí)現(xiàn)應(yīng)建必建，黨組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。對新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，采取誰審批誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的方式，同步開展黨組織組建工作。對暫不具備組建條件的，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立群團(tuán)組織的方式開展黨的工作。二是對務(wù)實(shí)管用的活動載體要持續(xù)抓。

5、建立激勵保障機(jī)制，充分調(diào)動黨務(wù)干部工作積極性。一是配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作隊伍。針對我省機(jī)構(gòu)編制改革后，基層黨建工作部門撤并、人員縮減的實(shí)際，探索通過招錄大學(xué)畢業(yè)生、增設(shè)公益性崗位、面向社會公開選聘等方式，充實(shí)專職黨務(wù)工作者隊伍。采取縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包保、成立駐村蹲點(diǎn)工作組、下派得力黨員干部任“第一書記”等辦法，年底前解決24個重點(diǎn)村黨組織書記“難產(chǎn)”問題。

二是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把基層黨務(wù)干部培訓(xùn)工作納入全市黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中，由市、縣(市、區(qū))分級分領(lǐng)域組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升農(nóng)村、社區(qū)、非公、機(jī)關(guān)單位一線黨務(wù)干部素質(zhì)能力;各級黨組織積極創(chuàng)造進(jìn)修學(xué)習(xí)、外出考察、參觀交流的機(jī)會，讓黨務(wù)工作者開闊眼界、拓寬思路，把他們培養(yǎng)成一支鉆研黨務(wù)、精通業(yè)務(wù)的骨干隊伍。

三是兌現(xiàn)激勵保障措施。按照社區(qū)工作者工資和生活補(bǔ)貼不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)的要求，將社區(qū)黨務(wù)工作者的工資收入由每月800元調(diào)整到不低于1200元，增長部分由市、區(qū)兩級財政各承擔(dān)50%;按照個人40%，市、區(qū)兩級財政各匹配30%的比例，落實(shí)社區(qū)黨務(wù)工作者“兩險一金”，條件成熟的地方，力爭實(shí)現(xiàn)“三險一金”、“五險一金”，解除社區(qū)黨務(wù)工作者的后顧之憂。建立健全村黨組織書記激勵保障機(jī)制，全面落實(shí)“一定三有”，推進(jìn)農(nóng)村基層干部管理考核和激勵保障機(jī)制的落實(shí)。

要保證現(xiàn)任村黨組織書記工資待遇，及時兌現(xiàn)離任村黨組織書記待遇，3年內(nèi)分期分批解決其他離職村干部的工資待遇。制定《城區(qū)社區(qū)“評定”績效管理辦法》，由區(qū)政府設(shè)立專項資金用于社區(qū)工作人員增補(bǔ)工資，調(diào)動社區(qū)工作者積極性。堅持開展從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)干部中考錄公務(wù)員工作，對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨務(wù)工作者加大組織推薦力度，搭建其成長進(jìn)步的平臺。

關(guān)于抓基層促黨建心得體會及收獲五

現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

(一)抓牢主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區(qū)委巡察反饋x個問題作為檢驗(yàn)對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實(shí)，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮(zhèn)任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調(diào)整建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)x個，下派黨建指導(dǎo)員x名，層層建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，齊抓共管黨建工作。

(二)強(qiáng)化思想建設(shè)，扎實(shí)開展主題教育。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，鎮(zhèn)黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)5場次，指導(dǎo)各黨支部開展專題學(xué)習(xí)研討xx場次，集中學(xué)習(xí)5場次，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學(xué)幫學(xué)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。

(三)突出工作重點(diǎn)，著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，召開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動會，開展專題培訓(xùn)x場次，組織觀摩學(xué)習(xí)5場次，規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化支部示范點(diǎn)x個，以點(diǎn)帶面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“x+x”主題黨日活動結(jié)合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀(jì)黨員進(jìn)行處置，給予誡勉談話x名，切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。

(四)堅持黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助xx戶農(nóng)戶全面入住x村集中收縮安置點(diǎn)，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，規(guī)范建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社x個，在農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧互助協(xié)會、建立黨組織x個，引導(dǎo)xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發(fā)展以牛、羊養(yǎng)殖，薄皮核桃為主的富民產(chǎn)業(yè)，并通過參股分紅方式使貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定受益。

(五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災(zāi)。“x.x”洪澇災(zāi)害以來，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激勵黨組織和組織黨員在關(guān)鍵時刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時間趕赴受災(zāi)現(xiàn)場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾xx余人，搭建救災(zāi)帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導(dǎo)群眾抗災(zāi)自救，做到救災(zāi)現(xiàn)場有黨旗飄揚(yáng)、災(zāi)民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領(lǐng)。

(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點(diǎn)、難點(diǎn)問題較少，對班子成員落實(shí)基層黨建“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導(dǎo)不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。主要原因是我對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，統(tǒng)籌兼顧不到位，親自檢查指導(dǎo)不經(jīng)常，壓力傳導(dǎo)不到位。

(二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮(zhèn)有x個村黨支部書記先后免職或辭職，x個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發(fā)揮，還有個別村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村黨支部帶頭人主心骨作用發(fā)揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責(zé)任意識不強(qiáng)，對黨建工作難點(diǎn)問題思考研究不深、破解難題不主動。

(三)黨員教育管理監(jiān)督不嚴(yán)。部分村黨支部推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)，部分黨員參與“三會一課”、“x+x”主題黨日活動積極性不高，利用x黨建app開展學(xué)習(xí)不主動，對黨支部黨員教育培訓(xùn)抓得不緊，落實(shí)組織生活制度不嚴(yán)不細(xì)。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農(nóng)村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。

(四)基層黨建工作缺乏亮點(diǎn)。黨建工作按部就班、墨守成規(guī)，點(diǎn)對點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)不夠，上級部門安排什么就做什么，沒有結(jié)合本鎮(zhèn)和各村實(shí)際，挖掘優(yōu)勢，培樹亮點(diǎn)。主要原因是結(jié)合產(chǎn)業(yè)抓黨建的思路不寬、理念不新、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

(一)堅決扛牢壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任。進(jìn)一步提高黨政治站位，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，健全完善黨建工作責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委每月至少研究x次黨建工作，每季度聽取x次所屬黨支部黨建工作開展情況，每季度至少對黨組織書記和黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)x次，著力提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

(二)大力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。牢固樹立質(zhì)量意識和標(biāo)準(zhǔn)理論，按照省、市、區(qū)部署要求，對表問題抓后進(jìn)，對照標(biāo)準(zhǔn)抓爭創(chuàng)，整體提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。著力加強(qiáng)村級班子建設(shè)，采取組織選舉和鎮(zhèn)黨委選派的方式，選優(yōu)配齊村黨支部書記和村委會主任，確保村級班子正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)不斷強(qiáng)化黨員隊伍教育管理。扎實(shí)推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，結(jié)合實(shí)際開展“x+x”主題黨日活動，充分利用遠(yuǎn)程教育、x黨建app、黨員微信群等新媒體，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性，推動黨內(nèi)組織生活更加嚴(yán)肅規(guī)范。

(四)持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)脫貧。按照“三鏈”建設(shè)要求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用，最大限度聚集產(chǎn)業(yè)鏈上黨員、致富能人的優(yōu)勢資源，使黨組織更加有效地深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，真正把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用體現(xiàn)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)到脫貧攻堅實(shí)踐中。

關(guān)于抓基層促黨建心得體會及收獲六

同志們：

今天我們召開__年度_區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，既是對各黨(工)委抓黨建工作的一次考核，也是對落實(shí)書記抓黨建責(zé)任的一次再安排、再部署。剛才，_名黨(工)委書記作了述職,_名新任黨(工)委書記就如何開展2015年工作進(jìn)行了匯報。_位同志分別從不同角度，對各黨(工)委書記履職情況進(jìn)行了點(diǎn)評。點(diǎn)評既肯定了成績，也指出了不足，講的非常到位，我完全同意?？傮w感覺，各位書記抓基層黨建工作認(rèn)識到位、思路清晰、重點(diǎn)突出、措施得當(dāng)，真正擔(dān)負(fù)起了基層組織建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，主要有_個方面的特點(diǎn)：

一是職責(zé)更加明確。從整個發(fā)言、書面交流情況來看，各黨(工)委書記都能夠按照 書記抓、抓書記的有關(guān)要求，明確抓黨建工作目標(biāo)，落實(shí)抓黨建工作責(zé)任;都能以強(qiáng)化黨內(nèi)民主為抓手，積極推進(jìn)基層民主建設(shè);都能堅持用制度管權(quán)、管事、管人，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。

二是思路更加清晰。各黨(工)委書記都能夠圍繞中心、服務(wù)大局，實(shí)施黨建六項行動，推進(jìn)黨建工作改革創(chuàng)新。豐登鎮(zhèn)黨委堅持六抓措施，班子和黨員干部隊伍建設(shè)得到有效加強(qiáng)。長城中路街道黨工委圍繞兩委、兩會、三平臺，全力建設(shè)自治區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，鄰里親情、義工志愿服務(wù)等黨建工作取得實(shí)效。__街道黨工委提出了建立__社區(qū)的工作思路，探索建設(shè)規(guī)范化的非公企業(yè)黨組織。 三是措施更加完善。各級黨組織按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體要求，將黨建工作作為工作重心，服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建項目、黨員教育管理等工作成效顯著。___路街道黨工委建立了失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園，__局黨委構(gòu)建了特色農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)等平臺，__區(qū)黨工委建成了農(nóng)民工公寓、三維服務(wù)陽光驛站，黨建服務(wù)發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮。 四是載體更加豐富。各級黨組織全面落實(shí)書記抓黨建創(chuàng)新項目責(zé)任制，堅持抓細(xì)抓實(shí)，培育典型特色，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。閱海灣商務(wù)區(qū)黨工委通過建立民生檢察聯(lián)絡(luò)站，預(yù)防工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪。__街道黨工委創(chuàng)新黨建載體，建立了市民學(xué)校、流動黨員服務(wù)e站等黨建示范點(diǎn)。__鎮(zhèn)黨委開展四管、三評、兩推、兩幫扶活動，有效發(fā)揮大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地作用。___街道黨工委堅持四強(qiáng)化四促進(jìn)，搭建__創(chuàng)業(yè)超市等平臺，創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新成績。

五是成效更加明顯。圍繞推進(jìn)區(qū)委重點(diǎn)工作，各黨(工)委都進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，豐富黨建工作內(nèi)涵，為推進(jìn)三化建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保障。公安分局黨委大力開展服務(wù)型窗口建設(shè)，樹立了公安機(jī)關(guān)良好形象。教育局黨工委狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，打造高素質(zhì)教師隊伍。經(jīng)發(fā)局黨委實(shí)施領(lǐng)頭雁培養(yǎng)行動，充分發(fā)揮了非公企業(yè)黨組織的作用。社會組織黨工委大力開展復(fù)合式黨組織組建工作，基本實(shí)現(xiàn)了社會組織中黨組織全覆蓋。

這些成績的取得，是全區(qū)各級黨組織齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、共同努力的結(jié)果，也得益于各基層黨(工)委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。但是，我們也應(yīng)清醒地看到，我們工作中還存在一些不容忽視的問題。主要有：黨建工作與中心工作結(jié)合還不夠緊密，基層黨建工作整體不平衡，移民地區(qū)基層黨組織力量還比較薄弱，非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，等等。這些問題，務(wù)必引起大家的高度重視，在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)。 下面，我就新常態(tài)下加強(qiáng)黨建工作，履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)講幾點(diǎn)意見。

一要鞏固成果抓黨建。要鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果，在抓常抓細(xì)抓長上下功夫，深入開展整改落實(shí)回頭看活動，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，確保每項整改任務(wù)落到實(shí)處。要深化整頓軟弱渙散基層黨組織成果，進(jìn)行全面梳理，建立整頓常態(tài)化機(jī)制。要建立健全基層組織體系，完善黨組織設(shè)置，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，做好社區(qū)兩委換屆選舉，增強(qiáng)黨組織活力。要繼續(xù)開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)工作，積極開展入戶走訪、蹲點(diǎn)調(diào)研等活動，幫助基層建強(qiáng)組織、謀劃發(fā)展思路、解決發(fā)展難題。要認(rèn)真解決農(nóng)村、社區(qū)基層辦公場所、服務(wù)設(shè)施和經(jīng)費(fèi)不足等問題，人財物向基層傾斜，確?；鶎佑匈Y源、有能力為群眾服務(wù)，不斷提高農(nóng)村、社區(qū)治理科學(xué)化、規(guī)范化水平。

二要圍繞發(fā)展抓黨建。在新常態(tài)下，發(fā)展是第一要務(wù)，是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)。黨建工作要想取得實(shí)效，就必須強(qiáng)化抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建的理念，緊緊扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作的有機(jī)結(jié)合?；鶎狱h建工作服務(wù)大局，就是要完成好區(qū)市、_區(qū)全委會提出的各項目標(biāo)任務(wù)，主動跟進(jìn)各項決策部署，積極研究落實(shí)辦法，以提升黨建水平為發(fā)展提供堅強(qiáng)保證，以良好發(fā)展成效來檢驗(yàn)黨建成果。特別是鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的黨(工)委書記要有一個時期內(nèi)重點(diǎn)抓什么、抓成什么樣的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實(shí)措施，真正把工作做在點(diǎn)子上。

三要提高標(biāo)準(zhǔn)抓黨建。標(biāo)準(zhǔn)和要求定的高，工作才能干到前面。讓全黨滿意、讓人民滿意，是我們謀劃黨建工作的起點(diǎn)，也是檢驗(yàn)黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，我們在抓基層、打基礎(chǔ)方面還存在一些不容忽視的問題，這反映出我區(qū)的黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。對此，我們要充分認(rèn)識問題，主動作為積極改正，只要黨員群眾有要求，黨建工作就要及時跟進(jìn);只要黨員群眾有期待，黨建工作就要積極回應(yīng)。下一步的工作中，要堅持黨建工作項目化推進(jìn)、網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、一體化發(fā)展、科學(xué)化提升，積極構(gòu)建上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾、各級黨組織和廣大黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的五大體系，著力提升基層黨組織的執(zhí)行力、服務(wù)力、發(fā)展力、凝聚力、創(chuàng)新力，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，贏得黨員群眾的肯定和認(rèn)可。

四要著眼創(chuàng)新抓黨建。俗話說善弈者謀勢，不善弈者謀子。作為基層黨(工)委書記，要堅持以改革創(chuàng)新為動力抓基層黨建，常思創(chuàng)新之責(zé)、常謀創(chuàng)新之策、常有創(chuàng)新之舉，不斷推進(jìn)理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新。要把創(chuàng)新置于三化核心區(qū)建設(shè)的大環(huán)境和大背景下來思考，尊重基層黨組織和黨員群眾的首創(chuàng)精神，成熟一個，推出一個，確保黨建工作創(chuàng)新不斷、亮點(diǎn)不斷、活力不斷。要創(chuàng)新基層為民服務(wù)平臺，探索建立樓宇、特色街區(qū)、園區(qū)黨建新模式，引導(dǎo)基層工作重心向服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生和服務(wù)黨員轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型，堅持典型引路、示范帶動，為推進(jìn)基層黨建工作營造濃厚氛圍。

五要落實(shí)責(zé)任抓黨建。責(zé)任不舉，事業(yè)不興! 在其位、謀其政，在其位，不謀其政，不抓黨建、不會抓黨建、抓不好黨建，就不能當(dāng)書記、不配當(dāng)書記。各級黨委書記是管黨治黨的第一責(zé)任人，要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，堅持書記抓、抓書記，守好主陣地、種好責(zé)任田，敢抓敢管敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行好職責(zé)，當(dāng)好從嚴(yán)治黨的書記。要完善主體責(zé)任體系，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，建立起上下互動、有機(jī)銜接的主體責(zé)任體系，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈。要深入貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨八點(diǎn)要求，建立完善黨建工作責(zé)任落實(shí)、考核督查、責(zé)任追究體系，充分運(yùn)用述職評議和考核成果，對抓黨建不力的要限期整改、嚴(yán)肅問責(zé)。

同志們，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢黨的建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是我們各級黨組織和黨組織書記的職責(zé)所在，更是中央和區(qū)市黨委的政治要求。希望大家切實(shí)履行好抓黨建工作的責(zé)任，思想上更加重視，措施上更加有力，成效上更加明顯，不斷提升黨建工作水平，為三化核心區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)的思想保障和組織保障。

關(guān)于抓基層促黨建心得體會及收獲七

按照市委要求，現(xiàn)將個人20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況匯報如下：

(一)堅持以上率下，在強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任上精準(zhǔn)發(fā)力。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持“三重一大”議事制度。全面落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為黨建工作主體責(zé)任人，公司分管領(lǐng)導(dǎo)為各下屬企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。與下屬各企業(yè)黨組織簽訂年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，充實(shí)黨委辦公室和各企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍，靠實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，組織召開xx次黨委會專題研究黨建工作，安排基層黨建工作督查xx次。

(二)嚴(yán)抓思想教育，在強(qiáng)化隊伍建設(shè)上凝聚合力。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)xx次，開展黨支部書記講黨課xx場次，黨員干部撰寫心得體會xx多篇。各基層黨支部制定政治理論學(xué)習(xí)制度，做到了理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。

(三)深化改革創(chuàng)新，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上全面著力。堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，強(qiáng)化黨組織對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，將抓黨建工作能力作為各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人任用的重要衡量依據(jù)。切實(shí)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對管理崗位實(shí)行競聘上崗，徹底打破管理人員晉升渠道僵死局面。對薪酬制度、獎金考核制度進(jìn)一步優(yōu)化，建立完善與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的管理制度，切實(shí)提升了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力。

(四)突出政治功能，在強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘上持續(xù)發(fā)力。以提升組織力為重點(diǎn)，扎實(shí)開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度，完善黨建工作督查及考核辦法，按照“月檢查、季通報、半年小結(jié)、年終考評”的要求，形成統(tǒng)籌謀劃、各擔(dān)其責(zé)、督查反饋、整改落實(shí)的工作機(jī)制。

一是黨建業(yè)務(wù)融合度不高。

存在重發(fā)展輕黨建的思想，沒有投入足夠的時間和精力研究謀劃黨建融合發(fā)展的問題，導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”問題依然存在。

二是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一，致使部分黨支部對黨員管理教育處于放任自流的狀態(tài)，流動黨員缺乏有效的管理措施。

三是制度監(jiān)督落實(shí)不夠。一些黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度堅持不好，黨的組織生活不夠嚴(yán)格規(guī)范，長態(tài)機(jī)制仍需探索完善。

客觀全面分析這些問題，存在的原因主要有：

一是抓黨建用力不足。沒有一竿子插到底。對黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細(xì)、抓長方面有所欠缺，造成一些管用有效、強(qiáng)基固本的制度沒有真正落到實(shí)處。

二是抓黨建“一盤棋”意識欠缺。對基礎(chǔ)差、周期長、見效慢的下屬企業(yè)黨支部抓的不緊，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是抓黨建思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，特別是在發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨員管理方面，缺少行之有效的方法和措施。

(一)突出抓實(shí)三項措施，確保主業(yè)正位。

一是抓實(shí)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織集團(tuán)全體干部職工大學(xué)習(xí)、大討論和大落實(shí)，深化鞏固對習(xí)近平總書記“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的根和魂”的認(rèn)識。

二是壓實(shí)責(zé)任。制訂目標(biāo)責(zé)任，明確各級負(fù)責(zé)人黨建工作職責(zé)，分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)“抓黨建是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的認(rèn)識與壓力。

三是靠實(shí)績效。在《業(yè)績考核辦法》中將黨建評價權(quán)重提到xx%以上，加大督促、檢查和考核力度，與績效全面掛鉤，并對排名靠后單位誡勉談話。

(二)突出抓實(shí)三項建設(shè)，確保管理到位。

一是突出組織建設(shè)。推進(jìn)書記與董事長“一肩挑”，探索在項目部建支部，為流動黨員安好家，在項目一線發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，展現(xiàn)黨員先鋒模范風(fēng)采。

二是突出制度建設(shè)。重點(diǎn)抓好集團(tuán)章程修改，明確黨組織在集團(tuán)的法定地位，將重大決策由黨委會研究作為前置條件。完善集團(tuán)黨委議事規(guī)則，健全基層黨組織“三會一課”制度，讓制度落地生根。

三是突出監(jiān)督到位。繼續(xù)推進(jìn)監(jiān)事會主席兼任紀(jì)委書記;開展大談心活動，本人帶頭與集團(tuán)班子成員、各黨支部書記談心談話xx次以上。

(三)突出抓實(shí)三項創(chuàng)新，確保活動歸位。

一是推動書記述黨建試點(diǎn)。重點(diǎn)組織好20xx年集團(tuán)各黨支部書記抓基層黨建述職評議活動。

二是推行支部月例會制度。將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“同步一體”，做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核。

三是推廣“五上”主題活動。根據(jù)市委安排部署，讓黨建主題活動回歸經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“黨員上前、服務(wù)上心、工作上手、績效上揚(yáng)、形象上升”的“五上”主題活動，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。