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嚴肅換屆十嚴禁心得體會總結(jié) 如何做到換屆十嚴禁(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 12:34:56 頁碼:9
嚴肅換屆十嚴禁心得體會總結(jié) 如何做到換屆十嚴禁(六篇)
2022-12-26 12:34:56    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

對于嚴肅換屆十嚴禁心得體會總結(jié)一

現(xiàn)在,我代表中共xx市xx區(qū)教育體育局紀律檢查委員會向大會作工作報告,請予審議。

五年來主要工作回顧

自20xx年6月?lián)Q屆以來,局紀委在黨委和上級紀委的領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,全面履行黨章賦予的職責,按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,緊密結(jié)合我區(qū)教育體育工作實際,加大從源頭上預防和治理腐敗力度,認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育的職能,積極推進全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè),較好地完成了上一屆黨代會確定的黨風廉政和反腐敗工作任務(wù)。

一、全面落實黨風廉政責任制。

按照“抓好責任教育、強化責任意識、抓好責任分解、明確責任主體、抓好責任考核、做到功過分明、抓好責任追究、嚴格執(zhí)行紀律”的要求,五年來,我們始終堅持“黨的統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門和學校各司其責,依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制,認真履行職責,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。局黨委成立由黨政“一把手”任組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,每年對黨風廉政建設(shè)責任制進行修訂完善;與學校主要負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,對新任校長簽訂《廉潔從政承諾書》,建立和完善學校黨政主要領(lǐng)導干部廉政檔案,把學校領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政建設(shè)責任制情況作為重要內(nèi)容納入年度考核評價體系中,建立責任追究的工作機制;制定了《xx區(qū)教育局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》,使懲防體系建設(shè)有計劃、有重點、有步驟地整體推進;通過班子主要負責人述職述廉、民主測評、個別談話、提出整改意見等形式,有效地促進了本區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實。20xx年以來,先后有四人因違反黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定而受到責任追究。

二、深入推進反腐倡廉宣傳教育。

圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以改革的精神、創(chuàng)新的理念,深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,不斷加強干部黨性修養(yǎng)。五年來,通過開展政治理論學習、示范教育、警示教育、崗位廉政教育和黨員領(lǐng)導干部上廉政黨課、座談討論,召開民主生活會等多種形式,引導我區(qū)教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。在學習理論文獻和黨紀條規(guī)的基礎(chǔ)上,組織開展“黨員先進性教育”、“作風教育”、“貫徹落實科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”等主題活動,還通過收看警示教育片、請市紀委領(lǐng)導作案例分析等警示教育;對新任領(lǐng)導干部進行廉政談話和廉政教育培訓;利用《蜀山教育》刊物、蜀山教育體育網(wǎng)、校務(wù)公開欄等多種載體開辟“廉政建設(shè)專欄”,不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作。

20xx年以來,我局在全區(qū)各中小學開展了廉政文化進學校活動。通過在師生中開展“廉潔從政、勤儉辦學”、“廉潔從教、服務(wù)學生”和“知榮明恥、敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,促進黨員干部、教職員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操,積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚和風清氣正的校園育人環(huán)境。20xx年,我區(qū)西園小學分別被評為首批“xx市廉政文化進學校示范單位”和全省第一批“廉政文化進學校示范點”;20xx年,金湖學校榮獲xx市第二批“廉政文化建設(shè)‘六進’示范單位”。

三、大力開展反腐倡廉制度建設(shè)。

我局堅持把制度建設(shè)作為筑牢反腐倡廉第一道防線,并于20xx—20xx年組織開展了反腐倡廉制度建設(shè)推進年、鞏固年和執(zhí)行年專題活動。對 “強化制度執(zhí)行力”進行了認真的調(diào)研,結(jié)合“加強制度建設(shè)、堅持勤政廉政、促進科學發(fā)展”主題教育活動,完善和建立了46項規(guī)章制度。結(jié)合學習《廉政準則》,開展了“反腐倡廉制度學習教育月”活動。依托蜀山教育體育信息網(wǎng),設(shè)立反腐倡廉“制度庫”電子平臺,不斷提高制度執(zhí)行力。

四、強化監(jiān)督檢查工作。

堅持黨的民主集中制。我局黨政主要領(lǐng)導和班子成員,能始終堅持黨的民主集中制原則,局黨委班子成員之間團結(jié)協(xié)作、相互配合,充分享有“知情權(quán)、建議權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)”,對招生、教師調(diào)配及干部任免、評優(yōu)評先、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題,均經(jīng)集體研究決定并公示,從制度和程序上確保工作規(guī)范化、科學化運行,沒有出現(xiàn)“暗箱操作”的現(xiàn)象。

加強對選拔任用干部的監(jiān)督。局黨委一直堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,將《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》貫穿和體現(xiàn)在選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中,做到干部選拔任用堅持原則,堅持標準,公開民主,程序合規(guī)。五年來,對提拔調(diào)整的143位校級領(lǐng)導,均按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等規(guī)定程序進行,落實任前公示和任職試用制度,且每次都做到事先征求紀委和領(lǐng)導班子成員意見,嚴格杜絕干部選拔中的不正之風。

加強教師招聘、分配等專項工作的監(jiān)督檢查。局紀委充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能,積極配合組織人事部門進行教師招考引進等重要工作的督查。五年來,對每年都進行的教師招考和優(yōu)秀教師引進工作,從發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢到落實崗位,始終貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,每個環(huán)節(jié)都堅持“陽光”操作。20xx年對新引進和招考入選的教師還實行了公開自主擇崗,進一步體現(xiàn)了教師分配工作的公平、公正,以達到新增教師和用人學校“雙滿意”。

加強教育民生工程實施情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮治理教育亂收費專項工作牽頭作用,把貫徹落實城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革列入治理教育亂收費工作的重要內(nèi)容,積極履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和查辦等職責,確保各項政策措施落實到位。

加強教育經(jīng)費的管理和監(jiān)督。發(fā)揮會計核算中心教育分中心的財務(wù)監(jiān)管作用,指導學校不斷完善財務(wù)管理,加強審計監(jiān)督,提高經(jīng)費使用效益。五年來,通過召開座談會、審查財務(wù)資料、清查盤點固定資產(chǎn)、實地調(diào)查了解學校內(nèi)控制度及執(zhí)行情況等,共計對42所中小學、幼兒園的離任校長和園主任進行了任期經(jīng)濟責任審計;對7所整合撤并學校進行了撤銷驗資審計;還對區(qū)素質(zhì)教育實踐基地進行了財務(wù)收支審計。

加強中小學招生工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段學校招生劃片、就近、免試入學政策,嚴格禁止義務(wù)教育階段跨行政區(qū)擇校借讀,嚴格控制行政區(qū)內(nèi)跨學區(qū)借讀。高中招收擇校生嚴格執(zhí)行“三限”政策,不以“三限”以外其他名義招收高收費學生。

加強民主監(jiān)督,充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員、黨風廉政監(jiān)督員和群眾輿論監(jiān)督的作用。通過召開座談會、征求意見、問卷調(diào)查等形式,征求對反腐倡廉工作的意見和建議,積極查找黨風廉政建設(shè)工作的不足和問題,及時加以整改。

五、積極開展專項治理工作。

20xx年以來,結(jié)合我區(qū)教育工作實際,開展了“治理商業(yè)賄賂”專項工作,加強了對教育系統(tǒng)基建工程招標和建設(shè)、教學儀器等物品采購、教學用書選用等工作的監(jiān)督。配合上級紀檢機關(guān)開展了“糾正違規(guī)購買或租住直管公房等問題”的工作;集中開展了“厲行節(jié)約反對鋪張浪費”專項活動;開展了“小金庫”專項治理工作;開展了“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理”工作。還積極開展了“查擺找補創(chuàng)”活動、加強“機關(guān)效能建設(shè)”工作,結(jié)合開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,督促局機關(guān)各科室推進改革、加強服務(wù)、完善管理、提高效能,面向基層積極承諾,著力構(gòu)建廉潔型、服務(wù)型機關(guān),積極推動各項教育惠民政策落到實處。

六、不斷治理教育亂收費。

制定《規(guī)范學校收費工作意見》,每年春、秋季開學督促各校進行收費工作檢查自糾,組織紀檢、財務(wù)審計等部門深入學校開展收費工作專項檢查,不斷規(guī)范教育收費和治理教育亂收費行為。20xx年,教體局還專門制定了《教育收費投訴通報制度》,每季度對全區(qū)教育收費投訴情況進行通報,對零投訴單位提出表揚,對管理不嚴造成投訴案例的學校予以通報,實行一票否決制和責任追究,通報結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù),并與績效工資掛鉤。去年國家七部委督察組來我區(qū)進行教育收費專項檢查,我局治理教育亂收費工作受到了督查組的肯定。

七 、嚴厲查處紀檢投訴和違法違紀案件。

堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓,認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部紀律處分條例》,切實做到有案必查、違紀必究。重視紀檢信訪投訴工作,及時調(diào)查處理來信來訪,對群眾反映的問題,認真受理,查清事實,及時處理,澄清問題,化解矛盾,切實維護教育教學工作秩序和群眾的合法權(quán)益。20xx年至今教體局紀檢監(jiān)察科共受理來電來訪和網(wǎng)上投訴245件,上級紀檢部門轉(zhuǎn)辦的各類投訴219件。對各投訴事項,力求做到深入調(diào)查、實事求是、耐心解釋、群眾滿意。對查實存在的問題和不良現(xiàn)象,也做到及時糾正和整改,按時反饋,投訴辦結(jié)率達100%。所受理的信訪件均能全部按期辦結(jié),基本做到紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的初信初訪件一次辦結(jié),沒有出現(xiàn)重復信訪和越級上訪的現(xiàn)象。五年中,通報批評3人,黨內(nèi)警告處分2人,誡勉談話8人,日常提醒談話常態(tài)化。

各位代表、同志們,五年來,我局黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,積極維護了良好的育人環(huán)境,但與上級要求和全系統(tǒng)廣大黨員干部、教師、群眾的期望還有差距。少數(shù)學校領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不足,勤政廉政意識不強;一些學校對反腐倡廉工作認識不夠,民主生活會、政務(wù)公開、校務(wù)公開,尤其是財務(wù)公開制度不夠健全,導致在群眾中造成不良的影響,對此我們必須高度重視,認真加以解決。

今后主要工作任務(wù)

今后教體局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會,深入貫徹黨中央和中紀委全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,深入構(gòu)建我局懲治和預防腐敗體系,嚴格按照上級紀委的統(tǒng)一部署,在局黨委的領(lǐng)導下,全面履行黨章賦予的職責,堅持不懈地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為全面落實本屆黨代會確定的各項目標和任務(wù)提供有力的政治和紀律保證,使我區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部廉潔從政行為更加規(guī)范,黨風政風行風更加好轉(zhuǎn),人民群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的滿意度不斷提高。

一、認真履行紀檢監(jiān)察職能

圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮職能作用。要深入學習黨在新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述,進一步提高認識,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入教育的總體規(guī)劃,與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)結(jié)合起來。深入開展政治紀律教育,認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴格遵守中紀委和中組部提出的各項紀律要求,加強黨的紀律建設(shè),遵守黨的章程,維護黨的政治紀律,嚴厲查處違反《黨章》的各種行為。

不斷加強對我區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部,特別是局機關(guān)各部門和各學校主要負責人行使權(quán)力的監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使,有效防范廉政風險。對本系統(tǒng)有關(guān)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查。促進依法辦學,做到權(quán)力運行到哪里,反腐倡廉工作就延伸到哪里。堅持內(nèi)部審計制度化、經(jīng)?;?。強化對工程建設(shè)項目、資金管理使用和對教育經(jīng)費的監(jiān)督管理,組織對各單位責任人和財會人員進行規(guī)范收費行為及財務(wù)管理等方面的教育培訓,不斷加強職務(wù)犯罪預防工作。

及時跟進、主動參與,同步開展對落實上級黨委、政府有關(guān)教育的惠民政策、落實教育均衡發(fā)展等措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。牢固樹立群眾觀點,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對中小學招生、教師招聘等重要工作和教育民生工程的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,嚴肅查處違紀違法行為,有效防范廉政風險,促進各項政策措施落實到位。

二、深入構(gòu)建懲治和預防腐敗體系

加強反腐倡廉制度建設(shè)是一項長期性的任務(wù)。我們要不斷健全和完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導體制及工作機制,加大責任追究的力度,確保責任落實到位,充分發(fā)揮制度的保證作用,堅持用制度規(guī)范從政行為,強化對制度落實情況的監(jiān)督檢查。按照嚴格依法、全面真實、注重實效、及時便民和利于監(jiān)督的原則,進一步擴大黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開范圍,規(guī)范公開內(nèi)容,完善公開制度,增強公開實效。著力構(gòu)建本系統(tǒng)黨風政風行風建設(shè)的長效機制,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能,強化監(jiān)督檢查效果,著力在制度建設(shè)的完善、延伸、創(chuàng)新上下功夫,采取有效措施,使教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治等各項工作整體推進。

三、扎實推進黨風廉政建設(shè)

認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。把學校領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政建設(shè)責任制情況作為重要內(nèi)容納入年度考核評價體系中,不斷促進我局黨風廉政建設(shè)。對領(lǐng)導干部嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,督促他們在加強自身建設(shè)的同時,抓好分管部門和單位的黨風廉政建設(shè),不斷促進黨風廉政建設(shè)工作的全面開展。

貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求,教育引導廣大黨員干部牢固樹立以人為本,執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,通過開展主題教育活動,強化黨員領(lǐng)導干部的宗旨意識、民主意識、責任意識、法制意識和廉政意識,著力解決群眾觀念淡薄、脫離實際、工作作風不實、違紀違規(guī)辦事和以權(quán)謀取私利等問題。發(fā)揮教育在預防腐敗中的基礎(chǔ)性作用,堅持先進典型示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合,著力加強黨員干部理想信念教育和黨性黨風黨紀教育,增強宗旨觀念、提高實踐能力。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,前移干部廉政監(jiān)督關(guān)口,把《廉政準則》納入民主生活會和組織生活會、中心組理論學習、干部教育培訓、任前廉政談話及干部述職述廉的重要內(nèi)容,作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要依據(jù),探索建立領(lǐng)導干部廉潔自律工作長效機制。

采取多種形式加強反腐倡廉建設(shè)成果宣傳,利用蜀山教育體育網(wǎng),加強黨風廉政宣傳教育,建立校園廉政文化資源平臺,創(chuàng)新思路和活動方式,深入推進“廉政文化進學校”活動,增強青少年的廉潔意識,培養(yǎng)青少年學生識別腐敗現(xiàn)象的能力;提高廣大教職員工的廉政意識和拒腐防變的自覺性,促進全體教師依法執(zhí)教,敬業(yè)愛崗,誠信服務(wù),為人師表,建立健全校園廉政文化建設(shè)的長效機制。

四、繼續(xù)開展專項治理工作

進一步鞏固厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果,完成各項規(guī)章制度。嚴格監(jiān)督有關(guān)公款出國(境)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定的執(zhí)行情況。繼續(xù)深化“小金庫”和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理。突出治理教育亂收費,嚴格執(zhí)行各項教育收費政策和收費公示制度,努力構(gòu)建治理教育亂收費長效機制。加大政策宣傳力度,切實規(guī)范義務(wù)教育階段招生和收費行為,加強對非義務(wù)階段收費行為的監(jiān)管,對義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查,強化教輔材料的使用管理,規(guī)范學校服務(wù)性收費和代收費行為,努力從源頭上杜絕亂收費行為的發(fā)生。堅持教育收費投訴情況通報制度,把監(jiān)督檢查工作與行風建設(shè)、隊伍建設(shè)、師德師風建設(shè)結(jié)合起來,堅持經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合,對群眾舉報和檢查發(fā)現(xiàn)的亂收費問題要嚴肅查處和追究當事人及相關(guān)領(lǐng)導的責任。

五、力求在查辦違紀違法案件上有新突破

貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,著力構(gòu)建預防與懲治并重的辦案制度。認真受理紀檢監(jiān)察舉報投訴工作,溝通教育與群眾的聯(lián)系,發(fā)揮紀檢監(jiān)察科的服務(wù)、咨詢、監(jiān)督的作用。嚴厲查處違紀違法行為,按時規(guī)范辦理上級紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)辦的信訪件,高度重視電話舉報、媒體及網(wǎng)上投訴。結(jié)合紀檢監(jiān)察信訪工作,進一步拓寬、暢通舉報渠道,認真排查案件線索,強化辦案責任,探索建立紀檢監(jiān)察信訪協(xié)調(diào)工作機制。認真剖析案件中暴露出來的問題和原因,及時發(fā)現(xiàn)和掌握教職員工在廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題,及時對相關(guān)人員進行警示和教育,把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。對制度執(zhí)行不力、有章不循、失職瀆職等問題,視情節(jié)追究當事人和單位主要領(lǐng)導責任,給予誡勉談話、批評檢查及組織處理。強化教育政風行風自檢自糾工作,對涉及我區(qū)教育體育工作的投訴舉報、媒體報道、網(wǎng)絡(luò)信息等進行綜合分析,增強整改針對性,不斷鞏固行風建設(shè)成果。

各位代表、同志們,局黨委對今后五年的工作提出了明確的奮斗目標,我們要不斷地自覺加強黨性鍛煉,加強思想建設(shè),加強道德修養(yǎng),緊密團結(jié),克己奉公,同心同德,開拓進取,以更加飽滿的工作熱情、更加堅定的工作信念、更加務(wù)實的工作作風,積極營造風清氣正的教育環(huán)境,全面實現(xiàn)本次黨代會所提出的各項工作任務(wù)和奮斗目標。

對于嚴肅換屆十嚴禁心得體會總結(jié)二

同志們:

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和我市的實際情況,村黨支部已經(jīng)任期屆滿,需選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會。經(jīng)鎮(zhèn)委同意,今天召開村黨支部換屆選舉工作會議,現(xiàn)在,我就做好村黨支部換屆選舉工作,講幾點意見:

一、充分認識村黨支部換屆選舉工作的意義

搞好村黨支部換屆選舉工作,對于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)具有十分重要的意義。一是實現(xiàn)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導、鞏固黨在農(nóng)村基礎(chǔ)的需要。村黨支部是村級組織和本村各項工作的領(lǐng)導核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。黨的路線、方針、政策要貫徹落實到村,變成農(nóng)民群眾的自覺行動,必須搞好村黨支部建設(shè),充分發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導核心作用。二是我鎮(zhèn)農(nóng)村實現(xiàn)“兩個率先”戰(zhàn)略目標的需要。村黨支部是黨在農(nóng)村各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是農(nóng)村三個文明建設(shè)的前沿指揮部。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾走共同富裕的道路,這一切都離不開村黨支部。只有選好配強村黨支部領(lǐng)導班子,才能把“五個好”和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求落到實處,才能為實現(xiàn)縣委提出的“兩個率先”目標提供堅強有力的組織保證。三是加強農(nóng)村基層民主建設(shè)的需要。只有按期召開黨員大會進行換屆,民主選舉村黨支部領(lǐng)導班子,保證黨員行使民主權(quán)利,集中黨員的聰明才智,調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,才能保證黨的路線和各項目標任務(wù)在農(nóng)村實現(xiàn)。今年,我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉要對試點柞實行“兩推一選”,這是對村黨支部選舉方式的新探索,是擴大黨內(nèi)民主,貫徹群眾公認原則,促進農(nóng)村社會主義民主政治建設(shè),加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導的新舉措。實行“兩推一選”,有利于拓寬選人視野,選準選好農(nóng)村黨支部領(lǐng)導班子,尤其是黨支部書記;有利于擴大基層民主,加強農(nóng)村民主政治建設(shè);有利于增強黨支部班子成員群眾觀點和宗旨意識,進一步密切黨群干群關(guān)系。四是解決當前村級組織建設(shè)中存在的突出問題的需要。做好換屆選舉工作,有助于選拔優(yōu)秀人才,改善村干部隊伍結(jié)構(gòu),有利于加強黨內(nèi)監(jiān)督,促使基層組織和基層干部改進作風,克服缺點,更好地為人民服務(wù)。

二、認真做好村黨支部換屆選舉的各項工作

按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求,切實做好村黨支部換屆選舉工作,為實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會全面進步提供組織保證。

1、村黨支部換屆選舉的目標要求

這次村黨支部換屆選舉總的要求是,要切實選出能夠擔當起實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展重任,求真務(wù)實,真抓實干,群眾信任,具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的村黨支部領(lǐng)導班子。具體講,主要有三個目標要求。

要全面提升村黨支部領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。選好村黨支部領(lǐng)導班子,尤其是選準黨支部書記,大力改善村級領(lǐng)導班子的年齡、文化結(jié)構(gòu),全面提升領(lǐng)導班子的整體素質(zhì),努力把村黨支部領(lǐng)導班子建設(shè)成為文化素質(zhì)高、開拓意識強,具有駕馭全局工作和市場經(jīng)濟能力,能夠帶頭創(chuàng)造財富、帶領(lǐng)群眾致富和帶動一方共富的戰(zhàn)斗集體。

2、村黨支部換屆選舉的時間和步驟

要求在十一月二十五日前將全鎮(zhèn)選舉工作全部完成

3、村黨支部換屆選舉需要把握的主要環(huán)節(jié)

村黨支部換屆選舉的主要任務(wù)是選好配強領(lǐng)導班子,必須按照干部“四化”方針,堅持黨管干部和依法選舉等基本原則。換屆選舉過程中,各鎮(zhèn)區(qū)主要要把握好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是要嚴格掌握任職標準。要嚴格把握村黨支部委員的任職標準,按照干部“四化”要求,配強村黨支部領(lǐng)導班子。村黨支部委員候選人除要符合黨員的標準外,還必須能夠自覺實踐“三個代表”,有較強的事業(yè)心和責任感;公正廉潔、作風民主、甘于奉獻,熱心為村民服務(wù);有開拓創(chuàng)新的精神和帶領(lǐng)群眾致富共富的覺悟和本領(lǐng);有較強的組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理能力,善于做群眾工作;有高中以上文化程度,能勝任工作要求。村黨支部書記還應(yīng)具備一定的理論水平和較高的政策水平。

二是要嚴格做好“兩推”工作。今年我鎮(zhèn)將試行“兩推一選”方法進行換屆選舉,試點材要重點把握好“兩推一選”的程序,認真組織力量到村進行指導,確保委員候選人推薦工作按要求有步驟的進行。一是黨內(nèi)推薦。各村黨支部召開黨員大會,以無記名投票方式推薦新一屆黨支部委員初步候選人;也可以黨小組為單位,進行民主推薦新一屆黨支部委員初步候選人。根據(jù)黨員推薦得票數(shù)多少,按照比村黨支部委員職數(shù)至少多一倍的人數(shù)推薦出支部委員初步候選人。二是代表推薦。各村召開由非中共黨員的村委會成員、村民組長和部分村民代表參加的會議(有條件的村可以召開村民會議或村民代表會議),對初步候選人進行信任投票。參加推薦的黨外村民代表人數(shù),根據(jù)該村的人口數(shù)確定。村民數(shù)在20xx人以下的,參加推薦的黨外村民代表人數(shù)不得少于30人;村民數(shù)在20xx到3000人的,參加推薦的黨外村民代表人數(shù)不得少于40人;村民數(shù)在3000人以上的,參加推薦的黨外村民代表人數(shù)不得少于50人。根據(jù)村民認可得票數(shù)多少,按不少于百分之二十的差額確定初步候選人。

三是要嚴格執(zhí)行選舉程序。選舉過程中,要按照公開、公平、公正的原則,根據(jù)鎮(zhèn)里的總體安排和選舉工作具體要求,對照《關(guān)于切實做好村黨支部換屆選舉工作的意見》,嚴格按規(guī)定程序操作。要全面考察候選人的德、能、勤、績,特別注重工作實績的考察,并充分聽取黨員、群眾的意見,認真把好審核關(guān);要依法進行選舉,做到環(huán)節(jié)不少、程序到位,嚴格把好選舉關(guān);要嚴防非組織活動,嚴肅查處違法違紀事件,凡涉及選舉工作重大問題,都必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定,切實把好監(jiān)督關(guān)。

為保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行,黨員因下列情況不能參加選舉的,經(jīng)報上級黨組織同意,并經(jīng)黨員大會通過,可以不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi):⑴ 患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的;⑵ 自費出國半年以上的;⑶ 雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;⑷ 年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;⑸ 工作調(diào)動,下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上等,按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)走正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)走的。

同志們,讓我們以對黨和對群眾高度負責的態(tài)度,齊心協(xié)力,扎實工作,按照“三個代表”的要求,以力爭“兩個率先”和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同富裕為目標,高質(zhì)量地組織好村黨支部的換屆選舉工作,真正選出組織滿意、群眾滿意的村黨支部領(lǐng)導班子。

對于嚴肅換屆十嚴禁心得體會總結(jié)三

同志們:

按照中央、省、州的部署,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作即將全面啟動,為做好換屆工作,必須嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境。在前不久召開的xx屆中央紀委六次全會上強調(diào),要加強對地方換屆工作的紀律保障,加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督,防止和糾正用人上的不正之風,查處違紀違規(guī)用人問題及其背后的腐敗問題,確保地方黨委換屆工作風清氣正、健康順利進行。此前,中央、省、州下發(fā)了一系列文件,市里也制發(fā)了《嚴肅換屆紀律提醒卡》,對嚴肅換屆紀律保證風清氣正提出了嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴密組織的“五嚴”要求,具體來說就是“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”,當前,關(guān)鍵就是要在換屆過程中貫徹好、執(zhí)行好這些制度規(guī)定。下面,我先講三點意見。

一、嚴肅教育,引導黨員干部自覺遵守換屆紀律

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,是我市政治生活中的一件大事。換屆紀律和風氣如何,直接影響到換屆工作能否順利進行。遏制選人用人上的不正之風,樹立正確的干部選拔任用工作導向,營造風清氣正的換屆環(huán)境,既是黨中央的一貫要求,也是廣大干部群眾的熱切期盼,對于建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導班子和干部隊伍,對于提高選人用人公信度,對于持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),對于進一步調(diào)動廣大干部的積極性主動性創(chuàng)造性,都具有重要意義。一要準確理解把握關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)精神。堅持教育在先、警示在先、預防在先,認真貫徹落實xx屆中央紀委六次全會精神和中央紀委、中組部下發(fā)的《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,省委組織部下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實關(guān)于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的同志有關(guān)問題的通知》,市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律保證風清氣正有關(guān)工作的通知》,進一步統(tǒng)一思想認識,明確工作任務(wù),增強責任感和緊迫感。二要切實做到換屆工作紀律宣傳教育全覆蓋。從現(xiàn)在開始,黨工委就要抓好換屆紀律的宣傳教育,在換屆期間,教育還要反復抓,使黨員干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么,始終繃緊紀律這根弦。在換屆工作開始前,要將中紀委、中組部《通知》等文件發(fā)至每一位參加民主推薦的人員學習,要求自覺遵守。黨委換屆工作考察組將與領(lǐng)導班子成員和后備干部以及其他重點對象,進行專題談心談話,督促他們帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律,并切實負起嚴肅換屆紀律的責任;在召開民主推薦大會前,黨工委要給每一位參加民主推薦的人員發(fā)函,并要求作出嚴肅換屆紀律的承諾;在召開民主推薦大會時,考察組將開展嚴肅紀律問卷調(diào)查,全面了解參會人員對換屆紀律的知曉情況;在下發(fā)黨代會會議通知時,要將中紀委、中組部《通知》函送每一位代表,既要嚴格遵守又要加強監(jiān)督,堅決抵制不正之風。三要深入開展嚴肅換屆紀律的警示教育。黨工委要認真學習中組部印發(fā)的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》,引導廣大黨員干部嚴格遵守換屆工作的政策、法律、法規(guī)和紀律,不越“雷池”,帶頭匡正換屆風氣。

二、嚴格監(jiān)督,把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下 在換屆選舉期間,黨工委將成立督查組對嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等干部工作政策法規(guī)和換屆紀律的規(guī)定,對干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等重點環(huán)節(jié)以及政策宣傳是否到位、工作措施是否到位、信息溝通是否到位進行監(jiān)督檢查,使整個換屆工作臵于有效監(jiān)督之下。一是在開展民主推薦時,將會對參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查,了解對換屆紀律規(guī)定的知曉情況,及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的問題。二是在干部提名環(huán)節(jié),將對換屆提名人選的信訪舉報受理情況進行梳理,審閱有關(guān)領(lǐng)導干部違法犯罪的起訴書和判決書,核查提名人選是否有涉案情況和行賄買官情況,嚴把干部提名關(guān),并嚴格執(zhí)行干部任用前征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見制度,切實做到防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。三是在干部考察環(huán)節(jié),發(fā)布考察對象公示通知時,我們會將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容,認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。

三、嚴厲查處,狠剎換屆中的歪風邪氣

在換屆期間,紀工委將會同組織部門、派出所等相關(guān)部門,構(gòu)建電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報平臺,建立健全違反換屆紀律問題查核專辦制度以及換屆輿情突發(fā)事件應(yīng)急處臵機制,嚴格按照中央紀委、中央組織部《通知》和市委《關(guān)于在干部選拔任用工作中嚴禁搞拉票等非組織活動和嚴肅干部考察工作紀律的若干暫行規(guī)定》的要求,嚴肅查處換屆選舉中的違紀行為。凡拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理;凡參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。凡買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理;通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。凡跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理,并記錄在案;凡搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。凡違反規(guī)定作出的干部任用決定,一律無效,并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理,決不讓鋌而走險者僥幸得逞,決不讓觸犯法紀者逃脫懲處,決不讓正派老實人吃虧。

四、嚴密組織,切實加強對嚴肅換屆紀律工作的領(lǐng)導

在換屆中能否做到紀律嚴明、風清氣正,關(guān)鍵是加強組織領(lǐng)導。黨工委已專門成立了換屆工作領(lǐng)導組,加強對換屆嚴肅紀律的領(lǐng)導,要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程,貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中,做到與換屆工作一同謀劃、一并部署,主要負責同志要親自謀劃部署,精心組織實施,態(tài)度要足夠堅決,謀劃要足夠細致,措施力度要足夠大,要在貫徹執(zhí)行換屆紀律上創(chuàng)先進,在遵守換屆紀律上爭優(yōu)秀。

同志們,換屆風起好壞,直接關(guān)系換屆的成敗,關(guān)系選人用人公信度。我們要把保證環(huán)節(jié)清風正氣作為提高選人用人的一場硬仗來打,確保向黨委、向人民群眾交出一份合格答卷。

對于嚴肅換屆十嚴禁心得體會總結(jié)四

一年來,本人在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下,在領(lǐng)導班子及廣大職工的支持及配合下,緊緊圍繞集團公司的奮斗目標,團結(jié)拼搏,開拓進取,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點,深入開展各項工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)指標,班子建設(shè)、三個文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢頭,各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展,總結(jié)一年的工作做以下報告:

一是加強班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照“三個代表” 重要思想要求,黨支部堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求,不斷加強領(lǐng)導干部理論學習、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,不斷加強班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力,領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。

七分公司領(lǐng)導班子個人分別來自不同的單位,要想完成生產(chǎn)任務(wù),班子建設(shè)是關(guān)鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,發(fā)揮集體的力量,形成強有力的戰(zhàn)斗集體,戰(zhàn)勝各種困難,圓滿完成集團公司交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。

我有針對性的找中層管理干部談心,摸清思想動向,有針對性的開展思想教育工作。進行領(lǐng)導層心交心,真心實意地交談,個別談心七人次,解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心,遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài),及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工余次談心,了解到職工最關(guān)心的問題列出條,及時和行政領(lǐng)導溝通,能解決的我們及時進行了解決,暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。

二是加強分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出?!痢聊辏野阎Р繒浀墓ぷ髦攸c放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心,圍繞職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑,有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組,分別由兩名支部委員負責日常的組織活動,充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

我們在杭千高速四合同,設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后的高尚風格,為其他施工隊起到了表率作用,深入基層做落后職工的思想工作,了解到哪位職工工作上有情緒,我主動找他們談心,做思想工作,幫助他們放下思想包袱,努力大膽的工作。根據(jù)團員青年活潑好動的特點,“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育,重溫了入團誓詞,十一組織了卡拉演唱會,四次撿廢鐵義務(wù)勞動,共撿廢鐵四噸,組織了一次乒乓球比賽,三次籃球賽,通過豐富多彩的活動,激發(fā)了他們健康向的勞動熱情,一年內(nèi),向黨組織遞交入黨申請書的人,確定入黨積極分子人,擬發(fā)展黨員人,有三名預備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正,黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。

三是落實一崗雙責,抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,對黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)進行了分解,明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔負黨風廉政建設(shè)責任;領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下,各負其責,分工協(xié)作,協(xié)助黨支部抓具體工作。設(shè)置了一名兼職紀檢員,二名預防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員,分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設(shè)責任書,制定了各項規(guī)章制度,做到了黨風廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時”。

⒈實行黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵在于抓落實,為此我們在《七分公司廉政建設(shè)責任制實施意見》的基礎(chǔ)上,制定了《七公司廉政建設(shè)責任制實施目標考核辦法》,作為領(lǐng)導干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為,將追究領(lǐng)導責任,給予紀律處分的責任。

⒉我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律,杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務(wù)公開,只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的問題,都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式,進行公開,增強了公司內(nèi)部管理的透明度,規(guī)范了管理行為,改進了廣大黨員及領(lǐng)導干部的工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

⒊建立健全了落實黨風廉政建設(shè)責任制配套制度,制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生,針對群眾提出的意見和建議,對吃喝送禮問題制定了整改措施,對公司的招待費全面控制。

⒌在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設(shè)備租賃及勞務(wù)隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀,沒有行賄受賄情況的發(fā)生,從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工,孩子上學,均不會干預自己的工作;不搞特殊化,按標準接待上級領(lǐng)導,下基層不接受超標準接待,不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風廉政建設(shè)責任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。

我們組織學習了中紀委三次全會對領(lǐng)導干部提出的加強思想道德和紀律教育,嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求,促進領(lǐng)導干部廉潔自律,我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了“七個提倡,七個反對”,即提倡求真務(wù)實,反對嘩眾取寵;提倡團結(jié)友愛,反對互相拆臺;提倡直視缺點,反對避實就虛;提倡嚴以律己,反對得過且過;提倡發(fā)揚民主,反對獨斷專行;提倡無私奉獻,反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè),反對無所事事。我們把“七個提倡,七個反對”做成桌牌,發(fā)放到每位黨員和干部手中,隨時提醒廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導干部在廉潔奉公,自覺抵御腐蝕,提高廉政意識方面,把握行為準則,自覺約束自己的行為,率先垂范,做好表率,教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀,特別是在復雜的社會環(huán)境下,要把握自己,明辨是非,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《“高速”腐敗,人生路上亮紅燈》等錄相片,起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實行領(lǐng)導干部重大事項報告制度,涌現(xiàn)出了許多好人好事,諸城項目副經(jīng)理朱見同志,在金錢面前不動心,過節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊伍送的紅包,一次上交材料供應(yīng)商送的價值元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經(jīng)受住“糖衣炮彈”的誘惑,上交材料供應(yīng)商的價值元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設(shè)備老板送的元現(xiàn)金;月日身為共產(chǎn)黨員的財務(wù)科會計張興軍上交了勞務(wù)隊伍送的元現(xiàn)金。一年來,七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制,降低工程成本,分別對“工程質(zhì)量”、“勞務(wù)隊伍分包”、“施工機械設(shè)備租用”等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面,成立質(zhì)檢科加強對質(zhì)檢人員的培訓,嚴把原材料關(guān),對不合格的原材料一律清理出場,所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法,今年月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下,對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標,在保證質(zhì)量的前提下,使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低,降低了工程成本。對勞務(wù)分包隊伍的選用方面,嚴格根據(jù)集團公司的要求在“好管理、守信用”的勞務(wù)隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展,杜絕了“關(guān)系戶”、“走后門”等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求,及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導小組,下設(shè)先進性教育辦公室,在兩個工地分別劃分兩個黨小組。

每人保證學時以上的學習時間,名黨員平均在字以上,我本人寫讀書筆記達字,全體黨員認真撰寫了平均字的黨性分析材料。

七分公司十五名黨員自覺捐款元,資助xx市賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。

按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領(lǐng)導參加的民主生活會,會上各自進行了批評和自我批評,從團結(jié)的愿望出發(fā),開誠布公地在領(lǐng)導之間提出了問題和不足,明確了今后的努力方向,會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。

及時進行了轉(zhuǎn)段動員大會,學習了黨的xx屆五中全會精神,每位黨員通過學習寫出了心得體會,制定了領(lǐng)導班子整改方案,黨員個人根據(jù)實際情況制定了整改措施,制定了保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報,及時進行了滿意度測評,測評結(jié)果滿意度為。

一年來,本人也存在許多問題,一是理論學習與實際結(jié)合還不夠,二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中,有時存在畏難現(xiàn)象,想多辦一些實事,卻力不從心,今后本人將繼續(xù)按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求,以認真履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任制,團結(jié)領(lǐng)導班子成員及全體干部職工,努力拼搏,知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務(wù),使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個新臺階。

對于嚴肅換屆十嚴禁心得體會總結(jié)五

1、選舉工作必須嚴肅,各部門成員必須到時參加,到會成員進行簽到(本人簽到 方才有效) 。

2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下拉票等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 必嚴肅處理。

3、若對本次選舉有意見者,可當場提出或者向主席團提出意見與建議。

4、各個部門之間妥善安排,相互協(xié)助、配合。

選舉后的工作:

1.考察任用制度: 由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監(jiān)督, “公平、 本著 公正、公開”的原則,對學生會所有成員進行考察試用,期限為新一屆學生會領(lǐng)導 成立一個月,如個方面表現(xiàn)良好,即為合格正式錄用,不合格者,另為安排。

2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后,上屆干部應(yīng)把工作中的經(jīng)驗教訓、 好制度、好傳統(tǒng)和好的工作方法告訴新干部,并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留 問題需要處理,可由新的干部和上屆干部共同研究,最后由新的一屆干部做出決定,進行處 理。

3、認真做好落選人的思想工作。對于在選舉中落選的人,學生會要認真做好思想工作, 使他們正確認識和對待落選, 真正懂得在學生會實行差額選舉的目的和意義。 要講明由于班 子的更新、名額的限制,改選中必然會有人落選。對落選人員,要進行鼓勵和幫助,調(diào)動他 們的積極性,發(fā)揮他們的作用。

4. 搞好學生會干部的分工,明確每個干部的工作職責。

對于嚴肅換屆十嚴禁心得體會總結(jié)六

中共××市委組織部

××市共19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),按照××市委的統(tǒng)一安排和部署,至20xx年3月30日前,全部完成了黨委換屆選舉工作任務(wù),并且順利選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領(lǐng)導班子。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:

一、班子概況

我市換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子主要有以下特點:一是班子職數(shù)進一步精減。本次換屆的19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子共有黨委委員129人,完全按上級規(guī)定的職數(shù)配備,比屆前減少75人,精減比例達36.8%。有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了黨政一肩挑。二是年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中都做到了以40歲左右的干部為主體,30歲左右的干部保持了一定的比例,平均年齡38.8歲,比上屆平均年齡40.8歲下降了2.0歲;年齡最大的49歲,年齡最小的27歲;30歲以下的5名,占3.9%;30歲至35歲的31人,占24.0%;36歲至40歲的37人,占28.7%;41歲至45歲的50人,占38.8%;46歲以上的6人,占4.6%。三是女干部的培養(yǎng)使用繼續(xù)得到重視。此次換屆后配備了9名女性班子成員,其中黨委書記2名,人大主席1名。今后擬在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中逐步配齊,保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名以上女班子成員。四是文化程度大有提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中,中?;蚋咧袑W歷34人,占26.4%;大?;虼髮R陨蠈W歷95人,占73.6%,比上屆提高了20個百分點。

二、主要做法

(一)加強領(lǐng)導,精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。一是成立了強有力的領(lǐng)導機構(gòu)。市委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作作為頭等大事來抓,先后兩次召開專題會議,研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,成立了以市委書記為組長、組織部長為副組長的換屆領(lǐng)導小組。并派出由駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市級領(lǐng)導任組長的指導聯(lián)絡(luò)小組,從市委組織部、市紀委選派了經(jīng)驗豐富、作風正、黨性強的得力干部擔任指導小組成員,切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導力度。二是制定符合本地實際的工作方案。市委組織部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的狀況進行了詳細的調(diào)查摸底,在此基礎(chǔ)上,按照上級的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的意見》和《關(guān)于楓坪鎮(zhèn)公推直選黨委委員和紀委委員試點工作的意見》,對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準,都作了統(tǒng)一的規(guī)定,使整個工作有章可循。三是積極開展業(yè)務(wù)培訓。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員調(diào)整較大、換屆工作業(yè)務(wù)不熟的情況,我們根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,結(jié)合實際,編印下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會資料匯編》,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓。培訓內(nèi)容突出領(lǐng)會上級精神和換屆工作的業(yè)務(wù)知識,全面掌握換屆工作每個環(huán)節(jié)的標準和做法。

(二)嚴格把關(guān),選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的代表。認真做好黨代會代表的選舉工作,是開好黨代會、選好新一屆領(lǐng)導班子、完

成好黨代會各項任務(wù)的前提和基礎(chǔ),在工作中嚴格把好三關(guān):一是嚴把代表條件關(guān)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表要具有先進性、廣泛性和代表性,必須是有選舉權(quán)的正式黨員中的優(yōu)秀分子,有一定的議事能力,在兩個文明建設(shè)中成績突出;二是嚴把代表的結(jié)構(gòu)關(guān)。按照有關(guān)規(guī)定,我們嚴格把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的職業(yè)、年齡和性別的比例結(jié)構(gòu),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表中鄉(xiāng)村干部占 50%,各戰(zhàn)線的先進人物占20%,其他如工人、農(nóng)民、知識分子等占30%;50歲以下的代表不少于總數(shù)的60%;女性代表的比例不少于15%;三是嚴把代表的產(chǎn)生關(guān)。黨代表的產(chǎn)生按候選人多于應(yīng)選人20%的比例,以支部為單位實行差額選舉,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將黨代表人數(shù)及選舉方案報市委組織部進行審查備案。

(三)統(tǒng)籌兼顧,認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。我市始終堅持“黨管干部”原則,堅持走群眾路線,按照德才兼?zhèn)錁藴屎汀八幕狈结樳x配領(lǐng)導班子。

1、尊重民意,堅持群眾公認原則。本次換屆選舉工作面臨最大的困難是人員消化問題,如何讓上的上得理直氣壯,下的下得心服口服,如何把真正想干事、能干事、干了事的黨員干部選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,成了換屆選舉工作的重點和難點。為此,市委組織部嚴把考察關(guān),大力推進黨內(nèi)民主。一是注重民主推薦的廣泛性和代表性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加民主推薦的人員為市級以上人大代表、政協(xié)委員,全體機關(guān)干部職工、直屬企事業(yè)單位的負責人、離退休干部代表、各村支部書記。據(jù)統(tǒng)計,全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有4100余人參加了民主推薦會。二是精心組織民主推薦,當場公布推薦結(jié)果。原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員在民主推薦會上進行限時脫稿述職,與會人員結(jié)合其平時的德才表現(xiàn)和工作實績,按照黨委領(lǐng)導班子職位的設(shè)臵全額定向推薦。推薦結(jié)果由考察組負責統(tǒng)計,考察談話后在黨政聯(lián)席會議上公布。三是認真醞釀討論。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的要求,把民主推薦結(jié)果作為考察評價干部的重要依據(jù),又不簡單以票取人,對擬進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選,結(jié)合其一貫表現(xiàn),進行綜合分析評價,在廣泛征求各方意見后,進行充分醞釀討論。

2、妥善安排,嚴格控制領(lǐng)導職數(shù)。我市除古塘鄉(xiāng)、茅塘鎮(zhèn)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)外,其余均為一類和二類鄉(xiāng)鎮(zhèn),共有黨委班子成員204人,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)只保留職數(shù)129個,須精減75人。針對上述情況,市委積極采取措施。一是規(guī)定男年滿50歲,女年滿48歲的不再提名為候選人;二是現(xiàn)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中,班子存在內(nèi)耗,不勝任現(xiàn)職的,或任職時間比較長,開拓進取精神不夠強,不再適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,交流到市直機關(guān)任職;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、政協(xié)聯(lián)工委主任、黨委副書記這個層次中,發(fā)展?jié)摿Σ淮?,不適宜作黨政正職培養(yǎng)的,交流到市直機關(guān)工作,為鍛煉優(yōu)秀年輕干部提供平臺;四是其它黨委班子成員中年滿50 周歲,且符合××市委組織部《關(guān)于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級待遇的有關(guān)規(guī)定》的,如果本人自愿,此次換屆不再提名為候選人,解決正科級待遇。通過以上措施,使未作候選人的班子成員,在換屆之前全部安排到位,在此基礎(chǔ)上,做好候選人人選預案。

(四)嚴肅紀律,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利開展。 鑒于農(nóng)村正處于社會轉(zhuǎn)型時期,各種思想意識和觀念會不同程度出現(xiàn),尤其是排外思想、好人主義及無原則的派性矛盾等都會干擾和影響換屆選舉工作的正常開展。市委充分估計可能會出現(xiàn)的不同情況,準確把握選舉動態(tài),采取各種措施,未雨綢繆。一是嚴肅工作紀律,以換屆促工作,抓工作促換屆。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大都是一邊忙計劃生育、關(guān)閉整合小煤窯等中心工作,一邊進村幫助指導村支部召開會議,選舉黨代表,做到中心工作和換屆選舉兩不誤,特別是對可能影響換屆工作的突發(fā)性事件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都及時采取措施,分管市級領(lǐng)導全力指導,妥善處臵。二是嚴肅干部調(diào)配紀律。這次換屆中異動的43名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部,由于妥善安臵,全部按要求到崗到位。三是嚴肅組織紀律,堅決制止各種非組織活動。市委組織部與市紀委抽調(diào)精干力量,同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委密切注視選舉動態(tài),隨時發(fā)現(xiàn)并查處非組織活動行為,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的正常秩序。

三、主要經(jīng)驗和存在的問題

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,我們采取了一些積極有效的措施,并在實踐過程中積累了一些成功的經(jīng)驗。

1、領(lǐng)導重視,是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事,如果開展不好,會在社會上造成不良影響,因此,市委高度重視,納入重要工作日程,并召開市委專題會議,認真研究和部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。市委書記余明庭主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員大會,多次聽取專題匯報,并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導換屆選舉工作;市委組織部部長何一波深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究,分析了解情況,掌握黨員干部思想動態(tài),并親自參加了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉大會;各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市級領(lǐng)導都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進行了具體指導。

2、加強政治思想教育,是開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的基礎(chǔ)。由于今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆與人大、政府換屆不同步,既要精簡領(lǐng)導班子職數(shù)和副書記職數(shù),又要適當擴大黨政領(lǐng)導成員交叉任職,加上各候選人綜合素質(zhì)都比較高,競爭實力相當,相互之間競爭非常激烈,候選人如何正確對待進退留轉(zhuǎn),如何保持良好的心態(tài),都會影響和干擾換屆選舉工作的正常進行。因此,我們把政治思想工作貫穿在換屆選舉全過程,加強對廣大黨員的黨性教育和黨紀教育,提高黨員干部的思想認識,特別是對落選的30名黨員干部,及時進行談話,給予正確引導,并且逐步妥善安排適當?shù)膷徫?,使落選人員放下思想包袱,落選不落志。至今,無一黨員代表和干部上訪。

3、堅持嚴格把關(guān),是開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。為了充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性和科學性,市委組織部抽調(diào)了24名黨性強、業(yè)務(wù)水平較高的黨員干部分成6個指導組,負責對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的每個環(huán)節(jié)進行把關(guān),對存在問題進行妥善解決,并具體指導召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉大會,保證了換屆工作的高質(zhì)量。

存在的問題:我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上是成功的,確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手高票當選,同時達到了振奮精神、明確目標、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能的目的,但由于各種因素的影響與制約,特別是參加換屆選舉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)候選人絕大部分是原班子領(lǐng)導成員,因而在選舉中都不相上下,競爭激烈,致使其中2名人大主席(包括公推直選試點落選1名)和3名原黨委副書記(為委員候選人)落選;其次,因為精減職數(shù)較大的壓力,異地交流干部參選的力度還不夠大;第三,雖然絕大部分黨代表是黨性強、顧大局的,但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的少數(shù)黨代表存在綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)象,表現(xiàn)為全局觀念不強,理性分析較少,感性認識過多,沒有完全站在政治的高度正確對待好自己的民主權(quán)利。

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