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對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 06:37:05 頁碼:11
對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)(八篇)
2022-12-26 06:37:05    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)一

1、工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn):一是在工作上缺乏思考謀劃,工作方式方法簡單,工作只求過得去,不求高質(zhì)量;二是在文字材料寫作上不認(rèn)真思考,對上級精神吃得不夠透,生搬硬套別人的東西,有時甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄,影響材料質(zhì)量。

2、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。有上班遲到,下班早退的情況,有時還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象,給人的感覺好像難得坐下來、靜下來,作為管機(jī)關(guān)的副局長本應(yīng)該“坐得住、穩(wěn)得住”,帶頭遵章守紀(jì)、言傳身教,這點(diǎn)上你是有欠缺的。

3、作為副局長對分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位。一是在機(jī)關(guān)管理方面管什么、怎么管沒有認(rèn)真思考,對干職工關(guān)心不夠;二是作為分管活動中心副局長對活動中心建設(shè)、發(fā)展謀劃不夠,檢查、督辦工作不力。

4、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié)。主要表現(xiàn)在對老干部政策特別是對老干部生活待遇方面的政策學(xué)習(xí)囫圇吞棗,掌握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透徹,遇到老干部反映有關(guān)政策性問題時,解釋不清楚,有時束手無策,老干部有意見、不滿意。

5、有時不注重小節(jié),自身要求不高。主要表現(xiàn)在不注重生活小節(jié),朋友多、應(yīng)酬多,有時酒喝的比較大,有損個人形象。比如,有一次接待兄弟縣市同志,既想盡地主之誼,又想增進(jìn)感情,一放開酒就喝高了,話也就多了,把客人回家的時間延遲了,這都是不注意小節(jié)的結(jié)果。

6、大大咧咧,口無遮攔。有時不注意自己身份,與同事之間包括與其他單位較熟悉的同志之間喜歡稱兄道弟,說話較隨便,有時想說就說想怎么說就怎么說,有些不分場合,特別是對待退休老同志有時說話不注意,導(dǎo)致老同志有誤會。

1、聽取意見不充分。很想改變一些現(xiàn)狀,也搞了一些調(diào)研,但一些合理化建議采納不多。

2、決策上不果斷。你提出的改革想法多,具體實(shí)施少。如電視、電影的內(nèi)部改革并沒實(shí)質(zhì)性改變,有求穩(wěn)怕事心理。

3、沒有抓大放小。與上級領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報少,爭取上級支持理解少。抓工作一桿子插到底,管得過多過細(xì),認(rèn)為只有自己抓著放心,對其他同志放不下心。

4、因循守舊,按部就班。你在黨風(fēng)廉政理論方面鉆研不夠,工作按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)新性,工作緊迫感還不強(qiáng),存在好人思想。同時,工作激情不足,面對新任務(wù)新挑戰(zhàn),缺乏研究、思路不寬,在服務(wù)上抓得還不到位,有“船到碼頭車到站”的思想。

5、組織紀(jì)律不嚴(yán)。遇到集體活動常扯客觀,最典型的是全市普通話測試,作為行業(yè)重點(diǎn)檢查單位,必須人人報名過關(guān),你不但不參加普通話培訓(xùn),也不參加普通話測試,影響了全局整體參學(xué)率。在這方面干部職工是有意見的,這也是官僚主義思想在作怪。

1、把制度當(dāng)擺設(shè)。單位實(shí)行簽到制,從上到下都執(zhí)行較好,可你作為分管機(jī)關(guān)的副局長早上上班經(jīng)常遲到。單位是公共場所,明確禁止吸煙,可你的辦公室總是煙霧繚繞。有時開會也毫無顧及抽煙,這方面今后你必須改正。

2、不愿負(fù)責(zé),不敢擔(dān)當(dāng)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有不求有功但求無過思想,怕負(fù)責(zé);工作主動性欠缺,服務(wù)基層意識不強(qiáng)。平時除了開會就是呆在辦公室上網(wǎng),

3、開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)。在工作上思想不夠解放,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),工作上求穩(wěn),顧慮多,缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)二

,男,漢族,1986年7月28日生,湖北省鄖縣人。該同志于xx年10月到x市局工作,工作期間,政治立場堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,兢兢業(yè)業(yè),積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),表現(xiàn)突出。

一、積極強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治立場,提升政治素養(yǎng)。

該同志積極參與各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理解鄧-小-平理論、“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的政治理論水平,牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和大局意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,積極向黨組織靠攏。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺踐行《五條禁令》和《廉潔從政若干規(guī)定》等紀(jì)律規(guī)章,嚴(yán)于律己,自覺抵制各種不良誘-惑和不正之風(fēng),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng),立場堅(jiān)定,政治可靠。

二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極勤懇,甘于付出,樂于奉獻(xiàn)。

工作期間積極主動,勤奮踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同事,時刻以集體利益為重,不計(jì)個人得失,兢兢業(yè)業(yè),能夠按時保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤,同時協(xié)助外勤工作,工作期間,積極參與案件辦理,能夠依法執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,能夠做到使群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心;內(nèi)勤工作面面俱到,檔案管理細(xì)致有序、井井有條;同時,能夠發(fā)揮自身的特長,管理優(yōu)化單位內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng),提升信息化實(shí)戰(zhàn)功效,將寫作功底溶入到公文編纂報送工作當(dāng)中,撰寫匯報總結(jié)材料,發(fā)表通訊稿件,積極為單位宣傳工作和成績,表現(xiàn)出較強(qiáng)工作能力。

三、追求進(jìn)步,善于學(xué)習(xí),不斷提升自身各項(xiàng)素質(zhì)。

該同志勤奮好學(xué),進(jìn)取心強(qiáng),善于自我學(xué)習(xí)和自我提高,工作期間常看、常聽、常問,始終保持謙恭態(tài)度,積極主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教,虛心學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)法律條文,不斷提升業(yè)務(wù)能力。適應(yīng)能力很強(qiáng),能夠在很短時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境、進(jìn)入崗位角色、掌握崗位技能。善于思考,勤于思考,有較高的悟性和鉆勁,掌握知識技能很快。同時,注意培養(yǎng)提高自己的各項(xiàng)素質(zhì)和能力,全面發(fā)展自我。從參加工作到現(xiàn)在一年時間,成長很快,進(jìn)步很大,已能夠勝任工作崗位。

該同志責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤奮務(wù)實(shí),積極進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),經(jīng)驗(yàn)積累方面還有所欠缺,需繼續(xù)加強(qiáng),有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)三

自20--年到我局工作以來,作為一名司機(jī),不但勤勤懇懇,任勞任怨,每次都能完成任務(wù),而且嚴(yán)格遵守局里的規(guī)章制度,遵守法律規(guī)定,從不犯錯,特到領(lǐng)導(dǎo)同事一直贊賞。現(xiàn)將該同志工作鑒定如下:

一、工作作風(fēng)

具有大局意識和組織觀念,凡事以工作為重,不計(jì)個人得失,全心全意為我局服務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度。具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,講求效率。認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,品行端正,廉潔奉公。

二、思想政治素質(zhì)

注重政治理論學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,努力提高政治理論修養(yǎng),積極參加我局組織的政治活動,處處嚴(yán)格要求自己。

三、工作實(shí)績

1、克服一切困難,保障我局班車按時接送職工上下班。我局乘坐班車的人員多、路程長、路線復(fù)雜,為了保證班車的正常運(yùn)載,李華同志每天披星戴月,從不因個人原因延誤班車的準(zhǔn)點(diǎn)接送,甚至多次帶病上班。

2、協(xié)助完成了大量事務(wù)性工作。一是保障了我局與有關(guān)單位的公文運(yùn)轉(zhuǎn)及信息聯(lián)絡(luò)工作。二是配合辦公室做好辦公用品購置、會務(wù)籌備安排等工作。三是做好我局其它車輛的定期維修保養(yǎng)、年檢及日常維修工作,保證了車輛的正常使用,同時幫助我局工作人員辦理駕駛證年檢等手續(xù)。

同志服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,對工作人員因工作用車的要求從不拒絕;嚴(yán)格遵守交通法規(guī),注重行車安全和工作效率的統(tǒng)一。無論工作作風(fēng),還是生活作風(fēng)都很正派,是我們局一位優(yōu)秀的員工。

對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)四

甲方: 乙方:

法定代表人: 性別:

或委托代理人: 出生年月:

文化程度:

身份證號碼:

甲方地址: 家庭住址:

郵政編碼: 郵政編碼:

所屬街道辦事處:

根據(jù)《事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制暫行辦法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條 本合同期限為(有、無)固定期限合同,生效日期自----年---月---日起,至---年---月---日止,其中試用期為自----年---月---日起,至---年---月---日止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,服從甲方安排的工作。

三、勞動保護(hù)和工作條件

第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù),保障乙方的安全與健康。

四、 工作報酬

第四條 甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,每月以貨幣形式支付乙方的工資、獎金和各種津貼、補(bǔ)貼。

第五條 由于工作需要,甲方須安排乙方加班的,甲方應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或按照我市有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

五、 保險福利待遇

第六條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù),因公(工)負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因公(工)負(fù)傷、患病醫(yī)療和離退休等待遇,甲方均按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 甲方為乙方提供以下福利待遇

第八條 甲方應(yīng)建立健全崗位責(zé)任制和考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方違反工作紀(jì)律,甲方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、 聘用合同的變更、終止和解除

第十條 本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。甲方被撤銷,本合同自行終止。

第十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條 有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(二)乙方在聘期內(nèi)不履行本合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方失職、瀆職或違法亂紀(jì)的;

(四)乙方連續(xù)兩年考核不合格的;

(五)乙方曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。 第十三條 乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,本合同自行解除。

第十四條 有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

(一)乙方患重病或非因公(工)負(fù)傷,病愈后不能從事原工作,也不服從甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議或不服從另行安排工作的。

上述情況解除合同的,甲方要為乙方提供不少于三個月的自行擇業(yè)期,自行擇業(yè)期間甲方按照不低于乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活補(bǔ)助。自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,由甲方按照本市失業(yè)保險規(guī)定為乙方辦理失業(yè)手續(xù)。

第十五條 屬于下列情形之一的,甲方不得終止或解除本合同。

(一)乙方距法定退休年齡十年以內(nèi)的;

(二)乙方患重病或者負(fù)傷未愈的;

(三)乙方因公(工)負(fù)傷或者患職業(yè)病喪失或部分喪失工作能力的;

(四)婦女在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(五)國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

第十六條 乙方解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同。

(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定或甲、乙雙方約定服務(wù)期限的除外);

(二)甲方未履行本合同的;

(三)乙方經(jīng)過必要程序,被招考、選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作或應(yīng)征入伍的。

八、 違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 屬于下列情況之一解除本合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于乙方一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(一)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;

(二)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除本合同的;

(四)因甲方被撤銷,本合同自行終止的。

第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守工作秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十條 乙方解除本合同,凡由甲方出資培訓(xùn)和招收的乙方,應(yīng)向甲方償附培訓(xùn)費(fèi)和招收費(fèi)。但因國家征集而造成乙方解除合同的情形除外。補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:

九、 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

十、 人事爭議處理

第二十一條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理。

十一、其他

第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方個人檔案。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)五

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的指導(dǎo)幫助下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個人一年來的工作情況總結(jié)報告如下。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真貫徹黨的“十八大”精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的有關(guān)勞動就業(yè)的各項(xiàng)方針、政策,用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠在腳踏實(shí)地追求理想的實(shí)踐中,不斷提高自己,把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是努力鍛煉,逐步提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。就業(yè)培訓(xùn)股的工作主要是負(fù)責(zé)全縣就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的監(jiān)管,這就對培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)及監(jiān)管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出校門參加工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感投入到工作中;在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,能夠在工作中切實(shí)做到為群眾排憂解難,更好地組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動。所以自己在日常的工作中,堅(jiān)持多動手、多動腦、多請教,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,工作能力有了顯著的提高,目前已能夠比較從容地處理科內(nèi)日常工作。平時還注重對法律法規(guī)、電子信息及公務(wù)寫作等方面知識的學(xué)習(xí),全面提高自身的綜合素質(zhì)。

三是勤奮敬業(yè),始終堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠認(rèn)真遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去。

四是盡心盡力,不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,及時完成交辦的各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),取得了令人滿意的成績。在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)完成了20____年下半年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

在這一年的時間,通過努力,自己在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與老同事相比還存在著一定的差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,進(jìn)一步提高自己業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步加強(qiáng)公文寫作方面的鍛煉,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞氖聵I(yè)單位工作人員。

對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)六

今年8月,我很榮幸的成為了常熟市事業(yè)單位人員中的一員,開始了自己人生的新征程。這既是一個機(jī)遇,也是一個挑戰(zhàn)。在20xx年9月25日到9月29日,我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓(xùn)。

從人社局張偉骎副局長對我們提出三個"立足于":對培訓(xùn)的認(rèn)識要立足于身,對培訓(xùn)的效果要立足于好,做人民公仆要立足于實(shí),到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學(xué)習(xí)、工作、為人的重要性,田心云老師以生動而沉重的實(shí)例講了《反腐倡廉教育》一課,警示我們要自律自省,恪盡職守,再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《xx屆四中全會精神解讀》,這些課程各盡千秋,都讓人一時難忘。

在培訓(xùn)中,長輩們以自己多年來積累的工作經(jīng)驗(yàn),讓我們得到了啟發(fā)。往屆學(xué)員的演講更讓我認(rèn)識到,不管學(xué)歷有多高都要端正態(tài)度,放低姿態(tài),多向前輩們學(xué)習(xí),把理論的東西提升為實(shí)踐能力;因?yàn)橹挥薪?jīng)歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程,再踏實(shí)的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中,我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為單位盡心盡力。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為。通過此次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。

正式進(jìn)入新的單位工作以后,我發(fā)現(xiàn)新單位的領(lǐng)導(dǎo)都對我很照顧,尤其是我的直屬領(lǐng)導(dǎo),在工作上和生活上都教會了我很多東西,讓我受益匪淺。在工作中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,要從多方面不斷完善自己。

一是統(tǒng)一思想,不斷提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力提高自己的思想素質(zhì),不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學(xué)習(xí)新知識,新技能,迅速適應(yīng)現(xiàn)在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身工作能力和水平,增強(qiáng)研究問題和解決問題的能力。

二是求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。在自已的工作崗位上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持原則,秉公辦事,開拓進(jìn)齲在公文寫作方面,做到平時注意積累,多看一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的文章和前輩寫的文章,并虛心向其他同事學(xué)習(xí),拓寬自己的寫作思路,提高自己的寫作水平。幫助領(lǐng)導(dǎo)完成檔案收集整理工作,做好各類條線工作臺帳,并掌握了一部分人事勞資方面的工作。

三是工作中的不足。由于是剛進(jìn)單位,對業(yè)務(wù)方面的知識掌握的還不熟,還需要進(jìn)一步了解,請保留此標(biāo)記作方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,作為辦公室人員,要記住領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事,平時做事要細(xì)心,不能確定的事要問領(lǐng)導(dǎo),重要的文件一定要檢查清楚,不能犯小錯誤,同時還要注意情商的提高。

明年工作我將更加努力,切實(shí)做到辦實(shí)事、求實(shí)效,增強(qiáng)工作的針對性,對每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好。

對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年xx月xx日,我與xx同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因?yàn)槲遗cxx同志因?yàn)閤x的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,x主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此,導(dǎo)致了x月x日我再次和他出手打架。

其實(shí),不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫"團(tuán)結(jié)"、"團(tuán)隊(duì)組織""一個人的個人修養(yǎng)"等文章??戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步,而不是斤斤計(jì)較,正所謂"忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。"理所當(dāng)然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體!

一個團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因?yàn)榧w擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和-諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體--友愛產(chǎn)生動力,和-諧鑄就輝煌,團(tuán)結(jié)就是力量!我們也是一個團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨(dú)立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,"一招不慎,滿盤皆輸",如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

對于單位同事酒駕心得體會總結(jié)八

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)國務(wù)院和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,確保市和我鎮(zhèn)建設(shè)“平安鄒城”、“平安北宿”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定“全面建設(shè)小康社會”創(chuàng)造一個良好環(huán)境,鎮(zhèn)政府特向你單位下達(dá)20xx年度安全生產(chǎn)指令目標(biāo):

一、完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和企、事業(yè)單位法定代表人為各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,確保職責(zé)到位、機(jī)構(gòu)到位、經(jīng)費(fèi)到位、安全監(jiān)督到位。

二、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度,使職工受教育率達(dá)100%,特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%,持證上崗率達(dá)100%,師生受教育率達(dá)100%,農(nóng)民受教育率達(dá)95%以上,廠長(經(jīng)理)職業(yè)安全管理資格認(rèn)證率達(dá)95%以上。

三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,及時消除事故隱患。監(jiān)控重大危險源有硬措施,重大事故危險品登記報告率達(dá)100%,按期整改率達(dá)100%,整改期間安全防范保障落實(shí)率達(dá)100%,違法、違章不安全經(jīng)營項(xiàng)目取締率達(dá)100%,各單位必須有重大危險源和重大事故應(yīng)急救源預(yù)案。

四、杜絕重大事故發(fā)生。1、杜絕因工傷死亡事故(企業(yè)職工千人死亡率控制在0.05以內(nèi),職工千人重傷率控制在0.1內(nèi));2、杜絕重大火災(zāi)事故(萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值火災(zāi)損失控制在2元以內(nèi));3、杜絕重大交通安全事故;4、杜絕重大建筑質(zhì)量安全事故;5、杜絕民用爆炸物品重大安全事故;6、杜絕非煤礦山重大安全事故;7、杜絕鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備機(jī)械操作以及電力重大安全事故;8、杜絕公用、民用危房、設(shè)施重大安全事故;9、杜絕河道、水庫、魚塘等引起的重大安全事故;10、杜絕食物、藥物、煤氣、液化氣等引起中毒重大安全事故。

五、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故報告制度。發(fā)生職工傷亡事故、重大火災(zāi)事故和道路交通死亡重大事故,在8小時內(nèi)報告鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員及有關(guān)部門,事故統(tǒng)計(jì)報告及時準(zhǔn)確率達(dá)100%,事故按期結(jié)案率達(dá)100%。

六、各部門、企業(yè)、村莊、新、改擴(kuò)建項(xiàng)目履行建設(shè)“三同時”并報鎮(zhèn)安委會、由鎮(zhèn)安委會申報省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查批準(zhǔn)。

安全生產(chǎn)控制在年度指令目標(biāo)以內(nèi)的,按有關(guān)規(guī)定給予獎勵,對因安全管理松懈、責(zé)任不落實(shí)、安全防范和監(jiān)管措施不力、未完成指令目標(biāo)或隱瞞事故、拖延不報、謊報情況的,按照重、特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)給予行政處分和處罰,構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的,移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

年度目標(biāo)執(zhí)行時間

20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日

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