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公司體系建設(shè)感悟心得體會(huì)及感悟 管理體系心得體會(huì)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 04:39:58 頁碼:8
公司體系建設(shè)感悟心得體會(huì)及感悟 管理體系心得體會(huì)(3篇)
2022-12-26 04:39:58    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

描寫公司體系建設(shè)感悟心得體會(huì)及感悟一

? ? ? ? 摘要:將紀(jì)檢、監(jiān)察和審計(jì)合署辦公,建立內(nèi)在統(tǒng)一的大監(jiān)督體系是我國國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系的創(chuàng)新改革,通過對“人”的思想作風(fēng)、對“權(quán)”的職責(zé)行使、對“物”的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),開展全方位診斷,構(gòu)造集政治性、紀(jì)律性、專業(yè)性于一體的“大監(jiān)督”格局,發(fā)揮了獨(dú)特的管理制度優(yōu)勢,已成為發(fā)展趨勢。通過分析紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)在多維度監(jiān)督中的獨(dú)立與相融,理論結(jié)合實(shí)踐,分別探討了大監(jiān)督體系的驅(qū)動(dòng)因素、現(xiàn)實(shí)路徑以及合并過程中的難點(diǎn)與解決辦法。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);監(jiān)督體系;改革;管理制度

中圖分類號(hào):f276.1;f271文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a

黨的十九大作出“全面從嚴(yán)治黨、國企尤為緊迫”的研判部署。面對新形勢、新任務(wù),中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司自2017年起大刀闊斧改革,在省、市級(jí)分公司設(shè)監(jiān)察審計(jì)部,積極探索紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)三個(gè)板塊合署辦公,開展建設(shè)“大監(jiān)督體系”的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),既監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律行為、又監(jiān)督其履職效益和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,既查涉案問題、又查執(zhí)紀(jì)過程中是否存在違規(guī)違紀(jì)問題,既追究涉案當(dāng)事人的責(zé)任、又倒追黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,以期達(dá)到“1+1+13”的監(jiān)督成效。

這一革新,優(yōu)化了國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督資源的配置,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)的健康化發(fā)展,尤其是在基層組織,將黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善國企治理相統(tǒng)一,深入執(zhí)行力“末端”,促使國有企業(yè)監(jiān)督體系的與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)三項(xiàng)工作合署,是新形勢下深化國有體制改革的必然選擇,有著深刻的發(fā)展動(dòng)因和高效的現(xiàn)實(shí)路徑,同時(shí)也面臨著客觀挑戰(zhàn)。

1大監(jiān)督體系的發(fā)展動(dòng)因

1.1捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力

國有企業(yè)是公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn),是全面建成小康社會(huì)的重要力量。黨的十九大明確要求發(fā)揮“黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”“使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量”,既強(qiáng)調(diào)了黨對國有資產(chǎn)的監(jiān)督和保護(hù),又在看重國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)市場屬性的同時(shí),充分發(fā)揮黨組織“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”領(lǐng)導(dǎo)核心作用,凸顯了對國有企業(yè)黨性原則、政治站位和黨紀(jì)規(guī)章的更高要求。

從職能上看,紀(jì)檢、監(jiān)察板塊發(fā)揮黨組織和國有企業(yè)公權(quán)力行使的監(jiān)督作用,深入到各級(jí)管理干部的思想和動(dòng)機(jī),作風(fēng)教育和警示并行,協(xié)力促進(jìn)監(jiān)督目標(biāo)的升華;審計(jì)板塊發(fā)揮對財(cái)經(jīng)權(quán)力的經(jīng)濟(jì)專業(yè)化監(jiān)督力量。紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)是國家、所有者賦予的監(jiān)督權(quán)力,是內(nèi)外部監(jiān)督建設(shè)的關(guān)鍵組成部分,共同致力于國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任清廉。三者合署辦公,將紀(jì)檢工作放在順序首位,有利于改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),尤其是在基層組織,切實(shí)加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、對國企內(nèi)部監(jiān)督工作的集中領(lǐng)導(dǎo)。

1.2契合宏觀改革背景

2018年3月審議通過的《中華人民共和國監(jiān)察法》,將國家監(jiān)察賦予獨(dú)立地位,充分表明黨中央深化國家監(jiān)察體制改革的堅(jiān)定意志,是新時(shí)代頂層設(shè)計(jì)的重大實(shí)踐課題。將“國有企業(yè)管理人員”納入紀(jì)委、監(jiān)委的監(jiān)督范圍,對公權(quán)力行使、廉潔自律、依法履職等嚴(yán)管厚愛,為國企紀(jì)檢監(jiān)察工作開啟了新紀(jì)元。監(jiān)察與紀(jì)委、審計(jì)板塊合署,整合反腐敗資源力量,形成企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的高效合力,有利于鞏固與發(fā)展國家監(jiān)察體制改革成果,全面推進(jìn)依紀(jì)治企、依法治企。

從目標(biāo)上看,監(jiān)察板塊對黨和國家授予的國有資產(chǎn)公權(quán)力實(shí)時(shí)監(jiān)督,及時(shí)糾正苗頭性問題,增強(qiáng)國企隊(duì)伍防腐拒變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;紀(jì)檢板塊監(jiān)督黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行,查處黨內(nèi)違紀(jì)事件,提升黨的執(zhí)政水平;審計(jì)板塊聚焦經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性,對過程監(jiān)督、對績效評(píng)價(jià)。三者合署辦公,特別是在監(jiān)察工作中融入紀(jì)檢、審計(jì)的監(jiān)督思路和工具,標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉,彰顯了“黨、人民和國家利益相結(jié)合”的國企特色改革精神,共同構(gòu)建了高度執(zhí)行、規(guī)制腐敗的長效機(jī)制。

1.3構(gòu)建全方位大監(jiān)督

在以往的分立體系中,黨的紀(jì)檢機(jī)關(guān),聚焦黨員干部監(jiān)控;監(jiān)察部門,緊盯貪腐行為監(jiān)督;內(nèi)部審計(jì),瞄準(zhǔn)財(cái)經(jīng)法紀(jì)監(jiān)督;國資委派駐,圍繞經(jīng)營績效監(jiān)管。多頭分權(quán)的局面,往往帶來不同監(jiān)管權(quán)力的相互掣肘、監(jiān)督資源的重復(fù)配置、監(jiān)督力量的重復(fù)使用,同時(shí)又存在監(jiān)管空白的尷尬和案件隱患的屢禁難止,影響了工作成效和國企形象。

紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)三者合署,將從根本上扭轉(zhuǎn)國企內(nèi)部監(jiān)督的分散局面。紀(jì)檢、監(jiān)察關(guān)注的廉潔奉公和遵紀(jì)守法,落腳于人的思想作風(fēng)和主觀能動(dòng)性,但問題的發(fā)生,往往顯現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域;審計(jì)關(guān)注的真實(shí)性、合法性,落腳于具體事項(xiàng)的資金往來,但問題的根源,往往來源于廉潔自律和思想建設(shè),與個(gè)人動(dòng)因有關(guān)。尤其在國有資源的決策、分配和增效方面,涉及到管理者的出發(fā)點(diǎn)是否符合中央精神、執(zhí)行力是否符合上級(jí)部署。三者合署,從心理動(dòng)機(jī)、權(quán)力環(huán)境、制度條件三個(gè)方向有機(jī)結(jié)合,覆蓋領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員隊(duì)伍和普通員工,將巡視巡察、監(jiān)察辦案、信訪舉報(bào)、專項(xiàng)審計(jì)等手段和信息靈活使用,推進(jìn)了國有企業(yè)全面從嚴(yán)管黨治司向縱深發(fā)展,大懲防體系初具雛形。

2大監(jiān)督體系的現(xiàn)實(shí)路徑

2.1統(tǒng)一中心與邊緣,緊抓路線問題

在新形勢下,國有企業(yè)應(yīng)融合紀(jì)檢工作的“聯(lián)系群眾”、監(jiān)察工作的“檢舉”職能和審計(jì)工作的“反映”職能,發(fā)現(xiàn)線索、追本溯源,全面貫徹黨的政治路線、思想路線和組織路線,堅(jiān)持黨管干部的原則,選好管好干部。

2013年度審計(jì)發(fā)現(xiàn),上海市電力公司原總經(jīng)理馮某(正局級(jí))涉嫌利用職務(wù)便利,違規(guī)干預(yù)下屬企業(yè)資產(chǎn)處置業(yè)務(wù),造成國有權(quán)益損失。2014年11月,審計(jì)署將此問題線索移送中央紀(jì)委調(diào)查。在中央第二巡視組的指導(dǎo)下,上海市紀(jì)委進(jìn)行組織調(diào)查,經(jīng)上海市人民檢察院第一分院審查決定,依法對馮某涉嫌受賄罪立案偵查,并采取強(qiáng)制措施。經(jīng)偵查,馮某單獨(dú)或伙同他人共同受賄折合人民幣4340余萬元,7600余萬元財(cái)產(chǎn)無法說明合法來源。2017年3月,上海市第一中級(jí)人民法院以受賄罪判處馮某無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身。該案例表明,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,理應(yīng)是社會(huì)的楷模,一旦脫離了黨的群眾路線,就無法保持其純潔性和先進(jìn)性,更容易喪失黨性原則。

習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)的特殊所有制、重要經(jīng)濟(jì)地位和深化改革方針,決定了黨的領(lǐng)導(dǎo)是一切活動(dòng)的原則與前提。廣大國企職工,是黨的重要群眾基礎(chǔ),也是黨凝聚人心的重要陣地。紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)工作要牢牢抓緊黨的領(lǐng)導(dǎo)路線,團(tuán)結(jié)聚攏干部群眾,從思想上、作風(fēng)上、管理上,提升全體干部員工的使命感和責(zé)任感,堅(jiān)定站位、依章辦事,維護(hù)國有企業(yè)根本利益。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題線索,應(yīng)及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察立案偵查,依法提起公訴。

2.2把握定位與方向,糾正紀(jì)律問題

在新形勢下,國有企業(yè)應(yīng)融合紀(jì)檢工作的“執(zhí)紀(jì)”職能、監(jiān)察工作的“教育”職能和審計(jì)工作的“鑒證”職能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、防范違紀(jì)腐敗,彰顯干部隊(duì)伍的剛性紀(jì)律,維護(hù)風(fēng)清氣正的國企環(huán)境。

2019年1月,中國煤炭科工集團(tuán)原黨委書記、董事長王某被開除黨籍和公職。經(jīng)查,王某違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和央企主要負(fù)責(zé)人,理想信念喪失、紀(jì)律意識(shí)淡薄,靠企吃企謀取私利,生活腐化墮落,嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律。國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、重慶市紀(jì)委監(jiān)委將其涉嫌犯罪問題移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴,所涉財(cái)務(wù)隨案移送,共同對王某案進(jìn)行審查處置。這一案例說明,國有企業(yè)干部隊(duì)伍應(yīng)“守紀(jì)律、講規(guī)矩”,一旦觸碰紅線,帶來的往往是“德不配位”。

企業(yè)黨委是黨的基層組織,國企領(lǐng)導(dǎo)干部是國有企業(yè)的骨干和中堅(jiān)力量,有著特殊社會(huì)地位和影響力,其言行不僅代表單位、組織,在社會(huì)責(zé)任體系中更是擔(dān)當(dāng)個(gè)人的率先示范的作用。國企產(chǎn)權(quán)主體的“虛化”,決定了監(jiān)察的必然性;黨員干部手握權(quán)利,決定了紀(jì)檢的必要性;國有資產(chǎn)龐大、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)復(fù)雜,決定了審計(jì)的頻繁性。在執(zhí)行中,權(quán)力面臨著諸多誘惑,需要持續(xù)開展紀(jì)檢監(jiān)察,警鐘必長鳴;對調(diào)查的深入和線索的挖掘,可以借助和運(yùn)用大量的審計(jì)手段、審計(jì)結(jié)果,特別是貫穿領(lǐng)導(dǎo)任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審核。對信訪檢舉中的確鑿線索,可以開展組織調(diào)查或?qū)m?xiàng)審計(jì),繼續(xù)深入追查到底。

2.3縷清成績與不足,圍繞發(fā)展問題

在新形勢下,國有企業(yè)應(yīng)融合紀(jì)檢工作的“問責(zé)”職能、監(jiān)察工作的“考察”職能和審計(jì)工作的“評(píng)價(jià)”職能,全面從嚴(yán)治理、堅(jiān)決執(zhí)行。把發(fā)現(xiàn)問題與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,360°評(píng)價(jià)體檢,用監(jiān)督的力量推動(dòng)發(fā)展,用問題的整改強(qiáng)化發(fā)展。

2018年6月,國家審計(jì)署發(fā)布了中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國中信集團(tuán)3家金融機(jī)構(gòu)2016年度資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)結(jié)果公告,涉及總行、集團(tuán)本級(jí)及52家二級(jí)單位,并對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行延伸和追溯。審計(jì)署對業(yè)務(wù)經(jīng)營、公司治理、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等方面提出了具體問題,同時(shí),從貫徹落實(shí)國家宏觀政策和決策部署、完善公司法人治理、加大金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度等3個(gè)方面進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià),提出整改問題473個(gè),采取黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰等方式問責(zé)1551人次。這一項(xiàng)目,為國有企業(yè)金融專項(xiàng)審計(jì)建立了模板,發(fā)揮了內(nèi)審的評(píng)價(jià)專長,推動(dòng)了紀(jì)檢、審計(jì)的聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新,特別是為國企內(nèi)部監(jiān)督,更注重發(fā)現(xiàn)和揭示當(dāng)前的發(fā)展問題,確保黨和國家的方針、政策落地生根。

紀(jì)檢,從政治上對監(jiān)督工作予以方向指導(dǎo);監(jiān)察,從規(guī)章上對權(quán)力的執(zhí)行予以調(diào)查處置;審計(jì),從決策上對權(quán)力運(yùn)用予以技術(shù)評(píng)價(jià),將監(jiān)督整改與改革發(fā)展主方向、亂象治理新熱點(diǎn)等結(jié)合。三者合署協(xié)同,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在發(fā)展中糾正問題、相互促進(jìn),彰顯“寓管制于服務(wù)”的先進(jìn)理念,最終推動(dòng)國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的保質(zhì)完成。

3大監(jiān)督體系的難點(diǎn)及解決方案

3.1制度配套

從目前實(shí)際運(yùn)行情況看,國有企業(yè)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)合署雖然目標(biāo)明確、前景樂觀,但還是缺乏明確的規(guī)范制度約束。對三者之間的限界,對人力的配備,對監(jiān)督、調(diào)查、處理的權(quán)限和程序,還需進(jìn)一步清晰。在合署后,依然要持續(xù)關(guān)注組織文化的融合、管理權(quán)限的摩擦、信息傳遞的損耗等問題。

3.2“燈下黑”問題

打鐵必須自身硬。黨中央決心全面從嚴(yán)治黨,也是黨對監(jiān)督隊(duì)伍的剛性要求。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子,紀(jì)律鐵軍要杜絕“燈下黑”,對發(fā)生在合署力量中的陰暗區(qū)域,扎緊制度的籬笆。通過紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)三者之間的彼此監(jiān)督,建立相互制約的有效機(jī)制,不斷實(shí)現(xiàn)合力的自我凈化,保持隊(duì)伍純潔,建設(shè)一支信得過、靠得住的過硬隊(duì)伍。

3.3信息互聯(lián)

對監(jiān)督過程和結(jié)果的信息,應(yīng)消除信息孤島、建立統(tǒng)一的信息系統(tǒng),建立重大事項(xiàng)、重大案件線索、關(guān)鍵少數(shù)人員的監(jiān)督大數(shù)據(jù)平臺(tái),將涉案信息上傳到數(shù)字化平臺(tái),減少監(jiān)督版塊間的壁壘和資源浪費(fèi)。同時(shí),將技術(shù)手段與制度管理相結(jié)合。建立聯(lián)席會(huì)議、定期檢視等制度,按時(shí)、按事將紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)各版塊掌握的情況互通交流,所有數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展定期更新,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)跟蹤、專業(yè)協(xié)調(diào)、實(shí)時(shí)監(jiān)督。

3.4專業(yè)隊(duì)伍

在重組后的部門,可以充分考量監(jiān)督人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)背景、年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、親屬回避等。加強(qiáng)各版塊的知識(shí)培訓(xùn)和試點(diǎn)合作,發(fā)揮所長、深入研究,統(tǒng)一步調(diào)、保證權(quán)威,培養(yǎng)出國有企業(yè)內(nèi)部的“全科醫(yī)生”,形成監(jiān)督合力,充分體現(xiàn)務(wù)實(shí)高效的原則。

4結(jié)束語

全面深化體制改革以來,國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系取得了長足進(jìn)步。中國人壽江蘇分公司將紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)合署辦公,整體謀劃監(jiān)督格局優(yōu)化創(chuàng)新,在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的基礎(chǔ)上,融入了內(nèi)部審計(jì)鑒證評(píng)價(jià)的職責(zé),加強(qiáng)了黨對國有企業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是新形勢下對國有企業(yè)重要方面、重點(diǎn)過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的大膽革新與嘗試。

國企內(nèi)部監(jiān)管改革是一個(gè)不斷完善的過程,需要在實(shí)踐中繼續(xù)深入、積極探索,發(fā)現(xiàn)可能、科學(xué)決策。通過對具體問題、具體案例一查多果的深層次拓展,不斷創(chuàng)新深化國企內(nèi)部監(jiān)督改革,構(gòu)建防范重大風(fēng)險(xiǎn)的高效“防火墻”,合心合編實(shí)現(xiàn)“1+1+13”,促進(jìn)大監(jiān)督體系的進(jìn)一步完善。

參考文獻(xiàn):

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描寫公司體系建設(shè)感悟心得體會(huì)及感悟二

回顧過去的一年里,歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標(biāo)奮進(jìn)光輝燦爛的2013年。在新的一年里,本人將一如繼往的全面服從公司領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)管理技術(shù)水平,在項(xiàng)目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。

人生存一世就有理想,有理想就有目標(biāo),有目標(biāo)就有奮斗,就奮斗就能實(shí)現(xiàn)理想,就在實(shí)現(xiàn)理想這個(gè)過程中,將會(huì)遇到不同程度的人生磨練,隨著經(jīng)濟(jì)改革開放這個(gè)浪潮中,現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高、更嚴(yán)的科學(xué)化管理水平,使我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來講,又將面臨著人生挑戰(zhàn)的一個(gè)起點(diǎn),所以只有自我更新觀念,努力學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)在實(shí)際工作中來逐步提高自己的科學(xué)管理能力,否之,將會(huì)受到這個(gè)歷史潮流的淘汰。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念

我是一個(gè)性格倔強(qiáng)、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,因此,在實(shí)際工作中,往往愛說,愛堅(jiān)持自己的意志觀點(diǎn),這樣難免在實(shí)際工作中使一些同事們難以接受我這個(gè)觀點(diǎn)。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)來堅(jiān)持自己意見,而不是以個(gè)人私念來針對某一件事情。當(dāng)然,人無完人,在今后的實(shí)際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應(yīng)整體團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境。

為適應(yīng)新形勢下建筑行業(yè)的需求,自己只有更進(jìn)一步的加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),全面提高管理技術(shù)能力,在實(shí)際工作中,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,以一個(gè)公民的道德準(zhǔn)則來衡量要求自己,并逐步更新觀念,做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。

二、堅(jiān)守崗位,履行職責(zé)

作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員,如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實(shí)際工作中去認(rèn)真發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行職責(zé),做好份內(nèi)工作,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報(bào),盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提升管理技能

隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講,他必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)管理水平,掌握業(yè)務(wù)技能,才能在實(shí)際工作中去更好的發(fā)揮。

只有在實(shí)際過程中,不斷、不斷完善,虛心學(xué)習(xí)、力求上進(jìn),嚴(yán)格要求自己,積極努力做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事,齊心奮進(jìn),為公司全面完成既定目標(biāo)任務(wù),打造精品樓盤,樹造品牌形象而努力工作盡一份職責(zé)。

在此并祝公司在新的一年里,事業(yè)發(fā)達(dá),鴻運(yùn)高照,萬事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福,新年吉祥如意!

描寫公司體系建設(shè)感悟心得體會(huì)及感悟三

一、實(shí)習(xí)的目的及意義

1、實(shí)習(xí)目的

本次生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大四專業(yè)課學(xué)習(xí)的一個(gè)xx要組成部分,其目的在于通過實(shí)習(xí)使我們獲得基本生產(chǎn)的感性知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,擴(kuò)大知識(shí)面;同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的xx要渠道,培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,也是我們接觸社會(huì)、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個(gè)xx要途徑,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識(shí),對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。

本次實(shí)習(xí)我們主要去三家企業(yè),中國xx汽集團(tuán)、xxxx機(jī)床集團(tuán)和xxxx精工機(jī)械廠,在公司中采取了聽講座、到車間觀摩學(xué)習(xí)等各種各樣的形式學(xué)習(xí)機(jī)械制造,對機(jī)械制造有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。

2、實(shí)習(xí)單位簡介

中國xx汽集團(tuán)簡介:

中國xx汽集團(tuán)前身是原xx汽車制造總廠。原xx汽車制造總廠始建于1935年,主要生產(chǎn)汽車零部件。該廠于1956年開始自主研發(fā)設(shè)計(jì)制造汽車,步入汽車制造企業(yè)。1960年4月試制出了中國第一輛xx型汽車-黃河牌jn150型8噸xx型汽車,結(jié)束了中國不能生產(chǎn)xx型汽車的歷史。總部坐落于山東省xx市,是國內(nèi)主要的xx型載xx汽車生產(chǎn)基地,也是我國xx型汽車工業(yè)的搖籃,以開發(fā)和制造中國第一輛xx型汽車(黃河jn150)、成功引進(jìn)斯太爾xx型汽車生產(chǎn)項(xiàng)目和與沃爾沃合資生產(chǎn)項(xiàng)目、自主研發(fā)howo產(chǎn)品是目前中國xx型汽車產(chǎn)銷量最大的企業(yè)而聞名。

中國xx汽集團(tuán)前身是原xx汽車制造總廠。原xx汽車制造總廠始建于1935年,主要生產(chǎn)汽車零部件。該廠于1956年開始自主研發(fā)設(shè)計(jì)制造汽車,步入汽車制造企業(yè)。1960年4月試制出了中國第一輛xx型汽車-黃河牌jn150型8噸xx型汽車,結(jié)束了中國不能生產(chǎn)xx型汽車的歷史。

技術(shù)創(chuàng)新和專利技術(shù)成果不斷涌現(xiàn)。中國xx汽集團(tuán)在產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新上下功夫,提高產(chǎn)品的科技含量、創(chuàng)新水平和競爭能力,充分利用自身技術(shù)優(yōu)勢,廣泛吸納世界xx卡先進(jìn)技術(shù),堅(jiān)持自主設(shè)計(jì)、自主開發(fā),努力創(chuàng)新,全力打造自己的產(chǎn)品優(yōu)勢,2001年開發(fā)出飛龍系列,2002年成功開發(fā)出了斯太爾王系列、2003年成功開發(fā)出黃河王子系列、2004年成功開發(fā)出howo-7系列、黃河少帥和斯太爾ш等系列整車產(chǎn)品,2005年成功開發(fā)出howo-8系列、斯太爾豪駿系列、金王子系列、黃河將軍系列,在整車開發(fā)的同時(shí)開發(fā)了具有世界水平的單級(jí)驅(qū)動(dòng)橋、緩速器及xx卡盤式制動(dòng)器等xx要總成,并在特種車、專用車、客車等方面不斷實(shí)現(xiàn)新的突破,現(xiàn)擁有各類車型1200多個(gè),成為國內(nèi)驅(qū)動(dòng)形式最全和噸位品種最多的xx型汽車生產(chǎn)企業(yè)。特別是howo-7系列車的開發(fā)成功,在國內(nèi)外xx卡行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,被業(yè)內(nèi)人士譽(yù)為“xx卡領(lǐng)袖”,拉開了與主要競爭對手的距離,鞏固了中國xx汽集團(tuán)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢和市場地位。中國xx汽集團(tuán)已達(dá)到三個(gè)全國第一:牽引車全國銷量第一,300馬力以上大功率發(fā)動(dòng)機(jī)全國銷量第一,裝備10升以上發(fā)動(dòng)機(jī)的xx型汽車全國銷量第一xx第xx機(jī)床廠簡介:

xxxx機(jī)床集團(tuán)有限公司始建于1937年,占地面積101萬平方米,現(xiàn)有在職員工4800余人。是中國規(guī)模最大、品類最全、綜合制造實(shí)力最強(qiáng)的鍛壓設(shè)備和大、xx型金屬切削機(jī)床制造企業(yè),世界最大的機(jī)械壓力機(jī)制造商之一。連續(xù)多年獲得中國機(jī)床工具行業(yè)銷售收入、數(shù)控產(chǎn)值、精心創(chuàng)品牌“十佳”企業(yè)。

集團(tuán)公司旗下有19個(gè)專業(yè)公司,其中3個(gè)商品公司、4個(gè)配套公司、4個(gè)專業(yè)公司、4個(gè)經(jīng)營公司、4個(gè)輔助公司:

擁有國家級(jí)技術(shù)中心,該技術(shù)中心現(xiàn)有工程技術(shù)人員400余人,下設(shè)壓力機(jī)研究所、數(shù)控機(jī)床研究所、自動(dòng)化研究所、信息研究所等4個(gè)研究所,機(jī)床實(shí)驗(yàn)室、理化計(jì)量試驗(yàn)實(shí)、焊接試驗(yàn)室、鑄造實(shí)驗(yàn)室、電氣實(shí)驗(yàn)室等5個(gè)試驗(yàn)室,擁有試驗(yàn)設(shè)備儀器上百臺(tái)(套),具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)與核心產(chǎn)品,是國內(nèi)唯一具備獨(dú)立開發(fā)、制造多連桿壓機(jī)和多工位壓力機(jī)的企業(yè)。

2000年通過了挪威船級(jí)社(dnv)iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證,2003年通過了2000版iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。

產(chǎn)品與服務(wù)范圍:鍛壓設(shè)備、(數(shù)控)金切機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備、數(shù)控切割設(shè)備、鑄造機(jī)械設(shè)備、環(huán)保機(jī)械設(shè)備、建材成套設(shè)備等七大類。為客戶提供售前、售后服務(wù);機(jī)床設(shè)備維修改造、備件供應(yīng);鑄造件、鍛熱件、焊接件、機(jī)械加工零件的對外協(xié)作等。

-自動(dòng)化設(shè)備:可提供自動(dòng)上下料機(jī)械手、自動(dòng)翻轉(zhuǎn)機(jī)、全自動(dòng)板材開卷校平剪切生產(chǎn)線、大型多工位送料機(jī)構(gòu)、數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖等。同時(shí),鑄造機(jī)械、數(shù)控切割機(jī)、環(huán)保建材設(shè)備等保持高速增長,是全國機(jī)床行業(yè)產(chǎn)品門類最多、規(guī)格最全的企業(yè)。

大、xx型機(jī)械壓力機(jī)的國內(nèi)市場占有率達(dá)70以上,為國內(nèi)汽車工業(yè)及其它行業(yè)提供了數(shù)百條大型沖壓生產(chǎn)線和上千臺(tái)xx型機(jī)械壓力機(jī),被譽(yù)為“中國汽車工業(yè)的裝備部”。1997年以來,為世界xx名汽車公司提供十余條沖壓生產(chǎn)線,并于2001年開始向美國高端市場出口具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的以多工位壓力機(jī)為代表的xx型機(jī)械壓力機(jī),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷50多個(gè)國家和地區(qū)。

xx精工簡介:

始建于2004年,是由xxxx建筑集團(tuán)出資創(chuàng)的民營股份制企業(yè),座落于美麗的x城xx西部經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地面積8萬平方米,建筑面積15000平方米,主要從事汽車零部件、柴油機(jī)、紡機(jī)、各類泵體、閥等各種機(jī)械零部件的訂單生產(chǎn)業(yè)務(wù),是集設(shè)計(jì)、制造、銷售及服務(wù)、進(jìn)出口貿(mào)易于一集的高新技術(shù)企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工160余人,中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)50余人,技術(shù)力量雄厚、生產(chǎn)能力強(qiáng),設(shè)備均為新購設(shè)備,設(shè)備投資共2000余萬元,設(shè)備有進(jìn)口高精度、xx切削、大工作臺(tái)面cnc加工中心6臺(tái),cmm三坐標(biāo)測量儀1臺(tái),大型數(shù)控車床(sk50p/hk63)10臺(tái),及大批車床、銑床、磨床、鉆床、等設(shè)備,并建有高標(biāo)準(zhǔn)的理化計(jì)量室,于2005年5月通過iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

xx精工是機(jī)械加工中小型企業(yè)的典范,在市場中很有活力,主要是承接外加工,是典型的機(jī)械加工企業(yè),這對于我們的生產(chǎn)實(shí)習(xí)有著至關(guān)xx要的意義,非常接近于中國廣大中小型企業(yè)的現(xiàn)實(shí)制造水平。主要加工箱體類零件和軸類零件,我們學(xué)習(xí)的主要是xx型汽車減速箱后殼的加工。

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