最新輔導老師培訓心得體會報告(優(yōu)質(zhì)14篇)

心得體會是在一段時間內(nèi)對自己的感悟和經(jīng)驗進行總結(jié)的一種文字記錄方式。寫心得體會時，可以借助一些合適的引言或故事，來引發(fā)讀者的思考和共鳴。讀這些心得體會，有的或許能在現(xiàn)實生活中找到共鳴，有的或許能提供新的思路和觀點。

輔導老師培訓心得體會報告篇一

在培訓機構(gòu)當輔導老師，在進行完與家長和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的家長，誤解也會產(chǎn)生儲多問題，在此分享。

律回春暉漸，萬象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上廣州這片土地的，在公司工作7個月以來，我有付出也有收獲，有歡笑也有淚水。這大半年以來的工作歷程我把它分成了3個階段：第一階段，5月到8月培訓實習期。第二階段，8月到10月全職授課期。第三階段，10月至今初步接觸教研期。

第一階段，5月到8月培訓實習期。

5月x日第一天上班，作為剛離開校門的大學生接觸人生中的第一份工作，我既感到激動又感到彷徨;但依然用極大的熱情投入到培訓實習中。對于所有剛畢業(yè)的大學生而言，他們所經(jīng)歷的第一份工作的第一個月無疑是最煎熬也最具有挑戰(zhàn)的;因為在這一個時間里，理想與現(xiàn)實的碰撞在他們的心里進行著，悄悄的沒有聲息。這在精神層面進行著的默默無息的對抗宛如一場殘酷的拉鋸戰(zhàn)，堅持下來的，終是克服了內(nèi)心里自學生時代以來一直存在的高高在上卻不切實際的夢，不惜從基層干起。堅持不下來的那些，大抵都跑去別的公司了，但于這些人而言，即將經(jīng)歷的與原來的經(jīng)歷過的，也不會有太大的差別：仍舊是心的蹂躪，夢的不理想。短時間內(nèi)很難使自己成為一個合格的“社會人”哦。我深深的思索著，我會屬于哪一種?我不知道，但我在路上。。。

我這個人向來是沒有什么記性的，實習期的兩個月模模糊糊，在心里沒有什么印象啦。許是因為首因印象的緣故，對于這一期間我所有的‘第一次’猶歷歷在目：前三后七的培訓中，第一次的試講我顫顫抖抖;來到第5天，面對著第一個人生中即將教授的學生，我內(nèi)心發(fā)怵;6月中旬，第一次也是最后一次給一個新學生上課，我百味雜陳。這許多個囧的第一次在我的記憶里一點點積淀著，并激勵著我前進。我前進著，在后來的每一次試講里;我前進著，在教授的每一個新的學生里;我前進著，在苦練內(nèi)功的每一天里。

第二階段，8月到10月全職授課期。

8月到10月這一階段，用一句話來概括就是：灰?；页＠?，灰?；页？鞓贰＿M入8月，我和劉先美老師一起轉(zhuǎn)正了。轉(zhuǎn)正的事情上升到精神高度這一層面來講，對于我們來說頗具有激勵作用和建設(shè)性意義，這讓我們很欣喜。但對于正式的全職授課老師，尤其還是在8、9月的暑假，壓力還是蠻大的。這一期間，我教授的學生有七八個之多，課時在9月份刷新了溫州這邊的最高紀錄。

有人說，人在有壓力的時候才會飛快的成長?，F(xiàn)在對于這句話我也有了深刻的認識。譬如，9月里，調(diào)皮搗蛋不學無術(shù)的學生讓人抓狂，恨不得把知識灌進她腦袋里;沉悶不語成績又差的學生讓人無語，開始質(zhì)疑這是不是在做個人演講;主動積極學習成績好的學生讓人喜歡，卻又擔心他問出自己不會的題目。

這一切的一切，都督促著我：扎實專業(yè)知識，苦練內(nèi)功，培養(yǎng)更大更強更高的耐心、愛心和責任心。這也是我越來越意識到在培訓心得上寫的那句話：新博碩教育的意義是打破傳統(tǒng)教育過分偏重于學科成績枷鎖，是對素質(zhì)教育更深的追求。這辛苦的兩個月以來，我發(fā)現(xiàn)無論是我教授的還是其他同事教授的學生不管成績的好壞與否，在好的習慣養(yǎng)成上均有一個很大的進步。所以，我們在付出真心的同時，也要找對方法。沒有學不好的學生，只有找不對方法的老師。

第三階段，10月至今初步接觸教研期。

如沉水。我一次次的告訴自己：要做那敢于向手持長矛的勇士進攻的小牛。過了這道坎，就能蛻變成蝶飛往彼岸咯。堅持!困境最是磨礪人，不外如是。在工作中學習在工作中前進的同時，我也有了許多新的體會。在茫茫的人生旅途，我們必須時時問問自己，叮囑自己，給自己亮起一盞心燈，磨礪自己，把事做好，更要把人做好。

我是一名受訓的人，我充滿自信，我將戰(zhàn)勝恐懼，征服憂慮，拋棄借口。我將擁有無限的能量，我有著明確的目標，我不再害怕挫折和失敗，今天的我超過昨天的我，明天的我超過今天的我。我心中充滿著愛，我將把自己的愛無私的奉獻給別人，我是一位成功者，一種生命的力量正在我心中涌動，我將全力以赴，不惜一切代價邁向成功!

這周的工作算得上是酸甜苦辣，讓我學到了很多，也看清了很多，同時也明白了很多道理。

以前說學校是半個社會，但現(xiàn)在看來我在這半個社會里什么也沒學到了，以前在學校碰到一些事情我總是避而遠之，自己不喜歡的，看不慣的就避開，但是工作后發(fā)現(xiàn)我這種逃避是錯誤的，該面對的要面對，該解決的問題應該想辦法解決，而不是一味的逃避。

一位前輩送了我一段話“不管在任何地方上班，請記住：‘工作不樣閑人，團隊不養(yǎng)閑人。入一行，先別惦記賺錢，先學著讓自己值錢，賺不到錢賺知識，賺不到知識賺經(jīng)歷，賺不到經(jīng)歷賺閱歷，以上都賺到啦就不可能賺不到錢。只有先改變自己的態(tài)度，才能提高人生的高度?！毕胂胧呛苡械览恚瑫r也明白了很多道理。但我還是想說我希望我的付出會有收獲。

在與同事相處的這個問題上，也學會了很多，以前覺得每個人都很好，所以對任何人都沒有隱瞞，有什么說什么，結(jié)果出了很多問題。在這問題上通過與張主任的溝通過后，回家爸媽也說了一下，頓時明白了很多問題。尤其是這一點，有什么事情先跟領(lǐng)導說，不要在下面亂抱怨，這樣不但問題沒有得到解決，還被一些小人抓到把柄。所以以后又有什么問題，有什么疑問，我會首先問領(lǐng)導，然后找解決的辦法。

對于這周的晚輔課，我覺得我很失敗。首先有些科目，由于專業(yè)的局限性，不能很好的輔導好他們，加上期末臨近，學生的學習方法與老師的輔導方式的突變讓學生很不適應，我認為會對他們的學習產(chǎn)生影響。對我個人而言，我認為短時間內(nèi)，沒得能力讓他們有所提高，本著對學生認真負責的態(tài)度，對學校聲譽負責的態(tài)度，我申請目前不帶晚輔課。

不知不覺我已到教育報道了6個月了，記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用，想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了，一個上午我就在會場傻呆過去了，同事都是新面孔我又不了解對方，不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我，可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么，晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題，我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們，那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。

現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快，在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位，因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題，是考驗一個人的應變能力，和銷售能力及語言技巧的難題。

但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風雨。

專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹，所以我不在找任何借口并對自己充滿自信，其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好，對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。

心得二：要客第一，合理安排時間，做有價值的家長工作，當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色，作為一名會場助理我們的時間是有限的，在會場所有的家長都是有希望成交的，而在這短短的時間里個個都不放過，從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上，首先要對家長作個分析類，從而在最短的時間內(nèi)找出重中之重的家長，舉例說明比如在課堂中講師在上面講課，那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長，用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他，等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了，這就是在最短時間銷售更多的教材的意思，東西是死的人是活的，辦法是用不盡的，就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題，這也決定了你對工作的一個態(tài)度。

心得三：知彼解已，先理解家長，再讓家長來理解我們，在進行完與家長和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的家長，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。

專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用會隨時在變的，永遠沒有一成不變的家長)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)家長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機會就來了!

輔導老師培訓心得體會報告篇二

在工作崗位上，每一位干部都需要進行不斷地學習和提高，以適應新的工作環(huán)境和不斷變化的需求。作為一名新入職的干部，在進入公司之前，我接受了培訓輔導。在培訓的過程中，我深刻體會到了干部培訓的重要性。在這篇文章中，我將分享我在干部培訓輔導中所得到的心得體會。

第二段：認真的態(tài)度是成功的關(guān)鍵。

在干部培訓輔導中，我認為最關(guān)鍵的一點是態(tài)度。只有認真的態(tài)度才能讓我們充分領(lǐng)悟到培訓中的知識點。我發(fā)現(xiàn)，通過認真的學習和思考，我不僅掌握了一些實用的技能和知識，也培養(yǎng)了自己的分析問題和解決問題的能力。我相信，在工作崗位上，我將能夠更好地應對各種復雜的問題，展現(xiàn)出自己的才能。

第三段：團隊合作是成功的必備條件。

在干部培訓輔導中，除了個人的學習與思考，團隊合作也是必不可少的一環(huán)。相互交流與學習可以讓我們更好地了解自己和別人，同時也能讓我們意識到自身的不足并不斷提高。通過參與團隊活動和分享學習心得，我們可以共同為團隊的成功做出貢獻。在團隊中，互相幫助和支持，一起攻克困難，才能夠取得更好的成績。

第四段：持續(xù)的學習是職業(yè)生涯的保障。

干部培訓輔導中，我們所獲得的知識和技能是我們在職場上邁向成功的必備條件。然而，只有持續(xù)不斷地學習才能夠讓我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能夠適應各種變化和挑戰(zhàn)。因此，不論是在干部培訓中還是工作中，我們都應該保持一顆求知的心態(tài)，不停地學習和成長。

第五段：結(jié)語。

在干部培訓輔導中，我獲得了很多的啟示與收獲。我明白了個人的成功需要認真的態(tài)度，團隊的成功需要合作和協(xié)作，而職業(yè)生涯的成功則需要持續(xù)的學習和提升。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，我將在這些方面不斷努力，為自己和團隊的成功做出更大的貢獻。

輔導老師培訓心得體會報告篇三

教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術(shù)，讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。

教師是榜樣。學高為師，身正為范正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。

教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。

作為一名飛行教員，由于行業(yè)的特殊性，加上軍事化得管理，使得我們和學生可以說是朝夕相處，在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯(lián)系，只要學生有事，都應該及時在他們的身邊。了解學生、關(guān)心學生、引導學生，站在學生一生發(fā)展的角度對學生負責。這個一名成功的飛行教員應該具備的。

其次，本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外，還應該講究方法和策略。

在培訓中，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法；在教學教法經(jīng)驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進，自身就應該走在學術(shù)的前沿，將最前沿的知識帶到課堂，傳授給自己的學生，讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展。

最后，本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。

二十多天的培訓，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。不過師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程，我覺得很不錯，能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程，讓富有經(jīng)驗的老師為我們點評，很到的提升了自身的不足，而試講課程更讓我們有了提升的空間，加強了大家的交流，因為參加師培的學員中也有許多已經(jīng)有教學經(jīng)驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在選材.備課.板書等各方面做到精益求精，綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念，讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

總之，經(jīng)過本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識，對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點，為我打開了人生新舞臺的大門，我會繼續(xù)提高自身素質(zhì)，真真正正的站上人生的大舞臺-----講臺。

輔導老師培訓心得體會報告篇四

20xx年1月，我懷著復雜的心情參加了xxx招聘考試。經(jīng)過幾個月漫長的等待，終于在6月下旬迎來了xxx為新進人員安排的崗前培訓。由于在大學里面很少接觸統(tǒng)計知識，所以對于統(tǒng)計工作，我?guī)缀蹩梢哉f是一無所知。招考報名時也只是片面地認為，統(tǒng)計工作就是和數(shù)據(jù)打交道，就是將一堆堆枯燥的數(shù)據(jù)加工處理而已。因此，我以為自己應該可以輕松應對。

但是，當股長認真為我們講解固定資產(chǎn)項目入庫需要哪些資料、數(shù)據(jù)如何入庫、怎樣填寫固定資產(chǎn)投資完成情況表、如何將總庫中的數(shù)據(jù)分類匯總以及分析處理數(shù)據(jù)時應注意哪些問題等時，我才恍然大悟。原來，自己對統(tǒng)計工作的認識是多么的膚淺！在逐步了解統(tǒng)計工作真正內(nèi)涵的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己低估了統(tǒng)計工作的復雜程度和困難程度，原本輕松的心情一下子變得極其沉重。此時，我開始懷疑自己是否有能力勝任這份來之不易的工作。

接下來的幾天，股長又耐心地教我們?nèi)绾翁幚頂?shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的處理是統(tǒng)計工作中非常重要的一環(huán)，對接下來的數(shù)據(jù)分析起著關(guān)鍵的作用。數(shù)據(jù)處理是否細致科學，將直接關(guān)系到后期數(shù)據(jù)分析能否得出正確的結(jié)論。因此，處理數(shù)據(jù)既講求方法，又要求仔細。只有運用科學的方法，才能提高工作效率；只有懷著認真仔細的態(tài)度，才能提高數(shù)據(jù)處理結(jié)果的準確性。對我而言，最大的優(yōu)點就是對待工作非常認真細致，因為我認為，無論干什么樣的工作（以前的教育工作以及現(xiàn)在的統(tǒng)計工作），認真細致的工作態(tài)度是必不可少的。

然而，對我而言，最大的挑戰(zhàn)卻是如何在對統(tǒng)計知識一無所知的情況下快速地熟悉并掌握相關(guān)的工作方法。就拿數(shù)據(jù)處理來說，剛開始時，我總以為數(shù)據(jù)的篩選條件都是事先規(guī)定好的、約定俗成的，只要將篩選條件記住就可以進行篩選。但是，在處理數(shù)據(jù)的過程中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，其實所謂篩選條件就是那些可以將某類數(shù)據(jù)與其它數(shù)據(jù)相區(qū)別的條件。如果理解了篩選條件的本質(zhì)，進行數(shù)據(jù)篩選時就不需要將每個篩選條件都死記硬背下來。然而，剛學習的前幾天，我感覺工作起來并不那么輕松。因為我發(fā)現(xiàn)，好像其他同事都學得比我快，一種莫名的緊迫感向我襲來，所以當他們做完任務休息放松時，我卻不敢休息，而只能一遍又一遍地繼續(xù)操作。因為我知道，只有通過反復的練習，我才能更快地熟悉各類操作以及各種分類方法。在學習的過程中，我遇到的最大的難題就是區(qū)分基礎(chǔ)設(shè)施工業(yè)和純工業(yè)。為了了解基礎(chǔ)設(shè)施工業(yè)，我到百度上查找了相關(guān)的資料，對屬于基礎(chǔ)設(shè)施的工業(yè)有了進一步的了解，也增加了自己勝任這份工作的信心。

通過這段時間的學習，我內(nèi)心感觸最深的有以下兩個方面：一方面，統(tǒng)計工作涉及面非常廣，自己需要學習的東西太多太多。比如說，我們要學會怎樣分析處理數(shù)據(jù)，但這還遠遠不夠，我們還應該學會如何解釋數(shù)據(jù)，解釋數(shù)據(jù)的來源、過程，解釋數(shù)據(jù)背后所包含的內(nèi)容、所代表的意義。因此，我必須懷著一顆謙虛的心，多看多聽多學，不斷豐富自己的統(tǒng)計知識，提高自己的工作能力。另一方面，統(tǒng)計工作雖然紛繁復雜，但實際上并不恐怖。我不能還未正式工作就先把自己嚇倒。我想只要肯用心，多思考，再難的問題也能解決。同時，我認為要想搞好統(tǒng)計工作，除了必須擁有認真細致的態(tài)度、科學的方法以外，還必須具備較強的責任感。在工作中懷著一種負責任的態(tài)度才能真正把工作做得圓滿順利。

不過，雖然在學習的過程中我學會了很多知識和技能，但我發(fā)現(xiàn)在處理數(shù)據(jù)時我們所用的數(shù)據(jù)總庫不是很方便快捷。比如：在對工業(yè)投資項目進行分類匯總時，我們必須在所有的工業(yè)投資項目中逐個篩選出基礎(chǔ)設(shè)施工業(yè)或純工業(yè)。如果基礎(chǔ)設(shè)施工業(yè)或純工業(yè)數(shù)量都非常龐大時，將這二者區(qū)分開來將是一個耗時耗力的“大工程”。因此我想是否可以在項目入庫時為它們另外增加一個標志，以便在處理數(shù)據(jù)時更加方便快捷。

無論如何，我都相信，在這份工作中學到的知識和技能將成為我一生中極其寶貴的財富！

輔導老師培訓心得體會報告篇五

段一：介紹輔導培訓的背景和目的（大約200字）。

近年來，隨著教育領(lǐng)域不斷發(fā)展，對于小學老師輔導培訓的需求也日益增加。作為小學教育的基礎(chǔ)，小學老師的專業(yè)素養(yǎng)和教育技能對于孩子們的學習成長至關(guān)重要。因此，為了提高小學老師的教學質(zhì)量和培養(yǎng)他們的輔導能力，許多培訓機構(gòu)開始提供針對小學老師的輔導培訓。我有幸參加了一期為期一個月的小學老師輔導培訓課程，并在這個過程中有了一些深刻的體會和心得。

段二：課程內(nèi)容和體會（大約300字）。

這個培訓課程包括了理論學習、案例分析和實際操作等多個環(huán)節(jié)。在理論學習中，我們學習了不同年齡段學生的心理特點和教學方法，了解了如何設(shè)計優(yōu)秀的教案和課堂管理技巧。通過案例分析，我們深入探討了教育實踐中的常見問題和解決辦法。在實際操作中，我們模擬了真實的教學場景，并接受了專業(yè)人員的指導和點評。

在這個過程中，我最大的收獲是對于教學理論的深入了解和實踐經(jīng)驗的積累。以往我在教學過程中常常只注重知識的傳授，而對學生的心理和情緒關(guān)注不夠。通過學習心理學和教育學的基本理論，我認識到了學生的每個舉動和行為都有其深層次的原因，只有真正理解他們的需求和情感，才能更好地引導和啟發(fā)他們。同時，在實際操作中，我將這些理論知識融入到自己的教學實踐中，通過真實的教學場景提升了自己的教學技能和課堂管理能力。

段三：與其他老師的交流和合作（大約300字）。

除了獲得專業(yè)的理論知識和實踐經(jīng)驗外，我在培訓中還有幸結(jié)識了來自不同學校和教育背景的優(yōu)秀教師。通過與他們的交流和合作，我非常受益。每次的小組討論和課堂演示都給了我很多啟發(fā)和靈感，讓我對教學有了更多的思考和理解。我們共同面臨的教育難題和經(jīng)驗交流讓我認識到，教師的成長不應只是個體的努力，團隊和合作也起到了非常重要的作用。通過與其他老師的交流與合作，我不僅增進了知識和技能，也拓寬了自己的視野和思路。

段四：應用成果和效果（大約200字）。

輔導培訓結(jié)束后，我回到了自己的班級，將所學的理論和技能應用到實際教學中。我發(fā)現(xiàn)，通過運用新學到的教學方法和課堂管理技巧，學生們更加積極主動地參與課堂，學習興趣和成績也有了明顯的提升。我還將培訓中的案例分析和解決辦法運用到實際教育中，幫助學生解決了一些學習習慣和行為問題。這些成果不僅讓我感到自豪，也讓我更加堅信輔導培訓對于教師的重要性。

段五：總結(jié)和展望（大約200字）。

通過這次小學老師輔導培訓，我不僅提高了自身的教育素養(yǎng)和能力，也認識到了教育是一個不斷探索和成長的過程。教育不僅僅是一種傳授知識的行為，更是一種引導和啟發(fā)的藝術(shù)。我希望將來能繼續(xù)參加各種培訓和交流活動，不斷學習和進步，為學生們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望將自己的心得和經(jīng)驗分享給其他老師，促進教師之間的互相學習和合作，共同提高教育的質(zhì)量和水平。

輔導老師培訓心得體會報告篇六

干部培訓輔導報告是企業(yè)和組織中的內(nèi)訓復習和評定干部素質(zhì)、優(yōu)選干部的一個重要環(huán)節(jié)。本人有幸參加了一次干部培訓輔導報告，對于這次活動有了深入的認識和體會。通過這次活動，我深刻領(lǐng)悟到，干部培訓輔導報告并不是單純的一次文化講座，而是對干部個人素質(zhì)、領(lǐng)導力、管理能力等方面的重點訓練和考核。

二、學習心得。

首先，干部培訓輔導報告能提高干部的領(lǐng)導思維和管理技能。在干部培訓的過程中，我們了解到了如何分析問題、解決問題的方法，學習了帶領(lǐng)團隊和管理下屬的策略。此外，學習了更好地溝通、組織和領(lǐng)導下屬的方法，能夠更好地衡量和發(fā)揮團隊中每個成員的價值，旨在提高團隊的協(xié)同作用。

其次，干部培訓輔導報告能增強干部的責任感和服務精神。隨著社會變革的加速，組織和企業(yè)的競爭也變得越來越激烈。每個企業(yè)和組織需要有具備強烈責任感和服務精神的干部來承擔起更多的責任和任務。干部培訓輔導報告通過課程培訓和實操練習，提升了我們的責任感、服務意識和企業(yè)意識，從而更好地適應組織和企業(yè)在未來的競爭中的要求。

第三，干部培訓輔導報告能提高干部的競爭力。在當今快節(jié)奏的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中，干部應該具備多樣化的知識和技能來更好地適應變化。干部培訓輔導報告的學習方法使我們更了解和適應不同的工作環(huán)境，從而使我們在職業(yè)競爭中占有優(yōu)勢。

第四，干部培訓輔導報告能提高干部的工作效率和品質(zhì)。學習并重視工作，意識到工作的重要性，提高工作效率，使工作能夠得到更好的完成。同時，通過培訓和實踐，我們更加關(guān)注細節(jié)，在工作效率的基礎(chǔ)上提升質(zhì)量。

第五，干部培訓輔導報告能夠加深干部之間的溝通和協(xié)作。在干部培訓的過程中，每個人都有機會面對機會和人員更多的挑戰(zhàn)。通過互動討論、小組講解、分析研究等方式，您可以跟隨功能部門同事之間的問題，并通過嘗試解決的方式來傾聽、協(xié)作、合作中共同成長。這樣，更好的解決問題，同樣也是團隊發(fā)展的過程。

三、結(jié)論。

從以上所述，不難看出，干部培訓輔導報告對提高干部的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導能力、協(xié)作能力、溝通能力和管理能力等方面起到了重要的促進作用。在今后的工作中，我們必須不斷努力，加強自我提升，持續(xù)學習和實踐，回饋組織和社會，成為優(yōu)秀的干部。

輔導老師培訓心得體會報告篇七

不知不覺我已到xxxx教育報道了6個月了，記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用，想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了，一個上午我就在會場傻呆過去了，同事都是新面孔我又不了解對方，不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我，可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么，晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題，我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們，那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。

現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間相處的是那樣的.融洽那樣的愉快，在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位，因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題，是考驗一個人的應變能力，和銷售能力及語言技巧的難題。

但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風雨。

專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹，所以我不在找任何借口并對自己充滿自信，其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好，對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。

心得二：要客第一，合理安排時間，做有價值的家長工作，當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色，作為一名會場助理我們的時間是有限的，在會場所有的家長都是有希望成交的，而在這短短的時間里個個都不放過，從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上，首先要對家長作個分析類，從而在最短的時間內(nèi)找出重中之重的家長，舉例說明比如在課堂中講師在上面講課，那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長，用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他，等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了，這就是在最短時間銷售更多的教材的意思，東西是死的人是活的，辦法是用不盡的，就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題，這也決定了你對工作的一個態(tài)度。

心得三：知彼解已，先理解家長，再讓家長來理解我們，在進行完與家長和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的家長，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。

專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用會隨時在變的，永遠沒有一成不變的家長)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)家長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機會就來了!

輔導老師培訓心得體會報告篇八

干部培訓輔導是每個公職人員必須參加的一項重要活動。經(jīng)過數(shù)日的學習、交流與團隊建設(shè)，我深刻領(lǐng)悟到了自己作為一名干部的責任、使命及應有的行為準則。

第二段，干部職責感的重要性。

作為一名公職人員，我們的實現(xiàn)職責、盡責必須以民眾利益為出發(fā)點，切實履行職責，以社會責任感、服務意識推進民生建設(shè)。在貫徹落實政策、處理難題、決策實施時，必須始終保持高昂的干勁與堅定的信念，將工作落實到實處。這種職責感，是我們必須時刻銘記在心的。

第三段，領(lǐng)導力的本質(zhì)。

作為一名干部，領(lǐng)導力是必須鍛煉提升的核心素質(zhì)。一個好的領(lǐng)導人，需要了解自己的優(yōu)勢，揚長避短，平衡自己的個人關(guān)系和團隊鍛煉，還要不斷學習，領(lǐng)導能力并非天生的，它需要通過經(jīng)過長時期的閱歷和實踐才能夠逐步鍛煉成熟。

第四段，團隊建設(shè)意義和方法。

團隊建設(shè)是一個復雜且多層次的過程，它需要管理者引導及領(lǐng)導之下團隊技能和個人因素之間的平衡，以此促進團隊成員間的互相支持、尊重和信任。同時，我們也需要盡量減少或消除各種人為障礙、歸屬感、整體目標感及統(tǒng)一的價值觀。

第五段，總結(jié)。

通過干部培訓，我對干部培養(yǎng)的重要性、良好干部的責任與職責、領(lǐng)導力的本質(zhì)、團隊建設(shè)的意義和聚合團隊建設(shè)的方法有了更加全面與深刻的了解。只有在造福百姓的責任感、責任意識的支撐下，我們才能充分發(fā)揮我們的能力，服務民眾。在這個過程中，團隊精神、領(lǐng)導思維價值，和廣泛的經(jīng)驗，都將成為我們有效展示自己的重要資源。

輔導老師培訓心得體會報告篇九

親愛的同學們：

在我們建設(shè)和諧社會、和諧學校、和諧課堂的今天，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到迅速普及并逐漸滲透到學習、生活的各個領(lǐng)域，網(wǎng)絡已成為學習知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺。然而網(wǎng)絡是一把雙刃劍，它在給我們生活帶來方便的同時，網(wǎng)上的腐朽文化，對同學們的人生觀、價值觀、道德觀進行侵略；網(wǎng)上的黃色流毒，對同學們身心進行摧殘；網(wǎng)上的暴力文化，對我們的行為進行誤導。營造健康文明的網(wǎng)絡文化環(huán)境，清除不健康信息已成為社會的共同呼喚、家長的強烈要求和保障同學們健康成長的迫切需要，為此我們向同學們發(fā)出如下建議：

一、把互聯(lián)網(wǎng)做為崇尚科學知識，傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣的主陣地，我們有責任和義務來共同營造積極向上、和諧文明的網(wǎng)上輿論氛圍。

二、從自身做起，在主觀思想上建立一道防線，抵制網(wǎng)絡上反動、腐朽、不健康的內(nèi)容對自己精神上的侵蝕，樹立與之斗爭的信念與決心。

三、上網(wǎng)要做到“三不”和“三上”，即：不進營業(yè)性網(wǎng)吧；不進色情、垃圾網(wǎng)站；不沉迷于網(wǎng)絡游戲；健康上網(wǎng)，把網(wǎng)絡作為獲取知識的園地；文明上網(wǎng)，正確處理上網(wǎng)與學習的關(guān)系；綠色上網(wǎng)，熟悉上網(wǎng)的安全通道。

親愛的同學們，讓我們信守建議，從現(xiàn)在做起，從自我做起，堅持自尊、自律、自強，努力弘揚網(wǎng)絡文明，讓我們高舉網(wǎng)絡文明的大旗，努力促進網(wǎng)上健康文明的道德規(guī)范和社會網(wǎng)絡文明的良好氛圍的形成，追求健康時尚的網(wǎng)絡新生活，為社會的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻！

建議人：_x。

時間：__年_月_日。

輔導老師培訓心得體會報告篇十

一：角色轉(zhuǎn)換。

作為一名新教師，自己首先要面對的是角色的轉(zhuǎn)變。我也是從學生時代走過來的，明白學生的需求，了解他們的心理，自己要迅速的整理好心情，準備做一名合格的教師。

二：對待學生。

三：對待工作。

在工作中，我要堅持黨和國家的教育方針，做到依法執(zhí)教，并且不斷學習相關(guān)的政策法令，來提高自身的思想覺悟和素質(zhì)。堅持教書育人的原則，培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的“四有”新人。在教學中，堅持知識性和趣味性相結(jié)合，實現(xiàn)從應試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，不僅要向?qū)W生傳授知識，還要教會學生做人的道理，爭取做到教書育人兩不誤，而且處處要以人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，為人師表，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。人常說：“要給學生一杯水，教師應有一桶水。”在我看來，這桶水應該是活水，并且還要不斷的加滿才可以。人非生而知之者，教師也應該不斷的學習，也要學會學習。這里的學習既包括對人的研究，也包括對事的學習。教師從事的是與人打交道的工作，如果能善于觀察，研究和思考，處理好各種人際關(guān)系，那么相對來說，這個教師的工作會做的得心應手些。

教師將是我人生的又一個起點，我必須不斷努力，持之以恒，全力以赴，將教師職業(yè)作為自己的事業(yè)來努力，為學生、為學校、為社會貢獻自己的綿薄之力。

輔導老師培訓心得體會報告篇十一

作為一名小學老師，我深知自己在學科知識、教學經(jīng)驗等方面還存在許多不足之處。為了不斷提升自己的教育教學水平，我參加了近期的一次輔導培訓。通過這次培訓，我深刻體會到了教育教學的重要性，并得到了許多啟發(fā)和提升。以下將從培訓內(nèi)容、交流互動、學科研究、教育觀念以及未來發(fā)展等五個方面，對這次培訓的心得體會進行總結(jié)。

首先，在培訓內(nèi)容方面，這次培訓的內(nèi)容安排得非常合理。培訓開始時，我們對當前小學教育的新政策進行了深入了解，了解了教育改革的方向和重點。然后，培訓一直延伸至學科教學的具體內(nèi)容，包括如何設(shè)計教學大綱、如何編寫教案、如何培養(yǎng)學生的學習興趣等等。這些內(nèi)容對于我提高教學水平非常有幫助，讓我重拾了對教育事業(yè)的熱情。

其次，在交流互動方面，這次培訓注重了師生之間的互動。培訓老師經(jīng)驗豐富，不僅深入淺出地講解教育教學理念，而且通過案例分析和互動討論，讓我們教師們更能理解和應用所學知識。同時，與其他老師們進行交流和討論，也讓我領(lǐng)悟到了許多新的教學方法和思路。這種互動不僅提高了學習效果，還拉近了同行之間的距離，讓我們能夠相互學習、共同進步。

第三，在學科研究方面，這次培訓著重培養(yǎng)了我們的學科研究能力。培訓老師提醒我們要經(jīng)常關(guān)注最新的教育研究成果，并根據(jù)自己的實際情況進行創(chuàng)新。他們還鼓勵我們參與學科研究項目，并對我們的項目進行指導和評估。通過這次培訓，我明白了學科研究對于教育教學的重要性，以及如何將研究成果應用到實際教學中。

第四，在教育觀念方面，這次培訓給我?guī)砹艘淮紊羁痰乃枷胂炊Y。培訓老師強調(diào)了以學生為中心的教學理念，倡導培養(yǎng)學生的獨立思考和創(chuàng)新能力。他們還強調(diào)了教育的全面發(fā)展，不僅要關(guān)注學生的學習成績，還要培養(yǎng)他們的品德和綜合素質(zhì)。這些觀念的轉(zhuǎn)變讓我意識到，教育不僅僅是傳授知識，更是塑造未來社會的重要力量。

最后，關(guān)于未來的發(fā)展，這次培訓讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我深知自己在教育教學方面還有很多需要提升的地方，因此我計劃繼續(xù)參加類似的培訓，不斷學習和進步。同時，我也希望能夠積極參與學校的教研活動，深入研究教育教學問題，并嘗試將研究成果運用到實際教學中。我相信通過不斷的努力和學習，我一定能夠成為一名更優(yōu)秀的小學教師。

通過這次培訓，我深刻體會到了教育教學的重要性，也明白了自己在這方面的不足之處。我將立足于教育教學的第一線，不斷學習和提升自己，努力成為具有高水平素質(zhì)的小學教育工作者，為培養(yǎng)學生的全面發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要堅持不懈，我們一定能夠為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，讓每個學生都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。

輔導老師培訓心得體會報告篇十二

段落一：引言（120字）。

通過參加小學老師輔導培訓，我收獲頗豐。這次培訓不僅讓我學到了許多新的教學理念和方法，還增強了我對教育工作的熱情。在與其他老師的互動中，我不僅有機會分享自己的教學經(jīng)驗，還從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。這次培訓讓我更加深刻地認識到一個優(yōu)秀的小學老師應該具備的素質(zhì)和能力，也讓我重新審視了自己的問題和不足。

段落二：培訓內(nèi)容（240字）。

這次輔導培訓主要包括教學方法的創(chuàng)新和教育心理學的應用。在教學方法方面，我們進行了許多實踐教學活動，如小組合作學習、情境教學、多媒體教學等。通過這些實踐，我認識到傳統(tǒng)的講解式教學已經(jīng)無法滿足學生的多元化需求，我們應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和動手能力。在教育心理學方面，我們了解到孩子們的身心發(fā)展規(guī)律和心理特點，這對于我們的教育教學工作具有重要的指導意義。只有了解學生的需求和特點，我們才能更好地激發(fā)他們的學習興趣和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

段落三：互動交流（240字）。

在培訓中，我與來自不同學校和不同學科的老師進行了廣泛的互動交流。這些交流讓我受益匪淺。在與其他老師分享自己的教學經(jīng)驗時，我發(fā)現(xiàn)他們的教學方法和思維方式與自己有很大的不同，這讓我對教學有了全新的認識。同時，通過與其他老師的討論和交流，我還學到了很多解決問題的方法和技巧。這些都對我今后的教育教學工作有著重要的啟示和指導作用。

段落四：問題與不足（300字）。

在培訓中，我也對自己的問題和不足有了更加明確的認識。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在教學目標的設(shè)計方面還有待提高。以前，我常常只重視知識的傳授，而忽視了學生的實際需求和學習興趣。其次，在評價學生的過程中，我也存在一定的問題。我常常只看重學生的答案是否正確，而忽視了他們對問題的思考和分析能力。最后，我還發(fā)現(xiàn)自己在課堂管理方面有時無法妥善處理好學生之間的沖突和矛盾。這些問題和不足都需要我加以改進和提高。

段落五：總結(jié)與展望（300字）。

通過這次輔導培訓，我深刻體會到一個好的小學老師應該具備的素質(zhì)和能力。教育是一項藝術(shù)，需要我們不斷去探索和創(chuàng)新。作為一名小學老師，我們要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，注重學科知識的更新和教育理念的引領(lǐng)。同時，我們要善于與其他老師進行交流合作，互相學習借鑒，共同進步。希望今后能有更多的培訓機會，讓我不斷提高自己，為學生提供更好的教育教學服務。我相信，只要我們持之以恒，不斷學習與反思，我們一定能成為一名更出色的小學教師。

輔導老師培訓心得體會報告篇十三

2.本協(xié)議中的“______商城”系指______購物商城。

3.本協(xié)議中的“用戶”系指所有在____購物商城旗下網(wǎng)站注冊并進行會員登記的正式用戶。

4.協(xié)議條款的確認和接納。

_______商城的____幣服務的所有權(quán)和運作權(quán)歸屬______購物商城。______商城提供_____幣服務將按照其發(fā)布的協(xié)議條款和使用規(guī)則嚴格執(zhí)行。用戶必須完全同意所有協(xié)議條款并已完成成為_____商城會員用戶的注冊程序，才能獲贈或使用______幣服務。用戶一旦開始使用______幣，則自動顯示其完全同意本協(xié)議的所有條款并接受本協(xié)議的制約。

5.______幣服務簡介。

5.1______幣的贈送。

______幣服務將于北京時間公元_____年_____月_____日零時開始，此時間簡稱開始時間。

開始時間后，_________商城的所有通過網(wǎng)上交易購物的用戶將按購物每滿___元送___元的方式獲贈______幣，其金額按用戶實際完成支付的購物總金額計算，而且無論使用何種支付方式，都將按實際完成支付的購物總金額贈送______幣。具體計算方法如下：

購物總金額=實際完成支付的購買商品總金額。

贈送______幣金額=(向下取整(購物總金額/___))*___。

向下取整：此算法定義為小于或等于該運算值的最大整數(shù)。

只有在_________商城進行網(wǎng)上交易并以注冊會員用戶的身份交易方可能獲贈______幣，網(wǎng)上交易定義為通過互聯(lián)網(wǎng)向_________商城網(wǎng)站提交訂單的交易，不包括電話訂購、郵購、傳真訂購等其它交易方式。以注冊會員用戶的身份交易定義為在_________商城各大聯(lián)盟網(wǎng)站下已完成用戶登錄后以注冊會員用戶名進行的交易。

5.2______幣使用規(guī)則。

只有在_________商城進行網(wǎng)上交易并以注冊會員用戶的身份交易方可能使用______幣。

在前一條款的條件下_________商城用戶在購物中使用______幣金額不另設(shè)上限，只要使用______幣的金額小于或等于該用戶賬戶里的可使用______幣總額，便可以使用。

_________商城用戶在購物中使用的______幣金額在該筆交易最終確認完成前處于鎖定狀態(tài)，在此期間用戶的可使用______幣金額將減去該金額；如該筆交易最終成功，則正式扣除該金額；如該筆交易最終取消，則加回該金額。

用戶每次購物所贈送的______幣必須于_________商城確認已收到用戶支付的款項后才正式劃到用戶名下。

如發(fā)生用戶退貨的情況，則該筆交易所產(chǎn)生的______幣金額將從用戶的______幣總額和可使用______幣總額中扣除。如該筆交易所產(chǎn)生的______幣金額已經(jīng)被使用，則將從退款中扣除與該筆____幣金額相等的退款額。

每個公歷年度_____月____日至____月_____日購物贈送的______幣將在次年____月_____日到期。______幣到期后，其金額將從用戶擁有的______幣金額中扣除，用戶無權(quán)使用已到期____幣。

用戶賬戶里的______幣只可在_______商城購物時使用，____商城無責任或義務將用戶賬戶里的______幣兌換為現(xiàn)金、或有價證券，并且_______商城不為____幣承擔任何債務或償還責任。

______幣是贈品，除可在_____商城購物時使用外，不具有任何經(jīng)濟價值、內(nèi)在價值、交換價值或其它價值。

______幣不可轉(zhuǎn)讓予任何其它用戶名下，并不得轉(zhuǎn)讓給任何其它用戶使用。

5.3______幣使用安全規(guī)則。

如_______商城懷疑某用戶_____幣金額或使用情況有異常狀況，_____商城有權(quán)立即封閉該用戶帳號直至情況查清楚為止。

如_________商城懷疑某用戶在_____幣的使用中有作弊情況，______商城有權(quán)拒絕該用戶使用______幣進行支付，直至封閉該用戶帳號并追究其法律責任。

如出現(xiàn)用戶自行計算的______幣金額與_________商城后臺數(shù)據(jù)庫所記錄的____幣金額不符的情況，經(jīng)_________商城核查后以_________商城的數(shù)據(jù)為準。

出于安全考慮，_________商城將建立____幣的后臺備份數(shù)據(jù)庫。如在線數(shù)據(jù)庫所記錄的_____幣金額與備份數(shù)據(jù)庫所記錄的金額有不符的情況，以備份數(shù)據(jù)庫的記錄為準。

_________商城對用戶賬戶里的_____幣金額擁有最終及絕對的解釋權(quán)和決定權(quán)。

6.協(xié)議條款的修改。

_________商城有權(quán)在不通知用戶的情況下隨時對_____幣協(xié)議條款進行修改或補充。條款一旦發(fā)生變動，將對所有用戶及其______幣發(fā)生效力，而不論用戶何時注冊及_____幣何時獲贈。如果用戶不接受變動后的條款，用戶同意停止使用______幣服務并放棄對其賬戶里已有______幣的任何權(quán)利，_________商城有權(quán)立即停止該用戶使用______幣服務并廢除其賬戶里的全部______幣金額。用戶如繼續(xù)使用______幣服務，則自動顯示其完全同意變動后的條款并接受所有服務條款的制約。

7.用戶隱私制度。

_________商城尊重用戶個人隱私權(quán)。_________商城承諾不會公開或透露用戶與______幣的使用相關(guān)的私人信息，除非有專門法律許可或經(jīng)法院、國家公共安全機構(gòu)或有關(guān)政府管理部門的要求。

8.用戶的帳號、密碼和安全性。

用戶一旦注冊成功，成為_____商城的正式注冊會員用戶，將得到其密碼和用戶名。用戶將對其用戶名和密碼安全負全部責任。另外，每個用戶都要對以其用戶名進行的所有活動和事件負全責。_________商城可隨時根據(jù)用戶指示改變用戶的密碼。用戶若發(fā)現(xiàn)任何非法使用其用戶帳號或存在安全漏洞的情況，必須立即通知______商城。對于由于用戶自身原因?qū)е掠脩魩ぬ?、密碼泄密而使其_____幣被盜用或招致其它損失，_____商城不承擔任何責任。

9.拒絕提供擔保。

用戶個人對______幣的使用承擔全部風險。_____商城對此不做任何類型的擔保，不論是明確的或隱含的，但是不對商業(yè)性的隱含擔保、特定目的和不違反規(guī)定的適當擔保作限制。_________商城不擔保______幣服務一定能滿足用戶的要求，也不擔保服務不會中斷，對_____幣服務的及時性、安全性、出錯的發(fā)生等都不做任何擔保。

10.有限責任。

_________商城對與使用______幣相關(guān)的任何直接、間接、偶然、特殊及繼起的損害不負任何責任。這些損害可能來自：不正當使用網(wǎng)絡服務、在網(wǎng)上購買商品或進行同類型服務、在網(wǎng)上進行交易、非法使用網(wǎng)絡服務或用戶傳送的信息有所變動或其它任何原因。

11.不可抗力。

_______商城對于由于不可抗力所導致的用戶_____幣數(shù)據(jù)丟失、服務停頓或其它錯誤，將不承擔任何法律或經(jīng)濟責任。以下情況應視為不可抗力：

6)、其它無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。

12.結(jié)束服務。

用戶或_________商城可隨時根據(jù)實際情況中斷或限期中斷______幣的使用服務。_________商城不需對任何個人或第三方負責而可以隨時中斷______幣服務或終止本協(xié)議。用戶對后來的條款修改有異議，或?qū)________商城的服務不滿，可以行使如下權(quán)利：?(1)停止使用______商城的_____幣服務。

(2)通知______商城停止對該用戶的服務。用戶服務結(jié)束后，用戶使用______幣服務的權(quán)利立即中止。從該時刻起，用戶沒有權(quán)利要求、_________商城也沒有義務傳送任何未處理的信息或提供任何未完成的服務給用戶或第三方。

13.通告。

_________商城所有發(fā)給用戶的通告都可通過重要頁面的公告或電子郵件傳送。服務條款的修改、服務變更、或其它重要事件的通告均可以上述形式進行。

14.解釋。

_________商城對于______幣的贈送、使用、限制及其它所有有關(guān)事項擁有最終的解釋權(quán)。

15.法律管轄。

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。如發(fā)生協(xié)議中某些條款與中華人民共和國法律相抵觸時，則該等條款將按法律規(guī)定重新解釋，而其它條款則依舊保持對用戶的法律效力和影響。

16.爭議的解決。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交北京中國國際經(jīng)濟貿(mào)易委員會，按照該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都具有約束力。

輔導老師培訓心得體會報告篇十四

填寫年月日期的時候總是會習慣性的輸入20xx，一晃神才發(fā)現(xiàn)新的一年又已經(jīng)過去了好幾天。律回春暉漸，萬象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上廣州這片土地的，在公司工作7個月以來，我有付出也有收獲，有歡笑也有淚水。這大半年以來的工作歷程我把它分成了3個階段：第一階段，5月到8月培訓實習期。第二階段，8月到10月全職授課期。第三階段，10月至今初步接觸教研期。

第一階段，5月到8月培訓實習期。

5月x日第一天上班，作為剛離開校門的大學生接觸人生中的第一份工作，我既感到激動又感到彷徨;但依然用極大的熱情投入到培訓實習中。對于所有剛畢業(yè)的大學生而言，他們所經(jīng)歷的第一份工作的第一個月無疑是最煎熬也最具有挑戰(zhàn)的;因為在這一個時間里，理想與現(xiàn)實的碰撞在他們的心里進行著，悄悄的沒有聲息。這在精神層面進行著的默默無息的對抗宛如一場殘酷的拉鋸戰(zhàn)，堅持下來的，終是克服了內(nèi)心里自學生時代以來一直存在的高高在上卻不切實際的夢，不惜從基層干起。堅持不下來的那些，大抵都跑去別的公司了，但于這些人而言，即將經(jīng)歷的與原來的經(jīng)歷過的，也不會有太大的差別：仍舊是心的蹂躪，夢的不理想。短時間內(nèi)很難使自己成為一個合格的“社會人”哦。我深深的思索著，我會屬于哪一種?我不知道，但我在路上。。。

我這個人向來是沒有什么記性的，實習期的兩個月模模糊糊，在心里沒有什么印象啦。許是因為首因印象的緣故，對于這一期間我所有的‘第一次’猶歷歷在目：前三后七的培訓中，第一次的試講我顫顫抖抖;來到第5天，面對著第一個人生中即將教授的學生，我內(nèi)心發(fā)怵;6月中旬，第一次也是最后一次給一個新學生上課，我百味雜陳。這許多個囧的第一次在我的記憶里一點點積淀著，并激勵著我前進。我前進著，在后來的每一次試講里;我前進著，在教授的每一個新的學生里;我前進著，在苦練內(nèi)功的每一天里。

第二階段，8月到10月全職授課期。

8月到10月這一階段，用一句話來概括就是：灰?；页＠郏页；页？鞓贰＿M入8月，我和劉先美老師一起轉(zhuǎn)正了。轉(zhuǎn)正的事情上升到精神高度這一層面來講，對于我們來說頗具有激勵作用和建設(shè)性意義，這讓我們很欣喜。但對于正式的全職授課老師，尤其還是在8、9月的暑假，壓力還是蠻大的。這一期間，我教授的學生有七八個之多，課時在9月份刷新了溫州這邊的最高紀錄。

有人說，人在有壓力的時候才會飛快的成長?，F(xiàn)在對于這句話我也有了深刻的認識。譬如，9月里，調(diào)皮搗蛋不學無術(shù)的學生讓人抓狂，恨不得把知識灌進她腦袋里;沉悶不語成績又差的學生讓人無語，開始質(zhì)疑這是不是在做個人演講;主動積極學習成績好的學生讓人喜歡，卻又擔心他問出自己不會的題目。

這一切的一切，都督促著我：扎實專業(yè)知識，苦練內(nèi)功，培養(yǎng)更大更強更高的耐心、愛心和責任心。這也是我越來越意識到在培訓心得上寫的那句話：新博碩教育的意義是打破傳統(tǒng)教育過分偏重于學科成績枷鎖，是對素質(zhì)教育更深的追求。這辛苦的兩個月以來，我發(fā)現(xiàn)無論是我教授的還是其他同事教授的學生不管成績的好壞與否，在好的習慣養(yǎng)成上均有一個很大的進步。所以，我們在付出真心的同時，也要找對方法。沒有學不好的學生，只有找不對方法的老師。

第三階段，10月至今初步接觸教研期。

如沉水。我一次次的告訴自己：要做那敢于向手持長矛的勇士進攻的小牛。過了這道坎，就能蛻變成蝶飛往彼岸咯。堅持!困境最是磨礪人，不外如是。在工作中學習在工作中前進的同時，我也有了許多新的體會。在茫茫的人生旅途，我們必須時時問問自己，叮囑自己，給自己亮起一盞心燈，磨礪自己，把事做好，更要把人做好。

我是一名受訓的人，我充滿自信，我將戰(zhàn)勝恐懼，征服憂慮，拋棄借口。我將擁有無限的能量，我有著明確的目標，我不再害怕挫折和失敗，今天的我超過昨天的我，明天的我超過今天的我。我心中充滿著愛，我將把自己的愛無私的奉獻給別人，我是一位成功者，一種生命的力量正在我心中涌動，我將全力以赴，不惜一切代價邁向成功!