局長安全講座心得體會總結(jié) 局長安全講座心得體會總結(jié)范文(9篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)局長安全講座心得體會總結(jié)一

我于2003年元月份就任開發(fā)區(qū)分局副局長，主要分管辦公室、人教、政工和基建工作?，F(xiàn)就本人過去一年來的思想工作情況向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個匯報，敬請批評指正。

一年來，在市局的正確指導(dǎo)下，在分局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我從開發(fā)區(qū)地稅工作實(shí)際出發(fā)，從自身做起，以全心全意為地稅、為納稅人服務(wù)為己任，做到“兩個堅(jiān)持、兩個創(chuàng)新”，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法治稅、規(guī)范行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；創(chuàng)新文化管理，創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)模式，打造服務(wù)型稅收隊(duì)伍。通過以項(xiàng)目為載體，抓項(xiàng)目促發(fā)展得工作思路，尋求四個著力點(diǎn)：一是規(guī)范管理，二是加快地稅文化建設(shè)，三是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，四是打造學(xué)習(xí)型組織，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力，帶領(lǐng)分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

伴隨改革開放和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，特別是信息化和網(wǎng)絡(luò)化的極大普及，干部的價值取向日趨多元化，稅收工作也面臨著新的環(huán)境。在這一大的背景下，作為一名基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)自身能力建設(shè)顯得尤為重要。今年，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的十六屆

切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理，推行“2＋3”模式，是市局黨組在新形勢下開展機(jī)關(guān)管理的創(chuàng)新之舉。我本人通過學(xué)習(xí)，也體會到，這是順應(yīng)時代發(fā)展之潮流、增強(qiáng)干部素質(zhì)的內(nèi)在需要，是在地稅團(tuán)隊(duì)中建立共同愿景，實(shí)現(xiàn)自我超越，最終激發(fā)組織新的生命力、競爭力、創(chuàng)新力的內(nèi)在需要。今年，我在開展規(guī)范管理年活動過程中，重點(diǎn)抓好了以下工作：

<>今年，在我的主持下，分局對過去所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理，該健全的健全，該廢除的廢除，共修訂健全征管質(zhì)量考核、財產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法，經(jīng)過修訂健全，使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際，各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化，可操作性更強(qiáng)，制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一，各類制度自成體系，貫穿于整個管理流程，形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí)，做到既要寫在紙上、掛在墻上，更要落實(shí)在行動上。

<>今年來，我始終將打造“學(xué)習(xí)型”組織擺在工作中的重要位置，并牢牢貫穿于全年工作之中，做到了兩個創(chuàng)新：一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新。在工作和思想實(shí)際中，堅(jiān)持以考促學(xué)、以獎促學(xué)、以競促學(xué)，注重學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，把“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”作為我局干部新的發(fā)展理念，干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性大大增強(qiáng)。二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性，我要求做到了“五個結(jié)合”：一是與稅收工作緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)作為解決工作問題的鑰匙。三是與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合，用學(xué)習(xí)來促進(jìn)人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活，來豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)集體凝聚力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。五是與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來促進(jìn)文明創(chuàng)建。

一年來，通過認(rèn)真開展“打造學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”活動，在分局初步形成了人人關(guān)心學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍，越來越多的干部開始樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合等新的學(xué)習(xí)理念，干部的學(xué)習(xí)力大大增強(qiáng)，綜合競爭力大大提高，精神風(fēng)貌和活力也全面更新。

<>盡快完成基本建設(shè)，解決一直制約我局機(jī)關(guān)建設(shè)的瓶頸，為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展搭建物質(zhì)平臺，是分局全體干部職工的共同心愿，也是上級黨組織極為關(guān)注的大事。一年來，我抱著一種使命感、責(zé)任感，精心運(yùn)籌，扎實(shí)工作，力爭高質(zhì)高效完成該項(xiàng)歷史性任務(wù)。一是完成了辦公樓建安工程的招投標(biāo)工作。按照規(guī)范、公開的原則，根據(jù)分局黨組的集體意見，我組織了機(jī)關(guān)考察組，公開擇優(yōu)選擇了邀請投標(biāo)的施工隊(duì)伍，并對后期施工的有關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)劃和設(shè)計，制定了措施和方案。二是協(xié)調(diào)好了各種關(guān)系。辦公大樓的施工涉及部門多，為確保工程樹立進(jìn)行，我千方百計地協(xié)調(diào)好了政府、部門、村組、村民、開發(fā)商和分局的各種關(guān)系，對歷史遺留問題、施工手續(xù)辦理過程中的費(fèi)用問題進(jìn)行了認(rèn)真處理，。三是在土建主體工程上把好了施工質(zhì)量關(guān)。百年大計，質(zhì)量第一。辦公大樓的土建主體工程質(zhì)量關(guān)系到整個大樓的修建，我?guī)ьI(lǐng)擴(kuò)建辦的同志一道，深入施工現(xiàn)場，從材料進(jìn)場到施工下料的每一道工序都嚴(yán)格把關(guān)，確保了前期施工質(zhì)量。后段我協(xié)助愛華局長抓好了室內(nèi)裝飾設(shè)計與價格的確定、門面租賃事項(xiàng)的議定等工作?，F(xiàn)在工程已順利進(jìn)入了掃尾階段，預(yù)計年底可投入使用。

加快地稅文化建設(shè)是今年全市地稅系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作。在實(shí)際工作中，我注重管理創(chuàng)新，突出地稅管理的文化含量，并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。作為全市地稅系統(tǒng)文化建設(shè)試點(diǎn)單位，我們堅(jiān)持大膽探索，積極實(shí)踐，用“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，做好思想政治工作，以創(chuàng)新求發(fā)展，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。今年，我們在開展地稅文化建設(shè)過程中，主要做好了四項(xiàng)工作：

<>文化管理的全部著眼點(diǎn)在于“人”。在實(shí)踐地稅文化的過程中，我注重創(chuàng)新地稅文化的文化管理力作用，提倡關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人，在滿足必要物質(zhì)需要的基礎(chǔ)上盡量滿足人的精神需要。為此，今年我經(jīng)常到基層走走，了解干部在想什么、關(guān)心什么、需要什么、有什么困難，做好干部的心理指導(dǎo)和溝通，急人所急、幫人所需、解人所難，體現(xiàn)組織的溫暖、人文關(guān)懷。

<>地稅文化可以潛移默化，在平凡工作中激勵人、鼓舞人。我注意建立激勵機(jī)制，鼓勵干部職工多干事、干好事。今年，我主要加強(qiáng)了崗位責(zé)任制改革，以激勵為主，改變過去的扣分、罰錢模式，做到因事設(shè)獎、因效設(shè)獎、因能授能，把獎金、津貼集中起來，分解到具體項(xiàng)目，同時加強(qiáng)了考核，將崗位職責(zé)量化、細(xì)化、硬化，設(shè)置等級分，對干部的綜合能力和行政能力進(jìn)行考核。

<>地稅文化是凝聚人心，振奮精神，推動各項(xiàng)工作前進(jìn)的動力。在地稅文化實(shí)踐中，我注重不斷強(qiáng)化干部的團(tuán)隊(duì)意識，打造高素質(zhì)地稅團(tuán)隊(duì)。今年我們對過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。一年來全局共寫心得體會500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個人演講比賽二次，在市局組織的全市統(tǒng)考中，有3人進(jìn)入了前50名。

<>今年，圍繞貫徹落實(shí)全省第五次思想政治工作會議精神和加大湖南地稅精神宣傳上，在我的主持下開展了一系列標(biāo)志性、主題性的活動。

<>為掀起宣傳湖南地稅精神的高潮，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，我們于今年9月15日在南湖管委會七樓會議室舉行了以“岳陽地稅文化導(dǎo)我行”為主題的演講競賽活動。此次活動面向分局全體干部職工，各位干部職工紛紛對照岳陽地稅文化十二條理念內(nèi)容和湖南地稅精神內(nèi)涵，進(jìn)行了演講。演講比賽促使廣大干部自覺地踐行地稅文化理念的內(nèi)涵，強(qiáng)化了對地稅文化的認(rèn)識和理解，為全局工作的開展注入了鮮活的動力。

<>我們還結(jié)合分局實(shí)際，組織集中學(xué)習(xí)討論，使干部對湖南地稅精神內(nèi)涵有一個準(zhǔn)確把握。渲染濃厚的地稅文化氛圍，擴(kuò)大湖南地稅精神的影響面。

品牌建設(shè)至關(guān)重要。今年，我立足于服務(wù)全局工作的思路，突出重點(diǎn)，積極落實(shí)以獎代補(bǔ)政策，調(diào)動文秘人員的積極性，建立信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，在自己動手的同時，號召全局干部職工寫信息、搞調(diào)研，狠抓了宣傳調(diào)研這一品牌建設(shè)。

政策法規(guī)工作方面，今年我們主要是理順了工作關(guān)系，健全了工作機(jī)制，制定了具體工作規(guī)程。通過加強(qiáng)政策法規(guī)教育，增強(qiáng)了干部法治意識。認(rèn)真做好了規(guī)范性文件的審批，嚴(yán)格落實(shí)了下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法檢查工作的規(guī)范化，與崗位責(zé)任制檢查、征管執(zhí)法過錯責(zé)任追究和重大稅務(wù)事項(xiàng)與文件審理相結(jié)合，確定了專人，明確了權(quán)責(zé)和辦事程序。

今年，我們在大力開展地稅文化實(shí)踐活動的同時，以文明創(chuàng)建為載體，不斷拓展地稅文化建設(shè)的領(lǐng)域，著力提升稅收服務(wù)水平。在具體工作上做到了四個結(jié)合： 一是與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。思想政治工作方面，今年我將人文關(guān)懷體現(xiàn)到思想政治工作中，關(guān)注干部的所思所想，切實(shí)幫助干部解決實(shí)際困難。用理想信念教育鼓舞干部，增強(qiáng)干部熱愛稅收工作、依法治稅的認(rèn)知文化，動員和引導(dǎo)干部積極為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)貢獻(xiàn)力量。把思想政治工作分為三個層面：一是稅收征管工作中的思想政治工作，二是提高干部隊(duì)伍凝聚力的思想政治工作，三是為稅收事業(yè)提供精神動力和智力支持的思想政治工作。一年來通過深入細(xì)致的思想政治工作，全局干部始終保持了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，并日益朝著成為一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)邁進(jìn)。

<>我們成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務(wù)、地稅文化等內(nèi)容兼具科學(xué)性與操作性的實(shí)施方案，量化考核內(nèi)容，硬化考核手段，強(qiáng)化考核責(zé)任，不斷加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督查與督辦。通過深入持久地開展“星級”征收單位的創(chuàng)建活動，有效促進(jìn)了基層各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的發(fā)展。站前路所、八字門所在創(chuàng)建活動中，因所制宜，在創(chuàng)建思路上高看一層，在工作方法上快走一步，在目標(biāo)推進(jìn)上大干一場，創(chuàng)建工作得到市局的充分肯定，目前市局已對站前所“四星級”、八字門所“三星級”征收單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收。

<>今年，我緊緊圍繞“民本岳陽”，切實(shí)做好服務(wù)文章，按照市局提出的“六個服務(wù)”的要求，努力建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。在分局大力開展了“滿意在地稅”的系列服務(wù)活動，用“一窗便捷式服務(wù)”、“1 1全程式服務(wù)”、“預(yù)警提醒式服務(wù)”、“約談補(bǔ)救式服務(wù)”、“零障礙維權(quán)式服務(wù)”等一系列的活動，讓地稅的窗口亮起來，平臺寬起來，手續(xù)省起來，笑容多起來，口碑樹起來。我根據(jù)納稅人的不同需要，創(chuàng)造性地提出了有開發(fā)區(qū)特色的“四大支持系統(tǒng)”，即對優(yōu)勢企業(yè)的“助推系統(tǒng)”，對納稅不規(guī)范納稅人的“協(xié)控系統(tǒng)”，對弱勢群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”和對特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”。 四是與規(guī)范內(nèi)部管理相結(jié)合。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面，分局建立了所長任期目標(biāo)責(zé)任制，機(jī)關(guān)科（室）負(fù)責(zé)人項(xiàng)目責(zé)任制，實(shí)行月度工作講評，加大對科（室）所長問責(zé)力度。在考評機(jī)制上，分機(jī)關(guān)和稅務(wù)所進(jìn)行兩個系列的檢查考評，實(shí)行重點(diǎn)檢查、項(xiàng)目檢查、綜合檢查、日常督查、交叉檢查五結(jié)合的檢查模式，拉大分配差距，既問事又問人，確保責(zé)任到崗到人。我堅(jiān)持按制度辦事，力求管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，特別是對分局重大的人事任免、提拔、變動，大宗經(jīng)費(fèi)支出、基本建設(shè)等項(xiàng)重大工作，我都堅(jiān)持按月、按季、按要求進(jìn)行了不同形式的公開、公示。

<>從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度，我時時愛護(hù)班子的形象，處處維護(hù)集體的聲譽(yù)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做；自覺擺正自身位置，堅(jiān)持在大局下行動，把自己分管的工作放到全市大局中來把握，既勇于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進(jìn)工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達(dá)成共識，形成合力開展工作。

<>始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在生活上嚴(yán)格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格過好廉潔關(guān)。我分管基建和機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出工作，工作中，我嚴(yán)格注意分寸，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按“規(guī)范、公開、公正”的原則進(jìn)行，自覺尋找并置于各種監(jiān)督之下，堅(jiān)持嚴(yán)格自律。自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則、出于公心，正確行使手中的權(quán)力，立黨為公，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng)，積極參與決策，模范遵守、帶頭執(zhí)行市委提出的有關(guān)規(guī)定，對集體通過的決定堅(jiān)定不移地執(zhí)行，堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威。

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的大力支持下，本人工作取得了一定成績，但我也清醒地看到工作中還存在種種不足，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究做得不夠，干部思想狀況、心理動態(tài)把握得不夠全面透徹，思想政治工作還有待進(jìn)一步深入、細(xì)致；基本建設(shè)工作相對滯后。在新的一年里，我一定揚(yáng)長補(bǔ)短，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，廉潔從稅，為實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二oo四年十二月

有關(guān)局長安全講座心得體會總結(jié)二

黨的提出以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，黨的xx屆四中全會對干部隊(duì)伍提出的新要求，要求我們共克時艱，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，確保社會和諧穩(wěn)定。同時對人事勞動社會保障工作提出了許多新任務(wù)和新的希望，使人事勞動社會保障工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標(biāo)更加清晰、職能作用更加凸顯。作為市人事勞動社會保障局局長，自己既感到責(zé)任重大，使命艱巨，又感到信心十足，前景美好。決心充分發(fā)揮人事勞動和社會保障部門的作用，深刻領(lǐng)會會議和四中全會精神，科學(xué)謀劃，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，勵精圖治，全面開創(chuàng)人事勞動社會保障工作的新局面，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

一、基本情況

為官一任，造福一方。搞好人事勞動和社會保障部門工作，先要對工作轄區(qū)情況了如指掌，這樣工作起來才會有針對性。是全國唯一以群島設(shè)市的地級行政區(qū)劃，下轄2區(qū)2縣。群島開發(fā)歷史悠久，擁有漁業(yè)、港口、旅游三大優(yōu)勢。是中國最大的海水產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售基地，素有“中國漁都”之美稱。港灣眾多，航道縱橫，水深浪平，為中國屈指可數(shù)的天然深水良港。素有“東海魚倉”和“祖國漁都”之美稱。20xx年，全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，比上年均增長%，增長速度全省第一;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。全市綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，社會事業(yè)、人民生活水平、精神文明和民主法制建設(shè)跨上了一個新臺階。工業(yè)主導(dǎo)地位進(jìn)一步突出，第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，臨港工業(yè)、港口物流、海洋旅游和現(xiàn)代漁業(yè)等四大基地雛形形成。覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會保障救助體系基本建立，制定完善了最低生活保障、貧困群體大病醫(yī)療救助、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障和城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等政策。20xx年末全市參加養(yǎng)老保險人數(shù)萬人，醫(yī)療保險人數(shù)萬人，失業(yè)保險人數(shù)萬人，工傷保險人數(shù)萬人，生育保險人數(shù)萬人。對外經(jīng)濟(jì)交流與合作不斷加強(qiáng)，區(qū)域合作與交流扎實(shí)推進(jìn)，全方位、寬領(lǐng)域、多層次的對外開放格局基本形成。

人事勞動社會保障工作關(guān)乎社會穩(wěn)定,任重道遠(yuǎn)。特別在改革開放以后，這個部門的擔(dān)子更重責(zé)任更大了。人事勞動社會保障工作的特點(diǎn)：工作對象弱、工作范圍廣、工作壓力大、工作頭緒多、和工作政策性強(qiáng)。工作對象弱，就業(yè)再就業(yè)群體不是下崗職工、“4050”人員，就是殘疾人、零就業(yè)家庭，或者是農(nóng)民工。這些工作對象多數(shù)為弱勢群體，無業(yè)可就，無崗可上，眼巴巴等待政府去援助他們;工作范圍廣：過去計劃經(jīng)濟(jì)年代，勞動局主要管工資、招工指標(biāo)等，范圍僅限與城市。改革開放以后范圍擴(kuò)大了，城市鄉(xiāng)村一起管，對勞動者從出生到死亡都管，生老病死傷，加上與人事整合后，公務(wù)員、城鄉(xiāng)勞動力、干部工人、農(nóng)民工、復(fù)退軍人、大中專、技工畢業(yè)生等進(jìn)入工作視野。工作頭緒多：勞動就業(yè)、社會保障和依法維權(quán)，三大塊工作延伸下去，一直通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)服務(wù)平臺，如果對次工作不熟悉，真有老虎吃天無從下手的感覺。所謂工作壓力大和工作政策性強(qiáng)，社會保險和就業(yè)再就業(yè)作為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指標(biāo)，上被市領(lǐng)導(dǎo)下被老百姓所關(guān)注，再就業(yè)工程往往當(dāng)成一把手工程實(shí)施，做不好會影響一方社會穩(wěn)定，而且勞動保障工作又是一項(xiàng)法規(guī)性、政策性很強(qiáng)的工作，工作中要時時刻刻按國家的政策法規(guī)辦事，不能感情用事。

二、主要存在的問題和矛盾

當(dāng)前，我們應(yīng)該清醒看到,人事勞動保障工作正站在新的歷史起跑線上，市從“海島時代”向“大橋時代”邁進(jìn)對我們來說是千載難逢的發(fā)展契機(jī)?？梢哉f,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,希望和困惑同在。所面臨的挑戰(zhàn)和困難是：隨著國際金融危機(jī)的持續(xù)影響，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)提升中的素質(zhì)性、結(jié)構(gòu)性矛盾有所加劇，擴(kuò)大總量和提高質(zhì)量的雙重壓力增加，實(shí)現(xiàn)我局跨越式發(fā)展面臨著重大挑戰(zhàn);另一方面，所面臨的機(jī)遇和希望是：20xx年，隨著跨海大橋的全面建成和通車,將出現(xiàn)更多的事業(yè)發(fā)展空間和事業(yè)拓展時機(jī)。

同時,冷靜分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,其對人事勞動社會保障工作的影響已逐步浮出海面，特別是隨著部分中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難程度加劇以后，由于企業(yè)銷售困難與危機(jī)性裁員緊密相連,因此就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，社會保障征繳和擴(kuò)面的步伐將會受阻,勞動糾紛案件數(shù)量也可能出現(xiàn)上升趨勢。主要表現(xiàn)在：1、就業(yè)局勢不容樂觀。在金融危機(jī)的影響下，一些企業(yè)由于停產(chǎn)倒閉而導(dǎo)致工作崗位頓減，特別是以船舶修造業(yè)為主體的企業(yè)用工需求量大幅減少，就業(yè)再就業(yè)的渠道會連鎖反應(yīng)的出現(xiàn)不暢,困難進(jìn)一步加大,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾會更加突出，大中專畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)的希望值降到很低點(diǎn)。2、五大保險難以推進(jìn)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五大保險的政策還有許多方面需要進(jìn)一步完善，社會保險的擴(kuò)面難度逐年增加，一方面中央要求減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),一方面我們要依法征繳保險,兩難狀況將會使我們難以掌握工作的尺度。3、依法維權(quán)急需完善。從企業(yè)勞動關(guān)系方面不斷發(fā)生的緊張摩擦，已經(jīng)折射出金融危機(jī)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，由于企業(yè)用工的不穩(wěn)定和欠薪逃匿現(xiàn)象增多，所引發(fā)的拖欠工資、合同違約等勞資糾紛將進(jìn)入我市有史以來的高發(fā)期。我們勞動監(jiān)察隊(duì)伍處理糾紛和勞動仲裁的任務(wù)明顯加重，維護(hù)社會穩(wěn)定的壓力隨之進(jìn)一步增大。4、人才青黃不接。綜觀全市，海洋經(jīng)濟(jì)人才資源整體性開發(fā)跟不上形勢的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)工作一線特別是以臨港產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的人才總量不足且層次不高，尤其是緊缺型、領(lǐng)軍型人才特別缺乏;一線技能人才還遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)發(fā)展特別是船舶企業(yè)發(fā)展的需求。一方面一部分人沒有工作可干，一方面一部分崗位嚴(yán)重缺人，結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出。5、公務(wù)員管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。與當(dāng)前國家機(jī)關(guān)工作任務(wù)和素質(zhì)要求不相適應(yīng)，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心的培訓(xùn)方法和措施相對滯后，公務(wù)員隊(duì)伍的知識、年齡等結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展需要，公務(wù)員管理的考核、監(jiān)督、懲治等機(jī)制還不夠完善，特別對人浮于事等問題沒有建立起長效管理機(jī)制。6、機(jī)構(gòu)編制管理需進(jìn)一步優(yōu)化。與新形勢、新任務(wù)的要求相對照，依法管理機(jī)構(gòu)編制還存在一些落后之處，控制機(jī)構(gòu)編制增長的壓力日益加大，解決超編、混崗等問題辦法不多，機(jī)構(gòu)編制管理的模式、手段還有待完善和創(chuàng)新，確保機(jī)構(gòu)編制的嚴(yán)肅性與權(quán)威性困難比較大，需要進(jìn)一步創(chuàng)新我們的管理工作。

三、對策和建議

在看到人力勞動保障局劣勢的同時，還應(yīng)該看到我們的工作優(yōu)勢：一是黨和國家及各級黨委政府高度重視就業(yè)，制定出臺的一系列優(yōu)惠政策，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的條件和支撐;一是全市“海島時代”向“大橋時代”邁進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的空間和舞臺;一是我們有著60年工作歷史的勞動保障工作，已經(jīng)在各企業(yè)、漁村和社區(qū)編起一張綜橫交錯的工作網(wǎng)絡(luò)，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的后盾和依托;一是我們經(jīng)過市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)雨的洗禮已經(jīng)打造成一支能征善戰(zhàn)，特別能吃虧、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀(jì)律的人事勞動保障工作隊(duì)伍，為開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的實(shí)力和基礎(chǔ)。

(一)理清思路，把握方向。全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的總體方向。黨的在xx大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上對發(fā)展目標(biāo)提出新的更高要求，包括五個方面的內(nèi)容：一是增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;二是擴(kuò)大社會主義民主，更好保障人民權(quán)益和社會公平正義;三是加強(qiáng)文化建設(shè)，明顯提高全民族文明素質(zhì);四是加快發(fā)展社會事業(yè)，全面改善人民生活;五是建設(shè)生態(tài)文明。其中涉及的培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、推進(jìn)行政管理體制改革和事業(yè)單位改革，加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，對人事勞動保障工作提出了明確的要求，指明了發(fā)展的方向。圍繞奮斗目標(biāo)，尋找自身位置，顯示職能作用，維護(hù)社會大局。

(二)圍繞中心，綱舉目張。全面貫徹黨的精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們今后開展人事勞動社會保障工作的指導(dǎo)思想。黨的把科學(xué)發(fā)展觀確立為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針和重大戰(zhàn)略思想，我們必須把科學(xué)發(fā)展觀作為今后一個時期人事勞動社會保障工作的指導(dǎo)思想，落實(shí)到具體工作中，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人事勞動社會保障事業(yè)發(fā)展為首要任務(wù)，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的宗旨，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、社會保障等工作。首先，通過提高和統(tǒng)一思想認(rèn)識，使大家深刻認(rèn)識人事勞動社會保障工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)全面迎接大橋時代、加快海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的緊迫感、責(zé)任感和使命感，凝聚起促進(jìn)發(fā)展合力的精神動力。其次，通過大量的調(diào)查研究解決工作中突出問題和矛盾。當(dāng)前我們?nèi)耸聞趧由鐣Ｕ瞎ぷ魉媾R的問題，既有老問題，又有新問題，我們要著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢破難題、敢擔(dān)風(fēng)險的精神，實(shí)實(shí)在在解決涉及到發(fā)展和民生的難題，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力，化解矛盾、破解難題的能力，善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的能力，依法行政、促進(jìn)和諧的能力，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新工作方式方法，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭科學(xué)發(fā)展、推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。再次，通過創(chuàng)新體制機(jī)制，使大家進(jìn)一步把握規(guī)律和增強(qiáng)工作預(yù)見性、系統(tǒng)性基礎(chǔ)上，推進(jìn)人事勞動社會保障體制機(jī)制的創(chuàng)新，破除那些與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的過時做法，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放，有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。最后，通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐觀活動，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺行動，努力在積極促進(jìn)就業(yè)、完善社會保障體系、完善工資收入分配制度、推進(jìn)人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展和諧勞動關(guān)系等六個方面取得突破，走出一條具有特色和時代特征的人事勞動社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展之路。

(三)建設(shè)班子，帶動隊(duì)伍。突出抓好局班子自身建設(shè)，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的組織保證。要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)人事勞動社會保障工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體。一要自身過硬。凡是要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)自己要首先做到;凡是禁止干部做的，自己堅(jiān)決不做。在學(xué)習(xí)方面要帶頭學(xué)，率先垂范，在工作面前要帶頭上，身先士卒;在利益面前要主動讓，先人后己。要帶頭學(xué)習(xí)，成為行家里手。職能部門都有專業(yè)的業(yè)務(wù)，一把手不僅僅是組織領(lǐng)導(dǎo)者，還是工作的決策者，工作難以與市委市政府中心工作合拍，難以創(chuàng)新上水平。因此，一把手要變外行為內(nèi)行，在開展政治理論學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力成為行家里手，并以自己的學(xué)習(xí)行動，帶動班子成員和機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)的良好氛圍，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。其次是積極參加上級主管部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我多次參加勞動部、省勞動廳和上級局舉辦的業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)班。再次是在日常工作中向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，我經(jīng)常深入到科室了解大家的工作職責(zé)、工作流程和適用的法規(guī)，和大家討論交流，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)。要率先垂范，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。單位建立的制度不能只讓機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行，而自己做特殊人。要求大家不遲到不早退，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要不遲到、不早退。二要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子生命力、戰(zhàn)斗力的根本所在。一把手特殊的崗位，決定了一把手是單位的形象，是單位的一面旗幟，一把手的言行對本單位的干部職工有很大的影響。正人先正已，要使單位的風(fēng)氣正，工作好，一把手當(dāng)好表率、起模范帶頭作用非常重要。三要堅(jiān)持民主原則，堅(jiān)持民主集中制，保持班子的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。班子管理好了能起大作用，管理不好會起反作用。如何使這樣的一個班子成為有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，首先要依靠黨的民主集中制度。民主集中制是黨的根本的組織制度，把這一法寶運(yùn)用到工作中去，才能有組織保證。為了使局長辦公會能夠統(tǒng)一思想，保證質(zhì)量，圍繞主題不岔題，敞開思想不亂講，制定議事規(guī)則，使大家既能暢所欲言，又能遵守黨規(guī)黨紀(jì)。在工作中，應(yīng)該堅(jiān)持大事集體研究，具體工作分工負(fù)責(zé)。實(shí)行考核，確保人人有事做，個個有責(zé)任。要始終堅(jiān)持民主集中制原則，做到既分工又合作，在思想上相互學(xué)習(xí)、政治上相互幫助、組織上相互監(jiān)督、工作上相互支持、利益上相互謙讓、感情上相互尊重，努力打造一個既有民主，又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的戰(zhàn)斗集體。依靠強(qiáng)有力的

班子率領(lǐng)全局工作人員開拓進(jìn)取，破冰前行。四要廉潔自律。機(jī)關(guān)部門和科室或多或少的有些權(quán)力，難免有基層的單位和群眾有求于你，社會上的不良風(fēng)氣，會使辦事人吃請等小恩小惠的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然為數(shù)不多，也會產(chǎn)生“不吃不請事情要等，一吃一請馬上就行”的壞影響。首先自己做到不參加吃請，杜絕人情風(fēng)。其次狠抓機(jī)關(guān)干部吃拿卡要現(xiàn)象，不準(zhǔn)吃與工作有關(guān)的飯，下去工作必須回來吃工作餐，發(fā)現(xiàn)吃拿卡要現(xiàn)象的，按情節(jié)輕重扣發(fā)工資獎金，保持機(jī)關(guān)清廉的服務(wù)形象。四要堅(jiān)持政務(wù)公開，避免權(quán)益之爭。把勞動保障政策進(jìn)行整理，實(shí)行政務(wù)公開，陽光操作，所有的工作人員都進(jìn)大廳服務(wù)，相互監(jiān)督，公開透明。對于提前退休、病退、工傷認(rèn)定等事項(xiàng)實(shí)行會辦制、公示制，改個人審批為集體審批，杜絕暗箱違規(guī)行為，真正實(shí)行依法行政，規(guī)范操作。堅(jiān)持溝通協(xié)調(diào)，努力化解矛盾。人多，嘴多，矛盾多，說說笑笑鬧意見，雖然無礙工作大局，不解決好單位不太平。局長要當(dāng)好調(diào)解員，大事化小，小事化了，維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的局面。五要倡導(dǎo)樂于吃苦，帶頭挑重?fù)?dān)。做一把手要樂于吃苦，勇于奉獻(xiàn)。一把手的勞動付出要比其他人多得多，龍頭不動，龍身不擺，急難險重沖在前，待遇享受走在后，才能以行服眾。在全區(qū)企業(yè)改制、群體性上訪等艱難的工作中，不指派別人去，而是自己親自去，既完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，又關(guān)心愛護(hù)了其他同志，激勵其他同志更好地工作。六要在班子中開展批評與自我批評。一把手要講大局，看主流，有善忍之量，大事講原則，小事講風(fēng)格，與人為善，能聽取不同意見，自覺接受批評，同時要敢抓敢管，對不良傾向及時批評，扶正壓邪，始終保持單位積極向上的良好風(fēng)氣。

(四)、建章立制，科學(xué)管理。抓好各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的工作基礎(chǔ)。人管人是治標(biāo)，制度管人才是治本。一把手參加區(qū)委區(qū)政府、上級主管部門活動多，在單位坐班的時間少，如何保證“一把手”不在情況下的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)鍵靠制度。一是建立目標(biāo)責(zé)任制。全年的任務(wù)分解到科室、落實(shí)到人頭，一年任務(wù)早知道，千斤擔(dān)子大家挑。二是建立各項(xiàng)管理制度。沒有規(guī)矩就沒有方圓。要使各項(xiàng)工作緊張高效，井井有條，必須做到有章可循，使工作人員知道怎么做才是對，不這么做就是錯的。制定了考勤機(jī)制、財務(wù)管理制度、休假制度、學(xué)習(xí)考試制度、小車管理規(guī)定等，以制度強(qiáng)行入軌，形成優(yōu)良的工作環(huán)境。三是建立獎懲制度。為了解決工作人員干好干壞一個樣、干多干少一個樣的狀況應(yīng)制定責(zé)、權(quán)、利掛鉤的考核辦法，在實(shí)行評選先進(jìn)、精神鼓勵為主的前提下，實(shí)行物質(zhì)獎勵，利用激勵機(jī)制促成你叫我干，變成我要干的良好局面。

(四)關(guān)注民生，幫扶企業(yè)。改善民生構(gòu)建和諧社會，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的根本宗旨。社會和諧，關(guān)鍵是民生和諧。黨的報告將民生問題專列一章進(jìn)行部署，凸顯了中央對民生問題的高度關(guān)注。黨的報告指出要努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，其中四個方面與人事勞動社會保障工作密切相關(guān)。一是以穩(wěn)定就業(yè)形勢為重點(diǎn)，全力以赴做好民生保障工作。采取積極的就業(yè)政策。結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢，重點(diǎn)加大困難群體就業(yè)的扶持力度，尤其是對“4050”人員的扶持力度。;加大用人單位招用本區(qū)勞動力的獎勵力度;加大漁村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的扶持力度;提高職業(yè)介紹補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)行勞動力免費(fèi)培訓(xùn)。針對當(dāng)前農(nóng)村勞動力技能偏低的實(shí)際，堅(jiān)持勞動力培訓(xùn)一律免費(fèi)，通過技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)工人;促進(jìn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力盡快實(shí)現(xiàn)崗位置換，到更高層次崗位就業(yè)，成為技能人才。加強(qiáng)企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測。為摸清全區(qū)勞動力就業(yè)底數(shù)，及時協(xié)調(diào)各方面的力量，確保做到三個“100%”：即對企業(yè)裁員狀況100%進(jìn)行監(jiān)控，對因遭受金融危機(jī)影響被裁員的失業(yè)人員100%進(jìn)行轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，對企業(yè)裁減人員給予100%就業(yè)優(yōu)惠政策，確保24小時內(nèi)提供一個就業(yè)崗位，幫助企業(yè)和勞動者平穩(wěn)度過金融危機(jī)。二是以加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo)，努力構(gòu)建一體化保障體系。在當(dāng)前我市大改革大調(diào)整大發(fā)展的形勢下，重點(diǎn)要做兩個方面的工作。進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面。以宣傳貫徹“勞動合同法”、“就業(yè)促進(jìn)法”為契機(jī)，加強(qiáng)對企業(yè)勞資人員、社保所工作人員等相關(guān)人員培訓(xùn)，完善包鎮(zhèn)、包片、包任務(wù)的考核管理辦法，以非公經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)參加保險，擴(kuò)大社會保險覆蓋面;將企業(yè)參加社會保險情況與企業(yè)評優(yōu)、評先等各項(xiàng)考核工作緊密掛鉤，建立社會保險參保考核機(jī)制，動員全社會力量共同關(guān)注社會保險工作。同時創(chuàng)造性地落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策。從20xx年起，實(shí)施城鄉(xiāng)一體化居民養(yǎng)老保險制度，并且提高失業(yè)保險金、工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，降低失業(yè)、工傷和農(nóng)民工大病醫(yī)療保險繳費(fèi)費(fèi)率，調(diào)整醫(yī)療保險繳費(fèi)周期，將勞動年齡內(nèi)大齡城鎮(zhèn)無業(yè)居民和超過勞動年齡的城鄉(xiāng)女性居民納入社會保險保障范圍。進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)無業(yè)人員、“一老一小”大病醫(yī)療保險，做到應(yīng)保盡保。

(五)培養(yǎng)人才，搭建平臺。熔鑄一流干部隊(duì)伍塑造一流社會形象，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的重點(diǎn)課題。黨的提出要更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。人事勞動和社會保障部門必須深刻領(lǐng)會黨的報告中這些有關(guān)加強(qiáng)人才工作的新精神、新概括、新論斷，把人才作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍的建設(shè)。為了適應(yīng)新時期的需要，加強(qiáng)對人事勞動社會保障工作隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn)。以政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、管理理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，認(rèn)真制定干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，豐富黨校培訓(xùn)、外送培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記制度和學(xué)分管理制度。通過專家講學(xué)、定期交流、參觀考察、課題調(diào)研等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。要普遍建立學(xué)習(xí)日制度，進(jìn)一步落實(shí)述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，加強(qiáng)對干部學(xué)習(xí)的督促檢查，建立起干部學(xué)習(xí)檔案。并做后后備干部的培養(yǎng)和選拔工作，鼓勵年輕干部積極投身改革和建設(shè)的實(shí)踐潮流中，勇于在急、難、險、重的環(huán)境中磨練，煉就一身過硬功夫。在實(shí)踐中鍛煉和考驗(yàn)干部，努力造就一批復(fù)合型人才，使干部在廣闊的社會舞臺上豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、提升領(lǐng)導(dǎo)才華，使我們的市人事勞動社會保障事業(yè)后繼有人。進(jìn)一步創(chuàng)新公務(wù)員管理機(jī)制，使這支隊(duì)伍保持旺盛活力。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理，統(tǒng)籌兼顧，達(dá)到規(guī)范有序。

同時，繼續(xù)加強(qiáng)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，配合市里人才辦引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。在具體操作中，可以通過以下途徑和方法打破企業(yè)選才的空間局限：對本企業(yè)缺乏適崗人才的崗位，可以面向企業(yè)外部廣泛招聘;對企業(yè)特需的人才，可以深入到政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或高等院校進(jìn)行專項(xiàng)招聘;對所需的特殊人才可面向當(dāng)?shù)?、全國乃至海?nèi)外公開招聘。通過這些措施，改善目前存在的結(jié)構(gòu)性失業(yè)的現(xiàn)狀，牽線搭橋滿足用人單位的需求。

(六)突出重點(diǎn)，依法監(jiān)督。規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，是我們今后開展人事勞動社會保障的工作緊迫任務(wù)。當(dāng)前勞動關(guān)系總體上保持和諧穩(wěn)定，但是勞動關(guān)系面臨諸多不和諧的因素，發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的任務(wù)緊迫、艱巨而又復(fù)雜。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感，把勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作擺上更重要的位置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。一是舉辦勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)。為促進(jìn)勞動監(jiān)察執(zhí)法年活動的開展，舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障專管員、用人單位勞資人員參加的勞動保障法律培訓(xùn)班，邀請上級勞動保障部門領(lǐng)導(dǎo)和法律專家對《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，普及法律知識，提高對三部新頒布勞動法律的認(rèn)識，增強(qiáng)用人單位依法用工的自覺性，倡導(dǎo)用人單位嚴(yán)格遵守勞動用工管理制度，加強(qiáng)勞動用工管理，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。二是加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)和勞動監(jiān)察基礎(chǔ)知識等，提高勞動監(jiān)察執(zhí)法人員法律素質(zhì)，加強(qiáng)勞動監(jiān)察員執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，為勞動監(jiān)察執(zhí)法活動的開展提供隊(duì)伍保障。三是加強(qiáng)勞動用工情況監(jiān)督檢查活動。一年來，按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定要求，開展了“勞動保障用工情況書面審查”、“全市勞動用工情況監(jiān)督檢查活動”、“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，，深入用人單位送發(fā)勞動合同文本，向企業(yè)員工和農(nóng)民工面對面宣講勞動政策法規(guī)，解答員工勞動用工問題。幫助企業(yè)糾正不完善的規(guī)章制度，指導(dǎo)用人單位進(jìn)行勞動用工登記、依法簽訂勞動用工合同，建立勞動用工管理制度。通過開展勞動監(jiān)察執(zhí)法活動，有效的宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強(qiáng)勞動用工監(jiān)督檢查和勞動保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)了勞動用工監(jiān)督管理，促進(jìn)勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧，規(guī)范用人單位勞動用工行為，促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，為向“大橋時代”邁進(jìn)創(chuàng)造必要的社會環(huán)境。

黨的xx屆四中全會重點(diǎn)研究加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)問題，并且通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，《決定》表現(xiàn)了我黨關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新思想、新論斷、新舉措，具有很強(qiáng)的理論性、指導(dǎo)性和時代性，是當(dāng)前好今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)貫徹《決定》是一項(xiàng)長期的任務(wù)。只有基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)了，我們黨的建設(shè)才能增強(qiáng)。無論是“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，還是“建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”，都要以基層黨組織為基礎(chǔ)。而基層黨組織的能力如何，關(guān)鍵要看“一把手”。因此，要唱好主角，當(dāng)好表率，認(rèn)清形勢，不辱使命，與時俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在上級部門支持下和單位同志們的共同努力下，不斷開創(chuàng)市人事勞動和社會保障工作的新局面，為維護(hù)一方社會穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

有關(guān)局長安全講座心得體會總結(jié)三

根據(jù)地區(qū)局黨組安排，20xx年謝謝月起，我擔(dān)任xx縣國稅局黨組成員、副局長，分管綜合業(yè)務(wù)科、納稅服務(wù)科工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接制度代管稅源管理科工作。一年來，在地區(qū)國稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組書記段永同志為班長的帶領(lǐng)下，在各位同志的配合、幫助和大力支持下，我立足本職工作，認(rèn)真履行分管工作職責(zé)，較為圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來思想、工作情況匯報如下：

同時響應(yīng)依法治國要求，能積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)，樹立法治理念，形成依法辦事、依法治稅規(guī)程，嚴(yán)格按照法律辦事。通過不斷學(xué)習(xí)和今年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的洗禮，本人做到了在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威和政令暢通;始終保持堅(jiān)定的政治立場，始終堅(jiān)持維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策和決定，堅(jiān)持依法辦事，確保了各項(xiàng)工作的順利開展。

隨著工作角色的轉(zhuǎn)變，作為一名業(yè)務(wù)副局長，我深知業(yè)務(wù)過硬是關(guān)鍵，為積極應(yīng)對新的工作崗位的挑戰(zhàn)，我一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的稅收法律法規(guī)、政策，熟悉和掌握納稅服務(wù)、稅源管理等方面專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的準(zhǔn)確性。另一方面，通過具體工作的實(shí)踐，不斷加以總結(jié)和完善，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí)和思考，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，認(rèn)真理清思路，合理有效、統(tǒng)籌兼顧的安排各項(xiàng)工作，增強(qiáng)了自身的解決和處理問題能力。

在日常工作和生活中，我始終保持清醒的頭腦，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守做為一名公職人員的道德底線。結(jié)合工作實(shí)際落實(shí)“一崗兩責(zé)”，增強(qiáng)責(zé)任意識，做到拒腐防變警鐘常鳴。自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則和各項(xiàng)廉潔自律的規(guī)定，強(qiáng)化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記“兩個務(wù)必”，以積極的工作態(tài)度，明確的工作目標(biāo)，清晰的工作思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做到清白做人，公正做事，自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度個人重大事項(xiàng)報告制度，對照黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，認(rèn)真開展自我檢查，沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔問題。

我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，以盡職盡責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨組的各項(xiàng)決議，在工作中堅(jiān)持原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力形成和諧向上的工作局面。一年來的主要工作有以下幾個方面。

(一)落實(shí)組織稅收收入任務(wù)

我局20xx年確定的稅收任務(wù)為2950萬元，20xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元，較去年同期2461.24萬元相比，減收132.99萬元，減幅5.40%，完成年度任務(wù)的78.92%。減收的原因主要為：一是企業(yè)所得稅較去年同期減收323.31萬元，減幅51.55%，完成年初計劃的60.77%，該稅種減收主要由于xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實(shí)西部大開發(fā)政策15%稅率優(yōu)惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響，造成企業(yè)所得稅收入銳減，僅此企業(yè)入庫所得稅較去年減少就達(dá)270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元，減幅43.35%，完成年初計劃的40.19%，主要是市場需求降低，運(yùn)輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數(shù)量大幅減少。

(二)組織開展了全局崗位練兵培訓(xùn)工作

根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)20xx年度喀什地區(qū)國稅局系統(tǒng)崗位練兵和能手競賽活動實(shí)施方案的通知》(喀國稅函〔20xx〕210號)的要求，按照“干什么、學(xué)什么;做什么、考什么”的原則，組織開展了崗位練兵工作，通過組織崗位練兵和能手競賽活動，在全局范圍內(nèi)營造出濃厚的在崗學(xué)習(xí)氛圍，使全體業(yè)務(wù)干部崗位能力得到了一定提升。

(三)電信業(yè)“營改增”工作有序開展

按照營業(yè)稅改征增值稅工作安排，郵政業(yè)和電信業(yè)分別于1月和6月分別開始納入營改增試點(diǎn)范圍。我局接收的郵政業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)5戶，電信業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中：一般納稅人6戶，小規(guī)模納稅人30戶。20xx年1至10月 “營改增”共征收稅款153.66萬元，其中：交通運(yùn)輸業(yè)64.49萬元，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)46.87萬元，郵政業(yè)1.82萬元，電信業(yè)40.47萬元。

(四)組織落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動”

按照稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”的總體要求，我局結(jié)合實(shí)際，制定《xx縣國家稅務(wù)局“便民辦稅春風(fēng)行動”實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)、任務(wù)、安排和具體措施，確保了“便民辦稅春風(fēng)行動”落到實(shí)處。一是設(shè)置“大一窗”，強(qiáng)化崗位人員培訓(xùn)，提高辦稅服務(wù)效率;二是推行首問責(zé)任制，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格落實(shí)地區(qū)2個減負(fù)清單及認(rèn)真推行《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》(1.0版)，全面推廣免填單業(yè)務(wù)，從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)。四是針對納稅人反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題推出便民服務(wù)卡、便民宣傳手冊等便民辦稅措施，推動形成優(yōu)化納稅服務(wù)的長效機(jī)制。

(五)加強(qiáng)對稅收優(yōu)惠政策的宣傳和輔導(dǎo)

為了切實(shí)落實(shí)減免稅的相關(guān)政策，采取召開匯算清繳政策培訓(xùn)輔導(dǎo)會、xx縣國稅局納稅人學(xué)校集中輔導(dǎo)培訓(xùn)、送政策上門、稅企平臺、在辦稅服務(wù)廳張貼稅收法規(guī)政策、對重點(diǎn)戶進(jìn)行上門輔導(dǎo)等多種形式，向納稅人宣傳和輔導(dǎo)各類稅收優(yōu)惠政策，特別是新出臺涉及減免稅的政策法規(guī)，使納稅人了解減免稅的政策法規(guī)。

(六)積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策

認(rèn)真落實(shí)新一輪西部大開發(fā)、新疆困難地區(qū)新辦企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、自治區(qū)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠和小型微利企業(yè)等相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅和提高增值稅起征點(diǎn)政策，依法減輕納稅人的稅收負(fù)擔(dān)。截至10月底，我局共92戶納稅人享受增值稅優(yōu)惠政策，共計減免銷售額1.05億元，減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業(yè)所得優(yōu)惠政策，減免所得稅額551.79萬元。各項(xiàng)優(yōu)惠政策的有效執(zhí)行對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用，促進(jìn)了xx縣經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。

(七)深入開展依法行政工作

(八)按時完成稅收區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作

根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年稅收專項(xiàng)檢查工作的通知》喀國稅函〔20xx〕99號要求，制定了本局工作方案，確定砂石料行業(yè)為我局區(qū)域稅收專項(xiàng)整治的對象，截止11月，我局對3戶砂石料廠進(jìn)行了評估，已補(bǔ)繳增值稅稅款4.08萬元，繳納滯納金0.2萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅0.52萬元，繳納滯納金0.02萬元。

(九)組織開展評估檢查工作

為加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，促進(jìn)納稅人和扣繳義務(wù)人依法、如實(shí)進(jìn)行納稅申報，，根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)喀什地區(qū)國家稅務(wù)局20xx年納稅評估工作實(shí)施方案的通知》(喀國稅函〔20xx〕149號)要求，制定了《xx縣國稅局20xx年納稅評估工作實(shí)施方案》，通過行業(yè)稅負(fù)預(yù)警分析、納稅評估模型、申報表和財務(wù)報表對比分析等方法開展了納稅評估工作

截止截止11月已補(bǔ)繳增值稅317926.86元，繳納滯納金36309.56元，企業(yè)所得稅24152.20元，繳納滯納金1150.81元。

一年來，通過不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷反思，總結(jié)和吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使自己的管理能力得到了一定程度的增強(qiáng)，為適應(yīng)新崗位工作打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)今年的工作，還存在以下幾點(diǎn)不足：

一是對政治理論的學(xué)習(xí)不夠深入，理論和實(shí)際結(jié)合的不好，不能很好的把握。對實(shí)踐指導(dǎo)作用不明顯。

二是管理經(jīng)驗(yàn)不足，對干部管理失之于寬、失之于軟，缺乏敢抓、敢管、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的魄力和勇氣

三是由于分管科室較多，工作安排得多、督促檢查的少，抓工作落實(shí)不夠深入細(xì)致。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

有關(guān)局長安全講座心得體會總結(jié)四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合林業(yè)局實(shí)際工作，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為工作目標(biāo)，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，較好的履行了工作職責(zé)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報如下:

作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧和力量，搞好團(tuán)結(jié)，使之成為一個有機(jī)統(tǒng)一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項(xiàng)工作的前提和保障。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和黨的十七大重要會議精神，特別是通過“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)中國特色社會主義理論、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民的自覺性。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。能夠深入基層調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作。工作中講程序、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在廉政建設(shè)上，能夠充分認(rèn)識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴(yán)格要求自己，接受群眾監(jiān)督，較好地保持了共產(chǎn)黨人的本色。為此，我局實(shí)行了分管局長負(fù)責(zé)制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項(xiàng)等方面，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨(dú)角戲”，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。同時，班子成員以自身為表率，結(jié)合各種教育活動，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，真正做到了面向基層、服務(wù)群眾、真抓實(shí)干、力求實(shí)效。今年，班子成員經(jīng)常利用業(yè)務(wù)工作機(jī)會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實(shí)際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負(fù)”。聽取群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在隊(duì)伍建設(shè)中，注重“因才適用”的原則，響應(yīng)“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配”的號召。

理論上的成熟是政治上的成熟的基礎(chǔ)，只有理論上的清醒，才能增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定。因此，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，樹立正確的權(quán)力觀，提高思想境界和道德修養(yǎng);積極“廉政建設(shè)”活動，自覺約束自己，規(guī)范工作行為，在思想上、行動上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民，增強(qiáng)公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系。要立志做大事，不要立志當(dāng)大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護(hù)黨的形象和威信，學(xué)先賢、學(xué)英烈、學(xué)楷模、三省吾身，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

艱苦奮斗，是我們黨堅(jiān)持執(zhí)政為民，始終成為中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的必然要求。只有堅(jiān)持艱苦奮斗，心中裝著人民群眾，始終同人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極帶頭落實(shí)中央、省、市、區(qū)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》。切實(shí)落實(shí)好責(zé)任制，努力做到不該做的堅(jiān)決不做，不該收的堅(jiān)決不收，不該要的堅(jiān)決不要，決不利用手中的權(quán)力進(jìn)行權(quán)錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執(zhí)政為民。同時，經(jīng)常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費(fèi)，遵紀(jì)守法，勤儉節(jié)約，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

自己始終把黨內(nèi)廉政建設(shè)貫穿于整個工作之中，置于同志的監(jiān)督之中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，十分重視加強(qiáng)自身建設(shè)。在工作思路上，實(shí)行抓重點(diǎn)，促全面，加大工作力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，踏實(shí)勤懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，求真務(wù)實(shí)。工作紀(jì)律上，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及國家的法律、法規(guī)，從嚴(yán)要求，模范執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，積極投身全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)，為我區(qū)精神文明建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx

20xx年x月x日

有關(guān)局長安全講座心得體會總結(jié)五

20xx年4月組織調(diào)我到*民政局擔(dān)任副局長職務(wù)，在縣委、政府和局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，自己認(rèn)真履行分管工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工，艱苦努力，勤奮工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己履行職責(zé)的情況匯報如下：

為了適應(yīng)新形勢發(fā)展和新工作、新業(yè)務(wù)的需要，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，除了認(rèn)真參加各種會議學(xué)習(xí)、全體黨員集體學(xué)習(xí)和法制培訓(xùn)班外，還擠出一定時間自學(xué)，并注意做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章。先后學(xué)習(xí)了xx理論和xx重要思想、黨的xx大精神。學(xué)習(xí)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，同時抄寫學(xué)習(xí)筆記2萬余字，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論調(diào)研文章2篇。

我們幾位同志都十分注重班子團(tuán)結(jié)，注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅(jiān)持每年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，并按規(guī)定及時上報上級黨組織，接受監(jiān)督;二是建立談心制度，采取定期談心與經(jīng)常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡;三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務(wù)分頭去辦，避免了由于職責(zé)不清、責(zé)任不明等原因可能引起的矛盾;四是堅(jiān)持工作中相互之間多通氣、多協(xié)商，多推敲，盡可能的減少誤會和錯誤。

民政工作是安定民心的工作，是為民辦實(shí)事的工作，也是貫徹落實(shí)黨的xx大報告精神的具體行動。因此，自己始終不忘民政工作“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿意的公務(wù)員。主動聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，對照xx的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦事效率上下功夫。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和服務(wù)對象家中，調(diào)查了解情況，解決困難和問題。與基層干部共同探討問題，共謀發(fā)展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實(shí)事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高了工作技能。平常工作中自己還注意克服機(jī)關(guān)的老大作風(fēng)，無論是來機(jī)關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細(xì)致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅(jiān)決禁止了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)衙門作風(fēng)。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平時能按照黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項(xiàng)規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上，始終保持了敏銳性和堅(jiān)定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀(jì)律上，堅(jiān)持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作;在工作紀(jì)律上，堅(jiān)持上下班時間，自覺遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態(tài)搞好工作;在生活紀(jì)律上，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了清正廉潔、秉公辦事;在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，始終以身作則，時時事事作出表率，團(tuán)結(jié)同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實(shí)際行動在人民群眾中樹立起了機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，從今年4月份以來，自己分管救災(zāi)救濟(jì)、城市低保、福利企業(yè)、基層政權(quán)、社團(tuán)管理、安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪工作，自己始終緊緊圍繞縣委、政府的方針、政策和要求，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一心撲在工作上，想方設(shè)法，克服困難，深入實(shí)際，模范帶頭，組織和帶領(lǐng)干部職工全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

近幾年低保工作壓力大，申請加入的人數(shù)多，界定工作難度大，程序復(fù)雜。為了做好這項(xiàng)工作，今年在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，組織草擬并出臺了《**縣農(nóng)村低保實(shí)施細(xì)則》和《**縣城市低保操作規(guī)程》，為此規(guī)范了我縣低保工作，增強(qiáng)了這項(xiàng)工作的可操作性。同時，加大了低保金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，全年共調(diào)查核實(shí)群眾來信來電舉報*起，*戶，*人，確保了低保對象的合法權(quán)益。堅(jiān)持和完善了對低保對象的申請、調(diào)查、審核、審批等工作程序，特別堅(jiān)持了“三榜”公示制度，實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

今年，我縣先后遭受了旱災(zāi)、雹災(zāi)、洪災(zāi)、山體滑坡等自然災(zāi)害襲擊，致使全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**個村，**萬人不同程度的受災(zāi)。面對嚴(yán)峻災(zāi)情，我們一方面開展防災(zāi)，及時查災(zāi)，快速報災(zāi)，全力救災(zāi)，努力把損失減少到最低限度。

今年區(qū)上下達(dá)我縣危窯危房改造指標(biāo)**戶，實(shí)際完成**戶，超計劃完成**戶。目前，已通過區(qū)、市民政部門的驗(yàn)收，并得到上級部門的好評。這項(xiàng)工作點(diǎn)多面廣，涉及全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中改造指標(biāo)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個，從一開始就高度重視，認(rèn)真制定建房方案，精心組織實(shí)施。在實(shí)施過程中堅(jiān)持每周下鄉(xiāng)督促檢查一次，直至這項(xiàng)工作全面完成。

加強(qiáng)了對村民自治工作的指導(dǎo)，先后培育樹立起了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各層次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。

嚴(yán)格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，及時制定了選舉方案，召開了動員和培訓(xùn)會議，目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極組織開展之中。

全面完成了民間組織年檢工作，年檢率達(dá)到90%以上。

總之，今年以來，通過認(rèn)真負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，各項(xiàng)分管工作取得了一定成績，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學(xué)習(xí)欠深度;二是工作創(chuàng)新意識不夠;三是對新崗位、新政策有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在今后，自己將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解放思想、更新觀念，與時俱進(jìn)，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，在今后的工作中做出新的成績。

有關(guān)局長安全講座心得體會總結(jié)六

本人現(xiàn)任地區(qū)交通局副局長，主抓農(nóng)村公路建設(shè)等工作，一年來在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，以農(nóng)村公路建設(shè)為中心，狠抓項(xiàng)目管理和工程質(zhì)量，使我區(qū)的農(nóng)村公路建設(shè)取得了一定的成績，現(xiàn)將本人一年來的主要工作述職工如下。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念、認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”在學(xué)習(xí)方面，能夠堅(jiān)持參加局黨委中心組的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)黨的xx大報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵?！叭齻€代表”是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。并參加了地委組織的“三個代表”學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)不斷地解放思想、更新觀念、與時俱進(jìn)做到執(zhí)政為民。在思想上以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本路線不動搖，始終與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨員干部的各項(xiàng)條例、規(guī)章，遵守交通廳的“八條禁令”，不但在公務(wù)活動中以自作則，在日常生活中也能做好表率，清正廉潔發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。在工作中，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，做到團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工合作、取長補(bǔ)短，較好地完成了分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、執(zhí)行廉政制度，筑牢思想道德防線本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央，自治區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)等八項(xiàng)規(guī)定，能按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》和交通廳黨組頒發(fā)的“八條禁令”要求，規(guī)范自己的行為，強(qiáng)化廉潔自律意識，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，按照局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工，本人主要對地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，在農(nóng)村公路建設(shè)中嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)制，認(rèn)真執(zhí)行“專家評標(biāo)、業(yè)主定標(biāo)、主管部門監(jiān)督”的制度，在今年的農(nóng)村公路建設(shè)中，本人沒有批過任何條子，也沒有和下面打招呼干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)，在工程建設(shè)中實(shí)行雙合同制，即在簽訂工程施工合同的同時簽訂廉政合同，要求施工單位把廉政措施公布上墻，由局紀(jì)委組織對廉政合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

在工作中能堅(jiān)持做到密切聯(lián)系群眾，在使用農(nóng)民工方面，督促施工單位按時足額發(fā)放工資，不拖欠，做到群眾利益無小事。能嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定;沒有利用職權(quán)收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的一言一行。在今后的農(nóng)村公路建設(shè)中，廉政建設(shè)應(yīng)建立長效機(jī)制，防微杜漸使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈。

三、履行職責(zé)，抓好農(nóng)村公路建設(shè)今年，自治區(qū)交通廳決定加快農(nóng)村公路建設(shè)，為農(nóng)牧民致富奔小康，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展將起到積極作用，地區(qū)交通局緊緊抓住這次難得機(jī)遇，組建項(xiàng)目班子，并將項(xiàng)目執(zhí)行的重任交給我，我深感責(zé)任重大，為了搞好今年的農(nóng)村公路建設(shè)，制定了《阿勒泰地區(qū)農(nóng)村公路管理辦法》，明確了執(zhí)行辦及管理人員的職責(zé)，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、合同管理進(jìn)一步制度化，并公開辦程序，將項(xiàng)目管理的各項(xiàng)程序、原則、規(guī)定、職能全部公開上墻，增強(qiáng)工作的透明度。狠抓質(zhì)量管理，自農(nóng)村公路建設(shè)開工后，執(zhí)行辦克服了點(diǎn)多、線長、面廣、人員少的困難，沒有節(jié)假日全力以赴奔波在施工一線，嚴(yán)把工程質(zhì)量、進(jìn)度關(guān)，在工程施工期間本人不間斷地巡查工地54次，召開工程質(zhì)量現(xiàn)場會場3次，把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)，對保證工程順利實(shí)施起到重要作用。對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題決不姑息遷就，如在第五合同段檢查時，發(fā)現(xiàn)路緣石預(yù)制外觀差，強(qiáng)度不夠，當(dāng)場決定報廢，禁止使用，對責(zé)任心不強(qiáng)不能很好把關(guān)的監(jiān)理人員堅(jiān)決清退。今年在施工中，共清退監(jiān)理人員2名，對增強(qiáng)監(jiān)理的責(zé)任心起到一定的作用。

抓項(xiàng)目班子的建設(shè)，組織培訓(xùn)班一期，使我們的項(xiàng)目管理人員熟悉《規(guī)范》，使用好這把檢查工程質(zhì)量的尺子，并在日常檢查中加強(qiáng)廉政教育，較好地落實(shí)了“雙合同”制度。通過公路局、交通廳質(zhì)監(jiān)站的兩次質(zhì)量檢查，所抽檢的工程合格率均為百分之百，并做為全疆農(nóng)村公路建設(shè)典范被公路局推薦接受新疆日報等四家新聞單位的，截止目前全地區(qū)六個合同段，已基本完工五個，第五合同段因天氣的原因未能完成最后的路面工程，基本實(shí)現(xiàn)了年初交通局制定的目標(biāo)，為明年的農(nóng)村公路建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基?；仡櫼荒甑墓ぷ?，雖然取得了一些成績，但也有需要改進(jìn)的地方，

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際更好地指導(dǎo)工作，

二是要廣泛地聽取基層同志的建議。

四、今后努力的方向明年將是農(nóng)村公路建設(shè)的又一高峰，在新的一年里，我將和局班子成員一起，扎實(shí)工作、創(chuàng)新求實(shí)，認(rèn)真落實(shí)地委、行署和交通廳安排的各項(xiàng)任務(wù)，圍繞加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，搞好農(nóng)村公路建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為地區(qū)的交通事業(yè)再創(chuàng)輝煌，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

二oxx年十月

有關(guān)局長安全講座心得體會總結(jié)七

根據(jù)市委組織部的安排和部署，現(xiàn)將自己20xx年以來在政治思想、工作業(yè)績、廉潔自律等方面情況匯報如下：

今年以來自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《黨章》和黨的紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)定理想信念，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;按照市局黨組要求認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，通過上黨課、專題研討、查擺問題、落實(shí)整改等環(huán)節(jié)收到明顯成效;正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了解決實(shí)際問題的能力和水平;工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，顧全大局，服從分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，做好分管和協(xié)管的工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

工作中，積極主動、盡職盡責(zé)、認(rèn)真做好分管的各項(xiàng)工作。

(一)計量工作：一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與計量科、計量所、衡器所全體同志一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、落實(shí)《計量發(fā)展規(guī)劃》，做好計量技術(shù)監(jiān)督與服務(wù)工作

一是推動市政府出臺了《德州市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)〈計量發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020)〉實(shí)施意見》，文件的出臺對進(jìn)一步提升全市計量能力和水平，推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)具有重要意義;二是爭取省局批復(fù)我局新建動態(tài)公路車輛自動衡器檢定裝置等7項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，批準(zhǔn)縣級計量技術(shù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)企事業(yè)單位新建、復(fù)核計量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目37項(xiàng);三是認(rèn)真做好計量器具檢定工作。計量所檢定、校準(zhǔn)計量器具共計9.2萬余臺件，其中檢定計量器具共計共計5.3萬余臺件，校準(zhǔn)計量器具共計3.9萬余臺件;衡器所檢定衡器3400余臺次，定量包裝商品423個批次，血壓計736臺件，四是開展了縣級計量技術(shù)機(jī)構(gòu)計量人員培訓(xùn)工作，培訓(xùn)各類計量人員182人次，進(jìn)一步提高了人員能力和水平。

2、進(jìn)一步抓好能源計量工作

一是組織開展了對我市重點(diǎn)用能企業(yè)能源計量審查工作;二是督促54家重點(diǎn)用能單位進(jìn)一步完善《山東省重點(diǎn)用能企業(yè)能源計量信息平臺》能源計量管理信息。三是以中央空調(diào)、三項(xiàng)異步電機(jī)等5大類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)為檢查重點(diǎn)組織開展全市能效標(biāo)識專項(xiàng)檢查工作，全市共出動檢查人員152人次，檢查生產(chǎn)企業(yè)25家、銷售企業(yè)6家，抽樣檢測8個批次，依法對發(fā)現(xiàn)的違法行為和違法企業(yè)進(jìn)行了處罰。

3、認(rèn)真做好民生計量工作

一是利用“5.20世界計量日”、電視臺等新聞媒體，廣泛開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料30000余份;二是深入開展全市加油站計量專項(xiàng)整治活動。共出動執(zhí)法人員836人次，檢查加油站476家，加油機(jī)1112臺，有效遏制了計量違法案件的發(fā)生;三是完成夏糧收購計量器具的專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。對全市382個糧食收儲企業(yè)及個體收購點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，檢修計量器具615(臺∕件)，維護(hù)了廣大農(nóng)民的合法權(quán)益;四是開展了電子秤及血壓計的免費(fèi)檢定工作。免費(fèi)檢測血壓計、眼鏡等1200余臺件，電子秤 2315臺件;五是及時受理市政府12345市民熱線、直播德州、12365質(zhì)監(jiān)熱線等單位和部門轉(zhuǎn)來的電子衡器、加油、加氣等行業(yè)的群眾投訴18起，均進(jìn)行了妥善處理，得到相關(guān)單位和當(dāng)事人的認(rèn)可。

(二)財務(wù)工作：

一是完成20xx年決算和20xx年預(yù)算。開展預(yù)算績效管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，比20xx年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算壓減20.65萬元，壓縮8.2%;二是抓好內(nèi)部審計監(jiān)督。委托德州信合會計師事務(wù)所對三個直屬單位20xx年度經(jīng)濟(jì)活動中與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的財務(wù)資料進(jìn)行了專項(xiàng)審計，對審計發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成有關(guān)單位抓好整改;三是迎接市審計局開展的內(nèi)部審計工作情況現(xiàn)場督查、推進(jìn)簡政放權(quán)政策落實(shí)情況跟蹤審計工作;四是開展了涉企收費(fèi)專項(xiàng)清理規(guī)范工作、涉企行政事業(yè)性和中介服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)檢查、公款存放中的利益沖突和利益輸送問題專項(xiàng)清理，收到良好效果。

認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“八條禁令”等廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，“一崗雙責(zé)”。自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，廉潔自律，求真務(wù)實(shí)。以《廉政準(zhǔn)則》為鏡，規(guī)范自己的言行，依法辦事，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。工作中不徇私情，不謀私利，嚴(yán)于律己，寬于待人，同時教育身邊工作人員和家屬、子女遵紀(jì)守法、廉潔自律。

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在不足，一是學(xué)習(xí)不夠扎實(shí);二是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng);三是深入基層調(diào)研少;在今后的工作中虛心地向班子里其他同志學(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，爭取更大的成績。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

有關(guān)局長安全講座心得體會總結(jié)八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年是“十五”計劃的最后一年,也是我受組織的委派,到xx縣林業(yè)局擔(dān)任副局長的第四年。按照林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工,我分管負(fù)責(zé)xx縣天然林保護(hù)中心、xx縣森林公安分局、xx縣國有林場，木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來,在縣委、縣政府和林業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的大力支持下,努力實(shí)踐“三個代表”,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，以生態(tài)建設(shè)為重點(diǎn)，以實(shí)施天保工程為措施，加大森林資源保護(hù)力度，順利實(shí)現(xiàn)既定任務(wù)目標(biāo)。按照年度考核要求，本著對黨對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，現(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下,請予評議。

先進(jìn)性教育活動自2005年初開始，分學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段。本人積極參加相關(guān)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，通讀教育讀本，在堅(jiān)持參加集體學(xué)習(xí)外加強(qiáng)自學(xué)。學(xué)習(xí)時間累計超過六十小時，書寫了二萬多字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會。同時認(rèn)真征求了同志們的意見和建議，與大家交流談心接受評議和幫助，并進(jìn)行了自我剖析，使我不僅認(rèn)識到自身存在的問題和不足，也認(rèn)清了自己今后的努力方向：要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終站在時代的前列和實(shí)踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感對待工作，尊重客觀規(guī)律，汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)，摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習(xí)慣;要以群眾滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹立黨員一面旗的良好形象。

天保工程資金的安全運(yùn)行、規(guī)范使用，是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，也是國家審計、稽查的重點(diǎn)。在以前良好的管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了管理審查力度。一是始終堅(jiān)持“慎用錢”的原則，該開支的節(jié)省開支，不該開支的堅(jiān)決不予開支或不予審批;二是嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，加大對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保管理站、5個國有林場天保資金使用情況的監(jiān)督審核力度，進(jìn)一步完善報賬制度，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范的操作行為;三是認(rèn)真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作，并得到了肯定;完成了對2001年至2004年度公益林建設(shè)資金使用情況的檢查工作，截止目前，未出現(xiàn)違規(guī)使用天保資金現(xiàn)象，確保了專項(xiàng)資金運(yùn)行安全，充分發(fā)揮效益。

天保工程實(shí)施已經(jīng)五年，濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制，天然林保護(hù)整體環(huán)境趨于良好。也正因?yàn)槿绱?，相比工程?shí)施初期，部分工作人員及護(hù)林人員的工作熱情減退，責(zé)任心明顯下降。為了更好的落實(shí)管護(hù)責(zé)任、強(qiáng)化管護(hù)力度，切實(shí)提高每一位工作人員的責(zé)任心，建設(shè)出一支優(yōu)秀的天保工程建設(shè)隊(duì)伍，一是切實(shí)加強(qiáng)了隊(duì)伍管理，狠抓制度建設(shè)及責(zé)任落實(shí)，大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作精神，對工作態(tài)度不端正、工作作風(fēng)不過硬、沒有按時完成工作任務(wù)的同志，給予嚴(yán)厲批評并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入工作;二是加強(qiáng)檢查監(jiān)督及考核，嚴(yán)格執(zhí)行天保工程責(zé)任書和管護(hù)合同，加大責(zé)任追究力度，把管護(hù)成效與護(hù)林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進(jìn)行獎勵并及時完成年度護(hù)林員獎勵工資的兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)了管護(hù)人員的積極性。

今后以來我們對設(shè)計單位，辦證單位做了明確強(qiáng)調(diào)，要求其嚴(yán)格農(nóng)民自用材的采伐管理，從任務(wù)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報審批表，到辦證、收費(fèi)、采伐等各個環(huán)節(jié)，都做了明確的要求，并派出技術(shù)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查設(shè)計，填寫設(shè)計文件，并要求采伐戶嚴(yán)格按照設(shè)計方案施工，天保站和林業(yè)派出所要做到實(shí)地進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時縣局林政科建有明細(xì)臺帳，隨時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證數(shù)量，確保采伐后的規(guī)范發(fā)放，與此同時，各檢查站加強(qiáng)執(zhí)勤檢查，嚴(yán)防農(nóng)村自用材違法運(yùn)輸。林地是森林資源不可缺少的部分，今年先后多次指導(dǎo)和帶領(lǐng)相關(guān)執(zhí)法單位對全縣征占用禁地情況進(jìn)行檢查，對未批先占，少批多占和到期占用林地單位進(jìn)行了調(diào)查清理。維護(hù)了林區(qū)的正常的生產(chǎn)秩序。

在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅(jiān)持了三個觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與林業(yè)工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對林業(yè)工作開展的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范"兩權(quán)"運(yùn)行?；谏鲜鋈c(diǎn)認(rèn)識,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中最重要的一個環(huán)節(jié)。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。我剛到任時確實(shí)感到擔(dān)子重、壓力大,但我有一個堅(jiān)定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作。憑著這種信念,我克服了工作上的種種困難。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是今后進(jìn)一步努力的方向.一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。對工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要區(qū)別對待,以避免無意中傷害同志們的積極性。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

有關(guān)局長安全講座心得體會總結(jié)九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才， 同志宣布了公司黨委關(guān)于我任職的決定，我完全擁護(hù)并堅(jiān)決服從公司黨委的決定，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這次能到鎮(zhèn)原局和同志們一塊工作我感到非常的榮幸。同時，對我個人來說，這也是一個非常難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，我非常愿意和同志們一塊為鎮(zhèn)原電力局發(fā)展盡自己的微薄之力。

近年來，鎮(zhèn)原局在以郭局長為班長的一班人帶領(lǐng)下，在全局職工的共同努力下，認(rèn)真執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，發(fā)展成果喜人。今后在以郭局長為班長的領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，有廣大職工的理解支持，我相信，鎮(zhèn)原局的明天一定會更美好。我決心盡心盡力、盡職盡責(zé)履行好自己職責(zé)，不辜負(fù)組織和職工的信任。

第一，盡快進(jìn)入角色，掌握情況，把鎮(zhèn)原當(dāng)作我工作的第三個故鄉(xiāng)，主動融入鎮(zhèn)原局這個大家庭，全力支持配合好郭局長的工作。

第二，認(rèn)真履職，踏實(shí)干事，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

第三，堅(jiān)持黨的民主集中制，注意工作的方式方法，自覺維護(hù)班子和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，注意調(diào)動和發(fā)揮好各方面的積極性。

第四，恪盡職守，廉潔自律，光明磊落，公道正派，真誠地希望同志們理解支持和監(jiān)督幫助。

謝謝大家!