我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
有關(guān)退休人員年后感悟心得體會報告一
乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達(dá)到國家
規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本
協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為年個月,自年月日起
至年月日止。
試用期個月,自月日起至月日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。
協(xié)議
期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定
的各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。
如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批
安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按乙方的基本工資
做為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為元,每月日前以
貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得
稅等。
試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作
任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)
療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險,
用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險公司不予
賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加
的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面
形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不
能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
第九條受聘期間,本協(xié)議終止或解除時,甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并
辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度
或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可訴
至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,從其國家、
地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日即生效,甲乙雙方各
執(zhí)一份,具備同等法律效力。
甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知
曉并認(rèn)可。
甲方(公章)乙方(簽字):
法定代表人(受委托人):身份證號碼:
日期:年月日日期:年月日
有關(guān)退休人員年后感悟心得體會報告二
一、辦理時間:每月1日至月底(遇節(jié)假日提前)的雙號日,每周一至周四全天、周五上午辦理。
二、退休條件:
1、正常退休:
男性,年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費(fèi)年限的,年滿55周歲。
2、特殊工種退休:符合從事特殊工種退休年限,男性年滿55周歲及其以上,女性年滿45周歲及其以上的。
3、病退休:經(jīng)市級相關(guān)部門鑒定,完全喪失勞動能力的。
三、辦理退休介紹信
區(qū)外轉(zhuǎn)入人員:凡曾經(jīng)在我市主城九區(qū)以外參加過養(yǎng)老保險的人員,必須持原參保地區(qū)社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。
四、辦理退休介紹信
提供資料:
1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份;2、本人的戶口;3、人事檔案;4、登記照片一張; 5、屬獨(dú)生子女家庭的,還須持獨(dú)生子女證原件、復(fù)印件各一份(復(fù)印件上須加蓋所屬街道計(jì)劃生育辦公室的公章);6、本人《養(yǎng)老保險手冊》或《基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》;7、個人繳費(fèi)憑證,如郵局代扣存折;8、由本人填寫的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。
五、辦理程序:
1、到區(qū)社保服務(wù)中心(地點(diǎn):渝中區(qū)觀音巖中山一路218號)負(fù)三樓我局辦事大廳基金審核科前取號機(jī)前排隊(duì)領(lǐng)預(yù)約號,按預(yù)約時間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù);
2、到區(qū)人力資源和社會保障局在我局負(fù)三樓設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。
3、經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶上退休審批表、本人身份證到負(fù)三樓我局個人繳費(fèi)窗口(49號或50號窗口)修改基礎(chǔ)信息,確認(rèn)繳費(fèi)情況。
4、到交通銀行七星崗支行(地址:中山一路85號)辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。
5、辦理完退休手續(xù)的次月底到負(fù)三樓區(qū)社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》(全市社會平均工資公布前辦理退休審批手續(xù)的,領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》的時間以通知的為準(zhǔn))。
溫馨提示:
(1)達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費(fèi),若自愿放棄當(dāng)月繳費(fèi)的需本人申請并簽字確認(rèn)后,當(dāng)月就能計(jì)算其基本養(yǎng)老金,次月就能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;若當(dāng)月要接續(xù)繳費(fèi)的,應(yīng)在次月3日前在郵局養(yǎng)老保險代扣存折上足額存款,次月8日到賬回盤后(每年1月份除外,每年1月份的扣款時間為8日,回盤時間為11日),才能計(jì)算其基本養(yǎng)老金,所以當(dāng)月要接續(xù)繳費(fèi)的,要在辦理完退休審批手續(xù)后的第二個月,才能領(lǐng)到其基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金按應(yīng)支付時間補(bǔ)發(fā)。
(2)支付基本養(yǎng)老金時間:以區(qū)人力資源和社會保障局審批的支付待遇時間為準(zhǔn)。
有關(guān)退休人員年后感悟心得體會報告三
甲方:_______________
乙方:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期:________年____月____日,終止日期________年____月____日,其中試用期_________.
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。
甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守甲方的規(guī)章制度。
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益
4.忠于職守,勤奮工作。
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
2.以欺詐手段訂立本合同的。
3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的。
4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的。
5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
第十六條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項(xiàng)終止、解除本合同:
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的.醫(yī)療期的。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
4.距法定退休年齡________年以內(nèi)的職工。
第十七條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的。
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第十九條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
七、違反勞動合同的責(zé)任
第二十條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。
八、其他
第二十一條本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,鄉(xiāng)社保所_____份。
合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)___________
乙方(簽字)___________
簽訂日期:_____年____月____日
有關(guān)退休人員年后感悟心得體會報告四
茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
有關(guān)退休人員年后感悟心得體會報告五
茲有______因________需要,聘用______的'退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)
______年___月___日
受聘人原工作單位:(簽章)
______年___月___日
聘用單位主管部門意見:
______年___月___日
審批單位意見:
______年___月___日
有關(guān)退休人員年后感悟心得體會報告六
退休返聘協(xié)議書
甲方(用人單位):乙方(離退休人員):
名稱: 姓名:
法定代表人: 身份證號碼:通訊地址: 戶籍地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
本返聘協(xié)議期限:于日生效,至年月
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排,聘用乙方擔(dān)任部門職位,乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
2、工作時間。乙方每周工作5天,每日工作8小時。
3、報酬。甲方于每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。
4、醫(yī)療
(1)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
(2)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療),由社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。
5、甲方為[]乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。
6、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補(bǔ)休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。
三、協(xié)議解除、終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。
2、有下列情況發(fā)生時,甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
⑴乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;
⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;
⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;
⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。
3、有下列情況發(fā)生時,乙方可解除本協(xié)議:
⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;
⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協(xié)商一致者除外。
5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的,本協(xié)議終止。
(1)協(xié)議期滿。
(2)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。
五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
法人代表:
或授權(quán)代表:
年 月
乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日日
您可能關(guān)注的文檔
- 最新民警槍支安全心得體會范本(精選10篇)
- 最新中國好家風(fēng)節(jié)目心得體會總結(jié)(8篇)
- 風(fēng)險評價實(shí)訓(xùn)心得體會報告 風(fēng)險管理實(shí)訓(xùn)報告心得體會(四篇)
- 最新感恩的事心得體會精選(大全13篇)
- 基層民政干部心得體會實(shí)用 基層民政工作心得體會(4篇)
- 教師李振華事跡心得體會范本 李振華老師的事跡心得體會(九篇)
- 青島老舍故居心得體會精選 參觀青島老舍故居有感(四篇)
- 黨員談建黨精神心得體會報告(優(yōu)質(zhì)20篇)
- 物業(yè)保安脫崗條例心得體會范文 物業(yè)保安輪崗心得(5篇)
- 民事疑難案例分享心得體會總結(jié) 民事疑難案件心得體會(7篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)