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林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟 基層林業(yè)心得體會(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 15:40:35 頁碼:7
林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟 基層林業(yè)心得體會(8篇)
2022-12-25 15:40:35    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關于林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟一

去冬今春,我縣以“一點兩線”工程(“一點”:千畝林果基地,“兩線”:許平南、漯平洛高速)、高標準平原綠化和營造成片造林為重點,大力開展林業(yè)生產(chǎn)。完成成片造林1.5萬畝,為年度任務的125%;補植補造1.6萬畝,為年度任務的106%;新建和完善林網(wǎng)分別為10萬畝、15萬畝,為年度任務的100%;新建通道綠化56.5公里,為年度任務的100%;完善通道綠化133公里,為年度任務的100%;四旁植樹380萬株,為年度任務的108%;林業(yè)育苗3600畝,為年度任務的102%;完成生態(tài)村建設22個,為年度任務的100%。xx年年的林業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出四個特點:

1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。“一點兩線”工程即:許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程,也是戰(zhàn)線最長、造林面積最大、造林質(zhì)量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、池、田莊、舊縣、保安九個鄉(xiāng)鎮(zhèn),全長82公里。按照規(guī)劃,應造林6400畝,應栽植果樹5.5萬株,應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好,全線去冬11月份就開始了整地工作,到12月中旬整地完畢,接著,邊起苗、邊運輸、邊栽植,用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質(zhì)量,縣政府從縣紀委、縣發(fā)改委、縣財政局、縣林業(yè)局等單位抽調(diào)得力人員,組成宣傳組、規(guī)劃組、供苗組、質(zhì)量督查組,對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收,樹苗平均成活率達96.4%。

2、創(chuàng)新機制,激發(fā)活力,山區(qū)成片造林異軍突起,平原林網(wǎng)建設出現(xiàn)新招。為了加快荒山造林步伐,近幾年,我縣強力實施林權制度改革,大力推進合作造林、股份制造林等帆有制造林,涌現(xiàn)出許多造林大戶,其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年,這樣的造林又有新的發(fā)展,常村鄉(xiāng)政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉(xiāng)暖泉村1000畝的荒嶺,去冬以來,租用挖掘機整地,進行栽植楊樹。截止3月底,完成造林420畝,通過有效管理,目前成活率達80%以上;保安鎮(zhèn)下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林,去冬今春,也堅持用挖掘機整地造林,截止3月底,營造楊樹豐產(chǎn)林750畝,目前成活率達100%,占全縣成片造林成活之首;辛店鄉(xiāng)王莊村將集體xx余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣,目前除承包款外,已投資30多萬元,修山路2公里,打機井1眼,建大型水池2座,植樹5萬余棵,建起了精品千畝林果基地;龔店鄉(xiāng)黨委政府為從根本上解決農(nóng)田林網(wǎng)年年栽樹不見樹的問題,派出鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶和田間地頭,為承包樹木戶和相鄰耕地的農(nóng)戶簽訂樹木成材后比例分成的協(xié)議,有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾,大大提高了樹木的成保率,去冬今春,全鄉(xiāng)整修道路22公里,植樹12萬株,營造小片林240畝,林木成活率均在90%以上,基本上達到生態(tài)鄉(xiāng)的建設標準,這在全縣是一個新的突破。

3、萬畝高產(chǎn)開發(fā)推進高標準平原林網(wǎng)建設。舊縣鄉(xiāng)為加快平原林網(wǎng)建設,解決造林資金緊缺和管護難問題,去冬今春引進了萬畝高產(chǎn)開發(fā)項目。該項目輻射7個行政村,面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統(tǒng)一規(guī)劃,綜合治理,整修道路52公里,植樹5.2萬株。目前開發(fā)區(qū)林象整齊,管理有序,成活率達99.2%,把全鄉(xiāng)林網(wǎng)建設大大提高了一步;田莊鄉(xiāng)去冬今春以來,掀起了以更新和完善農(nóng)田林網(wǎng)為重點的林業(yè)生產(chǎn),截止3月底,全鄉(xiāng)新修道路13公里,整修道路50公里,完善林網(wǎng)1.2萬畝,更新林網(wǎng)2.5萬畝,使全鄉(xiāng)保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、優(yōu)惠政策,加大對林業(yè)的投入。去冬今春,為了搞好“一點兩線”工程的建設,縣財政除無償供應鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木外,還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度,使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項,縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加大了對林業(yè)的投入力度,據(jù)不完全統(tǒng)計,xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于林業(yè)的投入達到700余萬元。

二、“講正氣、樹新風”主題教育扎實認真

入春以來,按照縣委、縣政府的部署,我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動?;顒又?,我們堅持活動同學習相結合,把學習貫徹始終;活動同當前工作相結合,做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查找問題相結合,認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題;活動同整改相結合,邊整邊改,使機關衛(wèi)生、工作紀律、工作作風發(fā)生了明顯變化;活動同創(chuàng)建文明單位工作相結合。創(chuàng)建文明單位是時代的要求,社會的召喚,工作的需要,是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來,黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業(yè)道德教育,教育職工要以局為家,愛崗敬業(yè),為xx縣林業(yè)發(fā)展作出新的貢獻,并制定和完善各種規(guī)章制度,把職工的行為統(tǒng)一規(guī)范到創(chuàng)建文明單位之中。與此同時,開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規(guī)知識競賽活動和“文明股室”創(chuàng)建活動,對活動中涌現(xiàn)出的先進股室和個人進行了表彰,有效陶冶了職工的情操,激發(fā)了工作熱情,強化了執(zhí)法素質(zhì)?,F(xiàn)在的林業(yè)局團結實干、人心順暢,呈現(xiàn)出一派生動活潑的良好局面。

關于林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟二

各位領導、各位同志:

大家好

按照局黨委分工,20xx年度由我分管林業(yè)局黨務工作。一年來,在縣委組織部的正確領導下,在全體黨員干部的大力支持下,我認真履行黨務工作職責,嚴格按照落實黨建工作的各項要求,緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”和“基層組織建設年”活動,以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本,以提林業(yè)局黨建工作為目的,認真履職,扎實工作,不斷健全和完善了黨建工作各項制度和機制,為商城林業(yè)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證。下面,我就黨建工作述職如下:

為了把林業(yè)局各支部領導班子建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅強戰(zhàn)斗集體,我堅持把抓學習作為增強班子能力,提高干部政治理論水平,促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段,以身作則,努力做帶頭勤奮學習、學以致用的表率。在工作中,領導班子成員堅持學習制度ゲ扇〖中學與自學相結合的方法進行,努力做到用黨的最新政治理論武裝自己的頭腦,加強林業(yè)綜合業(yè)務知識和工作規(guī)范的學習,通過學習,進一步提高了班子成員的政治思想水平,增強了班子成員的黨性修養(yǎng),全面提升了班子成員的履職能力。

堅持黨員“三會一課”制度,認真抓好思想建設和作風建設,始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓,堅持學習教育制度,制定了學習計劃,以建設學習型機關為目標,通過集體學習、個人自學等多種形式,認真組織黨員干部重點學習了黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī),學習黨的歷史等方面的知識,營造了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。在組織學習的過程中,緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”活動,領導班子成員帶頭樹立學習榜樣,帶頭讀書學習,確保學習活動不走過場,長期有效地開展下去,每人都記錄學習筆記,結合工作實際,撰寫了心得體會。通過學習,使全體黨員干部的思想有了明顯解放,創(chuàng)先爭優(yōu)意識有了明顯增強,業(yè)務工作能力和干部綜合素質(zhì)有了明顯提高,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

堅持每季度專題研究一次黨務工作,對黨務活動,在時間上、資金上給予全力支持,從而充分調(diào)動了黨支部工作積極性。黨委班子各成員根據(jù)各自的分工,認真負責,確保各項黨務工作圓滿完成。結合實際,對黨的“三會一課”、民主生活會、廉政建設、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員、發(fā)展黨員公示等制度進行了修訂完善,為黨建工作的開展奠定了堅實的基礎。全面落實民主集中制和分工負責制,大力弘揚團隊精神,最大限度地發(fā)揮每個黨員的潛力,做到步調(diào)一致,形成合力,整體推進。同時,積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

一是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”活動,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”為目標,廣泛發(fā)動,周密安排,把握關鍵,狠抓落實,積極開展了各項活動,認真查找了自身存在的不足,明確了努力方向,扎扎實實地開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”活動,取得了實實在在的效果。

二是開展“基層組織建設年”活動,我們按照縣委安排部署,將“ 基層組織建設年活動”列入了單位重要議事日程?;顒又校ㄟ^積極開展爭當文明股室、文明職工、優(yōu)秀黨員、崗位能手、五好家庭為主題的先進典型評選活動,積極引導廣大黨員干部以先進典型為榜樣,全局上下迅速掀起學先進、趕先進、人人爭當先進的熱潮,使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果。

三是開展結對幫扶、牽手共建活動。積極開展了與xxx村的結對幫扶活動,領導班子成員多次到村里了解情況,制定具體的幫扶措施,盡可能的幫助其解決更多的實際困難,同時為該村損助5000元礦幫扶資金。組織局科級領導干部深入城關鎮(zhèn)柳坪村開展“牽手共建”活動,簽訂了“牽手共建”目標責任書,為12名貧困黨員支助2400元慰問資金。

今年我局將相關服務承諾、服務制度、辦事依據(jù)、財務收支情況、活動經(jīng)費情況進行公示,置于群眾監(jiān)督之下。為不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶領全體黨員努力開展學習型黨組織建設,積極組織開展公開承諾活動。精心設計了公開承諾活動的載體,黨支部、每位黨員都分別作出了公開承諾,每一位黨員領導干部都能夠認真按照年初承諾內(nèi)容,認真踐行承諾,有力地推進了林業(yè)各項重點工作的順利開展。

回顧這一年來的工作,我感覺我能夠認真履行職責,盡心盡責,取得了一些成績,但也還存在一些不足:一是個別黨員“重業(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。二是黨建工作內(nèi)容還不夠豐富,黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新,吸引力和凝聚力不夠。三是對黨員的思想教育缺乏針對性,學習教育方式方法比較單一,缺乏活力。在今后的工作中,我將進一步認真貫徹黨建工作的有關規(guī)定,認真履行職責,重點抓好以下工作。一是在過去工作中雖取得成效,但今后還要進一步抓好抓緊抓實,如基層黨組織建設、黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮、在普通干部職工當中選拔和培養(yǎng)入黨積極分子等。二是繼續(xù)抓好黨員干部的廉潔、高效的工作作風。不斷改進工作方式方法,按照“為民、務實、清廉”的要求,為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務,解決和糾正損害群眾利益的不正之風,讓人民群眾滿意。三是進一步完善林業(yè)工作制度,規(guī)范執(zhí)法行為、服務行為,提高服務質(zhì)量,優(yōu)化工作流程,提高服務能力,為群眾辦實事好事,樹立良好的林業(yè)隊伍形象。

謝謝大家

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

關于林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟三

尊敬的領導:

一年來,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律自,并與領導班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據(jù)xxx文件精神,現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下:

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我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務,具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務工作。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面,我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理~。

一年來我從分管的工作入手,一是堅持標本兼治的原則,采取多種措施預防和監(jiān)督,對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅持民主集中實事求是。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。所有收費項目,標準全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支,沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購,采購摩托車7輛,傳真機1臺,現(xiàn)又上報政府采購計劃2份,計劃采購電腦10臺,水車2輛。

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1、工程招投標方面。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行,我嚴格按有關標準和規(guī)定,一是成立了由分管旗長任組長,紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》,并按程序發(fā)放了標書,進行了資格預審,同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法,從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打分,沒有以權謀私。

2、嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位,個人的現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的規(guī)定,沒有謀取不正當利益,更不有向管理服務對象索取財物,也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦,借機斂財。

4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。在選拔任用干部上,我始終堅持任人唯賢,反對任人唯親,嚴格按程序選撥,按要求推薦,并堅持普遍培養(yǎng),重點選撥,加強平時的培養(yǎng)鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支持查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后,正式分配參加工作的干部,小孩現(xiàn)在幼兒園上學,沒有違反領導干部配偶,子女從業(yè)的有關規(guī)定。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權謀私。

7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關規(guī)定,一是對自己分管的專項資金,嚴格實行了“三專一封閉”管理,堅持按作業(yè)設計施工,按規(guī)定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務接待中,飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴格按標準接待,不搞鋪張浪費,嚴格控制陪餐人員,不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中,食宿從簡,沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套,面積49.9平方米,是我本人20xx年自費購買的。

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1、對國家有關林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準,導致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏,有時機關事務繁多,抓不住重點,掌握不住關鍵,影響整體工作。

3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈,個別地方科技人員服務不到位,不徹底,影響了造林成活率。

5、在提高各級領導綠化意識,調(diào)動各方積極性,提高林業(yè)的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。

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深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一,放松了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用,平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。

第三、放松和忽視了自己的黨風修養(yǎng)和鍛煉。一是不能經(jīng)常對照黨章規(guī)定的黨員的權利和義務履行職責,淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務的根本宗旨,導致在思想觀念、群眾路線、作風建設方面存在差距和問題的重要原因。

第四、解放思想、實事求是的思想路線執(zhí)行的不夠好。工作中沒能夠正確處理好解放思想與實事求是的關系,不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。

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1、加強學習,提高自身素質(zhì)。一方面要加強對馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論的學習,力求掌握精神實質(zhì),理論聯(lián)系實際,解決自己分管工作和單位中存在的問題,另一方面要加強業(yè)務知識和相關法律、法規(guī)的學習,使自己的知識不斷更新,以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。

2、要牢固樹立為人民服務的公仆意識,堅持走群眾路線。多深入基層搞調(diào)查研究,并廣泛聽取基層群眾和林業(yè)專家的意見,想辦法、出主意,為廣大林農(nóng)想實招、辦實事,為單位的干部職工解決生活中的實際困難。

3、加強黨性鍛煉,時刻注意主觀世界的改造。在政治上和黨中央保持高度一致,牢記黨員的身份,發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業(yè)精神,抵制各種歪風邪氣,嚴格要求自己自覺接受群眾監(jiān)督,認真執(zhí)行黨風廉政建設中的規(guī)定,自覺反腐倡廉,并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。

4、堅持群眾路線,發(fā)揚民主,改進工作作風。要想辦法調(diào)動廣大群眾的積極性,首先我作為一個班子領導要植于人民、服務于人民,傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務中解脫出來,多深入基層調(diào)查研究,深入二級單位了解情況,掌握第一手資料。在工作中要盡量講求實效,防止形式主義、虛報浮夸等現(xiàn)象發(fā)生。

5、加強廉潔自律,嚴格要求自己。高度認識反腐倡廉的重要性,要警鐘長鳴,加強自律,時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴于律已的行為規(guī)范。與此同時在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機制,增強工作的透明度,接受有關部門和群眾的監(jiān)督,用制度來約束行動。

以上述職,難免有不全面,不深刻的地方,請同志們批評指正,并進一步提出意見,幫助我提高黨性黨風修養(yǎng),改正缺點,提高素質(zhì),做一個全心全意為人民服務,無愧于黨、無愧于人民的黨員領導干部。

關于林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟四

20_年,我局全體班子成員團結一致,共識共干,一心一意謀求林業(yè)又快又好發(fā)展,較好的履行了職責?,F(xiàn)將一年來,我局領導班子及我個人履職情況述職如下:

一、局班子履行職責情況

20_年,在市委、市政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的大力幫助和指導下,我市林業(yè)工作以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導,以建設生態(tài)文明為總抓手,[蓮山 課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標,將林業(yè)建設與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結合起來,堅持業(yè)務和黨建工作同謀劃、同部署,取得了明顯成效,獲得了上級好評。20_年3月份,榮獲九江市林業(yè)局目標管理三等獎;5月份,榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份,局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份,榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份,榮獲“全省城鎮(zhèn)綠化先進縣”稱號;20_年2月,榮獲九江市“20_年度全市林業(yè)工作目標考核二等獎”。

一、20_年主要工作及成效

(一)以夯實生態(tài)基礎為重點,扎實推進造林綠化工作。20_年,我市繼續(xù)實施了造林綠化“一大四小”工程,共完成新造林面積4.19萬畝,占省下達任務數(shù)的147.5%,其中山上造林2.64萬畝,山下造林1.55萬畝。經(jīng)省林業(yè)廳驗收,全市20_年造林綠化合格率達96%,成活率達90%,特別是通道綠化成活率達95%,高于全省平均水平,位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視,盡早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設,將造林綠化“一大四小”工程,作為策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的一項重要工作來抓,擺上重要議事日程。工程實施過程中,市委書記、市長親自部署工作,親自檢查調(diào)度,多次深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研。在領導的高度重視下,我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作,注重質(zhì)量。重點把好“三關”。即:把好苗木質(zhì)量關,抽調(diào)專門人員負責苗木驗收工作,堅決不使用不合格苗木,確保了苗木質(zhì)量。把好苗木栽植關,堅持科學栽植,切實把握好苗木栽植深度,對不符合要求的全部返工,并由林業(yè)部門派出技術人員擔任工程監(jiān)理,全程跟蹤,指導服務栽植工作,確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關,造林結束后,及時組織技術人員進行檢查,對栽植質(zhì)量差和漏栽地塊全面進行返工,同時要求相關部門及責任人做好后期養(yǎng)護管理,確保造林成活率。三是政府引導,市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合,積極創(chuàng)新體制機制,激發(fā)造林活力,促進林業(yè)規(guī)模化發(fā)展。積極開展政策宣傳,引導和鼓勵農(nóng)戶將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)和大戶造林,通過“公司+農(nóng)戶+基地”方式,解決企業(yè)和造林大戶用地難問題,形成了政府獲稅收、企業(yè)有利潤、農(nóng)民增收入、林業(yè)得生態(tài)的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目,堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式,鼓勵企業(yè)承包經(jīng)營,嚴格工程建設質(zhì)量,帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型,打造精品。20_年,全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創(chuàng)特色”,不斷培育綠化典型,打造了一批綠化亮點,提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示范、造精品”的要求,全面推進通道綠化精品路段建設,重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮(zhèn)路段、城區(qū)至立新橋段和城區(qū)潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程,栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000余株。全面做好了工業(yè)園區(qū)的綠化工作,共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條,5182畝。

(二)以維護生態(tài)安全為重點,認真做好森林防火工作。蓮 山~課件以森林防火隔離帶建設為總抓手,完善防控措施,有效防止了森林火災的發(fā)生。今年以來,我市未發(fā)生森林火災,森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。20_年,全市完成森林防火隔離帶58條5182畝,其中全墾54條4989畝,全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種,形成生物防火林帶,共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網(wǎng)絡。健全“四級聯(lián)防”防火體系,市級建立了一支40人森林消防專業(yè)隊,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組建了一支30人森林消防半專業(yè)隊,每個村建立了一支20人護林聯(lián)防隊,并成立了“三防”協(xié)會,每個組落實了1名森林防火巡邏員,形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系,加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內(nèi),市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期,發(fā)布戒嚴令,市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實行24小時值班和領導帶班制,市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊全部到崗在位,一旦發(fā)生森林火災,能迅速出動,實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度,需野外用火的,必須報林業(yè)站審批,重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查,在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設立臨時火源檢查站,加派流動巡查人員,落實巡護責任,進行重點監(jiān)控,對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳,做到見煙就查,違章就糾,把火源堵在山下林外。

(三)以強化資源管理為重點,全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施,減少木材消耗,促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理,嚴格控制木材采伐。實行了“二個減少20%”措施,即當年向省林業(yè)廳申報采伐指標比上年度減少20%,當年度實際采伐木材比省林業(yè)廳下達指標減少20%。20_年,我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的木材采伐指標,明確今后木材采伐指標重點保證全市重大項目的建設需要,其它一切采伐從嚴從緊,力爭三年內(nèi)取消木材采伐指標。20_年,我市實際采伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案,決定從20_年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁,并利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。20_年,我們?nèi)孀龊昧?3.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理,規(guī)范林地使用。實行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度,全年共辦理林地征占用738.327畝,收取森林植被恢復費289.2478萬元。

(四)以堅持依法治林為重點,提升林業(yè)執(zhí)法管理水平。牢固樹立依法治林意識,做到規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。一是開展林業(yè)嚴打活動。整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量,嚴厲打擊涉林違法行為,出動執(zhí)法人員90多人次,車輛30余輛次,全年共受理查處各類森林案件286起,處理各類違法犯罪人員306人,其中刑事案件21起,破案20起(其中1起轉(zhuǎn)林政處罰),追獲逃犯3人,刑事拘留4人,逮捕4人,移送起訴22起23人;治安案件3起,行政拘留4人;林業(yè)行政案件262起,林業(yè)行政處罰279人。二是規(guī)范林業(yè)行政審批。進一步規(guī)范了林業(yè)行政審批工作,所有行政許可項目全部進入市行政服務中心辦理,方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求,堅持做到未經(jīng)允許不進入外資企業(yè)進行檢查,不以檢查為由向當事人收取檢查費用,不索取和無償占用當事人商品和物品,不對相對人故意刁難或打擊報復,杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

(五)以夯實林業(yè)基礎為重點,全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業(yè)強市戰(zhàn)略部署的重要舉措,堅持任務不打折,力度不放松,狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,千方百計想招商。20_年,先后成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司,南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業(yè)基地。工作中,我局一是強化招商保障。成立招商小分隊,明確了專門的招商工作人員,對招商引資所需的經(jīng)費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局干部職工利用各種關系廣泛收集信息,深入摸排線索,多渠道聯(lián)系客商。三是積極爭取林業(yè)工程項目。按照班子成員分工,分口落實責任,跑“部”進“廳”,積極爭取上級林業(yè)工程項目,爭取項目4個,完成林業(yè)項目爭資20__萬元。

(六)以樹立部門形象為重點,切實做好單位自身建設。堅持“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,加強林業(yè)干部職工思想政治教育,強化作風建設和制度建設,提升了隊伍管理水平,維護了部門的良好形象。一是深入開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,我局以“爭得瑞昌應有地位,決戰(zhàn)工業(yè)300億”為總抓手,以服務創(chuàng)業(yè)、興林富民為目標,在全局范圍內(nèi)開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動?;顒舆^程中,我局積極為企業(yè)和林農(nóng)服務,增強了干部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的熱情,改進了機關作風。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動自6月下旬開展以來,局兩級黨組織和全體黨員干部圍繞“做強一大四小,優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,促進林區(qū)和諧,爭當服務先鋒”這一實踐載體,認真履行承諾,黨組織努力做到“五個好”,黨員干部爭當“五帶頭”,在“比、學、趕、超”中爭當先鋒,取得了階段性成效,提升了黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動,發(fā)放慰問金5000余元,送去了黨的溫暖。做好黨員管理工作,完善了黨員信息管理平臺,實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理,發(fā)展黨員3名,收繳黨費1萬余元。20_年7月,林業(yè)局黨委被市委評為先進基層黨組織。

二、個人履行職責情況

承蒙組織厚愛,我于20_年7月被安排到林業(yè)局擔任局長一職,近五年來,在市委、市政府的正確領導下,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,躬身實踐“_”重要思想,認真落實科學發(fā)展觀,堅持依法行政、依規(guī)辦事,做到把工作當事業(yè)去追求,忠實履行職責,團結帶領局黨組一班人,依靠全局干部職工,不斷增強推進我市林業(yè)又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感,扎實開展工作,林業(yè)建設取得了新的成績。

1、牢固樹立職位意識,踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、干好事,作為林業(yè)局長,我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨,本著對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態(tài)度,做到兢兢業(yè)業(yè)對待每一項工作,認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來,國家越來越重視生態(tài)建設,生態(tài)文明已上升為國家戰(zhàn)略,新形勢下對林業(yè)工作提出了更高要求,我深感責任更大、擔子更重。為此,堅持學習,調(diào)研先行,擠時間學習科學理論、業(yè)務知識、政策法規(guī)等,在學中干,在干中學。深入基層調(diào)查研究,理清工作思路,強化了主動謀事、力求發(fā)展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局,加強管理,狠抓機關效能建設,帶好班子和隊伍,努力打造為民務實型機關。

2、牢固樹立發(fā)展意識,把握林業(yè)發(fā)展機遇。我市三分之二的國土面積為林區(qū),三分之二的農(nóng)業(yè)人口生活在林區(qū),但林業(yè)所產(chǎn)出的經(jīng)濟價值占全市國民生產(chǎn)總值的比重卻不足三分之一,林業(yè)蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?。擔任林業(yè)局長,正值林改,多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,使我充分認識到林改使林業(yè)迎來了難得的歷史發(fā)展機遇,林業(yè)要發(fā)展,必須走社會化路子,推進林業(yè)集約化經(jīng)營,為此,我堅持創(chuàng)新思路,積極探索推進林業(yè)發(fā)展的新機制、新辦法,引進公司和大戶參與造林綠化,有效_了我市林業(yè)在改革發(fā)展過程中所面臨的困難,加速了我市現(xiàn)代林業(yè)建設步伐。五年來,我大力開展林業(yè)招商引資活動,先后到上海、福建、湖南等地招商,聯(lián)系客商,引進了多家公司來我市投資建立工業(yè)原料林基地。與此同時,我還注重培育本地造林大戶,通過政策鼓勵,吸引老板投資林業(yè),承包荒山荒灘造林,建立林業(yè)基地。截止目前,我市參與林業(yè)建設的公司和大戶達40余家,其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家,特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬余畝,300畝以上1000畝以下的企業(yè)和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題,我多次與金融部門協(xié)商,得到了金融部門的支持,建立了林業(yè)與金融部門的協(xié)作平臺,開展了林業(yè)小額貸款業(yè)務,為林業(yè)快速發(fā)展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務實意識,全力抓好林業(yè)工作。為加快林業(yè)發(fā)展,推進生態(tài)文明建設,我積極調(diào)整思路,著力把握工作中的重點,難點,注重實干、追求實效,全力以赴抓林業(yè)增效、林農(nóng)增收、林區(qū)發(fā)展。一抓造林綠化,夯實林業(yè)生態(tài)基礎。擔任林業(yè)局長以來,我緊緊圍繞建設“生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌”目標,以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點,加快造林綠化步伐,取得了良好的生態(tài)建設成效。20__年以來,全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現(xiàn)成活率高、完成任務好、生態(tài)效果顯著的良好態(tài)勢。二抓森林防火,維護林業(yè)生態(tài)安全。我高度重視森林防火工作,狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設,在市領導的大力支持下,實施了森林防火隔離帶建設工程,組建了市森林消防大隊,以市政府名義制定下了發(fā)《關于實施進一步強化森林防火長效機制暫行規(guī)定》,森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強,使我市森林防火工作實現(xiàn)了由后進走向先進的大轉(zhuǎn)變。三抓林政管理。工作中,我始終堅持一手抓造林,一手抓管林,嚴格執(zhí)行各項林政管理措施,減少木材采伐,加強流通管理,加大對破壞森林資源行為的打擊力度,促進了森林資源的穩(wěn)定增長。到20_年度,全市森林覆蓋率達59.9%,比20__年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識,切實做到廉潔從政。作為一名領導干部,必須過好“權力關”,身先士卒,率先垂范,只有這樣才能夠挺直腰桿說話,堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責,擔任局長以來,在廉潔自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規(guī)定。沒有違反領導干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益,不以權謀私,不搞特權。在落實廉政監(jiān)督制度方面,認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度,配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。自己經(jīng)常以先進人物為榜樣,樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材,反復教育和警示自己要經(jīng)得住考驗,在金錢、物質(zhì)、榮譽面前,保持冷靜,不動聲色,不為所誘,做廉潔自律的表率。

一年來,在市委、市政府的領導下,在我局全體班子成員和干部職工的支持理解下,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)為:[蓮山 課~件]一是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性,政策水平有待提高,特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題,超前研究還不夠,預防辦法還不多;二是林業(yè)生態(tài)建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多,工作中有時有急躁情緒,批評人沒有注意方式方法,無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙于工作,對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執(zhí)行規(guī)章制度有偏差。

針對存在的問題,在今后工作中,我將努力做好整改工作,加大學習力度,注重個人修養(yǎng),踐行“清白做人,干凈做事”的人生準則,做到勤政務實,開拓創(chuàng)新,埋頭苦干,帶領全局干部職工謀求我市林業(yè)發(fā)展,開創(chuàng)瑞昌林業(yè)發(fā)展新局面。

關于林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟五

各位領導、同志們:

20xx年是“十五”計劃的最后一年,也是我受組織的委派,到xx縣林業(yè)局擔任副局長的第四年。按照林業(yè)局領導班子成員的分工,我分管負責xx縣天然林保護中心、xx縣森林公安分局、xx縣國有林場,木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來,在縣委、縣政府和林業(yè)局黨組的正確領導下,在全體同事的大力支持下,努力實踐“三個代表”,認真貫徹落實《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的精神,不斷加強學習鍛煉,全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),認真履行崗位職責,勤奮工作,以生態(tài)建設為重點,以實施天保工程為措施,加大森林資源保護力度,順利實現(xiàn)既定任務目標。按照年度考核要求,本著對黨對人民負責的態(tài)度,現(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下,請予評議。

先進性教育活動自2005年初開始,分學習動員、分析評議、整改提高三個階段。本人積極參加相關會議,認真學習文件,通讀教育讀本,在堅持參加集體學習外加強自學。學習時間累計超過六十小時,書寫了二萬多字的學習筆記和心得體會。同時認真征求了同志們的意見和建議,與大家交流談心接受評議和幫助,并進行了自我剖析,使我不僅認識到自身存在的問題和不足,也認清了自己今后的努力方向:要進一步加強學習,始終站在時代的前列和實踐的前沿,以高度的事業(yè)心、責任感對待工作,尊重客觀規(guī)律,汲取新鮮經(jīng)驗,摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣;要以群眾滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準,樹立黨員一面旗的良好形象。

天保工程資金的安全運行、規(guī)范使用,是社會關注的熱點,也是國家審計、稽查的重點。在以前良好的管理基礎上,進一步加大了管理審查力度。一是始終堅持“慎用錢”的原則,該開支的節(jié)省開支,不該開支的堅決不予開支或不予審批;二是嚴格按照國家有關規(guī)定,加大對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保管理站、5個國有林場天保資金使用情況的監(jiān)督審核力度,進一步完善報賬制度,堅決杜絕不規(guī)范的操作行為;三是認真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作,并得到了肯定;完成了對2001年至2004年度公益林建設資金使用情況的檢查工作,截止目前,未出現(xiàn)違規(guī)使用天保資金現(xiàn)象,確保了專項資金運行安全,充分發(fā)揮效益。

天保工程實施已經(jīng)五年,濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制,天然林保護整體環(huán)境趨于良好。也正因為如此,相比工程實施初期,部分工作人員及護林人員的工作熱情減退,責任心明顯下降。為了更好的落實管護責任、強化管護力度,切實提高每一位工作人員的責任心,建設出一支優(yōu)秀的天保工程建設隊伍,一是切實加強了隊伍管理,狠抓制度建設及責任落實,大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的工作精神,對工作態(tài)度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務的同志,給予嚴厲批評并按相關規(guī)定進行處罰,確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入工作;二是加強檢查監(jiān)督及考核,嚴格執(zhí)行天保工程責任書和管護合同,加大責任追究力度,把管護成效與護林員工資掛鉤,對不合格人員予以清退,對合格人員進行獎勵并及時完成年度護林員獎勵工資的兌現(xiàn),有效地促進了管護人員的積極性。

今后以來我們對設計單位,辦證單位做了明確強調(diào),要求其嚴格農(nóng)民自用材的采伐管理,從任務分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報審批表,到辦證、收費、采伐等各個環(huán)節(jié),都做了明確的要求,并派出技術干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)查設計,填寫設計文件,并要求采伐戶嚴格按照設計方案施工,天保站和林業(yè)派出所要做到實地進行監(jiān)督檢查,同時縣局林政科建有明細臺帳,隨時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證數(shù)量,確保采伐后的規(guī)范發(fā)放,與此同時,各檢查站加強執(zhí)勤檢查,嚴防農(nóng)村自用材違法運輸。林地是森林資源不可缺少的部分,今年先后多次指導和帶領相關執(zhí)法單位對全縣征占用禁地情況進行檢查,對未批先占,少批多占和到期占用林地單位進行了調(diào)查清理。維護了林區(qū)的正常的生產(chǎn)秩序。

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與林業(yè)工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對林業(yè)工作開展的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范"兩權"運行?;谏鲜鋈c認識,我始終把黨風廉政建設作為工作中最重要的一個環(huán)節(jié)。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。我剛到任時確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作。憑著這種信念,我克服了工作上的種種困難。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要區(qū)別對待,以避免無意中傷害同志們的積極性。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

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局長述職報告 | 副局長述職報告

關于林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟六

****林業(yè)局綜治工作在市委、市政府和市綜治辦的正確指導下,認真對照全市綜治工作要點,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創(chuàng)建活動,狠抓落實社會治安綜合治理各項措施,為營造良好的工作和生活環(huán)境,促進社會穩(wěn)定,助力我市爭創(chuàng)省級文明城市、創(chuàng)建“平安”和順利實現(xiàn)“三大目標”作出了積極的努力?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

社會治安綜合治理工作的好壞,直接影響到社會的安定,影響著建設有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展,同時,也影響到我市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干部職工對綜治工作的重要性和必要性的認識,局黨組利用多種形式進行綜治工作宣傳。一是會議宣傳,在年初局黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究,經(jīng)常在干職工會議上強調(diào)綜治工作,嚴格要求各二級單位加強對職工的宣傳教育,一方面,每名干職工都應該自覺地遵守黨紀國法,不參與違法的活動,維護社會穩(wěn)定。另一方面,各科室、各二級單位加大力度打擊破壞森林植物和野生動物等違規(guī)行為和濫砍濫伐、偷盜林木等擾亂社會秩序的違法行為。二是宣傳欄宣傳,在局機關黨建宣傳欄增設綜治工作專欄,普及平安創(chuàng)建、安全防范、社會矛盾化解等知識,增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作的認識。

(一)加強領導。成立市林業(yè)局綜治工作領導小組,由局長任組長,各區(qū)域林業(yè)站、局屬各二級單位和局各科室負責人為成員,由副局長負責具體工作,確定了同志任綜治聯(lián)絡員。充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用,加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作,都能提交黨組會議研究,形成決議,并督促工作人員抓好落實。

(二)建立健全相關制度。一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關工作制度。二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內(nèi)容,對在綜治工作中瀆職失職的人員,在年終考核中實行“一票否決”。三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節(jié)假日值班管理,由班子成員帶班,干部職工輪流值班,確保局機關、機關住戶區(qū)和林地的安全。

(三)強化基礎設施建設,確保機關和林區(qū)安全穩(wěn)定。一是加強機關及住戶區(qū)安全防范。今年上半年,我局進行了安全大檢查,更新了即將過期的消防設備和老化電線,機關小區(qū)內(nèi)增設攝像頭,值班室更換防盜門,確保了機關和住戶區(qū)的安全。二是在林區(qū)增設防火設施和物資貯備。今年,我局在全市新建設3個森林防火預警自動氣象站、4個鎮(zhèn)村級防火物資儲備庫和3個衛(wèi)星防火通訊基站,確保了林地密級區(qū)域的林地安全。

(四)積極開展平安創(chuàng)建活動。一是作為市綜治委成員單位,我局選派一名代表積極參加市委政法委和市綜治辦組織的“我知曉、我參與、我行動”“平安”建設演講比賽。二是在系統(tǒng)內(nèi)開展了一次“平安”知識競賽,增強了干部職工對平安創(chuàng)建活動的了解,督促干職工自覺履職履責,為平安建設貢獻力量。三是舉辦一期平安創(chuàng)建宣傳欄,加大“平安“創(chuàng)建活動的宣傳力度,吸引機關干職工和小區(qū)住戶廣泛參與。

(五)加強社會管理和矛盾化解。每月由局綜治領導小組組長親自帶隊,組織有關人員定期或不定期對機關安全隱患、國有林場、林地和涉林企業(yè)進行進行綜治工作檢查,排查不穩(wěn)定因素并及時處理,使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性事件的發(fā)生,確保了本局各項工作的正常開展。為促進全市社會穩(wěn)定作出了積極地努力。

今年,我局重點開展了******行動、天網(wǎng)行動、天網(wǎng)二號行動、野生動物保護等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動,有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起,其中刑事案件5起,林業(yè)行政案件25起,案件綜合查處率為100%。全年共受理網(wǎng)上投訴案件5起,信訪案件8起,查處率、回復率均為100%。全年我市沒有發(fā)生重、特大森林火災,森林受害率指標及森林受害面積均控制在0.03‰以內(nèi),實現(xiàn)了全年無人員傷亡和無重大財產(chǎn)損失的目標。

這一年來,我局綜治工作取得一定成績,但是,離市委、市政府和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在一些方面還需要繼續(xù)努力。今后,我局將繼續(xù)履行市綜治委成員單位職責,緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍,切實加強領導,進一步完善相關措施,加大綜治宣傳教育力度,認真抓好綜治工作的落實,為創(chuàng)造安定和諧的市域環(huán)境,助推我市創(chuàng)建省級文明城市、實現(xiàn)“三大目標”作出更大的努力。

關于林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟七

各位領導、同志們:

本人自任林業(yè)局副局長以來,嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規(guī)定。一年來,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律自,并與領導班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據(jù)23號文件精神,現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下:

我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務,具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務工作。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面,我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手,一是堅持標本兼治的原則,采取多種措施預防和監(jiān)督,對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅持民主集中實事求是。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。所有收費項目,標準全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支,沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購,采購摩托車7輛,傳真機1臺,現(xiàn)又上報政府采購計劃2份,計劃采購電腦10臺,水車2輛。

1、工程招投標方面。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行,我嚴格按有關標準和規(guī)定,一是成立了由分管旗長任組長,紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》,并按程序發(fā)放了標書,進行了資格預審,同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法,從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打分,沒有以權謀私。

2、嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位,個人的現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的規(guī)定,沒有謀取不正當利益,更不有向管理服務對象索取財物,也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦,借機斂財。

4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。在選拔任用干部上,我始終堅持任人唯賢,反對任人唯親,嚴格按程序選撥,按要求推薦,并堅持普遍培養(yǎng),重點選撥,加強平時的培養(yǎng)鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支持查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后,正式分配參加工作的干部,小孩現(xiàn)在幼兒園上學,沒有違反領導干部配偶,子女從業(yè)的有關規(guī)定。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權謀私。

7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關規(guī)定,一是對自己分管的專項資金,嚴格實行了“三專一封閉”管理,堅持按作業(yè)設計施工,按規(guī)定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務接待中,飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴格按標準接待,不搞鋪張浪費,嚴格控制陪餐人員,不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中,食宿從簡,沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套,面積49.9平方米,是我本人97年自費購買的。

8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中,每年上報的造林面積、成活率、統(tǒng)計報表、項目等全部擠干“水份”,如實填報上報,真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜,實事求是,沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

9、嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度的有關規(guī)定,如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項,沒有漏報和不報。

1、對國家有關林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準,導致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏,有時機關事務繁多,抓不住重點,掌握不住關鍵,影響整體工作。

3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈,個別地方科技人員服務不到位,不徹底,影響了造林成活率。

5、在提高各級領導綠化意識,調(diào)動各方積極性,提高林業(yè)的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。

深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一,放松了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用,平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。

述職人:xxx

20xx年x月x日

關于林業(yè)執(zhí)法案例心得體會及感悟八

我是20xx年11月調(diào) 市林業(yè)(園林)局任副局長。根據(jù)局黨組安排,我負責林木病蟲害防治、森林檢疫、園林綠化管養(yǎng)、綠化督查、 風景名勝區(qū)建設、國家園林城市創(chuàng)建、信息宣傳報道、網(wǎng)絡建設等工作。一年來,在局黨組的正確領導下,在“班長”的具體安排下,在各職能處室的配合支持下,我盡心竭力,扎實工作,忠實履行公職,緊緊圍繞創(chuàng)建國家園林城市這一宏偉目標,全力推動全市園林綠化工作的深入開展,較好的完成了年初的各項目標任務?,F(xiàn)將我一年來履行職責和廉潔自律情況報告如下:

一、履行職責情況

(一)牢固樹立服務發(fā)展的意識,積極開展招商引資,為 經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。

地方經(jīng)濟的快速發(fā)展,離不開外來資本的投入,開展招商引資是實現(xiàn) 工業(yè)突破的主要抓手,對此,我有清醒的認識。一年來,我在做好分管工作的同時,積極開展招商引資工作,努力為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。主要做了三方面的工作:一是積極宣傳我市優(yōu)良的投資環(huán)境。每次外出開會或接待客人,都積極宣傳我市的投資政策和良好的生態(tài)環(huán)境,積極推介 ,希望通過他們介紹客商來宿考察。二是主動邀請外地朋友、客商來宿考察。利用自己的同學、朋友的關系,鼓動他們介紹客商來宿考察,一年來,先后接待北京、上海、蘇州、嘉興、淮安等6批客人來宿考察,涉及養(yǎng)殖業(yè)、服務業(yè)、紡織業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等項目,有的項目還在具體的考察中。三是積極為過去的招商項目服務。與過去的招商企業(yè)老板保持聯(lián)系,經(jīng)常為他們在宿工作、生活中遇到的困難和問題出謀劃策,提供力所能及的幫助,讓客商感到溫暖。

(二)盡心盡職、埋頭苦干,扎實做好分管工作。

一是全力開展創(chuàng)建國家園林城市活動。園林城市創(chuàng)建是一項光榮而艱巨的任務。年初,我在局黨組的領導下,搭建工作班子,明確職責分工,組織大家外出考察學習,并根據(jù)外市的創(chuàng)建經(jīng)驗,迅速全面地開展工作。目前,各項工作進展順利,成效顯著,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)園辦工作人員熱情高漲、信心堅定,創(chuàng)園相關工作扎實有序的開展;省建設廳已組成專家組對我市創(chuàng)園工作給予指導,并充分肯定我市創(chuàng)園工作,明確表示將把我市列入 省20xx年創(chuàng)建國家園林城市行列;已向建設部主管處室匯報了我市創(chuàng)園工作,并得到其支持;創(chuàng)園工作已得到各部門和社會各界的大力支持和積極響應。

二是進一步理順綠化管養(yǎng)體制,不斷提升綠化管養(yǎng)水平。認真執(zhí)行市主要領導定下的市區(qū)綠化六大板塊管養(yǎng)體制,并積極理順綠化建設與管養(yǎng)的關系,及時開展市府新區(qū)新建綠化管養(yǎng)交接。定期開展綠化管養(yǎng)督查,編發(fā)督查通報(今年共編發(fā)13期),表揚先進、鞭策落后,促進市區(qū)綠化管養(yǎng)工作認真開展。及時開展綠化管養(yǎng)觀摩,組織六區(qū)園林主管部門和綠化管養(yǎng)公司項目經(jīng)理對市區(qū)道路、廣場、公園的綠化逐一察看,并安排有關專家、技術人員對存在問題進行點評,幫助大家共同提高,推動市區(qū)園林綠化管養(yǎng)水平不斷提升。另外,還適時地開展了市區(qū)綠化病蟲害防治突擊月、冬季綠化管養(yǎng)突擊月等活動,將市區(qū)綠化管養(yǎng)不斷推向新的高潮。

三是扎實開展林木病蟲害防治工作。我市森林覆蓋率較高,且林向單一,森林病蟲害防治壓力非常大。針對我市的具體情況,我積極組織全市林技人員,主動開展蟲情調(diào)查,準確進行預測預報,并加強技術培訓和指導示范。在病蟲害高發(fā)期,我們還開展病蟲害防治突擊月活動,并利用生物天敵進行防治。20xx年全市共發(fā)生林業(yè)有害生物面積8.062萬畝,發(fā)生率為3.1%,發(fā)生面積比去年下降0.029萬畝;發(fā)生中度以上危害面積0.783萬畝,比去年減少0.043萬畝;全年共防治林業(yè)有害生物面積7.67萬畝,防治率達95.1%,其中無公害防治面積6.136萬畝,無公害防治率80.0%;林業(yè)有害生物測報準確率達80.0%。全年共發(fā)放檢疫證書1985本,其中出省證書980本,省內(nèi)證書1005本。

四是認真做好信息宣傳等工作,進一步提升部門形象。年初,我們就制定了《市林業(yè)(園林)局政務信息工作制度》,明確責任、落實措施、規(guī)范獎懲,充分調(diào)動全體人員做好宣傳工作的主觀能動性;年中,我們針對大家在信息報送中存在的問題,專門邀請市委辦、市政府辦信息處長來局講課,提高大家的寫作水平。在日常工作中,局領導在每月例會上,都強調(diào)信息的重要性,并對有關工作進行點題,明確專人進行撰寫上報。

通過全局人員的共同努力,今年1—3季度,我局共上報兩辦信息169條,采用75條;上報省林業(yè)局信息123條,采用122條,上報省建設廳10條,采用7條, 林業(yè)(園林)網(wǎng)發(fā)布896條?!秶辆G化》、《 日報》等刊發(fā)文章21篇。目前,我局在省林業(yè)局信息排名中暫列前5名。大量的信息宣傳報道,有力地推介全市林業(yè)(園林)工作的開展情況,讓外界對我市林業(yè)(園林)工作有了更全面深入的了解,進一步提升了市林業(yè)(園林)局良好的外部形象。

(三)解放思想,開拓創(chuàng)新,積極開創(chuàng)園林綠化工作新局面。

為了提高市區(qū)綠化管養(yǎng)水平,特別是我們林業(yè)(園林)局直接管理的市府新區(qū)綠化管養(yǎng)工作,我按照社會化、市場化、專業(yè)化管理的目標,積極引進綠化管養(yǎng)的競爭機制,推進綠化管養(yǎng)水平的不斷提升。在我的建議和推動下,征得局主要領導和領導班子的同意,我們引進8家管養(yǎng)公司參與市府新區(qū)的綠化,其中5家為二級園林綠化公司(市區(qū)僅有5家),并制定具體明確的管養(yǎng)標準,定期考核,嚴格獎懲。各管養(yǎng)公司,特別是二級資質(zhì)企業(yè),都予以高度重視,把市區(qū)綠化管養(yǎng)作為樹立公司良好形象、展示公司技術實力的一次機遇,安排技術水平較高、責任心較強的項目經(jīng)理負責,認真開展各項管養(yǎng)措施,各標段的綠化得到了有效的管理。徹底改變了過去綠化所一家負責,管不了也管不好的局面。

在加強市區(qū)綠化管養(yǎng)的同時,我們也進一步加大了對縣城綠化管養(yǎng)的指導力度。今年,我們先后兩次組織縣(區(qū))園林綠化部門有關人員,赴上海、杭州、南京等地參觀學習, 8月份,我們又組織全市園林綠化部門有關人員赴沭陽觀摩、交流,通過現(xiàn)場察看、座談討論,分析問題,取長補短,進一步理清園林綠化建設和管理工作思路,有效地推動了縣(區(qū))園林綠化建設和管養(yǎng)水平的不斷提升。市外考察、市內(nèi)交流活動的開展,拓寬了大家的視野,學到了先進的經(jīng)驗,得到了縣(區(qū))園林綠化工作者的積極響應和一致好評,認為此舉對推動全市園林綠化工作水平提高有著非?,F(xiàn)實的意義,紛紛要求定期舉行、經(jīng)常舉行。

(四)著眼長遠、夯實基礎,扎實開展城區(qū)園林綠化數(shù)據(jù)調(diào)查。

由于我市城市規(guī)模的不斷擴大,城市建設的快速發(fā)展,城區(qū)園林綠化現(xiàn)狀也處于不斷變動之中。為了全面掌握市區(qū)園林綠化發(fā)展的現(xiàn)狀,并建立城區(qū)園林綠化數(shù)據(jù)庫,我安排有關處室和各區(qū)園林部門,對市區(qū)所有公園、廣場、道路、游園、庭院等綠化,進行了一次全面的調(diào)查、登記、并將所有資料分門別類,建檔立案,為全市園林綠化提供了詳實的數(shù)據(jù)資料。

二、不斷加強政治業(yè)務學習和堅持廉潔自律

(一)堅持學習,與時俱進,不斷提高自身結合素質(zhì)。

加強學習是實現(xiàn)知識創(chuàng)新和個人全面發(fā)展的需要。在實際工作中,我始終把學習放在突出位置,不論工作如何繁忙,我都要擠出時間堅持學習。一是加強政治理論學習,進一步提高明辨是非的能力。為了不斷提高政治水平和思想水平,我認真學習了黨的xx大報告,xx屆三中全會文件,科學發(fā)展觀理論等,并積極參加市委組織的“前沿課堂”,認真聆聽專家講課,汲取各方面的知識。二是認真學習園林綠化知識,不斷提高業(yè)務水平。

我深知,自己的園林綠化知識知之甚少,要做好工作,必須認真學習。年初,我訂閱報刊、買來書籍、上網(wǎng)閱讀,一句一句、一篇一篇地學習;與此同時,虛心向身邊同志請教,不恥下問,一天天、一點點地積累,不斷地吸收,不斷地進步,不斷地適應本職工作的需要。通過一年的努力學習,我認為,已掌握了園林綠化管理養(yǎng)護的基本知識,為自己更好地開展工作打下了良好的基礎。

(二)始終堅持廉潔自律,樹立自身良好形象。

無論在工作,學習還是生活中,我都能嚴格要求自己,做到廉潔自律。一是加強學習,不斷增強廉潔自律認識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀,增強廉潔自律意識,在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦,做到自重、自省、自警、自律、慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎終。

二是率先垂范,全面加強自身廉政建設。認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定,真正做到從我做起,率先垂范。無論是在工作中,還是生活中;無論是8小時之內(nèi),還是8小時之外,都能夠嚴格要求自己,講黨性、講原則、講紀律,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,不拿黨和人民賦予的權力做交易,謀私利。

回顧20xx年履行職責和廉潔自律情況,雖然做了許多工作,取得了一定的成績,但同時,我更清醒地認識到,這些成績歸功于局黨組織的正確領導和各處室的大力支持以及同志們的關心幫助,我所做的努力與組織上的要求和大家的心愿相比還有一定的差距。如對園林綠化知識學習不夠,研究不深不透;對局里的同志關心不足、交流不多等。

我最不滿意的一項工作是對基層林業(yè)的現(xiàn)狀了解不夠多、不夠深,下基層調(diào)研較少;今年,除集體活動外,我只到過泗陽檢查楊樹病蟲害防治1次,其他縣(區(qū))還沒有進行過林業(yè)調(diào)研。面對存在的不足,我要不斷加強學習,提高水平,以更高的思想境界和工作水平,完成自己應盡的職責,為 經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日

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