新聞心得體會廣東實用 視察廣東 心得體會 宣傳部(2篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦新聞心得體會廣東實用一

1、確定新聞發(fā)布會日期、地點、新聞點等。注意事項：與希望發(fā)布事件日期相配合，促進(jìn)自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應(yīng)、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應(yīng)在正式新聞發(fā)布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發(fā)布前預(yù)定會場，否則會影響下一步工作。

2、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調(diào)規(guī)模與價格，簽定合同，擬訂詳細(xì)邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負(fù)責(zé)。

3、按照邀請名單，分工合作發(fā)送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會?；厥沾_認(rèn)信息，制定參會詳細(xì)名單，以便下一步安排。注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負(fù)責(zé)，適當(dāng)放大邀請名單，對重要人物實施公關(guān)和追蹤，并預(yù)備備用方案，確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質(zhì)量。

4、購買禮品，選聘主持人、禮儀人員和接待人員，并進(jìn)行培訓(xùn)和預(yù)演。設(shè)計背板，布置會場，充分考慮每一個細(xì)節(jié)，比如音響和放映設(shè)備、領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿、新聞通稿、現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。

5、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時，檢查一切準(zhǔn)備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補(bǔ)救措施。

6、按計劃開始發(fā)布會。發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進(jìn)行、會后聚餐交流、有特別公關(guān)需求的人員的個別活動。

7、監(jiān)控媒體發(fā)布情況，整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報，制作發(fā)布會成果資料集（包括來賓名單、聯(lián)系方式整理，發(fā)布會各媒體報道資料集，發(fā)布會總結(jié)報告等），作為企業(yè)市場部資料保存，并可在此基礎(chǔ)上制作相應(yīng)的宣傳資料。

8、評測新聞發(fā)布會效果，收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗。

1、主辦單位：

2、發(fā)布主題：

3、發(fā)布時間、地點

（1）新聞發(fā)布會時間：

（2）發(fā)布地點：

4、組織工作：由宣傳部、后勤接待組負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會后安排討論總結(jié)經(jīng)驗等。

5、主持人：

6、邀請媒體及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

（1）新聞媒體

（2）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

7、會場布置：

（1）鮮花。

（2）發(fā)布會會場背景：

8、發(fā)布會前宣傳氛圍的宣染：

9、議程安排：下午16：30，主持人宣傳新聞發(fā)布會開始。

（1）總經(jīng)理就發(fā)布會的意義、目的、主題、內(nèi)容、時間安排進(jìn)行發(fā)布，介紹

（2）記者提問，參會負(fù)責(zé)人答記者問。（產(chǎn)品開發(fā)部負(fù)責(zé)人、人事部負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理，銷售部負(fù)責(zé)人，策劃部負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)答記者問）。

推薦新聞心得體會廣東實用二

新聞來稿中的“三多三少”現(xiàn)象及其克服辦法

作者劉照丁

在報社編輯部編稿、組稿、值班，時間長了，讀稿子多了，我發(fā)現(xiàn)來稿中存在“三多三少”現(xiàn)象。開始，我以為這是本地方的現(xiàn)象，到省里參加全省新聞骨干培訓(xùn)班后，與同行交流了一些情況，才知道這是普遍存在的問題。走進(jìn)wto時代，“三多三少”現(xiàn)象嚴(yán)重影響傳媒質(zhì)量提高和競爭力增強(qiáng)，與其它濟(jì)后的農(nóng)副產(chǎn)品和工業(yè)產(chǎn)品一樣，處在迫切需要整改之列。

綜合本人積累的資料和同行的一些說法，可見新聞來稿中的“三多三少”現(xiàn)象表現(xiàn)為：

第一是工作性、總結(jié)性的稿子多，深度報道少。工作性的稿子突出在年初，比如“經(jīng)濟(jì)建設(shè)開門紅”，“國企改革早準(zhǔn)備”，“農(nóng)村工作早安排”，“計劃生育早計劃”，“下崗職工早培訓(xùn)”等等。而總結(jié)性的稿子則突出在年中和年終，如“稅收任務(wù)時間過半任務(wù)過半”，“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐收在望”，“經(jīng)濟(jì)建設(shè)花繁果碩”，“招商引資碩果累累”，“教育改革穩(wěn)步開進(jìn)”，“交通建設(shè)邁上新臺階”“私有經(jīng)濟(jì)得到新發(fā)展”等等。

這些稿件千篇一律，無非是開會布置，領(lǐng)導(dǎo)講話，措施一條條，數(shù)字一串串，有的干脆照抄工作總結(jié)，讓人讀后感覺仍停留在計劃經(jīng)濟(jì)時代。相反，來自通訊員之手的深度報道卻很少。去年冬，某縣私有經(jīng)濟(jì)參與國有企業(yè)改革取得很好的效果，有很多人們想了解的、新鮮的東西。為此，我約該縣一位通訊員寫一篇有關(guān)此項工作的深度報道，要求有措施、有經(jīng)驗，讓人讀了可學(xué)習(xí)借鑒?？山Y(jié)果仍然是一篇篇幅長長的工作總結(jié)，讓人大倒胃口。而中國進(jìn)入wto時代，地方工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)如何調(diào)整？怎樣解決目前產(chǎn)品檔次低、質(zhì)量差的狀況？如何與世界經(jīng)濟(jì)接軌？象這類稿子更是少之又少。

第二是季節(jié)性、應(yīng)景性的稿子多，生動活潑的少。季節(jié)性的稿子比如元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、七一黨的生日、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等等。應(yīng)景性的稿子比如學(xué)雷鋒做好事、學(xué)英雄見行動、學(xué)理論強(qiáng)素質(zhì)、開業(yè)剪彩獲獎掛牌、開會聯(lián)歡、領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)、春耕春種、夏收夏種、植樹造林、安全防火、抗寒抗旱抗高溫、保質(zhì)保量促生產(chǎn)等等。

這類稿子年年寫，炒老飯，節(jié)日活動少不得熱熱鬧鬧，學(xué)習(xí)座談當(dāng)然是滿堂濟(jì)濟(jì)，而應(yīng)景稿要么是進(jìn)度式數(shù)字式報表式，要么就是如何如何重要等，長期以往，除了年月日是新的，沒多大變化，有的通訊員甚至把早年發(fā)表過的稿子換個時間又寄來了。有一天，我在編輯部就接到一位讀者打來電話反映，說當(dāng)日一篇報道與去年一篇見報稿是一樣的，我當(dāng)即翻開去年的報紙合訂本核對，結(jié)果除了年月日和個別數(shù)字有改動外，標(biāo)題、新聞來稿中的“三多三少”現(xiàn)象及其克服辦法作者 劉照丁sglzd@1

文章、作者都近乎一樣。難怪讀者說一些新聞沒看頭，有現(xiàn)場感，新鮮活潑的新聞?wù)媸请y見??！

有時看到有些素材本來很新鮮的，但編輯部收到的稿卻往往不盡人意。如1997年香港回歸前夕，香港一批大學(xué)生到韶關(guān)市農(nóng)村體驗生活，晚上兩地大學(xué)生舉行聯(lián)歡晚會，這是個多好的寫現(xiàn)場新聞的素材呀！香港大學(xué)生對內(nèi)地有何感受？對香港的前途有何看法？韶關(guān)大學(xué)生對香港大學(xué)生印象如何？都是人們迫切關(guān)心的問題，然而，編輯部收到的卻是一篇應(yīng)景性的晚會簡訊，真讓人大失所望。

第三是榮譽(yù)性、表揚性的稿子多，談問題分析問題的少。這里要特別說明的是，榮譽(yù)性、表揚性的稿子不是不能寫，而是要解決為什么寫、怎樣寫的問題，象《南京路上好八連》、《縣委書記的榜樣—焦裕祿》、《領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模—孔繁森》、《北京有個李素麗》等等這樣的好的表揚稿，不是太多而是太少了。

大家知道，社會的商品化、人們思想的功利化，許多通訊員都喜歡寫榮譽(yù)性、表揚性的稿子，在編輯部，寫模范單位和先進(jìn)個人的所謂表揚稿俯拾即是，可惜大部分帽子大大、篇幅長長、內(nèi)容空空，很難采用。有一位通訊員寫一位先進(jìn)人物，榮譽(yù)開頭、榮譽(yù)結(jié)尾，從全國勞動模范到省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，從市先進(jìn)工作者到縣模范專業(yè)戶，從鎮(zhèn)科技致富帶頭人到村文明家長，榮譽(yù)列了一大串，這樣還不夠，還專門打電話到編輯部，又補(bǔ)充了更多的榮譽(yù)，似乎要編輯部非發(fā)稿不可。但問到說明主人公先進(jìn)的細(xì)節(jié)、為什么先進(jìn)等具體問題時，通訊員卻說不出個所以然來。

相反，談問題、分析問題的稿子卻少有人問津。如某地有間很有影響的大商場，輝煌時產(chǎn)生了許多表揚稿，什么紅旗單位、文明超市呀等等，不厭其詳，但當(dāng)它一夜之間倒閉時，當(dāng)許多群眾都瞪大眼睛迷惑不解時：它為什么倒閉？是商品不對路還是管理存在問題或其它原因？卻未見通訊員寫文章來。一位國有企業(yè)的廠長，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)嘗試股份制經(jīng)營，這下了不得，“敢吃螃蟹的人”、“新時期的改革家”，一頂頂大帽子充填成文涌到了編輯部，后來這個廠長因貪污受賄踉鐺入獄，這時卻沒有人為他作文總結(jié)教訓(xùn)，真讓人嘆息不己。

為什么出現(xiàn)“三多三少”現(xiàn)象？這里有社會風(fēng)氣問題、通訊員素質(zhì)問題、編輯作風(fēng)問題等等。眾所周知，社會處在轉(zhuǎn)型時期，各種社會問題紛繁復(fù)雜，人的思想和價值取向多樣化，必然引發(fā)種種問題。有的通訊員就說，我們是單位的通信員，單位領(lǐng)導(dǎo)是我們的衣食父母，領(lǐng)導(dǎo)叫往東我們不敢朝西啊，領(lǐng)導(dǎo)的指示就是我們的價值取向。而一些領(lǐng)導(dǎo)出于保烏紗、升官等目的，就會好大喜功而大做表面文章，而對批評性、揭露性文章自然就深惡痛絕。近日就讀到一篇文章：泌陽縣廣播局有人寫了一篇題為《泌陽出了一個“張金柱”》的批評稿，在市報發(fā)表后，惹得該縣主管宣傳的縣委副書記暴跳如雷，在全縣宣傳工作會議和通訊員會議上說：“誰寫批評稿，就是和縣委過不去；誰寫批評稿，我就和誰過不去！”如此蠻橫的態(tài)度，令人不寒而栗。這樣，處于“弱勢群

體”的通訊員出于自身的利益，有的順從、有的盲從、也有的主動投領(lǐng)導(dǎo)所好，“三多三少”現(xiàn)象便有了發(fā)芽的溫床。

與此同時，通訊員素質(zhì)低也是“三多三少”現(xiàn)象萌生的原因，前段時間，與一些單位領(lǐng)導(dǎo)交談，他們就反映這個問題，他們對“三多”表示厭煩，而對“三少”表現(xiàn)出十分渴求。有一個縣的領(lǐng)導(dǎo)帶團(tuán)到某地考察招商引資工作后，說這里的招商引資工作有效果、有經(jīng)驗，十分值得借鑒學(xué)習(xí)?？梢?，他們對通訊員的要求，就不僅僅是工作性的動態(tài)，而是希望有更深度的能出經(jīng)驗的報道，這樣他們或許就可避免舟車勞頓的學(xué)習(xí)方法，而是通過傳媒就學(xué)習(xí)了新的經(jīng)驗。很多領(lǐng)導(dǎo)還十分愿意聽到群眾的呼聲，希望以民為鏡，改進(jìn)工作。對此，一些通信員卻嘆息說，我們是業(yè)余通訊員，深入群眾難哪！我們是半路出家，要寫出工作性的深度報道難哪！

還有采編作風(fēng)的問題，也是“三多”少不下來，“三少”多不起來的一個原因。某公司開業(yè)志慶，報紙按規(guī)定應(yīng)以廣告形式刊出，而有一家報紙卻在第一版重要位置以新聞形式刊出。這使一些商家以為有機(jī)可乘，遇開業(yè)志慶，便四處托人拉記者、找編輯，希望把廣告變新聞刊出。這一方面混淆了視聽，另一方面敗壞了社會風(fēng)氣，危害不淺，與市場經(jīng)濟(jì)的要求也是完全不合拍的。

怎樣克服“三多三少”現(xiàn)象？首先就是要加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，凈化社會風(fēng)氣。黨的十五屆六中全會指出，“在一些地方、部門和領(lǐng)導(dǎo)干部中，教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮夸嚴(yán)重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權(quán)謀私、貪圖享樂現(xiàn)象蔓延。這些問題，歸根到底都是脫離實際、脫離群眾的，其消極影響和后果不可低估?！焙翢o疑問，這些問題也會影響通信員、影響傳媒，“三多三少”現(xiàn)象，正是這些問題的折射。因此，克服“三多三少”現(xiàn)象，根本的辦法還是要解決這些問題。要按照江澤民同志“三個代表”的要求，大力弘揚社會正氣，給通訊員、給傳媒營造一個良好的社會環(huán)境。只有這樣，才會有象青海省西寧市市容環(huán)衛(wèi)管理局那樣，歡迎批評環(huán)衛(wèi)工作的新聞報道，象海南省委那樣，成立新聞輿論監(jiān)督中心，歡迎輿論監(jiān)督；只有這樣，“三多”才會被有效克制，“三少”才會被發(fā)揚光大；只有這樣，傳媒的報道質(zhì)量才會提高，競爭力才會增強(qiáng)。

其次就是要加強(qiáng)采編隊伍建設(shè)，提高辦報水平。要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，努力打好理論路線根底、政策法律紀(jì)律根底、群眾觀點根底、知識根底、新聞業(yè)務(wù)根底，千方百計開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面。我在負(fù)責(zé)記者部工作時，就曾倡導(dǎo)開展了“三不”活動，即“一般的剪彩開業(yè)不去、沒有宣傳價值和新聞價值的事情不寫、沒有全局性和指導(dǎo)性的會議不報”，把記者的思想集中到上水平、出精品上來，為基層通訊員寫好稿做榜樣。負(fù)責(zé)要聞部工作時，又積極倡導(dǎo)開展了“頭條新聞大賽”、“好通訊賽”、“現(xiàn)場短新聞大賽”、“新聞攝影大賽”等等，讓短小精悍、新鮮活潑的好作品活躍版面。如《貓頭鷹夜訪宿舍樓》，通過一只貓頭鷹的遭遇，反映了環(huán)保工作取得的成績，全文僅200多字。又如《“12315”在忙碌》，用動感式的語言反映了工商干部的工作等。象這樣的作品都上了韶關(guān)日報的要聞版，在一定程度上抑制了“三多三少”現(xiàn)象蔓延。

再次就是提高通訊員隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)一支精干的通訊員隊伍。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，寫稿的人越來越少，有的人便提出“精英辦報”，于是忽略了通訊員隊伍的建設(shè)，有的報紙從原來通訊員稿件的采用率占75％、記者為25％一下子調(diào)轉(zhuǎn)過來，使辦報的路子越走越窄。實踐早已證明，依靠群眾是我們辦好一切事業(yè)的根本。市場經(jīng)濟(jì)條件下，尤其進(jìn)入wto時代，各種知識、各類信息接踵而入，單憑幾個“精英”是辦不好事的?；洷毙仑S縣地處邊沿山區(qū)，記者少到，通訊員也難得動筆，許多信息就向當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)副產(chǎn)品一樣自產(chǎn)自銷，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。走進(jìn)新世紀(jì)后，該縣從領(lǐng)導(dǎo)到群眾都認(rèn)識到信息的重要，新聞報道工作被高度重視，培訓(xùn)了通訊員，信息量、新聞見報率猛增，并與農(nóng)副產(chǎn)品的輸出量、經(jīng)濟(jì)成長率成正比增長。傳媒離不開通信員，建設(shè)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍，這是克服“三多三少”現(xiàn)象的重要措施，也是傳媒成功的標(biāo)志。近年來，我應(yīng)邀參加過幾個新聞培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)2000多人次，一些習(xí)慣寫工作性、動態(tài)性、應(yīng)急性稿子的通信員說，“寫新聞不掌握方法，就等于農(nóng)民不懂市場，產(chǎn)不對銷??！”他們開始嘗試寫深度報道，并取得了較好成績，有的上了一些報紙的重要位置，有的還在全市、全省新聞評比中獲獎。韶關(guān)日報新聞通訊員用稿率穩(wěn)居70％，并保持一定的質(zhì)量，廣大通訊員功不可滅。

科技現(xiàn)代化，經(jīng)濟(jì)全球化，新聞報道必須與世界接軌，而“三多三少”現(xiàn)象正是接軌的障礙，期望引起人們的高度重視并采取措施加以改正。

（原載2002年第3期人民日報《新聞戰(zhàn)線》雜志