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創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文 創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文大全(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 09:48:18 頁(yè)碼:10
創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文 創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文大全(六篇)
2022-12-25 09:48:18    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

主題創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文一

2.全員發(fā)動(dòng),迎接氣化;齊心協(xié)力,力爭(zhēng)創(chuàng)新。

3.人人參與創(chuàng)新,時(shí)時(shí)關(guān)心創(chuàng)新,事事服務(wù)創(chuàng)新。

4.神話是編造的,奇跡是創(chuàng)造的。

5.時(shí)時(shí)尋求效率提高,事事講求方法技術(shù)。

6.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新是發(fā)展的出路。

7.實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

8.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。

9.提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力!

10.我為做貢獻(xiàn),為我謀福利。

11.下定決心,不畏艱險(xiǎn),排除萬難,去創(chuàng)造勝利。

12.學(xué)習(xí)伴我同行,創(chuàng)新促我發(fā)展。

13.以才濟(jì)事,以德治學(xué),我唯創(chuàng)新,同長(zhǎng)。

14.用知識(shí)拓展視野,用知識(shí)改變命運(yùn),用知識(shí)創(chuàng)造未來!

15.躍馬草原,揮萬丈豪情;創(chuàng)新,興華夏文明。

主題創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文二

資料顯示:20__年國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)人數(shù)在創(chuàng)新高預(yù)計(jì)是650萬--700萬人次,加上20__屆300多萬沒有找到工作的畢業(yè)生,在20__年大學(xué)生就業(yè)年度,涌入就業(yè)市場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到史無前例的千萬人。雖然20__年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國(guó)際金融危機(jī)的不利影響,實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數(shù)的繼續(xù)增長(zhǎng)。第三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經(jīng)回暖,不過20__年的就業(yè)形勢(shì)仍不容樂觀。以20__年大學(xué)畢業(yè)生610萬人,平均每個(gè)學(xué)生求職申請(qǐng)15份計(jì)算,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將發(fā)出超過9000萬份求職申請(qǐng)。在就業(yè)、考研和出國(guó)的夾縫中,現(xiàn)實(shí)給予畢業(yè)生能夠的選擇實(shí)在太少了。自從比爾·蓋茨創(chuàng)造了微軟的神話之后,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就一直成為了校園內(nèi)長(zhǎng)期的話題。特別是近幾年來,大學(xué)教育走向平民化之后,大學(xué)生完全由賣方市場(chǎng)走向買方市場(chǎng),就業(yè)形勢(shì)愈來愈嚴(yán)峻。創(chuàng)業(yè),儼然成為了大學(xué)畢業(yè)生繼就業(yè)、考研和出國(guó)之后的第四條道路。但是在創(chuàng)業(yè)過程中,存在的好高騖遠(yuǎn)、資金渠道不暢通、財(cái)務(wù)稅法和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)不足,大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成為了就業(yè)“熱”中的“冷門”,并沒有較好的發(fā)揮有效的就業(yè)渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來國(guó)家各級(jí)政府為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)出臺(tái)的一系列優(yōu)惠措施和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的“蕭條”,對(duì)比之下凸現(xiàn)當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要和亟需。

性質(zhì):創(chuàng)業(yè)就業(yè)部,是一個(gè)為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務(wù),為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。

宗旨:關(guān)注就業(yè)、認(rèn)識(shí)職業(yè)、成就事業(yè)。

目的:通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(huì)、就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),幫助同學(xué)們樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

具體措施:

一.做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn),讓其在部門中以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作。注重培養(yǎng)和鍛煉部門會(huì)成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨(dú)立地完成部門相關(guān)工作。

二.與勤工部、外聯(lián)部等部門合作,積極主動(dòng)的去銀座等一些校外企業(yè)(銀座華信店等)與他們建立聯(lián)系,為廣大同學(xué)提供更多更好的勤工助學(xué)和實(shí)習(xí)的好機(jī)會(huì),更好的鍛煉同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力。

三. 在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,定期召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”為依托,深入開展各種宣傳活動(dòng),了解學(xué)生想法,深入調(diào)研開展工作。

四.定于每周二、四下午在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”進(jìn)行咨詢宣傳,每周搜集許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息和大學(xué)生在求職過程中的困難解答,建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳展板,定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成績(jī)。

五.收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其各個(gè)部門在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識(shí)和技能,并與同學(xué)們分享此成果。多關(guān)注各類人才招聘見面會(huì),組織同學(xué)們?nèi)W(xué)習(xí)。多做些市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)欠缺哪方面的人才,了解市場(chǎng)的需求。

六. 組織社團(tuán)人員到企業(yè)聯(lián)系,為以后部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ),讓同學(xué)們有更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),真正實(shí)現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合的完美理念。

一.基本工作職能:

1、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集、發(fā)布就業(yè)信息。

2、開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

3. 及時(shí)更新就業(yè)消息 ,準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。

4、宣傳、推廣證書認(rèn)證工作。

5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。

6、完成團(tuán)委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。

二.下面是我們部門在20__年冬季的工作計(jì)劃:

1 在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查,希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,為以后部門活動(dòng)的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

2 至少開創(chuàng)一個(gè)屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動(dòng)。(初步擬定以下幾點(diǎn)想法)

(1)模擬招聘會(huì)。

模擬招聘會(huì)即立體式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。

(2)演講比賽。

大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)話題,為提高我系學(xué)生面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力,展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式,抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢(mèng)想,展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可,但需內(nèi)容健康向上。

(3)女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo)。

建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問題”,對(duì)此我部門想聯(lián)合女生部一同對(duì)我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn),讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式,把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向,更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路。

(4)講座

請(qǐng)大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會(huì)”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應(yīng)付自如,能夠更好的推銷自己。

三、部門建設(shè)

進(jìn)入新的學(xué)年度,部門招新工作將在九月末展開,鑒于上學(xué)期部門干事對(duì)部門職責(zé)等活動(dòng)不是很清楚的情況下,本學(xué)期將會(huì)通過讓他們參與到部門的每項(xiàng)活動(dòng)的形式,讓各新成員較快熟悉部門的工作,提高部門的工作效率,同時(shí)讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)能學(xué)到更多的東西,盡可能多的鍛煉他們。同時(shí)讓各新成員盡快地相互認(rèn)識(shí)了解,增加相互間的默契程度,更好的發(fā)展本部門。對(duì)部門干事培訓(xùn)是今年新創(chuàng)立的活動(dòng)之一,培訓(xùn)內(nèi)容分一下幾點(diǎn):公文寫作(策劃書,會(huì)議記錄,工作總結(jié))新聞寫作(通訊,采訪,評(píng)論)其它(攝影,照片處理,設(shè)計(jì)編輯,軟件培訓(xùn),電腦排版)會(huì)議:部門成員可發(fā)表意見,談工作總結(jié),其它:簡(jiǎn)歷部門郵箱方便工作交流,實(shí)行工作責(zé)任制采取獎(jiǎng)勵(lì)與撤職。

1.創(chuàng)業(yè)就業(yè)部有自己專門的博客,為大家提供最新資訊。

本部博客負(fù)責(zé)人會(huì)隨時(shí)更新博客內(nèi)容,主要以博文和播客的形式傳遞信息,及時(shí)為同學(xué)們排除疑難,歡迎同學(xué)們登陸。

四、其他

隨著部門新成員的加入,各項(xiàng)工作都要做相應(yīng)的準(zhǔn)備,我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外,重視部門宣傳工作,建設(shè)部門博客,同時(shí)加強(qiáng)部門與學(xué)生會(huì)各部門的聯(lián)系。

我們有信心將就業(yè)創(chuàng)業(yè)部工作做的更好更強(qiáng)!

主題創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文三

會(huì)議討論了三個(gè)議題:

1,總結(jié)首屆留英學(xué)生學(xué)者技術(shù)創(chuàng)新研討會(huì)的得失

2,討論如何建立技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)

3,討論如何組建平臺(tái)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)

1,首屆技術(shù)創(chuàng)新研討會(huì)的得失

成功之處:首屆研討會(huì)氣氛熱烈,參與展示的同學(xué)都解釋得比較通俗易懂,會(huì)后交流也很熱烈。發(fā)出簡(jiǎn)報(bào)后大有成效,國(guó)內(nèi)各校友會(huì)以及國(guó)內(nèi)諸多創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟比如清創(chuàng)、人大人、常青藤聯(lián)盟都有正面反饋及合作意向,還有提議之后的研討會(huì)安排國(guó)內(nèi)視頻連線直播;得到中國(guó)駐英使館科技處的支持,并且邀請(qǐng)到重量級(jí)導(dǎo)師,使研討會(huì)活動(dòng)起點(diǎn)比較高。

有待改進(jìn)之處:

(1)需要明確研討會(huì)的定位。研討會(huì)不是簡(jiǎn)單的技術(shù)交流,而是一個(gè)為技術(shù)創(chuàng)新的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)牽線搭橋的平臺(tái),提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓機(jī)會(huì)和技術(shù)發(fā)明人創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù);

(2)邀請(qǐng)的嘉賓中除了技術(shù)專家學(xué)者之外,還要邀請(qǐng)不同領(lǐng)域的投資人;

(3)研討會(huì)之前的宣傳需要加強(qiáng)并且擴(kuò)大宣傳范圍;

(4)參會(huì)并且介紹技術(shù)創(chuàng)新的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的院校來源需要更加廣泛;

(5)會(huì)議組織需要更有序地分工;

(6)會(huì)議需要安排容納更多人的場(chǎng)地;

(7)以后的研討會(huì)考慮在牛津大學(xué),劍橋大學(xué)和帝國(guó)理工學(xué)院輪流舉行。

2,如何建立技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)

(1)合作形式上,以各校校友會(huì)為單位聯(lián)合舉辦;

(2)研討會(huì)主題方面,可以實(shí)行行業(yè)分類,以此方便投資人參與,具體可以參考“智慧城市”的框架和國(guó)內(nèi)定義的“七大新興行業(yè)”

(3)為技術(shù)創(chuàng)新的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)提供幾方面服務(wù):a,向各高校校友平臺(tái),生產(chǎn)企業(yè),投資機(jī)構(gòu)和政府部門宣傳和推廣技術(shù)創(chuàng)新,尋求技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)合作的機(jī)會(huì);b,幫助技術(shù)發(fā)明從理論落實(shí)到應(yīng)用;c,presentation技巧培訓(xùn);d,幫助技術(shù)發(fā)明人制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

(4)研討會(huì)活動(dòng)和產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)的服務(wù)是公益性的,有成功案例以后在不影響公益志愿性的前提下,可以向技術(shù)引進(jìn)和投資方收取一定的贊助費(fèi),以便于支付舉行活動(dòng)和邀請(qǐng)嘉賓產(chǎn)生的一般費(fèi)用,平臺(tái)或組織需要注冊(cè)成為非營(yíng)利機(jī)構(gòu),使得身份合法化。

(5)加強(qiáng)宣傳,建立微信群和正式網(wǎng)站,方便國(guó)內(nèi)政府部門和投資機(jī)構(gòu)了解我們的活動(dòng);

(6)簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容要更加詳細(xì),除了介紹技術(shù)發(fā)明人和團(tuán)隊(duì)的基本情況外,增加項(xiàng)目評(píng)估以及需要投資的額度和方向。

3,組建平臺(tái)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)

集合各個(gè)校友會(huì)人力資源,組成智庫(kù),需要各校友會(huì)整理出自身資源。在會(huì)后一定時(shí)間內(nèi)各校友會(huì)推薦參加平臺(tái)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的人選后,再做整合安排。

主題創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文四

一、提出背景

黨的xx屆六中全會(huì)以來,明確提出從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起,而嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的經(jīng)常性手段就是規(guī)范執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度。然而,近年來,以“三會(huì)一課”為主的黨的組織生活制度在農(nóng)村黨組織中執(zhí)行的不夠規(guī)范、不夠深入,無法滿足新時(shí)期農(nóng)民黨員的真實(shí)需要,難以適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)的具體要求。這既有黨務(wù)干部“嫌麻煩”不愿組織、普通黨員“嫌沒趣”不愿參與、主管部門“嫌瑣碎”不愿監(jiān)管的主觀原因,也有組織生活內(nèi)容空洞缺乏“吸引力”、程序繁瑣缺乏“執(zhí)行力”、保障不足缺乏“推動(dòng)力”,的客觀原因。為從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范“三會(huì)一課”制度,阿榮旗委組織部探索推行“432”工作機(jī)制,即每年開展4次黨員集中活動(dòng),每次活動(dòng)確定“黨員組織生活日”“黨員民主議事日”“黨員服務(wù)奉獻(xiàn)日”3個(gè)主題,每次活動(dòng)前后均要召開黨小組會(huì)和支部委員會(huì)進(jìn)行會(huì)前安排和會(huì)后總結(jié),通過形式上的創(chuàng)新和規(guī)范、內(nèi)容上的豐富和拓展、內(nèi)涵上的延伸和升華,切實(shí)形成了對(duì)傳統(tǒng)“三會(huì)一課”制度的有效補(bǔ)充。

二、具體做法

推行“432”工作機(jī)制落實(shí)“三會(huì)一課”制度,主線是認(rèn)真堅(jiān)持和執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,主體是圍繞3個(gè)主題開展的每季度1次、每年度4次的“黨員集中活動(dòng)”,主導(dǎo)是黨員集中活動(dòng)日前后召開的黨小組會(huì)和黨支部委員會(huì),主旨是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。

(一)明確活動(dòng)流程,提升“三會(huì)一課”制度執(zhí)行力

1.黨員集中活動(dòng)日前精心籌備。本著黨員集中活動(dòng)的內(nèi)容由黨小組據(jù)實(shí)提議、黨支部委員會(huì)集中商議的基本原則,每次黨員集中活動(dòng)前,先由黨支部委員會(huì)擬定活動(dòng)時(shí)間、主題、內(nèi)容及近期需完成的重點(diǎn)工作,并以書面或口頭的方式向各黨小組征求意見;各黨小組收到通知2日內(nèi),組織召開會(huì)議聽取黨員匯報(bào)、討論活動(dòng)事項(xiàng)、收集村情民意、商議重點(diǎn)工作,并將會(huì)議結(jié)果書面報(bào)黨支部委員會(huì);最后由黨支部委員會(huì)根據(jù)各黨小組的意見建議,設(shè)計(jì)活動(dòng)方案、確定活動(dòng)事項(xiàng)、印發(fā)活動(dòng)通知,活動(dòng)主題要在“黨員組織生活日”的基礎(chǔ)上再?gòu)摹包h員民主議事日”“黨員服務(wù)奉獻(xiàn)日”中選1-2個(gè)主題,并利用村村通廣播、黨務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)站廣泛宣傳,確保每名黨員都能夠知曉活動(dòng)事宜,按時(shí)參加活動(dòng)。

2.黨員集中活動(dòng)日中嚴(yán)格實(shí)施。本著黨員集中活動(dòng)的內(nèi)容由黨小組分頭落實(shí)、黨支部委員會(huì)牽頭抓總的基本路線,先召開全體黨員大會(huì),按照“黨員組織生活日”程序開展講黨課、補(bǔ)黨費(fèi)等活動(dòng),再根據(jù)確定的其他主題程序組織黨員議事、開展幫代活動(dòng),特別是幫代活動(dòng)要以黨小組為單位,結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)、設(shè)立“五員”崗位促進(jìn)黨員踐諾活動(dòng)開展,確保每名黨員都能夠?yàn)槿罕娬鎺兔?、幫真忙。同時(shí),對(duì)無故不參加組織生活的黨員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)外出流動(dòng)黨員及因故請(qǐng)假黨員及時(shí)電話聯(lián)系,告知活動(dòng)開展情況。集中活動(dòng)時(shí)間原則上不得超過半天,也可根據(jù)需要延長(zhǎng),但不得超過1天,并安排專人負(fù)責(zé)文字記錄、影像記錄和宣傳報(bào)道工作,確保整個(gè)活動(dòng)全過程可追溯、可倒查。

3.黨員集中活動(dòng)日后督導(dǎo)推進(jìn)。本著黨員集中活動(dòng)的內(nèi)容由黨小組追蹤督導(dǎo)、黨支部委員會(huì)協(xié)調(diào)推進(jìn)的基本要求,每次黨員集中活動(dòng)后一周內(nèi),先由黨小組召開會(huì)議,在實(shí)地調(diào)查黨員集中活動(dòng)決議事項(xiàng)落實(shí)情況的基礎(chǔ)上,聽取每名黨員履職盡責(zé)情況,并形成文字材料報(bào)黨支部委員會(huì);再由黨支部委員會(huì)根據(jù)各黨小組的工作落實(shí)情況,對(duì)近期工作進(jìn)行再部署再推動(dòng),并對(duì)每名黨員完成任務(wù)情況進(jìn)行登記,利用村村通廣播、黨建網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄進(jìn)行通報(bào),為年底開展民主評(píng)議黨員工作提供依據(jù)。同時(shí),將活動(dòng)相關(guān)材料進(jìn)行歸檔整理,并及時(shí)向上級(jí)黨組織進(jìn)行反饋和匯報(bào)。

(二)明確活動(dòng)內(nèi)容,提升“三會(huì)一課”制度吸引力

1.明確“黨員組織生活日”內(nèi)容,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是組織黨課學(xué)習(xí)。把黨員學(xué)習(xí)制度作為黨員提升理論素質(zhì)、增強(qiáng)黨性意識(shí)的主要途徑,采取集中學(xué)習(xí)、專家講座、專題研討、視頻教學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課及村村通廣播、黨建網(wǎng)站、微信平臺(tái)送黨課等多種形式,組織黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)政策法規(guī)等實(shí)用信息,不斷增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和服務(wù)本領(lǐng)。二是規(guī)范組織生活。做好黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開等日常工作,安排好慶祝建黨、重溫入黨誓詞、評(píng)優(yōu)表彰等節(jié)點(diǎn)活動(dòng),讓黨員真正受到黨性洗禮,讓組織生活煥發(fā)生機(jī)活力。三是執(zhí)行基本制度。規(guī)范開展談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨建述職評(píng)議等基本制度,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。

2.明確“黨員民主議事日”內(nèi)容,進(jìn)一步暢通黨內(nèi)民主渠道。一是廣泛收集村情民意。把黨員入戶走訪調(diào)研、座談?dòng)懻摰刃问秸髑蟮降娜罕娨庖姾徒ㄗh進(jìn)行匯總分類,根據(jù)群眾反映的問題和村黨支部的實(shí)際確定每次黨員集中活動(dòng)的議事主題,同時(shí),實(shí)行議事主題預(yù)告制,把需要決策的內(nèi)容提前告知給黨員,給參與決策的黨員充分的思考時(shí)間。二是積極引導(dǎo)參政議事。按照村級(jí)重大事務(wù)“3221”工作法決議程序,結(jié)合民意收集情況,組織黨員圍繞年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支安排、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村級(jí)規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目工程發(fā)包、執(zhí)行村規(guī)民約等方面工作進(jìn)行討論商議,并充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在村級(jí)事務(wù)管理中的主導(dǎo)作用。三是全面公開決議結(jié)果。執(zhí)行決策內(nèi)容通報(bào)制,利用村村通廣播等媒介全村范圍內(nèi)公示決策結(jié)果,充分保障農(nóng)村黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3.明確“黨員服務(wù)奉獻(xiàn)日”內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。一是強(qiáng)化固有載體。繼續(xù)推行“在職黨員敬業(yè)爭(zhēng)優(yōu)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員科學(xué)管理、代表黨員履職建言、弱困黨員扶志幫貧”的黨員分類教育管理辦法,通過“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等載體,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮在職黨員和代表黨員的先鋒模范作用;通過年初領(lǐng)崗、年中述崗、年末評(píng)議等形式,不斷強(qiáng)化無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作落實(shí),促進(jìn)無職黨員在參政議政、村務(wù)監(jiān)督、帶頭致富、聯(lián)系群眾等方面發(fā)揮作用;利用流動(dòng)黨員黨支部、網(wǎng)上黨支部,加強(qiáng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和管理,引導(dǎo)流動(dòng)黨員在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務(wù)輸出、傳遞信息等方面發(fā)揮作用;主動(dòng)幫扶農(nóng)村弱困黨員,開展黨員致富行動(dòng)和弱困黨員幫扶救助工作,增強(qiáng)帶頭致富能力,引導(dǎo)弱困黨員在化解社會(huì)矛盾、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮作用。二是創(chuàng)新臨時(shí)載體。每季度確定一個(gè)主題,深入開展“黨員一日保潔”“黨員一日捐助”“黨員一日義工”“黨員一日助耕”“黨員一日奉獻(xiàn)”等活動(dòng),組織黨員在引領(lǐng)群眾致富、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、管護(hù)公益設(shè)施、整治環(huán)境衛(wèi)生、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧、幫扶困難群眾等方面發(fā)揮作用, 通過具體的主題實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化黨員在宗旨觀念上的先進(jìn)意識(shí),使黨員的價(jià)值在為群眾服務(wù)奉獻(xiàn)中得到體現(xiàn)。

(三)明確活動(dòng)要求,提升“三會(huì)一課”制度推動(dòng)力

1.逐級(jí)明確工作責(zé)任,協(xié)同推進(jìn)。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任,并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記確定為考責(zé)問責(zé)的第一對(duì)象,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署、督導(dǎo)考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作,確保基層黨組織的“三會(huì)一課”制度落實(shí)有保障、工作有指導(dǎo)、效果有保證。明確各村黨組織具體責(zé)任,并將村黨組織書記確定為考責(zé)問責(zé)的直接對(duì)象,負(fù)責(zé)活動(dòng)謀劃、人員組織、方案實(shí)施等工作,確?;鶎狱h組織的“三會(huì)一課”有干部組織、有黨員參與、有實(shí)際效果。

2.加大基礎(chǔ)保障力度,強(qiáng)力推進(jìn)。結(jié)合“十個(gè)全覆蓋”工程建設(shè),開展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)工作,為每個(gè)村都建設(shè)面積不低于60平方米的黨員活動(dòng)室,并統(tǒng)一采購(gòu)辦公桌椅、安裝電腦電視和取暖設(shè)備等設(shè)施。同時(shí),按照每名黨員300元的標(biāo)準(zhǔn),足額撥付黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),確保村級(jí)組織開展活動(dòng)有專用陣地、有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

3.建立聯(lián)系督導(dǎo)制度,長(zhǎng)效推進(jìn)。結(jié)合大引領(lǐng)工作,將推行“432”工作機(jī)制落實(shí)“三會(huì)一課”制度工作納入引領(lǐng)工作范疇,定期選派旗鄉(xiāng)兩級(jí)引領(lǐng)員對(duì)活動(dòng)主題、內(nèi)容、程序進(jìn)行全程指導(dǎo),形成合力推進(jìn)、齊抓共管的工作格局。同時(shí)制定出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)行村社區(qū)黨組織書記落實(shí)黨建工作責(zé)任考責(zé)問責(zé)的暫行規(guī)定》,先后對(duì)中心工作抓的不好、黨建工作落的不實(shí)的10余名村黨組織書記進(jìn)行調(diào)整。成立了12支由旗委組織部副部長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),普通科員為成員的督導(dǎo)組,一對(duì)一指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織建設(shè)工作,通過“盯人式”的督導(dǎo),確保了活動(dòng)健康有序開展。

三、取得成效

通過推行“432”工作機(jī)制,黨內(nèi)政治生活得到進(jìn)一步嚴(yán)肅、黨員黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、黨內(nèi)民主渠道得到進(jìn)一步暢通,“三會(huì)一課”制度切實(shí)落到了基層、發(fā)揮了作用。

(一)基本制度執(zhí)行更規(guī)范了,黨內(nèi)政治生活得到進(jìn)一步嚴(yán)肅。推行“432”機(jī)制落實(shí)“三會(huì)一課”制度,通過統(tǒng)一活動(dòng)時(shí)間、統(tǒng)一活動(dòng)主體、統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一組織督導(dǎo),切實(shí)把“三會(huì)一課”制度由虛變實(shí)、由無形變有形、由軟指標(biāo)變成硬任務(wù),有效嚴(yán)肅和規(guī)范了黨內(nèi)政治生活。在“黨員服務(wù)奉獻(xiàn)日”,結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),全旗4000余名無職黨員中,除外出務(wù)工、年老體弱外,其余3656名黨員均認(rèn)領(lǐng)了崗位,先后組織群眾植樹15萬株,監(jiān)督工程施工20xx余次,幫助群眾解決問題1892件。

(二)黨員參與活動(dòng)更積極了,黨員黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。推行“432”工作機(jī)制落實(shí)“三會(huì)一課”制度,一改以往“一張嘴巴一支煙,一張報(bào)紙念半天”活動(dòng)方式,更加注重發(fā)揮黨員作用、體現(xiàn)黨員價(jià)值,有效提升了活動(dòng)吸引力,黨員參加組織生活已經(jīng)成為習(xí)慣。通過黨課學(xué)習(xí)、參加組織生活,切實(shí)提高了黨員的政治理論水平,增強(qiáng)了黨員黨性觀念,密切了黨群干群關(guān)系。查巴奇鄉(xiāng)河西村推行“432”工作機(jī)制以來,黨員參與組織生活的積極性明顯增強(qiáng),全面營(yíng)造了信黨、擁黨、愛黨的氛圍,村內(nèi)12名致富能手、4名返鄉(xiāng)大學(xué)生、4名后備干部均遞交了入黨申請(qǐng)書。

(三)村級(jí)事務(wù)決議更科學(xué)了,黨內(nèi)民主渠道得到進(jìn)一步暢通。推行“432”工作機(jī)制落實(shí)“三會(huì)一課”制度,村級(jí)重大事務(wù)決議變過去支部書記“一言堂拍板定調(diào)”為全體黨員共同參與、集體研究、民主決策,變過去一人講眾人聽為黨員人人發(fā)言、討論互動(dòng),使廣大黨員成為宣傳貫徹各級(jí)方針政策、溝通聯(lián)系群眾、消除各種思想疙瘩的橋梁和紐帶,“432”工作機(jī)制已經(jīng)成為黨員參政議事的主要途徑。65歲的霍爾奇鎮(zhèn)莫爾頂村老黨員柳振明,組織15名黨員成立了新農(nóng)村建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督小組,無償監(jiān)督道路硬化、院墻改造等工程,保障了工程質(zhì)量;85歲的音河鄉(xiāng)和平村黨員孫世惠義務(wù)監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)賬目6年,未出現(xiàn)過一筆假賬、糊涂賬,成為了老百姓信賴的村財(cái)務(wù)監(jiān)督員。

四、幾點(diǎn)啟示

啟示一:我們探索了落實(shí)“三會(huì)一課”制度的全新模式。從普遍意義來看,以往的落實(shí)“三會(huì)一課”制度模式,更多的是注重會(huì)議的頻次和形式,“三個(gè)會(huì)議”之間沒有必然的關(guān)系和聯(lián)結(jié),這種單一的模式無法形成完整的體系。通過推行“432”工作機(jī)制落實(shí)“三會(huì)一課”制度,不但保證了會(huì)議次數(shù),而且豐富了內(nèi)容、靈活了方式,形成了“多位一體”的全新落實(shí)模式。

啟示二:我們突破了落實(shí)“三會(huì)一課”制度的制約瓶頸。從一般情況來看,落實(shí)“三會(huì)一課”過程中存在的程序不規(guī)范、內(nèi)容不豐富、時(shí)間不固定、執(zhí)行不到位等問題是困繞著各級(jí)黨組織的主要難題。通過推行“432”機(jī)制落實(shí)“三會(huì)一課”制度,從時(shí)間上,保證了黨組織一年4次黨員大會(huì)和4次黨課的認(rèn)真執(zhí)行,保證了每月1次的黨小組會(huì)和支部委員會(huì),避免長(zhǎng)期不開會(huì)或隨意開會(huì)對(duì)黨內(nèi)組織生活的影響;從內(nèi)容上,能夠保證一次會(huì)議多項(xiàng)議程、內(nèi)容豐富、形式多樣,避免了組織生活的單一枯燥。

啟示三:我們賦予了落實(shí)“三會(huì)一課”制度的全新內(nèi)涵。從創(chuàng)新思維來看,按照傳統(tǒng)手段,單純圍繞黨員參與組織生活、發(fā)揮黨員作用的內(nèi)容開展“三會(huì)一課”,對(duì)黨員的吸引力逐漸下降。通過推行“432”機(jī)制落實(shí)“三會(huì)一課”制度,把黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利落實(shí)和融入到“黨員組織生活日”“黨員民主議事日”“黨員服務(wù)奉獻(xiàn)日”中,充分激發(fā)了廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不僅提高了黨組織工作的民主化和科學(xué)化,而且增強(qiáng)了黨內(nèi)生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

啟示四:我們形成了落實(shí)“三會(huì)一課”制度的長(zhǎng)效機(jī)制。從社會(huì)形勢(shì)來看,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活將是一個(gè)長(zhǎng)期的課題。通過推行“432”機(jī)制落實(shí)“三會(huì)一課”制度,從立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、完善體系、健全機(jī)制、落實(shí)責(zé)任入手,用科學(xué)的方法系統(tǒng)管理,用制度的形式長(zhǎng)期堅(jiān)持,既繼承了長(zhǎng)期以來形成的光榮傳統(tǒng),又從內(nèi)容、形式、載體、方法、手段等方面進(jìn)行了改進(jìn)和創(chuàng)新,進(jìn)而有效增強(qiáng)了黨的組織生活活力,必將成為堅(jiān)持和執(zhí)行好“三會(huì)一課”的長(zhǎng)效機(jī)制。

主題創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文五

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),無論過去、現(xiàn)在、將來,都是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局,為中心工作服務(wù);為企業(yè)化解各種矛盾,構(gòu)建和諧企業(yè);培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感、主人翁意識(shí)和幫助員工認(rèn)識(shí)國(guó)家大局及社會(huì)發(fā)展方向,掌握了解黨的路線、方針政策,明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展的意義等方面發(fā)揮了重要作用。在新的歷史條件下,研究企業(yè)思想政治工作藝術(shù)技巧,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式方法,是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作者凝聚廣大員工群眾順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的需要。本文談?wù)勂髽I(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下的創(chuàng)新問題。

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目前的思想政治工作,必須以解放思想為突破口,倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維。凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),有利于推動(dòng)改革和發(fā)展,有利于團(tuán)結(jié)員工群眾,有利于員工群眾職業(yè)生涯發(fā)展,有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的思想政治工作方式、方法,都應(yīng)大膽地試,大膽地用。要從實(shí)際出發(fā),改變思想政治工作不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的陳舊觀念,牢牢把握思想政治工作的核心――思想教育,充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的后勁和無形力量,根據(jù)本單位本部門的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超前性和開放性,使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

安徽淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)淮北供銷分公司在長(zhǎng)期建設(shè)實(shí)踐中,充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì),在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法,不斷適應(yīng)變化了的形勢(shì),凝聚人心、發(fā)展企業(yè)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律,掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律,把握職工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征,文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)苗頭,事先做好工作,主動(dòng)把思想工作做在前頭,增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析會(huì)給職工觀念、利益帶來的影響,有針對(duì)性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施。通過強(qiáng)有力的思想政治工作,讓大部分職工理解各項(xiàng)改革,根據(jù)職工不同反映,主動(dòng)疏導(dǎo),直至改革順利完成。

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思想政治工作要避免形式主義,緊緊圍繞不同時(shí)期員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,以及企業(yè)發(fā)展實(shí)際和員工思想實(shí)際來設(shè)置內(nèi)容。思想政治工作要“虛功”實(shí)做,要見實(shí)效,要做到“入耳、入腦、入心”;要抓住思想政治工作中情、理、法幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),保證思想政治工作的“底氣、正氣、大氣、順氣”,要脫俗氣;要消除思想政治工作對(duì)象的“怨氣、邪氣、堵氣”,使之“順氣”,最終形成“回腸蕩氣”。要以科學(xué)知識(shí)開啟人們的心智,在加強(qiáng)黨的理論、路線,方針、政策和法律法規(guī)正面教育的同時(shí),有力地批判各種錯(cuò)誤思潮和腐朽愚昧的思想,樹立弘揚(yáng)科學(xué)文明,反對(duì)愚昧迷信和邪教的新風(fēng)尚。

首先,樹立“現(xiàn)代意識(shí)”。內(nèi)容上突出“信念、道德”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育。要緊密結(jié)合干部職工在思想認(rèn)識(shí)和工作中產(chǎn)生的新問題,釋疑解惑,統(tǒng)一思想,進(jìn)而形成“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照“三個(gè)代表”的要求,塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的形象,引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬過程中,樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀,價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德;引導(dǎo)職工從個(gè)體意識(shí)向團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)變、從過于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從單打獨(dú)斗向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化愛企、愛崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴,崗位是進(jìn)步的基石。教育職工今日工作須盡力,明日開拓少危機(jī),珍愛崗位從我做起,自覺接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì),立足崗位成才;培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神,使艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)勤儉辦企業(yè)的思想深入人心,做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。近年來,安徽淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)淮北供銷分公司大力加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,開展了以“愛廠、愛崗、愛自己”為內(nèi)容的三愛教育活動(dòng),在全廠選樹了愛崗敬業(yè)、崗位成才、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法典型,有力地激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情,保障了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

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現(xiàn)代系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展,給企業(yè)思想政治工作提供了分析問題和處理問題的新方法、新理念,極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。要勇于借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

首先,要特別加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用,加快建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),有針對(duì)性地開展網(wǎng)上宣傳,把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系員工群眾,特別是青年員工的渠道,使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效載體。其次,由偏重灌輸向注重滲透拓展。這就需要做思想工作的人動(dòng)腦筋、想辦法,采用大家喜聞樂見的方式。如開展各種競(jìng)賽活動(dòng)培養(yǎng)集體主義精神;對(duì)企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、地位進(jìn)行比較等,培養(yǎng)員工的自豪感和凝聚力,對(duì)各種企業(yè)發(fā)展案例了解,培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感;通過開展文藝、參觀等方面的活動(dòng),培養(yǎng)員工的愛國(guó)主義精神等等。再次,新形勢(shì)的變化使思想政治工作出現(xiàn)了一些覆蓋不到的“盲區(qū)”,思想政治工作要切合實(shí)際,靈活多樣,有針對(duì)性。有些問題要一般性地講,有些問題則必須深入細(xì)致地做,對(duì)老同志采用一些老辦法,老傳統(tǒng)是可行的,對(duì)年青人則要用新辦法。第四,把對(duì)思想的關(guān)心和物質(zhì)利益的關(guān)懷結(jié)合起來,切實(shí)幫助員工群眾解決各種實(shí)際困難,把員工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展上來。

思想政治工作的主體和客體都是人,不但要有組織者的曉之以理、動(dòng)之以情的說服教育,而且還要有職工自覺接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)說教式向引導(dǎo)式,號(hào)召式向激發(fā)式,“我說你聽式”向“參與互動(dòng)式”轉(zhuǎn)變。把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃?dòng)控制”方式。

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首先,建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,保證思想政治工作有人管。要建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo),專職政工干部為骨干,行政干部為基礎(chǔ)和群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系,形成黨政工團(tuán)齊抓共管,多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。思想政治工作機(jī)構(gòu)設(shè)置要科學(xué)化,要有明確的責(zé)任機(jī)制,做到各方面分工協(xié)調(diào)。要克服好事?lián)屩?,麻煩事沒人干和平常無事都是人,有事找不到管事的人的不良現(xiàn)象。其次,建立規(guī)范有序的管理機(jī)制,保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。思想教育沒有嚴(yán)格的管理制度來作保障不會(huì)形成習(xí)慣。思想政治工作本身要制度化、規(guī)范化、不能太隨意,要把即時(shí)性的活動(dòng)納入常規(guī),做到統(tǒng)籌規(guī)劃。此外,還要建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制和科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制等。

增強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新力,關(guān)鍵在人。形勢(shì)不斷發(fā)展,政工隊(duì)伍建設(shè)總體上仍有許多不適應(yīng)的地方,突出表現(xiàn)在觀念陳舊、知識(shí)老化,年齡偏大,后繼無人等方面。必須努力培養(yǎng)和提高政工干部素質(zhì),一方面,要在政工隊(duì)伍建設(shè)中重視機(jī)制的創(chuàng)新,人才招聘要競(jìng)爭(zhēng)上崗,為政工隊(duì)伍增加新的成分,補(bǔ)充新鮮血液。另一方面,要加大培訓(xùn)力度,營(yíng)造有利于年輕的政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。同時(shí),拓寬政工干部的知識(shí)面,提高其政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、政工業(yè)務(wù)素質(zhì),使之成為懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的內(nèi)行。只要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

主題創(chuàng)新聽課濃厚氛圍心得體會(huì)范文六

一、項(xiàng)目背景

千姿百態(tài)的花兒述說著千言萬語,每一句都述說著"美好",特別是現(xiàn)在。隨著人們的生活水平不斷地進(jìn)步,生活質(zhì)量不斷地提高和對(duì)生活的追求。鮮花已經(jīng)是人們生活不可缺少的點(diǎn)綴!花卉消費(fèi)近些年來呈越來越旺的趨勢(shì),除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還可以開發(fā)人們的想象力,使人們?cè)谙嗷ソ涣鲿r(shí)更含蓄,更有品位

這樣我們創(chuàng)辦網(wǎng)上校園花店以鮮花專遞為市場(chǎng)切入點(diǎn),兼顧網(wǎng)站長(zhǎng)期市場(chǎng)占有率和短期資金回報(bào)率以搶占市場(chǎng),以滿足個(gè)性消費(fèi)為主題,以鮮花為試點(diǎn)帶動(dòng)其他產(chǎn)品,最終能形成具有"地質(zhì)大學(xué)青鳥花店"品牌優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)。是十分可行的。

二、公司項(xiàng)目策化

1、提供鮮明,公司使命有效,暢通的銷售渠道,提供產(chǎn)品服務(wù)為根本,促進(jìn)鮮花市場(chǎng)的大發(fā)展。我們的青鳥將成為一個(gè)可愛的信使,把祝愿和幸福送到千家萬戶。為人類創(chuàng)造最佳生活環(huán)境

2、公司目標(biāo)

立足地大,服務(wù)武漢,輻射華中。創(chuàng)建網(wǎng)上花店一流的公司。本公司將用一年的時(shí)間在武漢的消費(fèi)者中建立起一定的知名度,并努力實(shí)現(xiàn)收支平衡。在投入期僅選擇網(wǎng)站總站所在地質(zhì)大學(xué)西校區(qū)作為試點(diǎn)市場(chǎng),該區(qū)市場(chǎng)容量在3000人以上,較有代表性,試點(diǎn)時(shí)間為一個(gè)半月。當(dāng)模式成功后,以asp的形式在分站推廣。經(jīng)過3到6個(gè)月的運(yùn)營(yíng)后再擴(kuò)張到其余的市場(chǎng)

三、經(jīng)營(yíng)環(huán)境與客戶分析

1、行業(yè)分析

"地質(zhì)大學(xué)青鳥花店"網(wǎng)站是由在校大學(xué)生推出的面向650萬在校大學(xué)生的垂直網(wǎng)站,因此目標(biāo)消費(fèi)者定位為在校大學(xué)生。該網(wǎng)站除武漢地質(zhì)大學(xué)的總站外,在湖北各高校設(shè)有分站,因此,暫定的目標(biāo)消費(fèi)群以湖北各高校大學(xué)生為重點(diǎn),將來逐步擴(kuò)大市場(chǎng),以中國(guó)地質(zhì)大學(xué)為例,各類在校生近2萬人,則投入8校共有近20萬的目標(biāo)消費(fèi)者,而最新的統(tǒng)計(jì)表明,全國(guó)在校大學(xué)生有650萬左右,這樣的市場(chǎng)規(guī)模是相當(dāng)龐大的,而且考慮到將來在校生畢業(yè)后仍將成為網(wǎng)站的忠誠(chéng)客戶這一現(xiàn)實(shí),目標(biāo)市場(chǎng)的容量將是相當(dāng)可觀的

2、調(diào)查結(jié)果分析

本公司對(duì)武漢的各高校大學(xué)生為重點(diǎn)進(jìn)行客戶分析,主要采取問卷調(diào)查(問卷調(diào)查表見附錄一)和個(gè)別訪談的方式。此次我們共發(fā)出問卷50份,收回37份。由于時(shí)間有限,問卷數(shù)量不多,但還是從一定程度上反映了廣大消費(fèi)朋友的消費(fèi)心理和需求:

⑴有明顯的好奇心理,在創(chuàng)新方面有趨同性,聽同學(xué)或朋友介紹產(chǎn)生購(gòu)買行為;

⑵購(gòu)買行為基本上是感性的,但由于受自身經(jīng)濟(jì)收入的影響其購(gòu)買行為又帶有理性色彩,一般選擇價(jià)位較低但浪漫色彩較濃的品種;

⑶在校大學(xué)生沒有固定的購(gòu)買模式,購(gòu)買行為往往隨心所欲;

⑷接受和吸收新事物的能力強(qiáng),追求時(shí)尚,崇尚個(gè)性;

⑸影響產(chǎn)品購(gòu)買的因素依次為:價(jià)格,品種,包裝,服務(wù)等;

⑹購(gòu)買行為節(jié)日性很強(qiáng),一般集中在教師節(jié),情人節(jié),圣誕節(jié)及朋友生日前后。

3、目標(biāo)客戶分析

在校大學(xué)生購(gòu)買一般不問價(jià)格,但從網(wǎng)上定單來看側(cè)重于中檔價(jià)位。在定單數(shù)量上傾向于能表達(dá)心聲,如大多數(shù)訂購(gòu)1支(你是我的唯一),3支(我愛你),19支(愛情路上久久長(zhǎng)久),21支(最愛)等等,在教師節(jié)這一天往往以班級(jí)人數(shù)為單位訂購(gòu)鮮花。包裝一般傾向于要求高檔化,有向個(gè)性化方向發(fā)展的趨勢(shì),對(duì)鮮花的質(zhì)量要求比較苛刻,如不允許有打蔫現(xiàn)象等。

2、營(yíng)銷策略分析

2.1 品牌策略

網(wǎng)站建設(shè)初始,我們便非常重視品牌。在品牌包裝上,由美工人員根據(jù)詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查和大膽預(yù)測(cè),采取動(dòng)態(tài)與靜態(tài)頁(yè)面相結(jié)合的設(shè)計(jì)方案,從視覺形象和文字字體都經(jīng)過精心規(guī)劃,力求具有獨(dú)特創(chuàng)新

2.2 價(jià)格策略

青鳥網(wǎng)上花店在原料,包裝,服務(wù)等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價(jià)格路線,又走質(zhì)量路線,滿足不同層次消費(fèi)者的需求。

2.3 促銷策略

⑴宣傳策略

利用學(xué)校廣播站,報(bào)欄,宣傳欄免費(fèi)宣傳另外利用網(wǎng)站本身信息流優(yōu)勢(shì)宣傳和突出形象,并與各大報(bào)社,地方電臺(tái)與電視臺(tái)建立良好的關(guān)系,采取互惠互利雙贏的戰(zhàn)略模式

⑵服務(wù)方面

網(wǎng)上花店的服務(wù)必須是一流的,對(duì)于配送隊(duì)員而言,只要有定單,就必須按照定單要求按時(shí)按地送到,并且是微笑服務(wù)。

在售后服務(wù)方面,由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)采取以下幾種方式:

①打感謝電話或發(fā)e-mail進(jìn)行友情提醒服務(wù),并在客戶重大節(jié)日時(shí)發(fā)電子賀卡

②無條件接受客戶退貨,集中受理客戶投訴

③設(shè)立消費(fèi)者調(diào)查表,附贈(zèng)禮品,掌握消費(fèi)者需求的第一手資料

④第一次訂購(gòu)的客戶將收到隨花贈(zèng)送的花瓶,并享受價(jià)格優(yōu)惠,成為會(huì)員后享受會(huì)員價(jià)格。

⑤不定期的在網(wǎng)上或離線召開會(huì)員沙龍,交流信息,溝通感情,并解答客戶最感興趣的問題。

⑥建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)檔案,客戶重復(fù)訂購(gòu)時(shí)只要輸入名字,客戶的其他信息便自動(dòng)調(diào)入系統(tǒng)。

2.4 渠道建設(shè)

就目前來看,網(wǎng)上花店主要是與一級(jí)批發(fā)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系。選擇批發(fā)商時(shí),一般考察其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),信譽(yù),合作態(tài)度,供貨是否及時(shí)等方面,要求此批發(fā)商在同一城市有位于不同區(qū)域的幾家營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn),以便于各高校配送成員就地取花。通常與批發(fā)商簽訂合作協(xié)議,就價(jià)格與產(chǎn)品質(zhì)量等問題達(dá)成一致意見

3、網(wǎng)上花店策略實(shí)施

1.市場(chǎng)范圍選擇,在投入期僅選擇網(wǎng)站總站所在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)西校區(qū)作為試點(diǎn)市場(chǎng),該區(qū)市場(chǎng)容量在3000人以上,較有代表性,試點(diǎn)時(shí)間為一個(gè)半月。該模式成功后,以asp的形式在分站推廣。先在已經(jīng)建成的另外7個(gè)分站試運(yùn)營(yíng),經(jīng)過3到6個(gè)月的運(yùn)營(yíng)后再擴(kuò)張到其余的市場(chǎng)。

2.重點(diǎn)宣傳客戶,宣傳對(duì)象以在校學(xué)生為主,他們對(duì)流行感興趣,往往容易領(lǐng)導(dǎo)潮流,而對(duì)于邏輯思維較強(qiáng)的工科學(xué)生,我們利用先期的受眾進(jìn)行傳播達(dá)到宣傳效果。

3.現(xiàn)場(chǎng)促銷選擇每年9月8日和9月9日兩天為重點(diǎn)宣傳日期,在此之前,將宣傳單分發(fā)至學(xué)生宿舍。宣傳內(nèi)容包括:

⑴懸掛統(tǒng)一的彩色橫幅,位于校園主干道上,數(shù)量為3-5條,以"青鳥花店"網(wǎng)址和"校園花店隆重推出"為題搭配懸掛。

⑵在校園人流量較高的位置如宿舍門口和食堂附近搭一宣傳臺(tái),擺放3-5臺(tái)微機(jī),可以上網(wǎng)查詢并訂購(gòu);放置一宣傳板詳細(xì)介紹花店內(nèi)容,并擺放實(shí)物鮮花,在宣傳當(dāng)天將配送禮品現(xiàn)場(chǎng)送出。

⑶請(qǐng)學(xué)校廣播站播發(fā)"青鳥花店"宣傳部門擬定的宣傳材料,在早,中,晚各一次,連續(xù)數(shù)日。

⑷為營(yíng)造氣氛,安排兩名小姐佩帶寫有"青鳥花店"網(wǎng)址的綬帶,進(jìn)行解說,并組織抽獎(jiǎng)活動(dòng),中獎(jiǎng)?wù)呖梢袁F(xiàn)場(chǎng)訂購(gòu)20元以下的鮮花,由網(wǎng)站付款。

⑸在宣傳當(dāng)天,請(qǐng)與學(xué)校有關(guān)的媒體到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道,如武漢晚報(bào),各地方電視臺(tái)等

五,營(yíng)銷效果預(yù)測(cè)與分析

1、營(yíng)業(yè)額收入

據(jù)調(diào)查分析,我們可以預(yù)測(cè)在主要節(jié)假日,每天銷售額在1000元以上

2、支付方式

根據(jù)有關(guān)材料網(wǎng)上在線支付將會(huì)達(dá)到20%,我們正積極與招商銀行等金融單位聯(lián)系建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,促進(jìn)在線支付

3、訂貨方式

e-mail定單,直接進(jìn)入"青鳥花店"網(wǎng)站校園花店訂購(gòu),電話訂購(gòu)。另外,我們重點(diǎn)推出倍受學(xué)生喜歡的短信訂購(gòu)

4、客戶特點(diǎn)

年輕化,100%為青年人,以男性學(xué)生為主;他們信譽(yù)高,文化素質(zhì)高,無壞帳現(xiàn)象

5、消費(fèi)特點(diǎn)

60元以下的鮮花最受歡迎

6、信息基礎(chǔ)設(shè)施

公司網(wǎng)站主要是以虛擬主機(jī)的形式存在的,故公司暫時(shí)不需要具備信息方面的硬件設(shè)施。對(duì)于信息軟件的開發(fā)和網(wǎng)站的建設(shè),公司將通過內(nèi)部成員中計(jì)算機(jī)較好的同學(xué)和招聘有這方面特長(zhǎng)的成員來共同完成。b2c網(wǎng)站雖然在理論上可以實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存,但是現(xiàn)實(shí)中要達(dá)到這一點(diǎn)卻很困難。

六、經(jīng)營(yíng)成本預(yù)估

1、原則

把每一分錢用在刀刃上,充分發(fā)揮每一分錢的價(jià)值

2、初期投資

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