組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié) 個(gè)人與組織的未來(lái)讀后感(九篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié)一

伴著金色秋日的到來(lái)，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，本學(xué)年青年志愿者協(xié)會(huì)將以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的精神為指導(dǎo)，以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為志愿服務(wù)精神，繼承和發(fā)揚(yáng)我院青協(xié)的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“緊抓特色、鍛煉自我、照亮他人”為工作目標(biāo)，獨(dú)立自主地開(kāi)展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色志愿活動(dòng)，為提高學(xué)校學(xué)生志愿服務(wù)意識(shí)和文化生活、校園精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

我們將沿襲上屆青協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，著重體現(xiàn)協(xié)會(huì)每個(gè)成員的能動(dòng)性，工作重心下移這一原則，這對(duì)我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力?？偨Y(jié)過(guò)去、展望未來(lái)，本屆青協(xié)將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為集體目標(biāo)，制定此工作計(jì)劃。

下學(xué)期主要工作：

1、加強(qiáng)自身建設(shè)。健全組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范管理制度。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提高全體成員的素質(zhì)，增強(qiáng)青協(xié)號(hào)召力和凝聚力。策劃開(kāi)展小型活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2、吸收新鮮血液，組織納新，認(rèn)真考核，挑選有能力、有思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干的新成員。

3、加大對(duì)青協(xié)內(nèi)部各部部長(zhǎng)以及各個(gè)會(huì)員的志愿者知識(shí)的培訓(xùn)，包括志愿服務(wù)注意事項(xiàng)、個(gè)人道德品質(zhì)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

4、對(duì)新干事進(jìn)行寫(xiě)作培訓(xùn)，要求他們獨(dú)立完成活動(dòng)計(jì)劃書(shū)，并對(duì)其進(jìn)行修改和整理。

5、大學(xué)生素質(zhì)拓展：此活動(dòng)分兩次舉行，第一次是內(nèi)部人員參加，旨在加深成員間的相互了解，增強(qiáng)集體向心力和凝聚力;第二次有三大學(xué)生組織成員共同參加，旨在使各學(xué)部成員相互認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)合作意識(shí)，培養(yǎng)組織間的協(xié)調(diào)能力。

6、消防日宣傳：讓同學(xué)們了解消防知識(shí)，增強(qiáng)消防意識(shí)，增強(qiáng)各種消防能力。

7、石家莊-我的第二故鄉(xiāng)：組織志愿者上街清理垃圾，清除小廣告，拍攝照片，讓大家了解石家莊，熱愛(ài)石家莊，擁有主人翁意識(shí)。

8、大學(xué)生趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：組織培訓(xùn)裁判，確保運(yùn)動(dòng)會(huì)順利進(jìn)行。

9、艾滋病日宣傳活動(dòng)：宣傳防艾滋病知識(shí)，清除盲點(diǎn)，讓大家了解到艾滋病的可怕，遠(yuǎn)離艾滋，但也要關(guān)注艾滋病人，給予他們關(guān)心和溫暖。

10、“嘻游記”：9月27日為世界旅游日，為了讓大家快速了解石家莊，青協(xié)組織介紹石家莊周邊景點(diǎn)及市內(nèi)游玩去處，并制作照片展。

11、“我想對(duì)你說(shuō)”：在感恩節(jié)來(lái)臨之際，舉辦“我想對(duì)你說(shuō)”活動(dòng)，把想說(shuō)的話以紙條、信、短信的方式寄給想要感恩的人。

有關(guān)組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié)二

公司各部門(mén):

為了豐富公司員工的娛樂(lè)生活，加強(qiáng)公司的文化建設(shè)，提高公司凝聚力;公司決定借*8*8中秋節(jié)假期來(lái)臨之際，組織全體員工集體聚餐活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、時(shí)間:**年*8月5日下班后

二、地點(diǎn):皇崗村

三、參與人員:全體員工

四、流程:

1、公司員工集體聚餐

2、ktv唱歌活動(dòng)

備注:希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場(chǎng)。

行政部

20*8年9月4日

有關(guān)組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié)三

為了廣泛開(kāi)展“六較六看”深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，我們向公開(kāi)承諾并接受社會(huì)監(jiān)督。

一、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為了指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”為宗旨，堅(jiān)定理想和信念，在政治上與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，建設(shè)文明、誠(chéng)信、高效、廉潔的基層黨組織，為運(yùn)營(yíng)管理提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、加強(qiáng)基層黨、工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞公司開(kāi)展“六比六看”、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，開(kāi)展“五個(gè)好”黨支部，“五帶頭”黨員競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，搞好黨員教育，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策以及專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)、文化知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)，中心組學(xué)習(xí)全年集中不少于6次，集體學(xué)習(xí)每月2次，每年每人做學(xué)習(xí)筆記5000字，寫(xiě)4篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章，每年簽訂一次黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、文明型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)，著力打造學(xué)習(xí)型黨組織。

四、嚴(yán)格按照組織程序，搞好黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作，每年定期召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)，結(jié)合各自己工作實(shí)際，尋找差距，對(duì)照檢查，切實(shí)開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，勇于糾正工作中的存在的問(wèn)題。

五、充分利用各種紀(jì)念日，法定節(jié)假日開(kāi)展各種活動(dòng)，堅(jiān)持做到重大節(jié)日不空過(guò)，在每年的“七一”建黨，“十一”國(guó)慶節(jié)等，開(kāi)展有關(guān)紀(jì)念性活動(dòng)或組織黨員紅色旅游，接受愛(ài)國(guó)主義傳統(tǒng)教育。

六、繼續(xù)辦好《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》、《汾離高速黨建風(fēng)采》兩個(gè)博客，作為黨總支的宣傳窗口，為各基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)搭建一個(gè)“新穎、便捷、快速、高效”的學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，為黨員干部開(kāi)辟第二課堂，也為今后創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式奠定堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。

七、開(kāi)展精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，設(shè)立黨員先鋒崗，不斷深化“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“文明和-諧單位”活動(dòng)。

八、深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展紀(jì)律整，嚴(yán)格執(zhí)行省委的“五個(gè)不準(zhǔn)”，力爭(zhēng)全年不出現(xiàn)違紀(jì)違法案件，確保單位安全和-諧穩(wěn)定。

承諾人：

承諾時(shí)間：xx年xx月xx日

有關(guān)組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié)四

為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期以及新生的到來(lái)，現(xiàn)將20xx年組織部的部門(mén)規(guī)劃如下，以求更好的做好組織部的各項(xiàng)工作。

組織部是團(tuán)委下的一個(gè)職能部門(mén)。本學(xué)期，組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開(kāi)展一些常規(guī)的工作,但同時(shí)也會(huì)增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時(shí)征收?qǐng)F(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問(wèn)題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二、團(tuán)組織生活的開(kāi)展。我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況。為促使團(tuán)支部活動(dòng)更好地開(kāi)展，我們要求各班團(tuán)支書(shū)每個(gè)月以書(shū)面形式把本班團(tuán)組織生活的開(kāi)展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對(duì)總結(jié)進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)秀者將予以獎(jiǎng)勵(lì)。并配合院團(tuán)委的工作，展開(kāi)優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)。

三、團(tuán)支書(shū)例會(huì)。每個(gè)月召開(kāi)一次。要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號(hào)召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書(shū)堅(jiān)持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時(shí)，借此舉提高團(tuán)干的語(yǔ)言組織能力。落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評(píng)優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動(dòng)的后期工作做到位。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。

四、團(tuán)組織生活ppt大賽。這是組織部的傳統(tǒng)活動(dòng)，我們認(rèn)為還是得延續(xù)下去，這樣可以讓個(gè)團(tuán)支部能夠更好地開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)。

五、配合校團(tuán)委做好團(tuán)校等工作。

以上是組織部的一些常規(guī)工作。

下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

一、加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

二、團(tuán)會(huì)的開(kāi)展。一個(gè)學(xué)期開(kāi)一到兩次的團(tuán)會(huì)，群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識(shí)，開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳，詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)，積極發(fā)展人才。

三、加強(qiáng)與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學(xué)期里，本部門(mén)將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)結(jié)，我們一定會(huì)盡自己的全力，與各部門(mén)的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作做好，讓第七屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階!

有關(guān)組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié)五

新的學(xué)期又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開(kāi)展團(tuán)委組織部的工作，在我們組織部部長(zhǎng)對(duì)上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)理工大學(xué)和我們軟件學(xué)院的具體情況下，我寫(xiě)了我們部這個(gè)一學(xué)期的工作計(jì)劃，以使得工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行?，F(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

一、青年月活動(dòng)

青年月活動(dòng)的申報(bào)要大力鼓勵(lì)大一大二的各個(gè)團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動(dòng)，需要干事一對(duì)一地跟蹤落實(shí)每個(gè)支部的活動(dòng)情況。為提高每個(gè)支部的積極性以及豐富活動(dòng)，特意申請(qǐng)?jiān)黾用總€(gè)團(tuán)支部報(bào)銷青年月活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，或者額外添加獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)開(kāi)始之前，加強(qiáng)對(duì)于青年月活動(dòng)的重要性的宣傳用于吸引各個(gè)團(tuán)支部。

二、團(tuán)支部風(fēng)采秀

團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動(dòng)，歷年來(lái)的舉辦形式均大同小異，今年我們部門(mén)將從活動(dòng)的舉辦形式和獎(jiǎng)勵(lì)體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動(dòng)各支部的參與活動(dòng)的積極性。這一次的活動(dòng)打算交給大一的干事來(lái)主負(fù)責(zé)，以此來(lái)鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來(lái)部門(mén)的接班人。相信經(jīng)過(guò)一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動(dòng)。

由于去年我們部門(mén)是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒(méi)有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過(guò)去年的家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們?cè)O(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個(gè)子項(xiàng)目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商和溝通。

三、部門(mén)的內(nèi)部建設(shè)

組織部向來(lái)是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的家庭，在接下來(lái)的這一個(gè)學(xué)期希望組織部?jī)?nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛(ài)，每一個(gè)成員都能學(xué)會(huì)責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動(dòng)中提高各項(xiàng)能力，能夠獨(dú)立地完成一系列活動(dòng)。我希望我們部門(mén)每一個(gè)人都能學(xué)會(huì)責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。希望組織部越來(lái)越好，這需要3位部長(zhǎng)及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過(guò)程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門(mén)凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門(mén)還會(huì)不定期的召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議，及時(shí)做好會(huì)議記錄。作為部長(zhǎng)的我們將會(huì)更加主動(dòng)地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。

四、增強(qiáng)部門(mén)間的交流

如果說(shuō)組織部是一個(gè)小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會(huì)就是一個(gè)大家庭，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，希望我們部門(mén)的每個(gè)人能主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合其他部門(mén)的工作。在與其他部門(mén)的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門(mén)人員的人際交往能力，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。在接下來(lái)的這個(gè)學(xué)期中，希望其他部門(mén)有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動(dòng)，歡迎來(lái)找我們部門(mén)協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動(dòng)，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。

有關(guān)組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié)六

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查找出來(lái)的問(wèn)題：對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從” 的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。

存在問(wèn)題的原因：新形勢(shì)下，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，自己知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，但對(duì)法院執(zhí)行工作的提質(zhì)發(fā)展，改革發(fā)展缺乏更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)深層次問(wèn)題研究不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)際的工作能力有待加強(qiáng)。

整改措施：做堅(jiān)定政治立場(chǎng)的表率，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不變、政治方向不偏。在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂，為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

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查找出來(lái)的問(wèn)題：堅(jiān)決在思想上政治上，行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但對(duì)照要求，還是做的不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深，作為黨員教師，學(xué)懂弄通做好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。對(duì)網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些言論不愿意反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就夠了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。

整改措施及下一步打算：自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提升自己的思想覺(jué)悟。

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存在的問(wèn)題;對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級(jí)黨委、黨組決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不到位。

存在問(wèn)題的原因：日常工作主要的精力放在了組織教學(xué)中，對(duì)教學(xué)工作思考的多，對(duì)組織建設(shè)工作謀劃的少，抓的少。特別是遇到突發(fā)情況后疏于向支部或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示，有時(shí)依賴于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動(dòng)。

下一步打算：勤于職守，認(rèn)真履職，在實(shí)際工作中要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。堅(jiān)持自重、自警、自勵(lì)。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更有力的措施嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作，統(tǒng)籌兼顧，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，認(rèn)真謀劃分管工作的目標(biāo)和任務(wù)。

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存在的問(wèn)題：為群眾服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，突出表現(xiàn)在工作局限于工作任務(wù)的完成，沒(méi)有主動(dòng)的去了解群眾的訴求，只掌握大體情況，調(diào)查工作不夠深入。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因：1、工作大局意識(shí)不強(qiáng)，全局觀不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作習(xí)慣于做好自己份內(nèi)的事情，對(duì)其它事情關(guān)心較少，與打鐵還需自身硬的高要求有一定的差距。 2、調(diào)研工作單一，指導(dǎo)工作不精。僅僅滿足一般面上的工作指導(dǎo)，沒(méi)有找到癥結(jié)下猛藥，致使一些工作抓的不夠深入。3、缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面，對(duì)自己要求放松了。

下一步的整改措施：1、提高政治站位，從嚴(yán)擰緊總開(kāi)關(guān)。要從思想意識(shí)上提升對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)的認(rèn)識(shí)，持續(xù)改進(jìn)工作方法，提升“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，不斷提升對(duì)工作作風(fēng)的貫徹執(zhí)行力度，從思想上解決懶、散、慢等不良作風(fēng)習(xí)慣，不斷提升自身遵紀(jì)守法的意識(shí);2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提升執(zhí)行力。今后在提升工作作風(fēng)方面，將進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)行黨委的決策部署，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識(shí)，實(shí)事求是開(kāi)展工作，持續(xù)強(qiáng)化整體意識(shí)，不斷提升自身工作水平;3、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，念好作風(fēng)緊箍咒。緊緊圍繞工作中“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，調(diào)研不實(shí)，工作不深入等問(wèn)題進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，持之以恒抓好問(wèn)責(zé)工作，堅(jiān)持對(duì)作風(fēng)問(wèn)題提出高要求，劃清紀(jì)律紅線，使作風(fēng)建設(shè)向常態(tài)化、制度化方向不斷邁進(jìn)。

有關(guān)組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié)七

按照校機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開(kāi)****專題組織生活會(huì)的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實(shí)際，深入查擺自身差距和存在的問(wèn)題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。

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（一）在理論學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，往往填鴨式被動(dòng)地學(xué)，沒(méi)有達(dá)到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學(xué)習(xí)入腦如心的效果。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，沒(méi)有按照文件的規(guī)定按時(shí)按量認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)必讀篇目，只是把書(shū)放在手邊，偶爾翻一翻。平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，總是借口沒(méi)有時(shí)間去看去學(xué)，本質(zhì)上是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視。

（二）在工作方面：業(yè)務(wù)水平有待于提高，對(duì)新區(qū)黨史資料占量和知識(shí)儲(chǔ)備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題之后，雖然也對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了補(bǔ)課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。

（三）在人際交往方面：沒(méi)有做到積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時(shí)，總是習(xí)慣找以前的同事，感覺(jué)互相比較了解，容易溝通，能比較順利開(kāi)展工作，其實(shí)是在思想根源還沒(méi)有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。

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存在上述問(wèn)題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個(gè)原因：

（一）黨性鍛煉有所松懈。對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)高度和深度不夠，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來(lái)認(rèn)識(shí)。

（二）干事勁頭不夠充足。沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀，工作中有懶惰思想，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有把本職工作放在在濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放大局中體現(xiàn)自身價(jià)值、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的高度來(lái)抓。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律的意識(shí)有所降低。對(duì)自我要求有所放松，思想根源認(rèn)為自己只是一名普通干部，有時(shí)甚至將自己等同于一般群眾，沒(méi)有以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

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針對(duì)在這次對(duì)照檢查中剖析梳理出的問(wèn)題，我將按照即知即改、立說(shuō)立行的要求，采取有效措施，認(rèn)真加以整改。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅(jiān)持政治立身、政治站位，的高度來(lái)認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學(xué)習(xí)的思想，對(duì)時(shí)間進(jìn)行合理分配，每天專門(mén)拿出一部分時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，做到日積月累、循序漸進(jìn)。對(duì)以前應(yīng)該學(xué)而沒(méi)有學(xué)的、雖然學(xué)了但學(xué)得不深不透的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵精髓，運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。

（二）努力增強(qiáng)大局意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔ぷ髦械膽卸杷枷耄谟谒伎?，增強(qiáng)研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開(kāi)放歷史研究，即實(shí)跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放進(jìn)程，真正成為工作中的行家里手。增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，從投身濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放新高潮的高度謀劃和開(kāi)展工作。

（三）嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，始終堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)，樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀，堅(jiān)定黨員理想信念。對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自身存在問(wèn)題，進(jìn)行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事，不說(shuō)糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺(jué)維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，正確處理全局和局部的關(guān)系，集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。

有關(guān)組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié)八

公司領(lǐng)導(dǎo):

公司第六屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)賽在即，為把此項(xiàng)活動(dòng)辦好，提高廣大職工的參與熱情，激勵(lì)職工拼搏進(jìn)取，擬對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)此次報(bào)名人數(shù)及往屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)，擬定如下獎(jiǎng)勵(lì)方案:

1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:滅火器滅火項(xiàng)目分男女組各設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各1名;自行車(chē)慢騎、模擬打水帶、毽球項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)跳繩各設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各1名;拔河比賽項(xiàng)目設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)2名;三人四足項(xiàng)目分男女組各設(shè)

一、二等獎(jiǎng)各1名。

2、獎(jiǎng)品設(shè)置:一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值約100元的紀(jì)念品，二等獎(jiǎng)約80元，三等獎(jiǎng)約50元;拔河一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金400元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元;消防安全知識(shí)抽簽問(wèn)答獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值5元的物品;對(duì)未獲獎(jiǎng)的參賽職工給予價(jià)值約3元的紀(jì)念品。

3、經(jīng)測(cè)算，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值共約8280元(具體詳見(jiàn)《趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表》)。

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

二〇xx年十月二十八日

有關(guān)組織未來(lái)的簡(jiǎn)史心得體會(huì)總結(jié)九

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(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

市委常委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過(guò)認(rèn)真查擺，仍存在一些問(wèn)題。

一是理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。有的對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。比如對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想學(xué)的較多，而對(duì)于軍事、外交等學(xué)習(xí)較少。有的在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒(méi)有做到真學(xué)真懂。還有的認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。

二是聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作結(jié)合上不緊不實(shí)。聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作結(jié)合上不緊不實(shí)。常委班子雖然做到了“四個(gè)服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問(wèn)題，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與本市實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決定方面

市委常委班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題。

一是落實(shí)中央和省委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題;有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。

二是在工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，市委常委班子都能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面

通過(guò)近年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，市委常委班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過(guò)認(rèn)真查擺，仍存在一些問(wèn)題。

一是遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)一是遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。市委常委班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到3大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但也存在對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏政治警惕性的問(wèn)題。

二是報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題依然存在二是報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題依然存在。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面

市委常委班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，但在推進(jìn)城市發(fā)展的中仍然存在一些問(wèn)題。

一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問(wèn)題。

二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題。有些工作還停留在開(kāi)會(huì)部署，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。

三是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時(shí)對(duì)分管部門(mén)、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護(hù)犢子”的思想，對(duì)下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問(wèn)題，提醒的不夠、追究的不夠。

(五)在糾正“四風(fēng)”問(wèn)題方面

市委常委班子經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問(wèn)題已經(jīng)整改到位了，但是反“四4風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際。雖然全市各項(xiàng)工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究，不切合地方實(shí)際和群眾意愿。服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。常委積極開(kāi)展了結(jié)對(duì)扶貧、民情懇談等活動(dòng)，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問(wèn)題，還沒(méi)有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒(méi)有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒(méi)有，親自上手解決群眾困難和信訪案件很少。艱苦奮斗意識(shí)有所減弱艱苦奮斗意識(shí)有所減弱。班子成員時(shí)常感覺(jué)時(shí)代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺少?zèng)_勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為。

真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促落實(shí)不夠，推動(dòng)工作的力度有待加大。落實(shí)過(guò)程中缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致市委一些決策落實(shí)的效果不好。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然市委常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，領(lǐng)導(dǎo)干部越來(lái)越受到關(guān)注，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加。比如，有的對(duì)“圍獵”手段的隱蔽性認(rèn)識(shí)不足。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺(jué)。保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，不5能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。有的覺(jué)得自己職務(wù)提升了、工作做得多、付出得多，各方面待遇好一點(diǎn)是自然而然的事情。有的認(rèn)為生活條件好了，用自己的錢(qián)吃點(diǎn)好的、穿點(diǎn)好的、坐車(chē)好點(diǎn)沒(méi)什么。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理，以往也曾有過(guò)講享受、講待遇、講面子的現(xiàn)象。有時(shí)下基層調(diào)研，對(duì)基層超標(biāo)接待等“四風(fēng)”苗頭和傾向性問(wèn)題沒(méi)有引起足夠警覺(jué)。對(duì)家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

對(duì)照檢查

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一是思想理論武裝抓得不實(shí)。市委中心組學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性，每年沒(méi)有制定詳細(xì)清晰的學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒(méi)有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒(méi)有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。教育方式方法不新，理論聯(lián)系實(shí)際做的不好，學(xué)習(xí)的實(shí)效性也不強(qiáng)。正是這些原因，導(dǎo)致常委思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”上，還存在著一些問(wèn)題。

二是黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定。常委會(huì)很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成

6熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了;有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開(kāi)始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過(guò)得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了;有的抱著“船到碼頭車(chē)到站”思想，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識(shí)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予，用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。

三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。常委會(huì)對(duì)中央的各項(xiàng)紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡(jiǎn)單開(kāi)會(huì)發(fā)文了事，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力;有時(shí)對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕丟選票、怕撕破臉，沒(méi)有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》發(fā)現(xiàn)，之所以過(guò)去在執(zhí)行上級(jí)規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只要是為了工作，違反點(diǎn)紀(jì)律也不會(huì)有問(wèn)題，根子還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實(shí)際工作中說(shuō)與做、立言與立行等做得還有差距，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒(méi)有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。

四是宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢。常委班子成員一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識(shí)樹(shù)得不牢，部分同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高，與群眾聯(lián)系的時(shí)間少了，對(duì)群眾疾苦的感受沒(méi)有那么深刻直接，與群眾的感情出現(xiàn)淡化趨向。部分同志對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作中考慮個(gè)人得失多，考慮群眾甘苦少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時(shí)間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時(shí)間少，與群眾的距離和感情越拉越遠(yuǎn)，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽(tīng)到最底層群眾的真實(shí)聲音。召開(kāi)民情懇談會(huì)，也是抱著完成任務(wù)的心理，聽(tīng)不到更多最底層群眾的真實(shí)聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實(shí)際的問(wèn)題、形式主義的問(wèn)題。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會(huì)滋長(zhǎng)起來(lái)，根源在于思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)變得模糊了。

五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來(lái)越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時(shí)下基層調(diào)研流于形式，難以真正做到深入抓實(shí);有時(shí)對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒(méi)有充分實(shí)踐。常委班子成員很多問(wèn)題表面上是工作問(wèn)題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

民主生活會(huì)

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針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，市委常委班子要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，為全市各個(gè)班子、各級(jí)班子的整改發(fā)揮表率作用。

第一，要持之以恒樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威。市委常委班子要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。牢固地樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

第二，要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。市委常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專行，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部9署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

第三，要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為市委常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

第四，要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。市委常委班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

第五，要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。市委常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長(zhǎng)效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。