公安案件復盤心得體會和感想 工作復盤心得體會(8篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦公安案件復盤心得體會和感想一

請讓我們把記憶的閘門打開，用我們深情的目光回望xx年前嘉興南湖邊上那一條搖曳的小船，在烏云翻滾下他始終沒有迷失前進的方向，在風雨驚雷中依舊能聽見他渴望自由與真理的疾呼吶喊。他滿載著中國人民的希望和理想，在不斷的探索和追求中，向著彼岸，乘風破浪一往無前！

南湖岸邊的這一條小船，帶著革命的火種，穿越歲月的風塵，成為了中國共-產(chǎn)-黨永遠不變的紅色印記。多少中華優(yōu)秀兒女在他的指引下為爭取人類的自由、民-主、平等、幸福，無怨無悔奉獻自己一生的青春和熱血。聽！南昌城頭那清脆的槍聲；看！井岡山上點燃的星星之火。在前進的征程中無數(shù)先烈犧牲倒下了，又有無數(shù)的英雄接過他們手中的鋼槍。一個一個蕩氣回腸的故事，時間、場景、人物在變，不變的是那些走在隊伍里，沖在最前面的可愛的人們，他們都有一個共同的稱號——共產(chǎn)黨員。荊棘滿地的長征路上有他們與天斗其樂無窮、與地斗其樂無窮的沖天豪氣，紅旗漫卷的渡江戰(zhàn)役里有他們“跟我沖！”的振臂高呼！

崢嶸歲月里，一代一代共產(chǎn)黨人前仆后繼，無怨無悔。革命戰(zhàn)爭年代，他們胸懷天下，無所畏懼槍林彈雨；建國初期的社會主義改造和建設(shè)時期，他們勇挑重擔，為祖國的獨立富強嘔心瀝血；改革開放的三十年，他們勵精圖治，勾畫人民幸福美好的明天。xx年光輝歷程，60載執(zhí)政實踐。無數(shù)中國共-產(chǎn)-黨人對崇高理想矢志不渝、對黨和人民無比忠誠、對革命事業(yè)鍥而不舍，獻身于民族獨立、人民解放，國家繁榮、人民幸福，激勵和鼓舞著全黨全民族渡過了一個個難關(guān)、贏得了一個個勝利。

生活在和平時期的我們，誰都能說出幾個自己崇拜的黨員模范，誰都知道正是這些先進人物支撐起了中華民族不屈的脊梁。我也有自己心中的偶像，我也曾經(jīng)滿懷激-情渴望有一天成長為黨員隊伍里的一員。終于有一天，我在鮮紅的黨旗下莊嚴宣誓：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

從那一刻起，我忽然的明白，黨員，不僅僅是一種榮譽、一個普通的稱號。黨員，還意味著一份崇高的責任。作為一名基層派出所普通的人民警察，每天大量繁瑣的工作就是接受群眾的報警、求助。在與他們交流的過程當中，我深刻的認識到，在我們身上承載了轄區(qū)群眾太多的殷切的目光。他們懷念五六十年代那種路不拾遺、夜不閉戶的治安環(huán)境；他們希望看到校園里的孩子們在溫暖的陽光下笑靨如花；他們不想見到繁華街市再有流血和暴-力；他們關(guān)注人民-警-察是不是真的改變了“冷、橫、硬、推”的工作作風；他們拿現(xiàn)在和過去比較，有意無意的說，看過去那些黨員，那才叫共產(chǎn)黨！

仔細想想，不是群眾對我們要求高，是我們做得還不夠好。時常聽見有人抱怨，現(xiàn)在群眾工作不好開展：調(diào)查取證沒人配合，入戶走訪敲不開群眾家門。有誰想過是什么讓群眾與我們?nèi)绱烁裟ぃ繏行淖詥?，我們有多少人堅持了共產(chǎn)黨員優(yōu)良傳統(tǒng)，視群眾為親人，把他們的“小事”當“大事”；有多少人走進社區(qū)，把蹣跚學步的孩子抱在懷里問他幾歲？親熱地喊年逾古稀的老人“大爺”、“大媽”，像對待父母一樣，詢問他們還有什么困難。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的，你對他們好一點，時刻想著他們的冷暖，他們看在眼里，一樣也會把你放在心間。

是的，公安工作一年比一年難干！復雜的治安形勢帶給我們巨大的挑戰(zhàn)。你看，我們的戰(zhàn)友又在值班、備勤，加班加點；帶病堅持工作的老同志和年輕人一樣戰(zhàn)斗在打擊犯罪的第一線。警察的苦只有警察知道，警察的累從來不想讓別人承擔。我們明白，既然選擇了這份職業(yè)，就注定了再也離不開奉獻。因為我們是人民的警察，因為我們還有一個響亮的名字——共產(chǎn)黨員！

推薦公安案件復盤心得體會和感想二

2017年8月，在局黨委的正確領(lǐng)導下，通過競爭上崗擔任某大隊政委職務(wù)，現(xiàn)將我一年來履行崗位職責的主要情況匯報如下：

一、堅持正確的政治方向，把圍繞大局作為開展工作的立足點。

我感到，作為基層公安機關(guān)的黨員干部，必須有堅定的政治方向，這是做好一切工作的前提。在這方面我注重把握三點：一是注意加強對黨的十*大等政治理論的學習，提高自己的理論政策水平和政治素養(yǎng)、政治鑒別力;二是始終保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，通過學習和研究有關(guān)文件，把握黨和國家的政治走勢和基本態(tài)勢，使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度的一致。三是緊緊圍繞公安大局做工作，把落實支隊黨委的各項部署作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，對黨的方針政策和支隊黨委議定的事情堅決落實，保證政令警令在自己工作涉足的范圍內(nèi)暢通，這一點在大隊開展工作中都得到了充分的體現(xiàn)。

二、理清工作思路，注意工作方法，突出工作重點

基層大隊是支隊派駐城區(qū)、負責公安交通行政管理工作的職能部門，上任以來，本人主要分管政工工作。我認為，作為基層大隊的政工領(lǐng)導，必須按照警務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作的要求，切實履行所任職務(wù)的崗位職責。為有效地發(fā)揮所分管部門的職能、履行職責，我在工作中注意把握五點：

首先，凡是支隊黨委和上級黨委政府交辦的事情，積極主動辦，力爭辦得快、辦得好，保證辦事質(zhì)量。

其次，深入研究，吃透情況。為掌握第一手材料，我在勤務(wù)與業(yè)務(wù)管理、隊伍建設(shè)、人事管理與改革和基層黨務(wù)工作等方面及時了解和掌握帶傾向性、方向性的東西，加以分析形成自己的觀點，以口頭或文字等形式及時報告上級黨委，提出合理化建議和建設(shè)性意見，盡可能地提在領(lǐng)導之前，為其提供決策依據(jù)。如某大道、某大道等主干道塞車問題，我多次主動與大隊其他領(lǐng)導以及支隊有關(guān)職能部門同志到現(xiàn)場，針對現(xiàn)狀，不斷提出問題、分析問題，通過增加警力保障和完善交通設(shè)施，盡可能地解決問題。

其三，注意與支隊和大隊領(lǐng)導、各中隊、支隊各處室以及各有關(guān)單位主動溝通情況，把工作做在前面，取得理解與支持，如對于民警量化考核的標準問題，我在前任領(lǐng)導所定標準的基礎(chǔ)上，在工作量、工作職責、工作技能等方面進行了調(diào)整，并在隊務(wù)會上與同志們一起討論，形成統(tǒng)一的意見，取得了干部們的支持，從實施的情況來看，效果較好。

其四，我認為，小平同志指出的“領(lǐng)導干部就是服務(wù)”的觀點，為我們?nèi)绾萎敽妙I(lǐng)導指明了方向。所以，一年來，為注重強化自己和負責內(nèi)勤管理方面工作的同志的服務(wù)意識，從思想上確立內(nèi)勤管理部門就是為基層民警提供服務(wù)、解決問題的，必須心系民警、關(guān)心民警生活與疾苦，及時幫助他們排憂解難，盡可能把內(nèi)勤管理部門辦成“民警之家”，使民警有問題、有困難敢于找領(lǐng)導、找內(nèi)勤管理部門，盡量減輕支隊黨委的壓力，因此我做到了：凡遇到同志們來談思想，在工作、生活等方面要求幫助的，只有沒有很特殊的事情，我都能耐心聽完，并幫助理出解決問題的辦法。此外，我還堅持了以前制定的關(guān)于內(nèi)勤人員加派轄區(qū)崗位的做法，有效地充實了警力。

在支隊黨委的領(lǐng)導下，一年以來我所做的工作主要有下面幾項：

第一，在支隊黨委和支隊領(lǐng)導的領(lǐng)導下，抓好大隊政工工作。通過積極推進警務(wù)規(guī)范化建設(shè)，堅持組織民警學習政治理論尤其是黨的十*大精神以及業(yè)務(wù)知識，提高民警的綜合素質(zhì);堅持定期組織政工人員進行隊伍分析，了解和掌握本單位人員的思想動態(tài)，并及時向上級領(lǐng)導匯報工作;堅持抓好黨建和團組織工作，以新思路抓好黨團員的思想教育工作和管理以及發(fā)展黨團員的工作;今年以來，還根據(jù)上級黨委的部署，嚴格抓好“五條禁令”、公安機關(guān)大討論等活動，積極組織民警貫徹落實上級的各項要求，重點加強對“立警為公、執(zhí)政為民”轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想觀念的教育活動，使某大隊的隊伍建設(shè)上了一個新臺階。

第二，認真抓好大隊勤務(wù)業(yè)務(wù)工作和分管中隊的思想政治工作，通過經(jīng)常深入中隊和崗段、路面了解掌握情況，掌握和熟悉與勤務(wù)工作有關(guān)的實際，檢查各項規(guī)章制度、崗位責任制的落實情況，并認真總結(jié)經(jīng)驗。在工作中做到親力親為，組織、帶領(lǐng)和指導民警有效地開展道路交通疏導和交通秩序的管理，對于警衛(wèi)保障工作做到思想和行動上的“雙重視”，根據(jù)新時期警衛(wèi)工作新模式的要求，積極組織民警開展討論，做到心中有數(shù)，并科學、合理地安排警力，確保交通警衛(wèi)對象、車隊的安全和道路暢通。

第三，重視“科技強警”，抓好道路交通設(shè)施的改造和完善?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。在日常工作中，我對道路交通設(shè)施的作用十分重視，到某大隊工作后，我在前任領(lǐng)導工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與支隊勤務(wù)管理處、科技設(shè)施處等職能部門的溝通，積極抓好信號燈、道路標志標線、隔離護欄的建設(shè)和安裝工作，先后在某x路至某x路段安裝了三個信號燈，在某某路口安裝了隔離欄，有效地遏制了道路交通事故特別是死亡事故的發(fā)案率。今年以來，我還積極爭取上級的支持，聯(lián)系市政、建委等職能部門，對轄內(nèi)某路、某大道等事故黑點、堵塞點進行改造，有力地促使轄區(qū)交通秩序朝好的方向發(fā)展。

三、用黨員的標準要求自己，努力做到勤政廉政。

作為基層大隊思想政治工作的負責人，我所做的工作頭緒多，情況比較雜，而且牽涉到每個人的利益，政策性、時間性都很強，而現(xiàn)實又是人員少，經(jīng)常要加班加點。我深知“自身正，不令而行;自身不正，雖令不行”的道理，感到要帶好隊伍，做好工作，就必須從自身做起，在勤政廉政方面做出表。因此，在工作中我常常和大家一起干，同時，由于白天忙于事務(wù)，往往是利用晚上時間處理文件，有時因工作緊張而累病。

在廉政方面，能夠按照中央有關(guān)文件要求自己，做到高標準嚴要求，不吃請，不請吃，在生活待遇上不攀高，在住房、辦公、坐車等方面不搞特殊化，對家庭和身邊的工作同志嚴格要求，照章辦事。

今后，我將繼續(xù)認真深入學習黨的十*大精神和方針政策，并有計劃、有步驟地組織民警深入學習，深刻領(lǐng)會，堅決使自己和全體民警的思想和行動統(tǒng)一到十*大精神上來，以十*大精神凝聚警心，武裝自己和民警的思想，增強工作干勁。同時，要堅持政治建警，以黨建帶隊伍建設(shè)，緊緊圍繞“保持黨的先進性”這個核心，認真貫徹十*大關(guān)于推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，進一步把“三個代表”重要思想貫徹到大隊黨建工作的各個環(huán)節(jié)，始終堅持建設(shè)一支政治強、作風正、業(yè)務(wù)精、黨和人民信得過的隊伍，真正做到“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”。此外，我還要發(fā)揚自己工作中的成功經(jīng)驗，進一步找出存在的差距，不斷加以改進，在支隊黨委和大隊黨支部的領(lǐng)導下，和大家共同努力，使天河大隊工作再上新臺階，也希望在座的同志一如既往，對我的工作給予支持。

以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議。謝謝大家!

推薦公安案件復盤心得體會和感想三

摘要

現(xiàn)階段，我國主要的刑事政策是“寬嚴相濟”，在少數(shù)民族地區(qū)實行的“兩少一寬”政策在本質(zhì)上也是“寬嚴相濟”政策的體現(xiàn)。對群體性事件的正確定性是刑法的責任，刑法正確定性的前提又在于刑事政策的理性引導。因此，在群體性事件刑法解決機制中，刑事政策具有重要地位，本文通過對我國刑事政策進行分析，充分發(fā)揮其在解決群體性事件中的作用，使我國的群體性事件解決機制在正確的軌道上不斷的完善。

關(guān)鍵詞

群體性事件；“兩少一寬”；“寬嚴相濟”；刑事政策

1我國現(xiàn)有刑事政策分析

（一）寬嚴相濟刑事政策之內(nèi)涵解讀

寬嚴相濟刑事政策是我國基本刑事政策，其從理論提出到成為最初的刑事司法政策再到成為基本刑事政策經(jīng)歷了一個不斷發(fā)展的過程。

著名刑法學家陳興良教授針對寬嚴相濟刑事政策的基本內(nèi)涵作出了相對合理的闡釋。陳教授認為，寬嚴相濟刑事政策的內(nèi)涵主要是：

寬嚴相濟的“寬”指的是指寬緩、寬大與寬容。詳細來說，首先指的是輕罪輕判，對于輕微的犯罪行為，應(yīng)當適用較輕的刑罰，情節(jié)顯著輕微的，可以不以犯罪論處；再是重罪而輕判，是指所犯罪行為較重，但行為人具有立功、坦白或者自首等酌定或者法定情節(jié)的，可適當適用較輕的刑罰。總的來說，寬嚴相濟中的“寬”包括了非刑罰化、非犯罪化、非司法化和非監(jiān)禁化，體現(xiàn)了刑法的刑罰的人道性、謙抑性和刑事政策的寬容價值。該輕而輕本身就是罪責刑均衡原則的體現(xiàn)，該重而輕是根據(jù)犯罪人本身的情況及所表現(xiàn)出較輕的社會危險性和人身危險性而給予適當?shù)莫剟?，體現(xiàn)的是刑罰個別化原則，并不違反罪刑法定原則與罪責刑均衡原則，而恰恰是上述二原則的實現(xiàn)。寬嚴相濟的“嚴”，則指嚴格、嚴肅和嚴厲。嚴格是指刑事法網(wǎng)嚴密、刑事責任嚴格，該作為犯罪處理的一定當做犯罪處理，該追究刑事責任的嚴格追究刑事責任。嚴肅是指司法活動循法而治、不徇私情。嚴厲是指該重而重，對社會危害程度與人身危險程度深的犯罪要判處較重的刑罰，包括對主犯、再犯、累犯等具有從重、加重情節(jié)的犯罪行為進行從重處罰?，F(xiàn)在我們提倡寬嚴相濟，并不是說寬嚴相濟是輕罪刑事政策，而是更多的是強調(diào)刑法寬緩的一面，寬只適用于青少年犯罪以及較輕的犯罪。而對于重罪則應(yīng)當貫徹寬嚴相濟的刑事政策中比較嚴厲的一面，可以說寬嚴相濟的刑事政策是重罪刑事政策與輕罪刑事政策的統(tǒng)一。

是我國寬嚴相濟刑事政策的核心是“濟”，它充分展現(xiàn)了我國和合文化的智慧。一方面，從犯罪的角度來看，“濟”強調(diào)“嚴”與“寬”的平衡與協(xié)調(diào)，是我國中庸思想在刑事司法領(lǐng)域的延伸與擴展，寬嚴均衡、寬嚴有度；另一方面，從犯罪之外的高度高屋建瓴，“濟”可以說是一種社會綜合治理的制度設(shè)計，強調(diào)刑事救濟，救濟被告人及其同樣受傷害的家屬、救濟受傷害的被害人及其家屬、救濟受損的社區(qū)等等。

“寬嚴相濟”可以視作一種刑事策略，策略所屬現(xiàn)代詞，指的是可以實現(xiàn)目標的方案集合，顧名思義，刑事策略就是與犯罪作斗爭的方案集合，是實施刑法的一種手段，為了更加有效的發(fā)揮刑法作用。寬嚴相濟的刑事政策包含著“寬”和“嚴”，就意味著有寬和嚴兩種手段，如何正確運用是取得與犯罪作斗爭的勝利的關(guān)鍵。但僅從策略角度理解寬嚴相濟刑事政策是不夠的，我們更應(yīng)當看到寬嚴相濟刑事政策中包含的人道主義思想，這種人道主義思想主要表現(xiàn)在刑罰的人道性與謙抑性，在法治社會中，任何刑罰的適用都受到人道主義的限制，不能因為追求懲治犯罪的效果而采用殘酷的刑罰，這既是國際刑事司法的基本準則，同時也是對人權(quán)的高度尊重，從某種意義上講，“寬嚴相濟”就是一種理性處理犯罪的形式。

寬嚴相濟刑事政策，發(fā)展市場經(jīng)濟及建設(shè)社會主義法治國家的需要，它建立在對犯罪現(xiàn)象和我國轉(zhuǎn)型社會特質(zhì)準確認識的基礎(chǔ)之上。我國目前正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，從社會結(jié)構(gòu)到經(jīng)濟體制，從思想觀念到利益格局，無一不發(fā)生著巨大的變革，這種巨大的社會變革，雖然為我國的發(fā)展進步注入了巨大的活力，但也必然讓社會呈現(xiàn)出各種各樣的問題與矛盾。這些新出現(xiàn)的社會失范行為與社會矛盾，不能僅僅依靠法律來解決。從犯罪行為的角度講，產(chǎn)生犯罪的原因有很多，但從根本上來說犯罪始終是一個社會問題，而法律無法解決所有的社會問題，刑罰不是預防與懲治犯罪的唯一手段，應(yīng)當發(fā)揮其他解決方式的作用，以最小的代價來治理犯罪。轉(zhuǎn)型社會所帶來的諸多復雜問題，完全依賴傳統(tǒng)的專政式的刑事政策和重刑主義是不可能妥善解決的。過于傾注于刑罰的威懾功能既不公正，也不人道，不僅不能從根本上治理好犯罪問題，還可能造就“堵塞型社會”、產(chǎn)生更多的犯罪。一次次運動式的“嚴打”過后不久，犯罪數(shù)量即急劇反彈就是極好的明證。對于犯罪問題既需要源頭上的疏導，也需要針對嚴重危害社會的行為進行必要的制裁。“犯罪數(shù)量減少并不是依賴刑罰發(fā)動的頻率，而是需要從整體上改良危險人狀況和社會環(huán)境。一個真正文明的立法者，可以不過多地依賴刑法典，而通過社會生活和立法中潛在的救治措施來減少犯罪的禍患。”所以，在轉(zhuǎn)型社會條件下，國家與社會不能單靠刑罰治理來解決犯罪問題。因此，在保持對嚴重犯罪進行嚴厲懲治的同時，對于輕微犯罪予以寬緩處罰是符合社會治理規(guī)律的。同時，寬嚴相濟的基本刑事政策應(yīng)當與社會綜合治理的刑事政策相互配套，直面犯罪現(xiàn)象和犯罪問題，科學地構(gòu)建合理的反應(yīng)機制，有效地組織對犯罪的反應(yīng)、有效地鏟除犯罪滋生的土壤。

群體性事件是一種群體矛盾的體現(xiàn)，妥善處理群體性事件具有重要意義，是事關(guān)社會安定團結(jié)、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展以及我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利發(fā)展的大局的問題。群體性事件本身具有相當?shù)膹碗s性，這也就決定了群體性事件的刑法解決機制是一個復雜的系統(tǒng)，建立群體性刑法解決機制是一項長期而復雜的工程。“寬嚴相濟”是刑事政策的新發(fā)展，是在創(chuàng)建和諧社會背景下提出來的，是刑事政策適應(yīng)國情的表現(xiàn)，在應(yīng)對現(xiàn)代犯罪復雜性中具有重要意義，在群體性事件中的犯罪行為的處理中，正確的貫徹寬嚴相濟的刑事政策具有現(xiàn)實必要性。

（二）“兩少一寬”的刑事政策之內(nèi)涵解讀

“兩少一寬”中“兩少”是指少殺、少捕，這主要是針對我國對少數(shù)民族的犯罪分子而言的，少數(shù)民族地區(qū)在我國具有一定的特殊性，在刑罰的適用上實行“少殺、少捕，處理上一般從寬”的刑事政策，針對少數(shù)民族我們要具體問題具體分析，在特殊性的基礎(chǔ)上，比照刑法對類似犯罪行為的處理變通執(zhí)行法律。具體來講，所謂的“少捕”，即要減少“逮捕”的適用，根據(jù)刑法的一般規(guī)定，對某些行為可以進行逮捕，但考慮到少數(shù)民族的特殊性可另行處理，所謂“少殺”，就是減少死刑的適用，對于已經(jīng)達到刑法規(guī)定判處死刑的標準的少數(shù)民族犯罪分子，在特殊情況下可以變通執(zhí)行法律。而所謂“處理上一般從寬”是指對在處罰少數(shù)民族犯罪分子時，比同等情況下的漢族犯罪分子處罰的要輕。關(guān)于“兩少一寬”刑事政策的適用范圍，主要有以下幾種學說：“‘雙重限制說’，即認為‘兩少一寬’在適用時應(yīng)當從地區(qū)上和犯罪人個人素質(zhì)上作雙重的限制；‘一個對象說’，認為‘兩少一寬’只適用于實際居住在少數(shù)民族聚居地區(qū)的少數(shù)民族公民；‘普遍適用說’，認為應(yīng)以民族身份為標準，不分聚居、散居、雜居都適用；‘區(qū)別對待說’，‘兩少一寬’的適用大多限于民族自治地方等少數(shù)民族聚居區(qū)，除此之外，如果非民族自治地方也存在少數(shù)民族聚居區(qū)的，也可以執(zhí)行這一特殊的政策。對于散居的少數(shù)民族，如果是相對集中居住，并且保留著其獨有的風俗習慣的，在執(zhí)行政策時應(yīng)當在符合原則的前提下應(yīng)當給予恰當?shù)目紤]與照顧，而對黨員、干部則要強調(diào)依法辦事，不能一概實行‘兩少一寬’?！币话銇碇v，大多數(shù)學者都比較贊同的是最后一種說法，即認為“兩少一寬”政策主要適用于少數(shù)民族聚居地區(qū)，但對其他地方也有一些少數(shù)民族聚居區(qū)、散居的少數(shù)民族公民犯罪也可以執(zhí)行這一政策。但對于其他地方的少數(shù)民族的民族特殊問題要適用“兩少一寬”刑事政策必須具體問題具體分析。

“兩少一寬”是我國基于民族團結(jié)問題而提出的，是解決少數(shù)民族問題的一種刑事政策。民族團結(jié)對于社會和諧、穩(wěn)定具有重要意義。眾所周知，我國是一個多民族的國家，這更增加了國家的不安定因素，維護民族團結(jié)歷來是黨和政府高度重視的問題，這關(guān)系到國家安定統(tǒng)一與和諧社會的構(gòu)建。黨和政府必須正確處理各個民族之間的關(guān)系，尤其是維護好各少數(shù)民族的利益，保證少數(shù)民族受到同等待遇。

建國以來，黨和國家為了改善民族關(guān)系，加強民族團結(jié)，制定了一系列正確的方針政策和法律法規(guī)，使得少數(shù)民族利益得到保障，大大改善了民族關(guān)系。具體到刑事法律領(lǐng)域，其中一個重要的體現(xiàn)就是在刑事立法司法過程中制定了一系列的刑事政策，這些刑事政策的提出主要針對少數(shù)民族地區(qū)的特點，具有一定的特殊性。中共中央1984年第5號文件提出，“對少數(shù)民族的犯罪分子要堅持‘少捕、少殺’，在處理上一般要從寬”。此政策的基本精神是對少數(shù)民族的犯罪分子處理從寬，包括刑事立法上的從寬和刑事司法上的從寬。經(jīng)過多年的司法實踐逐漸發(fā)展成了現(xiàn)在我們在刑事司法領(lǐng)域貫徹的對少數(shù)民族犯罪分子“兩少一寬”政策?，F(xiàn)階段因民族因素、宗教因素引發(fā)的群體性事件在不斷增多，在民族問題引發(fā)的群體性事件中，暴力犯罪問題也越來越嚴重。例如，2008年在云南孟連發(fā)生的“7·19”事件的主體主要是傣族群眾，2009年在新疆烏魯木齊爆發(fā)的“7·5聚眾打砸搶燒”暴力流血事件的參與主體是維吾爾族群眾，2008年3月14日在西藏拉薩爆發(fā)的聚眾“打砸搶燒”事件的參與主體是藏族群眾。群體性事件是社會矛盾難以化解的產(chǎn)物，這些事件在一定程度上反映了我國民族關(guān)系的緊張，民族關(guān)系還存在許多問題需要加以解決。我們處理此類群體性事件時應(yīng)當堅持貫徹“兩少一寬”的刑事政策，尤其針對其中的少數(shù)民族犯罪分子更加應(yīng)該做到少捕少殺，寬容對待，這對于維護民族間的團結(jié)緩和民族矛盾具有重大意義?！皟缮僖粚挕毙淌抡呤俏覀冊谔幚砩婕吧贁?shù)民族問題的涉罪群體性事件一條重要準則。

2.群體性事件刑法解決機制之刑事政策價值

（一）刑事政策的原則基礎(chǔ)

1.罪刑法定原則

罪刑法定原則是寬嚴相濟政策的界限。根據(jù)刑法規(guī)定，罪刑法定原則的基本含義是法無明文規(guī)定不為罪，法無明文規(guī)定不處罰。在貫徹寬嚴相濟刑事政策時，寬和嚴應(yīng)當是在罪刑法定的基礎(chǔ)上展開來的，不管是從嚴還是從寬，都只能以現(xiàn)行法律確立的宗旨和原則為限，不能脫離現(xiàn)有的法律規(guī)定講寬與嚴的問題。貫徹寬嚴相濟政策，居于核心地位的是“寬”，但“寬”不是無限的，必須有個界限，這個界限就是刑事訴訟法、刑法以及相關(guān)司法解釋規(guī)定的各種程序規(guī)范、實體標準等，貫徹寬嚴相濟政策一定要在符合法律要求的界限范圍之內(nèi)，超越了這個界限就不符合寬嚴相濟政策的宗旨與精神。

2.罪責刑相適應(yīng)原則

在寬嚴相濟刑事政策的指導下，貫徹罪責刑相適應(yīng)原則是對刑事司法實踐的一個較高的要求，而罪責刑相適應(yīng)原則也是寬嚴相濟刑事政策的在司法實踐中的體現(xiàn)。罪責刑相適應(yīng)原則是指對犯罪分子量刑時，其所犯罪行應(yīng)當與其所承擔的責任相適應(yīng)，是表明犯罪行為與刑罰之間相互關(guān)系的一個原則。罪責刑相適應(yīng)原則要求在進行量刑時不僅要考慮犯罪人的主觀危險性，更要考慮犯罪行為的客觀危害性，將預防與責任作一體化的考量。在處理具體的刑事案件時，要將罪責刑相適應(yīng)原則作為量刑的標準，根據(jù)案件的犯罪情節(jié)等具體情況分析犯罪人的主觀惡性以及客觀危害性的特點后，參考寬嚴相濟刑事政策的基本要求，做到既不能寬松超越法律規(guī)定，也不能從嚴到一味打擊，不盡人情。在遵守罪責刑相適應(yīng)的原則中要把握好寬嚴的尺度，也才能真正貫徹落實好寬嚴相濟的刑事司法政策。

（二）刑事政策在群體性事件刑法解決機制中的具體價值

通過前文分析，在前文兩個原則的指導下，在群體性事件刑事解決機制完善的過程中，刑事政策具有無可替代的價值，因為“寬嚴相濟”與“兩少一寬”從本質(zhì)上講相通的、一致的，下文將以寬嚴相濟刑事政策為例進行具體說與分析明：

1.立法上的指引價值

“寬嚴相濟”之所以可以在刑事立法方面發(fā)揮重要作用，一個重要原因就是法律是政策的具體化，政策的精神由法律規(guī)定具體體現(xiàn)。在此背景下，刑事立法會自然而然的體現(xiàn)寬嚴相濟的刑事政策，為我國司法機關(guān)貫徹寬嚴相濟的刑事政策提供法律上的依據(jù)與支撐，通過嚴密刑事法網(wǎng)、減少法律漏洞來提高刑罰的威懾力與震懾力，最終取代我國傳統(tǒng)刑罰“厲而不嚴”的重刑主義傾向。寬嚴相濟刑事政策指導著刑事立法實踐?！皣蓝粎枴钡牧⒎Ｊ揭笥袊烂艿男淌路ňW(wǎng)，刑事責任嚴格但刑罰并不苛責，是“寬嚴相濟”刑事政策在刑法立法上的體現(xiàn)。法網(wǎng)嚴密，似乎束縛了公民過多的自由，其實減少了社會不良分子危害社會、侵犯自由的機會，公民因社會有序而更加自由?！安粐蓝鴧枴钡男谭ㄔ诜趴v一部分犯罪的同時會不當?shù)厍趾瘢ㄖ饕阜缸锶耍┑恼斪杂珊蜋?quán)利，是最不合理的刑法模式?！皣蓝粎枴笔切谭⒎ǖ暮侠砟Ｊ健．斎?，“寬”與“嚴”，“厲”與“不厲”都是相對的?？傮w而言，我國的犯罪圈并不嚴密?，F(xiàn)階段，隨著社會的轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟的發(fā)展，出現(xiàn)了一些新型犯罪，原有的一些犯罪也呈現(xiàn)出一些新特點、采取一些新方式。

就預防與遏制群體性事件中的刑事犯罪而言，刑事法僅僅是后盾法，對于產(chǎn)生群體性事件的社會根源，以及民眾的合理訴求無法通過合法途徑得以解決的矛盾，刑事政策與刑事法都是無能為力的。寬嚴相濟刑事政策的指引作用，在于通過嚴密刑事法網(wǎng)，來遏制引發(fā)事件的原因犯罪，加大對群體性事件背后的隱性犯罪的打擊力度，通過立法彰顯刑之公正，從而減少滋生矛盾、激化矛盾的犯罪溫床。刑事法網(wǎng)嚴密化、輕緩化，在減少嚴重危害群眾利益的行為的同時，相對降低了民眾對重刑的抵觸情緒，也減少了群體性事件的發(fā)生幾率。

寬嚴相濟刑事政策不可能憑空在實踐中發(fā)揮其功能。當理論自身的合理性得以確證，理論貫徹的方式與方法問題自然成為關(guān)鍵。近幾次刑法修正中，寬嚴相濟刑事政策在一定程度上得以體現(xiàn)，但尚未做到我國刑事立法基本政策的標準。我們充分肯定寬嚴相濟刑事政策在我國刑事立法中被落到實處，得以實際運用。特別是《刑法修正案(八)》，更是進一步落實寬嚴相濟刑事政策生動實踐。如《刑法修正案(八)》中的醉酒駕駛行為入罪。醉酒駕駛行為入罪，作為第133條之一規(guī)定在我國《刑法》中，體現(xiàn)了寬嚴相濟刑事政策“嚴”的一面。

寬嚴相濟刑事政策,作為我國基本刑事政策,從方方面面指導這我國刑事立法。堅持刑事政策對刑事立法的導向作用的原則下，針對我國當前刑事立法存在的種種問題，賦予寬嚴相濟刑事政策更高的地位，對我國刑事法治建設(shè)顯得尤為關(guān)鍵。

2.司法上的指導價值

寬嚴相濟刑事政策指導刑事司法對群體性事件中的犯罪行為進行抗制的價值，首先體現(xiàn)在嚴格依法劃定打擊圈、界分罪與非罪上。群體性事件中的“不法”行為包括體制外的利益表達行為、一般違法行為、輕微犯罪行為、犯罪行為、嚴重犯罪行為等等。性質(zhì)迥異的行為混雜在事件之中，給刑事司法界分罪與非罪出了難題。寬嚴相濟刑事政策對正確定罪的指引，既是維護刑法權(quán)威的必然要求，也是刑法公正、人道、寬容的根本體現(xiàn)。解決群體性事件中存在的問題，要防止將事件本身政治化、刑事化的錯誤傾向。群體性事件本身并不帶有政治目的，即使部分群體性事件中存在犯罪行為，也無法改變事件本身的性質(zhì)。將群體性事件政治化、刑事化本身就有地方政府與政府部門推卸責任之嫌。將事件政治化、刑事化必然導致打擊面過寬，可能嚴重侵犯公民權(quán)益。而遮掩事件背后的原因犯罪，更不利于保障民眾的根本利益，其結(jié)果往往是不僅無法有效化解群體性事件中存在的問題，還激化社會矛盾。因此，公正處置群體性事件，嚴格依法對待事件中的違法犯罪現(xiàn)象，是緩和社會矛盾，實現(xiàn)社會和諧的根本要求。也是“以人為本”核心政治倫理下公正與人道、寬容等價值要素的根本體現(xiàn)。

寬嚴相濟刑事政策在解決群體性事件中，對刑事司法的指引還體現(xiàn)在適度量刑之上，即根據(jù)行為人在實施犯罪行為中所起的作用大小、社會危害性大小、其本人的人身危險性大小，并根據(jù)行為人是否具有合理訴求進行區(qū)別對待。對事件中起組織、策劃、指揮或積極參加，并實施嚴重犯罪的，應(yīng)當依法從嚴處罰；而對事件中輕微犯罪的行為人和犯罪的一般參與人則需從寬處罰。這既是罪責刑均衡原則的體現(xiàn)，也是寬嚴相濟刑事政策的反映。

寬嚴相濟刑事政策的另一個價值就是對刑事救濟具有指引作用。如果在群體性事件中發(fā)生的犯罪有被害人的，可以依法申請適用刑事和解制度。刑事和解是指在刑事訴訟中，如果加害人與被害人達成和解后，國家司法機關(guān)對加害人可以從輕處罰免除處罰或不追究刑事責任的一種司法制度。這種和解的制度，符合中國傳統(tǒng)的重調(diào)解的心態(tài)，一方面能使被害人得到經(jīng)濟賠償和精神撫慰；另一方面促使被告人積極悔罪服法，減少了社會中的對抗因素，減少交叉感染，有利于社會和諧?，F(xiàn)代刑法理念不再將報應(yīng)作為刑罰的唯一正義觀。通過道歉、經(jīng)濟賠償而得到被害人及其親屬的諒解，從而修復被犯罪所破壞的社會關(guān)系，本身就是一種正義的體現(xiàn)。刑事和解蘊含著刑事效益、恢復正義、節(jié)制與制約報應(yīng)正義、寬容、人道與和諧等倫理價值。解決群體性事件的最終目的是要緩和、消除這些矛盾與沖突。如果僅僅基于報應(yīng)而對事件中的犯罪進行處罰，難以彌補被害人的損失，不利于修復被犯罪所破壞的社會關(guān)系，還可能引發(fā)更多的社會矛盾與犯罪。由于對犯罪人進行嚴厲懲罰，事實上其中的很多犯罪人本身也是利益沖突的受害人，嚴厲懲罰并不利于對其進行改造教育。所以，針對群體性事件中存在被害人的刑事犯罪適用刑事和解制度，在法律允許的范圍內(nèi)不追究刑事責任、適用社區(qū)矯正或者從寬處罰，這本身就是寬嚴相濟刑事政策的一個具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會、緩解社會矛盾的良好工具。

從刑事程序來看，寬嚴相濟刑事政策對群體性事件中刑事司法實踐的指導應(yīng)當體現(xiàn)在慎重動用刑事強制措施，慎重提起公訴，人民法院對于不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當依法判處無罪。《最高人民檢察院關(guān)于在檢察工作中貫徹寬嚴相濟刑事司法政策的若干意見》明確規(guī)定群體性事件中的嚴重犯罪分子要嚴厲打擊，但對于從犯或脅從犯則要慎用提起公訴或強制措施。胡錦濤同志曾指出：“越是事情緊急，越是工作重要，越是矛盾突出，就越要堅持依法辦事?！比绻麅H僅因為害怕群體性事件可能會對社會穩(wěn)定造成威脅，為追求盡快解決群體性事件而濫用刑罰權(quán)，不嚴格執(zhí)法，對不構(gòu)成犯罪的提起公訴，對不具有適用條件的行為人采取刑事強制措施，這本身就是對法治的踐踏，對法律的違背。司法不公是瓦解公正倫理的致命傷，極易激化社會矛盾，可能釀成更大的群體性沖突，是最大的不穩(wěn)定源。而我國的刑事審判實踐中，還保留著一旦采取逮捕的強制措施，就會提起公訴，一旦提起公訴，基本會判有罪的司法慣例。因為這涉及到錯案追究的責任問題，如果行為人被判處無罪，相關(guān)辦案人員就可能承擔錯案責任。從此角度而言，捍衛(wèi)司法公正、捍衛(wèi)程序正義，是寬嚴相濟刑事政策必須承擔的時代重任。

罪刑法定原則在我國是相對的，自由裁量的空間很大，因而在司法活動中貫徹寬嚴相濟刑事政策并不必然與罪刑法定原則相違背。當然，寬嚴相濟的嚴必須是刑法規(guī)定范圍內(nèi)的“嚴”，絕不能超越法律規(guī)定，法外施暴。

3.刑罰執(zhí)行的導引價值

依據(jù)寬嚴相濟刑事政策的原則與精神，我們可以推導出對刑罰制度的要求。具體來說就是，首先，要求犯罪行為與量刑相適應(yīng)，根據(jù)犯罪行為的社會危害性來設(shè)置具體的刑罰；其次，在罪刑相適應(yīng)的前提下考慮刑罰個別化與特殊性，針對犯罪行為人的具體危害性作出合理回應(yīng)；第三，要求在設(shè)置刑罰時要輕重合理，不能畸重畸輕，要輕重相互銜接，避免出現(xiàn)刑罰斷檔的情形；第四，要求設(shè)置時符合社會經(jīng)濟、政治發(fā)展態(tài)勢及犯罪形勢，服務(wù)、服從于現(xiàn)我國目前建設(shè)和諧社會與法治國家的大局；最后，要求設(shè)置刑罰時要體現(xiàn)人文關(guān)懷和人道主義，整體上向?qū)捑徔繑n。

寬嚴相濟刑事政策對行刑的導引，關(guān)鍵在于擴大刑事參與，引進社會力量來共同抗制犯罪、共同改造罪犯。通過社區(qū)矯正實行行刑社會化是現(xiàn)代社會基于對監(jiān)禁刑弊端的清醒認識而創(chuàng)新的社區(qū)司法制度，可以使犯罪人在社會上得到教育改造，使其盡快回歸社會。社區(qū)矯正制度是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門國家機關(guān)在相關(guān)社會團體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下，矯正其犯罪的心理和行為惡習，促進其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。它不是一個刑種，而是一種社會化的矯正措施。在寬嚴相濟刑事政策中，社區(qū)矯正具有無可替代性，它對于彌補現(xiàn)有短期自由刑缺陷、體現(xiàn)寬緩的刑事政策具有積極作用。對被宣告緩刑、判處管制、被裁定假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等刑罰的犯罪人都可以適用實行社區(qū)矯正。群體性事件中的犯罪人，有相當部分既屬于群體性事件的犯罪人，同時也屬于群體性事件的被害人，其實施犯罪多是由于其基本權(quán)利受到了侵害，在得不到有效行政救濟或者司法救濟的情形下而實施犯罪。這種類型的犯罪人或者在本質(zhì)上屬于弱勢群體，或者是具有專業(yè)知識的社會精英，如人大代表、政協(xié)委員、律師、媒體人等，其人身危險性較低，再次實施犯罪的可能性不大；此外，這些犯罪人本身對于其家庭正常生活有著重要作用，其勞動收入是其家庭主要收入來源，如對其判處或者實施監(jiān)禁刑勢必嚴重影響其家庭正常生活而最終可能會影響社會穩(wěn)定。因此，筆者主張根據(jù)其犯罪行為的客觀社會危害性和主觀人身危險性，在刑罰裁定時，對于群體性事件中的輕微犯罪人，情節(jié)不嚴重的，被判處三年以下有期徒刑且為初犯、偶犯的，人身危險性不大的，應(yīng)當宣告緩刑。符合上述五種社區(qū)矯正情形的，依法進行社區(qū)矯正。這樣，一方面可以通過社區(qū)矯正促使犯罪人回歸社會，同時可以節(jié)省行刑成本，還可以避免行為人因交叉感染而再次犯罪。

參考文獻

著作

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[2]陳興良主編，寬嚴相濟刑事政策研究.北京：中國人民大學出版社，2007

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[5]梁根林，刑事政策：立場與范疇.北京：法律出版社，2005

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[7]趙秉志.寬嚴相濟刑事政策視野中的中國司法理念.見盧建平主編，刑事政策評論.北京：中國方正出版社，2007

推薦公安案件復盤心得體會和感想四

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

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任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設(shè)科學跨越發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。 20xx年以來，縣公安局連續(xù)4年被評為全市公安機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作先進單位20xx-20xx年度被評為全省縣級公安機關(guān)黨風廉政建設(shè)先進單位連續(xù)4年被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。主要履職情況如下：

(一)強化組織領(lǐng)導，明晰工作職責。協(xié)助局黨委認真落實黨風廉政建設(shè)的主體責任：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領(lǐng)導小組，切實將黨風廉政建設(shè)作為一把手工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設(shè)責任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的實施方案》，對黨風廉政建設(shè)實行責任分解，將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照一崗雙責的要求，組織層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，嚴格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調(diào)研和實地督導黨風廉政建設(shè)工作1次以上。

(二)注重預防教育，筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權(quán)力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員現(xiàn)身說法、到法庭旁聽職務(wù)犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守黨紀警紀承諾書》，承諾自覺遵守公安部五條禁令、三項紀律等黨紀警規(guī)，逐級落實廉潔從警管控職責和監(jiān)督措施，最大限度地預防民警違違法違紀問題發(fā)生。

(三)強化監(jiān)督檢查，促進作風轉(zhuǎn)變。認真落實黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任，一是在全縣公安機關(guān)推行隨警監(jiān)督員制度，從社會各界聘請隨警監(jiān)督員 65人，分別對縣局機關(guān)、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務(wù)、勤政廉政、遵紀守法等情況進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關(guān)主要領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案，對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察督察部門職能作用，對全縣公安機關(guān)及其民警貫徹落實黨風廉政建設(shè)、公安機關(guān)重點業(yè)務(wù)工作以及作風建設(shè)情況進行督促檢查，開展經(jīng)常性的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。20xx年以來，主動查糾一般性問題xx1個，下發(fā)督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。

(四)堅持從嚴治警，嚴格責任追究。以紀律作風集中教育整頓、公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒、執(zhí)法回頭看等xx個隊伍專項整治行動為契機，著力開展六無團隊創(chuàng)建競賽活動，即：無民警違反三項紀律案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務(wù)行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立公安機關(guān)良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調(diào)離公安機關(guān) 1人、紀律處分18人。

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我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部，是領(lǐng)導和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結(jié)果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來，從不插手經(jīng)濟糾紛，不干預工程建設(shè);從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券，未接受基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務(wù)消費和接待堅持標準，厲行節(jié)約，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。

三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛(wèi)生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學畢業(yè)后到部隊當兵，20xx年退伍，現(xiàn)在消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當職工。任職以來，從沒經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用我職務(wù)上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農(nóng)村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節(jié)約開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產(chǎn)為兒子周純名下;20xx年4月貸款xx萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。

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任職以來，雖然做了一些力所能及的工作，取得了一定成績，但還存在很多問題和不足需要改進。

1、存在的問題：一是對黨風廉政建設(shè)等政治理論學習很不系統(tǒng)，理論水平不高，執(zhí)政能力不強;二是調(diào)查研究不夠，隊伍監(jiān)督管理前瞻性、創(chuàng)新性不夠。三是工作勁頭有所消減，新的工作思路和工作方法不多，工作膽略魄力不夠。

2、整改措施：一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學習，全面提升政治理論水平和執(zhí)政能力。二是加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是轉(zhuǎn)變思想，改進方法，創(chuàng)新工作思維，扎實做好各項工作。四是增強拒腐防變能力，時刻保持清正廉潔，做到一身正氣從警，兩領(lǐng)清風為民。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

推薦公安案件復盤心得體會和感想五

一、加強黨風廉政建設(shè)，干干凈凈履行職責

黨風廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背，關(guān)乎事業(yè)成敗。黨中央領(lǐng)導集體對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;

不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。

作為信訪工作者，有的同志認為我們這個工作不涉錢、不涉物，可謂無權(quán)無利，但我們一定懂得廉政概念，知道哪些是應(yīng)該做的，哪些是不應(yīng)該做的，以便在工作中明辨是非。

一要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我們雖然只是信訪局一名普通工作人員，沒有執(zhí)法權(quán)，也不管大項目的開發(fā)，基本沒有涉及大的經(jīng)濟問題，但也要從小事做起，不以惡小而為之，應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。

二要從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

三要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;

脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大民警都要認真學習，嚴格執(zhí)行。

二、堅持求真務(wù)實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求，推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務(wù)實的作風。我們要使求真務(wù)實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。

一是要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們普通民警來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把公安事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動公安事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;

使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

二是要有務(wù)實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

三是要有實干的行動。實干，是共產(chǎn)黨人的作風;

認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

四是要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領(lǐng)導布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。

三、抓好黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭

腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨。

推薦公安案件復盤心得體會和感想六

宋朝的時候，劉溫臾在朝中身居要職，為官清廉，潔身自好，他的“厚謝婉拒”的故事流傳至今。有一個自稱他門生的人送給他一車糧草，劉溫臾推辭不掉，當即答謝回贈他一套華麗的衣服，其價值高于一車糧草的數(shù)倍，那人見達不到送禮行賄的目的，只好將糧草拖了回去。

西晉山濤美譽為“懸絲尚書”，為官三十余年，寵辱不驚，始終以清廉簡約安身立命，從不收受他人的禮物。即使縣令袁毅趁山濤不在家中，偷送百余斤真絲，山濤也絕不放棄原則，令家人將這些真絲懸掛于梁上而不用。后來，朝廷得知袁毅曾送真絲給山濤，派人到山濤府上查詢，只見那百斤真絲仍懸掛在梁上，眾人不禁欽佩山濤為官清廉，因而得此雅號—“懸絲尚書”。

宋朝劉溫臾、西晉山濤皆因廉潔自律，而拒絕誘惑，皆因品德，而美名遠揚?！肮俣嘁环至裨鲆簧砀！?。作為一名公安民警，必須要嚴于律己，強化廉潔自律意識，筑牢廉政防線，“不忘初心，牢記使命”，要用我們的實際行動為人民干好事，干實事，在面對著工作生活中的各式各樣的誘惑時，更應(yīng)保持一身正氣，因為我們是人民的衛(wèi)士，只要我們還站著，民眾的安全和幸福就會得到保障。

為進一步加強黨風廉政建設(shè)，強化黨員干部的廉潔自律意識，筑牢廉政防線，努力打造一支公正廉潔、執(zhí)法為民的公安隊伍，切實履行好本職工作，以良好的精神面貌投入到工作中，確保我市社會治安及經(jīng)濟建設(shè)處在良好環(huán)境。要分析形勢任務(wù)，正視問題不足，切實增強推進黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感。

強化教育引領(lǐng)，打牢思想基礎(chǔ)

要把教育作為黨風廉政的基礎(chǔ)性工作、第一道防線抓細抓實，常吹“耳邊風”、常敲“警示鐘”，確保民警處處有提醒，時時有警示，筑牢忠誠警魂，堅定不移做到“兩個維護”。

要切實學習貫徹落實好習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，認真落實公安部、省公安廳黨風廉政建設(shè)會議，省紀委、市紀委全會和全省、全市公安工作會議部署要求，認真開展好當前各項工作。

要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)，以新中國成立70周年大慶安保為主線，深入推進全面從嚴治黨治警，穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐不能腐不想腐。

同時要認真學習貫徹政法工作條例、重大事項請示報告制度、黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件，打牢思想基礎(chǔ)。

嚴格制度規(guī)定，夯實層級管理基礎(chǔ)

要堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，嚴格黨紀法規(guī)，嚴守規(guī)章制度，使各項制度始終成為全體民警的“護身符”。認真落實各級領(lǐng)導干部層級管理責任，嚴格履行“一崗雙責”，要嚴格落實每天“五必須”，真正做到敢管、會管、管好。

要加強學習，解決“不敢管”“不會管”問題，做到警示從身邊開始。

要守牢底線，防止發(fā)生系統(tǒng)性、大面積問題。

要堅持以上率下，做到自身正、自身硬、自身實。

要嚴管真抓，把嚴管放在第一位。要嚴抓“四風”問題，防止反彈回潮。

要嚴抓“三清理一規(guī)范”，防止發(fā)生隱瞞、欺騙組織行為

要嚴抓執(zhí)法，加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要嚴抓八小時外管理，多提醒，多監(jiān)督。

要嚴抓懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不遷就姑息。

要以本次教育月為契機，進一步抓好案件的偵辦工作。

嚴格請銷假制度，堅決杜絕民警作風渙散、脫崗溜崗、上班遲到早退等問題。

做好廉潔自律，規(guī)范日常養(yǎng)成

要注重自身品行修養(yǎng)，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”，堅持“自重、自省、自警、自律”，始終做到守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，真正做到有信仰、有原則、有擔當、有作為。

用好市局常態(tài)學習、市局警示曝光、市局層級談話三個載體，推動源頭治理、防微杜漸，真正做到嚴管抓起來，厚愛落實下去。堅決制止奢侈浪費、不廉潔行為，自覺做到一身清正，拒腐蝕永不沾。并緊緊圍繞“人、車、財、酒、賭”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓住易發(fā)生的“槍、酒、車、賭”等問題，對標自我，加強公務(wù)用槍管理，嚴格車輛管理，非警務(wù)活動嚴禁開公車，切實把好酒后禁駕關(guān)，嚴禁著警服到公共場所飲酒，從自我日常養(yǎng)成上封堵隱患，切實做好自身預防和整改工作。

加強黨風廉政建設(shè)意義深遠。希望大家能夠進一步振奮精神、鼓足干勁，開拓創(chuàng)新、銳意進取，在新的歷史起點上，奮力書寫**公安**隊伍建設(shè)新篇章。

推薦公安案件復盤心得體會和感想七

用人單位： (以下稱“甲方”)

勞動者： (以下稱“乙方”)

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方

注冊地址:

通訊地址：

郵政編碼:

法定代表人或委托代理人：

(二)乙方

性別:

出生年月: 年 月 日

居民身份證號碼:

或者其他有效證件名稱: 證件號碼:

教育程度(學歷)：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):

現(xiàn)住地址： 郵政編碼:

戶籍地址： 郵政編碼:

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話 ： 本合同是確立甲乙雙方勞動關(guān)系成立的法定依據(jù)

(一) 乙方聲明在訂立本合同時，已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。

(二) 乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。

(三) 本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。

第二條 合同類型與合同期限

(一) 本合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

(二) 本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同，或者未延長續(xù)簽(變更)本合同的期限的，

本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方工作需要同意在 部門從事 崗位工作，基本工作內(nèi)容為： 。具體可參見相應(yīng)崗位的《崗位職責說明書》。

(二)乙方工作地點： 完成工作。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應(yīng)調(diào)整。

(三)合同期，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

(四) 本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關(guān)的其他工作。

(五) 本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。

(六)乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認，甲方對此不承擔任何責任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨立承擔。

第四條 工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天平均工作時間不超過8小時，每周平均工作不超過40小時。

(二)公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應(yīng)嚴格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應(yīng)補償，未經(jīng)甲方批準的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權(quán)要求加班費。

(三)乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。

(四)涉及法定休假日調(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。

第五條 勞動報酬(若非特別說明，均為稅前工資)

(一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為 元，正式錄用后月工資為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。

(二)甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整 乙方的工資待遇。

(三)甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報酬。

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失。

2、乙方違反管理制度的。

3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方工作進行考核評價，考核評價結(jié)果需扣除工作報酬的。

4、雙方約定的其他情況。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條 勞動紀律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī);遵守甲方制定的工作紀律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán);積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。

(二)乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動紀律解除勞動合同的，無須支付任何經(jīng)濟補償，并可追究乙方相關(guān)的法律責任。

第九條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除或變更。

(二)任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。

(三)乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

2、嚴重違反甲方依法制定的員工手冊或規(guī)章制度的;

甲、乙雙方再次確認：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況之一，即構(gòu)成乙方“嚴重違反”用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權(quán)隨時解除勞動合同、乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任：

(1)乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期內(nèi)同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

(2)乙方在簽訂本合同前，向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

(3)乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當遵守甲方的保密制度，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當乙方離開公司時，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應(yīng)當應(yīng)甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理。

(4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊內(nèi)容，并且員工手冊如有更新，乙方自愿完全遵守。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響、損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、甲未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的，此處“及時”指的是：在乙方全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時”;

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、因違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(五)有下列情形之一的，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

4、乙方被開除、除名、辭退的，勞動合同自行解除;

5、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的;

6、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;

7、乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有和可能有繼續(xù)履行條件的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過7天的;

8、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

9、法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎懲條例》規(guī)定的其他情形。

(六) 如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

(七)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟補償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為乙方支付的培訓費用;

3、對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟損失。

第十條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責說明書、培訓服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。

(二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

(三)乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認該地址為郵寄送達地址，甲方交付郵遞即視為送達。

地址：

(四)勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

推薦公安案件復盤心得體會和感想八

今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)借助“大數(shù)據(jù)”科技手段，嚴肅查處了一批黨員干部侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，持續(xù)釋放動真碰硬、執(zhí)紀必嚴的強烈信號?，F(xiàn)將部分典型案件通報如下：

沙市區(qū)xx街辦民政辦公室原主任趙貪污城市低保資金案。

20xx年5月至20xx年5月，趙利用職務(wù)便利，由本人或安排他人冒領(lǐng)轄區(qū)8名城市低保戶低保資金282388.92元，其中182391元被據(jù)為己有，其他用于單位等開支。20xx年10月，沙市區(qū)紀委給予趙開除黨籍處分，其涉嫌犯罪問題已移送司法機關(guān)處理。

荊州區(qū)八嶺山鎮(zhèn)福利院黨支部副書記、院長劉違規(guī)套取農(nóng)村五保資金案。

20xx年至20xx年，劉利用職務(wù)便利，虛報五保老人供養(yǎng)人數(shù)，套取農(nóng)村五保供養(yǎng)資金543185元，用于福利院日常運轉(zhuǎn)開支。20xx年8月，八嶺山鎮(zhèn)紀委給予劉黨內(nèi)嚴重警告處分。

監(jiān)利縣紅城鄉(xiāng)城建管理所副所長黨違規(guī)領(lǐng)取廉租房補貼資金案。

20xx年至20xx年，黨作為國家公職人員，違規(guī)領(lǐng)取廉租房補貼資金4200元。20xx年8月，紅城鄉(xiāng)紀委給予黨黨內(nèi)警告處分。

江陵縣普濟鎮(zhèn)熊溝村黨支部副書記熊套取糧食補貼資金案。

20xx年至20xx年，熊在擔任熊溝村黨支部書記、村委會主任期間，用自己及妻子的名義虛報糧食補貼面積、套取糧食補貼資金6346元，用于家庭日常開支。20xx年4月，普濟鎮(zhèn)紀委給予熊黨內(nèi)警告處分。

公安縣章莊鋪鎮(zhèn)榮農(nóng)村黨支部副書記王套取國家危房改造補助資金案。

20xx年，王利用職務(wù)便利，以貧困戶的名義為自己申報危房改造計劃，套取國家危房改造補助資金7500元。20xx年9月，章莊鋪鎮(zhèn)紀委給予王黨內(nèi)警告處分。