物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會范文(大全14篇)

心得體會是一個有意義但常常被忽視的寫作任務(wù)，它能夠幫助我們記錄、梳理和分享自己的學(xué)習(xí)和工作心得。寫心得體會時(shí)，我們要通過言簡意賅的語言表達(dá)出自己的思考和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇一

5月25日，公司舉行了培訓(xùn)會《人際溝通與沖突管理》、財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)會。

培訓(xùn)會首先學(xué)習(xí)了《人際溝通與沖突管理》，會議由主持，會議介紹了溝通的基本概念和過程、人際溝通的特點(diǎn)、人際溝通的方式；會議介紹了沖突的概念、沖突的管理方法等，培訓(xùn)會還穿插了互動的`內(nèi)容：以“畫蛇添足”一詞為信息傳播主體，讓5員工排成一列隊(duì)，由第一個隊(duì)員通過肢體語言，向下一個隊(duì)員表達(dá)并發(fā)出信息，逐個相互傳達(dá)讓最后的接收者猜測出該成語。

其次是財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)。會議主要由主持，主持人介紹了財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷管理制度培訓(xùn)會財(cái)務(wù)報(bào)銷的流程、票據(jù)報(bào)銷的填寫方法等。

通過這次的培訓(xùn)，更為理解了溝通的重要性，我們在溝通中，要學(xué)會量體裁衣，要學(xué)會揚(yáng)長避短，取長補(bǔ)短。一個人要更好的生存，就要學(xué)會溝通，學(xué)會科學(xué)合理的管理沖突。其實(shí)我們每個人在一生中要擔(dān)當(dāng)多種社會角色，家庭和睦是人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)，所以在家庭中，要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使家庭和睦；在工作中又存在同事關(guān)系、上下級關(guān)系、朋友關(guān)系等，只有在輕松和諧的氛圍下，才能充分調(diào)動人的積極性，為各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的動力和支持，從而制造一個雙贏、互利的局面。

培訓(xùn)會上穿插的互動情節(jié)內(nèi)容使得培訓(xùn)會氛圍更為活躍，更為突出了溝通的重要性。

通過這次的培訓(xùn)，更為清楚了財(cái)務(wù)報(bào)銷的流程、票據(jù)報(bào)銷的填寫方法。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇二

物業(yè)管家是一個關(guān)鍵的職位，他們不僅要負(fù)責(zé)管理和維護(hù)樓宇設(shè)施，還要提供高質(zhì)量的服務(wù)，以確保居民的生活質(zhì)量得到提升。為了更好地提升自己的能力，我參加了一次物業(yè)管家培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享培訓(xùn)所帶給我的心得體會。

首先，培訓(xùn)教師的專業(yè)知識給我留下了深刻的印象。在培訓(xùn)過程中，教師通過豐富的案例和實(shí)際操作來教授我們知識。他們詳細(xì)講解了物業(yè)管理的基本原理和技巧，并且通過實(shí)踐讓我們更好地理解和應(yīng)用這些理論。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到物業(yè)管理是一個綜合性的工作，需要掌握多方面的知識。如了解樓宇設(shè)施的運(yùn)作和維修方法、熟悉應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急措施等。這些知識將對我未來的工作產(chǎn)生重要的影響。

其次，與其他參與培訓(xùn)的同行交流讓我受益匪淺。培訓(xùn)期間，我和其他來自不同地區(qū)的物業(yè)管家進(jìn)行了深入的交流。我們分享了各自經(jīng)驗(yàn)和困惑，通過互相學(xué)習(xí)和借鑒，我們在培訓(xùn)中互相提升。這使我認(rèn)識到，與他人的交流是一個寶貴的機(jī)會，可以開闊我的視野，并從中獲得新的思路和解決問題的方法。

此外，培訓(xùn)中的實(shí)踐操作也讓我受益匪淺。在培訓(xùn)的最后一個階段，我們被要求實(shí)際操作物業(yè)管理的各項(xiàng)工作。通過模擬不同的場景，我們學(xué)會了如何應(yīng)對居民投訴、如何協(xié)調(diào)維修人員等。這些實(shí)踐操作對我來說是一個非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我可以將其應(yīng)用到實(shí)際工作中，并且在實(shí)踐中不斷提升自己的能力。

最后，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到物業(yè)管家這個職業(yè)的重要性。在培訓(xùn)過程中，我們深入研究了物業(yè)管家職業(yè)的本質(zhì)和職責(zé)，并了解了他們?yōu)榫用裉峁┑姆?wù)。我意識到，物業(yè)管家不僅僅是一個職位，更是一個使命。他們通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的居住環(huán)境，成為居民生活的助手和支持者。這次培訓(xùn)讓我對物業(yè)管家職業(yè)充滿了敬意，并激發(fā)了我更好地投入這個職業(yè)的熱情。

綜上所述，物業(yè)管家培訓(xùn)對我產(chǎn)生了重要的影響。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，與他人交流分享經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了實(shí)踐操作，認(rèn)識了這個職業(yè)的重要性。這次培訓(xùn)為我提供了一個發(fā)展自己的機(jī)會，讓我更好地了解自己的職責(zé)，提升自己的能力。我期待將來能夠?qū)⑦@些培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管家。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇三

隨著社會的發(fā)展，物業(yè)管理行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，物業(yè)管家作為其中重要的一環(huán)，承擔(dān)著日常管理和服務(wù)的責(zé)任。為了提高自身的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，我參加了一次物業(yè)管家培訓(xùn)。本文將就此次培訓(xùn)的內(nèi)容、所學(xué)到的技能以及心得體會進(jìn)行闡述。

這次物業(yè)管家培訓(xùn)持續(xù)了一個月的時(shí)間，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括物業(yè)管理的基本知識、物業(yè)維修、安全管理、人際溝通等方面。這次培訓(xùn)旨在提升物業(yè)管家的專業(yè)素養(yǎng)，提高其服務(wù)質(zhì)量和處理緊急事件的能力。在學(xué)習(xí)的過程中，我們不僅通過聽講座、參觀實(shí)地等形式接受了理論知識，還進(jìn)行了實(shí)踐操作和角色扮演，加深了對所學(xué)知識的理解。

首先，在物業(yè)管理的基本知識方面，我們學(xué)習(xí)了物業(yè)管理的發(fā)展歷程、法律法規(guī)和政策的了解，以及物業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工。通過這部分知識的學(xué)習(xí)，我們更加清晰地了解到物業(yè)管理的重要性，以及物業(yè)管家作為管理者的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，我們也了解到物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展趨勢和當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)。

其次，在物業(yè)維修方面，我們學(xué)習(xí)了一些基本的維修技能，如電路維修、水管維修、空調(diào)清洗等。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，我們的維修技能得到了有效的提高，能夠在日常工作中獨(dú)立解決一些常見的問題。此外，我們還了解了物業(yè)維修的安全注意事項(xiàng)和操作規(guī)程，以確保維修工作的順利進(jìn)行。

在安全管理方面，我們學(xué)習(xí)了一些應(yīng)急預(yù)案和危險(xiǎn)物品管理知識。在培訓(xùn)的最后階段，我們進(jìn)行了模擬演練，模擬了一些緊急情況的處理，如火災(zāi)和水災(zāi)等。通過這次模擬演練，我們更加明確了自己在緊急情況下的應(yīng)對策略和行動計(jì)劃。在實(shí)踐中，我們學(xué)會了冷靜應(yīng)對和組織救援的方法，增強(qiáng)了自己的應(yīng)急處理能力。

最后，我們還進(jìn)行了一些關(guān)于人際溝通和服務(wù)技巧的學(xué)習(xí)。作為物業(yè)管家，與居民的良好溝通和服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)，我們更加了解到如何與不同類型的居民進(jìn)行有效的溝通，以及提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的技巧和方法。無論是滿足居民的需求，還是解決居民的問題，我們需要用耐心和關(guān)懷來對待每一個居民。

通過這次物業(yè)管家培訓(xùn)，我受益匪淺。不僅學(xué)到了實(shí)用的知識和技能，更深刻地認(rèn)識到了物業(yè)管家的職責(zé)和重要性。作為一名物業(yè)管家，除了提供高質(zhì)量的服務(wù)和解決問題，還需要具備不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的精神。我將充分發(fā)揮所學(xué)到的知識和技能，為小區(qū)居民提供更好的服務(wù)，為小區(qū)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇四

為了提升我們物業(yè)公司項(xiàng)目的管理水平，增強(qiáng)項(xiàng)目的管理實(shí)力，加快項(xiàng)目的發(fā)展，公司組織了對項(xiàng)目部全體人員進(jìn)行了項(xiàng)目管理培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我們對項(xiàng)目管理又有了一次深刻領(lǐng)會。

首先，在項(xiàng)目部管理人員的授課中，對項(xiàng)目的各個角落進(jìn)行了介紹，使我們初步了解了項(xiàng)目的管理理念，對項(xiàng)目管理的目標(biāo)、管理模式以及工作的要義，以及管控的重要性，以及在項(xiàng)目的實(shí)施過程中要遇到的各種問題，以及在項(xiàng)目的實(shí)施中需要注意的事項(xiàng)等。

其次，在項(xiàng)目經(jīng)理的授課中，讓我們明白了在項(xiàng)目管理過程中，項(xiàng)目管理的重點(diǎn)是：

在項(xiàng)目的實(shí)施過程中，項(xiàng)目經(jīng)理要求項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)分工，項(xiàng)目經(jīng)理必須對自己所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有工作負(fù)責(zé)，項(xiàng)目經(jīng)理必須按照規(guī)定和要求開展各項(xiàng)工作，并且對其他工作負(fù)責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理要求項(xiàng)目部管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)紀(jì)律，不能有任何違規(guī)的問題。

在實(shí)施項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目管理的主要問題有：

一、項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的管理理念和目標(biāo)有所偏移，在項(xiàng)目管理過程中，對項(xiàng)目經(jīng)理的要求較大，在實(shí)施過程中，對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中，項(xiàng)目主要是由于管理人員對目標(biāo)理解不足和認(rèn)識不夠而造成，導(dǎo)致了項(xiàng)目實(shí)施過程中的失控。

二、對于項(xiàng)目的管理理念和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中，項(xiàng)目管理人員的目標(biāo)是為了保證項(xiàng)目能夠有良好的項(xiàng)目管理，而不是為了追求利益的最大化，不管是項(xiàng)目的各個階段，還是最終的實(shí)施，都要由項(xiàng)目經(jīng)理的'管理思路和目標(biāo)來決策。這樣就給項(xiàng)目的管理帶來了很大的難度。

三、項(xiàng)目經(jīng)理的管理思路和目標(biāo)是以項(xiàng)目為中心的，要求項(xiàng)目管理人員具備一定的管理技巧和知識，在項(xiàng)目實(shí)施過程中能夠靈活的應(yīng)用管理理論。而不是在一個模式的情況下，項(xiàng)目組織的活動就是一種執(zhí)行。而這種管理也需要項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目經(jīng)理通過項(xiàng)目的實(shí)施過程，通過對項(xiàng)目的運(yùn)作過程的管理，通過對相關(guān)人員的管理，通過對項(xiàng)目的管理，通過對項(xiàng)目的實(shí)施過程的管理。

這次學(xué)習(xí)，我們對項(xiàng)目管理有了初步的認(rèn)識，對項(xiàng)目管理有了初步的認(rèn)識，通過這次培訓(xùn)，我們對項(xiàng)目管理有了更深的了解，也使我們對項(xiàng)目管理的理念有了更深的思考，這次培訓(xùn)，使我們對公司的項(xiàng)目管理有了更深的認(rèn)識，對項(xiàng)目管理有了更高的標(biāo)準(zhǔn)。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇五

在現(xiàn)代社會，管家的職業(yè)地位逐漸受到關(guān)注和重視。為了提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，我參加了一次專業(yè)的管家培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅讓我開闊了眼界，更讓我深刻地領(lǐng)悟到了管家職業(yè)的重要性和內(nèi)涵。下面我將分享我在培訓(xùn)中所得到的心得體會，希望能夠給同行者帶來啟示和幫助。

段二：職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

管家職業(yè)的特點(diǎn)決定了其必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們了解到一個優(yōu)秀管家應(yīng)具備的素養(yǎng)有很多，如高尚的道德品質(zhì)、優(yōu)秀的溝通能力、非凡的組織能力等。其中，道德品質(zhì)是管家工作的基石，無論是待人接物還是處理各種事務(wù)，都需要保持端莊、誠實(shí)、勤奮的態(tài)度。此外，一個成功的管家必須具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的人進(jìn)行有效的溝通和交流，以便更好地滿足雇主的需求。組織能力是管家工作中不可或缺的一項(xiàng)能力，只有合理有條不紊地進(jìn)行各項(xiàng)安排和計(jì)劃，才能確保工作的順利進(jìn)行。

段三：專業(yè)技能的提升。

在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性，還深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐了一些專業(yè)技能。作為一個管家，我們需要具備一定的餐飲管理技巧、客房管理技能以及安全保衛(wèi)知識等。關(guān)于餐飲管理技巧，我們學(xué)習(xí)了美食餐廳的服務(wù)流程、菜品搭配和調(diào)酒技巧等，以便為雇主提供更加專業(yè)和貼心的服務(wù)。在客房管理方面，我們掌握了清潔維護(hù)技術(shù)、床品擺放技巧以及房間布置的藝術(shù)等，以確保雇主入住期間的舒適度。此外，我們還學(xué)習(xí)了安全保衛(wèi)知識，包括防盜、防災(zāi)、急救等方面的基本技能，以保障雇主的生命財(cái)產(chǎn)安全。

段四：實(shí)際操作的重要性。

除了理論知識的學(xué)習(xí)，實(shí)際操作的重要性也成為培訓(xùn)中的一大亮點(diǎn)。在培訓(xùn)的過程中，我們要求模擬真實(shí)情況下的工作，例如客房服務(wù)、接待客戶等。通過這些實(shí)際操作，我們不僅能夠鞏固所學(xué)的理論知識，更能夠提升自己的操作技巧和應(yīng)變能力。同時(shí)，這也是培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)的機(jī)會，以更好地適應(yīng)不同雇主的需求和喜好。

段五：培訓(xùn)的收獲和展望。

通過這次管家培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的重要性，并且在實(shí)踐中不斷提升自己。在未來的工作中，我會努力將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，為雇主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，我也希望未來能有更多的機(jī)會參加類似的培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，成為一名真正優(yōu)秀的管家。

總結(jié)：

通過這次管家培訓(xùn)，我更加深入地認(rèn)識到了自身在職業(yè)道路上的不足和不足之處。只有通過不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，才能更好地滿足雇主的需求，成為一名合格的管家。希望我的心得體會能夠?qū)ν姓哂兴鶈⑹?，共同進(jìn)步。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇六

轉(zhuǎn)眼間物業(yè)客服入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位新員工都能很快的了解物業(yè)公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解，并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里面對工作有了一個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會。在培訓(xùn)期間無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時(shí)聽講和游戲中，還是在最后的軍訓(xùn)上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自己的.角色，這讓我體會到個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

五天的時(shí)間很短，但是這個過程讓我體會很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重。沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會、塑造真、善、責(zé)、愛的世界觀和人生觀。

只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

這五天的客服入職培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn)，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定學(xué)會做人，用心做事。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇七

為學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探討客戶服務(wù)工作新思路和改進(jìn)方向，1月14日在雙流，公司組織召開了20xx年第一次“物業(yè)客戶服務(wù)專業(yè)技能技巧培訓(xùn)會”。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、客服主管及所有客服人員全部參會。

公司e董事長親臨會場，以別開生面的方式引導(dǎo)大家回顧了我們在對業(yè)主進(jìn)行物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀和遇到的各種問題，同時(shí)指出客戶服務(wù)在物業(yè)服務(wù)工作整體運(yùn)行中的'重要性和關(guān)鍵性，并對提升物業(yè)客服工作品質(zhì)提出了要求。

整個培訓(xùn)會以實(shí)操案例講解和現(xiàn)場交流研討相結(jié)合。說到物業(yè)服務(wù)，我們的客服員工們感同身受，大家都結(jié)合自身在實(shí)際工作中的不同經(jīng)歷和對客戶服務(wù)工作的理解及想法，積極踴躍的發(fā)表意見及建議。你一句我一言，整個培訓(xùn)會氣氛相當(dāng)活躍，大家集思廣益，積極思考、暢所欲言。通過此次培訓(xùn)，大家深知，作為一名合格的物業(yè)客服人員必須掌握全面專業(yè)知識和服務(wù)技能，同時(shí)也需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中始終積極熱情，時(shí)刻了解業(yè)主的真實(shí)需求，只有這樣，方能塑造好規(guī)范化專業(yè)化形象，給業(yè)主留下良好印象，維護(hù)企業(yè)形象!新的一年新的開始，這次培訓(xùn)會在分析總結(jié)當(dāng)前物業(yè)客戶服務(wù)整體工作的運(yùn)行上具有重要意義，不僅是一堂關(guān)于服務(wù)技能技巧的培訓(xùn)與交流課程，也是一次積極探討、相互學(xué)習(xí)、共同提高的會議，還是一次制定客服人員新的職業(yè)規(guī)劃、信心得到激勵和思想理念得以提升的歡暢大會，更是傳輸一種促進(jìn)和諧、貢獻(xiàn)社會、體現(xiàn)個人人生價(jià)值的觀念，一種積極樂觀、快樂自信地工作與生活的態(tài)度。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇八

此次有幸參加了公司舉辦的為期兩天的“20xx-2014年度新提拔中層干部培訓(xùn)”，不僅聽取xxxx反腐倡廉建設(shè)工作會議、黨員代表大會精神傳達(dá)及“廉潔從業(yè)警示教育”專題講座，公司還安排了觀看了“如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人”管理知識光盤。最后一天下午，公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)分別作了重要講話，對我們新提拔中層干部提出了一些要求。

通過這兩天集中培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺：反腐倡廉建設(shè)工作會議精神以及“廉潔從業(yè)警示教育”提醒我作為一名黨員、一名中層干部必須時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，堅(jiān)守思想道德防線，學(xué)法、知法、懂法、守法，按照公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，認(rèn)真履行職責(zé)；余世維老師的'“時(shí)代光華管理教程”讓我學(xué)到如何成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人，如何提升管理水平、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)人格魅力。

這次任命我為xx商貿(mào)經(jīng)理助理，不僅是公司對我的一種認(rèn)可與接受，更是領(lǐng)導(dǎo)對我的一份希望與重托。我倍感榮幸，同時(shí)也覺得身上的擔(dān)子很重，唯恐有負(fù)于公司的厚愛。學(xué)習(xí)了黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)的講話，讓我明白了很多道理，也給予了自己信心。我將把這次培訓(xùn)作為人生新的起點(diǎn)，以嶄新的姿態(tài)盡快進(jìn)入角色，以良好的業(yè)績來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的重托與期望。

在今后的經(jīng)營以及管理工作中，我將做好以下幾點(diǎn)，并將此作為自己的座右銘：

1、以德為本，修身為上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修身養(yǎng)性，把提高自身綜合素質(zhì)作為立身之本，做到務(wù)學(xué)、務(wù)實(shí)、務(wù)廉。

2、以人為本，修和為上：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好“傳、幫、帶”工作，以人格魅力帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不斷開拓進(jìn)取，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧。

3、以勤為本，修業(yè)為上：真正做到勤勉盡職、真抓實(shí)干，力求經(jīng)營有方、管理有效、事業(yè)有為，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇九

20xx年xx月xx日，衛(wèi)副對公司新進(jìn)員工進(jìn)行了培訓(xùn)，我們有幸參加了這次培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，衛(wèi)副先介紹了本公司概況，給大家談了談本公司的企業(yè)文化，并告訴了我們物業(yè)的常識。衛(wèi)副談吐風(fēng)趣，妙語連珠，氣氛輕松愉快，大家紛紛踴躍發(fā)言。

通過衛(wèi)副的介紹，我們對所在的公司感到非常自豪，zz物業(yè)是xx市首家取得國家二級資質(zhì)的物業(yè)企業(yè)，并且管理服務(wù)著政府辦公大樓、文化藝術(shù)中心、高檔商務(wù)寫字樓等各種項(xiàng)目。本公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是：打造xx市一流的現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)。

本公司的核心價(jià)值觀是：為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會。在全力做好工作的同時(shí)，既讓業(yè)主感到滿意，又能讓公司員工在工作中得到尊嚴(yán)。公司堅(jiān)信“品質(zhì)鑄就品牌”，將“我們多努力，讓您更滿意”的服務(wù)理念貫穿于服務(wù)的每個細(xì)節(jié)。

此次培訓(xùn)為我們公司新進(jìn)員工在日后的工作中樹立了長遠(yuǎn)的方向。我們在做好本職工作的同時(shí)，需加強(qiáng)自身職業(yè)素質(zhì)及情操，做到誠實(shí)，誠信。與各部門同事做到相互合作，榮辱與共。同時(shí)，腳踏實(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一份工作。

通過此次培訓(xùn)，我們受益匪淺，切實(shí)感受到了本公司管理作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。我們需要學(xué)習(xí)的地方還有很多，回到自己的工作崗位更要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識汲取、學(xué)習(xí)。這樣才能使自己不斷進(jìn)步。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇十

物業(yè)管家培訓(xùn)作為我們職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，我對此充滿了期待和好奇。在培訓(xùn)開始之前，我想了解物業(yè)管家的基本職責(zé)以及培訓(xùn)內(nèi)容，希望通過這次培訓(xùn)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。同時(shí)，我也期望與其他業(yè)界同仁進(jìn)行交流與互動，借此機(jī)會擴(kuò)展自己的人際網(wǎng)絡(luò)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性。

在物業(yè)管家培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣。我們接受了專業(yè)知識的講解和實(shí)際操作的演練。通過這些環(huán)節(jié)，我深刻領(lǐng)會到物業(yè)管家的職責(zé)和使命，了解到如何高效運(yùn)作管理團(tuán)隊(duì)以及與業(yè)主和居民的溝通技巧。培訓(xùn)中還加入了案例分析和角色扮演，使我們更好地掌握了實(shí)際操作中可能遇到的問題和解決方法。

第三段：與同行的交流與互動。

這次物業(yè)管家培訓(xùn)不僅僅是我們與講師的互動，更重要的是與其他同行的交流與互動。在小組討論和團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我與其他參訓(xùn)同事廣泛交流，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和思考。通過與同行的互動，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧，這些都將對我以后的工作產(chǎn)生積極的影響。

第四段：實(shí)踐中的應(yīng)用與改進(jìn)。

物業(yè)管家培訓(xùn)的最大收獲之一是能夠?qū)⑴嘤?xùn)內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作中。在培訓(xùn)期間，我發(fā)現(xiàn)了自己在日常工作中的不足之處，并通過培訓(xùn)課程提供的解決方案加以改進(jìn)。在實(shí)踐中，我逐漸改變了自己以往的工作方式，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我也以這些改進(jìn)和進(jìn)步為驕傲，更加堅(jiān)定了朝著專業(yè)化方向發(fā)展的決心。

第五段：對未來的展望與感悟。

通過這次物業(yè)管家培訓(xùn)，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和展望。我意識到，物業(yè)管家是一個特殊的職業(yè)群體，需要具備豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，為物業(yè)管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也體會到，物業(yè)管家的工作需要與社區(qū)、居民和業(yè)主建立良好的互動和合作關(guān)系，只有通過團(tuán)隊(duì)的努力和協(xié)作，我們才能更好地為社區(qū)提供高質(zhì)量的服務(wù)。

總結(jié)：通過這次物業(yè)管家培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和實(shí)踐技巧，也認(rèn)識到了自己的不足和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的管理能力和服務(wù)水平，為廣大業(yè)主和社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。同時(shí)，我也期待著未來與更多物業(yè)管理同行的交流和合作，共同推動物業(yè)管理事業(yè)的發(fā)展。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇十一

近年來，物業(yè)管理在城市化進(jìn)程中扮演著日益重要的角色。為了提高物業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，公司決定組織一次培訓(xùn)，邀請了行業(yè)內(nèi)資深專家授課。本次培訓(xùn)的目標(biāo)是提升物業(yè)工作人員的技能水平、加強(qiáng)工作效能，更好地適應(yīng)日益復(fù)雜的管理環(huán)境。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

本次培訓(xùn)旨在讓物業(yè)員工全面了解物業(yè)管理的基本理論和實(shí)踐操作。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧、服務(wù)意識等方面。為了增加培訓(xùn)效果，采用了多種教學(xué)方法，如講座、案例分析、角色扮演等。通過參與互動，學(xué)員們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。

第三段：培訓(xùn)收獲。

通過本次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我對物業(yè)管理的法律法規(guī)有了更清晰的認(rèn)識。在以往的工作中，由于缺乏法律知識，我時(shí)常陷入困惑和猶豫。而現(xiàn)在，我對物業(yè)管理的法律責(zé)任和義務(wù)有了充分的了解，能夠更加自信地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。其次，我學(xué)到了許多實(shí)用的業(yè)務(wù)知識。比如，如何高效地解決常見的物業(yè)問題，如何建立和維護(hù)社區(qū)的良好環(huán)境等。這些知識不僅提升了我的工作能力，也增強(qiáng)了我為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。

參加這次培訓(xùn)，讓我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性。物業(yè)管理是一個與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)才能夠跟上時(shí)代的步伐。此外，培訓(xùn)也提醒我，作為一名物業(yè)員工，要不斷提高服務(wù)意識。只有以居民為中心，積極主動地解決問題，才能夠樹立良好的形象，提升整個物業(yè)管理水平。

第五段：展望未來。

通過這次培訓(xùn)，我對物業(yè)管理的發(fā)展充滿了信心。同時(shí)，我也認(rèn)識到自己的不足之處，需要努力改進(jìn)。未來，我將加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我將能夠成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人員，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到物業(yè)管理的重要性和挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠在這個行業(yè)中立足并取得成就。我將繼續(xù)努力，踐行培訓(xùn)所傳授的知識和技巧，為提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇十二

使我樹立了正確的從業(yè)觀念，樹立了干一行，愛一行的思想，知道了一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志與端正了我的工作態(tài)度;知道了成功物業(yè)助理應(yīng)有的素質(zhì)，從而增強(qiáng)我的從業(yè)意識，立志要做一個有理想、有道德、有知識、有紀(jì)律的合格物業(yè)助理。

首先就是服務(wù)意識，就是指在服務(wù)過程自覺與主動;接著是微笑，微笑是一種國際禮儀，能充分體現(xiàn)出一個人的熱情與魅力。還有對錯原則、換位原則、機(jī)遇原則等等。

1、 熱愛工作：當(dāng)你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。

2、 迅速熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)與方法：為了自己的企業(yè)與自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。

3、 要有熱情：物業(yè)工作主要是手頭工作，多做一些也不會累壞。所以我們要做到眼到、心到、身到、口到，主動地工作。

4、 要有自信心：自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。

6、 責(zé)任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負(fù)責(zé);就是為業(yè)主負(fù)責(zé)，給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);即使沒有人監(jiān)督你，你也會認(rèn)真地做好工作，這就是責(zé)任的表現(xiàn)。

7、 平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機(jī)會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。

8、 團(tuán)隊(duì)：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)一致的追求，物業(yè)企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團(tuán)隊(duì)成員的配合。具有團(tuán)隊(duì)精神、善于合作的員工與企業(yè)都更成功。

今后我們的工作需要，每天進(jìn)步一點(diǎn)，創(chuàng)新一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，完善物業(yè)管理體制。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇十三

最近，我有幸參加了一場關(guān)于物業(yè)管理的培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)旨在提升我們對物業(yè)管理的理解和技能，使我們能夠更好地應(yīng)對物業(yè)管理工作中的各種挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)期間，我學(xué)到了許多寶貴的知識和技巧，同時(shí)也收獲了一些深刻的體會和感悟。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和技能。

這場培訓(xùn)涵蓋了物業(yè)管理的各個方面，包括物業(yè)維護(hù)、安全管理、客戶服務(wù)、合同管理等。我們通過專業(yè)的講師講解、案例分析和實(shí)踐操作等方式來學(xué)習(xí)這些內(nèi)容。我收獲最大的是學(xué)到了一些實(shí)用的管理技能，比如如何制定合理的預(yù)算、如何優(yōu)化維修維護(hù)流程等。這些技能對于我提高物業(yè)管理效率，提升客戶滿意度非常有幫助。

在培訓(xùn)期間，我深切感受到了物業(yè)管理的重要性和挑戰(zhàn)性。一個優(yōu)秀的物業(yè)管理公司需要通過高效的工作流程和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來滿足客戶的需求。而在實(shí)際操作中，我們常常面臨各種各樣的問題和困難，比如突發(fā)事件的處理、業(yè)主投訴的處理等。通過這次培訓(xùn)，我更加清楚自己在工作中需要具備哪些能力和素質(zhì)，比如溝通能力、解決問題的能力等。同時(shí)，我也認(rèn)識到物業(yè)管理是一項(xiàng)綜合性和復(fù)雜性的工作，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能。

第四段：提升個人能力和價(jià)值觀。

參加這次培訓(xùn)，我對物業(yè)管理的認(rèn)識得到了進(jìn)一步的拓展，也提升了自己的個人能力和價(jià)值觀。我明白了物業(yè)管理不僅僅是一個職業(yè)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為一名物業(yè)管理人員，我們不僅要具備專業(yè)知識和技能，還需要有敬業(yè)精神和服務(wù)意識。通過培訓(xùn)，我深刻體會到，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在物業(yè)管理領(lǐng)域中立足，為客戶提供更好的服務(wù)。

第五段：總結(jié)和展望。

通過這次培訓(xùn)，我對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解有了很大的提升，同時(shí)也掌握了一些實(shí)用的管理技能。我相信這些知識和技能將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷優(yōu)化工作流程，提高物業(yè)管理效率，為客戶提供更好的服務(wù)。希望通過自己的努力，能夠成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人員，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

物業(yè)管家培訓(xùn)心得體會篇十四

通過對“破局個稅改革和社保困境，物業(yè)企業(yè)用工模式調(diào)整及人力資源成本優(yōu)化實(shí)務(wù)”講座內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我了解到企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和社保移交稅務(wù)給物業(yè)企業(yè)帶來的壓力，以及人力成本管控的重要性，下面是我的一些學(xué)習(xí)收獲。

一、增值稅發(fā)票的取得必須堅(jiān)持“四流”統(tǒng)一，即合同流、貨物流、發(fā)票流、資金流四流統(tǒng)一，否則會給公司增加不必要的麻煩和稅收負(fù)擔(dān)，甚至承擔(dān)行政、刑事責(zé)任。

二、在供應(yīng)商的選擇方面要堅(jiān)持在增值稅的條件下，由于支付供應(yīng)商的款項(xiàng)中包含了進(jìn)項(xiàng)稅額，可用于抵扣增值稅，所以并非我們的真正采購成本。在采購環(huán)節(jié)，需要比較的是不含稅成本。

舉個例子：甲物業(yè)公司是一般納稅人，需要采購一批材料，報(bào)價(jià)均為含稅：a供應(yīng)商為一般納稅人，報(bào)價(jià)58500元，適用稅率17%；b供應(yīng)商為小規(guī)模納稅人，報(bào)價(jià)53560元，適用稅率3%；a和b均開具增值稅專用發(fā)票。選擇哪個供應(yīng)商？通過計(jì)算；a供應(yīng)商可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅8500元，b供應(yīng)商可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅1560元，a供應(yīng)商的成本為50000元，b供應(yīng)商的成本為52000元，所以，選擇a供應(yīng)商看起來價(jià)格較高，但實(shí)際最合適。

三、在社保和稅務(wù)合并的大環(huán)境下，運(yùn)用新技術(shù)和新工具，可以有效減少物業(yè)企業(yè)對人的依賴性，如利用小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)和門禁系統(tǒng)代替安防人員，利用掃地機(jī)、拖地機(jī)代替保潔人員，實(shí)現(xiàn)人力資源成本的最大節(jié)約。

四、加班監(jiān)管并不是加班越多效率越高，有時(shí)可能是效率低的`表現(xiàn)，合理的加班是需要的，但要避免本應(yīng)在上班時(shí)間完成的工作放到加班完成。

五、在社保和稅務(wù)合并的形勢下，企業(yè)成本大幅增加，利潤下降，企業(yè)面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)。針對這一情況，第一，物業(yè)企業(yè)管理人員要有加強(qiáng)人力成本管控的意識，如實(shí)行扁平化管理，減少中層管理人員，提高上下溝通效率；第二，鼓勵員工一專多能，多勞多得，既增加了員工的勞動收入又減少了人員成本。第三，物業(yè)公司應(yīng)該積極探索用工模式，如進(jìn)行勞務(wù)外包。

在新時(shí)期新形勢下，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變思維，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，作為財(cái)務(wù)人員，在做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的同時(shí)還要不斷提升財(cái)務(wù)分析能力，每月、每季度、每年年終都要進(jìn)行納稅評估自測，包括收入變動率、成本變動率、毛利率、能耗率、收入費(fèi)用率、綜合稅負(fù)率、增值稅稅負(fù)率等。對人力成本進(jìn)行分析和測算不僅是人力資源部的職能，同時(shí)也是財(cái)務(wù)部的職能，通過與歷史數(shù)據(jù)、與同行業(yè)數(shù)據(jù)、與替代成本比較分析人力成本，為領(lǐng)導(dǎo)做出合理有效的人力成本控制和決策提供有力的依據(jù)。