清廉村居建設(shè)心得體會實用 清廉村居建設(shè)工作總結(jié)(五篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題清廉村居建設(shè)心得體會實用一

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堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標(biāo)，抓住黨員干部關(guān)鍵，堅持黨建引領(lǐng)、群眾至上、系統(tǒng)推進、示范引領(lǐng)的原則，著力提升“四治”融合的清廉村居治理體系。到2025年，農(nóng)村基層黨組織管黨治黨機制更加健全，農(nóng)村基層黨員干部敬畏意識、廉潔意識明顯增強，基層權(quán)力運行制約監(jiān)督機制更加有效，群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題明顯下降，政治生態(tài)顯著優(yōu)化，黨風(fēng)政風(fēng)與村風(fēng)民風(fēng)良性互動。到2035年，清廉村居建設(shè)各項制度機制成熟定型，清廉文化深入人心，清廉村居全面建成，農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。

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（一）全面健全治理體系

1.全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。壓緊壓實基層黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)村級班子建設(shè)，開展“一肩挑”后基層治理體系變革落實年活動，深化推廣村黨組織運行“五小”工作法，健全落實村級組織分工分責(zé)、日常運行、管理監(jiān)督、激勵保障等各類制度機制，推動村社組織高效運行。深入實施基層黨組織星級考評和底線管理，對后進村黨組織整頓提升，實施“四個一”組團幫扶。（責(zé)任單位：市委組織部）

2.厘清村級組織職責(zé)關(guān)系。認(rèn)真落實《浙江省村級組織工作規(guī)則》，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民委員會、村集體經(jīng)濟組織、村務(wù)監(jiān)督委員會等組織各司其職的履職機制。探索黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級“政經(jīng)分離”，科學(xué)區(qū)分黨務(wù)、村務(wù)、社務(wù)，按照權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)的原則，探索實踐村黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、村委會承擔(dān)管理事務(wù)、村集體經(jīng)濟組織負責(zé)經(jīng)營事務(wù)的“政經(jīng)分離”治理模式。（責(zé)任單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

3.全面推行村級事務(wù)清單化管理。堅持依法自治、依法履職、依法協(xié)助的原則，進一步厘清村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、職能部門的職責(zé)邊界，嚴(yán)格執(zhí)行浙江省村（社區(qū)）減負清單指引和《寧波市深化機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組辦公室印發(fā)〈關(guān)于涉村（社區(qū)）職責(zé)事項準(zhǔn)入管理的實施意見〉》，完善涉村（社區(qū)）工作準(zhǔn)入制度，做到清單之外無事項。（責(zé)任單位：市委編辦、市民政局）

4.全面提升治理水平。堅持發(fā)展和完善新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全農(nóng)村社會矛盾糾紛多元化解機制，推進縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心規(guī)范化建設(shè)。加快法治鄉(xiāng)村建設(shè)，推進民主法治示范村創(chuàng)建工作。圍繞農(nóng)村地區(qū)的平安建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)以及群眾反映強烈的痛點難點問題，全面開展平安鄉(xiāng)村建設(shè)。全面推進善治村創(chuàng)建，打造清廉村居治理典型，開展清廉村居標(biāo)桿建設(shè)。（責(zé)任單位：市委政法委、市農(nóng)辦、市司法局）

（二）全面扎緊制度籠子

5.嚴(yán)格實行村級重大事項民主決策。規(guī)范落實“五議兩公開”制度，推進村級協(xié)商工作，建立村民（社員）會議、村民（社員）代表會議、村民議事會、理事會等不同議事協(xié)商載體，開展群眾說事、民情懇談、百姓議事、婦女議事等協(xié)商活動。加快推進“村民說事”制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程，深入實施“村民說事”國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點。（責(zé)任單位：市委辦公廳、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

6.深化推進村級小微權(quán)力清單制度。加快推進小微權(quán)力清單制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程，動態(tài)評價和修訂完善村級小微權(quán)力清單，建立完善村居干部廉潔履職負面清單，推動村級小微權(quán)力清單迭代升級，全面打造農(nóng)村小微權(quán)力規(guī)范運行體系。積極推廣基層公權(quán)力運行權(quán)力清單、責(zé)任清單和負面清單制度。（責(zé)任單位：市委辦公廳、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

7.加強農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理。進一步完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度，全面推行農(nóng)村集體資金去現(xiàn)金化管理，健全“一肩挑”后村級資金支出審批制度和聯(lián)審聯(lián)簽制度，建立村級財務(wù)支出“三審三簽”制度，構(gòu)建農(nóng)村集體“三資”和到村各類財政、捐助等資金運行的全過程閉環(huán)管理監(jiān)督制度，確保農(nóng)村集體“三資”管理便捷化、規(guī)范化、數(shù)字化、公開化。（責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

8.提升村級財務(wù)會計委托代理制。持續(xù)加大改革和保障力度，深化農(nóng)村“三資”管理服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強考核管理，著力提升代理水平，努力打造村級財務(wù)會計委托升級版，不斷推動代理會計從單純財務(wù)核算擴展到強化內(nèi)部經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變。有條件的地方探索以政府購買服務(wù)的方式實行村級會計委托代理制、探索實行會計、出納“雙代理”的做法。（責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

（三）全面構(gòu)筑反腐防線

9.完善權(quán)力陽光運行機制。規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，深入實施村級事務(wù)陽光工程，實行權(quán)力清單內(nèi)容、規(guī)章制度、運行程序、運行過程、運行結(jié)果“五公開”，強化資產(chǎn)管理、征地拆遷、土地審批、工程招投標(biāo)等重點領(lǐng)域權(quán)力運行的監(jiān)督，促進陽光用權(quán)。創(chuàng)新公開形式，充分運用數(shù)智化技術(shù)手段和傳媒平臺拓展公開方式。（責(zé)任單位：市紀(jì)委市監(jiān)委、市委組織部、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

10.完善權(quán)力監(jiān)督檢查機制。暢通監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，強化村務(wù)監(jiān)督委員會和村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站作用，按照《村（社區(qū)）監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站工作辦法》，建立健全監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站運行和履職機制，加強對村（居）組織中行使公權(quán)力人員的監(jiān)察監(jiān)督，織密農(nóng)村基層權(quán)力運行“廉政防護網(wǎng)”和鎮(zhèn)村兩級上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)。（責(zé)任單位：市紀(jì)委市監(jiān)委）

11.完善農(nóng)村財務(wù)常態(tài)化審計機制。加強村級集體經(jīng)濟財務(wù)審計，鼓勵政府通過購買服務(wù)方式委托第三方對村社開展常態(tài)化財務(wù)審計，支撐有條件的村集體經(jīng)濟組織建立內(nèi)部審計機構(gòu)。審計部門要強化內(nèi)部職能，加強農(nóng)村審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大對第三方審計質(zhì)量監(jiān)管力度，切實提高審計質(zhì)量。（責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市審計局）

12.開展侵害群眾利益問題整治。持續(xù)抓好農(nóng)村基層信訪舉報“清零”“清淤”，全面深化對村（社）的巡察工作，持續(xù)開展農(nóng)村集體“三資”管理等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等方面專項整治，持續(xù)防范和整治黑惡勢力、宗教宗派宗族勢力干擾侵蝕基層政權(quán)等問題，常態(tài)化防范打擊“村霸”問題,嚴(yán)肅查處侵害農(nóng)民利益行為，有效增強農(nóng)村群眾的獲得感、幸福感、安全感。（責(zé)任單位：市紀(jì)委市監(jiān)委、市委政法委、市信訪局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

（四）全面深化清廉文化

13.加強村社干部教育管理。深化“導(dǎo)師幫帶制”，發(fā)揮優(yōu)秀村社干部特別是黨組織書記傳幫帶作用。分級分類全覆蓋開展村社干部培訓(xùn)輪訓(xùn)，將政治紀(jì)律規(guī)矩和清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化納入對村班子考察和村干部培訓(xùn)重要內(nèi)容。深入開展“包網(wǎng)入戶”行動，推動村社干部擔(dān)當(dāng)作為、履職干事。嚴(yán)格村社干部管理監(jiān)督，全面實行村黨組織書記縣級黨委備案管理，健全落實村社干部資格條件常態(tài)化聯(lián)審機制，加強不合格村社干部教育處置。（責(zé)任單位：市委組織部）

14.加強農(nóng)村基層清廉教育。強化正面引導(dǎo)，做好廉潔從政從業(yè)宣傳，推動以清為美、以廉為榮的價值取向深入人心，深入挖掘本地清廉元素，融入村規(guī)民約，融入農(nóng)村文化禮堂、村容景觀建設(shè)。強化鄉(xiāng)村法治宣傳，推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)，實施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”等培養(yǎng)工程，開展“尊法學(xué)法守法用法示范戶”評選。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市司法局）

15.加強農(nóng)村思想道德建設(shè)。弘揚和踐行社會主義核心價值觀，積極推進好人文化傳播。注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，傳承紅色家風(fēng)、弘揚光榮傳統(tǒng)，精心組織“家風(fēng)伴我行”系列活動，以醇正的家風(fēng)涵養(yǎng)清朗的黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。持續(xù)推進移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾破除奢侈浪費、人情攀比等陳規(guī)陋習(xí)，開展文明鄉(xiāng)風(fēng)好習(xí)慣養(yǎng)成行動，推動形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。積極探索善治積分做法，將村級收益分配、村民激勵機制與治理積分掛鉤。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市婦聯(lián)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

（五）大力推進數(shù)智化管理

16.著力打造清廉村居智慧監(jiān)督平臺。扎實推進新時代鄉(xiāng)村集成改革，打造上下貫通的鄉(xiāng)村治理數(shù)字化系統(tǒng)。加快推進小微權(quán)力“36條智慧運行系統(tǒng)”、“村民說事e說通”試點，實現(xiàn)權(quán)力運行線上監(jiān)管、線上說事。加快推行村級集體資金支付網(wǎng)上審批結(jié)算，推進無現(xiàn)金支付全覆蓋。加快推進村級財務(wù)數(shù)字化監(jiān)管體系建設(shè)，加快省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級聯(lián)網(wǎng)的農(nóng)村集體經(jīng)濟數(shù)字化管理，實現(xiàn)村級財務(wù)的動態(tài)管理、統(tǒng)計分析、智能預(yù)警。（責(zé)任單位：市委辦公廳、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市民政局）

17.積極推動“最多跑一次”改革向鄉(xiāng)村延伸。推進鄉(xiāng)村網(wǎng)上服務(wù)平臺建設(shè)，實現(xiàn)村級事務(wù)信息動態(tài)交互式管理和村級便民服務(wù)中心線上線下貫通，村民辦事更加快捷方便。迭代升級“基層治理四平臺”，推動基層治理綜合信息平臺整合、數(shù)據(jù)共享和場景應(yīng)用協(xié)同。完善農(nóng)民建房“一件事”審批辦事軟件應(yīng)用，全面對接浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、浙里辦，實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦、掌上辦。（責(zé)任單位：市委改革辦、市委政法委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

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2021年，部署推進深化清廉村居建設(shè)，健全清廉村居工作機制，開展農(nóng)村集體“三資”管理等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治，開展清廉村居建設(shè)宣傳活動等。

2022-2024年，根據(jù)清廉村居建設(shè)工作推進情況，每年研究制定年度工作要點，部門協(xié)調(diào)推進；開展清廉村居標(biāo)桿創(chuàng)建、總結(jié)提煉和宣傳推廣；推進鄉(xiāng)村治理數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)和運行；開展清廉村居建設(shè)質(zhì)量中期評估，對評估中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)查漏補缺，全面提升村居治理能力。

2025年，進一步完善制度機制，全市清廉村居基本成型，農(nóng)村基層權(quán)力運行規(guī)范有序，鄉(xiāng)村社會整體清廉程度明顯提升，清廉村居治理體系和治理能力實現(xiàn)現(xiàn)代化。

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（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步強化屬地管理責(zé)任，全面建立健全清廉村居建設(shè)工作體系，市由市農(nóng)辦牽頭，協(xié)同市紀(jì)委市監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市信訪局、市民政局、市司法局、市大數(shù)據(jù)局等相關(guān)單位，各司其職、形成合力，建立會商交流督促機制，整體聯(lián)動推進。

（二）強化督查考核。建立清廉村居建設(shè)評價指標(biāo)體系，將清廉村居建設(shè)作為清廉寧波建設(shè)的重要內(nèi)容，納入對區(qū)縣（市）目標(biāo)責(zé)任制鄉(xiāng)村振興實績考核內(nèi)容。創(chuàng)新方式方法，加大監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實。

（三）加強宣傳推廣。充分主流媒體、新媒體的作用，全面展示清廉村居建設(shè)的動態(tài)信息、先進典型、工作成果。積極發(fā)揮黨校、高校等研究機構(gòu)和專家學(xué)者的作用，加強對清廉村居建設(shè)的理論研究和經(jīng)驗總結(jié)，市、縣同向合力打造一批有影響、有實效、能推廣的清廉村居品牌。廣泛發(fā)揮農(nóng)民群眾和社會組織的作用，拓寬參與清廉村居建設(shè)渠道，共同營造清廉村居建設(shè)良好氛圍。

主題清廉村居建設(shè)心得體會實用二

激揚新時代溫州人精神，當(dāng)好“重要窗口”的建設(shè)者維護者展示者，需要大力弘揚務(wù)實清廉的優(yōu)良作風(fēng)。市婦聯(lián)以綜合監(jiān)督檢查為契機，以婦女兒童活動中心為試點，加強直屬單位監(jiān)管，推進清廉單位創(chuàng)建，為全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

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市婦聯(lián)黨組緊緊抓住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，抓好婦兒中心清廉單位試點推進。2020年駐市政協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察組第三季度協(xié)同落實“兩個責(zé)任”會商會暨清廉單位創(chuàng)建現(xiàn)場會在市婦女兒童活動中心召開，市婦聯(lián)黨組作清廉單位創(chuàng)建試點工作介紹。

一是高度重視。成立工作專班，專題研究部署中心清廉單位創(chuàng)建試點工作，每周聽取中心整改和創(chuàng)建進度匯報，落實綜合監(jiān)督整改任務(wù)，探索微權(quán)力平臺建設(shè)，把清廉單位建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點抓緊、抓實、抓好。

二是精心謀劃。借鑒清廉溫州建設(shè)，清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案，反復(fù)討論，多次研究，集思廣益，明確以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題，制定婦兒中心清廉單位創(chuàng)建方案，進一步細化分工、落實責(zé)任，確保創(chuàng)建工作有序推進。

三是協(xié)同推進。婦兒中心班子認(rèn)真落實黨組部署，上下聯(lián)動，打造“塑蓮心、踐廉行”廉政文化走廊，探索“三務(wù)”運行e監(jiān)督平臺，制定出臺、修訂完善制度30余項，扎實有序推進清廉單位創(chuàng)建。

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市婦聯(lián)黨組圍繞加強黨支部建設(shè)和加強權(quán)力監(jiān)督兩大目標(biāo)，實施兩大重點工程，加強對直屬單位的監(jiān)督管理。

一是實施黨支部提升工程，打造隊伍促廉。圍繞“優(yōu)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)量、優(yōu)流程、優(yōu)服務(wù)”，加強對婦兒中心“四化”黨支部創(chuàng)建的提升指導(dǎo)，目前中心建有“六有”黨員活動陣地；開展專題組織生活會談心談話30次、廣泛征求意見74條，認(rèn)真查擺問題57個；制定主任辦公會議與支委會聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實；組織黨員干部積極參與“紅七月、服務(wù)月”，文明城市創(chuàng)建，美好生活體驗進家庭等活動，參與黨員75人次，擦亮“貼心娘家、服務(wù)萬家”服務(wù)品牌。

二是實施微權(quán)力監(jiān)督工程，打造平臺管廉。探索建立智慧監(jiān)督平臺，指導(dǎo)婦兒中心依托釘釘工作平臺，打造“溫州市婦女兒童活動中心‘三務(wù)’運行e監(jiān)督平臺”，第一批共梳理了9大類審批類事項和19項4大類公示類制度，涵蓋黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等與職工密切相關(guān)并可能存在廉政風(fēng)險的重大事項。通過平臺實現(xiàn)審批事項“網(wǎng)上跑”，利用平臺加強事項全程監(jiān)管，讓“微權(quán)力”曬在陽光下。

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市婦聯(lián)黨組以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題，加強思想、制度、作風(fēng)建設(shè)，努力打造清廉單位創(chuàng)建示范點。

一是加強思想建設(shè)倡廉。組織全面從嚴(yán)治黨、疫情防控、激揚新時代溫州人精神、民法典等專題學(xué)習(xí)，開展黨員廉政承諾，參觀甌海清廉教育基地、到翠微山烈士陵園接受愛國主義教育，觀看警示教育片，督促干部職工“塑蓮心、踐廉行”，管好家庭“微單元”，涵養(yǎng)清廉家風(fēng)。打造廉政文化長廊、清廉書吧、黨員活動室等陣地，營造廉政文化氛圍。

二是加強制度建設(shè)保廉。完善《溫州市婦女兒童活動中心“三重一大”事項工作程序規(guī)定》，嚴(yán)格主任辦公會議集體議事規(guī)程，從嚴(yán)履行“一崗雙責(zé)”。制定《溫州市婦女兒童活動中心物資采購競爭性比選辦法》，通過公開招標(biāo)議標(biāo)、貨比三家等形式，規(guī)范采購流程。以清廉單位創(chuàng)建為契機，婦兒中心新制定出臺制度9項，修訂完善制度21項。

三是加強作風(fēng)建設(shè)明廉。堅持每月一次開展干部會風(fēng)會紀(jì)、考勤紀(jì)律、外出培訓(xùn)報備監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行公職人員個人事項報告、出國（境）管理、廉政檔案等制度。深入細致排查崗位廉政風(fēng)險。緊盯干部隊伍中存在的庸懶散、不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風(fēng)建設(shè)。

主題清廉村居建設(shè)心得體會實用三

各科(室)、下屬事業(yè)單位：

為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實施方案如下：

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以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構(gòu)建“班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”為建設(shè)目標(biāo)，著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設(shè)體系，全面増強我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。

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堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進一步嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。糾正特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，懲治腐敗，加強制度建設(shè)，強化機關(guān)權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，提高工作效率，改進工作作風(fēng)，著力打造“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的清廉機關(guān)。

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(一)提升機關(guān)黨支部建設(shè)。1、強化政治紀(jì)律。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要任務(wù)，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展每月次的主題黨日活動，嚴(yán)格落實“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評議、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設(shè)。深入推進機關(guān)黨支部建設(shè)，有針對性地解決黨支部自身建設(shè)和工作中存在的突出問題，進一步提升黨員活動的保障性、黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性、黨建工作的實效性，引導(dǎo)機關(guān)黨員時刻保持先進性和純潔性，努力把機關(guān)黨支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化"一崗雙責(zé)”和“主業(yè)”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步，主動融入發(fā)展大局。

(二)深入持續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創(chuàng)建。進一步深化廉政教育、規(guī)范工作秩序、嚴(yán)把風(fēng)險防控、提升行政效能，培育“執(zhí)法公正、服務(wù)高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應(yīng)急管理能力。3、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風(fēng)肅紀(jì)工作力度，緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)問題發(fā)現(xiàn)一起，上報一起。

(三)加強機關(guān)干部廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。1、完善個人廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風(fēng)險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人必談、科室負責(zé)人與工作人員必談。3、建立風(fēng)險防控機制。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照職責(zé)、權(quán)力清單從思想道徳、外部環(huán)境、崗位職責(zé)、權(quán)力運行、作風(fēng)效能和制度機制等方面，通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部深入開展廉政風(fēng)險點排查。

(四)堅持嚴(yán)管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關(guān)心關(guān)愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調(diào)適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機關(guān)黨員干部清廉文化生活，増強機關(guān)黨員干部清廉價值認(rèn)同感和行動自覺性。3、強化陣地建設(shè)。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強清廉陣地建設(shè)，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。

主題清廉村居建設(shè)心得體會實用四

根據(jù)縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合黨研室工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學(xué)習(xí)討論相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。下面我就對黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的認(rèn)識，與大家共勉。

一個地方，一個系統(tǒng)，一個單位都一樣，風(fēng)正，則心齊、心齊了事業(yè)才興; 風(fēng)不正， 則人心散、 事業(yè)就衰。這個風(fēng)就是黨風(fēng)，就是作風(fēng)，也就是行風(fēng)。過去的一年，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應(yīng)該說總體是好的，整個風(fēng)氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都得到了好評。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持，要鞏固，要發(fā)展，要上層次，必須要進一步重視黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)。這是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。

下面我主要講兩點：<>

一談到黨風(fēng)廉政方面，人們就會聯(lián)想到貪污受賄，以權(quán)謀私， 買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè) 包含內(nèi)容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)。當(dāng)前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認(rèn)識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性認(rèn)識還不夠，總認(rèn)為抓廉潔自律主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與自己關(guān)系不大。職務(wù)不高、權(quán)力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節(jié)上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認(rèn)為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務(wù)主動加班加點的也不多了。責(zé)任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責(zé)任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當(dāng)然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關(guān)注生活與關(guān)心工作的關(guān)系搞得太遠了，起碼的工作任務(wù)要完成好。三是創(chuàng)新不足、墨守成規(guī)。有的同志認(rèn)為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時，長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結(jié)經(jīng)驗、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng)，結(jié)合實際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深 入思考，提出符合實際的創(chuàng)新性思路、亮點工作還不多。四是紀(jì)律松懈，管理過寬。從一些現(xiàn)象來看，我們的紀(jì)律還是不嚴(yán)的，如出勤不出力，上班裝門面，應(yīng)付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上，但其消極影響和危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發(fā)展，損害黨群干群關(guān)系。

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要重視學(xué)習(xí)，提高能力和素質(zhì)，最根本的途徑是要不斷加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治思想理論和業(yè)務(wù)知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學(xué)風(fēng)。要強化學(xué)習(xí)意識。要根據(jù)本崗位的職能任務(wù)及干部本人的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況，積極主動地開展學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做到經(jīng)常化，制度化，切實增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學(xué)習(xí)意識，在思想認(rèn)識上對學(xué)習(xí)的目的、意義、要求等必須端正。學(xué)習(xí)不是為了應(yīng)付，更不是為了領(lǐng)導(dǎo)，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務(wù)，為人民服務(wù)。

要嚴(yán)明紀(jì)律,紀(jì)律是約束行為的主要手段，沒有紀(jì)律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀(jì)律要求與標(biāo)準(zhǔn)。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀(jì)律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀(jì)律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)要管好干部，干部也要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督，有時自己會管不好自己，自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病，就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業(yè)是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務(wù)，做好工作人人有責(zé)。 所以每位同志都要以事業(yè)為重，認(rèn)真對待工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。

要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風(fēng);公平正義、積極服 務(wù)的作風(fēng);特別是要做到“兩點”：一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高，強化“人民公仆”、為人民服務(wù)的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養(yǎng)，要不斷學(xué)習(xí)，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強化監(jiān)督。就是要依據(jù)中央和自治區(qū)、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和規(guī)定，結(jié)合實際，制定可操作、切實管用的廉政規(guī)范，增強執(zhí)行的剛性，務(wù)求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關(guān)各種不正之風(fēng)，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經(jīng)得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗，我們雖然不是權(quán)利部門，但必要的監(jiān)督還是不可少的。這次行風(fēng)監(jiān)督員作了調(diào)整，以后我們都要主動接受監(jiān)督。

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，每個黨員、干部職工都要認(rèn)真對待。不管職務(wù)高低，有權(quán)沒權(quán);不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領(lǐng)導(dǎo)要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風(fēng)建設(shè)中，進一步明確思想，提高認(rèn)識，以實際行動來推進我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的順利開展。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨課講稿

縣黨研室 (2018.6.29)

同志們：

根據(jù)黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制工作的要求，下面由我來為同志們上一堂廉政黨課。

十八大以來，黨中央加大了反腐敗力度，并提出腐敗問題不解決就要亡黨亡國，要以壯土斷腕，刮骨療毒的決心反腐敗，做到老虎、蒼蠅一起打。十八大以來，已陸續(xù)有多名省部級干部落馬。這直接反映了黨中央新一界領(lǐng)導(dǎo)集體反腐決心。

結(jié)合當(dāng)前開展的各項專題教育活動，我認(rèn)為，要進一步加強學(xué)習(xí)，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，努力做好以下幾個方面：

一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形式主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號響，不見學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就靜下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們要堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)鉆研，時刻接受黨的教育，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不做任何違法違紀(jì)行為。

二是堅定信念。始終堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑。

三是以案為鑒。在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，看看反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓(xùn)作了反思：這些干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財，謀取私利的工具。我們要清醒的認(rèn)識到：作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想。通過學(xué)習(xí)對照，既提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。

四是廉潔自律。兩袖清風(fēng)，廉潔從政，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。黨員干部能否以身作則，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。只有以身作則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才有示范作用，才有教育和管好身邊的人，黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì)。黨員干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

五是艱苦奮斗。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安逸，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

同志們，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動尤為必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。在社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期，有些黨員干部在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力、金錢、美色、人情面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終身敗名裂，甚至付出了生命的代價。教訓(xùn)是深刻的、慘痛的，前車之鑒，后車之師，在今后兩館的工作中，特別是涉及到免費開放活動及農(nóng)村文化專項資金的工作，我們一定要樹立廉潔自律的思想，要從這些案例特別是身邊的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒。

主題清廉村居建設(shè)心得體會實用五

xx，1962年5月出生，中共黨員，是南街街道馨王社區(qū)原居委會主任，現(xiàn)任馨王社區(qū)不享受政府補貼的居委會委員。她擁有著一個幸福的四口之家，丈夫、兒子和女兒。兒子和女兒都已大學(xué)畢業(yè)，相繼踏上了工作崗位，她的家庭沒有什么轟轟烈烈的事跡，但全家人用自己的勤勞、樸實和寬容守護著最真實的幸福，享受著最舒心的生活。三十多年來，夫妻共同努力，建立起了一個和諧美滿的家庭。丈夫勤勞善良，兒女懂事好學(xué)，受到了居民們的一致稱贊和好評。

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xx是個普通的家庭婦女，為我們所傳遞的是尊老、愛老、敬老、助老的良好風(fēng)氣和正能量。從平凡中不凡之處使我們看到其樂融融的一家。多年來，她用實際行動踐行者孝道，印證著她的孝心，展現(xiàn)了一個家庭婦女淳樸真誠的坦蕩情懷，詮釋著一個為人媳、人妻、人母的博愛、仁慈、善良的美麗形象。自結(jié)婚之日起，她就一直跟公公、婆婆生活在一起。多年前公公因病去世，婆婆從此癱瘓在床，這一癱瘓就是八年，xx沒有怨言，她說：自己母親去世的早，一進婆家門，她就拿婆婆當(dāng)親媽一樣對待，她如同愛惜自己一樣伺候著婆婆，再忙再累也要按時給老人喂飯，端屎端尿，擦身子，洗衣服、換被褥，一日三餐調(diào)著樣的為老人做可口的飯菜，時時噓寒問暖，直到老人去世。

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xx的丈夫在北街街道辦事處工作，對社區(qū)工作很了解，對于妻子每天工作中的忙碌他理解并支持，經(jīng)常會結(jié)合自己的工作經(jīng)驗為妻子出謀劃策。xx在擔(dān)任居委會主任多年工作中，熱愛本職工作，忠于職守，熱心為群眾辦實事，解難題，受到了群眾的信賴。工作中，她經(jīng)常深入群眾，傾聽民聲，和群眾打成一片，對所轄社區(qū)內(nèi)的每家每戶的家庭情況了如指掌，對社區(qū)范圍內(nèi)各種情況心里清清楚楚。她經(jīng)常對工作人員說：“居民來找咱們，肯定是遇到難事了，咱們不幫誰來幫?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。生活上遇到困難的群眾找她，居民的矛盾糾紛找她、無物業(yè)小區(qū)化糞池外溢找她……，千頭萬緒的社區(qū)工作，每天都有忙不完的事務(wù)。8小時之外，她依然穿梭于居民小區(qū)內(nèi)，為協(xié)調(diào)居民事務(wù)忙碌著。20xx年，xx的女兒生了小孩，女兒對她說：“媽，你別上班了，幫我?guī)Ш⒆影?。”可xx卻果斷的拒絕了，她說：“我在社區(qū)工作了10多個年頭，不知下屆選舉政策規(guī)定到多大年齡，如果下屆選舉我到站了，那我一定站好這最后一班崗，你還是顧保姆吧?！迸畠褐挥泻瑴I理解母親。多年來，xx所分管的民政、勞動再就業(yè)、調(diào)解民事糾紛等項工作在街道年末考核評比中取得了優(yōu)異的成績。

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xx的一家堅持勤儉節(jié)約的原則，不慕奢華，不比闊，不講排場，在家庭內(nèi)部營造了一種清廉、純正、和諧的良好家風(fēng)。弘揚新風(fēng)，積極提倡新事新辦。女兒結(jié)婚時，熟知xx的居民們到處打聽，想借此機會回報王主任平日對他們的照顧，可xx卻把孩子結(jié)婚的事瞞得嚴(yán)嚴(yán)實實，她說：“孩子結(jié)個婚可不能給別人填麻煩，我平日為居民做的是我的本職工作，居民因此要感謝我，我可內(nèi)心有愧，這是我無論如何都不能接受的事。”她是這樣說的，也是這樣做，女兒婚宴上都是家里的實在親戚，一共辦了五桌酒席。孩子們從小就受家庭勤儉潔廉的教育，兒子念大學(xué)時，從不與同學(xué)比吃穿，雖然父母供他念大學(xué)不成問題，但孩子依然會勤工儉學(xué)，除了支付自己平時的花銷外，還能攢下錢給父母買衣服，回報父母的養(yǎng)育之恩，從念大學(xué)到讀研，家里只為兒子交了學(xué)費，平時的生活開支都是兒子自己課外打工掙的錢。說起兒子，xx臉上洋溢著幸福的笑容。

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xx一家人在生活中為人謙和，用行動影響著小區(qū)居民，團結(jié)鄰里，能夠以誠待人，不計小節(jié)。xx所居住的小區(qū)是個棄管小區(qū)，小區(qū)內(nèi)無物業(yè)，無垃圾點，生活環(huán)境臟、亂差，垃圾亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生。她總是跑前跑后盡自己的全力做著力所能及的事情。xx積極協(xié)調(diào)街道與市環(huán)衛(wèi)處，解決了小區(qū)垃圾點的建設(shè)問題。小區(qū)內(nèi)的化糞池污水外溢，她逐戶上門與業(yè)主商量解決辦法，預(yù)算費用情況，上門收費，再找來吸污車，直到化糞池污水清理干凈還給居民舒適的生活環(huán)境后她才松了一口氣。

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丈夫今年10月份到退休年齡，但他能站好最后一班崗，按時上下班，xx現(xiàn)在是社區(qū)不享受政府補貼的居委會委員，但她能擔(dān)負起工作職責(zé)，為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱，家庭學(xué)習(xí)氛圍濃厚，具有積極向上的生活情趣，夫妻二人從思想上增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和緊迫感，不斷提高自身政治理論水平。在深入開展以創(chuàng)建“廉潔家庭”活動中，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等反腐倡廉的重要文件精神。通過學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)，培養(yǎng)了高尚的道德情操，增強了自身及家人抵制各種利益誘惑的能力，提高了家庭成員拒腐防變的意識，營造出崇尚廉潔、學(xué)習(xí)先進、以廉為榮、以貪為恥的良好家庭氛圍。

溫馨的家庭是和諧社會動力的源泉，xx一家人用自己的實際行動踐行著廉潔的家庭之風(fēng)，他們的愛發(fā)自于內(nèi)心，從沒有隨著物質(zhì)、榮譽浮起，在居民的稱贊中，他們顯得更加簡單樸實。他們的愛沉淀在他們相伴廝守三十多年彼此的心里，沉淀在深深感謝他們和愛戴他們的兒女心里！在日漸喧囂的世界里，他們的愛，他們的行動，給我們吹來了一股和諧社會的春風(fēng)。