清廉部室心得體會怎么寫 怎樣寫廉潔心得(4篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關清廉部室心得體會怎么寫一

一、歷史為鑒，以正反典型為鏡思齊自省

家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。家族的發(fā)展和家風的傳承密切相關，清廉家風能夠保障家庭幸福美滿，恩澤后代兒女，而貪腐家風則會斬斷家族命脈，殃及后世子孫。古代中國家庭的世代變遷故事，正印證著廉潔家風的重要性。

清廉家風成就名臣賢吏。

唐朝名臣房玄齡政績卓著，為開創(chuàng)“貞觀之治”作出了重要貢獻。他的成就與其家族秉承的清廉家風密不可分，其父房彥謙一向為官清廉，并言傳身教，給房玄齡做出了良好示范。在家庭文化的影響下，房玄齡堅守清廉，最終獲得“清廉為官、千古名相”的美譽。

北宋賢臣包拯以身作則、言傳身教，激勵和督促后世子孫清廉為官，在清廉家風影響下，包拯祖孫三代都克己奉公，廉潔守法，深受百姓的愛戴。

“鄭義門”堪稱清廉家風建設的典范，曾被明太祖親自賜封為“江南第一家”，“鄭義門”歷經宋、元、明三朝達300多年，15世同居、同食的家族奇跡，而維系這個家族300多年長盛不衰、不離不棄的，正是鄭義門族規(guī)《鄭氏規(guī)范》及其優(yōu)良家風。

貪腐家風斬斷家族命脈。

與清官廉吏相對照，歷史上一些家族因腐化墮落而衰敗的例子也不少見。漢代重臣霍光，早期很重視自身修養(yǎng)，為官謹慎，能秉公辦事，但隨著權勢日增，他的警惕性也隨之減退，尤其表現在治家無方上。霍光的妻子為人貪妒成性，犯下重罪后，霍光竟瞞天過海，既不上奏，也不加懲處?；艄馑篮螅羰献拥芤琅f手握重權，但由于家政不修，驕傲自大，生活奢侈糜爛，甚至萌生謀逆之心，最終導致霍家全家被殺，并株連親友。北宋宰相寇準，剛直足智、不畏強權，在抗擊遼國入侵時立下汗馬功勞，但是，他在生活方面卻奢侈腐化，給家族的敗落埋下了禍根。明代首輔嚴嵩奸貪狡詐，兒子嚴世蕃更是生活腐化、貪酷成性，甚至敢向太子勒索錢財，到最后嚴世蕃因罪被殺，嚴家被抄。

二、春風化雨，以清廉家風為訓涵養(yǎng)正氣

黨員的家風不是獨立存在的，它潛移默化地影響著每個人的思想和行為作風，并與黨風、政風、社會風氣相互作用?？梢哉f，清廉家風是黨員作風的試金石，是折射黨風、政風、人品的三棱鏡。

（一）清廉家風為黨員干部廉潔自律筑起家庭防線。我們黨的老一輩革命家歷來十分重視家風建設，毛澤東有著名的“三原則”：戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰；周恩來總理曾制定了“十條家規(guī)”；李先念對子女的要求非常嚴格,不僅沒有給他們任何“關照”，還規(guī)定子女不準經商賺錢。我們應該努力學習他們的好家風，堅持廉潔修身、廉潔齊家，以良好家風塑造優(yōu)良作風，積極投身到司法工作實踐中，助推陽光審判，加大司法公開力度，實現公正廉潔司法。

（二）清廉家風為黨員干部預防腐敗建立安全屏障。清廉家風不僅是家庭幸福的奠基石，也是黨員干部忠于職守、敬業(yè)奉獻的安全閥。黨員干部能否廉潔奉公，關鍵在自己，同時也離不開家庭環(huán)境的影響。在工作中，也許家人的一句善意提醒，就會讓當事者幡然醒悟、懸崖勒馬；同理，也許家人的幾句貪婪之語，就會讓當事者萬劫不復、后悔終生。廉潔家風是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的基礎、清廉從政的前提、執(zhí)政為民的保證，更是我們黨員干部工作的重要基礎，是我們預防和抵御腐敗的安全屏障。

（三）清廉家風為黨員干部家庭和睦設立廉潔底線。黨員干部要身正影直，以“一身正氣、兩袖清風”的形象教育引導好家人，做到廉潔自律、清白做人、干凈做事，嚴禁他人做的，自己首先不做，為親屬子女做好榜樣。時時保持警惕，樹牢底線意識，守住操守，保持清白本色，塑造清正之風，常吹家庭“廉政風”，常念家庭“廉政經”，常算家庭“廉政賬”，在廉潔上做到相互教育、相互影響、相互監(jiān)督，只有家庭全體成員共同攜手，家風才會正，家門才把得好，才能使子女健康成長，家庭平安幸福。

三、凝心聚力，以優(yōu)良家風為本真抓實干

黨的作風與黨員干部的家風緊密相連，弘揚清廉家風，為推進黨風政風建設提供了現實路徑，全體黨員應著重培育和踐行新時代的清廉家風。

一要擔當家風建設的“示范者”。嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的要求，規(guī)范自己的言行，構建團結和睦、相親相愛的家庭關系，建立共同的生活態(tài)度與價值取向，包容、支持與理解，互敬、互愛、互信、互勉、互助，使自己成為好家風的示范者。同時，制訂清廉家規(guī)家訓，經常開展家庭教育，規(guī)范家庭成員思想和行為，使他們成為好家風的真心擁護者。

二要擔當傳統(tǒng)家風的“傳承者”。學習優(yōu)秀的治家文化，借鑒老一輩革命家、黨的先鋒模范的治家經驗，讓優(yōu)秀家風文化浸潤家庭每位成員，將“修身、齊家、治國、平天下”的處世哲理和愛國愛家的博大情懷內化到家庭成員的思想之中，外化到家庭成員的行為之上。充分發(fā)揮黨員干部立家訓、樹家規(guī)的帶頭模范作用，通過道德講堂等平臺，用講家規(guī)家訓、說家風故事、談傳承感悟等形式，展示身邊優(yōu)秀干警家國情懷。

三要擔當核心價值的“培育者”。弘揚社會主義道德新風尚，在家庭里自覺地營造廉潔自律、忠誠擔當、誠實守信的良好氛圍，不斷培育現代好家風。要齊家風、立家規(guī)，讓家人知曉原則是什么，底線在哪里，清楚什么能做，什么不能做，嚴格堅守社會主義核心價值觀，讓淳樸家風與優(yōu)良黨風同頻共振。

家是最小國，國是千萬家。讓好家風、好作風、好黨風的陽光雨露，沐浴潤澤黨員干部修身立業(yè)之心志，涵養(yǎng)追求卓越的堅定信念。

有關清廉部室心得體會怎么寫二

根據集團公司黨風廉政建設工作會議部署,結合公司實際,經黨政領導研究,特制定《廉政文化建設實施方案》,望各單位按照方案要求,認真抓好組織實施.

一、組織領導

為實質性推進廉政文化建設附諸實施,決定成立領導組:

組長:黨委書記、總經理

副組長:紀委書記

成員:紀檢監(jiān)察部門、組織人事、宣傳、工會、團委等相關人員

二、實施方案

1、切實加強黨風廉政教育.要以黨員干部為重點,以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題,進行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育.加強示范教育,充分發(fā)揮先進典型的引導作用.深化警示教育,不斷強化腐敗風險意識.要把黨風廉政教育作為各級干部理論學習的重要內容,定期安排專題學習,要把黨風廉政教育納入各單位的學習計劃.同時,對領導干部家屬、單位財務人員、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動.要進一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進教育方法,深化教育效果.通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式.

2、積極開展廉政文化活動.充分運用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導講座等形式,不斷豐富廉政文化活動內容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.

3、大力創(chuàng)新廉政文化建設.依托集團公司現實生活素材,積極為繁榮廉政文化獻計出力.積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴大廉政文化的影響力.

4、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設.在報紙、櫥窗、專欄,增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個性特色,通過建立廉政文化園地、設置“清風書角”、建設廉政公益廣告等多種形式,努力擴大廉政文化陣地.

5、扎實推進廉政文化“三上六進”工作.按照集團公司部署加快廉政文化上網絡、上電視、上舞臺;進機關、進隊組、進現場、進社區(qū)、進家庭、進公寓.讓廉政文化走進企業(yè),使尊廉崇潔成為社會風尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對黨員干部的理想信念教育,對全體員工進行職業(yè)道德教育、社會公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化、社區(qū)文化、家庭文化相結合,以“尊廉崇潔”營造幸福家庭,倡導“清廉家風”、“廉潔從業(yè),誠實守信”、“民主政治建設”等主題,通過征文、演講、廉政教育、團隊活動、廉內助教育等豐富多彩的形式,進一步擴大廉政文化的輻射面.積極開展廉政文化建設示范點創(chuàng)意活動,努力形成一批具有特色的廉政文化建設的示范群體.

6、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯系黨風廉政建設和反腐敗工作實際,在廉政文化建設實踐中發(fā)現問題、把握特點、總結經驗、揭示規(guī)律,服從和服務于工作實踐,并注重運用研究成果指導工作實踐,實現理論研究與實踐工作的良性互動.積極開展廉政文化重點課題研究,努力形成廉政文化的科學體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經驗中汲取理論研究的營養(yǎng).

有關清廉部室心得體會怎么寫三

根據市直機關黨工委《關于全面推進市直機關清廉文化建設的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關清廉文化建設，結合本單位實際，特制定本計劃。

<>

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風”為目標，培育政治過硬、業(yè)務精練、作風優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風清氣正的政治生態(tài)。

<>

1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作。

2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設。

3、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結經驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。

<>

1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎。認真執(zhí)行機關干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學習經驗交流，每月撰寫心得體會，開展經驗交流，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。

2、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧。

3、抓活動載體，開展富含清廉內涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調年輕干部在做好業(yè)務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。

4、抓宣傳引導，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎上，充分利用網絡媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關干部推送清廉文化元素，構筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領輿論導向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現機關智慧、提供機關方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹?，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務實、清廉”的新時代好干部。

<>

1、加強領導。成立由機關黨委書記任組長，機關黨委副書記任副組長，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導，確?；顒佑行蛴行ч_展。

2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設，省廳、紹興市局關于“清廉國土”建設，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規(guī)劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確保活動各個階段工作內容得到扎實推進。

3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內容。

有關清廉部室心得體會怎么寫四

全校黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以及十八屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會和一屆市紀委五次全會精神，圍繞中心，服務大局，強化監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項職能，以著力維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性、著力落實體制改革任務、著力持之以恒正風肅紀、著力查辦違紀違法案件、著力促進廉政文化建設、著力加強自身隊伍建設六項工作為重點，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的校園環(huán)境，為學?！八膫€全面”建設提供良好的政治生態(tài)。

<>

加強對嚴守黨的紀律情況和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。通過深入開展監(jiān)督檢查，以嚴的標準要求黨員，以嚴的措施管住干部。加強黨的紀律建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到五個“必須”、五個“決不”，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線、行為底線，堅決查處違反貴州省政治紀律“十嚴禁”以及“八個絕不允許”的行為，積極引導和督促廣大黨員及全體教職工自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，堅決糾正組織渙散、紀律松弛問題。

加強對權力運行的制約和監(jiān)督。認真落實學校《關于貫徹落實中央建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃的實施辦法》。規(guī)范權力運行監(jiān)督制約機制，深化廉政風險防控工作，推進依法治校、依法執(zhí)教。針對選人用人、工程建設、招標采購等領域和環(huán)節(jié)，深化改革、完善制度、強化監(jiān)督。規(guī)范“三重一大”決策程序，完善辦事流程，推進辦事公開，真正把權力關進制度的籠子里。

加強對換屆工作紀律的檢查。嚴格執(zhí)行中央紀委、中央組織部印發(fā)的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，嚴明“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律規(guī)定，要求黨員干部必須嚴格遵守和執(zhí)行，嚴肅查處違反換屆中的違紀行為，確保黨代會的順利進行。

<>

全面落實“兩個責任”。層層傳導壓力，全面落實分黨委(黨總支)對黨風廉政建設的主體責任。推行紀檢員履行監(jiān)督責任的試點。強化責任追究，倒逼“兩個責任”的落實。堅持“一案雙查”，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律;“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題;出現嚴重違紀違法的部門，既要嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任，又嚴肅追究分管領導責任。今年的黨代會召開后，要探索分黨委(黨總支)負責人向紀委全會述學述職述德述廉并接受評議、領導干部個人重大事項報告核查等監(jiān)督問責制度。

全面落實“兩個為主”。要認真貫徹落實“查辦案件以上級紀委領導為主”要求，防止有案不報，壓案不查。認真貫徹落實“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”的要求，明確上級紀委和同級組織部門在提名考察工作中的職責，規(guī)范紀檢員選拔任用工作程序。

繼續(xù)深化“三轉”。按照中央關于紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風的要求，厘清工作職責，規(guī)范分工兼職，回歸主業(yè)主責。把不該管的工作交還主責部門，防止明轉暗不轉，使紀檢監(jiān)察部門的職能定位回歸到“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的本位。

<>

持之以恒糾正“四風”。持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委和市委十項規(guī)定以及貴州省黨員干部作風“十不準”的落實。深入開展領導干部收送紅包、禮金、購物卡，教職工上班時間和在公共場所打麻將，嚴格婚喪喜慶酒席標準等專項整治，嚴厲整治教職工參賭涉賭問題。同時加大重要節(jié)點檢查監(jiān)督力度，加強對中央省市關于厲行節(jié)約、公務接待、職務消費、履職待遇等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠剎公款吃喝等不正之風。要緊盯“四風”問題新動向新形式，密切關注穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風，認真查處以加班為名公款吃喝或違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝轉入食堂或隱蔽場所、私車公養(yǎng)、利用電子禮品卡收禮送禮等隱形“四風”問題，嚴肅查處同城公務活動相互吃請、無公函接待以及濫開辦公用品等發(fā)票用于接待等問題。

下大力氣整治“庸懶散”。要通過以治庸提能力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題;以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題;以治散聚心力，堅決糾正思想渙散、紀律松弛等問題;以治奢保清廉，堅決糾正吃拿卡要、為師不廉的問題。通過明察暗訪等行之有效的手段，實施全方位、全過程的責任追究，使“庸懶散”者現形讓位。要注重建立健全整治的長效機制，著力推進二級機構的職能職責和辦事公開，接受各方面的有效監(jiān)督，實現行政權力運用到哪里，監(jiān)督就到哪里，變“職權”為“職責”。要實行責任倒查制。出了問題，失責必罰，重責重罰，不搞下不為例，使“太平官”、“無能官”、“懶漢官”銷聲匿跡。

強化對重點領域的專項整治。嚴格“三公”經費預算管理，規(guī)范審批程序和流程，建立季度“三公”經費支出真實性審查機制。建立與財務、審計等部門協同監(jiān)管科研經費工作機制，防止虛報冒領、假公濟私、奢侈浪費等行為。認真貫徹落實國家獎助學金管理規(guī)定，確保國家獎助學金及時足額發(fā)放到位。嚴格招標采購工作程序，防止暗箱違規(guī)操作，促進采購物資的有效使用及資產報廢的規(guī)范管理。嚴肅處理在采購活動中違規(guī)收受各種名義的回扣、手續(xù)費問題。加強招生考試工作的監(jiān)督，強化招生考試工作責任制，嚴肅查處招生考試中的營私舞弊、弄虛作假和借招生之機非法斂財等違紀的行為。堅決治理亂辦班、亂補課、亂收費和吃拿卡要等問題，嚴肅查處面向學生違規(guī)收取班費、系費、社團活動費等行為。

認真開展領導干部利用職權和職務上的影響為親屬經商辦企業(yè)、投資入股、承攬工程等謀取利益問題專項清理。對不如實報告和自查自糾的，一經查實，嚴肅處理并公開點名曝光。對出現違規(guī)行為又不主動自查的部門，要嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和分管領導責任。

<>

認真受理信訪舉報。進一步暢通信訪渠道，完善“信件、來訪、網絡、電話”四位一體的信訪舉報體系，充分發(fā)揮好信訪監(jiān)督的預防和保護作用。對信訪舉報中反映失實的要及時澄清。對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。通過舉報信箱、電子郵箱等渠道及時受理并核查涉及違反黨紀政紀、涉嫌違法違規(guī)行為的舉報投訴，對于發(fā)現的腐敗案件，發(fā)現一起查處一起，絕不姑息。

嚴肅紀律審查。以當前形勢下不收斂、不收手，問題線索集中、師生反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的干部為重點，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;嚴肅查處發(fā)生在領導干部和職能部門中貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查處濫用權力違反程序選拔任用干部、干預職稱評定、科研經費使用等問題;嚴肅查處獎助學金評審發(fā)放不規(guī)范行為;嚴肅查處利用職務插手基建、后勤管理、招標采購等領域的問題。公開案件查辦流程，積極接受各方監(jiān)督。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

<>

深化黨風廉政教育。健全黨風廉政宣傳教育聯席會議制度，強化示范教育、警示教育和崗位廉政教育，積極探索豐富多彩、喜聞樂見、成效明顯的宣教形式，大力營造清正清廉清明的良好氛圍。繼續(xù)對重點領域和關鍵崗位人員開展崗位廉政教育。協助有關部門對教師開展規(guī)范科研行為專題培訓，引導教師崇尚學術、恪守師德。

大力推進廉政文化建設。全面總結我校開展廉潔教育和廉政文化建設的經驗，進一步明確工作思路和目標，扎實推進廉政文化“八個一”建設工作。深入開展大學生廉潔教育活動，實現廉政文化與校園文化建設的有機結合，逐步完善多形式吸引、多渠道滲透、多層次覆蓋、多部門聯動的廉潔教育體系。

加強貴州省廉政文化實證研究基地建設。要切實解決基地建設所需的人員、經費、辦公用房及設備，積極組織專家、師生積極開展黨風廉政課題研究，調研、撰寫出有理論價值和實踐意義的理論課題開展研討與交流，完成黔東廉政文化教育讀本編寫，與學校學報、梵凈山文化研究中心聯合出版廉政文化專集，為做好新形勢下的黨風廉政建設工作提供理論支持。

<>

加強紀檢監(jiān)察干部政治理論和業(yè)務知識學習，加大培訓力度，不斷提高紀檢監(jiān)察業(yè)務素質和能力，正確把握新形勢下紀檢監(jiān)察工作特點規(guī)律，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。通過法治思維和法治方式，不斷探索工作的新思路和新舉措，以創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的思路、科學的精神將反腐倡廉工作推向深入。紀檢監(jiān)察部門要帶頭糾正“四風”，加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，嚴守黨規(guī)黨紀國法，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識，努力做到忠誠、干凈、擔當，以鐵的紀律打造過硬隊伍，腳踏實地、真抓實干，努力做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀。

同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮，讓我們緊密團結在以習近平為總書記的黨中央周圍，繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，以更加振奮的精神、更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為銅仁學院科學發(fā)展、后發(fā)趕超作出新的更大的貢獻!