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當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
有關清廉部室心得體會一
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,按照市委關于建設清廉的各項工作部署,進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系,促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營,增強企業(yè)競爭力,充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領作用,引導各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
二、主要措施
(一)堅持黨建引領,突出政治建設。
1.堅持黨的領導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領導,認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,堅持中心組學習制度,定期召開民主生活會,扎實開展批評與自我批評,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,強化的政治功能,突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領。進一步加強企業(yè)黨的建設工作,以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè),結(jié)合基層星級評定和黨員隊伍特點,推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理,深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核,全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃,堅持教育為先,關口前移,加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風、廠紀廠規(guī)等內(nèi)容的教育,深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
(二)強化權力約束,健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度,班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯(lián)系企業(yè),精準對接,精準施策,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產(chǎn)服務大走訪活動,積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系,以權力運行監(jiān)督機制建設為抓手,以腐敗易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點,以制約和監(jiān)督權力運行為核心,以崗位廉潔風險防控為基礎,以制度建設為保障,以科學技術為支撐,建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現(xiàn)、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系,確保企業(yè)權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策,建立黨務、企務公開制度,積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事,明確崗位職責,規(guī)范運行流程,全面及時公開公示。
(三)規(guī)范監(jiān)督管理,提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設,在設立黨組織的企業(yè)設立紀檢監(jiān)察機構(gòu),切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用,加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領導干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)承諾制度,堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度,全面構(gòu)建基礎監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系,全面開展誠信守法承諾,探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制,健全企業(yè)信用檔案,定期公示信用等級。在產(chǎn)權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作,配合有關部門加強市場誠信體系建設。
(四)樹立企業(yè)新風,鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,深入挖掘,著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神,打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化,組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語,通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式,營造濃厚的廉政文化氛圍。
2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動,積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等,建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁、櫥窗等,倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度,營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。
3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題,加強整改,完善機制,促進反腐倡廉建設群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情,端正職工態(tài)度;確保企業(yè)良性經(jīng)營,監(jiān)督營商環(huán)境建設;針對職工群眾的切身利益問題,及時采取關心關愛等相關措施。
三、實施步驟
第一階段:前期培育階段(2019年—2021年)
制定市清廉企業(yè)建設的工作方案,通過走訪、指導、會議安排等方式,確定“清廉企業(yè)”建設試點單位,正式啟動清廉企業(yè)建設工作,每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。
第二階段:創(chuàng)建推進階段(2021年—2024年)
在試點的基礎上,進一步完善標準,全面推進市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作,堅持制度先行,進一步深化廉政風險防控機制建設,強化權力約束,提高社會評價。
第三階段:鞏固提高階段(2024年—2025年)
在鞏固前兩階段成果的基礎上,各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設工作經(jīng)驗,強化措施,形成長效管理機制。
四、工作要求
(一)加強組織領導。清廉企業(yè)是清廉建設的重要組成部分,局黨組成立由黨組書記、局長任組長,其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的清廉企業(yè)建設工作領導小組,切實履行好監(jiān)督責任,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導作用,指導企業(yè)結(jié)合實際,研究制定清廉企業(yè)建設的具體方案,細化工作措施。
(二)強化工作責任。各企業(yè)主要負責人要加強對清廉企業(yè)建設工作的領導,將其納入企業(yè)文化建設的總體部署,制定具體方案,明確工作措施,保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員領導職工要以身作則,率先垂范,帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者,推動活動深入開展,形成整體工作合力。
(三)狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設與企業(yè)文化建設、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來,探索建立工作長效機制,加強督促檢查,確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團的作用,加強對清廉企業(yè)建設的廣泛宣傳,增進企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設的認同與支持。
有關清廉部室心得體會二
同志們:
在國慶節(jié)來臨之際,我為大家上一堂廉政教育黨課,一是落實省委、省紀委和委黨組黨風廉政建設責任制的相關要求;二是進行節(jié)前廉政談話,引導大家在國慶節(jié)期間增強廉潔自律意識,筑牢思想防線;三是進一步調(diào)動大家的工作積極性,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。
黨課之后, 同志將通報省紀委典型案件,希望大家結(jié)合實際,認真學習,深刻領會,真正在思想上引起觸動。
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要深入學習領會黨的十八屆六中全會精神,增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。一要增強“四個意識”。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識是維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一、推進全面從嚴治黨的關鍵。六中全會最具標志性歷史性的成果就是明確了習近平總書記的核心地位、正式提出“以習近平同志為核心的黨中央”。要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,更加主動地向以習近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二要嚴肅政治生活。六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,為嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生活提供了基本遵循。要認真貫徹執(zhí)行《準則》,以嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活為抓手,深入推進全面從嚴治黨,努力營造風清氣正的政治生態(tài)。三要強化黨內(nèi)監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的重要保障,是永葆黨的肌體健康的生命之源。要全面落實黨內(nèi)監(jiān)督責任,堅定不移推進全面從嚴治黨,使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為自覺行動,不斷增強黨在長期執(zhí)政條件下自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。四要緊抓“關鍵少數(shù)”。領導干部要清醒認識自己崗位對黨和國家的特殊重要性,切實增強自律意識、標桿意識、表率意識,通過身體力行、率先垂范,以上率下、上行下效,帶動黨風政風民風進一步好轉(zhuǎn),不斷把全面從嚴治黨推向深入。
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要充分認識反腐倡廉形勢,始終繃緊廉潔從政這根弦。黨的十八大以來,我們黨把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容,正風肅紀、反腐懲惡,取得新的重大成效,使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮,不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn),反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。習近平總書記鮮明指出,黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變,全面從嚴治黨永遠在路上。懲治腐敗越來越嚴厲。堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,態(tài)度鮮明、決心堅定,鐵腕重拳、力度空前,天羅地網(wǎng)、全面覆蓋。紀律要求越來越嚴格。推進全面從嚴治黨,不斷加強正風肅紀,堅持紀挺法前,注重“四種形態(tài)”,堅持動輒則咎。制度籠子越扎越嚴實。沒有規(guī)矩,不成方圓。習近平總書記曾多次強調(diào):全面從嚴治黨,必須全方位扎緊制度的“籠子”。十八大以來,黨中央高度重視黨要管黨,從嚴治黨,始終把制度治黨、依規(guī)治黨作為全面從嚴治黨的重要措施,先后制定完善了一系列黨內(nèi)法規(guī)制度,使制度的“籠子”越扎越緊。十八大以來,黨中央陸續(xù)出臺或修訂了黨內(nèi)法規(guī)xx多部?!吨袊伯a(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等系列黨紀法規(guī)的相繼出臺實施,把對黨員的要求變成具體的規(guī)矩,具體的紀律,變成科學的制度,就是告訴黨員,尤其是領導干部,該怎么做,不該怎么做。思想教育越來越嚴肅。更加注重對各級黨組織和廣大黨員的思想政治教育,從開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育到“兩學一做”專題教育,從強調(diào)政治紀律、政治規(guī)矩,到集中開展政治巡視巡察,對各級黨組織和廣大黨員干部的思想教育和政治要求更高更嚴,就是要用好思想建黨這個傳家寶,抓好思想教育這個從嚴治黨的根本,不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始終保持黨的先進性和純潔性,才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
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擔當,簡單地說,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務,并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責任,一種自覺,一種境界、一種修養(yǎng)。習近平總書記指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,迫切需要我們黨員干部做到勇于擔當,能夠擔當,敢于擔當,直向矛盾和問題,主動接受挑戰(zhàn),大膽開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。要用心想事。民間有句俗話是這么說的,十個聽話的不如一個用心的?!坝眯摹?,就是要有熱情、有干勁,要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規(guī)律,提高想事的針對性和實效性。要主動干事。實干興邦,空談誤國。工作不主動的干部,主要存在三種類型:一是“開茶館”,要么坐而論道,紙上談兵,要么對工作敷衍應付,抓不到實處;二是“老牛拉破車”,對工作總是一等、二靠、三看,既無工作節(jié)奏,更無效率可言;三是“守小攤”,認為自己工作崗位基本固定了,與其辛辛苦苦干工作,不如四平八穩(wěn)熬日子,不求有功,但求無過。我們要有積極主動的態(tài)度,在工作中不能滿足于事事請示匯報,而要善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法。要主動配合、加強協(xié)調(diào),積極出點子、想辦法,為領導分憂解難。要擔當處事。習近平總書記強調(diào):“權力的行使與責任的擔當緊密相連,有權必有責”。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質(zhì),是使命意識和責任觀念的有機統(tǒng)一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質(zhì),這就是黨員領導干部的擔當精神。
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就是要以違紀違法案件為反面教材,認真汲取教訓、引以為戒。一要有信念,不動搖。作為黨員干部特別是領導干部,必須把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求,把堅守黨的理想信念作為立根固本的政治靈魂,在各種誘惑和考驗面前始終保持政治定力,始終堅定“四個自信”,始終把好理想信念這個總開關。二要有敬畏,知行止。權力就是一把雙刃劍,紀律就是帶電高壓線,敬畏之心不可無,戒尺之威不可忽,領導干部必須知所循、知所守、知所懼,在權、金錢和名利面前,要如履薄冰、如臨深淵,做到用權不任性、言行不驕縱、做事不妄為。三要有分寸,戒貪欲。黨員干部一定要牢記習近平總書記“當官就不要發(fā)財,發(fā)財就不要當官”的叮囑,戒貪欲、遠誘惑、守節(jié)度,尤其是在與商人交往中牢記“親”“清”二字,在熱心服務的同時保持清白純潔關系。四要有原則,正家風。領導干部家風好壞、配偶、子女的言行,都直接影響著干部個人甚至干部隊伍的形象,更為重要的是,黨員干部的家風還會對社風民風產(chǎn)生重要的影響。每位黨員干部都要正確把握、正確對待,既管好自己,又培養(yǎng)良好家風。
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就是要自覺警惕和防止“節(jié)日病”的侵蝕,確保風清氣正過“國慶節(jié)”。面對種種“節(jié)日病”的考驗,既需要“吃藥打針”,加強預防,更要靠“強身健體”,自覺提高免疫力。一是過節(jié)不忘警惕。作為黨員干部,在節(jié)日歡樂時刻,在人情親情面前,必須要保持清醒、把握尺度,切實做到廉潔過節(jié)。所謂“節(jié)禮”既不能收,也不能送,上下級關系、人情往來要清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩。二是過節(jié)不忘風紀。要嚴格執(zhí)行中央及各級黨委、紀委的要求,認真落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府若干意見和省委省政府實施意見,不該吃的堅決不吃,不該用的堅決不用,不該拿的堅決不拿,不該去的地方堅決不去。三是過節(jié)不忘盡責。作為黨員干部,僅僅管好自己是不夠的,不僅要做到自己廉,還要做到班子廉,分管領域廉,身邊人員、家屬廉,這是領導干部應有的職責,尤其在“國慶節(jié)”之際,一定要落實“一崗雙責”,做到守土有責、守土負責、守土盡責,全面營造風清氣正的節(jié)日環(huán)境。
同志們,希望大家自覺把紀律規(guī)矩體現(xiàn)在清廉過節(jié)上,嚴格落實中央八項規(guī)定、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等各項紀律規(guī)定,做到心中有紀律,過個廉潔節(jié);心中有事業(yè),過個充實節(jié);心中有安全,過個平安節(jié);心中有文明,過個祥和節(jié)。
有關清廉部室心得體會三
為扎實推進我局“清廉機關”培育創(chuàng)建工作,切實強化黨風廉政責任制落實,根據(jù)區(qū)紀委《關于開展五位一體“清廉細胞”培育創(chuàng)建工作的通知》(洞清廉發(fā)〔2018〕1號)精神,結(jié)合我局實際,特制定本方案。
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????深入貫徹“清廉洞頭”建設的總體要求,以著力培育清正廉潔的后勤機關和忠誠、干凈、擔當?shù)姆請F隊全面深化“清廉機關”創(chuàng)建為目標,營造清正廉潔政治生態(tài),規(guī)范權力運行制約機制,提升機關干部廉潔從政意識,全面推動機關事務管理工作發(fā)展和服務保障水平提升,為深入實施“八八戰(zhàn)略”、高水平建設海上花園提供堅實的后勤保障。
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(一)以嚴明紀律規(guī)矩為目標,深化廉潔從政意識培育。組織開展以不忘初心、牢記使命、“守紀律講規(guī)矩”、“清風潤商鐵腕除弊”等內(nèi)容為主題的集中學習和座談討論活動,助理強化政治紀律意識培育。結(jié)合理論中心組學習、周一例會學習等載體,有針對性開展后勤機關領域法律法規(guī)和作風建設相關規(guī)定的集中學習,引導機關干部結(jié)合自身崗位工作職責有針對性地開展自學。堅決落實執(zhí)行鄉(xiāng)村振興、“花園洞頭”建設、五水共治等重大決策部署,堅持在思想上、行動上緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局,不折不扣抓好各項重點工作任務落實。
(二)以落實主體責任為目標,強化黨風廉政組織領導。始終堅持將全面從嚴治黨主體責任作為全局中心工作來抓,堅決摒棄“重業(yè)務、清廉政”的錯誤思維,將黨風廉政工作與具體工作同研究、同指導、同部署,定期開展班子成員“一崗雙責”落實情況和科室黨風廉政責任制落實情況監(jiān)督檢查,確保主體責任落到實處。嚴格落實黨組議事規(guī)則和民主生活會、組織生活會等有關制度規(guī)定,切實強化班子成員自我監(jiān)督、自我提升,自覺維護班子團結(jié)。
(三)完善廉政風險防控機制,健全權力運行制約體系。以局機關大科室調(diào)整為契機,對科室廉政風險點做好新一輪梳理排查,將涉及營商領域作為廉政防控重點,尤其針對物品采購、財經(jīng)紀律、工程招投標等營商領域廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié),組織人員開展專項檢查,對思想認識不足、規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題要按時限抓好整改。通過組織開展領導干部家訪和談心提醒工作,解決干部職工在履行崗位職責中存在的苗頭性問題,提升機關干部廉政風險防范意識。
(四)以強化廉潔意識為目標,推進后勤機關作風建設。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”專項行動,切實強化機關干部作風建設。進一步強化正風肅紀督查力度,結(jié)合一三五工作制(周一例會、周三巡查、周五采購),定期開展機關干部會風會紀、考勤紀律、工作作風情況監(jiān)督檢查,強化單位固定資產(chǎn)、小宗物品采購審核把關,堅決堵塞制度漏洞。緊盯存在于機關干部隊伍和后勤服務團隊中存在的庸懶散、不擔當、不作為等頑疾,通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式,全面深化作風建設。健全日常監(jiān)督考核和獎勵激勵機制,通過組織開展業(yè)務技能比武活動等手段,充分踐行多勞多得的工作理念,激發(fā)機關干部干事創(chuàng)業(yè)意識。
(五)以打造滿意品牌為目標,大力弘揚廉政后勤文化。將“清廉機關”創(chuàng)建與后勤機關服務品牌打造緊密集合,以打造廉潔、務實、有為的后勤服務團隊為目標,組織食堂、物業(yè)、車隊人員開展后勤服務崗位技能大比拼活動,認真做好“后勤服務十件小事”具體項目落實工作,切實改進后勤服務質(zhì)量和服務效能,提升后勤服務品牌滿意度。進一步強化廉政陣地建設,積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學習和內(nèi)容,通過在“百島后勤”微信公眾號推送廉政信息、發(fā)送廉政提醒短信等形式,充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍。
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(一)動員部署階段(時間:9月份)。根據(jù)“清廉機關”創(chuàng)建工作具體要求,結(jié)合后勤機關實際,科學制定創(chuàng)建工作實施方案,明確活動領導小組和責任人員,在全局范圍內(nèi)對創(chuàng)建工作做好動員部署,使機關干部在思想上提高認識,積極參與創(chuàng)建工作,為全面“清廉機關”創(chuàng)建奠定堅實的思想基礎。
(二)全面實施階段(時間:10月至11月)。緊密圍繞營造清正廉潔政治生態(tài),培育領導干部廉政意識,完善權力運行制約機制,弘揚后勤機關廉政文化,深化滿意服務品牌打造等“五位一體”創(chuàng)建工作總體要求,有針對性地設置載體開展創(chuàng)建活動,同時做好申報材料的整理和上報工作。各科室人員要認真按照總體方案要求,強化聯(lián)動協(xié)調(diào),確?;顒禹樌_展并取得如期效果。
(三)總結(jié)提升階段(時間:12月份)。對“清廉機關”創(chuàng)建工作開展的經(jīng)驗及時進行梳理和總結(jié),以此次創(chuàng)建工作為契機,進一步健全完善黨風廉政建設責任制落實,逐步形成“清廉機關”培育工作長效機制。
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(一)強化領導,狠抓創(chuàng)建任務落實。確保此次活動順利開展,成立以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責落實創(chuàng)建具體工作。要將創(chuàng)建“清廉機關”作為全面從嚴治黨主體責任的核心工作、重點工作,帶頭抓部署、帶頭抓落實,確?!扒辶畽C關”創(chuàng)建任務圓滿完成。
(二)狠抓落實,確保責任細化到人。要認真對照“清廉機關”創(chuàng)建工作總體要求,層層分解創(chuàng)建目標,將創(chuàng)建責任細化到科室、細化到人,對照“清廉機關”培育創(chuàng)建標準逐條逐項抓好落實。創(chuàng)建領導小組要對任務落實情況定期開展監(jiān)督檢查,切實擔負起創(chuàng)建“清廉機關”的重要職責,切實強化創(chuàng)建工作督促指導,確保創(chuàng)建工作落到實處、不走過場。
(三)廣泛宣傳,努力營造濃厚氛圍?!扒辶畽C關”創(chuàng)建是我局全面深化黨風廉政建設的重要抓手,同時也是充分展現(xiàn)后勤機關良好社會形象的寶貴契機。要充分利用新聞媒體、微信公眾號等陣地,大力開展“清廉機關”創(chuàng)建的宣傳引導工作,突出抓好先進典型宣傳,為此次活動順利開展營造良好輿論氛圍,要將創(chuàng)建工作開展情況及時公開,主動接受社會監(jiān)督。
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