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領導提拔員工心得體會和感想 被提升為領導的感言(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 11:39:01 頁碼:10
領導提拔員工心得體會和感想 被提升為領導的感言(6篇)
2022-12-24 11:39:01    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫領導提拔員工心得體會和感想一

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難干,農村形勢復雜,作風硬了怕出事,作風軟了工作又推行不了,阻力大,困難多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部氣不順,因而不愿再過多地批評;并鄉(xiāng)擴鎮(zhèn)以后,班子成員職數多了,副職提拔的機會少了,部分副職感到前途上渺茫,思想消沉,情緒波動,心里不平衡,因而不想再過多地批評;同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件艱苦,下鄉(xiāng)距離遠,報酬待遇低,有時工資還不能按時發(fā)放,除了必要的生活開支和摩托車用油,每月工資所剩無幾,感到不忍心再過多地批評。在一些單位,民-主與批評的空氣淡薄,甚至上級對下級護著哄著,下級對上級抬著捧著,同級之間包著讓著,出現問題捂著蓋著,即使是黨內民-主生活會,也多是“自我批評避重就輕談工作,互相批評浮光掠影提希望”,很少觸及個人的缺點錯誤,這種黨內和機關內的庸俗作風,使我們喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障,長此以往,造成自由主義和好人主義盛行,積極的思想斗爭消匿,錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制,削弱了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,各項工作的推行受到一定影響。

開展批評與自我批評,為什么實行起來就這么難呢?究其原因,我認為有以下四點:一是黨性不純,怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為,不批評,不斗爭,“事不關己,高高掛起,明知不對,少說為佳”,即使是領導職責范圍內的事情,也是多栽花,少摘刺,和稀泥,只顧及個人利害得失,不講黨性原則;只看兄弟情面,不論是非曲直,是非面前不開口,遇著矛盾繞著走,當和事佬,落老好人,以贏得“威信”。二是黨內生活不正常,民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領導班子內,批評和自我批評這一-黨內政治生活中最重要、最經常的內容被丟棄了。

有些領導干部特別是一把手家長制作風嚴重,民-主意識淡薄,老虎屁股摸不得,誰批評他,就給誰顏色看,“人不在高,有權則靈;廟雖不大,唯我獨尊”。搞得人們只能唯唯諾諾,誠惶誠恐,不敢直抒己見,更不敢犯言直諫。三是監(jiān)督機制不健全,責任目標不明確。在一些領導者班子中,缺乏獎勤罰懶的制約機制,規(guī)章制度不健全,或有名無實,落實不夠。班子成員雖有工作分工,但目標責任不具體,不明確,干好干壞一個樣,缺乏開展批評和自我批評的標準和依據。四是思想認識和工作魄力問題。有些領導干部怕開展批評影響團結穩(wěn)定,片面強調理解人、關心人、尊重人,搞一團和氣,皆大歡喜,對不良現象睜一只眼,閉一只眼,或輕描淡寫,不痛不癢,以求得暫時的和平共處。

由此可見,開展批評與自我批評,必須首先從增強黨員的黨性入手,尤其是領導干部,一定要真正從思想上認識到開展批評與自我批評的重要性,拋棄一切私心雜念,嚴格按黨性原則辦事。一個組織,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),如果沒有積極的思想斗爭,也就沒有波瀾起伏,就會成為一潭死水,最終導致失去生機和活力,正氣下降,邪氣上升,貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此,作為領導干部,既要毫不動搖地堅持黨性原則,勇敢地開展批評與自我批評,又要堅持責己嚴,待人寬,與人為善,光明磊落,達到弄清思想,團結同志,共同進步的目的。

實踐證明,“和稀泥”和沒有正確思想維系的團結,不是真正的團結。我們所要的團結,是建立在原則基礎上的團結,而決不是不講原則的一團和氣。這種團結,只有通過積極的思想斗爭,才能獲得和鞏固。正確地開展批評,不僅不會影響團結,而且恰恰是增強黨內團結的有效方法,那種把開展批評同增強團結對立起來的看法和做法,是完全錯誤的。當然,我們所說的批評,不是一般意義上單純地訓人,而是正常的、積極的黨內思想斗爭,是我們黨保持旺盛生命力的一個思想武器?;仡櫸覀凕h的歷史,正是因為有了這一思想武器,才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線的干擾,走過了曲折不平的艱難歷程,取得了今天的輝煌勝利。

一九四二年開展的延安整風運動,在全黨普遍進行了一次馬克思主義的再教育,使全黨同志達到了空前的思想統(tǒng)一,為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅實的思想基礎和組織基矗在改革開放建設有中國特色的社會主義的歷史新時期,我們同樣需要拿起批評與自我批評的武器,堅持從嚴治黨的方針,堅決改變黨內存在的紀律松弛和軟弱煥散的現象,保證改革開放和各項工作的順利進行。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,面對農村改革日益深化的新形勢,更要對我們的黨員干部嚴格要求,嚴格管理,不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難而對不良現象姑息遷就。工作越難,越不能放松管理,該批評的就要嚴肅批評,該處理的就要果斷處理,這樣才能帶出一支能征善戰(zhàn)的好隊伍。來自公文易的愛心。

二為期半個月的領導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會,是帶著厚厚的期望走進黨校的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,特作自我鑒定如下:

培訓期間,本人嚴格遵守各項管理紀律,不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上,有很強的學習欲望,有很強的上進心和責任心,有通過學習提高自身素質回單位做好“領頭羊”的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣。

在學習上,能夠嚴格要求自己,專心聽講、勤于思考,認真記筆記,能每天進行自覺的學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,力求做到了理論與實際相結合,從而進一步提高了自己的科學文化素養(yǎng)。

在生活上,具有良好的生活習慣、嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處。

不足之處就是人際交往能力較差,除了學習,平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外貌與姓名還會對不上號。

在今后的工作、學習和生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優(yōu)秀的公務員,一位名副其實的“領頭羊”。

描寫領導提拔員工心得體會和感想二

尊敬的省公司領導、同志們:

現在,根據會議安排,我作一個簡短表態(tài)發(fā)言。

首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注,培養(yǎng)和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關注和培養(yǎng),鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關心。

在這里,我最想說的就是,在平時的工作中,我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持,才取得了今天的進步,進步的取得,與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯的,在這里,我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的,在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在省公司的正確領導下,積極主動地開展工作。

2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動,就意味著責任的重大。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大干部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,并注重創(chuàng)新,進一步探索更新的思路和方法。

總之,我將在省公司的正確領導下,在以局長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優(yōu)異的工作實績回報省公司黨組的信任,各級領導和同志們的關心愛護。

描寫領導提拔員工心得體會和感想三

市紀委各位領導、監(jiān)督員、鄉(xiāng)直機關及三職干部:

執(zhí)政黨的黨風廉政與否,事關國家之興衰,人民之福祉。廉政述職是實踐江提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位,是市紀委對我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到《海紀發(fā)[2019]24號》文件后,我鄉(xiāng)黨政主要領導認真學習了文件,主動征求了鄉(xiāng)紀檢書記的意見,并聽取了多方面情況,根據幾年來的實際情況,黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告?,F就我鄉(xiāng)黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下,請各位領導、市監(jiān)督員和與會同志給予評議。

我是,一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委書記。幾年來,在上級紀檢委指導下,我團結鄉(xiāng)黨政一班人,勵精圖治,敢為人先,加強黨風廉政建設,建設廉潔高效政府,在用人制度改革、鄉(xiāng)村政務聯動公開、財務管理機制等方面,大膽實踐,使海南朝鮮族鄉(xiāng)黨風、民風不斷得到好轉,通過抓廉政,抓出了好黨風、好民風,建設了一個好班子,帶出了一支好隊伍,海南朝鮮族鄉(xiāng)也因此出現了政通人和的好局面。

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1、幾年來,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總體思路,鄉(xiāng)黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐壞工作,研究廉政制度建設,并對新出現的問題和當前的工作做出具體分解,落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等,組織機關干部閱讀和觀看,并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境測評、經濟審計、講黨課等,經常性地開展反腐倡廉活動,進行黨風黨紀教育,使廣大機關干部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施,如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度,在此基礎上,又建立了黨委民主議 事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等,監(jiān)管措施也逐步到位。

4、當前,在干部中尚存在著擺譜思想,針對這一問題,我們相繼制定了一系列措施,通過教育和加強管理等有效手段,在機關干部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信、來訪,解決了部分鄉(xiāng)干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件,農民土地8件,企業(yè)工資、企業(yè)上訪信3件。

6、查處了一批鄉(xiāng)、村干部,教育了大多數干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件,石北村楊慶祿案件,機關干部張志會違法發(fā)放民政證明案件等。

7、針對多次出現林業(yè)案件,對主管領導批評教育,黨內進行了通報。

8、存在的問題:

一是政治敏感性不強;二是機關干部綜合文化素質跟不上形勢發(fā)展需求;三是對人民群眾感情不深。解決的辦法是:一 是加強黨史學習,加強政治學習,提高政治覺悟;二是開展全民讀書運動,爭當學習模范,提高整體文化素質,夯實文化底蘊;三是多深入基層,進行走訪調查,與群眾同呼吸、共命運。

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1、配車情況

政府用車2臺,鄉(xiāng)長借用造紙廠吉普車(進口),每年費用1。2萬元;農業(yè)鄉(xiāng)長用北京吉普,每年費用1。2萬,平均每月鄉(xiāng)政府支付費用2019元,實行費用包干。

黨委書記因兼職企業(yè)公司經理,用企業(yè)公司紅旗轎車,又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林),費用略有增加,每年2萬元,也實行費用包干。

經管中心用夏利轎車1臺,費用自理,每年5000元;計生辦用北京吉普1臺,費用自理,每年1萬元;教育辦用北京吉普1臺,下鄉(xiāng)按實際加油結算;土地所用北京吉普1臺,歸土地部門直屬,費用自理;水利站用北京吉普1臺,歸水利部門直屬,費用自理。

2、財務狀況

全鄉(xiāng)財務總支出費用:1,126,599。56元,其中,大部分是工資,其它各項費用:82095。97元,僅占總支出費用的15%。

招待費6萬元,內部用5萬元,外部用1萬元。

3、任職期間,在班子成員中,僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世,均沒有大辦,屬正常往來。

本人在任期間,侄子、外甥結婚,均是自己單人參加,鄉(xiāng)里無一人知曉;姐夫病故,因是林業(yè)局黨委副書記,班子部分成員知道信參加了吊唁,只有幾位機關干部幫我料理后事,大多數機關干部并不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上,與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見,反映出本人在平時,對具體問題管得太細,影響到了分管領導的工作,經過本人認真反思,現在,我們通過研究,出臺了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規(guī)章制度,這一問題已經基本得到整改。對其他同志提出的問題,共有99條,各班子成員涉及到自身問題,都已經做出了相應的整改。

5、四年來,對干部任用均經班子集體研究,并進行公開、公示。

6、班子成員中,無一人配偶和子女從事經商活動,僅林長波妻子承包了6坰土地,且簽訂了承包合同,屬正常經營。

7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺,在家學打字半年,后轉贈我鄉(xiāng)督辦室公用。

8、我鄉(xiāng)只有書記、鄉(xiāng)長手機費用按規(guī)定報帳,每人每月300元(手機自費購置),家庭電話費每人每月50元。

9、我鄉(xiāng)現任班子成員,政府鄉(xiāng)長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團,鄉(xiāng)政府負責經費5000元,其余由國家民委支付。黨群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯,鄉(xiāng)政府負責費用1000元。

描寫領導提拔員工心得體會和感想四

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!在這“萬物復蘇,春暖花開”的時節(jié)。我們滿懷無比喜悅的心情,迎來了尊貴的客人——__。

這對我們學校來說,是一件大喜事。在此,請允許我代表__鎮(zhèn)全體師生向你們的到來表示最熱烈的歡迎!向支持、關懷__鎮(zhèn)教育發(fā)展的各位領導、各界朋友表示最衷心的感謝!十年樹木,百年樹人。今天的這項活動,除給我們的農村教師進行現場業(yè)務指導外,還捐贈價值__元的教學設備和圖書;更為可貴的是__以贈送錦旗的形式寄語新村小學:“讓生命在教育中有詩意的成長”,這句蘸滿了深情厚意的寄語,不僅向我們展示了__先進的教育理念,更看出__以及__給予我們的期盼和厚望,展現了城鄉(xiāng)學校攜手振興__的美好前景。

你們送來的不僅僅是豐厚物質財富,更是寶貴的精神財富。當我們的教師站在嶄新的講臺前,一切工作的壓力會被這溫情所沖淡,它會進一步激發(fā)我們的激情,唯恐愧對這份情意;當我們的孩子“向饑餓的人撲在面包上一樣”,去吸收知識的營養(yǎng),會讓我們感受到孩子生命的成長。

各位領導和各界朋友為__鎮(zhèn)教育事業(yè)所付出的努力、做出的貢獻,我們全體師生會銘記在心。我們會倍加努力學習、工作,不辜負你們的希望,力爭把__鎮(zhèn)的教育事業(yè)做的更好,為祖國培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。我們還要教育學生們學會感恩,一生一世也不要忘記__對我們幫助、鼓勵和期望。同時,我們也盼望各位領導、各界朋友繼續(xù)支持__鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展,繼續(xù)關注__鎮(zhèn)的教育、教學改革,繼續(xù)給我們更大的關懷和幫助。

溝通是增進友誼的橋梁,交流是合作創(chuàng)新的基石。我們愿以此為新的契機、新的起點,加強溝通,加強交流,真誠合作,與時俱進,共同促進__教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

描寫領導提拔員工心得體會和感想五

各位領導,各位代表:

根據黨組關于進行xx年領導干部述職述廉工作的通知精神,結合分管工作,現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報:

一、xx年個人思想建設情況

一是加強學習,解放思想,與時俱進。一年來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的黨群工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是聯系實際,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實際聯系起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐工作中有了提高。

三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學習。在工作中結合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能堅定地站在黨的原則和工作的立場上,去貫徹執(zhí)行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署,增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。

四是向班子成員和職工群眾學習。虛心向班子成員及干部員工學習,向身邊工作的同志和群眾學習,克服經驗型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,轉變觀念,提升了實踐能力。

五是努力學習企業(yè)經營管理知識。在工作和業(yè)余時間,堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業(yè)務綜合素質能力,適應企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來,自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在黨委書記、總經理和班子的領導下,積極主動配合生產、經營、基建等工作,為企業(yè)的生產經營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,推進了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。

(一)關于履行崗位職責、分管工作完成情況

一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神,貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神,組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨xx年工作會議提出的目標任務,確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心,落實好“建設管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體,抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程,在促進中心任務和經營績效中發(fā)揮了一定作用。

二是加強和基層組織建設,促進“四好班子”建設。按照集團公司和分公司關于“四好班子”建設要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署,通過組織開展崗位增效作貢獻“共產黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動,通過落實“建設管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體,在圍繞生產經營績效、引領廣大員工為實現今年減虧增利目標中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護保證黨政班子的指揮決策力,加強各級干部的執(zhí)行力,黨政工協(xié)調工作力上發(fā)揮積極作用。組織進行了慶祝建黨xx周年展示黨員風采系列活動,召開了慶祝建黨xx周年既“兩先兩優(yōu)”總結表彰,增進了兩級班子的建設。

三是開展企業(yè)文化建設,增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠xx周年,跨入百萬電廠為契機,進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設。充實完善了廠史館和建廠xx年紀念畫冊;組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學刊物;策劃開展了“慶三八”,“迎五一、五四新老先進模范座談會”;組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術節(jié);舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽;發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用,加強了對外活動聯誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神,為“建設百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎。

四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務,講清困難與發(fā)展,增強干部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內外宣傳報道,提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感。

五是服務大局,發(fā)揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會,聘任發(fā)電公司首屆15名總經理聯絡員和分公司總經理聯絡員,組織召開職工代表組長聯席會等增強了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動,促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用,為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,發(fā)揮了促進生產經營的作用。

六是落實黨風廉政建設,促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領導與各單位簽訂了“三項目標”責任書,層層落實了責任制。對各級黨員領導干部加強學習和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等,增強了黨員干部抵御不良思想作風和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學習教育。加強燃煤、物質采購和招投標的紀檢監(jiān)督工作。認真組織開展對不良資產清理追繳、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作,促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。

七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領導班子關于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,加強了溝通聯系機制。堅持積極疏導、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關工作,發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用,確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。

(二)關于貫徹民主集中制情況

堅持執(zhí)行民主集中制,自覺維護好班子的團結統(tǒng)一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領導匯報、溝通,對其他領導分管的工作,主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題,支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用。

描寫領導提拔員工心得體會和感想六

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在黨政辦工作期間,擬文打印方面,憑著自身專業(yè)的優(yōu)勢和勤奮好學、吃苦耐勞的精神,每次都能按照領導的要求出色完成領導交辦的任務,深得班子各位領導的好評。在抽調到區(qū)委宣傳部的“**區(qū)創(chuàng)城辦”工作期間,在領導的帶領和大家的共同努力下,**區(qū)順利通過了自治區(qū)核驗組的核驗,**市成功獲得自治區(qū)文明城市稱號。在“區(qū)績效辦(落實辦)”工作期間,該同志參與績效辦(落實辦)做了大量的工作,成功迎接了自治區(qū)、市兩級“工作落實年”年中督查;完成了區(qū)層面績效考評方案的制定和年終考評工作;積極做好自治區(qū)、市績效考評年終核驗迎接準備工作。

五、在廉政建設工作上,該同志能夠始終保持廉潔自律,明辨是非,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

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